【留学生招聘网站】博客求职、微博求职:90后找工作“微”得很

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留学生常用的几个论坛

留学生常用的几个论坛

留学生常用的几个论坛随着全球化的发展,越来越多的学生选择出国留学,与此同时,留学生们也迫切需要一个可以交流、分享经验和获取信息的平台。

在这个信息时代,论坛成为了留学生们常用的工具之一。

下面将介绍几个留学生常用的论坛。

1. 留学论坛留学论坛是一个综合性留学平台,提供了海量的留学资讯和各类留学经验分享。

在这里,留学生们可以找到有关申请、签证、奖学金、语言考试、留学生活等方面的信息。

论坛中有众多留学专家和有经验的前辈,他们会回答留学生们的问题,提供指导和建议。

2. 留学e网留学e网是一个专注于留学生活的论坛平台。

在这里,留学生们可以分享自己的留学经历,交流生活琐事,寻找同伴和朋友。

论坛中不仅有各种留学问题的讨论,还有关于旅游、美食、文化等话题的交流。

留学e网还提供了留学服务和咨询,让留学生们更好地适应和融入外国生活。

3. 天涯海外论坛天涯海外论坛是一个综合性社区平台,也是留学生们经常光顾的地方。

论坛中有各类留学板块,包括北美、欧洲、澳洲等地的留学讨论。

留学生们可以在这里找到志同道合的朋友,分享留学心得和生活经验。

此外,天涯海外论坛还提供了就业信息、留学机会和留学申请的资讯,帮助留学生们更好地规划未来。

4. 留学生论坛留学生论坛是一个以留学生为主要用户群体的论坛平台。

论坛中有各类留学问题和经验的分享,如留学申请、面试技巧、学校选择等。

留学生们可以在这里找到各国大学的信息和排名,了解不同专业的就业前景。

论坛还提供了兼职、实习和就业机会的信息,帮助留学生们顺利过渡到工作生活。

以上是几个留学生常用的论坛,它们为留学生们提供了一个交流和分享的平台,帮助他们解决问题,获取信息,拓宽视野。

留学论坛的存在使得留学生们能够更好地适应新的环境,充实自己的留学生活。

无论是对于即将出国留学的学生,还是已经在国外求学的学生,这些论坛都是不可或缺的资源,值得一试。

希望留学生们能够通过这些论坛找到自己需要的帮助和支持,度过一段充实而美好的留学生活。

【留学生回国找工作】Hard Work Fucking Pays Off:那些年我们一起找的工作

【留学生回国找工作】Hard Work Fucking Pays Off:那些年我们一起找的工作

【留学生回国找工作】Hard Work Fucking Pays Off:那些年我们一起找的工作仓促成文不想被小伙伴们如此垂青多谢许多小伙伴们加好友并留言支持同样也时常惊异于有些小伙伴们能替我思考的霸气逻辑觉得还是要写写以下补充1.关于读高等学位的问题如果你是学习工程预备医学基础学科等专业需要或者需要通过读研改变职业发展方向或者本科进入文理学院或者爸妈要求或者有志进入科研或者单纯对知识的渴望亦或是异地恋久了希望通过读书实现团聚请一定要去读并且理直气壮理所应当。

如果你单纯只是看着毕业一天天到来吓得手足无措为了逃避找工作的事实不敢面对那请问懦弱的标签舍你其谁如果你连这事实都不敢承认懦弱这两个字都会觉得你懦弱了吧笑我知道因为我之前也是这样的人而且我的小叉叉也是在左上角的。

2.关于口语差看起来智商低的问题第一印象的确是比较残酷的否则大家听阿三哥的口音也不会笑的那么开心如果没有这样的经历请多和英语更结巴波斯新移民交流尽管里面很多都是犹太人3.关于面试问题和薪金的问题文中列出的都是我找大三暑期实习的经历美国国际集团给实习生的薪金几乎是按全职给的的确算是非常好的了面试问题也都是给实习生的问题对于全职工作的问题难度请酌情增加或参考“玻璃门”网站4. 关于文章的初衷本来是为了给要找实习的小伙伴们分享一些经验让大家知道笨鸟是可以先飞的UCLA作为一个美帝的二本学校通过努力还是有机会爬上含着金汤匙的常青藤学生的平台的有的小伙伴问了我的专业和很多关于精算的事情我是数理经济和统计专业并不是精算背景的加州大学洛杉矶分校有志于精算的小伙伴请参加精算学会或者统计学会5. 给某些小伙伴这次我上面所有的都是中文的了你看得懂了么你看起来舒服了么我们可以愉快的玩耍了么。

昨天早上借到HR哥哥电话,有幸收到了今年AIG的return offer, employment package 看起来不错,大概是回去做的了。

终于给recruiting划上了个结尾,也终于有机会实现在脑子里演绎了无数遍送老爹一辆新车的画面。

各类招聘服务网站

各类招聘服务网站

综合了Hao123,265,访问热度等多项信息的给力推荐,都是大网站,新年找工作轻轻松超给力了1. 有途网:国内领先的求职服务服务网站,在中英文简历优化、面试培训、职业规划、猎头服务等有很高的口碑,是跳槽、升职、加薪的好帮手。

