人力资源管理系统项目数据库设计4

人力资源管理系统项目数据库设计

第一部分引言

1.1编写目的

本文档是根据《HRM用户需求说明书》内列出的各项功能需求进行全面、细致的分析并准确表达出用户的需求。本文档是为了确切地表达出系统的每项原则需求，并做为设计的基础，为软件设计人员提供明确的指导方向，并为软件的功能提供测试依据。

1.2背景

说明：

A、软件系统的名称：人力资源管理系统

B、任务提出者：XX贸易公司

C、开发者：本项目将实现人才资源管理系统的设置，主要功能包括系统功能

1：系统登录、系统退出、修改管理员信息；

2：员工管理：员工入职、职位和部门调动、员工离职、员工退休；

3：考勤管理：考勤信息的录入、考勤信息的修改、考勤统计；

4：工作时间管理：添加加班时间、删除加班时间、修改加班时间、添加休假信息、删除休假信息、修改加班信息；

5：薪资管理：修改基本薪资、计算每月薪资、统计薪资成本；

6：职位管理：添加职位、修改职位信息、删除职位；

7：部门管理：添加部门、修改部门信息、删除部门；

8：公司政策管理：修改公司政策。

备注：1：这些系统之间不提供应用程序级别的接口，数据共享通过SQL Server数据库表的公共访问来实现。

2：本系统将使用SQL Server 2005作为数据库存储系统，SQL Server 2005企业版将由人才资源发展有限公司自行购买。

1.3读者对象

本《系统需求说明书》的预期读者是：

➢公司总经理

➢技术部经理

➢项目组所有人员

➢测试组人员

➢XX软件公司授权调阅本文档的其他人员。

1.4术语和缩写

1. 5参考资料

第二部分、外部设计

2.1标识符和状态

数据库软件：Microsoft SQL Server 2005；

系统要求建立的数据库名称：HRM；

2.2约定

1、括号内的文本是说明的信息，包括不适用的情况；

（可以在此说明使用此数据库而需要了解的建立标号、标识的约定，例如用于标识数据库的不同版本的约定和用于标识库内各个文卷、记录、数据项的命名约定等。）

2.3专门指导

系统使用VC++实现与数据库的接口，该接口基于HRM模型建立，是应用程序与数据库的桥梁，在VC++上将建立与数据库的通讯连接、执行T-SQL，有关VC++的功能、特征的描述，请参考其他的资料。

应用程序的数据变换，通过T-SQL相关的插入的信息来实现。

应用程序的数据查询，通过T-SQL相关的查询语句来实现，并且应用程序在其结果集上进行操作。

其他的专门知道的说明、文档等，请参考MSDN所提供的、关于VC++的使用上的帮助。

2.4支持软件

SQL Server 2005提供了核心的引擎，为支持本系统的数据库HRM，需要使用到SQL Server 2005的几个组件，包括：

A、企业管理器：提供了数据管理和数据库操作的集成平台；

B、查询分析器：T-SQL调试、优化、性能检测的工具；

C、事件探查器：提供了对SQL Server执行操作的检测，并以T-SQL的形式记录；

D、服务管理器：提供SQL Server停止、启动的控制工具；

此外，还包括可能会使用到的数据导入和导出工具，为数据库提供数据的输入。

支持软件同时包括IIS的发布组件。

第三部分、1、结构设计admin表格

employee表格

attendance表格

overtime表格

leave表格

policy表格

job表格

Job_change表格

2逻辑结构设计