2014.9.15实习面试考核友情提示
2014辽宁省考面试全真流程早知道
辽宁省考面试流程早知道科信教育全国免费咨询电话：400-600-1817一、到场登记考生登记考官登记考生一般需要在考试前30至60分钟到达指定考场报到，按照考场规定进行登记。
考官们已在考生入场之前进入考点，安检后，到达指定地点，准备抽签确定执考的考场。
二、身份确认面试对象确认面试考官确认工作人员会对考生的身份证、准考证、面试通知书等有效证件进行认证，甄别考生本人，确定登记考生为本次面试对象。
以避免替考等违纪行为发生。
考官分4组：面试考官组、工作组、监督组和巡视组，其中，面试考官组是核心，其他组是辅助。
之前，都是作为考官抽来的，谁也不知道自己在哪个组，具体干什么。
tip ：辽宁省考官确定遵循“回避两个所在地”原则，即同时回避考官出生地与工作单位。
如考官A 是辽阳人，在抚顺市委办公厅工作，则参与面试的岗位就要回避开辽阳与抚顺两地。
三、 随机抽签 考生抽签考官抽签辽宁省考面试考生抽签，采取三次抽签原则。
即：首次抽签，决定考场；二次抽签，决定本岗位考试顺序，三次抽签，决定本考生考试顺序。
考官、监察员通过“考录公务员面试主考官、考官、监察员计算机抽签系统”随机组合确定面试考场。
随机筛选出来以后，考官到考场做准备。
每个考场会增加两位预备考官。
tip ：考官“双抽签”是指在面试前，考官、监察员通过“考录公务员面试主考官、考官、监察员计算机抽签系统”随机组合确定面试考场；考生按照预分组抽签确定各自面试顺序。
两种抽签同时进行，互不见面。
tip ：抽签形式在全省各地并不完全相同，有的城市选择抽两遍签的形式，第一遍是抽签顺序，第二遍是抽考场顺序；有的城市则是抽三遍，第一遍是抽取考场的顺序，第二遍是抽出职位顺序，第三遍则是确定职位内部顺序。
四、候考阶段考生候场考官候场根据考场不同，会有引导员安排指定的候考区为考生候考。
一般会在考场隔壁，不过也并非绝对。
考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。
求职面试必问问题及漂亮回答及解析
求职面试必问问题及漂亮回答及解析1、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。
求职面试的15条重要提示
求职面试的15条重要提示面试自我介绍既是面试中必备环节，也是求职者们最关心的问题之一。
一个常规的面试，寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律：“请您简单地做一下自我介绍”。
下面是小编为大家收集关于求职面试的15条重要提示，欢迎借鉴参考。
提示1：没有“雇主”这回事儿求职者仅仅经过两次面试，就这样来下结论，“雇主们都不会要我，或者不会录用我这样背景的人”这样诸如此类荒.唐的话。
市场上有千千万万截然不同的雇主，规模、行业、企业文化、甚至hr的水平千差万别。
除非你看起来脏兮兮、脾气暴躁、臭名昭著、不修边幅，否则，如果你知道自己的优势是什么(如果不清楚，易事咨询推出的职业规划系列之《发现你的优势》)我保证会有人用你。
几个说“NO”的绝不代表你的雇主倾向!Is tips：找工作是需要练习的，所有的求职者，都需要进行“瞄准求职目标——准备——记录面试过程——总结——再次面试”这样循环的过程，直至成功，当然成功也请进行自我总结~提示2：面试前，一定要做功课机会已经给你了，但你就这样毫无准备的去面试，那你就没有抱怨的借口!请学会如何让面试官更喜欢你，也让你不为这次求职后悔!Is tips：服装、地点、对方公司的基本信息、企业文化、JD要求以上是必备功课，所有面试官都讨厌听你问：“你们公司是做什么的?”提示3：遵守承诺所有面试官都被放过“鸽子”，有时候甚至对方听见你公司的名字，直接干脆告诉你：“我不来!”有时候还有很多可笑的理由~无数次我们内心在咆哮：“不来面试，你投什么简历”每一次简历投递，都是一次承诺!Is tips：请认真阅读提示2，了解你想投递企业的基本信息，如工作地点、工作时间等等，不要浪费彼此的时间~提示4：面试不过就是一次约会面试就是谈“为什么是我?”“为什么是你?这两个问题。
很像第一次约会，对吗?对话是双方的，雇主的决定很关键，你的决定同样关键!Is tips：除非你只有一家公司备选，否则你要利用面试机会搞清楚：”我真的想在这儿工作吗?“温和的了解雇主，觉得是你想待的地方，再不露声色，有信心的推销自己。
实习生面试问题
实习生面试问题面试随面试者个人的喜好不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案。
