结案,日报问题 - 360文档中心

结案报告内容包括哪些方面

结案报告内容包括哪些方面1. 引言结案报告是对一个项目、任务或案件的总结和分析，是对整个过程进行评估和总结的文档。

本结案报告旨在对项目的执行情况、目标达成情况、问题和挑战以及解决方案等进行全面的总结和分析，以便为未来的类似项目提供参考和借鉴。

2. 项目背景在这一部分，对项目的背景和目的进行简要介绍，包括项目的起因、项目的目标和预期成果等信息。

3. 项目执行这部分详细描述项目在执行过程中的各个阶段和步骤，包括项目启动、计划、执行和控制等内容。

特别要强调项目执行的重点和问题。

4. 项目成果这一部分介绍项目的主要成果和达成情况。

对于每个成果，需总结其实际情况与预期要求之间的差距，分析原因，并提出针对性的建议。

5. 问题和挑战列举和描述在项目执行过程中遇到的主要问题和挑战，包括技术难题、资源限制、时间压力等。

并对每个问题和挑战提出解决方案和经验教训。

6. 结论与建议根据项目总结和问题分析，给出结论和建议。

结论部分要对项目目标和成果进行总结评价，指出项目成功和不足之处。

建议部分提供关于类似项目的改进方案和可行性研究。

7. 参考文献在这一部分列举出本结案报告撰写过程中所使用的参考文献和资料。

8. 附录在这一部分提供一些用于解释和支持结案报告内容的附加信息，如项目的图表、数据、问卷调查结果等。

结语结案报告是对项目进行全面评估和总结的重要文档，通过详细的描述和分析，可以帮助项目执行者和相关人员了解项目的执行情况和达成情况，并为未来的项目提供指导和借鉴。

本报告的撰写旨在为项目的决策者、执行者和其他利益相关者提供有价值的信息。

对于结案报告，需要准确客观地记录项目的执行情况，分析问题和解决方案，为项目的成功和改进提供有力支持。

结案报告

08 年 1 月
2 月
06年12月~07年春节 06年12月~07年春节 06年12月~07年春节
客户情况
通过快速启动区域市场来展开第一轮销售，客户的价格承受力有限媒体攻击力度加大、客户渠道更加多样，价格有所提升，客户的区域比第一阶段有所扩散价格快速调升、均价水平高于14000 元\平米以上时，外区客户持续增加，大有超过区域客户的趋势
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第一阶段区域市场背景重点竟品
竟品分析
万科新里程一期实景现场展现品质较好
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第一阶段
竟品分析
区域市场背景
重点竟品
两房90平方米，07年年底开盘时总价区间149万－171万，单价范围在16500—19000元每平米
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竟品对本案产生影响
第一阶段区域市场背景重点竟品
万科新里程
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微观市场
三林板块公寓市场供求对比及成交均价
元/平方米
15000 14000
本案入市
13000 12000 11000 10000 9000 8000 7000 6000
阶段市场特点： •本案入市时，市场情况处于不温不火的状态，区域价格相对较稳定，基本在8000——9000元每平米； •07年市场整体情况较好，价格上涨幅度较大，上半年的需求较旺盛，下半年随着价格的逐渐走高，需求有所减缓。
关键词：分阶段描述
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销售描述内容
第一步：描述微观市场（区域市场）环境
要求： 1、以量价走势图来对整体微观市场进行分析 2、将周边所有竟品个案以及二手房的量价走势来细致分析区域市场情况 3、对微观市场情况做出总结以及得出对本案的影响
第二步：描述营销策略，其中包含推案策略、价格策略、促销组合

