9-对打架斗殴、流氓滋事扰闹的防范及处理预案

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打架斗殴流氓滋事处理应急预案

4.移交接管
警方到场后,现场移交警方接管,酒店工作人员积极配合
5.善后处理
1）配合警方开展现场调查、取证等
2）损失清点、保险理赔、员工情绪安抚等
3）及时形成事故处理总结报告，上报总部安全监督部。
四、评估与修订
每次演练后由保安部组织演练各小组演练效果进行评估,形成总结报告，并对应急预案实施方案进行修订,按2015版制度要求每年6月25日前进行修订。
二、应急处理机构及职责
酒店安全管理小组为紧急事件防范应急机构，总经理为第一责任人，下设警戒、救护、疏散、联络小组。
小组
职责
警戒小组
1、立即组织人员携带应急防护器具赶赴现场，确保自身安全情况下控制或制止嫌疑人继续实施犯罪
2、安排人员在案发地点附近待命，以便配合警方的行动,在警方的指导下维持秩序，设置外围警戒线,禁止无关人员、车辆介入
联络小组
1、通知辖区派出所\就近医院
2、做好上传下达信息传递工作
3、做好记录
三、处置流程
（1）、处置流程图
（2）事故处置步骤
阶段
处置措施
1.报警、上报
１.按照20１５版安全管理制度执行
发生安全事故和其他安全事件后,地方公司总经理须以电话和短信方式上报（详见上报范围和流程)，并于24小时内录入安全管理信息系统。
3、监控中心将主画面切换至现场进行重点跟踪监控
救护小组
1、立即组织酒店医生及部门员工携带医疗用具赶到事发现场开展救援
2、统计被伤害人员的信息(身份、国籍、房号等)向安全管理委员会报告
3、安排人员及车辆将受伤人员送往医院救治
疏散小组
１、保护好现场或附近的其他客人、员工，并迅速疏散至安全的地点
2、协助警戒小组做好警戒工作

发生打架斗殴寻衅滋扰事件应急处理预案

发生打架斗殴寻衅滋扰事件应急处理预案打架斗殴、寻衅滋扰事件属于公共安全领域的突发事件之一、针对这类事件，制定一份完善的应急处理预案至关重要，旨在快速、有效地处置问题、保护人民群众的生命财产安全，稳定社会秩序。

下面是一份针对打架斗殴、寻衅滋扰事件的应急处理预案，供参考：一、应急预案概述1.应急处理目标-快速、有效地处置打架斗殴、寻衅滋扰事件；-保护人民群众的生命财产安全；-稳定社会秩序。

2.应急处理原则-人民群众的生命安全和财产安全放在首位；-快速响应、迅速处置，防止事态扩大；-组织协调、合理调配资源，保障应急处置工作；-依法依规，严厉打击违法行为。

