财务会计类专业求职择业状况调查报告.pptx

合集下载

会计专业毕业生就业情况调查报告.pptx

根据调查结果可以得到，百分之 70 以上的毕业生都认为会计专业社会需求量大而且就业前景十分广阔，只有不到三分之一的人持相反的意见。而且对于同样会计专业的毕业生们来说，他们的选择也有会计、财务、金融、贸易等不同的方向，说明在就业观念来说，现在的大学生们都有着自己不同的想法。
（三）调查对象
由于会计专业的代表性，本文抽取了 50 名本校会计专业近三年来的毕业生作为调查对象，并且成功回收有效问卷 50 份，其中 19 人从事会计本专业工作，25 人从事专业相关工作，6 人从事其他行业或自己创业。
1
二、毕业生择/就业情况
二、毕业生择/就业情况
（一）就业及市场需求情况
1.就业观念不同
1
一、绪论
一、绪论
（一）调查背景
会计专业近年来成为就业领域的热门专业之一，受高薪、高就业率的诱惑，报考人数依旧逐年增加。受全球金融危机的影响，大学生就业已成为我国当代大学生面临的一个严峻的现实问题。但是市场需求没有明显的增加，供需矛盾仍然很突出，就业压力大。每年大批量的会计专业毕业生就业问题，已成为社会的关注热点。会计专业毕业生就业状况到底如何？在这个就业压力日增的社会，各大高校和毕业生又该如何应对？就业问题已经引起毕业生重视，但是一半左右的毕业生希望在校期间就能找到工作，也反映出当前会计专业毕业生在就业上的理想化、浮躁的现象。同时 40%的毕业生选择考研，一方面反映出用人单位对求职者学历要求越来越高，另一方面也是部分大学生没有提早做好就业思想准备盲目选择考研的结果。种种迹象表明，当前会计专业毕业生的就业形势已不容乐观，就业压力很大。
பைடு நூலகம்
二、毕业生择/就业情况....................................................................................................................2 （一）就业及市场需求情况.........................................................................................................2 1.就业观念不同..........................................................................................................................2 2.市场调查情况..........................................................................................................................2 （二）就业着重需求的专业技能..................................................................................................3 （三）会计类专业教学内容和培养模式的改革...........................................................................4 1.会计专业学生在校学习状态...................................................................................................4 2.高校应提供高质量实习机会...................................................................................................5

会计专业的就业前景分析PPT课件

2021
6
2021
7
2101月1份年，11奢月侈2日品，品美牌国G安uc全ci被化指妆在品华运用动工联双盟重表标示准，，强并生爆婴发儿“洗虐发工水门中”含，有让可这致个癌一的向二在恶中烷国以口及碑季不铵错盐的15奢。侈美品国企、业中，国一、夜加之拿间大成等了5国千市夫场所所指售的产“品血中汗仍工含厂有”该。物质。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。——《离骚》屈原
◇一定要具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度，要有严谨的工作态度。 ◇牢固的财务基础知识和专业知识把基础理论知识学扎实。 ◇广泛的知识面要坚持学习。但不能只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相关的知识。 ◇掌握会计电算化，不断提高英语水平。 ◇具备良好的沟通能力，良好的综合素质。
一.内资企业：需求量大。这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。
2021
3
2011年11月2日，美国安全化妆品运动联盟表示，强生婴儿洗发水中含有可致癌的二恶烷以及季铵盐15。美国、中国、加拿大等5国市场所售产品中仍含有该物质。
2021
5
。
挑战
就目前企业的财会职称分布来说，有会计员、助理会计师，会计师或注册会计师（注册评估师，注册税务师等），高级会计师等，目前就业现状是国内会计业人才结构的矛盾日益突出。
主要表现在学校培养的会计专业人才数量大，尤其是会计专业，每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场。虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。与初级财务人员相对比的是，高端财务人才却千金难觅。因此，精通外语、掌握国际会计准则、深谙本国会计制度，又懂经济管理的高级复合型会计人才严重匮乏。因此我们的竞争越来越大，面临着极大的就业压力。

