1公司概论

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公司概论1

公司概论1

公司概论1.企业:是以盈利为目的,从事商品生产、流通或服务性经营活动,进行独立核算的社会基本经济组织。

2.直接投票即一股一票,股东持有的每个股份对公司的每项决议只有一个表决权,针对公司的各项决议一一进行表决通过。

3.累积投票一般只适用于任免董事或监事的情况,是指股东在决定董事等人选时,每一股拥有与将当选的董事或监事人数相等的投票权,并且可以把所有的选票集中投到其中意的候选人身上。

4.外部效应内部化指使所有相互作用的人都承担外部效应的过程,通常涉及产权的变迁。

5.审批制是指公司设立需经国家行政主管部门按法定程序对设立申请逐一进行审批,经批准后设立公司的申请人方能向公司登记机关申请公司设立登记的一种制度。

6.核准制是指只要具备法律规定的条件,由符合条件的申请人直接向公司登记部门提交所要求的相关文件即可设立公司,而不需经过公司行政管理部门审批的一种制度。

7.公司治理是指公司所有者(主要是股东)对经营者的一种监督与制衡机制,即通过一种制度安排,来合理的配置所有者与经营者之间权利与责任关系。

8.蓝筹股指海外股票市场上将那些在其所属行业内占有重要支配地位、业绩优良、成交活跃、红利优厚的大公司股票。

9.红筹股中国香港和国际投资者将那些在境外注册,在香港上市的带有中国内地概念的股票。

独资企业(个人企业、私人企业):是指个人单独出资兴办、完全归个人所有和控制的企业,即个人所有、个人经营的企业合伙企业是指由两人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的企业。

公司企业是指依法设立、以盈利为目的的企业法人,通常指有限责任公司与股份有限公司。

内部人控制是指企业经理人员或员工在事实上或依法掌握了企业的控制权,并使其利益在公司的决策中得到比较充分体现的现象。

10.兼并(吸收合并)与收购的区别:1交易性质不同。

兼并的交易性质是资产交易,收购的交易性质是产权交易。

2交易方式不同。

兼并是公司之间通过签订合同兼并协议进行的非公开交易,应按公司法规定的合并程序进行;收购是收购公司在证券市场通过向目标公司的股东公开要约收购该公司的股票或与公司的大股东签订协议购买其特有的股票,应按证券交易法规定的程序进行。

公司概论教学大纲详细文本

公司概论教学大纲详细文本
有限责任公司不能向社会公开募集股份。发行公司债券也受到
严格限制。 3、月份有限公司一般规模巨大,通常都是大型企业,而且股东人数
众多,所以个别股东很难对公司营业施加很大的影响。 有限责任公司一般为工商业中的中小企业,股东人数较少,每位
股东一般都能对公司营业施加一定的影响。 4、股东的投票表决权不一样。 5、所有权与经营权分离程度不同。 6、股份有限公司的设立和管理复杂,成本也较高,公司必须公开其
2、经营者与产权关系紧密、直接,利润独享,风险自担,精打 细算。
3、企业建立与歇业程序简单易行,产权自由转让。 4、信息渠道单一,经营保密性强。 缺点:1、规模小,财力薄,经营范围窄。 2、抗风险能力差,企业谨小慎微,发展有限。 3、企业对自然人的依附关系无强大生命力。企业的存在与发展完全取决 于企业主。 二、合伙制 合伙制企业是指由两个或两个以上业主共同出资,合伙经营,共同 对债务负连带无限责任的企业。合伙制企业由多个自然人共同投资、共
优点:1、与业主制企业相比,资本金来源扩大,共负偿债能力,分散投资风 险,提高信用能力。
2、合伙人各有专长,经营水平与决策能力优于业主制企业。 3、组建简单容易,通过口头和书面协议共同出资,分享利润,亏损和债
务共担。 4、合伙人对企业债务岁无限连带责任,与企业盈亏利益关系直 接,有利于提高经营者的责任心。
公司概论教学大纲
第1章 公司概述
教学目的与要求:重点掌握业主制、合伙制和公司制企业的特征, 公司的特征和类型;掌握业主制、合伙制、公司制和股份合作制企业的 优缺点;了解公司与相关术语的比较。
第一节 企业制度 企业制度:是指以产权制度为基础和核心的企业组织制度和管理制 度。即关于企业的组成及其内部动作的一整套规则,包括企业的产权结 构、组织方式、管理体制以及企业与外界的联系规则等一系列规定。 一、业主制 业主制企业又称独资企业,由业主个人出资兴办,直接经营和控 制,享有企业的全部经营所得,并对企业债务承担无限责任。这是一种 自然人企业,不具有法人资格。 (一)业主制企业的特征 1、产权主体唯一,产权结构完整统一,产权界定清晰; 2、企业自负盈亏、对债务负无限清偿责任; 3、依靠个人积累谋求企业发展和追求最大利润,具有强烈的投资冲 动; 4、企业内部组织管理结构简单,业主直接负责和监督整个生产管理 过程; 5、企业规模小,经营产品单一,产量小。 (二)业主制企业的优缺点 优点:1、企业所有权和经营权合一,经营方式灵活,决策迅速。

公司概论第一讲

公司概论第一讲

公司概论第一讲第一章公司的起源与发展一、公司的起源和发展过程现代公司有着深刻的历史烙印,其产生和发展是与社会生产力和商品经济的发展密切相关。

根据经济、社会发展的历史进程和公司自身发展的历史特点,可以把公司的发展大致划分为三个时期,即原始公司、近代公司和现代公司。

1原始公司的产生研究公司的起源,不是要在历史上寻找现代意义上的公司,而是探寻公司最早的历史渊源,一般认为,公司起源于中世纪的欧洲。

但是,实际上公司的起源可以追溯到更远的年代。

大量史实表明,公司萌芽于古罗马。

古罗马是靠战争发迹的,战争使罗马疆域扩大,也使商人大发其财。

但是战争以及维持辽阔疆域却耗资巨大,于是,政府与商人相互勾结,签订合同。

某些大商人联合起来为政府解决部分财政问题,政府则允许他们组成一定的商人组织,承包某些过去由政府控制的贸易、工程,甚至收税职能。

例如,罗马共和国时期、罗马帝国时期,出现了类似股份公司那样的组织。

但是,最初出现的那种类似公司的团体在欧洲长达几百年的时期里并未得以延续,因为随着日尔曼人的入侵和罗马帝国的灭亡,商业衰落,城市废弃,破坏了公司赖以存在的基础。

直至10世纪以后,贸易才同城市一齐重现繁荣。

中世纪初期,在城市和贸易发展的刺激下,公司这一组织形式重新萌生起来。

城市发展了,城邦政府的军事开支和行政费用均需大量资金的支持。

于是,商人们便以替政府筹款为条件取得成立公司的特许权,获取厚利。

如果说罗马帝国时期出现的公司组织或类似于公司的组织是公司史的源头的话,那么,到了欧洲中世纪,公司组织或类似于公司的组织就已经成为涓涓细流了。

2近代公司的产生近代公司存在于15世纪末到19世纪下半叶,也就是封建制度逐步解体,资本主义迅速发展的时期。

15世纪末,随着新航线的开通和美洲大陆的发现,地中海沿岸国家的商业贸易空前繁荣,加速了封建制度的解体。

英法等国先后爆发了资产阶级革命,资本主义生产关系逐步生长,各国相继进入资本的原始积累阶段。

公司概论总结 第一章

公司概论总结 第一章

第一章1企业制度随着企业的产生而产生,经历了从简单到复杂,从不完善到完善:业主制、合伙制、公司制。

2三种企业制度既替代又互补企业制度依次经历了业主制、合伙制和公司制从纵向发展来看,三种企业制度有替代关系从横向相互联系看,三种制度是并存和互补的3独资企业与个体户的区别(1)个体户个体劳动者,占有少量生产资料,主要依靠自己(或家庭)劳动,独立从事生产经营的劳动者阶层。

(2)独资企业占有较多生产资料,雇工在7人以上,自担风险、自享盈利的社会集团。

4合伙企业两个或两个以上业主共同出资,合伙经营,共同对企业债务负连带无限清偿责任的企业。

优缺点A组建简单;扩大了资金来源;提高决策能力。

B无限连带责任;稳定性差;易造成决策上的延误。

5自然人企业、承担无限责任、风险大、规模有限等6现代企业制度的特征产权清晰权责明确政企分开管理科学产权清晰产权在法律上的清晰有具体的部门和机构代表国家对国有资产行使占有、使用、处置和收益等权利。

