07年度工作报告(加入数字)
医院年度工作总结报告（4篇）
医院年度工作总结报告一、总述本年度是医院发展的关键之年。
在各级领导的正确指导下，全体员工的共同努力下，医院各项工作取得了显著的成绩，为提升医院的整体素质和服务水平奠定了坚实的基础。
二、医疗质量与技术水平提升1.引进高端医疗设备和技术今年，在领导的积极支持下，医院成功引进了多台高端的医疗设备，如核磁共振、数字化X光设备等，使医院的诊疗能力得到了大幅提升。
同时，通过组织医护人员参加国内外专业学术会议和培训，不断提高医务人员的专业知识和技术水平。
2.加强医疗质控体系建设为了全面提升医院的医疗质量，医院积极开展了医疗质控体系建设工作。
成立了医疗质量管理委员会，制定了相关的管理制度和流程，实施了医疗过程的标准化和规范化。
通过开展医疗质量评审和不良事件分析，及时发现并解决医疗安全隐患。
三、学科建设与人才培养1.加强学科建设，提升综合实力今年，医院着力加强学科建设，重点发展了心血管科、肿瘤科等专科学科，增加了该领域的专家团队，并配备了先进的医疗设备。
通过开展学术交流和合作，不断提升学科团队的综合实力和学术水平。
2.加强人才培养，提供良好的发展平台医院重视人才培养工作，积极开展各类培训和学术交流活动，提供良好的发展平台和晋升机制，吸引了一大批优秀的医务人员加入医院。
通过制定科研项目和绩效考核激励制度，激发人才的创造力和积极性。
四、服务质量与患者满意度提升1.优化服务流程和设施环境为提供更好的医疗服务体验，医院对服务流程进行了优化，缩短了患者等待时间，提高了办事效率。
同时，对医院的设施环境进行了全面升级，使患者在就医过程中感受到更加温馨舒适的环境。
2.加强患者教育和健康管理医院重视患者健康教育和管理，开展了系列的健康讲座和健康体检活动，提高患者对疾病的认知和管理能力。
通过开展健康管理服务，为患者提供个性化、全程跟踪的健康管理服务，得到了广大患者的一致好评。
五、社会责任与公益活动1.积极履行社会责任作为一家公立医院，我们始终以履行社会责任为己任。
2007年工作总结5篇范文
2007年工作总结5篇范文第一篇：2007年工作总结二○○七年度工作总结我在计生办分管组织建设、药具管理、技术服务工作，现将二○○七年的工作总结如下：一、加强政治理论和业务学习，提高思想觉悟和业务水平积极参加单位组织的各项理论学习，认真学习了十七大报告，积极参加解放思想大讨论活动，通过做好笔记和积极与同事交流心得体会，思想政治素质有了明显提高，并注重用这些理论武装头脑，指导工作。
二、组织建设工作人中计划生育工作重点在农村，难点在基层，关健在村组，对村级计划生育专干和育龄妇女小组长如何做好计划生育工作，提高自身的业务素质和工作能力，做了以下工作：1、村级计生专干和育龄妇女小组长人员落实。
2、对村专干和育龄妇女小组长进行计划生育知识培训4次。
3、分区25位育龄妇女小组长任职资格考试，全部合格。
4、更换新的育龄妇女小组长手册。
5、坚持小组长月训月考制度。
6、完成了小组长中专函授班各科考试。
三、药具管理工作1、坚持每月例会制度，村级送药人员稳定，定期业务培训，持证上岗。
2、帐与帐、帐与物相符。
按要求保持合理库存，无过期变质药具。
3、开展避孕药具优质服务。
指导育龄妇女选择适合自身的避孕药具。
4、分区全年发放避孕药具2057人份，鹿泉市年终考核中药具各项指标取得较好成绩。
5、药具使用有效率、药具应用率、药具使用及时率、药具随率、药具节育率等各项均指标达到上级标准。
四、技术服务工作1、免费为全区已婚育龄妇女进行了普查和生殖健康服务。
2、做好优生优教工作，每月定期由市技术站派专人对区新婚一胎、二胎办证人员进行优生优育知识讲座，进行优生检测，发放优生药物。
3、各项技术指标在鹿泉市年终考核中取得较好成绩。
4、部门人员团结互助，完成了计生局下达的各项指标，五、配合区中心工作，完成领导交办的临时工作。
六、存在的不足1、理论业务学习不够。
2、对小组长的宣传培训工作不够。
3、工作中创新能力不够。
七、2008年工作计划1、加强理论学习。
2024年行政文员年终工作总结参考样本（8篇）
2024年行政文员年终工作总结参考样本不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。
自____年____月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。
刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。
在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。
现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：一、前台日常工作。
主要包括：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;4、早上给同事开门。
保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。
在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料。
为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
苏州市政府关于苏州市2007年政府工作任务完成情况的通报
苏州市政府关于苏州市2007年政府工作任务完成情况
的通报
文章属性
•【制定机关】苏州市人民政府
•【公布日期】2008.03.27
•【字号】苏府[2008]31号
•【施行日期】2008.03.27
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
苏州市政府关于苏州市2007年政府工作任务完成情况的通报
（苏府〔2008〕31号）
各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：
2007年年初，根据市十三届人大五次会议批准的全市经济社会发展目标任务，市政府将2007年八个方面的工作重点分解为12项工作目标和29项具体工作任务，明确由各有关责任领导、责任部门分别负责落实。
一年来，各地、各部门坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，统一部署，精心组织，狠抓落实，各项工作成效显著，现将有关情况予以通报。
