公司员工聘用合同范本格式
企业聘用合同范本6篇
企业聘用合同范本6篇篇1企业聘用合同范本一、甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(联系电话)二、乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)户口所在地:(户口所在地)联系电话:(联系电话)三、聘用岗位:(员工岗位)四、工作内容:(详细描述工作内容)五、薪酬待遇:1. 基本工资:(具体金额)2. 绩效奖金:(具体金额或百分比)3. 加班工资:按国家规定支付4. 其他福利待遇:如五险一金、年终奖、带薪休假等六、工作时间:根据公司规定七、试用期:(具体天数),试用期内双方如有不满可提前终止合同八、违约责任:1. 乙方如未履行合同义务,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任2. 甲方如违反合同约定,应向乙方支付违约金或承担其他相应的赔偿责任九、保密条款:乙方在任职期间和离职后需对公司商业机密和业务秘密进行保密十、解除合同:双方达成一致意见或依法解除合同十一、其他事项:1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份2. 本合同自双方签字生效3. 本合同未尽事宜,双方协商解决甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为企业聘用合同范本,双方请仔细阅读并签字确认。
祝双方合作愉快!篇2企业聘用合同范本一、甲方(单位)单位名称:__________________________地址:_____________________________法定代表人/经办人:_______________联系电话:__________________________邮编:_____________________________统一社会信用代码:__________________二、乙方(个人)姓名:_____________________________身份证号码:_______________________联系电话:__________________________户籍地址:__________________________一、基本信息甲方与乙方双方经友好协商,就乙方加入甲方工作单位,订立本合同。
聘用合同范本6篇
聘用合同范本6篇聘用合同范本1甲方:乙方:甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。
十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。
公司员工聘用合同范本7篇
公司员工聘用合同范本7篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议:一、聘用事项甲方聘请乙方从事_______________岗位工作。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于:_______________(此处详细列举乙方的工作职责和任务)。
三、工作时间和地点乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
工作地点在甲方的办公地点或其他指定地点。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现支付薪酬。
2. 薪酬构成为基本工资+绩效+奖金,具体数额和计算方式按照甲方规定执行。
3. 甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。
4. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除本合同。
六、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同的,除承担违约责任外,还需赔偿甲方为其支付的培训费用及其他相关费用。
聘用合同范本5篇
聘用合同范本5篇聘用合同范本一甲方(聘用单位):法定代表人:地址:联系方式:乙方(受聘人员):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方业务发展的需要,决定聘用乙方为其员工,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责乙方同意在甲方______部门,担任______职务。
二、聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和休息休假按照甲方规定执行。
四、劳动报酬乙方的月工资为______元。
五、社会保险和福利待遇按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
七、合同的解除和终止双方按照法律法规的规定执行。
八、保密和竞业限制乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得在任何时候以任何方式向第三方披露或使用。
九、违约责任双方应严格履行本合同约定,任何一方违反合同约定给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
十、争议解决本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他事项本合同未尽事宜,可由双方协商补充。
甲方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):____年__月__日乙方(签字):____年__月__日聘用合同范本二甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:联系电话:一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任______工作,工作地点为______。
三、工作时间和休息休假甲方实行______工作制,乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休息权利。
四、劳动报酬甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,工资为______元/月。
公司员工聘用合同模板(精选15篇)
公司员工聘用合同公司员工聘用合同模板(精选15篇)随着人们法律意识的建立,合同对我们的约束力越来越不可忽视,它可以保护民事法律关系。
合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编整理的公司员工聘用合同模板,欢迎大家分享。