3.应急组织-建立以政府为主导的指挥体系；-设置相应的指挥部和工作组；-制定责任分工，明确职责。

二、应急处理流程1.接报与启动-接到报警或现场发现事件时，迅速核实情况；-启动应急响应机制，调度力量。

2.处理指挥与部署-成立领导小组，确定指挥部和工作组；-制定指挥部工作流程和工作职责；-根据事件性质和规模，合理调配人力、物力和技术支持。

3.现场处置与保障-警力快速赶到现场，制止斗殴、滋扰等行为；-遏制事态蔓延，建立警示警戒线；-组织医疗救援，对伤者进行急救和送医治疗；-保护现场，收集相关证据。

4.调查与核实-进一步调查现场，了解事件背景和涉事人员；-做好记录、取证工作；-对现场进行勘验，并获取监控录像等相关资料。

5.整顿与维护秩序-对涉事人员进行调查和清查；-依法依规进行执法处罚，净化社会环境；-维护社会秩序，避免事态反复。

6.通报与后续处理-及时将处置情况通报给上级主管部门；-加强警务宣传，增强公众安全意识；-总结经验，改进应急处置工作。

三、应急资源保障1.人力资源-组织公安警力到现场处置；-协调医疗救援力量，保障伤者及时救治；-合理调配维稳力量，稳定社会秩序。

2.物资保障-配备应急装备和器材，包括警用装备、救援器材等；-提前储备必要的医疗药品和器械；-合理调配交通工具，确保快速响应和处置。

物业广场对打架斗殴流氓滋扰事件的防范与处理预案样本

物业广场对打架斗殴流氓滋扰事件的防范与处理预案样本打架斗殴、流氓滋扰，是严重影响广场安全、经营秩序及员工人身生命/财产安全的治安问题和案件。

如果防范和打击不力，会诱发刑事案件的发生，但如果采取有效的打击预防措施，将会最大限度地减少其影响和侵害的发生。

1.1容易发生问题的场所：1.1.1大堂。

1.1.2门前车道。

1.1.3施工现场。

1.1.4各个出入口。

1.1.5公共区域。

1.2应关注的几种情况：1.2.1由于酒后用语及行为举止不当引起的口角。

1.2.2由于赌博活动引起的纠纷。

1.2.3宾客之间因某种原因相互争风吃醋。

1.2.4双方在店外的纠纷，相约到店内聚会。

1.2.5一方在店内，另一方追至店内导致的寻衅。

1.2.6因其他非正常语言及行为等引起的纠纷。

1.3如何做好加强防范工作：1.3.1秩序部：a)秩序部要在物业公司管辖范围内的各出入口定点设岗，并安排专职巡逻人员在公共区域加强巡视和检查。

b)注意观察大堂内和进出大堂人员的行为、动态、举止，观其行听其言，并从中发现闹事苗头。

c)注意对本预案第二项几种情况的观察，必要时加以尾随，同时立即报告。

d)注意广场范围内的宾客中有无饮酒过量的人员，如发现应立即报告。

e)注意观察进出大堂人员中所携带的物品，发现携有枪支、凶器等，应及时报告有关领导并加以控制，同时立即拨打报警电话“110”，通知当地公安机关，非万不得已的情况下，不得单独采取直接的行动措施。

1.3.2相关部门及岗位：a)服务人员在工作或服务过程中，同样要密切注意本预案中第二项的几种情况，如发现以上情况，在不被其所知的情况下，迅速报告秩序部。

b)严格执行有关安全制度，认真履行安保工作程序，并注意发现问题。

c)服务人员在服务过程中，注意观察和发现宾客的非正常行为及语言、举止等可疑情况，如有异常情况，立即报告部门领导或秩序部。

d)注意发现公安机关的查控对象，一旦发现立即报告秩序部,秩序部拨打“110”。

对打架斗殴、流氓滋扰的防范与处置预案

对打架斗殴、流氓滋扰的防范与处置预案打架斗殴、流氓滋扰是严重影响酒店经营秩序和宾客及员工人身、财产安全的治安问题和案件。

如防范和打击不力，极易诱发刑事案件；但如果采取有效的防范和处置措施，会最大限度地减少其影响和侵害的发生。

一、容易发生问题的场所：1、歌舞厅、桑那房、棋牌室、台球厅等文化娱乐场所。

2、保龄球场、网球场、健身房、游泳池等运动健身场所。

3、各停车场、出租汽车排队处。

4、酒店内接待大厅及出入口、会议厅及会展、大宴会厅。

5、各餐厅、酒吧及商场。

6、其他人员复杂、宾客众多的场所和公共区域。

二、应关注的几种情况：1、酒后因语言、行为举止不当引起的冲突、口角。

2、赌博活动引起纠纷。

3、内宾之间、内外宾之间、外宾之间因某种原因相互口角。

4、双方在店外有纠纷、相约在店内聚会解决问题或一方在店内、另一方追至店内导致寻衅。

5、其他非正常行为、语言等。

三、保卫部需要做的工作：1、保卫部在酒店内各公共区域及娱乐场所的定点岗位及专职巡逻人员要加强巡视和检查。

2、注意观察正在店内及进出酒店人员的行为、举止、动态，观其行、听其言，从中发现异常或闹事的苗头。

3、注意本预案第二项所列情况的观察，必要时应加以尾随，同时立即报告。

4、注意餐厅、酒吧、娱乐场所的宾客中有无饮酒过量者，如发现应关注其言行并报告AM（值班经理），通过AM提醒服务员不要再向其出售含酒精饮料或干脆再多卖（或送）几瓶，使其“喝倒了”就好办了。

5、注意观察进、出酒店人员所携物品，如发现携有枪支、管制刀具等凶器者，应及时报告有关领导并严密监视和控制该人，非到万不得已的情况，不得单独采取直接的强硬措施。

6、发现此类人员应采取多人明跟的方式，目的就是暗示其我们已察觉其意图，并已有所准备。

如果此类人员发觉我们对其的关注，不但未自动放弃其进一步的行动意图，反而上前质问警卫人员为何对其跟踪时，警卫人员可用其他理由告知我们的行动与其无关，理由要充分、要达到对嫌疑人起到震慑的作用。

XXX物业发生打架、斗殴、寻衅滋扰事件应急处理预案

XXX物业发生打架、斗殴、寻衅滋扰事件应
急处理预案
一、事件背景
近期XXX物业发生了打架、斗殴、寻衅滋扰等事件，为有效保障物业安全和秩序稳定，特制定以下应急处理预案。

二、预案内容
1. 事件报警
一旦发生打架、斗殴、寻衅滋扰等事件，首先应立即拨打当地公安机关的报警电话（如110），并报告事件的详细情况，以便及时请警方前来处理。

