2020年自考《战略管理》单选模拟试题及答案(1)

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2020年自考《教育管理原理》模拟试题及答案一

一、单项选择题(本大题共20小题)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将

其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1. 教育管理的二重性是指自然属性和（）

A. 教育属性

B.管理属性

C. 教育属性

D.客观属性

2. 教育的质量，既是教师教出来的，也是学生学出来的。这反映

了教育管理特点的（）

A. 管理对象和“产品”的主体性

B. 管理内容的教育性

C.管理过程的复杂性

D.管理形式的复杂性

3.在目标管理过程中，根据每个成员和每个部门的具体工作目标，明确规定各自应该承担的责任，并且授予实施目标应该具备的相对应的权力，这种行为称作( )

A.论证决策

B.分解目标

C.定责授权

D.协调平衡

4.192020年发表的标志着管理过程理论产生的作品是（）

A.《工业管理和一般管理》

B. 《管理实践》

C. 《教室管理》

D.《学校报告与学校效果》

5.按调查方式划分，教育管理研究中的调查法包括访谈调查、问

卷调查和( )

A.描述性调查

B.预测性调查

C.成品分析调查

D.普遍调查

6.国家在一定时期内，根据社会、经济和科学技术发展的需求以及教育发展条件与可能性，为实现其社会发展总目标而作出的相关教育发展的全局性、长期性的谋划和对策，被称为( )

A.教育发展规划

B.教育发展计划

C.教育发展战略

D.教育发展决策

7.教育行政处罚的原则不包含( )

A．处罚法定原则 B.一事不再罚原则

C.惩罚与教育相结合的原则

D.责任追究依事而定原则

2020年自考《管理信息系统》习题及答案（卷一）

一、选择

1. 以下各点中(A)不是战略信息系统所具有的特点、

A 能辅助经理决策

B 能支持企业的竞争战略

C 能给企业的产品、服务以及所在的行业等带来实质性的影响

D 能为企业带来竞争优势

2. 以下战略中(C)不能增强组织的力量。

A 团队

B 信息伙伴

C 虚拟组织

D 跨国公司

3. 以下战略中(D)不能提高素质的速度。

A JIT

B 信息伙伴

C 虚拟组织

D 跨国公司

4. 以下系统中(A)管理的资源范围最宽。

A ERPⅡ

B MRPⅡ

C ERP

D MRP

5. 以下系统中(D)不能对企业的资金流信息进行管理。

A ERPⅡ

B MRPⅡ

C ERP

D MRP

二、判断

1. 实施跨国公司战略能够在最大程度上增强组织的力量。(正确)

2. MRP实现了物流信息与资金流信息的集成。(错误)

3. 分析型CRM系统一般都会运用数据仓库进行数据挖掘。(正确)

4. ERP系统重要应用于制造类企业。(错误)

5. 数据库管理系统(DBMS)是管理信息系统软件结构的重要组成部分。(正确)

6. 利用信息技术创建虚拟组织能够极大地提高组织的速度。(正

确)

7. 优化企业供应链是ERP系统最核心的管理思想。(正确)

8. 战略信息系统一般是指服务于企业战略管理层的信息系统。(错误)

9. 一般把主生产计划、提前期和批量称为MRP的三个基本要素。(错误)

10. 只要当信息系统从所有员工中获取信息，并在组织中传播信息时，学习型组织才能成为现实。(正确)

2022年10月自考企业经营战略(00151)试题及答案解析

2022年10月自考企业经营战略(00151)试题及答案解析企业经营战略试卷

(课程代码00151)

本试卷共3页，满分l00分，考试时间l50分钟。

考生答题注意事项：

1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。

2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。

3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。

4．合理安排答题空间。超出答题区域无效。

第一部分选择题

一、单项选择题(本大题共l5小题，每小题l分，共15分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。

1．企业为贯彻战略思想、突出战略重点所确定的基本原则、指导方略和行动指针被称为

A．企业社会费任B．企业经营日的C．企业经营哲学D．企业经营方针

2。通过出版《后资本主义社会》一书，明确提出知识经营战略理论

的管理学家是

A．迈克尔·波特B．安索夫

C．彼得·德鲁克D．阿尔福莱德·D·钱德勒

3．如果企业选择超常规发展战略方案，那么其每年的增长速度应该

确定为

A.20％以上B．10％一20％C．5％一l0％D．1％一5％

4．联想、TCL、康佳等企业联合成立了“闪联”，共同制定面向“3c”的产业标准，这些企业采取的合作战略属于

A．产品生产型合作战略B．科技开发型合作战略

C．资源开发型合作战略D．市场开发型合作战略

5．由于企业自身经营失误，造成竞争地位下降、财务状况恶化而被

迫采取的紧缩战略属于

2020年自考《管理学原理》模拟试题及答案（卷五）

一、单项选择题(每题只有一个正确答案，错选、多选、不选均不得分，10X2分=20分)

