国企党建工作会议精神30项重点任务

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国有企业党建工作会

国有企业党建工作会

国有企业党建工作会

国有企业党建工作会是国有企业党组织的一项重要工作,旨在加强党的全面领导,推动企业高质量发展。党建工作会是国有企业党组织的一种常态化组织活动,是党组织集中进行党建工作研究、部署、总结和评估的重要形式。党建工作会的召开,有利于加强党的全面领导,推动企业高质量发展,增强企业凝聚力和战斗力,为实现企业可持续发展提供坚强保障。

国有企业党建工作会的主要内容包括:

一、总结党建工作成绩。党建工作会要对过去一段时间内的党建工作进行总结,分析存在的问题和不足,总结成功的经验和做法,为今后的工作提供参考和借鉴。

二、部署党建工作任务。党建工作会要根据企业实际情况,制定下一阶段的党

建工作计划和任务,明确工作重点和时间表,确保党建工作有序推进。

三、研究重大问题。党建工作会要就企业发展中的重大问题进行深入研究和探讨,提出解决方案和对策,为企业发展提供智力支持。

四、评估党建工作效果。党建工作会要对党建工作的实施效果进行评估,及时

发现问题并加以解决,确保党建工作取得实效。

五、加强党员教育培训。党建工作会要安排党员教育培训活动,提高党员的理

论水平和业务能力,增强党员的党性修养和责任意识。

党建工作会是国有企业党组织的一项重要工作,通过党建工作会的召开,可以

加强党的全面领导,推动企业高质量发展,增强企业凝聚力和战斗力,为实现企业可持续发展提供坚强保障。希望各国有企业党组织能够充分重视党建工作会的重要性,不断加强党建工作,为企业发展注入强大动力。

国有企业党建工作《专题学习资料》docx

国有企业党建工作《专题学习资料》docx

专题学习资料

——“加强国有企业党建工作”学习资料

第1期

中共南岳电控(衡阳)工业技术股份有限公司委员会主办 2017年 10月20日

习近平在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话

全国国有企业党的建设工作会议2016年10月10日至11日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调,要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量,成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量,成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针,推动国有企业深化改革、提高经营管理水平,加强国有资产监管,坚定不移把国有企业做强做优做大。

习近平在讲话中强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新中国成立以来特别是改革开放以来,国有企业发展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献,功勋卓著,功不可没。

习近平指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建设,总的要求是:坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党

国企党建工作

国企党建工作

中共中央办公厅印发

《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》

新华社北京9月20日电近日,中共中央办公厅印发了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》(以下简称《若干意见》),对在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设提出要求、作出部署。

坚持党的领导,是中国特色社会主义最本质的特征,也是国有企业的独特优势。在协调推进“四个全面”战略布局的伟大进程中,必须毫不动摇坚持党对国有企业的领导,毫不动摇加强国有企业党的建设。出台《若干意见》,对于加强国有企业党的建设,保证国有企业改革发展的社会主义方向,提升国有企业的制度优势和竞争

优势,促进国有企业做强做优做大,具有十分重要的战略意义和现实意义。

《若干意见》指出,坚持党的建设与国有企业改革同步谋划,充分发挥党组领导核心作用、党委政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党管干部原则,从严选拔国有企业领导人员,建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制;严格落实国有企业党建工作责任制,切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任;把加强党的领导和完善公司治理统一起来,明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位;坚持从严教育管理国有企业领导人员,强化对国有企业领导人员特别是主要领导履职行权的监督;适应国有资本授权经营体制改革需要,加强对国有资本投资、运营公司的领导;把建立党的组织、开展党

的工作,作为国有企业推进混合所有制改革的必要前提。

当前,国有企业改革正处于攻坚期和深水区,党的领导只能加强,不能削弱。《若干意见》强调,各地区各有关部门党委(党组)和各国有企业党组(党委)要切实加强对国有企业党建工作的领导和指导,不断完善党委(党组)抓、书记抓、各有关部门抓,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到充分体现和切实加强。

