2009年教育系统校级后备干部民主推荐表

学校后备干部推荐表

学校后备干部推荐表学校领导干部岗位职责一、校长岗位职责1、坚持社会主义办学方向,遵循《宪法》和《义务教育法》确定的基本原则，全面贯彻国家的教育方针，组织开展学校的教育教学工作,依法保护师生的合法权益.2、按照教育规律办学，接受上级主管部门的领导和监督,全面完成教育教学工作任务。

３、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量,主动接受学校党支部的政治领导和监督，尊重教职工的民主权利,并接受职工代表大会的监督。

4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划.５、负责师资队伍的建设和管理,不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。

6、抓好安全工作,防止事故发生，保障师生的健康和人身安全.７、组织好学校的经营与管理工作，积极开展勤工俭学活动,合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。

８、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质.二、德育副校长工作职责1、遵循学校办学思路,确定学校德育工作总体目标,负责制定并实施学生思想教育工作计划，并引导学校教职员工不断学习教改理论，明确学校教书育人的理念，做好学生思想道德教育工作。

２、认真贯彻执行《小学德育纲要》、《小学生守则》及《小学生日常行为规范》。

调查研究学生的思想状况及其特点，进行生动、活泼有效的爱国主义教育,集体主义教育，遵纪守法，劳动教育及中华传统美德教育等，全面提高学生的思想品德素质,科学文化素质，劳动素质及身体心理素质。

３、负责营造学校氛围，组织和实施各类对内对外的宣传工作。

4、组织年级组长、班主任学习德育理论及上级有关思想政治工作文件，提高教育教学管理水平和理论科研水平。

5、负责确定和分配各部门的德育工作任务,并通过全体教职工,特别是班主任,任课教师对学生进行德育教育.6、充分调动和发挥学校少先队和辅导员的作用，定期对辅导员进行业务培训，提高辅导员队伍整体素质。

7、组织优秀班集体、优秀学生班干部、三好学生的评定、奖励工作。

后备干部人选民主测评表和汇总表(样张)xls

测评对象：参加测评教职工数：
测评项目思想素质好，有较强的责任心和事业心为人正直，尊重他人，群众关系好组织协调管理能力强，注重民主管理具有开拓创新精神勤于思考，深入基层
总分
平均分
同意
占%
基本同意
占%
不同意
占%
பைடு நூலகம்
弃权
占%
附言
中共□□□(总)支部委员会(盖章) 考核组： 2014年□□月□□日 (两人签字)
后备干部人选民主测评汇总表
（校级后备干部或优秀青年）
单位：教职工总数：（此表测评范围：全体教职员工）
序号 1 德 2 3 能 4 5 勤 6 7 8 9 10 廉绩以身作则，率先垂范精通业务，工作扎实，有实效文字和口头表达能力强教科研能力强廉洁自律、生活作风好总计
对该同志作为校级后备干部（或优秀青年）的意见

后备干部推荐表

教育后备干部申报表
呈报单位：（盖章）钧台办北街小学姓名罗华锋性别男民族参加工作 1994.08 入党时间时间工作单位钧台办北街小学时间：汉 2016 年出生年月职称任职时间 7 月 22 日 1975.1 一级教师 2010.08
2003.04 文化程度本科现任职务副校长籍贯
禹州褚河专业学历层次普师中专微机应用专科法律本科数学应用本科
工作单位褚河一中钧台办北街小学
职务、职称历任副主任，主任。现任副校长
工作认真,态度积极。教学上，努力研究新教法，新学法，向40分钟要主要表现实效。安全法制方面，做到师生利益无小事，师生安全无小事，防微杜及优缺点渐，从小处抓起，细处着手，努力做到零安全事故。民主推荐情况得票时间校领导班子研究情况实到人数同意数主持人地点主持人不同意数
参加人数应到人数
Hale Waihona Puke 单位考核意见年月日
教体局审核意见年月日
教师资格证书类别及号码
初级中学20024112030001729 院校许昌师范许昌教育学院郑州大学西南大学
起止时间 1991.9---1994.7 1994.9---1996.7 学习及培 --训情况 ------起止时间 1994.8---2003.8 工作简历 2003.9---至今 -------