而实习生面试，由于缺乏工作经验，因此面试官设计的问题和考察的要点也和一般的职场面试有所不通，以下罗列的是一些实习生常见的面试问题和要点，供实习生们参考。
单位希望了解的素质和评价要点表达能力谈话是否前后连贯、主题是否突出、思路是否清晰、说话是否具有说服力。
思考判断能力是否能准确理解对方的提问、迅速找到答案、回答与提问紧紧相扣。
与他人沟通的能力是否能够听取并尊重他人的意见、有不同意见时是否能恰当表达自己的意见。
与他人相处的能力与他人合作的精神、理解他人并互相尊重的素质、健康的竞争精神、在群体中是领导者还是服从者。
自信心与责任感与人交往时是否有信心、是否勇于承担责任。
仪表与修养穿着是否得体、回答问题是否认真、诚实、举止是否文雅、大方。
面试中经常提出的问题及回答要点：个人方面介绍你自己及你的家庭实习报告实习报告格式实习报告注意事项土木工程实习报告会计实习报告计算机IT实习报告wk_ad_begin({pid : 21});wk_ad_after(21, function(){$('.ad-hidden').hide();}, function(){$('.ad-hidden').show();});本问题主要是了解你自己和你的家庭背景。
只需如实回答。
你有什么优缺点充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。
中国人讲究谦虚，面对国有企业或三资企业的中方面试者，切不可给人狂妄的感觉。
介绍缺点时最好从善意的角度介绍。
因为有的优点换个角度就是缺点，有的缺点换个角度也是优点，可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍自己的缺点。
当然，如果有不可隐瞒的缺陷，不应该回避。
比如曾经受过处分，应如实介绍，当然可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。
总之，介绍优点，不可狂妄；介绍缺点，也不必紧张不自在。
面试的通知15篇
面试的通知面试的通知15篇随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。
通知的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的面试的通知，希望对大家有所帮助。
面试的通知1xxx先生/女士：一、欢迎您应聘本公司xxxx职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。
为了彼此进一步的了解，请您xx月xx日xx点前来本公司参加正式面试。
二、携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片xx张。
三、如您时间上不方便，请事先以电话与xx先生(女士)联系，电话：xxxx，公司地址：xx省xx市xx路xx号人力资源部20xx年xx月xx日面试的通知2______先生/女士：您好！首先感谢您对本企业的信任和大力支持。
经过初次接触，我们认为您基本具备加盟本企业的能力，因此特别通知您于以下时间、地点到本企业进行正式面试，具体要求如下。
面试时间：____年____月____日（星期____）____午____时____分面试地点：________________行车路线：________________个人准备：1．携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件2．资格证书及复印件、获奖证书及复印件3．个人一寸免冠彩色照片____张良好的开端等于成功的一半，祝您成功!单位名称：（盖章）____年____月____日面试的通知3您好，请问您是xx吗？这里是xx公司人力资源部，您是否在xx月xx日向我们投递简历应聘xx职位吗(或其他得到简历的方式)？请问您现在找到合适工作了吗？(如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了，再见”)我们邀请您参加面试，xx月xx日上午xx点你方便来公司吗？我们的地点是xx，您可以乘坐xx到xx站，下车后找到xx，我们公司就在旁边;面试时请您准备好xx证、xx证……;如果您临时有特殊情况无法准时到达公司，请尽量提前联系我们;我叫xx，到时您也可以联系xx小姐;公司电话号码是xxxxx;祝您愉快，再见。
结构化面试
结构化面试.txt如果青春的时光在闲散中度过，那么回忆岁月将是一场凄凉的悲剧。
杂草多的地方庄稼少，空话多的地方智慧少。
即使路上没有花朵，我仍可以欣赏荒芜。
结构化面试模拟套题及答案1、请谈谈你的优点和缺点。
