2019年整理---公安局-派出所创建“青年文明号”事迹材料
派出所争创青年文明号事迹材料
派出所争创青年文明号事迹材料五渡派出所现有干警22名，其中35岁以下人员16名，占总人数的72.7%，具有大专及大专以上学历的人员超过70%，是一支年轻有战斗的青年集体.我所紧紧围绕争创山西省“青年文明号”的工作目标，以“预防为主、服务协调、安全畅通”为宗旨，以倡导职业文明为核心，以团支部建设为基地，大力开展各项文明创建活动，使我们这支年轻的队伍不断发展状大，同时也正在为争创“青年文明号”而努力。
一、建立创建领导小组，提高员工思想教育为便于对创建活动进行有计划的指导，组织、监督和实施，我所成立“争创青年文明号”活动领导小组，领导小组定期对广大团员进行思想教育，引导广大团员青年立足本职，爱岗敬业，锐意创新，无私奉献，全面提高团员青年的政治思想素质，在立足本职，放眼未来的文明创建活动中取得了很大收获。
二、制定工作计划和方案，全面启动队伍建设领导小组组织团员青年认真学习省委关于创建“青年文明号”活动的主要文件精神，明确创建活动的目的及意义，基本要求等，结合我所实际制定创建规划和工作安排，召开动员会，具体进行部署和动员，在我所形成人人关心支持，积极参与创建“青年文明号”活动的良好氛围。
三、强化管理、提高管理水平，增强创建活动力度争创“青年文明号”活动是一项科学系统的工程，应该从立足本职工作的角度落实各项活动，我所以“一流队伍、一流服务、一流管理、一流业绩”的工作思路，进一步细化了活动措施，强化保障机制，保证创建活动正常人力、物力、财力投入，形成全方位，齐抓共管的创建格局。
为更好的管理，有效广泛地开展“青年文明号”的创建工作，我所开展有关“青年文明号”创建工作的重要批示和文件精神的学习力度，建立健全管理体制和管理模式的各项规章制度，提高全体员工的创建意识和文明意识，有效地激发了干警的积极性和主动性，发挥了主人翁精神，做到工作有标准，操作有规范，考核有依据，“爱岗尽心、服务热心、团结一心、共建我所”不断提高服务质量和管理水平，实现了系统运转无故障，干警无违纪，服务无投诉，保证了争创文明号活动的顺利进行。
2019-青年文明号事迹材料-精选word文档 (4页)
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下面小编为大家整理了青年文明号事迹材料，欢迎阅读参考!青年文明号事迹材料20xx年，市公安局派出所以“维护社会稳定、服务人民群众、实现执法为民”为根本，开拓创新、锐意进取，不断拓展公安工作新局面。
201x年被评为广东省青年文明号之后，派出所紧密结合贯彻省委全面落实科学发展观、加强党的执政能力和先进性建设工作，牢固树立“立警为公、执法为民”的指导思想，全面发挥青年民警的先锋模范作用，不断创新警务机制，提出了“强化维稳保安意识、创一流的业绩，强化建警强警意识、创一流的队伍，强化群众至上意识、创一流的服务”的“三个强化、三个一流”奋斗目标，以造就人民满意警队和创建人民满意公安工作为切入点和结合点，狠抓队伍的教育管理，加强基层的基础建设，完善治安防范机制，全面增强侦查破案和打击犯罪能力，努力提高社区管理和服务群众的质量和水平，取得了明显成效。
一、加强基层基础建设，打牢公安工作根基基层基础建设是公安工作的根基。
只有固本强基，才能本固邦宁。
基于这个指导思想，我们始终将基础建设摆在突出的位置来抓，以警务规范化建设为抓手，通过狠抓各项硬软件建设，加强保障机制建设，不断提高规范化建设的水平，夯实了公安基层基础工作。
一是加强硬件保障建设。
我们按照警务规范化建设的标准，新建了821平方米的所办公楼，完成对外观标识进行改造，并配套建成民警休息室、食堂、阅览室、浴室、洗衣房等“五小工程”，配备了空调、电视机、热水器、洗衣机等电器设备，大大改善了民警的工作、生活环境;另一方面，通过深挖内潜等多种途径筹集资金，先后投资10多万元，增购了电脑、打印机、复印机等办公设备一批，在原有3台电脑的基础上，增配了5台，目前民警拥有率已到达62%，基本实现了无纸现代化办公;为民警配备配齐了防弹头盔、防弹背心、防刺背心、防割手套等个人防护器材和警务装备，提高了警务装备水平;为提高技术防范水平，我们多方筹资，投入近10万元，构建了闭路监控系统，对辖区内的大桥出入口、安平路水产市场、西堤车站等重要的公共场所实行24小时联网监控，提高了视频监控技术水平，夯实各项公安工作的根基。
某公安局某派出所创建“青年文明号”事迹材料
某公安局某派出所创建“青年文明号”事迹材料第一篇：*公安局*派出所创建“青年文明号”事迹材料第二篇：公安局交警大队创建国家级青年文明号事迹材料二、以打造诚信交警为契机，结合业务开展，实现一流服务见和建议。
大队还充分发挥流动车管站的作用，把过去的坐等群众来办事改为主动上门下乡为群众服务。
