派出所青年文明号事迹材料
青年文明号好事迹材料5篇
青年文明号好事迹材料5篇保持事实的真实性是编制事迹材料过程中的基本原则之一，在日常生活中，咱们都一定碰到过事迹材料，以下是作者精心为您推荐的青年文明号好事迹材料5篇，供大家参考。
青年文明号好事迹材料篇1强化服务意识，实现一流服务窗口工作是一门综合性很强的工作，涉及的不再是单一的业务，需要有满腔的工作热情和端正的工作态度。
多年来，我们时刻以申请人至上为服务宗旨，以创建青年文明号为动力，进一步转变服务方式，紧紧围绕中心工作和服务群众这条主线，增强服务意识，做到充满激情、用心做事、宽厚务实、用心做人，履行告知义务，兑现承诺时限，无生、冷、硬、推行为，做到了服务零投诉。
为了提供更好的服务，我们通过编印明白纸，将审批服务内容、办事程序等事项公开，同时还配备了饮水机、茶叶、老花镜等用品。
在做好本职工作的同时，服务上积极寻求创新，推出设立了专职免费填表代理员和上门受理业务的创新服务，进一步为群众提供了方便。
在我们眼中，受理土地上市交易、发证等业务工作并不是轰轰烈烈的大事，而是细微中彰显服务的真情。
正是在一天天的平凡工作中，我们以热情的服务，如春风细雨般滋润了前来办理手续群众的心田，赢得了社会的广泛赞誉。
积极走出窗口，热情服务社会针对一些确有特殊原因不能亲自到窗口现场签字的群众，窗口推出了上门服务的做法。
自去年以来，窗口人员因当事人身体问题、年龄大等各种原因提供上门服务20余次，有的往返要100多公里，切实为群众提供了方便。
走出窗口，做好宣传。
我们始终坚持服务没有最好，只有更好的宗旨，积极走出窗口开展各种宣传活动。
每年的625全国土地日，在繁华的街头闹市，必定能见到窗口人员的身影，那是我们在发放宣传土地政策的资料，在为关注土地问题的群众解疑答惑。
今年我们青年文明号团队更是开展了下街道，进社区的宣传活动。
通过开展各种宣传咨询活动，进一步树立了国土人的良好形象，拉近了与群众之间的距离。
走出窗口，奉献爱心。
为培养青年团员的社会责任意识，在做好本职工作的同时，还积极组织大家投身社会公益事业，参加各种社会公益活动。
派出所青年文明号申报材料_青年文明号申报材料
派出所青年文明号申报材料_青年文明号申报材料派出所青年文明号申报材料派出所青年文明号申报材料（一）X派出所值勤二班是一支具有优良传统、功勋卓著的公安队伍。
现有民警14人，平均年龄岁，35周岁以下占到总人数的64%，党员占总人数的100%。
连续多年被哈铁公安局授予先进班组、先进班组标兵等荣誉称号，2005年该班党小组还被路局评为先进党小组。
作为X派出所的值勤班组，承担着服务广大旅客、打击违法犯罪、维护管内治安稳定等非常重要的职能，既是公安工作的基础，也是服务旅客的窗口。
一、统一思想，明确目标，构筑创建工作的坚实基础作为公安派出所的一个班组，在创建青年文明号初期，我们也曾存在着一些思想疑问，认为自己是一个公安机关，既不创造经济效益，又不是服务行业，是否有创建的必要呢？面对这种情况，处领导、机关党委、团委都及时与我们协调通气，统一思想，全国级青年文明号申报材料经过反复学习和讨论，大家一致认为：作为全处的公安枢纽和服务窗口，通过创建青年文明号不仅可以利用青年文明号服务标准的平台建立完整规范的服务体系和内部管理制度，提高整体工作水平，而且可以通过以点带面，促进全所乃至全处公安系统民警自觉转变政府部门职能，强化服务意识，提高服务水平，把管理型工作重心转移到服务型上来，从而更好地推动全处公安系统发展软环境的整体改善。
在创建过程中，我处各级领导都给予了我们始终如一的关怀与支持，xxx政委，xx书记，侯宝杰政委等领导更是多次深入到班组，及时指导我们的创建工作，为我们出主意，想办法，找问题，鼓劲打气，给了我们极大的鼓励。
在创建工作中，特别是针对个别同志存在的‘青年文明号’是不是形式主义，我本人年纪大了，‘青年文明号’和我没关系等思想顾虑，及时从青年文明号的重大意义，从值勤班整体形象等角度做好思想工作，从而有效地调动了大家的积极性，电信青年文明号申报材料使我们值勤班的创建工作做到了与时俱进，常创常新。
全国青年文明号创先争优活动先进事迹材料
全国青年文明号创先争优活动先进事迹材料四川省彭山县地处成都平原南端，素有“长寿之乡”的美誉，是中组部创先争优活动联系点、西部最具发展潜力百强县和省级平安县。
