公司环境管理方案资料

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公司环境保护管理办法

公司环境保护管理办法第一章总则第一条为加强公司环境保护监督管理，保障公司生产经营环境，管控环境风险及产品环境质量安全，根据《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国噪声污染防治法》等法律法规，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法适用于公司所属单位。

第三条公司推行绿色发展方式，促进清洁生产和循环经济发展。

环境管理的方针是“预防污染、防治结合、坚持谁污染谁治理，谁发包谁负责”。

第四条环境管理的主要任务(一) 贯彻执行国家、省、市和集团公司关于环境保护管理的方针、政策、法令、法规，制定适合本公司特点的环境管理制度及相关技术规则。

(二) 工艺研发选型、工艺过程设计优先考虑环保材料和环保工艺。

新、改、扩建项目必须执行防止污染设施与其他主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”制度。

(三) 优化业务流程，规范操作规程，彻底杜绝乱扔、乱放、乱堆等现象。

(四) 对环保设备进行监督管理，做到正确使用，精心维护，安全运行，科学检修，使环保设备保持良好的技术状态。

第五条环保设备纳入公司设备管理中，按照公司固定资产相应制度管理。

第六条各单位应重视和加强环境保护管理工作，积极探索有利于提高环境管理水平的管理机制与措施，将管理落实到位，倡导勇于创新。

第二章组织机构与职责第七条环境管理实行“统一领导、分级管理”的原则。

资产能源管理部是公司环境管理的主管部门，对各单位的环境管理工作进行业务指导和监督。

各单位必须设置专兼职管理人员负责本单位的环境管理工作。

第八条资产能源管理部主要职责(一) 宣传贯彻环境法律、法规，普及职工环保法律知识;进行国家地方政府、集团公司的环保政策贯彻、指标分解。

(二) 整理、统计公司各项环保数据，进行数据分析，向公司决策层反馈公司环境工作现状;提出可行性建议，制定公司环境管理工作方案，为公司建设项目和工艺改进提供环保技术支持。

企业环境管理制度范文(5篇)

企业环境管理制度范文第一条为了提高企业环境管理水平，维护和改善企业环境，减少污染物排放，降低能源消耗，促进可持续发展，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工、访客和与公司有业务往来的外部单位。

第三条公司将建立完善的环境管理组织机构，明确各部门的环境职责和权力，确保环境管理工作有效进行。

第四条公司将依法遵守国家和地方相关环境保护法律法规，并制定相应的环境保护目标和措施，确保企业的环境行动符合法律要求。

第五条公司将加强环境意识教育培训，提高员工对环境保护的认识和责任感，鼓励员工积极参与环境保护行动。

第六条公司将加强固体废物、废水、废气的处理与排放管理，严禁非法倾倒、排放污染物。

第七条公司将加强对能源的管理，提高能源的利用效率，减少能源消耗，推广节能技术和设备。

第八条公司将加强对环境风险的评估和控制，采取必要的应急预案和措施，确保环境事故的发生率和影响最小化。

第九条公司将定期开展环境检查和监测工作，确保环境指标符合国家要求，并及时修复和改善环境问题。

第十条公司将加强与相关部门和机构的合作，共同推进企业环境保护工作，积极参与社会环境保护活动。

第十一条对于违反本制度的行为，公司将依法进行处理，对违规人员进行相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。

第十二条本制度由公司环境保护委员会负责解释，经董事会批准后生效，并进行相关宣传和培训，确保全体员工遵守本制度。

第十三条本制度自颁布之日起生效，并适用于公司的全部业务活动。

以上为企业环境管理制度的范文，公司可根据自身实际情况进行调整和完善。

企业环境管理制度范文（2）[企业名称]环境管理制度目录一、背景和目的二、适用范围三、定义四、政策原则五、组织结构和责任六、环境目标和绩效指标七、环境管理计划八、变更管理九、培训和沟通十、检查和监测十一、纠正措施和持续改进十二、紧急情况管理十三、法规遵从十四、记录管理十五、内部审计十六、改版和修订十七、审批和发布附录A-术语和定义附录B-流程图附录C-相关文件一、背景和目的[企业名称]在日常运营中产生了一系列与环境保护和可持续发展相关的问题。

