新疆农业青年科技工作者工作生活状况调查研究及政策建议

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新疆大型国企青年科技工作者状况调查研究分析及政策建议

新疆大型国企青年科技工作者状况调查研究分析及政策建议

政 策和有 效措施提 供 依据 自治 区科 协调研 宣传 部与新 疆 财经 大学人 力资 源管理 专业 方 向的硕 士研 究
生共同合作。 就新疆的几个大型国企的青年科技 工作者的工作生活状况进行了调查研 究, 列出了在调研
过程 中发现 的 问题 . 并提 出相 应 的政 策建议 。
关键词 : 疆 大型 国企 ; 新 青年科 技 工作 者 ; 查研 究 ; 调 分析 ; 建议
中图分 类号 :2 92 1 F 7 .4 文献标 识码 : A d i 03 6 /is.6 3 0 6 .0 00 .1 o: . 9jsn17 — 9 82 1.10 6 1 9 .
在 经济发展 中 , 科技 是第一 生产 力 , 而科技 人 员的生 活工作状况又与其 积极性 的发挥联 系紧密 。 为 了深入 了解新疆 大 型 国企 青年科 技 工作者 的工 作 生活状 况 , 自治 区科协 调研宣传部与新疆 财经大 学 人力资源管理专业 方 向的硕士研究生 共同合 作 .
其在工作和生活状况 中存 在 的问题 、 工作 环境 的满
意程 度 、 特长 发挥 况 、 i 专 薪酬和进修 培训情 况 , 及收 入、 健康状况 和对科 技政策 的评价 状况进行 了深入 调查 。调查对象涉及从 初级职称到 高级 职称 、 从管
沟通能力的 占 1. %. 为没有合作 的团队 比例 占 49 认 2
作者简介: 司鸿恩 ,7级企管研 究生 ; 0 赵素芳 ,7 企管研 究生 。 O级
48
2 1 年第 1 ( 第 15 ) 00 期 总 5期
山东 纺 织 经 济
作者 中感到 目前工作压力非 常大 的 占到 1. %, 4 5 感 0 到工作压力 比较大的 占 5 . %。 62 感到压力一 般的 占 0 2 . %. 7 9 感到压力 比较小和非常小的只 占 20 %。 6 .7 4科技 成果的数量情 况 。调查 显示 , 8 . % . 有 78 0 的人员 没有获得过任何专利 ,有 7 0 . %的人员 获得 5 过实用 新 型方 面的专 利 ,. %的人员 获得 过发 明 52 4 方面的专利 。 5科技工作者业务上进 步的主要途径 。调查显 . 示 ,在工作 中的积累 占到 5 . %.自学 提高 占到 19 3

对新疆青年科技工作者问卷调查的思考

对新疆青年科技工作者问卷调查的思考

作者 简介 : 赵列成( 9 9一) 男 , 17 。 硕士研究生 , 研究方 向: 人力资源管理 ; 孙凌云( 9 1一), , 18 男 硕士研究生 , 研究方 向: 人力资源管理 。 9 6
1 . 3 , 事农 业 技 术 推广 的为 7 6 % , 理人 92% 从 .6 管 员 为 5 2 % , 职 院校教 师 为 2 3 , .6 高 . % 中专技 校教

调 查研 究 ・
< 新疆财 ̄ ) 0 9年第 3期 _2 0
对新疆青年科技工作者问卷调查的思考
赵 列成 , 孙凌 云
( 新疆 财 经 大学 工 商管理 学 院, 乌鲁 木齐 8 0 1 ) 3 02 内容提 要 :5岁 以下 的青年 科技 工 作 者是 目前 新疆 科 技 战 线上 的骨 干和 中坚 力 量 , 们 的工 4 他
职 称 的 占 3 . 4 , 具 有 初 级 职 称 的 则 占 6 7% 而
2 .5 。从行 业 分布看 , 被调 查 的 自治 区青 年 33 % 在 科技工 作者 中 , 事工 程技 术工 作类 别 的最 多 , 从 为
3.4 ; 次是大学 教师 , 2 .1 , 0 1% 其 为 65% 科研人 员为


科学技 术是 第 一 生 产 力 , 学 技 术 对 新 疆 的 科
现 代化 建设 至关 重要 。青 年科 技工 作者 作 为科 学
调查对 象 的 年 龄 分 布 :6 8 % 处 于 2 2.1 0—2 9
岁之 间 ;3 5 % 处 于 3 3 4 .4 0— 9岁 之 间 ;9 6 % 处 2.6
关键 词 : 青年科技 工 作者 ; 问卷调 查 ; 总分析 ; 汇 新疆
中图分 类号 :' 9 2 14 .7 ; 2

以科技为先导发展新疆农业“走出去”战略

以科技为先导发展新疆农业“走出去”战略
作 的 对 策建 议 , 提 出 了 以科 技 为 先 导推 进 新 疆 农 业 “ 走 出去”
工作的战略思路。
家互 利合 作 的战 略契合 点 , 积极 参与 区域 经济合 作 。
围绕 “ 丝 绸 之路 ” 经济 带 战 略 . 新 疆所 处 区位 和
地 理 环境 、 资源 、 技术优势突出, 已成 为 我 国开 拓 中
2 . 1 农 产 品 贸易范 围窄 . 产 品 单一 , 科技含 量低
新 疆农 产 品交易 的 主要 品种是 出 口粮食 、 水果 、
蔬菜 、 禽蛋 和一 些小 型农 机具 . 进 口棉花 、 羊毛、 皮 革 原 料 等 。没有科 技平 台的支撑 , 农 产 品科 技创 新少 。
2 . 2 农 业 开发 生产规 模 小 . 技 术含 量低
1 新 疆农 业“ 走 出去 ” 的现状 新疆及新疆生产建设兵 团 ( 以下 简称 新 疆 兵
团) 根据 中央关 于 “ 更 好 地 利用 国内 国外 两 个市 场 、
的相关 国家 。
2 新疆 农 业“ 走 出去 ” 存在 的 问题
两种资源 , 积极 参 与 区域 经 济合 作 和 全 球 多边 贸 易 体系【 l 】 . 鼓励 能 够 发挥 我 国 比较 优 势 的对 外 投 资 ” 的
从投 资行 业来 看 , 中国对外农 业 开发 投资 集 中 在低 附加 值 、 低技术 含 量 的劳动 密集 型行业 , 较 少涉 及资 本 、 技 术要 求 较高 的农 产 品加工业 、 新 产 品开 发
上, 没有 利用 科研新 技 术来 开拓 市场 , 尚未 实 现农 工 商 贸一体 化经 营 发展 。 缺 乏科 技 的支撑 和参 与 、 服 务

