2020年公司新员工月度工作总结

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2020公司员工月度工作总结范文大全5篇

2020公司员工月度工作总结范文大全5篇作为公司的一员，认真做好每个月的工作总结，积累更多的工作经验。

今天小编给大家带来员工月度工作总结，我们一起来看看吧!员工月度工作总结(一)某月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。

目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。

下面我对这一个月的工作进行简要的总结。

我是今年_月_号来到男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售经验，仅凭对销售工作的热情，而缺乏男装行业销售经验和行业知识。

为了迅速融入到男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开始，一边学习男装品牌的知识，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我经常请教店长和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人研究针对性策略，取得了良好的效果。

现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题，准确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。

在不断的学习男装品牌知识和积累经验的同时，自己的能力，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。

同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深入，对男装的技术问题掌握的过度薄弱(如：质地，如何清洗熨烫等)，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。

在与客人的沟通过程中，过分的依赖和相信客人。

在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点：1、在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。

在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

2、严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。

公司新员工月度工作总结范文5篇

公司新员工月度工作总结范文5篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司的新员工，在这里我想向您汇报一下我的月度工作总结。

1. 工作内容及完成情况在本月份的工作中，我主要负责了公司日常文秘工作，包括文件整理、打印、复印、归档等工作。

通过努力学习和实践，我已经基本掌握了公司的相关流程和规定，并且能够独立完成工作。

在本月份的工作中，我认真对待每一项工作，按时保质保量的完成了工作任务。

在接受同事和领导的指导下，我不断学习进步，提高了工作效率和质量。

2. 存在的问题及改进措施在工作中我也发现了一些问题，比如在文件整理过程中可能出现了一些疏漏，导致工作进度受到了一些影响。

为了提高工作效率和减少错误，我决定加强对公司规章制度的学习，增强专业知识和技能，提高自己的工作能力。

我将加强和同事的沟通与交流，互相学习，共同进步。

3. 工作心得及展望通过这一个月的工作，我对公司的工作流程和规定有了更加深入的了解，也更加熟悉了同事和工作环境。

我相信，在公司领导和同事的支持和帮助下，我会不断进步，提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

在未来的工作中，我会继续努力学习，不断提高自己的综合素质和专业能力，为公司的发展贡献自己的力量。

总结一下，本月份的工作虽然有一些不足，但我会通过不断学习和实践来提高自己，在工作中取得更好的表现。

希望领导和同事们能够继续支持和指导我的工作，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。

谨上述。

【公司新员工签名】第2篇示例：公司新员工月度工作总结尊敬的领导、同事们：您好！我是公司新员工张三，很荣幸能在这里工作并成为团队的一员。

在过去的一个月里，我在大家的帮助和指导下逐渐适应了新环境，努力工作、不断学习。

以下是我个人的月度工作总结，希望能得到您的指导和建议。

一、工作内容在过去的一个月里，我主要负责公司客户资料的整理和归档工作。

通过仔细研究公司的资料管理制度，我了解到资料的及时归档对于公司的正常运转和高效管理非常重要。

2020年新员工月度个人工作总结3篇

新员工月度个人工作总结3篇通过总结自己的工作来分析加以研究，肯定自己的成绩，找出问题得出经验教训，这是提升自己的工作能力的途径。

下面是收集的新员工月度，欢迎阅读。

我自20xx年8月8日正式上岗至今已过去了足足一个月的时间，在过去的一个月里，我不断学习，不断成长，下面对这一个月的工作进行初步总结：从一开始就要有心，有心才能办好事。