催收绩效考核方案文本

催收绩效考核方案文本1. 前言本文档旨在为公司催收部门的绩效考核制定方案，以确保催收人员的工作质量和效率，同时也能为公司带来更大的收益。

2. 考核指标2.1 追回率追回率是催收部门最基本的考核指标，代表了催收人员工作的效率。

公司可以将每个月追回的总金额与逾期应还金额相除，得出追回率。

2.2 计划/执行比计划/执行比是指催收人员制定的催收计划与实际执行催收计划的比率。

通过计划/执行比的考核，可以衡量催收人员的制定计划能力、执行计划能力、沟通协调能力和处理异常情况的能力。

2.3 电话接通率电话接通率是指催收人员成功接通逾期客户电话次数占总拨打次数的比例。

电话接通率能较客观地反映催收人员与逾期客户的有效联系情况。

2.4 结案率结案率是指催收人员将逾期客户的借款逾期状态转化为还款成功状态的比例。

结案率的主要作用是反映催收人员的能力和态度。

2.5 内控合规率内控合规率是指催收人员在催收过程中是否遵守了公司规章制度，是否违反了银行行业的合规原则。

内控合规率的评估对于公司和催收人员都具有很大的意义。

3. 考核方法3.1 量化标准化对以上考核指标实行量化和标准化，以方便数据可比较，考核结果评价更加客观。

3.2 权重分配按照追回率、计划/执行比、电话接通率、结案率、内控合规率这五个指标所占权重分别为30%、20%、10%、30%、10%进行权重分配。

3.3 日报月报互动式考核针对催收人员的特点，采用日报月报相结合的考核方式。

日报考核以追回率、电话接通率等指标为考核重点，月报考核以计划/执行比、结案率、内控合规率等为考核重点。

3.4 周礼品兑换表彰考核结果优秀的催收人员，每周颁发精美礼品一份，以资鼓励。

4. 总结本文档提出的催收绩效考核方案，将以客观数据为依据，量化和标准化考核，兼顾强调个人的绩效贡献和团队的协作，旨在提高催收部门的绩效，提升业务水平，最终实现公司业绩的持续增长，为公司的发展和催收人员的成长提供了广阔的舞台。

行政办公综合管理制度(五篇)

行政办公综合管理制度第一条总则为有效处理法律纠纷事件，维护公司的合法权益，特制定本办法。

第二条相关部门负责人于各纠纷案件发生当天及时填写相关表单，说明案件发生的详细情况，提交法务部。

第三条法务部对案件进行分析，提出初步意见，提交公司总经理或主管副总审批。

第四条公司总经理确定案件处理原则后，由法务部____协调各相关部门对案件的有关事实进行全面调查，并收集相关资料，确定纠纷处理对策，预估可能产生的法律后果，并将相关情况上报总经理审批。

第五条公司实行案件过错责任追究制，各部门必须及时上报发生的案件，对隐藏不报或严重失职，致使公司权益受损的直接负责人，将给予严肃处理。

第六条涉及以下法律纠纷的案件，应在诉讼过程中及时向总经理报告诉讼进展情况：(一)涉及侵犯公司注册商标、名誉权等类型的诉讼、仲裁案件。

(二)诉讼案件审理结果或执行结果会给公司利益带来严重不利影响的案件。

(三)单笔诉讼标的在____万元人民币以上或者达到公司净资产____%以上的案件。

(四)涉及刑事问题的民事、经济案件。

(五)其他对公司有重大影响的诉讼、仲裁案件的处理。

第七条对公司主动提起起诉、仲裁的案件的处理。

第八条公司法务部接到对方的《律师函》或接到法院或仲裁机构的《应诉通知书》的，根据案件性质、可能遭受的损失和危急程度进行分级管理。

第九条属于解除业务、服务合同性质的纠纷，或标的金额在____万元以上的纠纷，或已被媒体曝光的纠纷，法务部必须及时上报总经理，并在____日内上交书面报告，附所聘律师的法律意见书、答辩书。