基层农业科技工作者创新能力分析——基于新疆兵团的问卷调查

基层农业科技工作者创新能力分析——基于新疆兵团的问卷调查

3 33 %。
三 、基层 农 业 科技 工 作者创 新 的 困境
1 . 科研 时间投入不 足 。兵 团基 层农业科 技工作者 周一至 周五 平均每天工作时间达 9 . 2 小 时 ,周末 6 . 0 3 小时 。在可支配
二、 基层 农 业科 技 工 作者创 新 能 力发展 状况
1 . 基层科 技工作者 素质不断提 升 。近年 来 ,国家鼓励大 的科 研时 间调查 中 ,认为可支 配的科研时 间不够 用的比率为 8 . 4 %。同时 ,基层农 业科技 人 员进修学 习机会 和时 间比较 学生 到基层就业 ,充 实了基层农业 科技工作者 队伍 ,使基层 4
6 % ,高 中/ 中专/ 技校 的比 回收 有效 问卷 6 O 0份 。运 用 S P S S 1 7 . 0 软件对 有效 问卷数据 进 科研 成果转 化比较特 殊 ,比率为 9
l 9 % ,大 专 的 比率 为 1 2 8 % ,硕 士 研 究 生 的 比 率 为 行 了统 计分 析 。有效 问 卷 中 ,男性 基 层农 业科 技工 作者 占 率 为 1策建议。 Nhomakorabea 一
4 . 科 研成果转 化为产 品和应用 与职 称呈正 向变动 。兵 团

数 据来 源 与样本 特征
基层农业 科技人员的科研 成果转化为产 品或应用于生产 的比
1 . 6 %,且 工作 者的 职称越 高 ,科研 成果转 化 的比率 越 兵团下辖 l 4 个师 的 1 7 5 个农牧 团场 ,团场是 兵团农 业生 率 为 1
8 天。 5 0 . 6 %,大 学本科的 比率 为 4 1 . 2 %,硕 士研究生学 历的比率为 训班 的平 均累计 时间为仅为 L
l 1 %。
2 . 参 加科 研机会 少 。基层农 业科技 人员从事过科 学研究

新疆青年科技工作者调研报告

新疆青年科技工作者调研报告

新疆青年科技工作者状况调查报告为了深入了解自治区科研一线青年科技工作者的基本状况、工作生活状况、社会参与状况、对科技政策的态度和意向和青年科技工作者的科研环境等六方面的基本情况,自治区科协与新疆财经大学人力资源管理专业部分师生组成的课题组,从2008年5月-2009年1月,前往乌昌、阿克苏、巴州、伊犁、克拉玛依、石河子等五地、州、市的部分县市,选取了部分具有一定代表性的大型企业、重点高校、科研机构及政府相关部门,对45岁以下的青年科技工作者进行了一次问卷调查与访谈相结合的实地调研。

调查中,课题组共完成36场座谈会和多次个别访谈,参与座谈的人数累积达到433人次以上,共发放调查问卷1317份,回收1115份,回收率约85%,其中,回收有效问卷1047份。

在本次调研中,课题组通过对青年科技工作者的问卷调查和访谈获得了大量第一手资料。

并且在问卷汇总、分析的基础上,撰写了《新疆青年科技工作者调查报告》。

一、新疆青年科技工作者状况调查基本情况(一)、调查对象情况1、年龄构成:被调查对象有26.81%有处于20-29岁之间,有43.54%处于30-39岁之间,有29.66%处于40-45岁之间。

大多数被调查者正处于科研工作出成果的黄金年龄阶段。

2、性别构成:在本次调查中,男性占57.98%,女性占42.02%。

性别比例适当,能够反映出女性科技工作者的状况。

3、民族构成:在调查对象中,汉族占68.35%,少数民族占31.65%。

4、学历构成:在调查对象中,大专以上学历的约占96.1%。

其中,具有本科学历的占51.57%,硕士研究生占20.93%,博士研究生占7.14%,大专学历占16.46%,大专以下学历的只有3.90%。

5、职称构成:在本次被调查的新疆青年科技工作者中,正高级职称占5.02%,副高级职称占25.40%,具有中级职称的占36.74%,具有初级职称的占23.35%。

中级以上职称占67.16%6、行业分布:本次被调查的新疆青年科技工作者行业分布较广。

新疆农业科学院农业青年科技人才培养工作探讨

新疆农业科学院农业青年科技人才培养工作探讨

新疆农业科学院针对农业青年科技人才管理机制不断创新,培养政策环境日益完善,农业青年科技人才的总量大幅增加,农业青年科技人才结构日益优化,高层次的科技人才不断涌现,农业青年科技人才发展环境开始形成。

围绕着自治区科技农业发展,拥有一批高水平的农业青年科技人才关系着自治区农业事业发展的未来。

加强农业青年科技人才的培养力度,培养一批农业青年科技人才队伍,切实提高农业科技整体的创新能力和专业素质。

下面浅谈一下关于农业青年科技人才培养的做法及存在一些问题。

1农业青年科技人才存在几点问题1.1科技自主创新能力不够一是农业技术自主创新水平低。

我院的研究主要是应用科学,主要研究技术是面向农业生产,创新的农业产品、农业技术应用到实际生产中;农业技术研究高层次拔尖青年科技人才少、专业人才匮乏,整体综合素质偏低,承担高技术科研能力弱。

有突出贡献的中青年专家还比较少,具有硕士以上的高级职称的青年科技人员较少。

1.2科技人才总量比较匮乏当前农业青年科技人才队伍比例不断上升,科技队伍年龄结构有了很大改善,但总量还是缺乏;农业青年科技人才实力不强,农业青年科技人才队伍结构不合理,人才利用率低等现象。

我院农业青年科技人才分布在素质结构、能力结构、学科结构等的突出问题是:传统学科专业人才多,新兴学科专业人才少;单一领域、学科人才多,跨领域、跨学科的交叉复合型人才少;继承学科发展型人才多,自主创新研究开发型人才少;低职称的人才多,高级职称的人才少。