国有企业党的建设工作会议

国有企业党的建设工作会议

国有企业党的建设工作会议

作者:陆松

来源:《企业文化·下旬刊》2017年第09期

摘要:习近平总书记指出,国有企业是党和国家可信赖可依赖的“六大”重要力量,必须理直气壮的管好国有企业,加强国有企业党的建设工作水平。本文重点从煤矿企业工作实际出发,按照习总书记在国有企业党的建设工作会议讲话精神,立足于基层党组织书记岗位,从角色定位、工作思路、方式方法、实践载体四个方面就抓好基层党组织建设的提出了一些思考和建议。

关键词:煤矿;基层;党组织;书记

近期,中央召开了国有企业党的建设工作会议,规格是建国以来最高。在这次会议上,习近平总书记鲜明阐述了国企的定位、对国企领导人的要求,以及国企党建工作的定位和目标等,有效解决了改革开放以来国企党建工作如何开展、发挥什么作用的问题,为国有企业党建工作指明了方向,体现了党中央对国企的重视。

作为国有大型煤矿企业的基层党组织负责人,如何认真吸取国有企业党的建设工作会议精神,切实强化对实际工作的指导,结合矿井工作实际,要重点把握四个方面的工作要求。

一是强化书记角色意识。做党的工作,必须有强烈的责任感、使命感和荣誉感。重点在解决“四化”问题上下功夫、求实效,首先就是解决总支(支部)书记、党组织负责人思想上淡化、角色上边缘化的问题。在当前全面从严治党的大形势下,作为基层党组织的负责人,要树立“不抓党的工作是渎职,抓不好党的工作是失职”的理念,用这种使命感、责任感抓好党建工作。书记角色意识的转变还要体现在具体工作当中。具体一点说,在安全方面,是通过安全培训、安全警示教育等工作,解决人的思想认识问题;在组织方面,是把优秀的人选拔到班长、副班长等关键岗位上;在作风方面,是抓住党员领导干部、班队长等关键的少数,将党委一号文要求细化延伸至基层,成为悬在头上的一把利剑、强化作风建设的鞭子。在人才方面,要将善于创新、管理能力强的人培养使用好。同时,做好一人一事的思想工作,发挥党员密切联系群众的作用。

全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”实施方案

全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”实施方案

全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”实施方案

一、总体思路

持续深入学习贯彻习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神,认真总结5年来加强党的建设成效经验,对标梳理工作落实中存在的差距不足,研究提出新发展阶段持续提升党建质量的具体措施,推动党的建设不断迈上新台阶,为事业部发展提供坚强保证。

二、组织领导

XX党委成立全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作领导小组,具体情况如下:

组长:XXX

副组长:XXX

成员:XXX部、XXX部、XXX负责人

领导小组下设办公室,办公室设在XXX部

职责:负责“回头看”工作整体统筹,及时协调解决推进过程中的具体问题。“回头看”工作不专设督导组,集中

督导工作由XX党委党史学习教育工作小组承担。三、主要任务

全面对照习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神,坚持党要管党、全面从严治党,重点把握习近平总书记关于“一个总体目标”“两个一以贯之”“三个有利于”“四个坚持”等一系列重要论述,对照《中共山东省委组织部XX省国资委党委关于印发<贯彻落实全国、全省国有企业党的建设工作会议精神重点任务>的通知》,重点从七个方面对标检视。

(一)对标检视坚持党对国有企业的全面领导情况。重点看坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度是否有效落实;重点看习近平总书记重要讲话精神是否全面系统学、联系实际学、及时跟进学,是否把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重、党史学习教育的核心内容;重点看习近平总书记重要指示批示精神特别是关于本行业本企业重要指示批示精神有没有学习研讨、有没有贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效;重点看党中央决策部署、国家重大战略和省委、省政府重大决策安排是否自觉落实,企业经济责任、政治责任、社会责任以及生态环保责任是否有效履行;重点看企业党建工作与生产经营相互融合相互促进的情况,看党的领导是否

国企党建工作会议精神

国企党建工作会议精神

习近平出席国企党建工作会议:坚持党对国企的领导

不动摇

2016年10月11日19:23 来源:新华社

原标题:习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调坚持党对国有企业的领导不动摇开创国有企业党的建设新局面刘云山讲话王岐山张高丽出席

全国国有企业党的建设工作会议10月10日至11日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调,要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量,成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量,成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针,推动国有企业深化改革、提高经营管理水平,加强国有资产监管,坚定不移把国有企业做强做优做大。