会计岗位的竞聘演讲稿PPT

追求更高职位
在积累足够经验和能力的基础上，我将努力争取更高的职位，为公司的发展贡献更大的力量。
对公司/团队的贡献和期望
提供专业支持
作为会计人员，我将为公司提供准确、及时的财务数据和信息，协助领导做出科学决策。
促进团队协作
我将积极与团队成员沟通交流，分享经验和知识，共同提升团队整体的工作效率和水平。
对行业的深刻理解
长期浸淫在会计领域，我对行业的发展趋势和企业的财务需求有深入的了解，能够为公司的决策提供有力的支持。
团队协作与沟通能力
良好的团队协作精神
我深知会计工作不是孤立的，需要与其他部门紧密合作。因此，我始终注重与同事的沟通和协作，确保财务工作的顺利进行。
优秀的沟通能力
我具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够清晰、准确地表达自己的意见和看法，同时善于倾听他人的意见和建议。
分工合作
根据团队成员的特长和经验，合理分工，协作完成复杂的财务报表编制和审核工作。
共享资源和信息
积极分享自己的知识和经验，与团队成员互相学习、共同进步，提高整个团队的工作效率和质量。
06
表达竞聘意愿与态度
对竞聘岗位的热情和兴趣
热爱会计工作
我深知会计工作的重要性和挑战性，对此充满热情，渴望在这个领域发挥自己的专长。
推动公司发展
通过不断优化财务管理流程、提出合理化建议等方式，助力公司实现持续、稳健的发展。同时，我也期望公司能够给予我充分的信任和支持，让我能够在工作中不断成长和进步。
05
应对挑战与解决方案
工作中可能遇到的挑战和困难
复杂的财务报表
在处理复杂的财务报表时，可能会遇到数据不准确、信息不完整等问题，需要花费大量时间和精力进行核对和调整。

关于高校会计专业学生就业情况的调查报告

关于高校会计专业学生就业情况的调查报告在当前形势下，学生的就业形势越来越严峻，多样化、自主化的就业形式已成为高校毕业生就业选择的主要趋势。

在新的社会经济形势下，高校毕业生需要通过新的就业方式和途径实现高质量就业。

互联网环境下，高校学生的就业和择业情况发生了很大转变。

对于会计专业的学生来说，其在就业理念和就业去向方面都发生了较大变化。

面对日益严峻的就业形势，应运用科学的方法展开调研分析，总结产生问题的原因，从而采取有效的解决措施。

1调研对象和内容以xxxx工学院会计专业在校生为调研对象，结合近三年本校会计专业学生的就业情况，对数据进行收集、整理和分析。

调研内容包括:一是学生基础信息，如年龄、性别、家庭情况等；二是学生在就业和择业中的相关问题调查，如择业形式的选择、对就业岗位的要求等；三是近三年本校会计专业就业学生的岗位工作情况，如薪金待遇、职位晋升情况等。

1.1调研对象情况本次调研选择本校会计专业在校学生150人，以及会计专业毕业学生200人并跟踪其就业后三年内的情况。

在校生150人中，有女生95人，男生55人，其中城市户口35人，农村户口115人。

毕业学生200人中，有女生132人，男生68人，其中城市户口178人，农村户口22人。

1.2调研内容1.2.1会计专业学生就业方式选择在会计专业学生的就业方式选择上，对在校生与毕业生分别进行问卷调查。

共设置五种选项，供学生选择:1.学校招聘就业；2.社会招聘就业；3.互联网软件招聘就业；4.通过个人关系就业；5.其他形式就业。

1.2.2会计专业学生对就业岗位的满意程度在岗位满意程度上，主要针对近三年毕业生进行问卷调查。

共设置四种选项，供学生选择:1.不满意；2.一般；3.较满意；4.满意。

2调研结果2.1会计专业学生就业方式选择在会计专业学生的就业方式选择上，主要针对在校会计专业学生进行问卷调查。

对在校会计专业学生就业方式选择的统计结果为:选择学校招聘就业的学生有65人，选择社会招聘就业的学生有48人，选择互联网软件招聘就业的学生有20人，选择个人关系就业的学生有14人，选择其他形式就业的学生有3人，如图1所示。

