职位说明书-市场推广主管

市场推广专员工作说明书

市场推广专员工作说明书一、职位概述市场推广专员负责制定和实施营销推广策略，推动公司产品或服务在市场中的知名度和销售量的增长。

本工作说明书将详细介绍市场推广专员的工作职责、所需技能以及绩效评估要求。

二、工作职责1. 制定市场推广策略：根据公司的市场定位和销售目标，制定全面的市场推广策略，包括但不限于线上线下广告、市场活动、社交媒体和公关活动等。

2. 策划和执行市场活动：负责策划、组织和执行各类市场活动，如新产品发布会、促销活动、展览会等，以增加品牌知名度和销售量。

3. 分析市场数据：收集、分析和解读市场数据，包括市场调研、竞争情报和销售数据等，以了解市场趋势和竞争环境，为制定有效的市场推广策略提供支持。

4. 监测竞争对手：跟踪竞争对手的市场活动和推广策略，及时调整自身的推广策略，确保公司产品或服务在市场中的竞争力。

5. 协调内外部资源：与内部团队（如销售、产品开发）以及外部供应商（广告代理商、媒体等）合作，确保推广活动的顺利进行，并且与公司整体营销战略保持一致。

三、所需技能1. 市场推广知识：具备扎实的市场推广知识，熟悉市场调研、市场推广策略和市场活动的执行方法。

2. 数据分析能力：能够准确、快速地分析和解读市场数据，为推广策略的制定提供依据。

3. 创意思维：具备创造性思维和良好的想象力，以制定有吸引力且独特的市场推广策略。

4. 沟通协调能力：良好的沟通能力和协调能力，能够与内外部团队有效合作，推动项目进展。

5. 抗压能力：能够在压力下工作，应对各种挑战和紧急情况，保持良好的工作效率和质量。

四、绩效评估要求1. 推广成效：根据所负责推广活动的效果，包括但不限于品牌曝光度、销售增长、市场份额等指标进行绩效评估。

2. 团队合作：评估与内外部团队的协作能力，包括沟通效果、合作态度等方面。

3. 市场竞争力：评估对市场竞争环境的了解程度，以及能否根据竞争对手的动态进行相应调整和改进。

4. 项目管理：评估策划和执行市场活动时的组织能力、团队协调能力，以及控制项目预算和进度的能力。

市场部-市场推广专员-岗位说明书

能力素质
优秀的市场开拓能力、谈判能力，良好的沟通协调能力、学习能力
七、岗位特征
时间要求
工作时间：■常规工作时间 □需倒班，昼夜班 □需频繁加班
出差情况：□较少出差 ■频繁出差
工作环境
主要地点：■办公室 □车间办公室 □车间生产线 □户外
环境危害：■无刺激物 □有一定刺激物，主要为________________
市场推广专员
一、基本信息
岗位名称
市场推广专员
岗位编号
岗位职类
□管理□技术■职能□勤务
所属部门
市场部
直接上级岗位
市场部负责人
直接下级岗位
无
二、岗位概述
为提升公司的市场地位，在部门负责人的指导下，承担市场推广活动组织策划、新产品推广支持等工作。
三、职业发展
管理通道
专业/技术通道
可轮岗岗位
市场、销售类岗位
4.1根据新产品特点，参与讨论界定目标市场和目标客户，编写新产品市场推广方案，提交上级审核。
4.2组织实施新品市场推广方案，并根据市场推广效果，及时完善推广方案。
5
其他
5.1完成上级交办的其他工作。
五、主要工作关系
公司内部工作关系
汇报
定期向市场部负责人汇报市场推广情况和市场信息
监督
协调
不定期与其他部门沟通市场动态和产品信息
四、岗位职责
序号
核心职责
职责描述
1
市场发展规划
1.1根据公司发展战略，协助部门负责人制订市场发展战略规划。
1.2协助部门负责人制订年度宣传推广计划。
2
产品定位
2.1研究公司产品特征、包装、服务各方面信息，制订公司产品市场定位和市场策略。2.2调研同类产品市场来自争情况，调整现有产品定位和策略。

市场推广主管的岗位职责是怎样(35篇)