二○○八年三月二十七日。
人力资源年度工作总结报告（3篇）
人力资源年度工作总结报告一、工作概述当前，公司面临着激烈的市场竞争和人才争夺战。
作为人力资源部门，我们不仅要承担招聘、培训、绩效管理等常规工作，还要适应新时代的发展要求，积极推动数字化转型、人才发展等工作。
在过去的一年中，我们充分发挥自身作用，积极推动了公司人力资源工作的改进和创新。
二、招聘与岗位补充在过去的一年里，我们根据公司战略发展规划，切实做好了招聘与岗位补充工作。
我们通过与各部门的沟通，深入了解各岗位的需求，及时制定招聘计划，并通过多种渠道筛选合适的人才。
同时，我们还加大了对中高级管理岗位的招聘力度，以满足公司发展的需要。
三、员工培训与发展员工培训与发展一直是我们工作的重中之重。
过去一年中，我们根据公司业务发展情况，制定了全员培训计划，涵盖了岗位技能培训、职业素养提升、管理能力培养等方面。
我们积极引入外部培训机构，组织专业培训师进行培训。
同时，我们还关注员工的个人发展需求，推动内部晋升和跨岗位培训，为员工提供更多发展机会。
四、绩效管理与激励机制绩效管理是促进员工发展和激励的重要手段。
我们在过去的一年中，对公司各级员工进行了绩效评估，并按照评估结果制定了相应的激励机制。
我们根据员工表现给予适当的薪资调整和晋升机会，同时加强了对优秀员工的奖励和表彰，激发员工的积极性和创造力。
五、员工关系与企业文化建设良好的员工关系和企业文化是公司稳定发展的基础。
我们注重加强与员工的沟通和交流，建立员工满意度调查机制，及时了解员工的需求和反馈。
我们还积极组织各种员工活动和团建活动，增强员工的凝聚力和向心力。
此外，我们还加大了对公司核心价值观的宣传和培养，推动企业文化建设。
六、数字化转型与人才管理面对新时代的发展要求，我们积极推动数字化转型和人才管理。
我们引入了人才管理系统，实现了招聘、绩效管理、培训等工作的信息化管理，提高了工作效率和准确性。
同时，我们还加强了对人才储备和留存的管理，制定了人才引进、培养和激励计划，为公司未来的发展奠定了基础。
2024年统计员个人工作总结常用版(3篇)
2024年统计员个人工作总结常用版____年统计员个人工作总结【引言】在过去的一年中，我作为一名统计员，认真履行工作职责，努力提高自己的专业素养和能力。
“统计”这个岗位使我可以更深入地了解数据和信息的规律性，也让我体验到了数据背后的价值和力量。
回顾过去一年的工作，我感到充实和满意。
以下是我在____年的工作总结。
【工作内容】一、数据收集与整理在____年，我作为统计员主要负责数据的收集和整理工作。
我积极参与各项调查和调研，在调查对象、问卷设计、数据采集等方面进行了深入的思考和改进。
我认真采集各类数据，进行整理和清洗，确保数据的准确性和可靠性。
二、数据分析与报告在数据分析方面，我运用各种统计方法和工具，对收集到的数据进行了深入的研究和分析。
我善于发现数据中的规律和趋势，通过图表和报告的形式，将分析结果清晰地传达给决策者和相关部门。
我还不断学习和探索新的数据分析工具和方法，以提高分析效率和准确性。
三、数据应用与决策支持除了数据收集和分析，我还积极参与数据应用和决策支持工作。
通过分析数据，我能够为决策者提供准确的数据支持和决策建议。
我善于将数据转化为决策可行性分析报告，为决策者提供必要的信息参考。
我还帮助部门进行数据分析培训，提高整个团队的数据分析能力。
四、数据质量管理作为一名统计员，我非常注重数据质量管理。
我积极参与数据质量控制和监测工作，确保数据的准确性、完整性和一致性。
我主动提出改进措施，优化数据收集和整理的流程，减少数据质量问题的发生。
我还与相关部门密切合作，积极解决数据质量问题，提高整体数据质量水平。
五、自我提升和学习在____年，我注重个人自我提升和学习。
我认真学习相关的统计学和数据分析知识，通过参加培训和研讨会，不断扩展自己的知识面和技能。
我还积极参与行业交流和学术论坛，与同行专家和学者进行交流和讨论，不断提高自己的专业素养和能力。
【成果与收获】在过去的一年中，我取得了以下的成果和收获：一、数据收集和整理工作的独立完成度有所提高，有效提高了数据的质量和准确性。
工作报告格式范文(4篇)
工作报告格式范文（4篇）工作报告格式范文（精选4篇）工作报告格式范文篇1本年度，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工。
积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。
下面是本人的教育教学过程中工作小结：1、要提高教学质量，关键是上好课。
为了上好课，我做了下面的工作：在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想，并结合学校德育对学生进行心理健康教育，发展学生心理;创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时，有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法。
以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展;课堂教学重视学生的训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培养良好的作业习惯。
在进行计算能力训练时，我要求学生先要认真审题，边审题边思考，计算过程中要求学生做到一步一回头，进行自觉检验。
如果发现个别学生做错了题，及时要求学生纠正，自觉分析造成错误的原因，防止再错，养成认真计算的习惯。
平时要求学生对题目中的数字、运算符号必须写得清楚工整、规范，作业做完后，要养成自觉检验的习惯，端正认真学习、刻苦钻研的学习态度，培养独立思考和克服困难的精神。
青岛2007年报摘要
青岛银行股份有限公司二00七年年度报告摘要第一章公司简介一、法定中文名称：青岛银行股份有限公司（简称：青岛银行，以下称“本行”）法定英文名称：Bank Of Qingdao Co., Ltd.二、法定代表人：张广鸿三、办公地址：山东省青岛市市南区香港中路68号邮政编码：266071电子信箱：bgs@第二章会计数据和业务数据摘要一、本年度主要利润指标单位：人民币千元二、截止报告期末前三年的主要会计数据和财务指标单位：人民币千元汇业务收支净额和投资收益三、截止报告期末前三年补充财务数据单位：人民币千元2、贷款总额包括短期贷款、进出口押汇、贴现、中长期贷款、逾期贷款、呆滞贷款、呆帐贷款和垫款。
