行业“急先锋”﹑ 企业“领头雁” ——记山西文峰焦化科技有限公司总经理孔繁海

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先进事迹500字（精选13篇）

先进事迹500字先进事迹500字一、什么是先进事迹先进事迹，介绍一个人或集体事迹的文字材料。

在全面开创社会主义现代化建设的新局面中，各行各业都在不断地涌现出先进工作者、英雄模范人物。

写他们的先进事迹要求：（1）要在全文中表现出他们取得成绩的根源与动力。

我们社会主义国家的先进工作者、英雄模范人物，之所以能创造出优异的成绩，为人民作出贡献，是因为他们有高度的共产主义觉悟，热爱自己所从事的事业，善于团结群众并向群众学习。

这就是他们的根源与动力。

行文中要力求把这一点体现出来。

（2）要在全面叙述之中突出重点。

二、先进事迹500字（精选13篇）个人事迹是体现个体的事迹材料；从先进对象的形成和内涵上来分，可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。

下面是小编整理的先进事迹500字（精选13篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

先进事迹1XXX，男，1968年8月17日出生。

于1990年7月以优异的成绩毕业于民族学院医疗系，被分配到县人民医院从事外科临床专业工作。

参加工作后以科室为家，视病人为亲人，勤奋好学，很快成长为一名业务骨干，于1997年取得外科主治医师资格。

工作中始终坚持加强政治学习，加强思想道德教育，关心国家大事，关注民生，关心疾苦。

坚持为人民服务的宗旨，自觉抵制社会上的不正之风，多次拒收红包礼品，想方设法解决病人的痛苦、减轻病人的负担，做到廉洁行医、文明行医。

积极向党组织靠拢，从一个党外积极分子成长为一名中国共产党预备党员。

刚参加工作时，为了能学到更多的知识，曾在科室24小时值班长达两年之久，两年里，值班室就是他的家，两年里几乎接待了无数的病人，上了所有能上的手术，也给后来的工作打下了坚实的基础。

在其后的工作中始终保持吃苦在先，享乐在后，始终坚持一切为了病人、为了一切病人、为了病人一切，保持谦虚谨慎的工作作风，不管是酷暑严寒还是白天黑夜，不管是逢年过节还是生病不适，只要病人需要或同行召唤都随叫随到，加班加点，也因此参加工作十多年来难得回家看看父母、难得回家吃个年饭，始终保持着极高的出勤率和饱满的工作热情。