财务岗位竞聘报告PPT课件：“会”人一步,“计”高一筹

PART THREE
履职能力
个人简历
岗位经历
重要项目经历
履职优势 COMPETITION REPORT
2
优良的工作基础
4
较强的组织协调能力
1
较强的自律意识
3
较强的文字综合能力
5
具有克难奋进的韧劲
履职优势 COMPETITION REPORT
01
具有较强的自律意识
我入党三年，党龄虽不算长，不管在哪个岗位，我都能从严自律，从不某一己之私，同时性格温和，能很好的与人相处。在日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，团结同事，我的工作也得到领导和同事们的关心帮助和支持。我十分感谢，我认为要把工作做好，必须有一个团结和谐的氛围，必须有较好的群众基础，对此我很有信心，我也是竞聘行政总监岗位的重要条件之一。
熟悉
经过多个岗位的历练，熟悉市场开拓、市场结算、招投标、合同谈判签订、各类方案编制、标书制作、市场分析、价格测算、经营报表编制等一系列市场经营活动流程。
撰写
在不同岗位上累计编写各类方案60篇，标书上百份，总结40余篇，经营报表 24期，全同200多份，实现了对市场经营方面的初步掌握。
懂得
“天下无难事，只怕有心人”
个人简历 COMPETITION REPORT
代用名
现任职位：培训主管
学历：北京大学本科学历专业：行政管理籍贯：上海出生年月：1980年9月政治面貌：中共党员所持有证书：列举证书名称自我评价：在公司工作近十年了，我认真工作，积累了一定的工作经验的同时也对公司的营运非常了解。在领导和同事的关心帮助下出色地完成公司下达的各项工作。我擅长行政管理工作，项目管理，文案编制等。

财会专业毕业生就业情况的调查与分析

、
毕业生的就业岗位
一
一
，
和用人效果的落后观念有关。笔者走访了合肥某著名的
一
１转变观惫，主萄适应人才市场变化，按太类专．
人才市场，发现招聘会计岗位的单位并不少，但仔细业组织教学看，招聘的条件不仅需要本科以上学历，有的还需调查显示，前财会专业学生毕业后．目从事会计岗要五年以上工作经验、甚至需要持有注册会计师资格证位的只占全部毕业生的一小部分。但很多毕业生虽未从书。而南方沿海地区的企业单位招聘时则比较现实．虽事会计岗位，仍大多在相关的经济管理或计算机、文秘等然他们也注重学历和工作经验，但他们更注重的是满足岗位上，这些岗位不仅需要一定的会计知识，更需要相应岗位要求的用人成本。显然一些中专学生完全能够胜任的范围更广的专业知识，如市场营销、计算机知识、
应人才市场变化的要求。在教学中，将经济管理类作（２）专业基础课，以扩大学生知识西．增强就为一个大的门类组织教学，在讲求 “ 专” 的同时，更业竞争能力为目的。专业基础课的设置，不仅是为专注重培养学生的基础，扩大学生的知识面，以满足将业课的学习提供铺垫性的基础知识，更要注重拓宽学生来学生不同就业岗位的要求。知识面，增加就业机会。在教学上，要注重基础理论２改革目前单一的培养目，多元化的培养方向讲授，兼顾实践训练。可开设经济学基本理论（．标向或政转变治经济学）、企业管理基本知识、统计原理和工业统由于学生毕业去向的多元化，要求我们在培养方向计、市场营销基础知识、财政与金融、计算机文字处上主动适应这种要求，以满足不同学生毕业时对升学或理、数据库原理等，使学生毕业后，能对不同工作岗就业的不同需求。具体来说，可按照下面两个方向来位有着更好的适应能力。对学生进行培养：（基础课，以增强学生的后劲为日的，并考３）（１）就业（计、计算机及相关职业）由于虑学生对口升学的需要。需开设语文及应用文写作、会。数目前职业学校学生毕业后大多数仍以就业为主，因此，学、外语、政治理论课、计算机应用基础。要增加就要把培养学生就业能力作为一个主要的方向。根据以这部分课程在整个教学计划中的比重。市场需求瞬息万上调查来看，学生从事会计岗位的所占比重较少，而变，对人的能力不断提出新的要求。增加基础教学内相关专业岗位所占比重较大，因而，就业不仅需要较容，能增强学生不断学习的能力和应变能力．在将来强的专业技能，更需要一定的适应能力。就会计专业生活中能做到厚积薄发。特别是现在中专招生的对象是毕业生来说，需要有会计及相关学科知识（会计专业初中毕业生，文化基础较为薄弱，提高学生的文化基知识、企业管理基本知识、营销基本知识、文秘、应础知识，决不可忽视。用文写作知识、计算机基本知识），具有较强的操作以上分析说明，就业形势的变化，使得中专财会技能（会计核算、物资管理、推销技巧、写作能力、毕业生不再局限于单一的对口就业模式．面呈就业、升计算机操作技能等），能从事会计核算、仓储管理、学等多元化发展趋势。这种变化对我们的教学改革提出统计、文秘、计算机操作等相关工作。了新的要求，也给我们职教工作者提出了新的挑战。因（）升学。随着国家高校招生的制度的改革，职此要求我们不断地掌握新情况、新动向，不断地调整２业学校学生已不再满足于就业这一途径，他们中有很多我ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ的教学内容和方法，主动适应环境的变化，以现都想毕业后能参加高校招生考试，以便于进一步深造。实的态度迎接这种挑战。只有这样，才艟在市场经济随着人才市场对学历、能力要求的提高及经挤条件的进条件下办活职教、办好职教 ��

