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养殖专业合作社管理制度

养殖专业合作社管理制度第一章总则第一条为了规范合作社的管理制度，促进养殖业的健康发展，提高养殖业的经济效益，特制订本制度。

第二条合作社成员应遵守国家法律法规、行业规范和合作社章程，认真履行合作社规定的各项义务，不得违反合作社章程和国家法律法规。

第三条合作社按照自愿、民主、平等、互利的原则，为了合作社成员的共同经济利益和社会效益，建立和完善运行规则，维护合作社成员的合法权益。

第四条合作社制定合作社管理制度，建立健全组织管理制度、财务管理制度、生产经营管理制度和服务保障制度。

第二章组织管理制度第五条合作社成员应当按照合作社章程自愿组成合作社，依法登记，建立组织机构并制定管理制度。

第六条合作社应当设立会员大会，会员大会是合作社的最高权力机构，决定合作社的重大事项。

第七条合作社应当设立理事会，理事会是会员大会之下的管理机构，负责实施会员大会的决定和管理日常工作。

第八条合作社应当设立监事会，监事会是合作社独立的监督机构，主要负责对合作社经营管理情况进行监督和检查。

第九条合作社应当制定岗位职责清单，明确各个岗位的工作职责和权限，保证合作社运行的有序性和高效性。

第十条合作社应当建立健全党组织及党风廉政建设制度，加强党的领导，提高党的纯洁性和先进性。

第三章财务管理制度第十一条合作社应当建立健全财务管理制度，加强财务监督和控制，健全财务核算、审计、风险控制等制度。

第十二条合作社应当严格遵守国家税收政策和税务管理制度，及时、准确地进行纳税申报和缴纳税款。

第十三条合作社应当加强成本管理和成本控制，提高经济效益，降低生产成本，提高产品质量。

第十四条合作社成员应当按照合作社章程规定，依法缴纳和调配资金，保证合作社的正常运营和发展。

第四章生产经营管理制度第十五条合作社应当根据市场需求和产业发展趋势，明确养殖规模、品种和技术路线，进行生产规划。

第十六条合作社应当建立健全养殖生产技术规范，提高养殖生产水平，增加产品质量和质量。

养殖专业合作社管理制度

养殖专业合作社管理制度养殖专业合作社管理制度11、本组织的经费均由理事会统一管理，具体由理事长、秘书长、财务理事长负责统筹，养殖企业财务会计制度。

2、需用资金时，无论数目大小，必须向理事会申请，由理事长、秘书长、财务理事长审批。

3、财务人员要认真审核各项财务收支凭证，对不符合财务制度规定的款项有权拒绝受理，任何人不得刁难和阻碍。

4、单位所需的办公用品，由办公室申请，理事长审批后购置。

5、报销发票，必须由经办人签字、理事长签字后，会计方可办理相关手续，否则严格追究财务人员的责任。

6、客户来本组织办理业务，确需就餐的.应经理事长批准，具体业务科室人员方可安排就餐。

7、对上级批准的项目经费，要按照专项资金管理要求，做到专款专用，任何人不得挪用、借用。

8、秘书长和财务理事长要定期核对账目，定期向理事会汇报。

账目要具体、清楚，各项经费开支要注明去向、负责人和日期。

9、为使账目明确，监事长要定期组织监事会人员查帐。

10、每年初，财务理事长应根据上年开支情况和本年度活动计划，作好经费开支预算，报理事会审批。

11、本制度其它未尽事宜，严格按照本组织章程有关规定执行。

养殖专业合作社管理制度2第一章总则第一条为规范养殖专业合作社的管理，提高养殖效益和经济效益，保障合作社成员的合法权益，制定本管理制度。

第二条养殖专业合作社是指由养殖业务有一定经验和技能的自然人组成的合作社。

第三条养殖专业合作社的宗旨是充分利用合作社成员的优势，共同开展养殖业务，实现资源共享、风险共担、利益共享。

第四条养殖专业合作社坚持与国家法律法规相协调，并遵循市场经济原则，依法经营，诚信守法。

第五条养殖专业合作社实行民主管理，重视会员的意见和决策，尊重合作社成员的平等权益。

第六条养殖专业合作社的管理人员应当遵循公平、公正、公开的原则，维护合作社的利益和成员的合法权益。

第二章合作社的组织形式和成员资格第七条养殖专业合作社的组织形式可以选择有限责任公司、农民专业合作社、合伙企业等形式。

养殖合作社管理制度参考范本

养殖合作社管理制度参考范本第一章总则第一条为规范养殖合作社的管理行为，促进合作社的稳定发展，保障合作社成员的权益，根据养殖合作社相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本养殖合作社的全部成员和工作人员，并具有约束力。