第十条属于一般民事合同的纠纷或标的金额在____万元以下的纠纷，法务部在____日内上交书面报告，附拟聘律师的法律意见书、答辩书。

第十一条法务部接到行政机关作出的将给予重大行政处罚的口头或书面，《听证告知书》时，必须在次日报总经理，决定是否聘请代理人，准备参加听证。

第十二条法务部接到行政机关的《行政决定书》和《____》时，必须立即上报总经理，决定是否复议或提起行政诉讼。

公司案件管理情况工作总结

公司案件管理情况工作总结
在公司的日常运营中，案件管理是一个至关重要的环节。

良好的案件管理能够帮助公司有效地处理各种法律事务，保护公司的合法权益，降低法律风险。

因此，对公司案件管理情况进行工作总结，是非常必要的。

首先，公司在过去一段时间内的案件管理情况是令人满意的。

通过对各个部门的案件管理工作进行梳理和分析，我们发现公司在案件登记、跟踪、处理和结案等方面都取得了一定的成绩。

各个部门在案件管理工作中都有明确的责任分工，案件的处理流程也相对规范，案件的结案率也较高。

其次，公司在案件管理中也存在一些问题和不足之处。

首先是案件管理的信息化程度不够高，部分案件处理流程还依赖于纸质文件和人工操作，效率较低。

其次是案件管理的风险防范工作还需加强，一些潜在的法律风险尚未得到有效的预防和控制。

此外，部分员工对案件管理流程和法律法规的了解还不够全面，需要加强培训和教育。

针对以上问题和不足，我们制定了一系列的改进措施。

首先是加强案件管理信息化建设，推动公司案件管理系统的升级和优化，提高案件处理的效率和质量。

其次是加强风险防范工作，建立健全的风险评估机制，及时发现和解决潜在的法律风险。

同时，加强员工的法律法规培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。

总的来说，公司案件管理情况工作总结表明了公司在案件管理方面取得了一定的成绩，但也暴露出了一些问题和不足。

通过总结和改进措施的制定，相信公司的案件管理工作将会进一步提升，为公司的稳健发展提供更加有力的法律保障。

[工作汇报]人民法院关于执行工作情况的汇报

[工作汇报]人民法院关于执行工作情况的汇报人民法院关于执行工作情况的汇报一、XX区法院执行工作基本概况为推动重点执行工作任务的落实，深入开展争创一流工作业绩活动，根据最高院关于用“两到三年时间基本解决执行难问题”的目标、省高院关于“坚持弘扬井冈山精神，争创一流工作业绩”争创工作精神和要求，信州区法院认真开展执行工作，坚决兑现生效法律裁判文书，并取得一定成效。

20XX年新收执行案件1756件，旧存926件，收案同比上升%，执结2229件，同比上升%，执结标的达万元。

20XX年新收执行案件1775件，同比增长4%，旧存案件445件，已结案件1945件，未结案件275件，执结率%，执行到位金额约万元。

20XX年第一季度，新收执行案件846件，旧存案件272件，已结案件146件，执行到位金额约万元。

二、信州区法院执行工作开展情况信州区法院执行局现有干警32人，在编正式干警20名，其中员额法官4名，正式干警数占全院现有中央政法专项编制总数的23%。

返聘1人，聘用制书记员6名，聘用制辅警5名，成立了执行法警中队，配备执行专用警车3辆，为每位干警配备执法记录仪、对讲机各一台。

20XX年以来，信州区法院在全局谋划、机制创新、规范管理、信息化建设、强化宣传等方面多措并举，统筹推进，助推解决执行难工作。

（一）加强制度建设，为解决执行难问题打下坚实的基础一是加强领导忠实履职。

20XX年以来，信州区法院紧紧围绕“用两到三年时间基本解决执行难问题”的工作目标，突出工作重点，加大惩戒力度，创新机制方法，努力用实际行动兑现破解执行难的庄严承诺。

院党组听取了执行局关于“基本解决执行难”工作专题汇报，并第一时间成立“基本解决执行难”工作领导小组，对基本解决执行难的总体思路、工作原则、主要任务作出明确要求和部署，并在人力、财力、物力上给予重点保障。

二是重视执行信息化建设。

投入60余万建成执行指挥中心，并严格按照要求，实行执行指挥中心24小时值班制度，确立执行工作快速反应制度。

案件报道的时机与跟进

案件报道的时机与跟进王松苗得到一个案件的采访线索后，记者和媒体的第一反应往往是：这个案件让报吗？如果有关部门不让报道，那么，不是记者采访碰“钉子”，就是稿件胎死腹中，从而造成媒体与司法关系的紧张与冲突。

有效缓解这种矛盾，既是促进司法公正的需要，也是满足公众知情权的客观要求。

一、现有要求：“两项规则、三条纪律”如何进行案件报道，目前法律上并无明确规定，一些规范性要求主要体现在“两项规则、三条纪律”中。

“两项规则”是：由最高人民法院发布的、1994年1月1日起施行的《人民法院法庭规则》和1998年3月8日最高人民法院公布的《关于严格执行公开审判制度的若干规定》。

这两个规则主要是就公开开庭的案件如何进行报道提出了一些规范性要求，如经人民法院许可，新闻记者可以记录、录音、录像、摄影、转播庭审实况等。

其中后者在未对普通公民增加规定记录要经过法院许可的情况下，唯独增加规定记者记录必须经过人民法院许可，被认为是对新闻记者采访法庭审判活动实施的特别限制。

①除了“两项规则”的限制以外，规范案件报道还有“三条纪律”：1．1985年3月，中央有关部门在《关于当前报刊在法制宣传方面应注意的几个问题的通知》中规定：对于正在侦查、起诉或审理的案件，以及尚未做出终审判决的案件，不要登报刊、广播或上电视；个别必须见报的，要先报道破案、起诉或审理的消息，以后再报道判处结果，不得超越司法程序抢先报道，更不得利用新闻报道制造对司法机关施加压力的舆论。

2．1994年颁布的《中国新闻工作者职业道德准则》第三条要求新闻工作者“维护司法尊严。

对于司法部门审理的案件不得在法庭判决之前作定性、定罪或偏袒的报道；公开审理案件的报道，应与司法程序一致”。

3．1996年中宣部、全国人大常委会办公厅、司法部和新闻出版署等部门下达的关于新闻法制的意见中也要求媒体：“不对正在审理的案件作有倾向性的报道”。

此外，还有地方规定，如2003年6月30日某省委宣传部和某省高级法院联合发文要求：尚未宣判的案件，记者可以旁听，但不得进行采访报道。

XX市人民法院工作报告

XX市人民法院工作报告——在XX市第十五届人民代表大会第六次会议上各位代表：我代表市人民法院向大会报告工作，请予审议，并请各位政协委员和列席人员提出宝贵意见。

XXXX年主要工作XXXX年，我院深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持司法为民、公正司法，依法履行审判职能，推进司法改革，坚持从严管理队伍，努力提升司法公信力，各项工作取得较好成效。

