自来水厂安全生产责任制上墙
自来水公司 安全生产责任制度+安全生产投入保障制度
目的：贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产。
范围：内容：1.目的本公司贯彻“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，严格执行各层安全责任制。
2.职责2.1公司是企业安全生产第一责任人，对全公司安全工作负总的责任。
2.2各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。
2.3各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。
2.4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。
3各级人员安全生产具体职责3.1总经理安全生产职责3.1.1总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
并履行下列主要职责：（1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。
3.1.2重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。
3.1.3批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
3.1.4经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
3.1.5建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的百分之一比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。
3.1.6定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
组织全厂性安全教育与考核工作。
3.1.7坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
自来水厂管理制度上墙
自来水厂管理制度上墙第一章总则第一条为了加强自来水厂管理，保障供水安全，提高水质水量，保障居民饮水安全，提高自来水厂的管理水平和服务水平，制定本管理制度。
第二条自来水厂必须遵守国家法律法规，遵守城市供水管理规定，严格执行相关标准和规范，确保供水安全可靠。
第三条自来水厂负责生产、供应、调度、管理、维修和技术服务等一系列工作，确保自来水系统运行正常。
第四条自来水厂要按照科学、规范和标准生产和供水，保证水质水量达到国家和地方标准。
第五条自来水厂要根据用户的用水需求，合理调度供水计划，保证及时、稳定和充足的供水。
第六条自来水厂要加强设备设施的管理和维护，确保设备设施的正常运行和安全使用。
第七条自来水厂要加强技术培训和人员管理，不断提高员工的素质和技能，确保员工能够做好供水工作。
第八条自来水厂要建立健全应急管理机制，能够及时、有效地处理供水突发事件和应急情况。
第二章生产管理第九条自来水厂要按照国家和地方标准，严格控制水质水量，对生产设备设施、原水、处理工艺等都要进行严格管理和控制。
第十条自来水厂要保持水源地的卫生与环境卫生，加强水源水质的稳定监测。
第十一条自来水厂要对进水口进行监控和处理，确保原水的卫生与安全，对出水口进行监测和检测，确保水质的稳定。
第十二条自来水厂要定期对原水进行检测和分析，确保原水符合水质要求。
第十三条自来水厂要对处理工艺进行监测和检测，确保水的处理过程正常稳定。
第十四条自来水厂要对出厂水进行检测和分析，确保出厂水符合国家和地方的卫生标准。
第十五条自来水厂要严格控制污水和废水的排放，确保水源的清洁和卫生。
第十六条自来水厂要关注水质水量的实时监测和管控，确保水质水量的连续稳定。
第十七条自来水厂要对自来水系统进行完善，确保供水设备的正常运行和安全使用。
第十八条自来水厂要对自来水设施进行定期维护和保养，确保设施的正常使用和延长设施的使用寿命。
第十九条自来水厂要及时更新设备设施，确保设备设施的高效运转和供水质量。
供水有限公司安全生产责任制度
XXXX供水有限公司安全生产责任制度1.0总则1.1为贯彻落实中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《XX省安全生产管理条例》等法律、法规、标准规范及其他国家、省、市有关安全生产文件精神，保证集团公司“职业健康安全管理”体系运行和贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确集团公司各级领导、各职能部室、权属子公司及各项目管理人员的安全生产责任制，以保障广大职工的生命和财产安全，维护集团公司健康稳定和谐发展，根据相关法律法规规定，结合集团公司实际情况，制定本制度。
1.2集团公司权属子公司、各部室及各级管理人员必须执行本制度，各权属子公司、各部室、参照制定。
1.3本制度由集团公司企业管理部监督执行，集团公司权属子公司、各部室具体负责实施。