中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山作总结讲话。中共中央政治局常委王岐山、张高丽出席会议。

习近平在讲话中强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新中国成立

以来特别是改革开放以来,国有企业发展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献,功勋卓著,功不可没。

习近平指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建设,总的要求是:坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行;坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍;坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

全国国企党建工作会议精神30项重点任务

全国国企党建工作会议精神30项重点任务

全国国企党建工作会议精神30项重点任务

全国国有企业党的建设工作会议于2016年10月10日至11日在北京召开。习总书记出席会议并发表重要讲话,对国企党建工作提出的要求。随后,中共中央组织部、国务院国资委党委《关于印发的通知》(中组发[2016]26号)明确四个方面、共30项重点任务。

(一)把加强党的领导和完善公司治理统一起来

1、坚持和落实党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。

2、完善“双向进入、交叉任职”领导体制,全面推行党委(党组)书记、董事长由一人担任,党员总经理兼任党委(党组)副书记,适当增加进入董事会的党组织领导班子成员人数。

3、健全党组织议事决策机制,厘清党委(党组)和其他治理主体的权责边界,完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序,落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求。

4、大力推动党建工作要求纳入公司章程,根据国有企业不同情况,把党组织的职责权限、机制设置、运行机制、基础保障都写入章程,力争用1年左右时间取得显著进展。

5、强化对国有企业关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,突出工程招投标、改制重组、产权变更和交易等方面的监督。研究解决中央企业监督执纪问责不严、监督责任虚化缺位的问题。持之以恒落实中央八项规定精神,深入抓好巡视发现问题的整改。

6、深化国有资产监管体制改革,加强出资人监管。研究提出新形势下监事会发挥作用的改革办法。加强外部董事队伍建设,严格管理并进行决策失误问责追责。

新时代国有企业党的建设重点任务

新时代国有企业党的建设重点任务
习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党必须长期坚持的指导思想。要把学习宣传贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想,包括习近平总书记关于新时代国有企业党的建设的重要思想,作为 当前和今后一个时期必须抓实抓牢抓深的一项重大政治任务,把这一思想作为推动一切工作的根本指 针。要按照中央统一部署,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,充分发挥各级党委(党组)理 论学习中心组以上率下的示范带动作用,先学一步,学深一层,切实把学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想作为最重要的政治必修课。要持之以恒抓好经常性教育,把学习习近平新时代中国特 色社会主义思想作为“两学一做”学习教育常态化制度化的主要内容,抓在经常、融入日常,用党的 创新理论武装头脑,推动党员干部学有所思、学有所悟、学有所获。通过学习,让广大干部职工高举 习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,不断坚定“四个自信”,坚定不移走中国特色国有企 业改革发展道路,使国有企业成为践行习近平新时代中国特色社会主义思想的重要阵地。
4
新时代加强国有企业党的建设,必须坚持问题导向,针对深化国 企改革中的关键难题和党的建设中的突出问题,明确十个方面的 重点任务。
新时代国有企业 党的建设重点任务
新时代加强国有企业党的建设,必须坚持问题导向,针对深化国企改革中的关键难题和党的 建设中的突出问题,明确十个方面的重点任务。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

国有企业扎实推进党建工作“十件实事”实施意见

国有企业扎实推进党建工作“十件实事”实施意见

国有企业扎实推进党建工作“十件实事”实施

意见

2022年是党的二十大召开之年,做好党的建设各项工作意义重大。为全面落实党的十九大和十九届历次全会精神和省第十五次党代会、市第五次党代会提出的党建工作各项任务,全面加强党的组织体系建设,着力解决党建工作中存在的突出问题,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,集团公司结合实际工作,制定实施方案如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实习近平总书记视察江西重要讲话精神,按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持以人民为中心的发展思想,通过推进党建工作“十件实事”,在密切联系群众上下功夫,在夯实基层基础上用力气,在发挥党员干部先锋模范作用上见成效,不断创新党建思路、补齐短板弱项、解决服务群众“最后一公里”问题,推动高质量党建、高效能治理、高水平服务与高质量发展同频共振,为“建设区域性中心城市、打造现代化大美城市”提供坚强组织保证,推动集团高质量跨越式发展。