四、截止报告期末前三年补充财务指标第三章股本变动及股东情况一、股本情况（一）股本结构情况表注：待处置股权是本行根据有关法律规定、股东大会决议以及市政府和监管部门的要求对组建时股本金中遗留的风险资产占款进行处置形成的股权。
（二）股本变动情况报告期内，本行吸收青岛市企业发展投资有限公司对我行投资5000万元，股份总额从110881万股增加至115881万股。
二、股东情况报告期最大十名股东及持股情况有限公司、青岛海冠模具研制有限公司、青岛海尔工装研制有限公司同属海尔集团。
其余股东之间不存在关联关系。
第四章董事、监事、高级管理人员和员工情况第五章董事会报告一、本行经营情况（一）主营业务收入种类单位：人民币千元（二）本外币贷款投放前五位的行业及比例（三）主要表外项目余额及风险管理情况单位：人民币千元二、银行业务数据摘要（一）信贷类资产五级分类情况单位：人民币千元（二）最大十名客户贷款情况第六章重要事项一、报告期内，本行未发生影响经营的重大诉讼、仲裁事项，无收购及出售资产、吸收合并事项，无重大托管、担保、承诺、委托资产管理事项，本行、董事会及其董事、监事会及其监事、高级管理人员无受监管部门和司法部门处罚情况发生。
二、重大关联交易事项第七章财务报告本行2007年度财务会计报告已经山东天华会计师事务所审计，注册会计师孙秉华、刘兰道签字，出具了审计报告。
75周年 2024年 工作报告
75周年 2024年工作报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我报告的主题是“75周年工作报告”。
首先，我想回顾过去五年来的工作成绩和经验总结，然后展望未来五年的发展目标和工作计划。
回顾过去五年，我们公司在各项工作中取得了显著的成绩。
首先，我们成功推进了一系列重要项目，包括新产品的研发、市场拓展和生产线的升级改造。
这些项目的顺利完成为公司的发展奠定了坚实的基础。
我们在人才培养方面取得了可喜的进展。
通过加强内部培训和外部人才引进，我们的员工队伍素质得到了大幅提升。
同时，我们也注重员工的职业发展规划，为他们提供了广阔的发展空间和机会。
我们还加大了对市场的研究和竞争对手的监测力度。
通过市场调研和数据分析，我们及时调整了产品定位和营销策略，提高了市场竞争力。
同时，我们也注重与合作伙伴的紧密合作，共同推动业务的发展。
展望未来五年，我们将继续以客户为中心，持续提升产品质量和服务水平。
我们将加快创新步伐，推出更多符合市场需求的产品，并不断优化生产工艺，提高生产效率和产品竞争力。
我们将加强人才队伍建设，培养更多的高素质、专业化人才。
通过建立完善的人才培养体系和激励机制，提高员工的工作积极性和创造力。
我们还将加强与合作伙伴的合作，拓展市场渠道，提高品牌知名度和市场份额。
我们将加大对新兴市场的开拓力度，寻找更多的合作机会和发展空间。
我相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够实现公司的发展目标，为公司的75周年华诞增添新的辉煌！
谢谢大家！。
工商银行2007年年报
比上年增减
增减（％） 40.6 60.7 66.4
48,369 7,509,489
467,267 382,271
10.45 15.18
48,239
65.6
7,509,118
15.6
466,896
15.3
396,221
-22.5
增减（百分点）
10.43
4.63
15.16
0.97
10.35
10.33
4.51
15.04
1.40 0.17 0.17 0.17 1.14
15.01
1.40 0.17 0.17 0.17 1.19
0.88 增减（％）
15.0 41.2 41.2 41.2 -21.9
2007 年年度报告摘要
5
3.4 其他财务指标
流动性比率（%）（2）
人民币 外币
贷存款比例（%）（3）
本外币合计
31财务数据200720062005全年经营成果人民币百万元经重述未经重述利息净收入224465163542147993手续费及佣金净收入343841634410546营业收入254157180705162378业务及管理费876316446961293资产减值损失374063218927014营业利润11131857091264652税前利润1151147162162876税后利润819904943637869归属于母公司股东的净利润812564881937405扣除非经常损益后归属于母公司股东的净2利润800824836938591经营活动产生的现金流量净额296129382271367494于报告期末人民币百万元资产总额868428875094896457239客户贷款及垫款总额407322936311713289553贷款减值准备1156879719383692证券投资净额310741428608652307334负债总额814003670376856196255客户存款689841363263905736866同业及其他金融机构存放款项727609367494201550拆入资金775653282431360归属于母公司股东的权益538947467267256947资本净额576741530805311844核心资本净额484085462019255586附属资本946486965056846加权风险资产3440534537791703152206每股计人民币元归属于母公司股东的每股净资产1611401042007年年度报告摘要3基本每股收益2024017不适用稀释每股收益2024017不适用扣除非经常性损益后的基本每股收益2024017不适用每股经营活动产生的现金流量净额089114148信用评级标准普尔samp
寺面镇2007年工作总结及2008年工作思路（大全）
寺面镇2007年工作总结及2008年工作思路（大全）第一篇：寺面镇2007年工作总结及2008年工作思路（大全）寺面镇2007年工作总结及2008年工作思路一、2007年工作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们全面落实科学发展观，以发展为第一要务，以财政增长、农民增收为中心，以工业为重点，以招商引资上项目为突破口，以“清简务本，行必责实”为准则，转变政府职能，营造良好的投资环境，全镇经济和各项社会事业取得可喜地进步。