各集团董事长

公司名称董事长福建华职教育培训集团吴若雄江苏远东控股集团蒋锡培上海博正包装机械制造有限公司王纯杰上海松川企业集团黄松上海泰盛集团 ` 吴明武广东新宏业自动化工业有限公司阎淼山东亚亨集团张永诚浙江永裕竹业开发有限公司陈永兴江西华森竹业有限公司李英长四川新筑路桥机械股份有限公司黄志明福建中昌海运有限公司冯根宽浙江海运集团杨建雄上海永正国际航运集团章新禹四川丰泰包装股份公司何萍芬（总经理）湖北新生源生物工程股份有限公司王先斌山东方舟生物制品有限公司辛德芳深圳海普瑞药业有限公司李锂深圳赛百诺基因技术有限公司彭朝晖浙江绿之健药业有限公司戴福盛辽宁诺康生物制药有限公司薛百忠福建华宝海洋生物化工有限公司刘文穗湖北巨宁森工集团李文国湖北光通科技股份有限公司陈少波武汉方元环境科技股份有限公司曾庆福广州日晖新型薄膜有限公司侯永强广州FTI中国有限公司林群（总经理）浙江中福瑞达商务技术发展有限公司乔森上海海晏固国际贸易有限公司潘丽华（总经理）广东威派薄膜（中国）有限公司徐国华广东宝特贸易有限公司刘晓凌福建王斌装饰材料集团王斌上海追得贸易发展有限公司刘凤喜四川东银信息技术有限公司冯雪松深圳赛格高技术投资股份有限公司王立福州卓异电子有限公司卓霄浙江大华数字科技有限公司朱江明甘肃大禹节水股份有限公司王栋江苏常州三维技术成套设备有限公司刘三三苏州东菱振动仪器有限公司王孝忠广州朗驰贸易有限公司孙艺武汉华工科技产业股份有限公司阮海鸿沈阳大陆企业集团董侠中国大恒集团激光工程公司江总广州富通集团马春方（总经理）北京利德华福公司姜继增深圳华天世纪激光科技有限公司李扬深圳星辰激光技术有限公司刘群（总经理）深圳奥华激光科技有限公司郭岁延广州瑞通千里激光设备有限公司王红卫苏州天弘激光设备有限公司金朝龙上海曜欣激光技术有限公司姚国庆上海激光技术研究所王又良（所长）哈尔滨吉秀高新股份有限公司孔令秀武汉磊石科技发展有限公司李凯华重庆京渝激光技术有限公司黄少野上海奥通激光技术有限公司黄欣明（总经理）武汉奇致激光技术有限公司彭国红江苏智泰集团许智钦宁波福莱德科技有限公司徐君明山东聊城神绘激光设备有限公司张洪军温州佳华激光工艺品有限公司周峰（总经理）北京朗新明环保科技有限公司程日旺南方环保工程有限公司陈德显上海虹磊精细胶芬成套设备有限公司鲍国平宝鸡通达轮胎翻新厂张少军（厂长）北京国电清新环保技术工程有限公司张开元（总经理）包头曙光科技有限公司周先谱（总经理）深圳鱼美人减肥研究院梁龙亮（院长）山东曲姿专业减肥连锁机构总部苏顺风北京紫御湾科技有限公司洪旭（总经理）北京昊华高科能源科技有限公司谢平伟北京东方风光新能源技术有限公司刘志东北京中节蓝天投资咨询管理有限公司曾武北京国电康能科技有限公司李志宏上海潘登新电源公司潘胜利上海纳杰电气沈剑鸣北京金房暖通节能技术公司杨建勋（总经理）上海耐杰科技实业发展有限公司郑宜东莞友美电源科技设备有限公司颜晓英（总经理）香港中港科技控股有限公司伍拓山上海青鹰遮阳技术发展有限公司顾端青浙江合兴集团陈文义台州康多利海洋生物保健品有限公司庄小恩广州秀珀化工有限公司李贲周浙江钱江集团林华中浙江中马机械有限公司吴良行浙江大元集团韩元富浙江新界泵业有限公司许敏田浙江万邦工贸有限公司赵守明浙江曙光控股集团江友夫台州爱仕达电器有限公司陈合林山西航天金穗科技有限公司向大勇（总经理）温岭古建筑工程有限公司李春友北京市高云明北京冶金工程技术联合开发研究中心总经理宋红玲（女）北京亮都投资有限公司总经理高明申北京市顺义后鲁水泥构件厂厂长王钢北京维根制衣有限公司董事长丁光华北京市燚鑫实业集团总经理崔大柏北京佰富苑投资有限公司经理孔繁仪北京通州开关有限公司董事长郭文礼北京市恒聚油田化学剂有限公司董事长侯顺利北京天惠药业股份有限公司董事长尹永利北京顺思童服装有限公司董事长兼总经理王善厚北京市密云县放马峪铁矿书记兼矿长付小平北京牡丹电子部品公司总经理赵连华（女）北京冠亚制衣有限公司总经理程谋增北京观远房地产开发有限公司总经理张瑞宝北京鼎瑞医疗装备有限责任公司董事长应杰北京杰辉投资有限公司董事长常亮北京卓宸畜牧有限公司董事长兼总经理丁卫列北京金万众空调制冷设备有限公司总经理李增山北京金燕龙科贸集团总经理赵力（女）北京健力药业有限公司董事长兼总经理刘振邦北京奥宇模板有限公司董事长兼总经理何帮喜北京希玛保龄设备有限责任公司总经理曹树田北京庆和食品有限责任公司总经理天津市刘义然天津新立工程建设集团有限公司董事长张文秋天津市腾达企业总公司董事长宋德成天津太平洋制药有限公司董事长马海泉天津市津沽染化厂厂长左树清天津市沽上木业有限公司董事长王玉和天津大滩锅炉集团有限公司董事长李杰天津市金锚有限责任公司总经理赵军（女）天津塑力线缆集团有限公司董事长赵富贵天津市塘沽区东大化工有限公司董事长兼总经理国连军天津通汇集团有限公司总经理张洪起天津大港鹏翎胶管股份有限公司董事长郭庆华天津市大港区天成化工厂总经理沈小健天津市福是妙乳业有限公司董事长程希强天津市天龙杯辊轧件厂总经理刘明天津市津宝乐器有限公司董事长王志勇北京北方天鸟智能科技股份有限公司天津分公司总经理王奎天津市蓟县翠屏山福利综合厂厂长胡继宝天津市宝溢工业制品有限公司董事长禹作胜天津市大邱庄薄板有限公司董事长河北省李振友秦皇岛神腾食品有限公司董事长兼总经理郭志满秦皇岛丰满纸业有限公司董事长肖长祥秦皇岛市兴港房地产开发公司总经理李集周北戴河集发农业综合开发股份有限公司董事长兼总经理刘文丰河北文丰钢铁有限公司董事长杜庆申河北永洋钢铁有限公司董事长兼总经理徐振洪邯郸洪源纺织有限公司总经理王爱彬邯郸市凯米克化工有限责任公司总经理孟来付河北省武安市第三水泥厂厂长宋福如河北硅谷化工有限公司董事长杜双华京华创新集团有限公司董事长兼总经理王广西冀州市大寨工业公司董事长兼总经理李晓军河北省冀州市北内实业集团董事长兼总经理张兰菊女河北省亚泰电化有限公司总经理周国芳河北金音乐器制造有限公司董事长魏可红河北三信金属结构有限公司总经理黄振群河北大有玻璃钢集团有限公司总经理张震唐山国丰钢铁有限公司总经理闫占新唐山宝新集团董事长韩文臣唐山宝业集团总裁赵玉江迁安联钢九江钢铁有限公司董事长宋荣来唐山市丰润区金翔化纤厂厂长陈振国廊坊市全振汽车配件有限公司总经理高建国廊坊文辉蓄电池有限公司总经理吕连松廊坊王寨汽车运输有限公司董事长晋宝光香河港龙汽车配件制造有限公司董事长马西波河北前进钢铁集团有限公司董事长刘长年大城县第一化建有限公司总经理李建伟藁城市金鑫焦化有限公司总经理陈红旗辛集市物资开发有限公司董事长兼总经理董正士石家庄董氏帽业有限公司总经理高东喜河北曲寨集团有限公司总经理李建军河北苹乐面粉机械集团有限公司董事长兼总经理刘中须赵县兴柏淀粉糖业有限责任公司董事长郭玉良河北玉洲煤化工业股份有限公司董事长王玉锋河北玉锋淀粉糖业有限公司总经理刘志平河北春蕾实业集团有限公司总经理王永计河北燕南食品集团有限公司董事长兼总经理常印军南宫华澳皮毛有限公司总经理温振江河北航凌电路板有限公司总经理张爱明河北中原钢管制造有限公司董事长兼总经理王树柏远东电子电路集团有限公司董事长兼总裁郑保忠河北宝丰线缆有限公司董事长于虎山京东橡胶有限公司董事长孙占起蠡县凌爵皮革有限公司董事长施布第保定诺思特皮革有限公司董事长李建新河北建新建筑集团总经理吕於昌保定绿德尔生物制品制造有限公司董事长郭艳庆河北双羊毛纺（集团）有限公司总经理张春奇保定清源实业有限公司董事长张泽辉河北一川胶带有限公司总经理关素荣女唐山丰南商厦有限公司董事长兼总经理张亮河北玉晶卷烟包装材料集团董事长兼总经理王世海河北四海实业集团有限公司董事长兼总经理王文新任丘市白洋淀摩托车有限责任公司董事长兰建军邯郸市中发建筑安装有限公司总经理王海生河北海生实业集团有限公司董事长山西省王月明古交一一煤焦有限公司董事长米善滨山西黄寨煤炭气化有限公司总经理王田文山西晋达碳素股份有限公司董事长王金全阳泉市东兴实业有限公司董事长孔繁海汾阳市文峰焦化科技有限公司总经理曹建军山西省柳林同德煤焦化有限公司总经理申金喜山西黎城粉末冶金有限责任公司董事长白利军武乡县鑫龙翔化有限公司董事长李继顺大同市南郊区四沟村经济联合社社长魏建平大同市华鑫活性炭（工业）公司总经理闫保平山西大华玻璃实业有限公司董事长朱福连山西省介休市路鑫煤炭气化有限公司总经理马全喜山西鑫峰煤化有限公司董事长兼总经理张喜民山西省河津市喜民焦化有限公司董事长兼总经理李生祥山西省五台县五峰宾馆总经理陈建伟山西冠力法兰有限公司董事长王建国山西襄汾县有色金属实业有限公司董事长杨春明山西省蒲县东胜有限责任公司总经理王跃胜朔州市跃胜实业公司董事长张家胜山西阳城皇城相府集团董事长兼总经理郜志成高平市兴高焦化集团有限公司董事长任双虎山西秦晋焦铁有限公司董事长兼总经理李安平山西振东实业有限公司董事长乔国强阳泉市林里粉末冶金有限公司董事长兼总经理庞茂堂山西省介休市茂胜煤化有限公司董事长许亮保山西省忻州焦化厂董事长温克忠孝义市金岩