产权在经济上的清晰产权在现实经济运行过程中是清晰的7公司的概念定义:公司是依法设立,由若干法人或自然人共同出资组成,独立从事生产经营活动的营利性经济组织。

8、公司的特征(1)公司具有企业的一般属性独立性、经济性、营利性(2)公司具有法人资格法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

(自然人)注:法人应具备下列条件依法成立;有必要的财产和经费;有自己的名称、组织机构和场所;能够独立承担民事责任。

(3)公司是一种股权式的集合体由两个以上的出资者(股东)为了共同的目的,互集资本、共享利润、共担风险的经济联合体。

9股份公司与有限公司的区别(1)a公司规模股份公司规模大;有限公司最低资本限额一般比较小,多为中小企业。

(2)b股东人数股份公司股东人数众多,个别股东很难对公司经营施加很大影响;有限公司股东人数较少,每位股东能对公司施加影响。

(3)c所有权与经营权的分离程度股份公司所有权与经营权彻底分离;有限公司所有权与经营权的分离则没有那么彻底,二合一的可能性较大。

公司概论1

公司概论1
笔14

我国当前大量涌现的私营企业大多数 为—— 个人业主制企业。 • 它的优、缺点 笔14
• 2、合伙制企业(也称合伙企业) • 它是由两个或两个以上业主共同出资,合伙经 营,共同对企业债务负连带无限清偿责任的企 业。 • 它的优、缺点有 5 笔15 • • 注意:合伙企业、个人企业(独资企业、个人 业主制企业)、传统的工厂制。 • ——它们都不具备---------法人资格。前二 者我们称其为老板企业(自然人企业。)
第一章公司概述 第一节 公司制度 一、公司制度演变
• 西方学者一般认为:原始公 司的起源是从罗马帝国时期 到15世纪未期。 • (但是我们要理解,并不是 要在历史上寻找现代意义上 的公司。)
• • •
A、对公司起源二种 观点的 一种:中世纪欧洲 一种:古希腊、古罗 马
B、经济史学家— —公司最早起源可 追朔到古罗马帝国 时期 (公司起源于中世 纪的——欧洲)
• 二、信用标准 21 备25 • 按信用分 A人合公司是无限公司,属最典型 ,东有信誉 B 资合公司是有限公司和股份公司,股份公司 属典型 C、人资两合公司--有限和股份公司介于其中 (AB公司都属)
• 三、行业标准
22
四、控制与依附关系标准 23 备25 • A、按公司间的控制与依附关系来划分,可分为: • 母公司——例如。三九集团都是独立法人,经济一体, 法律独立 • ∟是拥有其他公司的多数股票控制和支配其经营业 务的公司被母公司所控制和支配的公司称为-----子公 司 • 子公司——例如三九集团母公司下设三九医药公司(子 公司) • ∟法律上有独立性------- 表现在有自己的公司名称、 章程、财产、召开股东大会和董事会,有诉讼权等------是法人 •
公司的萌芽形式: 15世纪—康枚达组织 3 16世纪出现——特许贸易公司 17世纪出现——特许专营公司 18世纪出现——合股公司—— 它已具有近代公司的某些特 征

公司概论PPT课件

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之按信用标准分类
• 人合公司:公司在经营活动中,以股东个人条 件作为对外活动的基础(以无限公司为典型)
• 资合公司:公司经营活动中,以资产结合作为 公司的信用基础(有限责任公司和股份有限公 司)。
• 人合兼资合公司:以股东个人信用和资本信用 共同作为信用基础,公司兼具人的信用和资本 信用两方面属性(两合公司和股份两合公司)。
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公司设立的原则之核准主义原则
• 核准主义,又称许可主义,是指设立公 司必须依照法律经过行政机关的审核、 批准。
• 18世纪德国、法国
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公司设立的原则之准则主义原则
• 准则主义,又称登记主义,经历了单纯准则主 义和严格准则主义两个阶段。
• 单纯准则主义:法律上预先对设立条件作出规 定,只要符合法定条件,经过登记,就可以设 立公司。
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公司类型
之按行业标准分类
• 工业公司 • 商业公司 • 工商公司 • 工贸公司 • 农工商联合公司 • 金融公司 • 咨询公司 • 房地产公司
-
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公司类型
之按控制和依附关系标准分类
• 母公司(拥有其他公司的多数股份,能够控制 和支配其他公司经营业务的公司)
• 子公司(公司资本全部或者大部分来自于某个 公司,在重大决策上受某个公司控制和支配, 但法律上有独立法人地位的公司)
• 无限公司、两合公司、有限责任公司只 能采取这种方式设立。
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公司设立方式(2)
• 募集设立方式:又称募股设立、渐次设 立、复杂设立,指发起人只认购公司的 一部分资本,其余部分向社会公开募集 而设立公司的设立方式。
• 复杂,资金多
• 只有股份公司和股份两合公司可以采取 这种方式设立。

公司概论课程教学大纲

公司概论课程教学大纲

公司概论课程教学大纲课程背景随着现代经济的发展,企业成为市场经济中不可或缺的组成部分。

为了更好地了解企业的运作方式、企业的管理结构以及企业在市场中的竞争策略,我们开设了公司概论课程。

本课程将介绍企业的基本概念、企业的历史演变、企业管理的相关理论和实践,以及企业在不同市场下的营销策略和人力资源管理。

课程目标本课程目标是让学生掌握以下知识和技能:•了解企业的基本概念和历史演变;•掌握企业管理的相关理论和实践;•了解企业在不同市场下的营销策略和人力资源管理;•探索企业可持续发展的道路。

授课方式本课程采用讲授、案例分析、小组讨论和报告等多种教学方法。

讲授环节主要介绍课程的基本理论和实践知识,案例分析环节将让学生了解企业运作中的实际问题,并探讨相应的解决方案。

小组讨论将为学生提供分享想法和信息的机会,在小组内讨论并解决问题,同时提高合作和交流的能力。

报告环节将让学生在课程中进行深入研究和分析,并通过发言和讨论与其他学生和教师进行交流。

课程大纲第一部分:企业基本概念•企业的定义和属性•企业的历史演变•企业的类型和组织形式第二部分:企业管理理论•管理学的基本概念和发展历程•经典管理理论•现代管理理论第三部分:企业管理实践•企业战略和决策•组织结构和控制•创新和创业•领导与沟通第四部分:市场营销与人力资源管理•市场营销策略•产品开发与品牌营销•人力资源管理理论和实践•国际人力资源管理第五部分:企业可持续发展•环境和企业社会责任•社会创新和可持续发展模式•企业可持续发展的实践案例课程要求•准时上课,并参与课程内容的讨论和交流;•完成小组讨论和报告,发表个人意见和见解;•独立完成期末考试和论文作业;•遵守学院的学术诚信标准和行为准则。

考核方式•小组讨论和报告(占课程总成绩的20%)•期末考试(占课程总成绩的40%)•课堂参与和个人表现(占课程总成绩的20%)•论文作业(占课程总成绩的20%)参考教材•《管理学原理》(第11版),杜鹏程,清华大学出版社•《市场营销学》(第13版),菲利普·科特勒,南开大学出版社•《人力资源管理》(第7版),斯蒂芬·罗宾斯,中国人民大学出版社•《企业社会责任与可持续发展》,李祥等,清华大学出版社以上是公司概论课程的教学大纲,希望同学们通过本课程的学习能够掌握企业管理的基本理论和实践,了解企业在不同市场下的营销策略和人力资源管理,并能够探索企业可持续发展的道路。