——综合经济实力进一步增强。
2007年，全镇预计实现生产总值3.8亿元，增长15%，固定资产投资达0.4亿元，增长20%，我镇高度重视财税工作，主要领导积极到有关职能部门和企业协调理顺各种关系，确保税款及时足额入库，今年1—10月份，我镇完成财税收入644.8万元，比去年同期增长26.88%，继续位居全县前列，至9月份止,全镇出口创汇900万美元，增长8%，继续保持稳定增长。
各项存款达1.45亿元，增长12%，综合实力明显增强。
——三农工作和新农村试点稳步推进。
农业方面，抓好水稻生产工作，特别是及时做好稻飞虱和卷叶虫的防治，积极开展抗旱保收工作，水稻产量继续保持稳定；按县委县政府部署，积极发展木薯和蚕桑生产，已将县分配我镇的任务分到各村，已种下木薯200亩，桑苗50亩；严格按程序落实各项农业补贴，其中粮食综合直补46.5万元，良种补贴25.2万元，繁殖母猪补贴28万元；积极做好重大动物疫病防控工作，各种禽畜免疫率达100%。
同时，加大农业内部结构调整的力度，稳步推进水产畜牧规模养殖小区建设，抓好农产品流通工作和农产品加工业。
较好地实现了农业增产、农民增收的目标。
新农村建设方面，按照全区选派干部下基层担任新农村建设指导员的工作要求，县安排到我镇的十五名驻村指导员已全部到位，驻村指导员按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求到村指导工作，其中荣路村的县驻村指导员积极协调沼气池国债项目工作，帮助荣路村完成沼气池110座；慈边村、四灵村的指导员也想方设法为两村筹集资金近1万元，支持两村的道路和水利建设。
公司年度工作报告范文5篇
公司年度工作报告范文5篇公司年度工作报告范文【篇1】在刚刚过去的20__年里，在总公司董事会、党委的正确领导和亲切关怀下，在各职能部室和兄弟单位的鼎力相助和热情支持下，__公司在工作中取得了一些经验、弥补了一些不足、得到了一些认可。
下面我将一年来的工作做一下梳理和总结，向各位领导和同志们汇报：一、管理分区责任进入20__年，经过长时间计划的全场分两区管理的构想终于具备了基本条件。
并在公司班子会上确定了具体的管理人员和管理模式。
我们通过分区管理既分清了责任，又增加了经验、锻炼了队伍。
二、吸收引进促成熟20__年来，通过双方的认真合作，基本上达到了当初预定的目标：提高水平、生产程序进一步规范化。
20__年的合作方向现已基本谈妥。
我们关注新一年的合作。
开阔了眼界、丰富了知识、拓宽了学习交流的渠道。
三、专项工作不放松再复杂的的工作也可以分成各个单项。
比较重要的我们就把它当成专项。
既然重要，我们就必须定时间定任务坚决完成。
团队协作是保障。
有再大的目标，有再完美的计划，有再完善的环境，有再先进的设备，如果没有一支强有力的工作团队作保障，恐怕也是惘然。
四、问题与不足一是安全工作与职业病防治仍需加强。
二是职工工作的主动性还需要进一步发动。
五、明年工作思路1、继续同行业的学习探访、吸收引进，为优化进位工作打基础。
进一步推进分区管理及独立指标与工资核算。
2、完善工作检查制度，加强日常环境管理评价机制，促进现场管理工作。
3、建立干部执行力排行榜，提高干部执行力。
公司年度工作报告范文【篇2】20__年接近尾声，在过去的一年里，我队组始终坚持在狠抓安全的前提下，完成公司下达的各项生产任务。
现就队组20__年各项工作详细总结如下：安全工作人员方面20__年继续着以往零事故的记录，并将在今后的工作中继续下去。
人员安全工作要班前会强调安全开始加强，到井下后加强互保联保工作，保证决不能发生任何人员伤亡事故。
人员安全不仅要注重身体上，更要注重人员思想意识的提高。
2024年单位年终工作总结格式范本(5篇)
2024年单位年终工作总结格式范本____年单位年终工作总结报告一、工作总结在过去的一年里，我部门团结协作，不断努力，取得了一系列令人瞩目的成绩。
以下是我们工作的主要亮点和总结：1. 完成各项工作目标：今年，我们确立了明确的工作目标，并始终以客户为中心，为实现这些目标付出了不懈的努力。
通过对市场需求的深入调研和分析，我们开发出了一系列新产品，并有效推广和销售。
同时，我们也成功地完成了公司委派的各项任务，确保了按时交付。
2. 提高工作效率：为了更好地提高工作效率和优化工作流程，我们积极采取了各种措施。
通过引进新的信息技术和工作工具，我们改善了工作效率，节省了大量时间和人力资源。
此外，我们加强了团队合作，鼓励员工相互支持和协作，从而提高了整体工作效能。
3. 不断创新改进：在市场竞争激烈的环境下，我们意识到创新是取得成功的关键。
因此，我们鼓励员工思考新的解决方案，并提供相关支持和培训。
这一努力使我们能够开发出具有竞争力的新产品和服务，并在市场上保持领先地位。
4. 加强员工培训：我们深知员工是公司发展的重要资源，因此，我们大力投入员工培训和发展。
今年，我们组织了一系列培训活动和研讨会，为员工提供了新知识、新技能和职业发展机会。
这些培训不仅提高了员工的专业水平，还增强了他们的自信心和团队合作意识。
5. 增强客户满意度：客户满意度是衡量我们工作成效的重要指标之一。
我们积极倾听客户的需求和反馈，并及时作出改进。
通过持续改进产品和服务质量，我们不断提高客户的满意度，并与客户建立了稳定的合作关系。
二、存在的问题及解决方案在工作中我们也面临了一些挑战和困难，但我们积极应对和解决了这些问题。
以下是我们在问题解决方面的主要做法：1. 加强沟通与协调：在工作中，我们意识到沟通与协调是团队合作的基础。
因此，我们增加了团队会议的频率，并采用了更加高效的沟通工具。
此外，我们也加强了与其他部门和合作伙伴的沟通，以确保各项工作能够顺利进行。
年度工作报告格式范文(通用5篇)
年度工作报告格式范文（通用5篇）年度工作报告格式范文篇120xx年1月5日，是一汽通用红塔公司员工新年上班的第一天。
公司进行了20xx年质量工作总结暨20xx年质量工作纲要发布会。
公司总经理王延军等领导，室主任以上管理员工、质量工作相关人员及受表彰先进200多人参与了会议。
会议回顾总结了20xx年公司质量工作，发布了20xx年一汽通用红塔公司1号文件——20xx年质量工作纲要。
会议就20xx年质量工作要点作了具体诠释，明确了公司20xx年质量工作指导思想、产品质量目标和质量工作重点。
