放射作业工人作业环境卫生及职业健康状况调查与分析
职业卫生、放射卫生安全专项督导
职业卫生、放射卫生安全专项督导全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：近年来，随着职业卫生和放射卫生安全意识的提高，对相关领域的监管和督导工作也日益受到重视。
为了保障员工的健康和安全，各级政府和相关部门陆续推出了一系列相关政策和措施，其中就包括专项督导工作。
职业卫生和放射卫生安全专项督导是指针对特定行业或领域，针对职业卫生和放射卫生安全方面的问题和隐患，开展有针对性的检查和监督工作。
通过专项督导，可以及时发现和解决存在的问题，提升企业的职业卫生和放射卫生安全管理水平。
专项督导工作通常由相关部门组织实施，督导人员为具有一定职业卫生和放射卫生安全专业知识和经验的专家和技术人员。
他们会根据相关法律法规和标准，结合现场实际情况，对企业的职业卫生和放射卫生安全管理情况进行全面检查和评估，发现问题和隐患，提出整改建议和措施，并对整改情况进行跟踪和督促。
专项督导的对象主要是那些职业卫生和放射卫生安全风险比较高的企业和单位，如化工企业、放射诊疗机构、核能单位等。
这些单位通常涉及各种有毒、有害、放射性物质，对员工和公众的健康安全带来一定的风险和危害。
因此，对这些单位进行专项督导，有助于避免事故和意外发生，保障人民群众的生命财产安全。
在专项督导过程中，督导人员通常会检查企业的职业卫生和放射卫生安全制度和管理体系是否健全，设施设备是否完好，操作规程是否规范，人员是否持证上岗，职业卫生和放射卫生安全风险评估是否到位等。
一旦发现问题和隐患，将及时要求企业进行整改，如不听从督导意见或整改不到位的，将予以相应的处罚和制裁。
除了定期组织专项督导外，相关部门还会通过开展职业卫生和放射卫生安全培训、宣传教育等活动，提升广大员工的安全意识和危机意识。
只有让员工了解职业卫生和放射卫生安全的重要性，才能做到自觉遵守规章制度，做到安全生产。
总的来说，职业卫生和放射卫生安全专项督导工作在保障员工和公众健康安全方面扮演着重要的角色。
通过专项督导，可以排查隐患，强化管理，提升安全意识，从而有效防范和减少职业病发生和放射性灾害事故的发生。
职业卫生调查的种类及如何进行
职业卫生调查的种类及如何进行对职业性有害因素的识别和评价，首先需通过对生产工艺过程、劳动过程和作业环境进行调查，以确切了解有害因素的性质、品种、来源及职业人群的接触情况。
但是，职业有害因素是否对接触者的健康造成损害以及损害的程度，则取决于作用条件，包括接触机会、接触方式、接触时间和接触强度等。
对职业有害因素的强度，及其可能对健康造成损害的危险程度，还必须通过生产环境监测、生物监测和健康监护等进行综合分析评价和估测。
这可为及时采取相应的防治措施、制订和修订卫生标准以及指导今后的预防工作提供可靠的据。
而这些准确的信息就来自于职业卫生调查。
职业卫生调查形式职业卫生调查可分为三大类:职业卫生基本情况调查,专题调查,事故调查。
1.1 职业卫生基本情况调查1.1.1 调查目的职业卫生基本情况调查的目的是掌握所管辖地区或系统内各企业，尤其是工矿企业的职业卫生状况和需求，建立所管辖单位的职业卫生档案。
1.1.2 调查对象及要求对所管辖的所有工矿企业，必须按单位逐一进行调查，认真填写统一表格并复核后，按计算机编码要求，进行地区及专业系统列编。
调查资料逐级汇总上报，每3年复核1次。
在日常职业卫生工作中，需随时将生产环境监测和健康检查的结果、职业病发病情况，以及生产和企业变迁情况录入职业卫生档案，以备查阅、分析。
职业卫生基本情况调查内容包括：被调查单位基本情况：如单位名称、地址、单位的历史、隶属关系、性质、机构设置、男女职工人数、产品种类、有害职业的分布、接触有害因素的人数、产值以及利税情况等;主要产品和工艺流程：记录使用的原料名称、中间产品、产品及年产量、生产设备机械化或自动化程度，并绘制工艺流程图;主要工作场所的劳动条件：主要车间、工段和工种是否按照卫生要求进行合理布局、采光照明、车间微小气候状况是否符合卫生要求、相邻车间有无相互影响等;劳动组织及班次：劳动者与用人单位的关系，每周几个工作日、每日的工作时间、加班加点情况及在外有无兼职等;职业性有害因素及其接触人数;作业环境及接触者健康状况：职业性有害因素对健康影响的早期表现，职业病、工作有关疾病和工伤的发生频率和分布情况及以往生产环境监测和健康监护资料等;防护设备及其使用、维修等情况：针对职业性有害因素所采用的建筑设计和职业卫生防护设施，如通风、除尘排毒系统、噪声及其它物理因素的防护、高温作业防护等及个人防护用品的品种和数量，使用、维修等情况;生产辅助用室情况：生活卫生设施中有无浴室、更衣室、休息室、女工卫生室、厕所、医疗室等;劳动者的反应：听取劳动者对职业性有害因素危害身体健康的反应，特别是对具有刺激性或易于引起急性反应的毒物，劳动者可提供许多有价值的情况和线索。
医院放射作业人员职业健康检查结果分析
医院放射作业人员职业健康检查结果分析【摘要】目的：分析医院放射作业人员职业健康检查的结果。