海归、中高级人才跳槽时基本上都要用到。

2.至尊简历网:美国在中国的分站,极为专业的简历代写网站,追求前途和钱途的上班族们,千万别让简历成为自己求职的弱项哦。

3.猎头网: 国内不错的猎头互动平台,中高级人才值得关注的好网站。

4. 万行工作网:/国展招聘会的主办方,有不错的资源。

5. Job88八方人才网:擅长广东地区的优秀招聘网站,非常值得关注。

6. 南方人才网:/ 南方地区的优秀招聘网站。

7. 精英招聘:/ 很不错的细分招聘网站。

8.中国人才热线: 如果打算在广州深圳地找工作的话,这个网站是不可不看的。

9. 招才猫招聘网:/ 一个还不错的小众招聘网站。

10. / 对考碗族非常有用的网站。

11. 创新工场: 开复老师的王国,有志加入创业团队的同学多看看。

12. 中国高校就业联盟网: 华中地区的毕业生可以适度关注。

13. 528招聘网:/ 区域招聘网站,很多地方精确到县,很有意思。

14. 数字英才网:/ IT相关的职位还可以。

15. 研究生人才网:/ 中国研究生人才网,比较精准的招聘网站。

16. 中国经理人才网:/ 有多年工作经验的上班族值得关注。

17. 卓博人才网/ 国内领先的招聘网站之一,在制造业方面有海量职位。

18. JOB36行业招聘/ 立足深圳的优秀行业招聘网站,获得信息更精准。

19. 国家公务员网:/ 你懂的。

20. 外贸英才网:/ 做外贸行业的肯定超喜欢。

更多求职面试技巧,点击查看。

【留学生招聘】对不起......我删了你的简历!!!

【留学生招聘】对不起......我删了你的简历!!!

【留学生招聘】对不起......我删了你的简历!!!最近我们公司在做专场招聘,所以我的邮箱里全是简历,每天早上到公司的第一件事就是处理邮箱里的简历,更确切的说是删掉95%以上的简历。

是的,真正能被电话预约来面试的人不足5%,而另外的95%中或许也不乏能力佼佼者,但是可能就是毁在了简历上。

对于一些求职者,在各类招聘网站投了很多简历,却不明白为什么总是石沉大海,今天我就给各位说说简历筛选的那些潜规则。

通常做筛选简历的人有两类人,一类是人力资源部门的人,一类是招聘岗位所在业务部门的人。

这两类人在筛选简历时的角度可能会有很大的不同。

人力资源部门的人,也就是我们说的HR,他们通常会负责多个不同部门,不同岗位的的简历筛选。

而作为HR,有的还是可能经验尚浅的助理,他们对具体岗位的要求不一定完全了解,你做过的那些项目,攻克的那些技术问题,他们可能不关心。

很多HR在初筛简历的时候就是看一些硬指标,比如工作年限、教育背景、之前所在的公司、性别年龄、家庭和婚姻状态、薪资要求等。

比如,如果招聘的岗位明明要求是五年以上工作经验,但是你只有两三年的工作经验,即使你能力再突出,你做过的项目也非常符合要求,由于HR可能不是很了解,那么你的简历就直接进垃圾箱了。

比如,如果招聘的岗位有年龄限制(现在很多互联网公司都要求招聘90后了),但是你的年龄相差太远,就算你的经历很符合岗位要求,那么你的简历也会被HR直接删掉。

如果你是未婚,年龄又是适婚年龄,或者是刚结婚不久,HR判断你可能会近期生孩子,那么也是很危险的。

还有一些在招聘岗位说明上看不出来的要求,但是你的简历上透露出来不合要求的地方,也会导致简历被HR删除。

比如某个职位并未要求是男性,女性也同样可以做,但是很可能女性求职者的简历会被直接删掉。

这种情况要区别对待,有的公司就是有性别歧视,觉得女性可能由于要生孩子、更顾家等情况而不能更多投入到工作中;有的公司则可能因为这个岗位已经招聘了一些女性,需要考虑到性别比例的平衡,并不是由于歧视。

留学生海归求职找工作必备微信公众号

留学生海归求职找工作必备微信公众号

留学生海归求职找工作必备微信公众号微信已经成为留学生朋友获得信息的重要途径,留学生海归求职找工作的时候更加需要学会利用微信公众号的信息,今天小编给大家分享一些留学生海归求职找工作必备微信公众号。

1.留学生海归求职网(微信号:acecareer)国内唯一专注留学生海归求职培训辅导机构海归求职网运营的公众号,提供最全面的留学生海归求职资讯、名企招聘动态、面试笔试和行业干货分享,是留学生海归求职首选微信公众号。

海归求职网()专注留学生海归求职培训辅导服务,包括简历撰写和优化、名企网申和内推、面试笔试培训和职业规划等服务。

2.LinkedIn校园(微信号:incamp)LinkedIn运营的校园招聘公众账号,提供最热门的全球校园快报,最独特的职场经验分享,陪伴你从校园走向职场,从中国走向世界。

3.LinkedIn(微信号:LinkedIn-China)LinkedIn运营的校园招聘公众账号,LinkedIn (领英) 创建于 2003 年,致力于向全球职场人士提供沟通平台,协助他们事半功倍,发挥所长。