同时表彰了20xx年质量月活动中涌现出的先进集体和个人。
会议最终，一汽通用红塔公司总经理王延军作了题为《提高质量意识，加强体系建设，全面推动公司质量工作迈上新台阶》的重要讲话。
针对20xx年质量工作，提出了10个方面的工作要求。
王总清楚地向全体员工传递了公司抓质量工作的坚决决心。
公司各单位将仔细组织员工学习宣贯会议精神，扎实做好全年的各项工作，全面推动公司质量工作迈上新台阶。
年度工作报告格式范文篇220xx年A公司财务工作紧紧围绕公司全年各项工作目标绽开，仔细组织会计核算，规范各项财务基础工作，以资金管理为中心，以成本费用管理和资产管理为重点，注意财务风险的防范，不断提高财务工作质量。
主要开展了以下几方面的工作：1、开展财经纪律自查工作。
仔细贯彻落实国家财经法规及集团各项财经制度，A公司组织财务部进行了财经纪律的自查工作并针对存在的问题和薄弱环节进行了相应的整改工作。
2、乐观推动资金决策的民主化、科学化。
仔细贯彻落实“三重一大”制度在大额资金运作方面的要求，乐观推动资金决策的民主化、科学化。
3、加强付款回票制度执行力度，强化成本费用管理。
仔细执行付款回票制度，规范项目成本管理。
进一步细化可控经营费用项目、开支标准，努力缩减不必要的经营费用。
4、加大应收账款的清欠力度，强调项目自身的资金平衡。
连续推动应收款的回收工作，包括在建项目应收进度款的催收以及完工项目应收款的清欠工作。
仓库年度总结数字报告(3篇)
第1篇一、报告概述本报告旨在对XX年度仓库管理工作进行全面总结，以数据为依据，分析仓库管理工作的成果与不足，为下一年的工作提供参考和改进方向。
二、数据概览1. 仓库总面积：XX平方米2. 仓库库存总量：XX吨3. 库存周转率：XX%4. 库存准确率：XX%5. 库存损耗率：XX%6. 物料进出库效率：XX%7. 仓库人员数量：XX人8. 仓库安全管理事故：XX起9. 仓库设备故障率：XX%10. 仓库培训次数：XX次三、工作成果1. 库存管理（1）库存周转率较去年提升XX%，表明库存管理效率得到提高。
（2）库存准确率高达XX%，确保了库存数据的准确性。
（3）库存损耗率降低至XX%，有效降低了企业成本。
2. 物料进出库管理（1）物料进出库效率提高XX%，缩短了物料领取和入库时间。
（2）物料进出库记录完整，保证了物料的追溯性。
3. 仓库人员管理（1）仓库人员数量稳定，人员素质得到提高。
（2）仓库培训次数达到XX次，员工技能得到提升。
4. 仓库安全管理（1）仓库安全管理事故降至XX起，确保了仓库安全。
（2）仓库设备故障率降低至XX%，设备运行稳定。
四、工作不足1. 库存管理（1）部分物料库存周转较慢，需进一步优化库存结构。
（2）库存损耗率仍有下降空间，需加强损耗控制。
2. 物料进出库管理（1）物料进出库效率仍有提升空间，需优化工作流程。
（2）部分物料进出库记录不够完整，需加强记录管理。
3. 仓库人员管理（1）部分仓库人员工作积极性不高，需加强激励措施。
（2）仓库人员技能水平参差不齐，需加强培训。
4. 仓库安全管理（1）仓库安全管理仍需加强，特别是针对突发事件的处理。
（2）设备故障率仍有下降空间，需加强设备维护保养。
五、改进措施1. 库存管理（1）优化库存结构，提高库存周转率。
（2）加强损耗控制，降低库存损耗率。
2. 物料进出库管理（1）优化工作流程，提高物料进出库效率。
（2）加强记录管理，确保物料进出库记录完整。
2024年工作报告7篇
2024年工作报告7篇工作报告1这一年的时间过得太快了，在xx公司又不知不觉的度过了一年，在这一年里我对我工作表现并不是十分的满意，但是总得来说还是找不出什么太大的瑕疵，就是没有达到去年的目标，本来想在今年的工作中更加的努力，让公司领导看到我的工作能力，给予我更高的期望，升职我为采购组组长的，但是看来还是没有达到公司的期望，并没有给我任何的升职，又是跟往年一样，平凡普通的一年，但是我还是得对我这一年的工作，做一个工作总结：我身为公司采购部的一员，在这一年里，严格遵守自己的岗位职责，很好的完成了公司交付于我的各项采购任务，并且都是以惠的价格拿到手，极大的降低了公司的采购成本，为公司所作出的贡献不是一星半点。
我们公司是在全国有名的服装公司，我负责采购的是服装所要用到的纽扣以及线条，我们因为跟xx 公司达成了长期合作目的，所以在这之前我们公司所有的纽扣都是在他们这里进购，价格也算公道，但是我却发现一个问题，我们的供货商只有他们一家，要是他们想对我们都有任何的不利，我们就会完全处于被动状态，我们不能只有他这么一家供货商，要是他们哪天翻脸不认人，不给我们供货了，故意抬高了物价，那我们迫于生产，也不得不购买，基于这一点，我写了一份报告交于公司的审计部门，我的请求也顺利的通过了，经过我这一年的长调研，以及跟同行打听，发现原来有一家小一点的公司，也在供应这种纽扣，并且质量上一点都不输我们现在的`合作公司，最关键的是他们的价格还低了一个百分点，我把这个事情跟领导报告之后，我们就换了一下供应商，别小看这一个百分点，日积月累下来将是一笔巨大的数字。
因此我也被领导表扬了，并给予了我加薪。
我们做采购的就必须意识到一点，我们是拿着公司的巨额公款去购买东西的，但是怎么花最少的钱得到的东西，那就得看我们采购员的能力了，我们剩下来的每一笔钱都将是我们对公司的贡献。
领导告知我，虽然我对公司的忠心以及贡献完全可以让我升职，但是我在我们公司采购部待了才两年，工作时间、工作经验还不是那么的全面，如果给予我升职会引起其他员工的抗议的。
年终工作报告行政单位积极进取实现可持续发展
年终工作报告行政单位积极进取实现可持续发展年终工作报告为了更好地总结过去一年的工作情况，同时为未来的发展做好规划，我谨向各位领导和同事们提交年终工作报告。
本报告旨在详细概述我们行政单位过去一年的工作成果以及我们的可持续发展计划。
一、回顾过去一年的工作1. 组织机构调整和人员配置为了适应市场形势和工作需要，我们进行了组织机构的调整和人员配置的优化。
通过更科学的分工和合理的人员配备，整个单位的工作效率得到了提升。
2. 工作目标的实现在过去一年中，我们坚持以客户需求为导向，努力完成了所有工作目标。
通过市场调研和分析，我们及时调整了产品和服务的策略，满足了客户的需求，实现了销售额的持续增长。
3. 各项工作的具体成果在人力资源管理方面，我们通过招聘、培训和绩效考核等方式，提高了员工的整体素质，建立了一支高效的团队。