方法：择取2021年8月到2022年8月期间接受职业健康检查的90例医院放射作业人员，分析其检查结果，并比较不同职业的放射从业人员的检查情况。
结果：从检查结果来看，放射作业人员最易出现异常的检查项目为腹部B超，其异常率高达50.00%，显著高于其他检查项目，经统计学分析，P＜0.05，差异存在意义。
腹部检查当中发现的异常问题主要为脂肪肝、肾囊肿以及肝囊肿。
从职业角度分析，核医学工作人员发生率较高的问题为腹部B超；介入治疗工作人员发生率最高的异常问题为尿隐血、谷丙转氨酶异常、晶状体浑浊；放射治疗工作人员发生率最高的异常问题为腹部B超；诊断放射学工作人员发生率最高的异常问题为血压异常。
但各项指标经统计学分析，认定P＞0.05，无意义。
讨论：放射作业人员极易发生腹部B超异常等职业健康问题，需在日常工作中做好保护，这些问题的发生与职业差异无关，放射作业人员都应该关注。
【关键词】医院；放射作业人员；职业健康检查；结果分析在医疗领域，放射技术应用广泛，很多疾病诊疗都需要依靠于影像学手段，比如CT、MRI等，部分疾病的治疗也要借助于放射技术，介入治疗、放射治疗也备受关注[1]。
从事放射治疗的医务人员日益增加，他们在正常工作条件下长期接触低剂量电离辐射引发的健康问题也倍受关注[2]。
少频次的放射诊断或者治疗不会对身体产生过大的影响，但放射作业人员需要长期处在放射环境当中，身体可能会因为放射物质而受到伤害，所以必须要定期做职业健康检查[3]。
文中就将以90例医院放射作业人员的职业健康检查结果为研究对象，分析健康风险。
1资料与方法1.1一般资料择取2021年8月到2022年8月期间接受职业健康检查的90例医院放射作业人员，对其健康检查结果进行分析。
其中男女比例为52:38；年龄范围为24岁到49岁，平均年龄（35.14±2.39）岁；从事放射作业的工龄在1年到26年之间，平均（9.48±8.22）年；职业分类：核医学5例、介入治疗13例、放射治疗16例、诊断放射学56例。
放射卫生职业病危害评价工作程序
放射卫生职业病危害评价工作程序一、编制工作计划首先，需要编制放射卫生职业病危害评价的工作计划。
该计划应明确评价的范围和目标，确定人员组成和分工，明确时间和工作进度等。
二、调查资料收集第二步是收集相关的调查资料。
这些资料包括有关职业病危害因素的检测报告、作业场所的布局图和标本、员工的工作记录等。
通过收集和整理这些资料，可以了解放射卫生环境中的职业病危害因素情况。
三、实地调查在收集了相关资料之后，需要实地调查放射卫生环境。
实地调查时，要仔细观察工作场所的布局、设备运行状况、人员操作过程等，记录可能存在的职业病危害因素。
四、评估职业病危害因素五、风险评估基于职业病危害因素的评估，需要进行风险评估，评估职业病危害对员工健康的风险程度。
风险评估要考虑危害因素的暴露水平、接触时间、毒性等因素。
六、制定防护措施在完成风险评估之后，根据评估结果制定相应的防护措施。
防护措施应包括工程控制、个体防护和行为控制等方面的措施，如加强通风、提供个人防护装备、制定合理的操作规程等。
七、编制评价报告评估完成后，需要编制评价报告。
评价报告应包括工作计划、调查资料、评估结果、风险评估和防护措施等内容，并对评估的目的、方法、结果进行全面的描述和分析。
八、报告汇报和宣传最后，将评价报告汇报给相关的管理部门和人员，并进行宣传。
汇报的内容包括评估结果、防护措施和可能存在的问题建议等。
宣传工作可以提高员工的职业卫生意识，促使他们主动参与职业病防护工作。
以上所述是放射卫生职业病危害评价工作程序的一般步骤。
在实际工作中，还需要根据具体情况进行补充和完善，确保评估工作的准确性和全面性。
某企业接触苯作业工人职业健康检查情况分析
某企业接触苯作业工人职业健康检查情况分析目的调查某企业中工作接触苯工人健康状况，进而提出具体的保护个人健康的方案。
方法选取2012——2014年该企业中工人进行分析，将工人分为实验组和常规组，所有工人都参与健康检查，进而可以有效知晓工人的健康状况。
结果企业中女性工人的血常规状况异常情况比男性工作较高，差异有统计学意义（P＜0.05）；而所有工人的血小板、白细胞和血红蛋白比较，实验组高于常规组，差异有统计学意义（P＜0.05）。
结论苯系物质对人体的造血系统带来较大的危害，企业通过组织健康检查而更好地掌握工人的健康状况，并能够及时发现疾病，早治疗，尽快恢复健康。
标签：某企业；接触苯作业工人；职业健康；检查情况；分析[中图分類号] R131 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2017）11（a）-0168-02根据相关研究可知，苯系物属于苯及衍生物一类的总称[1]，主要是人类各种活动中所较为常见的一种污染物质，它对人体的危害较大，即对人体的生殖系统、神经系统以及血液等都会带来较大的影响[2]。
因此，为了能够更好地了解此类物质的危害情况，该文结合某企业中的工人所接触的苯系物质的情况而进行分析，进而可以提醒企业更多的关注工人的健康，同时也可以在实际工作中采取良好的保护措施。