电力煤化工有限公司董事长赵笑长山西远鑫实业有限公司总经理白锁福阳泉市青山水泥有限公司总经理张福光孙家庄镇工业有限公司总经理郭振富山西潞城市西域煤化有限公司总经理赵成书孝义市楼东工贸企业集团经理内蒙古自治区李宏伟内蒙古馨方园农副产品批发市场董事长兼总经理牛迎骏呼和浩特市经济技术开发区蒙牛酒业有限公司董事长兼总经理李玉明内蒙古蒙王实业有限公司董事长施玉富包头市达茂旗稀土有限责任公司董事长兼总经理徐顺内蒙古通辽岳泰股份有限公司董事长兼总经理孟宪良赤峰元宝山热电厂厂长王振友赤峰市元宝山区平庄环宇实业总公司董事长高艳梅女内蒙古牛妈妈乳业有限公司董事长高合峰华北双汇食品有限公司总经理李伟宾内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区维丰绒毛实业有限公司总经理郝续宽维信（集团）有限公司总经理马文利内蒙古黄河工贸集团公司总经理辽宁省刘少文沈阳文成企业集团董事长李文君沈阳九星企业集团董事长兼总经理孙贵吉沈阳万顺达集团有限公司董事长兼总裁金卫东辽宁禾丰牧业股份有限公司董事长关英辽宁乾德中药材种苗高科技培育有限公司董事长孙洪义沈阳市法库县水泥厂厂长赵晓光沈阳市耘垦有限公司董事长赵玉亚沈阳市鹏翔砖厂厂长张铁汉鞍山宝得钢铁有限公司总经理张祥麟辽宁鑫荣矿业集团有限公司董事长陈学德海城市艺新实业公司总经理郭忠仁辽宁仁泰食品集团有限公司董事长兼总经理杨敏女抚顺罕王实业集团有限公司董事局主席包紫臣本溪市火连寨铁矿选矿厂厂长温德乙辽宁欣泰股份有限公司董事长黄树平东港大平企业集团董事长贾毅丹东金丸集团有限公司董事长兼总经理金树乙宽甸满族自治县金利矿业开发有限公司经理黄素华女凌海市金华冶炼公司董事长田德营辽宁德营集团实业有限公司董事长郭光华锦州市华龙铁合金厂董事长张清文锦州通亚食品有限公司董事长孙寿宽嘉晨集团有限公司董事长董波辽宁新型耐火材料集团有限公司董事长邢仁伟辽宁红运实业（集团）有限公司董事长潘英宏营口奥达制药有限公司董事长兼总经理王玉文营口压铸业有限公司董事长霍春林阜新市石油工具厂厂长张智源阜新市华西企业集团公司总经理王兴哲辽宁兴哲板材实业集团有限公司董事长兼总经理郑显伟辽阳铜业集团董事长王振旗辽阳胜利企业集团公司董事长刘兵女辽阳千喜龙集团有限责任公司董事长马振清辽阳市顺兴化工有限公司董事长杨庆庚辽宁辽东水泥集团董事长王印臣辽宁新新集团股份有限公司董事长张国军朝阳万华企业集团有限公司董事长张玉满盘锦每日集团有限公司董事长翟爽兴城市啤酒有限公司总经理董广林葫芦岛药物化工厂厂长吉林省龚云学长春市上台实业（集团）有限公司董事长于海长春市长青实业集团有限责任公司董事长杜民长春市宏达锻造有限公司总经理黄云鹤哈尔滨啤酒（长春银瀑）有限公司总经理李国昌吉林省通化特种水泥集团股份有限公司董事长张益胜吉林省集安益盛药业股份有限公司董事长郭春生吉林紫鑫药业股份有限公司董事长生振东白山市振东煤业有限责任公司董事长马伟明桦甸市裕丰泥炭生物工程有限责任公司董事长姚秀业吉林天池葡萄酒有限公司董事长卢宪军宏宝莱股份有限公司总经理李高文吉林省天意水泥有限责任公司董事长张金凯吉林省恒辉集团有限公司总经理姚树田姚氏综合公司总经理李贵林辽源市华龙起重选矿设备有限公司董事长张明四平红嘴油脂有限公司董事长金昌益吉林新元集团实业有限公司董事长郭惠吉林省博来德工贸有限公司董事长梁友昌白城东兴实业集团董事长赵国宏四平市巨元换热设备有限公司董事长朴基春延边特产实业有限公司总经理张彦文公主岭市泡子沿实业总公司总经理孙亚坤吉林省荣发服装厂总经理黑龙江省杨正明黑龙江农垦宏伟牧业有限公司董事长王志林哈尔滨国贸服装城总经理王明瑞哈尔滨市哈西综合批发市场总经理万春临黑龙江摇篮乳业股份有限公司董事长孟庆和克山金鼎亚麻纺织有限责任公司总经理王睿晶女黑龙江丹峰磨料磨具集团有限公司总经理车千里黑龙江省千里集团有限公司董事长宋清晖庆东集团董事长聂占林海伦市东源制油厂厂长李玉民黑龙江省佳地生物科技有限公司董事长兼总经理张忠良汇中锅炉燃料油公司董事长刘树林黑龙江铁力红叶制药有限责任公司董事长兼总经理李金泽黑龙江省勃农机械有限责任公司董事长兼总经理刘国强黑龙江国强集团董事长兼总经理白沐阳黑龙江筑安建筑集团有限公司董事长兼总经理刘继德黑龙江黑宝药业股份有限公司董事长魏振水黑龙江省海顺集团董事长贾宏大兴安岭绿神生物工程有限公司董事长盖少江牡丹江市江达水泥制品有限公司董事长牛金辉绥化市雪国食品加工有限公司总经理佟振茂黑龙江鹤岗东兴物资公司总经理王希方黑龙江三合化工有限公司董事长兼总经理李庆林哈尔滨冰都集团股份有限公司董事长王立群黑龙江省大众房地产综合开发有限公司董事长王明黑龙江翔宇集团有限责任公司董事长兼总经理丁玉强勃利县三江浸油有限责任公司董事长兼总经理华涛哈尔滨华雨制药有限公司党委书记兼总经理上海市蒋镇林上海海申集团有限公司董事长谢子荣上海飞轮有色新材料股份有限公司总经理潘玉明上海题桥纺织染纱有限公司董事长张凤飞上海立事化工实业公司董事长朱永桃上海华庄实业有限公司董事长陆永泉上海安亭科学仪器厂厂长兼书记叶建华上海东升电子（集团）股份有限公司总经理陆惠芳女上海申茂电磁线厂董事长陆仁军上海柘中（集团）有限公司董事长石海云上海飞航电线电缆公司总经理徐益忠上海益忠电器有限公司董事长孙仁云上海东海啤酒有限公司总经理宋伯康上海新朋实业有限公司董事长顾永泉上海永冠商业设备有限公司董事长周秋芳上海振兴铝业有限公司董事长兼总经理王裕民上海荣茂工贸有限公司董事长蔡春华上海金叶包装材料有限公司总经理王德来上海五角场（集团）有限公司董事长兼总经理金月生上海杨浦区市京工贸公司经理兼党支部书记江苏省王晓玲南京周宇机床制造有限公司董事长刘清云南京金飞成（集团）有限公司董事长周瑞祥南京汇弘（集团）有限公司董事长傅宜东南京联强冶金集团有限公司董事长吴佩景南京景鹰制衣有限公司董事长吴光治南京摄炉（集团）有限公司董事长濮惠俊南京盖迪电力器材有限公司总经理黄建钧江苏红柳床单集团公司董事长陶永生江阴精亚集团有限公司董事长吴协恩江苏省华西集团公司董事长罗正良宜兴市江旭铸造有限公司董事长芮福彬无锡江南电缆有限公司董事长姚伟力江苏伟达化纤集团有限公司董事长薄铸栋无锡华光轿车部件集团有限公司董事长吴仲贤无锡华联科技集团有限公司董事长滕建国无锡梅达电工有限公司董事长顾德元无锡市第四纺织机械有限公司董事长盛炫明江苏南方机电股份有限公司董事长唐永清江苏玉龙钢管有限公司董事长胡成爱沛县华天建材公司总经理朱本敬沛县东方锛造有限公司董事长刘振业徐州天德木业有限公司董事长刘学文群冠丝绸集团公司董事长于传宝徐州市盛宝实业有限公司董事长郑庆国徐州市京运水泥有限公司总经理钱如亚江苏亚泰纺织有限公司董事长张元兴常州市恒鑫包装彩印有限公司总经理许小初亚邦化工集团有限公司董事长吴道元常州商隆塑胶制品有限公司总经理徐志良江苏长帆集团有限公司董事长袁国强江苏国强镀锌实业有限公司董事长张锁林盘固水泥集团有限公司董事长郑建伟常州市常蒸蒸发器有限公司董事长罗小春常熟市汽车饰件有限公司董事长唐春潮常熟开关制造有限公司董事长郭照相江苏张铜集团有限公司总经理李兴华张家港华达涂层有限公司总裁黄正明苏州泰利电器照明制造有限公司总经理（更多精彩文章来自“秘书不求人”）杨小林昆山市华新电路板公司董事长金振荣昆山市震雄电线电缆有限公司董事长吴建明昆山密友实业有限公司董事长陈建华恒力集团董事长缪汉根盛虹集团有限公司董事长张文泉苏州市宏利来服饰有限公司董事长王欣南苏州市新燕金属材料有限公司董事长陆永华江苏林洋电子有限公司董事长倪雪文南通回力橡胶有限公司董事长刘伯香江苏亚伦集团股份有限公司董事长陈德明如东县铁链厂有限公司董事长顾清波江苏九鼎集团股份有限公司董事长陈正荣江苏天成保健品有限公司董事长张鸿秀南通飞天化学实业有限公司董事长赵建南通市亚华船舶制造有限公司董事长陈士斌东海县太平洋石英制品有限公司董事长何乃昌连云港市新海机械厂董事长徐开志连云港市苏源港圣开关制造有限公司总经理李坤路赣榆县西关工业园区发展有限公司董事长陈华云淮安市华茂食品有限公司董事长李炳海江苏圣创房地产集团有限公司董事长昌旭初江苏方舟化工有限公司董事长杨振涛江苏捷尔电缆有限公司总经理卢庆才盐城市侨谊纺织有限公司董事长肖建中江苏腾龙生物药业有限公司董事长黄兴江江苏华星电气实业有限公司董事长黄昌瑞江苏天腾化工有限公司董事长徐永林江苏永林油脂化工有限公司董事长李震洲江苏震洲粮油工业有限公司董事长程士平阜宁县正大玻璃纤维有限公司董事长李章武江苏双灯纸业有限公司董事长翟瑞雪江苏羽佳塑业有限公司董事长王均海东台市鑫海织造有限公司董事长朱瑞扬州市石化管件厂总经理王其震扬州鸿信线路器材有限公司董事长刘贤龙扬州市第三布厂厂长薛齐全扬州市纪元纺织有限公司董事长杨兆金扬州五爱刷业有限公司董事长马祥根扬州英泰集团有限公司董事长吴光明江苏鱼跃医疗设备有限公司董事长朱昌宏江苏晶谷米机有限公司董事长陆廷秀中电电气集团有限公司董事长。