2.1集团公司各级领导安全生产责任制2.1集团公司安全生产管理领导小组责任制2.1.1协助并推动生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护，安全生产法律、法规、方针、政策，及时学习先进的、新的安全管理文件精神；2.1.2认真做好贯彻集团公司安全生产管理领导小组的各项文件精神，并对贯彻执行中需改进的部分及时上报集团公司安全生产管理领导小组，提高管理水平；2.1.3做好安全生产的宣传教育工作，总结、交流、推广安全生产的先进经验；2.1.4经常深入基层和施工现场，检查指导安全生产工作，掌握安全生产情况，调查研究存在的不安全因素，提出改进意见及措施；2.1.5组织安全活动和定期安全检查；2.1.6参加审查施工组织设计中编制的安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；2.1.7与有关部门共同做好新工人，特别是特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作；2.1.8进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；2.1.9 1.9组织和协助有关部门制定安全生产制度和安全操作规程，并对贯彻执行情况进行监督检查；2.1.10督促有关部门按规定发放劳保用品，并教育职工规范使用个人防护用品；2.1.11督促检查安全保险制度的执行情况及安全文明施工资金投入情况；2.1.121.12制止违章指挥和违章作业，对违反有关安全技术规范的行为有权暂停其作业；2.113组织创建安全文明工地，督促检查有关安全防护产品的审查，检查施工机械的检测、检查工作。
供水分公司安全生产责任制范本
供水分公司安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强供水分公司的安全生产管理，确保供水工作的顺利进行，保障职工的人身安全和财产安全，制定本责任制。
第二条本责任制适用于供水分公司全体员工。
第三条供水分公司应当建立完善的安全生产管理体系，明确各级岗位的安全生产责任，健全事故预防机制，提高安全意识和应急处理能力。
第四条供水分公司应当定期对本责任制进行检查和评估，及时发现和解决安全生产领域存在的问题。
第二章分工与职责第五条供水分公司党委（党组）是全面负责公司安全生产工作的牵头部门，负责制定并组织实施公司的安全生产工作机构和制度。
第六条供水分公司应当设立安全生产管理部门，主要负责公司的安全生产工作，包括制定安全生产责任制和安全生产规章制度，组织实施安全生产培训和教育，协调应急处理工作等。
第七条供水分公司各级主管部门（科室）应当根据自身的职责和业务特点，制定相应的安全生产工作制度，并组织实施。
第八条供水分公司各级主管部门（科室）负责本部门的安全生产管理和安全生产工作的组织、协调和监督，确保本部门的安全生产工作顺利进行。
第九条供水分公司各级主管人员应当履行安全生产管理责任，按照本责任制和相关规定，制定具体的安全生产工作计划，并组织实施。
第十条供水分公司员工应当自觉遵守安全生产规章制度，加强安全意识，做到早发现、早报告和早处理，严禁违反安全操作规程。
第三章安全生产责任的内容第十一条供水分公司党委（党组）对公司的安全生产工作全面负责，包括建立健全安全生产管理体系，制定并组织实施安全生产工作计划、预案和措施，评估和预控安全风险，提供安全生产培训和教育，落实安全设施和设备的检查和维护等。
第十二条供水分公司安全生产管理部门对公司的安全生产工作负责，包括制定公司的安全生产责任制和安全生产规章制度，组织实施安全事故隐患排查和整改，开展安全培训和教育，组织应急演练和处置工作等。
第十三条供水分公司各级主管部门（科室）负责本部门的安全生产工作，包括制定本部门的安全生产责任制和安全生产规章制度，组织实施本部门的安全事故隐患排查和整改，开展本部门的安全培训和教育，组织本部门的应急演练和处置工作等。
供水公司安全生产责任制安全生产
供水公司安全生产责任制安全生产供水公司安全生产责任制安全生产1. 引言在现代社会中，供水公司是为人们提供安全可靠的饮用水的重要组织机构。
然而，供水过程中存在着各种潜在的安全风险，如供水管道破裂、饮用水污染等。
为了保障供水公司的安全生产，制定和执行科学有效的安全生产责任制就显得尤为重要。
本文将为您介绍供水公司安全生产责任制的相关内容，包括责任分工、安全管理体系、应急预案等。
希望通过本文的阐述，能够加深对供水公司安全生产责任制的理解与认识。
2. 责任分工在供水公司安全生产责任制中，明确各个岗位的责任分工是基础。
以下是常见的责任分工情况：领导层责任：负责制定安全生产目标和方针，承担最终的责任和决策权。
部门主管责任：负责制定本部门的安全生产工作计划和制度，组织、协调和指导本部门的安全生产工作。
岗位责任：各个岗位按照职责和权限，负责本岗位上的安全生产工作，及时发现和整改安全隐患。
责任分工的明确使得每个岗位都能清晰地了解自己的职责，从而确保安全生产责任制的执行。
3. 安全管理体系供水公司安全管理体系是制定和执行安全生产责任制的框架。
典型的安全管理体系包含以下几个环节：3.1 安全目标设定制定明确的安全生产目标是安全管理体系的首要任务。
安全目标需要明确可量化的指标，如事故频率、事故伤亡人数等。
各个部门和岗位都要对安全目标产生共识，并制定相应的措施来达成这些目标。
3.2 风险评估与管理供水过程中存在的风险需要进行全面的评估和管理。
通过对供水管道、水源地及处理设施等的风险评估，可以及时发现潜在的安全问题，并采取相应的控制措施，降低事故发生的可能性。
3.3 安全培训与教育供水公司应定期开展安全培训与教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
培训内容可以包括安全操作规范、危险品的识别与处理、事故应急预案等。
3.4 监督检查与评估安全管理体系的有效性需要通过监督检查与评估来验证和改进。
领导层应定期对安全管理体系进行评估，发现问题并提出改进建议。
自来水厂安全生产责任书 (3)
自来水厂安全生产责任书为全面贯彻落实安全生产责任，保证供水、人民生命安全，特制定本责任书。
水厂实行厂长负责制，履行全面管理职责。
自来水厂负责人为安全生产第一责任人，对水厂的一切安全生产工作负总责。
1、认真贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度，加强内部管理，保证各项供水生产工作有序开展。
2、负责公司供水生产计划的落实，根据居民用水需要与供水设备的生产能力，科学合理调度水生产。
3、负责管理使用水厂供水生产设备，根据生产需要和设备运行情况，进行新技术、新工艺、新设备研发，提交每年的设备小修、大修、技术改造计划，定期对各类设备进行维护保养，保障各类设备安全运行。
4、定期和不定期对供水生产环节和供水设施进行安全检查，保证供水生产工作正常运行。
