法院系统申报青年文明号先进事迹材料-精选模板

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青年文明号事迹(最新4篇)

青年文明号事迹(最新4篇)

青年文明号事迹(最新4篇)“青年文明号”倡议书篇一青年朋友们:"青年文明号"是以弘扬高度职业文明、创造一流工作业绩为宗旨的先进青年集体,它号召广大青年人奉献社会、以岗报国,它是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的宽广舞台,极大地引导着青年人爱岗敬业、积极向上、诚信做人、踏实做事。

1994年4月,亲笔为"青年文明号"题字,充分体现出党中央对共青团事业、对中国青年人的殷切期望。

如今,"青年文明号"取得了广泛的社会认同,产生了极大的综合效益,成为社会主义精神文明建设工作中一道绚丽的风景线,激励着一批又一批优秀青年以"一流服务、一流管理、一流业绩、一流人才"为发展目标,把对祖国、对人民、对集体的热爱转化为强劲动力,热情投身于"青年文明号"创建工程中,为祖国、为社会、为单位的繁荣发展添砖加瓦。

作为新时代的青年人,我们感到无上光荣!为此,在获得市级"青年文明号"荣誉称号后,我们继续开拓进取,积极创建广东省"青年文明号",相信这次创建活动一定可以将我们进一步凝聚在一起,共同发光发热,在局领导的正确带领下,树立白云国税文化新内涵,将我们的服务水平带上一个新的高度。

创建活动需要大家都行动起来,努力争做传统美德的传承者、文明从业的践行者、时代风尚的倡导者,与祖国共奋进,与国税同进步。

为此,现向我局全体青年同志发出以下倡议:一、我们要深入学习和实践建设和谐社会的伟大决策,切实贯彻《公民道德建设实施纲要》,努力提高职业道德素质。

要带领团员青年从自身做起,争当道德实践的标兵,争做传播文明的使者。

广泛开展"文明之星"、"青春暖流" 和"沟通从心开始"等活动,热爱本职工作,做一名爱岗敬业,诚实守信的文明新人。

二、无私奉献,服务大局。

青年文明号好事迹材料5篇

青年文明号好事迹材料5篇

青年文明号好事迹材料5篇保持事实的真实性是编制事迹材料过程中的基本原则之一,在日常生活中,咱们都一定碰到过事迹材料,以下是作者精心为您推荐的青年文明号好事迹材料5篇,供大家参考。

青年文明号好事迹材料篇1强化服务意识,实现一流服务窗口工作是一门综合性很强的工作,涉及的不再是单一的业务,需要有满腔的工作热情和端正的工作态度。

多年来,我们时刻以申请人至上为服务宗旨,以创建青年文明号为动力,进一步转变服务方式,紧紧围绕中心工作和服务群众这条主线,增强服务意识,做到充满激情、用心做事、宽厚务实、用心做人,履行告知义务,兑现承诺时限,无生、冷、硬、推行为,做到了服务零投诉。

为了提供更好的服务,我们通过编印明白纸,将审批服务内容、办事程序等事项公开,同时还配备了饮水机、茶叶、老花镜等用品。

在做好本职工作的同时,服务上积极寻求创新,推出设立了专职免费填表代理员和上门受理业务的创新服务,进一步为群众提供了方便。

在我们眼中,受理土地上市交易、发证等业务工作并不是轰轰烈烈的大事,而是细微中彰显服务的真情。

正是在一天天的平凡工作中,我们以热情的服务,如春风细雨般滋润了前来办理手续群众的心田,赢得了社会的广泛赞誉。

积极走出窗口,热情服务社会针对一些确有特殊原因不能亲自到窗口现场签字的群众,窗口推出了上门服务的做法。

自去年以来,窗口人员因当事人身体问题、年龄大等各种原因提供上门服务20余次,有的往返要100多公里,切实为群众提供了方便。

走出窗口,做好宣传。

我们始终坚持服务没有最好,只有更好的宗旨,积极走出窗口开展各种宣传活动。

每年的625全国土地日,在繁华的街头闹市,必定能见到窗口人员的身影,那是我们在发放宣传土地政策的资料,在为关注土地问题的群众解疑答惑。

今年我们青年文明号团队更是开展了下街道,进社区的宣传活动。

通过开展各种宣传咨询活动,进一步树立了国土人的良好形象,拉近了与群众之间的距离。

走出窗口,奉献爱心。

为培养青年团员的社会责任意识,在做好本职工作的同时,还积极组织大家投身社会公益事业,参加各种社会公益活动。

法院系统申报青年文明号先进事迹材料5篇

法院系统申报青年文明号先进事迹材料5篇

法院系统申报青年文明号先进事迹材料5篇第一篇:法院系统申报青年文明号先进事迹材料区人民法院办公室,人称“三部”——足智多谋的参谋部、服务周到的后勤部、善于沟通的联络部,是一支招之即来,来之能战,战之能胜的战斗队伍。

素质一流团结奉献办公室现有工作人员9名,平均年龄32岁,全部具有大专以上学历,其中本科学历7人。

办公室工作千头万绪,且有许许多多苦差事,有时甚至还吃力不讨好。

但大家能吃亏,愿吃亏,敢想事,会干事。

每当被误解,遭埋怨,受委屈,大家总是宽宏大量,毫不计较。

用办公室老同志郭西亮的话说,“办公室工作苦一点,累一点,但是办公室人气旺,关系好,干起来还是乐呵呵的!”工作中,大家相互支持、相互配合、相互补位,生活上互相关心、互相照顾、互相帮助,真正做到团结一致,和睦相处。