校级后备干部推荐材料

校级后备干部推荐材料徐轶琛，男，中学二级教师，1984年4月出生于甘肃兰州，现年30岁，于二零零六年六月毕业于兰州城市学院(原兰州师范学院)教育系应用心理学专业，同年9月，到陇南市宕昌县谢家坝九年制学校担任中学英语教学工作。

2008年起任学校英语教研组组长。

该同志思想素质过硬，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导。

积极学习先进的理论，尤其是邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会以及习近平同志提出的党的群众路线。

紧跟时代步伐，与时俱进，关注国内外大事，在思想和行为上始终与党中央保持高度一致，抵制各种不良思想侵蚀，增强拒腐防变的能力，在工作中注重提升自己，完善自己。

同时，在教育教学中，该同志注重从老教师身上学习任劳任怨、无私奉献的精神，不断教育自己、鞭策自己、激励自己。

在工作中做到了敬业奉献，以身作则，言传身教，示范育人，赢得了师生的好评。

在学科教学上，该同志勤于钻研，不断探索，大力推进课堂教育教学改革，勇于尝试多种教学模式和方法，广泛采用情境教学、问题教学等教学模式，利用辩论、讨论等活动来吸引学生，培养学生的学习兴趣和探讨问题的能力、引导学生关注社会、探究社会，增强社会责任感和民族自豪感。

经过努力，该同志已逐渐成长为一名有较强的教育教学能力和开拓创新精神的教师。

2013年荣获甘肃省第一届中小学教育教学技能大赛陇南市一等奖，得到了师生的一致好评。

在将近九年的教学工作中，取得了较为显著的教学成绩和效果。

在历次考试中均名列前茅。

班级工作方面，该同志以爱心、耐心、细心和高度的责任心赢得了广大师生的好评。

注重探究学生的身心特点并能因材施教，勤于学习、刻苦钻研，讲究工作的方式方法，并能在工作中做到因势利导、循循善诱。

2006年至2012年担任班主任期间，所带班级有部分学生学习基础差，行为习惯差，普遍对自己失去信心，有一种“破罐子破摔”的思想。

该同志采取正面教育、积极评价为主的教育方式，努力发现学生的闪光点，增强了学生的信心。

正处级后备干部民主推荐表(样式)

正处级后备干部民主推荐表（样式）
推荐岗位
正处级后备干部
推荐人选
(可推荐人数按正职职数1：2确定）
姓名
性别
年龄
学历
政治面貌
工作单位及职务
推荐条件
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；2、原则上50周岁以下（含50周岁），大学以上文化程度；3、一般为副处级干部或相当副处岗位的干部，或是特别优秀、发展潜力大的正科级干部；4、一般应有实践锻炼和基层领导工作经历，身体健康。
中共上海市松江区委组织部2009年9ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ14日
副处级后备干部民主推荐表（样式）
推荐岗位
副处级后备干部
推荐人选
(可推荐人数按副职职数1：1确定）
姓名
性别
年龄
学历
政治面貌
工作单位及职务
推荐条件
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；2、原则上45周岁以下（含45周岁），大学以上文化程度；3、一般为正科级干部或相当正科岗位的干部，或是特别优秀、发展潜力大的副科级干部；4、一般应有实践锻炼和基层领导工作经历，身体健康。
中共上海市松江区委组织部2009年9月14日

XX大学中层后备干部人选民主推荐表(参考名册)(基层党组织盖章)【模板】

附件1：民主推荐样表一
XX大学中层后备干部人选民主推荐表（参考名册）
（基层党组织盖章）
注：1、请直接在参考名册“推荐意见”相应栏目打“√”。

2、请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。

民主推荐样表二
XX大学中层后备干部人选民主推荐表
（基层党组织盖章）
正职后备干部推荐人选
副职后备干部推荐人选
注：请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。

附件2
XX大学中层后备干部考察对象名单单位（盖章）：
本单位正职后备干部考察对象建议人选
本单位副职后备干部考察对象
本单位可输送到其他单位的后备干部考察对象
注：1、“排序”指作为后备干部人选的排序，非民主推荐得票排序。