作为全球最大的职业社交网站,LinkedIn会员人数在世界范围内超过4亿,每个《财富》世界 500 强公司均有高管加入。

4.前程无忧51job(微信号:Best_HR)第一时间发布“中国典范雇主”的榜单、报告以及相关信息;提供全面的人力资源行业完整的数据信息,对才市行情进行前瞻分析和预测;深入分析最新发生的人力资源管理行业的热点话题和事件。

5.智联招聘(微信号:zhaopin-com)国内知名招聘网站智联招聘运营的公众号,最有趣有料的职场微信账号!提供犀利大胆的职场解读、精辟给力的职场指南、新鲜海量的职位信息!帮你升职又升值!文档来源:专业留学生海归求职培训辅导机构 海归求职网()。

找工作的方法和技巧

找工作的方法和技巧

找工作的方法和技巧
1. 网上求职平台:使用求职网站/招聘网站,如智联招聘、猎聘网、前程无忧等进行搜索。

2. 职业介绍机构:求助职业介绍机构,他们可能会帮助你找到符合你技能和背景的职位。

3. 社交媒体:在LinkedIn、微博、微信等社交媒体平台上展示自己的专业能力和经验,吸引潜在雇主的关注。

4. 个人网站/博客:建立个人网站或博客,展示个人作品、专业能力和经验,吸引雇主主动联系。

5. 创业平台:如果有创业想法或者正在寻找创业伙伴,可以在创业平台发布招聘信息,找到合适的合伙人或团队。

技巧:
1. 完善简历:简历是找工作的第一步,确保简历内容真实、准确、有吸引力,并且针对不同的职位进行调整和优化。

2. 自我营销:通过面试、面试技巧、自我介绍、自我推销,将个人擅长的内容
和能力有效地传达给招聘方。

3. 主动求职:除了等待招聘信息,也可以主动联系潜在雇主或者在公司官网上投递个人简历。

4. 持续学习:在找工作的过程中,不断学习和提升自己的能力和技能,以提高自身竞争力。

5. 拓展人脉:通过各种社交活动、职业交流会议等,拓展人际关系,获取更多的职业机会和资源。

实习、找兼职和暑假工作的网站,让你轻松找工作

实习、找兼职和暑假工作的网站,让你轻松找工作

找工作现在很多企业不招大学生,原因就是大学生没工作经验,有了这些,你会很有经验!首先,确定你的行业,和最关注的企业,把自己的简历放到人家的官方网站上(如IBM的官方招聘网址为http:// / employment/cn/index.html),然后定期去心仪企业的网站察看最新职位,并申请!其次,大多数的著名外企都会在以下最权威网站(如果时间有限就看这四个就够用了)发布自己的招聘职位和申请流程,实习和全职都有,希望大家每日/每周关注,一定会对自己的职业发展有帮助的!补充一些有用的网站:1/ 中国实习网(刚刚起步,信息不多)2, /data/china/job/index.html?r=34892易登兼职频道(兼职实习信息较多,更新快)3/ 学生新势力(注册会员免费,信息更新还不错)4/广州子凡兼职网(需要注册为会员才能查看信息。

注册会员免费)5/sub.asp 北大就业信息网实习频道(可直接访问)6/job/index.asp 广州学生网兼职7/bbs/index.asp广州高校论坛兼职8/ 人脉招聘网(找实习人脉还是很重要的)9 中国大学生就业见习网10/ 未名的实习版11/ 中国实习网(竟然重名了,呵呵,广东地区信息较多)12/ 搜职网(自动搜索招聘信息,实习职位偏少)13/中国兼职网14/index.php 大学生兼职网15/job/city_index.php瑞雅网兼职频道16/index.asp广州家政网17/index.asp 大学生实习网另可参考以下渠道:毕业生必须知道的就业信息渠道!!!!现在向大家介绍毕业生必须知道的就业信息渠道1 校就业指导中心--校就业网,bbs-走向社会2 院系学工办--信件,电话通知等方式3 各班班长--通知本人4 北京大学就业网-只可以看到目录-将目录输入到“百度”搜索5除北京大学、人民大学无法直接进入查看信息外,其他大多数大学就业网都可以直接进入,如清华大学就业网--可以随意进入请大家注意保留,以下就业网可以随便进入不需要身份验证!同济大学:/index.portal#西北大学:/nwujobcizi/哈工大:/glxyxgb01/sub.asp?no=7东南大学:/bf/introCo ... Key2=&Post=Post华东师范:/commonpage/infromation.aspx北京大学:/sub.asp?id=8清华大学:/sub.asp?id=8中国农大:/Zp/zpxx.aspx北京师大:http://202.112.92.112/offer收割机:北京高校毕业生信息网:/Zp/zpxx.aspx长三角人才网:/天津人才网:/江苏人才:/南京人才:/浙江人才杭州人才中华英才:智联招聘:前程无忧:校园招聘一网打尽,好多学校bbs的招聘信息:/数字英才:/中聘网:/中国青年人才网:/中国校园招聘网:/中国高校毕业生就业信息网:/高校毕业生就业联盟:/t_index.asp中国企业人才网:/default . asp中国校园网:/研究生人才网:/全国性的有:51job: 信息较多的是北京、上海、深圳、广州智联招聘: 全国,但以北京信息最多中国招聘网: 500强企业招聘大型人才网,外企招聘和校园招聘都有,以北京,上海,广东信息最多中华英才网: 同上校园招聘网 也是一个自动抓取各个学校就业中心信息的信息汇总网站地方性的有:得得人才网: 全国,北京上海为主;上海人才网: 上海及浙江、江苏东;上海人才市场: 上海广州人才网: 广州及周边128人才网: 广东、北京北京科技人才网: 北京苏州的人才新干线/ 多数在苏州园区另外转载:1, Hiall实习社区(隆重推荐!!!)2,/sub.asp?id=9 北大就业信息网实习频道(可直接访问)3,/ 54club (上海地区的职位偏多)4,/bbsdoc.php?board=Intern 水木实习版(技术类职位多)5,/bbsdoc.php?board=intern 人大实习版(外校不好上)6,/ 中国实习网(刚刚起步,信息不多)7,/ 中国实习网(竟然重名了,呵呵,广东地区信息较多)8,/ 搜职网(自动搜索招聘信息)9,/ 天际网(很多牛师兄师姐在上面,人脉求职) 清华经管职业发展网10,/潜力新人。