公司员工聘用合同篇1甲方:____________乙方姓名:____________身份证号码:____________居住地:____________甲乙双方经平等协商,双方一致同意签订以下协议:第一条协议期限1、本协议期限为:自______年______月______日始至______年______月______日止,聘用性质为(全职或兼职)。
2、协议用工期自______年______月______日始至______年______月______日止。
3、乙方薪资的为______元/月,无任何附加薪酬。
4、用工期内,乙方有下列不符合《员工入职说明》情形之一的,甲方向乙方说明理由后可以随时解除本协议:4.1乙方签署的《员工登记表》(包括但不限于个人身份、年龄、学历、资格证书、工作经历;身体状况、是否有潜在疾病、残疾、职业病等)存在虚假情况的;4.2与其他用人单位签订竞业限制协议或其它包含竞业限制内容协议的;4.3存在甲方《员工入职说明》规定的其他不予录用情形的第二条工作地点及岗位安排1、乙方同意甲方根据需要,安排乙方在甲方______(部门)从事___工作;经甲乙双方协商一致,甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力、对乙方的考核结果等,调整乙方的工作。
2、甲乙双方协商一致,甲方可以根据需要,变更乙方相应岗位及职务。
3、乙方须按甲方的要求,按时、按量完成工作任务。
4、乙方的工作地点为甲方业务所及国内地域。
按照诚信合理的原则,甲方向乙方说明情况后,甲方可根据工作实际需要进行人员调配。
第三条劳务报酬1、甲方于每月25日前支付乙方劳务费每月人民币______元,无故不得拖欠。
公司聘用合同范本6篇
公司聘用合同范本6篇篇1公司聘用合同范本一、合同双方雇主:(公司名)地址:(公司地址)法定代表人/负责人:(法定代表人/负责人姓名)职位:(法定代表人/负责人职位)雇员:(雇员姓名)地址:(雇员地址)身份证号:(雇员身份证号)二、聘用岗位及薪资1. 雇员将被聘用为(聘用岗位),具体工作内容包括(具体工作内容),工作地点为公司所在地。
2. 雇员的薪资为(薪资金额)每月,工资将在每个月的(发薪日期)发放。
3. 除了基本工资外,公司还将按照实际工作情况支付绩效奖金,具体标准按照公司相关规定执行。
4. 雇员在薪资方面享有与其他员工同等的待遇,同时公司也将视雇员的工作表现给予适度的调整。
5. 雇员还将享受公司提供的福利待遇,如社保、公积金、带薪年假等,具体政策请参照公司《员工手册》。
三、工作时间及休假1. 雇员的每周工作时间为40小时,每天工作时间为8小时,具体工作时间安排以公司排班为准。
2. 公司将为雇员提供法定的带薪休假,具体休假政策请参照公司《员工手册》。
3. 雇员在工作期间需要请假时,请提前向上级主管请假,待批准后方可休假。
四、劳动保护1. 公司将为雇员购买工伤和意外伤害保险,确保员工在工作中的安全。
2. 公司将按照国家相关法律法规为雇员缴纳社会保险、住房公积金等福利。
3. 公司将提供员工必需的劳动保护用品,确保员工在工作中的健康与安全。
五、合同期限本合同自(合同起始日期)起生效,工作期限为(合同期限),到期后可与雇员另行协商签订新的工作合同。
六、终止和解除1. 若雇员有下列情形之一,雇主有权单方面解除本合同:(1)违反公司规章制度,给公司造成严重损失的;(2)擅自离岗不返回,严重影响工作秩序的;(3)被依法解雇或者劳动争议仲裁机构作出辞退裁决的;(4)其他严重违反劳动合同的。
2. 若雇主有下列情形之一,雇员有权单方面解除本合同:(1)拖欠雇员工资;(2)未按合同约定提供劳动保护措施;(3)未按合同约定提供福利待遇;(4)其他违反法律法规和劳动合同的行为。
聘用合同范文6篇
聘用合同范文6篇第1篇示例:聘用合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要增加人手并聘用乙方担任(岗位名称)一职,经双方协商一致,达成以下聘用合同,具体内容如下:一、职位及职责1. 乙方担任甲方(公司名称)的(岗位名称),具体职责为(具体描述);2. 乙方应按照公司的相关规定和要求履行职责,并服从公司领导的工作安排;3. 乙方应保守公司的商业秘密,维护公司利益。
二、薪酬及福利1. 乙方的月薪为(具体数字),薪酬将于每月(对应日期)发放;2. 乙方享有公司提供的相关福利,具体包括但不限于社会保险、商业保险等;3. 乙方在公司工作期间,如出现岗位变动,工资调整等情况,均应按公司的相关规定执行。
三、工作时间及休假1. 工作时间为每周(具体天数),每天上班时间为(具体时间),午休时间为(具体时间),下班时间为(具体时间);2. 乙方享受国家规定的带薪年假,并应提前提交请假申请,并经公司批准。
四、试用期1. 乙方的试用期为(具体天数),试用期内,工资待遇及福利待遇与正式员工相同,但双方在试用期内均有权终止或终止此合同;2. 试用期满后,若双方均未提出异议,此合同将自动转为正式聘用合同。
五、解约条件1. 乙方违反公司规定、严重失职或其他违法违纪行为,甲方有权随时解除此合同;2. 若乙方因病或其他原因无法继续工作,应提前通知公司,并在与公司协商后解除此合同。
六、其他条款1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字之日起生效;2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决;3. 本合同如有任何争议,双方应友好协商解决,如协商不成,均应向有关部门投诉或起诉。
甲方(公司名称)签字:日期:乙方(员工姓名)签字:日期:本合同于签署之日生效。
以上即为一份关于聘用合同的范本,希望对您有帮助。
第2篇示例:聘用合同范文甲方(公司名称):______(以下简称“公司”)乙方(个人姓名):______(以下简称“员工”)鉴于公司需要招聘一名员工,并经过双方协商,达成以下聘用合同:第一条工作内容1.1 公司聘用员工为______(岗位名称),员工将按公司的安排和要求,完成相关工作任务。
聘用合同标准格式范本【五篇】
聘用合同标准格式范本【五篇】聘用合同标准格式范本篇1甲方:_______________________乙方:_______________________根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限自____年____月____日至____年____月____日,有效期为____个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排聘请乙方在____工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定甲方聘用乙方的月薪为____元,该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件,按本合同支付给乙方薪金;对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利。
享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,请求辞职的权利。
