辞退通知书
辞退通知书(通用15篇)
辞退通知书(通用15篇)辞退通知书1__先生/女士:由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的.辞职手续。
特此通知。
__公司人力资源部二0__年__月__日辞退通知书2__x(员工工号:__):你与AA公司于__年__月__日签订/续订的劳动合同,因下列第__项原因,根据《AA公司劳动合同制实施办法》第__条第__款的'规定,决定从__年__月__日起解除劳动合同。
1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;5、员工连续待聘满六个月。
6、__。
经济补偿为__元,医疗补助费为__元。
请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续,逾期不办理手续者责任自负。
特此通知__公司__年__月__日辞退通知书3_____先生/女士:根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》第__X条第__X款,经研究决定,你自即日起被辞退。
可凭此通知到____领取失业保险金或辞退费和到____登记申请就业。
审批机关(盖章)____年____月____日辞退通知书4__先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的.经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年__月__日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
__有限责任公司____年__月__日辞退通知书5______:我公司与你于__月__日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。
辞退通知书模板5篇
辞退通知书模板5篇
有时由于公司原因或者员工自己原因,都有可能被辞退,辞退时员工会收到辞退通知书,下面是为大家带来的辞退通知书,欢迎大家阅读!
辞退通知书1
________先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
年月日
格式二辞退通知书
________先生/女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
年月日
辞退通知书2
先生/女士(身份证号码:):
您与公司于年月日签订了劳动合同,但由于您违反了双方签订的劳动合同中的第项规定及公司规章制度中的第项规定,现公司通知您,自年月日起,公司与您正式解除劳动合同,请您于年月日之前办理离职手续,并转移有关社会保险及档案,根据国家的有关规定,公司将不支付您经济补偿金。
逾期未办理的,公司将把您的劳动手册,退工单,辞退通知书以挂号信形式寄送到您登记的地址,请注意查收。
某某公司
年月日
员工签收
本人已于年月日收到上述劳动合同辞退通知书。
辞退通知书3。
公司辞退员工通知书7篇
公司辞退员工通知书7篇公司辞退员工通知书1王xx女士:你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。
违反了员工手册第七十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定,以及公司的其他相关规定,构成严重违纪。
现公司正式通知你:1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并供给相应的'依据。
逾期视为你放下在本公司的工作,双方劳动关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物。
xxx公司人事部(盖章)xxxx年xx月xx日公司辞退员工通知书2一、公司因经营不善解雇员工赔偿金一、用人单位因经营不善而解除劳动合同的,应向劳动者支付经济补偿金。
经济补偿金按照工作满一年补偿一个月工资的标准支付,工作半年或以上按照一年计算。
月工资指合同解除前十二个月的平均月工资。
二、《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的`本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
二、公司经营不善辞退员工通知书某先生/小姐:我很遗憾的通知您,公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响,业务严重萎缩,经济效益下挫,在此情形下,公司决定裁员人,你与公司签订的合同于年月日予以终止。
辞退通知书6篇
辞退通知书6篇辞退通知书篇一xxx先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。
xxxxxxxx有限责任公司年月日xxxxxxxx先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。
xxx有限责任公司xxxx年xx月xx日辞退通知书篇二xxX:我公司与你于xxxx年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。
但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。
并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。
请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。
同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
此致xxX有限公司年月日辞退通知书篇三XXX先生/女士:经公司研究,由于XXXX原因,从20xx年X月X日起,公司决定对您予以辞退。
请按照公司有关规定,在接此通知书后于年月日前至人力资源部办理离职手续。
附:员工离职手续移交清单XXXX公司人力资源部20xx年X月X日辞退通知书篇四____先生/女士:因为本公司经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于______年______月________日离开公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
XX有限责任公司____年_____月___日签收回执本人已收到公司于_____年______月______日发出的《辞退通知书》,完全清楚明白上述辞退条款,并完全同意接受。
辞退员工通知书优秀10篇
辞退员工通知书优秀10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、合同协议、规章制度、条据文书、策划方案、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, planning plans, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!辞退员工通知书优秀10篇随着社会一步步向前发展,越来越多人会去使用通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。