今年以来，流动车管站先后上门到电力公司、竹筏公司、等单位20余次，下乡到洋庄、岚谷、上梅、星村等11个乡镇、农茶场，桐木、曹墩、黄柏等13个行政村85趟次，报牌1233辆，培训了18期3045人，为工作人员节省了时间，为农民朋友节约了开支，受到广大群众的好评。
关心弱势群体，开展“号户结对”。
2014年大队与上梅乡下阳村农民结成帮扶对象，三年来，大队58位民警始终与结对子户保持着亲密的联系，并在节日期间组织民警分批到“结对子”户家中探望，为他们送去节日的祝贺，同时了解农村新的发展状况，了解农民朋友遇到的新问题，并积极为农民朋友办一些力所能及的事情，帮助他们排忧解难，真正与农民朋友建立起深厚感情。
同时大队还倡导民警关心身边的弱势群体，经常走访弱势群体家庭，响应团市委的号召，开展为贫困下岗工人“一日捐”活动，挂点村洋庄乡洋庄村今年夏季受久旱影响，庄稼面临大幅减产，大队及时送去抗旱款3000元，并协助村里兴修了部分水利，12月，大家在新闻中得知东南亚海啸受灾的消息，民警自发组织为东南亚人民献爱心捐款。
2014年，全队各类捐助共计36000余元，为暨婷等5位家境困难的“春蕾女童”每学年定期提供学费资助，资助他们顺利完成学业。
三、以丰富警队文化为内容，致力素质提高，培养一流人才四、以建设“平安武夷”为目标，加强交通管理，争创一流业绩交通管理工作关系千家万户，涉及人民的生命财产安全，大队在创建青年文明号的过程中，始终坚持结合本职工作，以创“平安大道”，建“畅通工程”活动为载体，加强辖区道路交通管理，积极预防交通事故，维护交通秩序。
创建“全国青年文明号”工作报告(派出所)
创建“全国青年文明号”工作报告（派出所）全国青年文明号创建工作报告亲爱的上级领导：我代表××派出所，向您汇报我所所属辖区内全国青年文明号的创建工作。
自从我所获得全国青年文明号创建任务后，我们始终坚持以青年为主体，以文明为引领，积极开展一系列工作，取得了一定的成效。
以下是我们的工作情况汇报：一、组织筹备工作我们成立了以所长为组长的全国青年文明号创建工作领导小组，由各科室负责人、社区和学校代表等组成。
在组织筹备工作中，我们明确了创建的目标、方案和时间表，并制定了详细的工作计划。
二、宣传推广活动为提高青年群体的参与度和认同感，我们通过举办主题座谈会、开展宣传展览、发放宣传材料等形式，宣传全国青年文明号的意义和目标，鼓励青年积极参与到文明行动中来。
三、开展文明行动我们组织了志愿者服务队伍，开展了一系列文明行动，包括整顿辖区内的公共场所秩序、开展环境整治、宣传交通安全、倡导公益慈善等活动。
同时，在学校和社区开展了多场主题讲座和文艺演出，弘扬青年文明之风。
四、建立监督机制我们建立了全国青年文明号创建工作的监督机制，定期召开工作总结会议，收集各方面的意见和建议，并及时整改问题和不足之处。
此外，我们也通过网络平台和社交媒体进行线上监督，鼓励青年群体积极参与到文明号的建设中。
五、评估和反馈为了确保全国青年文明号的质量和持续性发展，我们定期进行评估和反馈工作。
通过调研、问卷调查等方式，了解青年对我们工作的认可度和改进意见，并根据反馈结果进行相应的调整和改进。
六、取得成效经过一段时间的努力，我们所的全国青年文明号创建工作取得了明显的成效。
青年参与度大幅度提高，辖区内公共秩序进一步得到规范，社区环境得到改善，青年文明素质稳步提升。
感谢您对我们全国青年文明号创建工作的关心和支持。
我们将继续团结一心，不断创新，努力做好各项工作，推动青年文明建设取得更大的成就。
此致敬礼！××派出所×××年××月××日亲爱的上级领导：我代表××派出所，继续向您汇报我所所属辖区内全国青年文明号的创建工作情况。
某公安局某派出所创建“青年文明号”事迹材料
青年文明号简介
“青年文明号”是公安局派出所推出的一项以青少年为主要对象的社会实践活动。
我派出所，通过筛选、考核和培训，先后组建了“路道社区志愿者服务队”、“优秀少先队员支撑队”、“社区干部党建支撑队”三个专项社会实践队伍，以及“青少年文明号”社会实践服务队。
“青年文明号”的组建宗旨
“青年文明号”旨在通过培养青少年的理论意识、提高文明素养、帮助孩子建立正确的价值观念，树立正确的人生观、责任观、习惯观，促进青少年全面发展，为公安派出所的党建工作奠定社会基础。
“青年文明号”活动主题
“青年文明号”活动充分融合了“安全文明有序”、“依法治所行政服务”、“阳光社区建设”、“绿色健康”及“和谐家园”五大主题。
创建和谐警务 构建警民和谐派出创建全国青年号事迹材料
创建和谐警务构建警民和谐----**派出所20**年度创建“全国青年文明号”主要事迹**市公安局**派出所地处**西部山区，辖区内镇、村、厂矿集中，外来流动人员密集，治安情况非常复杂。
该所现有民警10名，管辖面积36平方公里，有25个行政村，3个居委，2座大型国统煤矿，32个驻镇单位，各类企业64家，常住人口15011户51097人，暂住人口2897人。
近年来，该所立足治安实际，率先推行矿区、农村警务战略，精心构建打、防、控三位一体的治安防控网络，有力的维护了辖区的治安稳定。
