生活卫生部基本规章制度.doc
卫生管理规章制度
卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强卫生管理，保障公民身体健康，维护公共场所卫生秩序，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的公共场所、企事业单位、居民社区等区域的卫生管理工作。
第三条卫生管理工作应遵循预防为主、防治结合、科学管理、全民参与的原则。
第四条各级政府应加强对卫生管理工作的领导，保障卫生管理工作的经费投入，提高卫生管理工作的水平。
第五条各级卫生行政部门负责本行政区域内的卫生管理工作，依法行使卫生管理职责。
第六条公共场所、企事业单位、居民社区等应建立健全卫生管理制度，落实卫生管理责任。
第二章公共场所卫生管理第七条公共场所经营者应按照法律法规和国家卫生标准，设置卫生设施，保障公共场所卫生条件。
第八条公共场所经营者应定期对卫生设施进行检查、维护、保养，确保其正常运行。
第九条公共场所经营者应建立健全卫生清洁制度，定期对公共场所进行清扫、消毒，保持公共场所卫生。
第十条公共场所经营者应加强对公共场所卫生状况的监测，及时发现和处理卫生问题。
第十一条公共场所经营者应定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和技能。
第十二条公共场所经营者应依法接受卫生行政部门的监督检查，如实提供有关卫生管理的资料。
第三章企事业单位卫生管理第十三条企事业单位应建立健全卫生管理制度，明确卫生管理责任人和职责。
第十四条企事业单位应定期开展卫生宣传教育，提高员工的卫生意识和素养。
第十五条企事业单位应定期对工作环境进行卫生清扫、消毒，防止疾病传播。
第十六条企事业单位应加强对食堂、宿舍、卫生间等公共区域的卫生管理，确保其卫生条件符合国家卫生标准。
第十七条企事业单位应定期对员工进行健康检查，发现问题及时采取措施。
第四章居民区卫生管理第十八条居民区物业服务企业应建立健全卫生管理制度，明确卫生管理责任人和职责。
第十九条居民区物业服务企业应定期对公共区域进行卫生清扫、消毒，保持居民区卫生。
第二十条居民区物业服务企业应加强对垃圾收集、处理设施的管理，确保其正常运行。
卫生部部规章制度
卫生部部规章制度第一章总则第一条为了加强卫生部管理，维护国家卫生安全，提高人民健康水平，制定本规章。
第二条本规章适用于卫生部及其所属单位的工作。
第三条卫生部部规章制度是卫生部管理和运行的基本依据，是卫生部人员遵循的行为准则。
第四条卫生部部规章制度应当遵循法律、法规的规定，符合国家和社会利益，保证工作的科学、民主、公正、透明。
第五条卫生部部规章制度内容主要包括组织机构、管理职责、人员管理、财务管理、卫生监督等方面。
第六条各级卫生部门应当认真贯彻执行卫生部部规章制度，保证工作的有序进行和有效开展。
第七条任何单位和个人不得违反卫生部部规章制度进行违法违纪行为，一经查实将依法追究责任。
第八条卫生部制定本规章的主要目的是为了规范管理行为，提高工作效率，维护单位形象，保障员工权益。
第二章组织机构第九条卫生部的组织机构主要包括部长办公会、副部长办公会、局长会议、处长会议等。
第十条卫生部部长办公会是卫生部的最高领导机构，由部长召集，副部长、局长、处长等主要负责人参加。
第十一条卫生部副部长办公会负责具体工作的协调和决策，由部长召集，副部长、局长等参加。
第十二条卫生部局长会议是卫生部下属局可参加的领导会议，负责具体局级工作的讨论和决策。
第十三条卫生部处长会议是卫生部下属处可参加的领导会议，负责具体处级工作的讨论和决策。
第十四条卫生部还设立了办公室、保健科、卫生监督科等，分工明确，协调配合，保证工作的顺利进行。
第十五条卫生部的工作人员应当严格执行上级领导的指示，做到服从管理，互助合作，共同促进工作的发展。
第十六条卫生部部门之间应当积极协作配合，加强信息共享，避免内部矛盾，实现工作的顺利开展。
第十七条卫生部应当建立健全的绩效考核制度，评价工作成绩，激励人员积极进取，提高工作效率。
第十八条卫生部应当加强对下属单位的监督管理，发现问题及时处理，保证工作的质量和效果。
第三章管理职责第十九条卫生部部长是卫生部的最高领导，负责制定工作计划、安排工作任务、指导工作开展。
生活卫生部职能
护理学院学生分会生活卫生部职责护理学院学生分会生活卫生部是护理学院学生分会下设的一个部室，它主要的职责是管理并监督护理学院的卫生工作及解决同学们生活中遇到的各种问题。
生活卫生部主要职责有以下几个方面:一、常规工作1、走访新生工作：新学期来到，刚刚走进大学校门的新生们，还对大学的一切充满了好奇。
作为学姐学长的我们，走进新生宿舍，指导新生进行内务整理，进行面对面的交流，对新生提出的针对新环境、新生活中遇到的问题进行答疑。
2、贫困生认定工作：新学期开始时，努力掌握好各位同学的家庭情况，与分管贫困生认定的老师一起，和体育部合作负责贫困生认定及信息录入工作，确保今后各项贫困生工作顺利开展。
3、卫生检查工作：（1）督促同学们完成卫生清洁工作，检查同学们的清洁情况并对其进行打分评比，将检查结果反馈给各班负责人，督促改正。
（2）每月评出22—25个先进文明宿舍，颁发流动红旗并酌情对其奖励，发现卫生状况较差的宿舍，对其进行教育批评并纠其改正，对屡教不改者进行惩罚。
（3）由我部成员组成卫生抽查小组，将责任分配到个人，每周对各个班级的宿舍、自习室卫生进行抽查并做统一整理，作为班级间评比的标准之一。
