(安全生产类)安全管理上墙规定
安全生产十二项上墙基本工作制度范本(三篇)
安全生产十二项上墙基本工作制度范本安全生产是企业的首要任务，为了保障员工的生命安全和身体健康，制定详细的工作制度是必不可少的。
以下是一个关于安全生产十二项上墙基本工作制度的范本：一、必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，使安全生产成为全体员工的责任和义务。
二、严格执行国家和地方安全生产相关法律、法规和规章制度，杜绝违规操作和违法行为。
三、明确安全生产责任，各级管理人员必须以身作则，发现问题及时处理、解决，并报告上级主管部门。
四、每月召开安全生产工作例会，及时通报本期安全生产情况，分析原因，提出改进措施，确保安全生产工作有序进行。
五、对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平，定期组织安全演练和应急疏散演练。
六、对重点部位和设备进行定期巡查和检验，发现问题及时维修或更换，确保设备的正常运行。
七、加强对危险物品的管理，及时清理和更换过期或损坏的危险物品，确保危险物品的安全存放和使用。
八、制定和完善各类安全操作规程和作业操作规程，明确员工的作业流程和注意事项，杜绝违规操作。
九、建立健全事故上报和处理制度，对每起事故进行调查和分析，总结教训，采取有效措施防止类似事故的再次发生。
十、加强与相关单位的安全交流与合作，互通信息，分享经验，共同推动安全生产工作。
十一、建立健全安全奖惩制度，对安全工作做出突出贡献的人员进行表彰和奖励，对安全事故和违规行为进行严肃处理。
十二、对本工作制度进行评估和改进，根据实际情况进行调整和完善，确保制度的有效执行和安全生产的持续改进。
以上是一个关于安全生产十二项上墙基本工作制度的范本，企业可以根据自身实际情况进行适当的修改和完善。
安全生产十二项上墙基本工作制度范本（二）企业安全生产主体责任：1、物质保障责任2、资金投入责任3、机构设臵和人员配备责任4、规章制度制定责任5、教育培训责任6、安全管理责任7、事故报告和应急救援的责任8、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。
安全生产十二项上墙基本工作制度范本（3篇）
安全生产十二项上墙基本工作制度范本为了进一步加强安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，制定了以下的安全生产十二项上墙基本工作制度：一、安全生产承诺书的签订：所有员工都要在入职时签订安全生产承诺书，承诺遵守公司的安全规定和操作规程，保障自身和他人的安全。
二、安全教育培训：每年至少进行一次安全教育培训，包括安全知识的普及、应急处理方法的学习等，确保员工具备必要的安全意识和应对能力。
三、安全生产责任制：明确各级管理人员、安全员的安全生产职责，建立健全安全生产责任制，并严格执行。
四、安全设施和设备的维护检修：对公司的安全设施和设备进行定期检修，确保其正常运行，做到安全可靠。
五、危险源辨识和治理：对企业内部的危险源进行辨识和治理，做到隐患清零，确保员工的生命安全。
六、安全操作规程的建立：制定适应公司实际情况的安全操作规程，确保员工在操作中遵守规程，杜绝安全事故的发生。
七、事故隐患排查整治：定期组织对企业内部进行事故隐患排查，及时整治隐患，杜绝事故的发生。
八、应急预案的制定：制定各类应急预案，完善应急演练机制，提高员工应对突发事件的能力。
九、防火安全措施的加强：采取各种有效措施，加强企业内部的防火工作，确保员工和财产的安全。
十、消防器材和设施的维护：定期检查和维护消防器材和设施，确保其运行正常，提高火灾防控能力。
十一、安全生产奖惩制度的建立：建立完善的安全生产奖惩制度，激励员工参与安全生产工作，严肃违反安全规定的行为。
十二、安全生产宣传教育：定期组织安全生产宣传教育活动，增强员工的安全意识，不断提升安全生产管理水平。
安全生产十二项上墙基本工作制度范本（2）安全生产是企业发展的基础，为了确保员工和企业财产的安全，制定并执行一套完善的安全生产十二项规章制度是至关重要的。
以下是一个基本的安全生产十二项上墙基本工作制度范本，供参考。
一、安全生产责任制度1.1 企业全体员工都必须将安全作为首要任务，严格遵守本制度。
安全管理制度上墙范本
安全管理制度上墙范本第一条总则为了加强和规范单位内部的安全管理工作，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条安全管理组织单位应设立安全管理组织，明确安全管理的负责人，负责组织、协调和监督本单位的安全管理工作。
安全管理人员应具备相应的专业知识和能力，经过培训合格后上岗。
第三条安全生产责任制单位应实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，将安全生产责任落实到每一个岗位和每一个员工。
第四条安全生产规章制度单位应制定完善的安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、安全生产检查制度、事故处理制度等，并确保制度的贯彻执行。
第五条安全生产培训和教育单位应定期组织员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全操作技能。
第六条安全生产检查单位应定期进行安全生产检查，及时发现和整改安全隐患，防止事故的发生。
第七条事故处理单位应对发生的安全生产事故进行及时处理，查明事故原因，制定整改措施，防止事故的再次发生。
第八条安全标志和安全防护设施单位应根据国家有关规定，设置安全标志和安全防护设施，保障员工的生命财产安全。
第九条消防安全管理单位应严格执行消防安全管理制度，保障消防设施设备的正常运行，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。
第十条环境保护和职业健康单位应严格执行环境保护和职业健康相关法律法规，保障员工的工作环境和生活环境的卫生和安全。
第十一条安全生产信息公开单位应定期公开安全生产信息，接受员工和社会的监督。