留学生去香港找工作必知的网站汇总

留学生去香港找工作必知的网站汇总

留学生去香港找工作必知的网站汇总很多在香港的留学生想要找工作,但却不知从何入手。

以下是在香港留学的前辈在找工作时收集的资料汇总,包括求职网站,职位搜索引擎,还有部分中介公司的信息。

希望对正在找工作的荷兰留学生们有帮助!香港有很多提供职位信息的网站,但是却不会像内地那样举办招聘会,最多也就是某个公司到学校来搞career talk。

因此网上申请是最主要的渠道。

当然了,如果有熟人或者老师介绍的不在此限。

我自己就是一穷二白,全靠自己找信息。

下面是几个常用网站。

1. Classifed Post Online /jshome.php2. JIJIS .hk/jijis/3. JobsDB /HK4. Job8 /5. 求职广场 /6. 招职 /其中2对于准毕业生和没有工作经验的人来说最适合。

其他的大都是立即需要上班且需要一定工作经验的。

其中又以1和3比较著名,多职位信息。

我主要用的就是JIJIS,这个网站基本上每天都会更新,而且这里面的信息经过审核,相对比较可信,还会有薪水多少的信息。

另外大部分公司都希望你进行Email申请,这个方式比较方便省钱。

内地人去香港找工作,最应该记住的是扬长避短。

人才的国际化流动趋势日益明显的今天,内地人去香港找工作的瓶颈会越来越小,只要你具备卓越的工作能力和灵敏的信息敏感度,找工作的难度就会大大下降。

内地人去香港找工作不应该成为辛酸和艰难的代名词。

下面我再补充几个可能有用的网站哈:招职 (SCMP)Recruit求职广场Job Market (星岛日报)Job OnlineMonster前程无忧(香港)劳工处互动就业服务人力招聘网Career Times (经济日报)青云路(壹本便利)Classified Post Online (SCMP)Wala-wala 哇啦求职引擎 EidealinkHong Kong JobsJob Asia招才猫城市网络招聘站求职动力秘捞网下面是几个常用网站。