（4）根据新的宿舍条件、楼长的检查标准、同学们反馈的情况，重新制定新的卫生检查百分标准并不断将其完善。
4、在突发公共卫生事件时，生活卫生部将根据实际情况，承担护理学院同学的疫情统计及上报工作，对疑似感染者根据学校规定进行反馈，情节严重者隔离，确保同学们的生命健康安全。
5、开展宿舍文化建设与评比，对宿舍文化进行检查指导，对于老师检查指出的缺点、提出的要求反馈给各宿舍成员，并帮助其修改。
6、根据每学期实际情况对《护理学院宿舍卫生检查制度细则》做出相应更改，经过上级领导批示后贯彻实行。
7、积极配合校学生会的工作，传达学校所下达的文件及通知，与护理学院学生分会其他部室积极沟通和联系，共同建设好护理学院学生分会。
二、组织开展的活动1、生活卫生部每学年将协助潍坊医学院伙食管理委员会、校学生会开展校园饮食服务学生监督员招募工作，做好大学生与校园餐饮部门的桥梁纽带。
关于卫生部的规章制度内容
关于卫生部的规章制度内容
《卫生部规章制度》
卫生部是一个重要的部门，其规章制度对于国民的健康和生活质量有着重要的影响。
卫生部的规章制度主要包括以下几个方面：
1. 食品安全规定。
卫生部制定了一系列关于食品安全的规定，包括食品生产、加工、储存和销售等方面的规定。
这些规定旨在保障人民在日常生活中的食品安全，预防食品中毒和其他食品安全问题的发生。
2. 医疗卫生规定。
卫生部对于医疗机构和医务人员有着严格的管理规定，包括医疗机构的设施要求、医疗人员的资质要求、药品配送和使用规定等。
这些规定旨在保障医疗服务的质量和安全，防止医疗事故的发生。
3. 疾病预防控制规定。
卫生部对于各类传染病和慢性病的预防和控制有着详细的规定，包括病例报告和监测、病原体溯源和防控措施等。
这些规定旨在及时有效地预防和控制疾病的传播，保障人民的健康安全。
4. 环境卫生规定。
卫生部对于环境卫生有着严格的管理规定，包括空气、水质、垃圾处理和卫生设施等方面的规定。
这些规定旨在保障人民的生活环境和公共卫生，预防环境污染对健康的影响。
总体来说，卫生部的规章制度为保障国民的健康和生活质量提供了重要的保障和指导。
只有严格执行这些规定，才能有效地保障人民的健康和生活质量。
卫生部各项规章制度
卫生部各项规章制度一、医疗服务管理规定1. 门诊服务规定：医疗机构门诊服务的管理和操作规定，包括门诊挂号、诊疗流程、患者排队等方面的规定。
2. 住院服务规定：医疗机构住院服务的管理和操作规定，包括患者住院手续、病房管理、医疗护理等方面的规定。
3. 急诊服务规定：医疗机构急诊服务的管理和操作规定，包括急诊科室的设置、急诊抢救流程、急诊医疗设备等方面的规定。
4. 医疗质量管理规定：医疗机构医疗质量管理的规定，包括医疗事故报告、医疗纠纷处理、医疗质量评估等方面的规定。
二、人力资源管理规定1. 医师管理规定：医疗机构医师的聘用、考核、培训等规定，包括医师执业资格考试、医师职称评定等方面的规定。
2. 护士管理规定：医疗机构护士的聘用、培训、考核等规定，包括护士执业资格考试、护士执业注册等方面的规定。
3. 医技人员管理规定：医疗机构医技人员的聘用、考核、培训等规定，包括医技人员执业资格考试、医技人员职称评定等方面的规定。
4. 行政人员管理规定：医疗机构行政人员的聘用、考核、培训等规定，包括行政人员招聘、行政人员绩效考核等方面的规定。
三、药品管理规定1. 药品采购管理规定：医疗机构对药品采购的管理和操作规定，包括药品采购流程、药品质量把控、药品库存管理等方面的规定。
2. 药品使用管理规定：医疗机构对药品使用的管理和操作规定，包括药品使用流程、药品使用监测、药品使用安全等方面的规定。
3. 药品储存管理规定：医疗机构对药品储存的管理和操作规定，包括药品储存条件、药品过期处理、药品监管等方面的规定。
四、医疗设备管理规定1. 医疗设备采购管理规定：医疗机构对医疗设备采购的管理和操作规定，包括设备采购流程、设备使用培训、设备维护等方面的规定。
2. 医疗设备使用管理规定：医疗机构对医疗设备使用的管理和操作规定，包括设备使用流程、设备使用监测、设备维修保养等方面的规定。
3. 医疗设备质量管理规定：医疗机构对医疗设备质量管理的规定，包括设备质量风险评估、设备故障处理、设备质量检测等方面的规定。
生活部卫生组规章制度
生活部卫生组规章制度第一章总则第一条为了维护生活部的卫生环境，增强生活部成员的卫生意识，提高生活品质，制定本规章制度。
第二条生活部卫生组是生活部的一个重要组成部分，负责生活部的卫生工作。
第三条生活部卫生组成员应当认真履行职责，积极参与卫生工作，保持生活部的整洁和卫生。
第四条生活部卫生组成员应当遵守本规章制度，服从生活部领导的管理和安排。
第五条生活部卫生组成员有权利提出卫生建议，向生活部领导反映卫生问题。
第六条生活部卫生组成员应当遵守社会公德，不得损坏公共财产，保护环境，爱护公物。
第二章卫生制度第七条生活部卫生组成员应当按照生活部的卫生制度进行日常卫生管理，包括但不限于清洁、消毒、通风等工作。
第八条生活部卫生组成员应当按照规定的时间和要求进行定期的卫生检查和整改工作。
第九条生活部卫生组成员应当积极主动参与卫生培训，提高自身的卫生意识和技能。
第十条生活部卫生组成员应当配合生活部的其他相关部门，共同维护生活部的卫生环境。
第三章工作要求第十一条生活部卫生组成员应当按照规定的时间和要求完成卫生工作，不得擅自请假或拒绝执行卫生任务。
第十二条生活部卫生组成员应当按照规定的要求佩戴防护用具，确保自身的卫生安全。
第十三条生活部卫生组成员应当根据工作需要，合理安排工作时间和任务，确保卫生工作的完成。