会计就业前景调查报告

会计就业前景调查报告
根据调查数据显示，会计专业的就业前景较为乐观。

以下是对会计就业前景的调查报告。

一、就业机会广阔
随着经济的发展和市场的扩大，企业对会计人才的需求量逐年增加。

不论是大中型企业还是小微企业，都需要会计人员进行财务管理、会计核算等工作。

同时，政府、金融机构、会计师事务所等也对会计人才有很高的需求。

二、求职难度适中
虽然需求量大，但会计专业的毕业生数量也相应增加，导致求职市场竞争激烈。

但是相比其他专业，会计专业的求职难度适中。

只要具备扎实的会计专业知识和相关证书，且具备良好的沟通和合作能力，就能够有较好的就业机会。

三、薪资待遇较为可观
会计岗位相对来说，薪资待遇较为可观。

根据调查显示，大部分初级会计岗位的年薪在8万元以上。

且随着工作经验的积累和职业发展，薪资水平会逐步提高。

同时，会计专业也存在着一定的奖金和福利待遇。

四、发展前景广阔
会计专业不仅仅是一个普通的职业，也是一个行业内的重要管理者。

会计人员可以通过不断提升自己的专业技能，发展成为财务主管、财务总监等高级职位。

还可以通过取得注册会计师、国际注册内部审计师等资格证书，拥有更广阔的发展领域。

综上所述，会计专业的就业前景较为理想，但也需要毕业生具备扎实的专业知识和相关证书，并具备良好的沟通和合作能力，以适应市场竞争的要求。

此外，终身学习和不断提升自己的能力也是保持竞争力的关键。

会计专业毕业生就业情况调查报告(精编文档).doc

【最新整理，下载后即可编辑】目录一、绪论 (1)（一）调查背景 (1)（二）调查目的 (1)（三）调查对象 (1)二、毕业生择/就业情况 (2)（一）就业及市场需求情况 (2)1.就业观念不同 (2)2.市场调查情况 (2)（二）就业着重需求的专业技能 (3)（三）会计类专业教学内容和培养模式的改革 (4)1.会计专业学生在校学习状态 (4)2.高校应提供高质量实习机会 (5)三、结论 (6)四、附录 (7)一、绪论（一）调查背景会计专业近年来成为就业领域的热门专业之一，受高薪、高就业率的诱惑，报考人数依旧逐年增加。

受全球金融危机的影响，大学生就业已成为我国当代大学生面临的一个严峻的现实问题。

但是市场需求没有明显的增加，供需矛盾仍然很突出，就业压力大。

每年大批量的会计专业毕业生就业问题，已成为社会的关注热点。

会计专业毕业生就业状况到底如何？在这个就业压力日增的社会，各大高校和毕业生又该如何应对？就业问题已经引起毕业生重视，但是一半左右的毕业生希望在校期间就能找到工作，也反映出当前会计专业毕业生在就业上的理想化、浮躁的现象。

