最新-县地税局2019年度精神文明建设工作计划 精品

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最新-某县地税精神文明建设总结 精品

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某县地税精神文明建设总结为进一步加强全县地税系统精神文明建设,推动精神文明创建活动的深入开展,促进全县地税工作健康、有序、深入地发展。

特此制定本方案:一、指导思想和总的要求指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持重在建设、以人为本的方针,在全县地税系统干部职工中牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,在全系统大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的社会基本道德规范,努力提高全系统的公民道德素质,促进干部素质的全面提高,为全县地税各项工作目标的顺利实现提供强大的精神动力,在全社会树立起新时期地税新形象,为实现石城经济的崛起做出应有贡献。

总的要求:地税系统开展精神文明创建活动要以十六大精神为指导,把地税系统的物质文明建设与精神文明建设有机地结合起来,把推进依法治税、文明办税、廉洁收税与加强地税系统的社会主义道德建设有机结合起来,把整个活动融入到地税日常工作中去,充分运用好群众性的精神文明创建载体,大力开展学习教育和创建活动。

通过活动的开展,努力把我县地税系统建设成为“文明建设好,两个效益一流、队伍建设好、整体素质一流、服务水平好、社会形象一流”的文明行业,培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的地税队伍。

第一,在社会公德建设方面,要大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德,鼓励全县每一个地税干部职工在社会上都要争当一个好公民。

第二,在职业道德方面,要大力倡导以爱岗敬业、依法收税、文明办税、为税清廉、奉献社会为主要内容的税务职业道德,在全系统树立正确的税务职业观念,职业态度和良好税风税纪。

第三,在家庭美德方面,要大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德,使每一个地税干部职工在家里成为一个好成员。

征收管理局办税大厅创建“文明示范岗”,征收管理局争创省级“青年文明号”,高田、小松、屏山三个分局争创市级“文明单位”,县局争创省级“文明单位”,家属区在“卫生庭院”的基础上争添“文明楼院”的称号。

2019年精神文明创建工作计划3篇_工作计划范文_

2019年精神文明创建工作计划3篇_工作计划范文_

2019年精神文明创建工作计划3篇为认真贯彻落实“三个代表”重要思想,落实科学发展观,进一步推进公司精神文明创建工作,提高员工的整体素质,根据创建文明单位活动的要求,特制定《公司XX年年精神文明单位创建活动工作目标》。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导,紧密结合公司工作实际,以服务业主、奉献社会为宗旨,广泛深入开展做文明职工、建文明科室、创文明行业系列活动,全面提高队伍素质,树立严谨有序、公正文明、快捷高效的良好形象,根据创建文明单位活动的要求,特制定《公司XX年年精神文明创建活动工作目标》。

指导思想坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届六中全会和即将召开的党的十七大精神,落实《公民道德建设实施纲要》,以“建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度”为主题,以服务业主、奉献社会为宗旨,以加强职业道德为基础,以先进典型为示范,以大力推进各项工作向前发展为工作目标。

内强素质,外塑形象,不断提高全体职工的思想道德素质和业务素质,牢固树立起建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。

进一步推进公司精神文明创建工作,促进公司整体水平不断提高。

努力实现公司三个文明建设协调发展。

工作目标经过努力,年内公司精神文明建设、领导班子建设、经济建设、道德建设、遵纪守法以及内外环境等六个方面达到以下奋斗目标:1. 领导班子建设:党政领导班子坚强有力、团结协作,求实创新,廉洁自律,积极开展“四好班子”建设活动,在职工中有较高的威信。

能认真学习党和国家的大政方针政策,中心组学习制度坚持得好、效果明显。

能自觉坚持三个文明一起抓,重视文明单位创建工作,经常性开展创建活动。

2. 经济建设:能较好的江西分公司下达的各项工作任务,经济效益和社会效益在江西分公司系统达到较好水平。

安全生产达到有关规定的要求。

3. 道德建设:干部群众精神面貌好,有良好的职业道德和社会公德,单位风气端正。

最新-地税局精神文明建设工作总结 精品

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地税局精神文明建设工作总结12019年,**州地方税务局在区局党组和**州党委的正确领导下,以党的十七大精神为指针,深入开展学习实践科学发展观活动,通过深入持久的精神文明创建活动,保持了税收收入的高速增长,圆满地完成了上级交给的各项税收工作任务,为**州经济建设和各项事业可持续协调发展做出了积极贡献。