第六届全国乡镇企业家名单

庞茂堂山西省介休市茂胜煤化有限公司董事长
许亮保山西省忻州焦化厂董事长
温克忠孝义市金岩电力煤化工有限公司董事长
赵笑长山西远鑫实业有限公司总经理
白锁福阳泉市青山水泥有限公司总经理
张福光孙家庄镇工业有限公司总经理
郭振富山西潞城市西域煤化有限公司总经理
赵成书孝义市楼东工贸企业集团经理
内蒙古自治区
李继顺大同市南郊区四沟村经济联合社社长
魏建平大同市华鑫活性炭（工业）公司总经理
闫保平山西大华玻璃实业有限公司董事长
朱福连山西省介休市路鑫煤炭气化有限公司总经理
马全喜山西鑫峰煤化有限公司董事长兼总经理
张喜民山西省河津市喜民焦化有限公司董事长兼总经理
李生祥山西省五台县五峰宾馆总经理
陈建伟山西冠力法兰有限公司董事长
王兴哲辽宁兴哲板材实业集团有限公司董事长兼总经理
郑显伟辽阳铜业集团董事长
王振旗辽阳胜利企业集团公司董事长
刘兵(女)辽阳千喜龙集团有限责任公司董事长
马振清辽阳市顺兴化工有限公司董事长
杨庆庚辽宁辽东水泥集团董事长
王印臣辽宁新新集团股份有限公司董事长
张国军朝阳万华企业集团有限公司董事长
张玉满盘锦每日集团有限公司董事长
山西省
王月明古交一一煤焦有限公司董事长
米善滨山西黄寨煤炭气化有限公司总经理
王田文山西晋达碳素股份有限公司董事长
王金全阳泉市东兴实业有限公司董事长
孔繁海汾阳市文峰焦化科技有限公司总经理
曹建军山西省柳林同德煤焦化有限公司总经理
申金喜山西黎城粉末冶金有限责任公司董事长
白利军武乡县鑫龙翔化有限公司董事长
陆惠芳(女)上海申茂电磁线厂董事长

王海霞太西巾帼谱写人牛壮丽篇章

王海霞太西巾帼谱写人牛壮丽篇章作者：暂无来源：《中华儿女》 2013年第20期面对众多荣誉，王海霞的回答是“做一个有信仰的人，做一个对社会有用的人”文本刊记者刘新光她曾身处荒漠，远离家庭和亲人，在异常艰苦的生存条件下，迎难而上，带领公司员工创造了“常山速度”——建起了资产达12亿元的循环经济产业园区。