2.乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务试用期满,如乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;如员工业绩突出并对公司有重大贡献,甲方可根据实际情况酌情提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用,方可办理各项保险手续,试用期乙方不享受各项保险。
七、乙方的其他权利、义务试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。
本合同一式两份,经甲乙双方签字盖章生效,甲、乙双方各执一份。
公司员工聘用合同样本3篇
公司员工聘用合同样本3篇篇1甲方(聘用单位):XXX公司地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘员工):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的员工从事相关工作,乙方具备相关资格和能力,双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下聘用合同协议:一、聘用岗位与工作内容1. 聘用岗位:[具体岗位名称]2. 岗位职责:[具体岗位职责描述](详见附件《岗位职责说明书》)3. 乙方应按时按质地完成甲方安排的工作任务,不得擅自更改工作事项及岗位职责。
如有需要,应与甲方协商解决。
二、工作时间与地点1. 工作时间:[工作时间安排](详见附件《考勤管理制度》)2. 工作地点:[具体工作地点](如需调整,应事先书面通知对方并得到同意)三、薪酬福利1. 薪资:[具体薪资数额及支付方式](月薪或年薪等具体支付方式需明确)2. 绩效奖金:[绩效奖金政策及计算方式](绩效奖金的评定标准需明确)3. 津贴补贴:[其他津贴补贴明细](如交通补贴、通讯补贴等)4. 社会保险和公积金:[五险一金缴纳标准与方式](按照国家规定及公司政策执行)5. 其他福利:[其他福利待遇描述](如员工福利政策等)四、合同期限与试用期1. 合同期限:[合同起止时间](自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日)2. 试用期:[试用期时长及起止时间](试用期为XX个月,自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日)3. 试用期期间,双方均可提出终止合同,提前三日通知对方即可。
试用期结束后,经甲方考核合格,予以转正。
五、培训与发展篇2甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
公司员工的聘用合同范本6篇
公司员工的聘用合同范本6篇公司员工的聘用合同范本 (1) 甲方(用人单位):x有限公司乙方(劳动者):甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:一、合同订立条件第一条乙方保证符合甲方如下录用条件:(1)身体健康:(2)吃苦耐劳:第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
二、工作内容和工作地点第三条乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。
第四条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的.工作内容。
第五条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准三、劳动报酬第六条甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资报酬。
工作满一年以上者,给予一次性福利补助元。
第七条工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月____日以人民币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。
第八条乙方月工资标准为人民币_____元整。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。
第九条乙方任职不同的科室享受相应的工资。
四、劳动纪律第十条如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
五、合同的变更、解除、终止、续订第十一条甲、乙双方如单方面解除合同,需提前30天在本合同截止日期前通知对方。
第十二条甲方提供的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。
第十三条本合同期限从年月日起至年月日止。
合同期限届满即行终止。
如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。
甲方(盖章):乙方(签字):_________时间:年月日公司员工的聘用合同范本 (2) 甲方(用人单位):地址:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名: ____________性别:______民族:______文化程度:______籍贯:______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街) 身份:农业人口(______);非农业人口(______)身份证号码:现在住址:甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。
人员聘用合同范本4篇
人员聘用合同范本4篇篇1人员聘用合同范本聘用合同甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人)联系地址:(公司地址)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)鉴于甲方需要招聘人员,乙方愿意应聘,双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则,经过友好协商,达成以下协议:第一条聘用内容及职务1. 乙方应聘为甲方公司(以下简称“公司”)的(职务),负责公司相关工作。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方将在公司(工作地点)工作,工作时间为每周(工作天数)天,每天工作(工作小时数)小时,具体上下班时间另行协商。
第三条试用期1. 乙方入职后享受一个月的试用期,试用期内双方协商确定工资待遇。
第四条薪酬及福利1. 乙方工作期间,公司将支付乙方基本工资为(金额),工资每月发放。
2. 乙方享受公司提供的社会保险、公积金、年终奖等福利待遇。
