组织部2010年下学期工作计划

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2010年组织部下半年工作计划

西安思源学院能源与电气工程学院团总支组织部2010年下半年工作计划2010年下半年能源学院团总支组织部依旧以“服务同学”为宗旨，坚持团委及团总支的文件精神，我们还要坚持以“团结、务实、勤奋”为宗旨，切实发挥组织部应有的职能。

因团总支发展要求，进一步建立健全团总支建设，2010年上半年组织部下设的秘书处和督导组将要划分出组织部，独立成为秘书处和督导部。

组织部更改下设组织，分别为内务组、档案组、活动策划组。

新学期组织部将完成以下工作目标：一、按照团总支要求建立健全组织部1、9月初筹备招新工作，9月中旬完成招新工作并完成岗前培训。

2、9月根据团总支要求完善组织部规章制度。

二、切实深入实施青年马克思主义者培养工程，充分发挥优秀典型示范向导作用，树立宣传优秀典型适时选择学院“中国大学生自强之星”、“优秀团员（干）”和国家奖学金获得者与广大团员青年开展多形式的交流活动。

三、积极协调各部，同心协力做好院团委和团总支全年度下达的各项工作任务1、9月中旬，组织部制作团总支人员工作证，建立健全的团总支档案（包括各部，班级支部，各班辅导员的人事档案）。

2、9月中旬组织开展团干部培训大会，并开展团总支各项活动。

组织团干部观看教育影片，续写心得体会，开展如何做好团干大讨论。

3、9月底至10月初，开展对新生入学教育及加强新生对团组织的认识。

4、10月中旬，开展大学生礼仪培训活动，增强新生对各种礼仪知识的了解。

5、11月中旬开展首届“能源杯”辩论赛。

6、11月中旬至月底组织开展首届羽毛球、乒乓球联赛。

7、12月上旬组织开展拔河比赛，完成大学生素质拓展证书认证工作。

8、12月中下旬，做好年终文艺汇演的彩排和最终演出工作，筹备并参与校团委的元旦游园活动。

9、12月份下旬，组织开展能源与电气工程学院首届节能减排创新技术大赛。

10、12月份，组织大型“世博之窗”影像展。

11、12月底完成2010年分院年终评优工作。

12、2011年1月初完成11年工作计划制定。

党委组织部(党校)2010年下半年工作要点

党委组织部（党校）2010年下半年工作要点2010年下半年，党委组织部（党校）将认真贯彻落实学校第二次党代会精神，深入开展“创先争优”活动，全面加强党的组织建设和党员干部队伍的作风建设，认真总结并宣传学校党建工作的新经验，为建设特色鲜明的高水平教学研究型大学提供坚强的政治和组织保证。

一、认真贯彻落实学校第二次党代会精神，深入开展创先争优活动，不断加强基层党组织建设1、全面学习宣传学校第二次党代会精神，注重党建工作经验的总结运用，努力提高党建工作科学化水平。

2、按照创先争优活动的实施方案与部署，认真指导和督促基层党组织深入开展创先争优活动，抓好典型，推广做法，形成特色。

3、检查落实各二级党组织开展公开承诺工作情况。

结合点评，组织工作扎实的单位、部门开展经验交流，相互学习，促进全校公开承诺工作的整体推进。

4、开展民主评议党员工作。

结合党员党性分析与党员干部作风建设，本学期开展以述学、述先（重点是公开承诺兑现情况）为主题的民主评议党员活动。

5、不断推进党建理论研究。

组织召开2009年度校级党建理论研究课题总结会；对2010年度校级党建研究课题进行中期检查。

6、进一步加强基层组织建设。

调整充实兼职组织员队伍，加强党务干事、学生党建专干业务能力的培训。

严格党支部的组织生活，创新党支部活动形式，调研支部“四个一”的创建情况。

7、做好发展党员工作。

指导督促各二级党组织制定高学历、高职称教师的培养发展计划；加强研究生党员的教育与管理；推进学生党员发展工作全面质量管理试点经验，不断提高发展党员的质量。

二、建立干部科学考评机制，促进干部管理的科学化、制度化建设8、深入开展学习型党组织、学习型领导班子和学习型党员干部的创建活动，不断提高党员干部的理论素养和政治水平，增强党员干部的大局意识、团队意识与精品意识，弘扬奉献精神、协作精神和追求卓越精神。