1 资料和方法1.1 一般资料根据某企业工人的情况而选取2012年的122名工人、2013年的115名工人、2014年的266名工人，在工作中接触到苯系物的工人将其归为实验组（共256名），然而随机选取2012年的122名工人、2013年的115名工人、2014年的266名工人不接触苯系物的归为常规组（共247名），实施比较分析。
1.2 方法①对企业中的生产环境进行检测，具体方式如下：参照工作场所中的《空气有害物质的监测》以及《空气有毒物芳香烃类的测定》要求而对企业中的工作场所实施定点取样以及监测[3]，然后结合工作场所中的《有害因素接触限值》而做出对应的分析和评价。
放射工作人员职业健康体检规程
规范放射工作人员职业健康检查工作程序，加强放射工作人员职业健康监护管理，以保证放射工作人员的身体和心理健康以及体质能力足以胜任正常和异常情况下的工作，不至于引发导致危害工作和公众安全与健康的误操作；放射工作人员的职业健康监护的主要目的是评价放射工作人员对于其预期工作的适任和持续适任的程度, 并为事故照射的医学处理和职业病诊断提供健康本底资料。
2. 范围放射工作人员的职业健康监护主要包括职业健康检查和评价，以及职业健康监护档案管理等内容。
职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、受到应急照射或者事故照射时的健康检查，以及职业性放射性疾病患者和受到过量照射放射工作人员的医学随访观察。
3. 职责由取得职业健康体检资格的医疗机构对用人单位组织从事放射工作人员进行职业健康体检工作；项目负责人参照职业健康体检关于放射工作人员作业工种的体检项目就其上岗前、在岗期间、离岗时、受到应急照射或者事故照射时等情况下制订体检项目、时间和地点；并安排对应项目的检查医师（或技师）按指定时间地点完成相应的检查项目。
并对结果及相应职业健康检查和职业禁忌作出适应性评价意见。
4. 定义4.1放射工作人员是指在放射工作单位从事放射职业活动中受到电离辐射照射的人员。
4.2职业体检资格：从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构应由省级卫生行政部门审定、批准，获得放射工作人员职业健康检查资格，并在其获批准的范围内从事相关活动。
5. 操作程序5.1为保证放射工作人员参加工作时及参加工作后都能适任其拟承担或者所承担的工作任务而进行的医学检查和评价。
早期发现放射工作人员职业禁忌及疑似职业性放射性疾病，保护放射工作人员的健康,由取得职业健康体检资格的单位对从事放射工作人员进行定期的职业健康检查。
5.2按就业前、在岗期间(每1年～2年1次)、离岗时、应急照射或事故照射及医学随访观察等情况下进行针对性放射工作人员的体检。
5.3体检表统一采用福建省卫生厅编制的职业性健康体检表；体检前由用人单位在体检表上加盖人事公章并让受检人签名以示确认。
职业卫生评价工作流程
职业卫生评价工作流程职业卫生评价工作是指通过对职业环境中工人的工作条件、作业方式、职业病危害因素的分析、评价和监测，以及对作业者的身体健康状况的检查，来确定工作环境对工人的健康产生的影响，从而提出控制和改善措施的一项工作。
1.制定工作计划：根据需要进行职业卫生评价的单位和部门的工作要求，编制工作计划。
工作计划应包括评价目标、评价方法、评价内容、评价期限等。
2.调查和收集资料：进行前期资料调查，收集有关单位和部门现行的职业卫生评价资料，了解有关单位和部门的工作环境特点、作业方式、工人健康状况等信息。
3.定性评价：根据调查和收集到的资料，对职业环境中的潜在危害因素进行评估。
这包括对有害化学物质、物理因素（如噪声、辐射、高温等）、生物因素（如细菌、病毒、寄生虫等）以及工作条件（如工作负荷、工作时间、工作强度等）的评估。
4.定量评价：对定性评价中的潜在危害因素进行进一步的定量评价，通过监测工作环境中存在的有害物质的浓度或者生物学指标来进行评价。
这可能需要进行现场监测和样品采集，并采用相关的测定方法和设备。
5.健康检查：对工作环境中的工人进行健康状况的检查，包括体检、化验检查、职业病病史调查等。
这有助于了解工人的健康状况，及时发现可能存在的职业病。
6.结果分析和评价：将定性评价和定量评价的结果进行综合分析和评价，确定工作环境对工人健康的影响程度，发现存在的问题和不足之处。
7.提出控制和改善措施：根据评价结果，针对存在的问题和不足之处，提出相应的控制和改善措施。
这可能包括改变工作方式、改善工作条件、减少危害物质的使用等。
8.撰写评价报告：将评价结果、分析和评价过程以及提出的控制和改善措施写成评价报告，报告应详细记录评价的过程、结果和建议，为决策提供依据。
10.监督和评估：对采取的控制和改善措施进行监督和评估，确保其有效性。
同时，定期进行职业卫生评价，以掌握和评估工作环境和工人健康状况的变化。
以上流程是职业卫生评价工作的一般步骤，具体的流程可能因不同的评价对象、环境和目标而有所不同。
职业卫生调查方案