俗话说万事开头难，一切事情都要有个很好的开头，工作自然如此，在来公司之前我就已做好充分的心理准备，无论工作是怎样的我都要认真对待，细心完成。

工作重，要不气不馁不抱怨，工作轻，要不骄不躁足耐心。

只有好心态，才有工作的好心情，进而才有好效率。

生活是个大讲台，许多东西都要虚心受教。

在学校学做人，在社会学做事。

生活处处有学习。

工作自然也是如此，刚来时，我被指派跟着阿姨尝试、学习。

在此期间，我越来越懂得谦逊，谦虚使人进步，骄傲使人落后。

世界之大，有许多东西是我所不知道的，我只有谦逊，不断学习，不断充实自己，才能有一个更好的自己。

一定要与人合作，才能快速高效。

自古就有圣人言：众人拾柴火焰高。

在工作中，与人合作必不可少，不仅要能合作，还要会合作。

在生产部呆的这一个月让我充分认识到了这一点。

无论是大家一起倒花还是好几个人一起换盆，我们自然而然会分工合作，几人搬，几人装，几人跟车，合作无间，效率自然高。

一定要有责任心，事情才能做到位。

爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。

而一个人要对一件事全力以赴，那他必须要有责任心，心中有责，做事才能负责，才能竭尽全力。

而只要做事者竭尽全力，再难的事情也有解决的办法，世上无难事只怕有心人嘛。

在我看来生产部是公司的源头，更要做好，管窖人员更要有责任感，才能更好的为公司为自己创造利益。

综上所述，我对接下来的工作做一个初步规划：首先，我将每天以一个好心态来面对我的工作。

将生活情绪撤离工作，不能让私人情绪影响工作。

2020企业新员工月末工作总结五篇

2020企业新员工月末工作总结五篇时间过的飞快，又一个月已经过去。

上个月的销量并不梦想，在这一个月工作中学到了许多，同时也犯下了许多错误，在那里做一下总结期望领导批评指导!一、主动用心--相信仅有主动出击的人，才会有成功的机会，尊重客户意愿，聆听客户需求。

客户是千姿百态的，其需求也是千差万别的。

想出色的完成工作，务必注重细节。

二.博取众长--集思广义--人多点子多，相信一点、人的潜力总是有限的，在近一年的销售工作中，我发现一件深有感触的事就是每一次市场促销的成功，很多时候是听取了大家的意见和点子，灵活的应用。

一、这个月主要的错误就是新开发的客户没有及时跟踪，调动客户使用的用心性，导致用量提不上来。

二、就是市场的工作细节做的并不好，与各市场的业务配合也不到位。

三、我前期工作的定位是酒店，后期定位是一个月大连地区市场总体走一圈。

此刻我深刻意识到市场是提升业务量的基础，借助市场客情的关系能更快的开发酒店，此刻的定位是每一天走访一个市场。

四、对于工作-不管我每一天跑了多少酒店，有多辛苦、一些基本的工作忽视了，就是对工作的不尽职。

应深刻检讨，加以改善。

五、9月份目标;金装劲美鸡汁月销量增长至200件，其他单品稳定增长。

优秀源于职责，我已深刻意识到，工作的小细节也不可忽视，以上是我对本月工作的总结，做的不好的我将改正，做得好的继续努力!2020企业新员工月末工作总结二**月份已经结束，现将本月我店所取得的成绩，所存在的问题，作简单的总结：我店**月份人员配备不断增加，至此刻已有经纪人三名，文员一名。

门头、电话安装都已到位，工作顺利展开。

**月份的销售业绩：实收佣金950元，成交租赁客户三家，已交二手房买卖订金3家，在九月中旬将陆续过户，合计订金额是xxxx元佣金。

其中一套买卖房屋是同王成谊合作，订金交付到xxx处，未统计在内，下月十号左右过户。

目前，我店和有效房源22个，经纪人手中较准客户8位。

从上头的销售业绩上看，我们工作做的不是很好，销售的并不成功。

企业新员工月度工作总结（通用5篇）

企业新员工月度工作总结（通用5篇）企业新员工月度篇1进来公司转眼就是3个月的时间，感觉自己也成长了，不过还是必须总结一下自己的工作，以便更进一步的做好这份工作。

首先，是自己的自信心还是不是很足够，有时候给比较大的老板打电话，还是觉得底气不是很足够，一方面也是自己准备不足不知道该说什么，一方面是因为自己不够有自信，感觉说服不了对方，所有在自己心理就开始大心理战了，自己仍是觉得作为一名销售人员，自信是第一步，就像高经理跟我讲的，什么都可以没有，就是不能没有自信，不论何时何地就都必须绝对的的相信自己，可以先让自己有了勇气，然后培养自己的自信，无论发生了变化，自信是最基础的，也是成功所必须的。