9、推行干部岗位目标管理，建立健全体现科学发展观要求的干部考核评价体系，完成《长沙理工大学干部年度考核办法》的修订完善工作。

组织部下学期工作计划

组织部下学期工作计划组织部下学期工作计划工作目标和目标规划：1. 提高组织部的服务水平和工作效率，在人才招聘、培训发展、维护员工权益等方面继续优化。

2. 推进公司特色文化建设，提升员工归属感和凝聚力。

3. 加强对人力资源市场的研究和调研，提高招聘质量和人才储备，为公司的发展提供有力的人才支持。

4. 优化团队建设，提高整个部门的协作能力和职业素养。

工作任务和时间安排：1. 加强对员工学习和发展的引导，营造良好的发展氛围，提高员工积极性。

（9月-10月）2. 完善员工福利制度，推进员工权益维护工作。

（11月-12月）3. 针对人力资源市场和公司发展需要，投放招聘广告，及时组织面试和实施录用。

（10月-11月）4. 加强对新人入职时的培训，提高新员工的掌握公司文化，较快适应公司氛围。

（10月）5. 开展组织部的团队建设和职业素养提升培训，提高部门职业素养。

（11月-12月）资源调配和预算计划：1. 为优化人才招聘和培训工作，增加人力资源和培训经费的支出。

（10月-12月）2. 为提高员工福利待遇，增加员工福利预算的支出。

（11月-12月）3. 加强管理，优化资源调配，确保预算的合理分配和使用。

项目风险评估和管理：1. 针对员工培训和发展工作中可能出现的滞后问题，提前采取相应措施防范。

（10月-12月）2. 针对人力资源市场的复杂性和不确定性，提前制定应对策略，降低招聘失败的风险。

（10月-12月）工作绩效管理：1. 全面开展绩效考核，以鲜明的绩效导向，提高组织部员工的工作效率和工作质量。

（10月-12月）作沟通和协调：1. 加强部门内部沟通和协调，营造和谐的工作氛围。

（全年）2. 加强与公司其他部门的沟通和协调，提高各项工作之间的协同效率。

（全年）工作总结和复盘：1. 在每个工作周期结束后，对工作进行总结和复盘，及时发现问题，优化工作流程，提高工作效率。

（全年）总结：以上就是组织部下学期工作计划，通过制定合理的工作目标和规划，明确工作任务和时间安排，做好资源调配和预算计划，评估和管理项目风险，开展绩效管理，加强沟通和协调，做好工作总结和复盘等，能够全面提升部门的工作效率和服务水平，为公司的发展提供有力保障。

组织部2010-2011学年工作计划书

国际法团委学生会组织部2010 ~2011学年工作计划书部门：组织部姓名：魏盈盈韩卓韦陆志杰忻诗悦简单总结组织部是团委的一个重要部门，负责监督和评审各团支部日常活动，指导和监督共青团员的推优工作，严格把关优秀团支书、优秀团员和优秀团学工作者的评比工作，组织开展团学干部精英化培训班等开放性活动。

通过带领青年学生进行思想道德学习，提升他们对共青团的认识水平；通过组织和开展团员、团干培训，提升团员、团干的个人素质，以期提升整个团员队伍的整体素质；通过各团支部的团日活动、“一团一品”和班长团支书例会，促进各团支部的经验交流，增强团员和组织的联系。

上学期进行了一系列常规活动、与上海世博会相结合的活动之后，本学期的工作重点将放在团干培训这一块，着重培养各位团学干部的领导力。

常规工作各团支部团员发展工作部门会议、各团支部会议的召开工作指导、管理、监督各团支部日常工作的开展组织开展班长团支书例会，为各个团支部的交流合作提供平台指导、监督各个团支部的推优工作学年优秀团支部、优秀班级、优秀团干、优秀团员评比组织开展团学干部培训工作组织开展各种开放性的团员培训活动组织开展凝聚力活动健全组织机构，完善规章制度主题团日活动和“一团一品”活动（工作计划详见附一）一．团学干部培训（工作计划详见附二）特色项目国际法学院的团学干部培训将本着“打造团学精英，服务团学工作”的理念，坚持以“服务团员”为工作重心，贯彻我校校训“笃行致知，明德崇法”的精神，以国际法学院团委为载体，开展培训工作。