第五条保密责任1. 乙方应当绝对保守公司的商业秘密,未经公司同意,不得向任何第三方透露涉及公司商业利益的任何信息。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律,服从公司管理,完成上级主管安排的工作任务。
第七条终止协议1. 乙方应当发挥个人专业技能,提高工作效率,获得公司认可。
若乙方违约,甲方有权解除协议。
第八条争议解决1. 本协议如有争议,甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的,应提交有管辖权的人民法院解决。
第九条生效期限1. 本协议自双方签字生效,有效期为(时间),期满后可双方协商续签。
第十条其他事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人:(签字)日期:(年月日)附件:身份证复印件一份、学历证明复印件一份本合同一式两份,甲乙双方各保存一份,具有同等法律效力。
以上为《人员聘用合同范本》,根据实际情况可作相应调整。
希望双方遵守合同内容,共同维护双方的合法权益。
篇2人员聘用合同范本一、甲方:(单位名称)法定代表人/负责人:(姓名)地址:(办公地址)联系电话:(联系电话)二、乙方:(被聘用人员)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)三、职位及工作内容1. 乙方聘用职位:(职位名称)2. 工作地点:(工作地点)3. 工作内容:(工作内容详细描述)4. 聘期:(开始日期-结束日期)四、工作时间及休假1. 工作时间:(工作时间安排)2. 休假制度:(休假安排)五、薪酬及福利1. 乙方月薪:(具体金额)2. 薪酬发放时间:(薪酬发放时间)3. 福利待遇:(具体福利待遇)六、保密义务1. 乙方在任职期间和离职后对公司的商业秘密和隐私信息负有绝对保密义务。
聘用聘请合同范本6篇
聘用聘请合同范本6篇篇1聘用聘请合同范本甲方(雇主):_______,地址:_______,法定代表人:_______,职务:_______,联系电话:_______;乙方(受雇员工):_______,地址:_______,联系方式:_______;鉴于甲方为经济活动需要,拟聘用乙方从事_______工作,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,达成以下协议:第一条聘用时间甲方聘用乙方从_______起至_______止,共计_______。
第二条服务内容乙方将依据甲方的安排和分配,认真负责地完成_______工作,服从甲方的管理,并接受甲方的培训。
第三条服务地点乙方的工作地点为_______。
第四条薪酬待遇乙方的薪酬为每月_______元,工作日为每日_______小时。
甲方对乙方的工作表现给予适当的奖励。
第五条工作保密乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密,不得向外界透露。
否则,乙方将承担相应的法律责任。
第六条违约责任如乙方违约,应当承担相应的法律责任,包括但不限于支付给甲方违约金。
第七条其他约定事项_______第八条合同解除本合同一经签字生效,如有需要解除合同,需提前_____天书面通知对方,经双方协商一致达成解除意见,解除合同。
第九条争议解决本合同履行过程中如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交_______仲裁委员会裁决。
第十条合同变更本合同经双方协商一致可以变更,变更协议具有合同效力。
第十一条合同附录本合同的附件为本合同不可分割的一部分。
第十二条其他本合同自受雇员工签字生效,备份份数每方_____份,甲方_____份,乙方_____份,于_____年_____月_____日签订。
雇主:(盖章)_______,受雇员工:(签字)_______【附件】:_______(附件内容)。
(本文仅为合同范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
)篇2聘用聘请合同范本甲方:__________________ (姓名称呼)身份证号:__________________乙方:__________________ (公司名称)法定代表人:__________________鉴于甲方就乙方职位招聘事宜,与乙方协商同意,经过友好协商,甲乙双方达成如下聘请合同:一、职位及基本工资1.1 乙方为甲方提供____ (职位名称),工作地点为______(详细地址)。
员工聘用合同范本(8篇)
员工聘用合同范本甲方:_____ 乙方:_____甲乙双方经过友好协商,就甲方聘请乙方拍摄相片,并将拍摄相片用甲方于淘宝商店形象宣传一事,达成以下条款,以兹双方共同遵守:第一条、合作内容1、甲方聘请乙方,作为甲方拍摄淘宝商店形象宣传图片的`专用模特。
2、乙方作为甲方淘宝商店拍摄的模特,未经甲方许可,乙方不得中途退出拍摄。
3、乙方作为甲方在淘宝网及互联网宣传的专职模特,乙方在合同期限内不得再与任何第三方淘宝商家或者商业形式形象出现在淘宝网。
第二条、拍摄时间1、拍摄时间为:_________年_____月_____日_____年_____月_____日。
2、乙方应在约定的开拍时间30分钟前到达甲方指定地点。
3、若因特殊原因,双方可以协商另行确定拍摄时间。
第三条、拍摄内容1、乙方应保证能按照甲方现场要求,配合甲方的拍摄工作,否则乙方承担延迟拍摄责任。
第四条、甲方义务1、甲方应按约定支付报酬。
第五条、乙方义务1、乙方保证准时到达现场。
2、乙方保证全力配合甲方拍摄工作。
第六条、照片的使用范围1、甲方对在此过程中拍摄照片拥有版权,并有权将拍摄照片用于淘宝网上宣传及相关品牌宣传。
2、除上述用途外,未经乙方许可,甲方不得将相片用于他处。
3、乙方保证甲方不会因拍摄相片、使用相片,而受乙方起诉侵犯肖像权。
第七条、拍摄费用及肖像权使用酬金1、甲方向乙方支付人民币____元天(大写:整),作为拍摄费用和肖像权使用酬金,该费用已包含税费。
2、上述费用已经包括乙方许可甲方使用肖像权的费用。
3、甲方以现金方式支付给乙方。
4、费用支付方式:实际拍摄天数实行____月结,即每月____号进行支付酬金,如遇节假日顺延。
第八条、违约责任1、如果乙方未能准时到达拍摄现场,因此给甲方造成的损失由乙方承担;如果迟到超过2个小时,甲方有权解除合同,并有权要求乙方承担当天拍摄酬金10倍的损失。
2、若乙方不能配合甲方拍摄工作,因此给甲方造成的损失由乙方承担;若导致拍摄工作无法进行,甲方有权要求乙方承担相应损失。
关于员工聘用合同范本7篇
关于员工聘用合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):XXX公司地址:[公司具体地址]法定代表人:[公司名称] 法定代表人姓名联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘员工):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的员工从事相关工作,乙方具备相关技能和资格,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,为确立聘用关系,明确双方权利和义务,特订立本合同:一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:[岗位名称]2. 工作内容:[详细描述工作内容和职责]。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