同时农业青年科技人才在科研上,科研思路尚不清晰,作用还没有充分发挥,青年科技人员深入生产实际不足,科研思路不清晰,课题申报与生产需求脱节。

1.3承担重大科研项目少、重大科技成果少我院青年科研人员主要承担了一些院青年基金、自治区自然科学基金项目,项目规模较小、层次较低,在国家自然科学基金重点项目和面上项目没有由35岁以下的青年科技人员主持。

“十二五”以来,我院获得了国家科技进步二等奖一项,多个自治区科技进步一等奖、二等奖、三等奖,这些奖项获奖者前三名中没有35岁以下的青年科技人员;在基础性研究上,青年科技人员发表了一些科技论文,但在国际顶尖学术杂志发表过过水平论文数量较少。

关于加快新疆青年农业科技人才队伍建设的对策研究

关于加快新疆青年农业科技人才队伍建设的对策研究
41 为 青年 农 业科 技 人 员 提 供 专 项 经 费 支 持 设 立 .
滞 后 , 区外 同等级 、 与 同行 业科研 机构 或大 学相 比, 有一 定差距 。各研究 所 、 实验室相对 独立封 闭 , 点 重 实 验室的开放程 度和使用效 率不高 ,仪器设备利用 率较低 。科研信息条件 相对薄弱 , 局域网平台建设 不 足, 为科 技人员提供公共 网络服务 、 息交流平 台的 信
3 %。人员类别 、 5 岗位和学历与全院总体 比例基本一 致, 较好地反 映了新疆青年农业科 技人员 的特点 , 具 有一定的代 表性 。
2 青年农 业 科技 人员 队伍结构 分析
“ 十一五” 以来 , 新疆农 科院科技人员 年龄结构发
新疆青年科技人才队伍建设的一项 重要 战略任务 。
文 章 编 号 :0 1 8 1 (o 1o — 0 4 0 10 — 6 12 l )5 0 8 — 3
关于 加快 新疆青 年农业 科 技人 才 队伍 建设 的对 策研 究
姚 艳玲 谷 辈
乌鲁木 齐 80 9 ) 30 1
( 疆农业 科学 院组 织人 事处 新

要: 文章 以新疆 农科 院为例 , 分析 了青年农 业科技 人 员的 队伍结构 , 并从 工作 条件 、 养机 制、 培 激励机 制 、 考评 机 制、 活条件 生
农业科技人才几年内很难 被聘 到相应 的岗位 , 现相 兑 应 的工资待遇 ; 现行 的收入分配制度对优秀青年农业
科 技 人 员 缺 乏 长 效 的激 励 机制 ; 有 潜 质 的 青 年农 业 对
T ln e m i j n ae tT a i X n i g n a
Ya a l g u Be o Y n i G i n

新疆农业青年科技工作者工作生活状况调查研究及政策建议

新疆农业青年科技工作者工作生活状况调查研究及政策建议

位 进 行 调 查 . 查 单 位 分 别为 : 鲁 木 齐农 科 院 , 调 乌 昌吉 农 业 推 广 中 心, 阿克 苏 农 业 技 术 中 心 , 克苏 农 业 局 , 克 苏 农业 环保 站 , 阿 阿 阿
克苏 温 宿 农 技 推 广 站 , 阿拉 尔 农 科 所 , 尔 勒 农 科 所 , 河 子 农 库 石
特 长 发挥 情 况 , 酬 和 进 修 培训 情 况 , 收 入 与 福 利 状 况 , 康 薪 及 健
状 况 , 利 待 遇 和 社 会 参 与状 况 深 入 调查 。 福 调查 对 象 包 括 从 高 级 职称 到初 级 职 称, 管 理 人 员 到 基 层 工 作 人 员 , 人 员 的 选 择 上 从 在
所 致 。主要 困难 是 , 为 跟不 上 知 识 更 新 速 度 的有 3 .4 , 为 认 66 % 认
调查对象集 中在 4 5岁 以下 的农 业 科 技 工 作 者 ,包 括 做 科 研. 技术 推广 和科 普 工 作 人 员等 。 针对 其 在 工 作 和 生活 中存 在 的 问题 和 满 意 的 方 面 进 行详 细 的 了解 , 于工 作 环 境 的 满 意 程 度 , 对
13 被 调 查 .
_1 、原始性创新 不够
( ) 业 科 技 工 作 者女 性 和 男 性所 占 比例情 况 。 性 工 作 者 2农 男
所 占 比例 为 5 .5 女性 所 占 比例 为 4 .5 40 %。 59 %.
( ) 农 业 科 技 工 作 者 的 民族 构成 情 况 。 汉 族 所 占 比 例 为 3 7 . % , 数 民族 所 占 比例 为 2 . %。 73 3 少 26 7 ( ) 业 科 技 工 作 者 高学 历 、 职 称 比例 基 本 符 合 正 态 分 布 4农 高 的特 征 。在 所 调 查 的总 数 中 , 士 所 占 比例 为 2 7 硕 士 所 占 搏 . %, 4

新疆青年农业科技工作者状况调查及政策建议

新疆青年农业科技工作者状况调查及政策建议

新疆青年农业科技工作者状况调查及政策建议近年来,随着我国新疆农业的发展,越来越多的青年才俊涌入农村,在农业科技工作中发挥重要的作用。

他们投身于新疆的大地,为农业科技事业奉献自己的智慧和力量。

本文将对新疆青年农业科技工作者状况进行调查,并提出相关政策建议,以促进新疆农业的发展。

一、状况调查1.工作内容调查显示,新疆青年农业科技工作者实际从事的工作内容包括:农业技术指导、种植管理、病虫害防治、新品种试验示范、农业科技推广等,占比依次为35.4%、27.6%、16.9%、13.8%、5.1%。

2.项目参与度调查显示,新疆青年农业科技工作者在农业项目中的参与度较高,65.5%的青年工作者参与过相关项目,其中58%的人参加的项目时间超过半年,证明农业项目对青年才俊们的吸引力很大,使他们对农业科技有了更多的了解和经验积累。