第二，关于公司对促销资源的包装很好，通过本来促销的包装，让自己更能利用有利的说辞去促销成订单。

第三，关于工作时间的安排不是很有道理，有时候一个早上都在开发未分类，导致了月初出单比较难一点，以后以后早上细分时间段来做开发客户和收割，这样即能保证自己的出单量，也能让新客户的不过出现，还能保证自己不会因为月初的出单比较难导致自己的信心不足。

第四，对客户的判断和留还是扔判断不标准，有时候舍不得扔客户，导致了库内客户的太多，新客户增加不了，导致库内的客户流动不起来，一方面也会影响自己的出单量。

第五，执行力的问题，每天50个有限电话、15个公海及5个新增，没有做好，曾有一段时间就是公海很少去跳入，可是研究表明，公海的客户依旧是出单的主要关键。

第六。

准备工作的不足够。

每天感觉自己很忙碌但是就出单的效率不是很高，主要是在做二次跟进的时候自己准备工作方面做得比较差。

第七，自己上门砍单能力还是不够有杀伤力，感觉自己说辞比较乱，不会讲故事，还有就是谈单时间把握不够到位，还有促销利用不够有气氛。

企业新员工月度工作总结篇2从x月份开始参加省行的新行员培训至今，不知不觉间，我加入JH已有将近一年的时间，而正式从事现在这个综合柜员的岗位则只有半年的时间，在这半年的时间里，我经历了许多酸甜苦辣，认识了许多良师益友，也学习了许多经验教训，感谢HYZH领导们的鼓励和支持以及同事们的关怀和帮助，回顾过去的半年，现将工作做如下报告：一、工作总结1、在业务水平方面，我一直都在学习和进步着。

新员工的月度工作总结3篇

新员工的月度工作总结新员工的月度工作总结精选3篇〔一〕新员工月度工作总结时间如梭，不知不觉间一整月的工作已经完毕了。

回首过去，这是我作为新员工在公司的第一个月，虽然工作中充满了挑战和不适应，但是也让我不断成长和进步。

在此，我将对这个月的工作进展总结，回忆自己的成长历程，找出存在的缺乏和问题，并制定下一个月的工作方案。

本月主要的工作内容是数据分析和报告的撰写。

由于公司数据接口和系统的不同，初期的几天里我主要以学习及适应上司的工作要求为主，尽量搞懂公司主要业务的开展方向和目的。

在征求上司的意见后，我利用了大量的时间和精力钻研公司的数据分析工具。

熟悉了数据、数据仪表板的创作以及 HTML 和 JavaScript 其他前端开发语言的运用。

1.学习才能的进步新员工不是没有经历，而是不懂得和这个公司相适应。

进入公司的第一个月，最大的难点就是适应和学习。

从头开场学习以及适应新的工作和环境是一件非常困难的事情。

但是，我发如今公司中，假如你装作什么都懂，什么都不问，仅仅是靠着自己的知识和才能去完成工作，这肯定是不行的。

而且因为一些细节或者不正确的姿势会导致很多瑕疵。

所以，我在进入公司后的一个月，可以很好地调整自己的学习节奏，进展了大量的自主学习、阅读文献、面对模糊的知识点理解更多，从而进步自己的学习才能。

2.沟通协调和团队作战才能的表达在公司里，人际交往的重要性不容无视。

除了在工作中需要和上司配合外，我也积极主动地和身边的同事建立联络，争取更好地合作完成工作。

在协同完成一个大工程过程中，我学会了利用大量的团队协作工具，在时刻保持沟通渠道通畅的情况下，不断地交流和协作，确保我们在遇到问题时可以快速的得到有效的解决，不会使工程时间产生过多延迟，并为后面的工程提供了重要的参考经历。