2、“得票”栏请按“（推荐票数）/（参加人数）”格式填写。

3、民主推荐情况统计表请另行上报。

附件3
XX大学中层后备干部考察表
单位（盖章）：
注：1、简历从大学填起，大学前参加工作的从工作时间填起，经历不能有间断，三个月以上的出国出境及在职学习经历请反映； 2、考察意见主要介绍政治素质、工作实绩、群众基础、发展潜力等情况以及主要不足，请写实，不少于250字；3、正面不够，可转背面或另附页填写。

附件4
XX大学中层后备干部建议人选名单单位（盖章）：
副处级后备干部建议人选
可输送到其他单位的后备干部建议人选
条件成熟、超过年龄的其他人选
注：正处级后备干部人选由学校干部考察组负责考察、提出建议名单。

XX大学中层后备干部人选民主推荐表（参考名册）（基层党组织盖章）【模板】

XX大学中层后备干部人选民主推荐表（参考名册）（基层党组
织盖章）【模板】
附件1：民主推荐样表一
XX大学中层后备干部人选民主推荐表（参考名册）
（基层党组织盖章）
注：1、请直接在参考名册“推荐意见”相应栏目打“√”。

2、请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。

民主推荐样表二
XX大学中层后备干部人选民主推荐表
（基层党组织盖章）
正职后备干部推荐人选
副职后备干部推荐人选
注：请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。

附件2
XX大学中层后备干部考察对象名单单位（盖章）：本单位正职后备干部考察对象建议人选
本单位副职后备干部考察对象
本单位可输送到其他单位的后备干部考察对象
注：1、“排序”指作为后备干部人选的排序，非民主推荐得票排序。

2、“得票”栏请按“（推荐票数）/（参加人数）”格式填写。

3、民主推荐情况统计表请另行上报。

附件3
XX大学中层后备干部考察表
单位（盖章）：
注：1、简历从大学填起，大学前参加工作的从工作时间填起，经历不能有间断，三个月以上的出国出境及在职学习经历请反映；2、考察意见主要介绍政治素质、工作实绩、群众基础、发展潜力等情况以及主要不足，请写实，不少于250字；3、正面不够，可转背面或另附页填写。

附件4
XX大学中层后备干部建议人选名单单位（盖章）：
副处级后备干部建议人选
可输送到其他单位的后备干部建议人选
条件成熟、超过年龄的其他人选
注：正处级后备干部人选由学校干部考察组负责考察、提出建议名单。

xx县教育系统学校后备干部推荐

附件1:xx 县教育系统学校后备干部推荐表（）后备干部姓名性别出生年月照片民族籍贯专业技术职务入党时间参加工作时间健康状况学历学位全日制教育学历、学位毕业院校系及专业在职教育学历、学位大学本科毕业院校系及专业四川大学行政管理专业学习工作简历近三年获奖情况两篇论文获国家级一等奖，一篇论文获国家级二等奖，多篇论文获市县级一二等奖；11年在xx 县教研室组织的“构建党生本活力课堂”中献研究课一节；在xx 中心校、xx 镇中心校献研究课各一节；11年4月担任xx 镇中心校组织的地方课程竞赛评委一次；11年年度考核优秀。

自我鉴定本人坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范；牢固树立教育是一种服务的意识，为学生服务、为教师服务、为学校服务；严格遵守学校的教学管理制度，要求教师做到的，自己先做到，努力使自己成为校长的好助手，教师的好榜样。

自我鉴定本人能认真学习新课程标准，领会新课标理念，并能贯彻于教学活动之中；做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力；善于与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，具有较强的组织协调能力；能搞好校本教研工作，狠抓教学常规检查与落实，具有较强的科研能力。