1. 行为决策理论发展始于( )

A.20世纪20年代

B.20世纪40年代

C.20世纪50年代

D.20世纪60年代

2. 下列是法约尔的著作的是( )

A.《工业管理与一般管理》

B.《第五项修炼》

C.《工业的领导》

D.《科学管理原理》

3.古典决策理论是基于( )假设提出来的

A.社会人

B.能动人

C.理性人

D. 经济人

4. 指企业存在的理由或目的，而不是具体的目标或公司战略的是企业的( )

A.战略目标

B.长期目标

C.短期目标

D.核心目标

5. 政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的( )

A.兰德公司

B.波士顿咨询公司

C.GE公司

D.壳牌公司

6.从最高的直接主管到最低的基层工作人员之间会有一定的层次，这个层次叫( )

A.管理幅度

B.公司规模

C.组织层级

D.人员配备

7.组织为了共享内部权力，增进员工的工作努力，而把某些权力或职权授予下级的过程叫( )

A.集权

B.分权

C.授权

D.揽权

8.应聘者一旦决定被录用以后，录用单位对他们将要进行的工作进行必要的培训，这叫做( )

A.职前引导

B.在职培训

C.岗前座谈

D.岗位安排

9.指导或沟通决策思想的全面的陈述书或理解书的是( )

A.战略

B.决策

C.计划

D.控制

10、指企业存在的理由或目的，而不是具体的目标或公司战略的是企业的( )

A.战略目标

B.长期目标

C.短期目标

D.核心目标

二、多项选择题(每题有一个以上正确答案，错选、多选、不选均不得分，每小题4分，共计20分)

2020年10月自考工商管理专业《运营管理》2020运营管理模拟试题(一)及答案

山东英才学院学年第学期《运营管理》期末考试试卷

年级专业层次：普通高职

普通本科

（本试卷考试时间120分钟满分100分）

一、名词解释（每小题5分，本题满分20分）

2、运营战略

3、供应链

4、作业排序（Sequencing ）

题号一二三四总分复核得分

二、简答题（每小题8分，本题满分32分）

1、生产能力的决定因素？

2、服务业的综合计划策略与制造业的综合计划策略相比不同之处?

3、MRPII 的特点?

4、看板的运行原理与规则?

三、分析题（每小题10分，本题满分20分）

1、分析OPT 的基本原理？

得分阅卷人

2、假设某公司要将重7磅价值3200美元的某种产品从某配送中心运往客户处，假设产品的年储蓄成本占总价值的30%，普通包裹邮寄需要9天，而通过联邦快递只需2天，普通包裹与联邦快递的运输成本比较如下表所示：

请问，该公司应该采用哪种方式进行配送？

运输重量（磅）

普通

包裹运输（9天送达）

联邦快递（2天送达）普通运输成本节省

1 1.91 11.50 9.59

2 2.30 12.50 10.1

3 3 2.78 13.50 10.72

4 3.20 14.50 11.30

5 3.54 15.50 11.9

6 6 3.88 16.50 12.62

7 4.2

8 17.50 13.22 8 4.70 18.50 13.80

9 5.12 19.50 14.38 10

5.53

20.50

14.97

四、计算题（每小题14分，本题满分28分）

1、某厂A 零件年需求量为14400件，订购费用每次30元，保管费用为每年每件4元，求经济订货量、订货间隔期、年总订货费用、年保管费、总费用。（取一年工作300天）

2023年自考专业(计算机信息管理)《企业管理概论》考试全真模拟易错、难点精编⑴(答案参考)试卷号：

2023年自考专业(计算机信息管理)《企业管理概论》考试全真模拟易错、难点精编⑴（答案参

考）

（图片大小可自由调整）

一.全考点综合测验(共50题)

