单位人员聘用合同(标准版)范本
事业单位聘用合同范本(标准版)3篇
事业单位聘用合同范本（标准版）3篇篇1事业单位聘用合同范本（标准版）甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，达成如下聘用合同：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任（具体职位名称），主要职责包括但不限于（详细描述职责）。
二、聘用期限本聘用合同自（日期）起至（日期）止，共计（具体期限）年。
三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，支付时间为每月的（具体日期）日；2. 乙方享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金、年度假期及法定节假日等，具体标准按照相关规定执行。
四、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体时间），工作日作息时间为（具体时间）；2. 乙方享有法定节假日和年度假期，具体休假安排由甲方根据实际情况制定并提前通知乙方。
五、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，保守机密，维护甲方的利益；2. 乙方不得私自脱岗、旷工或迟到早退，否则将受到相应处罚。
六、解除合同1. 本合同有效期内若乙方因工作变动、升学、适应性差等原因需解除合同，需提前（具体期限）提出书面申请，经甲方同意后方可解除；2. 若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自生效之日起生效；2. 本合同内容未尽事宜，由甲乙双方协商解决；3. 本合同未尽之处，按有关法律法规执行；甲方(盖章)：乙方(签名)：签订日期：签订日期：以上为事业单位聘用合同范本（标准版），甲、乙双方请在签订合同前仔细阅读，如有异议请在协商一致后签字盖章生效。
祝愿双方合作愉快！篇2事业单位聘用合同范本（标准版）甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（单位法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）性别：（男/女）出生年月：（年/月/日）身份证号：（身份证号码）电话：（联系电话）鉴于甲方为事业单位，根据国家相关法律法规规定，甲乙双方经协商一致，就乙方加入甲方工作签订合同，共同遵守如下条款：第一条工作内容1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，完成岗位工作任务。
事业单位聘用合同范本(标准版)6篇
事业单位聘用合同范本（标准版）6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]乙方：[雇员姓名]性别：[雇员性别]身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
二、工作内容与地点甲方聘用乙方从事的岗位是：[具体岗位名称]。
乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假工作时间按照国家相关规定执行。
乙方享有法定的休息休假权利。
加班及请假等应遵循甲方的相关规定。
四、薪酬待遇与福利甲方的工资制度应遵循国家和地方的规定。
乙方的月薪为人民币[具体金额]元。
工资发放日为每月XX日。
甲方应按时足额支付工资，不得拖欠。
乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
五、社会保险与公积金甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。
相关手续由甲方负责办理。
乙方应配合提供相关证件和信息。
六、聘用合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
一方违反合同约定或法律法规规定的，另一方有权解除合同。
合同期满或双方协商一致终止合同，聘用关系自然终止。
甲乙双方应按相关规定处理好终止合同的相关事宜。
七、保密义务和竞业限制条款乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。
乙方离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
违反此条款的，应承担违约责任并赔偿损失。
八、违约责任及赔偿标准甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。
违约金的数额和赔偿标准根据违约情况确定，可以约定具体金额或计算方式。
新版事业单位聘用合同范本5篇
新版事业单位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________名称：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________ 民族：__________________出生年月：__________________ 学历：__________________ 职务/职称：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系方式：__________________ （电话、邮箱等）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
本合同用于明确双方的权利和义务，并作为聘用工作的合法依据。
双方需严格遵守合同条款，以确保工作的高效运行。
以下是本次聘用合同的详细内容：一、聘用事项及岗位安排甲方根据工作需要，决定聘请乙方担任以下岗位工作：_______________。
乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求完成工作任务。
具体岗位职责及工作内容详见聘用岗位说明书。
二、聘用期限及工作时间安排甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________ 法定代表人或委托代理人（签字）：__________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇2甲方（聘用单位）：__________________名称：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________ 民族：__________________出生年月：__________________ 学历：__________________ 职务：__________________身份证号码：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
事业单位聘用合同范本(标准版)8篇
事业单位聘用合同范本（标准版）8篇第1篇示例：事业单位聘用合同范本（标准版）甲方：（单位全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用事宜达成如下协议，共同遵守并信守：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，作为（职位名称），在单位从事（工作内容），并服从甲方工作安排。
2. 乙方应当认真履行岗位职责，完成工作任务，维护甲方的合法权益。
二、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为（具体数额），支付方式为（月发/日发/时发等）。
2. 乙方应按照甲方规定的时间和地点领取工资报酬。