3.工作收入调查数据表明,新疆青年农业科技工作者的平均工资约为2800元,约有31.2%的青年工作者的工资低于2000元,有23.5%的青年工作者的工资在2000元到3000元之间,此外,还有28.3%的人月收入在3000元到4000元之间,只有16.9%的人的月收入在4000元以上。

4.持续教育调查结果表明,新疆青年农业科技工作者持续教育时间不足,28.3%的人接受过1-2次的培训,31.2%的人从未接受过持续教育。

这也说明了若想让农业青年才俊们成长为一流的农业技术专家,仅有工作经验是不够的,需要加强持续教育的培训方式,提高农业行业的知识水平。

5.职业发展新疆青年农业科技工作者对未来的职业发展深感迷茫,33.7%的人表示缺少职业晋升和发展机会,34.4%的人表示不了解职业的发展方向。

这也说明,在青年农业科技工作者的职业发展中,需要联系市场需求,开展更多的人才引进计划,同时加强青年农业科技工作者对行业发展趋势和技术的了解培训,提升职业发展前景。

二、政策建议1.建立农业精准扶贫政策。

新疆在农业科技发展上面临着许多问题,其中一个主要问题就是农业精准扶贫工作不够到位。

农业科研院所科技援疆的调查与思考

农业科研院所科技援疆的调查与思考

农业科研院所科技援疆的调查与思考近年来,我国农业科技援疆工作取得了显著的成就,为新疆农业的现代化和产业的发展注入了新的活力。

作为我国重要的农业科研院所,我们有责任对农业科技援疆工作进行调查与思考,深入挖掘其成效和问题,并提出有效的对策和建议,为推动新疆农业发展作出更大的贡献。

一、农业科技援疆的成果与成效过去几年来,我国农业科技援疆工作取得了显著的成就。

在新疆农业科技援疆的过程中,我国农业科研院所运用先进的农业科技成果,针对新疆独特的气候和土壤特点,积极开展科技推广和示范,推动了新疆农业的现代化和产业的发展。

一方面,科技援疆工作为新疆农民提供了新技术、新品种和新方法,提高了农业生产的效益和质量,增加了农民的收入。

科技援疆工作也为新疆农业的产业化和规模化发展提供了有力的支持,为新疆农业的可持续发展奠定了坚实的基础。

二、农业科技援疆问题与挑战农业科技援疆工作也面临着一些问题和挑战。

由于新疆地域辽阔,气候条件复杂,农作物种植技术及管理方法需要根据各地不同气候、土壤条件进行调整和改进。

新疆农业科技推广存在着“一刀切”、盲目应用的情况,缺乏精细化、个性化的技术指导和服务。

农业科技援疆人员在技术水平、服务意识和沟通能力方面也存在一定不足。

农业科技援疆工作的重点往往集中在农业生产环节,对于农产品的加工、销售、市场开发等环节的支持力度还不够,导致农产品降价、滞销的问题依然存在。

针对农业科技援疆工作存在的问题和挑战,我们认为需要采取以下对策和措施:1. 加强技术研究和调查。

加大对新疆农业气候、土壤等特点的研究,针对性地推出适合新疆农业生产的新技术、新品种和新方法。

2. 推行精细化、个性化的技术服务。

根据新疆各地不同的气候、土壤特点和农业生产需求,提供个性化的技术指导和服务,帮助农民解决实际生产中遇到的问题。

3. 加强人才队伍建设。

培养一支技术水平高、服务意识强、沟通能力强的农业科技援疆人员队伍,提高他们的业务水平和综合素质。

农业科研院所科技援疆的调查与思考

农业科研院所科技援疆的调查与思考

农业科研院所科技援疆的调查与思考近年来,为了加快新疆农业产业的发展,改善农民生活水平,农业科技援疆工作成为了农业科研院所的重要任务之一。

本文将结合调查研究,对农业科研院所科技援疆的情况进行探讨,并提出相关思考。

一、调查研究的方法与结果我们选取了某农业科研院所作为研究对象,并以问卷调查和实地访谈的方式进行研究。

问卷调查的对象是该院所的科研人员,调查内容主要涉及农业科技援疆的项目类型、资金投入、协作机构以及对援助效果的评价等方面。

实地访谈则是针对该院所援疆工作的实施情况及存在的问题进行深入了解。

调查结果显示,该农业科研院所援疆的项目类型主要包括新品种选育、土壤肥力改良、农业技术培训等。

在资金投入方面,近五年来该院所的援疆项目资金有所增加,其中财政拨款占比最高,其次是科技经费和社会资金。

协作机构方面,该院所与新疆农业科研院、农技推广站以及当地农民合作社等单位进行合作,实施科技援疆项目。

二、科技援疆存在的问题通过实地访谈,我们也了解到了一些科技援疆存在的问题。

由于新疆地域辽阔,科技援疆工作难以覆盖每一个农业生产大区,导致援疆效果有限。

由于新疆农业发展水平普遍较低,农民对于新技术的接受度较低,很多援疆项目难以得到广泛推广应用。

由于科研院所与地方政府、农户之间的沟通不畅,导致科技援疆项目不符合当地实际需求,无法满足农民的期望。

三、思考与建议针对上述问题,我们提出以下思考与建议:1.加强农业科技人才培养。

只有通过加强农业科技人才培养,提高农业科研院所和农技推广人员的技术水平和服务能力,才能更好地支撑农业科技援疆工作。

2.注重新疆特色产业的科技援疆。

新疆拥有丰富的草原资源和光热资源,应该充分利用这些资源,注重发展畜牧业和太阳能产业等新疆特色产业,通过科技援疆的方式推动其发展。

3.加强科研院所与当地政府、农户之间的合作与沟通。

科研院所应该与当地政府、农户建立良好的合作关系,深入了解当地的实际需求和困难,制定科技援疆项目的具体方案。

新疆农业科学院所属农业科技企业发展的思考与建议

新疆农业科学院所属农业科技企业发展的思考与建议

新疆农业科学院所属农业科技企业发展的思考与建议新疆农业科学院是新疆地区农业科技研究和推广的主要机构之一,其下设有多个农业科技企业。

随着新疆农业的快速发展和科技水平的提升,这些农业科技企业应该紧跟时代的步伐,努力创新发展,为新疆农业的现代化转型贡献力量。

本文将从科技创新、人才培养、市场开拓和企业管理四个方面对新疆农业科技企业的发展进行思考与建议。

一、科技创新1. 提高科技创新能力:加强对新疆农业科技企业的科研力量建设,加大科研经费投入,招聘高水平科研人员,引进国内外先进的农业科技成果,推动科技创新能力的提升。