3.工作标准化、自我标准化的意识进步局部工作在开场时候比拟单调乏味，往往让人难以集中精力看到全局。

但时间久了，我不断完善和调整自己的工作内容和习惯，使一些重复性的劳动更加标准化，进步效率，让工作有效而愉快，并且学习了进步自己的行为标准和自我修养，在一定程度上进步班级乃至个人的形象。

新员工的月度工作总结(优秀5篇)

新员工的月度工作总结（优秀5篇）新员工月工作总结篇一作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了确定的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。

特别感谢xx中心给了我这个机会，作为一个新人，我可以预见公司会有一个辉煌的明天。

目前我所能做的就是努力的工作。

来了一个月了，感受最深的是时间过得太快，自问对部门工作贡献几乎是没有，本身对公司了解还是一知半解。

我想对本身做个总结和规划，如下：一、年度工作总结从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作，针对此项工作调整，我特别的快乐，薪酬这块是6大模块中我所想进入的模块，所以特别感谢领导的布置。

我在这个月大致的工作如下：1、依据每月员工入离职情况，将人员的档案梳理归档。

2、依据每天的员工入离职情况，更新人事系统档案。

3、薪资核算工作（在这新入职一个月内，我还没接触）。

4、部门资料档案的管理或下达。

5、上级布置的其他事项。

由于刚刚进入工作，对工作还不是很谙习，因此还没什么建树。

之前对薪酬并未解除过，可能还有点陌生。

而且还有个问题，我所做的工作都是针对物，是“死”的东西。

做HR，应当更多的是与人打交道，我也希望本身多与人交流，磨练本身的口才和为人处事之道，特别是与部门及员工的沟通交流，处理各种问题的技巧，在这点上，我觉得我以后的磨练机会会很少。

二、本身的不足1、到公司一个月了，对公司的企业文化，制度（包含人事制度）还不是很清楚，来了之后还没参加任何培训和学习。

2、对公司一部分的人员，特别是领导还不认得。

3、尽管有一些人事工作阅历，本身在空闲时间也在不绝的学习，理论的学问日益积累，但是经过太少，阅历不足，面对实际的问题，有点不知所措。

4跟领导交流太少。

三、个人的改进方向（紧要还是谙习的过程）我之前的工作并没有接触薪酬这块，对于新的模块，我特别感喜好，也对本身下了实在任务。

但我必需先弄清一下问题：（1）了解我公司的薪酬福利有哪些？是怎么操作的？（2）公司的薪酬福利制度？据了解，我公司还没有该制度。

2020新员工月工作总结文档5篇

2020新员工月工作总结文档5篇Monthly work summary document for new employees i n 2020汇报人：JinTai College2020新员工月工作总结文档5篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。

通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。

本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020新员工月工作总结文档2、篇章2：印刷公司新员工月度工作总结文档3、篇章3：新员工月工作总结文档4、篇章4：企业新员工月工作总结文档5、篇章5：2020年7月库管员工作总结文档篇章1:2020新员工月工作总结文档本文由小泰辑收集整理，以下提供一篇新员工月工作总结给大家参考！20xx年xx月x日正式加入泊景酒店管理有限公司，成为泊景一员。

