大学职业生涯人物访谈PPT 钟山小组 硫酸锌01制作

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大学职业生涯规划人物访谈PPT

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问二、您觉得在大学里当学生干部的意义是什么?
答:大学的学生干部主要是参与一些社会活动,这些 社会活动可以锻炼到社会中所要用到的很多能力。如何和 不同的人打交道是最需要我们锻炼得能力。
问三、您是如何找到工作? 答:我大学毕业就到这个企业面试,通过面试,经过 数月实习,通过自己的努力,从销售一步一步干到了主任。 问四、这项工作所需要的个人品质、性格和能力是什么呢? 答:最重要的肯定是与人沟通的能力,较好的与人 沟通能力是成为一个好销售的基本条件,而且最好是 这种能力特别强,因为在卖场销售的时候,就是面对 面的与顾客交流,如果沟通不好的话,首先会影响你 的销售业绩,其次甚至会引发矛盾,遭到投诉,工作 不保。沟通能力是一方面,另一方面则是坚持,不能 遇到困难就退缩。像我现在的工作,还需要善于发现
访谈内容
5. 为何会选择这个专业?
本人对电气工程与自动化专业非常感兴趣, 主要原因是从小受从事电气工程与自动化 工作父母的影响,对这个专业怀有极强的 好奇性,觉得这个领域的每个研究分支都 充满了挑战性。 6. 对这个领域的未来发展有什么建议? 理论与工程实践一定要紧密结合,没有工程 实践基础的理论是不完整的,有时可能是 错误的,没有理论指导的工程实践是盲目 的,有时甚?
电气工程与自动化本科大学培养的最终目的, 就是使学生能解决电气工程、自动化及相关 领域的各种科学技术问题。在大学学习的阶 段要注重培养解决实际问题的能力。 因此, 立志于从事此职业的同学需要在学习专业理 论的同时,重视面向实际,要注意工程实践 中提出的各种问题。在工程实践中,一定要 虚心向工人师傅学习,向企业的工程技术人 员学习,向各个领域的专家学习,学会解决 实际问题的能力。
问题解决并将其总结,把每一个店在销售中的问 题,归纳汇总,制成文字材料经典案例,在日后 给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这 些问题。提到给销售讲课,我的工作还需要一些 勇气,不能怯场。当然也需要日积月累的经验, 如果不是我也是从基层的销售干到主管,也许会 与销售们有距离。所以也许有基层的锻炼。 问五、平常在工作方面您每天都干些什么?

《职业生涯人物访谈》课件

《职业生涯人物访谈》课件

准备访谈工具
01
02
03
准备录音设备
为了记录访谈内容,需要 准备录音设备,确保能够 完整地记录受访者的回答 。
准备笔记本和笔
为了记录受访者的回答和 自己的感想,需要准备笔 记本和笔。
准备礼物
为了表达对受访者的感激 之情,可以准备一份小礼 物,如一本书、一盆植物 等。
03
访谈过程
访谈开场
自我介绍
在受访者回答的基础上,进行追问 或澄清,以深入了解其观点和经验 。
深入探讨
职业发展路径
探讨受访者是如何一步步 走上现在的职业道路,以 及在职业发展过程中所遇 到的挑战和机遇。
行业趋势与前景
了解受访者所在行业的最 新动态和发展趋势,以及 未来可能面临的机遇和挑 战。
成功经验与教训
总结受访者在职业生涯中 所积累的成功经验,以及 在职业发展过程中所犯的 错误和教训。
设计问题
根据访谈目的,设计一系列与职业生 涯相关的问题,确保问题涵盖受访者 的职业背景、经验、挑战和成功秘诀 等方面。
确定访谈时间和地点
选择合适的时间
选择一个双方都方便的时间进行 访谈,确保受访者有充足的时间 和精力参与访谈。
选择合适的地点
选择一个安静、舒适、适合访谈 的地点,确保访谈过程不受干扰 ,同时给受访者提供一个良好的 交流环境。
在职业生涯规划方面具有独特见解和 成功经验的导师或专家。
在所在行业或企业内有较高知名度和 影响力的成功人士。
与自己有相似背景或经历,能够提供 实际帮助和指导的职场前辈。
02
访谈准备
确定访谈问题
确定访谈目的
问题筛选与排序
在确定访谈问题之前,需要明确访谈 的目的,以便有针对性地设计问题。