同时40%的毕业生选择考研，一方面反映出用人单位对求职者学历要求越来越高，另一方面也是部分大学生没有提早做好就业思想准备盲目选择考研的结果。

种种迹象表明，当前会计专业毕业生的就业形势已不容乐观，就业压力很大。

（二）调查目的本调查为分析本专业毕业生在毕业过程、求职过程以及在职过程的亲身体验及感悟而分为会计类专业教学内容和培养模式的改革、市场对会计专业毕业生的需求状况、会计专业毕业生的就业情况这三个阶段的调查问卷来进行调查，从而做出针对择业、就业以及在此过程中多方面的影响因素和优缺点的一些总结，并给出了自己的体会与想法。

（三）调查对象由于会计专业的代表性，本文抽取了50名本校会计专业近三年来的毕业生作为调查对象，并且成功回收有效问卷50份，其中19人从事会计本专业工作，25人从事专业相关工作，6人从事其他行业或自己创业。

会计就业前景调查报告

会计就业前景调查报告摘要：本报告通过对会计行业的调研和分析，得出了会计行业未来的发展趋势以及就业前景。

在当今经济快速发展的背景下，会计作为重要的金融服务行业，仍然是一个充满活力的职业领域。

会计专业的发展趋势与社会和经济发展的变化密切相关。

未来，会计行业将更加智能化和数字化，新技术的引入将深刻改变会计人员的工作职能。

因此，未来会计专业的就业需求将逐渐增加，就业前景十分乐观。

正文：一、行业发展趋势会计行业是一个充满活力的职业领域。

近年来，随着国家财务监管的加强，以及金融市场的国际化，会计行业也面临着新的机遇和挑战。

未来的会计行业发展趋势将更加智能化和数字化。

新技术的引入将深刻改变会计人员的工作职能。

比如，人工智能、大数据、区块链等新技术的应用，将成为未来会计行业发展的重要趋势。

这对于会计专业人才的素质和能力提出了更高的要求，需要新时代的会计人才具备更全面的知识结构和能力素质。

二、就业前景就业市场上，会计师、注册税务师、合规专员、风险管理师等职位仍然是最为热门的就业行业。

根据国家财政部2018年统计，金融、证券、保险行业和非金融机构会计人员总数达到了70万人，并且每年以10%左右的速度增长。

尤其是“一带一路”建设和国际化趋势下，会计专业的国际认证也将具有更高的需求。

未来几年内，会计专业的就业需求将逐渐增加，就业前景非常乐观。

三、培养方向随着社会的变革和经济的发展，会计专业未来的培养方向越来越趋于国际化。

在全球化的影响下，未来的会计专业人才需要具备更强的国际化视野、语言沟通能力、文化适应能力和财务判断力。

这需要高校在培养学生的过程中，加强相关课程的设立，注重实践操作和跨学科交叉融合，降低学生和企业之间的信息不对称性，增加学生的实习和就业机会。

结论：会计专业作为一种金融服务行业，未来充满机遇和挑战。

新技术的引入将深刻改变会计人员的工作职能，会计人才的素质和能力素质也将提出更高的要求。

未来几年内，会计专业的就业需求将逐渐增加，就业前景非常乐观。

财会专业大学生就业意向调查

财会专业大学生就业意向调查
1、你的性别：【单选题】
○ 男
○ 女
2、你的年级：【单选题】
○ 大一
○ 大二
○ 大三
○ 大四
3、你如何看待当前的就业形势？【单选题】
○ 形势严峻，就业难
○ 形势正常
○ 形势较好，就业容易
○ 不了解
4、你目前对毕业后是如何打算的? 【单选题】
○ 求职就业
○ 自主创业
○ 待业
○ 其他
5、就业时你希望选择什么性质的单位？【单选题】
○ 国企
○ 民营企业
○ 外资企业
○ 国家机关
○ 事业单位
○ 其他
6、求职时你会偏重考虑哪种因素？（排序）【排序题】(请填1-4数字排序)
_____工作与专业是否对口
_____职业发展前景
_____资薪福利
_____自我价值的实现
7、择业时你会选择在哪些地区发展？【单选题】
○ 一、二线城市
○ 三线城市
○ 三线以下城市
8、选择上述地区的主要原因？【多选题】