三、工作时间和休息假期1. 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作时间不超过（具体时间），休息日为（周几）。
2. 乙方享有法定的带薪年休假和其他假期。
四、社会保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，缴费比例和标准按照国家规定执行。
2. 甲方根据国家相关规定为乙方缴纳住房公积金。
五、劳动纪律和安全卫生1. 乙方应当严格执行甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反劳动纪律。
2. 乙方在工作期间应当严格遵守工作安全操作规程，注意自身安全和他人安全。
六、劳动合同的变更和解除1. 乙方在甲方工作期间，如需变更工作内容、工作地点、工作时间等事宜，应当提前与甲方协商一致，签订书面协议。
2. 乙方未经甲方同意不得转让、转包或出租自己的劳动。
3. 乙方依法享有提前通知、经济补偿等权利，解除劳动合同应当经过协商一致。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，依据国家法律法规执行。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，至期满终止。
八、附则1. 甲方：（单位全称）地址：法定代表人（签字）：乙方：（员工姓名）身份证号：联系方式：签字日期：2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为甲乙双方签订的劳动合同，经双方确认无误后，请在上述“签字日期”处签字盖章。
聘用合同标准版(6篇)
聘用合同标准版甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
正式聘用合同书范本(6篇)
正式聘用合同书范本甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理须按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为：乙方应按时按质按要求完成甲方所布置的工作任务，要确保所提交的工作成果符合国家、地方、行业有关规范要求，如因乙方工作疏忽给甲方声誉或经济造成损失时，乙方应承担一定的经济损失,甲方有权将从乙方工资扣除相应的损失。
第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在公司住所地履行职责。
乙方在聘用期间，应严格遵守甲方制定的工作制度(网络公司工作制度);第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为____小时，每周____个半工作日(周日下午业务培训/排版)，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册和《劳动法》的相关规定办理。
第七条乙方的工作报酬：甲方承诺按月付给乙方工作报酬元人民币，并提供适当的工作环境和条件;第八条乙方每月工资由甲方于次月____日发放。
若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第九条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，合同终止时，甲方补发乙方当月的工资，乙方不必补偿培训费。
第十条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，并提出离职书面申请书。
调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，在乙方交接工作完成后,甲方在次月____日结清乙方当月工资。
受聘期间，乙方因自身原因(患病或安全事故等)不能正常工作的期间，甲方可以给乙方发放适当的工资作为补偿。
第十一条乙方声明：乙方在签署本合同时，已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十二条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于____年____月____日起生效。
聘用合同范本通用版五篇
聘用合同范本版五篇1.聘用合同范本版_________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月__________日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
聘用合同范本通用版六篇
聘用合同范本通用版六篇聘用合同范本通用版一：简单聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用，双方达成以下约定：第一条：聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任（职位名称），具体工作内容如下：（详细描述）第二条：劳动合同期限2.1 本合同为固定期限合同，从（合同起始日期）起至（合同终止日期）止。
第三条：工资和福利待遇3.1 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月。
3.2 乙方享受甲方提供的社会保险、公积金等相关福利待遇。
3.3 乙方在加班或出差期间，按照甲方规定享受相应的加班工资、出差补贴等福利。
第四条：劳动纪律和保密义务4.1 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。
4.2 乙方应对其在工作过程中了解到的与甲方业务有关的秘密进行保密，并承担保密责任。
4.3 乙方不得私自泄露甲方的商业机密，否则应承担相应的法律责任。
第五条：劳动保护和工作条件5.1 甲方应为乙方提供良好的工作环境和工作条件，并负责为乙方购买工伤保险。
5.2 如乙方因工作原因导致的工伤或职业病，甲方将按照国家有关法律法规的规定，承担相应的赔偿责任。
第六条：违约责任6.1 任何一方在本合同履行过程中违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿守约方因此遭受的一切损失。
第七条：补偿与解除7.1 甲乙双方如需解除本合同，应提前（提前解除期限）书面通知对方，并经过双方协商一致。
7.2 在合同解除情况下，双方应相互协商补偿问题，并按照协商结果履行。
第八条：法律适用与争议解决8.1 本合同的解释与执行应适用中华人民共和国相关法律法规。
8.2 乙方与甲方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商方式解决；若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条：其他事项9.1 本合同未尽事宜，乙方与甲方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本（完整版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方公司之__________岗位。
乙方应在该岗位合法履行职责，并努力达成工作目标。
具体岗位职责详见附件一。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期间，双方必须遵守本合同的各项条款。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元整（￥____），薪资构成为基本工资加绩效奖励。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