5、负责水厂净化工艺等工作，与化验部门加强配合，严格抓好出厂水的水质，保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。
6、负责水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程的协调运行，保证供水生产安全，努力提高生产效益。
7、负责用电、水厂绿化、锅炉供热、水源管理工作。
8、负责水源地和水厂的安全保卫工作。
9、水厂工作人员要坚守岗位，工作期间不得擅离职守或酗酒闲聊、睡觉，不得容留闲杂人员进入水厂。
10、水厂实行轮班岗位的，接班人要提前十分钟到岗，做好值班的准备工作;交接班时，双方共同巡视设备的运行情况，清查交接班室内财物;记录交接班情况，并双方签名;如果接班人员未能准时到岗，交班人不得离开岗位;接班人醉酒或身体明显有病不适，交班人应拒绝交班;凡领导指令事项、其它工序要求事项以及供电部门要求事项，需要接班人员知道的，交班人应口头向接班人交待清楚，并在交班记录中写明。
11、水厂水处理车间、二泵站工作程序严格按照公司安全生产管理办法有关《水处理操作规程》、《泵站安全操作规程》及其它安全操作规程执行。
12、净水工应穿工作服，佩戴健康证上岗。
自来水厂安全生产责任制上墙
自来水厂安全生产责任制为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。
1. 管理组织1.1 建立健全以公司经理为组长，水厂厂长为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动保护工作。
1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络，负责各部门、班组的安全生产管理工作。
1.3 由水厂厂长为领导，公司综合部具体负责，组成公司安全防火领导小组，下设公司义务消防队，负责全公司安全防火工作。
2. 安全生产责任2.1 公司经理领导全公司安全生产管理工作、劳动保护工作和安全防火工作。
2.2各部门负责人，对所分管部门的安全职责负有领导责任。
公司经理和水厂厂长的安全生产责任是：2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。
2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全管理工作。
2.2.3 定期组织、检查分管范围内的安全工作情况，协调部门间的工作关系。
2.2.4 在编制分管范围内各部门的生产、基建、物资、培训教育等方面计划时，应将安全生产作为重要内容之一，纳入计划并贯彻落实。
2.3 综合部安全生产责任是：2.3.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。
2.3.2 在拟制本公司工作计划和总结时，应同时计划和总结安全生产。
2.3.3 定期检查安全防火设施和工作情况。
2.3.4 经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施、防止职业病、传染病和食物中毒。
2.3.5 加强车辆安全使用工作。
2.3.6 按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。
2.3.7 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2.3.8 做好劳动保护用品的采购工作。
2.3.9 及时了解、反馈采购物资的安全情况。
2.3.10 做好门卫安全巡视工作。
2.4 生产部安全生产责任是：2.4.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。
供水分公司安全生产责任制
供水分公司安全生产责任制
是指供水分公司按照国家相关法律法规和安全生产管理要求，建立并执行一套完整的安全生产管理制度和相关责任制度，以确保供水过程中安全可靠。
供水分公司的安全生产责任制主要包括以下内容：
1. 公司领导负责制：公司领导要高度重视安全生产工作，在公司内部建立安全生产管理机构，明确各级领导在安全生产工作中的责任与义务。
2. 安全生产责任人制度：设立公司安全生产管理负责人，明确其对安全生产工作全面负责，包括制定安全生产计划、组织实施各项安全措施、开展安全生产检查和事故调查等。
3. 安全生产责任分工制度：明确各部门、各岗位在安全生产中的职责和任务，建立相应的管理制度和标准，确保各部门、各岗位按照规定履行安全生产责任。
4. 安全生产培训制度：建立健全的安全生产培训制度，定期组织和开展安全培训活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备安全生产所需的知识和技能。
5. 安全生产检查制度：建立定期、不定期的安全生产检查制度，对生产过程中的安全隐患和问题进行及时发现、整改和防范，并落实相应的监督和检查措施。
6. 安全生产风险防控制度：建立安全风险评估和控制制度，对可能导致安全事故的因素进行分析和评估，并采取相应的控制措施和应急预案，确保安全风险的有效控制和应对。
7. 安全生产奖惩制度：建立健全的安全生产奖惩制度，对于安全生产工作中表现优秀的个人和单位给予奖励，对违反安全生产规定和发生安全事故的个人和单位进行相应的惩罚和处理。
以上就是供水分公司安全生产责任制的主要内容，通过建立和执行这些制度，可以有效地加强供水分公司的安全生产管理，降低事故发生的概率，确保供水过程安全可靠。
自来水厂安全生产责任制上墙
自来水厂安全生产责任制上墙自来水厂作为城市水务系统的重要组成部分，其安全生产责任制是确保水质安全和居民生活用水安全的重要保障。
为了加强安全生产管理，各自来水厂普遍采取了安全生产责任制上墙的方式，将相关责任制度和要求以图文并茂的形式展示在厂区内，并通过定期宣传与培训，确保各级责任人员明确自己的职责，增强安全意识，全力避免事故发生。