留学生回国就业的几个渠道

留学生回国就业的几个渠道

留学生回国就业的几个渠道随着国内经济的发展和政府的政策支持,越来越多的留学生选择回国就业。

那么,留学生回国就业都有哪些渠道呢?本文将从几个方面阐述,供大家参考。

一、企业宣传招聘会企业宣传招聘会是留学生回国就业的一个主要渠道。

在该招聘会上,许多知名企业会派出代表前来宣传企业文化、工作职责和薪酬福利等信息,同时接受应聘者的简历投递和初试。

留学生可以通过报名参加这些招聘会,了解行业最新的工作变化和趋势,拓展自己的人脉,并在现场提交个人简历和初试。

此外,一些大型招聘会还会邀请海归精英分享自己的经验和感悟,留学生可以从中获得启示和帮助。

二、留学生求职网站随着互联网的普及,越来越多的留学生开始使用求职网站寻找工作。

这些求职网站提供了许多工作信息、职位搜索和在线提交简历等功能,帮助留学生在家就能找到满意的工作。

一些求职网站还会提供求职指导和行业解析等服务,供留学生参考。

然而,由于求职网站信息多且杂,留学生需要花费更长的时间去筛选和识别。

三、个人人脉和社交媒体个人人脉和社交媒体也是留学生回国就业的一个重要渠道。

留学生可以通过与朋友、同学、老师等建立联系,并在适当的时候表示求职意向。

此外,一些社交媒体平台也提供了求职信息发布和查看功能,留学生可以通过这些社交媒体获取更多求职信息和机会。

然而,留学生需要注意避免求人过于频繁,以免影响个人形象和人际关系。

四、自主创业对于一些有创业想法和经验的留学生而言,自主创业也是一个不错的选择。

在国内经济快速发展的背景下,也出现了许多创业扶持政策和平台,留学生可以通过这些政策和平台获取资金、技术、咨询和支持等资源,实现自主创业的梦想。

自主创业不但可以创造自己的价值,也可以为社会贡献更多的力量。

综上所述,留学生回国就业有多种渠道可供选择,留学生应根据自身情况、口碑和求职意向,选择最适合自己的渠道。

希望广大留学生能够在留学后,为祖国的发展贡献自己的力量。

英国留学兼职,轻松找工作网址汇总

英国留学兼职,轻松找工作网址汇总

英国留学兼职,轻松找工作网址汇总在英国留学的小伙伴们,在学习之余,想要找到一份兼职工作吗?不仅可以提升自己的工作能力,而且可以有一个小收入,减轻家长的费用负担。

所以天道小编今天就为在英国留学的小伙伴汇总了一份找工作的网站地址,希望能够帮助到各位英国留学的小伙伴。

1.Specific Student JobSites特定求职网站Student Gems--专门为学生提供自由职业和兼职工作。

Internwise--专门为学生提供实习工作的网站,雇主可以招聘实习生。

--专门提供学生兼职的网站。

Your university website-你学校的网站经常会更新一些当地的职位空缺以及学校Student Union和学校有其它工作机会,所以没事儿多关注。

2.Promo work促销工作--专门提供促销工作的网站。

3.Recruitment agencies招聘机构GraduateRecruitment Bureau--主要提供为毕业生求职服务的网站,提供学生的就业机会很多。

--全英国范围以及英国某些地区招聘机构信息的汇总网站,特别全面。

Student Empolyment Services--为全英国学生及毕业生服务求职和实习网站。

4.Graduate jobs毕业生求职Save the Graduate--强大的毕业生职位搜索引擎。

GraduateRecruitment Bureau --贴心为毕业生服务的网站,完成注册后,网站会根据学校、专业推荐适合你的职位。

Adzuna Graduate Jobs --提供的毕业生岗位特别多,学生选择机会比较大。

--有专门的学生分类:Graduate Scheme和Internship的就业机会提供。

其它类似的网站还有Prospects、TARGETjobs以及Career Camel 。

5.General job sites综合类的求职网站--为你提供免费的求职简历、面试技巧、面试模板等方面建议的综合类服务网站。

中国人才、求职、招聘类网站网址大全

中国人才、求职、招聘类网站网址大全

推荐收藏:中国人才、求职、招聘类网站网址大全A 类:综合大型招聘类网站前程无忧(推荐)中华英才网(推荐) 智联招聘网(推荐)招才猫招聘网求职风向标免费简历点评网中国招聘求职网网易职业频道搜狐招聘卓博招聘 MyJob我的工作网兼职招聘网亚洲人才网博天人才网中国劳动网中人网,一个很好的人力资源管理网站"找我吧"人力资源网应届生求职网/银行招聘网/B类:区域招聘类网站上海第一招聘网上海人才热线上海招聘网申才网今题招聘服务上海兼职网上海招聘网 BJOL北京职业在线上海市中小企业人才网中国视频招聘网上海人才网东人才网上海久恒招聘青岛人才网上海无忧招网珠三角人才大市场上海招聘求职指南 ojob赢才网外企人才网上海招聘网·百纳我财网上海人才网上海建筑人才网大上海人才热线网1010Job精英招聘公共招聘网站上海招聘在线上海劳动保障服务网北京高校毕业生网上海招聘网中国上海人才市场聚才兼职网上海外服启蒙人才网上海人才招聘信息汇总优聘网南方人才网地域性比较强的网站招聘/zhaopin/zyry/index.jsp 这是上海的专业人才招聘网,免费的创业类网络资源:/index.asp创业了网站—新开的网站中国创业网中国青年创业网中国创业投资网创业家网点子创业网海南人才在线杭州人才网浙江人才网/index.jsp萧山人才网武汉(武汉人才网)安徽人才新安人才江淮人才热安徽大中专毕业生就业信息安徽每日人才合肥人才马鞍山人才芜湖人事人才阜阳人事人才巢湖人事人才江西人才人事网苏州工业园区人力资源网站大连开发区人力资源网站C类:专业类招聘网中国高校就业联盟网中国外语人才网中国教师人才网教育人才交流服务中心中国汽车人才网中国建筑景观人才网医药英才网航天人才网 IT英才网外企人才中国行业招聘中国演艺人才网中国物流人才网销售精英网好极啦金融人才网/jobs设计人才信息网中国物业管理人才网中国医疗人才市场中国建筑人才网中国卫生人才网外企服务公司FESCO 我有些朋友很推崇fesco,觉得fesco的回复很多中国国际技术智力合作公司(简称中智CIIC)旅游人才网建筑人才网化工人才网商报上星期天登的招聘单位网站上全部都有,要是你经常上网可以不用买报纸了越强人才网专门为应届毕业生设计的网站专为跳槽人而服务专门为失业的或无业的人提供投资渠道的网站数字英才网亚洲汽车人才网生物通是医学药学生物工程的专业站不少公司都在这里招人。