一、围绕工作主线,整合制度,落实岗责体系-----定规划。

州局党组历来高度重视精神文明建设,坚持做到“四个文明”建设一起检查、一起安排、一起落实、一起总结。

适时制定《**州地税系统2019-2019年精神文明建设总体规划》《2019-2019年精神文明建设工作规划》。

并在《**州地税局“十一五"规划》中明确精神文明建设具体内容,为精神文明建设顺利开展指明了航灯,奠定了基础。

-----抓主线。

为了保证精神文明建设的顺利实施,局党组在每年确立新的工作主题时,除了组织收入中心工作不变外,均将思想建设、作风建设、队伍建设、制度建设、基础建设、素质建设等作为突出各阶段工作的重点。

今年,根据区局党组“健全制度、创新机制、落实责任”和州党委年初工作会议精神,我们及时研究贯彻落实工作主线的具体措施,让全体干部认识到区局党组确立的工作主线是一项“打基础、建平台、利长远”的系统工程,是保证地税事业精神文明建设又好又快发展的根本保证。

但部分基层干部感到目前的工作压力越来越大,程序越来越细,被追究的环节越来越多,落实起来有些畏难情绪。

局党组针对各种思想苗头,组织广大干部进行讨论,统一思想,提高认识,确保执行区局工作主线不动摇,改革方向不能偏,创新劲头不能减。

最终达到了全系统领导和干部职工认识明确,态度坚决,信心十足。

-----理思路。

遵循州直地税历年确定的“基础建设年”、“巩固提高年”、“求实发展年”、“挖潜争先年”、“税收征管年”、“管理增效年”五个字工作主题的惯例,我们将今年的工作主题浓缩为“建制履责年”。

围绕主题和思路,按照精简、高效、可操作性强的原则,着力在“全、实、细、廉、保”五个字上下功夫。

最新-2019精神文明工作计划 国税局2019年度精神文明创建活动计划 精品

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2019精神文明工作计划国税局2019年度精神文明创建活动计划##市国税局~年度精神文明创建活动计划在市委市政府的正确领导和各级文明办的帮助指导下,经过全市国税机关和广大干部职工的共同努力,全系统已被顺利评为第七届、第八届省级文明单位,推动了国税工作的全面发展.为了巩固成绩,推动全市国税系统文明创建工作的深入发展,并不断迈上新台阶,现将文明创建工作做出如下安排:一、指导思想高举理论伟大旗帜,坚持以党的xx大和xx届四中全会精神和xxxx重要思想为指导,以提~部队伍素质为核心,以做好国税三篇文章为着力点,以深入贯彻《公民道德建设实施纲要》为重点,以服务改革开放和地方经济建设为落脚点,以创建服务型国税机关为抓手,围绕国税中心工作,大力开展讲文明、树新风活动,进一步塑造国税部门的良好形象,为##国税事业的健康发展创造良好的外部环境.二、基本思路(一)努力适应新形势发展需要,全面提~部素质1、坚持以科学理论武装人.突出政治理论学习,坚持用党的xx大和xx届四中全会精神统一干部职工思想,深入开展xxxx重要思想学习教育活动;突出市场经济理论学习,深入学习、掌握和运用wto知识;要突出税收理论的学习,重点掌握改革理论、税收政策与宏观经济理论;要将理论学习活动纳入整体工作目标考核,做到有计划、有督促、有检查、有考核,完善机制;要充分运用各种载体推动理论学习活动,提高理论学习效果;要完善和落实周二、四学习制度,在党内,要切实落实党课教育制度,在团员青年中,要建立和完善青年学理论读书小组制度,从而形成浓厚的理论学习氛围.2、全面提~部队伍的文化水平.重点抓好学历教育,进一步完善学历教育机制,落实学历教育政策.3、进一步加强业务技术教育.围绕实现三懂四会五掌握目标,进一步完善业务技术教育机制,鼓励各种业务技术人才脱颖而出;着眼国税事业的发展需要,进一步加强各类后备人才的培养、储备工作;适应现实工作需要,切实抓好各类业务技术培训活动;完善机制,进一步抓好各类业务技术能手培养、选拔、评比工作,争取在全省国税系统取得较好名次.4、切实加强思想道德教育.深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,切实加强国税干部社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育.特别是要结合当前少数地方仍然存在吃拿。