职业生涯人物访谈PPT演示课件

职业生涯人物访谈PPT演示课件
说的是,如果不是很相信自己,你做的准备越多越好。而自信这种东 西能在大学里提高起来,这样出去外面就会感觉自己有所提升。
• 问:能不能在长远规划方面给点建议我们? • 答:有些人毕业并没有将目光集聚在自己的专业上,这要看个人的方
向。像你们人力资源专业的,就有六大就业模块:招聘、福利、劳动 关系、薪酬、绩效等,可能当课程越难是你们可能会越感到害怕,但 是越难的课其实代表的机会越多,品牌更广,你们向上爬的机会更多
在投简历和面试阶段,不应只局限于某个行业或职位,可尝试接 受各种组织的面试。可以“多管齐下,双向准备”。通过各种面试, 能不断了解自己,提升自己,选出自己最钟情的单位。当然,我们需 要做好时间规划,选择自己感兴趣或自己能胜任的职位进行面试。
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访谈总结
(三)、重视和精通自己的Байду номын сангаас业知识,并且学好英语
• 问:师兄,你目前有没有跳槽的想法? • 答:目前还没有。公务员跳槽的可能性不大,我的单位要求五年内不
得报考其他单位,不能跳槽。但是如果在单位表现突出,可以调到更 高的事业单位。平心而论,从事业单位跳槽到企业单位是很难的,因 为我们刚刚毕业出来,缺少在企业单位的历炼经验,跟在企业工作的 人相比,我们很少接触到企业本身追求的能力,办事能力不如他们, 所以想跳槽是很难的。
• 问:如果面试官问到你的短处你会怎么回答? • 答:我会把我的短处和长处联系在一起,比如说,有个面试官说我成
绩很差,我就会说因为我把更多的时间放在各种比赛和工作上面,而 且获得了不错的成绩,找到了一个展示的平台。并表明我会在以后的 工作中提高自己的专业技能。
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访谈内容
• 问:有没有一些关于简历的经历可以跟我们分享一下?因为一些公司 第一眼就看你的简历?

职业生涯人物访谈报告PPT课件

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对未来职业发展的展望
把握未来趋势
通过访谈,我们了解到了一些行业未来的发展趋势。为了更好地适应未来市场变化,我们需要密切关注行业动态,及 时调整自己的职业规划。
拓展国际视野
随着全球化进程的加速,国际交流与合作变得越来越重要。为了拓展自己的职业发展空间,我们需要积极拓展国际视 野,了解不同国家的文化、市场需求和行业发展趋势。
职业发展关键节点
在职业发展过程中遇到的 转折点和重要决策。
访谈对象职业经验分享
工作技能和经验
访谈对象在工作中积累的技能和 经验,以及如何提升自己的工作
能力。
团队合作与沟通
访谈对象在工作中与团队成员、上 下级之间的沟通与合作经验。
应对挑战与压力
访谈对象在工作中遇到的问题和挑 战,以及如何应对和解决的方法。
访谈对象对职业发展的建议
职业规划建议
应对挑战建议
访谈对象对年轻人职业规划的建议, 如何选择适合自己的职业和发展方向。
访谈对象对如何应对工作中挑战和压 力的建议,以及如何保持积极心态和 工作态度。
提升能力建议
访谈对象对如何提升个人能力和素质 的建议,包括专业技能、沟通技巧、 团队协作等方面。
04
访谈总结与启示
持续学习与创新
未来的职业发展需要我们具备持续学习与创新的能力。只有不断学习新知识、新技能,才能在激烈的竞 争中保持领先地位;同时,要勇于尝试新的工作方法和思路,不断创新,以适应快速变化的市场环境。
05
附录
访谈录音/视频
访谈录音/视频
提供完整的访谈录音或视频,方 便观众回顾和深入了解访谈内容。
格式转换
确保录音/视频格式兼容,以便 在各种设备上播放。
标注和索引