二、目标任务

把推进党建工作“十件实事”作为2022年党建工作的“一号工程”。深化党史学习教育常态化制度化建设,健全和完善“我为群众办实事”长效机制,对照**市“十件实事”具体要求,结合党建工作实际,通过推进党建工作“十件实事”,使集团实现“强党建、促发展,转作风、优服务,提能力、增效能,亮特色、树形象”。

三、工作内容

按照“强基础、抓提升、求实效”的工作要求,有序推进党建工作“十件实事”落地见效。强基础,就是持续用力抓基层、打基础、固根本,主动贴近基层需求,回应基层党组织和党员关切,顺应群众期盼,全面提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。抓提升,就是把党的十八大以来中央、省委、市委关于加强基层党组织建设的一系列部署要求落到实处,把各地各领域加强基层党组织建设的一系列好做法、好经验总结好、提升好。求实效,就是通过扎扎实实抓“十件实事”,解决党建工作中的突出问题,防止做表面文章,力戒形式主义,把党建工作“十件实事”办成改革创新的实践工程、创先争优的示范工程、党员群众的满意工程。

国企党建30项要重点对标检查的工作

国企党建30项要重点对标检查的工作

国企党建30项要重点对标检查的工作

一、把加强党的领导和完善公司治理统一起来

1、坚持和落实党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。

2、完善“双向进入、交叉任职”领导体制,全面推行党委(党组)书记、董事长由一人担任,党员总经理兼任党委(党组)副书记,适当增加进入董事会的党组织领导班子成员人数。

3、健全党组织议事决策机制,厘清党委(党组)和其他治理主体的权责边界,完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序,落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求。

4、大力推动党建工作要求纳入公司章程,根据国有企业不同情况,把党组织的职责权限、机制设置、运行机制、基础保障都写入章程,力争用1年左右时间取得显著进展。

5、强化对国有企业关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,突出工程招投标、改制重组、产权变更和交易等方面的监督。研究解决中央企业监督执纪问责不严、监督责任虚化缺位的问题。持之以恒落实中央八项规定精神,深入抓好巡视发现问题的整改。

6、深化国有资产监管体制改革,加强出资人监管。研究提出新形势下监事会发挥作用的改革办法。加强外部董事队伍建设,严格管理并进行决策失误问责追责。

7、健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,坚持和完善职工董事制度、职工监事制度,鼓励职工代表有序参与公司治理。

二、国有企业领导人员队伍

8、坚持党管干部原则,严格落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20字”要求,严格执行民主集中制,严格规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。

如何做好国企党建工作

如何做好国企党建工作

如何做好国企党建工作

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。这是习近平新时代中国特色社会主义思想对国企发展历史的深刻总结、对未来的科学判断。作为国有企业,持之以恒推动全面从严治党向纵深发展,就是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,全面落实全国国有企业党的建设工作会议部署,按照新时代党的建设总要求,聚焦坚持和加强党的全面领导这个根本,坚决扛起管党治党政治责任,坚持三个“一以贯之”毫不动摇,坚定不移做强做优做大。

举旗定向,坚决做到“两个维护”

政治建设是党的根本性建设,旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义执政党的根本要求。保证全党服从党中央,坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导是党的政治建设的首要任务。党的十八大以来,党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,根本就在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导,根本就在于新的伟大斗争实践中形成了习近平总书记这个党中央核心、全党核心的坚强引领。实践充分证明,习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的核心、军队统帅、人民领袖,是新时代中国特色社会主义国家的掌舵者、人民的领路人。有习近平总书记这一核心,

我们党和国家各项事业必将取得历史性飞跃,屹立于世界之林。中国人民历经站起来到富起来再到强起来的伟大飞跃,正在以更加从容、更加坚定的步伐,走近世界舞台的中央。坚持和加强党的全面领导,必须坚决做到“两个维护”,这是党和国家前途命运所系,是全国各族人民利益根本所在,也是国有企业发展壮大的根本保障。

国有企业党建会议精神内容

国有企业党建会议精神内容

国有企业党建会议精神内容

《国有企业党建会议精神》

近日,国有企业举行了一次重要的党建会议,会议精神对于国有企业的党建工作起到了重要的指导作用。会议提出了一系列举措和要求,旨在加强国有企业的党建工作,推动企业发展,为实现国有企业的强起来、做大做强贡献力量。