最新-区国家税务局2019年创建文明单位工作计划 精品

最新-区国家税务局2019年创建文明单位工作计划 精品

区国家税务局2019年创建文明单位工作计划为把我局文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促人员综合素质的提升,促税收各项工作发展的良好氛围,力争现有文明单位再上新档次,按照区文明委办精神文明建设工作要求,结合区局实际,现制定2019年创建工作计划。

一、强化思想武装,加大干部职工教育力度开展文明单位创建活动,要坚持立足以人为本,强化思想武装,加大教育工作力度,努力提高干部职工思想理论水平,培养一支高素质的税务干部队伍。

1、加强干部职工的思想教育。

按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,坚持以邓小平理论和党的十六届三中、四中全会精神为主线,把学习贯彻三个代表重要思想进一步推向深入,不断提高干部队伍的综合素质。

一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局,珍惜区局十佳党组中心学习组荣誉,发扬成绩,继续努力,重新制定和认真落实中心组学习计划;二是结合思想和工作实际,安排好中层领导干部和一般干部的学习,创新学习形式,深化学习内容;三是以青年学理论示范小组为载体,根据青年的特点广泛开展学理论活动。

通过学习,统一全局干部的思想和行动,增强实践三个代表重要思想的自觉性和坚定性,增强工作事业心和责任感。

2、扎实开展先进性教育活动。

按照区委和市国家税务局保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署,结合我局实际,开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。

开展先进性教育活动是新时期党的建设的基础工程,要以高度的政治责任感开展好此项工作,要周密部署,精心组织,认真实施,抓好学、查、评、改、建五个重点环节,围绕税收工作,着重解决问题,在促进工作上下功夫,做到两不误、两促进。

开展教育活动着重解决部分党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等问题,强化宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识。

3、做好干部职工思想政治工作。

最新2019年精神文明建设工作计划

最新2019年精神文明建设工作计划

最新2019年精神文明建设工作计划【写作要点】1、标题计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。

2、正文(1)目标。

这是计划的灵魂。

计划就是为了完成一定任务而制订的。

目标是计划产生的导因,也是计划奋斗方向。

因此,计划应根据需要与可能,规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。

任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。

(2)措施。

要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。

措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段,动员哪些力量,创造什么条件,排除哪些困难等。

总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具体,切实可行。

(3)步骤。

这是指执行计划的工作程序和时间安排。

每项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常是互相交错的。

因此,订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。

3、落款在正文结束的后下方,制订计划的日期。

此外,如果计划有表格或其他附件的,或需要抄报抄送某些单位的,应分别写明。

【范文】XX年市水利系统精神文明建设工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实全国水利精神文明工作会议、市委宣传思想工作会议精神,围绕xx年年水利工作目标任务,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进可持续发展水利打牢思想基础,提供强大的精神动力,营造和谐的舆论氛围,培育文明的道德风尚。

按照这一指导思想,xx年年精神文明建设工作的主要任务是:一、始终贯穿一条主线,坚持用党的理论创新成果武装头脑贯穿“一条主线”,就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展政治理论学习,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

要以处级以上领导干部为重点,切实健全学习组织、学习档案,严格执行学习制度,全年集中学习不得少于12天,每周自学不得少于6小时,努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。

最新-地税局9年上半年精神文明建设工作总结 精品

最新-地税局9年上半年精神文明建设工作总结 精品

地税局9年上半年精神文明建设工作总结市地方税务局:2019年,是深入开展学习实践科学发展观,应对国际金融危机挑战,振奋精神攻坚克难的重要之年。

我局精神文明建设工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,落实科学发展观,解放思想、实事求是,以建设社会主义核心价值体系为根本,切实把精神文明建设作为推动税收中心工作的强大动力抓紧抓好,通过深入开展群众性精神文明创建活动,不断提升地税干部队伍素质和地税系统社会文明程度,为推动**地税科学发展提供强大精神动力。