市场推广主管的岗位职责是怎样（35篇）市场推广主管的岗位职责是怎样（精选35篇）市场推广主管的岗位职责是怎样篇1职责：1、在市场经理的指导下，负责公司对外宣传推广，执行部门工作安排，推广方案制定执行;2、执行公司的销售政策及活动方案，组织市场调研活动，了解产品市场占有情况、目标消费群体特征、各区销售情况等信息;3、负责收集竞争对手的产品、价格、市场等方面的活动信息，为上级决策提供依据;4、全面负责地面推广活动的执行，宣传资料发放管理，推广物资的使用备案;5、负责推广团队促销场地的选址、促销人员的调配工作;6、负责公司安排的对外促销活动的组织及筹备工作;7、负责定期对相关业务人员进行业务能力及专业话术、销售技能培训;8、促销人员的招聘、培训、管理、考勤、考核及日常管理工作;任职要求：1、专科以上学历，市场营销类专业优先;2、具备良好的市场策划、分析能力，品牌意识强;3、快消品行业3-5年活动策划、推广类相关岗位工作经验;4、具备较强的市场敏锐性、信息分析处理能力、沟通表达能力、组织计划能力及突发性问题处理能力等;5、熟练使用办公软件，有良好的文字功底，能熟练撰写各类策划方案、文案等市场推广主管的岗位职责是怎样篇2职责：1.整体：根据工作的产品线和运营发展方向，全面负责公司线下的市场推广规划，制定推广策略，建立推广标准，对推广效果负责。

(推广最终结果：拉新拓客)2.线下：通过不同渠道和方式进行市场推广、渠道拓展形成门店终端的人员导流。

3.线下：负责对外重点社区、商超等异业合作(联盟)关系的开拓，配合公司产品推广计划，实现活动效果4.线下：及时收集和反馈项目信息、客户意见、整理和分析市场信息，并适时提出市场推广的建议方案5.线下：策划/开发/执行地面推广活动，完成拓客任务6.上级交代其他工作任职要求：1.5年以上线下推广工作经历。

有零售、连锁门店终端、服务行业，医美、美容行业、化妆品线下推广工作经历优先考虑与录用2. 过去推广工作经历是结果导向，数字量化，工作内容与业绩直接或间接挂钩。

市场推广专员岗位说明书

市场推广专员岗位说明书一、岗位概述市场推广专员是负责实施和执行公司市场推广策略的核心职位。

他们将承担市场调研、市场推广活动策划、执行和优化以及市场数据分析等工作，以达到提升品牌知名度和推动销售的目标。

二、岗位职责1. 进行市场调研：收集市场信息，包括竞争对手、消费者需求和行业趋势等，为公司决策提供数据支持。

2. 制定市场推广计划：根据市场调研结果，制定具体可行的市场推广计划，并确保其与公司整体战略一致。

3. 策划和执行市场推广活动：具体包括广告宣传、促销活动、线上线下推广等，有效提升公司产品或服务在市场中的曝光度。

4. 管理市场推广渠道：负责管理各种市场推广渠道，如媒体、自媒体平台、展会等，确保推广活动有良好的传播效果。

5. 分析市场数据：通过对市场数据的分析，提供市场趋势和销售预测等信息，并提供相关的决策建议，以优化推广策略。

6. 维护客户关系：与合作伙伴和客户保持良好的合作关系，建立有效的沟通机制，了解他们的需求，提供优质的售后服务。

7. 协助部门间协作：与产品、销售、客户服务等部门密切合作，确保市场推广活动与公司整体运营策略的协调一致。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。

2. 专业知识：具备扎实的市场营销知识和一定的广告传媒基础，了解市场调研和数据分析方法。

3. 技能要求：（1）具备良好的沟通能力和团队协作能力，能与不同部门和团队有效配合；（2）熟悉市场推广活动策划和执行的流程，能独立制定和实施市场推广计划；（3）熟练运用市场营销工具和软件，如广告投放平台、数据分析工具等；（4）具备良好的分析和问题解决能力，能对市场数据进行准确分析和判断。

四、福利待遇1. 薪资：公司提供有竞争力的薪资待遇，具体根据个人能力和表现确定。

2. 社保福利：按国家规定缴纳五险一金，提供完善的住房公积金、医疗保险等福利。

3. 职业发展：公司提供广阔的职业发展空间，定期进行职业培训和晋升机会。

市场部推广主管职位说明书

人力资来自部日期4．职位职责
1、对艾娑品牌发展方向与目标，有切实了解；对市场变化有准确分析；
2、与品牌策划专员和媒体推广专员协调有关市场推广方案的制订与实施。
3、推广方案的有效执行、监控；
4、随时收集市场推广信息；
5、负责编制市场推广执行方案及总结
PS、上报有关表格：
（1）推广计划表每月20日前提报
（2）推广总结表每月2日前提报
艾娑市场部推广主管职位说明书
V1.0版
1．职位标识
职位名称
艾娑市场部推广主管
职位编码
所属部门
营销中心-艾娑市场部
职位编制
2．职位关系
直接上级
艾娑市场部经理
直接下级
无
隔级上级
艾娑营销总监
隔级下级
无
3、职位使命
建立和维护艾娑推广体系，制订和研究艾娑品牌战略；组织制订并监督实施市场调查、策划方案、推广方案，保证艾娑年度业绩目标达成。
1年以上管理岗位的工作经验
知识要求
市场营销知识□了解□熟悉■掌握□精通
人力资源知识□了解■熟悉□掌握□精通
GPS业务知识□了解□熟悉□掌握■精通
法律法规知识□了解□熟悉■掌握□精通
专业技能
掌握一定的市场推广能力，掌握人力资源管理技能，较强的培训能力
资格证书
无
拟定者
罗丽珍
日期
2008年8月5日
审核者
日期
（3）推广重点表每月2日前提报
（4）各区域推广评估表每月2日前提报
编撰其他文件：月、周、日结果计划，市场推广执行方案等
5．工作联系
内部联系
各办事处，媒体专员、策划专员、设计专员
外部联系
经销商、媒体等