2. 保障人员安全
物业员工在处理打架、斗殴、寻衅滋扰事件时，应首先确保自身安全。

遇到暴力情况时，不可激化矛盾，应冷静沟通或争取时间等待警方到场。

3. 疏散人员
如发生较大规模的打架、斗殴事件，应及时疏散周围居民或商户，避免事件扩大影响。

4. 保障证据完整
物业工作人员在处理事件过程中，应详细记录事件经过、当事人身份信息等相关情况，并做好证据保全工作，以便日后调查和处理。

5. 合作配合警方
一旦报警并采取了相应措施后，物业应积极配合警方的工作，如提供监控视频、协助调查等，以便能够迅速查清事件真相。

6. 制定事后处理方案
事件处理完成后，物业应对参与打架、斗殴、寻衅滋扰的当事人做相应处理，如采取警告、罚款、处理事件等措施，并对事件进行总结分析，以避免同类事件再次发生。

三、注意事项
1. 物业员工应接受相关的培训和演练，提升处理紧急事件的能力和应对水平。

2. 在事件发生时，建议物业立即成立应急处理小组，统一指挥和协调处理工作。

3. 物业应建立健全的安全管理制度，加强安全宣传教育，提高居民与商户的安全意识。

以上为XXX物业发生打架、斗殴、寻衅滋扰事件应急处理预案，请全体员工严格遵守，确保物业安全和秩序稳定。

打架斗殴紧急处理预案

一、预案背景打架斗殴事件在校园、公共场所等场合时有发生，严重扰乱了正常的社会秩序和公共安全。

为有效应对打架斗殴事件，确保人员安全和公共秩序，特制定本预案。

二、预案目标1. 确保人员安全，防止事态扩大；2. 快速有效地控制现场，恢复秩序；3. 依法处理涉事人员，维护社会公平正义；4. 加强宣传教育，预防类似事件再次发生。

三、预案组织机构1. 预案领导小组：负责组织、协调、指挥打架斗殴事件的应急处置工作。

2. 应急指挥部：负责具体指挥、协调各部门的应急处置工作。

3. 处置小组：负责现场处置、人员疏散、伤员救治等工作。

四、预案启动条件1. 校园内发生打架斗殴事件；2. 公共场所发生打架斗殴事件，影响较大；3. 其他可能引发打架斗殴事件的紧急情况。

五、应急处置流程1. 现场发现（1）现场人员发现打架斗殴事件后，立即向预案领导小组报告。

（2）预案领导小组接到报告后，立即启动预案，并通知应急指挥部。

2. 现场处置（1）应急指挥部根据现场情况，下达处置指令。

（2）处置小组按照指令，迅速赶到现场，控制现场秩序，防止事态扩大。

（3）对伤员进行初步救治，并联系救护车进行进一步救治。

3. 人员疏散（1）处置小组对现场人员进行疏散，确保人员安全。

（2）疏散过程中，注意保护现场证据，防止证据被破坏。

4. 依法处理（1）处置小组对涉事人员进行控制，防止其逃离现场。

（2）依法对涉事人员进行调查、取证。

（3）将涉事人员移交给公安机关进行处理。

5. 舆情控制（1）应急指挥部组织新闻发言人，对事件进行通报，引导舆论。

（2）加强舆情监控，及时回应社会关切。

6. 调查总结（1）预案领导小组组织相关部门对事件进行调查，查明原因。

（2）对相关责任人进行追责，总结经验教训。

六、预防措施1. 加强宣传教育，提高公民法制观念和道德素质。

2. 加强校园、公共场所的安全巡逻，及时发现和制止打架斗殴行为。

3. 加强与公安机关、社区等部门的联动，形成打击打架斗殴行为的合力。

《打架斗殴流氓滋扰事件应急预案

事件判断与分级
判断
根据事件性质、规模和影响，判断事件的严重程度，是否需要启动应急预案。
分级
根据判断结果，将事件分为不同等级，采取相应级别的应急响应措施。
应急启动与通报
要点一
启动
根据事件等级，启动相应的应急预案，组织人员赶赴现场。
要点二
通报
及时向相关部门和人员通报事件情况，确保信息畅通。
现场处置与救援
06
预案的修订与完善
预案修订的必要性
01 02
应对突发事件
打架斗殴流氓滋扰事件是常见的突发事件，需要制定相应的应急预案来应对。随着社会环境和事件特点的变化，原有预案可能存在不足之处，需要修订和完善。
提高应急处置效率
通过修订预案，可以优化应急处置流程，提高处置效率，减少事件造成的影响和损失。
物资装备保障
01
02
03
应急物资储备
储备必要的应急物资，如医疗用品、防护装备等，确保应急救援工作的正常进行。
装备更新与维护
定期更新和维护应急救援装备，确保其性能良好、可靠耐用。
物资调配
根据事件现场需求，及时调配应急物资，确保物资的充足供应。
通信与信息保障
通信网络建设
建立完善的应急通信网络，确保信息传递的及时性和准确性。
生。同时，将调查结果向上级领导汇报。
04
应急资源与保障
人力资源保障
应急救援队伍
人员调配
组建专业的应急救援队伍，负责打架斗殴流氓滋扰事件的应急处置工作。
根据事件现场情况，灵活调配应急救援人员，确保及时有效地处置事件。
培训与演练
对应急救援人员进行定期培训和演练，提高其应对突发事件的能力和水平。