彭山县公安局巡警大队始建于1996年，现有警力XXX人，其中党员XXX名，共青团员XXX名，平均年龄25岁，下设1个办公室、5个中队，实职副科级单位。
近年来，巡警大队紧紧围绕“燃文明之火，铸青春警魂”这个主题，以创先争优和“大走访”开门评警活动为契机，创新载体，奋发有为，深入扎实开展“青年文明号”创建工作，努力培养“忠诚、公正、勇敢、文明”充满活力的巡警队伍，大力推进精神文明建设，在打击犯罪、维护稳定、服务群众、抢险救灾等各项工作中取得了突出成绩。
20XX年被四川省公安厅评为全省巡警防暴队伍“先进大队”，自20XX年X月被共青团四川省委命名为“青年文明号”以来，已连续6年获此殊荣，并被眉山市委市政府评为眉山市十佳“青年文明号”，20XX年被团中央、公安部命名为全国“青年文明号”。
提高认识，以强有力的组织领导推动创先争优活动顺利进行为了确保创建工作的顺利进行，大队坚持做好“四个到位”。
认识到位，成立了以大队长陈维刚为组长的领导小组。
对全大队巡警做好思想工作，有效地调动了大家的积极性，使创建工作做到了与时俱进。
装备到位。
创建活动开展以来，县局高度重视，根据巡警实际工作情况，配备了运兵车1辆，处警车2辆，敞篷巡逻车3辆，警用电瓶车3辆，巡逻自行车10辆，防暴头盔20顶，防刺背心40件，反光背心50件，警用盾牌XXX个。
人员到位。
在县委县、政府的高度重视下，在全县范围内公开招聘了XXX名思想政治觉悟高、文化军事素质过硬的巡警队员，给巡警大队注入了新鲜血液。
经费保障到位。
巡警队员的工资及各项社会险种，由县财政全额拨款保障，民警人均2。
5万的办公经费全部到位，实报实销。
强化管理，提升队伍素质大队以开展“创先争优”和“大走访”开门评警活动为契机，大力加强领导班子建设。
派出所争创青年文明号事迹材料
派出所争创青年文明号事迹材料五渡派出所现有干警22名，其中35岁以下人员16名，占总人数的72.7%，具有大专及大专以上学历的人员超过70%，是一支年轻有战斗的青年集体.我所紧紧围绕争创山西省“青年文明号”的工作目标，以“预防为主、服务协调、安全畅通”为宗旨，以倡导职业文明为核心，以团支部建设为基地，大力开展各项文明创建活动，使我们这支年轻的队伍不断发展状大，同时也正在为争创“青年文明号”而努力。
一、建立创建领导小组，提高员工思想教育为便于对创建活动进行有计划的指导，组织、监督和实施，我所成立“争创青年文明号”活动领导小组，领导小组定期对广大团员进行思想教育，引导广大团员青年立足本职，爱岗敬业，锐意创新，无私奉献，全面提高团员青年的政治思想素质，在立足本职，放眼未来的文明创建活动中取得了很大收获。
二、制定工作计划和方案，全面启动队伍建设领导小组组织团员青年认真学习省委关于创建“青年文明号”活动的主要文件精神，明确创建活动的目的及意义，基本要求等，结合我所实际制定创建规划和工作安排，召开动员会，具体进行部署和动员，在我所形成人人关心支持，积极参与创建“青年文明号”活动的良好氛围。
三、强化管理、提高管理水平，增强创建活动力度争创“青年文明号”活动是一项科学系统的工程，应该从立足本职工作的角度落实各项活动，我所以“一流队伍、一流服务、一流管理、一流业绩”的工作思路，进一步细化了活动措施，强化保障机制，保证创建活动正常人力、物力、财力投入，形成全方位，齐抓共管的创建格局。
为更好的管理，有效广泛地开展“青年文明号”的创建工作，我所开展有关“青年文明号”创建工作的重要批示和文件精神的学习力度，建立健全管理体制和管理模式的各项规章制度，提高全体员工的创建意识和文明意识，有效地激发了干警的积极性和主动性，发挥了主人翁精神，做到工作有标准，操作有规范，考核有依据，“爱岗尽心、服务热心、团结一心、共建我所”不断提高服务质量和管理水平，实现了系统运转无故障，干警无违纪，服务无投诉，保证了争创文明号活动的顺利进行。
青年文明号事迹材料1500字3篇（精简篇）
青年文明号事迹材料1500字3篇青年文明号事迹材料1500字3篇：区委政法委综合治理工作科申报青年文明号事迹材料区委政法委综合治理工作科是一支战斗在政法综治维稳一线的奋发有为、勇于创新、敢打硬仗、蓬勃向上的青年团队，科室主要负责全区平安番禺建设和社会治安综合治理全年部署、日常调度、工作检查、考核评比、督办奖惩、督查指导、调查研究、形势分析、经验推广等工作。