(自我认知题)分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。
例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
②作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。
人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。
若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。
同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反；一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷，另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点，例如考生报考某局资料室档案管理员，就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。
此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。
不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用！③谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理。
有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
关于进行招聘面试的提醒通知
关于进行招聘面试的提醒通知
尊敬的考生：
您好！
我们将于XXX日在XXX地点举行面试，欢迎您参加！为了您能够顺利完成此次面试，特此向您提醒以下几点：
1. 请您提前一天准备好证件原件及复印件，准时报到。
2. 请您准备好个人简历，准备相关的财务会计问题，以备应对考官的提问。
3. 面试当天，请您穿着得体，保持良好的礼仪和举止，让雇主能够更好的认可您的素质。
4. 面试前，请您做好必要的准备，充分了解职位的描述，以及收集雇主本身的一些信息，以便更好的应对考官的提问。
5. 面试过程中，请保持积极乐观的态度，并尊重受面谈者，并仔细聆听面试官的提问和意见。
6. 面试结束后，请及时反馈意见，以便及时的通知雇主本身的招聘进度。
希望通过此次面试，能够让您获得愉快的体验，也祝愿您能够顺利通过考核，获得自己想要的职位！
祝您面试顺利！。
2015福建选调生面试温馨提示
2015福建选调生面试温馨提示虽然如今的选调生面试已不要求刻板，并在一定程度上允许时尚元素的存在，但着装的分寸还是需要谨慎把握，千万不能过“度”。
下面，中公选调生考试网就和大家简单谈谈面试技巧的几个方面。
1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。
2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。
然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。
这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。
当然，一次听清是最好不过的了。
5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。
现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。
(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。
)一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。
(这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现)。
6、答题时间安排。
不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。
一般来讲，思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟，如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟。
面试计时员提醒用语
面试计时员提醒用语常规时间提醒1.各位面试官，还有15 分钟。