第十二条安全生产奖惩单位应建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的个人和部门给予奖励，对违反安全生产规定的个人和部门进行处罚。
第十三条应急预案和应急演练单位应制定应急预案，组织定期的应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十四条法律法规规定的其他事项单位应严格执行国家法律法规规定的其他安全生产事项。
2024年安全生产管理制度(上墙)
安全生产管理制度一、安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
二、建立安全生产组织机构，成立安全生产领导小组，明确各岗位安全管理职责。
三、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和政策及上级文件，建立健全安全生产规章制度，监督检查安全生产管理工作。
四、明确企业主要负责人为安全生产第一责任人，实行全员安全生产责任制，严格落实“一岗双责”。
五、抓好航行安全管理，严格落实禁限航和“逢七不开”等规定。
六、定期召开安全生产工作例会，分析安全生产形势，部署安全生产工作。
七、定期开展安全生产监督检查，制定检查方案，明确重点，查找隐患，制定措施，堵塞漏洞。
八、制定安全生产应急预案并定期组织演练，做好突发事件应急防范各项准备。
九、做好职工安全教育培训工作，对新进员工要开展岗前教育培训，考核合格后方可上岗。
十、开展安全生产宣传教育，做到安全生产常抓不懈，警钟长鸣。
安全生产事故隐患排查治理制度一、为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，防止和减少事故的发生，保障人民群众生命财产安全和公司正常运行,根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安全监管总局令第16号）及安全生产法等法律法规规定，制定本制度。
二、安全生产事故隐患指违反安全生产法律、法规、制度规定和在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人为不安全行为及管理上的缺陷。
三、事故隐患分一般事故隐患和重大事故隐患。
一段事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整治方能排除的隐患，或者因外部因素影响而难以排除的隐患。
四、公司主要负责人对全公司事故隐患排查治理工作全面负责，各部门主要负责人对本部门事故隐患排查治理工作全面负责，安全部负责督导各部门开展事故防患排查治理工作。
五、各部门要鼓励、发动全体员工发现和排除事故隐患。
六、各部门对排查出的事故隐患第一时间进行整改，短时间内不能整改的事故隐患，应在第一时间上报。
安全生产十二项上墙基本工作制度（4篇）
安全生产十二项上墙基本工作制度安全生产是保障企业员工生命安全和财产安全的重要工作，也是企业可持续发展的基础。
为了确保安全生产工作能够有效开展，制定安全生产十二项上墙基本工作制度是必要的。
以下是一份安全生产十二项上墙基本工作制度，共计____字。
一、总则（一）本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和国家标准制定。
（二）本制度适用于本企业全体员工，包括管理人员、生产人员、技术人员、办公人员等。
（三）本制度的目的是加强安全生产意识，规范安全操作行为，防止事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。
二、安全责任（一）企业安全生产工作由企业负责人负总责，各级管理人员分别负责本部门的安全工作。
（二）各级管理人员应定期组织开展安全培训、安全检查和安全演练工作。
（三）员工对自己的安全工作有责任，发现安全隐患要及时报告，不得瞒报、漏报或谎报。
三、安全教育（一）新员工入职前，必须参加安全培训，了解本企业的安全政策、安全标识、安全管理制度等。
（二）员工每年至少参加一次安全教育培训。
（三）定期组织安全知识竞赛，提高员工的安全意识。
四、安全检查（一）各级管理人员要定期组织安全检查，发现问题要及时提出整改措施，并跟踪整改情况。
（二）员工也有责任积极参与安全检查，发现安全隐患要及时上报，不得隐瞒。
五、安全生产（一）员工必须严格按照安全操作规程进行操作，不得违章操作。
（二）禁止无证上岗，员工必须按照规定的工作岗位上岗。
（三）各类设备必须按照规定的操作流程进行操作，不得随意修改或绕过控制系统。
（四）岗位工作人员必须熟悉本岗位的安全操作规程，保证操作安全。
（五）员工必须佩戴符合标准的个人防护设备，在工作中应时刻保持警惕，避免发生意外事故。
六、安全防护（一）企业应按照国家标准和相关规定配置消防设施，并定期进行消防设施的检查和维护。
（二）员工应做到日常巡查，确保通道畅通，消防设施完好，消防器材随时可用。
（三）定期组织消防演练，提高员工的防火意识和应急处理能力。
安全生产管理制度范本上墙
一、总则为加强我公司安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产管理水平，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、领导和协调。
2. 各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位的安全生产工作负直接责任。
3. 员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
三、安全生产管理措施1. 安全教育培训（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 安全生产检查（1）公司每月至少进行一次安全生产检查，对发现的问题及时整改。
（2）各部门、各岗位负责人每月至少进行一次自查，确保安全生产无隐患。
3. 安全生产设备设施（1）公司按照国家标准配置安全生产设备设施，并定期进行检查、维护。
（2）员工必须正确使用安全生产设备设施，不得擅自拆除、改装。
4. 安全生产操作规程（1）公司制定各项安全生产操作规程，员工必须严格遵守。