在“青年文明号”创建活动中，该所紧密结合工作实际，先后创造的农村治安防控体系建设、流动人口管理、民爆物品管理、农村警务室建设和公安民警大走访活动先进经验，在全省、全市得到了推广。
1998年以来，该所先后被山西省委、省政府、省综治委、省公安厅评为平安建设先进集体、人民满意单位、全省社会治安综合治理先进集体、全省铁路联防工作先进集体、全省创建农村（社区）警务室先进集体，连续四年被公安部评为“一级派出所”，20**年荣立集体二等功，连续十年被共青团中央、公安部授予全国“青年文明号”，是吕梁公安系统的一面旗帜。
一、开展爱民实践活动，构建警民和谐关系。
该所坚持把爱民实践活动作为密切警民关系的重要途径，在开展警务活动中，该所严格落实省厅“六个严格”承诺，立足实际，按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，以“发案少、秩序好、群众满意”为目标，创造性地开展了警民恳谈活动，通过与群众零距离接触，及时为群众排忧解难，为群众提供更好更方便服务，在服务质量和办事效率上有了新的改进，恳谈活动实行“三不受限”：勤恳谈对象不受限、内容不受限、形式不受限，任何群众都可以就有关公安工作的任何话题进行询问和提意见，公安民警不仅要现场回答群众提问，还要及时把群众的提问解决好，每次恳谈，群众都全把藏在心里的不满、怨气、怒气发泄出来，而公安机关搜集到的是基层群众的准确诉求，掌握的是基层群众的真实反想。
公安局xx派出所“青年文明号”事迹材料
公安局XX派出所“青年文明号”事迹材料xx派出所始建于19xx年，辖区面积367.73平方公里，管辖 3 个社区、10个行政村、170余个行政事业单位，常住人口3万余人。
近年来，为适应新时代公安派出所面临的新形势、新任务、新挑战，结合“青年文明号”创建目标，XX派出所始终坚持“以人民为中心”的发展理念，将“群众满意”作为派出所工作的风向标，在实际工作中严格贯彻“文明、优质、规范、高效”的服务宗旨，勤奋务实、锐意进取，服务实践工作。
一、“三个坚持”，强化基层所队战斗堡垒作用。
一是坚持支部引领全所工作，毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导这一根本政治原则。
二是坚持把纪律挺在前面，认真履行“一岗双责”，强化党风廉政建设第一责任。
三是坚持从严治警打造过硬队伍，以党建带队建，落实“四会”制度。
二、发挥“窗口”作用，倡导职业文明，努力树立公安机关良好外部形象。
在日常工作中，全所民辅警自觉做到了“求助有回声、咨询有答声、不足有歉声、合作有谢声”和工作解释体现“耐”、关心他人体现“真”、遇到困难体现“帮”、执法工作体现“准”的服务承诺。
XX派出所虽然人不多，但却直观地体现了一个执法单位的文明水平，所以无论是领导干部还是普通群众，只要一拨通值班电话，您听到的都会是非常亲切的一声“您好，
XX派出所值班室”，然后有我们民警耐心细致地接警。
三、发挥职能作用，维护辖区秩序，切实做到“平安不出事” O 文明的基础是平安，近年来，XX派出所按照公安工作的总体要求，忠实地履行着打击违法犯罪、维护辖区治安稳定的神圣职责。
五渡派出所创建青年文明号汇报材料
五渡派出所创建青年文明号汇报材料五渡派出所创建青年文明号汇报材料各位领导：阳泉市公安局五渡派出所于1998年6月正式成立，现有民-警27人，其中35岁以下青年民-警26人，占总人数的96%以上，具有大专及大专以上学历的人员超过70%，是一支年轻有战斗力的青年集体。
五渡派出所管辖六个社区五个行政村一所大专院校，辖区人口约80000多人。
拥有各类工商企业、公共场所234家治安保卫重点单位46家。
09年以来，在局党委、团委和分局党总支的高度重视和直接领导下，以科学发展观为统领，以维护社会稳定为首责，以平安创建为载体，以队伍集中教育整顿活动为动力，以“三项建设”和三项重点工作为重点，我所全体以高昂的斗志，饱满的热情投入到争创工作中去。
夯实基础、统筹规划、创新机制、稳步推进，积极开展省级“青年文明号”创建，工作取得突出成效。
一、加强组织领导，夯实省号创建工作基础1、加强创建工作组织建设。
一个健全的领导组织是做好一切工作的前提。
派出所以党建引领团建、团建带动创建、创建促进发展为指导思想，于2017年3月成立创建工作领导小组，成员由所领导、以及团干部组成。
领导小组组长由“一把手”亲自担任，具体工作由团支部牵头组织实施，责任到人，并于每个季度组织全体成员召开一次总结会议，检查督促创建工作的落实情况，在全所形成了领导小组监督指导，党政团齐抓共管的创建格局，为创建工作的序时推进提供了强有力的组织保证。
2、制定创建工作规划措施。
根据《山西省青年文明号管理办法》，围绕公安基层基础工作，制定创建工作规划和具体措施，实行以点带面、全员参与、精细管理。
根据公安工作业务开展的实际情况，努力做好上海世博会安保工作。
扎实推进学校、幼儿园及其周边安保工作。