现将上半年我局开展精神文明建设工作情况汇报如下:一、领导重视,责任明确,全面落实科学发展观,扎实深入开展精神文明建设工作我局始终坚持贯彻“提升思想境界、强化诚信意识、注重素质建设、体现人文管理、焕发工作激情、推动各项工作”的精神文明建设工作思路,以市局《精神文明建设工作管理办法》为指导,深入开展学习实践科学发展观活动,积极转变观念,求真务实,扎实工作,努力完善精神文明建设的工作机制,丰富精神文明建设的内涵,扎实推进思想道德建设,推动我局精神文明建设工作深入开展。

(一)领导重视,责任明确。

为了加强对我局精神文明建设工作的指导,我局成立了由党组书记、局长方亚军任组长,其他班子成员任副组长,机关科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组,全面负责我局的精神文明建设工作,政工科负责办理精神文明建设日常工作,其他科室分工配合,形成了上下联动,责任明确的工作格局。

(二)精神文明建设活动深入开展。

年初制定了《**县地方税务局2019年精神文明建设工作要点》,对全局的精神文明建设工作进行统一的安排和部署。

贯彻落实市局《建设学习型税务机关实施方案》,努力推进学习型机关创建活动。

坚持把文明创建作为内强素质、外树形象的基础性工作常抓不懈,不断深化精神文明创建工作,以贯彻《公民道德建设实施纲要》为重点,广泛开展群众性精神文明创建活动,促进三个文明建设协调发展。

最新-2019年5月精神文明建设工作计划范文 精品

最新-2019年5月精神文明建设工作计划范文 精品

2019年5月精神文明建设工作计划范文20年我局精神文明建设工作以邓小平理论和重要思想为指导,以科学发展观为统领,围绕2019年工作目标任务,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进各项工作打牢思想基础,提供强大的精神动力,营造和谐的舆论氛围。

一、20年精神文明建设工作的主要任务是一贯穿一条主线,坚持用党的理论创新成果武装头脑,贯穿一条主线,就是围绕深入学习实践科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展政治理论学习,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

不断探索新形势下精神文明建设工作的新方法、新途经,总结新经验,推出新成果。

二紧紧围绕一个目标,深入开展精神文明创建活动。

围绕一个目标,就是地税事业发展这个目标,通过精神文明创建活动,不断提高干部队伍素质,提高税收征管水平,提升地税形象。

全面推进干部素质工程,不断提高队伍素质。

根据实际情况,继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭等创建和评比表彰活动。

三牢牢把握一个基调,努力为我局各项事业发展营造良好舆论氛围。

把握一个基调,就是坚持团结、稳定、鼓足干劲、以宣传为主,牢牢把握正确导向,加大宣传工作力度,以目标激励人心,用发展成就鼓舞人心,用先进典型振奋人心,用扎实工作稳定人心,努力为全局各项工作发展营造良好舆论氛围。

二、工作重点一加强思想道德建设。

1、加强政治理论学习。

建立健全干部职工理论学习制度,以邓小平理论、重要思想和党的大精神为重点,以掌握理论的科学体系、基本原理和马克思主义的立场、观点、方法,并用以指导工作为基本要求,抓好党员干部的理论学习。

加强对理论学习的管理,把理论学习纳入中心工作总体规划,重点安排,抓好落实。

2、加强形势政策教育。

广泛开展有行业特色、群众喜闻乐见的社情教育活动。

结合实际,进行党的基本理论、基本路线、基本纲领教育,进行三义爱国主义、集体主义、社会主义和六观世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员干部在精神文明建设中的先锋模范作用,加强思想政治工作的针对性和实效性,把党和政府的温暖送到干部职工的心坎上。

