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公立医院法人治理结构研究

公立医院法人治理结构研究公立医院是指由政府或政府机构全资或控股的医疗机构，其法人治理结构是指公立医院内部组织架构、权力运行机制和决策流程等方面的安排和规定。

公立医院法人治理结构的研究旨在解决公立医院管理中存在的问题，提高其治理效能和服务质量。

公立医院法人治理结构应该明确权力分配和职责划分。

公立医院内部的管理层次应该清晰，权责明确。

要建立健全的领导团队，明确各级管理人员的职责和权限，避免权责不清和职责不落实的现象。

要注重医务人员的参与，促进医院内部各类资源的合理配置和有效利用。

公立医院法人治理结构应该加强内部监督和约束机制的建设。

公立医院作为公共机构，其管理应该受到严格的监督和约束。

要建立健全的内部监督机制，包括财务审计、业务检查、人事考核等多种方式，对医院内部管理进行监督和评估，及时发现和纠正问题，保证医院的正常运行和管理效率。

公立医院法人治理结构应该注重信息公开和透明。

公立医院是为公众服务的重要机构，应该向社会公开其管理和运行情况，提高公众的知情权和监督权。

要建立健全的信息公开制度，将医院的各类信息，包括财务数据、治疗效果、医院设备等，及时公开，并通过多种渠道向社会公众传递和解释，增强公立医院的公信力和社会形象。

公立医院法人治理结构应该注重专业化和科学化。

公立医院的管理需要专业的管理人员和科学的管理手段。

要通过培训和选拔等方式，提高医院管理人员的专业水平和管理能力，确保医院管理的科学性和高效性。

要积极引进和应用现代管理理念和管理工具，不断改进管理模式和方法，提高公立医院的管理水平。

公立医院法人治理结构的研究对于提高公立医院的管理效能和服务质量具有重要意义。

通过明确权责、加强监督、实施信息公开、提高专业化和科学化，可以优化公立医院的管理机制，提供更好的医疗服务，满足社会公众的需求。

我国公立医院_法人化_的治理结构分析_基于互动治理模式的思路_李晓颖

四、公立医院利益相关者的互动治理模式
在组织的决策制定过程中综合考虑利益相关
20
利益相关者群体出资人（或股东）高层管理者职工债权人病患医疗保险机构供应商
与医院相关的政府职能部门
利益诉求政府作为最大的出资人（或股东），通过有效地监督经营者的经营行为及参与重大决策，以确保医院的可持续发展、良好的医院形象、社会效益和资产的保值增效追求职位与收入的同时，还追求医院规模扩张、在职控制权力及自身声誉的提升不仅包括物质需求如职位、工资福利等，还包括自我价值实现的需求，如希望所做的努力与贡献得到正确公平的评价，并有监督权和参与治理等借出资金的利率及资金的安全收回得到专业、及时、态度好且价格合理的医疗服务完善的医保信息管理系统、健全的医保管理组织以及医疗费用的控制确保特定医院对其产品与服务的稳定需求，深化与医院的合作，实现销售收入最大化；由于对特定医院进行专用性投资行为，供应商还希望参与医院治理通过立法、从业规范、管理和功能操作法规等来执行监管和审查功能，以确保医院合法无违规运作并具有良好的医院形象，并要求其承担公共卫生服务并进行医疗信息公示
目前，我国公立医院的改革还主要停留在自主化模式中，正逐步向法人化推进。公立医院民营化的实践的确在一些地方出现，但是卫生部门对此持非常谨慎、甚至怀疑的态度，因此这种实践也只能局限在小范围之内。关于我国医疗体系中存在的医疗费用不断攀升问题以及医疗服务不公平性问题的“诊断”，往往把主要的症结归为医疗服务提供者的日益商业化和市场化。诊断者们认为，“商业化、市场化的道路不符合医疗卫生事业发展的规律和要求是一个早已被理论和各国实践充分证明了的问题”，“迄今为止，多数发达国家的医疗服务机构仍以公立机构为主体”。②
近些年来，医疗卫生体制改革成为社会热点问题之一。2005 年，国务院发展研究中心一份关于医疗体制改革的报告得出了“医疗体制改革失败”的结论，更是在全国掀起了轩然大波。2009 年 4 月公布的《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6 号），确定我国医疗改革开