这一班年轻人，严格按照青年文明号“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”的信用公约要求，坚持心系平安、情怀百姓、维护稳定、服务经济，在工作中取得了令人瞩目的成绩。
一、强化创新意识，推动平安建设二、强化质量意识，狠抓工作落实一是以提高科室工作效率推进全区综治工作。
区委政法委综治科不断探索完善为综治部门履行职责服务的各项工作制度，先后制定出台了《番禺区社会治安综合治理委员会工作规则》、《番禺区社会治安综合治理基层组织规范化建设实施办法》等制度，实现基层综治组织机构设置、队伍管理、工作制度、办事程序、基础设施“五规范”。
目前，12个街道综治办、90%以上的社区、40%以上的企业初步达到了综治工作制度化、规范化和标准化建设的标准。
我区在全市社会治安综合治理工作会议上进行了经验交流。
二是以强化科室绩效管理塑造良好机关形象。
注意加强科室品牌建设（“心系平安”），把决策、执行、监督、反馈等纳入科室日常管理工作中，塑造积极向上、清廉奉公、严格执法、热情服务的机关形象。
综治科连续5年被评为“平安番禺建设先进基层单位”，受到区委、区政府的表彰；被评为番禺区机关先进科室。
三是以推进科室争先创优维护青少年权益。
积极开展争创“青年岗位能手”活动，配合团区委组织番禺区各级优秀青少年维权岗开展暑期优秀青少年维权岗集中行动，集中开展暑期网吧集中整治、图书音像制品整顿、规范暑期劳务市场、打击青少年毒品犯罪、校园及周边治安综合治理等行动，严厉打击侵害青少年合法权益的行为，为青少年的健康成长营造良好的社会环境。
某公安局某派出所创建“青年文明号”事迹材料
某公安局某派出所创建“青年文明号”事迹材料第一篇：*公安局*派出所创建“青年文明号”事迹材料第二篇：公安局交警大队创建国家级青年文明号事迹材料二、以打造诚信交警为契机，结合业务开展，实现一流服务见和建议。
大队还充分发挥流动车管站的作用，把过去的坐等群众来办事改为主动上门下乡为群众服务。
今年以来，流动车管站先后上门到电力公司、竹筏公司、等单位20余次，下乡到洋庄、岚谷、上梅、星村等11个乡镇、农茶场，桐木、曹墩、黄柏等13个行政村85趟次，报牌1233辆，培训了18期3045人，为工作人员节省了时间，为农民朋友节约了开支，受到广大群众的好评。
关心弱势群体，开展“号户结对”。
2014年大队与上梅乡下阳村农民结成帮扶对象，三年来，大队58位民警始终与结对子户保持着亲密的联系，并在节日期间组织民警分批到“结对子”户家中探望，为他们送去节日的祝贺，同时了解农村新的发展状况，了解农民朋友遇到的新问题，并积极为农民朋友办一些力所能及的事情，帮助他们排忧解难，真正与农民朋友建立起深厚感情。
同时大队还倡导民警关心身边的弱势群体，经常走访弱势群体家庭，响应团市委的号召，开展为贫困下岗工人“一日捐”活动，挂点村洋庄乡洋庄村今年夏季受久旱影响，庄稼面临大幅减产，大队及时送去抗旱款3000元，并协助村里兴修了部分水利，12月，大家在新闻中得知东南亚海啸受灾的消息，民警自发组织为东南亚人民献爱心捐款。
2014年，全队各类捐助共计36000余元，为暨婷等5位家境困难的“春蕾女童”每学年定期提供学费资助，资助他们顺利完成学业。
三、以丰富警队文化为内容，致力素质提高，培养一流人才四、以建设“平安武夷”为目标，加强交通管理，争创一流业绩交通管理工作关系千家万户，涉及人民的生命财产安全，大队在创建青年文明号的过程中，始终坚持结合本职工作，以创“平安大道”，建“畅通工程”活动为载体，加强辖区道路交通管理，积极预防交通事故，维护交通秩序。
某公安局某派出所创建“青年文明号”事迹材料
青年文明号简介
“青年文明号”是公安局派出所推出的一项以青少年为主要对象的社会实践活动。
我派出所，通过筛选、考核和培训，先后组建了“路道社区志愿者服务队”、“优秀少先队员支撑队”、“社区干部党建支撑队”三个专项社会实践队伍，以及“青少年文明号”社会实践服务队。
“青年文明号”的组建宗旨
“青年文明号”旨在通过培养青少年的理论意识、提高文明素养、帮助孩子建立正确的价值观念，树立正确的人生观、责任观、习惯观，促进青少年全面发展，为公安派出所的党建工作奠定社会基础。