全年共新收各类案件XXXX件，办结XXXX件，比XXXX年分别增长XX.X %和XX.X%。

法定审限内结案率为XX.XX%，结案归档率为XX.XX%；法官人均结案XX件，同比增长XX.X%。

在案件总量大且大幅增长的情况下，全院积极应对，攻坚克难，圆满完成审判任务，审判质效稳中向好。

一、履行审判职责，维护公平正义坚决惩治刑事犯罪，着力维护社会稳定。

全年新收各类刑事案件XXX件，审结XXX件，同比分别增长XX.XX%和XX.XX%，案件量创历史新高。

根据上级部署，积极参与“X+X”专项整治行动，严惩涉毒、涉黑恶、涉盗抢和涉赌、涉枪犯罪，审结该五类犯罪案件共XXX件XXX 人。

重点打击涉黑恶类犯罪，审结该类案件XX件XX人，其中包括张观娣、蓝建参加吴亚贤黑社会性质组织案，林莫善参加黑社会性质组织、开设赌场、帮助毁灭证据案。

审结毒品犯罪案件XXX件XXX人、“两抢一盗”案件XXX件XXX人、开设赌场案件XX件XXX人、涉枪犯罪案件XX件XX人。

严惩危害食品药品安全犯罪，审结生产、销售假药案件XX件XX人。

严惩电信网络犯罪，审结李耀军等X人利用互联网诈骗案和吴虹等XX人利用互联网开设赌场案。

妥善化解民商事纠纷，着力优化发展环境。

全年新收各类民商事案件XXXX件，审结XXXX件，同比分别增长XX.XX%和XX.XX%。

其中审结婚姻家庭及继承纠纷案XXX件，促进家庭和睦；审结买卖、借款、电信、保险等合同纠纷案XXXX件，维护市场秩序；审结劳动争议案XX件，通过调解方式为某水泥公司XX名农民工讨回欠薪XX.X万元、促使某化工公司与XX名员工达成下岗补偿协议，弘扬诚信良俗；审结交通事故等涉及人身权、财产权损害责任纠纷案XXX件，保护弱者群体；创新企业破产案件审理，第二水泥厂破产案已办结，财贸水泥厂、石城水泥厂等破产案件正在稳妥推进，助力经济发展。

突发公共卫生事件报告管理的要求和常见问题(2012-03-23)

突发公共卫生事件报告管理的要求和常见问题（内部资料，注意保管）卫生应急中心监测预警与风险评估办公室2012年03月23日目录一、前言 (1)二、现行突发公共卫生事件报告管理相关法律法规要求 (1)(一) 突发公共卫生事件报告管理相关法律法规 (1)1. 责任报告人 (2)2. 报告事件范围 (2)3. 报告内容 (3)4. 报告流程和时限要求 (4)5. 突发公共卫生事件报告的相关罚则 (5)(二) 突发公共卫生事件报告相应标准 (6)(三) 特殊的报告管理要求的解读 (7)1. 日常报告管理要求 (7)2. 食物中毒事件 (7)3. 突发中毒事件 (8)三、常见的报告管理问题 (9)(一)事件已由媒体报告，但在突发网仍无报告 (9)(二)事件分类错误 (9)1. 传染病事件 (10)2. 食物中毒事件 (11)3. 职业中毒事件 (11)4. 其他中毒事件 (12)5. 环境因素事件 (12)6.群体性不明原因疾病 (13)7. 群体预防接种、服药事件 (13)8. 医源性感染事件 (13)9. 意外辐射照射事件 (13)10. 其他公共卫生事件 (13)11. 流感样病例暴发 (13)12. 高温中暑事件 (14)(三)事件分级错误 (14)(四)进程报告中发病数和死亡数的误解 (14)(五)重要变量缺填写 (15)1. 致病因素缺填写 (15)2. 事件发生场所缺填写 (15)3. 学校类型缺填写 (15)(六)事件误删 (15)(七)未审核即结案 (15)(八)事件名称 (15)四、突发公共卫生事件报告管理系统3年的工作设想 (16)(一)2012年突发公共卫生事件报告管理系统升级改造 (16)(二)突发公共卫生事件系统专项研究（2012年～2014年） (16)附件1 现有突发公共卫生事件报告和分级标准（截止2012年3月12日） (17)突发公共卫生事件报告管理的要求和常见问题一、前言2004年1月1日，突发公共卫生事件报告管理信息系统（Public Health Emergency Management Information System，PHEMIS）正式启用。