办公室环境管理制度

办公室环境管理制度一、目的和范围1.1目的：建立和规范办公室环境管理制度，为员工提供一个舒适、安全、健康的工作环境，提高员工的工作效率和工作满意度。

1.2范围：适用于本公司所有办公场所。

二、责任和义务2.1公司负责：制定和完善办公室环境管理制度，提供必要的资源和设施，进行相关培训、宣传和监督。

2.3员工：遵守办公室环境管理制度，积极参与环境保护和统一管理。

三、办公室环境管理要求3.1办公室布局：合理规划办公室内的工作区域和设施，确保每个员工拥有足够的工作空间和舒适的工作环境。

3.2办公设备和工具：提供符合标准的办公设备和工具，确保其正常运行，保持清洁、整齐，减少噪音和电磁辐射。

3.3空气质量管理：定期检测室内空气质量，及时排除有害气体和异味，保持空气新鲜，提供充足的通风设施。

3.4温度和湿度控制：保持适宜的温度和湿度，提供良好的空调和加湿设备管理，防止员工因温度过高或过低导致的不适。

3.5光照管理：确保充足的自然光和合理的人工光照，提供调节灯光亮度的设备，减少光线过强或过弱对员工视力的影响。

3.6噪音控制：减少噪音源的产生和传播，采取隔音措施，提供员工必要的耳塞等防护设备，保护员工的听力健康。

3.7安全管理：制定并执行办公室安全管理制度，包括防火、防盗、防溺水等措施，保障员工人身安全和工作财产的安全。

3.8清洁卫生管理：定期清洁办公室环境，保持办公区域干净整洁，提供清洁用品和设施，防止病菌传播和卫生问题的产生。

四、培训和宣传4.1培训：公司应定期组织员工参加办公室环境管理培训，提高员工对环境管理的认识和能力，提醒员工注意办公环境的合理管理和保护。

4.2宣传：公司应定期发布办公室环境管理相关信息，如电子公告、通知和培训资料，提高员工对环境管理的重视和理解。

五、监督和改进5.1监督：公司应设立相关部门或委员会负责监督办公室环境管理工作的执行情况，并定期检查办公室环境的合规性和安全性。

5.2改进：根据监督结果，公司应及时采取改进措施，完善办公室环境管理制度，提高员工工作环境的质量和舒适度。

公司环境保护管理制度范本

公司环境保护管理制度范本一、目的和背景本公司为了减少对环境的负面影响，促进可持续发展，确保员工的健康和安全，特制定本公司环境保护管理制度。

本制度适用于全公司所有员工及相关合作伙伴。

二、环境政策1. 公司将遵守国家和地方环境法律法规，积极推动环境保护工作。

2. 公司将持续改善环境管理体系，并设立环境目标和指标，定期进行评估和报告。

3. 公司将提供培训和教育，提高员工的环境保护意识和知识，鼓励员工参与环境保护活动。

4. 公司将定期进行环境影响评估，预防和控制环境污染。

5. 公司将推动节约能源、资源和减少废物产生，推广循环经济模式。

三、责任和权限1. 公司高层管理人员将确保环境保护工作的有效实施，并为环境管理体系负总责。

2. 各部门应根据自身职责，制定相应的环境保护措施，并落实责任。

3. 每位员工都有责任根据自己的能力和职责，积极参与环境保护工作。

4. 相关合作伙伴应遵守公司的环境保护规定，并与公司共同推动环境保护工作。

四、环境风险管理1. 公司将进行环境影响评估，并制定相应的风险控制措施。

2. 公司将对环境事故进行预防和应急处理工作，制定应急预案，并定期进行演练和检查。

3. 公司将确保所有员工都接受相关的环境保护培训，并掌握应急处置的基本知识和技能。

五、资源利用与废物管理1. 公司将加强对能源和资源的有效利用，通过技术改进和节能措施降低资源消耗。

2. 公司将推广循环经济模式，鼓励员工减少废物产生，并进行分类和回收利用。

3. 公司将建立废物管理制度，确保废物的安全储存、运输和处置，减少对环境的污染。

六、环境监测与报告1. 公司将定期进行环境监测，确保环境指标和标准的达标情况，并及时采取相应的措施进行改善。

2. 公司将组织环境报告的编制和发布，确保相关信息的透明度和及时性。

七、培训与宣传1. 公司将定期组织环境保护培训和宣传活动，提高员工的环境保护意识和行为。

2. 公司将积极参与社会公益活动，提高公众对环境保护的认知和理解。

公司环境管理规章制度范文

公司环境管理规章制度范文一、总则(1) 为了营造良好的工作环境，提高员工的身心健康与工作效率，确保公司的可持续发展，特制定本规章制度。

(2) 本规章制度适用于公司内部所有员工，包括全职员工、兼职员工以及临时员工。

(3) 所有员工必须遵守本规章制度，违反者将承担相应的责任和处罚。