“青年文明号”活动主题
“青年文明号”活动充分融合了“安全文明有序”、“依法治所行政服务”、“阳光社区建设”、“绿色健康”及“和谐家园”五大主题。
创建和谐警务 构建警民和谐派出创建全国青年号事迹材料
创建和谐警务构建警民和谐----**派出所20**年度创建“全国青年文明号”主要事迹**市公安局**派出所地处**西部山区，辖区内镇、村、厂矿集中，外来流动人员密集，治安情况非常复杂。
该所现有民警10名，管辖面积36平方公里，有25个行政村，3个居委，2座大型国统煤矿，32个驻镇单位，各类企业64家，常住人口15011户51097人，暂住人口2897人。
近年来，该所立足治安实际，率先推行矿区、农村警务战略，精心构建打、防、控三位一体的治安防控网络，有力的维护了辖区的治安稳定。
在“青年文明号”创建活动中，该所紧密结合工作实际，先后创造的农村治安防控体系建设、流动人口管理、民爆物品管理、农村警务室建设和公安民警大走访活动先进经验，在全省、全市得到了推广。
1998年以来，该所先后被山西省委、省政府、省综治委、省公安厅评为平安建设先进集体、人民满意单位、全省社会治安综合治理先进集体、全省铁路联防工作先进集体、全省创建农村（社区）警务室先进集体，连续四年被公安部评为“一级派出所”，20**年荣立集体二等功，连续十年被共青团中央、公安部授予全国“青年文明号”，是吕梁公安系统的一面旗帜。
一、开展爱民实践活动，构建警民和谐关系。
该所坚持把爱民实践活动作为密切警民关系的重要途径，在开展警务活动中，该所严格落实省厅“六个严格”承诺，立足实际，按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，以“发案少、秩序好、群众满意”为目标，创造性地开展了警民恳谈活动，通过与群众零距离接触，及时为群众排忧解难，为群众提供更好更方便服务，在服务质量和办事效率上有了新的改进，恳谈活动实行“三不受限”：勤恳谈对象不受限、内容不受限、形式不受限，任何群众都可以就有关公安工作的任何话题进行询问和提意见，公安民警不仅要现场回答群众提问，还要及时把群众的提问解决好，每次恳谈，群众都全把藏在心里的不满、怨气、怒气发泄出来，而公安机关搜集到的是基层群众的准确诉求，掌握的是基层群众的真实反想。
五渡派出所创建青年文明号汇报材料
五渡派出所创建青年文明号汇报材料五渡派出所创建青年文明号汇报材料各位领导：阳泉市公安局五渡派出所于1998年6月正式成立，现有民-警27人，其中35岁以下青年民-警26人，占总人数的96%以上，具有大专及大专以上学历的人员超过70%，是一支年轻有战斗力的青年集体。
五渡派出所管辖六个社区五个行政村一所大专院校，辖区人口约80000多人。
拥有各类工商企业、公共场所234家治安保卫重点单位46家。
09年以来，在局党委、团委和分局党总支的高度重视和直接领导下，以科学发展观为统领，以维护社会稳定为首责，以平安创建为载体，以队伍集中教育整顿活动为动力，以“三项建设”和三项重点工作为重点，我所全体以高昂的斗志，饱满的热情投入到争创工作中去。
夯实基础、统筹规划、创新机制、稳步推进，积极开展省级“青年文明号”创建，工作取得突出成效。
一、加强组织领导，夯实省号创建工作基础1、加强创建工作组织建设。
一个健全的领导组织是做好一切工作的前提。
派出所以党建引领团建、团建带动创建、创建促进发展为指导思想，于2017年3月成立创建工作领导小组，成员由所领导、以及团干部组成。
领导小组组长由“一把手”亲自担任，具体工作由团支部牵头组织实施，责任到人，并于每个季度组织全体成员召开一次总结会议，检查督促创建工作的落实情况，在全所形成了领导小组监督指导，党政团齐抓共管的创建格局，为创建工作的序时推进提供了强有力的组织保证。
2、制定创建工作规划措施。
根据《山西省青年文明号管理办法》，围绕公安基层基础工作，制定创建工作规划和具体措施，实行以点带面、全员参与、精细管理。
根据公安工作业务开展的实际情况，努力做好上海世博会安保工作。
扎实推进学校、幼儿园及其周边安保工作。
严厉打击各类违法犯罪活动。
全力做好治安防范工作，开展户口整顿工作。
二、立足创建本质，认真开展创建主题活动“青年文明号”在引导青年民-警树立共同理想、全面提高其素质方面负有重要责任，发挥着不可替代的作用。