职业卫生调查方案第1篇职业卫生调查方案一、项目背景随着社会经济的快速发展，企业职业卫生问题日益凸显，劳动者健康受到广泛关注。
为进一步加强企业职业卫生管理，预防和控制职业病危害，保障劳动者身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，特制定本职业卫生调查方案。
二、调查目的1. 了解企业职业卫生现状，查找职业病危害因素。
2. 评估企业职业卫生管理水平，为改进职业卫生条件提供依据。
3. 提高企业职业卫生意识，促进企业履行职业卫生管理责任。
4. 为政府部门制定职业卫生政策提供数据支持。
三、调查范围与对象1. 调查范围：本次调查针对我国境内各类企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等。
2. 调查对象：企业负责人、职业卫生管理人员、一线劳动者。
四、调查内容1. 企业基本信息：企业名称、地址、联系方式、行业类别、规模、生产流程等。
2. 职业卫生管理情况：职业卫生组织机构、职业卫生管理制度、职业卫生培训、职业病防护设施、个人防护用品等。
3. 职业病危害因素识别与评估：生产工艺、原辅材料、作业环境、作业方式等可能导致职业病危害的因素。
4. 职业病防护措施：职业病防护设施运行情况、个人防护用品配备与使用情况、职业病防护措施效果等。
5. 职业健康检查与职业病诊断：职业健康检查制度、检查频次、检查结果、职业病诊断与治疗等。
6. 职业卫生培训与宣传：职业卫生培训内容、培训频次、培训效果、职业卫生宣传情况等。
五、调查方法1. 文献查阅：收集企业相关职业卫生资料，包括法律法规、政策文件、企业规章制度等。
2. 现场调查：深入企业生产现场，实地查看职业卫生条件，与企业负责人、职业卫生管理人员、一线劳动者进行访谈。
3. 问卷调查：发放调查问卷，收集企业职业卫生相关信息。
4. 数据分析：对调查数据进行整理、分析，总结企业职业卫生现状及存在的问题。
六、调查时间本次调查自即日起至____年__月__日止。
七、调查团队1. 项目负责人：负责整体调查工作的组织、协调与监督。
作业环境卫生及职业健康状况调查与分析
作业环境卫生及职业健康状况调查与分析作者：莫岳妹等来源：《管理观察》2014年第03期摘要：目的：析噪声作业对工人职业健康的影响。
方法：选择某工厂390名从事噪声作业的工人，并作为调查研究的接触组；而380名非噪声工人作为对照组。
结果：接触组工人出现血压、心电异常率明显高于对照组。
结论：噪声环境对人体健康（心血系统）造成影响，工人自身以及工厂都应强化噪声的防护工作。
关键词：噪声作业工人环境卫生职业健康长期在噪声环境下工作，不仅容易造成人体听觉受损，而且导致人体心血管系统疾病。
相关调查研究的结果如下所示。
一、资料和方法1.对象接触组：选择某工厂从事噪声作业工人390名。
为调查研究的需要，选择非噪声作业工人380名作为对照组。
其中：年龄18至63岁，从业工龄1至40年，平均工龄15.6年。
2.方法工作环境监测。
本文严格依照《工业企业噪声卫生标准》执行。
职业健康检查。
询问工人的从业史、疾病史，对工人进行心电图、血压、胸片、血常规、B超、肝功能等进行检查。
二、结果1.现场卫生学调查结果在本次调查研究的过程中，共设置有39个监测点，其中超过国家标准的监测站就有19个，比率达48.71%。
2.两组工人的血压异常情况（具体如下表1所示）从表1可知，噪声接触组出现血压异常的百分比明显高于对照组。
3.两组工人的心电图异常情况（具体如下表2所示）从表2可知，噪声接触组出现新店异常的百分比高于对照组。
4.基于不同年龄组下两组工人血压异常情况（具体如3所示）从表3可知，基于不同年龄组，对照组工人出现血压异常情况明显低于接触组。
并且，随着工人年龄的增加，血压异常情况有增加的趋势，值得大家关注。
5.基于不同年龄组下两组工人心电图异常情况（具体如下表4所示）从表4可知，在年龄20-30岁的工人中，心电异常率明显高于对照组；而对于在30-40、≥41年龄阶段的工人，无统计学意义（P>0.05）。
三、讨论对于高强度噪声而言，其是一种紧张源。
环卫工人工作现状调查和分析范文
环卫工人工作现状调查及分析近年来，民生问题已经成为党和国家关注的焦点。
民生问题既是社会和谐的基础，也是社会矛盾多发凸现的根源，事关个人幸福和社会安定。
因此只有解决好民生问题才能更好地促进社会的持续、健康、快速发展。
每个城市都离不开环卫工人，环卫工人作为“城市美容师”为城市的环境贡献了巨大的力量。
环卫工作对改善城市环境卫生，让城市文明进步，并对推动我国可持续发展战略的贯彻实施，也发挥着重要作用。
但是目前我国环卫工人的工作现状存在着很多问题, 工作时间长、工作范围广、工作强度大、工作环境差以及许多生活最低保障难以兑现等相关问题, 一定程度上影响了环卫工人的工作积极性, 不利于城市环境卫生事业的可持续发展。
本调查将针对环卫工人的工作现状从环卫工人的生存状况、工作状况等方面进行调查并结合其他城市的相关经验，分析并提出大连市改善环卫工人工作现状的相关建议。