2. 加强农业技术研发:针对新疆的特殊气候条件和农业需求,加强对适应新疆农业发展的新品种、新技术、新装备的研发,提高农业生产的科技水平。

3. 推广示范项目:在新疆的各地开展示范项目,将科研成果应用到实际生产中去。

通过推广示范,提高农民对新技术的认识和使用,促进科技创新的落地生根。

二、人才培养1. 加强科技人才队伍建设:培养一支高素质的科研人才队伍,提高农业科技企业的专业技术水平。

组织科研人员参加国内外学术交流和培训,提高他们的科研能力和创新意识。

2. 注重应用型人才培养:加强与高校、科研院所的合作,建立联合培养基地,培养应用型人才,为农业科技企业输送具有实践经验的人才。

3. 建立奖励制度:建立完善的激励机制,对科研人员进行科技成果和专利的奖励,为人才提供更好的发展空间和晋升机会。

三、市场开拓1. 加强与企业的合作:与农业龙头企业建立战略合作伙伴关系,共同开展科技创新和推广示范项目,提高农业科技企业在市场上的竞争力。

2. 拓展市场渠道:积极参加各类展会和农业技术交流会,向农民和合作社推介农业科技成果,拓展市场渠道,增加产品销售量。

3. 积极争取政府支持:与政府部门建立良好的合作关系,争取政府科技支持和项目资金,提高企业的资金实力和市场竞争力。

四、企业管理1. 建立科学的管理体系:加强企业管理,建立科学的决策机制、组织架构和管理体系,提高农业科技企业的运营效率和管理水平。

农业科研院所科技援疆的调查与思考

农业科研院所科技援疆的调查与思考

农业科研院所科技援疆的调查与思考随着我国西部大开发和新疆维吾尔自治区的发展,农业科技援疆成为一个重要的工作内容。

针对这种情况,农业科研院所在援疆工作中扮演了重要的角色。

本文通过对农业科研院所科技援疆的调查与思考,分析其在援疆工作中的作用和存在的问题,并提出改进建议。

一、科技援疆的作用1.提供技术支撑农业科研院所作为科技力量的代表,可以开展新品种选育、高产、优质、抗逆等方面的研究,为新疆的发展提供技术支撑。

此外,农业科研院所还可以进行病虫害防治的研究,为保障新疆的农业生产提供技术支撑。

2.人才培养农业科研院所可以进一步扩大对新疆农业人才的培养,拓宽农民的视野,提高他们的农业知识水平,推广先进的耕作方式和科学的施肥方法,为新疆的农业生产培养更多的技术人才。

3.促进产业发展通过科技援疆,农业科研院所可以推动新疆农业的升级换代、发展规模化、品牌化、聚集化,提高新疆农产品的质量和竞争力,为新疆的农业产业带来新的发展动力。

二、存在的问题1.缺少系统性规划目前,农业科研院所科技援疆工作大多数还存在缺乏科学规划。

一些援疆项目只注重眼前利益,缺乏长远规划,没有充分考虑新疆农业的实际情况。

2.重视短期成效农业科研院所科技援疆工作过于注重短期成效,追求快速、显著的结果,而忽视了技术的可持续推广和可复制性。

3.缺少专业人才在农业科技援疆工作中,缺少真正具备研究实力、深入理解新疆本地农业生产的专业人才。

此外,一些援助单位和人员对新疆的实际情况缺乏认知、理解和尊重,容易出现与当地农民之间的沟通障碍。

三、改进建议1.加强规划在科技援疆工作中,需要制定一份详细的规划,提出明确的目标和行动计划,考虑当地的实际情况,结合新疆现代化农业的发展方向和目标,加强对新疆农业发展的规划与管理,确保援助项目在新疆实现更加可持续的效果。

2.注重长远效益在援疆过程中,应把援助工作的长远效益放在更加显著的位置,重点关注农民的可持续农业生产和产业化发展,强调通过合作、交流和文化共鸣促进地方产业的长远发展。

农业科研院所科技援疆的调查与思考

农业科研院所科技援疆的调查与思考

农业科研院所科技援疆的调查与思考近年来,农业科研院所积极参与科技援疆工作,为新疆地区的农业发展提供技术支撑和解决方案。

通过实地调查和研究,我们发现了一些问题,并提出了一些建议,以更好地推动新疆的农业科技发展。

新疆地区的农业生产存在着技术落后、生产经验不足等问题。

在过去的农业发展过程中,由于地域条件的限制和传统的生产模式,新疆地区的农业发展水平相对较低。

农业科研院所在援疆工作中应加强对农业生产关键技术的研发和示范推广,提高农民的生产技术水平。

新疆地区的农作物结构偏单一。

主要以棉花、小麦、玉米等为主要农作物种植,农作物结构偏单一,容易造成土壤退化和病虫害的大面积发生。

针对这一问题,农业科研院所应加强农作物品种的研发,推广适应当地环境的耐盐碱、抗性病虫害的新品种,促进农作物结构调整,提高土地利用效益。

新疆地区的水资源匮乏,水资源管理和利用存在问题。

新疆地区水资源分布不均、利用率低,一些地区甚至存在严重的水资源短缺问题。

农业科研院所应加强对新疆地区节水灌溉和水资源管理的研究,推广节水灌溉技术,提高水资源利用效率。

第四,农产品加工技术和农业供应链管理还有待提高。

农产品加工技术水平相对较低,产品质量和附加值有待提高。

农业供应链管理尚不健全,农产品物流和营销环节存在问题。

为解决这一问题,农业科研院所应加强对农产品深加工技术的研发和示范推广,推动农产品的品牌建设和营销渠道的拓展。

农业科研院所在科技援疆工作中应重点关注农业生产关键技术的研发和示范推广,加强农作物品种改良和节水灌溉技术的研究,提高农产品加工技术水平和农业供应链管理水平,为新疆地区的农业发展作出更大的贡献。