2.请注意，距离面试结束还剩12 分钟。
3.现在距离本场面试结束还有10 分钟，请把握进度。
4.各位，面试时间还剩下8 分钟。
5.提醒一下，还有6 分钟面试时间。
6.面试剩余时间5 分钟，请面试官合理安排。
7.现在距离面试结束仅有4 分钟了。
8.请注意，还有3 分钟面试就将结束。
9.各位面试官，剩余2 分钟。
10.还有1 分钟面试结束，请确保完成关键提问。
时间过半提醒11.各位面试官，面试时间已经过半，还剩[X] 分钟。
12.时间过去一半了，目前面试还剩下[X] 分钟，请保持节奏。
13.现在已经到面试时间的中点，剩余[X] 分钟，注意进度把控。
临近结束提醒（最后几分钟更频繁）14.距离面试结束还有3 分钟，重点问题可以再梳理一下。
15.还有2 分半，面试官们可以开始收尾工作了。
16.2 分钟倒计时，如有必要可加快速度。
17.面试只剩1 分半了，注意时间安排。
18.1 分钟了，最后确认一下关键信息的询问情况。
19.还有45 秒，即将结束本次面试。
20.30 秒倒计时，请结束提问环节。
21.20 秒了，准备收尾。
22.最后10 秒，确保本次面试完整结束。
特殊情况提醒（比如超时预警等）23.面试时间已经接近尾声，如果需要延长时间，请提前告知。
24.按计划面试时间即将用完，若有重要内容未问，请尽快。
25.已经超时2 分钟了，请尽快结束面试。
26.面试超时较多，请面试官精简问题，尽快完成。
27.由于时间有限，建议面试官聚焦核心问题，目前已超时。
28.注意，我们的面试时间有严格限制，已超出预算时间。
29.超时提醒，若继续面试可能影响后续安排，请把控。
30.面试时间已超，请尽快完成流程，避免影响整体安排。
实习人员面试考核承诺书
实习人员面试考核承诺书尊敬的面试官：您好！非常感谢贵公司给予我这次实习面试的机会。
为了确保面试考核的公正、公平和有效性，同时也为了展示我对此次实习机会的重视和诚意，我愿意签署并遵守以下这份实习人员面试考核承诺书。
一、诚实守信在面试过程中，我将严格遵守诚实守信的原则，如实提供个人信息和相关资料，不隐瞒、不谎报任何与实习相关的重要事实。
我保证所提供的简历、证书、成绩单等材料真实、准确、完整，如有虚假，愿意承担相应的法律责任和后果。
二、遵守纪律我将严格遵守面试的各项规定和流程，按时到达面试地点，不迟到、不早退。
在面试过程中，保持良好的秩序，尊重面试官和其他面试人员，不干扰面试的正常进行。
三、认真作答我会认真对待每一个面试问题，充分展示自己的知识、技能和能力。
积极思考，清晰表达自己的观点和想法，不敷衍、不回避。
同时，我也会虚心接受面试官的意见和建议，不断改进和提升自己。
四、保守秘密对于在面试过程中所了解到的贵公司的商业秘密、技术机密以及其他未公开的信息，我将严格保密，不向任何第三方透露。
如有违反，愿意承担相应的法律责任。
五、尊重结果无论面试结果如何，我都会尊重贵公司的决定。
如果有幸通过面试，我将倍加珍惜这次实习机会，努力工作，为公司贡献自己的力量；如果未能通过，我也会认真总结经验教训，不断提升自己，为今后的职业发展做好准备。
六、配合考核在实习期间，如果需要进行相关的考核和评估，我将积极配合，按照要求完成各项任务和工作。
认真对待考核结果，对于不足之处，及时改进和提高。
七、遵守公司规章制度如果我成功获得实习机会，我将严格遵守贵公司的各项规章制度，包括但不限于工作时间、工作纪律、保密制度等。
服从公司的安排和管理，积极融入团队，与同事友好合作。
八、努力学习与成长在实习期间，我会以积极的态度学习新知识、新技能，不断提升自己的专业素养和综合能力。
主动寻求工作中的挑战和机会，勇于承担责任，努力为公司创造价值。
九、离职规范如果因个人原因需要提前结束实习，我将提前向公司提交书面申请，并按照公司规定办理离职手续，做好工作交接，确保不影响公司的正常运营。
工作应聘面试题（保险督训、组训）（共五篇）
工作应聘面试题（保险督训、组训）（共五篇）第一篇：工作应聘面试题(保险督训、组训)面试自我介绍（姓名，年龄，学历，工作经历，在校表现（应届生），胜任此项工作的理由，要言之有理。
）老师，您好!我叫xxx，24岁，去年大学本科毕业。
我之前从事过两份工作，一份是在培训班当培训老师，这份工作是在校兼职。
第二份工作是我真正走上社会的第一份工作，是小额信贷公司的风控专员。
我相信我能胜任这个督训这一岗位，首先我是师范专业毕业，我的语言表达能力和培训能力有一定的优势。
第二个就是我善于迁移，喜欢把我所学的理论迁移运用我所从事的工作上来。