市场推广主管岗位职责

市场推广主管岗位职责市场推广主管岗位职责1职责：1.负责公司海外市场线上线下推广项目，通过Google、ads、Facebook等海外主要渠道推广公司产品;2.熟悉海外社交市场，对接海外第三方推广渠道，精准定位广告投放人群，提升海外流量质量;3.了解推广当地市场，能够协调和支持海外分公司市场推广工作;4.策划和优化各类有效的推广机制并快速执行;5.不断进行活动和推广手段的优化。

任职资格：1.本科及以上学历，有海外工作或留学经验，英语流利者优先考虑;2.三年以上市场推广从业经验，有Facebook品牌账号市场推广工作经验者优先;3.熟悉英文环境下的.SEO，了解Google、ads和Facebook广告推广，有过海外渠道合作经验者优先;4.优秀的业务理解能力与沟通能力，能跨部门合作沟通，对数据敏感，有责任心和抗压能力，积极进取，效果导向。

市场推广主管岗位职责2职责：1、协助经理制定和完善商管公司的市场推广标准体系，包括可视化管理、营销活动管理、媒体管理的标准化的制定与优化;2、企划经理的'指导下，负责深圳项目各时期的推广活动方案的起草以及实施落地3、协助经理监督、检查各事业部企划按照标准执行的情况;4、协助经理完成各项目的活动总结及分析与报告;5、参与商管各项目的美陈、动线改造进行复核以及形象审议，对VI使用规范进行监督检查。

任职要求：1、统招本科及以上学历，市场管理、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先;2、2年商业运营/商超百货/快消行业经验者，具有天虹、华润等总部营销类岗位经验优先。

3、具有较好的市场推广和营销思维，思维活跃，有敏锐的观察及创意能力;熟练操作平面设计相关软件;4、具有良好的沟通能力，沟通协调能力强，责任心强，能承受工作压力以及团队合作精神。

市场推广主管岗位职责3职责：1、负责完成地区性的产品推广；2、负责品牌布建、路演活动的设计、策划与执行；3、各卖场买赠活动执行及导购员的招募与培训；4、媒体资源及市场竞品资讯的`收集、媒体效益追踪与分析。

工作说明书-市场推广人员

工作说明书-市场推广人员
某企业公司工作说明书
一、岗位资料
岗位名称：市场推广岗位编号：
岗位人数： 1 职位等级：
所属部门/科室：直属上司职位：营销总部经理
临时替代岗位：
可轮调岗位：
可升迁岗位：策划总监
二、岗位在组织中的位置
三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象：营销总部经理
直接督导个岗位，共人
间接督导个岗位，共人
四、岗位职责
1、年度市场推广的活动及费用规划，
2、企业形象的市场推广（CI的市场推广）；
3、广告媒体的选择及广告计划的制定、执行及评估；
4、促销礼品的创意、制作；促销方案、公关方案的创意及策划；
5、客户关怀方式的策划及推行；
6、展览会的规划、安排、评估，并对展览会客户资源进行汇总；
7、区域性业务推广会的策划、执行、评估推进；
8、相关宣传品、《企业手册》等的创意、设计、制作。

五、权限范围
·
·
·
·
六、使用设备
电脑、传真机、电话
七、任用资格
受教育程度：本科年龄：
经验：
基本技能：
基本素质：
特殊要求：
八、业务接触对象
公司外（部门外）：客户、展览公司
公司内（部门内）：
九、绩效考核标准
撰写人初审人核准人日期。

三岗位职责说明书(推广主管)

