民政局“第一书记”推优典型事迹材料

民政局“第一书记”推优典型事迹材料

县民政局把遴派“第一书记”驻村任职作业，作为一项底层组织建造要点作业来抓，依照县委、政府的一致布置，严把遴派、鼓励、办理、查核等关键环节，推动遴派作业厚实展开。在局党组和局领导班子的帮忙和支撑下，我局“第一书记”严厉遵守驻村作业纪律，深化乡民中心，在活跃宣扬中心、省委和州委决议计划布置的状况下，大力展开调查研讨，把握了大众最关心、最实践、最火急处理的问题，获得了第一手材料，为展开精准扶贫作业打下了坚实的根底。

强化宣扬，严厉遴派规范。县委、县政府对遴派机关优异干部到村任“第一书记”作业进行布置后，县民政局高度重视，及时举行党组会研讨遴派作业，把政治素质好、和谐能力强、归纳水平高的机关优异年轻干部作为“第一书记”遴派集体，发动机关干部踊跃报名。经局班子举行党组会研讨，决议遴派“第一书记”王国平入住永和乡细口村，实施全天候驻村、考察式效劳，实在实行“第一书记”责任。

清晰责任，保证效果发挥。一是县民政局环绕理清展开思路、进步干部素质、优化党员部队、处理信访难题、推动项目建造等要点内容，清晰了驻村“第一书记”下村作业思路，定下了“扶强一个好书记、建造一支好部队、策划一个好思路、完善一套好准则、执行一个好项目、营建一个好环境”的“六个一”责任使命。二是要求“第一书记”要依照乡镇党委、政府作

业布置，实行好作业责任，发明出作业亮点。强化与村领导班子成员之间的联合协作，密切合作，和谐处理好各种作业之间的联络。一起，要理清思路，结合村情实践，开动脑筋，深化展开调查研讨，全面把握全村的基本状况，拟定出实在可行的作业计划，用心用情为老百姓效劳，想方设法抓好展开生产，促进农人增收致富。

整合资源，强化鼓励保证。一是成立了“第一书记”领导小组，由局长任组长，联络贫困村科级领导任副组长，各股室担任人为成员的“第一书记”作业领导小组，担任对“第一书记”的日常办理查核和效劳，并要求各股室在处理“第一书记”驻村大众大病救助、乡村低保、暂时救助、救灾救助等民政救助时，给予歪斜和支撑，活跃为遴派干部发明杰出的作业环境。二是为保证“第一书记”真实沉下去、干得好。县民政局在严厉“第一书记”作业纪律的一起，为表现人文关心，不断强化后勤保证，从机关经费中抽调1万余元，依照每天60的补助规范给予“第一书记”日子补助，用于改进驻村“第一书记”日子作业条件，帮忙“第一书记”快速习惯乡村日子，安心驻村展开各项帮扶作业。三是依照遴派“第一书记”的责任分工，要求下派“第一书记”紧记责任，摆正位置，在乡镇党委的领导下，帮忙和合作村支部书记展开作业，为地点村经济社会展开供给人力、物力、财力等方面的支撑。

强化办理，严厉监察查核。一是要求“第一书记”全身心投入

所驻村作业，与乡民同吃同住、同劳作、同处理问题。一起，对“第一书记”到村作业状况进行考勤，考勤表每月经驻村乡镇党委、政府主要领导签字承认后上报至民政局，局机关“第一书记”作业领导小组对遴派“第一书记”到村作业状况进行不守时检查，严厉“第一书记”作业纪律，依照考勤记录照实拨付日子补助。二是把“第一书记”的作业实绩作为年度方针查核的重要内容，采纳“一查材料、二看现场、三听民意”的方法，把握“第一书记”日常实行责任、推动要点作业、为民办实事等状况，并将“第一书记”考评状况归入年末归纳方针查核。三是杰出查核成果的运用。经过日常、年度、任期查核，对查核为优异的，在单位干部调整时优先考虑运用，对查核不称职，不担任任、消沉敷衍、完不成使命的通报批评，并严厉执行“不改动后进相貌，单位不脱钩、干部不撤回”的规则。

县民政局将遴派“第一书记”作为夯实底层根底、培育训练干部的重要行动，环绕“强班子、带部队、促展开”思路，结合民政功能作业，不断强化帮扶力度，有用推动贫困村经济展开。截止现在，县民政局经过整合资源、多方筹资等方法，为贫困村活跃争取各类资金28.16万元，修建了堡坎、泊车坪等公共根底设施建造；累计为细口村贫困户发放乡村低保保证金1.32万元，医疗救助金额3421元，暂时困难救助8000元；慰劳贫困户、五保户等14户，发放慰劳金7000元；“第

一书记”作业领导小组深化联络贫困村142人次，为乡民宣讲《省乡村扶贫开发法令》7场289人次，在驻村帮扶作业中，对工业调整、农人增收等问题构成调研陈述1篇，拟定了帮扶规划1篇，为村级经济久远展开奠定了根底。