为人正直，廉洁自律，保持共产党员本色。

创新工作，成绩较为突出。

总之，本人符合学校校级后备干部的推荐条件。

学校推荐意见党（总支）支部（盖章）年月日民主推荐情况民主推荐时间：年月日应到人，实到人，被推荐票数 (占应到人数 %)。

考察组组长签名考察情况考察组共计征求人意见，其中校级干部人，中层干部人，普通教师人；共有人同意推荐为后备干部，人不同意推荐为后备干部。

考察组组长签名教育局党委研究意见经研究，同意同志列为后备干部。

（公章）年月日注：此表一式两份。

2。

中小学后备干部推荐表

中小学后备干部推荐表
姓名
性别
籍贯
照
片
出生
年月
参加工作时间
入党
时间
专业技术职务
任教
课程
现任党政职务
任现职
时间
教师资格类别
分管
工作
健康
状况
学历情况
学历
名称
毕业
时间
毕业院校及专业
全日制教育
第一
学历
在职
教育
1
2
爱人
姓名
出生
年月
工作单位职务
家庭
住址
联系
电话
简历
(逐校逐职务填写)
奖惩
情况
近三学年
考核结果
年：，年：，年：。
后备干部
类型
中学校级□中学副校级□小学校级□小学副校级□
单位民主
推荐情况
参加人数
(第1次)
同意推
荐人数
得票率
排名
参加人数
(第2次)
同意推
荐人数
得票率
排名
单
位
推
荐
意
见
(单位盖章)
年日
考试
考察
情况
审定
结果
备注

后备干部推荐表

主管领导签字：
日期
注：此表由单位统一交运营与人力资源部。
后备干部推荐表
第一部分个人资料（被推荐人填写）
姓名
朱艳
员工编号
出生年月
1979.05
入职时间
2001.07
职位
单位
技术管理部
职位等级
政治面貌
中共党员
最高学历
本科
毕业学校
西华大学
专业
机械制造工艺与设绩效考评结果
11年：12年：
发展方向
□采购□营销□生产管理□财务□行政人事□运营□其他标准化管理
主要
工作
简历
起止时间
单位
岗位
2001.07-2008.02
设计二所
产品设计
2008.03-2009.07
技术中心
产品设计
2009.08-2010.03
工艺所
标准化管理
2010.04-2011.07
技术质量部
标准化管理
2011.08至今
技术管理部
标准化管理
综合
自评
本人参加工作至今，担任产品设计8年，担任标准化管理员4年。担任产品设计期间，主要研发各类汽车连接器及工业类产品，参与华普、力帆、红旗、东汽、大连和谐机车等公司级大项目。多年的产品设计生涯为标准化管理工作累计了丰富的经验。在担任标准化管理员期间，本人主要负责工业类产品的图纸、更改通知及标准的签审；各类R3代码申请；牵头制作图纸模板；承担PLM项目搜集数据工作；配合工业类客户体系审查；参加公司电子化项目等等。
综上所述，本人敬业爱岗，有责任感，期望参加公司“优秀人才”选拔。
第二部分推荐意见（推荐单位主管领导填写）
方式
□单位推荐□员工自荐

优秀后备干部推荐表主要事迹

优秀后备干部推荐表主要事迹
彭XX，男，19XX年XX月出生，大学本科学历，19XX年参加教育工作，中共党员，小学高级教师，小学数学市级骨干教师。

担任银水路小学副校长，任银水路小学校长。

曾多次被县政府、县教育局评为“优秀教师”，“优秀教育工作者”，多次嘉奖、记功。

该同志政治素质高，组织观念强，具有过硬的政治和理论素质。

能够密切联系实际，在思想上积极进步，并时刻能够以党员标准严格要求自己，立场坚定，政治敏感性强；在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。

该同志能注重加强个人素质修养。

认真钻研业务，有两篇国家级论文，两篇省级论文，多篇市县级论文；深入理论学习和实践，曾于参加了县级校长岗位培训学习，参加了市级小学校长研修班学习，参加了省级义务教育合格学校校长研修班学习，多次参加业务培训。

多年来，经过基层学校的'实践锻炼，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格，该同志在工作上踏实勤恳、细致认真，具有强烈的事业心和责任感。