每周五下午是规定的学习时间。

通过学习,全体成员政治立场坚定,大局全局意识牢固,爱岗敬业,乐于奉献。

同时,为了提升服务质量,办公室在人手紧、工作忙的情况下,仍然选派两人参加北京大学远程教育,组织15人次参加业务学习、培训。

通过职业道德教育、专业知识学习及业务技能的培训,全体成员整体素质明显提升,工作效率明显提高。

办公室负责包村扶贫工作,去年扶贫村送来10斤茶叶,以示感谢,被办公室婉言谢绝。

档案室扩建,厂家为得到办公室“照顾”,送来3000元给大家吃饭,当场被拒绝。

近几年来,办公室先后有4人走上领导岗位,原办公室文秘被上调市中院,另一位同志又于去年借调到市中院。

现办公室主任在两年内,又从一名普通干警提拔为党组成员。

管理一流规范有序为确保全院工作年终考评进入全市乃至全省、全国先进行列,实现“争先本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网进位”的目标,办公室积极做好参谋部工作。

坚持以制度管人,以制度建院,以制度强院的理念,在广泛征求全院各部门意见和建议,借鉴其他兄弟法院先进的做法的基础上,率先在全市法院推行廉政保证金制度,并制定车辆管理等二十五项制度。

第一检察部青年文明号申报材料

第一检察部青年文明号申报材料

第一检察部青年文明号申报材料尊敬的第一检察部领导:我是一名来自青年文明号的申报人,非常荣幸有机会向您推荐我们的平台。

在这份申报材料中,我将详细介绍青年文明号的背景、目标和成就,希望能够得到您的关注和支持。

青年文明号是一个以推动社会青年文明进步为宗旨的平台。

我们在网络上开设了一个专门为年轻人提供信息分享、学习交流和思想引导的平台。

我们致力于传递正能量、倡导文明行为和思考引导,以培养和引导一批有道德情操、高尚品德、文明素质的青年人。

青年文明号的目标是通过丰富多样的内容,提供青年人感兴趣的领域,包括教育、科技、艺术、体育和社会热点等。

我们致力于展示年轻人的智慧和才华,鼓励他们展示自己的观点和见解,通过分享和互动交流在平台上互相启发,共同进步。

在我们的平台上,我们鼓励发布高质量的原创内容,包括文章、图片、视频等。

我们注重内容的专业性和深度,力求为读者提供有价值的信息和知识。

同时,我们也重视内容的真实性和可靠性,严格审核和筛选发布的内容,确保内容的质量和可信度。

青年文明号在推动社会青年文明进步方面取得了一定的成绩。

我们的平台上有许多优秀的青年作者和创作者,在各个领域中有着独特的见解和才华。

他们的作品受到了广大青年读者的关注和喜爱,不少作品也在社会上引起了一定的影响。

除此之外,我们也积极参与和组织各种有益的活动,包括专题讲座、线下沙龙、公益活动等。

这些活动旨在为年轻人提供更多的学习和成长机会,丰富他们的知识和经验,培养他们的社会责任感和公民意识。

青年文明号希望能够得到第一检察部的支持和指导。

我们相信,只有携手合作,共同努力,才能够更好地推动社会青年文明进步,培养和引导一批有道德情操、高尚品德、文明素质的青年人。

谢谢您抽出宝贵的时间阅读我们的申报材料。

期待能够得到您的正面回应和支持。

如果您有任何问题或需要进一步了解,我们将非常愿意提供更多的信息和资料。

法院系统申报青年文明号先进事迹材料

法院系统申报青年文明号先进事迹材料

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 法院系统申报青年文明号先进事迹材料    区人民法院办公室,人称“三部”——足智多谋的参谋部、服务周到的后勤部、善于沟通的联络部,是一支招之即来,来之能战,战之能胜的战斗队伍。

    素质一流团结奉献    办公室现有工作人员9名,平均年龄32岁,全部具有大专以上学历,其中本科学历7人。

办公室工作千头万绪,且有许许多多苦差事,有时甚至还吃力不讨好。

但大家能吃亏,愿吃亏,敢想事,会干事。

每当被误解,遭埋怨,受委屈,大家总是宽宏大量,毫不计较。

用办公室老同志郭西亮的话说,“办公室工作苦一点,累一点,但是办公室人气旺,关系好,干起来还是乐呵呵的1工作中,大家相互支持、相互配合、相互补位,生活上互相关心、互相照顾、互相帮助,真正做到团结一致,和睦相处。

    每周五下午是规定的学习时间。

通过学习,全体成员政治立场坚定,大局全局意识牢固,爱岗敬业,乐于奉献。

同时,为了提升服务质量,办公室在人手紧、工作忙的情况下,仍然选派两人参加北京大学远程教育,组织15人次参加业务学习、培训。

通过职业道德教育、专业知识学习及业务技能的培训,全体成员整体素质明显提升,工作效率明显提高。

    办公室负责包村扶贫工作,去年扶贫村送1 / 10来10斤茶叶,以示感谢,被办公室婉言谢绝。

法院青年文明号创建单位申报材料

法院青年文明号创建单位申报材料

法院青年文明号创建单位申报材料
申报单位材料包括以下内容:
1. 单位基本信息:包括单位名称、单位性质(如公办、民办等)、成立时间、单位注
册地址、联系电话等。

2. 单位负责人信息:包括负责人姓名、身份证号码、联系电话、邮箱等。

3. 单位简介:包括单位的发展历程、现有人员情况、单位章程或组织架构、单位的主
要业务等。

4. 法定代表人的授权委托书:如果申报人不是单位法定代表人,需要提供一个授权委
托书,并附上法定代表人的身份证明文件。

5. 行政许可证和相关证明文件:如单位的执照副本、组织机构代码证、经营许可证等。

6. 承诺书:声明承诺按照规范要求管理好法院青年文明号,并遵守相关规定和法律法规。

7. 其他相关附件:如单位相关荣誉证书或奖状、近期工作计划、相关合作伙伴的推荐
信等。

以上是一般情况下的申报材料,具体要求可能会根据地区或单位的不同而有所不同。

建议在申报前咨询当地法院或相关行政部门,了解具体要求和流程。

最新整理法庭创青年文明号先进材料.docx

最新整理法庭创青年文明号先进材料.docx

最新整理法庭创青年文明号先进材料实践司法为民执法为公努力创造和谐稳定的社会环境**苗族侗族自治县人民法院**法庭**法庭地处**苗族侗族自治县北大门,管辖6个乡镇,人口12万,全庭有5名审判员,两名xxxx党员,其中4名审判员平均年龄在33岁,庭长、副庭长年龄均在34岁以下。