公司概论制定本课学习计划

公司概论制定本课学习计划

公司概论制定本课学习计划公司概论是指对公司整体情况的描述和分析。

这包括公司的历史和发展、组织结构、经营情况、产品和服务、市场定位、竞争对手、金融状况、营销策略、经营策略等方面。

通过公司概论的制定,可以使公司内外部人员更好地了解公司的情况,为公司的管理、决策和发展提供有益的信息。

学习计划制定本课学习计划第一节学习计划的概念和作用学习计划是指为了实现某一目标而制定的学习行动方案。

在公司概论课程学习中,学习计划的作用主要有以下几点:1.明确学习目标。

通过学习计划,可以明确学习的目标,根据公司概况的要求确定应学习的内容和要求。

2.合理安排学习时间。

制定学习计划可以合理安排学习时间,使得学习活动有条不紊地进行。

3.提高学习意识。

学习计划的制定会提高学习的积极性和主动性,让学习者明确自己的学习任务和责任。

第二节学习计划的内容和制定步骤学习计划的内容主要包括学习目标、学习方法、学习内容、学习时间安排和学习评估。

制定学习计划的步骤主要有以下几个:1.明确学习目标。

根据公司概论课程的要求和个人实际情况,确定学习目标。

2.确定学习方法。

根据学习目标和学习内容,确定相应的学习方法,包括阅读、听讲座、实践、讨论等。

3.确定学习内容。

根据学习目标和学习方法,明确学习内容,包括必学内容和选学内容。

4.安排学习时间。

根据学习目标和学习内容,合理安排学习时间,确保学习计划的实施。

5.学习评估。

学习计划的实施需要不断进行学习评估,及时调整学习方向和方法。

第三节学习计划的实施和总结学习计划的实施和总结是学习计划的重要环节。

1.学习计划的实施需要严格按照学习计划的要求进行,保证学习过程的有序进行。

2.学习计划的总结需要及时对学习过程和效果进行总结,发现问题并加以解决。

同时,对学习计划进行调整,使得学习计划更加科学合理。

学习计划范例为了更好地实现公司概论课程的学习目标,某公司根据实际情况制定了如下学习计划:学习目标:通过学习公司概论课程,全面了解公司的历史、组织结构、经营情况、产品和服务、市场定位、竞争对手、金融状况、营销策略、经营策略等方面。

公司法名词解释

公司法名词解释

公司法名词解释公司法第一章公司概论1.公司:相对于个体,合伙经营,且以资本为本位来进行组织建构和内部权利配置的企业形式,是依据章程设立的,以股东为基本成员,以股权为核心的社团法人。

2.公司章程:对公司的内部事务以及股东和董事的权利和义务等内容作出明确,肯定和具体规定的契约性法律文件。

公司股东合意结果。

3.公司法:调整公司在设立,组织,活动和解散过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

调整公司组织关系公司经营关系。

(1)为公司设立所必需(2)公司成立前(3)由发起人或其代理人所实施。

4.公司章程:公司必备的规定公司组织及活动基本规则的法律文件,是以书面形式固定下来,由股东或发起人共同制定的有关公司内部事务具有法律效力的自治性规范,全体股东共同一致的意思表示。

5.必要记载事项:法律规定公司章程必须记载的事项,非经记载的事项,章程不发生效力。

6.任意记载事项:由股东自己来决定是否需要记载的事项。

7.公司目的事业:公司章程载明的公司欲从事的主营业事项。

8公司人格否认:在特定具体个案中,对滥用公司人格从事不当行为致公司债权人利益受损时,法院应不考虑公司人格,而责令不当行为人(股东,董事或经理)向债权人直接承担责任的一种制度。

例一关于子公司设立问题,下列说法正确的是:(10年·卷三. 94题)A.子公司的名称中应当体现甲公司的名称字样B.子公司的营业地可不同于甲公司的营业地C.甲公司对子公司的注册资本必须在子公司成立时一次足额缴清D.子公司的组织形式只能是有限责任公司BCD但是新公司法取消了最低限额不选C 《公司法》第14条第2款规定,公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。

母公司与子公司是按照一个公司与另外一个公司的管辖和依赖关系(一个公司对另一个公司的控制与支配关系)所进行的分类。

(1)母公司,是指拥有其他公司一定数额的股份或根据协议能够控制或支配其他公司的人事、财务、业务等事项的公司。

公司概论复习指导

公司概论复习指导

公司概论复习指导公司概论是一门介绍企业的基本概念和组织管理原理的课程。

通过学习这门课程,我们可以了解到公司的基本概念、公司的组织结构、公司的法律地位以及公司经营活动的基本原则等。

下面是对公司概论课程的复习指导,帮助大家进行复习和巩固知识。

一、公司的基本概念1.公司的定义和特征:公司是一种法人组织形式,具有独立的法人地位,由股东出资组建,并由董事会进行管理。

2.公司的分类:公司可以分为国有企业、私营企业和混合所有制企业等。

3.公司的发展历程:公司的发展可以分为起源阶段、规模扩张阶段和多元化阶段等。

二、公司的组织结构1.公司组织结构的定义和作用:公司组织结构是指企业内部各个部门和岗位之间的关系和职责分配,目的是实现有效的管理和协调。

2.公司组织结构的类型:公司组织结构可以分为职能型、分工型和混合型等。

3.公司组织结构的设计原则:公司组织结构的设计应遵循协调一致、层级清晰和灵活适应等原则。

三、公司的法律地位1.公司的法人地位:公司具有独立的法人地位,可以独立承担法律责任和享受法律权益。

2.公司的成立和注销:公司的成立需要进行注册登记,注销需要进行清算程序。

3.公司的股东责任:公司股东的责任一般限于其出资额,不承担超过出资额的责任。

四、公司经营活动的基本原则1.公司利益优先原则:公司经营活动应以追求股东利益为首要目标。

2.公司社会责任原则:公司应承担社会责任,追求经济效益的同时要注重社会和环境效益。

3.公司治理原则:公司应建立健全的治理结构,保障公司内部的公平和透明。

此外,还可以进行练习题和案例分析,加深对概念和原则的理解。

同时,可以利用互联网资源,尤其是相关企业的报道和案例研究,了解不同公司的实际运作和管理方式,丰富实践经验。

最后,要注重整理和总结,将知识点进行梳理和归纳,形成自己的复习笔记,以便于复习和回顾。

《公司概论》国开形考作业

《公司概论》国开形考作业

《公司概论》国开形考作业
公司概论是一门介绍和研究公司相关的课程,旨在帮助学生了解公司
的基本概念、组织形式、经营活动和法律要求等方面的知识。

本文将从公
司的定义、组织形式、经营活动和法律要求等方面进行论述。

首先,公司是指由股东出资组成的企业组织形式,享有法律人格,可
以独立承担责任和行使权利。

它是一个经济实体,具有盈利的目标,为股
东创造价值,同时也承担社会责任。

公司通过股东投资获得资金,用于经
营活动,并向股东分配利润。

为了保证公司的经营活动合法、公平、透明,法律对公司有一系列的
要求。

首先,公司需要遵守公司法和相关的法律法规,明确公司的权责义
务和限制;其次,公司需要按照法律规定的程序进行注册和备案,获取经
营资格;此外,公司还需要按照法律规定公开财务信息,接受审计和监管,避免财务违规和欺诈行为。

同时,公司还需要遵守劳动法,保护劳动者的
权益,确保合理的劳动关系和工作环境。

总之,公司概论是一门重要的课程,通过学习可以使学生了解公司的
定义、组织形式、经营活动和法律要求等方面的知识。

公司是一个经济实体,它通过股东投资获得资金,用于经营活动,并向股东分配利润。

公司
的组织形式多种多样,经营活动包括生产、销售和服务。

为了保证公司的
正常运营,法律对公司有一系列的要求。

只有遵守相关法律规定,公司才
能稳定发展,实现股东和社会的共同利益。

公司概论测试题及答案

公司概论测试题及答案

公司概论测试题及答案一、选择题1. 什么是公司?A. 一个商业实体B. 一个非盈利组织C. 一个政府机构D. 一个个人独资企业答案:A2. 股份有限公司的股东对公司债务承担的责任是什么?A. 无限责任B. 有限责任C. 无责任D. 连带责任答案:B3. 以下哪项不是公司治理的基本原则?A. 公平性B. 透明度C. 独立性D. 集中性答案:D二、判断题1. 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