一、责任制度内容1. 安全生产组织责任自来水厂的安全生产组织责任是指在厂区内明确安全生产组织机构设置、责任划分和管理流程等方面的规定。
例如，厂区内应设立安全生产管理部门，并明确其负责人及工作职责；厂区内各岗位的安全管理职责也应详细列明。
2. 安全生产操作责任安全生产操作责任是指自来水厂各级责任人员在日常工作中对安全生产操作的具体要求。
这包括从水源地采集水质样本、水处理过程、材料储存与使用、设备操作与维护等各个环节，责任人员需要严格按照操作规程进行，确保各项工作的安全运行。
3. 安全生产事故预防责任自来水厂各级责任人员应当承担安全生产事故预防责任，这包括安全检查、隐患排查、应急演练等方面。
例如，定期进行厂区安全检查，及时发现隐患并采取措施予以解决；定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力和应变能力。
二、责任人员1. 厂长作为自来水厂的负责人，厂长是安全生产责任制的第一责任人，需亲自履行安全生产责任，并向上级报告安全生产状况。
厂长在安全生产责任制上墙中，需明确自己的职责和相关工作要求。
2. 部门负责人各部门负责人是厂区内各个岗位的安全生产责任人，他们需负责本部门的安全工作，并协助厂长做好整个厂区的安全生产管理。
责任制上墙中，部门负责人应明确自己的职责和本部门的安全要求。
3. 岗位工作人员岗位工作人员是自来水厂中具体操作工作的责任人员，他们需按照操作规程进行工作，并遵守各项安全规定。
责任制上墙中，岗位工作人员应详细了解自己的操作职责和安全注意事项。
三、培训与宣传为了增强责任人员的安全意识，自来水厂还应定期进行安全生产培训和宣传。
供水公司安全生产责任制及职责
供水公司安全生产责任制及职责第一部分安全生产责任制第一章总则第一条安全生产是关系到企业和职工群众生命财产安全的大事，为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范所安全生产管理活动，明确团属各部门、单位及管理人员、职工的职责，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，根据国家有关法律、法规，特制定本办法。
第二条按照“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，所长为本单位安全生产的第一责任人，班子其他成员必须对其所负责的范围内安全生产工作负责。
第三条安全生产人人有责，连队每个职工都应该认真履行好自己的安全职责，实现全员安全生产责任制。
第四条本办法适用于本所辖区内所有住家户。
第二章各级人员安全生产责任制第一条所长安全职责1、所长是基层单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，要“为官一任，保一方平安”。
2、认真贯彻国家安全生产政策、法令和上级部门有关安全工作的指示，完成团布置的各项工作任务。
3、在计划、布署、检查、总结、评比生产任务时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，在审批生产计划的同时，审批安全技术措施计划，及时解决重大事故隐患和改善劳动条件。
4、负责落实各级人员生产责任制，检查并考核同级副职责任落实情况。
5、健全本单位安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，解决安全生产中的重大问题。
6、布置、检查、督促安全员的工作，定期分析本单位安全生产动态，定期组织安全生产大检查，对发现的事故隐患及时处理，由专人负责限期解决，对一时难以解决的重大事故隐患，组织制定应急防护措施，并监督贯彻落实。
7、参加对重大事故的组织调查，制定防范措施，并根据事故情况追究责任，按章处理责任人员。
第二条副所长安全职责1、按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，对本单位的安全生产负主要责任。
2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度，安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
供水公司安全生产责任制安全生产
供水公司安全生产责任制安全生产供水公司安全生产责任制安全生产概述在供水公司的生产过程中，安全生产是至关重要的。
为了确保供水公司的运营安全和员工的生命财产安全，建立和完善供水公司的安全生产责任制是必要的。
本文档旨在介绍供水公司安全生产责任制并提供一些具体的措施供参考。
安全生产责任制的内容安全管理组织机构供水公司应建立完整的安全管理组织机构。
该机构应包括高层领导、安全管理部门、安全生产监管部门以及相关部门的代表。
高层领导应负责制定公司的安全生产方针，并承担最终的安全生产责任。
安全管理部门负责组织和实施安全管理工作，制定安全操作规程和技术标准。
安全生产监管部门负责对公司的安全生产情况进行监督检查。
安全生产目标和指标供水公司应制定明确的安全生产目标和指标，并在全体员工中进行宣传和推广。
安全生产目标和指标应该具体、可量化，并与公司的发展战略相一致。
每个部门和岗位都应制定相应的安全生产指标，并在日常工作中进行监督和考核。
安全教育培训供水公司应定期组织安全教育培训活动，使全体员工对安全生产管理规定有充分的了解和认识。
培训内容应包括安全操作规程、应急预案、事故调查分析等。
，还应开展实地考察和模拟演练，增强员工的安全意识和应急能力。
安全生产措施供水公司应制定并执行一系列安全生产措施，确保生产过程中的安全性。
这些措施包括但不限于：- 确保设备设施的正常运行和维护保养，及时消除各类隐患；- 采取必要的防护措施，保护员工的人身安全；- 建立和完善安全生产标准和规范，确保操作规程的科学性和有效性；- 加强对危险物品的管理，遵守相关法律法规，防止安全事故的发生；- 建立健全的安全检查制度，对可能存在的安全隐患进行全面排查和整改。
安全事故应急预案供水公司应制定和实施完善的安全事故应急预案。