-公安局-派出所创建“青年文明号”事迹材料
*公安局*派出所创建“青年文明号”事迹材料一、以创建活动为依托，强化全所民警争先创优意识该所紧紧环绕“燃文明之火，铸青春警魂”那个主题，以创建活动为依托，以岗位实践为基本途径，把提供一流服务、创一流业绩作为广阔少年民警的基本要求，提高他们的事业心和责任感，引导他们团结协作，奋发向上，从而强化了派出所少年民警争先创优意识。
一是开展了“我为铜牌添光彩”活动，要求少年民警结合岗位特点，以当前新形势下的公安工作为主线，在思想意识领域提高民警对创建活动的认识，积极投身于活动之中。
二是开展“三观”教育。
结合派出所民警思想实际开展集体主义、爱国主义教育和“内强素养、外树形象”的素养教育，引导民警树立正确的世界观、人一辈子观、价值观，消除思想上的疑虑、认识上的困惑、心态上的别平衡，保持良好的心态和工作积极性，使全所民警的参与意识明显提高。
组织民警仔细学习贯彻五条*，经过学习教育，签订责任书、发放致民警家属一封信、召开民警家属座谈会等形式，坚持会上提醒，会后检查催促，有力地保证了广阔民警自觉遵守五条*。
三是开展教育整顿，树公正执法形象。
4月中旬以来，按照市局、分局对于开展公正执法树形象教育整顿活动实施方案的要求，环绕提高认识狠抓整改，仔细开展教育整顿活动各时期工作，使学习与工作两别误双促进。
采取集中学习与个人自学相结合的办法，组织民警学习胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的说话和中纪委三次全会公报，学习全国、全省“二十公”和全市公安工作会议精神、市局张局长在全市公安机关公正执法树形象教育整顿动员大会上的说话，提高了广阔民警对公正执法树形象教育整顿活动重要性必要性的认识。
在仔细学习的基础上，针对当前群众投诉中反映在执法和作风建设方面存在的突出咨询题，密切结合民警的思想和工作实际，抓住“权力是谁给的”、“怎么样正确对待和行使手中的权力”这两个基本咨询题，组织广阔民警开展大讨论，撰写学习体味文章。
还运用近年来发生的民警违法违纪典型案例进行警示教育，仔细剖析原因，从中吸取教训，使大讨论活动真正起到触及思想、震撼灵魂的作用。
青年文明号事迹材料2020
青年文明号事迹材料2020派出所坚持以提高队伍正规化水平为主线，以争创“三个一流”为重要载体，从管理机制的建立健全入手，从内部管理制度化、规范化入手，从工作考核科学化入手，建立、健全了与民警经济待遇、报功请奖相结合，既有竞争激励又有责任约束的队伍管理和警务工作机制，全面提升民警工作积极性，激发队伍战斗力，锻造一支特别能战斗、特别能取胜的队伍。
近年来，市公安局派出所以“维护社会稳定、服务人民群众、实现执法为民”为根本，开拓创新、锐意进取，不断拓展公安工作新局面。
XX年被评为广东省青年文明号之后，派出所紧密结合贯彻省委全面落实科学发展观、加强党的执政能力和先进性建设工作，牢固树立“立警为公、执法为民”的指导思想，全面发挥青年民警的先锋模范作用，不断创新警务机制，提出了“强化维稳保安意识、创一流的业绩，强化建警强警意识、创一流的队伍，强化群众至上意识、创一流的服务”的“三个强化、三个一流”奋斗目标，以造就人民满意警队和创建人民满意公安工作为切入点和结合点，狠抓队伍的教育管理，加强基层的基础建设，完善治安防范机制，全面增强侦查破案和打击犯罪能力，努力提高社区管理和服务群众的质量和水平，取得了明显成效。
XX年，派出所共破获各类刑事案件24宗、治安案件496宗;抓获各类违法犯罪嫌疑人735名，逃犯3名，捣毁特大诈骗犯罪团伙1个3人，通过审理依法逮捕25名，劳教11名，强制戒毒22名，治安拘留30名，其他处罚647人。
缴获赃款60多万元，赃物鲍鱼、龙虾等高档海鲜水产品一批以及作案工具大型冷冻车1辆，缴获的赃物赃款折人民币100多万元，在全市中心城区派出所严打绩效考核中名列第三名，已连续四年取得了前十名的佳绩，连续四年被评为先进基层党组织，XX年被评为广东省“巾帼文明岗”、全省“基层基础建设示范单位”、全省“人民满意窗口”先进单位、“全省优秀公安基层单位”和xx市市直机关“部门排头兵”，先后有1名同志被评为“全省优秀人民警察”，10名同志受到上级的记功和嘉奖。
青年文明号主要事迹材料