()答案:正确2. 公司的董事会是公司的最高权力机构。

()答案:错误3. 公司的监事会负责监督公司的财务活动。

()答案:正确三、简答题1. 简述公司的法律特征。

答案:公司的法律特征主要包括:独立法人资格、有限责任、资本的确定性、持续经营性、盈利性。

2. 描述公司治理结构的一般构成。

答案:公司治理结构一般包括股东大会、董事会、监事会和高级管理层。

股东大会是公司的最高权力机构,董事会负责公司的日常经营管理,监事会负责监督公司的财务和董事会的行为,高级管理层负责公司的日常运营。

四、案例分析题某公司A在进行一项重大投资决策时,董事会成员之间出现了分歧。

请分析在这种情况下,公司应如何确保决策的合理性和合法性?答案:在这种情况下,公司应首先确保所有董事会成员充分讨论并表达自己的观点。

其次,应依据公司章程和相关法律法规,通过投票的方式做出决策。

如果董事会成员意见分歧较大,可以考虑聘请第三方专业机构进行评估,以提供更加客观的建议。

最终的决策应遵循公司利益最大化的原则,并确保程序的合法性。

五、论述题论述公司社会责任的重要性及其对公司长期发展的影响。

答案:公司社会责任是指公司在追求经济利益的同时,应考虑对环境、社会和利益相关者的影响,承担相应的社会责任。

公司社会责任的重要性体现在:提升公司形象,增强公众信任;促进可持续发展,减少对环境的负面影响;提高员工满意度,降低员工流失率;增强公司竞争力,吸引投资者和消费者。

公司概论[五篇范例]

公司概论[五篇范例]

公司概论[五篇范例]第一篇:公司概论1.公司概念:依法设立,有若干法人或自然人出资共同组建,从事生产经营和服务性活动以盈利为目的经济组织2.公司特征:公司具有企业的一般属性公司是有法人资格公司是股权的集合体3.公司类型:个人合伙公司制4.业主制:有个人出资兴办,直接控制经营,享有企业的全部经营所得,并对企业债务承担无限责任业主制特点:产权唯一自负盈亏个人经验结构简单规模小优点:产权一体,经营者产权关系密切建立鞋业简单保密性强缺点:规模小财力有限生命力差抗风险能力差产品单一5.合伙制:有两个或两个以上业主出资兴办,共同经营,共同对债务承担连带无限责任合伙特点:主体多合伙人责任是连带达成书面协议优点:合伙人多利用专长组建容易承担无限责任尽心工作却单:风险大决策效率低合伙人相互依赖一旦违背承诺合同就终止扩大了资金来源但是一定程度上限制了资金来源和企业规模6.公司制:公司依法设立,以盈利为目的具有法人资格的企业7.现代企业制度:以产权为基础,为了适应市场经济需求,使企业成为面向市场和市场竞争的法人主体一种企业制度8.现代企业制度特征:产权清晰权责分明政企分开科学管理9.有限责任公司:由一定数量的股东出资,并对其出资额承担责任的公司10股份有限公司:由一定数量的股东发起,全部划分等额股份,以认购的股份对公司承担责任11人合:在公司经营活动中以个人信用作为对外活动的基础12资合:在公司经营活动中以资本结合13人资:在公司经营活动中个人信用和资本结合14上市:股东人数多,股权分散,公司股份可以公开募集可以在股票市场流通15非上市:股东人数少,股票由设立公司的股东占有无法公开募集也不能流通。

16公司分类类型信用(人资)债务(有限无限股份两合)上市(封闭公开)依附控制(母子)从属(总分)行业(工商金融咨询房地产)17公司与术语比较公司是企业的一种形式但不是唯一形式公司是法人,只是法人的一种形式公司与集团,集团是两个或两个以上公司相互参股长期保持优惠战略经济联合体集团和企业有联系又有区别 18有限公司特点:人少股份不等额经理有股东身份所有和控制未分离成立歇业简单股份公司特点;股份等额人达到法定人数法人组织财产权分离公开财务状况20有限公司优点:出资额降低风险降低委托成本设立简单21有限公司缺点不能募集股权转让受限制不利于管理水平提高22股份公司优点有利于吸纳资金资本流动管理水品有利提高分散风险23股份公司缺点:信用程度低不易组建不易管理决策权容易落到少数人手里容易造成经济混乱24股份和有限的区别可以划分等额和不可以划分股票发行方式公开募集不可以规模大小所有经营权分离度设立复杂度管理水平1.公司设立:是指设立人为了使之取得企业法人资格进行的一些列法律行为2.公司设立原则:自由特许核准准则3公司.方式:发起和募集4.设立条件:符合法定人数法定最低金额公司章程公司名称机构地址5.有限责任公司设定程序;订立协议制定公司章程必要性政审审批股东出资组织机构申请登记6.股份有限公司设定程序:发起人发起制定公司章程认购股份创立大会组织机构申请登记7.公司资本:公司注册登记资本总额8.法定资本制:注册资本的第低于法定最低注册资本,股东出资必须一次缴足9.授权资本制:资本总额记载于公司章程在公司登记机关登记无需股东在设立时交租交足为认购的部分根据股东授权和董事会根据需要随时发行10.折中资本:股东认缴的出资额可以分期缴足2.对资本授权发行额和期限均作出严格限制公司资产:过去交易或事项所形成,由企业拥有或控制的资源该资源预期给企业带来利益包括债权或其他权利公司权益:公司总资产中扣去负债所余下的部分。

公司概论

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2 .承担有限责任 有限公司的股东以其 出资额为限、股份有限公司的股东以其 认购的股份为限、公司以全部资本为限 对公司债务承担责任,公司的债权人只 能对公司而不能直接对股东行使债权。 由于股东只负有限责任,一旦公司破产, 不至于影响个人私产,有利于投资者进 行投资,有利于分散投资者的风险。
3.股东既可以是自然人,也可以是法人 有限责任公司和股份有限公司的股东不 限于自然人。除国家有禁止或限制的特 别规定外,有权代表国家投资的政府部 门或机构、企业法人、具有法人资格的 事业单位和社会团体、自然人均可以成 为有限公司的股东。
公司作为法人也应具有人格、财产和责任的独 立性。人格独立性是指公司是法律上的独立主 体,不依赖于发起人和成员而独立存在,法人 代表和法人成员的变动不影响法人的存在;财 产独立性是指公司对于以自己名义取得的财产 享有财产所有权或经营权,发起人或投资者对 投资财产通常不再保留占有、使用、收益和处 置的权利;责任独立性是指公司对所承担的债 务只能以公司拥有的独立财产承担,发起人和 投资者对超出投资额以外的债务,不再承担清 偿责任。
3.股份有限公司 指由一定人数的股东发起设 立,全部资本划分成等额股份,股东以其认购 的股份数额为限对公司债务承担责任的公司。 4.两合公司 指由一个以上的无限责任股东和 一个以上的有限责任股东所组成,其中,无限 责任股东对公司债务负连带无限责任,有限责 任股东以其出资额为限对公司债务负有限清偿 责任的公司; 5.股份两合公司 指由一个以上无限责任股东 和法定最低人数以上的有限责任股东所组成, 其中,无限责任股东对公司债务负连带无限责 任,有限责任股东以其所认缴的股份对公司债 务负有限清偿责任的公司。
公司概论
第三章 公司的特征、功能及类型
一、公司的特征

电大最新版《公司概论》第一章公司的起源与发展

电大最新版《公司概论》第一章公司的起源与发展
力强大、具有投资中心功能的大型企业为核心,以若干个 在资产、资本、技术上有密切联系的企业、单位为外围层, 通过产权安排、人事控制、商务协作等纽带所形成的一个 稳定的多层次经济联合体。
1.国外企业集团的产生和发展
① 随着市场竞争的不断激烈,生产和销售的集中, 出现了大规模企业联合和并购,形成大量垄断组 织---卡特尔、辛迪加、托拉斯工厂制度-----是我国计划经济体制下的企业制度
• 工厂制度的特征:
① 企业不具备典型意义上企业的基本特征 ② 企业成为行政机关的附属物 ③ 产需脱节,浪费严重 ④ 企业激励与约束软化 ⑤ 企业严重平均主义,劳动生产率低
2.国有企业的改革历程
①1979---1982年,主要是扩权让利阶段 ②1983----1986年,主要是利改税阶段 ③1987----1991年,主要是承包经营阶段 ④1991---1992年,主要为转换经营机制阶
段,把国有企业推向市场。
三、现代企业制度
现代企业制度的特征: 1、产权清晰----法律上清晰。经济上清晰。 2、权责明确---合理区分所有者、经营者、劳动者各 自的权责。 3、政企分开----经营职能和社会职能分开 4、管理科学---建立完整、科学的领导体制和管理制 度。
第二节公司的演变过程
• 公司的发展经历了原始公司、近代公司和现代公司 三个阶段 • 1、公司起源于中世纪的欧洲,萌芽形式是在地中 海产生的“康枚达”。 • 2、14---16世纪王室特许建立特许贸易公司。 • 3、现代公司产生于19世纪下半叶。
2.合伙企业优点
① 与独资企业相比,分散了投资风险,提高了信用能力。 ② 经营和决策能力优于业主制。 ③ 合伙企业组建较为简单和容易 ④ 合伙人对企业债务承担无限连带责任,有利于提高责任