（2）公司对安全生产操作规程进行定期修订，确保其适用性和有效性。
5. 事故报告和处理（1）发生安全生产事故，立即向公司安全生产委员会报告。
（2）公司安全生产委员会组织事故调查，查明事故原因，提出整改措施。
四、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故的单位和个人，依法予以处理。
五、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
安全生产管理制度范本上墙，旨在提高员工安全意识，加强安全生产管理，确保公司安全生产形势持续稳定。
各部门、各岗位负责人要切实履行职责，加强安全生产管理，共同营造安全、稳定的生产环境。
安全生产管理制度上墙
安全生产管理制度上墙篇一：安全生产管理制度(项目部上墙)安全生产管理制度1、执行安全交底制度。
施工作业前，由队长向施工班组作书面的安全交底，施工班组长签字，并及时向全体操作人员交底。
2、执行施工前安全检查制。
各队在施工前对所施工的部位，进行安全检查，发现隐患，经有关人员处理解决后，方可进行施工操作。
3、加强对施工人员的安全意识教育，提高自我防护意识，进场前对职工进行安全生产教育，以后定期与不定期地进行安全生产教育，加强安全生产、文明施工的意识。
4、定期组织安全生产大检查，并建立安全生产评定制度。
根据安全生产责任制的规定，进行评比，对安全生产优良的班组和个人给予奖励，对于不注意安全生产给予教育，加强安全生产、文明施工的意识。
5、定期组织安全生产大检查，并建立安全生产评定制度，根据安全生产优良的班组和个人给予奖励，对于不注意安全生产的班组和个人给予批评，甚至处罚。
安全事故预防及控制措施1、进入现场的的有人员必须戴安全帽，施工现场设置安全警告牌。
2、所有机电设备实行专人负责操作，并持证上岗，非专业人不得动用电器设备，供电设备要遮盖严实，经常检查，并设置漏电保护器。
3、现场施工用电严格遵照《施工现场临时用电安全技术规范》的有关规定进行布置架设，并定期对闸刀开关、插座及漏电保护器的灵敏度进行常规的使用安全检查。
4、加强对施工人员的消防安全教育及对现场消防的管理，消防器材配备齐全，安放位置符合消防要求，并定期检查，更换灭火器的药品，保持消防器材完好的备用状态。
5、定时取得气象预报资料，根据气象预报，提前作好防台风防雨措施，并切实按措施严格执行实施，并合理安排现场施工生产。
文明、环保施工控制措施文明施工创建文明城市的主要组成部分，更是公司企业形象的具体体现。
因此，在工程施工的各个环节，均严格遵守施工管理制度和操作规程，并经常组织检查，列入考核内容。
根据现场实际，文明施工具体措施如下：（一）制定内部文明施工的规章制度，同时对职工进行文明卫生的教育，让每个职工都树立环保意识。
安全生产规章制度(上墙)
安全生产规章制度1、各科室贯彻安全第一、预防为主"女全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。
2、各科室应定期对员工进行安全生产教育培训,每月至少一次要有会议记录，认真组织各岗位工人学习安全生产操作规程，严格执行岗位安全工作责任制.3、各科室要对本部门工作进行定期或不定期安全检查,及时发现安全隐患，并采取有效措施进行整改。
4、所有职工应严格遵守安全生产规章制度和安全生产操作规程,正确佩戴和使用劳保用品,不违章作业,并能及时制止他人违章作业。
5、对及时发现重大安全隐患并积极整改,有效制止事故发生的，给予有关人员奖励。
6、对违章作业或冒险作业导致事故发生的，对有关责任人给予处罚.安全生产领导小组组长：副组长：成员安全员责任制1、负责公司的安全生产监督检查工作,对作业现场的安全生产负直接责任2、协助领导做好安全生产的年度计划,抓好具体落实和督促.3、协助领导做好公司安全生产的教育培训,建好培训档案。
4、要经常深入作业现场，检查生产安全,组织排查安全隐患并及时处置。
5、协助领导做好事故应急救援预案的演练工作和器材、设施的管理工作和事故人员抢救等工作。
6、做好安全生产的统计报表工作。
岗位安全生产责任制各部门负责人是公司安全生产的直接责任人。
职责如下：1、坚持贯彻"五同时“原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为.2、组织制定分管部门的安全规章制度安全技术操作规程及实施计划,并认真组织实施。
3、组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改4、组织分管部门开展安全生产竟赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。
5、负责分管部门的安全教育与考核工作.6、分管部门发生事故应及时上报并组织现场救援。
、定期召开分管部门安全生产会议，及时解决安全生产中存在的问题。
车间生产安全规章制度1、员工上岗前必须经安全教育，并考试合格后方能上岗。
安全生产上墙制度9块
安全生产责任制度一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实公司的安全主体责任，严格遵守安全生产、道路交通、运输管理等有关法律法规、规章和标准，建立健全安全生产责任制、岗位责任制和安全生产管理各项制度，完善安全生产条件，严格执行国家法律法规和安全生产操作规程，加强车辆技术管理和客运驾驶人等从业人员管理，保障道路旅客运输安全。
二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
各办公室负责人具体负责本部门的安全生产工作。
设立安全生产管理机构和专职安全员管理人员，确保公司日常安全管理工作有专门的部门负责，有专人实施和执行。
三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，组织学习安全生产知识，并与驾驶员签订安全生产责任书，守法经营，四、将责任分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
五、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，制定安全生产奖惩制度，保证安全生产工作的开展。