青年文明号主要事迹材料青年文明号主要事迹材料青年文明号是一个积极向上、具有社会责任感和文化影响力的网络平台，由一群热爱生活、追求进步的青年人自发组成。
他们通过传播正能量、分享生活经验、推广文明行为的方式，积极引导年轻人树立正确的价值观和行为准则。
以下是几个典型的青年文明号的主要事迹。
1. 文明公约青年文明号制定了一系列的文明公约，鼓励年轻人通过自评和他评的方式监督自己的行为。
他们呼吁广大年轻人自觉遵守公约，坚持绿色环保、文明出行、公益行动等，共同营造一个和谐、文明的社会环境。
2. 青年公益行动青年文明号成员积极参与公益活动，带头组织和参与各类志愿者活动。
他们通过开展关爱留守儿童、走访养老院、义务献血、环保行动等活动，帮助弱势群体、传递温暖和关爱。
这些公益行动不仅改善了他人的生活，也提升了年轻人的社会责任感和公民意识。
3. 网络素养宣传青年文明号通过发布网络素养相关的文章、视频和漫画等形式，提醒年轻人注意网络安全、正确使用互联网。
他们倡导文明上网、理性评论、拒绝网络暴力，为构建和谐互联网环境出一份力。
4. 文化推广活动青年文明号组织各种文化推广活动，如举办书籍分享会、文化沙龙、语言学习班等。
这些活动旨在鼓励年轻人阅读、学习，并培养他们的审美眼光和艺术修养。
他们还引导年轻人弘扬中华传统文化，并推广国内外优秀的文化作品。
5. 心理健康教育青年文明号关注年轻人的心理健康问题，通过发布心理健康教育的文章、视频和讨论等形式，帮助年轻人认识自己的心理问题，解决困扰自己的情绪障碍。
他们提供积极的心理建议和倾听年轻人的心声，让更多的年轻人有一个健康、积极的心态去面对生活的挑战。
6. 文明旅游推广青年文明号通过推广文明旅游，提倡文明出行、尊重当地风俗、爱护自然环境。
他们鼓励年轻人遵守游客的基本礼仪和规范行为，传递旅游知识和常识，提倡与当地人良好的互动，树立健康的旅游态度。
7. 环保行动倡议青年文明号关注环境保护，通过倡导绿色生活、减少塑料污染、节约能源等活动，鼓励年轻人积极参与环保行动。
公安团委青年文明号申报材料
公安团委青年文明号申报材料自**年我担任**公安分局团委书记以来，身感责任重大，工作一年来，在团市委、团区委的正确领导和精心指导下，我立足岗位，以海港公安分局的实际工作出发，围绕分局的工作中心独立开展创新工作，在分局内外取得了良好效果。
一、定规范、建制度着眼基础工程，高起点、全方位开展创建活动。
创建“青年文明号”是一项全国性、长期性的重要活动，是共青团实施跨世纪青年文明工程的重要组成部分，为全方位开展创建活动，分局党委高度重视，工作重点放在公安基层第一线，建立健全各项规章制度，增加内外监督、激励机制，规范每个民警的言行举止，从基础工程抓起，使活动一开始就在高起点全方位上开花结果。
基于这个思路，我们下发了基层建设若干规定，创建文明管理办法，创建青年文明号的补充管理办法。
分局团委制定了细则，考核验收标准，目标管理制度等等，使创建活动很快步入健康轨道。
各基层单位围绕创建活动，先后制定了六大方面的规章制度。
即：政治业务学习制度；党团生活制度；内部管理制度；警务公开制度；文明服务制度；廉政建设制度。
这些制度在全面建设基层，创建“青年文明号”活动中起到了非常重要的作用，使每个基层单位达到了管理规范化、资料档案化，有的制度受到较好的社会效益，如文明办案，服务一条龙等，都受到社会好评。
几年来，我们通过开展青年文明号活动，一方面培育了一批政治业务骨干，另一方面有效地提高了工作效率。
青年文明号的创建工作得到了领导和群众认可。
巡警防暴大队、刑警大队专案一中队、二中队被市级青年文明号。
20*年刑警大队技术中队被评为区级的青年文明号。
二、以“宗旨”为基础，不断提高整体素质。
警察神圣的职责赋予我们神圣的使命，要忠实的履行三大政治和社会责任，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，并把这一宗旨做为一切公安工作的出发点和落脚点，时刻坚持“立警为公、执法为民”的思想，为了更好的履行职责，我们在提高团员的整体素质上下功夫，重点抓了三方面：（1）宗旨教育：为了培养一支内在气质高、外表形象好的公安队伍，我们牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真学习邓小平理论，以“三个代表”的重要思想为指针，认真学习贯彻党的“十六大”和团的“十五大”精神。