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6000的应届生,都知道这些网站2011.8.14阅读(9)下一篇:高考来了,家鑫走... |返回日志列表∙赞赞赞取消赞∙转载(4.75万)∙分享∙评论∙复制地址∙更多1.邦客网:一个免费的优质课程中介平台、课程涵盖了IT、语言、职业资格、网络教育等领域、为求职和想升职的朋友量身订制课程、轻松拿优惠。

2.有途网:一个极为专业的求职服务网站,由美国华尔街海归精英创建,擅长简历代写、面试指导、职业规划、猎头服务等,帮助求职者提高竞争力,成功找到工作,所有上班族都很喜欢。

3.湿脚网:网站当然不是关于脚的,而是辅助职场人士做职业决策的,提供大量的公司排名,企业内部参考信息,职业发展指导文章等,很前沿,很专业。

4.邮件礼仪网:工作中的电子邮件,看似简单,其实大有学问,而且电子邮件一旦犯错,挽回可不是一件容易的事情,这里有大量的邮件礼仪,以及解决邮件错误危机的使用方法,真的很有价值。

5.至尊简历网:美国知名简历服务网站在中国的分站,同时提供简历托管、猎头等服务,让跳槽达人跳得高、跳得准、跳得轻松。

6.沪江英语网:最具亲和力的英语学习网站,英语学习者的理想家园,经常要用到英语的达人们有空可以多上去溜达溜达,巩固英语基础,享受英语学习的乐趣。

7.金库网:由斯坦福和哈佛的高材生创立的人力资源网站,提供最权威、最专业的企业排名、职场研究等信息,是投行、咨询、证券以及高科技领域人才不可不去的好地方。

8.普特英语网:好的英语水平,是获得高薪的很重要的基础,大部分英语好的人都会用这个网站。

9. 我学网:开复老师办的学习网,经常会有挺多很insight的建议,喜欢高端职位的同学都知道。

10.职友圈:好工作不是靠找的,而是靠介绍的。

结交职场圈内朋友,这应该是最好的去处。

11.金石简历网:国内领先的简历代写网站,写出的中英文简历很专业,很有效果,一投一个准。

12.九天音乐网:Songtaste: 不管过得酸或者甜,一定要让自己的耳朵休息,让自己的心灵安静。

好的外国网站

好的外国网站

美国名校海归推荐的10个好网站,国内知道的人不多,高盛大摩麦肯锡的基本会用来源:对工作和生活都很有用的网站,绝对值得收藏,都是大网站,放心打开。

1. 有途网:一个极为专业的求职服务网站,由多名HR专家和华尔街华裔精英创建,擅长简历代写、面试指导、职业规划、猎头服务等,帮助有职业追求的人是成功找到工作。

2. 生活工作平衡: 工作是为了更好地生活,生活也要帮助更好地工作,两者之间要很好地保持平衡才能基业长青,年轻人确实需要好好学学这方面的技巧。

3. 高端职业网同样一天工作8小时,但起薪常常是一般职业的好几倍,另外分红奖金等令人垂涎三尺,这就是高端职业的第一特征。

学历好并不一定代表就会成功,找工作也同样要早计划早动手。

4.职场玻璃门: 一个查找公司内部消息和薪水水平的好去处,面试之前上来看看,肯定获益颇多。

5.至尊简历网:极为专业的简历代写网站,为职场达人的求职跳槽做好充分的求职准备,辅导找工作的各个环节,找工作从此变得轻松又有趣。

6. Careerbuilder:美国老牌求职网站,已然挺进中国市场,大量的500强公司合作企业,丰富的高质量招聘信息,是找工作跳槽的好去处。

7.彭博社:做金融行业的每天必上的网站,要想在金融圈混好,这东东必须玩得烂熟才行。

8. 沃尔特:由斯坦福和哈佛的高材生创立的人力资源网站,提供权威的企业排名、职场研究等信息,是咨询、证券以及高科技领域人才不可不去的好地方。

9.哈佛商业评论:要成为真正的高级管理人才,这本书你是必读的,可能大部分人一开始并不能完全读懂,但是书中大量的全球经济形式分析、管理前沿讨论等足以让经理人收益匪浅。

10. 玩SNS,除了消磨时光,更别忘了为自己的职业积累人脉,同时关注各种好的工作机会。

留学生海归求职必知的四大网站

留学生海归求职必知的四大网站

留学生海归求职必知的四大网站
1、领英(LinkedIn):, 是全球最大的职业社交网站,
LinkedIn中文名:领英。

公司成立于2002年12月并于2003年启动。

LinkedIn公司于2012年4月在中国成立北京代表处。

主要适合具有海外留学和海外工作背景以及高端管理和技术人才求职。

2、海归求职网(AceCareer):, 海归求职网
(AceCareer)是目前国内唯一专注留学生海归求职培训辅导服务机构,在留学生海归群体中具有广泛的知名度和影响力,是留学生海归求职培训辅导服务的首选品牌。

海归求职网(AceCareer)专业为留学生海归求职提供一站式综合辅导服务,服务范围涵盖职业规划、简历撰写和优化、名企网申和职位推荐、面试笔试培训和求职咨询辅导等领域。