大学职业生涯人物访谈PPT

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VS
访谈摘要
赵婷强调了金融领域中沟通能力和团队合 作的重要性。她分享了自己在大学期间如 何通过参加社团活动和实习来提高这些能 力,以及在工作中如何应对压力和挑战。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
访谈摘要
李华分享了他在大学期间如何通过实践项目提高自己的技能,以及在求职过程中 如何准备面试和撰写简历。他还谈到了在工作中如何面对挑战和保持持续学习的 态度。
访谈二:张敏
职业背景
张敏拥有某大学市场营销学士学位,曾在一家跨国公司担任品牌经理。
访谈摘要
张敏强调了大学期间参与社团和实习的重要性,认为这些经历有助于了解职场文化和提高人际交往能力。她还分 享了如何通过不断调整职业规划来实现个人和事业的成功。
寻找实习机会
信息收集
关注各类实习信息,了解不同行业的实习要求和 机会。
简历制作
根据实习岗位的要求,制作有针对性的简历,突 出自己的优势和与岗位的匹配度。
面试准备
了解常见的面试问题,进行模拟面试练习,提高 面试通过率。
05 附录:访谈记录
访谈一:李华
职业背景
李华毕业于某知名大学计算机科学专业,目前任职于一家大型互联网公司担任软 件工程师。
大学职业生涯人物访谈
目录
• 引言 • 访谈内容 • 访谈总结 • 行动计划 • 附录:访谈记录
01 引言
目的和背景
了解大学生职业规划 和发展路径
引导大学生树立正确 的职业观念和目标
借鉴成功人士的经验 和教训
访谈对象介绍
张先生
某知名互联网公司CEO,曾就读 于北京大学计算机专业,分享自 己的职业发展和创业历程。
职业规划
探讨访谈对象对自己未来职业发 展的规划和目标,包括晋升路径 、学习新技能的计划等。

大学职业生涯规划人物访谈PPT

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访谈内容
7.您认为在乐团工作最需要的是什么? 首先是要尊重自己的职业,尊重和你共事的 其他成员。当你积累了经验之后,逐渐变成 了一种对职业的情节,也就更能清楚的认识 到自己。 8.在当代大学生职业选择上,您以一个过来人 的身份,对我们有什么建议吗? 你们这个学校,专业性比较强,未来肯定都 要从事相关的工作,但从我的角度来讲,无 论你在哪个岗位上,自我的快乐,或者说阳 光的这种概念,比什么都重要。社会诱惑太 多、压力太大,缤纷世界,面临着未来的竞 争也会更加激烈,自我调整好心态,这很重 要。
访谈内容
3.您怎样看您所从事行业的就业行情? 近几年艺术院校过于饱和,乐团里也是人满 为患,国家的传统文化市场不是很繁荣,但 近几年国家也积极发展传统文化,推选文化 精品,所以行业的发展未来应该会有改观的。
4.现在对自己的工作还满意吗? 满意。我现在也是是四十开外的人了,精力 也不像以前那么充足、旺盛了。四十之前能 想的能做的可能还要很多,但是四十岁之后, 认识到的更多是责任,也看开了很多。
谢谢大家!
访问的主要问题
教育的经历 技能和能力 工作地点 工作的主要内容 就业和发展前景 个人的满意度 工作利与弊 对大学生的建议
访谈内容
1. 请您简述一下自己工作的基本情况 我在江苏省演艺团工作,从事文艺工作, 平时主要的工作内容就是从事打击乐演奏, 以及打击乐的普及、推广和教学。
2.您为何会选择音乐这条道路 因为我的父母也是从事乐团工作的,从小 的耳濡目染使音乐也成为了我的兴趣,读书 后也觉得自己能够胜任这个工作,所以就一 直坚持下来了。
职业生涯规划 人物访谈
前期准备
小组分工合作: 1.四个同学每人准备几个问题,由组长汇总定稿 2.采访过程中一人负责提问,一人负责辅助,剩 余两人负责拍摄视频和录音。 3.结束采访后四个人合作完成问题的整理和回答, 写成电子稿后由• 姓名:谷勇刚 • 性别:男 • 职业:打击乐演奏家 • 工作时间:二十年 • 学历:大学

