学生党支部在就业指导中的作用探析

2011年4月第2期总第7期高校辅导员学生党支部在就业指导中的作用探析◇赵旌旌摘要：当前大学生就业形势十分严峻，在常规的就业指导工作基础上，充分发挥学生党支部在学生就业指导工作中的先锋模范作用、纽带桥梁作用和战斗堡垒作用，既能促进和推动大学生就业工作，又能完善和加强党支部的建设。

关键词：大学生；就业指导；学生党支部大学生是国家宝贵的人才资源，是现代化建设中一支高素质的生力军，对国家的科学技术和经济文化的发展起着举足轻重的作用，在当前全球经济持续低迷的情况下，应届毕业生面临的就业压力越来越大。

大学生就业难已经成为一个备受关注的社会问题，不仅对和谐社会的构建产生了巨大的压力，也使高等教育办学质量和办学模式受到质疑，因此从多方面着手来解决大学生的就业问题成为了刻不容缓的任务。

一、当前大学生就业存在的问题和高校就业指导工作开展现状我国高校连续扩招，导致每年的大学生毕业人数不断增长，再加上金融危机的影响，大学毕业生就业难问题成为了我国社会的突出问题，数以万计的大学生毕业就面临着失业，为了规避就业压力，考研考博热度居高不下，造成了高学历失业人群的大量堆积。

社会上，很多企业对大学生产生了排斥，认为大学生学历高，能力差，要求高，脾气大。

家长也开始质疑高等教育，认为孩子读大学成本太高，回报太低。

这样的现象形成了一个恶性循环，大学生就业难愈演愈烈。

目前大学生就业现状不容乐观，除客观因素影响外，毕业生本身也存在一些问题。

1．就业认识存在偏差在求职过程中，很多毕业生对目前严峻的就业形势没有清晰明确的认识，仍然比较理想化，认为工作并不难找，盲目乐观，对自己过于自信，缺乏求职前的充分准备。

然而又在美好理想和残酷现实、社会需求与自身实力、追求个性和社会规范等各种矛盾中，徘徊不前，进行艰难选择，挑三拣四，瞻前顾后，往往错过最佳的签约时期，由主动变为被动。

2．没有目标规划，盲目找工作面对就业难的现状，与盲目乐观截然相反的是有些学生过于悲观失望，对自己没有自信，认为十年苦读一无是处，只要找到一份工作足以糊口就行，所以社会上出现了硕士生、博士生应聘初中、小学教师甚至幼儿园教师的局面。

这也导致了用人单位对求职者本人能力产生怀疑不予录用，从而造成求职者更加悲观，形成恶性循环。

究其原因是其找工作没有合理的目标，缺少对求职的认真规划，盲目应聘，其结果必然是失败。

3．自我定位不准确，“高不成低不就”求职过程中，有些学生对自己定位过高，期望找到收入高、待遇好又轻松的工作，所以为自己立下了很多标准，如非沿海地区大城市不去、非大公司不去、非事业单位不去、非高工资不去等。

在一项对上海9所高校的大学生就业情况的调查中显示：“在就业地区选择上，学生选项排在前三位的城市是上海、北京和东部沿海城市。

在择业单位中，排在前三位的是中外合资、大型国企和外商独资企业。

只有4.45%的学生选择自主创业。

就业行为表现出的一致性和保守性，使学生就业局限于一定的行业和领域。

”[1]最后造成“高不成低不就”，欠发达地区难觅人才，而毕业生有业不就，处处碰壁。

在对大学生进行职业生涯规划指导方面，从学校层面看，全国大部分高校都设置了专门的就业指导中心，承担对毕业生开展就业指导课程、就业培训、职业生涯规划等工作，从学生的求职技能培训到毕业时的办理签约手续，基本都由就业指导部门完成。