严厉打击各类违法犯罪活动。
全力做好治安防范工作，开展户口整顿工作。
二、立足创建本质，认真开展创建主题活动“青年文明号”在引导青年民-警树立共同理想、全面提高其素质方面负有重要责任，发挥着不可替代的作用。
公安局淮土派出所青年文明号事迹材料
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1、有活力。
队伍比较年轻，共5名干警，35周岁以下4人，宁化县公安局非常支持这样一个年轻的集体争创市级青年文明号。
所长有较强的组织领导能力，能充分发挥全所干部警的作用。
全所的干警也表示有信心、有决心、有能力争创市级青年文明号。
为了做好青年文明号的创建工作，成立了领导小组。
2、有创新。
在工作中极积创新创造，形成了一些行之有效的工作经验。
比如成立立“月光警务室”（就是夜晚到群众中开展工作的流动警室），成立了边界警务站，形成了“四个拓展”（拓展时间、地点、人员、区域）和“三个调节法”（宗族调节法、亲缘调节法、边界调节法）的工作经验，并在人民人安报、福建日报等媒体上给给予宣传。
3、有成效。
通过加大宣传，加大治理，当地的治安形势稳定，人民的满意率不断提高，为当地的经济发展起到了积极的推动作用。
-公安局-派出所创建“青年文明号”事迹材料
*公安局*派出所创建“青年文明号”事迹材料一、以创建活动为依托，强化全所民警争先创优意识该所紧紧环绕“燃文明之火，铸青春警魂”那个主题，以创建活动为依托，以岗位实践为基本途径，把提供一流服务、创一流业绩作为广阔少年民警的基本要求，提高他们的事业心和责任感，引导他们团结协作，奋发向上，从而强化了派出所少年民警争先创优意识。
一是开展了“我为铜牌添光彩”活动，要求少年民警结合岗位特点，以当前新形势下的公安工作为主线，在思想意识领域提高民警对创建活动的认识，积极投身于活动之中。
二是开展“三观”教育。
结合派出所民警思想实际开展集体主义、爱国主义教育和“内强素养、外树形象”的素养教育，引导民警树立正确的世界观、人一辈子观、价值观，消除思想上的疑虑、认识上的困惑、心态上的别平衡，保持良好的心态和工作积极性，使全所民警的参与意识明显提高。
组织民警仔细学习贯彻五条*，经过学习教育，签订责任书、发放致民警家属一封信、召开民警家属座谈会等形式，坚持会上提醒，会后检查催促，有力地保证了广阔民警自觉遵守五条*。
三是开展教育整顿，树公正执法形象。
4月中旬以来，按照市局、分局对于开展公正执法树形象教育整顿活动实施方案的要求，环绕提高认识狠抓整改，仔细开展教育整顿活动各时期工作，使学习与工作两别误双促进。
采取集中学习与个人自学相结合的办法，组织民警学习胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的说话和中纪委三次全会公报，学习全国、全省“二十公”和全市公安工作会议精神、市局张局长在全市公安机关公正执法树形象教育整顿动员大会上的说话，提高了广阔民警对公正执法树形象教育整顿活动重要性必要性的认识。
在仔细学习的基础上，针对当前群众投诉中反映在执法和作风建设方面存在的突出咨询题，密切结合民警的思想和工作实际，抓住“权力是谁给的”、“怎么样正确对待和行使手中的权力”这两个基本咨询题，组织广阔民警开展大讨论，撰写学习体味文章。
还运用近年来发生的民警违法违纪典型案例进行警示教育，仔细剖析原因，从中吸取教训，使大讨论活动真正起到触及思想、震撼灵魂的作用。
派出所文明创建事迹材料
派出所文明创建事迹材料第一篇：派出所文明创建事迹材料我所文明创建工作在旧城镇党委、政府的正确领导下，严格按照规定，从抓好精神文明创建，优化整体执法环境入手，扎实努力，锐意进取，常抓不懈，全面推进，取得了一定的成绩，现将我所在文明站所创建工作开展情况汇报如下：一、加强组织建设，制定工作意见去年以来我所新调整成立精神文明创建设工作领导小组，由所长担任组长、指导员任副组长，民警为成员，确定各尽其责，统一领导的创建工作组织网络。
根据县局创建工作领导小组的部署，我所制定了工作计划及措施，取得了明显的成效。
二、抓好全所人员的思想道德建设我所深入组织开展了“机关效能建设”和“反腐倡廉警示教育”等活动，努力从抓学习教育和组织开展实践活动入手加强全体民警思想道德建设。
我所重点组织学习了法律、法规和文献，进一步增强了纪律观念和廉洁自律意识;全面传达学习贯彻了市、县局有关精神，使民警对工作部署和要求有了全面、深刻的了解，进一步增强了大局意识，增强了为经济建设服务的责任感和紧迫感。
由于思想建设工作扎实到位，民警的思想认识提高，有力地促进了各项工作的开展和完成，营造了爱岗敬业、健康向上、勤政廉洁的良好的工作氛围，树立了派出所的良好形象。
三、加强效能建设，进一步转变机关作风努力优化为经济建设服务环境。
通过教育活动，“工作就是服务、服务就要创优”的理念已经在全所形成，原不同程度存在的被动服务、方法简单等实际问题得到较大的改进，民警们能主动热情服务，高效快捷办理各项行政事务;进一步完善了人员岗位目标考核评价机制。