重点加强团干培训的实用性，丰富趣味性，通过培训提高团干部的思想素质、理论修养和工作能力，特别是给新一任的学生干部提供学习、锻炼的机会，使他们尽快胜任团学工作。

本次团学干部培训将突破以往以理论学习为主的模式，秉承“实践出真知”的学习方法，理论结合实践，课内课外并重。

课堂培训重点将放在团学干部们处事礼仪的培养和工作技能的提高方面，提升团学干部自身的素质和工作能力。

2010年第二学期学生会组织部工作计划

2010年第二学期学生会组织部工作计划
"新年新气象,新春送风气"。

为了在新的一学期把学生会作业做得更优异，在经过组织部内部评论今后，咱们拟定了如下的作业计划，期望咱们组织部能把这一学期的作业做得有条不紊，更好地发挥咱们的效果，为整个求是学院学生会作业做奉献。

严厉做好团员的展开作业，团员证的注册，做好团员挂号，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等作业。

监督各班“双学活动”的展开状况，并大力抓好各班团组织日子的质量问题。

由于“双学活动”的展开不仅能加强我院广阔团员的政治敏锐性，并且能进步他们的本质。

在这一学期，我部决议由组织部成员分担班级来完结这项作业，并想凭借各班团支书、组织委员的力气，使各班团组织日子的质量再上新台阶。

持续做引荐优异团员成为党员展开对象的作业，争夺帮忙每一个优异团员提前参与中国共产党。

在校园组织部的领导下，持续做好业余团校的组织作业，使更多的团员能参与业余团校的学习，使他们对团的基本知识有更深一层的了解，并且能增强他们的团员意识。

帮忙院团委做好“优异班集体”“优异团支部”“优异团员”的评
建作业，期望经过“公平、公平”的准则，可以使这项使命圆满完结。

在保质保量完结学生会交给的其他使命的一起，能帮忙学生会各部门做好各项作业，保证各项活动顺利进行。

以上是学生会组织部在xx年--2010学年度第二学期的作业计划。

期望教师、同学能给咱们指出不足之处，咱们必定努力完结自己的作业，争夺把学生会作业做得更超卓！。

组织部下学期工作计划

组织部下学期工作计划一、工作目标1. 提升组织部成员的业务能力和团队协作精神。

2. 优化组织部工作流程，提高工作效率。

3. 增强组织部在校园内外的影响力和凝聚力。

二、工作重点1. 组织部成员培训：定期开展业务技能和团队建设培训。

2. 工作流程优化：对现有流程进行梳理，简化不必要的环节。

3. 活动组织：策划并执行一系列有影响力的校园活动。

三、具体措施1. 成员培训计划：- 每月至少举办一次内部培训，涵盖活动策划、公共关系处理等。

- 邀请校内外专家进行专题讲座。

2. 流程优化方案：- 建立工作流程图，明确各环节责任人和完成时限。

- 定期回顾流程执行情况，及时调整改进。

3. 活动策划与执行：- 每学期至少策划两项大型活动，如迎新晚会、文化节等。

- 制定详细的活动计划书，包括预算、人员分工、风险评估等。

4. 团队建设活动：- 定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

- 鼓励成员之间的交流与合作，形成良好的工作氛围。

5. 外联与合作：- 积极与校内外其他组织建立联系，寻求合作机会。

- 拓宽组织部的资源渠道，提升组织部的资源整合能力。

四、时间安排1. 第1-2周：完成新学期工作计划的制定和成员培训计划的初步安排。

2. 第3-6周：开展第一次内部培训，启动流程优化工作。

3. 第7-10周：策划并开始执行本学期的第一次大型活动。

4. 第11-14周：进行中期工作回顾，调整工作计划。

5. 第15-18周：策划并执行本学期的第二次大型活动。

6. 第19-20周：进行学期工作总结，评估工作成效。

五、资源配置1. 人力资源：确保组织部成员分工明确，各司其职。

2. 物资资源：合理分配活动物资，确保活动顺利进行。

3. 财务资源：严格控制预算，确保资金使用的合理性和效率。

六、风险管理1. 建立风险评估机制，对每项活动进行风险预测和应对措施制定。

2. 设立应急预案，确保在遇到突发事件时能够迅速有效地处理。

七、监督与评估1. 定期对工作计划执行情况进行监督和评估。

2010—2011学年第二学期团总支组织部工作计划

2010—2011学年第二学期团总支组织部工作计划收获的季节已经离我们远去，如今又面对着新一轮的挑战，而以往的种种成果都只是历史的见证，下学期为了切实作好学生工作，体现全心全意为学生服务的宗旨，组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教育。