从院系层面看，院系学生管理者、辅导员会结合专业特点、学生特长等，作者简介：赵旌旌，女，华东师范大学生命科学学院党委副书记、副院长，讲师。

1 141行思论理5指导团委、学生会、班级开展一系列就业指导活动，如利用校友资源、利用学生实践基地等，进行有针对性地就业引导和推荐。

通过学校职能部门和院系多方面的指导，帮助毕业生认清就业形势，做好自我定位，完成和用人单位的双向选择。

但从现实情况看，高校的就业指导工作还存在一些问题，“如学校就业指导中心中接受过系统职业培训的专职职业指导师较少，就业指导工作内容较单一，与学生距离较远，对大学生思想品德教育以及就业观念和价值取向的引导较少”[2]，即便现有的一些培训，也不足以应对大学毕业生面临的实际就业困难。

然而大学生就业绝不只是高校就业指导中心或某个部门的工作，学校党组织也肩负着对就业工作的指导任务，大学生的就业指导应在学校党委、院系党总支及学生党支部三层党组织的领导和协调下，联合各就业部门共同开展。

因此，在就业工作日益严峻的形势下，充分发挥学生党组织的作用，可以在指导就业工作方面探索出一条新的途径。

二、学生党支部在指导学生就业工作中的优势大学生在求职过程中存在的以上问题，单靠高校就业指导中心等部门对学生进行就业辅导是远远不能满足需要的。

就业指导中心在指导学生就业时可以起到提纲挈领的作用，为大学生提供基本的就业方向、就业思路、就业心理的辅导，但面对高校中如此众多的学科专业、庞大的毕业生群体，无法针对个案进行具体的分析，也很难做到点对点的指导与关心。

因此，面对日益严峻的就业形势，亟需开拓新的思路和途径来解决上述问题。

学生党员作为大学生群体中的先进分子，是党的事业的继承人，肩负着国家建设发展的重要历史使命，他们思想觉悟高、综合素质好、工作能力强。

在每年的就业工作中不难发现，最先找到工作、找到好工作的群体中学生党员总是占有较大比例。

用人单位在招聘时也会将政治面貌是党员列为招聘条件之一。

事实说明发挥学生党员在就业工作中的优势作用对于促进就业工作具有必要性和可行性。

因此，依托学生党员在广大同学中开展自我教育，树立榜样，带动全体毕业生积极就业，对推动就业工作整体发展意义重大。

学生党支部在学生就业指导工作中的优势在于：首先，学生党支部的成员均来自于学生，毕业求职时都有一线求职经验和切身体会。

每位党员在毕业时也都面临着就业的压力，他们也要充分发挥自己的潜能，深入社会寻找就业岗位，在其自身择业就业的过程中，会不断地总结、积累经验，有着求职过程中的切身体会和收获，可以与广大同学分享、交流。

其次，学生党支部的党员学生与广大同学学习、生活在一起，更容易了解和察觉学生的就业心理和就业困难。

学生党员是学生群体的一部分，他们与广大同学吃、住、行在一起，更为熟悉和了解同学们的所思所想，了解同学们在就业中遇到的问题和困难，从而可以组织更有针对性的就业活动和就业辅导。

再次，学生党支部是党的基层组织，有着严密的组织性和纪律性，可以发挥组织作用，更有效地开展就业活动。

学生党支部区别于学生社团、学生班级的最为突出的特点在于，它作为党的基层组织，有严密的组织和铁的纪律。

在组织就业活动时，党员带头发挥模范先锋作用，组织更完善更有效的活动。

三、在大学生就业指导中充分发挥学生党支部作用的几点思考1．“一个党员，一面旗帜”——在就业工作中发挥支部党员的先锋模范作用学生党员是学生群体中品德、成绩、能力等各方面的佼佼者，他们在班级有着重要的影响。

一个党员就是一面旗帜，因此要充分发挥每个党员的先锋模范作用，让他们积极参与到就业中来，严于律己，当好标兵。

只有他们勇于担当作表率，才能带领同学们逐步认清严峻的就业形势，理性地制定就业规划。

同时学生党支部要建立起每个学生的职业规划档案，设立职业发展的目标。

以华东师范大学生命科学学院为例，由学生党员为骨干组成了就业工作小组，在其带领下，全体支部党员参与就业工作。

一方面，他们不断提升综合素质，争作模范。

早在步入毕业班之前，学生党员便以身作则，抓紧学习，认真实践，夯实专业技能，提升综合素质。

他们有的在科研方面有一技之长，申请学生科研基金、参加科技竞赛、发表高质量学术论文；有的则在学生工作方面有突出表现，担任院团学联、院研究生会、校团委的重要学生干部职务。