上一份工作主要是做什么的？它的工作与你专业好像没什么关系，当初为什么会进入这家公司？（要熟知上份工作的职责，理由一般如下）我的上一份工作是小额信贷公司的分控专员，主要是针对客户提供的资料，实地考察客户的个人，家庭因素，工作或公司的工作情况和运营情况，综合全方面情况是做一个信用评估，决定是否批款，批款额度为多少。
当初我进入这家公司，因为这家公司给我了相对不错的待遇，一个月收入大概5000左右，对于我一个刚进入社会工作的菜鸟而言，这份收入是非常好的呢，第二个原因是我那时也刚踏入社会，而这份工作也给我很好的经验和历练，看了很多人，很多生产企业的运作，也深刻领悟到表面上的东西，无法代表一切。
这份工作既然这么好，你为什么会离职呢？至于为什么我会离开上一家公司？说起来也是蛮遗憾的。
主要是我的工作性质后面发生了变化。
公司刚成立时，我就进去了，前期说好设立一个催收部门，专门负责催收，后面就让我们去催收了，或许您不太了解，催收是带黑暗性质的工作，要半夜去蹲点，泼油漆，有的还会打架，像我这样骂人都不太会骂的，做这个工作，家里人也反对，说万一哪天回不来了。
于是我辞职了。
那你为什么会选择我们保险业，选择我们新华保险呢？（要简单了解一家公司的情况。
）现在保险是朝阳行业，是金融三巨头之一，目前国家大力扶持保险业的发展，是保险的黄金十年，而且我们国内的保险人均份额比较低，所以市场前景大。
面试考生须知
面试考生须知
1抽签开始后，迟到考生不得进入抽签现场，按缺考处理。
考生应提前熟悉考场地址和交通路线，以免误时。
2.考生应自觉关闭通讯工具，按要求统一封存。
对面试封闭区域内携带或使用通讯工具的考生，按考试违纪有关规定处理。
3.考生按分组抽签确定面试次序及考场。
4.考生应服从工作人员安排，面试前自觉在候考室候考，不得随意离开候考室；面试时由引导员按次序引入考场。
5.考生进入考场后应保持沉着冷静，自觉配合主考官进行面试。
没有听清试题时，可以向主考官询问。
6.考生着装应得体、大方，严禁佩戴有明显标识的胸章、饰品等进入考场。
考生在面试中不得介绍个人姓名、身份证号、准考证号、报名序号、籍贯、就读院校、经历等与个人有关的信息。
7.每位考生面试时间为10分钟。
从主考官宣布“现在开始”算起。
考试时间剩余2分钟，计时监督员向考生进行响铃提示，考试时间结束后，计时监督员进行响铃并提示考生时间到，考生听到后应立即停止答题；面试答题完毕后在考场外等候公布面试成绩；考生听取面试成绩后，应签字确认，带齐个人物品离开考区。
8.考生应自觉保守试题秘密。
不得在考区谈论考试内容；不得向他人传递面试信息或扩散面试试题内容。
9.考生须严格遵守面试纪律。
对于违纪违规人员，一经查实即按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以处理；对于提供作弊器材或者非法出售试题、答案的，代替他人或者让他人代替自己参加考试的，将按照《刑法》有关规定进行处理。
毕业生开展模拟面试暨期末考核的通知-TO学生范文合集
毕业生开展模拟面试暨期末考核的通知-TO学生范文合集第一篇：毕业生开展模拟面试暨期末考核的通知-TO 学生关于面向2012届毕业生开展模拟面试暨期末考核的通知各位同学：《就业指导》课程期末考核安排如下：一、期末成绩构成期末成绩由两部分构成：1.简历+模拟面试，简历和模拟面试的成绩各占50%。
2.简历+撰写心得体会，简历和心得体会的成绩各占50%。
二、考核流程1、提交简历。
每位同学都要提交一份简历，11月20日前交至学习委员处，此份简历占《就业指导》课程成绩的50%。
不交简历者，该门课程直接不及格，不能按期毕业。
2、参加模拟面试的同学为：1、3、5、11、13、15、21、23、25、31、33、35、41、43、46。
其余同学撰写心得体会。
心得体会需手写，400格方格纸。
可以写关于《就业指导》课程的心得或感想，800-1000字左右。
心得体会于11月20日前交至学习委员处。
不参加模拟面试或撰写心得体会的同学，该门课程直接不及格，不能按期毕业。
3、模拟面试时间和地点另行通知。
4、模拟面试的形式：（1）由任课教师担任面试考官，直接面试学生。
（2）参加面试的同学要携带一份简历到现场。
第二篇：第二届模拟面试大赛通知关于举办大连大学第二届校园模拟面试大赛的通知各学院：为进一步加强就业指导工作，创新就业指导方式，搭建学生和企业沟通桥梁，提高在校大学生的应聘能力和职业素养，我校将举办大连大学第二届校园模拟面试大赛，现将有关事项通知如下：一、活动主题：展现自我风采，成就职场未来。
二、活动目的：通过大赛，让学生与企业HR面对面交流，近距离了解企业需求，熟悉企业招聘环节，进一步剖析自身求职竞争能力，进而转变求职观念，提升就业技能，为大学生顺利迈入职场奠定基础。