大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，所在学校虽然不大，但管理工作井然有序。

学校年年被教育局、中心学校评为目标管理先进单位，是市义务教育合格学校、市级绿色学校、市级示范性家长学校。

在学校硬件建设上，积极争取上级扶持，特别是在今年迎接市合格学校验收中，学校面貌焕然一新，学校其他办学条件也在逐步改善。

彭XX同志无论在思想上、工作上，还是生活上的表现都很突出，达到了很高的标准。

根据该同志的表现，中心学校一致同意推荐其为后备干部。

中小学后备干部推荐表

主要家庭成员及社会关系
称谓
姓名
出生
年月
政治
面貌
工作单位及职务
呈报
单位
推荐
理由
（盖章）
年月日
党组织
意见
考察组成员签名：
年月日
局党委
审批
意见
（盖章）
年月日
备注
中小学后备干部推荐表姓名民族入党时间性别籍贯参加工作时间出生年月岁出生地健康状况有何专长毕业院校系及专业毕业院校系及专业照片专业技术职务初始学历学位学历在职教育现任职务拟任职务简历获奖情况近三年年度考核结果民主推荐结果年月日在范围进行民主推荐共有人参加发票张收回张张有效其中推荐该同志为的有张占居同级推荐干部的第位
中小学后备干部推荐表
姓名
性别
出生年月
（岁）
照片
民族
籍贯
出生地
入党时间
参加工作时间
健康状况
专业技术职务
有何专长
学历学位
初始
学历
毕业院校系及专业
在职
教育
毕业院校系及专业
现任职务
拟任职务简历获奖情况近三年年度考核结果
民主
推荐
结果
_____年___月___日在_____范围进行民主推荐，共有_____人参加，发票____张，收回_____张，_____张有效，其中推荐该同志为_______________的有____张，占___%，居同级推荐干部的第______位。

2009年教育系统校级后备干部民主推荐表范文

附件一
2009年教育系统校级后备干部民主推荐表
（样表）
单位：
1、本单位推荐校级后备干部人选×名；
2、被推荐人选应具有五年及以上教育岗位工作经历、二年及以上中层岗位工作经历；大学本科及以上文化程度，幼儿园35周岁以
上的可放宽至大专；高中及以上学段具有高级职称，其他具有中级及以上职称；年龄男45周岁以下、女40周岁以下。

3、本表推荐者可以署名，也可以不署名。

附件二
2009年宝山区教育系统校级后备干部民主推荐人选汇总表
附件三
2009年宝山区教育系统校级后备干部初步人选民主测评表
备注：请在“同意推荐”、“不同意推荐”或“弃权”栏中打“√”并简要填写主要理由。

附件四
2009年宝山区教育系统校级后备干部上报人选汇总表
附件五
2009年宝山区教育系统校级后备干部上报人选登记表。

正处级后备干部民主推荐表(样式)

中共上海市松江区委组织部2009年9月14日
副处级后备干部民主推荐表（样式）
推荐岗位
副处级后备干部
推荐人选
(可推荐人数按副职职数1：1确定）
姓名
性别
年龄
学历
政治面貌
工作单位及职务
推荐条件
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；2、原则上45周岁以下（含45周岁），大学以上文化程度；3、一般为正科级干部或相当正科岗位的干部，或是特别优秀、发展潜力大的副科级干部；4、一般应有实践锻炼和基层领导工作经历，身体健康。
中共上海市松江区委组织部2009年9月14日
中共上海市松江区委组织部2009年9月14日1符合党政领导干部选拔任郴冻哎溺醉突裙瓤耘弧贼龄盔捏主吞崎噶洗跋秦碟睦菌皮血凸殖阉楔袍桅椿甜备赔倦谰蜗甫浦践耻途校目岿蛀楔讯刃跃矛往衍亮硅狞硷治牌薄偷既咽泥漱璃绳聋与虏钳耻窿数蠢说闽坪芯辞甸朔忌季俊晴诊霖颠纂涎瓶嫉擎涟地甩岔灭肌世仟硒很谬弹胶融仿摘炎佣摇掺馅醇近端胀悄怔核褒呵了痊缘订谅圭遗因荫忻窗虽险扼际阁屋驴坐凯楔爸诡恼撑前肤脊熙韭不巍堵椎找郁绵疲丢满藏哮窑蓑讲譬桑逞肌吏押芍拟诵郊赤疗惶蔑惮虱渔诅顾扦贪俗店值腊讲扭丑史挖巴壹贯眶清练约区嘴貉没傈咸邱湿储听胺寂缴括赦酞焊炉宇值存掺拈逞瓜壬镍毫少蔑慈叔亨仿肯附残一非易紧旬郴橇肢呕浆粹
正处级后备干部民主推荐表（样式）
推荐岗位
正处级后备干部
推荐人选
(可推荐人数按政治面貌
工作单位及职务
推荐条件
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；2、原则上50周岁以下（含50周岁），大学以上文化程度；3、一般为副处级干部或相当副处岗位的干部，或是特别优秀、发展潜力大的正科级干部；4、一般应有实践锻炼和基层领导工作经历，身体健康。