在财务管理方面，我们加强了成本控制和预算管理，有效降低了运营成本。
此外，我们还积极参与公益慈善活动，回馈社会，增强了单位的社会形象。
二、可持续发展计划1. 制定明确的发展目标为了实现可持续发展，我们将制定明确的发展目标，包括市场份额的增长、利润的提升和品牌影响力的扩大等。
通过这些目标的设定，我们将为单位的未来发展明确方向，并激励全体员工努力工作。
2. 加强市场营销和品牌建设为了扩大市场份额，我们将加强市场营销和品牌建设。
通过市场调研和分析，我们将不断改善产品和服务的质量，提高客户满意度。
同时，我们将加强品牌推广和宣传，提升品牌知名度和美誉度。
3. 注重创新和技术研发为保持竞争力，我们将注重创新和技术研发。
通过不断推陈出新，我们可以提供更好的产品和服务，满足客户多样化的需求。
同时，我们还将加强与高校和科研机构的合作，引进更先进的技术和理念，推动单位的创新发展。
4. 加强人才培养和团队建设人才是一个单位最宝贵的资源，因此，我们将加强人才培养和团队建设。
通过提供培训和继续教育机会，我们将不断提升员工的专业素质和能力水平。
公务员工作报告推进数字化转型提升服务水平
公务员工作报告推进数字化转型提升服务水平尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX市X部门的公务员XX。
今天，我向大家汇报一下我近期的工作情况，并介绍我们部门在数字化转型方面所取得的成果和未来的发展方向。
一、工作概述在过去的一段时间里，我积极参与本部门的数字化转型工作，努力提升服务水平，全力推动行政效能的提高。
在与同事们的合作下，我们取得了一些重要的进展。
二、数字化转型成果1.信息化建设：我们对行政办公进行了全面的信息化建设，实现了电子化文件管理、网络办公平台的运行以及移动办公的推广，极大地提高了工作效率和信息传递的准确性。
2.数据管理与分析：通过建立统一的数据管理系统，我们可以及时采集、整理和分析数据，为领导决策提供准确、及时的参考依据。
3.在线服务平台：我们针对不同服务对象建立了相应的在线服务平台，如市民服务平台、企业申报平台等，方便市民和企业进行在线咨询、申报、办理等操作，减少了反复跑腿和办理时间。
三、数字化转型的优势与挑战数字化转型为我们提供了许多优势，例如提升工作效率、提高服务质量、加强数据管理等。
但同时，我们也面临一些挑战，比如信息安全问题、技术设备更新等。
在未来的工作中，我们将致力于解决这些问题，不断改善数字化转型的各项工作。
四、未来的发展方向1.深化信息化建设：我们将进一步完善信息化建设，推动证照分离改革，实现网上办事、不见面办理。
2.加强数据分析应用：我们将进一步加强对数据的管理与分析，利用大数据技术挖掘数据背后的价值，为决策提供更有针对性的建议。
3.提升在线服务体验：我们将加大对在线服务平台的更新和维护力度，提升用户体验，进一步方便市民和企业的需求，推动行政服务更加便捷高效。
五、总结与展望通过数字化转型，我们部门的服务水平得到了显著提升，同时也带来了新的挑战。
我相信，在领导的关心支持下，我们将以更加饱满的热情和责任感，以更高的工作标准和要求，推动数字化转型不断向前发展。
最后，再次感谢领导和同事们给予我的支持和帮助！谢谢大家。
07年财政决算填报说明及与决算报表的对应关系
07年财政决算填报说明及与决算报表的对应关系安装时提示：“枚举字典精简”时选择“关闭”安装完成后点击：录入-数据录入-数据-新增本套报表中“上级补助收入”不填，归入“财政拨款”。
一、封面填报注意点：1、财政预算代码：105001打头的9位预算编码2、单位所在地区：3102303、单位基本性质：24、单位执行会计制度：25、预算管理级次：406、隶属关系：3102307、部门标识代码：3608、住房、行政、教科文、社保、农业：29、新报因素：410、报表类型：0二、［Z01］收入支出决算总表（财决01表）不必手工填、本表自动生成三、［Z02］收入支出决算总表（财决02表）类款项包括“205…，2080502，2100402，2290301，2290302”1、“基本支出结余”（2栏）＝年报“专项收支明细表”中的“教育经费拨款专项”年初数。
2、“本年收入”（6栏）＝年报“收入支出总表”中的“教育经费拨款”+“其他经费拨款”+“上级补助收入”+“事业收入”+“附属单位缴款”+“其他收入”+“捐赠收入”，即收入项的第一个小计数3、“本年支出（7栏）＝年报“收入支出总表”中的事业支出+上缴上级支出+对所属单位补助+结转自筹基建（即支出项第一个小计数）4、“基本支出结余”（9栏）＝1栏+6栏-7栏＝8栏5、“用事业基金弥补收支差额”（12栏）＝年报“收支总表”中的“用事业基金弥补收支差额”6、“提取职工福利基金”（15栏）＝年报“收支总表”中的“提取专用基金”7、“转入事业基金”（16栏）＝年报“收支总表”中的“转入事业基金”+年报“专项收支明细表”中的“教育经费拨款专项”对应的“转事业基金”8、“其他”（17栏）＝年报“收支总表”中的“结转留本捐赠”9、“年末结余”（19栏）＝年报“专项收支明细表”中的“教育经费拨款专项”对应的“年末余额”四、［Z03］收入决算表（财决03表）1、“财政拨款”（2栏）＝年报“收入支出总表”中的“教育经费拨款”+“其他经费拨款”，类款项包括“205…，2080502，2100402，2290301，2290302”2、“上级补助收入”（4栏）＝年报“收入支出总表”中的“上级补助收入”（不填）3、“事业收入”（5栏）＝（6栏）＝年报“收支总表”中的“事业收入”4、“附属单位缴款”(8栏)＝年报“收支总表”中的“附属单位缴款”5、“其他收入”（9栏）＝年报“收支总表”中的“其他收入”+“捐赠收入”五、［04］支出决处表（财决04表）本表支出合计数（1栏）＝“基本支出”（2栏）＝年报“收入支出总表”中的事业支出+上缴上级支出+对所属单位补助+结转自筹基建（即支出项第一个小计数），类款项包括“205…，2080502，2100402，2290301，2290302”六、［05］支出决算明细表（财决05表）本表支出合计（1栏）＝财决04表支出合计，根据年报“事业支出表分析填列”1、“伙食费”（7栏）、绩效工资（9栏）、取暖费（19栏）、会议费（26栏）、被装购置费（30栏）、救济费（43栏）、生产补贴（47栏）、购房补贴（50栏）、基本建设支出（52栏－61栏）、对企事业单位的补贴等（76栏-88栏）不填。
综合服务部年度工作报告