第十四条生活部卫生组成员应当保持高效率、高质量地完成卫生工作，提高工作效率。
第四章管理措施第十五条生活部卫生组设立负责人，负责卫生工作的组织、协调和监督工作。
第十六条生活部卫生组成员如有违反本规章制度的行为，将受到相应的处罚，包括但不限于警告、记过、降级等。
第十七条生活部卫生组成员如有优秀表现，将受到相应的奖励，包括但不限于表扬、奖金、晋升等。
第十八条生活部卫生组成员如有对本规章制度的建议或意见，可以向生活部的领导提出，经审核后予以采纳。
第五章附则第十九条本规章制度如有变动或修订，应当经过生活部的领导批准后执行。
第二十条生活部卫生组成员应当定期参加卫生培训，提高卫生管理水平和卫生工作能力。
卫生局卫生规章制度
卫生局卫生规章制度第一章总则第一条为了加强和规范卫生局的管理工作，保障公民的健康权益，维护社会卫生秩序，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于卫生局的全体工作人员和相关管理人员。
第三条卫生局应当依法履行相关的卫生监督管理职责，确保卫生工作的有效开展。
第四条卫生局应当加强对工作人员的管理，并严格遵守相关法律法规和规章制度。
第五条卫生局应当建立健全的卫生管理制度，确保卫生工作的科学性、规范性和有效性。
第六条卫生局应当加强对卫生工作的监督检查，及时发现和纠正问题。
第七条卫生局应当加强卫生宣传教育工作，提高公众的卫生意识和卫生素养。
第八条卫生局应当建立健全的卫生数据统计和信息化管理系统，及时了解卫生工作的动态。
第二章组织结构第九条卫生局设立局长、副局长等职务，局长负责全局的工作，副局长负责局长交办的任务。
第十条卫生局设立各部门和科室，各部门和科室负责协助局长完成工作任务。
第十一条卫生局设立党组织，党组织负责领导和监督卫生局的各项工作。
第十二条卫生局设立纪检监察部门，纪检监察部门负责监督卫生局工作人员的廉洁自律。
第十三条卫生局设立财务部门，财务部门负责卫生局的财务工作。
第十四条卫生局设立综合办公室，综合办公室负责局务工作和综合协调。
第三章工作职责第十五条卫生局负责制定本地区的卫生工作规划和政策。
第十六条卫生局负责全面监督卫生工作的开展情况。
第十七条卫生局负责组织开展各类卫生宣传教育活动。
第十八条卫生局负责对卫生工作人员进行培训和提高。
第十九条卫生局负责组织开展各类卫生检查和监测工作。
第二十条卫生局负责卫生应急处置和突发公共卫生事件管理。
第四章管理要求第二十一条卫生局工作人员应当恪守岗位，认真履行职责，维护卫生局的形象。
第二十二条卫生局工作人员应当严格遵守工作纪律，不得擅自脱岗或违规操作。
第二十三条卫生局工作人员应当加强学习和提高，不断提升自身的业务水平和综合素质。
第二十四条卫生局工作人员应当保护患者和公民的隐私权，不得泄露个人隐私信息。
生活卫生部职能
护理学院学生分会生活卫生部职责护理学院学生分会生活卫生部是护理学院学生分会下设的一个部室，它主要的职责是管理并监督护理学院的卫生工作及解决同学们生活中遇到的各种问题。
生活卫生部主要职责有以下几个方面:一、常规工作1、走访新生工作：新学期来到，刚刚走进大学校门的新生们，还对大学的一切充满了好奇。
作为学姐学长的我们，走进新生宿舍，指导新生进行内务整理，进行面对面的交流，对新生提出的针对新环境、新生活中遇到的问题进行答疑。
2、贫困生认定工作：新学期开始时，努力掌握好各位同学的家庭情况，与分管贫困生认定的老师一起，和体育部合作负责贫困生认定及信息录入工作，确保今后各项贫困生工作顺利开展。
3、卫生检查工作：（1）督促同学们完成卫生清洁工作，检查同学们的清洁情况并对其进行打分评比，将检查结果反馈给各班负责人，督促改正。
（2）每月评出22—25个先进文明宿舍，颁发流动红旗并酌情对其奖励，发现卫生状况较差的宿舍，对其进行教育批评并纠其改正，对屡教不改者进行惩罚。
（3）由我部成员组成卫生抽查小组，将责任分配到个人，每周对各个班级的宿舍、自习室卫生进行抽查并做统一整理，作为班级间评比的标准之一。
（4）根据新的宿舍条件、楼长的检查标准、同学们反馈的情况，重新制定新的卫生检查百分标准并不断将其完善。
4、在突发公共卫生事件时，生活卫生部将根据实际情况，承担护理学院同学的疫情统计及上报工作，对疑似感染者根据学校规定进行反馈，情节严重者隔离，确保同学们的生命健康安全。
5、开展宿舍文化建设与评比，对宿舍文化进行检查指导，对于老师检查指出的缺点、提出的要求反馈给各宿舍成员，并帮助其修改。
6、根据每学期实际情况对《护理学院宿舍卫生检查制度细则》做出相应更改，经过上级领导批示后贯彻实行。
7、积极配合校学生会的工作，传达学校所下达的文件及通知，与护理学院学生分会其他部室积极沟通和联系，共同建设好护理学院学生分会。
二、组织开展的活动1、生活卫生部每学年将协助潍坊医学院伙食管理委员会、校学生会开展校园饮食服务学生监督员招募工作，做好大学生与校园餐饮部门的桥梁纽带。
卫生部 医院规章制度
卫生部医院规章制度第一章总则第一条为维护医院秩序，确保医院正常运转，保障患者权益，提高医疗质量，特制定本规章制度。
第二条医院全体职工必须严格遵守本规章制度，不得有违章行为。
第三条医院规章制度的解释权归医院管理部门。
第二章工作纪律第四条医院全体职工必须遵守工作纪律，按时按质完成工作任务，不得拖延。
第五条医院全体职工应当积极配合医院的各项工作，服从领导安排。
第六条医院全体职工不得有缺勤、旷工现象，否则将受到相应的处罚。
第七条医院全体职工不得擅离职守，必须按规定时间到岗上班。
第八条医院全体职工必须保持工作环境整洁卫生，不得随意乱扔废弃物。