公安局淮土派出所青年文明号事迹材料
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1、有活力。
队伍比较年轻，共5名干警，35周岁以下4人，宁化县公安局非常支持这样一个年轻的集体争创市级青年文明号。
所长有较强的组织领导能力，能充分发挥全所干部警的作用。
全所的干警也表示有信心、有决心、有能力争创市级青年文明号。
为了做好青年文明号的创建工作，成立了领导小组。
2、有创新。
在工作中极积创新创造，形成了一些行之有效的工作经验。
比如成立立“月光警务室”（就是夜晚到群众中开展工作的流动警室），成立了边界警务站，形成了“四个拓展”（拓展时间、地点、人员、区域）和“三个调节法”（宗族调节法、亲缘调节法、边界调节法）的工作经验，并在人民人安报、福建日报等媒体上给给予宣传。
3、有成效。
通过加大宣传，加大治理，当地的治安形势稳定，人民的满意率不断提高，为当地的经济发展起到了积极的推动作用。
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派出所青年文明号事迹材料
青春献忠诚、文明建功勋青年文明号在行动
X派出所值勤二班是一支具有优良传统、功勋卓着的公安队伍。
现有民警14人,平均年龄岁,35周岁以下占到总人数的64%,党员占总人数的100%。
连续多年被哈铁公安局授予“先
进班组”、“先进班组标兵”等荣誉称号,2005年该班党小组还被路局评为“先进党小组”。
作为X派出所的值勤班组,承担着服务广大旅客、打击违法犯罪、维护管内治安稳定等非
常重要的职能,既是公安工作的基础,也是服务旅客的窗口。
多年来,X所值勤二班立足于派出所窗口形象的特点,紧紧围绕公安中心工作,认真贯彻落实《铁路局青年文明号管理办法》,以制度建设为基础,以强化服务为目标,以精神文明建设为主导,在实际工作中严格贯彻“文明、优质、规范、高效”的服务宗旨,勤奋务实、锐意进取,使优秀青年的动力、活力与创
造力在“青年文明号”的旗帜下凝聚,实现了社会效益和人才效益的有机结合,不仅有力地推动了全处公安工作的全面发展,同时还为齐处团委建设发展做出了积极的贡献。
值勤二班在
上级党委的关怀指导下,在全体民警的共同努力下于年月被共青团哈尔滨铁路局授予全局“青年文明号”称号。
一、统一思想,明确目标,构筑创建工作的坚实基础
作为公安派出所的一个班组,在创建“青年文明号”初期,我们也曾存在着一些思想疑问,认为自己是一个公安机关,既
不创造经济效益,又不是服务行业,是否有创建的必要呢?面对这种情况,处领导、机关党委、团委都及时与我们协调通气,
统一思想,经过反复学习和讨论,大家一致认为:作为全处的公安枢纽和服务窗口,通过创建“青年文明号”不仅可以利用“青年文明号”服务标准的平台建立完整规范的服务体系和
内部管理制度,提高整体工作水平,而且可以通过以点带面,促进全所乃至全处公安系统民警自觉转变政府部门职能,强化服务意识,提高服务水平,把“管理型”工作重心转移到“服务
型”上来,从而更好地推动全处公安系统发展软环境的整体改善。
在创建过程中,我处各级领导都给予了我们始终如一的关怀与支持,王淳毅政委,李莹书记,侯宝杰政委等领导更是多次深入到班组,及时指导我们的创建工作,为我们出主意,想办法,找问题,鼓劲打气,给了我们极大的鼓励。
在创建工作中,特别是针对个别同志存在的“‘青年文明号’是不是形式主义”,“我本人年纪大了,‘青年文明号’
和我没关系”等思想顾虑,及时从“青年文明号”的重大意义,从值勤班整体形象等角度做好思想工作,从而有效地调动了大家的积极性,使我们值勤班的创建工作做到了与时俱进,常创
常新。
二、发挥“窗口”作用,倡导职业文明,努力树立公安机
关良好外部形象
“窗口”体现着形象,“窗口”展示着文明。
派出所作为公安机关的一个“窗口”部门,承担着对外的联络接待任务,
这个“窗口”的形象如何,直接关系到全处的总体形象和面貌,因此,派出所值勤班始终把以倡导职业文明为核心内容的“青年文明号”活动与树立良好的公安“窗口”形象紧密结合起来,用实际行动充分体现全体成员“爱岗敬业、岗位文明、岗位奉献”的精神,创建了一个优秀的基层”青年文明号”集体。