打架斗殴应急处理方案及预案

打架斗殴应急处理方案及预案打架斗殴是一种不可取的行为，往往会引发严重的伤害和社会纷争。

在面对打架斗殴的情况时，我们应该迅速采取应急措施来维护秩序和保护身心健康。

下面是针对打架斗殴的应急处理方案及预案：1.预防措施：-组织宣传教育，提高社会公众对于暴力行为危害的认识，重视家庭教育的重要性；-加强学校和社区的安全管理，确保法律法规的贯彻执行，对违法行为及时处罚；-培养人们的情绪管理能力，提倡用理性和和平的方式解决争端，避免情绪失控导致暴力行为。

2.应急处理方案：-保持冷静，不参与暴力行为或加剧事态发展；-尽量保护自己的安全，寻找安全的地方躲避，避免与斗殴双方接触；-观察、记录斗殴的人数、外貌特征以及过程，为警方提供有用的线索；-阻止他人加入或煽动斗殴，劝阻目击者离开现场，以减少人员伤亡风险；-若亲友或他人受伤，提供适当急救措施，尽快求医治疗。

3.应急处理预案：-工作单位或学校建立健全的安全管理机制，培训员工或学生的应急处理技能；-配备必要的急救设备和药品，并指定专人负责，在打架斗殴发生时及时施救；-规定员工或学生因参与打架斗殴行为将受到相应的纪律处罚，以警示大家遵守法律法规。

4.社会教育：-开展形式多样的宣传教育活动，加强对于暴力行为的警示教育，普及应急处理知识；-举办讲座和演讲比赛，引导青少年正确处理争端和冲突的方法；-发挥社会组织和媒体的力量，积极宣传正能量，弘扬和平与友爱的价值观；-加强家庭教育，亲子沟通，培养孩子的情绪管理能力和解决问题的能力。

打架斗殴是一种严重违法行为，不仅对受伤人员造成伤害，也严重破坏社会和谐与稳定。

每个人都应该以身作则，远离暴力行为，倡导和平解决问题的方式。

当面对打架斗殴的紧急情况时，冷静应对，及时报警，配合警方工作，保护自身安全，并且采取措施减少人员伤亡。

通过宣传教育、安全管理，以及家庭和社会的共同努力，我们可以减少和避免打架斗殴行为的发生，创造一个和谐稳定的社会环境。

打架斗殴流氓滋扰防范和处理预案

b)、如双方不听制止，事态继续发展，难以控制，应迅速上报护管队请求支援，无法控制时报告公安机关，由公安人员处理。
c)、安防人员在现场检查发现有无遗留物，查清管理区域的设施是否遭受损坏，损坏程度及数量。
d)、如事态严重，有伤害事故发生，安防队应及时与公安机关联系
e)、在将斗殴人员带往安防队途中，要提高警惕，注意发现对方及肇事者身上有无凶器，如发现有，及时收缴，以免发生伤害自己或逃跑。
打架斗殴流氓滋扰防范和处理预案
Hale Waihona Puke 打架斗殴、流氓滋扰的防范和处理预案
（一）、防范重点：会所、主广场、物业办公区域、社区内道路、入伙各区域等。
（二）、防范措施：
1、安防队的工作
a)、安防队在各个部位要有护管人员定点负责巡视检查。
b)、注意观察成群结伙来管理的人员（衣着打扮，言谈举止有无酗酒或其它异常），及时发现可疑现象和闹事苗头，迅速上报。
f)、有重伤者应立即通知医疗急救构送附近医院抢救。
（三）、注意事项：
安防值班人员在处理上述事件时，应注意不要激化矛盾，亦不要引火烧身，处理过程应尽量不影响周围业主（住户或顾客）。如被控制人员对护管值班人员无礼，应保持冷静，严禁打骂对方。
c)、安防巡视值班人员在巡视过程中注意观察中心周围、各出入口、广场、管理区域附近、有无饮酒过量和其它行为异常的人，发现后要及时上报领导，将可疑人员劝离该地方到安全地带或非管理区域。
d)、发现有打架及流氓滋扰，公安机关查控通报、通缉的可疑对象，及时向领导。`
2.发生打架斗殴、流氓滋扰的处理预案：
a)、接到报告后立即赶到出事现场，立即劝阻打斗、劝散围观群众和收缴打斗用的凶器，将肇事者带到办公室处理

发生打架斗殴寻衅滋扰事件应急处理预案

发生打架斗殴寻衅滋扰事件应急处理预案一、制定发生打架、斗殴、寻衅滋扰事件应急处理预案的目的为了在发生打架、斗殴、寻衅滋扰事件时，采取及时、妥善的处理措施，消除隐患，指导、规范应急处理工作有序进行，特制定应本急预案。