二、办公环境管理(1) 办公区域内禁止吸烟，违者将受到纪律处分。

(2) 办公区域内宜保持整洁，禁止乱扔废弃物，如需处理废纸、废纸箱等，请将其放入指定的回收箱中。

(3) 办公区域内宜保持安静，禁止大声喧哗或播放声音过大的音乐、视频等，以免影响他人工作。

(4) 办公设备、电器等宜正常使用，禁止私自拆卸或乱动公司设备，发现故障或问题应及时报告相关人员。

三、节能与环保(1) 在使用电脑、打印机等办公设备时，应合理调整亮度、音量等，以节约能源。

(2) 离开办公室前应关掉灯光、电脑、打印机等设备，确保电器产品处于关闭状态，以减少不必要的能耗。

(3) 鼓励员工减少纸质文件的使用，提倡电子化办公，避免浪费资源。

(4) 在饮食过程中，避免使用一次性餐具，鼓励员工自带餐具，减少塑料污染。

四、垃圾分类和处置(1) 所有员工宜按照垃圾分类的要求进行垃圾投放，包括可回收物、有害垃圾、湿垃圾等。

(2) 禁止将垃圾乱丢乱扔，应将垃圾放入指定的垃圾桶内，如需投放特殊垃圾，请咨询公司环保部门。

(3) 对于有害垃圾的处理，应按照相关规定妥善处理，不得随意丢弃。

五、绿化与环境保护(1) 公司鼓励员工植树绿化，提倡爱护周围的自然环境。

(2) 禁止在公司内部或周围乱涂乱画，保持工作和生活环境的整洁和美观。

(3) 涉及到环境保护的事项或项目，公司将组织相关的培训和宣传活动，提高员工的环保意识。

六、安全与健康(1) 公司将定期进行安全生产培训，确保员工了解和掌握基本的安全操作规程。

(2) 每位员工在工作岗位上要加强安全意识，注意防范安全事故的发生，如发现问题应立即报告上级。

环境管理规章制度(范本10篇)

环境管理规章制度(范本10篇)环境管理规章制度篇一为了加强对环境卫生工作的长效管理，坚持不懈地搞好企业礼貌卫生创立工作，营造清洁、卫生、礼貌、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业形象，增进员工的身心健康，根据企业原有环境卫生管理制度、礼貌卫生规划及相关管理规定，特制订本管理方法。

一、环境礼貌卫生标准全公司的环境礼貌卫生，包括生产车间、办公场所、道路、食堂、宿舍、厕所、绿化等方方面面，分别制订标准如下：1、生产车间：生产现场环境坚持礼貌整洁，做到“五定、四清、四无、一向线〞和“三不落地〞、“二不进车间〞。

五定，即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查〞；四清，即高空清、地面清、机台清、四角清；四无，即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角；一向线，即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理，按规划就位，成线排放；三不落地，即保全保养机配件、工具、机油不落地；二不进车间，即与生产无关的物件不进车间，与生产无关的人员不进车间。

2、科室〔车办室〕内：做到“七无、一明、一齐〞。

七无，即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘；一明，即玻璃明亮；一齐，即办公用具排列整齐。

3、道路：做到“七无一通一清〞。

七无，即道路无落棉、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料；一通，即厂内通道平整畅通；一清，即建筑垃圾由技发部负责及时出清。

4、食堂〔餐厅〕：做到“六无两全一标准〞。

即灶台清洁无油污杂物，操作间清洁无蚊蝇，台凳清洁无汤水剩饭，地面清洁无垃圾污渍，门窗清洁无灰尘破洞，洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜；两全，即“三证〞齐全、消毒设施齐全；一标准，即所有食品贴合《食品卫生法》标准要求。

5、宿舍：做到“四无一齐一静〞。

四无，即四周无蛛网、室内无什物，地面无垃圾、门净窗亮无积灰；一齐，即生活用品排列整齐美观；一静，即宿舍区坚持安静。

公司环境卫生治理实施方案（二篇）

公司环境卫生治理实施方案为进一步做好环境治理工作，树好外部形象，使环境卫生管理长效化、标准化、规范化，现对厂前区环境卫生治理，制定以下环境卫生治理方案：一、职能（一）工程二处施工单位施工现场及周边卫生区域进行检查和管理，保证良好的施工现场及周边环境卫生状况。