第三条养殖合作社依法成立，是以多个农户或其他个体合作组建的经济组织，成员共同出资、共同劳动、共同承担风险、共享经济效益的民主管理的经济合作组织。

第四条养殖合作社的宗旨是：合理利用土地和水资源，提高养殖效益，增加农户收入，推动农业经济的可持续发展。

第五条养殖合作社的业务范围主要包括：养殖业务、销售业务、技术服务、管理咨询等。

第六条养殖合作社的章程是养殖合作社的基本组织管理规范，本管理制度是对章程的进一步细化和补充，并作为章程的组成部分。

第七条养殖合作社应建立健全内部管理机构，包括理事会、监事会等，并明确各级管理人员的职责和权限。

第八条养殖合作社应按照法律法规要求，建立健全养殖饲料安全、动物防疫、环境保护等方面的管理制度，确保生产经营活动符合相关要求。

第九条养殖合作社应加强与相关机构的合作，开展技术培训、经验交流等活动，提升养殖经营水平。

第二章养殖合作社的组织管理第十条养殖合作社的理事会是养殖合作社的决策机构，由成员代表组成。

理事会应定期召开会议，讨论重大事项并做出决策。

第十一条养殖合作社的监事会是对养殖合作社经营管理的监督机构，由监事组成。

监事会应定期进行监督检查，对养殖合作社经营情况进行审查。

第十二条养殖合作社的管理人员应具备相应的从业资格，负责养殖合作社的日常管理和业务开展。

第十三条养殖合作社的成员应遵守养殖合作社的章程和管理制度，积极参与合作社的经营活动，并按照约定缴纳相应的资金和劳动。

第十四条养殖合作社的成员有权对养殖合作社的经营管理进行监督，并提出合理化建议。

第十五条养殖合作社应建立健全信息管理制度，包括内部信息交流、成员权益保护、合作社经营信息及时公开等，保障合作社成员的知情权和参与权。

养殖专业合作社规章制度

养殖专业合作社规章制度第一章总则第一条本社名称：XX养殖专业合作社第二条本社地址：XX省XX市XX县XX乡XX村第三条本社宗旨：本社遵守我国法律法规，贯彻执行国家关于农业和农村经济的政策，坚持科学发展观，发挥成员的积极性、主动性和创造性，通过养殖业的互助合作、民主管理，提高成员的养殖技术水平和经济效益，促进农业和农村经济发展。

第四条本社性质：本社是由热爱养殖业的个人或单位自愿结成的联合体，以养殖业为主导，实行民主管理、互助合作、自负盈亏的农业互助合作经济组织。

第五条本社规模：本社成员数量不得少于10人。

第二章组织机构第六条本社设理事会，理事会成员为3-5人，由成员大会选举产生。

理事会设理事长1人，副理事长1-2人，理事若干人。

理事长为本社的法定代表人。

第七条理事会职责：（一）执行成员大会的决议；（二）选举和罢免理事长、副理事长、理事；（三）制定和修改本社章程；（四）决定本社的重大事项；（五）监督本社的管理工作；（六）处理成员之间的纠纷；（七）负责本社的财务管理和审计工作；（八）其他应由理事会决定的事项。

第八条本社设经营管理委员会，成员为3-5人，由理事会提名，成员大会选举产生。

经营管理委员会设主任1人，副主任1-2人，委员若干人。

第九条经营管理委员会职责：（一）负责本社的日常管理工作；（二）制定和执行本社的发展计划和经营策略；（三）组织成员开展养殖技术培训和交流活动；（四）负责本社的生产、销售和资金管理；（五）定期向理事会报告工作。

第三章成员权益第十条成员权益：（一）有选举和被选举权；（二）有参加本社的活动和享受本社提供的服务权；（三）有对本社的工作进行监督和提出建议的权利；（四）有按照约定获得本社提供的养殖技术和市场信息的权利；（五）有按照约定获得本社提供的贷款和保险服务的权利；（六）有按照约定获得本社提供的技术培训和指导服务的权利；（七）有按照约定获得本社提供的产品销售和收购服务的权利；（八）其他合法权益。

养殖专业合作社各项制度

养殖专业合作社各项制度一、组织机构制度：1.合作社章程：规定合作社的宗旨、组织形式、注册资本、监事会和理事会的产生方式等。

2.理事会：由社员选举产生，负责进行合作社的日常管理和决策，并监督执行情况。

3.监事会：由社员选举产生，监督合作社的资金流向和财务状况。

4.秘书处：由社员选举产生，负责合作社的行政事务管理、会务组织和人员协调等。

二、劳动管理制度：1.劳动合同：明确社员与合作社的权利和义务，约定双方的劳动条件和报酬等。

2.劳动纪律：规定社员的出勤时间、工作规范和个人责任等，并建立相应的考勤和绩效评估制度。

3.岗位职责：明确各个岗位的职责和工作内容，确保合作社的各项工作得以有序进行。

4.奖惩制度：建立相应的奖励机制，激励社员的积极性和创造力，并制定相应的惩罚措施，保障合作社的正常运营。

三、财务管理制度：1.资金管理：建立合理的资金收支管理机制，包括日常收入、支出和结余等，并制定相应的预算和资金使用规范。

2.会计制度：明确合作社的会计核算方法和报表制度，保证会计核算工作的准确性和透明性。

3.流转资金管理：规定社员在合作社中投入的资金的获取和回收方式，并确保资金的安全和合理使用。

4.资产管理：建立资产登记和存档制度，确保合作社的固定资产和流动资产的管理和保护。

四、决策管理制度：1.决策程序：规定合作社重大事项的决策程序和决策机构，保证决策的民主性和透明度。

2.决策会议：定期召开决策会议，讨论并决定合作社的重大事项，如项目投资、战略规划和人员调整等。

3.决策记录：记录决策过程和决策结果，并及时向全体社员公示，以确保信息的对称性和决策的公正性。

五、社员权益保障制度：1.社员权益：规定社员的权益和义务，包括参与合作社的经营决策、分享经济利益和公平竞争等。

2.投票权：确保社员对重大事项的表决权和选举权，保证合作社的决策制度的公正性和有效性。

3.分红制度：建立合理的分红机制，确保社员能够分享合作社的经济利益，提高参与的积极性。

养殖合作社的规章制度

养殖合作社的规章制度第一章绪论第一条为了规范养殖合作社的管理，保障成员权益，促进合作社的稳定发展，根据《中华人民共和国农民专业合作社章程》和相关法律法规，制定本规章制度。