二、应急预案管理主体及职责(一)公司主管职能部门负责应急预案的编制、审定，指导、监督各项目部做好相关事故的预防工作，定期检查应急预案培训、演练的实施情况。

公司主管职能部门为应急预案实施的督导部门；(二)项目部负责对全员进行应急预案培训，定期进行应急预案演练，并对培训、演练进行记录，根据预案演练结果，对应急预案进行评审及修订、完善；项目部为应急预案实施的执行部门；(三)品质部负责对应急预案进行备案，对应急预案培训效果、演练效果进行检查、验证，参照应急预案考核应急预案实施的效果；品质部为应急预案实施的检查考核部门。

三、应急小组及职责(一)领导小组1. 组长：项目总监（夜值、节假日期间，夜值经理、值班经理在项目总监到达现场前，行驶项目总监权力）2. 组员：客服主管、项目工程主管职责：负责在发生打架、斗殴、寻衅滋扰事件时，组织人员快速采取应急措施，保护好现场，维护好现场秩序；配合相关部门调查，发生人员受伤时，迅速采取紧急救助，对现场损失进行评估、处理，做好报告工作。

同时在事发后30分钟内，向集团运营管理部进行电话汇报，并在8小时之内（夜间突发事件于次日10：00前），由项目总监提交由其签字确认的书面《突发事件报告》（包括：发生时间、位置、事件原因分析、预案应急措施、应急处理过程、安抚措施及业户动态等）。

《突发事件报告》每隔8小时及时更新上报，直至提交经由总经理签字确认的书面结论报告为止。

(二)应急处理小组1. 组长：客服主管（负责日常秩序维护工作）2. 组员：秩序维护员职责：负责在接到打架、斗殴、寻衅滋扰事件的报告后，迅速采取正确的应急处理措施，保护好现场，对现场情况进行及时报告。

(三)秩序维护小组1. 组长：客服主管（负责日常秩序维护工作）2. 组员：秩序维护员、中控值机员职责：负责对事发区域进行监控及封锁警戒，防止无关人员进入；在报警后或发生人员受伤时，确保救援车辆、相关部门调查车辆行驶畅通，维护现场秩序。

打架斗殴、流氓滋扰防范及处理程序

打架斗殴、流氓滋扰防范及处理程序打架斗殴、流氓滋扰是现代社会中不可避免的问题，对公共安全和个人安全造成了威胁。

为了确保社会的和谐与安宁，我们需要建立一套行之有效的防范和处理程序。

以下是一份2000字的打架斗殴、流氓滋扰的防范和处理程序：一、防范措施：1.加强宣传教育：通过各种渠道向公众宣传打架斗殴、流氓滋扰的危害和后果，提高公众的安全意识和法律意识。