2019下半年精神文明建设工作计划精选

2019下半年精神文明建设工作计划精选

2019下半年精神文明建设工作计划精选应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。

以下是由PQ小编为大家收集整理出来的2019下半年精神文明建设工作计划,希望能够帮到大家。

2019下半年精神文明建设工作计划(1)2019年,我镇精神文明建设工作总的要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的和xx届六中全会精神以及市、县委会议精神,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,围绕镇党委、镇政府提出的“商贸活镇、农业稳镇”工作思路,贴近实际、贴近生活、贴近群众,深入开展各类群众性精神文明创建活动,进一步提升全镇居民文明素质和社会文明程度,为推动理川镇跨越发展提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

一、2019年精神文明创建指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的、xx届五中全会精神,紧紧围绕发展经济这个中心,以“创先争优”活动为载体,以科学发展观为统领,以建设和谐地勘单位为出发点,以社会主义核心价值体系为根本,大力推进公民道德建设,以人为本,广泛开展创建活动,努力使精神文明创建工作为促进我队经济长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。

二、2019年精神文明创建目标(一)在获得省级文明单位的基础上,以“巩固、提高、延伸”为切入点,进一步深入持久地开展文明单位创建活动,有重点的在硬件和软件建设方面加大力度,全面提升我队文明创建工作总体水平。

(二)通过文明创建活动,积极带动全队各项工作全面开展,将我队广大职工思想统一到“在创建中发展,在发展中提升”的创建工作理念上来。

通过全队职工的共同努力,稳稳保住省级文明单位称号,为创建国家级文明单位打下坚实的基础。

三、具体安排1、加强组织领导,健全工作制度,明确创建责任,确保精神文明创建活动落到实处队精神文明创建领导小组要切实加强对我队文明创建工作的领导,对精神文明创建工作进行责任分解,党委书记负总责,党委委员负责对各自分管部门精神文明创建的督促和指导。