一、环卫工人工作的基本情况（一）、环卫工人的生存现状1、环卫工人文化程度普遍较低，年龄趋老化，且以女性居多根据贵阳师范大学的一项调查报告显示[1]，目前我国环卫工人队伍的文化程度普遍较低，绝大部分只上过小学，上过初中的很少，甚至有的连小学都没上过。
据该调查小组抽样统计，72%的都只上过小学，只有18%的上过初中，还有10%的连小学都没上过。
而且从事之一职业的环卫工人以中老年为主，据统计，30-40岁的环卫工人约占36%，40-50岁的达42%，50岁以上的占24%的比例。
环卫工人以女性居多，占74%的比例，男性职工仅占26%的比例，可以说，这一职业目前主要是文化程度比较低的中老年以女性职工为主的群体。
大连也存在这个问题，据调查大连环卫工人来自于贫困地区的农民工约占55%，来自于本市下岗失业人员约占45%。
在农民工当中，小学文化程度人员占多数，初中文化程度人员占少数，高中文化程度人员寥寥无几，并且还有约5%的人员属于文盲；在下岗失业人员当中，文化程度也是以初中居多，且年龄偏大，无特殊技能[2]。
辐射工作人员健康管理制度(4篇)
辐射工作人员健康管理制度一、背景辐射工作人员在日常工作中会接触到放射性物质或电离辐射源，因此需要特殊的健康管理制度来保障其身体健康。
辐射工作人员的安全和健康管理不仅关乎个人的生命质量和幸福感，也直接关系到国家和社会的安全与稳定。
建立科学完善的辐射工作人员健康管理制度对于推动辐射工作安全和辐射源控制工作的落实具有重要意义。
二、目的1.确保辐射工作人员的健康与安全，并防止放射性物质的泄漏和事故的发生。
2.规范和标准化辐射工作人员的健康管理制度，提高工作效率和工作质量。
3.促进辐射工作人员的职业道德和职业素质的提升。
三、基本原则1.依法合规：辐射工作人员健康管理制度应符合国家法律法规的要求。
2.科学公正：辐射工作人员健康管理制度应建立在科学的基础上，公平公正地对待所有员工。
3.预防为主：重视预防，早期发现和处理辐射健康问题。
4.经济适应：辐射工作人员健康管理制度应在可行和可接受的范围内进行。
四、工作内容1.健康监测（1）定期体检：辐射工作人员应每年进行一次全面体检，包括放射性物质残留、辐射剂量等项目的检测。
（2）辐射监测：对辐射工作岗位进行定期辐射监测，确保工作环境符合国家标准，并对工人进行岗位辐射剂量监测。
（3）辐射探测仪器的管理与校准：对辐射探测仪器进行定期校准和维护，确保测量结果的准确性和可靠性。
2.健康教育（1）辐射知识宣传：定期开展辐射知识宣传活动，提高辐射工作人员的辐射防护意识和知识水平。
（2）个人防护设备培训和使用指导：对辐射工作人员进行个人防护设备的培训和使用指导，确保其正确佩戴和使用个人防护设备。
（3）职业卫生培训：根据工作需要进行职业卫生培训，提高辐射工作人员的职业健康管理意识和技能。
3.应急管理（1）事故应急预案：建立辐射工作人员事故应急预案，包括事故发生的应急处理措施、救援措施等。
（2）事故演练：定期进行事故演练，提高辐射工作人员应急处理能力和应变能力。
（3）事故报告和调查：对发生的辐射工作事故进行及时报告和调查，总结经验教训，提出相应的纠正措施。
职业卫生、放射卫生安全专项督导
职业卫生、放射卫生安全专项督导职业卫生和放射卫生安全专项督导是确保工作场所安全、防止职业病发生的重要措施。
这种督导主要关注以下几个方面：
工作场所的卫生状况：督导会检查工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境因素，确保它们符合职业卫生标准，以防止职业病的发生。
放射卫生安全：对于涉及放射线的工作场所，督导会重点关注放射源的安全管理、放射线防护设施的运行情况、工作人员的个人防护等，确保放射线不会对工作人员和公众造成危害。
职业病防治：督导会检查企业是否建立了完善的职业病防治制度，是否定期为工作人员进行职业健康检查，以及是否对职业病进行及时、有效的治疗。
应急处理能力：督导会评估企业在应对职业病危害事故时的应急处理能力，包括应急预案的制定、应急设备的配备、应急演练的开展等。
为了确保职业卫生和放射卫生安全专项督导的有效性，通常需要采取以下措施：
制定详细的督导计划：明确督导的目的、范围、方法和时间安排，确保督导工作有序进行。
建立专业督导团队：选择具备相关专业知识和经验的人员组成督
导团队，确保督导工作的专业性和准确性。
加强沟通与协作：与企业建立良好的沟通机制，及时了解企业的需求和困难，共同推动问题的解决。
及时反馈与整改：对督导中发现的问题进行及时反馈，并督促企业及时进行整改，确保问题得到有效解决。
总之，职业卫生和放射卫生安全专项督导是保障工作场所安全、防止职业病发生的重要手段。
通过加强督导工作，可以有效降低职业病危害风险，保护工作人员的身体健康。
职业有害因素的调查与评价
监测（采样）方式
★区域定点采样法：结果用平均值和波动范 围来表示
★个体采样法
生物监测 （biological monitoring）
是指定期、系统和连续地检测人体 生物材料中毒物和/或代谢产物含量或 由其所致的生物易感或效应水平，并与 参比值进行比较，以评价人体接触毒物 的程度及可能的潜在健康影响。