□ 发展机会较多
□ 经济收入高
□ 生活压力小
□ 离家近
□ 环境优美
□ 其他
9、择业时如何看待专业对口问题? 【单选题】
○ 工作一定要与专业对口
○ 要与专业相关联
○ 专业与工作性质无关
○ 根据喜好选择工作
10、你是否会选择与专业相对口的工作？【单选题】
○ 是
○ 否
11、当选择一家企业时，你希望他会给你带来什么利益（多选）【多选题】
□ 有很大的升值空间
□ 转正后需要五险一金
□ 基本工资需稳定
□ 福利好
□ 其他。

行业分析报告财务会计专业人才需求调查报告(正规版)

〔二〕毕业生对学生能力结构的意见和希望
1、毕业生对计算机应用能力的要求高
调查结果显示，几乎所有毕业生都要求加强计算机应用能力和会计从业资格证的培训，特别是掌握先进财务软件的操作和使用是必不可少的，他们普遍感觉到工作当中对这一能力的要求高而且实用。
2、毕业生对会计业务处理能力的要求
调查中，毕业生感觉在实际工作中会计业务处理能力应用是异常突出的，而其它的经济业务处理能力、税务业务处理能力、统计分析能力、审计能力等相应地应用较少。它们的应用比例如图8所示：
三、企业对现有财务会计人才的使用情况
调查中，我们特针对企业对财务会计应届大学毕业生使用情况的满意度做了调查。调查显示，企业对这局部人才存在的心理普遍为：不是不想用，而是不敢用。大多企业表示在使用这局部人才中感觉到他们存在眼高手低的情况，实践经验太少，实践动手能力差，不能为企业解决财务工作当中的许多实际问题，大多需要较长一段时间才能完全胜任工作。
3、较强的社会活动能力
一个企业的财会部门掌握着它的经济命脉，财会人员的一个重要
任务是在经济工作的重要关口当好领导的参谋，因此，财会人员必须
具备较强的社交能力，不仅要同本单位人员交往，而且要与银行、税
务、审计等部门进行广泛的联系。这些已经十清楚确的显示出社会衡
量人才的标准已经发生的变化，它将社会活动能力纳人了一个重要的
本次调查涉及50家大中小型企业，获取代填表格50份，其中有效答卷42份，回收率为84%；对毕业生的调查共发放问卷128份，回收有效答卷121份，回收率为94.5%。
二、毕业生就业根本情况
〔一〕毕业生就业企业分布情况
据学院近两年的财务会计专业毕业生就业统计资料显示，我院毕业生就业主要集中于中、小型企业，中小型企业所占比重达90%左右，大型企业仅占10%。其比例如图1所示：

会计求职调研报告

会计求职调研报告会计求职调研报告调研目的本次调研的目的是了解当前会计职位的市场需求和相关岗位的薪资待遇，为即将毕业的会计专业学生提供参考，以便他们做出更明智的职业规划。

调研方法为了获取准确的市场信息，我们采用了多种调研方法，包括面对面访谈、问卷调查和网络研究等。

我们主要关注了以下几个方面的内容：岗位需求情况、薪资水平、学历要求和技能要求。

调研结果1. 岗位需求情况根据调研结果，会计职位在当前市场上非常紧缺。

很多企业都有会计招聘需求，包括大型企业、中小企业和会计师事务所等。

这表明会计专业依然是一个非常有前景的职业。

2. 薪资水平调研结果显示，会计职位的薪资待遇相对较高。

根据不同的公司规模和行业，薪资水平也有所不同。

在大型企业中，初级会计师的月薪约为5000-8000元人民币，而高级会计师的月薪可以达到1万-2万元人民币。

在中小企业和会计师事务所中，薪资水平相对较低，一般在3000-5000元人民币。

3. 学历要求对于初级会计职位，本科学历是基本要求，大多数公司还要求有相关实习或工作经验。

对于高级会计职位，研究生学历和相关证书是必备条件。

4. 技能要求在调研过程中，我们发现以下几点是会计职位所需的重要技能：熟练掌握财务软件的使用，具备较强的数据分析和处理能力，熟悉各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等，具备良好的英语听说读写能力。