司法案件信息报送工作培训PPT课件(最新,通用)

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第三部分工作内容和要求
4 报告报表的细节规范
季报汇总表的注意点：
（1）小计一列的对应关系：小计由于列在“立案调查件数”下，故小计的数量为立案件数，“小计”列数字=“立案件数”列数字。
地区或机构
小计侵占挪用
立案调查件数
诈骗商业贿赂非法集资
业内业外
传销
涉案金额合报案件立案提起公结案非法经营其他计（万元）数件数诉件数件数
以上认识全部是错误的！ 5
第二部分问题的原因
2、不作为，知道做什么怎么做、但履职不到位 ——未执行案件信息沟通、收集、报送动作
➢ 仅自己知道管理要求，未向下辖机构和部门告知和宣导 ➢ 自认为没有司法案件，不进行内部信息收集，直接零报告 ➢ 内部沟通和信息收集不到位，仅简单询问有无司法案件 ➢ 下辖机构和部门提供什么就是什么，不调查、不审核、不跟进 ➢ 发现线索后不与保监局沟通、或沟通的不全面造成监管误导 ➢ 人员变更，无交接、无培训
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第三部分工作内容和要求
4 报告报表的细节规范
规定：散见于保监会历史文件、填表说明中。
部分要求，后续已实际发生变更；部分要求，后续已补充细节规范。故目前注意点如下（以保监会标准格式为例，地方保监局特殊要求不在此列）：
专报的注意点：
（1）涉案机构（全称），需冠以省级机构名称，不是营业执照全称。例如：
（3）季报主要内容，包括：各类司法案件数量、涉案金额、立案情况、诉讼情况、判决情况或撤案情况，本辖区报告期内各类案件特点、形成原因、防范措施和建议。
关键点：
✓ 专报，是1张表；季报，是1个文字报告+1个季度明细表+1个季度汇总表。
✓ 专报，即时报送（一发生即报），以下2种情况下需专报：新发生司法案件；大案（涉案金额100万元以上、省级机构负责人以上人员涉案、保监会认为性质严重影响恶劣风险重大）的状态、人员、金额等发生变化，要再报专报。季报，每季度报送，报表中填列报告期内新发生的案件、状态发生变化的案件。

日报周报月报工作汇报管理制度-最新版

XXXXXX公司
工作汇报管理制度
各位同事：
为适应公司各项目点多面广的情况，及时了解及掌握各项目进展，为公司领导决策提供依据，现将公司员工日报、周报、月报及其他阶段性工作总结提交规定如下：
一、公司自2XX年XX月1日起，全体员工需完成日报、周报及月报的提交工作。

二、报表提交时间：日报于工作日每天晚上12点之前提交，周报于每周五晚上12点前提
交，月报于每月最后一天晚上12点之前提交。

三、报表提交形式：每日钉钉提交。

四、需提交报表人员：在职全体员工。

五、日报/周报/月报提交内容包括（详见钉钉日报模板）：
1.今天工作内容及进度、当天工作总结等；
2.需推进事宜、明日工作计划等；
3.工作中遇到的问题和建设性意见；
4.需上级支持的工作；
六、季度、半年、年度及其他总结在接到公司相关会议通知后按时提交。

七、奖惩制度：
1.日报、周报及月报需按时提交（由人事部监督执行），如未按时提交，次日晚上6-12点
之间发微信群红包且本人不能抢（逾期双倍）。

标准：日报漏发每次XXX元红包、周报漏发每次XXX元红包、月报漏发每次XXX元红包。

2.全月全员工日报、周报及月报完整提交无漏发，公司奖励XXX元群红包，由总经理于每
月1号月例会结束后群内发放。

八、其他：出差或XXXX期间日报顺延至活动结束后第一个工作日提交，并且所有参与人员需在活动结束后3个工作日内以书面（PPT）形式将总结提交给总负责人，由活动负责人整理形成项目结案报告提交总经理（活动结束5个工作日内）。

本制度至XXX年X月X日起执行。

签发：
XXXX公司
XXX年XXX月XX日。

法院档案管理工作总结

法院档案管理工作总结法院档案管理工作总结篇1我来到组织部干部人事档案室工作，来到新的岗位，在校党委的正确领导下，在组织部王部长、张部长和所有同事的共同努力和支持下，比较圆满完成了工作任务，现将具体情况总结如下：一、主要任务完成情况1、尽快进入工作角色，熟悉档案管理内容和管理方法，做好归档和利用服务工作积极开展工作本学期我自学了《干部人事档案工作实务》、《干部档案整理程序及注意要点》、《第四次全国干部档案工作会议资料汇编》、等规章制度，深入学习并领会档案的地位、作用及归档方法、归档要求；上半年共有07年以来的年度考核表、工资变动审批表、文明教师审批表、干部考察报告、职称审批表等约四千余份散材料归档；综合档案利用36卷、件；人事档案利用查阅10人次，借阅5人次，转递9件，认真做好热情、耐心地服务工作；参照兄弟院校经验，初步探索数字化档案系统；为逝世的干部撰写生平材料3次；与人事部门配合，严格档案转接手续，搞好档案的协作。