《职业生涯人物访谈》课件

《职业生涯人物访谈》课件
2 灵感的来源
了解什么是职业生涯中的灵感,并了解我们如何从不同的经历和人物身上获取灵感。
3 影响和榜样
我们将探索访谈对象受到的影响和榜样是如何
踏入职场的第一步
我们将了解访谈对象是如何开始他们的职业生涯,并克服最初的挑战。
2
关键经验
了解访谈对象职业生涯早期的关键经验和启示。
3
职业转变
在访谈对象的职业生涯早期,我们将讨论他们是否经历了任何职业转变,并探索 背后的原因。
职业亮点和成就
职业生涯之路上的亮点
我们将探讨访谈对象在职业生涯中取得的最重要的成就,以及背后的故事。
成就的意义
了解成功的定义对每个人来说可能是不同的,我们将讨论访谈对象对成功的理解和态度。
成功秘诀
从访谈对象那里获取一些实用的成功秘诀,帮助我们在职业生涯中取得类似的成就。
克服失败
了解在人生的低谷中如何找到勇 气和力量,重新起航并实现职业 目标。
坚持不懈和成功
通过访谈对象的故事,我们将理 解在坚持不懈中取得成功的重要 性。
技能发展和职业成长
1
技能和能力的重要性
我们将探讨技能和能力对职业发展和个人成长的重要性,并了解如何不断发展和 提升这些方面。
2
职业导师
了解访谈对象如何从职业导师那里获得指导和支持,以促进职业成长。
《职业生涯人物访谈》 PPT课件
在本课程中,我们将聆听并深入了解成功人士的职业生涯经历。通过这个课 件,我们将提供给大家灵感和知识,帮助你们在职业道路上取得成功。
人物访谈简介
什么是职业生涯人物访谈? 访谈对象简介
职业生涯人物访谈是一种通过采 访成功人士来分享他们的职业经 验和故事的方式。在这些访谈中, 我们将探索他们的动机、挑战和 成功秘诀。

大学生职业生涯规划之人物访谈精品PPT课件

大学生职业生涯规划之人物访谈精品PPT课件

三、访谈总结心得
与毕业不久的XXX师姐的一番谈 话,还让我体会到了刚步入社会的 大学生找到一份工作的艰辛以及找 到工作后的所需要面临的新挑战。 作为一个大学生,我们每一个人都 满怀憧憬,希望在较短的时间就能 找到适合自己,服务社会的理想工 作。这就要求我们更了解社会现状, 尊重客观规律,择业前要对自身素 质进行一次彻底的了解和评价。对 自己的专业特长,兴趣爱好,为人 处世的能力以及个人的理想志愿等 做一个全面充分的分析,对自己将 来的事业发展有一个确切定位。
Learning Is To Achieve A Certain Goal And Work Hard, Is A Process To Overcome Various Difficulties For A Goal
职业生涯规划 之
组长:XXX 组员:XXXXX
人物访谈之目录
一、访谈对象介绍 二、访谈内容 三、访谈总结心得
一、访谈对象介绍
XXX
XXXX学院XXX专 业(2013年毕业)
XXX市中国农 业银行
柜台工作人员
二、访谈内容
访谈人:XXX
张:非常感谢师姐能接受这次访谈。请问师姐,您最初是如何找到中国农业 银行揭阳分行柜台工作人员这份工作的? 黄:刚开始投简历到银行都是撒网式的,看到有哪个行招聘就投哪个。什么 地区都会投,而且不管多远都去面试。一般流程都是首先经过招聘会进入银 行,通过应聘,笔试和面试被录用。录用后有三个月的见习期,见习期满后 ,胜任银行柜员后,才被录用。
张:目前银行的招聘标准是什么? 黄:通常情况下要求本科及以上学历,要求具备金融,会计方面的 知识,英语计算机能力要强;具备治理技艺,语言表达本领,与人 疏导的本领,具备基本技能如打字、点钞、电脑操作等。

大学生职业规划-人物访谈报告PPT文档共22页

大学生职业规划-人物访谈报告PPT文档共22页
• 受访人 :v • 职业 :v • 访问时间 :v日 • 访问方式 :v
访问内容
v :请问你的单位类型及工作内容是什么 ? v :教育教学 v :与当年所学专业是否对口 v :是的 v :是否满足现在的工作 v :现实和想象的是有差别的,有时会发牢骚 v :如何找到工作的 v :妈妈的朋友介绍 v :您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说
候一些人使用过多的ps • v :您觉得这个行业的发展前景怎么样?可能会向什么方
向发展? • v :发展前景挺好,发展方向不清楚……
人物生涯访谈
访谈人 :v 被访谈人 :v 访谈时间 :v 访谈方式 : v
访问内容
v :请问你现在在做什么工作? v :会计和销售员 v :是怎一样找到这份工作的 ? v :自己找的 v :您会一直做这份工作吗? v :看情况,平均工资不错的话就继续做。 v:你认为做销售方面的工作需要什么品质 v:首先就是不管做什么工作都要有耐心,在销售方面的工
访问内容
• v :请问一下,你的工作什么 ? • v :在做cosplay • v :是怎么找到这份工作的呢? • v :自由创业 • v :那你认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作
来说是重要的呢? • v :胆大、不怯场、很好的表现力以及对人物的热爱 • v :这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工
大学生职业规划-人物访谈报告
51、山气日夕佳,飞鸟相与还。 52、木欣欣以向荣,泉涓涓而始流。
53、富贵非吾愿,帝乡不可期。 54、雄发指危冠,猛气冲长缨。 55、土地平旷,屋舍俨然,有良田美 池桑竹 之属, 阡陌交------ 人物生涯访谈报告
访问内容
作要站在客户的角度上去考虑问题