3. 甲方确保乙方的工作环境和条件符合国家法律法规的规定。
五、保密义务乙方在受聘期间及聘用结束后，对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得擅自将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的利益。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但必须提前一个月书面通知对方。
合同解除后，双方应办理相关手续。
2. 合同终止：本合同到期后，双方可选择续签或终止合同。
合同终止时，乙方应办理离职手续并归还甲方财产。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
人事聘用合同范本(完整版)5篇
人事聘用合同范本(完整版)5篇第1篇示例：人事聘用合同范本(完整版)甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（法定代表人电话）乙方：（聘用人姓名）性别：（聘用人性别）出生日期：（聘用人出生日期）身份证号码：（聘用人身份证号码）住址：（聘用人联系地址）联系电话：（聘用人联系电话）鉴于甲方单位需要，乙方愿意应聘甲方单位的岗位，经过双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位甲方同意聘用乙方担任（岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。
具体工作地点为（工作地点），工作时间为（工作时间）。
二、聘用期限乙方的聘用期限自（起始日期）至（结束日期），共计（聘用期限）。
三、工资及福利1. 乙方的月工资为（工资数额）元，考核期满后，根据工作表现另行调整。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险及住房公积金等福利。
3. 其他福利待遇：（其他福利描述）。
四、工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间双方协商确定。
如有加班，按国家有关规定支付加班工资。
五、工作责任1. 乙方应认真履行岗位职责，按时保质保量完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从公司管理。
3. 乙方应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露公司机密及相关信息。
六、解除合同1. 如乙方需解除与甲方的聘用合同，应提前（提前解除期限）向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。
2. 如乙方在试用期内辞职，应提前一个月通知甲方，经甲方同意后可以辞职。
七、保密条款乙方在岗位工作期间及离职后，对于甲方单位商业秘密、客户资料等保密内容，应承担保密义务。
八、违约责任如乙方违反本合同情形之一，应承担违约责任，包括但不限于工资扣除、向甲方支付违约金等。
九、其他约定（双方可根据实际情况在此列明其他相关约定）十、合同变更和解释本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同未尽事宜由双方协商解决。
合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
聘用合同范本标准版15篇
聘用合同范本标准版15篇聘用合同范本标准版精选篇1甲方：_________________________电话：_________________________乙方：_________________________身份证号码：___________________甲方聘用乙方成为_________________有限公司（以下简称甲方）系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为具备法定年龄，年满____周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡____张，并获得销售奖励编码。
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。
6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货____值给予___________的奖励，个人所得税由乙方自行负责。
7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。
8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。
9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。
人事聘用合同范本(完整版)8篇
人事聘用合同范本(完整版)8篇第1篇示例：人事招聘合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方为了开拓业务，需招聘人才，乙方愿意应聘甲方担任（职位名称），现双方经友好协商一致，达成如下协议，供双方共同遵守：一、聘用内容1.1 乙方应按照甲方的规章制度和要求，认真学习业务知识，积极配合工作，完成工作任务；1.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或透露给他人；1.3 乙方应按照甲方的要求参加培训和考核，并不断提高自身业务水平和综合素质；1.4 乙方应认真履行工作职责，维护甲方的利益，并遵守相关规定，不得从事违法活动。
二、聘用期限2.1 乙方的聘用期限为（具体期限），期满后根据工作表现决定是否延长合同期限。
2.2 在聘用期间，双方如需变更聘用条款，应当经过书面协商一致，达成新的协议。
三、薪酬待遇3.1 甲方支付乙方的基本工资为（具体金额），具体发放方式为（月发、季度发等）；3.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以给予奖金、提成等额外报酬；3.3 乙方享受甲方的社会保险等福利待遇，具体参照国家相关规定执行。
四、保密条款4.1 甲方的商业秘密包括但不限于商业计划、技术资料、客户资料等，乙方应承诺绝对保密，不得外泄或私自使用；4.2 乙方在离职后应归还甲方所有资料和物品，不得擅自保留或复制。
五、解聘条款5.1 乙方在聘用期间行为不端或违反相关规定，甲方有权解除合同并不支付任何赔偿；5.2 乙方如需解除合同，应提前（具体期限）向甲方提出书面申请，并按照协议约定履行解聘手续。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可协商一致后签署补充协议，具备相同法律效力；6.2 本合同的有效期自双方签署之日起生效，至期满自动终止；6.3 本合同一式两份，甲方和乙方各自持一份，具有同等法律效力。
雇佣合同范本(15篇)
雇佣合同范本(15篇)雇佣合同范本1甲方（雇主）：乙方（雇员）：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1、看护小孩；2、清洗小孩衣物；3、家务（室内保洁）。
二、服务时间1、每天时分至时分。
2、乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用1、服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。
2、因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：（签字）乙方：（签字）签约日期：雇佣合同范本2甲方(具体聘用单位)：乙方(受聘人)：身份证号码：丙方(受聘人的担保人)：身份证号码：兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，共年月，其中试用期自年月日至年月日止，共月。
乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1、工作岗位：2、范围及要求：3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
人事聘用合同范本(完整版)8篇
人事聘用合同范本(完整版)8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事人事工作事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 负责人事招聘、培训、绩效考核等工作；2. 负责人事档案的管理、员工劳动合同的签订与续签；3. 协助处理劳动纠纷、员工申诉等事宜；4. 参与制定公司人力资源战略规划；5. 完成上级领导交办的其他相关工作。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。
2. 乙方的工作地点为____________________。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为______元/月，根据甲方制定的薪酬制度及绩效考核结果，乙方有机会获得相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假及其他相关假期。
五、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，保密期限为本合同终止后______年。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为造成的经济损失和责任。
3. 甲方未按约定支付乙方薪资或福利待遇的，应支付违约金并补足相应款项。
4. 乙方违反保密条款的，应支付违约金并承担由此给甲方造成的损失。
七、其他约定事项1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；4. 本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本（完整版）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1聘用合同范本甲方：（直接雇佣者）地址：电话：邮箱：乙方：（被雇佣者）姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：经甲、乙双方平等协商，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成以下协议，以便明确双方权利义务，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方将被聘用为甲方公司的（具体职位），负责以下工作内容：（具体描述工作职责）。
2. 乙方须认真履行所述工作内容，并按时完成交办的任务，需保证工作的质量和效率。
二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每周工作天数为（具体天数），每天工作时间为（具体时间）。
2. 工作地点：乙方需在甲方公司指定的工作地点工作，如需出差工作，将提前通知乙方。
三、工资薪酬1. 乙方的月工资为（具体金额），支付周期为（具体周期）。
2. 乙方所需缴纳的个人所得税由甲方公司扣除并上交税务部门。
3. 乙方还将享受甲方公司提供的其他福利待遇，具体内容另行约定。
四、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司形象和利益，不得违反劳动纪律。
2. 乙方需尊重上级领导和同事，遵守公司内部的管理规定，做到言行举止得体。
五、保密义务1. 乙方需保守公司的商业秘密和商业机密，保护公司的知识产权，不得泄露给他人。
2. 乙方需对公司的业务和客户信息保密，不得利用公司资源从事违法活动。
六、解雇和终止1. 若乙方有辞退或解雇的情况，双方需提前（具体天数）通知对方，并按约定程序处理。
2. 在合同期限届满或提前终止时，乙方需将工作交接给公司，并完成离职手续。
七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，并自（具体日期）起至（具体日期）止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为聘用合同范本，双方需认真履行合同约定，共同维护劳动关系和平稳发展。
祝双方合作愉快，共同创造更加辉煌的未来！篇2聘用合同范本甲方：（用人单位全称）乙方：（劳动者姓名）依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，为明确劳动双方的权利和义务，乙方与甲方自愿达成如下协议，共同遵守并签订本《聘用合同》。
员工聘用合同标准版(3篇)
员工聘用合同标准版甲方：_____ 法定代表人：_____ 乙方：_____身份证号码：_____地址：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为正式员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致签定本聘用合同，共同遵守本协议条款。
一、聘用合同期限聘用期为个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为元。
四、甲方的权利及义务1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2、在聘用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，（详见：员工规章制度;员工手册及本公司其他管理制度附属文件），甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失，由乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任;3、聘用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责;4、不管任何原因甲乙双方解除聘用合同，乙方离开本公司后三个月内不得进入开原市同等行业就职。
5、为乙方提供必要的工作条件;6、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的权利及义务1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;3、聘用期间如变更单位，须提前一个月书面通知甲方，双方协商终止合同。
4、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;5、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;6、维护公司的声誉、利益的义务。
7、因公司发展调整需要应无条件服从公司安排及调动。
六、甲方的其他权利及义务1、聘用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;2、乙方有突出表现，甲方可以提前给予晋职并重新签署聘用岗位。
七、乙方的违约责任1、自乙方来甲方处上班之日起至合同解除或终止前，如果乙方擅自将甲方房源信息私自成交或利用其他方式私自获取个人利益的，由乙方赔偿甲方收益双倍的损失。
2、如在聘用期间，乙方有私自将中介费隐藏不交、据为己有的，一经查实，乙方将中介费双倍返还给甲方。