公立医院法人治理结构研究

公立医院法人治理结构研究公立医院作为国家医疗卫生体系中最重要的一部分，其法人治理结构的完善和健全对于医院的健康发展和医疗服务的优质提升具有重要意义。

随着医疗卫生事业的不断发展和变革，公立医院的法人治理结构也逐渐受到关注和研究。

本文将重点围绕公立医院法人治理结构展开研究，通过对公立医院法人治理结构的分析和探讨，旨在为公立医院的发展和提升医疗服务质量提供参考和借鉴。

一、公立医院法人治理结构的理论基础公立医院作为国家医疗卫生体系中的重要组成部分，其法人治理结构的完善和健全对医院的发展和医疗服务的提升至关重要。

公立医院法人治理结构的理论基础主要包括公司治理理论、公共管理理论和医院管理理论。

公司治理理论是公立医院法人治理结构的重要理论基础之一。

公司治理理论强调企业内部各种关系的协调和监督，旨在保护股东利益、提高企业绩效。

公立医院的法人治理结构也需要借鉴公司治理理论的相关观点和方法，以建立健全的内部监督机制和激励约束机制，保护医院的整体利益和提高医院的绩效水平。

公立医院法人治理结构的形成背景主要包括国家政策、医院制度和社会需求。

在我国，公立医院法人治理结构主要受到医改政策的影响和医院制度的规范，同时也受到社会对医疗服务质量要求的提高和医疗需求的多样化影响。

公立医院法人治理结构的特点主要包括权责清晰、治理结构多元、利益关系复杂。

公立医院作为公共组织，其法人治理结构需要在权责清晰的基础上，兼顾政府、医护人员、患者等多方利益关系，确保医院的长期健康发展和医疗服务的优质提供。

目前，我国公立医院法人治理结构存在一些问题。

公立医院法人治理结构权责不清，管理混乱。

由于政府干预和医院自身管理不善等原因，导致公立医院法人治理结构的权责不清、管理混乱，影响了医院的正常运作和服务质量。

公立医院法人治理结构监管机制不完善。

由于缺乏有效的监督和制约，导致公立医院法人治理结构内部存在腐败、腐化等问题，损害了医院的声誉和利益。

公立医院法人治理结构利益冲突明显。

公立医院法人治理结构的探讨

公立医院法人治理结构的探讨1. 引言公立医院在我国的医疗体系中扮演着重要角色。

然而，过去的几十年中，公立医院的法人治理结构一直备受关注和争议。

本文将对公立医院的法人治理结构进行探讨，包括其特点、存在的问题以及可能的改进方向。

2. 公立医院的法人治理结构特点公立医院作为政府机构的一部分，具有独特的法人治理结构特点。

主要包括以下几个方面：2.1 政府控股公立医院通常由政府全资或部分出资设立，政府是其最大股东，具有决策权和管理权。

2.2 行政管理公立医院受政府行政管理部门的监督和管理，医院领导由政府任命，并承担行政职责。

2.3 社会责任公立医院承担着社会责任，为广大群众提供基本医疗服务，并在公益事业中发挥重要作用。

3. 公立医院法人治理结构存在的问题尽管公立医院在医疗服务中起到了重要的作用，但其法人治理结构也存在一些问题，主要包括：3.1 行政过度干预由于公立医院的行政管理属性，政府往往会过度干预医院的运营和管理，造成决策效率低下和资源浪费。

3.2 利益冲突公立医院的法人治理结构中存在利益冲突的问题。

政府作为最大股东，往往会将自身利益置于医院利益之上，导致医院经营效益下降。

3.3 缺乏市场竞争机制公立医院通常没有面临真正的市场竞争，缺乏竞争机制的约束，导致医疗资源配置不均衡和服务质量参差不齐。

4. 公立医院法人治理结构的改进方向为了解决公立医院法人治理结构存在的问题，需要采取相应的改进措施，以提高医院的治理效能和服务质量。

4.1 强化医院管理独立性政府应该适度减少对公立医院的行政干预，将医院的管理权下放给专业的管理团队，提高决策效率。

4.2 建立多元化的治理机制在公立医院的法人治理结构中引入多元化的成员，包括医疗专家、社会代表等，增加不同利益主体的参与，提高决策的公正性和科学性。

4.3 推行内部市场机制公立医院可以借鉴市场机制，建立内部市场，引入竞争机制，激励医院内部各科室和医生之间的竞争，提高医疗服务的质量和效率。

公立医院法人治理结构研究

公立医院法人治理结构研究公立医院在我国承担着提供基本医疗服务和公共卫生服务的重要职责，是我国医疗卫生体系中不可或缺的一部分。

而公立医院作为国家和地方政府的重要承担者，具有特殊的法人治理结构。

本文将围绕公立医院法人治理结构进行研究，分析其特点、问题和发展趋势。

1.政府主导：公立医院作为政府主导的医疗机构，其法人治理结构中政府的地位非常重要。

政府对公立医院的领导和监督是其法人治理结构的基本特点之一，这也是公立医院区别于其他医疗机构的重要特征。

2.管理机构复杂：公立医院的法人治理结构通常由医院管理机构、医院职工代表大会、医院董事会等多个管理机构构成，这些管理机构在医院日常运营和管理中发挥着不同的作用，共同构成了公立医院的法人治理结构。

3.社会责任：公立医院在承担医疗服务的还具有强烈的社会责任感。

其法人治理结构需要兼顾医疗服务的质量和效益，同时还需要考虑公益性和社会效益。

二、公立医院法人治理结构存在的问题1.政府主导过重：过度的政府主导可能导致医院管理机构的决策效率低下，影响医院的发展和改革。

政府在医院法人治理结构中的作用需要适度，为医院的发展提供支持和引导，但不应过度干预医院日常管理。

2.管理机构不够灵活：公立医院的管理机构繁多，可能导致管理效率低下、决策难以达成一致等问题。

管理机构的设置需要更加灵活和高效，以适应医院日益复杂的管理需求。

3.社会责任落实不到位：公立医院的法人治理结构在强调医疗服务的也需要更加注重社会责任的落实。

医院在提供医疗服务的应积极承担社会责任，为社会健康事业做出更多贡献。

1.政府与市场的平衡：公立医院的法人治理结构需要实现政府与市场的平衡，发挥政府的引导作用，同时也要注重市场化的运营模式，提高医院的经营效益。

四、结语公立医院作为承担公共医疗服务的重要组成部分，其法人治理结构的完善和优化对医院的持续发展至关重要。

政府应加强对公立医院的领导和监督，同时也要逐步推进医院的市场化改革，提高医院的管理效率和经营效益。

公立医院治理的公法人化路径

一
域的浅层次的业务性改革。
公立医院事业法人制度的弊端表现在以下几个方面：一是出资者和医院之间的法律关系模糊不清。二是公立医院财产所有权主体虚置，政府双重角色造成公立医院冶理失效。三是内部关系法律依据不清。医院与行政人员及医生之间的关系不明确。现有法规只是规定医
统公法人制度相结合的产物。
公法人是指国家与国家之机关，
院很难从行政机关真正独立出来，
确立自身的法人地位，同时也导致
了公立医院改革始终停留在微观领
以分担统治权之作用，为实现公共利益和社会利益，依公法而设立的组织。公法人是相对于私法人而言的
院实行医生聘任制， “ 院医生的医聘任，遵循双方平等自愿的原则，应
种法人，是现代西方社会广泛认可
的一种法人分类方法。 “ 法人 ”这公个概念非常复杂，在普通法内涵也存在一
预算与行政权，具有完整的权利能
力，能以自己名义进行诉讼等。二是效率提升功能。所谓效率
弊端。前者是公法人制度的传统功能，而后者是公法人制度功能的延伸与发展，是新公共管理理论与传