培养其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各系团组织生活为契机，联合多方面力量，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创建良好校园风气。

我部门将按照学校和院团委工作的指导思想，立足本部特色，做好部门工作的同时，积极配合学生会其他部门工作，以及推动院学生会整体长远发展。

在总结了上期的各方面工作的经验与不足后，我们做出了以下的工作计划。

一、以团建促党建，以党建带团建我部将严格按照学校党委及学院党委的工作要求，在新学期中本着对党的事业的高度负责的态度，以党中央的各项精神为指导，以实践三个代表为目标，在团员中加强党的思想政治教育，引导先进团员向党组织靠拢，建设一支继承党的优良传统，争做党的后备力量的入党积极分子队伍。

同时，通过对入党积极分子的严格考察，进一步提高入党积极分子各方面的素质，加快党的组织建设步伐，配合院党委和各党支部建立健全党的组织机构，不断扩大党的建设队伍，具体落实到以下三点：引导先进团员积极向党组织靠拢，协助党支部做好团员的推优工作；定期向院党组织推荐优秀团员，为确定入党积极分子做基础，更为党组织输入新的血液；认真做好入党积极分子的考察工作，注重提高他们自身的素质，定期开展思想教育，要求他们随时向我们汇报思想。

二、提供后备力量，加强基层团组织建设共青团是党的助手和后备力量，共青团的组织建设也是团总支学生会工作的一项重要内容，在团的十六大召开之余我部将在做好党建工作的基础上，以党建带动团建，按照有利于开展团的活动，有利于加强对团员的教育和管理，有利于发挥团组织作用的原则，加强我院的团建工作。

组织委2010-2011第二学期工作计划

组织委工作计划新学期，新开始。

这学期开始，我们已经习惯了仙林本部学校的生活了，也更加了解了自己为自己设定的目标。

我们已经步入了大二下半学期，四年的大学生活我们已经快度过了一半，同学们都意识到了时间的紧迫性，开始了新一轮的学习生活。

作为班级的组织委，我也觉得自己应该为自己的班委工作进行一下计划和准备，争取让自己能做得令同学们满意。

必须要做的还是要配合班长和团支书的工作，这是必须要做并且要做好的。

只有我们班委团结在一起，才能够将我们的班级工作做好，才能做好同学们的榜样，更加团结我们的班级，让他们凝聚在一起。

我的具体工作计划如下：（一）建立坚强的班集体核心。

作为班级的组织委员要密切联系同学，知人之所需，增强对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和勇于克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情，真正成为班级“自我教育，自我管理，自我服务、自我约束”的核心。

积极开展团体活动，比如踏青等有利于增进同学感情的活动，使大家树立我们是一家人的团队精神。

更要关心同学，帮助同学，使班级形成互帮互爱的风气。

广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼，同时树立大家主人翁的意识。

（二）增强班级凝聚力。

大学不可避免的存在班级凝聚力不够的问题，怎样解决是我们要思考的。

首先男女声之间的疏于交流联系问题尤其严重。

为缓解此问题，班委提出了以下几点计划：1.男女生寝室联谊，平时班级组织活动时可以以联谊寝室为单位进行活动。

2.男女生之间的学习交流，相帮互助。

由女生带动男生，将我们班的学习氛围搞上去，将我们班的学习成绩提高上去。

在实现了男生交流了解的同时又提高了班级的学习成绩。

（三）在文体活动方面，作为组织委员要和文体委员一起组织好班级的文体活动。

首先要积极宣传学校组织的各种活动保证，调动大家的积极性，保证每一个活动我们班都积极参加。

同时，我们自己也要定时组织一些活动。

比如说每周一次班级的小型联欢，让尽量多的同学上台表现自己。

组织部下学期工作计划

组织部下学期工作计划组织部下学期工作计划一、工作目标和目标规划1.目标规划：为了更好地完成组织部下的工作任务，制定以下两个目标规划：（1）组织部下的工作要求团队协作、高效率并严格遵守工作纪律，以达成高质量、高效率的工作成果。