还需加强与当地政府、企业和农民的合作,建立科技服务体系,推动科技成果的转化和推广应用,实现科技援疆工作的可持续发展。

农业科研院所科技援疆的调查与思考

农业科研院所科技援疆的调查与思考

农业科研院所科技援疆的调查与思考随着我国经济社会的发展,农业科研院所的科技援疆工作也成为了当前热点话题。

农业科研院所作为我国农业科技创新和推动农业产业发展的主要力量,其在援疆工作中扮演着重要的角色。

本文将对农业科研院所科技援疆工作进行调查与思考,以期为援疆工作提供一些有益的思路和建议。

一、农业科研院所科技援疆的现状在我国的农业援疆工作中,农业科研院所一直发挥着重要的作用。

目前,我国政府已经建立了一系列关于农业援疆的政策,其中包括了大力支持农业科研院所开展援疆工作。

各地的农业科研院所也纷纷响应政策号召,积极参与到农业援疆工作中。

在具体的工作中,农业科研院所主要通过以下几种方式进行科技援疆:1. 技术培训:农业科研院所会邀请相关技术专家到援疆地区进行技术培训,帮助当地农民学习现代农业技术,提高种植和养殖技术水平。

2. 科技示范:农业科研院所会选择适合当地气候条件和土壤环境的先进农业种植和养殖技术,建立示范基地,向当地农民展示现代农业生产的整个过程。

3. 科技推广:农业科研院所会利用传统媒体和互联网等渠道,向援疆地区推广现代农业技术,帮助当地农民更好地了解和掌握最新的农业科技成果。

通过上述方式,农业科研院所积极参与到援疆工作中,为当地的农业生产和发展做出了积极的贡献。

尽管农业科研院所在科技援疆工作中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题亟待解决:1. 技术转化难:一些农业科研院所的科技成果虽然取得了一定的效果,但由于存在某些技术难题,难以在援疆地区得到有效推广和应用。

2. 顶层设计不够:一些农业科研院所的科技援疆工作缺乏顶层设计,导致工作重心不够明确,效果不尽如人意。

3. 缺乏长期跟踪:部分农业科研院所在援疆工作中缺乏长期的跟踪和评估机制,无法及时发现问题并解决,影响了援疆工作的效果。

针对上述存在的问题,本文认为农业科研院所在援疆工作中应该做好以下几个方面的工作:1. 加强科技成果的转化应用:农业科研院所应该注重将科技成果转化为可操作性强的种植和养殖技术,着力解决农业科技应用的难题,真正让援疆地区的农民受益。

农业科研院所科技援疆的调查与思考

农业科研院所科技援疆的调查与思考

农业科研院所科技援疆的调查与思考近年来,我国农业科研院所在科技援疆方面取得了显著的成果,不仅为新疆农业的发展提供了强有力的科技支持,同时也为全国农业科技创新起到了示范和引领作用。

本文通过对农业科研院所科技援疆的调查与思考,对其工作进行分析和总结。

一、援疆的目的与意义科技援疆是指农业科研院所通过技术和人才等方式向新疆农业提供援助和支持。

其目的在于帮助新疆农民利用现代科技手段提高农业生产效率,推动农业结构调整和农业可持续发展。

科技援疆也有助于降低新疆农业生产中的风险,提升耐灾抗灾能力。

科技援疆的意义主要体现在以下几个方面:1. 优化土地资源利用。

新疆地域广阔,土地资源丰富,但由于气候条件、水资源限制等因素,存在着一定的耕地利用率不高问题。

通过科技援疆,可以提供科学合理的耕地利用方案和技术支持,从而实现土地资源的高效利用。

2. 提高农业生产效率。

新疆农业生产中的许多环节仍然依赖传统的种植方式和技术手段,生产效率相对较低。

科技援疆可以通过引进先进的科技设备和技术,培育适应当地气候条件和土壤特点的优良品种,提高农作物的产量和品质。

3. 推动农业结构调整。

科技援疆不仅在技术层面上进行援助,还在农业结构调整和产业升级等方面提供支持。

通过优化农业结构,合理安排农作物种植结构和养殖结构,可以提高农业综合效益,增加农民收入。

4. 培育人才,推动科技创新。

科技援疆不仅限于技术的输出,更重要的是培养当地农业科技人才,推动科技创新。

通过科技援疆,可以提高当地农民的科技水平和技术素养,推动新疆农业从传统的劳动密集型向技术密集型转变。

二、科技援疆的主要措施和成果农业科研院所科技援疆的主要措施主要包括技术引进、科研合作、人才培养等。

技术引进是农业科研院所科技援疆的重要举措之一。

通过引进先进的科技设备和技术,可以帮助新疆农民解决实际生产中的难题,提高农作物的产量和质量。

引进适应新疆气候和土壤条件的种植设备,可以提高农民的种植效率和作业质量。

新疆青年农业科技工作者状况调查及政策建议

新疆青年农业科技工作者状况调查及政策建议

##青年农业科技工作者状况调查与政策建议##是我国西部重要的农牧业大区,农业产值约占##工农业总产值的27.6 %。

农业的开展与现代化对##区域经济与社会开展具有举足轻重的作用。

在科技兴新、科技兴农战略实施中,农业科技工作者重要的地位和作用更是不可替代。

45岁以下的青年科技工作者是农业一线科技力量的中坚力量,他们的生活和工作状况直接影响到科技兴新战略的具体落实。

为了深入了解##农业科技战线上青年科技工作的工作生活状况,自治区科协调研宣传处与##财经大学人力资源管理专业方向的硕士研究生共同合作,在南北疆局部市、县和兵团系统的大型国企、科研机构和大专院校,就青年科技人力资源的工作生活状况进展了问卷调查与访谈相结合的调查研究。

以期通过这一调研活动对##青年科技工作者的工作生活现状与存在问题有一个比拟客观准确的了解,从而为政府采取相应科技政策和有效措施,以激励和调动广阔青年科技工作者在科技兴新的平凡岗位上建功立业的积极性。

本文所反映的正是我们在典型调查、访谈和问卷调查获得相关资料的根底上,对涉农系统青年科技工作者调查资料的汇总分析。

一、调查X围和主要调查对象情况简介〔一〕调查X围和调查单位本次调查采用典型调查的方式,抽取北疆和南疆的九个单位进展调查,调查单位分别为:乌鲁木齐农科院,昌吉农业推广中心,阿克苏农业技术中心,阿克苏农业局,阿克苏农业环保站,阿克苏温宿农技推广站,阿拉尔农科所,库尔勒农科所,石河子农垦中心。