公司概论简答题

公司概论简答题

公司概论简答题Quality is the life of an enterprise. December 2, 2022公司概论导学简答题业主制企业有什么特点由个人出资兴办,直接经营和控制,享有企业的全部所得,并对企业债务承担无限责任;这是一种自然人企业,不具有法人资格,是一种最古老、最简单、最普遍的企业形式;简述公司制企业的特征和优缺点;特征:1产权主题是唯一的,产权结构是完整统一的,业主作为投资者享有所有、占有、使用、处置和收益权;2企业自负盈亏,业主队企业经营及其债务负无限清偿责任,业主的一切财产在法律都是可以用来抵偿债务的;3主要依靠个人积累,谋求企业发展和追求最大利润,表现在企业行为是兢兢业业、精打细算、努力扩充资本;4企业内部的组织管理结构简单,业主亲自指挥生产、组织营销,并直接队生产工人和其他雇员实行监督,包括分派工作、知道生产、确定报酬和解雇人员等;5企业规模小,经营产品单一;优点:1企业所有全和经营全归于一体,所有者与经营者合一,由业主自己直接经营,因而经营方式灵活,决策迅速;2经营者与产权关系紧密、直接,利润独享,风险自担,因而精打细算;3企业建立于歇业的程序简单、易行;产权能够较为自由地转让;4信息渠道单一,经营的保密性强;缺点:1企业规模小,财力有限,经营范围具有强烈的地域局限性,难以从事投资规模较大的经营项目;2抗风险能力差,对企业债务承担无限责任使业主承担的风险极大;3企业对自然人的依附关系使企业没有强大的生命力,企业的存在完全取决于业主,一旦业主终止经营,企业生命也会由此终止;4由于企业规模小、产权主体单一、企业主身兼数权,企业管理水平普遍不高;现代企业制度有那些特征1产权清晰;2权责明确;3政企分开;4管理科学;有限责任公司的特征和优缺点是什么特征:1股东人数较少;公司法规定,有限责任公司由50人以下的股东共同出资设立;2公司资本不划分为等额的股份,不能公开募集股份,也不发行股票;3董事和高级经理人员往往具有股东身份,所有权和实际控制权尚未完全分离;4公司成立、歇业、解散的程序比较简单,管理机构也不复杂,公司账目也无须向社会公开披露;优点:1股东仅以其出资额为对公司负有限责任,这大大降低了股东的投资风险,从而提高投资积极性;2股东人数较少,大股东在很大程度上直接管理企业,集公司决策权和经营权为一体,从而降低了委托代理成本,3有限公司只有发起设立而无募集设立,设立程序简单,对投资者来讲比较方便灵活,有利于中小企业的建立;缺点:1公司不能向社会公开募股,不能发行股票,股东人数较少,这大大限制了它的融资能力与投资规模;2股权转让受到一定程度的限制;3股东大都直接经营管理企业,难以发挥掌握有专门经营知识与技能的专业经理人员的作用,不利于企业经营管理水平的提高;股份有限公司的特征和优缺点是什么特征:1股份有限公司是最典型的法人组织;2股份有限公司的全部资本划分成均等的股份,资本的股份化不仅使公司便于公开发行股票、募集社会资金,而且便于公司的核算、股东表决权的行使和股利的分配等活动;3股东人数必须达到法定数目;4实现了出资者所有权与公司法人财产权的分离;5股份有限公司必须向全体股东、政府有关部门、潜在的投资者、债权人及其他社会公众公开披露财务状况,使公司的经营活动置于社会的监督之下;优点:1有利于吸纳社会资金;2有利于资本流动;3有利于提高管理水平;4有利于分散投资者的风险;缺点:1信用程度较低;2既不易组建,也不易管理;3大多数股东购买股票主要是为了获利,并不关心公司的长远发展,使公司的决策权极易落入少数股东手中,大股东对公司的操纵往往使小股东的权益受到损害;4由于股票可以自由买卖,会助长一部分人的投机心理,给公司带来一些不利影响;5公司的经营状况必须向社会公众披露,难以保守公司的商业秘密股份有限公司与有限责任公司的区别有哪些1两种公司在成立条件和募集资金方面有所不同;2两种公司的股份转让难易程度不同;3两种公司的股权证明形式不同;4两种公司的股东会、董事会权限大小和两权分离程度不同;5两种公司的财务状况的公开程度不同;公司设立的方式有哪两种各自的特点和优缺点是什么有发起设立方式和募集设立方式发起设立方式优缺点:发起设立具有程序简单和成本较低的优点;募集设立方式优缺点:募集设立较为复杂,但其在广泛地募集社会巨额资金方面有着发起设立不可比拟的优越性;公司设立的条件有哪些1股东或发起人符合法定人数;2制定公司章程;3股东出资达到法定资本最低限额;4有公司名称、组织机构和公司住所;简述公司资本、公司资产和股东权益的联系与区别;股东权益,又称“ 所有者权益”,指股东对公司净资产的权利, 包括股本、资本公积金、盈余公积金和可分配利润; 由此可见,公司资本是股东权益的一部分;在一般情况下,股东权益大于公司资本,它表明在股东出资上所形成的那部分公司资产值,是全体股东对公司资产量化了的财产权利;公司资产是公司的全部财产,既包括股东出资所形成的财产,也包括公司负债所形成的财产, 因此, 公司资产=负债+股东权益; 公司资产的具体形态主要包括固定资产、流动资产和递延资产; 在法律上,公司资产是公司对债权人承担责任的物质基础,公司以其全部资产或财产对外承担责任;公司资本仅仅是形成公司部分资产的基础,公司资产还包括由公司负债形成的资产,因此,一般地讲,公司资产总是大于公司资本;股东的出资方式有哪些1货币出资方式;2实物出资方式;3知识产权出资方式;4土地使用权出资方式;简述有限责任公司的设立程序;1订立股东协议;2制定公司章程;3必要的行政审批;4股东缴纳出资;5确立组织机构;6申请设立登记;简述股份有限公司的设立程序;1发起人发起;2制定公司章程;3认购公司股份;4召开创立大会;5建立组织机构;6申请设立登记;什么是产权怎样理解产权的含义产权是建立在某种所有制基础上的财产所有权以及财产的所有者运用其财产的权利;从三个方面理解产权含义:1产权的基础和核心是所有权;2产权是以财产为基础的若干全能的集合;3产权的本质是人与人之间的社会经济关系;简述产权的特征;1收益性2排他性3有限性4分解性5流动性产权与所有权有什么区别1反映财产关系的角度不同;2外延不同;3内涵不同;4运动属性不同;什么是产权制度产权制度的功能如何产权制度是指由一定的产权关系和产权规则相结合而形成的,能够对产权关系实行有效保护‘调节和组合的制度安排;产权制度的功能:1界定功能;2激励和约束功能;3资源配置功能;4收益分配功能;5交易功能;财产权分离的高级形式具有哪些特点1这种分离是以公司法人为中介的所有权和经营权的两次分离;第一次是具有法律意义的出资人与公司法人的分离,即原始所有权和法人财产权的分离;第二次分离是具有经济意义的公司法人与经营者的分离,即法人财产权与经营管理权的分离;2这种分离是以法律形式加以规范的,是永久性的彻底分离,使经营权摆脱了队所有权的依附,出资人、公司法人、经营者各有其对称的权利和义务;简述公司产权制度的特征;1公司产权制度的基础是公司所拥有的法人财产;2公司产权制度的权利安排是三权分离;3公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东而独立存在的法人;概述有限责任制的含义;有线责任制具有哪些特征公司的有限责任是指公司应以其全部财产承担清偿债务的责任,债权人也有权对公司的全部财产提出清偿请求;特征:1公司具有与其投资者股东个人互相分离的独立人格;2公司股东队公司负有出资的义务,股东以其认购的出资额承担对公司的责任;简述有限责任的功能;1减少和转移风险;2鼓励投资;3促进资本流动;4促进市场经济的发育和完善;公司独立人格的内涵如何1公司具有独立的民事权利能力;2公司有用独立的财产;3公司和股东责任有限;样理解公司人格否定的内涵当股东滥用公司法人人格、损害债权人利益或社会公共利益时,否定公司独立的人格和股东有限责任,让股东直接对债权人或社会公共利益时,否定公司独立的人格和股东有限责任,让股东直接对债权人或社会公共利益负担无线的制度;简述公司人格否定的特征;1是对特定法律关系中公司独立人格的否定;2是对失衡的公司利益观锡的事后司法规制;3是对法人制度的必要补充和发展;当前在我国,公司人格否定制度的适用情形主要有哪几方面1公司人格混同;2公司资本显着不足;3关联法人之间的过度控制;4利用公司人格逃避契约服务;5虚拟股东;如何理解公司治理的含义有狭义与广义之分;狭义的公司治理是指公司的内部治理结构或内部治理框架,是公司股东大会、董事会和经理层职权关系的集合及三者之间的相互制衡;广义的公司治理除了包括公司的内部治理结构之外,还包括公司的外部治理,即各种为企业生存和发展提供支持的资本市场、经理市场、劳动力市场和产品市场的治理,以及社会环境治理等;公司治理与公司管理之间的关系