会议强调,国有企业党建工作是企业发展的重要基础,各级领导干部和党员干部要牢记党的宗旨,坚持党的领导,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终把党的建设摆在首位。要注重党建工作的系统性和长期性,逐步完善党建工作制度,强化组织建设,提高党建工作水平。

此外,会议还提出了加强思想政治工作,培育和践行社会主义核心价值观,弘扬主旋律,营造良好的企业文化氛围。要加强干部队伍建设,培养选拔一支忠诚干净担当的党员干部队伍,提高党员素质,强化党员的党性修养和党性观念,做到忠诚老实、敢于担当、遵纪守法。

另外,会议还要求国有企业要加强与党组织的联系,充分发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,充分发挥企业党组织在推动企业改革发展中的积极作用。加强党风廉政建设,严格执行党风廉政建设责任制,坚决反对和纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,努力营造风清气正的工作环境。

会议的精神对于国有企业的党建工作提出了明确的要求和指导,将有力地推动国有企业的党建工作向纵深发展,为国有企业的发展壮大提供了有力的政治保障和组织保障。希望广大国有企业的领导干部和党员干部们,能够深刻领会会议精神,切实贯彻落实,努力推动国有企业党建工作取得更大成绩。

公司贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”方案

公司贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”方案

公司贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”方案

为深入学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,坚持和加强党对国有企业的全面领导,不断总结经验,持续巩固深化公司党的建设工作成果,以高质量党建引领高质量发展,结合公司实际,制定本方案。

一、指导思想

坚持把习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神作为新时代公司党的建设的根本指南,持续深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,胸怀“两个大局”,牢记“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终牢记坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,持续深入贯彻落实省委省政府的重大决策部署,对标检视五年来公司抓党建、促发展的经验成效和差距不足,研究提出新发展阶段持续提升党建质量的具体举措,持续有效发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用,守正创新,以扎实开展全国国企党建会精神贯彻落实情况“回头看”为契机,抓重点、补短板、强弱项,全面提高党的建设质量,

不断激活企业高质量发展的活力动力,推动党的全面领导不断取得新加强,推动党的建设不断迈上新台阶,为公司高质量转型发展提供坚强的政治保障。

二、组织领导

公司党委成立贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”工作领导小组,全面加强对“回头看”工作的组织领导。

组长:***

常务副组长:**

副组长:** ***

成员:*******负责人

领导小组办公室设在****办公室,负责“回头看”工作整体统筹,及时协调解决推进过程中的具体问题。

全国国有企业党建工作会议精神解读

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“三重一大”,即:重大问题决策、重 要干部任免、重大wk.baidu.com目投资决策、大额 资金使用。
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以全国国有企业党的建设工作会议精神为指导全面加强公司党建工作

以全国国有企业党的建设工作会议精神为指导全面加强公司党建工作

以全国国有企业党的建设工作会议精神为指导全面加强公司党建工作

作者:王勇军

来源:《企业文化》2017年第05期

摘要:全面加强国有企业党的建设工作,大力提升党的建设水平,本文结合交运工作实践,对企业如何提高党的建设工作进行了论述。

关键词:国有企业;党的建设

公司党支部把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前及今后一个时期公司的一项重要政治任务,全面审视公司党建工作存在的不足和差距;要求广大党员干部以全国国有企业党的建设工作会议精神为指引和动力,深入学习领会、全面贯彻落实,切实把思想和行动统一到讲话精神上来。

一、深入学习领会全国国有企业党的建设工作会议精神,准确把握精神实质指导工作

今年,随着铁路、航空及私家车的发展,尤其是高铁的兴起对公路客运造成了严重的冲击,加之今年青荣城际轻轨的开通对烟台、威海两条线路产生较大冲击,旅客出行方式发生较大改变,烟台、威海班车主要客源将流向铁路,客运班线实载率或将大幅下降。为此,支部“一班人”站在集约经营者的角度,逐个进行约谈,了解经营者实际困难与具体意向,为驾驶员和运营者排忧解难。通过安全会议、源头查车和日常工作接触等的方式将集约运营各项规定进行宣传教育,组织力量前往服务区对2-5时行车情况进行检查,使其不断从思想上、行动上遵守公司各项规定,灵活的避免了违规就处罚,罚完再违规,口服心不服的恶性循环,更加全面的掌握车辆实载、运行纪律等情况,以确保车辆运行效益和企业经济效益。