第九条医院全体职工在工作中要保护患者信息，不得随意泄露患者隐私。
第十条医院全体职工要严格遵守手术室、感染科等特殊科室的工作规定，确保医疗安全。
第十一条医院全体职工在工作中要保持良好的职业操守，不得有收受回扣、索取贿赂等行为。
第十二条医院全体职工要服从医院的内部管理制度，不得有违反规定行为。
第十三条医院全体职工要积极参加医院组织的各种培训，不断提高专业水平。
第十四条医院全体职工要加强团队合作，保持良好的人际关系，不得有抱团现象。
第十五条医院全体职工要尊重患者权益，不得有歧视、欺凌患者等不良行为。
第十六条医院全体职工要保护医疗设备，做到经常维护保养，确保设备正常使用。
第三章纪律处分第十七条对于违反工作纪律的医院职工，医院管理部门将根据情节轻重给予相应处分，包括批评教育、警告、记过、记大过、降职、停职等。
第十八条对于严重违纪的医院职工，医院管理部门将按规定进行严肃处理，并报告上级部门。
第十九条对于严重违法犯罪行为的医院职工，医院将依法采取相应措施，追究其法律责任。
第四章附则第二十条本规章制度自颁布之日起施行，如有需要修订，经医院管理部门审批后生效。
第二十一条本规章制度解释权归医院管理部门所有。
第二十二条未尽事宜，由医院管理部门补充解释。
以上就是卫生部医院规章制度的内容，希望全体职工严格遵守，共同维护医院的正常秩序，提升医疗服务质量，为患者提供更好的医疗服务。
学生会卫生部规章制度
学生会卫生部规章制度学生会卫生部规章制度一、组织性质：----------学院学生会是在学院团委指导下开展工作的学生组织。
二、宗旨和义务：（一）遵循和贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，以邓小平理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才。
（二）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设，是学院团委联系学生的桥梁。
（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与学校教育和管理事务。
（四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造学院学生文化的良好氛围。
三、成员的基本权利和义务：（一）学生会成员享有以下权利：1．在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。
2．对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。
3．有参加学生会组织的各项活动的权利。
（二）学生会成员必须履行的义务：1．坚持四项基本原则，遵守国家法律法规和校纪校规。
2．遵守学生会章程，执行学生会决议。
3．积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会委托的工作，维护学生会的整体荣誉。
4．各级学生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。
四、学生干部应该做到：（一）具有良好的政治思想素质，坚持四项基本原则，坚持改革开放，忠诚于党的教育事业，全心全意为同学服务。
（二）热心同学工作，认真实干，勇于开拓、创新。
（三）以身作则，严于律己，处处起模范带头作用，争当“三好学生” 、“优秀学生干部”。
（四）谦虚、谨慎、密切联系群众，实事求是，注重调查研究，养成良好的学习、工作、生活习惯，努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。
（五）积极开展批评和自我批评，勇于抵制各种不正之风。
第二章管理制度一、考核制度：（一）工作组织性1．例会无迟到，缺席现象，有事需向主席亲自请假（具体考核标准可参考学生会例会制度）。
卫生部部门规章制度
卫生部部门规章制度第一章总则第一条为了规范卫生部部门的工作行为，提高工作效率和服务质量，特制定本规章制度。
第二条卫生部部门是指卫生部属下各部门、办公室、委员会等机构。
第三条本规章制度适用于卫生部部门的全体工作人员。
第二章工作流程第四条卫生部部门应按照上级部门的工作安排和要求，组织开展工作。
第五条卫生部部门应按照工作计划和目标，制定具体的工作方案，并报上级部门审核批准。
第六条卫生部部门应定期召开工作会议，研究解决工作中的问题，提出工作建议和意见。
第七条卫生部部门应按照工作要求，及时向上级部门提交工作报告和申请，做好工作的反馈与跟进。
第三章工作纪律第八条卫生部部门工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制度，维护国家利益和卫生部门的形象。
第九条卫生部部门工作人员应按照工作职责，认真履行工作任务，不得懈怠、拖延。
第十条卫生部部门工作人员应保守国家和部门的秘密，不得泄露相关信息。
第十一条卫生部部门工作人员应保持工作场所的整洁和安全，妥善保管办公用品和设备。
第四章工作纪律第十二条卫生部部门工作人员应端正工作态度，礼貌待人，做到言行一致。
第十三条卫生部部门工作人员应遵守工作时间安排，不得擅自离岗、旷工。
第十四条卫生部部门工作人员应积极参加培训和学习，提高业务能力和综合素质。
第十五条卫生部部门工作人员不得利用职务之便谋取私利，不得收受贿赂，不得从事违法犯罪活动。
第五章奖惩制度第十六条卫生部部门在工作中表现优异的工作人员，可给予表彰和奖励。