公立医院法人治理结构研究

公立医院法人治理结构研究引言一、公立医院法人治理结构的理论基础1.1 法人治理的基本概念法人治理是指管理和控制法人组织，并确保其合法权益的一种制度安排。

它主要包括法人治理结构、法人治理过程和法人治理成果三个方面。

法人治理结构是指法人组织内部权力的结构组织形式，包括股东大会、董事会、监事会等。

法人治理过程是指法人组织内部各利益相关者在法人治理活动中的互动过程。

法人治理成果是指法人组织治理结构和过程所形成的各种治理结果。

公立医院法人治理结构的设置要得到法律、制度和理论上的支持。

我国《公立医院法》、《医疗机构管理条例》等一系列法律法规规定了公立医院的基本法人治理结构和机制安排。

现代治理理论、公司治理理论以及医院管理理论都为公立医院法人治理结构的设置提供了理论支撑。

2.1 董事会的设置及作用公立医院的董事会是医院的最高决策机构，其设置和运行状况直接关系到医院的发展和治理效果。

目前，我国的公立医院董事会大多数由医院领导班子和相关政府部门领导人员组成，董事会的议事规范和工作程序有待进一步完善。

2.2 监事会的运行情况公立医院的监事会一般由专业人士和社会公众代表组成，其职责是对医院的经营状况和财务状况进行监督，保障医院的合法合规运行。

实际上监事会的运行情况并不尽如人意，其监督功能存在一定的弱化和不足。

2.3 管理层的工作情况公立医院的管理层主要负责医院的日常运营管理，根据医院的整体发展战略和工作计划，进行各项工作的组织、协调和实施。

管理层的工作中存在一些管理缺陷和短板，需要进一步加强。

3.1 完善董事会的运行机制公立医院应当按照现代公司治理的要求，建立科学合理的董事会运行机制，确保董事会的决策科学合理。

可以通过加强董事会成员的培训和管理水平提高，建立董事会日常工作制度，推动董事会的专业化和规范化。

3.2 加强监事会的监督功能公立医院应当建立健全的监事会运作机制，确保监事会的监督功能能够得到充分发挥。

可以通过加强监事会成员的能力建设，进一步明确监事会的职责和权利，加强监督手段和方式的多样化，提高监事会的监督效果。

公立医院法人治理结构研究

公立医院法人治理结构研究随着医疗领域的发展，公立医院作为为广大民众提供基本医疗服务的重要机构，其法人治理结构越来越受到关注。

公立医院法人治理结构的合理性与高效性，对于提高医疗服务质量，实现医疗资源的合理配置具有重要意义。

对公立医院法人治理结构进行研究，探讨其优化方式，对于完善公立医院的管理体制、提高医疗服务水平具有积极的推动作用。

公立医院法人治理结构是指公立医院作为法人组织的治理模式，主要涉及到法定代表人、董事会、监事会等决策机构以及管理层之间的权力、责任和利益关系。

公立医院作为社会公益性机构，其治理结构应当具有公正、公平、公开的特点，强调政府的主导作用，同时也要注重医院管理者的专业能力和责任担当。

目前，我国公立医院法人治理结构存在一些问题。

过去很长一段时间，公立医院治理主要以政府为主导，管理体制单一，决策权过于集中，缺乏市场竞争的机制。

这导致了公立医院的管理效率低下，服务质量不高的现象。

公立医院管理者的职位分配和绩效评价与业绩挂钩不够明确，容易出现“官员化”现象，影响公立医院的治理公正性和效率。

公立医院的财务管理存在难以监管的问题，容易出现财务不透明、浪费现象，增加了社会负担。

针对这些问题，我们可以提出一些优化公立医院法人治理结构的建议。

要建立健全公立医院法人治理的法律、法规和制度，明确政府和医院管理者的权限和责任，使之相互协调、相互制约。

应该加强公立医院管理者的培训和职称评聘制度，提高其管理能力和责任感，增加管理者与医院之间的合同制约关系，形成有效的激励机制。

要推动公立医院的财务公开和资金监管体制的完善，建立健全财务审计和风险预警机制，加强对公立医院资金使用的监督和管理，防止浪费和腐败的现象发生。

医改攻坚的关键是完善公立医院法人治理结构——评《中国公立医院法人治理及其路径研究》

医改攻坚的关键是完善公立医院法人治理结构——评《中国公立医院法人治理及其路径研究》
梁铭会
【期刊名称】《医学与社会》
【年(卷),期】2012(025)004
【摘要】当前医改面临一些较为突出的矛盾和问题,特别是体制性、结构性等深层次矛盾.在今年的两会上,多位人大代表对正在推进的医改提出了意见,而在两会的医改相关话题中,公立医院改革无疑是最热的.公立医院是医改各方利益集团的关注焦点,体制改革也一直是公立医院改革的难点所在.国务院在研究部署“十二五”深化医改工作时就明确提出,要积极推进公立医院改革,深化补偿机制改革,破除“以药养医”机制,推进医药分开、管办分开;建立现代医院管理制度,规范诊疗行为,调动医务人员积极性.由此可见,公立医院法人治理结构的改革是公立医院改革进入深水区后的一个重要内容,也是建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制的关键环节.
【总页数】1页(P封3)
【作者】梁铭会
【作者单位】卫生部医院管理研究所;中国医院协会
【正文语种】中文
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3.新医改背景下公立医院法人治理结构对综合绩效影响的研究综述 [J], 熊季霞;苏晓艳
4.深圳医改亮点解读：试点推行公立医院法人治理结构 [J], 文清
5.公立医院改革和发展的未来是“法人化”——评《中国公立医院法人治理及其路径研究》 [J], 陈英耀
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公立医院与公立高校法人治理结构研究的比较与借鉴