【单选题】某企业高层管理者经常以强制的方式下达指令。该管理者采用的管理方法是（）

A.行政方法

B.经济方法

C.法律方法

D.教育方法

正确答案：A

【单选题】百事可乐提出“你有可乐，我也有可乐”，说明其定位策略是（）

A.避强策略

B.雷同策略

C.超强策略

D.欺弱策略

正确答案：B

【单选题】我国家电企业在目前产品质量、品种基本趋同，价格也彼此接近的情况下，应选择的竞争战略是（）

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.防御型战略

正确答案：B

【单选题】我国自行研制的神舟号系列飞船，其技术开发途径属于（）

A.总结提高型

B.引进型

C.综合与延伸型

D.转移型

正确答案：C

【单选题】衡量企业全部资产使用效率的指标是（）

A.流动资产周转率

B.固定资产周转率

C.总资产周转率

D.应收账款周转率

正确答案：C

【单选题】人力资源管理的基础性工作是（）

A.人力资源规划

B.招聘

C.考核

D.职务分析

正确答案：D

【单选题】下列不属于住房类商品的功能特性是（）

A.面积

B.自重

C.朝向

D.地理位置

正确答案：B

【单选题】企业车间主任管理的对象是（）

A.中层

B.高层

C.专业层

D.作业层

正确答案：D

【单选题】将员工头脑的隐含知识转化为可共享的公司知识库的知识，其代表的知识管理职能为（）

A.内化

B.中介

C.外化

D.认识

正确答案：C

10.

【单选题】在企业管理的各项职能中，被称为首要职能的是（）

2021年自考《企业经营战略概论》习题及答案(卷一).docx

2021年自考《企业经营战略概论》习题及答案(卷

［单选题］资本的所有者或经营者以资本的一种或多种形态为运营对象，使之与其他生产要素相互结合，优化配置，将其投入某一产业或多个产业，进行有效的经营，以实现理想的盈利和价值增值的活动是() A资本经营

B资本投资

C资本积累

D资本筹集

参考答案：A

［单选题］资本经营过程的起点是()

A利润分配

B资本筹集

C资本投资

D资本生产

参考答案：B

［单选题］企业财务战略要体现企业整体战略的要求，为其筹集到适度的资金并有效合理投放，这说明企业财务战略具有()

A复杂性

B指导性

C系统性

D从属性

参考答案：D

［单选题］企业财务战略作为企业总体战略的一个子系统必然与企业其他战略之间存在着长期的、全面的资源与信息交换，这体现了企业财务战略的()

A从属性

B复杂性

C系统性

D指导性

参考答案：C

［单选题］企业财务战略具有复杂性的最主要原因是()

A “资金固定化”特性

B企业筹资与投资都直接借助于金融市场

C金融市场复杂至极，变幻无常

D企业财务战略的实施需要考虑很多相因素

参考答案：A

［单选题］各种经营战略方案是否正确和合理，应从多方面加以衡量和评价，而其中最重要的衡量标准是()

A资产和负债的比值

B占用的投资和实现的盈利

C方案实施的难度

D方案制定的时间

参考答案：B

［单选题］可供产品有可观的市场前景的企业所选择的融资战略是

A资本积聚战略

B合资或合作经营战略

C负债经营战略

D股份经营战略

参考答案：C

［单选题］合资或合作经营战略融资方式的一个重要特点是()

A筹集资金的速度慢

B需支付较高的贷款利息或债券利息

2022年自考《企业经营战略》模拟试题库及答案

一、单项选择题

1.制造性生产可以分为流程型生产与离散型生产，这种分类的标准是(A)

A.生产的工艺过程

B.生产的组织形式

C.生产的重复程度

D.生产的复杂程度

2.产品的市场需求不断波动，企业又需要均衡生产时，管理者要求制定有效的(C)

A.生产计划

B.需求计划

C.综合计划

D.顾客计划

3.使JIT生产理念得以重视并加以推广的公司是(C)

A.福特公司

B.通用电气公司

C.丰田公司

D.西门子公司

4.生产成品放入仓库中，然后根据顾客的订单从库存中出货是

(A)

A.根据存货进行生产

B.根据订单进行生产

C.单步流程

D.多步流程

5.工艺保持稳定运行的生产方式是(C)A.根据原料供应进行生产

B.根据订单进行生产

C.根据存货进行生产

D.根据客户预定进行生产

6.商品在流通中为方便运输而进行了包装活动创造的是(C)