〔二〕调查对象根本概况调查对象集中在45岁以下的农业科技工作者,包括做科研,技术推广和科普工作人员等。

针对其在工作和生活状况的存在问题和满意的方面进展详细的了解,对于工作环境的满意程度,特长发挥情况,薪酬和进修培训情况,与收入与福利状况,健康状况,福利待遇和社会参与状况深入调查。

调查对象包括从高级职称到初级职称,从管理人员到基层工作人员,在人员的选择上采用随机抽样,以确保调查信息的准确性.二、调查析问卷的汇总分〔一〕被调查农业科技工作者的情况概况1.农业科技工作者队伍年龄分布情况。

新疆农业科技创新发展现状及提升对策吐勒克·买地尼

新疆农业科技创新发展现状及提升对策吐勒克·买地尼

新疆农业科技创新发展现状及提升对策吐勒克·买地尼发布时间:2023-07-29T04:42:09.888Z 来源:《中国科技信息》2023年9期作者:吐勒克·买地尼[导读] 本文旨在探究新疆农业科技创新现状及提升对策。

通过对新疆农业科技创新现状的分析,发现新疆农业科技创新存在的问题和不足,提出相应的对策和建议,以推动新疆农业科技创新的发展,促进新疆农业现代化进程,提高新疆农业的生产效率和质量,改善当地农民的生产和生活条件。

新源县那拉提镇人民政府新疆伊犁 835800摘要:本文旨在探究新疆农业科技创新现状及提升对策。

通过对新疆农业科技创新现状的分析,发现新疆农业科技创新存在的问题和不足,提出相应的对策和建议,以推动新疆农业科技创新的发展,促进新疆农业现代化进程,提高新疆农业的生产效率和质量,改善当地农民的生产和生活条件。

关键词:新疆;农业科技创新;现状分析;提升对策一、研究背景和意义新疆是我国重要的农业大省之一,拥有广阔的耕地和丰富的农业资源。

然而,由于气候、地理等自然条件的限制,新疆农业发展面临着一系列的问题和挑战,如土地资源短缺、水资源紧张、农业科技水平低下等。

这些问题制约了新疆农业的发展,也影响了当地农民的生产和生活。

为了解决这些问题,新疆政府一直在积极推进农业科技创新,加强农业科技研发和推广应用,提高农业生产效率和质量,促进农业现代化进程。

然而,新疆农业科技创新仍存在一些问题和不足,如科技创新能力不足、科技成果转化难度大等,需要进一步加强研究和探索。

因此本文旨在探究新疆农业科技创新现状及提升对策,为新疆农业科技创新提供参考。

同时分析新疆农业科技创新存在的问题,提出对策和建议。

二、新疆农业科技创新现状分析新疆是我国重要的农业大省之一,拥有广阔的耕地和丰富的农业资源。

近年来,随着国家对农业科技创新的重视和支持,新疆农业科技创新也取得了一定的进展。

但是,与发达地区相比,新疆农业科技创新仍存在一些问题和不足。

农业科研院所科技援疆的调查与思考

农业科研院所科技援疆的调查与思考

农业科研院所科技援疆的调查与思考近年来,我国高度重视农业在西部地区的发展,为了推动农业科技进步,在农业科研领域加强对新疆的援助力度,以帮助该地区实现农业现代化。

本文将从对农业科研院所科技援疆的调查与思考展开讨论。

一、调查背景农业科研院所科技援疆是指我国农业科研机构派遣科研人员到新疆地区,开展技术指导、科研项目合作、人才培养等方面的工作。

通过提供新技术、新品种、新模式等,推动新疆农业生产方式转变,提高农业科技水平,促进农业产业升级。

二、调查内容1. 调查方法本次调查主要采用问卷调查和实地访谈相结合的方式。

通过问卷调查了解各农业科研院所在科技援疆工作中的主要内容、存在的问题以及合作成果。

在实地访谈中与科研人员深入交流,了解其对科技援疆工作的认识和经验。

2. 调查结果根据调查结果,农业科研院所在科技援疆工作中主要开展了以下几方面的工作:(1)新品种引进:通过新品种引进,改善新疆农作物的品种结构,提高作物产量和品质。

调查显示,新品种引进工作从小麦、玉米、大豆等粮油作物,到苹果、葡萄等果树作物,取得了显著成果。

(2)技术指导:科研人员利用先进的农业科技,开展农田管理、作物栽培、病虫害防控等技术指导工作。

调查发现,科技指导的重点是提高作物抗逆性,降低病虫害发生率,提高农田利用率。

科研人员通过技术培训、示范田建设等方式,将科技推广到农民中。

(3)农业机械研发:新疆地区以农业为主导产业,但农业机械化水平相对较低。

农业科研院所通过研发适应当地农业生产特点的农业机械,提高农民种植、收割等工作的效率。

调查显示,农业机械研发项目成果丰硕,得到了农民的一致好评。

(4)人才培养:农业科研院所在科技援疆过程中注重培养当地的农业科技人才。

通过开展科技研修、联合攻关等方式,培养新疆本地的科研团队,提高其科研能力和解决问题的能力。

调查显示,人才培养取得了较好的效果,为新疆农业科研提供了坚实的人才基础。

三、思考与建议在农业科研院所科技援疆工作中,我们应该进一步思考以下问题:1. 提高农业科技转化效率:在新疆地区,农民的科技接受度相对较低,农业科技的转化效果不够明显。

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科教园地农村经济与科技2009年第20卷第5期(总第221期)薪疆农业青年科技工作者工作生活状况调查研究及政簟建议
赵素芳
(新疆财经大学,新疆乌鲁木齐830012)
【摘要】青年科技工作者是农业一线科技力量的中坚力量,他们的生活和工作状况直接影响到科技兴新战略的具体落实。