将作风建设列入考核评价体系，将奖惩考核措施落实到每一个人，强化工作督办，大大提高了办事效率。
四、重视办公基础建设和环境美化今年以来，我所按照上级的指示精神，在县局的支持下，我们新建一个标准化派出所，多方筹措资金，对派出所住房、食堂条件进行改善。
办公条件进一步改善，办公自动化水平明显提高。
我所建立了卫生值班制度，值班人员每日定时打扫楼道等公共区域，确保办公环境整洁。
公安团委青年文明号申报材料
公安团委青年文明号申报材料自**年我担任**公安分局团委书记以来，身感责任重大，工作一年来，在团市委、团区委的正确领导和精心指导下，我立足岗位，以海港公安分局的实际工作出发，围绕分局的工作中心独立开展创新工作，在分局内外取得了良好效果。
一、定规范、建制度着眼基础工程，高起点、全方位开展创建活动。
创建“青年文明号”是一项全国性、长期性的重要活动，是共青团实施跨世纪青年文明工程的重要组成部分，为全方位开展创建活动，分局党委高度重视，工作重点放在公安基层第一线，建立健全各项规章制度，增加内外监督、激励机制，规范每个民警的言行举止，从基础工程抓起，使活动一开始就在高起点全方位上开花结果。
基于这个思路，我们下发了基层建设若干规定，创建文明管理办法，创建青年文明号的补充管理办法。
分局团委制定了细则，考核验收标准，目标管理制度等等，使创建活动很快步入健康轨道。
各基层单位围绕创建活动，先后制定了六大方面的规章制度。
即：政治业务学习制度；党团生活制度；内部管理制度；警务公开制度；文明服务制度；廉政建设制度。
这些制度在全面建设基层，创建“青年文明号”活动中起到了非常重要的作用，使每个基层单位达到了管理规范化、资料档案化，有的制度受到较好的社会效益，如文明办案，服务一条龙等，都受到社会好评。
几年来，我们通过开展青年文明号活动，一方面培育了一批政治业务骨干，另一方面有效地提高了工作效率。
青年文明号的创建工作得到了领导和群众认可。
巡警防暴大队、刑警大队专案一中队、二中队被市级青年文明号。
20*年刑警大队技术中队被评为区级的青年文明号。
二、以“宗旨”为基础，不断提高整体素质。
警察神圣的职责赋予我们神圣的使命，要忠实的履行三大政治和社会责任，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，并把这一宗旨做为一切公安工作的出发点和落脚点，时刻坚持“立警为公、执法为民”的思想，为了更好的履行职责，我们在提高团员的整体素质上下功夫，重点抓了三方面：（1）宗旨教育：为了培养一支内在气质高、外表形象好的公安队伍，我们牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真学习邓小平理论，以“三个代表”的重要思想为指针，认真学习贯彻党的“十六大”和团的“十五大”精神。
创建“全国青年文明号”工作报告(派出所)
创建“全国青年文明号”工作报告（派出所）全国青年文明号工作报告（派出所）尊敬的上级领导：大家好！我是xx派出所的xx，荣幸向您汇报我所在单位创建全国青年文明号的工作情况。
一、工作概述自本所被授予创建全国青年文明号的荣誉以来，我们高度重视，积极行动。
在党委的正确指导下，将文明创建纳入工作重要内容之一，并以年度目标为导向，全面推进相关工作。
我们始终坚持“文明与秩序同步，公平与公正并重”的原则，充分发挥派出所在社区基层治理中的作用，积极引导青年群体树立文明新风尚。
二、工作进展1.深入宣传教育我们通过各种形式的宣传教育活动，不断弘扬社会主义核心价值观和文明礼仪知识。
我们制作了一批文明宣传标语，放置在主要道路、社区广场等公共场所，提醒市民在行为上遵守社会公德。
与此同时，我们还定期在校园、社区开展青年文明教育讲座，引导青年群体树立文明道德观念。
2.推动文明行为我们组织开展了多次文明行为宣传活动，如志愿服务活动、无偿献血等。
在社区街头巷尾，我们贴上了文明行为联合倡议书，号召市民爱护公共环境、遵守交通规则等。
此外，我们积极引导青年群体遵守法律法规，共同维护社会和谐稳定。
3.创建文明社区为了打造一个和谐宜居的社区环境，我们开展了文明社区创建活动。
我们与社区居民一起组织清洁行动，加强公共设施的维护和管理。
同时，我们积极参与社区居委会组织的各项活动，拉近警民关系，促进社会和谐发展。
三、工作成果经过大家的共同努力，本所创建全国青年文明号的工作取得了显著成效。
在宣传教育方面，我们通过各渠道传播文明理念，提高青年群体的文明素养。
在推动文明行为方面，我们引导市民形成文明、守法的生活方式。
在创建文明社区方面，我们与居民一起改善社区环境，提升社区居民的幸福感。
四、存在问题和后续计划尽管我们取得了一定的成果，但也面临一些问题。
首先，由于人力资源的不足，我们需要加大队伍建设，培养更多专业人才从事青年文明号的相关工作。
其次，在宣传力度上还需要进一步加大，提高覆盖面和影响力。