预案应包括事故报警、组织救援、事故调查和善后处理等方面的内容。
公司应定期组织演练和应急演练，增强员工的应急能力和处置能力。
安全生产记录和报告供水公司应建立完善的安全生产记录和报告制度。
供水厂安全生产责任制度
一、总则第一条为加强供水厂安全生产工作，保障人民群众饮水安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于供水厂全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员、维修人员等。
第三条供水厂安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施，确保供水厂安全生产形势持续稳定。
二、安全生产责任制第四条供水厂安全生产责任制实行逐级负责制，明确各级人员的安全生产职责。
第五条供水厂主要负责人为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
（一）主要负责人职责：1. 组织制定并实施供水厂的安全生产规章制度和操作规程；2. 确保安全生产投入，保障安全生产条件；3. 定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；4. 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；5. 建立健全事故报告和处理制度，及时上报安全生产事故；6. 配合政府部门及相关部门的安全生产监督检查。
（二）分管负责人职责：1. 协助主要负责人组织开展安全生产工作；2. 负责分管范围内的安全生产管理工作；3. 定期组织安全生产检查，督促整改安全隐患；4. 负责分管范围内的安全生产教育培训；5. 负责分管范围内的安全生产事故报告和处理。
（三）部门负责人职责：1. 负责本部门的安全生产管理工作；2. 组织开展本部门的安全生产教育培训；3. 定期组织本部门的安全生产检查，督促整改安全隐患；4. 及时报告本部门的安全生产事故。
（四）操作人员职责：1. 严格遵守安全生产规章制度和操作规程；2. 掌握本岗位安全生产知识，提高安全操作技能；3. 定期参加安全生产教育培训；4. 发现安全隐患及时报告，并采取必要措施予以消除；5. 在紧急情况下，按照应急预案采取有效措施，确保人身安全。
三、安全生产措施第六条供水厂应采取以下安全生产措施：（一）建立健全安全生产规章制度，明确安全生产要求；（二）加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能；（三）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（四）加强设备维护保养，确保设备安全运行；（五）完善应急预案，提高应急处置能力；（六）加强消防安全管理，确保消防安全；（七）加强交通安全管理，确保交通安全；（八）加强环境安全管理，防止环境污染。
供水公司安全生产责任制安全生产
供水公司安全生产责任制安全生产一、总则为确保供水公司的安全生产工作能够顺利进行，保障员工和公众的生命财产安全，特制定本安全生产责任制，以规范和管理供水公司的安全生产工作。
二、安全生产责任制的目标1. 安全生产责任制的目标是确保供水公司的生产过程中无事故发生，保障供水公司的持续稳定运营。
2. 通过建立健全的安全生产责任制，提高员工的安全意识和自我保护能力，减少事故发生的可能性。
3. 加强与相关部门的沟通合作，共同维护供水公司的安全生产环境。
三、安全生产责任的分工和职责1. 供水公司领导班子1. 负责制定、修订和完善供水公司的安全生产制度和管理办法。
2. 落实安全生产责任制，明确各部门的安全生产职责，确保责任明晰。
2. 安全生产部门1. 负责建立安全生产档案和安全数据库，全面了解供水公司的安全生产情况。
2. 组织开展安全生产培训和演练，提升员工的安全意识和应急处置能力。
3. 定期进行安全检查和隐患排查，及时处理安全隐患。
4. 对重大事故进行调查，分析事故原因，并提出整改措施，防止事故发生。
3. 各部门主管1. 负责制定和监督本部门的安全生产工作计划和目标。
2. 组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 负责本部门的安全生产管理工作，发现并及时处理安全隐患。
4. 员工1. 遵守供水公司的安全生产制度和管理办法。
2. 加强安全意识，正确使用生产设备和工具，注意劳动安全。
3. 参加安全培训和演练，提高自身的安全防范能力。
四、安全生产责任的监督和评估1. 供水公司领导班子对安全生产责任制的执行情况进行定期检查和监督。
2. 安全生产部门对各部门的安全生产工作进行定期评估和审核。
3. 建立健全安全生产责任制的奖惩机制，激励和约束责任人。
五、违反安全生产责任制的责任追究1. 对于违反安全生产责任制的责任人，根据情节轻重，给予相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。
2. 对于因违反安全生产责任制导致事故的责任人，依法追究刑事责任。
自来水公司安全生产工作细则
自来水公司安全生产工作细则1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。
并要悬挂整齐醒目。
2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。
3、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度,班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。
4、新工人和转岗工人必须经过安全教育。
5、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。
负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况,检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。