她的集团公司率先在阿盟成立唯一一家的退休人员工作委员会，专款购置文化娱乐活动器械、报刊杂志等，连续10年为退休人员发放生活补助费500多万元。

她在全球经济危机、企业极端困难的时候，坚持“不减薪、不裁员、不放假”，并继续提高员工薪酬待遇。

她连续8年的“六一儿童节”都要到阿盟福利院看望生活在那里的孤儿，并先后送去慰问款9 0多万元。

在父亲的眼中，她是一个个性坚强，做事追求最好品质的好女儿。

在公司员工的眼中，她是一个扎根基层，体恤员工的好领导。

她就是内蒙古自治区五一劳动奖章获得者、2 012中华儿女年度人物、太西煤集团股份有限公司总裁、党委副书记王海霞。

不畏艰难勇挑重担见到王海霞第一面的人，都会给她贴上气质美女和柔弱小女人的标签；走近她，读懂她，是孝顺、勤奋、好学、智慧、善良和事业达人的另副面孔。

在接受记者采访时，王海霞提及自己的父亲，她说父亲是内蒙古太西煤集团公司的董事长，是一位在当地受人景仰和敬佩的在企业界干了近三十多年的优秀企业家。

她时常看到父亲每隔两个月就到各子、分公司调研，而调研一趟要用七八天的时间，总里程将近4 0 0 0公里，每次持续坐车的时间都在六七个小时以上。

“父亲每当到达目的地，顾不上吃饭休息，先忙着到现场视察，了解项目建设和生产情况。

”王海霞说。

由于当时各大工业园区大都处于建设过程中，现场条件十分简陋和凌乱，有时地面泥泞不堪，路况很差，再加上工业园区占地面积大，视察一圈需要步行很长的路程。

可他毫不介意，坚持步行看完现场，从不落下工程建设的每一个角落。

她说父亲用坚实的步伐关注着建设者们的辛勤付出，丈量着对企业的责任和热爱，所有这些使作为女儿的她看在眼里，疼在心头。

人物通讯稿应该怎么写(含3篇人物稿作品)

人物通讯稿应该怎么写（含3篇人物稿作品）人物通讯稿的撰写是记者的基本功之一，从校园到岗位，相信大家都写过很多篇，本文将结合实际采写过程中遇到的问题，做一个大致梳理。

落笔写稿前，不论是人物稿还是其他类型的稿件，都要有“前期准备”。

一个房子能建好，最重要的是要有坚实的地基和牢固的框架结构。

而人物稿的架构就是基础，写文章最忌讳想到哪儿写到哪儿，在采访完人物后，要先对其采访资料做一个简单的梳理，选择好我们“炒菜”的材料，不是每一个内容都适合放在一个主题里面，要有取舍。

取舍完毕后，孰轻孰重，孰详孰略，都要做好提前的考量，配合选定的主题/人物关键词，做好逻辑上的撰写与填充。

开头是一篇稿件可以“玩花样”的最佳地点。

多变的开篇加上有内涵且丰富的主干，一篇好的人物稿就完成了大半。

人物稿的开篇手法最常用的一类是开门见山，点出受访人是谁；另一类就是情景描写，用现场感的画面带出人物的工作环境或者人物性格。

一篇两篇看下来或许有些新奇有趣，但是用多了也有些“腻味”，通篇文章仿佛流水线上的工业化产品，一板一眼似乎挑不出错，却着实败了阅读的兴致，这时可以运用一些新的写作手法，比如疑问、设问等形式。

要说文章的点睛之笔在哪里，那必然是文章的标题。

不论是成语诗句的化用，抑或是谐音词的利用，都要紧扣主题，这样一篇文章从头至尾，才能算是一个完整的、有新意的作品。

文无第一，武无第二，每个人都有自己的喜好和风格，期待大家创作更好的作品。

后附三篇作品，一起来交流看看吧！作品一：英雄的“胡杨树”在大西北，有一种美丽的树叫胡杨，它们在最艰苦的环境中生存，守护着这里的生态循环，带给人生命的希望，人们称它为“英雄树”。

有这样一群人，像胡杨树一样，坚韧、执著、顽强，从不向困难低头，不管条件多么艰苦，不管环境多么恶劣，仍然会在逆境中奋发生长。

他们，就是坚守天南地北的B 企业营销将士，把健康送到千家万户，用奉献诠释着B企业精神。

安辰：燕赵大地上的“拓荒牛”1998年，24岁的安辰接到一项“特殊”任务，前往北方扩充B企业市场队伍。

强化安全措施落实保障矿井持续安全平稳运行

安全生产丨Safe Produce强化安全措施落实保障矿井持续安全平稳运行/文/付兰伟王强国家能源集团乌海能源棋盘井煤矿以安全高效发展为引领，坚持科学技术就是生产力，以先进装备为基础，不断优化生产工艺和采区设计，提升安全保障能力。

同时通过大力推行企业安全文化建设，扎实实施全员安全技能培训，强化各项安全措施落实，大力推进安全生产信息化建设，构建安全长效机制，提升安全基础管理水平，实现了安全管理的科学化、制度化和人性化，保障了矿井持续安全平稳运行。

安全文化入脑入心棋盘井煤矿大力开展安全文化建设，强化安全理念的宣贯，将安全理念切实转化为员工的自觉行动，规范了作业行为，保障了安全生产。

棋盘井煤矿通过宣传栏、牌板、标语、广播等载体，大力宣传企业关于安全生产理念和美好愿景，使员工随时感受安全理念的熏陶，不断提升安全意识。

同时通过建立“三违”亮相、光荣榜、荣誉墙等班组安全文化专题园地，使职工树立“安全光荣、违章可耻”的理念，从而在工作中自觉按章操作。

除静态的安全文化理念宣贯外，棋盘井煤矿还从动态的安全文化活动入手，多角度提升职工的安52China Coal Industry2019/09全生产意识。

面向全体职工开展安全文化建设合理化建议和安全理念、安全格言警句、亲情寄语及安全漫画的征集活动，引导职工深入思考安全生产对自己、对家人、对企业的重要意义，用自己的语言表达对安全生产的深刻感受，在潜移默化中加强了对职工的安全教育；基层区队各班组职工每天班前会结束前都要面对全家福进行安全宣誓，警醒自己要担负起亲人的幸福和牵挂；组织安全宣讲员深入基层各单位的班前会，讲解企业的安全管理措施和同行业典型事故案例；组织家属协管员开展井口慰问活动，将爱和温暖送达亲人的同时，促进彼此的理解，坚定共同做好安全生产工作的决心。

此外，组织开展篮球赛、乒乓球比赛等丰富多彩的文化娱乐活动，使职工们在竞技比赛中加深了解和友谊，培养良好的团队协作精神，增强集体荣誉感，形成合力，为企业的安全发展做贡献。