3、前程无忧:,成立于1998年,于2004年9月,在美国
纳斯达克上市。

截止2012年9月(暂未找到最新的数据,有知道的请补充),前程无忧拥有超过5,600万个注册用户,高峰期间每天有超过300万用户访问,日有效职位超过210万,日浏览页面超过2亿,每周多达2200万份简历通过51job发送到企业,是中国最具影响力的人力资源网站。

4、智联招聘:,成立于1997年,(其前身是1994年创
建的猎头公司智联(Alliance)公司),于2014年6月12日,智联招聘在纽交所上市。

截至2014年3月31日止的九个月中,跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。

目前最大股东为2006年就开始投资它的澳大利亚最大网络招聘公司Seek,占有智联招聘72.3%的股份。

留学生找工作的网站和app大汇总

留学生找工作的网站和app大汇总

留学生找工作的网站和app大汇总出国留学,准备在国外工作或实习的同学们如何最快、最准地找到适合自己的工作呢?国外有没有类似中国的智联招聘这样专业正规的求职网站或是APP呢?当然有!小编这就为大家进行盘点,需要的同学们果断收藏哦~网站篇1. 凯业必达(CareerBuilder)凯业必达(CareerBuilder)是北美最大的招聘网站运营商,招聘职位超过160万个,凯业必达已建立了一个全球网络平台,拥有2000家以上的合作伙伴,在55个国家,跨越5大洲使客户能获得最大和最多样化的人才。

凯业必达帮助求职者与企业建立最佳的求职招聘通道,为求职者提供最新的企业职位招聘信息、职位搜索、投简历、职场资讯、面试技巧、简历技巧等求职服务。

为招聘企业提供职位发布、简历搜索、人才招聘等服务。

外文网址: /中文网址:2. MonsterMonster作为全球最早、规模最大的招聘网站,提供由招聘代理、线上招聘、猎头服务和招聘黄页广告构成的全方位的全球招聘解决方案,为企业提供合适的候选人并为求职者提供个性化的职业指导。

Monster服务遍布北美、欧洲和亚洲各地的关键市场,在50多个国家和地区设立了分支机构,使用当地语言开设网站,具有国际先进的网络产品服务理念和巨大的个人简历数据库。

外文网址: /中文网址: /3. IndeedIndeed是一个招聘信息垂直搜索引擎,2004年成立于美国,聚合国内外数百家招聘网站、报纸、求职机构等资源,提供精确的一站式职位搜索。

求职者无需单独访问各个招聘资源,只需要登陆便可以浏览所有职位。

Indeed在2007年被时代杂志评为“十大最佳网站”之一,公司及其影响被诸多主流媒体广泛报导。

Indeed中国官方站成立于2009年11月,抓取的招聘信息来源于全球各地的招聘网站,全部针对于中国内地。

网址: /4. Simply HiredSimply Hired是全球最大的职位搜索引擎之一,2005年上线,使用者可在此搜索成千上万的职位公告板和公司招聘网站。

【留学生招聘网】过期新鲜人分享辛酸求职路

【留学生招聘网】过期新鲜人分享辛酸求职路

【留学生招聘网】过期新鲜人分享辛酸求职路在招聘会上,除了大批的青涩应届生、工作几年准备跳槽的职场人外,还有一个特殊的人群,他们中可能因为考试或其他原因,毕业后一直未能就业;或曾经有过短期的工作经历,目前又计划更换。

这类人群,和毕业生比没有年龄优势,没有留京指标,和职场人比没有工作经验优势,一种更确切的表达方式把他们叫做“过期新鲜人”。

为什么毕业后不能马上投入职场?“过期新鲜人”求职是否会遭冷遇?我们采访了三位“过期新鲜人”,希望他们的故事能给予你启示。

名词解释:“过期新鲜人”所谓新鲜人,freshman,原本是指初进大学的大一新生,后来被延伸至泛指刚踏入某个领域的人群,如社会新鲜人、职场新鲜人等等。

目前大学生就业压力巨大,难找工作,除了出国、读研的学生,每年的毕业生们并不能保证百分之百就业,总有一些人或者因为考试失败、或运气不佳、或个人选择等原因,在应该成为准“职场新鲜人”的时间里“缺席”,这种没有立即获得或者投入工作的年轻人,被称为“过期新鲜人”。

“命运多舛”型毕业一年方才成功入职林芊芊照例穿戴整齐,带着一沓简历挤进招聘会。

“您好,这是我的简历”,她将一份精美的文件夹放在某公司展台前,努力以微笑迎接招聘人员的疑惑目光,“你是去年毕业的?怎么现在还找工作?”类似的问题已经不是第一次了,她早有准备,“各种原因都有,不过和应届生相比,我的实习经验非常丰富,简历里面也有介绍”,对方点点头,把简历抽出来,放在一边。