公立医院与公立高校法人治理结构研究的比较与借鉴
方鹏骞;喻丹
【期刊名称】《中国卫生事业管理》
【年(卷),期】2008(025)002
【摘要】文章首先分析了法人治理结构的普遍性,然后对我国公立医院法人治理结构的现状及存在的问题进行总结,并借鉴公立高校法人治理结构的相关理论研究,对公立医院出资人制度及内外部法人治理结构的问题提出了一些建议和思考.
【总页数】3页(P76-78)
【作者】方鹏骞;喻丹
【作者单位】华中科技大学同济医学院,湖北,武汉,430030;华中科技大学同济医学院,湖北,武汉,430030
【正文语种】中文
【中图分类】R197.3
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公立医院法人治理结构研究

公立医院法人治理结构研究【摘要】本文主要围绕公立医院法人治理结构展开研究，旨在探讨其概述、存在问题、影响因素、优化对策及案例分析。

在研究背景部分，阐述了公立医院法人治理结构的重要性及研究意义，明确研究目的。

在详细分析了公立医院法人治理结构的概况及存在的问题，探讨了影响因素和优化对策，并通过案例分析展示了实际调整情况。

结论部分总结了公立医院法人治理结构的重要性，并展望了未来研究方向，为读者提供了全面的认识和启示。

通过本文的研究，有助于深入了解公立医院法人治理结构的现状与问题，并为其改进提供参考。

【关键词】公立医院、法人治理结构、研究、背景、意义、目的、概述、存在问题、影响因素、优化对策、案例分析、调整情况、重要性、未来展望、结论、总结。

1. 引言1.1 研究背景公立医院作为国家医疗体系的重要组成部分，承担着维护人民身体健康、提供医疗服务的重要使命。

随着医疗领域改革的不断深化，公立医院法人治理结构成为一个备受关注的问题。

在过去的发展过程中，公立医院常常存在授权不清晰、内部治理混乱、责任不明确等问题，导致效率低下、资源浪费等负面影响。

研究公立医院法人治理结构的背景在于，通过深入探讨其存在的问题和影响因素，寻求优化治理结构的对策，进而提高公立医院的服务质量、效率和透明度。

随着社会发展和医疗环境的变化，公立医院法人治理结构的重要性日益凸显，需要更加系统和科学地研究和改进。

这也将有助于完善我国医疗体系建设，实现医疗资源的合理配置和优化利用。

1.2 研究意义公立医院是国家提供医疗保健服务的重要载体，其治理结构的完善与否直接关系到医疗服务的质量和效率。

研究公立医院法人治理结构的意义在于深入探讨公立医院的组织架构、管理体系和决策机制，有助于实现医疗资源的合理配置，提高医院运营效率，增强医院治理的透明度和责任感。

研究公立医院法人治理结构还可以为政府相关部门提供决策建议，促进医疗卫生事业的可持续发展，为人民群众提供更优质、更便捷的医疗服务。

第八届湖北省社会科学优秀成果奖获奖名单

第八届湖北省社会科学优秀成果奖获奖名单一、一等奖（15项）（一）论文类（10项）陶德麟武汉大学略论辩证法与和谐问题郭齐勇武汉大学儒学与马克思主义中国化及中国现代化沈壮海武汉大学文化软实力的中国话语、中国境遇与中国道路（系列论文）马敏华中师范大学中国近代博览会史研究（系列论文）简新华黄锟武汉大学中国和湖北省武汉市城镇化研究（系列论文）陈继勇雷欣胡艺武汉大学知识溢出、自主创新能力与外商直接投资（系列论文）徐顽强熊小刚李华君李月华中科技大学我国科技奖励制度创新的若干问题研究（系列论文）鲍升华李巍陈昀戴华勇陈金波湖北经济学院基于和谐思维的企业文化提升企业核心竞争力机理及对策研究（系列论文）刘仁山中南财经政法大学国际民商事判决承认与执行中的司法礼让原则张应强华中科技大学中国教育研究的范式和范式转换——兼论教育研究的文化学范式（二）著作类（5项）段德智武汉大学主体生成论——对“主体死亡论”之超越陈伟彭浩李天虹刘国胜萧圣中武汉大学楚地出土战国简册[十四种]张中华朱新蓉唐文进中南财经政法大学房地产与资本市场张立荣冷向明方堃江易华李晓园华中师范大学服务型政府建设研究雷振扬成艾华中南民族大学民族地区财政转移支付的绩效评价与制度创新二、二等奖（61项）（一）著作类（26项）袁银传曹荣湘武汉大学思想的谱系——西方思潮左与右欧阳康张廷国潘斌丁建定张建华华中科技大学思想碰撞与方法借鉴——民族精神的比较研究吴巧生成金华中国地质大学(武汉)能源约束与中国工业化发展研究程水源刘汉成黄冈师范学院城乡一体化发展的理论与实践吴少新许传华张国亮徐慧玲湖北经济学院中国村镇银行发展的长效机制研究赵凌云范恒山中共湖北省委政策研究室促进中部地区崛起重大战略问题研究张李军军事经济学院军人工资制度创新研究陶良虎范恒山中共湖北省委党校中国城市化进程何伟军三峡大学三峡区域特色产业集群研究何卫平武汉大学解释学之维——问题与研究魏文享华中师范大学国民党、农民与农会：近代中国农会组织研究（1924－1949）涂文学江汉大学城市早期现代化的黄金时代许小青华中师范大学政局与学府——从东南大学到中央大学（1919－1937）韩小荆湖北大学《可洪音义》研究——以文字为中心冯黎明武汉大学走向全球化：论西方现代文论在当代中国文学理论界的传播与影响陈文新何坤翁赵伯陶武汉大学明代科举与文学编年卢世华江汉大学元代平话研究——原生态的通俗小说李广柏华中师范大学红学史周叶中江国华武汉大学在曲折中前进：中国社会主义立宪评论康均心武汉大学生命刑法原理顾杰武汉科技大学当代中国行政体制改革研究陈达云李红吴开松中南民族大学少数民族大学生国家认同教育创新研究雷江华华中师范大学听觉障碍学生唇读的认知研究董泽芳李友玉陈敏徐金燕胥青山湖北省高等教育学会高等教育的生命线——高等教育质量的理论与实践问题研究黄浩军张厚福赵蕴陈洪平黄莉武汉体育学院中国体育发展与法制化建设萧洪恩华中农业大学土家族哲学通史（二）论文类（35项）孙来斌谢成宇姚芳武汉大学灌输理论的历史考察与当代思考（系列论文）龙静云沈昊驹华中师范大学从马克思主义视角看哈耶克的正义理论贺祥林湖北大学马克思开创的实践思维方式理论及其应用研究（系列论文）刘华才傅江浩武汉科技大学高等院校试行党代会常任制的理论价值及其实现途径（系列论文）李小平卢现祥中南财经政法大学国际贸易、污染产业转移和中国工业行业CO2排放宋亚平湖北省社会科学院“县域经济”到底是什么？