对内：与销售公司各部门保持良好的沟通，并及时反馈信息；
对外：与各经销商、广告公司、精品电器国内营销公司市场部保持良好沟通关系，及时反馈信息。
影响性质
请列出任职者如何影响经营效益和战略方向
通过开展专业推广工作，促进销售，提升品牌拉力
影响领域
请列出任职者工作影响哪些职能和机构
任职者的业务操作将影响到销售公司各部门、各经销商。
岗位职责说明书
部门名称:
销售部门
职位名称:
推广主管
直接上级
销售部经理
直属下级
职位分类:
管理类专业类营销类
审核人
总经理
日期
20XX年5月1日
职位设置目的:请简单、准确总结该职位存在的目的及对公司成功的独特贡献
负责无锡美的精品电器销售有限公司苏南市场品牌推广工作，以及负责市场促销活动规划开展工作，保障资源投入市场的真实有效
请列出职位所需的学科知识、技术知识以及掌握知识的深度
全面掌握市场营销知识，包括：经济学、工商管理、市场营销、分销渠道管理、营销创新，广告等；
熟练计算机操作，熟悉日常办公软件。具备相应培训能力
业务专长
请列出任职者对哪些业务需要了解以及对行业的了解程度
了解销售公司的组织架构，熟悉销售公司的运作和各分司的市场运作；了解相关广告专业知识，对家电行业有深入了解。
团队领导
请列出任职者团队领导的深度和广度
配合领导做好各项工作，并提出合理化建议，具备广告与市场推广专业技能
解决问题
请列出任职者决策的信息来源和以及如何思考解决问题
了解销售公司各项销售指引、渠道管理制度及事业部的各项规章制度，了解销售公司的各项规章制度，通过促销活动开展为销售提供有力保障

市场推广主管工作职责职(2篇)

市场推广主管工作职责职1、开展各类线下的招生活动，执行区域内的市场战略规划和市场推广计划，开发市场和客户。

2、通过网络，电话销售，微信营销等渠道开发客户，邀约客户上门了解。

3、根据公司提供的资源,进行客户开发，接听咨询电话，接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售;4、熟悉区域校区周边招生环境，开发区域市场，及时了解市场信息并向上级汇报。

5、具有较强的执行能力、沟通能力、优秀的学习能力，责任心强，良好的团队合作精神。

6、对市场动态有敏锐的洞察力，熟悉各种市场推广的方式和技能。

7、能够承受较强的工作压力，认可教育公司的文化。

市场推广主管工作职责职（2）市场推广主管的工作职责和职能主要包括以下几方面：1. 市场策划：负责制定市场推广计划和策略，并进行市场调研、竞争分析，以了解目标市场和消费者需求，确定目标客户群体和定位。

2. 市场推广活动管理：组织和协调各类市场推广活动，包括广告、促销、公关等，确保活动执行的质量和效果，并监测和评估市场推广活动的成果。

3. 品牌管理：负责公司品牌形象的塑造和传播，包括制定品牌推广策略、设计品牌标识、管理品牌形象等。

4. 媒体合作：与各类媒体和渠道建立和维护良好的合作关系，包括广告媒体、电视、报纸、网络媒体等，以实现品牌曝光和市场推广效果。

5. 市场数据分析：收集、整理并分析市场数据，包括市场趋势、消费者行为、竞争对手等，为市场决策提供数据支持和参考。

6. 团队管理：负责市场推广团队的组织、培训和激励，协调团队成员的工作，确保团队目标的实现。

7. 预算控制：制定和管理市场推广预算，并按照预算要求进行资金支配和费用控制。

8. 监测竞争对手：跟踪和分析竞争对手的市场推广策略和活动，及时调整自己的推广策略，保持竞争优势。

9. 市场宣传文案撰写：编写市场宣传材料、广告文案、新闻稿等，确保宣传信息准确、有吸引力，并符合公司品牌形象。

10. 协调内外部资源：与内部其他部门密切合作，协调资源，确保市场推广活动的执行顺利进行；与外部合作伙伴建立合作关系，共同推动市场推广活动的开展。

市场推广主管工作职责简单版(三篇)

市场推广主管工作职责简单版
1、负责开拓所属区域的新客户信息渠道，及客户信息的收集
2、独立组织宣传活动，负责所属中心的营销宣传活动的策划、组织及跟踪执行
3、市场磐石系统数据后台系统录入及客户资源分配
4、中心后台系统管理及客户资源分配
5、中心网络推广相关工作
6、负责与儿童品牌合作的维护及开发高端合作资源
7、负责与中心周边商场及社区进行活动的洽谈和组织
8、市场人员的招聘与管理
市场推广主管工作职责简单版（二）
1、开展市场营销部日常工作，对部门下属进行考核、评比和激励。

2、根据公司规划，制定部门工作计划并落地实施。

3、负责公司对内、对外的宣传/广告/公关活动的落地，提高公司吸引力和社会影响力。

4、完成线上宣传体系的优化，通过网络搜索平台、新媒体和销售团队的互动，塑造公司品牌和服务形象，使客户和用户广泛认同，提升品牌知名度。

5、对公司产品进行全方位包装、营销、宣传、推广，推动实现产品商业化价值;
6、组建公关团队，制定公关策略，完成地域性公关任务，配合销售部门推动公司业务目标的实现。