（二）保卫科对进出园区内的外单位车辆进行检查，施工车辆需开往指定施工通道，禁止将车内物品及施工用料洒至道路上，对未按要求拉运的车辆采取相关措施。

（三）物业管理部对办公区、员工宿舍及园区公共区域卫生进行定期和不定期检查，对园区卫生区域进行督察和管理。

（四）亚睿公司工程管理科工程管理科对园区绿化施工单位加强现场卫生管理，并督促施工单位对绿化施工造成的路段、地面卫生进行清理。

（五）施工单位对本单位生活区依据___年___月___日下发的《___施工单位生活区环境卫生管理的暂行规定》执行。

各自区域卫生自行打扫。

（六）其他部门对公共划分区域进行定期与不定期卫生打扫及维护（每月周六公司义务劳动为定期大扫除日）二、卫生区域划分见附表三、时间责任划分___月底，各部门按照公司工作安排完成所划分区域内的卫生整体清洁工作。

___月___日至___日为保持阶段。

四、评比考核每月卫生检查小组对各部门所划分区域的环境卫生进行检查，对评出的环境卫生最佳的给予通报表彰，对评出的环境卫生最差的给予通报批评，同时取消该部门当年度年底的评选资格及相关责任人年度评先评优资格。

五、要求1.各部门领导要高度重视，认真___，高标准、高质量完成所分区域任务。

2.在日常管理中要有专人负责，配积极配合物业管理部门做好清洁维护工作。

3.按照卫生区域人人有责的要求，做好日常卫生区域的管理和检查。

4.在庆典期间，各部门要保持本部门办公室内的卫生清洁工作。

公司环境卫生治理实施方案（二）一、背景概述作为一家现代化企业，在保证员工健康、提高工作效率、维护企业形象方面，公司环境卫生的治理非常重要。

本方案旨在制定具体的环境卫生管理措施，确保公司环境干净、整洁、舒适，为员工提供良好的工作环境。

企业环境保护管理制度范本(4篇)

企业环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业环境保护工作，提高环境质量，推动可持续发展，保护员工健康和安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本制度适用于本公司及其下属各分支机构、部门的环境管理工作。