职业生涯访谈报告ppt课件

职业生涯访谈报告ppt课件
职业生涯访谈 ——大咖创客
大咖创客,我们都是校园大咖
职业生涯访谈报告
小组成员:
赵鹤名 刘申臣 张 芦 崔世伟 陈美元 罗晓芳 黄瑛玥 谢海东 尚应孝 陈 哲 刘沁婉
彭娟慧子
01 职业生涯访谈活动计划 02 武汉大咖科技有限公司CEO访谈 03 中南民族大学研究生访谈 04 实践总结
职业生涯访谈 ——大咖创客
为大学生提供正品优质的手机电脑相机等 数码产品。同时还提供正规的二手手机电脑 置换平台。
05
01
人物公司介绍
公司简介、企业愿景、
04
02 创业理念、员工职责、 经营项目
04
03.创业理念
大咖科技,人人都是创业大咖!
职业生涯访谈报告
01.公司简介
武汉大咖科技有限公司成立于2015年,注 册资本100万元。是湖北省武汉市大学生 创业公司的领先公司之一。目前,公司是 集IT电子产品、产品研发、校园职业人培 训、等产业为一体的多元化集团公司,拥 有很多一线大学生创业团队,校园精英团 队遍布武汉各个高校。大咖科技,致力于 整合互联网线上线下资源,打造国内第一 家以服务为核心的大学生O2O模式的数码 平台 !
怎么规划自己的未 来的,结果是预料 的吗?
大三之前吧,日子都过得 比较轻松,因为并没有考 虑太多,所以每天在学习 之余,我还参加了一个舞 蹈社团,每天过的很充实。 不过到了大四,我毅然决 定考研,最后经过一年的 辛苦学习,我成功了。
职业生涯访谈报告
现在对我们大学有 没有比较留念,不
舍得?
有啊,时常会想起大学
职业生涯访谈报告
职业生涯访谈——大咖创客
总结与心得
01
制定目标
对自己的未来要有一 个目标,不能模模糊 糊的,对于自己的大 学生活要好好规划, 不能稀里糊涂的过, 做一个生活和人生的 规划者;
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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总结
我们要培养创造性,要有创新意识。 大一先不急规划职业,多了解专业知识,
拓展自己的视野,培养自己的专业兴趣。
要有自知之明,对自己有全面的了解,有
利于以后选择更适合自己的职业。
目前还是学习第一,想让自己以后有更多 出路,那就用知识来充实自己吧!
5.工作对自己的最大要求?
• 要有对学生的责任心以及对科研的创新精神。
6.如何努力让自己达到这一要求?
• 努力保持责任心,任意花时间去做一些事 →教学 • 尽量发挥自己的长处,坚持科研方向,花 精力去做,去创造,总结前人工作,会 “考古”, →科研
7.刚开始工作的时候面临的最大 的困难?是否已经克服?
1.工作方向与职业规划一致是否重要?

读书时并未多想,工作的目的就是发挥自己 所长,并学会更多东西,多数博士生工作方 向不会有太大偏差,因为专业口变得很细, 事业与专业基本对口,少数博士生毕业会去 做老板。
2.对工作和生活的状态满意吗?
比较满意。因为自己要求低。对生活的要求 要与自己自身的能力,状态相匹配,知足常 乐,不要自己跟自己过不去。 要努力去工作,以保持这一状态。