不适用不能进入人体的作用物 急性有害效应、生物半衰期较 短时，生物监测无意义
二、常见生物监测类别
（一）生物材料中化学物及其代谢产物含量的测定
通常用的生物材料是尿和血，有时也用呼出气，以及粪、 脂肪组织、乳汁、汗液、头发、指甲或唾液等生物材料。
常见职业性有害因素及其生物材料
化学物
生物材料
砷
血、尿、头发
（二）实施阶段
注意质量控制，及时总结、调整。
（三）总结阶段
1、资料整理与统计分析
2、调查汇总
3、撰写论文
作业环境监测
（occupational environmental monitoring）
职业性有害因素存在的特点
★多样性：种类多，同时存在多种因素 ★状态复杂：固、液、气、气溶胶 ★变动性：强度及其在时间、空间的分布不
100 %
2．患病率
患病率（%）
检查时发现的新旧病例 总数 从事该作业受检的工人 数
100
%
3．疾病构成比
矽肺例数与尘肺总例数
之比
矽肺病例数 尘肺总例数
100 %
4．平均发病工龄
矽肺平均发病工龄
确诊为期矽肺时矽尘作业工龄 期矽肺病例数
总和 100 %
5．平均病程期限
平均病程期限
某时期内某病患者由确 诊至死亡的时间（年、 该时期内死于该病的例 数
2024年某矿作业场所职业卫生管理情况(3篇)
2024年某矿作业场所职业卫生管理情况摘要：随着工业化和经济发展的加速，矿山作业场所的职业卫生管理日益重要。
本文将以某矿作业场所为例，介绍其在2024年的职业卫生管理情况，包括职业健康监护、职业性疾病防控、危险品管理等方面的措施和成效，旨在总结经验、提供参考。
一、职业健康监护在2024年，某矿作业场所充分重视职业健康监护工作，建立了完善的监测体系。
首先，根据不同作业岗位的职业危害特点，制定了相应的职业健康监护项目和周期。
例如，对于长期接触粉尘的岗位，每年进行1次肺功能检查和胸部X光检查，以及半年一次的职业病体检。
其次，引入新技术设备，提升监测精确度和效率。
例如，采用了先进的空气采样仪和个人防护设备，对工人的空气中的有害气体和粉尘进行实时监测，确保工人的安全健康。
二、职业性疾病防控某矿作业场所在2024年加强了职业性疾病的防控工作。
首先，制定了严格的工作流程和操作规范，减少工人接触有害物质的机会。
例如，在爆破作业中，采取了先进的防护措施，如粉末包裹、降尘喷雾等，有效控制了工人暴露于有毒烟尘的风险。
其次，加强了职业危害因素的监测和评估工作。
例如，通过定期采样和分析，及时发现和掌握作业场所的危害因素情况，采取相应的控制措施。
三、危险品管理某矿作业场所在2024年加强了危险品管理工作。
首先，完善了危险品的管理制度和相应的操作规范。
例如，对危险品的储存、使用和运输等环节制定了详细的管理要求，确保操作的安全性和合规性。
其次，开展了危险品的培训和考核工作。
例如，定期组织危险品知识的培训，并进行考核，提高工人对危险品的认识和应对能力。
再次，加强了危险品的监测和风险评估工作，及时发现危险品的泄漏和事故隐患，采取相应的措施，保障工人的生命安全。
四、职业健康教育与培训某矿作业场所在2024年注重职业健康教育与培训工作。
首先，制定了全面的职业健康教育计划和培训课程，包括职业危害的认识、防护知识的普及、个人防护设备的正确使用等。
职业卫生检测与环境安全健康问题分析
职业卫生检测与环境安全健康问题分析摘要：国家有关部门越来越重视化工企业的职业健康安全管理，职业健康安全检测和健康安全管理面临新形势，新挑战。
化工公司需要为员工提供符合国家职业健康和安全标准以及卫生要求的工作场所，同时在生产现场定期检测和评估职业病的风险。
对于没有检测能力和资格的企业，相关检测和评估工作由职业健康技术服务机构进行，该机构应该是根据国家卫生行政部门认证设立的第三方机构。
尽管我国职业卫生健康检测逐渐被关注，但是依然存着一定的问题，因此加大职业卫生检测与环境安全健康问题的研究是十分必要的。
基于此，本篇文章对职业卫生检测与环境安全健康问题进行研究，以供参考。
关键词：职业卫生检测；环境安全；健康问题；建议引言职业卫生检测结果、职业卫生安全问题探讨成果，是化工企业制定安全生产措施的主要依据，企业借助规范的卫生检测操作，以及卫生安全问题分析，能够提高安全生产依据的可靠性，因此，应深入分析卫生检测、职业安全问题探讨工作，以寻求更好的安全生产方案制定措施，促进企业安全作业水平的发展。
1职业卫生概念从其定义上来看，职业卫生的本质就是劳动卫生，指的是为防范工人们因为自身所从事的职业活动而造成的员工身体健康受损这一情况。
职业卫生这一概念通常会与职业病相联系，而如何来做好职业卫生防护与管理，就需要针对某一行业工作的特性制定并落实专门的措施，包含着从教育、设备、法律等诸多方面来展开对于规范条例的制定，展开员工们职业卫生与健康知识宣教与理念影响，进而全方位地保障职工的身体健康与心理健康。