7、统计、分析销售数据，结合市场信息，预测市场、产品、同业竞争、营销动态变化，阶段性形成分析报告。

市场推广主管工作职责简单版（三）
1.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意;
2.根据公司战略和产品特色，结合市场以及工作具体需要进行线上推广活动的策划并制定具体的活动方案;
3.全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;
4.根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告;
____具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与销售和客户建立良好的合作关系。

市场推广岗位说明书

市场推广岗位说明书一、岗位背景市场推广岗位是公司营销团队中非常重要的一个职位，主要负责制定并执行市场推广策略，以提升公司品牌知名度，拓展市场份额，促进产品销售。

该岗位需要具备良好的沟通能力、创新意识和市场敏感度，能够适应不断变化的市场环境和竞争压力。

二、岗位职责1. 负责制定市场推广计划并组织实施，包括市场调研、定位分析、目标客户群体确定等；2. 策划和执行各类线上、线下营销活动，提升品牌曝光度和影响力；3. 控制推广预算，确保推广活动的效益和成本控制；4. 监测市场动态和竞争对手活动，及时调整推广策略；5. 协调内部各部门合作，提高推广活动的整体效果；6. 分析推广数据，及时总结经验并提出改进建议。

三、任职资格1.本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先；2.具有2年以上市场推广工作经验，有跨境电商或互联网行业经验者优先；3.熟悉市场推广渠道和方式，对市场趋势有敏锐的洞察力；4.具备出色的沟通能力、团队合作精神和抗压能力；5.熟练运用Office办公软件及市场分析工具。

四、薪酬福利1.公司按照市场行情和个人能力给予有竞争力的薪酬待遇；2.提供完善的社会保险和福利待遇；3.提供良好的晋升和培训机会，为员工个人发展铺平道路。

五、发展前景市场推广岗位是企业中非常重要的职能部门之一，随着市场的不断发展和变化，对市场推广人才的需求也越来越大。

在这个岗位上工作不仅可以提升自身的专业素养和市场洞察力，还能够获得更广阔的职业发展空间和机会。

六、总结市场推广岗位是一个充满挑战和机遇的工作岗位，需要岗位人员具备扎实的专业知识和团队合作精神，同时也需要不断学习和创新。

我们希望能有更多优秀的人才加入我们的市场推广团队，共同开拓市场，实现共赢发展。

以上为市场推广岗位的说明书，希望对您了解该岗位有所帮助。

如果您对此岗位感兴趣并符合条件，欢迎投递简历，期待您的加入！。

市场推广主管的工作职责

市场推广主管的工作职责
根据公司的具体情况和需求，市场推广主管的工作职责模板可能会有所不同。

以下是一个常见的市场推广主管工作职责模板：
1. 制定市场推广策略：根据公司的市场定位和发展目标，制定并实施市场推广策略，包括推广目标、市场定位、推广渠道、宣传方案等。