第二条养殖合作社是由自愿参加的成员共同投资组建的经济组织，依法合规经营。

第三条养殖合作社的宗旨是：遵守法律法规，维护成员利益，促进生产合作，推动共同发展。

第二章组织结构第四条养殖合作社设社员大会、董事会、监事会和理事会四个机构。

第五条社员大会是养殖合作社的最高权力机构，由全体社员组成，决定养殖合作社的重大事项。

第六条董事会是养殖合作社的执行机构，负责日常管理和具体业务决策，由社员大会选举产生。

第七条监事会是对养殖合作社进行监督的机构，由社员大会选举产生，负责监督养殖合作社的经营活动。

第八条理事会是养殖合作社的顾问机构，由具有相关专业知识和经验的人员组成，为养殖合作社提供意见和建议。

第三章入社与退社第九条加入养殖合作社的社员必须符合以下条件：（一）自愿参加，具有民事行为能力；（二）熟悉养殖业务，有一定经验和技能；（三）认同养殖合作社的宗旨和章程。

第十条入社程序：（一）提交入社申请书；（二）经过董事会审核同意；（三）缴纳入社资金。

第十一条退社程序：（一）提交退社申请书；（二）经过董事会审核同意；（三）清算退出资金。

第四章成员权利和义务第十二条养殖合作社的成员有以下权利：（一）按照章程和决议参与合作社的管理和决策；（二）享有合作社经营所得的分红；（三）享有合作社提供的培训和技术支持。