第三条本制度的宗旨是：齐心合力，共同保护环境，倡导绿色生产、绿色消费，营造良好的环境保护氛围。

第四条全体员工都有责任和义务遵守本制度，并积极参与环境保护工作。

第五条公司将按照相关法律法规要求，制定企业环境保护目标和计划，并进行定期评估和改进。

第二章环境管理体系第六条公司将建立一套科学的环境管理体系，包括环境政策、环境组织、环境规划、环境控制、环境监测和环境应急预案等。

第七条公司将定期组织环境内部审核和外部审核，确保环境管理体系的有效运行和持续改进。

第八条公司将向员工提供环境管理培训和教育，提高员工的环境意识和环境保护能力。

第三章环境保护措施第九条公司将制定环境保护责任制，明确各级管理人员和员工的环境保护职责。

第十条公司将积极开展节能减排工作，推广可再生能源的使用，提高资源利用率。

第十一条公司将实行清洁生产，减少废物和污染物的排放，提高产品的环保性能。

第十二条公司将加强环境监测和信息公开，及时发布环境数据和信息。

第十三条公司将建立环境应急预案，定期组织环境应急演练，提高环境突发事件的应对能力。

第十四条公司将组织开展环保宣传教育，提高员工和公众的环境保护意识。

第四章奖惩制度第十五条公司将建立环保考核制度，将环保工作纳入员工绩效考核体系。

第十六条公司将对环保工作突出的个人和单位进行表彰奖励。

第十七条对于违反环境保护法律法规的行为，公司将给予相应的处罚和处分。

第五章环境监测与评估第十八条公司将建立健全的环境监测体系，定期对企业生产过程、排放物和废弃物进行监测和分析。

第十九条公司将组织环境评估工作，对企业环境管理和环境性能进行评估，及时发现问题并采取相应措施。

第二十条公司将公开环境监测结果和环境评估报告，接受社会监督。

企业环境卫生管理规章

企业环境卫生管理规章1. 引言企业环境卫生管理规章旨在确保企业内部环境的卫生和健康，提供员工一个良好的工作环境。

本规章适用于所有企业，包括办公场所、工厂和其他经营场所。

2. 一般要求2.1 所有企业应设立环境卫生管理部门或委派专人负责环境卫生管理工作。

2.2 环境卫生管理部门或专人应制定并执行环境卫生管理计划，包括清洁、消毒、垃圾处理等方面的工作。

2.3 员工应接受相关的环境卫生培训，了解并遵守企业的环境卫生管理规章。

3. 清洁和消毒3.1 所有办公区域、生产车间、公共区域等应定期进行清洁和消毒。

3.2 清洁和消毒工作应使用适当的清洁剂和消毒剂，并按照正确的使用方法进行操作。

3.3 清洁和消毒工作应记录并保存，以备审查和检查。

4. 垃圾处理4.1 所有垃圾应分类收集和处理，包括可回收物、有害物质和普通垃圾。

4.2 垃圾收集站点应设置在合适的位置，并定期清理和消毒。

4.3 有害物质的处理应符合相关法律法规的要求，并采取安全措施以防止对环境和员工的伤害。

5. 环境检查与监测5.1 环境卫生管理部门或专人应定期进行环境检查和监测，包括室内空气质量、水质和噪音等。

5.2 检查和监测结果应记录并保存，以备审查和检查。

6. 紧急事件处理6.1 企业应制定紧急事件处理方案，包括突发公共卫生事件、环境事故等。

6.2 紧急事件处理方案应明确责任分工和应急措施，并进行定期演练和评估。

7. 处罚措施7.1 对于违反企业环境卫生管理规章的行为，将采取相应的处罚措施，包括警告、罚款、停工整顿等。

7.2 处罚措施应依据相关法律法规，并公平、公正地执行。

8. 监督与改进8.1 企业应建立监督机制，确保环境卫生管理规章的有效执行。

8.2 监督机制可以包括内部审查、第三方评估等方式。

8.3 根据监督结果，企业应及时进行改进和调整，提高环境卫生管理水平。

9. 结论企业环境卫生管理规章对于保障员工的健康和提高工作效率具有重要意义。

企业应严格执行本规章，并不断完善环境卫生管理工作，确保企业的可持续发展。

环境管理制度

环境管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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办公区环境管理方案

办公区环境管理方案
一、前言
为营造一个整洁、舒适、高效的办公环境,提高员工的工作效率和满意度,特制定本办公区环境管理方案。

二、办公区域划分
1. 工作区域:包括个人工位、会议室等,要求保持整洁有序。

2. 公共区域:包括过道、休息区、茶水间等,要求保持干净卫生。

3. 卫生间:要求每日进行清洁消毒。

三、管理措施
1. 个人责任
每位员工都有义务爱护办公环境,保持工作区域整洁。

离开工位时,请将文件整理好,桌面保持清洁。

2. 公共区域清洁
请勿在公共区域吸烟、乱扔垃圾。

公司将安排专人每日对公共区域进行清扫。

3. 环境卫生
公司将定期对办公区域进行全面消毒,确保空气质量。

同时鼓励员工经常开窗通风。

4. 绿化美化
公司将在办公区域适当位置种植绿植,营造舒适工作环境。

并鼓励员工自行添置小盆栽等装饰品。

5. 节能减排
倡导办公区域节约用电、用水,关闭无人使用的电器设备。

同时做好垃圾分类,减少浪费。

四、奖惩措施
1. 对于爱护办公环境、积极维护有功的员工,公司将给予表彰和奖励。

2. 对于破坏办公环境、造成严重后果的,公司将视情节给予批评教育或纪律处分。

五、总结
办公环境的好坏直接影响员工的工作效率和心情。

我们应当自觉养成良好的环保习惯,共同维护一个整洁、舒适、高效的办公环境。

公司环境目标、指标及管理方案

公司环境目标、指标及管理方案
序号
目标
指标
管理方案
责任部门
实施时间
备注
1
合理处置固体废弃物
1、危险废弃物无害化处理率100%。
2、生活垃圾综合处理率100%。
3、技术服务作业现场垃圾处理率100%。
公司划定专门区域回收固体废弃物，并做好标识，及时清运，送到指定地点。
2、公司统一购置装固体废弃的垃圾筒；由行政外勤部统一分发到使用位置，摆放到不同区域，并做好“可回收”、“不可回收”“危险废弃物”的标识。
3、与办公用品供应商联系，回收废弃硒鼓、墨盒等有毒有害废弃物；废灯管、电池回收到指定地点。
4、对于废油及油抹布等危险废弃物的排放，公司收集后委托相关环卫部门统一处置。
5、生活垃圾公司收集后，运至环保部门规定的垃圾收集点，由环保部门统一处理。
行政外勤部
项目部
2024年1月19日
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企业环境管理制度范本(6篇)