2. 管理市场推广团队：管理市场推广团队的日常工作，包括招聘、培训、绩效评估等。

3. 监测市场竞争环境：监测市场竞争环境，了解市场动态、竞争对手的推广策略，及时调整策略以保持竞争优势。

4. 制定市场推广计划：制定市场推广计划，确保按时完成推广目标，跟踪推广效果并进行评估。

5. 管理市场推广预算：负责管理市场推广预算，合理分配资源，控制推广成本，确保推广效果和预算的平衡。

6. 策划和执行市场活动：策划并执行各类市场活动，包括产品发布会、展览会、促销活动等，提升品牌知名度和销售业绩。

7. 建立和维护客户关系：与客户保持积极的沟通和合作，定期进行客户满意度调查，保持良好的客户关系。

8. 分析和报告市场推广效果：分析市场推广数据和趋势，撰写报告，向管理层提供推广效果和改进建议。

9. 协调内外部资源：与其他部门和合作伙伴进行协调合作，共同推动市场推广工作的顺利进行。

10. 不断学习和创新：跟踪市场推广领域的最新发展趋势，持续学习和提升自己的专业知识和技能，积极探索创新的推广方式和策略。

以上是一个市场推广主管的常见工作职责模板，具体的职责根据公司的需求和岗位配备情况可能有所不同。

策划市场推广主管岗位职责

策划市场推广主管岗位职责市场推广主管是企业中负责市场推广工作的重要岗位，其主要职责包括制定市场推广策略、管理市场推广团队、监督推广活动执行等。

下面将详细介绍市场推广主管的岗位职责。

首先，市场推广主管需要制定市场推广策略。

市场推广策略是指为实现企业的市场推广目标而制定的一系列具体的行动方案。

市场推广主管需要了解企业的市场定位、目标客户群体、竞争对手等市场情况，结合市场调研和分析报告，制定相应的推广策略，如产品定价策略、促销活动策略、渠道选择策略等。

同时，市场推广主管还需要制定推广预算，合理安排资源投入，确保推广活动顺利进行。

其次，市场推广主管需要管理市场推广团队。

市场推广团队一般由市场推广专员、设计师、市场营销人员等组成，市场推广主管需要根据企业的市场推广需求，合理地分配任务和资源，协调团队内部的工作关系，确保团队成员的工作效率和质量。

市场推广主管还需要选用合适的团队协作工具，如项目管理软件、沟通工具等，提高团队的工作效率和协作能力。

此外，市场推广主管还需要监督推广活动执行。

推广活动的执行是市场推广工作的关键环节，市场推广主管需要确保推广活动按照计划顺利进行，达到预期效果。

他们需要监督推广活动的执行进度，及时解决推广活动中遇到的问题，并提供相关的指导和支持。

同时，市场推广主管还需要对推广活动的效果进行监测和评估，根据评估结果调整推广策略，提高推广活动的效果。

另外，市场推广主管还需要与其他部门进行良好的沟通与协调。

市场推广工作是一个复杂的系统工程，需要与销售、产品、研发等部门密切合作。

市场推广主管需要与这些部门共同制定推广目标、确定推广方案，协调推广资源和时间安排，确保推广活动的顺利进行。

最后，市场推广主管还需要关注市场动态和竞争状况。

市场是一个变化莫测的环境，市场推广主管需要时刻关注市场的动态和竞争对手的动向。

他们需要收集和分析市场信息，洞察市场需求和变化趋势，及时调整推广策略，提供有针对性的市场推广解决方案，以保持企业的竞争力和市场份额。

市场推广主管工作职责电子版

市场推广主管工作职责电子版
1.制定市场推广策略：根据公司的市场定位和目标，制定市场推广计划和策略，确定推广的目标市场、推广渠道和推广手段等。

2.管理推广团队：负责组建、培训和管理市场推广团队，确保团队成员的工作高效、协调，达到预期推广效果。

3.执行市场推广活动：按照制定的推广策略，组织和执行各种市场推广活动，包括线上线下的广告、促销、展览会、市场调研等，提升品牌知名度和产品销售。

4.监测市场动态：关注市场发展和竞争对手的动态，分析市场趋势和消费者需求，及时调整推广策略和活动方案，以保持竞争优势。

5.分析推广效果：通过数据分析和市场调研，评估和监测推广活动的效果，包括市场份额、销售增长、品牌认知度等，并提出改进建议和优化方案。

6.管理推广预算：制定和管理市场推广预算，合理分配推广资源，保证推广活动的有效性和经济性。

7.协调内外部资源：与相关部门和合作伙伴进行协调和沟通，确保市场推广活动的顺利展开，提供必要的支持和资源。

8.参与产品营销策划：与产品部门合作，参与产品营销策划的制定和执行，提供市场推广的建议和支持。

总之，市场推广主管是负责公司市场推广工作的负责人，需要制定策略、管理团队、执行活动、监测效果，并与其他部门协调合作，以实现公司的市场推广目标。

市场推广主管工作的主要职责范本

市场推广主管工作的主要职责范本一、策划市场推广活动1.分析市场状况、产品特点和客户需求，制定长期和短期市场推广策略；2.确定目标市场，制定市场推广目标和销售目标；3.搭建团队，确定任务分工，制定市场推广计划；4.监测市场竞争对手、消费者反馈等信息，及时调整策略。

二、协调营销团队1.指导团队成员完成市场调研、竞争分析、产品定位等工作；2.制定团队的工作计划和绩效评估标准；3.培训团队成员，提高其市场推广专业知识和技能；4.监督团队成员的工作进展，确保项目按时完成。

三、执行市场推广活动1.指导团队成员进行市场调研和分析，获取市场信息；2.制定市场推广材料，包括广告、宣传册等；3.进行市场宣传和推广活动，与合作伙伴协调合作关系；4.监督市场推广活动的执行过程，保证活动的顺利进行。

四、管理市场推广预算1.制定市场推广费用预算，以保证市场活动的实施；2.管理市场推广费用的支出，确保预算的合理利用；3.监控市场推广活动的投资回报率，及时调整预算。

五、分析市场推广效果1.监测市场推广活动的效果，如销售额、市场占有率等；2.分析推广活动的成本效益，及时调整和改进市场推广策略；3.评估市场推广活动的长期和短期效果，提出改进建议。