六、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
七、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
安全生产管理机构工作职责一、严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准，参与企业安全生产决策，提出改进和加强安全生产管理的建议；二、组织或者参与制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶员和车辆安全生产管理制度、动态监控管理制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行；三、组织或参与本单位安全生产宣传、教育和培训，加强事故案例警示教育，总结和推广安全生产工作的先进经验，如实记录安全生产教育和培训情况；四、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；督促落实本单位安全风险管控和隐患排查管理措施，组织或者参与本单位应急救援演练，督促落实本单位安全生产整改措施；五、组织或参与制定本单位安全生产年度管理绩效目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作；六、组织或参与制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施；七、组织开展本单位的安全生产检查，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当及时督促处理；情况严重的，应当依法停止生产活动。
安全生产管理制度上墙
安全生产管理制度上墙安全生产管理制度上墙1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。
并要悬挂整齐醒目。
2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。
3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。
4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。
5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。
6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。
7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。
8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。
负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。
9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处于安全状态时，方可开展工作。
10、班组长要经安全培训考试合格，具备辨识危险、控制事故的能力，班组各成员要职责清、责任明。
11、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任，做到自我防护，自主管理、自我教育。
12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。
13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度，做到有布置、有检查、有考核、有记录，由安全员监督检查。
14、危险场所及危险设施应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设施要人人清楚。
15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全，物资支领手续齐全，标志悬挂醒目。
安全生产管理制度上墙
安全生产管理制度上墙安全生产是企业发展的重要基石，保障员工的生命财产安全，维护社会稳定。
为了加强对员工的安全生产意识培养和管理制度的执行，我们将安全生产管理制度进行上墙，确保每一位员工都能清晰了解和遵守相关规定。
一、安全生产目标1.确保员工生命安全和身体健康，减少生产事故和伤亡事故发生。
2.保护企业财产和设备，减少因事故造成的经济损失。
3.加强企业对安全生产工作的管理和监督，提高管理水平。
二、安全生产责任1.企业高层管理人员要树立安全第一的观念，切实担负起安全生产责任，落实安全生产工作的领导责任。
2.各部门主管要对本部门的安全生产工作负责，制定具体的安全管理措施。
3.每一位员工都要加强对安全生产的重视，在日常工作中遵守安全规定，积极参与安全培训和应急演练。
三、安全生产管理制度1.安全培训制度：（1）新员工入职前接受安全培训，了解企业的安全制度和规定。
（2）定期组织员工参加安全教育活动，提升员工的安全意识和应急处理能力。
2.安全生产检查制度：（1）定期开展安全生产检查，发现问题及时处理，防止事故发生。
（2）对设备设施进行定期检修维护，确保正常运行。
3.安全事故报告制度：（1）发生安全事故时，要及时向上级领导和相关部门报告，并做好事故的调查和记录。
（2）根据事故原因，采取相应的整改措施，防止类似事故再次发生。
4.应急预案制度：（1）制定应急预案，明确员工在突发事件中的应急处置措施。
（2）定期组织演练，提高员工应急处理能力。
四、安全生产奖惩制度1.严明安全纪律，对违反安全规定者进行相应的处罚。
2.对在安全生产管理方面做出突出贡献的个人或团体进行表彰和激励。
五、安全生产宣传1.定期组织安全生产宣传活动，提高员工对安全生产的重视。
2.通过宣传栏、公告栏等方式发布安全生产相关信息，提醒员工注意安全。
以上是我们的安全生产管理制度，希望每一位员工都能认真遵守，共同维护好企业的安全生产环境。