如何公司治理和公司管理都是长早财富的有效机制,管理是怎样生产出较大的财富,治理是确保这种财富的创造是合乎各方利益要求;简述公司治理结构产生的原因;1弥补股东的功能性缺陷;2满足快速、便捷和正确决策的需要;3客服责任无人承担的缺陷;4维护股东和公司权益;法人治理结构有哪些特征1职权分明又相互制衡;2民主和法制相结合;简述股东大会的职权;1决定公司的经营方针和投资计划;2审议批准董事会、监事会报告;3选举或罢免公司董事和监事;4审议批准公司的财务预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案;5决定公司增加或减少资本;6决定公司债券的发行;7决定公司的分立、合并、终止和清算;8修改公司章程;9公司章程规定的其他职权;股东大会主要有哪几种类型1首次会议;2定期会议;3临时会议;企业集团的优势何在1集团的“舰队”优势;2集团的垄断优势;3集团的协同优势;4集团的战略优势;5集团的品牌优势;企业集团主要有哪些特征1企业集团由多个企业法人组成;2组织结构具有发咋和多样性;3相对单体企业而言,企业集团的规模巨大;4企业集团的生产经营具有连锁性和多元性;简述企业集团的组织结构模式;1直线职能制组织结构;2事业部制组织结构;3控股制母子公司制组织结构;4混合型组织结构;控股公司的主要特征是什么1以少量的资本投资控制巨额的资产;2职能主要是资本运营;3风险相对独立;企业集团治理有哪些特殊性1企业集团的治理对象和范围更为广泛;2企业集团的治理机制更为复杂多样;3企业集团内部的代理链条更长;4企业集团内对经理层的激励手段更为丰富;简述母公司对子公司控制的主要手段;股权控制是指母公司借助于对子公司的资本投资,取得所有者或出资人的资格;战略控制,母公司对子公司所实施的战略控制包括经营控制和战略协调;人事控制是指母公司通过控制子公司的董事会进而控制子公司重要的人事任免;财务控制,母公司对子公司的财务控制一般包括两种方式:一是通过控制财务人员来控制财务活动,母公司掌握子公司财务总监的任免权;二是通过制定财务制度和采用财务技术来控制子公司的财务活动;文化控制是指母公司利用其组织文化不断对子公司进行渗透,同化;经营者激励与约束问题产生的根源是什么1委托人与代理人之间的利益目标不一致;2委托人与代理人之间的信息不对称;3委托人与代理人之间的责任和风险不对等;简述期股与期权的区别;1获得物不通;期权制中企业家获得的是一种权利;期股制中企业家获得的是股份或股票;2收益获得的来源不同;期权和旗鼓制中,前者分享资本,后者分享利益;3收益获得的方式不同;期权制中企业家行权前分文不得行权后一次性获得全部收益;期股制中企业家获得股票或股份后就有了分红权在期股价款支付完毕后享有全部收益权;期股期权激励计划的设计主要包括哪些因素股票期权的设计:授予主体和激励对象,股票来源,授予数量,行权价格,等待期和有效期,行权方式和行权时机;期股的设计:期股授予对象,期股授予数量,期股股票的来源,期股进入价和退出价的确定,期股购股资金的来源;在我国对国有企业经营者基本年薪的设计主要应考虑哪些因素基薪的确定一方面要体现经营者承担的经营责任和经营风险大小,另一方面要在满足经营者劳动力再生产的基础上,体现经营者的人力资本价值;当然,确定经营者的基本年薪还必须考虑现实国情;我国目前国有企业经营者基薪设计除了要遵守最低工资原则外,还要考虑以下因素:企业规模,企业平均工资水平,行业工资水平,行业之间的差距;经营者约束机制主要包括哪些内容1产品市场约束;2资本市场约束;3经理市场约束;股票有哪些基本特征收益性,风险性,流动性,波动性,决策性,亏损责任有限性;影响股票价格的基本因素主要有哪些1宏观经济与政策因素;2微观经济因素;3市场因素;4非经济因素;股票发行的目的是什么1筹措自有资本;2追加投资,扩大经营;3提高自有资本比率,改善财务结构;4其他目的;股票与债权有什么异同相同点:1两者都属于有价证券;2两者都是筹措资金的手段;3两者的收益率相互影响;不同点:1两者权利不同;2两者本质不同;3两者的期限不同;4两者收益不同;公司债券的发行条件和程序如何公开发行公司债券的条件是:1资产条件:股份有限公司的净资产不低于人民币三千万元,有限责任公司的净资产不低于人民币六千万元;2对累计发行债券的限制规定:累计债券余额不超过公司净资产的百分之四十;3盈利要求:最近三年平均可分配利润足以支付公司债券一年的利息;4用途要求:筹集的资金投向符合国家产业政策; 5利率要求:债券的利率不超过国务院限定的利率水平;6国务院规定的其他条件;公开发行公司债券筹集的资金,必须用于核准的用途,不得用于弥补亏损和非生产性支出; 上市公司发行可转换为股票的公司债券,除应当符合第一款规定的条件外,还应当符合本法关于公开发行股票的条件,并报国务院证券监督管理机构核准;再次发行公司债券的禁止条件:第十八条规定:“有下列情形之一的,不得再次公开发行公司债券:一前一次公开发行的公司债券尚未募足;二对已公开发行的公司债券或者其他债务有违约或者延迟支付本息的事实,仍处于继续状态;三违反本法规定,改变公开发行公司债券所募资金的用途;”发行程序:1公司债券的发行决议;2公司债券的发行申请及核准;3公司债券的募集;4建立公司债券存根簿和相关的等级结算制度;简述公司合并的特征和程序;1公司合并是公司之间合二为一或合多为一的法律行为;2公司合并基于公司本身,而非股东;3公司合并是依法和依约并按法定的法律行为;4公司合并必然会引起公司变更的法律后果;5公司合并必须签订合并协议;6合并的主题可以有多种公司形式;公司合并的主要动机是什么1减少竞争对手;2发展协作和多元化经营,迅速打开市场;3加速扩大公司规模;4在无力经营时,与大公司合并,减少风险,避免破产;公司合并有哪两种方式1吸收合并:是指一个公司吸收其他公司加入本公司,合并后被吸收的公司解散,吸收其他公司加入的公司继续存在;2新设合并:是指一个公司于一个或一个以上的其他公司合并成立一个新公司,原合并各方解散,又被称为创设合并;简述公司分立的特征和程序;特征:1公司分立是对原公司的一分为二或一分为多,与公司合并是反向操作;2分立是公司内部事务,不牵扯其他公司,不需要与其他公司协商,只需要公司的股东大会作出决议即可;3公司分立必须依法进行;4公司分立后,原公司的权利和义务由分立后的公司根据分立合同分别承担,财产的分割及债务的分担必须公平合理;公司分立有哪两种方式新设分立:又叫解散分立,指的是公司将其全部财产分割,新设里两个或两个以上的公司,原公司应按法律规定进行清算;派生分立:又叫存续分立,指的是一个公司将原公司的一部分财产或业务分离出去,成立一个或数个新的公司,原公司继续存在,只是在股东人数、注册资本等方面发生变化;公司重整的法律程序如何1重整程序的启动2重整关系人的确定3重整计划的制定和执行4重整程序的结束公司破产有什么特征公司破产与公司重整的区别何在特征:1破产的前提是债务人无法清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力;2破产是对债务人全部法律关系的彻底清算;3破产程序坚持对债权人公平清偿和对债务人公平保护的原则;4破产是在特定情况下使用的一种法律程序;5破产依据审判程序进行;区别:1公司破产与公司重整的目的不同;2提出公司破产与公司重整申请的主体不同;3公司破产与公司重整的原因不同;4公司破产与公司重整的执行机构不同;5公司破产与公司重整的法律程序不同;导致公司解散的原因是什么1公司章程规定的营业期限届满或者公司章程对顶的其他解散事由出现;2股东大会决议解散;3因公司合并或者分立而解散;4公司因严重违反国家法律法规,危害社会公共利益而依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;5根据我国公司法的规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权10%以上的股东,可以请求法院解散公司;公司清算的特征与程序如何特征:1清算是在公司解散过程中发生的行为;2清算并不是针对公司解散的所有情况;3清算的直接目的是中介公司尚存的法律关系;4清算是严格按法律规定进行的活动;程序:1清算人的产生;2向股东和债权人通知或公告公司解散的所有情况;3清算人估算公司财产和债券、债务;4清算人处分公司财产;5清算程序结束;清算组的职权是什么1清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;2通知、公告债权人;3处理与清算有关的公司未了结的业务;4清缴所欠税款;5清理债权、债务;6处理公司清偿债务后的剩余财产;7代表公司参与民事诉讼活动;。