第十七条卫生部部门工作人员违反规定的，应给予相应的纪律处分，包括批评教育、警告、记过、记大过、降职、辞退等。
第六章其他规定第十八条对于本规章制度未涉及到的事项，应参照国家相关法律法规和上级部门的规定。
第七章附则第十九条本规章制度由卫生部部门负责解释和执行。
第二十条本规章制度自发布之日起生效。
以上是卫生部部门规章制度的主要内容，具体细节及执行细则可以根据实际情况进行补充和完善。
卫生部部门应通过宣传教育和培训等措施，确保工作人员深入理解和积极遵守规章制度，为卫生部门的工作提供有力支持和保障。
卫生所规章制度打印版
卫生所规章制度打印版第一章总则第一条为了维护卫生所的正常秩序，保障员工和患者的健康，特制定本规章制度。
第二条卫生所是为患者提供医疗服务和保健服务的机构，所有工作都应以患者的健康为中心。
第三条卫生所所有员工必须严格遵守本规章制度，不得擅自修改或违反规定。
第四条卫生所的管理人员有权对员工进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款等措施。
第二章员工行为规范第五条员工在工作期间，必须穿着整洁干净的工作服，不得穿着短裤、拖鞋等不符合规定的服装。
第六条员工在接待患者时，必须礼貌待人，不能有不文明的行为，如粗言秽语、冷漠等。
第七条员工不得泄露患者的隐私信息，包括病史、病情等，在处理患者信息时必须保密。
第八条员工须按照制定的工作计划和标准进行工作，不得擅自调整工作内容或工作时间。
第九条员工必须严格遵守医疗操作规范，不得有敷衍塞责、马虎草率等行为。
第十条员工须遵守卫生所的值班制度，如因故不能按时上班须提前请假并得到批准。
第三章卫生所设施管理第十一条卫生所的设施设备必须定期检查并保持良好的状态，如有故障应及时报修。
第十二条卫生所的清洁卫生必须做到每日一次的清扫，定期消毒，保持卫生环境的干净整洁。
第十三条卫生所有关重要文件必须妥善保存，未经许可不得私自带出。
第十四条卫生所的药品必须按规定进行管理，严禁私自调拨或废弃。
第十五条卫生所必须建立安全防火措施，定期进行消防演练和安全培训。
第四章突发事件处理第十六条如遇到突发事件，卫生所必须按照应急预案进行处理，确保员工和患者的安全。
第十七条在突发事件处理中，员工必须服从领导安排，不得擅自行动。
第十八条突发事件处理结束后，卫生所必须进行事后总结和评估，完善应急预案。
第五章纪律处分第十九条对于违反规章制度的员工，卫生所有权采取纪律处分措施。
第二十条纪律处分包括口头警告、书面警告、记过、降级、解雇等措施。
第二十一条纪律处分应当公平公正，依法依规进行，并做好相关记录。
第六章附则第二十二条本规章制度自颁布之日起施行，任何人不得违反。
卫生部工作制度
卫生部工作制度一、总则为确保卫生部工作的顺利进行，提高工作效率，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
本制度适用于卫生部机关及所属事业单位。
二、工作任务1. 贯彻执行党和国家的卫生工作方针、政策和法律法规，研究和制定卫生工作的重大政策、规划和标准。
2. 负责全国卫生工作的宏观管理和综合协调，指导地方卫生工作，监督卫生政策、法规的实施。
3. 研究提出全国卫生事业发展战略和目标，编制全国卫生事业发展的中长期规划和年度计划。
4. 负责全国卫生服务体系的建设，制定卫生专业技术人员培养规划，提高卫生人才队伍的整体素质。
5. 指导全国医疗机构的工作，规范医疗行为，提高医疗服务质量，保障医疗安全。
6. 负责全国疾病预防控制和卫生应急管理，制定重大疾病防治规划和应急预案，组织查处重大卫生事件。
7. 负责全国卫生监督工作，依法监督管理公共场所、生活饮用水、职业卫生、学校卫生等。
8. 负责全国中医药工作，制定中医药发展规划，推广中医药技术，提高中医药服务水平。
9. 负责全国计划生育技术服务工作，指导地方开展计划生育工作。
10. 承担与国际卫生组织的合作与交流，参与全球卫生事务。
三、工作原则1. 坚持党的基本路线，以中国特色社会主义理论体系为指导，贯彻落实党的卫生工作方针。
2. 坚持以人民为中心，关注民生，服务人民，努力提高人民群众的健康水平。
3. 坚持预防为主，强化公共卫生服务，打造健康中国。
4. 坚持公平公正，保障人民群众基本医疗需求，促进卫生事业公平发展。
5. 坚持改革创新，不断完善卫生制度体系，提高卫生工作科学化水平。
四、工作制度1. 会议制度：定期召开部务会议、专题会议等，研究解决卫生工作中的重大问题。
2. 请示报告制度：部内各项工作需按照层级原则向上级报告，重大事项需及时向上级请示。
3. 工作责任制：明确部内各岗位职责，实行责任制，确保各项工作落实到位。
4. 考核评价制度：对部内各项工作进行定期考核评价，对成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。
卫生部各项规章制度
卫生部各项规章制度
《卫生部各项规章制度》
卫生部作为国家卫生健康管理的主要部门，负责制定和执行一系列规章制度来规范和管理卫生领域的各项工作。
这些规章制度旨在保障公民的健康权益，促进全民健康，维护卫生领域的良好秩序。
首先，卫生部制定了一系列关于卫生保健的法律法规，包括《传染病防治法》、《食品安全法》、《医疗机构管理条例》等，这些法律法规为卫生领域的工作提供了法律依据，规范了从传染病控制到食品安全、医疗机构管理等各个方面的工作。