他们的言行，深深感染着每位同学，使大家切实感受到，大学生的就业核心竞争力是大学生综合能力的集中体现，只有全面提高自身各方面的能力，方能在就业浪潮中立于不败之地。

另一方面，他们树立正确的就业观，当好标兵。

思想决定态度，态度决定一切，正确的价值观和就业观是大学生进入社会必备的基本素质。

学院党委注重在党员教育的过程中积极融入职业道德和价值观的教育，重视学生党员的“群体效应”，通过他们带动身边的普通同学，使全体毕业生把心态放平，把眼光放远，端正态度，更新观念，尽力杜绝“好逸恶劳，好高骛远”等不良择业观以及“有地方没人去，有人没地方去”等不良就业现象的发生，积1行思论理6极宣传“三百六十行,行行出状元”，号召大家“干一行，爱一行”。

2．“一片党员，一张网络”——在就业工作中发挥支部党员的纽带桥梁作用当今时代是一个网络化的时代，科技高速发展，搭建网络服务平台，使用网络为学生提供服务会更加便捷，更加高效。

可以建立就业QQ 群、BBS 、年级公告板等平台，在这些平台上，就业小组的值班党员每天发布就业指导中心提供的、学院师生搜集的、外校BBS 公布的就业信息，以供毕业生参考。

华东师范大学生命科学学院，毕业生人数较多，且有如下鲜明特点：学科专业种类多、毕业生较为分散、求职意向多样、求职区域广泛、就业期望较高。

为了实现就业信息的实时共享，积极发挥党员的纽带桥梁作用，学院党委通过组织生活会和支部大会，使全体党员毕业生普遍达成共识：他们要想群众之所想、解群众之所急，情为民所系、利为民所谋。

他们积极响应学生就业工作小组的倡议，同心协力，平日开展的常规工作有：在各大主流就业网站、沪上各大高校BBS 及就业网上搜集各行业就业信息，整理每日信息以主题形式发布在年级公告板、公共邮箱等位置；通过QQ 群组，号召那些已经签约的同学也将自己的单位或是以前应聘过、需要招聘人才的单位的供求信息发布在上面，以供没有求职意向的同学参考；另外，他们还建立了以“求职”、“直研”、“出国”、“考研”为毕业意向的飞信群组，有针对性地及时提供各类信息，与人为便。

与此同时，学生党支部还搜集整理了校友的通讯录和职业档案，通过联系校友，使毕业生拓宽人脉，可就自己倾向的领域进行更加深入的了解，增加就业指向性，对成功就业起到推动作用。

3．“一群党员，一组活动”——在就业工作中发挥支部党员的战斗堡垒作用学生党支部可以利用资源组织开展一系列具有连续性和针对性的就业主题活动，比如可以通过联系企业举办就业能力拓展训练、简历制作、面试技巧辅导和举行模拟招聘等有效的方式加强毕业生就业技能的培训，同时也可以联系校友进行经验介绍等等。

总之，这样的一些活动都将对学生就业提供强有力的支撑。

通过举办相关的就业活动，一方面毕业班同学在党员的帮助下，进一步拓宽招聘信息获取途径，提高自身就业技能和就业竞争力，逐步找到工作并且找到好工作，以活动带动就业。

另一方面，通过活动，加强了党员们的团结协作意识和组织能力，使学生党支部真正成为一支凝聚力强、战斗力强的先锋模范队伍，以活动促进党建。

4．“一心为民，一片关爱”——在就业工作中发挥支部党员的思想指引作用针对前面提到的大学生在求职过程中遭遇的种种心理问题，学生党支部还要结合院系党组织以及辅导员的建议，开展缓解就业心理压力的活动。