只有安全生产才能保障企业的持续发展，让每一位员工都能安心工作。
安全生产十二项上墙基本工作制度
安全生产十二项上墙基本工作制度一、概述安全生产是企业发展、员工健康与生命安全的前提，是保障企业员工身体健康和生命安全的基础。
上墙制度是企业内部合理化安全管理的重要组成部分，有利于规范员工行为，减少安全事故的发生。
二、上墙制度标准1、上墙时间：每月的第一个工作日；2、上墙范围：办公室、车间、工地等容易发生安全事故的场所；3、上墙内容：本月安全生产十二项上墙基本工作制度。
三、上墙内容1、全员参与，多级负责全员要参与整个安全生产流程，尤其是识别危险、评估风险、制定计划、执行计划、监控改进、学习分享等关键环节。
各级领导要对安全生产负全面、直接的责任。
2、安全环保两手抓，不可偏废安全和环保工作一直是紧密关联的，必须同步推进，不可偏废。
企业应以安全与环保为一体，抓好标准化管理，促进企业可持续发展。
3、预防为主，控制风险预防为主，是安全生产工作的根本策略。
企业需要科学评估风险，制定科学的控制措施和管理方案，有效减少安全事故和环境风险的发生概率和损失。
4、安全意识，人人有责企业员工应形成稳固的安全意识，自觉遵守安全规章制度，并向同事推广宣传。
领导更要积极引导，注重宣传、培养、激励与警示，强化管理教育，充分发挥示范带动作用。
5、告诉别人你的危险，与风险斗争只有在风险被充分认知的情况下，才能有力地斗争，才能留得住生命。
企业要提升员工风险认知，做好反应机制和救援预案等应急措施，及时处置危险源，保护员工的生命和财产安全。
6、识别、评估危险，做好防范对企业工作环境中潜在存在的危险，需及时识别、评估，并对危险源所导致的风险采取针对性的防范措施。
落实预防措施，降低事故风险，进一步维护企业声誉和员工安全。
7、处理设备，维护安全企业生产过程中使用的设备必须保持良好状态，已经过时或已损坏的设备必须及时更新，保证生产安全和生产效率。
同时，落实设备定期检查、保养以及日常维护工作，预防因设备故障引发的事故和损失。
8、统一管理，精细运营企业内部需要建立科学完善的安全管理体系和标准化管理制度，严格执行各项规定和操作规程。
安全生产管理制度(上墙)
安全生产管理制度
一、贯彻落实国家安全生产、劳动保护法律、法规以及“安全第一，预防为主”的方针。
二、建立并严格执行与其业务相应的各种安全生产规章制度。
三、按时制订计生服务站年度安全生产工作目标和计划，通过分解目标，落实责任。
四、组织搞好每年的“安全生产宣传月”活动，加强对职工的安全教育和培训工作。
五、适时组织实施综合性的安全生产大检查和两次以上防汛、防火、防盗为重点的单项检查。
六、对检查中发现的安全生产问题，要有书面记录，一经发现事故隐患，应及时发出书面整改意见，要求限时整改，并对整改情况实行跟踪督促。
七、按有关规定，及时组织、协调或参与安全生产事故处理工作。
八、帮助各科室总结安全生产先进经验，树立典型，及时推广。
九、向各部门通报安全生产工作及情况。
安全生产十二项上墙基本工作制度
安全生产十二项上墙基本工作制度一、基本原则为确保企业安全生产，保障员工生命安全，保护企业财产安全，提高企业安全生产管理水平，制定《安全生产十二项上墙基本工作制度》并实行，依据国家有关法律法规、部门规章和企业实际情况制定。
本制度适用于本企业所有员工，是安全生产管理的基本要求。
二、工作内容1. 上墙宣传内容（1）安全生产政策，包括企业安全宣传口号、安全目标、安全生产规章制度、安全生产工作措施等。
（2）安全生产常识，包括安全常识、教育培训内容、事故案例等。
（3）事故预防，包括安全检查、安全隐患排查、预防措施、应急救援等。
2. 上墙宣传方式（1）安全警示栏，会议室墙面等比较显眼易于员工注意到的位置上。
（2）传单、小报、海报等材料通过公司内部邮件或直接放在员工桌面上。
（3）在企业内网中发布安全信息、安全生产政策等相关内容。
3. 管理要求（1）由企业安全管理部门负责对上墙的安全信息进行审核，确保信息的准确性、及时性和有效性。
（2）各部门、班组负责对本部门上墙的信息进行管理、更新和维护。
（3）每月要对上墙内容进行更新和调整，根据员工的实际需要和反馈情况，增加或减少相关内容。
（4）对于发现的问题和意见，及时调整优化信息上墙内容。
三、管理措施1. 企业安全生产管理部门设立安全信息审核小组，负责对企业内的安全信息进行筛选和审核。
2. 各部门、班组设立信息管理小组，负责本部门上墙信息的更新、布置和维护。
3. 定期召开安全生产例会，安排企业上墙内容的汇报和交流，并针对上墙效果进行反馈和研究。
4. 建立员工安全培训档案，将员工接受安全培训的情况记录在案，并能随时查询。
5. 对于安全生产方面的优秀员工进行表彰和奖励，提高员工安全意识和安全文化建设。
四、进一步完善安全上墙机制1. 加强与员工的沟通联络，了解员工的需求和反馈意见，将其纳入本企业上墙宣传内容的调整和完善中。
2. 在企业内部建立安全咨询平台，为员工提供安全问题咨询、安全知识学习等服务，提高员工的安全自我保护能力。
安全管理制度上墙
安全管理制度上墙第一章总则第一条为规范和加强单位的安全管理工作，保障人民群众的生命财产安全，促进单位的持续稳定发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内所有人员，包括领导、管理人员、员工、访客等，凡进入单位范围的人员必须严格遵守本制度。
第三条单位要充分认识和理解安全管理的重要性，将安全生产和工作作为首要任务，建立健全安全管理体系，全面提高员工的安全意识和素质。
第四条安全管理工作应当以预防为主，整体思考，全面布局，确保生产、工作安全，对预防事故、减少损失起到决定性作用。
第五条本制度应当与国家有关法律法规、规章制度相衔接，并根据工作的需要不断完善和改进。
第六条本制度内容具有优先地位，对其他规章制度有冲突的，以本制度为准。
第七条所有人员必须严格遵守安全操作规程，执行各项安全管理制度，不得擅自修改、违规操纵，确保安全生产和工作。
第八条单位应当对上岗前的员工进行安全培训，确保员工了解并严格遵守安全操作规程。
第九条单位应当建立健全安全隐患排查制度和责任追究制度，对发现的安全隐患要及时处理，并追究相关责任人的责任。