6、各班长必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处于安全状态时，方可开展工作。
7、班组长要经安全培训考试合格，具备辨识危险、控制事故的能力，班组各成员要职责清、责任明。
8、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任，做到自我防护，自主管理、自我教育。
9、危险场所及危险设施应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设施要人人清楚。
10、化验室、配电室、锅炉房、泵房等要害部门必须做到出入记录齐全，物资支领手续齐全，标志悬挂醒目。
11、工作前要充分休息，班中不准打闹，不准带无关人员到生产作业场所，杜绝带病上岗。
12、各种大型安装、维修、检修等重点工程，各单位必须研究制定安全防范措施,并经公司领导同意,方可施工。
在重点项目检修过程中，单位必须设立监督岗，3米以上高空作业须系上安全带。
13、接班时或工作期间，认真检查本岗位的设备、安全设施以及使用的工具是否处于良好状态，发现问题立即修理、更换，不许带病运转和勉强使用。
14、各种防毒、防护设施必须安全可靠，操作岗位工人及班组长上班和生产管理人员进入车间，必须按要求穿戴劳保用品。
15、在禁止烟火的场所不准出现烟头，各种防火器材配备齐全，会正确保管使用。
水厂墙上管理制度
水厂墙上管理制度第一章总则第一条为规范水厂管理，保障饮用水源供应的安全和质量，制定本管理制度。
第二条水厂管理制度是水厂管理工作的基本依据，是水厂管理人员和全体员工必须遵守的规范。
第三条水厂管理制度适用于水厂内部的管理和工作，对于水源保护和供水质量的保障具有重要意义。
第四条水厂管理制度必须遵守国家现行法律法规，服从上级主管部门的管理和指导。
第五条水厂管理制度必须坚持规范管理、科学施工和责任追究的原则。
第二章水源保护和环境管理第六条水厂的水源保护区必须建立相应的管理制度，严格限制开发利用和污染行为。
第七条水厂应保持水源地周边环境的整洁和卫生，禁止乱倒垃圾、烧枯草、焚烧废弃物等行为。
第八条水厂的废水排放必须符合国家标准，并采取合理的处理措施，确保不对周边环境和水质造成污染。
第九条水厂应加强对周边区域的执法监管，并及时发现和处理环境违法行为。
第十条水厂应建立水源保护监测系统，定期对水源地进行监测和评估，确保水源地的安全和质量。
第三章设备管理和维护第十一条水厂应建立完善的设备管理制度，明确设备的使用、维护和保养规定。
第十二条水厂设备的日常维护保养工作必须由专职人员负责，并按照规定的程序和周期进行。
第十三条水厂设备出现故障时，必须立即停机处理，并及时进行维修和更换。
第十四条水厂设备的检修、更换和更新必须按照规定的程序和标准进行，并做好相应记录和报告。
第十五条水厂应建立设备台账，对设备的购置、维护、更新和处置情况进行登记和管理。
第四章生产管理和质量控制第十六条水厂生产过程必须符合国家饮用水卫生标准和相关规定，确保生产水质的安全和卫生。
第十七条水厂生产工艺必须按照规定的程序和要求进行，严格执行各项操作规程。
第十八条水厂水质控制必须建立完善的监测体系和质量管理制度，及时发现和处理水质异常。
第十九条水厂每批次生产水必须进行全面的检验和评估，确保符合国家卫生标准。
第二十条水质监测数据必须及时报送给上级主管部门，并公开向社会公众。
供水分公司安全生产责任制
供水分公司安全生产责任制一、背景介绍随着社会的不断发展，各个领域的生产和经济活动都在不断加快，同时也带来了很多安全隐患。
针对这种情况，企业需要建立起严格的安全生产责任制度，以确保公司的正常运营和员工的生命安全。
二、安全生产责任人作为一个供水分公司，保障市民的日用水安全是我们的首要责任。
为建立起完善的安全生产责任制，公司应明确各级领导、中层管理人员和一线员工的安全生产职责，建立健全的层级责任制度。
具体来说：1. 董事会董事会是公司的最高领导机构，应该对整个公司的安全生产负总责。
负责领导公司的安全生产工作，建立和健全安全生产责任制和安全生产应急预案等相关制度。
2. 总经理总经理是公司的行政负责人，应对公司的安全生产负直接责任。
要带头制定并实施安全生产相关制度，负责组织实施安全生产工作，确保公司的正常运营和员工的生命安全。
3. 中层管理人员中层管理人员是公司安全生产责任制的关键部分，负责将公司的安全生产工作宣传到一线员工。
要带头做好安全生产工作的宣传教育，培训一线员工掌握安全技能，发现和排查安全问题。
4. 一线员工一线员工是公司安全生产责任制最重要的执行者，必须始终遵守安全规章制度和操作规程，确保公司生产安全。
一旦发现安全隐患，应及时向中层管理人员汇报并配合提出改进建议。
三、安全生产管理措施为切实落实安全生产责任制，公司还需要建立起一系列安全生产管理措施。
具体采取的措施包括：1. 安全教育公司应当定期组织员工进行安全教育，包括应急预案、安全规章制度、安全操作规程、安全技术等方面的学习培训，提升员工安全意识与技能。
2. 安全检查公司应定期对各类场所、设备、环境及作业场所进行检查，及时发现和排除安全隐患。
对发现的安全问题应及时整改，确保安全生产。
3. 安全回顾公司应每年对前一年的安全生产情况进行总结回顾，检查安全管理制度的实施情况、安全责任人的履职情况、员工安全意识与技能提高情况等，指出存在的问题，并提出改进意见和措施。
供水分公司安全生产责任制
供水分公司安全生产责任制
供水分公司的安全生产责任制是指公司在供水经营活动中，为保障员工和社会大众的人身安全和财产安全，制定并落实一系列安全生产措施和责任制度。
这些责任制度包括以下几个方面：
1. 安全生产组织责任：供水分公司应建立健全安全生产管理组织，明确安全生产管理层级和职责分工，制定并实施安全制度和规章制度。
2. 安全设施设备责任：供水分公司应确保生产设施和设备的稳定运行，定期进行检测和维护，防止设备故障或事故发生。