综合服务部年度工作报告尊敬的领导和各位同事：大家好！我代表综合服务部向大家汇报过去一年的工作情况和成绩。
在过去的一年里，面对复杂多变的环境和任务，综合服务部全体员工团结协作、奋发进取，圆满完成了各项工作任务，并取得了一系列显著的成果。
一、工作总结过去一年，综合服务部在充分发挥其职能作用的同时，积极探索新的工作方法和创新，不断提高服务质量和效率。
具体工作总结如下：1. 提升服务水平综合服务部作为公司服务窗口，我们致力于提供高质量、高效率的服务。
我们进一步完善了服务流程，增加了服务人员的培训和培训频率，强化了服务质量管理。
在过去一年里，我们的客户满意度大幅提升，客户投诉率下降，得到了领导和客户的一致好评。
2. 改进物资管理综合服务部负责公司物资的采购、存储和分发工作。
我们建立了一套完善的物资管理体系，确保了物资的及时供应和使用。
通过与供应商的合作，我们成功降低了物资采购成本，并提高了物资使用的效率和质量。
3. 科技支持随着信息技术的飞速发展，综合服务部积极引进和应用了新的科技手段，提高了工作效率。
我们开展了电子化办公系统的建设和应用，推广了数字化信息管理，大大提高了工作效率和准确性。
4. 加强团队建设综合服务部注重培养员工的团队合作意识和专业素质。
我们组织了多次团队建设活动，加强员工之间的交流和合作，提高了团队的凝聚力和执行力。
二、存在问题与改进措施在工作的过程中，我们也积累了一些问题和不足之处。
为了提高我们的工作质量和效率，我们提出以下改进措施：1. 进一步提升服务质量尽管客户满意度已经有了显著提升，但我们仍然不能满足于现状。
我们将进一步增加培训投入，提高服务人员的专业水平和服务意识，争取让每一个客户都能感受到我们的真诚和热情。
2. 优化物资管理流程尽管我们建立了物资管理体系，但在实际操作中仍然存在一些问题。
我们将进一步研究现有流程，进行合理调整和优化，以提高物资管理的效率和准确性。
3. 进一步推进数字化办公虽然我们取得了一些成果，但跟其他部门相比，我们的数字化办公还有很大提升空间。
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围绕全区工作大局促进和谐劳动关系为实现率先发展、构建和谐沧浪作出新贡献——在沧浪区工青妇工作会议上的工作报告华丽（2007年2月5日）各位主席、同志们：现在，我代表苏州市沧浪区总工会向大家报告2006年工作和2007年主要任务，请予审议。
2006年全区工会工作回顾过去的一年，在区委和市总工会的领导下，全区各级工会认真学习贯彻中共十六届五中、六中全会精神，围绕全区工作大局，结合城区工会工作特点，紧紧抓住工会建设和依法维权的工作重点，积极推动和谐劳动关系、和谐社会的建设，全区工会事业有了新的发展，各项工作掀开了崭新的一页，较好地完成了区委和市总工会的各项工作任务。
一、以成立区总工会为标志的区级工会组织得到全面加强，推动了全区建会工作的新发展。
（一）加强区级工会组织。
为进一步加强党对工会工作的领导，市委在去年年初下发了《关于进一步加强和改进新时期工会工作的意见》，为推进工会事业发展带来了强劲的动力。
在市委的统一领导下，根据区委和市总的部署，我区在去年‚五一‛节前夕正式成立了区总工会，这是全区职工政治生活中的一件大事。
区委对总工会建立的筹备工作高度重视，事先在区委常委会上听取有关情况汇报，明确工作部署。
在区委的领导和市总的指导下，沧浪区总工会在4月27日正式成立。
区总工会作为地方工会的领导机关，它的成立，标志着区级工会的工作职能和工作要求有了历史性的转折和变化。
（二）优化工会工作外部环境。
区人大常委会根据执法监督工作安排，在去年2月组织成立了执法检查组，对《中华人民共和国工会法》在我区的贯彻实施情况进行执法检查。
通过听取工会部门负责人关于贯彻实施《工会法》的情况汇报，深入企业、机关、街道和社区，实地视察，召开专题座谈会，查阅相关历史资料记录，走访市总工会，全面了解城区《工会法》贯彻实施情况。
执法检查组重点围绕依法建立工会组织、工会职责履行、相关制度建立及落实、工会经费来源及监督审查、法律救助手段运用等方面的专题，认真开展了执法检查。
通过执法检查，进一步促进了各机关部门、企事业单位依法履行好《工会法》所赋予的职责，工会工作的外部环境得到了优化，形成了‚党委领导、政府重视、各方支持、职工参与‛的工会工作新格局。
（三）加快企业工会组建步伐。
认真贯彻‚组织起来，切实维权‛的工作方针，积极贯彻落实上级工会提出的工会组建目标任务，主动适应调整新的建会要求，全区工会组建工作发展迅速。
2006年，全区新建工会组织303家，其中基层工会96家，工会小组207个。
已建党组织的百人以上企业100％建立了工会。
目前，全区各类企事业单位基层工会累计总数已达651家，工会会员23010人。
我区在外资企业建会工作中，紧紧抓住重点企业，攻坚克难，逐个突破。
在全区75家符合建会条件的外资企业中， 67家已建立工会组织，建会率达89％，超额完成了市总工会年内外企建会70％的奋斗指标要求。
（四）重视农民工的入会问题。
随着农民工进城务工的日益增多，维护广大农民工权益和农民工入会问题，成为上至党中央，下到各级组织普遍关心的重要问题。
去年我区各级工会组织通过开展‚苏州市外来务工人员思想状况调查‛，召开了外来务工人员座谈会等形式，加强了农民工入会工作。
胥江街道工联会对辖区农民工比较集中的重点单位上门开展工作，辖区的四川岳池送变电公司苏州分公司有400余名农民工，经过宣传发动，全部加入了工会。
友新街道工联会历来重视农民工入会工作，积极维护他们的合法权益，被省总工会授予农民工入会先进集体。
区总工会与苏州青旅联手，组织开展了‚百名新苏州人免费畅游浙江临安太湖源‛的活动，从各个方面来关心农民工。
二、积极发挥三方协商机制作用，大力开展‚要约行动‛和平等协商、集体合同工作。
（一）重视发挥三方协商机制作用。
三方协商机制是贯彻落实‚一办法五条例‛，维护广大职工合法权益的制度保证。
区总工会、区劳动社保局、区工商联、区经贸局等部门积极发挥三方协商机制的作用，定期开展活动，并形成会议纪要，指导开展集体合同签订工作，加强了对全区劳动关系的协调工作。
去年我们与区劳动和社会保障局共同举办了‚落实‘要约行动’、签订集体合同‛的现场签订仪式。
会上，良子健身中心、水乡楼酒家等14家企业当场签定了集体合同，另有17家已完成签约的企业向大会递交了集体合同。