A.物流的时间价值

B.物流的场所价值

C.物流的加工价值

D.物流的空间价值

7.企业为保证本身的经营效益，将产品所有权转给用户的物流活动是(C)

A.企业供应物流

B.企业生产物流

C.企业销售物流

D.企业回收物流

8.物流信息系统中，主要支持企业的日常物流运作，解决日常业务中遇到的物流问题的是(C)。

A.计划控制层

B.决策分析层

C.业务处理层

D.信息导入层

9.下列选项正确的是(A)。

A.需求量变动越大，分布的离散程度越大，最低库存量越大

B.需求量变动越大，分布的离散程度越大，最低库存量越小

C.需求量变动越小，分布的离散程度越小，最低库存量越大

D.最低库存量与需求量变动以及需求量分布的离散程度无关

《企业管理概论》自考真题试题及答案(一)

《企业管理概论》自考真题试题及答案(一)-

卷面总分：115分

答题时间：80分钟

试卷题量：34题

一、单选题（共20题，共40分）

1.日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是（）

A.中外合资企业

B.中外合作企业

C.外向型企业

D.跨国公司

正确答案：B

您的答案：

本题解析：

暂无解析

2.企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于（）

A.计划、组织和控制

B.计划、组织和指挥

C.计划、组织和用人

D.计划、组织和激励

正确答案：C

您的答案：

本题解析：

暂无解析

3.某公司成立后准备组建监事会，下列人员中适合作为监事会候选人的是（）

A.董事

B.经理

C.财务总监

D.工程师

正确答案：D

您的答案：

本题解析：

暂无解析

4.下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业?

A.直线结构

B.直线职能结构

C.事业部结构

D.矩阵结构

正确答案：B

您的答案：

本题解析：

暂无解析

5.“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于（）

A.深层企业文化

B.中层企业文化

C.表层企业文化

D.介于表层和中层之间的企业文化

正确答案：A

您的答案：

本题解析：

暂无解析

6.“江山易改，本性难移”所表述的企业文化特征是（）

A.隐形性

B.潜移性

C.稳定性

D.继承性

正确答案：C

您的答案：

本题解析：

暂无解析

7.2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励，为此，该企业应该选择哪一种奖励措施?（）

A.综合奖

B.单项奖

C.超额奖

2023年自考专业(工商企业管理)《企业管理概论》考试全真模拟易错、难点精编⑴(答案参考)试卷号：3

2023年自考专业(工商企业管理)《企业管理概论》考试全真模拟易错、难点精编⑴（答案参

考）

（图片大小可自由调整）

一.全考点综合测验(共50题)

【单选题】某数字艺术创意设计公司最近对公司主要产品及使用原材料、技术装备等相关的高新技术及其产业化发展趋势进行了调查分析，这项工作在企业外部环境一般内容的调研中具体指的是()。

A.国家产业政策分析

B.社会环境分析

C.文化环境分析

D.科技环境分析

正确答案：D

【单选题】企业管理是以企业任务为导向的执行一系列管理职能的系统活动，现代企业管理是必须承担和完成的首要任务是()。

A.在经济上取得成就

B.使各项工作富有活力

C.使员工取得成就

D.履行社会责任

正确答案：A

【单选题】我国加入WTO以后，民族工业受到来自发达国家竞争对手巨大冲击，各企业积极寻找应对措施。部分大型企业与中小型企业为了生存和发展，选择联合发展的道路，以应对强大的竞争对手，从而实现双赢。企业选择这种联合发展的道路体现出的经营战略特征是()。

A.全局性

B.长远性

C.竞合性

D.相对稳定性

正确答案：C

【单选题】价值工程的中心内容是()。

A.对功能与费用进行系统分析和不断创新

B.对功能进行评价

C.实施价值工程

D.对价值工程进行成果鉴定

正确答案：A

【单选题】海尔集团“真诚到永远”的服务理念和经营理念已深入到消费者心中。这一现象体现出企业文化的()。

A.导向功能

B.激励功能

C.凝聚功能

D.辐射功能

正确答案：D

【单选题】某服装商店为方便顾客购物，将商店划分为“大众服装”和“时髦服装”两大购物区域。该服装商店所做的此项工作属于()。

2021年自考《企业经营战略概论》章节习题及答案

2021年自考《企业经营战略概论》章节习题及

答案

[单选题]我国企业开始研究战略问题的时期是()