最新-精神文明建议工作计划 2019精神文明建设工作计划范本 精品001

最新-精神文明建议工作计划 2019精神文明建设工作计划范本 精品001

精神文明建议工作计划2019精神文明建设工作计划范本认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,按五中全会创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,争先、创优、创新、特色的要求,牢牢把握十三五规划的要求,站在新高度上开展全国文明单位创建工作,树立归零的心态,认真总结经验、坚持问题导向,聚焦.二主要任务紧紧围绕创建全国文明单位的任务要求,巩固总结过去创建经验和成果,提炼创建过程中的优秀事例和典型做法,着力形成长效机制;精心设计载体,拓宽创建渠道,搭建服务平台,夯实创建基础,不断使创建工作充满生机和活力;强化责任意识,改进工作作风,用时代的要求审视文明建设,用发展的眼光研究文明建设,用改革的精神推动文明建设,用制度的落实保障文明建设.根据省、市文明办的部署,开展好学雷锋志愿服务活动,道德模范学习宣传、讲文明树新风活动、道德讲堂建设,将全国文明单位创建工作作为系统化工程,着重完成以下三抓三促工作:(一)围绕重点抓创建,完善机制促进位.1.培育践行社会主义核心价值观.一是把社会主义核心价值体系建设作为我局精神文明建设的核心任务,深入进行理想信念教育,以基本道德规范为基础,着力开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的教育.二是开展建功‘十三五’,机关党员做先锋为主题的先锋工程,激励机关党员立足岗位争做改革先锋、服务先锋、志愿先锋,让先进走出家庭,走向社会,营造培育先进、学习先进、赶超先进的良好氛围.三是高度重视三学一做等思想政治教育活动.坚定不移地抓好十八大、十八届三中、四中、五中全会和习总书记系列重要讲话精神的学习贯彻.按照、省、市开展的三学一做等主题教育活动要求,充分利用宣传阵地,继续发挥好周一夜学、夜学讲坛等平台在精神文明建设中的作用,与市文明办、市直机关工委的工作合拍共振.2.强化举措建设素质过硬的干部队伍.一是树立科学的教育培训导向.认真贯彻新颁布的《干部教育培训工作条例》,凸显教育培训作用,注重理想信念与党性教育,坚持分类分级,全员培训的原则,严格培训管理,规范培训时间,提高培训质量.注重学原著、读原文、悟原理,举办系列主题讲座,帮助干部职工在温故知新的基础上,对新的讲话精神也能及时学、更进学.二是学习教育内容.学习贯彻五中全会精神以及《准则》、《条例》.把深入学习贯彻党的十八届五中全会精神作为重要的政治任务,学习和准确把握《中国廉洁自律准则》和《中国纪律处分条例》的基本内涵和精神实质,使廉洁自律规范和党纪要求内化于心、外化于行,对违纪违规行为要严肃查处,切实维护党规党纪的严肃性和权威性.三是健全考评机制.认真总结理论学习量化考核管理办法,深化工分+学分考核管理机制,推进学习型部门和学习型干部的评选活动,提高干部教育培训工作的实效.3.扎实推进机关作风建设专项行动.理顺关系,明确职责,制定机关纪委党风廉政建设责任清单,发挥机关纪委的监督责任和协助作用,加大监督执纪问责力度.各部门学习和准确把握《中国廉洁自律准则》和《中国纪律处分条例》的基本内涵和精神实质,使廉洁自律规范和党纪要求内化于心、外化于行,注重抓早抓小,发现问题,及时纠正,对违纪违规行为要严肃查处,切实维护党规党纪的严肃性和权威性.4.高质量抓好抓实五个一活动.以开展志愿服务、结对帮扶、两地报道、善行义举榜评选等形式,积极组织干部职工参与各类道德实践活动,在社会道德风尚建设中起到示范作用.建设以身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人为主要形式的道德讲堂,按照规范的活动流程,通过经常化的活动,大力弘扬助人为乐、诚实守信、孝老爱亲、敬业奉献、见义勇为精神,引导全局讲道德、当好人、做好事,推进社会公德、职业道德、家庭美德,个人品德建设.坚持做好文明展板的文化宣传,规范墙面各种职责挂放,统一规划标语和口号,营造文明和谐办公环境.管好文明餐桌,餐厅内有相应的文明提示牌,引导员工不剩饭、不剩菜.巩固优化网络文明传播志愿服务组,及时传播正能量,积极应对网络舆情,让网络空间晴朗起来.5.积极开展我们的节日主题活动.利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等中华传统节日,充分挖掘节日文化和精神内涵,开展好干部职工广泛参与的节日民俗文化活动和中华经典诵读活动,弘扬中华优秀传统文化和绍兴地域文化,共建质监精神家园.广泛宣传节日文化,深入报道节日活动,积极营造节日氛围,在政务网、微博上宣传介绍传统节日相关知识,不断创新节庆活动的形式和载体,有针对性地设计项目和开展活动,增强我们的节日主题活动的群众性和广泛性,吸引力和感染力,积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风.6.传承弘扬雷锋精神深化志愿服务.一是贯彻关于深入开展学雷锋活动的意见,广泛宣传雷锋式模范人物和优秀志愿者,普及学习雷锋、奉献他人、提升自己的志愿服务理念,把志愿服务的要求纳入质监干部职工行为规范之中,纳入文明测评体系,不断壮大学雷锋志愿服务队伍.