结论根据本次调研结果，我们可以得出以下结论：会计专业仍然是一个非常有前景的职业，岗位需求较为紧缺，薪资待遇相对较高。

对于即将毕业的会计专业学生来说，他们应重视实习和工作经验的积累，并提前准备相关证书以提升自己的竞争力。

建议根据调研结果，我们对即将求职的会计专业学生提出以下建议：加强实用技能的培养，如财务软件的使用和数据分析能力的提升；多参加与会计相关的实习和项目经验，以丰富自己的简历；提前准备相关的考证，如注册会计师、国际注册会计师等，以提高自己的学历和专业素质。

会计专业就业现状分析调查报告PPT课件

值得注意的是、想要真正成为高级会计人才，英语也非常重要
高级人才
实际工作经验
会计职称
学好专业知识同时要扩展知识面
17
Thank You!
18
23
89
382
630
11
二初级人才市场趋于饱和
初级职称人数普遍
初级人员知识面窄
初级人员安于现状无解决问题能力
12
三大学生就业观念落后
观念落后表现
▪ 大学生综合素质不高
▪ 缺乏清晰的定位、期望过高
▪ 自卑与自大
就业率低
Contents
用人单位条件苛刻导致就业难
Contents
社会就业状况不太乐观现阶段社会宏观经济状态较差
5
第二部分国家统计局调查结果
6
据国家国际局统计
2016届会计专业毕业生高达8.3万人
占毕业生人数的 16.9%
7
8
第三部分就业现状分析
9
会计就业难现状分析
1 会计专业具有普遍性 2 初级人才市场已趋于饱和 3 4 企业对高级人才需求迫切
10
一会计专业具有普遍性
我国开设会计专业的院校逐年增加：
会计就业现状调查报告及分析
1
一、二、
•调查结果及总结 •国家统计局调查
三、四、
•就业现状分析 •如何解决
2
第一部分调查结果及总结
3
4
调查结果总结
95%
79%
74%
24%
有就业压力会计专业
有会计从业毕业后找资格证书到本职工作
ThemeGallery is a Design Digital Content & Contents mall developed by Guild Design Inc.

中国财会人才就业状况调查报告

精心整理
中国财会人才就业状况调查报告
上海2009年4月2日电/美通社亚洲/--由前程无忧(Nasdaq:JOBS)和ACCA（特许公认会计师公会）联合开展的《经济危机下中国财会人才就业状况调查》今天发布调查报告。

报告说，在全球经济衰退、经营不振的时候，财务管理的重要性被雇主上
在未来
831
63%的足5%
现金吃紧，促使雇主要求财会人员必须加快从擅长数字运算的管家角色向企业经营管理的专家角色转变：参加调查的财会人员们普遍感受到了控制成本和紧缩预算带来的职业压力。

365家雇主中绝大多数把“成本控制”和“紧缩预算”作为维持运营的主要手段。

他们要求财务部门率先根据成本和投资的变化采取行动，制定可行
的应变计划。

与此同时，65%的雇主认为财会人员应该对企业目前的经营局面负有责任，至少他们应该从现金流的变化洞察到市场的变化，给管理者以提醒。

为了实现角色转换，不少雇主计划在2009年提供的财务类培训以内控及风险管理、成本预算和税法为主，同时有意提高所有员工的“财务意识”。

另一方面，365家受访雇主中有322家表示会在2009年招聘财会人员，其中包括95家已经裁减财会
业人员的收入差异将进一步拉大。

[编辑参考]
关于ACCA
ACCA（特许公认会计师公会）是全球最具规模的国际专业会计师组织。

作为最早进入中国的国际专业会计师组织，ACCA目前在中国拥有超过20,000名会员及34,000名学员，并在北京、上海、成都、广州、深圳以及香港设有共6个办事处，在澳门设有一个联络中心。

ACCA为全世界有志投身于财务、会计以及管理领域的专才提供首选的资格认证，一。