近年来,我庭紧紧围绕“公正与效率”主题,努力实践“xxxx”重要思想,坚持司法为民,艰苦创业,开拓进取,大力支持和指导人民调解工作,树立了法庭和法官公正、廉洁、文明、高效的良好形象,得到了当地党委、人大、政府、上级法院和人民群众的一致好评。

20xx年来,共受理各类案件421件,审结率达96%,接待群众来访214次,完成调研材料11篇,为国家、集体、公民个人挽回损失xxxx万元,为辖区的社会环境、经济发展作出了应有的贡献。

同时,我庭于20xx年被**市青年职工工作委员会授予“青年文明号”,20xx、20xx、20xx年被核准继续授予,庭长**被市中院两次评为“人民满意的好法官”、被**县委评为20xx年度“优秀xxxx员”、记“三等功”、**县政府嘉奖,庭内成员先后被授予各种荣誉称号5次,20xx年我庭被省高院授予“指导人民调解工作模范法庭”。

一、政治立场坚定,服务意识牢固法官的权力是党和人民给予的。

为更好地为民用好权、执好法,近年来我庭干警自觉加强政治修养,努力使自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,模范执行国家法律和方针政策,遵纪守法,忠于职守,办事公正。

一是自觉坚持政治理论学习,认真学习贯彻“xxxx”重要思想,不断提高自身政治业务素质,具备良好的职业道德。

二是严格按照《法官法》的要求,牢固树立起全心全意为人民服务的思想,胸怀大局意识及群众观念,坚持独立办案与服从党委领导的辩证关系,注重发挥审判职能,积极为改革、发展、稳定的大局服务,努力做到政治坚定、作风优良、业务精通、司法公正、清正廉洁。

如20xx年来,我庭深入开展了“六个一”活动,即“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶、一个耐心的答复、一份满意公正的执行结果”,推行《首问责任制》、文明用语、司法忌语,受到人民群众的广泛称赞和院党组充分肯定。

第一检察部青年文明号申报材料

第一检察部青年文明号申报材料

第一检察部青年文明号申报材料尊敬的评审委员会:大家好!我是第一检察部的一名年轻检察官,我衷心希望能够获得青年文明号的荣誉称号。

我非常珍视这个机会,也深知这是一个难得的荣誉,我愿意用自己的言行举止来展现年轻检察官的风采和风度。

以下,是我的申报材料。

一、个人简介我叫张明,26岁,现任第一检察部的一名年轻检察官。

我自幼家庭教育非常重视品德修养,使我具有了坚实的道德底线和良好的品行。

我一直秉持着诚信守法、待人诚恳、勤俭持家的原则,把这些美德运用到工作和生活中。

二、个人成长和进步在进入检察院工作之前,我曾经历过一段求学生涯,毕业于某大学法学专业,本科毕业后学习奋发努力,并积累了丰富的法律知识。

在检察院工作的这几年,我更是不断钻研专业知识,全心致力于理论学习和实践探索。

在学习工作中,我不断总结和提升自己,不断学习新知识,提高自己的综合素质。

三、工作表现在工作中,我认真贯彻执行党的路线方针政策,严格遵守法律法规和检察工作纪律,积极履行检察职责,依法执法、公正司法,尽职尽责,不断提高自己的工作业务水平。

在工作中,我一直以严格的标准要求自己,同时也注重与同事之间的团队合作,相互学习和共同进步。

在办理案件过程中,我严谨的思维和认真的态度得到了领导和同事的认可,多次被评为优秀检察官。

我深知作为一名检察官,责任重大,需要不断提高自己的工作水平,做到公正、严谨、细致,努力维护社会公平正义,努力保护人民群众的合法权益。

四、社会活动在工作之余,我还积极参加一些社会公益活动,比如帮扶贫困地区的孩子,参加环保活动等,为社会做出自己的一份力量,让正能量传递给更多的人。

五、自我评价我是一个充满活力,正能量的年轻检察官,有着强烈的责任感和使命感。

我热爱检察工作,乐于奉献,希望通过自己的努力成为合格的法律从业者。

同时也希望得到这个机会,通过自己的努力和表现,为广大青年检察官树立榜样,传播正能量,使检察官队伍更加年轻化、专业化、高素质化。

青年文明号事迹材料

青年文明号事迹材料

青年文明号事迹材料
青年文明号是从全国范围内选拔出的一批道德模范、劳动模范、先进工作者、杰出青
年等,代表中国青年文明号的事迹材料包括以下内容:
1. 道德模范事迹:青年文明号中的道德模范通常具有高尚的品德和良好的行为表率。

他们可能是一位乡镇的忠诚公仆,默默无闻地为民服务,用自己的行动践行着社会主
义核心价值观;也可能是一位农村的村干部,关心村民,带动全村人积极参与农业生
产和乡村建设等。

2. 劳动模范事迹:劳动模范通常是那些工作勤奋、责任心强、技术水平高、为单位或
社会作出突出贡献的青年。

他们可能是一位工人,通过自己的努力和智慧,成为单位
中的技术骨干,为企业发展和创新提供了重要支持;也可能是一位农民工,通过自己
的勤劳努力,为城市的建设和发展做出了贡献。

3. 先进工作者事迹:先进工作者是在自己所从事的工作中表现突出、工作成绩显著的
青年。

他们可能是一位科研工作者,取得了重要的科技成果,为国家的科技进步做出
了突出贡献;也可能是一位教育工作者,通过自己的教学和教育方法创新,使学生受
益匪浅,为培养优秀人才做出了重要贡献。