企业环境管理制度范本第一章总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则；坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。

第二条环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，行政一把手是环境保护第一责任人。

第三条配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生产运行状况。

第二章环境监测工作第四条每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。

监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。

第五条每月____日上报前一个月的《环境报表》。

第六条生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。

第七条外排污水和大气的监测外委进行。

第三章环境保护工作日常管理第八条把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。

第九条积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。

重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。

第十条完善环保各项基础资料。

第十一条加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。

第十二条污染防治与三废资源综合利用：(一)对生产中产生的“三废”进行回收或处理，防止资源浪费和环境污染，对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废，必须由公司安全环保部批准，严格执行逐级审批手续，防止污染转移造成污染事故；(二)开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率；(三)在生产过程中，要加强检查，减少跑、冒、滴、漏现象。

对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理，防止二次污染。

办公环境管理规定（精选6篇）

办公环境管理规定（精选6篇）办公环境管理规定篇1第一章总则第一条为规范公司办公区域的环境管理，保持环境的整洁、清新、怡人，维护良好的企业形象，特制定本规定。

第二条本规定中的环境管理，是指公司办公区域的清洁和绿化管理。

第三条行政部为公司办公区域环境管理的归口管理监督部门。

第二章环境管理的范围和要求第四条环境管理的范围：1、清洁管理的范围：包括办公室、会议室、洗手间、走廊、楼道等部位及各类办公设施设备。

2、绿化管理的范围：包括总裁室、副总裁室、会议室、会客室、各部门办公室、入口处，走廊及其他需要进行绿化布置的地方。

第六条环境管理的要求：1、清洁人员应在员工上班前和下班后做好日常保洁工作;2、地面(地毯)保持整洁，无污迹;3、天花板、墙面、墙角保持无灰尘，无蛛网;4、会议室保持整齐、洁净，茶具充足，并及时清洗、消毒，做到无污渍;5、洗手间保持空气清新，无异味，场地整洁，卫生用品齐全，不断档;6、门窗、走廊、楼梯、踢脚线、空调送风口等部位保持无灰尘、无污迹;7、窗帘、垃圾筒、灯具、电源开头及插座等设施保持无破损、无尘垢;8、办公设施设备摆放整齐，无灰尘、无污迹;9、各办公室的茶具按时清倒，无遗漏;10、绿化植物无灰尘，花盆内无茶叶、烟蒂等杂物。

11、办公垃圾和洗手间垃圾及时收集，做到无积压。

12、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁第三章卫生用品的管理第五条卫生用品的范围：包括吸尘器、洗洁精、除虫剂、抹布、扫帚、畚箕、拖把、水桶、梯子及其他用品。