第十三条养殖合作社的成员有以下义务：（一）遵守合作社的章程和规章制度；（二）按时缴纳会费和其他应缴费用；（三）积极参与合作社的经营活动，共同发展。

第五章经营管理第十四条养殖合作社的经营管理由董事会负责，包括生产计划安排、经营决策和财务管理等。

第十五条养殖合作社应建立健全的财务制度，确保财务透明和合法合规。

第十六条养殖合作社应加强技术培训和科学管理，提高生产效率和质量。

养殖专业合作社管理制度

养殖专业合作社管理制度养殖专业合作社是个体养殖户或集体养殖单位在共同的管理框架下开展养殖生产的一种组织形式。

为了规范合作社的运作，提高生产效益，保证养殖质量，制定一套科学合理的管理制度是至关重要的。

以下是针对养殖专业合作社的管理制度的一些建议。

一、合作社会员的入社与退出：1.入社程序：申请入社→接受入社申请并审核→签订入社协议→缴纳入社费用→正式成为合作社成员。

2.退出程序：提出书面申请→注销社员身份→清算财务关系→退出合作社。

二、合作社的监事会和理事会：1.监事会：主要负责监督合作社的经营活动，对合作社的财务状况进行审计，并及时向理事会报告。

2.理事会：由社员选举产生，负责决定合作社的经营计划和发展方向，监督和管理合作社的日常运营。

三、养殖计划和经营管理：1.制定养殖计划：根据需求和市场情况，制定年度养殖计划，包括养殖种类、数量、规模等。

2.经营管理：制定标准化的养殖技术操作规程，确保养殖过程的科学化、标准化，加强疫病防控和饲料管理。

四、财务管理：1.资金管理：建立严格的资金使用制度，确保资金的合理使用和安全性，记账和核算制度规范。

2.费用核算：对养殖各项费用进行精确核算，包括饲料、医疗、劳动力等费用，定期进行财务审核。

五、奖惩与收益分配：1.奖惩制度：根据社员的贡献和业绩，制定奖励措施，对优秀社员进行奖励；对违反规定和影响合作社利益的行为进行处罚。

2.收益分配：根据社员的资金投入和劳动贡献，按照合作社章程规定进行分配，确保收益公平合理。

六、信息交流与培训：1.信息交流：建立社员交流平台，定期组织会员交流会议，推动信息共享和合作经验的传递。

2.培训机制：定期组织培训，加强社员的养殖知识和管理技能的培养，提高整体素质。

七、合作社的退出和解散：1.退出合作社：社员可以根据个人需要自愿退出合作社，按照章程规定办理相关手续。

2.解散合作社：在存在合作无望或违法违纪等情况下，合作社可通过理事会决议解散合作社，经监事会审核并依法办理解散手续。

养殖合作社管理制度（3篇）

养殖合作社管理制度是指为了规范和有效管理养殖合作社内部运作而设立的一套制度和规范。

该管理制度旨在确保合作社的正常运作，促进合作社成员之间的协作与合作。

以下是一些可能包括在养殖合作社管理制度中的内容：1. 合作社组织和管理结构：明确合作社的组织架构和管理层次，包括合作社理事会、管理人员和委员会等。

2. 合作社章程和规章制度：明确合作社的宗旨、目标、成员权益和义务，以及工作流程、决策权分配和纪律处分等方面的规定。

3. 合作社成员的权利和责任：明确合作社成员的权利，如参与决策、获取利益等，同时也规定成员的责任，如按时缴纳会费、遵守合作社章程等。

4. 会费和财务管理：制定会费缴纳的具体规定，并规定合作社财务的管理及核算方法，确保财务的透明度和合理性。

5. 养殖管理规范：明确各类养殖活动的操作规程和管理要求，包括饲养方法、疾病防控、环境保护等方面的规定。

6. 决策机制和程序：制定决策机制，包括与投票程序以及决策的权限和程序。

7. 监督管理机制：建立合作社的监察机构或委员会，监督合作社的运作和管理，确保合作社的公平公正。

8. 纠纷解决机制：建立合作社内部的纠纷解决机制，以便及时有效处理各种冲突和纠纷。

9. 养殖合作社的退出机制：规定合作社成员退出合作社的程序和条件。

10. 信息共享和沟通机制：确立成员之间的信息共享和沟通渠道，以促进信息的传递和合作。

以上仅是养殖合作社管理制度的一些基本内容，具体的管理制度可以根据养殖合作社的实际情况和需要进行制定。

养殖合作社管理制度（二）第一章总则第一条根据养殖合作社的组织章程和相关法律法规，为规范养殖合作社的管理行为，维护合作社成员的合法权益，制定本管理制度。

第二条养殖合作社是由多个养殖业主成立的经济组织，旨在集中养殖资源，规模经营，提高养殖效益。

第三条本管理制度适用于养殖合作社的全部成员。

第四条养殖合作社的管理机构包括会员大会、理事会和监事会。

第五条养殖合作社应当遵守国家法律法规和合同约定，诚实守信，公平公正，合法合规经营。

养殖合作社管理制度模版（四篇）

养殖合作社管理制度模版第一章总则第一条为规范养殖合作社的经营行为，提高经营管理水平，维护合作社和会员的合法权益，根据《中华人民共和国合作社法》及相关法律法规，制定本管理制度。

第二条养殖合作社应遵守国家法律法规，积极开展经济活动，促进农民增收致富，提供优质的养殖产品。

第三条本管理制度适用于养殖合作社的会员，合作社成员应当遵守本管理制度的规定，共同维护合作社的正常运行。

第二章合作社会员的权利和义务第四条养殖合作社的会员享有以下权利：（一）有权参与合作社的经营管理，并参与决策；（二）有权获取合作社提供的相关技术培训和咨询服务；（三）有权享受合作社提供的优惠政策和经济利益；（四）有权进行监督、投诉和申诉；（五）有权平等参与合作社的分红。

第五条养殖合作社的会员有以下义务：（一）积极参与生产经营活动，完成合作社协议约定的任务；（二）按照合作社规定的经营标准和技术要求进行养殖；（三）遵守合作社的章程和管理制度；（四）按照合作社的要求交纳会费和其他费用；（五）积极参与合作社的培训和学习。

第六条养殖合作社会员对合作社的贡献和利益分享应当按照其投入和参与程度进行合理分配。

第三章合作社的经营管理第七条养殖合作社应进行规范的经营管理，包括但不限于以下方面：（一）制定合作社的发展规划和经营计划；（二）组织会员进行生产和经营活动；（三）分类管理会员，根据会员的投入和贡献进行合理的利益分配；（四）建立健全财务管理制度，保障合作社的经济安全；（五）建立养殖技术服务团队，提供技术咨询和培训。

第八条养殖合作社应建立完善的经营管理制度，包括但不限于以下内容：（一）会员的招募和退出；（二）经营计划和预算的制定；（三）会员权益的保障机制；（四）会员利益分配规则；（五）会员的监督和投诉处理。

第四章公共物品管理第九条养殖合作社应对公共物品进行统一管理，包括但不限于以下内容：（一）养殖设施和设备的维护保养；（二）养殖用品和饲料的采购配送；（三）养殖场地的清洁卫生；（四）养殖产物的收集和销售。

养殖合作社管理制度范例(3篇)

养殖合作社管理制度范例第一章总则第一条【目的】为规范养殖合作社的组织管理行为，维护养殖合作社的正常运营，保证成员合法权益，提高养殖效益，制定本管理制度。

第二条【适用范围】本管理制度适用于养殖合作社的组织、管理、经营等相关事项。

第三条【遵循原则】养殖合作社成员应遵循以下原则：1.自愿参加、自愿退出，平等互利。

2.统一经营管理，共同承担风险。

3.公开透明，管理和经营公正合理。

4.民主自治，依法治理。

第四条【组织形式】养殖合作社采取企业法人独立法人主体形式。

第五条【归属关系】养殖合作社按照成员的投资额度确定归属关系和强度，依法享有相应的权利和义务。

第二章组织机构第六条【会员大会】养殖合作社以会员大会为最高权力机构，由全体会员组成，是养殖合作社的决策机构。

会员大会每年至少召开一次。

第七条【理事会】养殖合作社设立理事会，由会员大会选举产生的常务理事组成，是养殖合作社的执行者和决策咨询机构。

理事会每年至少召开四次会议。

第八条【监事会】养殖合作社设立监事会，由会员大会选举产生的监事组成，是养殖合作社的监督机构。

监事会每年至少召开两次会议。

第九条【经营管理机构】养殖合作社设立经营管理机构，由理事会委任的经理和相关部门组成，负责合作社日常经营管理工作。

第十条【职务任免】养殖合作社各组织机构的成员通过会员大会选举产生。

如果职务不适应工作需要，会员大会可以通过投票方式进行解职和轮换。

第三章成员权益和义务第十一条【权益】养殖合作社成员享有以下权益：1.妥善安置成员财产。

2.按照投资份额分享分红。

3.参与养殖合作社的决策和管理。

4.依法参与养殖合作社资产权益的分享和承担风险。

第十二条【义务】养殖合作社成员应承担以下义务：1.按照规定出资并按期足额缴纳。

2.遵守养殖合作社的章程和管理规定。

3.参与合作社的管理和经营，共同承担风险。

4.保护养殖合作社资产，维护合作社的形象。

第十三条【退出和转让】养殖合作社成员可以根据合作社管理规定，以书面形式申请退出或者转让其在养殖合作社的股份。

养殖合作社管理制度模板范本（3篇）

养殖合作社管理制度模板范本第一章总则第一条为规范养殖合作社的管理，保障养殖农民的合法权益，提高养殖效益，促进养殖产业的发展，依据《中华人民共和国合作社法》及其他相关法律法规，制定本管理制度。