210979775_李红鹏：十年磨一剑

48中国有色金属艰难险阻，挡不住他冲锋的脚步。

任井采技术员时，自主完成了首个科研项目，重新定义了浅孔留矿法下采幅的合理性，提高了采矿安全、降低了采矿成本和矿石贫化损失；任主任工程师4年，变革沿用了60年的开采工艺，为采矿工艺的迭代升级、新旧动能的转换提供技术支撑；任井下采矿场场长以来，年均深入现场5个月左右，致力强化井下安全管理，极力推进井下数字化、智能化建设。

他说，党员干部就是要打头阵、挑重担、身先示范。

他就是江西铜业集团银山矿业有限责任公司（以下简称“银山矿业”）井下采矿场场长李红鹏。

“党员干部打头阵，就要有迎难而上的勇气”2012年，李红鹏头戴“中南大学采矿与岩土工程专业”的光环，投身到银山矿业新一轮大发展的浪潮中。

2020年，银山矿业井下8000吨项目建成投产。

十年磨一剑。

从采矿技术员到历任主任工程师、场长等职，他成为井下8000吨项目建设的见证者和实践者之一。

井下8000吨项目是银山矿业高质量发展的“加速器”和“新引擎”。

对李红鹏来说，也是意义非凡。

从项目对接到李红鹏：十年磨一剑从井采技术员到主任工程师，再到井下采矿场场长，江铜集团银山矿业的李红鹏不断迎难而上，突破技术与管理难题。

带着4项科研课题、17项技术改造、3项授权专利的成绩，他用实践展现出党员干部的责任与担当。

吴轶婷黄信有｜文达产稳产，他倾注了大量的心血和精力，将个人理想和对采矿事业的热爱根植于矿山高质量大发展中。

这些年来，他以“场”为家，一手抓创新，一手抓管理，带领全场员工合力攻坚破难题，奋力实现井下8000吨项目达产稳产。

李红鹏犹记得初入银山矿业时，井下采矿场还只是500吨/日铅锌规模和少量副产铜。

北方惠安：“1323”模式创新推动班组建设

北方惠安：“1323”模式创新推动班组建设文/骞宝明班组是企业生产、经营和管理的最基层单位，是企业的根基和工作落脚点。

加强班组建设，提高班组科学管理水平，是促进企业发展战略落地、文化生根、员工素质能力提升、治理能力现代化的重要保证。

西安北方惠安化学工业有限公司（以下简称：北方惠安）通过构建“1323”模式，充分发挥班组在“固安全、提质量、稳增长、防风险、强创新、拓市场、配资源、调结构、促改革、谋发展、强党建”中的作用，不断激发员工的主观能动性和创造力, 持续提高基础管理水平, 为实现公司安全健康发展打牢坚实基础。

健全“1”套管理机制，确保班组建设整体推进树立创新理念，站在促进公司安全健康发展的高度认识班组建设，把班组建设列入公司战略发展的重要议事日程，把班组管理纳入到人力资源管理体系中规划实施，确保公司发展战略在每一个班组落地生根，推动班组在安全生产、员工素质能力提升、关键核心技术攻关、防范化解风险中发挥坚实作用。

北方惠安按照“高层谋势、中层谋局、基层搭台”的思路建立两级班组建设领导小组，根据实际情况配备“三长三员”（班组长、党小组长、工会小组长、质量员、安全员、现场管理员），做到职责清晰、责任到人。

由公司生产副总亲自挂帅，生产部具体负责、主抓班组管理，各生产单位成立二级领导小组，开展班组建设工作、做好归口管理，形成了具备分工考核的党、政、工、团齐抓共管的组织机构，确保班组建设整体、有序推进。

完善“3”项体系建设，实现管理体系化精益化北方惠安重点抓好组织体系、制度体系和考评体系建设，做到要求标准化、步骤程序化、考核数据化、管理系统化，推动全价值链体系化、精益化管理在班组落地。

组织体系建设。

结合公司改革发展和管理创新，调整理顺班组建制，学习借鉴先进管理思想和技术，把班组作为涵盖生产经营、技术创新、文化建设、团队发展、利益分配等因素的综合性组织单位进行设置，按照便于与管理层交流、与科研生产流程的其他环节进行协作的原则合理有效配备资源。

裴先锋

裴先锋“焊花”点燃中国梦2013-05-21 14:54:00 来源：中华儿女报刊社编辑：凤栖他是一名“90后”电焊工,也是我国第一个走出国门参加世界技能大赛并获奖的青年焊工“我就是一个普通的工人,真的没有想到能够获得这么多荣誉,我知道只有练就国家建设需要的过硬本领,才能实现自己的青春梦想。

”——裴先锋文/张小华余琼2013年5月,裴先锋很忙!全国五一表彰会,23岁的裴先峰还被授予全国五一劳动奖章,成为今年最年轻的获得者。

没隔几天,他又将“五四青年奖章”挂在了胸口。

联系裴先锋的时候,他正在河南省做报告,晚上还要赶回北京,而后还要回洛阳,这个五一小长假对他来说,比起日常工作忙了许多。

这个“90后”的小伙不好意思地说:“我就是一个普通的工人,真的没有想到能够获得这么多荣誉,我知道只有练就国家建设需要的过硬本领,才能实现自己的青春梦想。

”和总书记谈梦想5月4日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在中国航天科技集团公司中国空间技术研究院,参加“实现中国梦、青春勇担当”主题团日活动,与各界优秀青年代表座谈。

裴先峰作为青年代表第一个发言。

“我是来自中国石油天然气第一建设公司的一名‘90后’电焊工,也是我国第一个走出国门参加世界技能大赛并获奖的青年焊工。

”当裴先峰说到自己目前正在国家重点工程中石油甘肃庆阳石化项目工作时,总书记说:“庆阳石化位于陕甘宁边区,2009年我曾去过那里,条件很艰苦。

你通过奋发努力,成就的青春事业与党和国家的事业、人民的事业高度契合,这样,事业的光谱就更广阔,能量也会更强。

”“我作为一名基层工人,与党和国家最高领导人握手,感到特别荣幸。

”回忆这一时刻,裴先锋还是有些激动,“我发言时,他一直注视着我,脸上是温暖的微笑,并不时点头,让我很快就不再拘束,交流非常畅快!”“现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。

”总书记在座谈会上的这句话,令裴先峰印象尤为深刻。

的确,对于裴先锋来说,他的青春有苦涩、有艰辛,但也有甜蜜。

中华环保联合会

中华环保联合会名誉主席顾秀莲（全国人大副委员长）、周铁农（全国政协副主席）、张榕明（全国政协副主席）；主席宋健（原国务委员、全国政协副主席、两院院士）、副主席毛如柏（全国人大环资委主任）、陈邦柱（全国政协人资环委主任）、解振华（国家发改委副主任）等；理事会由全国人大、全国政协、国务院各部委及地方政府的有关领导和各方面知名人士组成；常务理事中正、副部级以上领导146人。