第六条卫生用品的采购与保管：1、行政人事中心根据需要和库存，编制环境管理用品的采购计划，由行政部经理签署意见，经分管副总裁理审核，报总裁审批后实施。

采购时应对市场上清洁绿化用品的品牌、质量、价格进行调查，力求价廉物美。

2、行政人事中心对所采购的用品进行验收、登记和入库(绿化植物即摆放于办公区域)。

3、各部门人员应本着合理、节约的原则，根据工作需要填写领用单，经行政人员审核，行政经理审批后领取。

办公室环境管理制度模版

办公室环境管理制度模版一、背景介绍办公室作为员工工作和生活的重要场所，其环境质量对员工的工作效率和身心健康具有重要影响。

为了提高办公室的环境质量，营造一个良好的工作氛围，制定办公室环境管理制度成为必要的措施。

二、目的和范围1. 目的：确保办公室环境符合卫生、安全和舒适的要求，提升员工的工作效率和生活品质。

2. 范围：适用于公司各办公场所的环境管理，包括办公室内外的环境布置、卫生清洁、噪音控制、温度调节、通风设备、照明设施等。

三、具体管理要求1. 办公室布置：办公室布置要合理、整洁、舒适。

办公桌、椅子、柜子等家具摆放应符合工作需要，办公设备、文件、文具等要有规划的存放位置，避免杂乱无章。

2. 卫生清洁：办公室每日保持整洁和清洁，由专人负责清扫卫生。

定期开展办公室大扫除活动，彻底清洁办公室内外的墙壁、地板、窗户等。

3. 噪音控制：办公室内要保持较低的噪音水平。

禁止在办公室内大声喧哗，噪音较大的机械设备应放在专门的区域，使用时应保持低噪音工作。

4. 温度调节：办公室的温度要适宜，一般保持在20-25摄氏度。

在冬季，提供合适的取暖设备；在夏季，提供空调或风扇。

定期检查空调等设备的工作效果，确保其正常运转。

5. 通风设备：办公室要保证空气流通，提供良好的室内空气质量。

定期对通风设备进行维护和清洁，确保其正常运行。

严禁使用办公室内禁止燃烧的物品，防止产生有害气体。

6. 照明设施：办公室的照明要明亮、均匀。

保持良好的自然光线和人工照明结合，避免影响员工的视力健康。

定期检查和更换照明设施，确保其正常工作。

7. 环境污染控制：严禁在办公室内吸烟。

定期检查和维护办公室内的电子设备，防止产生电磁辐射。

定期进行环境检测，确保室内空气、水质等符合卫生标准。

四、责任和义务1. 公司负责人：负责办公室环境管理制度的制定、执行和监督，确保办公室环境符合相关标准。

2. 部门负责人：负责本部门办公室环境管理工作，组织人员定期检查和维护办公室环境，及时处理存在的问题。

公司办公室环境卫生管理制度(6篇)

公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域以及仓库、领导办公室，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护三、个人办公区域的维护1、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品。

2、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。

3、每日下班后，应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源，并将相关文件摆放整齐。

4、前台文员应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序(如文件柜、市场部样本)无废弃物等。

5、员工要爱护、珍惜本部门各种设备，严禁私自转借或出租，因过失造成设别损坏的，要查明原因，并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。

四、部门办公区域的维护1、各部门负责本部门办公区域清洁卫生，按要求每人每天清洁自己的桌面和场地，各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生责任的负责人。

2、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

4、每天下班时，各部门负责本部门的电源、门窗关闭；当天下班最后离开办公室的员工，必须关闭所有灯光、门窗、饮水机、锁好门方可离开。

五、公司办公区域的维护1、每天早上在8。

00之前，员工将各自办公区域进行清扫，并将垃圾桶的垃圾清理干净；会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，；每周对办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。

2、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。

3、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。

4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、电源照明。

办公室环境管理制度范文(6篇)

办公室环境管理制度范文一、目的为营造一个舒适、优美、整洁的办公环境，推动日常工作规范化，秩序化，树立公司良好的企业形象，特制定本制度。

二、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室环境卫生及宿舍管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

三、定义____公共区域。

包括办公室走道、发布室、会议室、卫生间、招待室、茶水间等，由行政部人员每天自行管理，每人一周。

____个人区域。

包括个人办公桌、门窗，节能灯开关，空调开关、电源开关由部门工作人员每天自行管理，每人一天。

四、办公室公共区域环境卫生应做到以下几点：____公共区域地面干净清洁。

2.门窗，灯、空调、风扇电源开关的关闭情况。

3.卫生间整洁干净。

4.办公室走道，无堆积杂物垃圾。

5.发布室、会议室、招待室、茶水间的桌面干净，电源开关、空调开关、环境卫生情况。

五、办公室个人区域环境卫生应注意以下几点：1.不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2.下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。

3.禁止在办公区域抽烟。

4.禁止工作时间在办公区域食用早、中、晚餐。

5.下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

六、个人办公桌物品整理标准：1.各部门办公室布局要统一物品摆放方向，做到整齐、美观、舒适、大方。

2.办公桌上与工作无关的物品，应统一放置抽屉。

3.文件资料柜要贴墙面摆放。

4.物品摆放部位要体现顺手、方便、整洁、美观、有利于提高工作效率；5.物品要分门别类，分出哪些物品常用，哪些不常用，哪些天天用；参考方向如下：中上侧摆放台历或水杯、电话等；右侧摆放文件筐(盒)、等待处理的管理资料；中下侧摆放需马上处理的业务资料；左侧摆放有关业务资料；七、工作椅摆放标准：____人离开办公室(在办公楼内)，座位原位放置；____人离开办公室短时外出，座位半推进；____人离开办公室，超过四小时或休息，座位完全推进。

八、文件资料摆放标准：1.文件资料摆放合理、整齐、美观，各类资料、文件分类归档；2.文件夹应注明文件名，便于查找；3.____文件应放于加锁柜内(如方案、合同类等)；4.保持文件夹柜内清洁整齐，随时进行清理、整顿。