4. 杰出青年事迹:杰出青年是在自己所从事的领域中有较高的声望和影响力,并在其
中取得了显著成绩的青年。

他们可能是一位创业者,通过自己的创新和努力,建立起
了一家具有一定规模和影响力的企业;也可能是一位艺术家,通过自己的才华和努力,为中国文化艺术作出了杰出贡献。

这些青年文明号的事迹材料,既展示了他们个人的奋斗精神和拼搏精神,也体现了他
们对祖国和人民的深厚的爱和责任感,激励和引领着更多的青年为实现中华民族伟大
复兴的中国梦而努力奋斗。

2024年检察机关青年文明号申报标准事迹材料范文

2024年检察机关青年文明号申报标准事迹材料范文

2024年检察机关青年文明号申报标准事迹材料范文申报材料:____年检察机关青年文明号事迹材料尊敬的评审委员会:我谨代表____年检察机关的所有青年员工,诚挚申报____年度青年文明号。

通过广泛调查摸底,梳理青年员工身上涌动着蓬勃的朝气和艰苦奋斗的精神,汇编了一份有关我们的事迹材料,以此向您展示我们青年队伍在社会主义建设中的充实与奉献。

一、工作担当,狠抓执法公正在职场上,我们秉持公平正义、严守纪律底线,做到案件办理中的公正第一、权威第一、公信第一。

我们致力于履行职责,确保司法公正,依法办案,在执法过程中,我们敢于直面困难与挑战,勇往直前。

1.疑难案件支援____年,某重大刑事案件发生,案情复杂且涉及职务犯罪,为保障实施绝对的公正,青年检察人员主动申请担任该案件的主办人。

面对庞大的调查取证工作,青年检察人员对线索展开全面梳理,追踪分析证据链条,并及时与公安机关沟通协作,行使检察权,坚决打击犯罪分子。

经过长时间的侦查和审查,该案最终依法办结,全面维护了法律的公正。

2.法治宣传教育为增强群众的法治意识和法律素养,我们开展了多种形式的法治宣传教育活动。

组织开展青年检察人员走进学校、社区开展法治讲座、法律知识竞赛等活动,向社会各界普及宪法法律知识,引导全社会尊崇法纪、筑牢法治的共同意识。

3.平安建设指导我们积极参与地方平安建设的指导工作。

协助地方政府落实安全隐患整改举措,定期开展安全评估和隐患排查工作,并与相关部门沟通配合,不断提升执法能力,为人民群众营造安全稳定的社会环境。

二、学习创新,奋发向前教育是改变人生的力量,我们珍视学习的机会,不断提升自身素质和业务能力,适应社会的发展需求,为实现中国梦的伟大事业作出贡献。

1.专业培训我们积极参与各种专业培训,不断学习和掌握最新的执法政策和法规法纪。

利用业余时间,通过线上线下学习平台,提升自身知识水平,逐步形成扎实的法学基础和专业技能,为更好地履行执法使命打下坚实的基础。

关于青年文明号事迹材料

关于青年文明号事迹材料

关于青年文明号事迹材料在中国社会主义青年团的号召下,许多社会主义建设者杰出的典型个体逐渐崭露头角,其中之一就是来自青年文明号的先进事迹。

以下是有关青年文明号事迹的材料,展示了他们在工作、学习和社会实践中的杰出表现。

材料一:助人为乐,关爱周围青年文明号王明是一名志愿者,他经常参加社区活动,关心和帮助那些需要帮助的人。

一次,王明发现一个老奶奶在马路上摔倒了,他立即跑过去扶起奶奶,并送她回家。

王明还经常组织义务清洁活动,带领社区居民一起清理垃圾,改善居民环境。

他的关爱行为激励了许多社区居民,使他们也行动起来,共同建设美丽的社区。

材料二:创新思维,提高工作效率青年文明号李阳是一名信息技术工程师,他在工作中展现出极强的创新思维和解决问题的能力。

一次,在公司遇到一个技术难题,导致工作进度受阻。

李阳研究了很多资料,发现了一个新的解决方法。

他将新方法应用到项目中,成功解决了问题,并且提高了工作效率。

李阳的优秀表现得到了上级的认可和表彰,同时也激励了其他年轻人学习他的创新思维。

材料三:积极学习,追求卓越青年文明号赵芳是一名大学生,她以积极主动参与课余学习成为了同学们眼中的榜样。

她主动向老师请教问题,认真完成作业,带领同学一起学习。

同时,赵芳还参加了许多学术活动和竞赛,不断提高自己的学术能力。

她用自己勤奋努力的学习态度影响了许多同学,形成了良好的学风氛围。

材料四:进取努力,志愿服务青年文明号张明是一名大学毕业生,他毕业后主动报名参加志愿者服务。

他被派到农村支教,为贫困地区的孩子们提供教育和关爱。

张明在农村开设了艺术课程,组织孩子们参加各种活动,帮助他们培养兴趣爱好和积极的心态。

他的付出得到了村民和孩子们的认可和感激,也为他们带去了新的希望。

结语:以上就是关于青年文明号的一些先进事迹。

他们通过自己的努力和奉献,展示出了新时代青年的风采和责任感。

他们的行动激发了更多的社会主义建设者,为我们的社会进步和发展作出了积极贡献。

法院青年文明号创建单位申报材料

法院青年文明号创建单位申报材料

法院青年文明号创建单位申报材料第一篇:法院青年文明号创建单位申报材料天津市青年文明号创建单位申报材料-无悔青春铸法魂--天津市##区人民法院民事审判二庭天津市##区人民法院民事审判二庭一是个年青的,充满朝气的集体,也是一个光荣的,深受人民群众信任与支持的集体。

这个审判庭共有审判人员11人,平均年龄只有30岁。

多年来他们立足本岗,奉法为公,曾多次荣获天津市法院系统先进集体、天津市社会治安综合治理先进单位、##区青年文明号创建单位等荣誉。

和谐良好的工作环境给年青人以发展的机遇,一批审判人员相继当选法院系统的先进个人,立功受奖。

他们坚持弘扬公正与效率的主题,全面落实司法为民的各项举措,努力创建学习型文明庭室,不但为辖区经济建设做出巨大贡献,而且受到社会各界的广泛好评。

一、发挥经济审判职能,确中司法的公正与高效。

XX年,我们审理各类经济纠纷案件631件,为企业和个人挽回经济损失3000万元。

我们在加大对民营经济的扶持和保护力度的同时,多次走访民营企业,对涉及的各类经济纠纷的特点以及企业在经营中存在问题等建立台账,实行一厂一策,帮助企业改制,尽快步入良性发展的轨道上来。