（2）组织部下的工作要求集中围绕企业的发展战略，以实现组织部的使命和目标为出发点，全力以赴完成任务。

2.工作目标：（1）完成公司年度人才招聘计划，为各部门提供高水平的人才支持。

（2）建立和完善公司的绩效考核、人才管理、薪酬体系，并逐步实行。

（3）强化公司的组织文化，提高员工工作满意度和凝聚力。

二、工作任务和时间安排1.工作任务：（1）制定符合公司实际的招聘计划，确保各部门的人才需求得到满足。

（2）研究和完善公司的绩效考核、人才管理、薪酬体系，并逐渐实行。

（3）制定并实施公司组织文化推广计划，提高员工工作满意度和凝聚力。

2.时间安排：（1）招聘计划制定：9月-10月（2）绩效考核、人才管理、薪酬体系制定：11月-12月（3）组织文化推广计划实施：一年内全年开展三、资源调配和预算计划1.资源调配：为确保组织部下的工作顺畅开展，需调配以下资源：（1）人力资源：增加一名招聘专员；（2）物资资源：购买招聘宣传资料。

2.预算计划：（1）人力成本：15万（2）招聘宣传资料：2万总计预算为17万。

四、项目风险评估和管理1.项目风险评估：（1）人才招聘方面可能会出现人才匮乏的情况；（2）绩效考核、人才管理、薪酬体系方面我们的制定可能存在严重时效性问题；（3）组织文化的推广可能会导致一些员工的不配合或反感。

2.项目风险管理：（1）积极寻找各种渠道招聘，开展校园招聘和社会招聘，并且优化招聘流程；（2）保持与其他部门的沟通和合作，确保实时调整计划。

（3）组织文化推广应以员工的意见和反馈为出发点，及时调整文化推广方向。

五、工作绩效管理我们将通过以下方法对组织部下的工作进行绩效考核：（1）将工作结果与目标进行对照，评估工作结果的实际质量和效率；（2）分析工作过程中的问题和不足，提出改进方案，加强工作流程和人员协作。

下学期工作计划组织部

一、前言为了更好地发挥组织部的职能，提高组织工作的质量和效率，确保各项活动的顺利进行，现制定下学期组织部工作计划。

二、工作目标1. 加强组织部内部建设，提高部门成员的团队协作能力和综合素质。

2. 优化组织架构，提高组织工作的执行力。

3. 精心策划和组织实施各类活动，丰富校园文化生活。

4. 加强与其他部门的沟通与协作，形成良好的工作氛围。

三、具体工作安排1. 组织部内部建设（1）加强团队建设，定期组织部门成员进行培训和学习，提高成员的业务能力和综合素质。

（2）完善部门规章制度，确保工作有序进行。

（3）加强内部沟通，及时了解成员需求，为成员提供必要的支持和帮助。

2. 组织架构优化（1）调整部门内部职责分工，明确各岗位职责，提高工作效率。

（2）设立专项工作小组，针对重要活动进行专项负责，确保活动顺利进行。

（3）加强与其他部门的沟通与协作，形成良好的工作氛围。

3. 活动策划与实施（1）策划并组织举办各类校园文化活动，如学术讲座、文艺晚会、体育赛事等。

（2）加强与各学院、社团的沟通与合作，共同举办活动，丰富校园文化生活。

（3）关注时事热点，策划举办具有时代特色的活动，提高同学们的参与度。

4. 沟通与协作（1）加强与校团委、学生会的沟通，及时了解学校工作动态，确保组织部工作与学校整体工作相协调。

（2）与其他部门保持良好沟通，共同解决工作中遇到的问题。

（3）加强与校外单位的联系，拓展合作空间，为校园活动提供更多资源。

四、工作措施1. 加强组织部的宣传力度，提高同学们对组织部的认知度和认可度。

2. 定期对活动进行总结和评估，不断优化工作方法和流程。

3. 加强与各学院、社团的联系，形成良好的合作关系。

4. 鼓励部门成员积极参与各项工作，充分发挥个人才能。

五、总结下学期，组织部将继续以服务同学、服务学校为宗旨，努力提高组织工作的质量和效率，为丰富校园文化生活、推动学校发展贡献力量。

我们相信，在全体成员的共同努力下，组织部的工作一定会取得更加优异的成绩。

组织部门学期工作计划样本

组织部门学期工作计划样本组织部门工作计划1我们将沿袭上届青协的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，着重体现协会每个成员的能动性，工作重心下移这一原则，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。