三、活动对象：全体在校大学生四、活动流程：（一）培训（2012年4月10日）面向全校拟参加大赛的选手进行求职简历书写等相关内容的培训。
培训地点：招生就业指导处一楼多功能厅（12：30-13：10）（二）报名（2012年 4月 11日-4月12日）参赛同学将求职简历交到招生就业指导处306房间（8：30-19：30）。
有关面试通知汇总五篇
有关面试通知汇总五篇朋友最近向我诉苦：“不是说三四月份是最好找工作的时候吗，为什么我投了这么多简历却都石沉大海了？我投的明明是文员的岗位，可是一个个给我打电话的都是招销售的，烦死了。
”因为最近对职场方面关注的比较多，所以我让朋友把简历发给我看看，其中是否有什么问题，这一看我还真发现问题了。
因为我们最近才联系上，所以对于他之前做过哪些工作我还真不太清楚，拿过来一看真是吓了一跳，在他五年的工作生涯中，他换了十多份工作，进过六七个不同行业，职业经历没有连贯性，频繁跳槽，期间还有大概两年左右的空白期。
这样的人，是我我也不敢录用啊。
其实，类似于我的朋友这种情况的职场人有很多，他们广投简历，以为投的越多机会越大，但是收到的面试通知却寥寥无几，其实就是简历出了问题。
1.职业路径混乱，稳定性差。
向我上述的朋友那样，频繁换工作，每份工作都做不长，中间还有空窗期，而且从业方向也是比较混乱，这样的人一般会直接被HRpass掉的，理由也很简单，这样的人一看对自己的职业生涯就没有什么规划，而且极不稳定，招进来也像一颗定时炸弹，随时会离职，而任何一家企业都不希望自己的员工流动性大。
2.投递职位与经历不匹配。
一般情况下，企业招聘人员都是需要有相关工作经验的，除外，但是应届生一般也会有专业的要求。
除非企业急需人，否则没有企业愿意录用一个没有任何经验的求职者，培养出一个有经验的人需要很长的时间和精力。
如果你投递的职位和你之前的经验完全不匹配，接不到面试邀请是很正常的。
3.信息表达不到位。
有些求职者在描述工作经历时，只罗列工作内容，更有甚者只提及自己的职位名称，例如电话销售、文员等，很少有人能从过往工作经历中体现出自己的价值。
HR遇到这样的简历不会多看第二眼的，连经历都懒得写的人，工作中能有怎样好的表现？4.信息有错乱。
给求职者调整时间，但是要让他感觉到面试时提前预约安排的，不是你想什么时候来就什么时候来，要对面试有所重视的。
我们的招聘面试决不能随便，要是自己不重视，求职者就更不会重视了。
求职面试10条小帖士
求职面试10条小帖士能够参加企业的面试表明你已经顺利通过了企业的简历海选，因此是你整个求职过程中最重要的阶段。
每个人都希望能够出色地完成面试，而且绝大多数人希望你的面试可以给你带来一份合适的工作，下面这10条小提示将给你带来成功的契机。
1、带多几份简历前往面试，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显示出你做事正规、细致、有条理。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。
最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。
最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。
即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。
你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。
你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。
面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。
人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。
要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。
你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。
谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。
你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、给出有针对性的回答和具体的结果。
无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。
告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。