小结
• 首先我们要有责任心,对于工作对于家人, 都要尽到我们的职责,做好我们该做的事; • 然后我们要培养对专业的兴趣; • 还要考虑一些实际情况,比如家庭、工作 环境和自身等原因。
Back
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姓名:** 性别:女 年龄:28岁 职业:公司职员 工作时间:3年 采访时间:2010.12.17 采访地点:电话 采访人员:李世先、金瑶、刘天昊
• 教学方面:不知如何把自己所学传达给学生, 不知教学有无效果,没有正面反馈。 • 科研方面:写博士论文需要提前做的工作; 工作中要做的事,要花大量时间去做。 • 克服程度:并未克服,教学上并无太大进步, 需逐步提高,科研上会不断接触新东西,要 一直学习,高校里的老师基本都这样,除非 想偷懒。
8.为什么毕业后决定留校,而不 到公司任职?
Back
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姓名:** 性别:男 年龄:29岁 职业:博士生 工作时间:1年 采访时间:2010.12.17 采访地点:南京航空航天大学本部实验室 采访人员:王聪、 吉彦达、卢凯凯
1.为什么读博?

多学点东西,多一条出路,很实际。
2.是否在读博之前就想好了未来 的职业道路?
1.工作时间?
• (2004-2010)6年(博士学历)
2.如何找到工作?
• 也曾自己求职几次,时值经济危机,校内 待遇不错,遂留校。
3.工作与毕业初衷是否一致?
• 基本上来说算是一致的= =
4.工作在生活中的地位?
• 工作是生活中相当重要的一部分,要认真 对待,工作内容很多,上课;做科研…… 尽量要做好。 • 工作、生活、家庭同等重要,不应片面追 求某一项,时间紧迫时最先舍弃娱乐活动; 然后是爱好。
• 1.读书时就对科研项目感兴趣。 • 2.其实对于高学历的人来说,到哪儿都差不 多,因为从事的事不会有太大变化。 • 3.由于惰性。学校里待遇也不错,月薪1万。 • 4.私人原因:上海太大,工作地方与住处有 两个小时车程,很费时间,不喜欢那种氛围。
9.家人对工作满意?
• 还好。 • 在中国,高校任职是较稳定的工作;压力 不大。

以前没想好。不过,现在读博后能去的地 方比较少,因为能对口的就那几个,高校 或研究所,去外企的不多。
3.现在急于找工作吗?职业道路 如何规划?

不急,现在急于写论文。明年再找工作。 职业道路:去研究所做研究员,不愿留校。
4.在校是否已为以后工作作准备? 比如锻炼某方面能力?

交际能力必须锻炼。其他如英语、编程等 各方面:交际(最主要,沟通有用,找工 作,面试,等等);自主学习能力也很重 要,比如口语。

3.取得今天的一些成绩, 是否觉得当初的付出很值得?
付出肯定是值得的,每个阶段的付出都会有 收获。自己弯路走的比较少,原因:运气+自 己的良好判断+努力去做支撑。 如果你不努力,不够优秀,别人也不会给机 会让你去做一些事。要有能力做好一些事, 以后才有机会去做更多的事。

4.对大学生的建议?
5.是否有兼职经历?为什么?

没有。没想过这方面。
6.对大学生有什么建议?

你们要好好地享受生活,同时不能忘记学 业,学习要为主→经验之谈。
7.对我们有想说的吗?

没有老师来管,要学会控制自己,自控能 力与环境有关。
小结


如果想让自己以后有更多出路,那就要用 知识来充实自己。 在校期间应该自己做自己的老师,除了学 习之外还应该注重各方面能力的提高。
钟山队
生涯人物采访报告
组员
组长:*** 采访:**
问题整理:***
PPT制作:硫酸锌01 采访对象:***、**、**
采访人物
***
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***(班主任)
• • • • • • • • 姓名:*** 性别:男 年龄:38岁 职业:204班班主任 工作时间:6年 采访时间:2010.12.17 采访地点:南京航空航天大学本部班主任办公室 采访人员:钟山雨、吉慧、李世先、秦璇
1.要管理好自己。 2.大一先不急规划职业。 3.要清楚自己的状态,不能无意中陷入不好 的状态,这很重要。 重点:自知+自制

小结



现在的年轻人,不论是衣着,外形都可以说是光鲜 耀眼。这模特那模特,这星那星,让人追捧不已。 可是,内涵如何呢,修养如何呢,文明生活的要求 执行得如何?不见得好吧。或许,让他说几句话, 做几件小事,你或许就会大失所望。 我们年轻人漂亮,但更应该成为有内涵,有修养的 人,不能金玉其外,败絮其中。
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