秘书长曾晓东（中纪委派驻国家环保总局纪检组组长、党组成员）。

中华环保联合会拥有中国科学院、中国工程院、清华大学等一批国内一流权威专家和学者队伍。

中华环保联合会与新华社、人民日报、中央电视台、新浪网等百余家主流媒体建立了良好的合作关系。

中华环保联合会的会员单位包括中国石油天然气集团公司、中国国际工程咨询公司、大唐国际发展股份有限公司、青岛海尔股份有限公司、远大空调有限公司等知名企业集团。

中华环保联合会是联合国环境规划署合作伙伴。

中华环保联合会于2005年4月22日成立，是经中华人民共和国国务院批准、民政部注册、国家环境保护总局主管，非营利的、全国性的社会组织。

宗旨：围绕实施可持续发展战略，围绕实现国家环境与发展的目标，围绕维护公众和社会环境权益，积极协助和配合政府实现国家环境目标和任务，促进中国环境事业发展。

理念：大中华、大环境、大联合主要任务：团结、凝聚各社团组织以及各方面的力量，共同参与和关爱环保工作，加强环境监督，协助和配合政府实现国家环境目标、任务，维护公众和社会环境权益，促进中国环境事业发展，参加国际民间环境交流和合作，维护我国环境国际形象，推动全人类环境事业的进步和发展。

国务院副总理曾培炎在中华环保联合会成立大会上讲话中华环保联合会中华环保联合会秘书长曾晓东在成立大会上讲话中华环保联合会能源环境专业委员会于2006年12月16日在北京成立，是经国家环保总局批准，民政部注册，中华环保联合会主管，由能源界（煤炭、石油、电力）热心环保事业人士、企事业单位和其它社会组织自愿结成的、非营利性、全国性社会组织。

企业先进人物事迹(公司董事长)(完整版)

企业先进人物事迹(公司董事长)企业先进人物事迹(公司董事长)第一篇：企业先进人物事迹他的心里只有企业与职工——记金光轧花制胶有限公司董事长王峰各位领导、各位同志：大家好！对于王峰这个名字，在座的也许并不熟悉，可是在夏集，无论是政府机关、企事业单位，还是普通百姓，却是无人不知，无人不晓。

他就是年近花甲，在企业界跌打滚爬三十年，现任扬州市金光轧花制胶有限公司的董事长兼总经理，人称“棉花大王”的人。

这些年来，他为加快实现“富民兴镇强县”这一目标作出了巨大贡献，受到了市、县各级党委政府的高度扬和社会各界的一致好评。

他所获得的“先进工作者”、“优秀党员”、“农民企业家”、“光彩之星”等荣誉称号不下于50个，而他却总是淡淡一笑，荣誉是对成绩的肯定，而成绩却不是我一个人做的，而且它也仅代表过去；我要做的是开拓进取，创造未来，为振兴地方经济加快农民奔小康再作新贡献。

他是这么说的，也是这么做的。

扬州市金光轧花制胶有限公司取得了今天的成就恰好证明了王峰的奋斗历程。

公司的前身是县县郭桥轧花厂，刚开始时仅有十几个人和七、八台小轧花机。

他领着这十几个人，发扬艰苦奋斗的优良传统，作为企业负责人，时时事事他都身临一线，与工人们同吃同住同劳动。

由于技术人手少，夜间机器坏了参加维修的总少不了他，实在困了，就在棉花堆上一躺，打个盹，经过几年努力，效益逐年增加。

九十年代初，党的改革开放的春风吹遍大江南北祖国各地，郭桥轧花厂也沐浴在改革开放的春风里。

该厂决定对轧花工艺流程和设备进行技术改造，并同时新增一条短绒加工生产线。

这样在九二年初开始引进设备，仅半年时间就完成了所有设备的安装调试。

当年投入生产当年见效，产值利税比技改的前一年翻了两番。

到九三年又比九二年又翻了一番。

在以后的几年里，企业效益逐年提高。

201X年4月，原郭桥乡政府对轧花厂进行改制，采取公开招标的办法进行产权拍卖，时任厂长的王峰，在大家一致支持下，和三位投资人最终以100万元买断了郭桥轧花厂的产权，将原郭桥轧花厂更名为扬州市金光轧花制胶有限公司。

用创新呵护碧水蓝天

用创新呵护碧水蓝天2013年冬天，盘旋在邯郸上空的雾霾迟迟不肯退去，一时间，人们对煤炭、钢铁、焦化企业的抱怨此起彼伏。

作为峰煤焦化公司技术管理部副部长的岳昔霞内心也十分焦急——焦化企业想要生存必须走绿色环保的路子，为了企业生态发展，为了呵护碧水蓝天，岳昔霞不知疲倦地参与着峰煤焦化公司一项又一项环保节能技术创新。

不识岳昔霞，你很难想象这样一名身材瘦弱的80后女性从事煤化工技术工作已有8个年头。

八年来，她从一名普通技术员做起，致力于煤化工生产节能环保技术创新。

人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

2013年，岳昔霞带领着她的团队，历时六个月，完成了焦炉烟气回收再利用项目，迈出了峰煤焦化公司打造环保型绿色企业的坚实步伐，为峰峰集团的转型升级和邯郸市的绿色崛起做出了积极贡献。

焦化是一个高耗能的行业，焦化企业要想实现经济可持续的发展，就必须先解决好发展过程中的环保问题。

2013年，峰煤焦化公司启动建设森林式企业步伐，致力建设成为邯郸市首屈一指的环境友好型企业。

对于岳昔霞，意味着将迎来更多的技术挑战。

在打造绿色企业进程中，通过技术创新改造来减少环境污染，是最行之有效的办法和途径。

岳昔霞利用现有的所有文字和图纸资料，寻找工艺上的薄弱环节和潜在创效项目。

终于，她在公司年产90万吨的焦炉上找到了突破口。

这组焦炉在生产中，空气在炭化室加热后每小时产生的废气150000Nm3，温度在280-300℃左右，目前这些气体直接经烟囱排放至大气，大量的热能也随之浪费。

如果将这部分废气的热能加以回收利用，就可以取代公司现有燃煤锅炉产生的一部分蒸汽，节约部分煤炭资源，实现资源的综合利用。

于是她立即向公司申请，成立了技术攻关小组，致力于烟气回收技术的研究。

为了尽快拿出一个科学合理、操作性强的方案，她两天跑了四个工厂，实地学习考察。

考察归来，就查阅大量资料，反复的测算。

她一连十几天都吃住在厂，把全部的时间和精力都放在了图纸和资料上，吃饭时想到一个改进之处，她放下筷子就先记在本子上，睡觉时想到一个技术解决方案，她就顾不上穿鞋就趴到办公桌上写可行性分析。