试用期满后,经甲方考核合格,双方同意继续履行本合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点:在甲方指定的地点工作。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资等。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 薪资发放:每月XX日发放上月工资。
3. 福利待遇:按照国家及甲方规定执行,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、岗位职责及考核标准1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责履行工作。
2. 甲方根据乙方的工作表现进行定期考核,考核结果作为薪资调整、晋升等依据。
3. 乙方未能完成岗位职责或考核不合格的,甲方有权解除合同。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内(例如XX个月)不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
3. 违反保密义务及竞业限制的,应承担相应的法律责任。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。
2. 因乙方违反约定给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方相应损失。
甲方(聘用单位):XXX公司地址:[公司具体地址]法定代表人姓名:[公司名称] 法定代表人姓名联系电话:[公司联系电话]电子邮箱:[公司电子邮箱](如有)篇2甲方(聘用单位):___________公司地址:_________________________法定代表人:___________________联系方式:_____________________乙方(受聘员工):_____________性别:___________________________年龄:___________________________身份证号码:_____________________住址:___________________________联系方式:_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,经双方友好协商,达成以下聘用合同:一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为_____年。
公司员工聘用合同范本(五篇)
公司员工聘用合同范本(五篇)公司员工聘用合同篇1甲方(用人单位):乙方(劳动者):名称:姓名:法定代表人:身份证号码:联系联系根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。
二、工作内容和工作地点乙方从事_______岗位(工种)工作,乙方的工作地点_____________________。
乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况,单方变更工作岗位(工种)和工作地点,并同意薪随岗位而变更。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
甲方因生产需要,可安排乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续,按甲方的规章制度规定来执行。
四、劳动报酬及支付时间(一)乙方的工资按月发放,试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定),试用期后乙方的工资是元(含加班工资),工资=正常工作时间工资+加班工资。
具体如下:1、正常工作时间工资为人民币元;2、加班工资元,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数,休息日加班的优先安排补休,被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。
(二)发薪日期甲方每月日左右发放上月工资。
如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(三)调薪乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等,调整乙方的工资水平,但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。
公司员工聘用合同范本6篇
公司员工聘用合同范本6篇公司员工聘用合同范本 (1) 用人单位(甲方):*集团有限责任公司地址:**市**区新村28幢邮政编码:职工(乙方):住址:**市**区新村幢**室邮政编码:365000身份证号码:3*05283511甲方:**集团有限责任公司因工作需要,聘用(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自20xx年8月1日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限年,至201 年月日止。
二、工作任务(一)乙方工作岗位:;工作地点:,提供食住。
(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。
甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因工作需要可安排乙方加班。
四、劳动报酬乙方月薪工资元(税后),甲方次月 10 日前发放。
五、保险福利待遇在合同期内,甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。
乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。
六、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。
七、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。
如经双方协商同意,可以续订合同。
(二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章)。