第二条养殖合作社是一种由养殖农民自愿结成的经济组织，依法平等参与和管理社员间养殖生产经营的民办法人。

第三条养殖合作社的宗旨是：充分发挥集体优势，整合资源，提高养殖效益，促进农民增收致富。

第四条养殖合作社的经营活动应遵循科学规划、合理布局、市场导向、可持续发展的原则。

第五条养殖合作社应按照法律法规和本管理制度的规定进行规范、公正、透明的管理。

第六条养殖合作社应建立健全内部监督机制，强化社员的监督权利，推动社员参与社团事务的管理。

第二章合作社的设立第七条养殖合作社的成立应符合以下条件：（一）具有合法的组织章程，并经相关部门备案；（二）养殖农民自愿参与，自愿缴纳入股资金；（三）具备适宜的养殖场地和基础设施条件；（四）具备养殖技术和管理经验；（五）具备相关的法定代表人和工作人员。

第八条养殖合作社的组织形式可根据需要选择合适的形式，如农民专业合作社、农民合作社等。

第九条养殖合作社的组织章程应包括以下内容：（一）合作社名称、住所；（二）合作社的宗旨、业务范围；（三）合作社的资金来源、投入办法和退出办法；（四）合作社的管理组织形式和管理制度；（五）合作社的会员资格和权利义务；（六）合作社的财务管理制度和财务报告程序；（七）合作社的解散和清算办法；（八）其他需要约定的事项。

第十条养殖合作社应向相关部门进行备案登记，并按照法定程序申请工商营业执照。

第三章养殖合作社的权利义务第十一条养殖合作社享有下列权利：（一）自主决定养殖的品种、规模、技术和经营方式；（二）依法参与合作社的经营管理；（三）按照约定享受经营收益和分红；（四）依法参与决策和监督养殖合作社的事务；（五）享受国家和地方相关农业政策的优惠和扶持。

第十二条养殖合作社的基本义务包括：（一）遵守国家法律法规和合作社的章程；（二）按时缴纳合作社规定的入股资金或社员交纳的费用；（三）认真履行责任，共同推动养殖合作社的发展；（四）不得损害其他社员和合作社的利益；（五）积极参与合作社的集体活动和管理。

养殖合作社管理制度模板

养殖合作社管理制度模板一、总则本管理制度的目的是为了规范养殖合作社的经营管理行为，保障社员的利益，促进养殖业的健康发展。

本制度适用于养殖合作社的所有社员和管理人员。

二、组织架构1. 养殖合作社由合作社全体社员共同组成，合作社设立董事会、理事会和监事会，负责决策和监督。

2. 董事会由合作社选举产生，主要负责制定合作社的发展战略、制度规定以及设立重要的岗位职责。

3. 理事会由董事会选举产生，主要负责制定管理制度、资源配置、人员招聘等具体事项。

4. 监事会由社员选举产生，主要负责监督合作社的经营活动，防止损害合作社利益的行为发生。

三、社员权益和义务1. 社员享有养殖合作社的经济利益分配权，每位社员有权参与合作社经营决策。

2. 社员应按照合作社制定的规定，认真履行自己的养殖任务，保证养殖质量和产量达标。

3. 社员应按时足额缴纳合作社规定的社员费用，并参与劳动分工，共同完成养殖任务。

4. 如果社员有违反合作社章程或损害合作社利益的行为，应依法受到纪律处分。

四、合作社管理1. 养殖合作社应制定详细的养殖计划，确保养殖活动的连续、稳定和高效。

2. 养殖合作社应做好养殖技术培训工作，提高社员的养殖技能水平，确保养殖质量和产量。

3. 合作社应制定完善的财务管理制度，做好财务核算和监督工作，确保经济利益的公平分配。

4. 合作社应建立健全的内部监督机制，定期对社员和管理人员的行为进行检查和评估，发现问题及时处理。

5. 合作社应加强与相关政府部门的联系和合作，积极争取政策支持和资源保障。

五、养殖合作社的收益分配1. 养殖合作社应根据社员的劳动投入和资金出资比例，按比例分配养殖收益。

2. 养殖收益包括销售收入和其他经济利益，应按照合作社的分配规定进行分配。

3. 养殖合作社应定期公布收益分配情况，并由监事会进行监督。

六、违规和纪律处理1. 如发现社员有违反合作社章程的行为，应先由监事会进行调查和处理，情节严重的，可报请理事会进行进一步处理。

养殖合作社管理制度范本(3篇)