二、健全“三重一大”议事决策机制,认真执行“一岗双责”,做到管工作就要管党建、管安全、管廉政、管稳定

新时代国企党建工作的探索与思考——以广西旅游发展集团有限公司为例陶社平

新时代国企党建工作的探索与思考——以广西旅游发展集团有限公司为例陶社平

新时代国企党建工作的探索与思考 ——以广西旅游发展集团有限公司为例陶社平

发布时间:2021-10-07T01:07:01.889Z 来源:《基层建设》2021年第18期作者:陶社平

[导读] 广西旅游发展集团是目前广西旅游要素最全、产业链最长的国有旅游企业,在新时代不断面临新情况和新形势下广西旅游发展集团有限公司广西南宁 530200

摘要:广西旅游发展集团是目前广西旅游要素最全、产业链最长的国有旅游企业,在新时代不断面临新情况和新形势下,积极探索与新形势下企业改革发展相匹配、具有旅发特色的“党建+生产经营+企业文化”“三位一体”党建工作新模式,实施“幸福征程党旗扬”六大工程三年行动,为旅发集团高质量快速发展提供强有力的思想、政治和组织保证。

关键词:三位一体;党建;幸福征程党旗扬。

一、深刻认识新时代加强国企党建工作的意义

(一)坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统和独特优势,是国有企业的“根”和“魂”。国有企业是中国特色社会主义的重要组成部分,是中国共产党执政兴国的重要支柱和依靠力量。无论是革命、建设、改革阶段,党创办和领导的国有企业无论如何改革,无论产权关系、资产配置如何变化,党的领导和建设始终没有变,始终在国有企业中发挥着重要作用。当前,在我国已进入新时代,社会主要矛盾发生变化的形势下,国有企业面临许多新的困难和挑战,要实现做强做优做大的目标,必须坚持这一光荣传统不动摇,充分发挥这一独特优势。

(二)国有企业的地位和作用决定了国有企业必须牢牢掌握在党的手中,必须坚持党的领导、加强党的建设。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,关系我国公有制主体地位的巩固,关系我们党的执政地位和执政能力。从组成人员来看,国有企业中的工人阶级是中国共产党最坚实可靠的阶级基础,从物质基础和政治基础来看,国有企业主要分布在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域。因此,必须要坚持党对国有企业的领导,以确保国有企业和国有资产牢牢掌握在党的手中。

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国企党建工作会议精神30项重点任务

全国国有企业党的建设工作会议在北京召开。习总书记出席会议并发表重要讲话,对国企党建工作提出的要求。随后,中共中央组织部、国务院国资委党委《关于印发<贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务>的通知》明确四个方面、共30项重点任务。

(一)把加强党的领导和完善公司治理统一起来

1、坚持和落实党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。

2、完善“双向进入、交叉任职”领导体制,全面推行党委(党组)书记、董事长由一人担任,党员总经理兼任党委(党组)副书记,适当增加进入董事会的党组织领导班子成员人数。

3、健全党组织议事决策机制,厘清党委(党组)和其他治理主体的权责边界,完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序,落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求。

4、大力推动党建工作要求纳入公司章程,根据国有企业不同情况,把党组织的职责权限、机制设置、运行机制、基础保障都写入章程,力争用1年左右时间取得显著进展。

5、强化对国有企业关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,突出工程招投标、改制重组、产权变更和交易等方面的监督。研究解决中央企业监督执纪问责不严、监督责任虚化缺位的问题。持之以恒落实中央八项规定精神,深入抓好巡视发现问题的整改。

6、深化国有资产监管体制改革,加强出资人监管。研究提出新形势下监事会发挥作用的改革办法。加强外部董事队伍建设,严格管理并进行决策失误问责追责。

7、健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,坚持和完善职工董事制度、职工监事制度,鼓励职工代表有序参与公司治理。