总结过去、展望未来，本届青协将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为集体目标，制定此工作计划。

下学期主要工作：1、加强自身建设。

健全组织机构，规范管理制度。

加强理论学习，提高干部素质。

加强素质培训，提高全体成员的素质，增强青协号召力和凝聚力。

策划开展小型活动，加强团队建设。

2、吸收新鲜血液，组织纳新，认真考核，挑选有能力、有思想、敢于创新，敢想敢干的新成员。

3、加大对青协内部各部部长以及各个会员的志愿者知识的培训，包括志愿服务注意事项、个人道德品质相关知识的培训。

4、对新干事进行写作培训，要求他们独立完成活动计划书，并对其进行修改和整理。

5、大学生素质拓展：此活动分两次举行，第一次是内部人员参加，旨在加深成员间的相互了解，增强集体向心力和凝聚力;第二次有三大学生组织成员共同参加，旨在使各学部成员相互认识，增强合作意识，培养组织间的协调能力。

6、消防日宣传：让同学们了解消防知识，增强消防意识，增强各种消防能力。

7、石家庄-我的第二故乡：组织志愿者上街清理垃圾，清除小广告，拍摄照片，让大家了解石家庄，热爱石家庄，拥有主人翁意识。

8、大学生趣味运动会：组织培训裁判，确保运动会顺利进行。

9、艾滋病日宣传活动：宣传防艾滋病知识，清除盲点，让大家了解到艾滋病的可怕，远离艾滋，但也要关注艾滋病人，给予他们关心和温暖。

10、“嘻游记”：9月27日为世界旅游日，为了让大家快速了解石家庄，青协组织介绍石家庄周边景点及市内游玩去处，并制作照片展。

11、“我想对你说”：在感恩节来临之际，举办“我想对你说”活动，把想说的话以纸条、信、短信的方式寄给想要感恩的人。

组织部门工作计划2一、基本工作1做好基础团务工作在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员发展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等基础团务工作。

组织部下学期工作计划

组织部下学期工作计划工作计划是包罗万象的，不同的人、不同的部门、不同的职别，他的着眼点和动身点会不尽相同，那么所作的工作计划从内容到情势都有可能存在着很大的差别。

下面是作者给大家整理的组织部下学期工作计划，欢迎大家查阅，期望大家爱好!组织部下学期工作计划1一、基本工作的展开(1)策划招新工作，为团委注入新的血液学期伊始，我部就开始准备新学期招新的工作策划了。

从部门的宣传单到最后的面试，在团副和其它部门的帮助下，顺利完成了招新的工作，为团委招进了新的成员。

(2)团员信息统计，积极展开团费收缴工作本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。

每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。

虽然工作看似简单，但全部工作进程却并不简单。

从最初收取各个班级的班费，到最后汇总团费收缴情形，都需要有高度的仔细和耐心。

在工作进程中，部门干事工作态度认真，高效完成了团员信息录入系统工作，得到了许多宝贵的工作体会，使我们的工作更加规范化，制度化。

(3)展开“学习贯彻十_届精神”之主题团日活动部门积极配合学校工作，组织学院各班展开杰出多样的团日活动，不仅让同学们在学习之余体验杰出的课余活动，也让同学们在活动中学习和贯彻十_届精神。

(4)展开本学期的团员推优入党部门第一落实各班的通知工作，然后对申请推优入党的同学进行审核。

从严格手续、规范程序入手，切实抓好对推优对象的审核工作，协助党委组织部门对推优对象的考察。

(5)举行中国移动MM创业大赛、启动仪式及相干讲座这是本学期的一个活动，旨在宣传大学生创业思想，做好此次活动也有利于打响学院的名声。

此次活动由组织部主要负责，其它部门协助。

在团委全部人的努力下，此次活动美满终止。

二、存在的不足和主要问题(1)在招新工作中，由于未提早做好报名者资料的整理工作，也未提早做好面试分组时间的安排，因此导致面试时间通知晚到。

此问题将会在下一次的招新工作以及相干工作中进行改正与改进。

下学期组织部工作计划

下学期组织部工作计划一、工作目标本学期，组织部将继续贯彻和落实学校及学院的相关工作任务，坚持以服务学生为中心，以培养学生综合素质为目标，通过系统化的组织管理，推动我院学生组织工作的顺利开展，促进学生的全面发展。