创建文明派出所先进事迹材料
创建文明派出所先进事迹材料标题：文明派出所先进事迹材料一、背景介绍作为社会治安维护的重要部门，派出所在维护社会和谐稳定中起着至关重要的作用。
某市某派出所以其高度负责、勇于担当的工作态度，以及先进的工作方法和理念，为市民提供了优质的服务，得到了社会各界的高度认可和好评。
以下将详细阐述该派出所在维护社会治安、推进社会文明建设等方面的先进事迹。
二、先进事迹介绍1.坚决打击违法犯罪行为该派出所通过深入开展打击违法犯罪专项行动，针对各类犯罪活动进行了全面打击。
在其中一个行动中，他们成功摧毁了一伙贩毒团伙，缴获大量毒品，并成功抓获多名犯罪嫌疑人。
此外，该派出所始终保持高压态势，坚决打击涉及人民群众安全的各类违法犯罪行为，维护社会安宁。
2.改善派出所形象，提升服务质量该派出所积极推进文明服务，以人为本，将服务质量放在首位。
他们注重人与人的沟通，倾听市民的意见和需求，并推出多项便民举措。
例如，通过派出所微信公众号提供在线咨询、举报等服务，方便市民与派出所沟通；在派出所前设置便民点，为人民群众提供洗手间、休息区等服务。
这一系列的改善举措，有效提升了市民对派出所的满意度，树立了良好的社会形象。
3.积极参与社区建设派出所与社区紧密合作，积极参与社区建设，推动社区治理的提升。
他们与社区居民建立起良好的合作关系，共同参与社区活动，加强社区安全巡逻，及时解决居民的疑虑和问题。
同时，派出所也着力加强了对社区的宣传教育工作，举办各类讲座、宣讲会等活动，提高了社区居民的法律素养和安全意识。
4.提高队伍素质，加强培训该派出所还注重加强队伍建设，提高民警的专业素质和工作能力。
他们定期组织各类培训，提高队伍的综合素质和业务水平。
同时，派出所还注重警民互动，加强与市民的交流，充实了民警的工作经验。
5.创新工作方法，提高工作效率该派出所积极推行科技化管理，提高工作效率。
他们利用先进的信息化技术，建立起自己的大数据平台，实现了信息共享和快速处理。
记森林派出所创建青年文明号先进事迹
记森林派出所创建青年文明号先进事迹“为林业跨越式发展保驾护航”“立警为公，执法为民”，这是国家对公安工作提出的总体要求，地处xx县xx镇有一支优秀的公安队伍——xx森林派出所，他们以维护辖区稳定为己任，迎难而上，顽强拼搏，用实际行动为创建“青年文明号”交上了一份满意的答卷。
xx森林派出所下辖xxx乡、xx镇、xxx镇共31个行政村，承担着46万亩森林及林区社会的安定工作。
今年以来，该所坚持以“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的森林公安工作方针，切实履行“巩固共产党执政地位、维护国家长久治安、保障人民安居乐业”的政治责任和社会责任，积极开展多项打击破坏森林等不法行为的专项斗争，为林区农民创业致富，打造出良好的社会治安环境做出了突出贡献。
从严治警，打造一流的森林公安队伍。
为了适应新时期森林公安工作的需要，不断提高队伍整体素质，该所始终坚持“政治建警，从严治警”的方针，坚持实践“三个代表”的重要思想，“内抓管理、外树形象”，用先进的事迹鼓舞人，用良好的工作氛围熏陶人，用严格的纪律约束人。
在具体工作中要求干警“讲工作不讲条件，讲贡献不讲待遇，讲服务不讲报酬，讲奉献不讲索取”，一切以群众满意不满意、支持不支持、高兴不高兴为出发点。
同时，该所还定期开展岗位练兵活动，不断加强基础知识学习和基本技能训练，提高整体素质和实战能力，努力建设出一支“让党放心、人民满意”的森林公安队伍。
20XX年该所顺利实现干警“零违纪”。
齐抓共管，构建和谐有序的林区治安环境。
林政管理涉及面广、政策性强，要加强林政管理，单靠森林派出所一家的力量，是难以达到预期的目的，必须依靠各方面的力量一起来抓，与相关部门和人员搞好协作配合是一个重点。
该所始终紧密保持着与乡、镇党委政府及辖区内的行政村、国有林场、天保管理站的联系，互通信息情况，商量解决对策。
20XX年,该所先后和xx县森林公安分局xxx派出所、xx局森林。
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*公安局*派出所创建“青年文明号”事迹材料一、以创建活动为依托，强化全所民警争先创优意识该所紧紧围绕“燃文明之火，铸青春警魂”这个主题，以创建活动为依托，以岗位实践为基本途径，把提供一流服务、创一流业绩作为广大青年民警的基本要求，提高他们的事业心和责任感，引导他们团结协作，奋发向上，从而强化了派出所青年民警争先创优意识。
一是开展了“我为铜牌添光彩”活动，要求青年民警结合岗位特点，以当前新形势下的公安工作为主线，在思想意识领域提高民警对创建活动的认识，积极投身于活动之中。
二是开展“三观”教育。
结合派出所民警思想实际开展集体主义、爱国主义教育和“内强素质、外树形象”的素质教育，引导民警树立正确的世界观、人生观、价值观，消除思想上的疑虑、认识上的困惑、心态上的不平衡，保持良好的心态和工作积极性，使全所民警的参与意识明显提高。