二是扎实开展多种形式的社会志愿服务活动,进一步培育志愿服务文化,扩展志愿服务项目,使志愿服务成为推进基层文化队伍建设的有效手段.在 3.5学雷锋期间,组织和动员广大干部职工积极报名参加各领域的志愿服务活动,集中开展学雷锋志愿服务行动日活动,掀起全民学雷锋志愿服务活动的热潮.三是加大志愿服务的宣传力度,制定严格的管理规范,结合志愿服务活动,扎实推进志愿者注册工作,依托市注册志愿者信息管理系统为广大志愿者提供志愿服务电子档案、志愿服务活动发布等电子信息服务,逐步形成有规模、相对稳定的志愿者队伍,使得志愿服务制度化,人性化,持久化.(二)突出特色抓创建,培育品牌促发展.1.认真落实两重战略部署.发挥好质监职能,推进五水共治工作,为做深做透水城文章,主动融入中心,服务大局.紧紧扭住质量和效益这个中心,始终把提高群众满意度和社会认可度作为质监工作的切入点和落脚点,做足做优服务和监管两篇文章,实施标准引领、质量提升、品牌带动三大工程,抓好民生民安、惠企便民、深化改革、优良作风四方面工作,挖掘好、弘扬好质监文化底蕴,优化工作环境,让广大干部职工更自觉地投入到创建活动中来.2.借力党建服务品牌建设,创建文明单位品牌.加强机关党建科学化规律的探索,系统总结富有行业和地域特色的基层党组织工作经验,树立做精做强意识,培育、打造和推广如市特检院党支部这样的优秀党建服务品牌.制定机关党建服务品牌建设五年规划,按照五有标准(有形象化标识、全员化争创、制度化推进、网格化评价、常态化运行)开展党建服务品牌创建,争创三个最佳(最佳服务举措、制度创新、项目推进),使党建品牌成为文明创建品牌,进一步提高质监工作的影响力和引领力.3.深化一对一帮扶活动.一是作为第三轮经济薄弱村和低收入农户奔小康结对帮扶活动第十一片组的牵头单位,我局要充分发挥好带头作用,高度重视与经济薄弱村的结对工作,在对结对村进行实地调研的基础上,制定有针对性的帮扶方案,采取派出驻村指导员、帮助争取资金等举措,结合开展敬老、爱幼、助残、帮困等送温暖献爱心活动,扎实推进帮扶工作.注重激发村级组织和农户增收的主观能动性,注重提高村民科学文化素质,及时推广借鉴好的做法,切实落实政策举措,创新完善帮扶机制.同时,整合片组职能资源,对结对村进行组团式帮扶,加大协同推进力度,提高帮扶实效.二是对结对社区的帮扶,积极回应居民的需求,及时送上节日慰问,并利用质监职能优势,让质监的检验检测惠民项目走进社区,与居委会的工作产生合拍共振,扩大帮扶的力度和深度.4.群团工作助力文明创建.健全常态化的谈心谈话制度,了解反映,探访慰问、扶贫帮困,文体生活和批评表彰等党内六大关爱制度,强化组织凝聚力.加强工会维权机制建设,关心职工群众的身心健康,关心困难党员和职工,帮助解决实际困难.要积极发挥工、青、妇等组织的桥梁纽带作用,坚持机关干部职工健康高尚生活情趣的养成机制,开展活力青春、美丽巾帼等系列活动,创新五大文体俱乐部活动形式和内容,建好局图书室,推进质监文化,着力营造和谐质监的良好氛围.(三)针对问题抓创建,补齐短板促提升坚持问题导向,文明创建标准化管理,严格按照《全国文明单位测评体系》规定的标准,进行任务分解,落实到各部门单位.主动查漏补缺,针对创建氛围不够浓厚、干部职工实际参与度不高、与业务工作的有效联系不多等方面差距不足,强化措施,抓紧整改,对一些出现反弹和回潮的老问题,要求列出整改清单,重点治理,注重长效,切实提升整治成效.三实施步骤根据全年创建工作安排,分以下四个阶段.第一阶段:规划部署,宣传发动(1月—3月)根据各自职责,梳理创建工作重点和难点,制订本年度创建工作方案,加大宣传力度,提升创建工作的知晓率和创建积极性.局创建办及时将拟定的局实施方案报市创建办.第二阶段:重点突破,整体推进(4月—6月)1.对照《测评体系》和《责任分解表》,逐条研究,重点梳理部门创建重点和难点,对已达标项目要继续巩固提高,对未达标项目要落实责任进行重点创建,确保创建任务达标.2.加强创建督导.局创建办要对全局面上创建工作进行整体协调,对突出问题要开展督查,及时协调有关责任部门落实相关举措.对重大难点问题提出建议意见.3.做好资料整理.局创建办按照市创建办的专题材料收集整理要求,对于重点工作资料要严格收集,确保材料收集整理周密、规范.第三阶段:集中攻坚,迎接测评(7月—9月)1.进一步强化领导.成立迎评工作指挥小组,召开专题会议,制定工作方案,组织各类材料,集中开展专项督查工作.2.进一步攻坚克难.局创建办对创建过程中经常反复的问题、部门之间管理重合的难点开展专项行动,逐项整改,整体提升,确保迎检工作落实到位.3.进一步加强宣传.积极利用报纸、电视台、微博等载体,形成创建宣传的长效机制.第四阶段:总结经验,巩固提升(10月—12月)进一步健全工作机制,完善创建成果的巩固提升措施,对各责任部门的创建工作进行绩效考核,提高常态化文明水平,研究安排下一年度的创建工作.四工作要求各部门要把创建工作纳入今年本部门的总体工作统筹安排,结合部门工作要求,分解创建任务,细化工作方案,根据创建工作的实际需要,认真落实,形成责任到人、资金到位、工作到底的良好运行体系,创建工作情况纳入各部门年度岗位目标责任制考核的内容,全力以赴抓创建达标,全面完成各项目标任务.。