A20世纪50年代初

B20世纪60年代末

C20世纪70年代初

D20世纪80年代初

参考答案：D

[单选题]将战略从军事领域拓展至经济管理活动的著作是() A《中国大百科全书》

B《孙子兵法》

C《企业战略论》

D《竞争策略》

参考答案：C

[单选题]关系到企业前途命运，在企业管理中处于核心地位的工作是()

A企业经营战略

B强化战略

C目标战略

D纲领战略

参考答案：A

[单选题]一般认为，企业经营战略理论形成于()

A20世纪50年代

B20世纪60年代

C20世纪70年代

D20世纪80年代

参考答案：B

[单选题]《竞争战略》和《竞争优势》的作者是()

A波特

B普拉哈拉德

C申德尔

D哈默尔

参考答案：A

[单选题]被尊称为“战略管理的鼻祖”的管理学家是()

A普拉哈拉德

B安索夫

C加里•哈默尔

D迈克尔•波特

参考答案：B

[单选题]标志着企业战略管理的研究进入能力研究新阶段的著作是()

A《企业战略论》

B《从战略计划走向战略管理》

C《竞争战略》

D《企业核心能力》

参考答案：D

[单选题]核心能力具有较强的辐射作用，是企业核心产品和最终产品的“营养源”，这说明企业核心能力具有() A延展性

B增值性

C独特性

D全局性

参考答案：A

[单选题]企业核心能力有助于使顾客购买产品或享受服务后，感到物有所值，这说明企业核心能力具有()

A全局性

B增值性

C延展性

D独特性

参考答案：B

[单选题]企业的核心能力与众不同，具有不被其他企业轻易模仿和掌握的独到之处，这体现了企业核心能力的() A应变性

自考《团队管理》模拟题(一)及参考答案

《团队管理》模拟题（一）及答案

课码：10426

一、单项选择题（本大题共20小题,每小题2分,共40分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的, 请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分)

1. 团队发展的哪一阶段是组织建立团队文化的最有利时机( ) 。

A.成立阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.调整阶段

2.下列团队属于多功能型团队的是( )。

A.生产/服务型团队

B.行动/谈判型团队

C.项目/开发型团队

D.建议/顾问型团队

3.20世纪80年代,广泛应用事例质量小组的团队类型是( )。

A.职能型团队

B.自我管理型团队

C.虚拟团队

D.问题解决型团队

4.有效团队的显著特征是( )。

A. 一致性承诺

B.谈判的技巧

C.相互间信任

D.明确的目标

5.团队领导者最直接、最有效地识别需求的方法是( )。

A.谈话

B.问卷

C.观察

D.报告

6.团队沟通理论的哪一阶段,研究者们不再把组织中的人单纯地视为“经济人”,而是作为“社会人”来研究的( )。

A.萌芽阶段

B.发展阶段

C.巩固阶段

D.飞跃阶段

7.“参与冲突的各方往往存在利益上的矛盾”体现的团队冲突的特征是( )。

A.对矛盾性利益关系的认知性

B.原因的复杂性

C.类型的多样性

D.利益关系上的对立性或对抗性

8. 具有长久性、持续性和稳定性特点的团队激励方法是( )。

A.薪酬激励

B.奖金激励

C.竞争激励

D.个人发展激励

9.下列不属于应该奖励的行为有( )。

A.解决问题的行为

B.回避风险的行为

C.果断的行为

D.使事情简化的行为

10.工作绩效的内涵和外延都会随着组织经营管理需要的变化而变化,这体现了绩效的哪一特点( )。

2022年4月自考试题及答案

1. 2020年04月高等教育自学考试全国统一命题考试

市政学模拟试卷(二)

(课程代码 00292)

第一部分选择题

一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。

1、城市发展的四个历史时期中，政治功能、军事功能以及宗教色彩突出的是( )[单选题](分值：1分) [单选题] *

A、早期城市(正确答案)

B、中世纪城市

C、近代城市

D、现代城市

2. 我国制定的第一部城镇的规范是( )(分值： [单选题] *

A.《江苏暂行市乡条例》

B.《城镇乡地方自治章程》(正确答案)

C.《市自治制》

D.《市组织法》

3. 在我国，城市党代会闭会期间党的领导机关是( )(分值： [单选题] *

A.市政府

B.市纪检委

C.市委员会(正确答案)

D.市委常委会

4. 下列属于城市政府的综合管理部门的是( )(分值： [单选题] *

A.市审计局

B.市财政局(正确答案)