养殖合作社管理制度范本第一章总则第一条为规范养殖合作社的组织和管理，提高养殖业的经济效益和社会效益，制定本管理制度。

第二条养殖合作社是由自愿结合的养殖户组成的经济组织，依法登记成立，合法合规经营。

第三条养殖合作社应当坚持科学种养、绿色环保、互惠互利、合法经营的原则。

第四条养殖合作社的管理机构应当依法合规运作，确保养殖业的正常运转。

第二章合作社成立和组织管理第五条养殖合作社成立前，应召开筹备会议，讨论合作社的经营目标、组织方式、投资额度、分红方式等事项，并制定合作社章程。

第六条养殖合作社应当设立理事会、监事会等机构，理事会由合作社成员选举产生，监事会由监事选举产生。

第七条养殖合作社的理事会负责制定养殖计划、组织投入及销售、制定经营管理制度等事项。

第八条养殖合作社的监事会负责监督养殖合作社的经营活动，检查帐目和财务报表，发现问题及时提出处理建议。

第三章投资和分红第九条养殖合作社的成员应按照合作社章程约定的额度投入资金，投资额度根据养殖规模和经营需要确定。

第十条养殖合作社的利润分配原则为按照投资额度进行分红，按照不同投资额度的比例分配利润。

第四章生产和经营管理第十一条养殖合作社应制定养殖计划，明确生产目标、品种选择、养殖技术、投入产出等内容。

第十二条养殖合作社应注重科学种养，采取合理的养殖环境和饲养管理方式，保证养殖动物的生产安全和健康。

第十三条养殖合作社应建立养殖档案，记录养殖过程中的重要信息和数据，以便后续管理和分析。

第五章经济管理第十四条养殖合作社应建立健全的财务管理制度和资金管理制度，做好财务核算和资金监管工作。

第十五条养殖合作社应定期进行财务审计，及时发现问题并采取措施进行调整。

第六章依法合规和安全生产第十六条养殖合作社应依法合规经营，确保养殖活动符合国家法律法规和相关政策。

第十七条养殖合作社应加强安全生产管理，制定安全生产责任制、事故应急预案等，确保养殖过程中的安全。

第七章监督和管理第十八条养殖合作社应接受相关主管部门的监督和管理，及时报告经营情况、遵守合同和约定。

养殖合作社日常管理制度

第一章总则第一条为规范养殖合作社的日常管理，提高养殖效率，保障合作社成员的合法权益，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》及相关法律法规，结合本合作社实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本合作社所有成员、管理人员和工作人员。

第三条本制度的宗旨是：加强内部管理，提高经济效益，保障合作社可持续发展。

第二章组织架构第四条养殖合作社设理事会、监事会、总经理等机构。

第五条理事会是合作社的最高权力机构，负责制定合作社的发展战略、年度计划，决定合作社的重大事项。

第六条监事会是合作社的监督机构，负责监督理事会、总经理等机构的工作，保障合作社的合法权益。

第七条总经理是合作社的法定代表人，负责组织实施理事会决议，管理合作社的日常事务。

第八条各部门、各岗位人员按照职责分工，各司其职，确保合作社各项工作的顺利开展。

第三章成员管理第九条合作社成员应当具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力的自然人；2. 拥有合法的养殖资源；3. 遵守合作社章程，履行成员义务；4. 按时缴纳会费。

第十条成员入社程序：1. 向合作社提出入社申请；2. 经理事会审议通过；3. 签订入社协议；4. 缴纳会费。

第十一条成员退社程序：1. 提出退社申请；2. 经理事会审议通过；3. 缴清合作社债务；4. 办理退社手续。

第十二条成员的权利：1. 参与合作社的经营管理；2. 享受合作社的利润分配；3. 提出合理化建议；4. 优先购买合作社的产品。

第十三条成员的义务：1. 遵守合作社章程；2. 按时缴纳会费；3. 参与合作社的养殖生产；4. 维护合作社的合法权益。

第四章养殖生产管理第十四条合作社应建立健全养殖生产管理制度，确保养殖生产的规范化和标准化。

第十五条养殖生产管理内容：1. 养殖品种的选择和引进；2. 养殖场地的规划和管理；3. 养殖技术的培训和推广；4. 养殖饲料的采购和储备；5. 养殖环境的监测和改善；6. 养殖产品的销售和售后服务。

第十六条养殖生产流程：1. 养殖品种的选择和引进；2. 养殖场的建设和管理；3. 养殖技术的培训和推广；4. 养殖饲料的采购和储备；5. 养殖生产过程的管理；6. 养殖产品的销售和售后服务。