第十条单位应当加强对员工的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第二章安全生产管理第十一条单位应当建立健全安全生产责任制，明确领导负责、部门负责、岗位责任。
第十二条单位应当建立健全安全生产巡查制度，定期对生产设施、用电、用火、用气等进行检查，发现问题及时处理。
第十三条单位应当建立健全事故应急处理预案，定期组织事故应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十四条单位应当及时了解、分析和掌握生产事故、安全事故的原因和经验教训，及时进行整改和改进。
第十五条单位应当建立健全安全培训制度，确保员工了解并严格遵守安全操作规程。
第十六条单位应当建立健全事故隐患排查制度和事故调查制度，对发现的安全隐患要及时处理，并追究相关责任人的责任。
第十七条单位应当对涉及危险化学品、受到特殊劳动保护的员工加强安全培训，提高相关工作岗位的安全防护能力。
安全管理制度上墙范本
安全管理制度上墙范本第一章总则1.为了加强安全管理，保障员工生命财产安全，维护公司的正常生产经营秩序，制定本规定。
2.本规定适用于公司所有员工，包括全职员工、临时员工和外聘员工。
3.公司领导班子是安全生产的第一责任人，各级领导干部必须履行安全生产主体责任，建立健全公司安全生产管理制度，组织开展安全生产工作。
第二章安全生产基本要求1.严格执行国家有关安全生产法律法规和政策法规，严格执行国家规定的安全、卫生标准。
2.建立健全安全生产责任制度，明确各级领导干部、各职能部门和岗位责任，落实安全生产责任。
3.加强安全生产宣传教育工作，提高员工安全意识和自防能力。
4.建立健全事故隐患排查治理和应急救援预案，保障员工生命财产安全。
5.加强事故监督、检查和评估，不断改进安全生产管理工作。
第三章安全生产管理制度1.公司建立健全安全生产管理制度，制订安全生产规章制度，明确岗位责任和操作程序。
2.各部门严格落实安全生产制度，加强对员工的安全生产教育和培训。
3.加强对特种设备和高危作业的管理，确保设备运行安全稳定。
4.组织定期开展安全生产检查，及时发现并处理安全隐患。
5.建立健全事故应急救援预案，组织开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第四章安全生产责任制度1.公司领导层要切实履行安全生产主体责任，把安全生产放在首要位置。
2.各级领导干部要带头遵守安全生产规章制度，组织开展安全生产教育和培训。
3.部门负责人要建立健全安全生产责任制度，加强对部门内安全生产工作的管理和监督。
4.员工要严格遵守安全生产规章制度，增强安全生产意识，保障自己和同事的安全。
第五章安全生产教育和培训1.公司要定期开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全生产意识和防范能力。
2.针对特种设备、高危作业等具体工作，公司要加强对相关员工的安全培训和考核。
3.设立安全生产知识普及栏目，定期发布安全生产新闻，提高员工对安全生产知识的了解和掌握。
第六章安全生产事故隐患排查1.各部门要建立健全事故隐患排查制度，定期组织开展事故隐患排查工作，发现问题及时整改。
安全生产管理制度上墙
安全生产管理制度上墙第一章总则第一条为了加强和改进安全生产管理，预防事故、减少损失，保障职工生命安全和身体健康，保护国家和群众利益，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际，制定本规章。
第二条本规章适用于全体员工，包括职工、管理人员、临时工、外包人员等。
第三条全体员工要加强安全生产法规和规章制度的学习，掌握本企业的安全生产管理制度，提高安全生产管理意识，自觉遵守安全生产规章制度。
对于首次进入本企业的新员工，在入职培训中要加强对安全生产制度的学习，确保其对安全生产规章制度有所了解。
第四条本企业设立安全生产管理委员会，负责企业安全工作的领导、协调和组织，保证安全生产措施的执行。
委员会由企业领导、安全管理人员、技术人员和职工代表等组成。
委员会根据企业实际情况，及时调整成员组成，保证安全管理工作的连续性和有效性。
第二章安全生产责任第五条企业领导是企业安全生产的第一责任人，负有组织领导和安全生产工作的重要责任。
企业领导要加强对安全生产工作的领导，明确安全生产责任，确保安全生产工作的有效开展。
第六条安全生产管理部门是企业安全生产的具体执法管理部门，负有安全生产工作的具体组织和领导责任。
安全生产管理部门要加强对各项安全生产措施的监督和管理，确保安全生产工作的顺利进行。
第七条各部门负责人是企业安全生产的直接责任人，要认真贯彻执行安全生产规章制度，切实加强对本部门职工的安全生产管理，保证本部门的安全生产目标的顺利实现。
第八条职工是企业安全生产的主体，要加强对安全生产规章制度的遵守，确保安全生产工作的顺利进行。
职工在工作中发现不安全因素，要及时向主管领导或者安全生产管理部门反映，确保安全生产工作的连续性和有效性。
第三章安全生产管理制度第九条企业要建立完善的安全生产管理制度，明确安全生产的各项管理程序和操作规程，确保安全生产工作的有序进行。
第十条企业要建立健全的事故应急预案，明确各部门在事故发生时的应急处理措施和程序，确保事故在最短的时间内得到有效处理。
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需要上墙的安全制度牌安全通则DCAQ/BZH02-2012第1 条新员工必须进行安全技术教育，经培训、考试合格后，持证方准独立操作。
第2 条严禁携带烟、火种进入禁烟区，禁烟区内严禁吸烟。
第3 条凡参加操作人员，必须熟知和严格遵守本工种安全操作规程和有关规定。
第4 条在工作岗位必须严格遵守劳动纪律和工艺纪律，严禁脱岗、窜岗、严禁做与本岗位无关的事。
第5 条上班前和工作中严禁饮酒。
第6 条工作前必须按规定穿戴防护用品、用具，从事转动设备操作、维修、清洁等工作的长发职工必须戴工作帽，发辫不允许露在外面。
第7 条非本岗位人员不得擅自动用仪表、阀门、设备等，并不准在岗位上任意逗留。
第8 条对不熟悉的物料严禁尝试，严禁将易燃、易爆、有毒物品带入办公室和公共场所。