2、党建工作评估期间，完成领导交给的任务，确保评估支撑材料的收集和整理质量党建评估工作是对我校党建工作的一次检阅，是上半年全校工作的重心。

领导的信任，我成为党建评估专项组中材料组的一员，主要负责党建评估办公室工作和党建评估材料的整理工作。

从3月下旬到6月上旬，汇总各牵头单位查找的问题、催收材料，对提交材料提出初步意见和建议，撰写通讯、制作档案标签、和各个领导和同事一起核对材料和目录、把材料装订成册，高质量地完成我校党建评估支撑材料收集整理的工作任务。

3、统一协作，积极参与其他科室的工作基层党组织党建工作评估，作为联络员发挥协调和监督作用；积极做好其他科室需要协作的工作。

4、注重理论学习，在档案工作之余进行科研工作。

省社科联课题结项一项，立项一项。

二、工作经验体会和不足之处1、工作经验体会第一、领导重视是做好档案工作的关键。

第二、精诚团结，勇于奉献是做好档案工作的基础。

第三、勤于学习、善于思考、把握规律、形成思路是做好其他工作的前提。

执行结案报告

执行结案报告
执行结案报告是指在一起涉及诉讼的案件中，当法院裁定判决后，责任方根据判决结果履行完毕后需要向法院提交的结案报告。

此报告应详细记录履行情况，包括履行的时间、地点、方式及证
据等，以便法院对此作出审查和确认，并依据结案报告作出撤销、修改或终止判决的相应裁定。

撰写该报告前，责任方应首先明确判决书的具体要求，以便在
履行过程中全面、准确地进行记录，并防止误解结果。

在记录过
程中，应保证真实性、准确性和合法性。

除了必要的文字说明外，还可以适当附上照片、视频、音频、书面证据等资料，以进一步
证实实际履行情况。

此外，还应注意结案报告的格式，一般包括封面、正文、附件
等部分。

封面应注明案件基本信息、报告类型、履行情况摘要等；正文应明确记录履行情况，以及出现的问题和解决方案等内容；
附件应包括相关证据、照片、视频等实物资料。

最后，执行结案报告的提交方式也值得注意。

一般预留至少一
个月的时间准备和提交资料，在提交前还应确认法院的具体要求、提交期限等，以免延误时间，影响对方的执行情况。

综上所述，一个完整、详尽、真实的执行结案报告，不仅是履行期限的一种责任，更是对自身合法合规的体现。

在履行和记录过程中，积极地沟通和交流，了解法院的具体要求和意见，是顺利完成结案报告的重要保障。

突发公共卫生事件的现场调查与应急处置

5 已采取的措施及其效果。
06 周边地区或单位有无类似病例发生。
现场调查与处理---现场通气会
确定现场工作计划：商讨现场工作思路，列出现场必须完成的工作项目。
商议初步的预防控制措施实施计划：根据对已有资料的分析和已采取的措施效果，形成初步的预防控制方案，商议落实实施计划。
现场调查与处理---核实疫情
现场调查与处理---提出防控措施建议
开展卫生救援，协助救治病人，怀疑为传染病时，应对尚未隔离的病人进行隔离治疗。
对疑似病例、密切接触者（共同暴露者）进行追踪和医学观察。
必要时，对易感（高危）人群进行预防服药、应急接种，针对性地开展健康教育和行为干预。
现场调查与处理---提出防控措施建议
在现场及周边地区开展主动监测，必要时实行日报、零报。
现场调查与处理---流行病学调查--个案调查
对发现并核实后的每一个病例都应及时地进行详尽的流行病学调查，完整地逐项地填写个案调查表。
在进行个案调查时应注意对调查表中虽然没有列入，但在调查中发现有流行病学意义的内容（线索）应进行详细追问和描述，特别要注意收集指征病例和特殊病例的资料。
现场调查与处理---流行病学调查--专题调查
随着调查工作的开展和现场控制措施的落实，如果事件趋于逐步稳定，没有什么新的变化，在现场调查处理的中后期，进程报告的时间间隔可根据情况相应延长。
进程报告要有连续性，可有多次。
现场调查与处理---撰写现场工作报告--阶段报告
阶段报告是在事件调查处理持续较长时间时，每隔一段时间对调查事件所进行的阶段性总结报告。
感性高的病例定义。
4 在病因研究阶段应使用特异性高的病例定义。
现场调查与处理---搜索病例