杨灿明孙群力中南财经政法大学中国的隐性经济规模与收入不平等钱学锋熊平陈勇兵中南财经政法大学国际贸易与产业集聚的互动机制研究（系列论文）汪涛何昊诸凡武汉大学新产品开发中的消费者创意——产品创新任务和消费者知识对消费者产品创意的影响陈池波潘泽江杜辉中南财经政法大学湖北现代农业投资的优先序与政策调整孙习祥兰肇华吕永泽马泽江武汉理工大学品牌管理的价值功能（系列论文）黎东升何蒲明魏君英长江大学农产品期货市场发展与粮食安全问题研究（系列论文）郑军刘华翟华云王静周运兰中南民族大学企业自主创新、股权激励及其经济政策环境研究（系列论文）王成勇艾春荣湖北文理学院中国经济周期阶段的非线性平滑转换宋德勇卢忠宝华中科技大学中国碳排放影响因素分解及其周期性波动研究（系列论文）潘敏缪海斌武汉大学基于银行信贷供给视角的中国金融救市政策的效果与对策研究（系列论文）王少平胡进华中科技大学中国GDP的趋势周期分解与随机冲击的持久效应石人炳华中科技大学生育控制政策对人口出生性别比的影响研究徐少华武汉大学复器、复国与楚复县考析郭小平华中科技大学西方媒体对中国的环境形象建构——《纽约时报》“气候变化”风险报道（2000一2009）为例刘为钦中南民族大学“文学是人学”命题之反思赵振宇华中科技大学新闻及其时空观辨析廖美珍华中师范大学目的原则与交际模式研究罗以澄吕尚彬胡新桥张昌旭武汉大学四类受众群体媒介认知调查研究（系列论文）姚莉中南财经政法大学审判组织表决规则研究李卫东华中科技大学城市政府业务重组的原理与方法刘再起武汉大学"Мягкаясила "встратегииразвитияКитая(中国发展战略中的软实力）沈红赵永辉华中科技大学“入门免”或“出门免”：中等职业教育免费方式的选择李春梅魏忠明夏星陈红军詹红菊湖北工业大学当代大学生(核心价值观、网络生活、自主创业)系列调研报告——以湖北地方高校为例（系列论文）雷万鹏华中师范大学义务教育学校布局：影响因素与政策选择崔应令武汉大学柔性的风格：女性自我的再认识——以恩施土家族双龙村为例李其荣沈凤捷华中师范大学跨国移民与东亚现代化——以中、日、韩三国为例（系列论文）涂伟叶云袁心平武汉科技大学基于地域特色的鄂东南传统聚落景观改造与更新策略研究（系列论文）杨卫东江汉大学试论第三轮国企改革张俊飚王宏杰李波李平罗小锋华中农业大学湖北“三农”发展问题对策研究（系列论文）三、三等奖（130项）（一）著作类（52项）朱哲权宗田邹晓芟刘建锋武汉理工大学中国共产党与中华民族复兴软实力徐志远李玉娇季爱民张煜崔蕤武汉理工大学现代思想政治教育学范畴研究韩美群中南财经政法大学和谐文化论杨威武汉大学思想政治教育发生论李芳华中师范大学财产权利、制度变迁与国家成长——当代中国私有财产权演进研究梁东李志宏王文清顾桥汪朝阳江汉大学武汉工业发展研究报告2009胡亮军事经济学院局部战争财政金融动员研究方鹏骞华中科技大学中国公立医院法人治理及其路径研究汪海粟文豪张世如王娟娟梅良勇中南财经政法大学信息失衡与无形资产减值分析胡芬湖北大学可持续旅游产业生态化发展论张新国杨君茹安增科刘德光陈敏中南财经政法大学劳工标准问题研究赵玉林刘树林黄蕙萍汪芳单元媛武汉理工大学高技术产业发展与经济增长白虹武汉工业学院阿奎那人学思想研究方红梅中南民族大学梁启超趣味论研究姚才刚湖北大学儒家道德理性精神的重建——明中叶至清初的王学修正运动研究柯卉兵华中科技大学分裂与整合：社会保障地区差异与转移支付研究梅珍生陈戈寒湖北省社会科学院道家政治哲学研究彭惠青武汉科技大学城市社区居民参与研究——以武汉市社区考察为例吴雪梅中南财经政法大学回归边缘：清代一个土家族乡村社会秩序的重构樊星武汉大学中国当代文学与美国文学肖希明武汉大学信息资源建设的变革与发展杜娟华中师范大学亨利•菲尔丁小说的伦理叙事程斯辉武汉大学中国近代大学校长研究刘云华中师范大学汉语虚词知识库的建设王宏佳湖北科技学院咸宁方言词汇研究陈家林武汉大学外国刑法通论周卫华三峡大学面向中文信息处理的现代汉语动宾语义搭配研究孙晋武汉大学产融结合的金融监管与反垄断规制研究郭娅湖北大学反思与探索——教育史学元研究邓大才华中师范大学土地政治：地主、佃农与国家任放武汉大学中国市镇的历史研究与方法邱观建袁晓建赵经张春田少波武汉理工大学湖北公路文化通论常健管斌饶常林华中师范大学金融法学专论李太平潘建红王媛媛杨黎明钟勇为华中科技大学科学教育论张再红华中科技大学词汇文化语义的认知研究石长顺华中科技大学电视话语的重构张俊超华中科技大学大学场域的游离部落——大学青年教师发展现状及应对策略詹建红中南财经政法大学刑事诉讼契约研究刘冰清蔡长明三峡大学香溪毓秀——昭君传说的历史与现实潘弘祥中南民族大学宪法的社会理论分析孟立军中南民族大学新中国民族教育政策研究余锐三峡大学论黑格尔的象征型艺术理论程群林咸宁经济开发区管委会孟子逻辑之破译李万军武汉纺织大学当代设计批判吴亚林湖北科技学院价值与教育彭道海王相飞武汉体育学院基于体育彩票业可持续发展的顾客关系营销策略研究汪季石汪颖子黄冈师范学院鄂东现代革命史肖家燕湖北文理学院《红楼梦》概念隐喻的英译研究向柏松中南民族大学神话与民间信仰研究黄德林朱清吕凌燕夏云娇周敬玫中国地质大学(武汉)国家地质公园管理制度研究李梦卿熊健民罗莉王宪成湖北工业大学双师型教师队伍建设比较研究尹弘兵湖北省社会科学院楚国都城与核心探索（二）论文类（78项）陈世强张忠诚毛明天湖北省政策研究会非公企