2职业卫生检测的安全健康环境管理分析2.1职业卫生检测管理体系控制措施实验室作为实验研究的重要场所，在职业卫生检测中占有较大的比重，实验室内包含有各种类型的化学试剂和实验设备，有些试剂和物质可能存在挥发毒性和放射性，因此必须重视安全健康环境的管理工作。
相关部门要建立成熟的管理体系以确保安全健康的环境。
与此同时，还要注意日常的防火和防盗工作。
职业卫生检测与环境安全健康问题分析
职业卫生检测与环境安全健康问题分析摘要：当前，通过职业卫生检测与环境安全健康的分析，可以加强对职业病防治工作的领导，督有效控制职业病危害风险，切实保护劳动者健康，促进经济社会发展。
关键词：职业卫生；检测；环境安全引言社会的发展与各个行业人员的努力有着密切关系，随着经济的发展，国家以及不同地区均高度重视职业卫生健康问题。
职业卫生检测是职业卫生管理的一个重要方面，伴随着职业卫生检测技术的发展，越来越多的方法在职业卫生检测中得到应用。
1职业卫生检测质量控制要求职业卫生检测结果时评估职业卫生环境的重要依据，因而必须要保证职业卫生检测结果的准确性、检测过程的科学性。
使用的方法还需要满足高校、便捷等要求，能够有效控制样本采集中的误差，同时检测结果误差也应限制在允许范围之内，满足职业卫生检测要求。
2职业卫生检测与环境安全健康分析2.1外委或外包作业中职业卫生管理2.1.1加强现场管理应加大对劳务人员的现场管理的力度，如作业时不正确佩戴个体防护用品;未按操作规范进行违规作业等问题。
针对现场存在的问题，应加强职业卫生培训;另外，企业可以建立合理的奖罚制度，通过培训和奖罚增强劳动者对职业病危害的意识。
采用外委或分包的用工模式，是社会经济发展进程中的一个历程和趋势，但外委或分包作业单位的监管已成为企业职业卫生管理中的薄弱环节。
企业和外委分包作业单位在职业卫生监管的工作上应加强协作，不断探索和完善职业卫生管理方式方法，共同加强职业卫生管理、保障劳动者职业健康，这将是今后企业与外委作业单位共同担负的一项长期又极具现实意义的任务。
2.1.2加强外委作业单位监管《中华人民共和国职业病防治法》中规定任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人，用工单位应当履行本法规定的企业的义务，加强对外委或分包作业单位的监管。
监督管理好外委或分包工作区域，确保职业病防护设施设备运维正常、资金投入精准到位、个体防护齐全有效、警示标识醒目完整、职业健康监护全面完善等。
职业危害的调查与评价
职业危害的调查与评价职业健康调查是识别和控制职业危害因素的必要手段，也是实施职业健康服务和管理的重要步骤。
1．职业卫生调查方法调查工作可分为现场调查和实验室调查等；还可分为卫生学调查和流行病学(职业流行病学)调查。
(1)现场调查和实验室调查职业卫生的调查工作中现场调查的比重很大，比如生产过程的卫生学调查，只能在现场进行，作业环境职业性危害因素的测定也必须在现场进行。
实验室调查是指以实验室的分析、化验、实验作为主要内容的调查工作，如工业毒物的毒性实验，粉尘致纤维能力的动物实验，本地区、本企业系统、本企业内粉尘中游离二氧化含量分布状况的分析等都是以实验室内的分析、实验作为主要方法的调查工作。
全国进行的人种职业肿瘤调查和五种职业中毒调查均属此类调查，在调查内容上除对作业环境、生产过程、接触者健康状况进行一般性调查外，必须对作业环境、有害因素的接触水平进行测定，对接触者进行专题性的健康检查。
(2)职业卫生调查和流行病学调查职业卫生调查和流行病学调查的区别在于前者是以作业场所作业条件的卫生学调查为主，而后者在于以对接触者健康检查和接触与发病关系的分析为主。
(3)事故性调查当急性中毒、急性事故性职业伤害发生时，安全卫生人员应会同有关部门立即到现场进行调查。
应迅速查明事故发生原因，提出预防对策，防止继续发生或再次发生类似事故。
(4)职业危害性因素的危险度评定职业性危害因素的危险度评定是综合毒理学测试、环境监测、健康监护和流行病学调查研究资料，对危害因素的危害作用，进行定性和定量的评价和认定，估算和推断该种危害因素在多大剂量下、何种条件下，可能对接触者健康造成损害，并估测在一般接触条件下，可能对接触者健康造成损害的机率和程度，预防对策提供依据。
2．危险度评估的基础资料危险度评价所需要的基础资料可归纳以下三方面：①毒性学资料；②流行病学资料；③接触水平资料。
首先收集该物质的化学、物理特性及化学物的化学结构资料，是其毒性和毒效应因素。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
管理 观察 ・ 总第 ５ ３ ０期
■ 企业 管 理
同程度 的影响 。对 于本次接 受检查 的 １ １ ８名工人 而言 ，
所 以，出现 诸如此类表现 ，工人应暂时远离有关放 射性
出现 异 常率 就 高达 ８ ４ ． ２之 多 ，这 说 明，从 事 放射 性 方面 的 工作 ，以确保 自身的生命 健康 。当然 ，如 果在
统 计方 法。本 文采用 Ｓ Ｐ Ｓ Ｓ １ ７ ． ０ 对 调查 的数据资料 进行 统计分析 。而对于组 间的比较分析 ，本文采用卡方
检验 法，且 Ｐ＜ ０ ． ０ ５具有统计学意义 。