公司概论学习计划

公司概论学习计划

公司概论学习计划一、项目背景公司概论是一门涉及公司运营、管理和战略的学科,它对于全面了解公司运作以及未来发展至关重要。

通过系统地学习公司概论, 可以帮助企业家和管理人员提升对企业运营的理解,提高管理水平,推动公司整体发展。

二、目标公司概论学习计划的目标是:1. 了解公司概论的基础知识,包括公司的定义、分类、组织结构等;2. 掌握公司运营、管理和战略的基本理论和实际应用;3. 培养完善的公司管理意识和方法;4. 能够运用公司概论知识解决实际公司经营中的问题;5. 为公司的长期发展提供理论支持和管理指导。

三、学习内容公司概论学习计划包括以下主要内容:1. 公司的基本概念和定义2. 公司的分类和特点3. 公司组织结构与管理4. 公司管理的基本原理和方法5. 公司战略的理论与实践6. 公司概论在实际经营中的应用7. 公司概论的发展趋势四、学习方法公司概论学习计划采用多种学习方法,包括:1. 理论学习:通过阅读相关书籍和资料,了解公司概论的基本理论知识;2. 实践学习:通过参观实地考察、实习实训等活动,了解公司的实际运营情况;3. 案例分析:通过分析和讨论实际公司案例,学习公司概论的应用方法;4. 研讨会和讲座:参加公司概论相关的研讨会和讲座,与专家学者进行交流和讨论;5. 网络学习:利用互联网资源,学习和了解公司概论的最新理论和发展。

五、时间安排公司概论学习计划的时间安排为:1. 第一阶段(1个月):理论学习和资料阅读,熟悉公司概论的基本概念和理论知识;2. 第二阶段(2个月):实践学习和案例分析,了解公司实际运营情况和应用公司概论的方法;3. 第三阶段(1个月):研讨会和讲座,与专家学者交流和讨论最新的公司概论理论和发展;4. 第四阶段(1个月):总结和复习,整理学习笔记,巩固和提高学习效果。

六、考核方式公司概论学习计划的考核方式包括:1. 课堂出勤和参与情况;2. 课堂作业和实践报告;3. 学习笔记和总结;4. 期末考试或大作业。

公司概论复习资料

公司概论复习资料

公司概论复习资料1.公司设立的两种方式及各自的适应性。

P11(1)发起设立方式,是指由发起人认足全部资本额而设立公司的设立方式。

发起设立具有程序简单和成本较低的优点,在我国,有限责任公司和股份有限公司均可以采取这种方式设立。

(2)募集设立方式,是指发起人只认购公司的一部分资本,其余部分向社会公开募集而设立公司的设立方式。

募集设立较为复杂,但其在广泛地募集社会巨额资金方面有着发起设立不可比拟的优越性。

股份公司和股份两合公司可以采取这种方式设立。

2.公司债券与股票有哪些不同点P52(1)两者权利不同。

债券是债权凭证,股票是所有权凭证。

(2)两者本质不同。

债券属于公司的负债,不是资本金。

股票筹措的资金列入公司资本。

(3)两者的期限不同。

债券是一种有期投资,而股票是一种无期投资。

3.产权的含义及与所有权的区别。

(产权的概念及含义)P16/17产权是建立在某种所有制基础上的财产所有权以及财产的所有者运用其财产的权利。

产权的含义:(1)产权的基础和核心是所有权。

(2)产权是以财产为基础的若干权能的集合。

(3)产权的本质是人与人之间的社会经济关系。

产权与所有权的区别:(1)反映财产关系的角度不同,所有权强调财产关系的物质属性,产权强调财产关系的社会属性。

(2)外延不同。

所有权是对财产归属作出的权利规定;而产权不仅仅表现为财产归属关系,同时还表明了占有权、使用权、收益权和处分权的关系,产权比所有权有更广泛的外延。

4.公司重整的概念与程序。

P59公司重整是指公开发行股票或公司债券的公司,由于财务上的困难,已经暂停营业,或具有停止营业的危险时,经法院裁定,依法律程序予以整顿,使该公司得以复兴的一种法律行为。

公司重整一般需经过以下四个步骤:重整程序的启动、重整关系人的确定、重整计划的制定和执行、重整程序的结束。

5.在我国,有限责任公司和股份有限公司的设立须经过哪几项程序?P12有限责任公司设立程序:(1)订立股东协议。

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一、判断题C. 产权制度产生的经济根源是社会经济资源的稀缺。

(正确)产权是法定主体对财产所拥有的各项权能的总和。

(正确)产权以所有权为核心,所有权性质决定着产权的性质,因而产权就是所有权。

(错误)财产混合是指公司与其成员之间或其他公司之间没有严格的区别。

(错误)CEO与总裁或总经理只是称谓不同。

(错误)纯粹控股公司本身不从事生产经营活动。

(正确)D. 董事长是由持有多数股份的股东选举产生的。

(错误)F. 法院在破产清算程序中如果发现债务人有挽救的希望,即可以自行启动重整程序。

(错误)凡在我国批准登记设立的公司均为我国公司。

包括中外合资企业、中外合作经营公司和外商独资公司。

(对)法人产权包含收益权的内容,经营权不仅包含收益权的内容,还包含处置权的内容。

(错)G. 公司发展的产业顺序依此为贸易、制造业、金融保险业、交通运输业。

(错误)公司法调整的对象只能是公司,而不是其他企业组织形式。

(正确)公司法确定了公司的行为准则,并没有确定发起人、股东、董事、监事、经理的行为规则。

(错误)公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东独立存在的法人。

(对)公司设立与公司开办、公司成立虽有区别,但都属于经济学范畴的概念。

(错误)公司设立时出资者出资形成的财产不属于公司的法人财产。

(错)公司人格否定论由英国法院首倡。

(错误)公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。

(错误)公司股票和公司债券的收益都具有稳定性。

(错误)公司的法人财产既包括股本及其增值部分,也包括负债所形成的财产。

(对)公司清算的直接目的是终结公司尚未了解的法律关系。

(正确)公司有限责任的含义就是指股东对其公司或公司的债权人没有履行支付超出其股份出资额的义务。

(正确)公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。

(正确)公司人格否定制度不是对法人制度的否定,反而是对法人制度的必要补充和升华。

(正确)公司治理与公司管理是一回事。

(错误)公司合并后,各消灭公司的股东自然取得了经合并后存续或另立公司的股东资格。

(正确)公司公开发行新股必须经国务院证券监督管理机构核准。

(对)公司就是企业,企业就是公司。

(错)股份有限公司必须由全体股东制定公司章程。

(错误)股份公司产生和发展的产业顺序表明,一个国家的经济起飞是从第三产业开始。

(正确)股份有限公司是以公司资本是否雄厚、经营是否成功作为公司的信用基础,同时辅之以股东的个人信用。

(错误)股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司,可以是股份有限公司,也可以是有限责任公司。