一定要有针对性。
面试通知实习生面试安排通知
面试通知实习生面试安排通知尊敬的实习生申请者：首先，我们感谢您对我们公司的关注和支持，并对您提交的实习申请表示衷心的感谢。
经过仔细筛选和评估，我们很高兴地通知您已被选中参加本公司的实习生面试。
为了进一步了解您的专业背景、实习意愿以及与我们公司的匹配程度，我们将安排面试以与您进行面对面的交流和评估。
下面是面试的相关安排通知：1. 面试时间：- 日期：XX年XX月XX日（周X）- 时间：XX时XX分*（请您提前15分钟到达面试地点，以便顺利进行面试。
如无法按时参加，请务必提前告知我们。
）*2. 面试地点：- 地点：公司总部地址（具体地址详见附件）*（附件中包含公司地图及交通路线，请您仔细查看。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
）*3. 面试形式：- 面试采用个人面试形式。
- 面试内容包括但不限于您的专业知识、技能、实习经历、团队合作能力等。
4. 面试注意事项：- 请您准时参加面试，穿着得体且端庄。
- 请携带有效身份证明（例如身份证、学生证等）以便核对您的信息。
- 请携带一份个人简历及相关证明材料（例如学历证书、实习证明等）。
- 面试过程中，请您保持自信、积极和真实地回答问题。
- 在面试结束后，您将有机会提问有关我们公司的问题。
5. 面试结果：- 面试结果将在面试后的两周内进行通知，请您留意您提供的联系方式，以便及时收到我们的回复。
- 如有进一步志愿申请或调剂意愿，请在收到面试结果通知后的三个工作日内回复我们。
最后，再次感谢您对我们公司的关注和支持，我们期待与您进行面对面的交流。
如果您有任何疑问，随时欢迎您通过以下联系方式与我们联系：联系人姓名：XXX联系电话：XXX-XXXXXXX 联系邮箱：*************祝您面试顺利！此致，公司名称。
面试的通知合集（精选3篇）
面试的通知合集（精选3篇）
面试的通知合集篇1
先生/女士：
一、欢迎您应聘本公司职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。
为了彼此进一步的'了解，请您x月x日点前来本公司参加正式面试。
二、携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片张。
三、如您时间上不方便，请事先以电话与谢女士联系，电话：
公司地址：xx市xx区号
人力资源部
x年x月x日
面试的通知合集篇2
尊敬的先生女士：
感谢您对我公司的关注！我们收到您的`求职简历，很高兴地通知您已经通过我公司的初步筛选，特邀请您前来参加我公司组织的首轮面试，具体安排如下：
公司名称：
公司地址：
面试时间：20xx年x月xx日
联系电话：
联系人：
您可以乘坐路、路到地方下车即可。
注意事项：请您携带
友情提醒：收到面试通知，请您准时参加，如有任何变化请提前通知，方便后续安排，谢谢！
XX公司行政人事部
日期
面试的通知合集篇3
先生（小姐）：
经我公司仔细筛选与考虑，现通知您于月日时到本公司部参加笔试。
临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部年月日
如您时间上不方便，请事先以电话与_____先生(小姐)联系。
电话：公司地址：临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场
年月日。
面试通知8篇
面试通知8篇面试通知篇1______先生/女士：感谢您对_______有限公司的支持！您应聘于我公司二部（企业管理咨询培训）的_____________职位已通过初次面试。
请您于______________年_______月_______日带齐您的身份证、毕业证等相关证件及复印件和个人近期一寸免冠照片1张到我公司进行复试！公司______________电话：_______途经公交车：_____路;_____路;_____路;____路，在____站下车，______站牌向西步行300米即到，公路北侧向前走过街天桥后向东右转50米即到。
地铁：4号线或9号线在____站下车，a口出，乘坐____路或____路到____站下车，向前走过街天桥后向东右转50米即到。