2.加强治安巡逻：增加警力巡逻频率，密切关注易发生打架斗殴、流氓滋扰的地区，并及时采取措施维护公共安全。

3.加强社会组织管理：加强对各类社会组织的管理，严禁涉及暴力和违法行为的组织活动。

4.建立监控系统：在公共场所设置摄像头，加强对流动人员和区域的监控，提高犯罪行为的可预防和可追踪性。

5.加强社区警示：通过在社区设置警示牌和相关宣传，提醒居民警惕打架斗殴、流氓滋扰等不法行为。

二、处理程序：1.呼叫警方：一旦发现打架斗殴、流氓滋扰等不法行为，应立即拨打报警电话，向警方报告事发地点、人数、行为特征等详细信息。

2.保护自身安全：在正式得到警方到场之前，应尽量保持客观冷静，避免直接参与纠纷，以免给自己带来更大的危险。

3.提供证据：如果有条件，可以现场使用手机或其他录像设备录下斗殴流程，或者拍摄被骚扰者或被打者的伤势，为后续的调查和法律起诉提供有力证据。

4.协助警方调查：配合警方积极提供相关信息，如有目击者或证人应主动提供联系方式，并以书面形式向警方提供证词。

5.司法程序：一旦警方立案调查，打架斗殴、流氓滋扰者一旦被抓获，将会被依法追诉，根据相关法律法规将会受到法律的严惩。

6.心理辅导：对于暴力斗殴受害者，有必要为他们提供心理辅导和帮助，使其能尽快走出心理阴影，恢复正常生活。

在社会治安得到有效维护的同时，打架斗殴、流氓滋扰的现象将会得到遏制，同时增加了社会公众的安全感。

因此，政府和社会各界应共同努力，加强宣传教育，完善防范和处理程序，共同维护社会的和谐稳定。

为了进一步加强防范打架斗殴、流氓滋扰的工作，我们还可以采取以下相关措施：1. 加强学校教育：学校是培养学生良好行为习惯和法治意识的重要场所。

酒店宾馆管理对打架斗殴、流氓滋扰的防范和应急预案

酒店宾馆管理对打架斗殴、流氓滋扰的防范和应急预案一、预防l、保安要密切注视门口、大堂内、客房的异常情况；员工岗要密切注视自己部门的异常情况。

2、注意观察成群结伙来酒店的青年人(衣着打扮、言谈举止、有无酗酒)，及时发现可疑迹象和闹事苗头。

3、听到或看见有打架斗殴及流氓滋扰以及公安机关协查通报中通缉的犯罪嫌疑人，应及时报告监控室。

二、发生打架斗殴，流氓滋扰的处理程序1、报警：一旦发生打架斗殴，流氓滋扰案件，在场服务员应及时报告监控室。

报案人要讲明发案地点、人数、闹事人是否携带枪支或其它凶器，并报清自己的姓名或工号。

2、监控室值班员接到报警后：A．立即通知安保部经理、大堂经理带对讲机赶赴现场，随时将情况反馈监控室；B. 立即通知休息的安保员赶赴现场；C. 立即通知大堂岗、员工岗、安保员密切注视大堂和员工通道的情况；D．立即通知总经理赶赴现场。

3、安保部经理、大堂经理赶到现场后，积极进行劝阻工作，带领安保人员及案发部门服务员，将斗殴双方或肇事者分开，迅速平息事端，以防事态扩大，将主要肇事者带至保安室，如发现闹事人携带有枪支或凶器，应立即报告总经理，并迅速与当地公安局治安大队取得联系，请他们立即出警。

4、案发现场的部门主管或部门经理、领班及员工都负有保护国家财产，保护客人人身、财产安全的责任，都具有同违法犯罪行为作斗争的义务，如发现视而不见，无动于衷，袖手旁观者，将进行严肃处理。

5、公安人员赶到现场后，安保部注意保护现场，疏散无关人员，划出警戒线，担任警戒巡查，在现场检查发现遗留物品，案发部门查清设施设备是否遭受损坏、损坏的程度、数量、直接经济损失价值等。

6、如发生严重伤害，安保部经理应按总经理指令，与市急救中心联系前来抢救，如发生死亡，由公安部门处置。

打架斗殴安全应急预案

一、前言打架斗殴事件在学校、企事业单位、公共场所等地方时有发生，严重影响了社会治安和人民群众的生命财产安全。

为有效预防和应对打架斗殴事件，保障人民群众的生命财产安全，维护社会和谐稳定，特制定本预案。

二、预案目标1. 最大限度地减少打架斗殴事件对人民群众生命财产安全的损害。

2. 及时、有效地处理打架斗殴事件，维护社会治安秩序。

3. 增强人民群众的安全防范意识，提高自我保护能力。

三、预案组织机构及职责1. 预案组织机构成立打架斗殴安全应急指挥部，下设办公室、处置组、医疗救护组、宣传报道组、后勤保障组等。

2. 职责（1）预案组织机构应急指挥部负责指挥、协调、调度和监督打架斗殴安全应急工作；办公室负责统筹协调各部门工作，及时收集、整理、上报相关信息；处置组负责现场处置、调查取证、控制事态等工作；医疗救护组负责受伤人员的救治；宣传报道组负责对外发布信息、舆论引导；后勤保障组负责物资保障、现场警戒等工作。

（2）各部门职责应急指挥部：负责打架斗殴安全应急工作的全面领导、指挥和协调。

办公室：负责预案的制定、修订、宣传、培训和演练；负责应急信息的收集、整理、上报；负责应急物资的储备、调配。

处置组：负责现场处置、调查取证、控制事态；负责与公安机关、医疗机构、消防等部门的协调配合。

医疗救护组：负责受伤人员的救治，确保伤员得到及时救治。

宣传报道组：负责对外发布信息、舆论引导；负责对内宣传、培训。

后勤保障组：负责应急物资的储备、调配；负责现场警戒、维护秩序。

四、预案实施步骤1. 接报（1）发现打架斗殴事件，立即向应急指挥部报告。

（2）应急指挥部接到报告后，立即启动预案，组织相关部门和人员赶赴现场。

2. 现场处置（1）处置组到达现场后，立即对现场进行警戒，维护秩序。

（2）对受伤人员进行救治，确保伤员得到及时救治。

（3）对斗殴人员进行控制，防止事态扩大。

（4）调查取证，了解事件原因和经过。

3. 调查处理（1）应急指挥部组织相关部门对事件进行调查处理。

防止打架应急预案

一、背景打架事件在校园、社区等公共场所时有发生，严重影响了社会秩序和人民群众的生命财产安全。

为有效预防和处理打架事件，保障人民群众的生命财产安全，维护社会和谐稳定，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于我国各级各类学校、企事业单位、社区等公共场所，以及各类大型活动、节庆活动等可能发生打架事件的场景。