我们慎重审理涉及重点工程的农村楼房化改造过程中出现的各类纠纷、金融借贷纠纷、国有、非国有企业的破产还债、以及建筑领域拖欠农民工工资的纠纷,为平息社会矛盾,做好稳定工作尽职尽责,殚精竭虑。

二、廉洁务实,作司法为民原则的实践者审理好每一起案件是落实司法为民最具体的体现。

XX年,我们收到群众赠送的锦旗十面,感谢信五封,这是所有审判人员恪守职业道德,公正、严格执法获得的丰硕成果。

有一次,一名外地当事人感激万分的给我们送来一面写有“道德高尚,司法为民”的锦旗,他是某案件的被告方,原告方是本地企业,起诉后向我院提出诉讼保全申请,送达法官依法冻结了被告在银行的十余万元存款,原告方以为这场官司必胜无疑,而被告方深恐法院会保护本地企业而找到主审法官拉关系,主审法官向其讲解了我们的制度和原则,表明必定会依法办案从而打消被告方的顾虑,庭审中,原告方的证据不足以证明其主张,最终被驳回了诉讼请求。

青年文明号事迹材料范文4篇_事迹材料_

青年文明号事迹材料范文4篇_事迹材料_

青年文明号事迹材料范文4篇一、基本概况分行储蓄专柜是一个充满朝气和活力的青年集体。

全所现有员工12名,其中党员1名,团员7名,本科学历1人,大专学历9人,二级储蓄员2名,三级储蓄员7名,平均年龄27岁,是一支高素质的专业队伍。

分行储蓄专柜坚持“以客户为中心”的服务理念,以“追求卓越,创造一流”为目标,不断加强内部管理,强化服务意识,完善服务设施,提高服务效率,以高效优质的服务质量赢得客户,占领市场,提高竞争力,业务迅速发展,赢得了客户的依赖和广泛好评。

1998年被省行评为“二十强储蓄所”;XX年被省行评为“一级所柜”;XX年被分行评为“最佳储蓄所”。

截止XX年底,存款余额达32540万元,新增8948万元,五日均27993万元,新增6677万元。

二、主要做法(一)严抓管理,防范风险分行储蓄专柜始终把强化内部管理作为工作的重中之重,深知一个制度健全、内控严密的机构是搞好优质服务工作的基础。

各项长抓不懈,管理体制措施落实到位是我们的一贯作风。

思想政治工作是提高职工思想素质和工作水平的保证,作为金融工作者要时刻保持清醒的头脑,增强责任意识,为此我们认真履行总、省、分行和各项规章制度,还先后制定了《分行储蓄专柜人员违规及客户投诉行为的处罚管理办法》、《导储员及要求》等细则,明确岗位职责和操作规程,做到有章可循,有规可依,通过学习总行下发的《金融违法行为处罚》办法和分行下发的《中国建设银行个人银行业务风险控制手册》、《个人银行业务操作管理系列办法》等金融法规和案例教育,全所人员增强了法纪观念和明辨是非的能力。

我们分行储蓄专柜,青年人多,思想活跃,可塑性强。

根据这些特点,我们经常组织大家开展一些专题讨论、学习、共同刊定了《分行储蓄专柜劳动纪律管理细则》;开办了《学习园地》,这些制度的落实使集体更加团结了,员工的积极性更加提高了。

储蓄专柜是面临广大储户的一线窗口,风险无时不在,无处不在。

强化风险意识,有效防范化解金融风险,我们始终常抓不懈。

申报青年文明号事迹材料

申报青年文明号事迹材料

申报青年文明号事迹材料•相关推荐申报青年文明号事迹材料在学习、工作或生活中,大家都不可避免地要接触到事迹材料吧,事迹材料可以起到引导读者认识先进,学习先进的作用。

那么什么样的事迹材料才是规范的呢?下面是小编为大家收集的申报青年文明号事迹材料,欢迎阅读与收藏。

申报青年文明号事迹材料1几年来,我校以"三个代表"重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大、十八大精神,全面落实科学发展观。

以深入实施素质教育为目标,不断强化学校内部管理,着力推进青年教师队伍建设,进一步提高学校办学水平和教育教学质量,提升学校办学品位,促进学生健康、活泼发展。

现将几年来的工作总结如下:一、加强学校内部管理,全面提高学校管理水平1、加强领导班子建设。

学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。

本期学校对每个班子成员的分工重新进行了调整,从而使成员分工更加具体,职、权、责更加明确。

努力建设一个同心同德、求真务实、高能高效、凝聚力强的领导集体。

2、加强青年教师队伍建设。

教师是办好学校之本,为此我校重视对青年教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对青年教师的业务培训,提高青年教师的业务水平。

坚持以校本培训为主,充分借助利用农远工程开展多种形式的培训活动。

学校领导听课、评课,指导培训青年教师,激励广大教师努力工作。

二、深入实施素质教育,全面提高教育教学质量(一)加强学校德育工作,全面提高学生思想道德素质1、狠抓养成教育。

一个人发展是受多种因素制约的,但习惯是其重要的基础。

我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《中学生守则》和《中学学生日常行为规范》为蓝本,综合学校和学生实际,认真开展《量化管理模式》、《星级学生》为主题教育活动,培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。

这两项活动开展以来,我校学生自身素质明显得到了较大的提高,赢得了学生家长的一致好评。

2、加强法制教育。

我校每学期均对师生开展法制教育。

法院系统申报青年文明号先进事迹材料

法院系统申报青年文明号先进事迹材料

法院系统申报青年文明号先进事迹材料区人民法院办公室,人称“三部”——脚智多谋的参谋部、服务周到的后勤部、善于沟通的联络部,是一支招之即来,来之能战,战之能胜的战斗队伍。