辞退通知书范本5篇(完整版)
辞退通知书范本5篇(完整版)【辞退通知书范本1】尊敬的XXX:感谢您在过去的时间内为公司所做出的贡献。
基于公司的业务需要和经济效益的考虑,在充分调查和研究的基础上,公司决定解除您的劳动合同。
具体解除时间为YYYY年MM月DD日。
在解除劳动合同之前,公司已经与您就解除合同的事宜进行沟通,您也表达了您的理解和支持。
公司与您的解约并不影响我们对您过去的工作以及身份的认可和尊重。
在公司解约后,我们将会依照国家相关法律法规和公司内部规定,给予您相应的经济补偿和帮助。
您可以联系我们的人力资源部,以了解更多的相关信息。
再次感谢您在公司所做出的贡献,祝您在未来的生活和工作中心情愉快,生活幸福。
此致敬礼!XXXX年XX月XX日附件:1. 解除劳动合同书【辞退通知书范本2】尊敬的XXX:公司因业务调整需要,对劳动合同作出终止决策,决定对您的劳动合同解除。
具体解除时间为YYYY年MM月DD日。
在此过程中,公司已经认真考虑,并严格执行国家相关法律法规,保障您的合法权益。
公司将支付您相应的解除费用,并在公司内部帮助您处理相关事宜,以便您尽快地转换自己的工作状态。
考虑到您在公司的成就和贡献,我们对您由衷地感谢和支持。
如果您有任何问题,欢迎随时与我们的人力资源部联系,了解更多相关事宜。
此致敬礼!XXXX年XX月XX日附件:1. 解除劳动合同书【辞退通知书范本3】尊敬的XXX:经过充分的调查和评估,公司决定对您的劳动合同进行解除。
具体解除时间为YYYY年MM月DD日。
在此过程中,公司严格遵守国家相关法律法规,为您提供了相应的解除费用和补助。
同时,我们会在公司内部为您提供一系列的帮助措施,协助您尽快地处理相关事宜。
公司与您的解约并不影响我们对您在公司工作期间所做出的突出贡献和成就的认可和尊重。
我们衷心地祝愿您在未来的生活和工作中获得更多的成功和幸福。
如您有任何问题,欢迎随时联系人力资源部,我们将全力为您解决相关问题。
此致敬礼!XXXX年XX月XX日附件:1. 解除劳动合同书【辞退通知书范本4】尊敬的XXX:出于公司业务发展和经济效益的考虑,经过充分的调查和研究,公司认为必须解除您的劳动合同。
辞退通知书范文10篇
辞退通知书范文10篇在现今社会中,企业辞退员工,或解除员工劳动合同,或终止员工劳动合同的相关文书,将是劳动争议中最为重要的证据。
以下是小编给大家整理的一些辞退通知书范文10篇,希望对大家有所帮助。
辞退通知书范文1____我公司与你于____年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。
但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。
并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。
请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。
同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
此致____有限公司年月日辞退通知书范文2____先生/女士:您与__有限责任公司于_____年_____月______日起签订/续订的劳动合同,目前的工作岗位是_________。
现因您具有下列第_________(大写)项情形,根据《_______公司劳动合同管理制度》第_____条第_____款规定,决定从______年_______月_______日起解除劳动合同,劳动关系同时解除。
1.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;2.劳动者严重违反单位规章制度的;3.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;5.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危的方式,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的;6.劳动者被依法追究刑事责任的;7.医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;8.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。
请您于劳动合同解除之日起一周内办理以下交接手续,逾期不办理手续者责任自负:1.向所属部门有关负责人移交所有的工作及有关工作资料;2.交还所有公司资料、文件、办公用品及其他公物;3.报销公司账务,归还公司钱款;4.离职员工户口、人事档案、党团的人事关系在公司的,自劳动合同解除之日起7日内迁出由公司负责报关的人事档案以及各种社会保险关系、党团关系、户籍关系等;5.按《员工离职、调动移交单》要求办理离职手续;6.签收《辞退通知书》等文件;7.最后一月工资_________元,经济补偿金________元,代通知金____________元。
辞退通知书优秀10篇
辞退通知书优秀10篇辞退的通知书篇一市直各单位:根据《省人民政府办公厅关于调整省直机关夏季作息时间的通知》,经市政府批准,市直机关从7月16日(星期一)起至9月7日(星期五),执行夏季高温期间作息时间。
具体作息时间安排如下:上午8:00上班,12:00下班;下午15:00上班,18:00下班。
x年7月12日xx市人民政府办公室辞退通知书篇二员工____:鉴于你在试用期内的表现,公司认为你不能胜任__的'岗位,现决定予以辞退,请在__日前(或本日内),前往人事部门办理离职手续,一并结算试用期内工资。
特此通知!__公司人事部__年__月__日辞退通知书篇三____(员工):鉴于你在试用期内,自____年____月____日起至____年____月____日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。
违反了员工手册第七十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定,以及公司的其他相关规定,构成严重违纪。
现公司正式通知你:1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并提供相应的依据。
逾期视为你放弃在本公司的工作,双方劳动关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物。
特此通知!特此通知!____公司人事部____年____月____日辞退通知书篇四xxxx先生/女士:我公司与你于xxxx年xxxx月xxxx日提供了xxxx岗位,试用期xxxx间,公司发现你不能胜任本职工作,因此试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退” 予以辞退。
请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
辞退通知书(范文15篇)