(错误)股份有限公司的董事必须是股东。

(错误)股份有限公司采取发起设立的,注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。

(错)股份公司分立后,新成立的公司必须是股份有限公司。

(错误)股票的内在价值决定股票的市场价格,因而,市场价格等于其内在价值。

(错误)股票实质上代表了股东对股份公司的所有权。

(正确)股票价格波动主要由经济因素引起,非经济因素如战争、政局变动等一般不会影响股价。

(错误)股票的内在价值取决于两个因素:一是预期的股息收入,它与股价成正比,二是银行的利率,它与股价成反比。

(正确)股息和红利都必须从公司的盈利中发放。

(正确)股价指数是反映某一时点各种股票价格波动情况的相对指标。

(错误)股东大会决定解散公司,称为强制解散。

(错误)股东权益与公司的净资产两者数额相等。

(对)国有企业改革的历程告诉我们,改革的根本出路就是要转换国有企业的经营机制。

(错误)国有控股公司的经营目标具有双重性,一方面通过股权运作取得最佳经济效益,另一方面作为政府宏观调控经济的手段。

(错误)国有独资公司对总经理的激励主体是国有资产管理部门。

(错误)国有资产控股企业经营者的期股,每年所获红利应首先用于归还因购买期股的赊帐和贴息、低息贷款部分。

(正确)H. 合并行为必然会涉及到公司全部资本的转移。

(正确)J. 建立现代企业制度就是要把各种类型的企业改组为公司。

(错误)金融时报指数是由《金融时报》编制和公布的。

(正确)经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。

(正确)M. 母公司与子公司之间的控制关系是以股权的占有为基础的,母公司通过行使股权而不是依靠行政命令控制子公司。

(正确)母公司、子公司和关联公司共同组成一个独立的法人实体。

(错误)母公司可以依靠行政命令控制子公司。

(错)N. “内部人控制”是指企业实际上由掌握股权的少数股东所控制。

(错误)Q. 期股激励适用于上市公司。

(错误)期股与期权收益获得的来源是一样的。

(错误)企业集团内部的管理关系包括两个层次,即法定关系和章程关系。

在法定关系中,母子公司的关系是集团中最基本的关系。

(正确)企业集团是一个企业联合体,自身不是法人实体。

(正确)企业集团与其下属的事业部或子公司存在行政着隶属关系。

(错误)S. 实行股票期权激励,如果未来的股票市价高于“施权价”,则期权持有者的股票毫无价值可言。

(错误)上证综合指数是以1991年7月15日为基期编制的。

(错误)W. 我国历史上最早的成文公司立法是1903年清政府颁布的《大清商律》。

(正确)我国公司的股票发行采取间接发行方式,委托承销商承办。

(正确)无偿增资发行股票,公司是以筹措资金为目的。

(错误)我国《公司法》规定,以募集方式设立股份有限公司的,发起人所认购的股份,不得低于公司股票总数的35%。

(对)X. 现代企业制度的内容包括企业的产权制度和企业的组织制度。

(错误)西方产权经济学家们在分析经济行为、解释资源化配置的权利时,主要指的是所有权,很少提及产权。

(错误)现代公司不仅要强化监事会的内部监督,更要接受公众监督。

(正确)Y. 有限责任公司是最典型的法人组织。

(错误)有限责任公司章程由公司全体股东共同订立,并经全体股东同意后,签名、盖章。

(正确)一般的公司制企业与国有控股公司的区别之一是财产形态不完全一样。

公司制企业以经营产权为主,国有控股公司是以实物财产为主。

(错误)有限责任制起源于美国。

(错误)有限责任产生的结果是公司的人格与其成员的人格的分离。

(错误)有限责任是鼓励投资的最有效的一种法律形式。

(正确)以吸收合并的方式进行合并,合并双方的地位是平等的。

(错误)业主制、合伙制和公司制三种企业制度之间的关系是替代关系。

(错)一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元,股东应一次足额缴纳公司章程规定的出资额。

(错)有限公司和股份公司以工业产权(包括非专利技术)作价出资的金额不得超过公司注册资本的30%。

(错)有限责任公司与股份有限公司在设立方面的最大区别是只能采取发起设立方式。

(对)Z. 中国儒家提倡大一统思想及严格的等级制观念,而西方的基督教主张“上帝面前人人平等”的平等观念。

( 正确)政企分开是建立现代企业产权制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度的基础。

(正确)政企分开就是指政府把属于企业的职能交给企业。

(错误)在一般情况下,股东权益大于公司资本,它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值。

(正确)在有限责任制的条件下,债权人的权益得到了有力的保护。

(错误)在股份公司中,董事长与总经理职务集于一身时,能够有效制衡。

(错误)在CEO存在的条件下,董事会不再对重大经营决策拍板,其主要功能是如何选择、考评和制定以CEO为中心的管理层。

(正确)专业性控股公司的经营往往集中于一个产业。

(正确)资本市场能够约束经营者的行为,其中,股票市场对经营者行为的约束强度大于债券市场。

(错误)最初占主导地位的企业组织形式是合伙制企业。

(错)召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序,因此,发起设立方式不必召开创立会。

(对)在业主制企业中,产权主体唯一的。

(对)二、选择题A. 19世纪末,刺激欧美各国公司规模和数量急剧发展的因素有:() A. 市场竞争空前激烈 D. 科学技术新发现和新发明在工业上的广泛发展BC. 产权制度最基本的功能是:() A. 界区功能产权的基础和核心是()。

A. 所有权从理论上讲,股票的清算价值与下列哪个一致 ( ) C. 账面价值促使股票价格上涨的因素是()。

D. 企业盈利提高产权强调的是财产关系的()。

A. 社会属性产权清晰是指:()。

A. 产权在法律上的清晰 C. 产权在经济上的清晰产权是法定主体所拥有的各项权能,这里的“法定主体”包括()。

A. 原始所有者 B. 企业法人 D. 经营者产权的形态包括()。

A. 实物形态 B. 股权形态 C. 债权形态 D. 知识产权形态产权是法定主体所拥有的各项权能,这里的“法定主体”包括()。

A. 原始所有者B. 企业法人D. 经营者D. 董事会及董事长应承担:() B. 决策失误的责任董事会和监事会的关系是:() C. 董事会与监事会平等制约对分公司叙述正确的是:() A. 分公司全部资产来源于总公司 B. 分公司是总公司管辖的分支机构 C. 分公司发生亏损,总公司负责偿付对经营者实行监督最重要的是市场约束机制,市场约束机制包括() A.产品市场 B.资本市场 C. 经理市场对企业集团表述正确的有() A.必须具有一定的规模 B.在经济上实行统一控制 C. 在法律上各自保持独立独立董事是()。

C. 公正董事D. 专家董事对公司管理不善,总经理应承担的责任是:()。

A. 经济上C. 职务上D. 法律上对股份有限公司叙述不正确的是:()B. 股本转让困难 C. 公司容易组建EF. 法人治理结构的组成部分包括:()。

A. 股东大会 B. 董事会 C. 监事会 D. 经理人员G. 公司起源于:()A. 中世纪的欧洲公司与企业的相同之处是:()C. 经济性质相同公司的组织制度()。

B. 确立了权责明确的组织体系公司财产权能分离的高级形式是指()。

C. 原始所有权、法人财产权与经营权三者的相互分离公司法与企业法各自以不同的企业作为其调整对象,因而,目前公司法与企业法的关系是:)B.并存互补的关系公司与企业集团的关系是: B. 公司是企业集团发展的基础,公司先于企业集团而存在公司从事经营活动必须具有一定的信用,股份有限公司的信用基础是: B. 资本信用公司对债权人承担责任的物质基础是:() B. 公司资产公司重整的权力机构是()。

C. 关系人会议公司以部分财产另外设立两个新公司的行为属于()。

D. 派生分立公司破产是以保护()为主。

B.债权人公司重整不适用哪种公司()。

D. 有限公司公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后,最大限度地保护()的权益。

C. 债权人国有资本所有者“缺位”是指:()D. 缺少具体、明确的机构承担起国有资本所有者的职能国有资产控股企业和国有独资公司对董事长的激励主体是 ()B. 国有资产管理部门国有控股公司产生的前提是 ( ) B. 现代企业制度的发展国有控股公司的出资者是 ( ) D. 国家股份有限公司的特点是()。

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