感动中国优秀人物事迹素材15篇

感动中国优秀人物事迹素材15篇感动中国优秀人物事迹（精选篇1）曾听过吃苦三味：得技能、开眼界、修身心。

一个人想要脱胎换骨，就要学会低头吃苦。

如今，我们看到他们光芒万丈，可在背后，他们不仅要吃读书的苦，要忍受过去艰难的环境之苦，还要忍受训练之苦。

聂海胜在成为航天员的前4年左右时间里，要完成基础理论、体质等8大类上百个科目的艰苦训练，对生理和心理都是极大的挑战。

刘伯明的父亲曾见证过儿子训练的艰苦：坐在高空旋转椅上，疾转100多圈后，下来还要辨别方向；有几天要24小时头朝下躺在30度角倾斜的床上。

汤洪波的父亲透露说，儿子训练后累得“楼都爬不上了”。

汤洪波有句话说得好：“要想向上生长，先要向下扎根。

”苦难，是人生的基本特征。

想要拥有别开生面的人生，就要先主动学会吃苦。

人生如攀登，每登上一阶，机会越多，视野越广，可每攀登一阶，就要付出更多的艰辛。

当你吃够了生活的苦，学习的苦，工作的苦，熬出了头，世间一切美好便会纷至沓来。

感动中国优秀人物事迹（精选篇2）神舟十二号航天员进入天和核心舱以来，空间站环境已经变得整洁舒适和秩序井然。

除了有航天员辛勤整理的功劳，也有空间站结构上的收纳便利。

原来是天和核心舱内部大有乾坤。

天和核心舱发射入轨期间，行李包裹是用特制的包装袋收纳起来，捆绑在核心舱内壁。

这样航天员进驻的时候，就能够更直观更方便的看到所有包裹的内容和状态。

但如果任由这些包裹留在舱内，看上去不够整洁，并且会占用航天员大量的活动空间。

那些暂时用不到的包裹，就会被收纳进空间站的夹层之中。

收纳的秘诀，就在地板上的这些储物空间。

视频中，聂海胜和汤洪波打开了摄像头最近处的储物间。

汤洪波整个人趴在地板上，将手探进去寻找包裹，聂海胜手中还拿着一支手电筒帮他照明。

在他们的身边，已经有了两个大型包裹。

像这样的储物空间，在空间站中还有不少。

可以说为了方便航天员在轨生活，空间站设计者们集智巧思，设计出了很多人性化的使用模式，并且在应用方面进行了反复验证。

山西安泽：厚植一片绿色_勇立时代潮头

山西安泽：厚植一片绿色勇立时代潮头■ 山西省安泽经济技术开发区　裴文胜山西省安泽县素有“荀子故里”“三晋小江南”美称，安泽经济技术开发区作为决胜县域高质量发展的第一战场，在转型中升级，在创新中发展，真正把开发区打造成为优势传统产业集聚区、新兴产业培育区，形成产业高地、创新高地，全力打造开发区建设升级版，跻身全省开发区第一方阵。

争当太岳排头兵推动经济社会发展绿色化、低碳化是实现高质量发展的关键环节。

临汾市以县域开发区和产业集聚区建设为抓手，全力培育煤基新能源、新材料产业，加快发展现代农业、中医药等优势产业，是临汾市“沿太岳板块”的方向定位。

安泽县位于山西省临汾市东部的太岳山区腹地，拥有独特的地理优势与资源优势，既有打造煤焦等传统工业集聚区的优良禀赋，也有发展现代农业、医药产业的天然优势，还有长临高速、中南铁路等交通优势。

安泽县坚持把安泽经济技术开发区作为决胜县域高质量发展的第一战场。

从打造硬环境来看，开发区坚持环境与管理一体治理，全力打造天蓝、水清、地绿的秀美园区；坚持景观与内涵一体推进，引导企业塑造独具特色企业文化，实施永鑫焦化、蔺鑫焦化等企业全景式绿化、亮化、美化工程，统筹推进煤矿企业复绿和周边山体绿化，逐步打造园林式文化型园区。

坚持功能与业态一体，全力打造智慧化园区，高标准建设园区配套基础设施。

开发区还根据实际情况，立足园区规划布局，加快智慧仓储物流项目前期选址及手续办理等工作。

目前，开发区唐城工业园标准厂房及园区基础配套设施建设项目已开工建设；永鑫铁路专用线、污水处理厂、移民新区年底竣工投入使用；唐城工业园标准厂房、供水工程、220KV 变电站、现代医药园标准厂房、现代医药园道路连接线工程已投入使用。

不断完善的基础设施，切实为开发区发展提供了有力支撑，为安泽县经济高质量发展提供更强劲的动力。

从打造软环境方面看，坚定树牢“一个理念”，营商环境就是强磁场、金名片；坚持强化“两个意识”，服务好当地企业就是最好的营商环境，必须挣钱、必须盈利、必须可持续，为园区企业项目落地提供全生命周期服务。

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感动中国人物先进事迹

感动中国人物先进事迹无论是身处学校还是步入社会，大家总少不了要接触或使用事迹吧，事迹不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。

事迹到底怎么拟定才正确呢？下面是店铺精心整理的2022年感动中国人物先进事迹，仅供参考，大家一起来看看吧。

2022年感动中国人物先进事迹18年的时间，说长不长，说短不短。

在这期间，刘秀祥把望谟县的教育带出另一片天地。

20年前，望谟县本科上线率为0，整个县有十万余人文化水平在小学及以下。

20xx年到20xx年，望谟县中考成绩400分以上的人数从358人突破1000人，中考平均分位居州排名第三名；本科上线率也从12。

26%到如今的63。

44%，要知道这些学生当初中考的成绩平均只有336分，如今却考上了本科，刘秀祥的鼓励对这个县的改变之大不言而喻。

随着孩子们学业有成，回到故乡，望谟县的贫困程度也在逐年下降，到今年，望谟县的贫困率已经不足3。

6，经济发展越来越好。

今年，刘秀祥被成功评选为“最美教师”，这个曾经睡猪圈，背母上学的男孩，如今用自己的故事和行动，改变了无数贫困地区学子的命运。

在被评选为“最美教师”之后，刘秀祥成立了一家工作室，专门对老师的德育进行培训，他说只有更多优秀的老师，才能培育出更多优秀的学生。

在望谟县的8年里，刘秀祥从未放弃一名学生，他说：“我相信，任何一个孩子都值得更好的未来。

无论他出生在北京上海，还是我们贵州望谟。

”无论是扎根望谟的刘秀祥，还是为学生失去双腿的张丽莉，这些老师们都在用自己的人生和努力，去改变下一代人的命运，春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干，现在，这些“最美教师”们的故事，还在继续，愿我们的明天，将会更加美好。

2022年感动中国人物先进事迹2坚持才是王道飞人也差点中途放弃终于开始了正规的短跑训练，苏炳添的天赋更是一下子体现出来。

有一次苏炳添家聚会，苏炳添问表哥蔡健发100米的成绩是多少，蔡健发说11秒多。