养殖合作社管理制度模板

养殖合作社管理制度模板第一章总则第一条为规范养殖合作社的管理，提高合作社的经营效益和成员的福利，制定本管理制度。

第二条养殖合作社是由自愿结成的农户共同出资共同经营的合作社，以养殖业为主要经营业务。

第三条养殖合作社的宗旨是：发展养殖业，增加农民收入，提高组织效益，推动农村产业发展。

第四条养殖合作社的成员应遵守国家法律法规和养殖合作社章程，自觉履行权利与义务。

第五条养殖合作社的经营管理应遵循健康、安全、环保的原则，积极参与社会公益事业。

第六条养殖合作社应建立健全内部管理制度，完善组织机构，提高决策效率，确保合作社的稳定发展。

第二章组织机构第一条养殖合作社设立董事会、监事会、经营管理团队等组织机构。

第二条董事会是养殖合作社的最高决策机构，由成员大会选举产生。

第三条监事会是养殖合作社的监督机构，由成员大会选举产生。

第四条经营管理团队由董事会委派，负责合作社的日常经营管理工作。

第五条养殖合作社应建立合理的组织架构，明确各组织机构的职责和权责关系。

第三章内部管理制度第一条养殖合作社应建立健全的财务管理制度，确保资金的合理运用和账目的真实准确。

第二条养殖合作社应建立科学的生产管理制度，合理安排养殖计划，保证生产的高效稳定。

第三条养殖合作社应建立健全的人事管理制度，明确人员职责和岗位职责。

第四条养殖合作社应建立健全的安全生产制度，确保员工的人身安全和生产设备的正常运行。

第五条养殖合作社应建立健全的环境保护制度，合理利用资源，减少污染排放。

第四章权利与义务第一条养殖合作社的成员享有选举权、被选举权和监督权。

第二条养殖合作社的成员有义务按规定支付出资，积极参与生产经营活动。

第三条养殖合作社的管理人员应忠诚履行职责，保护合作社的合法权益。

第四条养殖合作社应建立激励机制，奖励有贡献的成员和员工，同时制定相应的惩罚措施。

第五章违纪与处罚第一条养殖合作社的成员如有违反合作社章程或本管理制度的行为，将受到相应的处罚。

第二条处罚方式包括口头警告、书面警告、暂时禁止参加合作社事务和开除成员等。

养殖合作社管理制度范本

养殖合作社管理制度范本一、总则1.养殖合作社是由成员自愿组成的经济组织，依法合规经营，坚持合作共赢、诚信经营的原则。

2.养殖合作社成员应遵守国家有关法律法规，履行合同承诺，共同维护养殖合作社的利益。

3.养殖合作社的目标是提高养殖效益，增加成员收入，促进农民种养业的发展。

二、成员管理1.养殖合作社成员必须是符合国家法律法规要求的农户，经营合法的养殖业务，认同并遵守养殖合作社的章程和管理制度。

2.新成员加入养殖合作社须经由合作社理事会审议通过，并签订入社协议，缴纳入社费用。

3.成员有权根据自身经营需求，向合作社提出养殖计划和需求，合作社应根据情况尽可能满足。

4.成员有权参与合作社的决策和管理，包括选举合作社管理人员、参与合作社决策和重大事项讨论，提出建议和意见等。

5.成员有义务按照合作社的规定，按时足额缴纳合作社会费、入社费等，积极参与合作社的养殖活动。

三、经营管理1.养殖合作社应按照市场需求和成员要求，制定合理的养殖计划，并及时进行统一调度和管理，确保养殖活动的正常开展。

2.养殖合作社应严格按照农业生产标准，保障养殖环境的卫生和安全，增强养殖产品的质量和品牌形象。

3.养殖合作社应建立健全养殖技术支持体系，组织经验交流和技术培训，提高成员的养殖技能和管理水平。

4.养殖合作社应建立完善的生产记录和档案管理制度，及时记录养殖活动数据和经营状况，为决策提供依据。

5.养殖合作社应加强市场开拓和产品销售工作，积极寻找市场渠道，提升产品附加值和经济效益。

四、财务管理1.养殖合作社应建立健全财务管理制度，开展规范的财务会计核算，并定期报送财务报表。

2.养殖合作社应建立完善的成本核算和经济效益评价体系，及时掌握生产成本和经营收益情况。

3.养殖合作社应加强资金管理，合理安排资金使用，确保资金运转顺畅和安全。

4.养殖合作社应加强与银行和其他金融机构的合作，积极争取信贷支持和金融服务，提供资金保障和金融保障。

五、监督管理1.养殖合作社应设立监事会，监督合作社的经营管理和资金运作情况，维护合作社的利益和成员的权益。

养殖合作社管理制度模板模版

养殖合作社管理制度模板模版
一、总则
养殖合作社是为了规范合作社的管理运作，提高生产效率和经济效益，保障合作社成员的合法权益，制定本管理制度模板。

二、合作社组织
1. 合作社组织形式：（合作社的具体组织形式，如股份制、合资制等）
2. 合作社组织结构：（包括合作社理事会、监事会等组织机构的设置和职责）
三、合作社会员
1. 入社条件：（包括申请条件、资格审核等）
2. 会员权益：（包括权益分配、决策权、知情权等）
3. 会员义务：（包括遵守规章制度、参与决策、按时缴纳费用等）
四、合作社管理
1. 决策机制：（包括决策程序、决策权限等）
2. 会议管理：（包括会议召集、议程安排、会议记录等）
3. 经营管理：（包括生产计划、采购管理、销售管理等）
4. 财务管理：（包括财务制度、资产管理、财务报告等）
5. 人力资源管理：（包括人员招聘、培训与发展、绩效考核等）
6. 安全管理：（包括安全生产、安全设施、应急处理等）
五、纪律要求
1. 操守纪律：（包括行为规范、工作纪律等）
2. 社会公德：（包括社会责任、文明礼仪等）
3. 遵守法律法规：（包括国家法律法规、行业规章制度等）
六、奖惩制度
1. 奖励措施：（包括表扬、奖金、晋升等）
2. 惩罚措施：（包括警告、罚款、降职等）
七、附则
1. 本管理制度模板的修改、解释权归养殖合作社所有。

2. 本管理制度模板的具体实施，由合作社理事会负责监督和指导。

以上为养殖合作社管理制度模板，供参考使用。

根据实际情况，合作社可以进行相应的调整和完善。

养殖合作社管理制度

养殖合作社管理制度第一章总则第一条为了规范养殖合作社的管理，促进合作社健康有序发展，保障合作社成员的合法权益，根据《中华人民共和国合作社法》相关法律法规，制定本管理制度。