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单位人员聘用合同Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________编号：FS-DY-20795单位人员聘用合同甲方(聘用单位)名称：法定代表人或委托代理人：地址：邮政编码：联系电话：乙方(受聘人员)姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：联系电话：根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)和规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限按下列第项执行：(一)本合同期限为年，自年月日至年月日止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算，至工作任务完成时止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在部门从事XX岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、2、3、(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利与社会保险待遇(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
乙方工资的构成和标准如下：(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。
(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。
本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。
(四)参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。
乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。
六、聘用合同的变更(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
(三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一)，以书面形式确定合同变更的内容。
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《岗位调整通知书》(附件二),对本合同作出相应的变更。
七、聘用合同的解除(一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。
对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：1、在试用期内的;2、考入普通高等院校的;3、被录用或者选调为公务员的;4、依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。
(六)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。
(七)有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;2、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除本合同的;3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的。
经济补偿以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准;月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。
(八)合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三)，并办理相关手续。
甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。
甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。
符合规定的经济补偿条件的，甲方应当按照国家和本地方的有关规定给予乙方经济补偿。
(九)乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。
八、聘用合同的终止(一)有下列情形之一的，本合同终止：1、本合同期限届满;2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现;3、乙方按照国家有关规定退休或退职的;4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。
(二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四)，并办理相关手续。
九、聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。
续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订《聘用合同续签书》(附件五)。
聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。
十、违反聘用合同的责任(一)甲方违约责任1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;(2)解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。
支付赔偿金的标准为：2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。
甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。
(二)乙方违约责任1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：2、乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。
3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。
乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。
(三)双方共同约定的其他违约责任条款1、2、十一、双方约定的其他事项(一)(二)十二、争议处理甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。
当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。
十三、附则1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。
乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。
2、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。
甲方(盖章) 乙方(签字盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)年月日年月日合同登记机关(盖章)：登记人(盖章)：登记日期年月日Foonshion图文设计有限公司Fonshion Design Co., Ltd。