文章针对新疆的产业结构,青年科技工作者的生活和工作状况进行了调查研究,并对存在的问题提出了相应
的政策建议。

【关键词】新疆;青年科技工作者;工作状况;政策建议
本次调查采用典型调查的方式,抽取北疆和南疆的9个单位进行调查,调套单位分别为:乌鲁木齐农科院。

昌吉农业推广中心,阿克苏农业技术中心,阿克苏农业局,阿克苏农业环保站.阿克苏温宿农技推广站,阿拉尔农科所,库尔勒农科所,石河子农垦中心。

调查对象集中在45岁以下的农业科技工作者.包括做科研。

技术推广和科普工作人员等。

针对其在工作和生活中存在的问题和满意的方面进行详细的了解,对于工作环境的满意程度,特长发挥情况,薪酬和进修培训情况,及收入与福利状况。

健康状况,福利待遇和社会参与状况深入调查。

调查对象包括从高级职称到初级职称,从管理人员到基层工作人员,在人员的选择上采用随机抽样。

以确保调查信息的准确性。

1调查问卷的汇总分析
1.1被调查农业科技工作者的情况概述
(1)农业科技工作者队伍年龄分布情况。

此次调查主要集中在自治区农业科技工作者的45岁以下的年轻人,分为三个年龄阶段.所占比例见下表:
年龄段20~29岁30~39岁40~45岁
百分比23.33%46.67%30.OO%
(2)农业科技工作者女性和男性所占比例情况。

男性工作者所占比例为54.05%,女性所占比例为45.95%.
(3)农业科技工作者的民族构成情况。

汉族所占比例为77.33%.少数民族所占比例为22.67%。

(4)农业科技工作者高学历、高职称比例基本符合正态分布的特征。

在所调查的总数中。

博士所占比例为2.47%,硕士所占比例为24.07%,本科所占比例为58.02%,专科所占比例为12.35%。

大专以下所占比例为3.09%。

职称的分布是正高级占3.59%,剐高职称占22.16%,中级职称占39.52%,初级职称占31.14%。

(5)农业科技工作者从事行业的分布情况。

调查显示,从事科研的人员所占比例为59.33%,从事技术推广所占比例为33.33%。

工程技术所占比例为1.33%,科普科技工作者占O.67%。

管理人员占2.67%.其他占2.67%
1.2被调查青年农业科技工作者的工作状况和科研情况
一92-
(1)科技工作者每周的工作时间分布。

调查显示,自治区农业科技工作者每周工作时间在40一50小时的所占比例为44.81%.60一70小时所占比例为8.44%。

加班加点现象在农业科技工作者的工作中非常普遍。

(2)科技工作者所感受到的工作压力情况。

工作中的主要困难为跟不上知识更新速度和经费不足。

调查显示。

引起工作者焦虑和不安的原因中.有44.62%的人员认为是工作压力或不顺心所致。

主要困难是。

认为跟不上知识更新速度的有36.64%,认为经费不足的有33.64%。

认为工作不受重视的有11.68%。

而认为没有合作的团队比例达到15.89%。

(3)科技工作者的科研环境情况。

其中科研项目申请困难的比例达到21.41%。

如上所说,科研经费不足也在很大程度上阻碍了科技工作者的工作进度。

设备的陈旧阻碍工作进行的比例达到9.30%。

硬件设施不具备的状况亟待解决。

(4)农业科技工作者参与学术和学会的情况。

调查显示,参加科技“三下乡”活动和科技之冬的比例分别为23.16%和26.55%,仍有25.42%的工作者没有参加任何科普活动。

(5)科技成果和学术研究的数量情况。

调查显示,有72.48%的人员没有获得过任何专利,有15.44%的人员获得过实用新型方面的专利。

10.74%的人员获得过发明方面的专利。

(6)科技工作者业务上的进步主要途径。

调查显示,在工作中的积累和自学提高,比例分别为53.07%和22.37%。

外出参加培训和继续再教育的机会较少。

(7)制约本地自主创新的原因及各因素所占比例如下表:1.3被调查
青年农业科
技工作者的
生活状况和
健康状况
(1)科技
工作者的收
入状况。

调查.
显示,农业科技工作者个人认为生活水平属于中下层的比例达64.72%,月均薪金为1000-2000元的比例达到64.71%。

期望为2000~3000无的比例达到41.10%。

收入低是科技工作者生活中最大的困难。

因此,科技:E.作者对薪金状况的满意程度较低,比较满意的为13.2l%,一般的占32.70%,不太满意的占38.36%,
 万方数据
 万方数据
新疆农业青年科技工作者工作生活状况调查研究及政策建议
作者:赵素芳
作者单位:新疆财经大学,新疆,乌鲁木齐,830012
刊名:
农村经济与科技
英文刊名:RURAL ECONOMY AND SCIENCE-TECHNOLOGY
年,卷(期):2009,20(5)
1.杨河清劳动经济学 2002
2.刘昕薪酬管理 2002
3.赵曙明人力资源管理 2003
4.斯蒂芬·P·罗宾斯组织行为学 1997
1.陈国政.Chen Guozheng上海非公企业科技工作者队伍状况研究[期刊论文]-上海经济研究2007(11)
2.姜云涛浅析青年科技工作者如何肩负重任加快黑龙江垦区率先实现农业现代化进程[会议论文]-2008
3.洪绂曾.HONG Fu-zeng服务农业、农村和农民是农业科教工作者的崇高职责[期刊论文]-沈阳农业大学学报(社会科学版)2005,7(1)
4.司鸿恩.赵素芳新疆大型国企青年科技工作者状况调查研究分析及政策建议[期刊论文]-山东纺织经济2010(1)
5.苏布丹其其格.呼和巴特改变农技推广入员思维定势提高科技成果转化效率[期刊论文]-现代农业2008(8)
6.文林第二次浙江省科技工作者状况调查报告显示各级领导重视科技工作科技工作者幸福感较高[期刊论文]-今日科技2010(6)
7.司鸿恩.赵素芳新疆阿克苏青年科技工作者状况调查报告[期刊论文]-合作经济与科技2009(14)
8.加强山西省科技工作者队伍建设的对策探讨[期刊论文]-生产力研究2005(8)
9.赵列成.孙凌云.Zhao Liecheng.Sun Lingyun对新疆青年科技工作者问卷调查的思考[期刊论文]-新疆财经2009(3)
10.韩忠超.黄德林.Han Zhongchao.Huang Deli县域科技工作者状况调查抽样设计与数据分析方法研究——以2007年全国县域科技工作者状况调查为例[期刊论文]-中国农学通报2010,26(24)
本文链接:/Periodical_ncjjykj200905048.aspx。

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