同时，公司还需配备必要的安全设施，例如消防设备、应急设备等。
3. 安全生产培训责任：供水分公司应为员工提供安全生产培训，包括安全操作、危险预防、应急处理等方面的知识和技能培训，提高员工的安全意识和应对能力。
4. 安全生产检查责任：供水分公司应定期进行安全生产检查，及时发现并纠正安全隐患，确保供水过程中不发生安全事故。
5. 安全生产事故责任：供水分公司应建立安全事故处理机制，及时进行事故报告、调查和事故责任追究，确保安全事故的及时处理和善后工作。
通过以上责任制度的建立和执行，供水分公司能够有效保障安全生产，防范和减少安全事故的发生，为员工和社会大众创造安全的供水环境。
水厂管理制度上墙范文
水厂管理制度上墙范文水厂管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律、法规和水务部门的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于水厂管理工作的监督与管理。
第三条本制度是对水厂管理工作的规范，旨在提高水厂生产效益，确保生产安全和水质合格。
第四条水厂应建立完善的管理制度，确保生产和运营工作的顺利进行。
第二章水厂管理岗位职责第五条水厂管理人员应负责水厂的日常管理工作，包括生产计划的制定、生产设备的维护、水质的监测等。
第六条水厂生产人员应负责水厂生产过程的实施，包括原水处理、净化、消毒等工作。
第七条水厂运营人员应负责水厂的日常运营工作，包括水质检验、设备维修、供水管理等。
第三章水厂管理制度第八条水厂应制定水质监测制度，定期对水质进行检测，确保水质合格。
第九条水厂应建立生产计划制度，确保生产任务的完成。
第十条水厂应建立设备维护制度，对生产设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。
第十一条水厂应建立安全生产制度，加强对生产过程中的安全隐患的排查和整改，确保生产过程的安全。
第四章水厂生产过程管理第十二条水厂生产过程应按照生产计划进行，严格控制生产工艺和水质。
第十三条水厂应加强对原水的处理，确保原水的清洁和安全。
第十四条水厂应定期对水质进行检测，确保水质合格。
第十五条水厂应加强对生产设备的维护，及时进行故障排除，确保设备的正常运行。
第五章水质监控和排污处理第十六条水厂应建立水质监测系统，对水质进行实时监测，及时发现和处理异常情况。
第十七条水厂应建立污水处理系统，对排出的废水进行处理，确保不对环境造成污染。
第十八条对于水厂的排污情况，应按照国家有关法律和法规进行监督和检测。
第六章水厂管理的监督和考核第十九条水厂应建立监督机制，定期对水厂的生产和运营情况进行检查。
第二十条水厂管理人员应按规定履行职责，如果因管理不善导致事故或水质问题，将被追责。
第二十一条水厂应建立考核机制，对水厂管理人员进行绩效考核，奖惩分明。
第七章附则第二十二条本制度自发布之日起执行。
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自来水厂安全生产责任制
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。
1. 管理组织
1.1 建立健全以公司经理为组长，水厂厂长为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安
全生产和劳动保护工作。
1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络，负责各部门、班组的
安全生产管理工作。
1.3 由水厂厂长为领导，公司综合部具体负责，组成公司安全防火领导小组，下设公司义务消防
队，负责全公司安全防火工作。
2. 安全生产责任
2.1 公司经理领导全公司安全生产管理工作、劳动保护工作和安全防火工作。
2.2各部门负责人，对所分管部门的安全职责负有领导责任。
公司经理和水厂厂长的安全生产责
任是：
2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。
2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全管理工作。
2.2.3 定期组织、检查分管范围内的安全工作情况，协调部门间的工作关系。
2.2.4 在编制分管范围内各部门的生产、基建、物资、培训教育等方面计划时，应将安全生
产作为重要内容之一，纳入计划并贯彻落实。
2.3 综合部安全生产责任是：
2.3.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。
2.3.2 在拟制本公司工作计划和总结时，应同时计划和总结安全生产。
2.3.3 定期检查安全防火设施和工作情况。
2.3.4 经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施、防止职业病、传染病和食物中毒。
2.3.5 加强车辆安全使用工作。
2.3.6 按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。
2.3.7 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2.3.8 做好劳动保护用品的采购工作。
2.3.9 及时了解、反馈采购物资的安全情况。
2.3.10 做好门卫安全巡视工作。
2.4 生产部安全生产责任是：
2.4.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。
2.4.2 坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”，在生产计划布置、
检查、总结、评比时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全情况。
2.4.3 坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月对生产班级进行一次安全生产检查，确保