组织民警认真学习贯彻五条*，通过学习教育，签订责任书、发放致民警家属一封信、召开民警家属座谈会等形式，坚持会上提醒，会后检查督促，有力地保证了广大民警自觉遵守五条*。
三是开展教育整顿，树公正执法形象。
4月中旬以来，按照市局、分局关于开展公正执法树形象教育整顿活动实施方案的要求，围绕提高认识狠抓整改，认真开展教育整顿活动各阶段工作，使学习与工作两不误双促进。
采取集中学习与个人自学相结合的方法，组织民警学习胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话和中纪委三次全会公报，学习全国、全省“二十公”和全市公安工作会议精神、市局张局长在全市公安机关公正执法树形象教育整顿动员大会上的讲话，提高了广大民警对公正执法树形象教育整顿活动重要性必要性的认识。
在认真学习的基础上，针对当前群众投诉中反映在执法和作风建设方面存在的突出问题，紧密结合民警的思想和工作实际，抓住“权力是谁给的”、“怎样正确对待和行使手中的权力”这两个基本问题，组织广大民警开展大讨论，撰写学习体会文章。
还运用近年来发生的民警违法违纪典型案例进行警示教育，认真剖析原因，从中吸取教训，使大讨论活动真正起到触及思想、震撼灵魂的作用。
四是强化练兵活动，提高民警素质。
工作中，以“大练兵”为载体，在提高业务水平上求突破，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，按照战训结合、岗位练兵的要求，将日常工作与基本知识、基本业务、基本技能的学习和掌握相结合，全力营造学业务、强基础、促工作的良好氛围。
大练兵活动的开展极大的激发了民警的工作热情，锻造了民警闻警而动、临危不惧的工作作风。
2004年9月3日下午16时许，派出所接河南洛阳女青年李某报警，称三名抢劫其小灵通的犯罪嫌疑人在**海滨公园附近出现。
接警后，民警姚远、王超立即赶往海滨公园抓捕，三名犯罪嫌疑人发觉后，翻过公园西围墙逃跑。
**等人尾随搜索了4公里，在国展中心西侧路口发现三名犯罪嫌疑人后，**奋勇上前，疯狂的歹徒见状抽出腰间的匕首对准了**的左腹、左后颈狠狠刺去，**在被犯罪嫌疑人薛国荣刺伤的情况下，临危不惧，忍着巨痛，奋力追赶，在随即赶到的民警和辅警协助下将其制服。
另外两名犯罪嫌疑人薛艳峰、薛荣生也相继被抓获。
二、以转变作风为动力，为辖区群众提供一流服务。
月份《苍梧晚报》对户口室民警热心接待群众的事迹多次进行了新闻报道。
三是服务全民创业，达到零距离。
工作中该所采取切实有效措施，服务全民创业，努力营造亲商、便商、安商、富商、利商的氛围，制定了定期走访、定期通报、定期指导、定时清理、定期反馈的六项制度，达到零距离服务。
对辖区国有、集体以及36家民营和18家外资企业进行梳理，确定41个单位为民警挂钩单位。
对辖区内的台湾工业园等四个连云区重点招商引资项目实行重点联系制度，由所领导进行联系，及时撑握项目进行情况，主动征求意见，为项目单位提供优质服务。
提出了“您创业我服务”的口号，印制了全民创业服务卡1000份，送到招商引资重点单位以及其他创业者手中，受到创业者的好评。
三、以创建活动为抓手，促进派出所业务工作的全面开展派奇牌电动自行车的赵建波，经审查，该赵交待了今年初至今，伙同孙浩窜至**盗窃电动自行车8辆，自行车14辆的犯罪事实。
该所还向辖区居民发放《夏季治安防范通知单》，提醒广大居民增强防范意识，防止人身受害和财物受损，此举得到市局局长张光东同志的充分肯定。
派出所刑警中队成立以来，加大侦查破案工作力度，和其他中队密切配合，快速侦破“11.23”故意伤害致人死亡案等一些影响较大的案件。
今年11月23日16时许，在我所辖区栖霞路东发生一起伤害致死的案件。
案发后犯罪嫌疑人逃逸，为及时破案，刑警中队成立专案组，查清犯罪嫌疑人为赵**、**等五人，同时督促嫌疑人投案自首，经工作杨*等四人先后到派出所投案自首。
而主犯赵**一直在逃，我所一方面侦查该赵出逃方向，一方面做其家人工作，12月14日该赵摄于法律威严，在亲友的陪同下到派出所投案自首。
四、以警校共建为载体，加强青少年教育管理。
二00五年一月加强村组干部队伍建设建立农民增收长效机制村组干部是联系农民的桥梁和纽带，是农村各项政策的执行者和落实者，在农民增收中起着关键性的作用，只有这支干部队伍认真践行“三个代表“重要思想，以高度的责任心和事业心把党和国家对促进农民增收的各项政策措施不折不扣地落到实处，对农民增收在信息上给予引导、在技术上给予辅导、在资金上给予协调和支持，农民增收才有希望。
驻波亨村委会促农增收工作组通过深入调查研究，针对波亨村委会“两委”班子“软弱涣散”，村组干部处事不公、为政不廉，党员队伍先锋模范作用难以发挥的现状，以实施“云岭先锋”工作为契机，采取有力措施，着力整顿村“两委”班子和村组干部队伍，提高村组干部带领群众致富的能力，建立农民增收长效机制。