转眼已是一个月了。

通过短暂的两小时入职培训，让我了解到了公司的企业文化和对未来的发展前景。

感觉自己到了一个充满挑战、充满发展潜力的公司。

来泊景工作之前，一直在旅游行业，从事了五六年时间。

刚开始还不能适应在这里的工作，也不知道自己该干什么？自信也一点一点消失。

只有一点一点的向领导向同事请教、学习。

感觉自己也慢慢融入了这个大家庭。

入职后接到的第一份工作任务是编写自驾游服务中心dv脚本。

这是一个我从未接触涉及过的领域。

这么艰巨的一个任务，总担心自己完成不了。

一时脑袋里都是空的。

在部门领导以及同事的帮助和支持下。

我和同事林星四处搜集资料，终于完成dv脚本的初稿。

2020公司员工月工作总结范文5篇

2020公司员工月工作总结范文5篇作为公司的员工，要有时常总结的习惯。

保持好的习惯，能够提升自己的能力，更好地进行工作。

因此，月工作总结是怎样的呢?下面就是小编给大家带来的2020公司员工月工作总结范文5篇，希望能帮助到大家!2020公司员工月工作总结范文一中国人寿保险股份有限公司中山分公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入xx 万元大关。

今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。

下面结合我的具体分管工作，谈谈这一个月来的成绩与不足。

一、工作思想积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为大地保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。

全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。

作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。

因此，我十分本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。

注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。

不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。

一个月来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。

二、业务管理没有规矩不成方圆”。

要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。

管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。

我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。

只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。

业务管理中我主要做了以下工作：度、年销售计划。

制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。

公司新员工月度个人工作总结范文7篇

公司新员工月度个人工作总结范文7篇篇1时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。

这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在这段时间大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们的信念和同事们积极乐观的精神，在对大家这种精神深深感染的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的工作中，我体会到了这个大家庭的温暖，也感受到了公司领导和同事们的关爱。

在这段时间里，我虚心向领导和同事学习，吸取别人的优点，以谦虚谨慎、认真工作的态度来对待我的工作，并逐渐熟悉了本职工作，努力提高自身专业水平，认真、按时、高效率地完成自己的本职工作。

现将我试用期的工作情况简要总结如下：一、积极参与公司各项活动，热爱本职工作在试用期间，我积极参与公司组织的各项活动，从党员活动到文艺晚会，我都积极参与其中，不仅丰富了自己的业余生活，也锻炼了自己的组织能力和团队协作精神。

同时，我也热爱自己的本职工作，认真完成领导交办的各项任务，虚心向领导和同事学习，不断充实自己。

二、明确目标，积极向上在试用期间，我明确了试用期的工作目标，那就是要在工作中不断提高自己的专业水平，不断学习新知识，以更好地适应公司的发展和需要。

同时，我也积极向上，努力调整自己的心态，以最佳的状态投入到工作中。

三、加强学习，提高专业水平在试用期间，我不断加强学习，提高自己的专业水平。

一方面，我通过阅读相关书籍和资料，不断充实自己的专业知识；另一方面，我也积极参与公司组织的培训和学习活动，认真学习公司的规章制度和业务流程。

通过这些学习和实践，我逐渐熟悉了本职工作，并提高了自己的专业水平。

四、团结同事，和谐相处在试用期间，我团结同事，和谐相处。

我尊重每一位同事的人格和尊严，不因为个人原因而与同事产生矛盾和冲突。

同时，我也愿意与同事们分享自己的经验和知识，共同推动公司的发展和进步。

五、工作中存在的不足和需要改进的地方在试用期间，我也意识到自己工作中存在一些不足和需要改进的地方。

新员工月度工作总结5篇

新员工月度工作总结5篇第1篇示例：新员工月度工作总结一、工作内容回顾自进入公司以来，我受到了公司领导和同事们的热情接待和悉心指导，迅速适应了新的工作环境和工作内容。