素养一流团结奉献办公室现有工作人员9名,平均年龄32岁,全部具有大专以上学历,其中本科学历7人。

办公室工作千头万绪,且有许许多多苦差事,有时甚至还吃力别讨好。

但大伙儿能吃亏,愿吃亏,敢想事,会干事。

每当被误解,遭埋怨,受委屈,大伙儿总是宽宏大量,毫别计较。

用办公室老同志郭西亮的话说,“办公室工作苦一点,累一点,但是办公室人气旺,关系好,干起来依然乐呵呵的1工作中,大伙儿相互支持、相互配合、相互补位,日子上互相关怀、互相照应、互相帮助,真正做到团结一致,和睦相处。

每周五下午是规定的学习时刻。

经过学习,全体成员政治立场坚决,大局全局意识坚固,爱岗敬业,乐于奉献。

并且,为了提升服务质量,办公室在人手紧、工作忙的事情下,仍然选派两人参加北京大学远程教育,组织15人次参加业务学习、培训。

经过职业道德教育、专业知识学习及业务技能的培训,全体成员整体素养明显提升,工作效率明显提高。

办公室负责包村扶贫工作,去年扶贫村送来10斤茶叶,以示谢谢,被办公室婉言谢绝。

档案室扩建,厂家为得到办公室“照应”,送来3000元给大伙儿吃饭,当场被拒绝。

近几年来,办公室先后有4人走上领导岗位,原办公室文秘被上调市中院,另一位同志又于去年借调到市中院。

现办公室主任在两年内,又从一名一般干警擢升为党组成员。

治理一流规范有序为确保全院工作年终考评进入全市乃至全盛全国先进行列,实现“争先进位”的目标,办公室积极做好参谋部工作。

坚持以制度管人,以制度建院,以制度强院的理念,在广泛征求全院各部门意见和建议,借鉴其他兄弟法院先进的做法的基础上,领先在全市法院推行廉政保证金制度,并制定车辆治理等二十五项制度。

并组织学习,监督降实。

x区法院诉讼收费、档案治理均由办公室统一治理。

为此,办公室除制定财务、档案治理等制度外,还将收费项目、标准、查阅档案须知、保密制度等制成图表,发布上墙。

法院青年文明号创建单位申报

法院青年文明号创建单位申报

法院青年文明号创建单位申报尊敬的有关部门:我单位现有意向创建一家法院青年文明号,旨在提升法院工作中青年干警的素质和文明形象,并积极传播法治理念,推动司法领域的青年文明建设。

特此向贵部门申报,希望得到相关支持。

一、申报单位基本情况我们是一家位于XX地区的法院,拥有XX名干警,其中青年干警占比约XX%,年龄普遍在25岁至40岁之间。

我们始终致力于提供高质量的司法服务,同时注重提升干警的专业素养和道德修养。

二、申报单位创建目的和意义1. 提升干警素质:通过创建法院青年文明号,我们希望以青年干警为主体,通过举办讲座、读书会、学术研讨等活动,不断提升他们的法律素养、执法能力和职业道德水平,为更好地履行司法工作提供有力支持。

2. 传播法治理念:通过青年文明号的建立,我们将积极开展各类法治宣传活动,通过微信、微博等平台向公众传播法律知识、普法教育和司法公信力,培养和引导社会公众的法律意识,增强法治中国的建设。

3. 推动青年文明建设:我们将通过组织青年干警参与社会公益活动、志愿服务等形式,让他们深入社区、学校和企事业单位,宣传法律知识,发挥青年的正能量,践行社会主义核心价值观,为社会治理和文明建设贡献力量。

三、主要工作内容1. 定期举办培训活动:组织专家学者为青年干警提供法律专业培训,提升他们的专业水平和执法能力。

2. 组织学习活动:开展读书会、座谈会等形式的学习活动,分享优秀法学著作和典型案例,提高干警的法律素养。

3. 开展宣传活动:通过微信、微博等平台定期发布法治宣传文章和法律知识,向公众传递法律信息,提高司法公信力。

4. 参与社区服务:组织青年干警深入社区开展普法宣传,开展法律咨询活动,为居民提供必要的法律服务。

5. 承办青年法治教育活动:组织青年干警参与学校法治教育活动,为学生提供法治教育课堂,增强学生对法律的认识和尊重。

四、资源需求1. 市场推广支持:希望得到相关机构的市场推广支持,提供宣传渠道和平台资源。

法院青年文明号创建单位申报材料

法院青年文明号创建单位申报材料

法院青年文明号创建单位申报材料申报单位信息•单位名称:•单位地址:•单位联系人:•联系方式:申报单位简介在此部分,申报单位需简要介绍单位的基本情况,包括单位的创建背景、组织架构、业务范围等。

同时也可以介绍单位的理念和目标,以及在青年文明号创建中的意义和动机。

青年文明号创建原因及目标•青年文明号创建的原因:申报单位需要简要叙述为什么要申请创建法院青年文明号,包括对青年文明号的理解、对青年成长的关注和扶持、对青年文明行为的倡导等方面的考虑。

•青年文明号创建的目标:申报单位需明确所申请的法院青年文明号的创建目标,包括提升单位青年员工的道德水准,促进青年员工的积极向上和自我发展等。

青年文明号创建工作计划在此部分,申报单位需列出具体的青年文明号创建工作计划,包括以下方面:1. 网络平台建设:申报单位需介绍创建法院青年文明号的网络平台建设计划,包括选择何种平台搭建、平台的功能布局、界面设计等。