六、与其他部门协作1.与销售部门密切合作，了解销售情况，提供市场推广支持；2.与产品开发和研发部门进行沟通，确保产品的市场适应性；3.与市场部门合作，共同制定和执行市场推广计划。

总结：市场推广主管的主要职责包括策划市场推广活动、协调营销团队、执行市场推广活动、管理市场推广预算、分析市场推广效果以及与其他部门协作。

通过有效的市场推广策略和活动，市场推广主管可以帮助企业提升品牌知名度，增加销售额，实现市场竞争优势。

市场推广主管的岗位职责

市场推广主管的岗位职责
通常包括以下方面：
1. 制定市场推广策略：负责制定公司的市场推广策略，根据公司的市场定位和目标，确定相应的推广活动和计划。

2. 管理团队：负责管理市场推广团队，包括招聘、培训、激励和绩效考核等工作，确保团队有效运作。

3. 策划市场活动：负责策划和执行各种市场推广活动，包括线上线下广告、促销活动、展览会、公关活动等，增强品牌知名度和形象。

4. 建立合作关系：与合作伙伴、供应商和媒体等建立和维护良好的合作关系，寻求合作机会和资源支持。

5. 监测市场动态：定期进行市场调研和竞争分析，了解市场状况和消费者需求，及时调整推广策略和活动方案。

6. 数据分析与报告：收集和分析市场推广数据，评估推广效果和投资回报，撰写相关报告和分析结果，为决策提供支持。

7. 效果评估和优化：定期评估市场推广活动的效果，根据反馈和数据进行优化和改进，提高推广效果和ROI。

8. 跟进销售支持：与销售团队紧密合作，提供市场支持和销售工具，确保推广活动与销售目标的协调和一致。

9. 管理预算：负责制定和管理市场推广预算，确保预算的合理分配和有效利用。

10. 跟进竞争对手：密切关注竞争对手的市场推广活动和策略，及时跟进和应对竞争。

总之，市场推广主管负责制定和执行公司的市场推广策略，管理和指导团队，进行市场调研和竞争分析，策划和执行市场活动，评估推广效果并优化活动方案，与销售团队合作，管理推广预算等。

市场推广主管的职责范本(2篇)

市场推广主管的职责范本职责：1.根据工作任务书下达的销售目标及其分解，努力促成目标的达成;2.维护和体现本公司的企业形象，遵循本企业管理模式和经营理念，树立良好的职业道德，不断提高专业知识和销售技能，为创造良好的业绩尽心尽职;3.负责渠道部整体的策划方案，统筹安排，培训工作，按时间节点完成相关学校的拜访工作;4.负责对目标学校、代理、培训机构、中介机构的收集，整理，拜访，推进工作;5.配合咨询部完成渠道推荐上门的协助工作;6.根据渠道走访学校数量及时做好人员的调度工作。

收集合理化建议，不断完善内部管理制度、学习考核制度，保障渠道人员业务水平不断提高。

任职要求：1.学历专业：市场营销、教育类相关专业,或长期工作中累积的专业知识及超强的销售能力符合岗位要求。

2.工作经历：二年及以上大学相关培训行业工作经验。

有学校渠道推广策划、组织、实施经验，拥有较成熟的校园，机构，培训中心推广渠道资源，对教育市场营销工作有较深刻认知;3.相关知识：必要的商务谈判知识;市场推广主管的职责范本（二）职责：1、策划和组织学校、商家、社区等市场推广活动，推广学校形象，传递学校品牌价值，收集潜在目标客户信息;为咨询部门的后续服务提供帮助。

2、管理校区市场团队，为片区校区提供潜在客户资源。

3、负责学校的有效到访数量和到访质量;4、负责市场推广团队的构建（包括全职、____推广人员培训与监督考核），提高信息准确率;5、根据市场营销计划，制定月度中心市场推广部门方案并完成来访业绩指标;6、不断地进行市场渠道的开拓，维护现有渠道关系。

7、负责宣传资料及学习赠品的合理使用;8、反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场调研报告;9、市场推广人员工资提成核算与申报;任职要求：1、____年以上教育培训类市场或销售类相关行业经验;2、抗压能力强，敢于迎接挑战;3、较好的组织、策划能力，开拓新市场的能力;4、大专及以上学历，条件优秀者可放宽;5、有教育行业资源者优先;。

市场推广主管岗位的职责信息

市场推广主管岗位的职责信息
市场推广主管的职责包括以下几个方面：
1. 制定市场推广策略：负责制定公司的整体市场推广战略和计划，包括市场调研、目标客户定位、竞争对手分析等，以确定营销目标和推广策略。