(三)有下列情况之一的,乙方可解除劳动合同:1.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2.甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;3.甲方不履行劳动合同,严重违反国家法规、政策,侵害乙方其他合法权益的。
(四)本合同经甲乙双方协商同意的,可以解除。
八、违反合同承担的责任(一)一方违反合同,承担违约责任。
给对方造成直接经济损失的,应当根据其后果或责任大小,予以适当赔偿。
(二)乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本(完整版)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1聘用合同范本甲方:(直接雇佣者)地址:电话:邮箱:乙方:(被雇佣者)姓名:性别:出生日期:身份证号码:联系方式:经甲、乙双方平等协商,就乙方加入甲方公司工作事宜,达成以下协议,以便明确双方权利义务,共同遵守。
一、工作内容1. 乙方将被聘用为甲方公司的(具体职位),负责以下工作内容:(具体描述工作职责)。
2. 乙方须认真履行所述工作内容,并按时完成交办的任务,需保证工作的质量和效率。
二、工作时间和地点1. 工作时间:周一至周五,每周工作天数为(具体天数),每天工作时间为(具体时间)。
2. 工作地点:乙方需在甲方公司指定的工作地点工作,如需出差工作,将提前通知乙方。
三、工资薪酬1. 乙方的月工资为(具体金额),支付周期为(具体周期)。
2. 乙方所需缴纳的个人所得税由甲方公司扣除并上交税务部门。
3. 乙方还将享受甲方公司提供的其他福利待遇,具体内容另行约定。
四、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方公司的各项规章制度,维护公司形象和利益,不得违反劳动纪律。
2. 乙方需尊重上级领导和同事,遵守公司内部的管理规定,做到言行举止得体。
五、保密义务1. 乙方需保守公司的商业秘密和商业机密,保护公司的知识产权,不得泄露给他人。
2. 乙方需对公司的业务和客户信息保密,不得利用公司资源从事违法活动。
六、解雇和终止1. 若乙方有辞退或解雇的情况,双方需提前(具体天数)通知对方,并按约定程序处理。
2. 在合同期限届满或提前终止时,乙方需将工作交接给公司,并完成离职手续。
七、其他事项1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效,并自(具体日期)起至(具体日期)止。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为聘用合同范本,双方需认真履行合同约定,共同维护劳动关系和平稳发展。
祝双方合作愉快,共同创造更加辉煌的未来!篇2聘用合同范本甲方:(用人单位全称)乙方:(劳动者姓名)依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,为明确劳动双方的权利和义务,乙方与甲方自愿达成如下协议,共同遵守并签订本《聘用合同》。
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编号:
公司员工聘用合同范本格
式
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双
方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人
签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容,合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
甲方(用人单位)名称:___________________
法定代表人:_____________________________
乙方(受聘人员)姓名:___________________
性别:___________________________________ 出生年月日:_____________
民族:___________________________________ 文化程度:_______________
居民身份证号码:_________________________
家庭住址:_______________________________
邮政编码:_______________________________ 电话:___
________________
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定:
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________
年________月________日至________年________月________日止。
其中试用期从________年________月________日至_______
_年________月________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为 ______________________ __________________
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的; (3)乙方严重
违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协
议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二) 甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)
款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一) 乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙
方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二) 乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成
损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲
方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。
在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章):________________
代表:________________________
________年________月________日
乙方(签名):________________
________年________月________日。