第9 条公司进行用火、用电、高处、动土、断路、爆破、进入设备、下水井等作业均实行作业审批制度，否则严禁作业。
第10 条易燃、易爆工作场所严禁堆放可燃物等。
第11 条严禁使用汽油、石脑油等有机溶剂擦洗衣物、车辆、工具、设备、地面等。
第12 条严禁在生产装置、泵房、罐区等地灌装油品、液化气体等。
第13 条凡没有采取防火措施的机动车辆禁止进入生产、储存、装卸等区域。
第14 条生产岗位、库房等必须按照标准配备相应的消防器材，并保持完好有效，有专人负责，不得擅自动用。
第15 条各种设备的旋转部位应安装防护罩或挡板。
严禁用手触摸、擦洗及维修正在转动的设备，所有设备、管道上的安全设施不准私自拆除和调试。
第16 条高处作业必须系好安全带，蹬梯子时，要将梯子绑牢或设专人扶持，严禁采取抛、扔的方法传递物件。
第17 条凡进入检修现场的人员必须戴好安全帽和穿戴劳动保护用品，严禁穿凉鞋、高跟鞋等。
第18 条严禁在没有防护措施或设有警戒标示的高处作业场所和起重物件下面通行。
第19 条凡检修电气设备时，必须按规定着装，未经批准，严禁带电作业。
第20 条严禁在生产区域内用黑色金属工具等敲打设备、管道、地面等。
第21 条消防通道未经批准，严禁断道、堵塞或占用。
第22 条严格遵守交通规则，乘坐机动车辆时，未停稳，不准上下，不准扒车，骑自行车严禁带人或攀扶机动车辆行驶。
第23条凡雷雨天气，各种可燃气体禁止对空排放，轻质油品、液化气、易燃易爆化工产品等停止装车、采样和脱水。
第24 条严禁带未成年人进入各生产岗位。
第25 条凡来厂参观、学习人员，须由接待人员负责，并严格遵守各项安全制度，在岗位上参观学习时不得影响和妨碍岗位人员正常操作。
装置停工检修期间，一律不接待参观人员。
第26 条每周安排一天定为“安全活动日”，定期组织开展安全活动：学习规章制度、安全技术知识、检查本单位事故隐患和事故分析等，时间必须保证，特殊情况只能串用，不能占用。
第27 条公司实行的《动火证》、《动土许可证》、《设备检修许可证》、《抽堵盲板安全作业票》、《高处作业许可证》、《进入设备作业证》、《吊装安全作业票》、《断路联络票》等各种作业票、证上所列监火人、监护人、安全措施实施人员等均需在作业前，履行责任，并签名，否则视为无效。
第28 条各种设备严禁超负荷运行，必要时必须经主管生产的副总经理批准。
安全生产责任制度DCAQ/BZH03-20121目的安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全生产工作的关键。
为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于生产及辅助生产各单位及所有人员。
3引用标准及相关文件3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《山东省安全生产条例》3.3《危险化学品从业单位安全标准化规范》4总则4.1企业负责人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，企业的各级领导和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
4.2安全生产人人有责，有岗必有责。
企业的每个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责。
实现全员安全生产责任制。
5分厂厂长（主任）安全职责：5.1分厂厂长是分厂的安全负责人,对分厂的安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”。
5.2组织制定、修订本单位的安全生产管理制度和安全（技术）操作规程、编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
5.3组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。
组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。
5.4组织开展安全生产竞赛等活动，总结交流安全生产经验。
参加每周的安全活动日，及时解决存在问题；5.5组织本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于完好状态；发现隐患及时组织整改，本单位无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。
5.6计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一；5.7负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施；5.8组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。
发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施；5.9对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见；5.10领导并支持车间和班组安全员的工作, 组织并参加班组安全检查和安全活动，落实隐患整改。
5.11严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康；5.12组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。
6分厂副厂长（副主任）安全职责：6.1在组织生产的同时．必须考虑和安排安全防火、劳动保护问题，并对分管业务范围内的安全负责；6.2在讨论技术问题和做技术决定时，同时提出安全技术措施；6.3在进行各种技术改造、技术革新研究试验时，必须制定可靠的安全措施；6.4定期组织工人学习工艺操作规程和安全技术规程，并经常进行安全生产和防护知识教育，取缔各种违章违纪行为。