业党建的新突破：汉阳模式吴东华中国地质大学(武汉)六十年来高校马克思主义理论教育的回顾与思考康凤云武汉纺织大学正确把握文化发展中的几个关系雷江梅武汉理工大学全球化与中国特色社会主义道路（系列论文）张忠家长江大学突出“情”“准”“实”增强思政课教学活力吴小莲湖北美术学院艺术产业发展与两型社会建设（系列论文）湛柏明殷绛李建国刘茂红中南民族大学要素禀赋变动条件下中国工业企业的投资倾向及贸易效应钟春平孙焕民徐长生华中科技大学信贷约束、信贷需求与农户借贷行为朱小梅吴秋实王鸾凤湖北大学国际储备货币体系改革问题研究（系列论文）石军伟胡立君付海艳中南财经政法大学企业社会责任、社会资本与组织竞争优势：一个战略互动视角李谷成冯中朝范丽霞华中农业大学中国农业生产率专题研究（系列论文）肖德云胡树华戴勇武汉理工大学我国制造业自主创新能力综合评价翟华云周运兰中南民族大学民族地区企业投融资与多层次资本市场构建研究（系列论文）何威风刘启亮中南财经政法大学我国上市公司高管背景特征与财务重述行为研究白洁湖北省社会科学院中国企业的技术寻求型海外投资战略分析（系列论文）陈红何德旭王伟中南财经政法大学危机时代中国金融稳定机制的构建（系列论文）王恕立胡宗彪武汉理工大学外商直接投资、服务贸易与中国服务业发展（系列论文）陈玉萍吴海涛丁士军陶大云王怀豫中南财经政法大学技术采用对农户收入的影响研究（系列论文）谈多娇湖北经济学院资本结构与企业价值研究（系列论文）杨清香胡向丽俞麟宋丽陈娜华中科技大学内部控制基本理论与经济后果研究（系列论文）徐晟中南财经政法大学金融稳定性与公允价值会计准则的优化——基于动态减值准备的思考黎精明郜进兴武汉科技大学财政分权视角下的上市公司恶意再融资研究（系列论文）赵晶朱镇江毅中国地质大学(武汉)制造企业电子商务价值创造研究（系列论文）罗小锋秦军华中农业大学农户科技作用认知和技术采用的影响因素（系列论文）叶永刚宋凌峰张培武汉大学宏观金融工程与风险管理（系列论文）赵曼李锐喻良涛中南财经政法大学绩效评估中的模型选择问题与解决方法——基于就业培训项目的研究刘启亮武汉大学学习效应、私人关系、审计任期与审计质量龚锋卢洪友武汉大学公共支出结构、偏好匹配与财政分权王相飞郑强刘亮庞俊鹏李爱群武汉体育学院我国体育类核心期刊网上学术影响力的现状研究（系列论文）苏文清江汉大学“80后”写作与青年亚文化（系列论文）谭术魁齐睿涂姗华中科技大学我国征地冲突问题及其治理对策研究（系列论文）傅才武陈庚武汉大学三十年来的中国文化体制改革进程：一个宏观分析框架王宗军张静赵丹毛磊华中科技大学我国企业自主创新能力的建设与实证研究——以机械制造行业为例修倜华中师范大学喜剧美学研究（系列论文）易明王学东邓卫华华中师范大学基于社会网络分析的社会化标签网络分析与个性化信息服务研究吴卫华三峡大学好莱坞电影与中国形象研究（系列论文）贺东航朱冬亮华中师范大学我国集体林权制度改革若干重大问题（系列论文）吕忠梅邱秋张晓京湖北经济学院湖北水资源保护研究（系列论文）许承光蒙柳孙文桢何丹武汉工程大学农村股份合作制法律问题研究（系列论文）赵蕴王雷梅军红华颖赵昱武汉体育学院地理信息技术在后奥运会时期体育场地使用中的应用研究（研究报告）虞崇胜王洪树武汉大学中国协商政治模式与多党合作制度的内在机理（系列论文）张春泉湖北师范学院领域语言的跨学科协同研究（系列论文）陈翠荣王坤庆张锦高林芸中国地质大学(武汉)小而精：普林斯顿大学办学特色分析（系列论文）陈元欣王健华中师范大学我国大型体育场馆赛后运营现状、制约因素与对策赵辉中南民族大学先秦文学研究（系列论文)漆昌柱罗小霞叶冬茂武汉体育学院人格与社会支持因素对大学生网络沉迷行为的影响苏喜生方辉贺德富军事经济学院后勤物资主动配送模式研究（系列论文）骆东平三峡大学美国性骚扰纠纷解决机制研究李佃来武汉大学马克思主义哲学史创新研究（系列论文）黄涛武汉科技大学基于创新型国家建设的科技体制改革反思与重构（系列论文）周新民湖北大学构筑精神理想国——陈应松小说论向德平华中师范大学发展型社会政策及其在中国的建构余良华王威湖北大学论体操技术刘瑛张方方华中科技大学我国互联网管理目标的设定与实现魏斌武汉大学宫亭庙传说：中古早期庐山的信仰空间陈刚华中科技大学结构实在论能解决科学实在论的问题吗？陈柏峰董磊明中南财经政法大学治理论还是法治论——当代中国乡村司法的理论建构问清泓宋晓波武汉科技大学劳动就业法律问题研究（系列论文）许建国彭继旺李波李进都湖北省地方税收研究会区域税收分配与财政分配效率研究崔晓静武汉大学从“瑞银集团案”看国际税收征管协调机制的走向张治国湖北文理学院生态批评的理论特性与批评主体的生态责任王奎湖北文理学院清末商部的职权运作与局限性朱新方熊娜长江大学土地流转理论与仙洪新农村建设试验区的实践研究（系列论文）孟庆星湖北美术学院邢侗书学思想研究曹丽莉中南财经政法大学供应链视角下产业集群升级路径研究（系列论文）陈剑锋谢亮武汉理工大学产业集群的文化和信任研究（系列论文）彭学龙中南财经政法大学寻求注册与使用在商标确权中的合理平衡付海晏华中师范大学1930年代北平白云观的住持危机孙志国钟儒刚刘成武王树婷张敏湖北科技学院传统特产的地理标志知识产权保护实证分析（系列论文）谭德宇湖北民族学院乡村治理中农民主体意识缺失的原因及其对策探讨刘纪兴刘天纵张平文湖北省社会科学院提升湖北文化产业竞争力系列研究汪华湖北中医药大学加快中医药高等教育特色发展的探讨陈娴灵湖北经济学院许可执行之诉：强制执行程序中当事人适格之救济童长江鄂州职业大学鄂州市城乡经济协调发展模式及选择李长健余劲松华中农业大学基于生存权与发展权平等理论逻辑的农业补贴制度研究（系列论文）杨洪林武汉纺织大学鄂西生态旅游文化圈•七夕文化建构研究（系列论文）汪志强中共湖北省委党校论和谐社会的整合机制杨玉荣余冬林海军工程大学中国近代伦理学核心术语生成研究（系列论文）。