三、组织机构1. 成立打架事件应急处置领导小组，负责指挥、协调、监督打架事件应急处置工作。

2. 设立应急指挥部，负责具体指挥打架事件应急处置工作。

3. 设立现场指挥部，负责现场指挥、协调、调度各项工作。

四、应急处置流程1. 接报：接到打架事件报告后，立即启动应急预案，报告应急处置领导小组。

2. 评估：现场指挥部对打架事件进行初步评估，了解事件性质、规模、影响等。

3. 指挥：应急处置领导小组根据事件情况，决定采取相应措施，现场指挥部负责组织实施。

4. 处置：（1）控制现场：现场指挥部立即组织警力、医护人员等，对现场进行警戒、隔离，防止事态扩大。

（2）救治伤员：医护人员迅速对伤员进行救治，确保生命安全。

（3）调查取证：公安机关对打架事件进行调查取证，查明事件原因、责任。

（4）安抚群众：现场指挥部组织相关人员对围观群众进行安抚，防止事态进一步扩大。

5. 恢复秩序：事件得到有效控制后，现场指挥部组织人员清理现场，恢复正常秩序。

6. 后期处置：对打架事件进行总结，分析原因，完善相关制度，防止类似事件再次发生。

五、应急保障措施1. 人员保障：组织专门力量，成立应急队伍，提高应急处置能力。

2. 物资保障：储备必要的应急物资，如警用装备、医疗器材等。

3. 资金保障：设立应急资金，确保应急处置工作顺利开展。

4. 技术保障：利用现代通信、监控等技术手段，提高应急处置效率。

六、应急培训与演练1. 定期开展应急培训，提高应急处置队伍的业务水平。

2. 组织应急演练，检验预案的可行性和应急队伍的实战能力。

3. 对演练中发现的问题进行整改，不断完善应急预案。

打架斗殴、流氓滋扰应急处理预案

打架斗殴、流氓滋扰应急处理预案
1总则
1.1通过本预案的制定，加强对打架斗殴、流氓滋扰事件的控制，确保管理区域内的安全控制。

2职责
2.1成立打架斗殴、流氓滋扰处理小组（简称处理小组），组长由负责人担任，副组长由秩序维护部负责人担任，所有秩序维护员为小组成员。

处理小组负责本管理区域内打架斗殴、流氓滋扰事件的处置。

2.2分管领导负责对各单位打架斗殴、流氓滋扰事件的处理工作进行监督、指导。

3工作要求
3.1秩序维护员注意观察成群结伙进入园区的人员（衣着打扮、言谈举止、有无酗酒），及早发现可疑现象和闹事苗头。

3.2一旦发生打架斗殴、流氓滋扰事件，在场物业人员要在一分钟内报秩序维护部负责人，并通知最近的秩序维护员对现场进行控制，防止事态的扩大。

报案人要讲明发案地点、人数、身份、闹事人员是否携带凶器，必要时通知单位负责人到场。

3.3秩序维护部负责人接报后通知校方保卫处并应视情况派出适当数量的秩序维护员于五分钟内到场，尽可能制止一切暴力、滋扰行为，并将斗殴或滋扰人员带往秩序维护部，必要时交由公安机关处置，如场面无法控制，应立即报警。

3.4查清现场设施、业主财产是否遭受损坏，如有损坏要检查损坏程度及数量，应拍下照片，保护现场，做好相关记录，并对有关肇事人及目击者做详细调查以明确责任和落实赔偿。

3.5在将斗殴或滋扰人员带往秩序维护部途中，要提高警惕，注意发现对方身上有无凶器，如发现有凶器，要及时收缴，以免被其伤害。

3.6处理过程中应注意保持冷静，非正当防卫需要，否则应尽量避免与人发生肢体冲突。

3.7如涉及刑事责任的按《刑事案件应急处理预案》并报公安机关立案处理。

发生打架、斗殴、流氓滋扰事件的应急预案

发生打架、斗殴、流氓滋扰事件的应急预案
主导部门：保安部
配合部门：客服部、工程部、综合部
1、园区各公共区域内禁止发生打架、斗殴、流氓滋扰事件，保安
部人员及其他部门员工一旦发现有上述情况，应立即予以制
止，及时通知保安部人员迅速控制事态发展，避免滋扰他人。

报告人应说明本人身份事发地点，参与闹事人数，是否运用凶器等情况。

2、保安部人员接报后立即到达现场，迅速控制事态发展，避免滋
扰他人。

3、当上述行为扩大或造成人员受伤，财产损失时，应立即报保安
部，由保安部决定是否向警方报警，保安部人员做好现场救
护，财产损失拍照留证工作。

通讯机制：工作时间打架斗殴。

流氓滋扰事件发生后由保安部经理通知项目总经理及各部门经理。

由项目总经理向开发商相关人员进行通报。

非工作时间发生打架斗殴。

流氓滋扰事件由当班总值人员通知项目总经理及各部门经理，由项目总经理向开发商相关人员进行通报。

4、保安部人员处理暴力事件时，应注意区别对待，注意发现闹事
行为的组织者，主要参与者和伤人者，使用必要的手段控制有关人员，待公安人员到场后，移送公司机关。

5、如有伤者，应立即通知综合部报“120”进行抢救。

6、暂扣肇事者至警方处理，如肇事者逃逸，记录事件经过及肇事
者的体貌特征，便于日后开展工作。

7、保安部人员在处理上述事件时，避免动用武力（正当防卫除
外）使事态扩大或矛盾转移。

8、在公安人员调查取证后，保安部应及时通知客服人员清理现
场，恢复破损设施，尽快恢复园区内的正常秩序。

10、记录一切详细情形，保安部撰写特别事件报告，上报项目经理。

流氓滋扰应急预案

一、目的为有效预防和应对流氓滋扰事件，保障人民群众的生命财产安全，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本预案。