7工段长的安全职责7.1坚持“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本单位安全生产和职工健康全面负责；7.2组织班组级安全教育、对新工人(包括实习、代培人员)进行工段级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。
参加每周的安全活动日，及时解决存在问题；7.3组织班组职工学习、贯彻执行公司和分厂有关安全生产的规章制度。
制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实；7.4搞好本工段安全生产准备工作，组织本单位每周一次的安全、防火检查，做好安全装置、设施防护器具、消防器材的检查和维护保养工作，保证齐全完好。
7.5计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一；7.6负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施；7.7发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告，负责查明事故原因和采取防范措施；7.8定期组织安全活动，组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。
7.9认真检查班组交接班和巡回检查制度的执行情况；检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况。
7.10对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见；7.11严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区作业人员的作业，维护正常生产秩序；严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康；7.12组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。
8技术员安全职责：8.1负责做好本职范围内的安全技术工作；8.2编制本专业(工艺、设备)的安全技术规程和安全教育大纲，并担任讲课任务；8.3在编制装置开、停工、设备检修、改造、变更工艺方案前，必须拟定相应的操作规程和安全措施，组织职工熟悉掌握并检查执行情况；8.4在规划、设计、改造、检修时必须有安全技术措施；8.5经常深入现场，发现事故隐患及时采取整改措施，确保装置安全生产；8.6参加本单位各类事故的调查、分析、处理。
9分厂、工段专（兼）职安全员职责：9.1安全员在业务上受安全技术部门领导，并在分厂、工段的直接领导下开展工作。
9.2贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况；参与拟定、修订分厂、工段安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
9.3协助分厂、工段编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。
9.4对班组安全员进行业务指导，协助分厂、工段搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。
编写二级安全教育大纲，经常对职工进行安全，知识教育，建立安全技术档案；9.5深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。
遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改；9.6参与分厂、工段新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查和验收工作。
9.7负责分厂、工段安全装置、防护、消防器材的管理工作。
9.8协助分厂、工段审批二级用火，并采取可靠的安全措施，使动火作业安全顺利进行；9.9制订分厂、工段安全活动计划，并检查执行情况。
定期向安全部门汇报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动；9.10负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。
10班组长安全职责：10.1对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责；10.2发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报，10.3组织安全日活动，坚持班前讲安全、防火，班中检查安全、防火，班后总结安全、防火工作；10.4认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程；10.5发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，组织职工分析事故原因，10.6对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作，并安排好岗位操作人员，报告领导，10.7有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作；10.8搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。
11班组安全员职责：11.1组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产徽度和规程；11.2严格执行岗位责任制，发现违章操作者有权制止，并及时向上级报告；11.3负责对新到本班组人员进行岗位安全教育，坚持召开班前班后会和每周一安全活动，并认真做好记录；11.4负责本班组的机动设备、安全防护装置、防火设施的维护保养，使其保持良好状态；11.5发现不安全隐患及时组织力量加以消除，发生事故时首先全力抢救伤者，保护好现场，作好记录，并立即报告；11.6督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。