辞退通知书(范文15篇)辞退通知书(一):________先生女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、本事均不贴合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限职责公司年月日辞退通知书(二):辞退通知书XXX,我公司与你于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。
但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。
并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。
请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。
同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
此致XXX有限公司XX年XX月XX日辞退通知书(三):先生女士:经公司研究,由于从日起,公司决定对您予以辞退。
请按照公司有关规定,在接此通知书后于年月日前至人力资源部办理离职手续。
XXXX公司人力资源部XXXX公司辞退通知书(四):Notice on Employment terminationMr。
(Ms。
)xx-xx:We are sorry to inform you that our employment in probation shall be terminated on xth Spetember 20XX。
The reason is that you are not qualified to the requirement of recruitment, which is xx-xxx-x。
xx-xxx-xx Co。
,Ltd辞退通知书(五):________先生女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
辞退通知书(15篇)
辞退通知书(15篇)辞退通知书1(229字)_________:感谢您在职期间的工作付出!基于公司业务的发展需求,我们对在职员工执业资质进行的客观评估中,确认您的资质已不能满足所在岗位的工作需求。
在此,遗憾地通知您从即日起不再继续先前的工作,请持本通知到人事部办理离职等相关事宜。
谢谢合作!_________有限公司_____年_____月_____日辞退通知书2(578字)某先生/小姐:我很遗憾的通知您,公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响,业务严重萎缩,经济效益下挫,在此情形下,公司决定裁员人,你与公司签订的合同于____年____月____日予以终止。
就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,公司将按时支付您____年____月____日至____年____月____日的工资及经济补偿__________元(大写:_______),并为你出具离职证明。
请你于____年____月____日前归还公司以下办公设备及材料:公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。
公司发展好了,欢迎“倦鸟归巢”。
关于“五险一金”的办理,请咨询人力资源部张三,电话:__________。
特此通知_____有限公司__年__月__日请签名确认已收悉此通知,办理离职手续时,交人力资源部一份。
员工签名:身份证号码:日期:辞退通知书3(1081字)____先生/女士:您与__有限责任公司于_____年_____月______日起签订/续订的劳动合同,目前的工作岗位是_________。
现因您具有下列第_________(大写)项情形,根据《_______公司劳动合同管理制度》第_____条第_____款规定,决定从______年_______月_______日起解除劳动合同,劳动关系同时解除。
辞退员工的通知书【10篇】
辞退员工的通知书【10篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司辞退员工的通知书10篇
公司辞退员工的通知书10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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辞退通知书15篇
辞退通知书15篇辞退通知书15篇在当下社会,需要使用通知的情境愈发增多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区分。
你写通知时总是无从下笔?下面是我为大家收集的辞退通知书,欢迎阅读与收藏。
辞退通知书1xxxxxxx:你已经连续旷工3天,严重违背了劳动纪律。
且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。
根据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的处理。
现公司限你于xxxxxx年xxx月xxx日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你xxxxxx年xxx月xxx日签订的劳动合同,并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。
xxxx有限公司 xx年xxx月xxx日辞退通知书2XXX先生/女士:由于XXXXXXXXXXXXXXXXXX缘由,经部门主管和公司主管共同协商讨论确定,请您于20xx年XXXX月XXXX日前,办理完毕各项工作移交手续,并凭《工作移交清单》,到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司。
特此通知。
XX公司20xx年X月X日辞退通知书3先生/女士:依据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,确定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。
您的一切待遇根据xxxxx规定办理。
xxxxxx有限责任公司年月日辞退通知书4我公司与你于20xx年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。
但在劳动合同履行过程中,公司发觉你不能胜任本职工作,劳动看法差。
并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司确定将你辞退,终止与你的劳动关系。
请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将按照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。
同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承当。
xx有限公司年月日辞退通知书5xx先生小姐:因你试用期未经过考核,不贴合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。