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县地税局2019年度精神文明建设工作计划2019年我局精神文明建设工作以邓小平理论和重要思想为指导,以科学发展观为统领,围绕2019年工作目标任务,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进各项工作打牢思想基础,提供强大的精神动力,营造和谐的舆论氛围。

一、2019年精神文明建设工作的主要任务是
一贯穿一条主线,坚持用党的理论创新成果武装头脑,贯穿一条主线,就是围绕深入学习实践科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展政治理论学习,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

不断探索新形势下精神文明建设工作的新方法、新途经,总结新经验,推出新成果。

二紧紧围绕一个目标,深入开展精神文明创建活动。

围绕一个目标,就是地税事业发展这个目标,通过精神文明创建活动,不断提高干部队伍素质,提高税收征管水平,提升地税形象。

全面推进干部素质工程,不断提高队伍素质。

根据实际情况,继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭等创建和评比表彰活动。

三牢牢把握一个基调,努力为我局各项事业发展营造良好舆论氛围。

把握一个基调,就是坚持团结、稳定、鼓足干劲、以宣传为主,牢牢把握正确导向,加大宣传工作力度,以目标激励人心,用发展成就鼓舞人心,用先进典型振奋人心,用扎实工作稳定人心,努力为全局各项工作发展营造良好舆论氛围。

二、工作重点
一加强思想道德建设。

1、加强政治理论学习。

建立健全干部职工理论学习制度,以邓小平理论、重要思想和党的大精神为重点,以掌握理论的科学体系、基本原理和马克思主义的立场、观点、方法,并用以指导工作为基本要求,抓好党员干部的理论学习。

加强对理论学习的管理,把理论学习纳入中心工作总体规划,重点安排,抓好落实。

2、加强形势政策教育。

广泛开展有行业特色、群众喜闻乐见的社情教育活动。

结合实际,进行党的基本理论、基本路线、基本纲领教育,进行三义爱国主义、集体主义、社会主义和六观世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员干部在精神文明建设中的先锋模范作用,加强思想政治工作的针对性和实效性,把党和政府的温暖送到干部职工的心坎上。

党员要以身作则,带头示范,带动全局齐心协力共同建设精神文明。

3、加强道德建设和工作作风建设。

全面贯彻《中共中央关于加强精神文明建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》精神,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想为指导,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,积极倡导社会公德、职业道德和家庭美德。

广泛开展形式多样、生动活泼的公民道德建设实践活动,突出抓好道德行为规范教育,提高干部职工思想道德觉悟,培育爱岗敬业精神,增强勤业精业意识;注意自我人格完善,树立和维护良好地税形象;大力弘扬讲正气、伸正义,敢于向歪风邪气作斗争的精神。

把道德建设与制度建设紧密结合起来,把道德要求渗透在机关管理的各项制度中,渗透在行业规范中,使全局的各项风气迅速上涨。

主要在转变机关作风、增强服务意识、改进服务态度方面加大力度,努力在服务基层、服务群众中实践重要思想。

强化作风纪律、来信来访、节日值班等工作的落实。

进一步端正机关工作作风,提高执法为民、行政为民的服务水平,自觉履行公仆职责。

切实改进工作作风,努力提升优质服务水平,大力搞好文明科室创建活动。

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