在本月的工作中，我主要负责了市场调研和客户拓展工作。

通过调研，我对市场情况有了更直观的了解，并为公司制定了新的市场营销策略提供了有力的支持。

通过积极拜访客户，我成功签下了两份新的合作项目，为公司的业绩做出了贡献。

二、工作成果总结在市场调研方面，我对目标市场进行了详尽的了解，搜集了大量的市场数据和竞争对手信息，为公司的下一步发展提供了重要的参考资料。

在客户拓展方面，通过不断地与客户进行沟通和交流，我成功地吸引了两家客户成为我们的合作伙伴，为公司带来了新的商机。

在具体的项目跟进中，我与客户保持了良好的沟通和关系，确保了项目的顺利进行，为公司的口碑和信誉赢得了更多的好评。

三、工作中的问题与反思在工作中，我也遇到了许多问题和困难。

首先是市场调研的时效性和准确性需要进一步加强，我在搜集市场信息的过程中可能会遗漏一些重要的细节和数据，影响了分析和决策的准确性。

其次是在客户拓展方面，我需要进一步提高自己的沟通能力和谈判技巧，以吸引更多的客户成为我们的合作伙伴。

在项目跟进过程中，我也发现自己在时间管理和项目管理方面还有所欠缺，需要进一步提高自己的执行能力。

四、下月工作计划在下个月的工作中，我将继续深入市场调研，提高数据的准确性和时效性，为公司提供更精准的市场信息。

我还会继续积极与客户进行沟通和交流，努力拓展更多的合作伙伴，为公司带来更多的商机。

在具体项目的跟进中，我也会加强时间管理和项目管理，确保项目的进展和顺利进行。

我还会积极参加公司的内外部培训和学习，提高自己的专业知识和技能，为公司的发展做出更大的贡献。

通过本月的工作总结，我对自己的工作有了更清晰的认识和反思，并制定了下个月更具体和切实可行的工作计划。

我会继续努力，不断提高自己的能力和素质，为公司的发展贡献自己的力量。

公司员工月度工作总结5篇2020

公司员工月度工作总结5篇2020回顾这个月，我感慨良多。

转入作为一个刚进入职场的菜鸟，我很迷茫，不知道说什么好，但是在行政部前辈的帮助下，我一路跌跌撞撞。

通过这一个月，我也学到了很多，小家庭很快融入了本府的小家庭，个人的工作意识和工作能力也相应不断提高。

亲爱的读者们，边肖为你们的员工准备了一些月度工作总结。

请接受他们！#公司员工月度工作总结1#不知不觉，十二月又悄悄过去了。

在这20__年的最后一个月，我们班主要包括开展了“我们热爱体育”、“新年到了”等主题活动。

到了12月，孩子的潜能得到了进一步的提高，在各种活动中的自控能力也更好了。

大多数孩子在活动中都能认真听讲，尤其是别人讲故事的时候，然后提出自己不同的劝告。

但是，仍然有一些孩子不能认真听同龄人的故事或老师的问题，一些孩子参于活动的极差热情不高。

树叶在飘落，冬天越来越浓。

随着酷热越来越冷，一些爸爸妈妈更喜欢户外活动，想通过运动抵御寒冷，而一些孩子害怕炎热，变得更加不愿意移动。

鉴于孩子们的表现，我们从12月的第一周开始和孩子们一起开始了《我们爱运动》的主题活动。

活动期间，我们和孩子一起在户外探索探求各种体育部活动，如：《轮胎比赛》《跳绳大比拼》《小伞兵》等。

尤其是打报纸的时候。

起初，孩子们对体育庆典活动中打报刊杂志报纸感到困惑，他们怀疑的目光似乎在说：“老师弄错了吗？这报纸怎么玩？”在老师的顶报启蒙下所，一份报纸突然变成了各种各样的玩具，孩子们把报纸变回了飞箭，努力争取让飞箭在天空中翱翔；把报纸变成纸团，一会儿在脚上跳，一会儿在手心里蹦，把报纸当降落伞；制作报纸……报纸已经休闲活动成为儿童户外活动的首选玩具。

不爱运动的孩子也愉快地积极参与运动我们的运动，浑身是汗，这是绝大多数驱动爱运动的孩子所驱动和感染的。

此时，我们将组织孩子集体休息，擦擦额头、胸前、背上的汗，避免太累感冒。

但孩子的运动技能和技巧需要练习和锻炼，孩子的运动习惯可能需要培养。

通过《玩报纸》的主题活动，孩子逐渐感受到了活动期间以及回家搜索收集资料时运动的乐趣和好处，也知道了冬季一些冬天人们喜欢的运动，比如冬泳、长跑等。