辞退员工通知书 辞退员工通知书【通用10篇】
辞退员工通知书辞退员工通知书【通用10篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司辞退员工通知书怎么写10篇
公司辞退员工通知书怎么写10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司辞退通知书10篇【通用范文】
公司辞退通知书10篇【通用范文】在现实生活中,我们越来越需要通知,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。
大家知道正式的通知怎么写吗?以下是小编精心整理的公司辞退通知书,欢迎阅读与收藏。
公司辞退通知书篇1________先生女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、本事均不贴合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
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________有限职责公司年月日公司辞退通知书篇2__:我司与你于年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。
但在劳动合同履行过程中,本公司发现你方年月日对本司承运物品多次进行非法转卖。
此行为严重违反了公司相关的规章制度及违反相关法律规定,给公司其他员工及所在部门工作造成极坏的影响并给公司造成巨大经济损失以及名誉损失。
根据《劳动合同法》第39条的规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
经公司研究决定将你辞退,终止与你的劳动关系。
同时,本公司将依据法律规定,保留追究你方法律责任的权利。
请你方接到本辞退通知后日内,到公司相关部门办理离职手续。
在接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
__有限公司__年x月x日公司辞退通知书篇3先生/女士:经公司研究,由于__从日起,公司决定对您予以辞退。
请按照公司有关规定,在接此通知书后于年月日前至人力资源部办理离职手续。
____公司人力资源部____公司公司辞退通知书篇4__先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第__条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年__月__日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
__有限责任公司____年__月__日公司辞退通知书篇5__(员工):经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。
辞退解聘通知书10篇
辞退解聘通知书10篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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辞退的通知书
辞退的通知书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、演讲致辞、规章制度、职业规划、心得体会、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, speeches, rules and regulations, career planning, insights, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!辞退的通知书辞退的通知书在当下社会,需要使用通知的场合越来越多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。
辞退通知书15篇
辞退通知书辞退通知书15篇在社会发展不断提速的今天,我们都不可避免地要接触到通知,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。
你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编整理的辞退通知书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
辞退通知书1XX先生:由于你入司后工作马虎,严重违反公司相关制度,不能胜任FQC 工作,经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作,但是工作态度未见任何好转,而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因,根据相关法律法规和公司管理制度的规定,经部门主管和人事主管共同协商,最后经公司研究决定,请您于XXXX年xx月xx日前,办理完毕各项工作移交手续,并凭《工作移交清单》,到财务部结清各项费用和薪资,离开本公司。
特此通知。
XXx科技发展有限公司20xx年xx月xx日辞退通知书2____女士/先生:感谢你入职以来对公司的贡献。
依据公司与你的劳动合同约定,我们在你的试用期内(时间:20____年11月20日至20____年1月12日)对您进行了考核。
由于您的考核结果不合格,公司很艰难的决定,与你解除劳动合同关系,敬请于20____年月日前前往人事部办理离职手续,逾期未办理,公司将于试用期满解除劳动关系。
考核不合格,不代表您不优秀,只意味着我们的工作岗位可能不适合你,希望你能够找到适合你的工作岗位。
____公司____年____月____日辞退通知书3_______先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司20xx年xx月xx日辞退通知书4xxx先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。
您的一切待遇按照xxx规定办理。
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辞退通知书GA-QER-JD01-004-33
先生/小姐:
鉴于您(在职/试用期)期间的工作表现,现根据《中华人民共和国劳动合同法》以及广铝集团有限公司管理制度的相关内容,公司认为您,现决定对您予以辞退处理。
请您接到本公司通知书后于年月日到企管部办理解除劳动关系手续,具体需要办理手续如下:1、交回各种文具用品、工作办公资料、公司发放的各种行政文件、劳保用品及属于本人保管的物件等;
2、如有各项借支款项未结清的请到结算部财务处办理;
3、交回各种业务资料和文件(包括各类以单位名义接洽客户的业务联系资料和名片);
4、退回借用的生活用品,结清借支款项及退回属于公司的一切物品;
5、交接完以上手续后,企管部/人资处将会在次月工资结付日为您办理有关工资结付手续;
6、不属于本人的私人物品,禁止带走;
7、办理完一切离职的手续、经有关部门检查后,请您尽快离开本公司办公和生产、宿舍等场地。
领导签名确认栏
本人签收确认栏
企管部
年月日。