第二条养殖合作社管理制度是养殖合作社的基本管理规范，适用于养殖合作社的全体成员和工作人员。

第三条养殖合作社的管理应当遵循自愿原则，协商一致原则，民主管理原则，互利互惠原则，自负盈亏原则，互相监督原则。

第四条养殖合作社应当依法主办，自负盈亏，成立不以盈利为目的。

不得以牟取利润或者分盈利为目的。

养殖合作社不得以精神文明建设为名义，进行政治活动，进行宗教活动，从事其他政治活动或者其他违法活动。

第五条养殖合作社应当依法主持公正监督管理，鼓励科学效益，提高成员和工作人员的工作积极性和主动性，促进合作社在养殖方面的专业技术提高。

第六条养殖合作社应当遵循“合作经营、公益利民、诚实守信、社会公众”的原则，不得有侮辱、诽谤、诋毁养殖合作社、其他合作社成员或者其他个人、单位的行为。

第七条养殖合作社应当坚持合法合理的经营，依法纳税，维护国家税收利益，不得有逃避缴税、偷税漏税的行为。

不得有骗取国家财政资金或者其他财政资金的行为。

第八条养殖合作社应当坚持严格遵循现代经营管理模式，推进信息化和数字化，提高养殖效率和质量，改善工作环境及人民生活水平。

第二章组织架构和职责分工第九条养殖合作社的组织形式采取民主管理。

设立理事会，监事会，经理人等机构。

合作社理事会是合作社的决策机构，全体成员会议设置代表会议。

第十条合作社理事会的职责是经营管理合作社的经营方针和计划、章程修订、重大经济决策等事项。

第十一条监事会的主要任务是监督合作社的合法性、公正性、合理性，并对合作社的经济、财务进行监督。

第十二条合作社的经理人负责合作社的日常经营管理，并执行理事会的决策。

第十三条养殖合作社应当设立工作人员，具体负责合作社的业务工作。

第十四条合作社成员代表大会由全体合作社成员组成，是合作社的最高权力机关。

养殖合作社管理制度范本

养殖合作社管理制度范本第一章总则第一条为了规范养殖合作社的管理行为，提高养殖效益，推动养殖产业的发展，根据《中华人民共和国合作社法》等相关法律法规，制定本管理制度。

第二条养殖合作社是由养殖业者自愿结成的经济组织，其宗旨是共同投资、共同劳动、共同分配、共同管理。

第三条养殖合作社的管理制度包括组织架构、会员资格、会员权益、经营管理、财务管理等内容，应当按照法律法规和本制度的规定进行操作。

第二章组织架构第四条养殖合作社设立董事会、监事会和理事会。

第五条董事会是养殖合作社的最高决策机构，由合作社会员选举产生，董事会负责制定和执行合作社的发展战略、经营计划等重要决策。

第六条监事会是对合作社经营活动进行监督的机构，由合作社会员选举产生，监事会负责监督合作社的经营活动，保障会员权益。

第七条理事会是养殖合作社的日常管理机构，由董事会委派产生，理事会负责具体的养殖活动组织和管理工作。

第三章会员资格第八条只有符合以下条件的个人或单位才能成为养殖合作社的会员：1. 对合作社的目标和宗旨有认同和支持。

2. 具备养殖相关的知识和经验。

3. 向合作社缴纳一定的会员资金。

第九条会员享有以下权益：1. 参与合作社民主管理，享有表决权。

2. 参与合作社的分红。

3. 参与合作社的经营决策。

第十条会员每年需要按规定缴纳一定数额的会员资金，用于合作社的运营和发展。

第四章经营管理第十一条养殖合作社应当制定养殖计划和经营规章制度，提高养殖效益，确保生产经营的安全和稳定。

第十二条养殖合作社应当积极引进先进科学技术，提高养殖技术水平，促进养殖业的创新发展。

第十三条养殖合作社应当加强市场开拓和营销工作，提高产品的竞争力和销售额。

第五章财务管理第十四条养殖合作社应当建立健全财务管理制度，确保资金的安全和合理利用。

第十五条养殖合作社应当做好财务会计工作，每年制定财务年度计划和预算，并对财务情况进行定期审计。

第十六条养殖合作社应当按照国家税收政策，履行税收义务，依法纳税。

养殖专业合作社各项制度

养殖专业合作社各项制度一、入社制度1.入社条件：申请人必须是合法公民，具备养殖专业知识和经验，有兴趣和意愿参与合作社经营。

2.入社程序：申请人提交入社申请书，合作社成员对其进行评审，通过后签订入社协议，并按照规定缴纳入社费用。

二、组织结构1.合作社理事会：由社员选举产生，负责决策和监督合作社的运营管理，包括制定发展计划、财务预算、人事安排等。

2.主任委员：由理事会选举产生，负责统筹协调合作社的各项工作，领导并监督各部门的运营。

3.专业部门：包括养殖部、生态环保部、销售部等，负责专业方向的工作，提供技术支持和服务。

三、经营管理制度1.经营计划：合作社应制定年度经营计划，明确目标和任务，包括养殖规模、产品销售、技术创新等方面。

2.财务管理：建立科学、规范的财务管理制度，包括会计核算、资金管理、成本控制、财务报告等。

3.信息管理：建立信息化管理系统，对养殖过程、产品销售、市场需求等进行信息收集、分析和共享，提高决策效率。

4.人事管理：建立健全人事管理制度，包括岗位职责、权责明确、薪酬激励、培训发展等方面，提高员工的积极性和稳定性。

5.质量安全管理：建立和执行严格的质量安全管理制度，包括养殖过程监控、产品质检、疫病防控等，确保产品安全可靠。

四、利益分配制度1.盈余分配：合作社根据经营情况，将盈余按照一定比例进行分配，一部分用于回报社员，一部分用于社会公益事业的投入。

2.分红制度：合作社设立适当的分红制度，根据社员的投入和贡献，按照一定比例给予分红，激励社员积极参与经营管理。

3.个人收入：合作社鼓励社员个体经营，个人收入根据个体经营的情况进行分配，提高个人的积极性。

五、风险管理制度1.风险评估：合作社应定期进行风险评估，对养殖过程中可能出现的自然灾害、市场波动等风险进行预测和控制。

2.风险分担：合作社应建立风险分担机制，将风险合理分摊给社员，减轻个体经营风险带来的损失。

3.风险保障：合作社可购买养殖保险等风险保障措施，提高应对意外风险的能力。