其次，卫生部还发布了一系列关于卫生保健工作的规章制度，包括《卫生法规》、《卫生管理办法》、《医疗服务管理规定》等，这些规章制度在细化法律法规的基础上，对卫生领域的各项工作进行了具体规定和要求。
除此之外，卫生部还通过颁布《国家卫生健康计划纲要》、《全民健康促进计划》等文件，提出具体的卫生健康工作目标和措施，为国家卫生健康事业的发展提供了指导和规划。
总的来说，卫生部各项规章制度的出台和实施，有利于推动卫生领域的发展，保障人民的健康权益，促进全民健康，维护卫生领域的秩序和稳定。
卫生部将继续致力于完善和落实各项规章制度，促进卫生领域的健康发展。
卫生部管理规章制度
卫生部管理规章制度第一章总则第一节目的和依据1.1 目的本管理规章制度的目的是为了加强卫生部的组织管理，促进全国卫生工作的顺利开展，保障人民群众的健康权益。
1.2 依据本管理规章制度的制定依据是《中华人民共和国卫生法》以及其他相关卫生法律法规。
第二节适用范围2.1 适用对象本管理规章制度适用于卫生部及其下属各单位及人员。
2.2 适用范围本管理规章制度适用于卫生部的组织管理、人员管理、财务管理、行政办公等方面。
第三节基本原则3.1 依法行政原则卫生部及其下属单位和人员在开展工作时应当遵守国家法律法规，按照法定程序行使职权，不得滥用职权。
3.2 公开透明原则卫生部的工作应当公开透明，对重大决策和政策进行及时公告、说明，并接受社会监督。
3.3 公正廉洁原则卫生部及其下属单位和人员应当廉洁奉公，坚决抵制腐败现象，确保权力不被滥用和侵害人民群众的利益。
第二章组织机构和职责第一节组织机构1.1 卫生部卫生部是国家卫生工作的主管部门，负责制定和实施卫生工作的政策、法规和规划，组织卫生资源的配置和协调，监督卫生行业的运行。
1.2 下属单位卫生部设有若干下属单位，包括各级卫生监督机构、卫生研究机构、医疗机构等。
第二节职责2.1 卫生部卫生部的主要职责包括：•制定和实施国家卫生政策和规划；•组织和协调全国卫生资源的配置；•监督和管理卫生行业的运行；•提供卫生信息和统计数据；•开展卫生技术培训和科研工作；•保障人民群众的基本医疗卫生服务。
2.2 下属单位各下属单位根据卫生部的指导和要求，开展相应的职责，具体职责包括但不限于：•卫生监督机构负责监督和检查医疗机构的卫生安全和卫生质量；•卫生研究机构负责开展卫生科研和技术攻关工作；•医疗机构负责提供医疗服务和卫生保健。
第三章人员管理第一节人员编制1.1 编制计划卫生部根据工作需要和人力资源情况，制定人员编制计划，明确各单位的人员数量和岗位要求。
1.2 人员招聘卫生部根据编制计划，通过公开招聘、内部调动等方式选聘具有相关专业知识和工作经验的人才。
高中学生会卫生部规章制度
高中学生会卫生部规章制度
《高中学生会卫生部规章制度》
为了保障校园环境的清洁与卫生，高中学生会卫生部制定了一系列的规章制度，以规范成员的行为和管理工作。
以下是卫生部的规章制度:
1. 值班制度：每个成员都要按照轮班表进行值班，确保卫生部在校园内24小时都有人员负责。
迟到、早退或缺席都将被扣除积分。
2. 卫生清洁：卫生部成员负责协助学校保洁人员，清理教室、走廊、操场等公共区域的卫生，并定期对饮水机、厕所等场所进行清洁消毒。
3. 宣传教育：卫生部要开展讲座、宣传栏、宣传栏、海报等形式的宣传教育活动，提高全校师生对卫生习惯的重视和认识。
4. 卫生巡查：定期对校园内的卫生情况进行巡查，发现问题及时上报并协助解决。
5. 紧急处置：在发生突发公共卫生事件时，卫生部成员必须迅速调配人力和物资，协助学校应对。
6. 管理考核：对卫生部成员的工作进行定期考核，根据表现对成员进行奖惩，并优秀成员给予奖励。
希望通过以上规章制度的制定，能够有效规范卫生部成员的行为，提高全校师生对卫生环境的重视，共同营造一个清洁、卫生的校园环境。
卫生部部门规章制度
卫生部部门规章制度第一章总则第一条为规范卫生部部门内的管理行为，提高工作效率和质量，保障职工的合法权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于卫生部内所有部门及其职工，包括正式员工和临时员工。
第三条部门职工应严格遵守本规章制度，对违反规定的行为将根据情节轻重给予相应的处理。
第二章工作时间及假期第四条部门职工应遵守国家和部门规定的工作时间，严守工作纪律，不得迟到早退或旷工。
第五条部门职工享有国家规定的法定假期，如无特殊情况，不得擅自请假。
第三章工作纪律第七条部门职工应保持良好的工作状态，不得酗酒、吸烟、赌博等不良嗜好，并应按时完成工作任务。
第八条部门职工在工作中应注意保护国家和部门的机密信息，不得泄漏或传播有关机密。
第九条部门职工应保障办公区域的环境卫生，尽量保持办公用品的整洁和完好，不得擅自调取或占用他人办公用品。
第四章管理制度第十条部门职工应按照部门规定的职责和权限进行工作，不得超越职权进行行动。
第十一条部门职工应按照规章制度进行阶段性目标的制定和实施，确保工作的质量和完成时间。
第十二条部门领导应及时了解下属职工的工作情况，调动和协调各人员的工作积极性，确保工作的顺利进行。
第五章奖惩制度第十三条部门职工履行职责，取得突出的工作成绩的，应得到相应的表扬和奖励。
第十四条部门职工违反规章制度、工作纪律，给部门和个人造成损失的，应受到相应的惩处，包括批评、警告、记过、记大过、降级、开除等。
第十五条对于情节严重的违法违纪行为，部门将移交相关部门处理，追究相应的法律责任。
第六章附则第十六条本规章制度自发布之日起施行，职工应仔细阅读并遵守规定。
第十七条对于未尽事宜，由部门领导决定并及时通知相关职工。