2. 内容创作:申报单位需说明青年文明号的内容创作计划,包括选择何种形式的内容、内容的选题范围、内容定期更新的频率等。

3. 宣传推广:申报单位需提出宣传推广的具体方案,包括与媒体合作、社交媒体的传播渠道、宣传活动的组织安排等。

4. 青年培训计划:申报单位需说明对青年员工的培训计划,包括针对青年员工的道德教育、职业素养培养等方面的培训内容和方式。

5. 文明行为评选活动:申报单位需提出具体的文明行为评选活动方案,包括评选对象、评选标准、评选过程等。

申报单位承诺在此部分,申报单位需对以下几点作出承诺: 1. 申报单位承诺遵守相关法律法规,严格遵守国家和地方有关青年工作和文明行为的政策规定。

2. 申报单位承诺认真贯彻落实法院青年文明号的相关要求,积极推动青年文明行为的培养与发展。

3. 申报单位承诺加强对青年员工的引导和教育,创造良好的工作和学习环境。

4. 申报单位承诺定期对法院青年文明号的运营情况进行报告,接受相关监督和检查。

法院青年文明号创建单位申报材料

法院青年文明号创建单位申报材料

法院青年文明号创建单位申报材料天津青年文明号编号单位申请材料 - 无悔青年铸造灵魂 - 天津##区人民法院民事审判2##区人民法院民事审判2是一个年轻,充满活力的团体,也是一个光荣的团体,深受人民的信赖和支持。

该初审法院共有11名法官,平均年龄仅为30岁。

多年来,他们已经确立了自己的职位并实践了法律。

他们赢得了许多荣誉,如法院系统先进制度,社会保障综合管理先进单位,以及##区青年文明的创始单位。

和谐而良好的工作环境为年轻人提供了发展的机会。

一批法官先后被选为法院系统的先进个人,并获得了奖项。

他们坚持以正义和效率为主题,全面落实各项司法行政管理办法,努力创建学习型文明法庭,不仅为经济建设做出了重要贡献。

小区,也得到了各界的广泛好评。

第一,发挥经济审判的作用,确保司法机关的公平和效率。

年,我们处理了631起各种经济纠纷案件,为企业和个人追回了3000万元的经济损失。

在加大对民营经济的支持和保护的同时,我们多次访问民营企业,建立了涉及各类经济纠纷的特点和企业运作中存在的问题,并实施了一条单一政策帮助企业。

改革,尽快进入良好发展轨道。

我们认真审查了农村建设改造过程中出现的各类纠纷,包括重点项目,金融借贷纠纷,破产和国有及非国有企业的债务偿还,以及建设中对农民工的工资纠纷。

部门,为了平息社会冲突,努力和彻底地稳定工作。

第二,诚实和务实,实践司法人民的原则。

每个案件的审判是为人民实施正义的最具体体现。

年,我们收到了来自群众的10个横幅和5封感谢信。

这是所有法官服从职业道德,公平和严格执法的丰硕成果。

有一次,一个外国政党感谢给我们发了一个三角旗,上面写着“道德高尚,为人民伸张正义”。

他是案件的被告。

原告是当地企业,并在诉讼后向法院提起诉讼。

由法官提供的申请冻结了被告在银行存款超过10万元。

原告认为诉讼会胜诉,被告担心法院会保护当地企业并找到审判法官的关系。

主审法官向他解释。

我们的制度和原则表明,必须依法处理案件,以消除被告的担忧。

2023年检察机关青年文明号申报标准事迹材料模板

2023年检察机关青年文明号申报标准事迹材料模板

2023年检察机关青年文明号申报标准事迹材料模板标题:保护生态环境,践行绿色发展——2023年检察机关青年文明号申报标准事迹材料一、事迹材料模板(检察机关名称)一、基本信息1. 姓名:2. 性别:3. 出生年月:4. 学历:5. 工作单位:6. 职务:7. 基本工作经历(包括工作时间、工作岗位等):二、事迹简介(简要介绍申报者在保护生态环境、践行绿色发展方面的主要事迹,包括起因、经过和取得的成绩,字数在500字以内)三、事迹详述(详细叙述申报者在保护生态环境、践行绿色发展方面的具体事迹,包括以下方面内容)1.\t问题意识(叙述申报者对当地生态环境状况的观察与反思,理解和认识其中存在的问题)2.\t自我成长(叙述申报者对环境保护和绿色发展知识的学习和提升,包括参加培训、研讨会等学习机会,以及阅读书籍、报告等形式的自主学习)3.\t工作实践(具体描述申报者在工作中对生态环境的保护和绿色发展的推进所做的具体实践和工作成果,包括制定并执行相关项目计划、组织开展宣传活动、加强环境监管等工作)4.\t绿色公益(叙述申报者参与并推动的绿色公益活动,包括组织或参与社区环保志愿者、推广环保知识等)5.\t管理创新(叙述申报者在工作中根据实际情况,推动绿色发展方面的管理创新措施,包括提出具体改进建议、推动相关工作流程的优化等)6.\t影响和社会效益(描述申报者的事迹对当地生态环境保护和绿色发展产生的积极影响和社会效益,包括提高当地居民环保意识、改善生态环境现状、推动绿色发展等)四、荣誉奖励(叙述申报者因保护生态环境和践行绿色发展所取得的荣誉奖励,包括检察机关或其他单位颁发的证书、奖状等)五、个人感言(申报者个人对保护生态环境和践行绿色发展的感悟和心声,不超过300字)六、联系方式1. 联系电话:2. 电子邮箱:备注:以上内容可以根据具体情况适当调整和增删,但需保证完整、真实、准确无误;____字是模板的字数要求,可以酌情增加或减少。

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法院系统申报青年文明号先进事迹材料
法院系统申报青年文明号先进事迹材料
区人民法院办公室,人称“三部”——足智多谋的参谋部、周到的后勤部、善于沟通的联络部,是一支招之即来,来之能战,战之能胜的战斗队伍。

素质一流团结奉献
办公室现有工作人员9名,平均年龄32岁,全部具有大专以上学历,其中本科学历7人。

办公室工作千头万绪,且有许许多多苦差事,有时甚至还吃力不讨好。

但大家能吃亏,愿吃亏,敢想事,会干事。

每当被误解,遭埋怨,受委屈,大家总是宽宏大量,毫不计较。

用办公室老同志郭西亮的话说,“办公室工作苦一点,累一点,但是办公室人气旺,关系好,干起来还是乐呵呵的!”工作中,大家相互支持、相互配合、相互补位,生活上互相关心、互相照顾、互相帮助,真正做到团结一致,和睦相处。

