生涯人物访谈完整版.ppt

问：现在的工作中那些是常规工作？哪些是你的主要工作？ 答：常规工作主要是接处警、事故处理、治安、刑事、突发事件先期处置，主要工作辖区路
面巡逻管控，路面发现交通违法违法行为的处理。
问：你是怎样尽力做好工作的？完成这些工作需要哪些能力？
答：我认为做好本职工作的前提就是尽职尽责。完成这些工作的前提条件必须平时刻苦钻研 业务知识，不断提升自己的业务水平，强化服务，热情服务人民群众的能力。
问：您认为现阶段交警这个职业的发展趋势如何？
答：现阶段下，随着社会的发展，车辆不断增加，路面交通压力不断增加，这就 给我们目前交通管理工作带来一定压力，保障人民生命财产安全不受侵犯，保 障道路交通的安全、有序、畅通，打击违法犯罪”是公安交通民警的基本职责 和职能，也是充分体现公安交通管理工作在全面建设小康社会历程中的历史地 位和作用。在新形势下，如何适应发展的需要，如何缓解道路交通压力预防交 通事故，这需要政府部门协调解决警力问题，所以说交通警察职业长远神圣而 艰巨。
所以，作为学生的我们利用假期的时间走出校园，走向社 会，与当今世界做了一次真正意义上的交谈，去从各行各 业的人身上寻找自己的目标和方向，以为自己的人生做个 良好的规划打下基础！
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Part.1
生涯人物——交通警察
• 我们所说的交警是指在公安机 关内设机构——交通管理警察 大队工作的人民警察。交通警 察是警察的一个警种，也是我 们在生活中接触比较多的公职 人员。维护交通秩序少不了他 们，学校里开展宣传教育也总 会出现他们的身影，那么他们 的工作到底是是么样的呢？他 们对自己的交警身份又是如何 看待的呢？让我们一起走进我 们身边的交警同志——李鹏同 志，开展本次职业探索活动。
问：这些工作能力可以通过哪些途径获得？ 工作经验积累、不断地学习交流沟通、服务群众等方面
答：从事交警这么多年，各方面有哪些成长？ 问分三个方面吧：1、业务素质方面的工作积极能动性2、政治素质方面的业务严谨性3、 自身素质方面的修养性。
问：您举得自己工作以来，在心态能力能等方面有哪些变化
答：分四条：1、工作积极主观能动性进一步加强了2、服务群众加强沟通能力强化了3、团结
问：工作单位的管理方式是怎样的
答：一、适应新形势新任务，不断创新和丰富工作理念 一是创新交通管理理念。二是创新服务理念 二、围绕“人”“车”“路”，不断创新和丰富工作新思路 一是以确保人的安全为目的，管好“人”。二是以保证车的安全性能为目的，管好“车”。 三是以确保交通安全畅通为目的，管好“路”。 不断提高道路交通管理水平，需要我们以科学发展观的思维，坚持科学前沿的理念，不断 改革创新、与时俱进，积极探索道路交通管理工作的长效机制。只有如此，才能确保交通 管理工作又好又快发展。
关度
• 2.学校学习的知识能力和现阶段工 作所需要的工作能力有什么不同
• 3.学校学习中形成的那些能力对现 在的工作比较重要
• 4.对学生关于能力锤炼方面有哪些 好的建议
• 5.如果能重来一次，将怎么安排自 己的学习
• 四.择业与求职 • 1.毕业以来工作的变动 • 2. 第一份工作是什么，出发点是
同志基层队伍对外形象提升了4、工作中严格要求自己，坚持“立警为公、执法为民”警
醒自己的执法理念，切实维护好人民群众的利益关系增强了。
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• 二.职业组织的发展
问：工作环境的组积氛围是怎样的
答：交通勤务工作环境组织严谨、认真枯燥而繁琐，主要针对辖区路面巡逻管控、救助、接处 警、交通违法查处等工作，目的就是积极营造一个和谐稳定的社会环境，多举措抓好道路 交通管理工作。
是么
• 3.第一份工作的影响
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Part.1.2
访谈记录
• 一.工作与职业
问：.今天您在忙哪些工作？平时每天都是这样工作的吗？工作的具体任务有哪些？ 答：我今天的主要工作是交通勤务工作，平时工作就是这样，具体任务嘛，主要分三个方面：
辖区路面巡逻，管控接处警事故，处理治安、刑事、突发事件，先期处置。
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Part.1.1
访谈准备工作
• 一.工作与职业 • 1.现阶段工作的具体情况 • 2.工作中所需要的能力 • 3.怎样获得这些工作能力 • 4.在工作中的成长 • 5.工作之后的变化 • 二.职业组织的发展 • 1.工作坏境的氛围 • 2.工作组织的管理方式 • 3.简单介绍单位的组织文化 • 4.如何适应组织的要求 • 5.交警这个职业的发展趋势如何 • 三.学校学习与职业 • 1.学校的学习生活和现在工作的相
Leabharlann Baidu生涯人物访谈
高一八班·马晓静
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开题报告
• 人的一生不能没有一个明确的目标和方向。目标与方向主 导了我们一生的命运与成就，它是驱使人生不断向前迈进 的原动力。若一个人心中没有一个明确的目标，就会虚耗 精力与生命，就如一个没有方向盘的超级跑车，即使拥有 最强有力的引擎，最终仍是废铁一堆，发挥不了任何作用。
问：简要介绍一下工作单位的组织文化
答：年举办警体运动会、书画摄影展等，把文体活动与公安工作、队伍建设融为一体；利用元
旦、春节、中秋等传统节日，以及三八、五四、七一、八一、国庆等纪念日，组织开展演
讲比赛、歌咏比赛、各种棋类比赛等专题性的文体活动，通过民警文体活动兴趣小组等团
体，采取定期与不定期相结合的方法，组织开展民警喜闻乐见、踊跃参与的文体活动。同
时，与辖区单位开展结对共建、联谊互动、友谊比赛等形式，走出警营、走向社会，打出
品牌、扩大影响、密切关系、构建和谐。
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问：您的工作及工作组织坏境对您有哪些要求？您又是如何适应这些要求的？
答：如何确保交通秩序井然有序，杜绝减少交通事故的发生，是我们每位交警肩 负的重要职责，我们工作的好坏群众最有发言权。所以，搞好交通管理工作， 必须要依靠人民群众的大力支持。为此，在建设社会主义和谐社会的新形势下， 我们要始终坚持群众工作路线，心连心贴近群众，面对面联系群众，手牵手服 务群众，肩并肩团结群众，把提高做群众工作能力作为一项基本功来抓，积极 探索新时期依靠群众做好公安交管工作的新思路、新方法，使公安交管工作的 成效更多地体现在惠及百姓、改善民生上，不断打牢公安工作的群众基础，不 断密切和谐警民关系，推进公安交管工作和队伍建设全面上水平、上质量、上 台阶。