2. 管理团队：领导和管理市场推广团队，包括招聘、培训和激励团队成员，确保团队高效运转，达成市场推广目标。

3. 策划和执行市场推广活动：策划并执行各种市场推广活动和宣传活动，包括广告、促销活动、展览会、线上线下活动等，提高品牌曝光度，增加产品销售。

4. 监测和分析市场动态：定期进行市场调研和竞争对手分析，持续关注市场趋势和消费者需求变化，及时调整和优化市场推广策略。

5. 维护客户关系：与客户保持良好的沟通和合作，了解客户需求和反馈，通过市场推广活动提高客户满意度和忠诚度。

6. 监督预算和资源管理：负责制定市场推广预算，并监督预算的执行情况，合理分配和管理市场推广资源，确保预算的有效利用。

总之，市场推广主管的职责是通过制定合适的市场推广策略和活动，提高公司产品品牌的知名度和销售额，为公司创造市场竞争优势。

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市场推广岗位说明书

市场推广岗位说明书一、岗位概述市场推广岗位是一个具有重要战略意义的职位，负责制定和执行市场推广策略，以提高公司产品或服务的知名度和销量。

该岗位需要与多个部门进行协作，包括市场部、销售部、产品部以及媒体和广告机构等。

本岗位需要具备市场分析、策划执行和数据分析等多方面的能力。

二、岗位职责1. 制定市场推广策略：根据公司的市场定位和产品特点，制定相应的市场推广策略，包括品牌宣传、市场推广渠道选择、竞争对手分析等。

2. 策划和执行营销活动：负责组织和执行各类营销活动，如新品发布会、促销活动、赞助活动等，以提高产品或服务的知名度和销量。

3. 媒体与公关管理：与媒体和公关机构进行合作，制定媒体传播计划，发布新闻稿件，组织媒体采访等，提高公司的品牌曝光度。

4. 数字营销和社交媒体管理：参与数字营销策略的制定和执行，管理公司的社交媒体账号，制作和发布内容，与用户进行互动。

5. 数据分析和报告撰写：利用市场调研和数据分析工具，进行市场分析和竞争对手分析，撰写分析报告，为公司制定市场推广策略提供参考。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒或相关专业。

2. 工作经验：3年以上市场推广工作经验，熟悉市场推广的各个环节和工具。

3. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与各个部门及合作伙伴进行有效沟通和协作。

4. 创新思维：具备创新思维和创意能力，能够快速响应市场变化，制定创新的市场推广策略。

5. 数据分析能力：熟练掌握市场调研和数据分析工具，能够进行数据分析并撰写相关报告。

6. 抗压能力：具备一定的抗压能力，能够在紧迫的工作环境下完成任务。

四、福利待遇1. 薪资：根据个人能力和工作经验面议，具有竞争力的薪资待遇。

2. 带薪休假：享有带薪年假、病假和法定节假日。

3. 健康保险：提供完善的健康保险，保障员工的身体健康。

4. 职业发展：提供良好的职业发展空间和职业培训机会，帮助员工持续提升能力。

五、申请方式感兴趣的应聘者请将个人简历发至公司人力资源部门，联系方式如下：联系人：XXX联系电话：XXX联系邮箱：XXX六、总结市场推广岗位是一个重要的职位，需要具备市场分析、策划执行和数据分析等多方面的能力。

市场推广主管的基本职责内容

市场推广主管的基本职责内容
1. 制定市场推广策略：负责制定和规划市场推广策略，确定目标市场和受众群体，并制定相应的市场推广计划。

2. 品牌管理：负责品牌推广和形象设计，确保公司品牌形象一致性，并通过各种推广活动提高品牌知名度和美誉度。

3. 市场调研分析：通过市场调研和竞争分析了解市场需求和竞争状况，为产品定价、产品开发和促销活动提供决策参考。

4. 广告宣传活动：负责策划和组织广告宣传活动，包括线上和线下广告投放、媒体合作、赞助活动等，提高品牌曝光度和市场占有率。

5. 渠道管理：负责与渠道合作伙伴进行合作洽谈和推广，建立和维护渠道关系，拓展销售渠道和渠道网络。

6. 社交媒体管理：负责管理和维护品牌在社交媒体平台上的形象和声誉，进行社交媒体推广和内容营销。

7. 销售支持：与销售团队合作，制定销售促销策略，提供销售支持和培训，提高销售业绩。

8. 绩效评估：根据市场推广目标和指标，进行绩效评估和数据分析，及时调整和优化市场推广策略。

9. 团队管理：招聘、培训和管理市场推广团队，制定团队目标和工作计划，提高团队工作效率和绩效。

10. 预算管理：制定市场推广预算，并进行预算控制和费用管理，确保预算合理使用并达到预期效果。

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