第十八条部门领导有权对本规章制度进行解释，并有权对其进行修改和补充。
对于修改和补充部分，应及时向职工宣布并解释。
以上为卫生部部门规章制度的基本内容，职工在工作中应严格遵守以上条例，确保工作的顺利进行以及部门内部的和谐共处。
学生会卫生部规章手册
学生会卫生部规章手册一、引言学生会卫生部是学校学生会的一个重要组成部份，致力于维护校园卫生环境，保障同学们的身体健康。
为了规范卫生部的工作，提高工作效率，特制定本规章手册，以便全体成员遵守。
二、部门职责1. 卫生部的主要职责是负责校园卫生的管理和维护。
2. 定期检查学校各个区域的卫生状况，及时发现问题并解决。
3. 组织卫生宣传活动，提高同学们的卫生意识和健康生活习惯。
4. 协助学校相关部门组织突发公共卫生事件的应急处理工作。
5. 提供卫生设备和用品的管理和维护。
三、部门组织架构1. 部长：负责协调部门的工作，担任部门与学校相关部门的沟通联系人。
2. 副部长：协助部长完成工作任务，负责卫生设备和用品的管理。
3. 干事：分为卫生检查组和宣传组，负责具体的卫生检查和宣传活动。
四、工作流程1. 卫生检查流程：a. 每周一，卫生检查组成员将分成小组，对学校不同区域进行卫生检查。
b. 检查内容包括教室、实验室、食堂、公共区域等，检查项目包括地面卫生、垃圾分类、洗手间卫生等。
c. 检查结果将记录在卫生检查表中，发现问题及时上报并跟进解决。
2. 宣传活动流程：a. 每学期制定卫生宣传活动计划，包括宣传主题、时间、地点等。
b. 制作宣传海报、宣传册等宣传材料，通过校园电子屏幕、学生会微信公众号等渠道进行宣传。
c. 组织卫生知识讲座、卫生日活动等，提高同学们的卫生意识。
五、卫生设备和用品管理1. 卫生设备的管理：a. 定期检查卫生设备的使用情况，如洗手液、纸巾等。
b. 发现设备故障或者不足时，及时上报并跟进维修或者补充。
2. 卫生用品的管理：a. 负责卫生用品的采购、储存和分发工作。
b. 制定用品使用规范，保证同学们正确使用，并进行定期检查。
六、奖惩制度1. 优秀成绩奖励：a. 每学期评选出优秀卫生检查组和宣传组，赋予奖励和表彰。
b. 优秀成绩包括卫生检查工作的及时完成、宣传活动的创新和效果等。
2. 违规处罚：a. 对于不认真履行职责、工作不到位的成员，将赋予相应的警告、记过等处罚。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
生活卫生部基本规章制度1
山西农业大学信息学院
学生会生活卫生部基本规章制度
第一章、部门性质职能
第一条山西农业大学信息学院学生会生活卫生部隶属学生会，是在院团委学生处管理、指导下开展工作的学生自治组织。
第二条生活卫生部作为一个幕后部门,一直默默的为全校师生提供生活上的服务和帮助。
帮助同学们解决生活上遇到的难题，为教师提供良好的环境。
第三条学生本着自尊、自重、诚实劳动的态度参加生活部活动，坚持遵守国家法律、法令和学校的规章制度，不能影响教学、生活的正常秩序，不能影响自身的学习主业，不得以参加生活部工作为由而影响学习或违反校规校纪。
第二章、部门内具体职责制度
第四条生活部在部长、副部长的领导下开展工作。
第五条部长职责
(1)根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。
(2)及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向下级组织布置工作，通报情况。
(3)按时召开工作会议，对部门的工作进行总结、建议。
(4)部长有权决定临时召开紧急会议，部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。
第六条副部长职责
(1)协助部长各项工作，部长有事未参加例会时可代替部长主持会议。
(2)具体安排各项工作。
(3)负责对自己管辖组的具体任务安排、监督和检查。
第七条秘书组职责
(1)负责本部的校内的宣传工作。
(2)负责活动的计划、过程、总结、通讯的编写。
(3)收集各系的工作计划、总结，并整理保管。
(4)负责例会的签到、记录。
(5)负责整理各类资料文件，做好重要资料存档工作。
(6)负责建立和健全生活部的各项规章制度。
(7)负责制定生活部的岗位分配表，杜绝重岗现象。
(8)协助其他组开展其他相关工作。
第八条干事组职责
(1)按时、按量完成任务。
(2)积极与各系负责人联系，并协调好总部与系部的关系。
(3)服从上级的调配。
第九条各系生活部职责
(1)每月召开系部生活部同学会议，及时沟通。
(2)按时参加校生活部召开的相关会议，不得无故缺席，如有特殊情况须事先向部长请假；
(3)每月28日前须将本月工作总结及下月的工作计划（打印书写均可）交于秘书组。
(4)配合校部有针对性地在本系范围内开展生活上的活动，并将活动计划及总结及时上交生活部秘书组。
(5)各系生活部长有权利及义务督促本系生活部同学认真完成相关工作。
(6)认真及时地完成校生活部布置的其他相关工作。
(7)对工作消极，不能及时完成工作，造成重大失误者，将建议其所在系予以辞退，并取消“优秀组织团体”的年度评比。
第三章、基本卫生制度
第十条宿舍基本卫生制度
(1)每宿舍选举舍长一人，每天派值日生一人，轮流值日，负
责宿舍内务卫生。
(2)宿舍应每日按时清扫，不准在楼道内或窗口外倒垃圾、扔酒瓶、丢纸屑、泼污水；不准随地吐痰、乱扔瓜皮果核。
(3)不准在墙壁、门窗、屋顶乱涂乱画、甩墨水、抹污垢；严禁在宿舍楼道内停放自行车及燃烧废物。
(4)与院宿舍管理委员会协调、组织、并且搞好学生宿舍的各方面工作。