公司环境保护管理制度范例（4篇）

公司环境保护管理制度范例第一章总则第一条为了加强对公司环境保护工作的管理，提高环境保护意识，规范环境保护行为，树立公司良好的环境保护形象，制订本制度。

第二章环境保护责任与目标第二条公司将环境保护工作纳入公司发展的各个环节和全过程，并确定公司环境保护的责任和目标。

第三章环境保护组织机构第三条公司设立环境保护部门，负责公司环境保护工作的组织、实施和监测。

第四章环境影响评价和审批第四条公司在进行新项目的规划和设计前，应进行环境影响评价，并按照国家相关法规进行审批。

第五章环境监测与报告第五条公司应建立环境监测系统，定期对污染源进行监测，并及时上报监测结果。

第六章减排与清洁生产第六条公司将采取减少废气、废水、废渣和噪声的排放，推行清洁生产，降低对环境的影响。

第七章废物管理与处置第七条公司将建立规范的废物管理与处置流程，确保废物的安全储存、运输和处理，避免对环境造成污染。

第八章节能与资源合理利用第八条公司将制定节能方案，推行节能措施，提高能源利用效率，合理利用资源，减少资源的浪费。

第九章应急预案与事故处置第九条公司将制定应急预案，明确环境事故的应急处理措施，加强对环境事故的监测和处置能力。

第十章培训与宣传第十条公司将开展环境保护培训和宣传活动，提高员工的环境保护意识和能力。

第十一章奖惩措施第十一条公司将建立奖惩制度，对环境保护工作成绩突出的单位和个人给予奖励，对环境违法行为进行处罚。

第十二章监督与检查第十二条公司将建立监督与检查机制，对环境保护工作进行监督和检查，并及时发现和纠正问题。

第十三章法律责任第十三条公司将严格按照国家相关法律法规进行环境保护工作，对违法行为给予相应的法律责任。

第十四章附则第十四条本制度由公司环境保护部门负责解释和修订。

第十五条本制度自发布之日起执行。

以上为公司环境保护管理制度，如有需要，可根据具体公司情况进行修改和完善。

公司环境保护管理制度范例（2）1、目的明确环境保护管理的基本内容，提高环境保护管理水平。

公司环境整治工作实施方案

公司环境整治工作实施方案一、背景分析。

随着社会的进步和发展，人们对于工作环境的要求也越来越高。

良好的工作环境不仅可以提高员工的工作效率，还能够提升公司形象，吸引人才，增强企业竞争力。

因此，公司环境整治工作实施方案的制定显得尤为重要。

二、目标设定。

1. 提升员工工作环境舒适度，提高工作效率；2. 优化公司内部空间布局，提高办公效率；3. 提升公司形象，增强企业文化建设；4. 营造和谐、健康的工作氛围，提高员工满意度。

三、实施方案。

1. 优化办公空间布局。

通过对公司办公空间进行重新规划和布局，合理利用空间资源，提高办公效率。

合理的空间布局不仅可以提高工作效率，还可以提升员工的工作体验。

2. 加强环境卫生管理。

加强对公司环境卫生的管理和维护，定期进行环境清洁和消毒工作，确保员工的健康和安全。

同时，加强对办公用品的管理，提供干净整洁的工作环境。

3. 完善设施设备。

对公司的设施设备进行全面检修和更新，确保设施设备的正常运转。

同时，增加员工休息区域和娱乐设施，提升员工的工作舒适度。

4. 强化环境管理意识。

加强对员工的环境管理意识培训，提高员工对公司环境整治工作的重视程度。

建立健全的环境管理制度，加强对环境管理工作的监督和检查。

四、实施步骤。

1. 制定公司环境整治工作实施计划，明确责任部门和责任人；2. 开展员工环境管理意识培训，提高员工对环境整治工作的重视程度；3. 对公司办公空间进行重新规划和布局，优化办公环境；4. 加强对公司环境卫生的管理和维护，定期进行环境清洁和消毒工作；5. 对公司的设施设备进行全面检修和更新，提升员工的工作舒适度；6. 建立健全的环境管理制度，加强对环境管理工作的监督和检查。

五、效果评估。

1. 通过员工满意度调查，了解员工对公司环境整治工作的满意度；2. 观察公司整体工作氛围的变化，评估公司环境整治工作的效果；3. 定期组织环境整治工作效果评估会议，总结经验，不断改进工作。

六、总结。