年前错过应聘佳季外面寒风呼啸,林芊芊回到家里,鼻子已经冻得通红。

现在每一两周她都要去一次招聘会。

她认为,虽然“金九银十”招聘旺季已经成为过去,但年前还是有不少颇具吸引力的单位陆续登场,除了请师哥师姐帮忙推荐外,赶场招聘会也会有所帮助。

目前,林芊芊已经毕业一年,在某公关公司工作,工作时间不到半年,她想再换一份工作。

“从毕业到现在,我居然没有做过一份长久稳定的工作”,林芊芊叹气。

一开始,她将自己的失败归结为实习经历不够丰富,读研的短短两年,她只做过奥运志愿者,大学期间实习经历平平。

另类找工作方式对比传统求职方式

另类找工作方式对比传统求职方式

另类找工作方式比照传统求职方式作为后现代职场的新生力量,90后已初涉职场,这些新新人类的求职方式,总是出乎意料的让HR感到瞠目结舌,在求职方式上大胆创新,那么这些另类找工作方式效果怎么样?关于90后另类找工作方式PK传统求职方式,下面我们就一起看看吧!随着微博走红,很多企业都开始利用微博招聘,于是一批人开始借助微博找工作。

90后应聘者缺乏应聘经历,通过微博的方式,随时就可以了解信息以及和企业沟通。

利用自己在微博中的影响力、通过人与人的信息传递寻找时机,求职成功率会更高。

一些辖区为方便大学生求职,考虑到大学生都聊QQ,于是建立了QQ群,将从各种渠道得来的招聘求职信息,统一到QQ群里,让辖区大学生第一时间就能方便地了解到各种用工求职招聘信息,既提高了辖区单位的招聘效率,也减少了招工本钱。

他们认为,QQ群方便实用,吸引了不少90后即将毕业的同学参加,用工信息是经过确认的,比较保险,愿意尝试。

找工作托职客,成为90后们求职的热门途径。

“悬赏15万,想做银行正式工”,“我出1500元,谁给我找份助教的工作”,“出价800元,欲寻软件工程师一职”。

各大职客网站,发现自xx 年以来的人数猛增,最高悬赏金额更是高达15万元。

一位90后认为,“只要能找到一份薪水不错又稳定的工作,我愿意开个高价儿给能办事儿的职客,毕竟好工作花钱也难求啊。

”一个人求职感觉很孤单,企业也不重视你,如果是几个人集体找工作,会不会更好呢?于是首个团队“大鹏”应运而生,他们凭借良好的沟通能力和团队合作精神,在工作过程中共同进退,共同开展,效果非常好,而且企业负责人对他们这个团队也非常赞同。

90后普遍认为,组团的初衷非常好,更能表达团结合作精神,通过一起工作,可以互相学习,取长补短,将来还可以一起去创业。

许多单位的求职表都有个人主页一栏,很多人把自己的简历复制粘贴上去,少数电脑高手会精心制作一番。

但90后却把自己的博客网址写了上去。

大多数个人主页都是经过精心设计后,才传递给用人单位的,很多细节经过了修饰,已经不可信了。

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海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务【留学生招聘网站】博客求职、微博求职:90后找工作
“微”得很
今年是90后大学生大规模走上工作岗位的第一年。

对于这群头脑活络、个性突出的年轻人而言,找工作已不仅限于跑招聘会、投简历这样传统的方式,电视招聘、微博求职等新型求职方式往往都在选择之列。

苏州大学计算机专业毕业的王同学现在正通过微博求职。

他告诉记者,微博求职是受一位师姐的启发。

他介绍,很多用人单位的求职表里都有个人主页一栏,不少同学就把个人的简历复制粘贴上去。

王同学的师姐迷恋博客,在上面记录了自己的学习成长历程。

她求职时为了让企业了解情况,在填写求职表时常把博客的链接写上去。

“我没那么多耐心经营博客,何况现在最兴的是微博,就索性借助微博推销下自己。

”王同学通过微博,关注目标企业的最新资讯,与心仪的企业进行线上沟通。

“我是学计算机的,想找电子商务的工作,这种类型的网站本身在微博上就比较活跃。

我就先‘关注’企业,然后通过私信和@的方式,发微简历,不过线上的企业多对实习生更有兴趣,与我所想找的全职工作不大匹配”。

别具匠心的韦同学则通过电视求职成功。

韦同学是常熟一家二本学校的应届毕业生,既非名校出身,专业又相对冷门的她找工作并不顺利。

机遇巧合下她参加了某电视台举办的电视招聘节目的录制。

这档栏目邀请了多位来自各行各业的“职场达人”,以亮灯和灭灯的方式对参加节目的求职者进行评判,决定他们能否前往100家知名企业工作。

将信将疑下她报了名,最后竟顺利地被希尔顿酒店签下。

“在此之前,我从来没想过自己会从事酒店行业的工作,参加前就了解了一下同类型的节目,然后找准自己的定位,没想到最后会被签下”。

对于求职方式,韦同学说,“我觉得求职方式不是最重要的,重要的是不断充实自己,做好准备。


市人才服务中心人才就业科凌燕飞表示,应聘渠道的多样化,表现了不同层次的求职者的不同需求。

大学生作为中高层次人才,不只倾向于挤各种各样的招聘会,更加注重信息的搜集与筛选,这既降低了招聘成本,又提高了求职成功率。

而网络上海量的招聘信息、精美的简历模版、便捷的投递方式,让“秀才”不出门,就可求得天下职。

但需要提醒的是,毕业生应注意多了解用人单位的背景,跟用人单位进一步确认信息的可靠性。

文档来源:专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。

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