办结报告的书写格式及上报要求

办结报告的书写格式及上报要求办结报告的书写格式及上报要求文章标题：办结报告的书写格式及上报要求新修订的《信访条例》特别强调“事要处理”，因此上级要结果案件会比以往增加。

因此，在此特别跟大家讨论一下办结报告的写法及上报要求。

下面我根据省信访局的要求和我个人的体会谈谈这个问题。

党政领导批示交办和上级信访部门交办信访事项（以下简称批示交办信访事项）的办理要求：一、交办方式。

各区信访部门对批示交办信访事项，首先采取发函交办的方式，向有权处理的党政机关进行交办，并使用统一发函编号。

各区信访部门一般采用**区信访查函[200*]1、2…号（如莱城区信访查函[201X]1号、钢城区信访查函[201X]2号）的形式向承办单位发交办函，同时附上领导批示意见或上级交办函复印件。

二、办理时限。

各级领导批示、交办的信访事项，一般应在20日内办结，领导有明确要求的，按领导要求办理；上级交办件一般应在30日内办结，上级有明确要求的按要求办理。

三、结案报告的书写及上报要求。

批示交办信访事项办结后，承办单位要及时写出查办情况报告，说明调查处理过程、调查结果、处理意见和依据。

查办情况报告必须事实清楚、定性准确、处理恰当、手续完备，并有信访人（来信案件是指署名并有明确住址）的意见，经本级、本部门、本单位负责人审核并签署意见后，正式行文上报。

（1）题目。

一般为：《关于对***同志批示件办理情况的报告》或《关于对***等人来信（或来访）反映问题的查处情况报告》。

（2）抬头（主送单位）。

要写直接交办案件的单位，如：若市信访局交办（一般为莱信访查函[200*]*号、莱信访信案字[200*]*号或莱信访访案字[200*]*号）的，主送单位就写市委市政府信访局。

（3）信访人的意见。

一般在查处结果的后面另起一段，即“以上调查处理报告经向信访人***反馈，其表示同意或不同意”。

（4）承办单位负责人的审核意见和签字。

在信访人意见之后。

即：同意上报***（负责人）。

法院执行工作总结

法院执行工作总结法院执行工作总结总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，让我们来为自己写一份总结吧。

但是却发现不知道该写些什么，下面是小编精心整理的法院执行工作总结，欢迎阅读与收藏。

法院执行工作总结1本人于19xx年7月参加工作（工作年限25年）。

19xx年12月任地区中级法院助审员（副科级），20xx年5月至今在市中级法院执行局任审判员。

在领导和同事们的关心帮助下，不断加强学习，提高自身素质，较好地完成各项工作。

20xx年至20xx年3年来，年度考核均被评定为称职。

20xx、20xx年连续两年被评为“先进个人”。

现将个人工作总结汇报如下：一、加强政治学习和业务学习。

本人始终积极参加政治学习及业务理论学习，通过集中学习与个人学习相结合，深刻领会科学发展观和构建社会主义和谐社会理论的内涵，不断提高自己的业务素质，有效提高了工作效率。

二、公正司法、廉洁执法。

本人始终能坚持以事实为依据，以法律为准绳，严格办案。

首先坚持做到程序公正，公开案件程序，便于当事人监督，利于公正执法；其次坚持做到对双方当事人权利义务公正，如在案件执行过程中，应追加被执行人的依法追加，应查封、冻结的财产依法予以查封、冻结，加大执行力度确保案件公正执行；再次坚持做到财产处臵公开、公平、公正，确保当事人的合法权益依法实现。

在执行过程中，能自觉加强政治理论和党的方针、政策及党的廉政纪律建设的学习，自觉接受党委、政府、人大的监督，警钟长鸣，严格按照最高法的“八不准”、“十条禁令”、“五个禁止”要求自己，始终坚持立党为公，执政为民，做到遵纪守法、廉政勤政。

几年来，本人共执结案件128件，其中调解结案37件，执行标的约5亿元。

本人在执行金秋房地产有限公司系列案件中，因这些系列案件案情复杂，社会矛盾突出，历经多个主办法官未能执结。

20xx年这些案件分配给本人主办后，本人能耐心细致地做双方当事人的工作，对当事人晓之以理，动之以情，最终以顺利拍卖金秋大厦的结果使双方当事人都感到满意，达到了法律效果和社会效果的统一。