一、深入调研，找准结症驻波亨村委会工作组自3月11日进驻该村委会以来，围绕农民增收难这个主题深入开展调查研究。
通过召开群众会议、找村组干部座谈、走访农户，认真分析思考，认为波亨村委会农民增收难主要是村“两委”班子成员缺乏带领群众发家致富的责任心、事业心，做天和尚撞天钟，得过且过。
村组干部处事不公、为政不廉，村组财务不公开，部分村民小组长贪用、侵占集体收入，群众怨气很大，部分群众对村“两委”班子和村组干部失去信心，各行其是，集体观念淡漠，不交纳税金、电费、水费等各种款项，不投义务工，形同一盘散沙，干群关系紧张，各项工作难以开展，党和国家的政策难以落实。
二、对症下药，理顺关系要促进农民增收就必须化解群众心中的怨气，改变村“两委”班子成员和村组干部在群众心目中的形象，争取群众的支持，把群众的心凝聚起来，共谋发展。
我们从群众最怨的村组财务问题入手，在村民小组换届中抓好村组帐务的清理和公布，给群众一个明白，消除群众心中的怨气，增强群众的凝聚力。
一是处理把度村民小组长侵占集体收入问题。
原把度村民小组长将集体退耕还林的收入4593.12元占为己有， 以各种名目侵占集体利益，群众对此抵触情绪非常大，各项工作难以开展。
工作队员通过三番五次深入细致的思想工作，用政策攻心，晓之以理，最终让其交出了所侵占的集体收入。
二是处理张波乐村杂工找补问题。
张波乐村由于上届村民小组长处事不公，20余户农户不交杂工差欠款，影响了大部分群众投义务工的积极性，村组的各项工作也因此而无法开展，直接影响全村人民的利益。
我们召集差欠杂工款的农户讲清道理，对前任村民小组长不公道、不正派的行为进行严厉的教育批评，消除群众的抵触情绪，将所有欠交款项全部收清。
通过抓村组财务公开，群众心中的怨气消除了，对村组干部信任了，对各项工作也更加支持了，以前沟渠倒塌无人参加修复，河水从门前奔流不息，田里却干涸开裂的状况得到了改变，为增收打下了坚实的基础。
三、抓好班子，带强队伍“群众富不富，关键看干部”。
只有抓好村组干部队伍建设，增强他们带领群众致富的能力，才能形成农民增收的长效机制。
我们以实施“云岭先锋”工程为契机，抓班子、带队伍，着力提高党员素质，增强村班子的凝聚力、吸引力和战斗力。
(一)抓村“两委”班子建设，提高战斗力。
一是在村级“两委”班子换届中，结合波亨实际，对村党支部书记和村委会主任实行分设，增强班子的力量。
二是工作队员以身作则，从打扫卫生、烧火做饭、挖地种菜等小事做起，以优良的工作作风感染和带动“两委”班子成员真抓实干，增强他们的事业心和工作责任感，引导他们为群众多办实事、好事。
三是言传身教，提高“两委”班子处理复杂矛盾的能力。
针对“两委”班子成员综合素质低，处理复杂矛盾能力弱的实际，我们带领“两委”班子干部一个村一个村地处理问题，出主意，教方法，通过“传、帮、带”使班子成员的工作能力不断提高。
四是召开村“两委”班子民主生活会，着力整顿思想作风。
本着只讲问题，不讲成绩的原则，开诚布公查找问题，触及每个人的灵魂。
通过民主生活会，使班子成员的思想素质得到明显提高。
(二)抓党员教育，提高整体素质。
一是召开党员大会宣讲党的十六大、十六届四中全会精神，用“三个代表”重要思想武装党员的头脑，使党员的思想时刻同党中央保持高度一致。
二是同每个党小组过一次组织生活会，提高党员的思想素质。
我们抽出晚上的时间与4个党小组过一次组织生活会，同党员畅谈发展思路，研究本村存在的问题，引导党员树立大局意识、责任观念，为本村的发展献计出力，充分发挥他们带领群众致富的作用。
(三)抓村组干部培养，提高带领致富能力。
一是把好村民小组长选举关，把真正处事公道正派、办事有魄力、群众公认的人选入村小组班子。
二是通过抓培训，提高村组干部综合素质。
我们组织七个村民小组干部进行了为期一天的培训，就如何当好一名合格的村组干部进行了专题讲座，提高村组干部的思想素质，增强他们为人民服务的意识，培养他们吃苦奉献的精神。
三是经常到村组干部家中座谈，引导他们树立全心全意为人民服务的思想，同他们一起研究本村存在的困难和问题；教方法、出思路，增强他们做好工作的信心和决心。
通过深入扎实的工作，农民增收成效明显。
一是粮食大获丰收。
2004年粮食总产量569920公斤， 比2003年的421955公斤增加147823公斤，人均粮食占有量320公斤，比2003年的237公斤增加83公斤，增长35%。
二是人均纯收入明显增加。
2004年农民人均经济纯收入944元，比2003年的826元增加118元，增长14.3%。
三是农民现金收入明显提高。
通过制定增收措施，落实增收计划，我们联系建立农民增收卡的60户农户现金收入明显增加。
所联系的60户农户涵盖了全村会的7个村民小组，有人口277人，占总人口的15.5%，经济基础有好、中、差，比较有代表性。
2003年人均现金收入941.6元，最低人均现金收入仅为261元；2004年人均现金收入1060.3元，比上年增加118.7元，增长12.6%。