安全生产。
2.4.4 负责制订生产中的各项安全操作规程。
2.4.5 组织好全公司安全生产的三级教育。
2.4.6 作为安全生产的职能部门，做好安全生产的日常管理工作。
2.5 技术部的安全生产责任是：
2.5.1 落实、检查有关安全、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2.5.2 坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月组织对全公司生产设备进行一次安全检查，
及时发现问题，杜绝隐患，确保安全运行。
2.5.3 负责制订电力、机械等设备运行的安全操作规程。
2.5.4 组织对设备事故的调查处理，提出防范措施，坚持做到“三不放过”，即：事故原因不
清不放过，事故责任者没有得到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
2.5.5 在编制技术培训计划时，应有安全技术知识内容。
2.5.6 负责制订化验设备运行的安全操作规程。
2.5.7 负责制订各类应急处理预案。
2.6 财务部的安全生产责任是：
2.6.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2.6.2 编制落实安全资金使用计划，专款专用，保障生产。
2.7 售后服务部的安全生产责任是：
2.7.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2.7.2 严格按照各类安全操作规程工作。
2.7.3 定期维护保养设备。
2.7.4 做好管道安全巡视工作。
2.8 工程部的安全生产责任是：
2.8.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2.8.2 严格按照各类安全操作规程工作。
2.9 公司安全员是本单位安全生产、劳动保护的综合管理监督执行人，安全员的责任是：
2.9.1 协助领导贯彻执行国家的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规，参加上级召开的
安全生产工作会议，并及时传达、检查执行情况。
2.9.2 参加、督促有关部门编制并审定安全生产制度、安全操作规程、安全技术措施，检查
贯彻执行情况。
2.9.3 经常检查、分析本单位安全生产情况，对事故隐患，发限期整改通知，对重大危及安
全的隐患，有权责令停产治理并迅速报公司经理及总公司。
2.9.4 配合有关部门，做好安全生产宣传教育工作。
2.9.5 督促有关部门按规定发放劳动保护用品和正确使用劳动保护用品。
2.9.6 参加事故的调查、处理工作，协助有关部门提出防止事故重复发生的措施，督促按期
实行。
做好工场事故的统计、分析、上报工作。
2.10 班组长和班组安全员是安全生产的具体管理者。
班组长和班组安全员的责任是：
2.10.1 负责对本班人员进行安全生产教育和岗位安全教育，按期开展班组安全活动。
2.10.2 带头遵守和督促班组人员遵守各项安全管理制度，督促正确使用防护用品，及时制止
和纠正违章现象。
2.10.3 在安排班组生产任务的同时，应同时安排布置安全防护措施。
2.10.4 发现生产中不安全的情况，应及时采取措施，如本班不能解决的，应及时上报并落实
措施后方可继续生产。
2.10.5 发生事故应立即上报，并保护好现场，伤员要迅速送往医院抢救，及时召开事故分析
会，吸取教训，落实防护措施。
2.11 公司员工是安全生产的具体执行者，员工的责任是：
2.11.1 应自觉遵守公司内劳动纪律和各项规章制度，严格执行安全操作规程，不违章作业，
并制止他人违章作业。
2.11.2 熟悉和掌握设备日常维护规程，及时、认真做好设备的日常维护保养工作，确保安全
生产。
2.11.3 积极参加安全生产活动，接受安全教育，正确使用机器设备、劳动防护用品，切实可
行做好个人安全生产工作。
3. 安全生产教育
3.1 对进入本公司的新职工必须进行三级教育，由综合部进行公司安全生产规章教育，主管部室
进行班组教育，分配到岗位后进行岗位教育。
经考核合格后方能上岗操作。
3.2 对于电气、起重机（包括行车）、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员必须经过
专门的安全技术培训，经考核合格，领取特殊工种的操作证后，方可独立进行操作。
并定期参加年审、考核及换证工作。
3.3 在采用新的生产方式，添置新设备或调换工作岗位时必须对工人进行操作规程和新工作岗位
的安全教育。
4. 奖励与处罚
4.1 各部门、班组及个人在安全活动和安全生产中的表现，纳入月度考核和年度考核中，奖惩兑
现。
4.2 对积极工作，完成生产任务，认真做好安全生产工作，及时排除事故隐患者，给予表彰、奖
励和年终嘉奖。
4.3 对违反安全操作规程，造成责任事故和人身伤亡等严重后果者，视情节，给予扣奖金、下岗、
行政处分直至追究法律责任。
5. 事故及处理
5.1 发生事故后，现场人员应采取措施进行处理，并迅速向部门负责人或公司经理报告。
5.2 发生伤亡事故后，负伤者或事故现场人员应立即向部门负责人或公司经理报告，公司经理接
到重伤、死亡、重大死亡等事故后，立即向上级主管部门及总公司报告。
5.3 发生死亡、重大死亡事故后，当事人在向上级主管部门及总公司报告的同时，应保护好现场，
迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
5.4 凡发生责任事故、人身伤亡事故和重大事故苗子，必须严格执行“三不放过原则”（事故原因
不清不放过，事故责任者没有得到教育不放过，防范措施不落实不放过）。
5.5 对事故责任者（包括领导）应根据责任轻重、损失大小、认识态度提出处理意见。
5.6 对重大伤亡事故和重大事故苗子，应及时召开现场分析会，使广大职工吸取教训防患于未然。
5.7 对因工负伤的职工和死者家属，要亲切关怀，给予慰问，根据国家有关规定，做好善后处理
工作。