在放 射性 工 作 的环 境 下，人 体身 体健康 会 受到 不
ｗｗ ｗ．
．
￣ ｕ ａ ｎ ｌ ／ ｇｕ ａ ｎ ｃ ｈ ａ ， ｃ ｏ ｒ ｎ
体素质 。 关键 词：放射工作人员 环境卫生 职业健康
近 年 来 ，我 国加 大 了对 职 业 病 的 防 治 工 作 ， 以
确 保 各 行 各 业 工 作 人 员 的生 命 健 康 。 本 文 选 择 某 工
在 此 次 检 查 中，有 １ ０ １ 名 工 人 出现 异 常 ， 占到
４ ． ２ ％之 多。主要表现 出如下异常 ： （ １ ）血压高； （ ２ ） 厂放射工作人 员 １ １ ８名 作 为 调 查 研 究 对 象 ，对 其 生 ８
工 人实施 的各 项检 查来 看 ，长 期从 事放射 性工 作 ，对 参考 文献 ：
人 体 的多个脏 器机 能有 一定 的影 响，值得广 大 工人 的
注意。
［ １ ］石建 华 ．太原 市部 分放 射 工作 人 员健康 状 况调 查
［ Ｄ ］ ．山西 医科大学 ，２ ０ １ １（ ０ ６ ）
心 电图 、肝功能 、眼底镜 、淋 巴细胞微核 、腹部 Ｂ 超 等
项 目检查 。
评价 分析 。本文在 调查评 价分析 中 ， 严格 按照 《 放 射 工 作人 员健康 标 准 》，对 １ １ ８名 反射 作业 工人 的检 从事 放 射 性 工 作 ； （ ２ ） 由于 身体 原 因，应 暂 时不 从 事放 射 性 工 作 ： （ ３ ）不 宜或 不 能 再做 与 放 射 性相 关
企 业管理 匪
放 射作业工 人作业环境 卫生及职业健康状况 调查 与分析 ’
薛荣 华 惶 安 艳
摘要 ： 目的：评 价分 析放 射工 作 人 员的职 业健 康 状况 。方法 ：对 １ １ ８名放射 工作人员实施健康检查 ，并
二 、 结 果
１ ． 异 常情况 （ 具体 如表 １ 所示 ） 表 １ １ １ ８名放射工作者健康检查异 常情况 检查项目 异常人数 异常率 （ ％ ） 高发年龄 （ 岁）高发工龄 （ 年）
个月 以上 ， 病情 仍未出现 明显 的好转 ， 那么 ， 工 作 ，容 易对 人体 的健康 造成 不 同程 度 的影 响。在调 休息康复 ３
查 分析 中 ，我们 不难 发现 ， 随着 放射 工作人 员 工龄 的 工人应选择不再从事放射工作 。
不 断增 长 ，出现 健康 异常 率越 发高 。与此 同 时，在对
的工作 。 从 表 ２可 知， 随着 工 人工 龄 的增 加，工 人健 康检 结果 进 行 评 价分 析 。 （ １ ） 身体 健 康 良好 ，可继 续 查出现异常情况率更高 。
３ ．外 周 血 象
主要表现 出：血红蛋 白、 白细胞减少 。
４ ． 淋 巴细胞 微核试验 在接受检查 的 １ １ ８ 名工人 中，该项均属于正 常。 三 、讨论
在 此 次 职 业 健 康 检 查 中，将 人 体 淋 巴细 胞 纳入
的 敏感 性 ，基 于 淋 巴细 胞 的 调 查研 究 ，具 有 十 分 重
［ ２ ］ 毛应 华 ．南京军 区放射工作人员职业健康管理现状 ［ ３ 】 孙浩 ． ２ ０ ０ ８年石家庄市放 射工作人 员健康调查 ［ Ｊ 】 ．
健 康 的影 响 。 工人 在 日常 工 作 的过 程 中 ，要 注 意 个 人健 康 的防 护 。
［ ４ ］ 朱林 华 ．医疗放射工作者 晶体状损伤 的流行病 学研
的 放 射 剂量 相 对 较 小 ，不 能 排 除放 射 性 工 作 对 人 体 究 ［ Ｊ ］ ．中国辐射卫生，２ ０ ０ ８（ １ ７ ）
严格依 照 《 放射工作 人员健 康管理办法》执行 。结果 ： 在接受健康检 查的 １ １ ８名工人 中， 出现体检异常 的比率 达８ ４ ． ２ ％之 多。结论 ：在 此次的健 康检 查过程 中，出现 异 常的 比率高达 ８ ４ ． ２ ％ ，这 需要放 射工作人 员在 日常工 作 中，要注意加 强运 动、饮 食等各方面，改善 自身 的身
河北 医药 ，２ ０ ０ ９（ ３ １ ）
了 其 中 。这 是 因为 ，人 体 淋 巴细 胞 对 辐 射 具 有较 高 分析 ［ Ｊ 】 ．职业与健康 ，２ Ｏ １ ０（ ０ ６ ） 要 的研 究 价值 。 虽然， 接 受 健康检 查 的 １ １ ８ 名 工人 中 ，
出 现 外 周血 淋 巴微 核率 为零 。这 只 能说 明 ，该 工 厂
３ ）白细 胞、 血红蛋 白减 少； 命 健 康 展 开 调 查 与 评 价 分 析 。现 将 相 关 的 调 查情 况 窦性心律不齐或心动过慢；（ （ ４ ）转氨酶活力 降低 ； （ ５ ）尿酸含量增高 。 报告 如 。
一
、
资料 与方法
２ ． 基 于工龄 下的检 查异常情况 （ 具体如表 ２ 所示 ）
１ ． 一 般 资 料
表 ２基于工龄下 的检查异 常情况
选 择 某工 厂 １ １ ８ 名 从 事放 射 作业 的工人 。其 中，
年龄在 ２ ２至 ４ ８岁 之 间；工龄在 １ 年至 ２ １ 年 之 间；从 业工人全部为男性 。
２ ． 方 法
检 查项 目。 对１ １ ８ 名放射作业工人进行 常规 内外科 、