(5)宿舍全体成员应遵守《山西农业大学信息学院学生宿舍管理制度》等学院有关制度的规定。
第十一条教室办公区卫生制度
(1)教室办公室卫生做到每天一小扫，每周一大扫，特殊情况，随时搞，始终保持室明几净，无灰尘，无蜘蛛网。
(2)教学用品和杂物摆放有序。
(3)办公室布置美观大方，使人看了心情舒畅。
(4)总务处协同各室组长，对各室卫生进行不定期检查，评比期末年终文明办室。
第十二条校园环境卫生制度
(1)校园场地无纸屑、垃圾、无杂草，无痰迹，无积水，无死角。
(2)室内外无积灰，无蜘蛛网，墙壁无鞋球印，无污迹，严禁
乱刻乱画。
(3)物品堆放整齐，垃圾箱要加盖。
(4)校内宣传牌。
各种标志要完整美观。
(5)自行车要按车型固定停放点，摆放整齐。
(6)与院学生会宣传部沟通协调好校园内海报、横幅、通知等张贴和清理工作。
第十三条学生安全卫生防护措施
(1)自觉遵守交通规则，校内不骑自行车、电瓶车。
坐车时不将头、手伸出窗外。
(2)课间同学之间不追逐打闹，上下楼梯有秩序。
(3)进行较大负荷体力劳动或上体育课前必须做好准备活动。
(4)上体育课时，体育教师必须做好学生器械练习的保护与帮助，培养学生自我保护能力。
(5)体育课、课外运动课运动量和练习方法要科学合理，充分考虑学生年龄及男女生生理差异。
(6)学生上劳动技术课、理化生实验课时，要自觉遵守劳技教室和实验室规则，规范操作，确保安全。
第十四条食堂卫生制度
(1)食堂不买、不卖腐败变质的原料和食品。
(2)厨房餐厅经常保持地面无垃圾、餐桌清洁无油污，墙壁屋
角无蜘蛛网。
(3)炊具容器经常洗刷，保证无污垢能见本色，同时坚持天天消毒。
(4)食堂有防尘、防蝇、防鼠设施，经常做好四害消杀工作。
第十五条个人卫生制度
做到：一无：无头虱。
二带：带手帕、带茶杯。
四勤：勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服。
八不：不喝生水、不用公共毛巾、不随便吐痰、不乱吃零食、不随地大小便、不乱扔果壳纸屑、不乱倒垃圾、不吸烟。
第四章、成员基本规范要求
第十六条行为规范
(1)我以集体为荣，集体以我为荣
(2)谈吐有礼，讲话合乎场合（例会、集会上）
(3)不得在公共场合吸烟酗酒、打架
(4)仪表端庄，符合学生干部身份
(5)部门成员要起好带头作用，注意个人行为和卫生
第十七条学习要求
部门干部、干事需要明确自己是学生的身份，做到学习工作两不误，一个学期挂科两科以上者将被部门辞退（含选修课）。
第十八条工作检查
(1)端正态度，做到公平公正，不得夹带个人主观意愿，言辞委婉谦虚
(2)开展工作包括卫检、纪检，查处时要佩戴工作牌，工作时不能无故找人代替，并且在工作时要礼貌的自报家门及工作任务
(3)工作完成后，其各组长要及时统计结果准确填报，及时上交办公室
(4)因工作失误、不称职、受人检举、投诉的同学，一经查实，将取消评奖评优资格。
在例会上点名批评两次，取消评奖评优资格。
(5)工作中，由于个人失误导致信息失真，造成不良影响者，需向当事人道歉。
第五章、例会制度
第十九条部门成员会议：
(1)本部例会定于每周星期五晚上7点，自行做好会议记录。
(2)本部会议的地点在五栋教学楼101教室（如有变更另行通知）。
(3)会议的参加者有本部部长、副部长及本部干事。
(4)定于每个月的28或29号晚上7点召开每月例会，参会人员有校生活卫生部部长、干事和各系生活卫生部部长。
第二十条例会的主要内容：
(1) 传达院、系团委老师的各项精神和指示，学习有关文件。
(2) 对前一阶段的工作进行总结，并汇报下一阶段的工作计划。
(3) 安排各项工作和活动，并就当前主要工作和活动进行讨论。
(4) 及时了解其他各部门动态，加强各部门间密切联系及沟通。
第二十一条例会的要求：
(1)会议记录要真实、详细。
例会记录包括：时间、地点、参会人员、例会内容等。
(2)参会人员需遵守开会时间，不得迟到早退，无故缺席三次者，按自动退出学生会处理。
(3)各部长如无法参加部长级例会的要提前向主席请假。
(4)各委员、干事如无法参加各部内部的例会也要提前向部长请假。
第六章、奖惩制度
第二十二条制定原则：
(1)有章必究、有奖有惩、奖惩分明、奖惩有度。
(2)学生会的奖惩工作按照民主集中制的原则进行，坚持民主选举、民主评议、秘书处的考核和主席团意见相结合。
(3)在奖励上要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则，对犯错误的成员，要坚持思想教育与处分相结合，以思想教育为主，惩罚为辅的原则。
第二十三条奖励：
(1)工作积极、认真负责者
(2)一学期都有参加学生会组织的集体活动者
(3)对本职工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者
(4)为学生会制订计划或献计献策者
(5)一学期例会全勤者
(6)职能部门在工作中有突出表现
第二十四条惩罚：
(1)在学生会工作、活动过程中与他人发生争执，有损学生会形象者
(2)故意欺骗主席团、各部负责人者
(3)违反法律法规、校规校纪者
(4)由主观原因造成的累计两次工作失误者
(5)无故缺席例会，不能按时参加活动者
(6)循私舞弊，以权谋私，有“偏向性”追求特权破坏学生会声誉者。
(7)私自挪用学生会财物者
（8）以学生会名义处理个人或其他组织事物者
（9）不能按时提交工作计划、活动总结和经验总结者
第二十五条附则：
(1)奖励方式：
①个人奖：推荐院学生会优秀干部、先进个人。