(二)建设高素质国有企业领导人员队伍

8、坚持党管干部原则,严格落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20字”要求,严格执行民主集中制,严格规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。

9、把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来,落实董事会、经理层选人用人权,党组织要在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面把好关。按照市场规律对经理层进行管理,明确责权利,畅通“下”的渠道。

10、加强国有企业党委(党组)书记,使之既成为优秀的党委(党组)带头人,又成为经营管理的行家里手。

11、加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,严明政治纪律和政治规矩,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。

12、严格日常管理,落实谈心谈话制度,加大综合考核评价和提醒、函询、诫勉力度。加强外分支机构领导班子和领导人员管理监督。

13、研究干部管理体制改革,解决当前部分企业一把手和班子成员两家分管存在的弊端。

14、坚定不移推进国有企业负责人薪酬制度改革,调整偏高、过高的不合理收入,完善企业差异化薪酬分配办法,保证企业依法行使内部薪酬分配权,建立健全激励和约束并举、效率和公平并重,既符合市场一般规律又体现国有企业特点的分配机制。

15、注重国有企业领导人员后备力量建设,把发展潜力大的好苗子放到一线锤炼摔打、墩苗壮骨,把实践中成长起来的良将贤才及时

选拔到领导岗位上来。

16、按照“三个区分开来”要求,合理划定容错界限,建立容错纠错机制。大力宣传优秀国有企业领导人员的先进事迹和突出贡献,营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作家的浓厚社会氛围。

(三)把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒

17、积极适应国有企业产权关系、组织架构、管理模式等的发展变化,因地制宜、精准施策,力争用1年左右时间全面解决“应建未建”党组织的问题。在处置“僵尸企业”、破产企业过程中,做好党员组织关系接转、党组织隶属关系调整等工作。

18、认真贯彻落实关于加强中央企业境外单位党建工作的指导意见,因地制宜、灵活设置党的组织,开展党的工作。

19、扎实开展“两学一做”学习教育,把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。重视在生产经营一线和青年职工中发展党员。加强国有企业劳务派遣制员工党员管理工作。

20、认真落实“三会一课”,领导班子民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员党性分析等基本制度,增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。建立健全党内激励关怀帮扶机制,增强党员荣誉感和归属感。

21、重视发挥党支部的主体作用,让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚难的堡垒。坚持把最优秀的党员选拔到支部书记岗位,把书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要平台。建立支部工作经常性督查指导机制,整顿软弱涣散党组织。

22、突出抓好职工思想政治工作,推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,引领职工群众听党话、跟党走。注重发现、培育、宣传各个层次各个

方面的先进典型。

23、推动党建工作与生产经营深度融合,围绕生产经营创新工作载体、搭建活动平台,努力做到两手抓、两促进,把党建工作成效转化为企业发展活动和竞争实力。

(四)加强对国有企业党的建设的领导

24、沿着国有企业领导人员管理链条,建立统一归口、责任明晰、有机衔接的国有企业党建工作领导体制。按照管人管党建相统一的原则,理顺中央企业分支机构和地方国有企业党建工作领导体制。

25、地方各级党委要把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划,每年至少专题研究一次。党委主要负责同志要经常过问,党委组织部门要负起牵头抓总的责任,国资监管部门党委要落实管资本就要管党建的责任,有关部门要切实发挥好相关职能作用。

26、国有企业党委(党组)要认真履行主体责任。党委(党组)书记要履行第一责任人的责任,专职副书记要履行直接责任,纪检组长(纪委书记)要履行监督执纪问责的职责,企业其他党员领导人员要落实“一岗双责”。

27、建立国有企业党委(党组)向上级党组织报告年度党建工作制度。全面推行国有企业党组织书记抓党建述职评议。研究制度国有企业党建工作考核评价办法,强化考核结果运用,对抓党建不力的严肃问责。

28、中央企业专职副书记2016年底要力争全部配备到位,规模较大的中央企业分支机构和地方国有企业也要配备专职副书记。有条件的企业要推行人事管理和基层党建一个部门抓,分属两个部门的要由一个领导管。

29、根据实际需要设立专门的党务工作机构中,配备一定比例专兼职党务工作人员。建立党务工作人员和经营管理人员双向交流机制,

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