二、适用范围本预案适用于本地区发生的流氓滋扰事件，包括但不限于以下情形：1. 故意伤害他人身体，情节恶劣的；2. 非法侵入他人住宅，情节恶劣的；3. 殴打、侮辱妇女，情节恶劣的；4. 强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；5. 其他流氓滋扰行为。

三、组织机构及职责1. 成立流氓滋扰事件应急处置领导小组，负责组织、协调、指挥应急处置工作。

2. 成员包括：（1）领导小组组长：由公安机关负责人担任，负责全面指挥应急处置工作。

（2）领导小组副组长：由公安机关分管负责人担任，协助组长开展工作。

（3）成员：由公安机关、政府相关部门、社区、企事业单位等负责人组成。

3. 职责：（1）领导小组负责制定应急处置方案，组织、协调、指挥应急处置工作。

（2）公安机关负责现场处置、调查取证、抓捕犯罪嫌疑人等工作。

（3）政府相关部门负责协助公安机关开展应急处置工作，保障应急物资供应、医疗救护等。

（4）社区、企事业单位负责组织人员力量，协助公安机关维护现场秩序，保障群众安全。

四、应急处置流程1. 接报情况：接到流氓滋扰事件报告后，公安机关迅速核实情况，并向领导小组报告。

2. 现场处置：领导小组根据情况，立即组织相关人员赶赴现场，采取以下措施：（1）控制现场：对流氓滋扰行为进行制止，确保现场秩序稳定。

（2）调查取证：对现场进行勘查，收集相关证据。

（3）救治伤员：对受伤人员立即进行救治，并协助公安机关开展调查。

3. 抓捕犯罪嫌疑人：公安机关根据现场情况，迅速开展抓捕犯罪嫌疑人工作。

4. 后续处置：对流氓滋扰事件进行善后处理，包括：（1）调查取证：对犯罪嫌疑人进行讯问，收集相关证据。

（2）依法处理：根据调查结果，对犯罪嫌疑人依法进行处理。

（3）宣传教育：加强社会治安宣传教育，提高群众防范意识。

医院打架、斗殴、流氓滋事的应急预案

医院打架、斗殴、流氓滋事的应急预案
1、当发生、发现打架、斗殴流氓滋事的紧急事件后，巡逻当事人必须立刻向部门当值最高领导汇报情况（如果当日部门无领导人，可直接向服务处的最高领导请示，同时保护好现场，并禁止无关人员进入）。

2、立刻调配人手（门岗人员除外）封锁各出入口，及低矮的围墙段，防止嫌疑人员逃脱。

同时各岗位立即截问行迹可疑的人员，并将情况登记备查。

3、组织、疏散围观及受到惊吓的人群，做好安抚工作。

巡逻岗加速巡查易躲藏人员的地方（如车库角落、楼梯的底部、阴暗的角落等）。

4、现场只留1—2人留守，不得全部涌入。

维护好现场秩序，等待业务主管部门勘察处理。

5、主管人员全力组织本部门其它人员将打斗人员制服，将人员带到僻静的地方问明情况，
通知辖区派出所处理。

将事态的负面影降到最低。

6、通知本部门员工提高警惕，防止寻仇报复，带来不必要的麻烦。

打架斗殴事件应急预案

打架斗殴事件应急预案
打架斗殴是扰乱治安秩序的违法行为。

发现此类事件，应作如下处置。

1、保安员在执勤中遇有（或接报）辖区内有争吵、斗殴事件时，要及时制止，劝阻双方停止争吵、斗殴，防止该行为的扩大而造成不必要的损伤和影响。

2、将现场围观的人员隔离或劝离现场，维护现场的道路交通秩序，保护好现场。

3、劝阻无效，事态继续发展、场面难以控制，斗殴严重或持械斗殴时，立即拨“110”电话报警。

如有重伤者应立即送医院救治。

4、制止原则：尽力制止双方争吵及动手；先制止持械一方；将双方中一方劝离现场。

如果人力单薄，应请求增援。

5、在制止争吵、斗殴双方时，切记不能动粗，不允许恶言相向。

6、现场如有人员受伤，均须立即设法尽快送医院医治抢救。

7、如事件中涉及财产损失或受到损害，应拍照或录像，留下有关当事人员和留下目击者，供警方详细调查以明确责任和落实赔偿。

8、如涉及刑事责任的情况报公安机关立案处理，积极提供线索，配合警方人员办案。

9、处理过程中应注意保持客观及克制的态度，除非正当防卫需要，一般情况下应尽量避免与人发生武力冲突或口角。