_______有限公司______年_____月_____日面试通知篇2____X先生女士：一、欢迎您应聘本公司职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。
为了彼此进一步的了解，请您____月____日____时____分前来本公司参加：1、面谈(初、复)2、专业笔试二、如您时间上不方便，请事先以电话与____先生(女士)联系，电话：________人力资源部敬启年月日面试通知篇3打电话通知面试，可以说是应聘者对公司的第一印象，都有哪些具体的注意事项呢？如果是一次给候选人打电话，首先要自我介绍，并询问候选人是否方便，因为候选人可能还在职，接着简要介绍公司及职位信息，与候选人约定面试时间，告知候选人面试地址及需要携带的材料等，有必要的可将地址、行车路线及面试时间再发一条短信给候选人予以确认和提示。
现在是人才竞争的年代，要处处体现出公司对人才的渴望和尊重，做好电话通知就是第一步。
当然如果你的公司是那种人人挤破头都想进的公司，另当别论。
人事打电话通知面试话术(一)你好？是__X小姐/先生吗？我公司在138美容人才网上收到您的简历，想约你明天__时间来本公司面试，看您方便吗？(不方便再另外约时间)我公司名称是__X，您应聘的职位是__X，请带好相关简历于__X时间准时来本公司面试。
面试的通知精选15篇
面试的通知面试的通知精选15篇在现在社会，越来越多地方需要用到通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。
你写通知时总是无从下笔？以下是小编收集整理的面试的通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
面试的通知1____先生/女士：一、谢谢您应聘本公司____职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象，为了彼此进一步的了解，请您于__月__日__时__分前来本公司参加面试。
二、如您时间不方便，请事先以电话与____先生(小姐)联系。
此致敬礼地址：电话：____人事部____年____月____日面试的.通知2xxxxx：您好！xxxxxx管理有限公司邀请您来面试xxxxx的职位。
面试时间：20xx年x月x日上午9点；面试地址：xxxx届时请携带您的个人简历、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司面试。
咨询电话：xxxx。
xxxxxx人力资源部xxx年xxx月xxx日面试的'通知3很多外企在当面的面试之前会有一个电话面试，时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和书面表达能力。
建议求职者在投递简历以后要做好各种充分的准备。
如果你提前知道了电话面试时间，则可以在面试时把简历、coverletter放在你旁边的桌子上，直接运用里面的句子回答问题。
一些基本的问题，你可以事先准备好答案。
通常，在电话面试的`时候会提道：谈谈你简历中没有提及的一些事情/谈谈你自己/你的经历/你参与的活动。
举出一个你参与团体合作的例子。
为什么选择这个职位。
为什么我们应该雇用你？开放式讨论如信息技术或者大学的社会角色等，主要考查求职者的思维方式。
自由提问。
求职者可以事先准备一些问题去询问面试官。
听不清时怎么办。
如果有话语没有听清楚，求职者不必紧张，可以镇定地请求再说一遍。
可以用到的句子：请再说一遍。
您能把这个问题说得简单些吗？您能用别的话来表达您的意思吗？您说话声音能大一点好吗？我听不清楚。
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实习面试考核友情提示
致将要参加面试考核的实习人员：
一、应当按照市律协秘书处通知的面试考核时间，提前5-10分钟到达面试考核地点。
如有特殊原因不能参加当期面试考核，应当提前以电子邮件方式向市律协秘书处说明情况。
二、建议实习人员着正装参加面试考核，仪容仪表也是面试考核的一项内容。
进入考核室前，应记得关闭手机或将手机来电调至静音状态。
三、应当如实回答主考官关于是否需要回避的问题。
如有需要回避而未主动提出回避的，一旦被举报并查实，将会对实习人员造成不利的影响和后果。
四、在进行自我介绍时，既要充分展示自己，又要实事求是，切勿手舞足蹈、夸夸其谈。
五、放松心态，从容应对面试考核。
个把题目不会，不是你的致命伤，过后还可以学、还可以提高；但如果因为紧张而头脑一片空白，造成题题不会，就将影响考官对你的总体评价。
六、诚信第一，如实回答考官的提问。
不懂不要装懂、不是你做的不要偏说是你做的，诚实守信是当执业律师的首要条件。
七、以理性的心态对待考核结果。
面试考核是把好律师入口关的重要举措。
如果律师职业不是你的菜，不如早一点选择其他行业，你也许会早一天事业有成。
祝您顺利通过面试考核！
南京市律师协会秘书处
2014年9月15日。