C.市办公室

D.市档案局

5. 根据人口的规模，我国的建制市可以划分为几级( )(分值： [单选题] *

A.五级

B.四级(正确答案)

C.三级

D.两级

6. 下列属于城市市政职能的现代职能是( )(分值： [单选题] *

A.建设管理(正确答案)

B.卫生健康

C.文化教育

D.治安防御

7. 城市化和城市化发展的基础是( )(分值： [单选题] *

A.城市人口

B.基础设施

C.工业化(正确答案)

D.城市规模

8. 城市化的直接动力是( )(分值： [单选题] *

A.工业化

B.农业化

C.市场化(正确答案)

D.现代化

9. 大批农民工进城缺找不到工作是( )(分值： [单选题] *

全国自考管理类企业经营战略概论(单选题)模拟试卷4(题后含答案及解析)

全国自考管理类企业经营战略概论（单选题）模拟试卷4(题后含答

案及解析)

题型有：1. 单项选择题

单项选择题

1．提出企业战略平衡理论和战略组织理论的管理学家是

A．钱德勒

B．安索夫

C．安德鲁斯

D．波特

正确答案：A 涉及知识点：企业经营战略概述

2．在企业战略的分层中，科技战略、人力资源战略、市场战略等属于

A．总体战略

B．职能战略

C．发展战略

D．一体化战略

正确答案：B 涉及知识点：企业经营战略概述

3．行业的寿命周期是由社会对该行业的哪种情况决定的

A．技术要求

B．竞争强度

C．发展趋势

D．产品需求

正确答案：D 涉及知识点：企业战略环境分析

4．在SBA形成的四种基本形式中，企业实力与行业引力不平衡，呈逆差的是

A．明星SBA

B．难点SBA

C．奶牛SBA

D．瘦狗SBA

正确答案：B 涉及知识点：企业战略经营领域分析

5．如果企业选择了集中型的供应市场，则该企业

A．对个别供应商的控制力度必然很大

B．对个别供应商的依赖程度必然很强

C．对所有的供应商讨价还价能力会很强

D．对所有供应商的竞争条件无能为力

正确答案：B 涉及知识点：企业战略经营领域分析

6．企业使命要能使企业员工产生一种使命感、光荣感、自豪感，这就要求企业使命的确定必须具有

A．适应性

B．更新性

C．约束力

D．鼓动性

正确答案：D 涉及知识点：企业使命和战略目标

7．企业在未来一定战略时期内，每年按20％以上的增长速度去努力实现战略目标，这种方案属于

A．超常规发展战略方案

B．高速发展战略方案

C．中速发展战略方案

D．低速发展战略方案

正确答案：A 涉及知识点：发展型战略

自考《人力资源战略与规划》模拟试题(1-3)

IPMA《人力资源战略与规划》模拟试题(一至三章)

答案是加粗字体的选项

第一章导论

1.一般把资源分为四大类（自然资源信息资源资本资源人力资源）P4

2.人力资源这一概念最早由美国管理学家（彼得.克鲁克）与20世纪（50）年代提出P4

3.人力资源具有（能动性再生性两重性社会性）特征P4

4.4、（战略）是组织发展的长期方向和愿景，影响着组织整体的运营和未来的发展程度。P5

5.人力资源战略的前提是（科学的人力资源环境分析）P6

6.人力资源战略的关键是（确定实现人力资源管理目标的职能活动）P6

7.人力资源战略的根本是（实现组织目标）P6

8.从层次上看，属于人力资源战略层次的是（宏观战略中观战略微观战略）

9.从层次上看，属于企业层面的人力资源战略的是（微观战略）

10.是人力资源管理活动的基础，它是以企业战略目标为基础，对人力资源战略的目标、方针与政

策、实施步骤以及费用预算等做出的总体安排的是（人力资源战略规划）

11.人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话：留住人才、发展

人才、吸纳人才，其在工作内容上（人力资源战略要高于人力资源规划）

12.人力资源战略与人力资源规划的关系（）

13.人力资源战略是人力资源规划的前提B、人力资源战略是人力资源规划的延伸

14.人力资源战略是人力资源规划的整合D、以上都对

15.人力资源战略与规划是企业战略的（核心）

16.一种是作业性，另一种是战略性，是指（传统的人力资源管理工作）

17.人力资源战略与规划的发展经过了几个阶段（萌芽阶段、产生阶段、发展阶段、成熟阶段）