公立医院法人治理结构研究

公立医院法人治理结构研究【摘要】公立医院是社会福利领域的重要组成部分，其法人治理结构对于医疗服务质量、医院管理效率等方面具有重要影响。

本文围绕公立医院法人治理结构展开研究，首先介绍了公立医院法人治理结构的概况，然后分析了其存在的问题，进一步探讨了影响其结构的因素。

在国内外公立医院法人治理结构比较部分，对比了不同国家医院的管理模式，为后文提出改革措施做准备。

结合研究的启示，展望未来研究的方向，并对公立医院法人治理结构研究进行了总结。

本文旨在为优化公立医院治理结构提供参考，促进医疗服务质量的提升及医院管理水平的提高。

【关键词】公立医院、法人治理结构、研究、概述、问题、因素、比较、改革措施、启示、展望、结论1. 引言1.1 背景介绍公立医院作为社会福利事业的重要组成部分，承担着维护人民健康和社会稳定的使命。

随着医疗体制改革不断深化，公立医院法人治理结构也日益受到关注。

在过去的发展过程中，公立医院法人治理结构存在一些问题，如权责不清、管理混乱等。

这些问题影响了医院的正常运转和服务质量，也制约了医疗体制改革的深化。

对公立医院法人治理结构进行研究，找出存在的问题和改进的方向，具有重要的现实意义和深远的影响。

通过对国内外公立医院法人治理结构的比较研究，可以为我国公立医院改革提供借鉴和参考。

对影响公立医院法人治理结构的因素进行深入分析，可以为相关部门制定政策提供依据。

本研究旨在探讨公立医院法人治理结构的现状、问题及影响因素，为进一步改革提供理论支持和实践指导。

1.2 研究意义公立医院作为医疗卫生领域的重要组成部分，承担着维护人民健康、服务社会大众的重要职责。

而公立医院的治理结构直接影响着其运行效率、服务质量和治理风险。

对公立医院法人治理结构进行研究，有着重要的现实意义和深远的发展意义。

公立医院法人治理结构研究有助于提高公立医院的运行效率。

通过对公立医院的治理结构进行深入分析，可以找出存在的问题和瓶颈，并提出有效的改进措施，从而提升公立医院的管理水平和综合效益。

公立医院可以法人治理吗?