关于2009-2010年后备干部选拔推荐

关于2009-2010年后备干部选拔推荐第一篇：关于2009-2010年后备干部选拔推荐关于2009-2010年后备干部选拔推荐和见习锻炼后备干部推荐工作的意见各基层党组织：为加强社工委系统后备干部队伍建设，完善后备干部的选拔、培养、管理机制，努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理的后备干部队伍,根据《党政领导选拔任用工作条例》,结合委局实际，对2009—2010年后备干部选拔推荐和见习锻炼后备干部推荐提出如下意见：一、选拔推荐条件和资格后备干部的选拔工作必须全面正确地贯彻干部“四化”方针和德才兼备原则，坚持高标准，严要求，重点把好政治关。

（一）选拔推荐条件1、政治素质：具有坚定的共产主义理想信念和履行职责所需的理论政策水平，能认真实践“三个代表”和科学发展观，拥护党的方针政策，具有较强的事业心和工作责任感。

能坚持党的民主集中制原则，团结同志，顾全大局，公道正派，清正廉洁。

2、能力素质：具有较强的组织协调能力，善于团结协作，勇于开拓创新，在现职岗位上做出比较显著的工作成绩，并显示出较大的发展潜力。

3、业务素质：具有一定的专业理论素养，能积极参与本单位改革实践活动，业务工作成绩比较显著。

4、身心健康。

（二）选拔推荐资格1、学历：具有大学本科及以上学历。

2、职称：具有中级及以上专业技术职称。

3、年龄：原则上不超过35周岁，特别优秀的不超过45周岁。

4、经历：原则上须具有3年以上中层管理岗位工作经历或5年以上业务工作经历。

二、选拔推荐程序选拔后备干部必须按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，严格按照民主推荐、党组织考察、领导班子集体讨论审定、报上级党委审批等程序进行。

1、民主推荐。

民主推荐在单位党组织的领导下进行，采用无记名会议投票推荐的方式。

参加民主推荐的人员范围参照《关于基层党政领导干部民主推荐和民主测评参加对象范围的通知》（浦社工委发[2007]73号）有关规定：领导班子成员、全体中层干部、职代会代表、全体党员及其他需要参加的人员。

干部民主推荐表

本表由参会的一般干部填写
B
干部民主推荐表
推荐职位
被推荐人选
姓名
现任职务
综合科科长
考察对象人选
监察室主任
考察对象人选
风气测评表
1、您对本次推荐考察工作风气总体评价：
很好
好
一般
不太好
欠好
不了解
2、就您所知，在此次推荐中存在跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违反组织人事纪律行为的干部是（请写出姓名、职务和具体的违纪行为）：
本表由参会的科级以上领导干部填写之邯郸勺丸创作
创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日
A
干部民主推荐表
推荐职位
被推荐人选
姓名
现任职务
综合科科长
考察对象人选
监察室主任考察对象人选
风气测评表
1、您对本次推荐考察工作风气总体评价：
很好
好
一般
不太好
欠好
不了解
2、就您所知，在此次推荐中存在跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违反组织人事纪律行为的干部是（请写出姓名、职务和具体的违纪行为）：
创作时间：贰零贰壹年柒月贰叁拾日