通过大会现场集中签订企业集体合同，对参加会议的各企业促动很大，社会反响良好，在全市尚属首次，受到了市有关部门的好评。
（二）全面开展‚要约行动‛。
去年，全区各级工会组织广泛开展了‚要约行动‛，通过主动要约，积极开展企业工会与业主的平等协商，坚持不懈地推进集体合同和工资协商专项合同的签订，我区的集体合同工作取得了显著的成绩。
目前，全区25人以上企业签订集体合同110家，签订率达79％。
其中，有79家企业签订了工资协商专项集体合同，签订率占已签订集体合同企业的71％。
除此以外，企业女职工特殊保护专项集体合同签订66家，劳动安全生产专项集体合同签订29家，均比上年有了重大突破。
去年11月下旬，市人大、市政府、市政协联合开展了工资协商工作专项督查，对我区的工作表示了肯定。
（三）健全劳动争议调解组织网络。
在协调企业劳动关系、争创劳动关系和谐企业方面，加强和完善了各级劳动争议调解组织网络建设。
全区已建立了一支经过培训上岗的工资协商指导员队伍，各街道均成立以街道工联会、劳动社保所、工商联组成的劳动争议调解委员会，街道辖区内已有32家企业建立健全了劳动争议调解组织，组织网络基本覆盖了我区的重点企业，为建设和谐沧浪、和谐社会奠定了一定的基础。
三、以工会“创模”工作为指导，扎实做好各项基础工作，全面提升城区工会工作新水平。
（一）配合做好创模工作。
以推进工会工作创新为指导，省总工会在全省开展评选工会工作模范市、模范区活动。
我区深入贯彻省总工会的指导思想，对照‚创模‛考核要求，围绕‚创模‛，推进创新，强化管理，扎实开展工作。
根据市总工会部署，确定区总工会、双塔街道、电讯电机厂公司三家作为市总‚创模‛迎检延伸单位，重点做好苏州市‚创模‛迎检的配合工作。
通过‚创模‛工作的开展，进一步提高了城区工会工作水平，各项基础工作朝向规范化、制度化跨前了一大步。
（二）创新开展工会工作。
双塔街道凤凰街餐饮行业工会根据行业特点，重点在女职工保护上做了大量工作。
在平等协商，在行业集体合同的框架下，签订了餐饮行业女职工专项保护合同，开创了行业范围内女职工保护的先例。
去年省总工会和省总女工部、全总女工部领导先后到苏州调研，听取我区在非公经济发展的新形势下，依托行业工会开展女工保护工作的情况汇报，对我区工会开展女工保护的经验做法给予了充分肯定。
去年凤凰街餐饮行业工会开展了我市的工间操、健身操推广试点，有8家餐饮服务企业的女职工参加了比赛，各单位踊跃到场观摩助阵，《江苏工人报》，《苏州日报》等媒体对此次活动进行了报道。
南门街道工会组织‚好人家‛、‚旭日‛等装饰行业开展了技能比赛，提高了职工素质。
友新街道工会为了进一步发挥工会桥梁作用，将区域性职工之家向社区延伸，建立了友联第三社区职工之家，在去年市总工会召开的‚建设区域性职工之家现场观摩会‛上，友新街道的友三社区联合工会区域性职工之家被推荐为全市区域性职工之家的典型观摩点。
葑门街道工会通过走访、郊游等形式，关心、慰问辖区的劳模。
（三）广泛开展扶贫帮困工作。
关心和帮扶困难职工，当好困难职工的第一知情人，是工会工作的重要内容。
去年，全区有270余户困难职工家庭和困难劳模等对象得到关心慰问，共计发放慰问金15.67万元，‚爱心助学‛活动发放助学金4.92万元，134名困难职工家庭子女受助。
在‚夏送清凉‛活动中，区四套班子领导为奋战在高温一线的开发、建设、环卫、绿化等职工送上了一份关心。
一年来，各街道工会为扶贫帮困工作做了大量细致的工作，在全区各级工会组织的共同努力下，我区的扶贫帮困救助机制实现了全覆盖。
（四）努力提升工会工作水平。
区总工会紧扣全区发展思路，振奋精神，开拓进取，克服了人手少、任务重的困难，努力完成工会工作的各项任务，不断提升工会工作新水平。
在3月初开展的省、市劳模评选推荐工作中，顺利评选出了3名省劳模和8名市劳模。
评选工作自始自终得到区委、区政府的关心和重视，做到了公开、公平、公正。
组织了3000名职工参加全省职工‚十一五‛规划知识竞赛，获得优胜奖1名，参赛奖4名的好成绩。
区总工会组织了非公企业新建工会主席进行‚一办法五条例‛和《企业工会工作条例（试行）》的学习培训，使他们从知法懂法到学法用法，掌握职工维权武器，提高了广大工会干部的思想素质和业务素质。
区总好组织参加了省高等法院、省总工会联合举办的‚劳动争议特邀调解员‛的培训，配合区安监部门开展了‚安全生产，国泰民安‛为主题的安全生产宣传月活动和‚安康杯‛竞赛活动。
区总工会的信息报道工作首次被市总工会评为二等奖，领先其他城区。
回顾2006年的工作，全区工会工作目标明确，重点突出，取得了显著成绩。
这些成绩的取得，离不开区委的正确领导，离不开街道、系统和企事业单位党政领导对工会工作的支持，离不开全区各级工会干部的辛勤工作，也离不开和我们并肩工作的区共青团和区妇联的支持，在此，我谨代表区总工会表示衷心的感谢！在看到成绩的同时，我们要清醒地看到工作中还存在着问题和不足，主要是：企业对工会组织认识不够，非公企业工会工作发展不平衡；工会自身职能和作业发挥不到位，维权力度仍需进一步加强；工会干部的整体素质与新时期工会工作的要求还不相适应，基层工会活力不足等。
对此，我们要在今后工作中加以重视和改进。
2007年工会工作的主要任务2007年是党的十七大召开的喜庆之年，也是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。
党的十六届六中全会关于构建社会主义和谐社会的决定，深刻阐述了构建社会主义和谐社会必须充分发挥工人阶级推动经济社会发展根本力量的作用，重申坚持全心全意依靠工人阶级的方针，为工会工作明确了依靠主力军、建设主力军、发展主力军的神圣使命。
区委九届四次全委（扩大）会议确定了‚重民生、谋幸福、建和谐‛的工作重点，对全区各级工会组织围绕中心、服务大局提出了新的更高的要求，也为我们在改革发展的关键时期壮大工会组织，增强基层活力，推动工会工作带来新的发展机遇。
根据新的形势和任务的要求，2007年全区工会工作的总体要求是：以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，学习贯彻党的十六届六中全会、区委工作会议和市总十三届四次会议精神，以科学发展观统领全区工会工作，围绕中心，服务大局，以发展和谐劳动关系为主线，以完善工会维权机制为重点，加强基层工会建设，增强工会凝聚力，团结动员全区广大职工为率先发展、科学发展、构建和谐沧浪而建功立业。
根据这一总体要求，新的一年全区工会工作重点做好三方面工作。