公立医院可以法人治理吗？
廖新波
【期刊名称】《中国医院院长》
【年(卷),期】2010(000)009
【摘要】@@ 公立医院可以法人化吗?答案是:可以.那么,公立医院是什么法人呢?rn法人的四个必备条件(<民法通则>37条):依法成立;有必要的财产和经费;有自己的名称、组织机构和场所;能够独立承担民事责任.根据<民法通则>的规定,我国的法人主要有四种:机关法人、事业法人、企业法人和社团法人.
【总页数】1页(P10)
【作者】廖新波
【作者单位】广东省卫生厅
【正文语种】中文
【相关文献】
1.公立医院法人化治理改革实践——浙江东阳市人民医院的法人治理结构 [J], 李卫平;黄二丹
2.简论法治化的医院法人治理结构——兼评深圳公立医院法人治理结构方案 [J], 钟国伟;钟仁昌
3.事业单位法人治理对建立公立医院法人治理结构的借鉴及启示 [J], 方鹏骞;喻丹
4.医改攻坚的关键是完善公立医院法人治理结构——评《中国公立医院法人治理及其路径研究》 [J], 梁铭会
5.事业单位法人治理结构研究诌议——以公立医院法人治理结构研究为例 [J], 贾希凌;高强;吴娜
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对我国公立医院实行法人治理结构的思考

对我国公立医院实行法人治理结构的思考
王昕彤;王世炜
【期刊名称】《卫生软科学》
【年(卷),期】2018(032)002
【摘要】从公立医院内部、外部环境论述了我国公立医院法人治理结构现状及存在的问题;介绍了美国、英国现行的公立医院管理体制及对我国公立医院法人治理结构的启示,在外部治理结构方面,提出要实行管办分离、完善外部监督机制的建议;在内部治理结构方面,提出院内组织机构重置、院长去行政化、医院拥有用人自主权、完善债效考许体系等建议.
【总页数】4页(P27-30)
【作者】王昕彤;王世炜
【作者单位】大连医科大学附属第一医院,辽宁大连 116011;大连医科大学附属第一医院,辽宁大连 116011
【正文语种】中文
【中图分类】R197.3
【相关文献】
1.基于利益相关者理论视角分析我国实行公立医院法人治理结构的可行性 [J], 朱乃庚;夏海龙;周典
2.如何推进适合我国国情的公立医院法人治理结构建立 [J], 刘丹
3.深化公立医院改革形势下我国公立医院法人治理结构改革的现状与发展 [J], 王飞;邱海鸥;王乐民
4.我国公立医院法人治理结构模式探索 [J], 宋玲霞;姜虹
5.我国公立医院实行院长年薪制探讨与思考 [J], 李燕;刘毅
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我国公立医院法人治理结构模式

我国公立医院法人治理结构模式探索摘要：本文就我国医疗体制改革以来，对现阶段公立医院法人治理结构模式的几种探索进行比较研究，比较现有模式之间的优缺点及适用性。

abstract: the paper makes a comparative study on public hospital corporate governance structure at this stage since our country’s medical system reform, and compare the advantages and disadvantages and applicability of existing models.关键词：公立医院；法人治理结构；模式；探索key words: public hospitals；corporate governance structure；mode；explore0 引言我国现有公立医院占全国医疗卫生机构的71.1%，承担着全国90%以上的医疗服务工作，是全国卫生服务的主体，在防治疾病、保障人民健康方面发挥了非常重要的作用[1]。

随着我国近几年的关注热点民生问题，医疗体制改革在稳步进行中，如对医疗行业的收费管制，对医疗行业体制的改革等。

由于我国的特殊市场情形，公立医院得到了空前的发展机遇，其规模也在不断的扩大，扮演的角色也越来越重要。

近年来，医药市场混乱、医疗事故频发、医患关系紧张及百姓看病难、看病贵等成为社会关注的热点问题，而公立医院治理体制不健全正是导致这些问题产生重要原因之一。

2009年《2009～2011年深化医药卫生体制改革实施方案》第九条明确提出，“要建立和完善医院法人治理结构，明确所有者和管理者的责权，形成决策、执行、监督相互制衡，有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的机制”。

显然，我国医药卫生体制改革的纲领性文件已经将公立医院的改革作为核心元素纳入。

2公立医院法人治理结构探讨XXXX0328卫生部医管所讲课

➢ 院长：全权负责医院日常经营管理
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结论
不应拘泥于选择哪一种具体的模式或架构，而应聚焦于建立公立医院法人治理结构的核心内容：
➢ 两权分离。塑造公立医院的出资人代表，受政府委托出资举办公立医院，行使所有权。
➢ 充分下放医院经营自主权，充分落实医院的独立法人地位。
➢ 出资人代表通过对医院经营者实施绩效考核和薪酬激励等方式，建立对经营者的激励与约束机制，引导正确的办医方向。
核心和实质——两权分离
➢ 才能改变目前公立医院的所有权与经营权缺位、越位、不到位情况并存的现象，形成决策、执行、监督相互制衡的体制与机制
➢ 才能落实公立医院的独立法人地位，使公立医院真正成为自主管理、自主运营的法人实体
➢ 才能落实政府的办医宗旨，保障国有资产的安全及有效利用。
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核心和实质
使经营者目标与所有者趋同使所有者利益最大化 ➢ 形式：一系列的制度安排（如股东会、董事会、监事会、经理层）
→合理配置权利与责任 →对经营者激励与约束
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公立医院法人治理结构
举办者
所有者
权责安排
经营管理者
设计合理的激励约束机制
利益相关者
➢ 从国外引入，从企业移植 ➢ 必须根据国情、公立医院特
殊性加以调整
激励约束机制，使得经营者的目标与所有者一致，决定了整个法人治理结构运行的成败。
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提纲
➢ 我国医院法人治理结构现状分析 ➢ 国际上医院法人治理结构模式及启示 ➢ 改革思路与政策建议
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改革目的与政策思路
➢ 总体思路
➢ 既不能照搬企业的法人治理结构，也不能照搬国际上公立医院的法人治理结构。
➢ 设计符合我国社会主义市场经济体制和医药卫生体制改革方向的、符合卫生事业发展规律的、适应公立医院功能定位及特点的法人治理结构。