通讯员稿件常见问题及改进方法

范例讲解：例二
XX镇五项措施加强地质灾害防治工作
一是增强防范能力。把地质灾害防治作为保稳定、保民生、促和谐的重要工作来部署，当即成立了地质灾害领导小组，落实领导灾害点预警指导，健全抢险应急预案、救灾预案和完善一表两册，牢固掌握防灾减灾主动权。二是优化网络系统。利用远程教育、短信平台等方式，大力开展了地质灾害法律法规和有关地质灾害防治科学知识的发布，积极增强人民群众防灾减灾意识及防灾自救的能力；健全四级责任网络（政府一把手负总责，驻村干部为监管责任人，村两委负责人为直接责任人，民兵应急队员为巡查和预警人），严格执行领导带班和监测人员昼夜巡查制度，确保人员到岗到位，密切监控动态发展。三是健全预报预警。与县相关部门密切配合，及时收集灾害与防范信息，准确发布预警，做好应急预防措施，强化灾情速报制度和信息反馈应用制度，明确群众安全转移路线。四是加强重点区域排查。以领导定点联系为前提，对人群密集的村寨、学校周边、库区两岸等重点区域进行了拉网式排查，做到横向到边、纵向到面，不留死角，全面找准隐患，做好预防。五是强化应急处理能力。及时发放避险明白卡，切实注意加强汛期天气变化的意识；开展地质灾害趋势和发布天气预测，建立健全地质灾害防治制度和突发险情处置机制，健全防灾减灾措施；调整隐患监测密度密次，充实应急队伍建设。（XXX）
改后稿：
“一句话答案” 帮助村干把计生政策记心间
本报讯 “杨主任，你抽到的是第十二号题：请问什么是人口计生双降?”答： “降低人口出生率和人口自然增长率。”“回答正确，奖励30元”。这是呈现在 5月28日麻江县XX镇“人口计生月例会”中的一幕。XX镇为强化村干部对计生政策的学习掌握，根据村干部文化水平不高、农事繁杂、对相关政策难以掌握的实际，将常规常用人口计生政策整理成56道问题，把56道题编成56个号码，每月参会村干必须抽答一题，每道题的答案只有简单的“一句话”。答对者奖励30元，作为镇级人口计生月例会生活补助，不再另行安排生活。该项办法实施以来，不仅极大地调动了参会村干学习积极性，强化了村干对计生政策的掌握，还节约了会议开支，受到村干们的欢迎。（XXX）【例三不足：一是缺“时间”要素；二是没有“新闻现场”介绍；三是标题主题不准确；四是缘由和效果太简单，也就失去了报道价值。】

品质管理问题点和改善建议

文件记录要求
客户要求一览表法律法规要求产品开发任务书（内容要全面）客户质量要求（检验标准）
责任部门
市场部
2
开发部
3
必须明确客人的质量要求并确认传达到每个部门
市场部
4
应确保客人提出问题得到改善并将问题点传达到相应执行部门关注存在问题点标准内容应能符合客人要求且更加严格
样品评估记录，改善对策，产品规格书，生产做业导书，可靠性试验标准原村料规格书，图纸，样品试产记录样机测试报告，可靠性测试报告试产评估报告及改善对策备注6Fra bibliotek人员培训
7
品质部检验标准完善和培训
序号
8
问题点
品质状态统计分析欠缺
改善建议
1、完善月度来料质量统计，所有供应商纳入考核体系，按月统计结果进行评级，连续三个月C级供应商应取消资格 2、对每周生产发生的质量问题进行统计分析，相关部门对前五项重大问题制定改善对策并落实到位。 3、每月质量问题地蚝统计分析检查周改善措施有落实情况 4、生产部每日生产质量情况进行统计，确保生产直通率达到质量目标，对达不到直通率要求的原因要进行分析再第二日早会时告知所有员工。 5、每周对IPQC巡检报告进行统计分析，找出前五项重要问题进行分析解决。 6、坏机的修理必须有记录和统计分析找出主要问题来解决。 7、每月对QA抽检结果进统计找出前五项重要问题点进行善。 8、对于客户投诉进行月度统计检查有无改善行动且是否达到果。 1、应确保新产品相关支持文件及内容的完整，任务书内应明确开发产品的功能，电气参数，安规认证要求，外观尺寸，目标市场，产品包装运输方式等。 2、应确定新产品检验试验的项目和标准。 3、要严格按试验项目和标准实施验证并记录。 4、对验证出现的问题应及时采取改善措施再次验证，否则不能批量生产。 5、对于暂时无法改善的但又急需要生产出的问题应由市场部或最高负责人签字确认可暂生产才能批量生产。 6、新产品批量试产后要对生产过程和检验过程中发的问题进行统计和分析，并制定改善计划，品质部QE负责验证改善效果并反馈到开发部。直到所有问题得到改善为止。 1、制定ROHS管控程序和测试计划，确定重点管控物料清单。 2、实验室配备可靠性测试和ROHS测试员实施检测和管控。 3、对测试结果进行统计确保物料符合ROHS要求减少风险。