在日常工作中,班组的全体成员自觉做到了“登门有迎声、求助有请声、咨询有答声、不足有歉声、合作有谢声、
出门有送声”和服务态度体现“热”、接待同志体现
“诚”、言谈举止体现“美”、宣传解释体现“耐”、发生
矛盾体现“让”、关心他人体现“真”、遇到困难体现“帮”、执法工作体现“准”的服务承诺。
接待旅客报案虽
然事小但却体现着一个单位的文明水平,值勤室接听电话规范文明用语率达到100%。
无论是领导干部还是普通群众,只要一拨通值勤二班的电话,您听到的都会是非常亲切的一声“您
好,X派出所公安值勤室”,然后有我们的民警耐心细致地解答每一个问题。
即使在每年最繁忙的春运期间,每天咨询电话突破100次的情况下,我们接听电话的文明用语依然规范,解答
依然耐心,受到了上级部门和社会各界的广泛好评。
他们就是通过自己的一言一行来播撒着“青年文明号”的笑容,高扬着“青年文明号”的旗帜,以实际行动证明了“青年文明号”不仅仅是企业和服务行业的专利,在中国入世,转变公安职能进
一步深化的今天,公安机关强化服务正是时代的需要,更是共
产党人饯行“三个代表”的具体实践。
三,发挥职能作用,维护管内秩序,打造平安和谐的候车环境
几年来,X所值勤二班认真按照派出所工作的总体要求,忠实地履行着打击违法犯罪、保护旅客、维护管内治安稳定的
神圣职责。
齐齐哈尔市东临大庆市和绥化地区,南接吉林省白城地区,西靠内蒙古呼伦贝尔盟,北与黑河、大兴安岭接壤。
地理环境重要,南来北往的旅客成分复杂,值勤二班的同志通过长期工
作积累,掌握了识别罪犯的能力,个个练就慧眼识“贼”的本领,几年下来在齐齐哈尔火车站落网的犯罪嫌疑人不计其数,
净化了旅客成分,有效地增强了旅客旅行的安全感。
在维护管内秩序工作中,他们尽职尽责,忠于职守。
以“百站百车治安
整治”为契机,加大对管内接站拉客扰序人员清理处罚力度。
在整治中,扰序违法人员有扬言报复威胁的,也有小恩小惠企
图收买的,面对威胁利诱,值勤二班的同志们毫无惧怕,也不为所动,而是刚正不阿、一如既往地严管严控。
风雨无阻、一番努力换来良好秩序,这背后蕴藏着同志们的辛勤汗水、无私奉献,近二百米长的广场上一天不知要走多少遍,夏天顶者炎炎
烈日,冬天冒着凛凛寒风,在这条没有硝烟的战线上,二班的同志们以实际行动扞卫了法律的公正、保障了旅客的利益,真正成为旅客的保护神。
四、发挥示范作用,加强自身建设,以点带面建设“学习型”班组
要维护和保持“青年文明号”的荣誉,始终如一地贯彻落实“青年文明号”的服务标准和要求更需要我们不断地加强
队伍建设,永葆创新发展的活力。
在创建过程中,我们始终把
创建“学习型”班组作为一项首要任务来抓,自觉营造浓厚的学习氛围,努力创造有利的学习条件。
全班人员通过长期学习与短期培训、所内学习与参加学历教育等形式相结合,认真学习贯彻邓小平理论和”三个代表”重要思想,运用座谈会、写学习心得等形式巩固学习效果;以公安部开展基层所队“抓基层、打基础、苦练基本功”活动为切入点,结合铁道公安实际情况,加强政治学习、业务学习,加强射击、擒拿格斗、队
列、查缉等训练,坚持岗位练兵和集中训练相结合,以提高整
体综合素质。
正确把握十六大和十六届六中全会精神中涉及
公安的内容,并将其贯穿于自己的工作中;从而在今后的值勤
活动中自觉依法办事,依法办案。
通过长期的思想教育和自身建设,使值勤班组“青年文明号”创建意识得到进一步强化,常抓常创机制进一步巩固;民
警思想政治水平和业务知识有了进一步提高,各项工作得到了上级的充分肯定,也取得了显着的社会效益。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!”荣誉属于昨天,挑战就在眼前。
锐意进取、胸怀高远的X所值勤二班全体民警,正昂首阔步,行进在
争创全国“青年文明号”的征程上!
“青年文明号”是我们值勤班的信心,因为拥有这种信心,我们的宗旨永远是为人民服务;“青年文明号”是我们值勤班的追求,因为追求着这种追求,我们的目标是不断地超越自我,向着更高、更强、更新迈进;“青年文明号”是我们值勤班的事业,因为她是这个时代青年奋进的最强音。
我们愿用优质、高效、规范、文明的工作,在“青年文明号”的旗帜下凝聚力量,为公安事业的发展奉献赤诚的忠心和火热的青春。