二、工作内容与计划1.部门建设（1）加强内部培训，提升部员的工作能力与素质，明确分工与职责，提高部门的工作效率。

（2）建立完善的考核机制，对部员的工作进行定期考核，激励部员积极进取，提高自身素质。

（3）加强与其他部门的沟通与协作，深化部门间的合作关系，共同推动学院各项工作的顺利开展。

2.组织建设（1）完善学生会的组织结构，加强对学生会组织的建设和管理，推动各级学生组织的协调发展。

（2）加强对基层组织的建设和管理，指导基层组织开展各项活动，增强组织的凝聚力和活力。

（3）加强对社团组织的引导和管理，鼓励社团开展特色活动，提升社团的品牌形象。

3.活动策划与实施（1）策划并组织大型活动，如学生会代表大会、新生杯篮球赛等，以提高学生的组织能力、协调能力及团队合作精神。

（2）积极配合学校及学院开展各项活动，如文艺比赛、体育比赛等，以丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质。

（3）针对学生的实际需求，策划并开展一系列主题活动，如职业规划讲座、就业指导等，以帮助学生解决实际问题。

4.宣传工作（1）加强与各新闻媒体的联系与合作，及时报道学院及学生组织的各项活动，提高学院的知名度和影响力。

（2）利用新媒体平台，如微信公众号、微博等，发布重要信息及活动预告等，以拓宽学生的视野和参与度。

（3）通过宣传栏、海报等传统渠道，宣传学院及学生组织的形象及活动内容等，以吸引更多的学生关注和参与。

5.志愿服务工作（1）积极组织学生参与志愿服务活动，如支教、环保等，以培养学生的社会责任感和奉献精神。

（2）加强对志愿服务组织的引导和管理，鼓励志愿服务组织开展特色活动，提升志愿服务的质量和效果。

（3）配合学校及学院开展各项志愿服务活动，如义务讲解、义务献血等，以推动志愿服务工作的深入开展。

组织部学期工作计划

组织部学期工作计划组织部学期工作计划【篇1】一、常规工作安排1、加强部门内部建设，针对部门成员的个性，合理分配任务。

2、加强与各部门的沟通，团结协作。

3、确保部门例会准确有效。

4、多组织活动，加强会员感情的沟通，加强会员对会展的了解。

二、全面做好考核工作对会员以及干部的考核是组织部的一项重要工作，透过考核以推动各部工作的不断进步，使协会构成良好的工作秩序，提高会员的综合素质，同时加强学生干部的自我管理，自我教育意识，充分发挥学生干部的用心性，提高学生干部队伍的整体素质。

为了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作将如下进行:1、针对考核制度中出现的问题，及时调整。

2、放宽关于组织生活和思想建设的形式，是活动更加丰富多彩。

3、杜绝一切弄虚作假的行为，事事公平，公正，公开。

4、定期召开班团例会，加强与各个部门和会员的沟通。

三、配合其他部门工作本部门成员用心配合其他部门的工作，只要是有利于社团的发展，就要发挥“革名战士是块砖，哪里需要哪里搬”的精神，为我们会展协会的明天而努力奋斗。

用心学习其它的组织部的长处，持续良好的沟通本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短，用心工作，在完成本部门工作的同时，切实服务同学，愿与大家一同努力，让会展协会走向更完美的明天。

组织部学期工作计划【篇2】一、招纳组织部干事。

工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。

使本部门的建设迈向了成功的第一步。

这项工作在系学生会的统一安排下已经完成。

新成员在25日确定结果。

本部门根据实际情况和工作需要，招纳了具有一批团队合作精神。

二、资料整理归档里面包括：部门成员资料、活动计划书等资料。

不定期进行更新整理。

对以往部门年度计划、总结以及每项活动计划、总结进行分类整理，对于旅游系组织部设立专用的文件夹。

设有专用文件夹。

三、协助。

服务于整个旅游系的建设。

具体工作中学生会将会根据自身存在问题随时作出调整，想出更多新颖的工作思路与方法!组织部在系领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。