每周五下午是规定的学习时间。

通过学习,全体成员政治立场坚定,大局全局意识牢固,爱岗敬业,乐于奉献。

同时,为了提升质量,办公室在人手紧、工作忙的情况下,仍然选派两人参加北京大学远程教育,组织15人次参加业务学习、培训。

通过职业道德教育、专业知识学习及业务技能的培训,全体成员整体素质明显提升,工作效率明显提高。

办公室负责包村扶贫工作,去年扶贫村送来10斤茶叶,以示感谢,被办公室婉言谢绝。

档案室扩建,厂家为得到办公室“照顾”,送来3000元给大家吃饭,当场被拒绝。

近几年来,办公室先后有4人走上领导岗位,原办公室被上调市中院,另一位同志又于去年借调到市中院。

现办公室主任在两年内,又从一名普通干警提拔为党组成员。

管理一流规范有序
为确保全院工作年终考评进入全市乃至全省、全国先进行列,实现“争先本资料权属资源放上鼠标按照提示查看资源进位”的目标,办公室积极做好参谋部工作。

坚持以制度管人,以制度建院,以制度强院的理念,在广泛征求全院各部门意见和建议,借鉴其他兄弟法院先进的做法的基础上,率先在全市法院推行廉政保证金制度,并制定车辆管理等二十五项制度。

并组织学习,监督落实。

x区法院诉讼收费、档案管理均由办公室统一管理。

为此,办公室除制定财务、档案管理等制度外,还将收费项目、标准、查阅档案须知、保密制度等制成图表,公布上墙。

同时,还积极协助其他庭、室、局,将相关制度、诉讼程序等
公示上墙,并率先在全市法院系统推行以电子显示屏公开开庭时间、地点、合议庭成员或独任审判员等内容,真正实现“阳光作业”。

为了提高案件质量,办公室大胆向院党组提出了“大立案、精审判、重执行、严监督”的建议,构建四个中心监督机制:在立案庭建立以案件流程管理为中心的监管机制;在审监庭建立以案件质量评查为中心的监管机制;在纪检监察室建立以查处违法办案和实行错案责任追究为中心的监管机制;在办公室、政工科建立以岗位目标考核为中心的监管机制。

针对往年车辆管理混乱,用油量大的现象,办公室及时制度,并成立车辆安全小组,每月定期检查车辆安全,通报情况,仅1—5月份节约汽油费3万余元。

一流内外兼顾
对内,办公室立足本职工作,坚持四个宗旨,即为审判工作,为基层法庭,为领导决策,为机关干警。

实际工作中牢固树立意识,为审判工作提供强有力的后勤保障,确保全院审判工作有条不紊地进行。

充分发挥参谋部作用,为领导决策提供准确的信息,提出合理化的建议,为全院建设提供建设性意见。

在生活上,想干警之所想,急干警之所急,实行人性化,如组织车辆接送干警上下班,为干警配偶送生日蛋糕,慰问干警军属,关心干警生活,切实解决干警后顾之忧。

对外,开展“五个一”活动。

每星期对青少年缓刑犯进行帮教一次;每季度开展一次法律咨询;每个月开展一次法律知识讲座;每星期开展一次夜间巡逻活动;每半年组织一次扶贫济困献爱心活动。

创“六无”社区。

积极响应区委本资料权属资源放上鼠标按照提示查看资源提出的“法官走进社区、共建平安社区”的号召,开展无偷盗、无吸毒、无越级上访、无上逃犯、无青少年重新犯罪、无“xx功”顽固分子等创“六无”社区活动。

同时,开展“串百家门、知百家情、解百家忧”的扶贫帮困活动。

对全区22名缓刑、劳教释放人员情况摸底登记造册,从工作、生活上真心实意地关心他们,解决他们的实际困难,促使他们早日改过自新,成为社会有用之人。

业绩一流硕果累累
十多来,办公室一直保持与时俱进,敢为人先,勇往直前,不断进取的工作热情和旺盛饱满的工作斗志,为该院荣立全省集体二等功,获得全省人民满意好法院以及20xx、20xx连续两年全市五星级法院作出了积极努力。

同时,办公室自身也因干警努力,工作出色,而获得诸多殊荣:连续四年被市、区政法系统评为先进集体,荣记“集体三等功”一次;20xx年获全省卫生庭院称号,档案管理自1993年一举夺得全市政法系统首家省一级先进管理单位,十一年来无差错,并先后获省、市十佳先进集
法院系统申报青年文明号先进事迹材料第2页体和先进个人“双十佳”荣
誉称号。

去年省档案局组织的全市档案管理经验交流现场会就在我院召开,档案管理员廖秀琳还多次被评为先进个人;20xx年副院长吴xx被评为市“十佳杰出青年卫士”,20xx年主管副院长张x家庭被评为省、市、区三级“五好文明家庭”;办公室主任陶良荣立三等功二次、获市、区先进个人五人次,其他成员均获得过市、区及本院先进工作者及优秀公务员、优秀党员等荣誉共24人次;全市调研信息宣传工作多年来本院连获先进,仅20xx、20xx年办公室用稿100余篇。

特本资料权属资源放上鼠标按照提示查看资源别值得一提的是,办公室在创建青年文明号过程中,创造了省法院系统三个第一的佳绩:第一家荣获省级“青年文明号”;第一家荣获省级青年维权中心;第一家荣获全国“青年文明号”。

在办公室的带动下,全院上下形成了你争我赶,你先我优,你优我特的良好创建氛围,获得各级青年文明号部门12个,创建青年文明号已成为推动该院全面建设一道亮丽的风景线。

“我为青春添光彩,我为法院献青春”,朝气蓬勃的x区人民法院办公室以自己的实际行动奉献火热青春,谱写灿烂人生,成为全市法院系统一面鲜红的旗帜。

如今,他们又给自己制定了更高的目标——争取带动全院成为全省乃至全国的排头兵!。

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