厂级培训课程

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安全生产管理制度
9、对于本岗位的电气、机械设备以及工器具，在使用前必须仔细检查，确认正常后 方可工作或启动。如发现有异常现象，应通知指定人员进行维修，不得自行修 理。 10、安装调整模具和检修设备，以及需要停机排除故障时，都必须拔下电源插头或 在设备启动开关旁挂设警示牌，必要时应有人监护开关。 11.下班时必须停止设备运行，切断电源、水源、气源，关锁好门窗，决不允许开无 人操作的设备过夜。 12.锐器(刀片)发放必须有记录，不准将刀片拿在手中，做任何与刀片无关的工作。 刀片残片不准随便乱扔。 13.高温设备做好防护或套上隔热套，不用时关闭电源或拔下插头，远离可燃物品， 谨防火灾。 14.搬运物品、机器设备必须固定。不允许超重、超高、超宽，必要时有人监护。 15.自觉维护公共消防安全设施，不堵塞安全出口、疏散通道和消防车通道。 16.对于以上各项，全体人员除自己严格遵守外，有权制止任何人的违章行为。对于 不听劝告者，应立即报告公司领导或相关人员。 17.各级管理人员要以身作则，带头自觉遵守，对所管员工的生产安全与身体健康负 责，强化检查，按章办事。定期组织员工职业健康、消防、安全、事故预防培 训。 18.为维护制度的严肃性，对违反者，根据情节轻重，分别采取批评教育、警告、严 重警告、停职再培训、调离或辞退等方法。造成严重后果者，追究其法律责任。
4、地方性法规
5、标准
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安全生产法律、法规知识 1、《中华人民共和国安全生产法》
(2002年6月29日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于 通过，自2002年11月1日起施行)。
2、《中华人民共和国劳动法》
（1994年7 月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过）。
3、《中华人民共和国职业病防治法 》
2.使用围杆安全带时，围杆绳上有保护套，不允许 在地面上随意拖着绳走，以免损伤绳套，影响主绳。
3.悬挂安全带不得低挂高用，因为低挂高用在坠落 时受到的冲击力大，对人体伤害也大。
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劳动防护用品 8、个人防护用品的使用原则
1、企业有义务为工人配备必要的个人 防护用品。企业工人根据不同的使用场 所及工作岗位的要求正确选择性能符合 要求的防护用品。 2、使用个人防护用品者必须了解所使 用的防护用品的性能及正确使用方法。 3、使用个人防护用品前，必须严格检 查，损坏或磨损严重的必须及时更换。 应定期检查，放于取用方便的场所。 4、妥善维护保养防护用品。
对比色
对比色有黑白两种颜色，黄色安全色的对比色为黑色。 红、蓝、绿安全色的对比色均为白色。而黑、白两色 互为对比色。
安全线
根据国家有关规定，安全线用白色，宽度不小于60㎜。
安பைடு நூலகம்标识
安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四 类。
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劳动防护用品
为什么需要劳动防护用品
生产过程中存在的各种危险和有害 因素，会伤害劳动者的身体，损害 健康，甚至危及生命。劳动防护用 品就是在劳动过程中为防御物理、 化学、生物等有害因素伤害人体而 穿戴和配备的各种物品的总称。
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安全生产管理制度
为了进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。根据 <<江苏省劳动安全卫生条例>>的规定。确保工作人员在劳动生产过程中的作业 安全与身体健康，特制定本制度，要求全体人员必须严格遵照执行。 1、凡在我公司区域内，从事管理、生产、辅助岗位的工作人员（以及外来人员）， 必须认真学习本制度的内容，严格执行有关规定。 2、所有在岗的工作人员必须了解本公司的生产状况、工作特点，熟练掌握上岗的操 作要求，否则不得进入生产岗位。 3、各级管理人员不准违章指挥，操作人员必须听从指挥，认真工作，决不允许违章 操作，做好本职工作后，不得擅自离岗、串岗，影响其它岗位的工作。 4、对于不属于自己分管的设备和工器具以及生产性或非生产性设施，不准私自操作。 5、上班时必须穿戴好本岗位的劳动防护用品，遵守厂规厂纪和各项安全规定。 6、生产区为禁火区域，进入生产区内不准吸烟、明火。动火必须得到书面审批。 7、生产、生活场所的电气线路和供水、供气管线上，不准私自乱拖乱接线路和管线 等，对于因工作需要必须增设的，一定要经公司批准，派专职人员按有关规定 架设。 8、、对于试验、生产所用的化学用品、危险品、易燃易爆物品，原则上采取当天用 量当天领取，如确因工作原因，需要临时存放在生产车间的，在下班前或使用 后必须盖好，放在安全地点。（远离门、窗、电气开关以及与该物品接触时会 发生化学反应而引起自燃自爆的物品。）
从业人员的十项权利：
1.合同权 2.知情权 3.建议权 4.批评、检举控告权 5.培训权 6.获得合格劳动防护权 7.拒绝危险权 8.紧急避险权 9.工伤索赔权 10.工会监督权
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安全生产法律、法规知识
从业人员的四项义务： 1、 遵章守规，服从管理 2、正确佩戴和使用劳保用品
3、接受培训，掌握安全生产技能
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交通安全知识
1、交通灯
不准车辆、 行人通行
不准车辆、行人通行 但已超过停止线的车 辆和已进入人行横道 的行人可以继续通行
准许车辆、 行人通行
注：黄灯闪烁时，车辆、行人须确保安全的原则下通行
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交通安全知识
3、交通事故原因 行人违章 酒后驾车
无证驾驶
疲劳驾驶 交通事故
超速行驶
违章装载
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交通安全知识
4、发现事故隐患及时报告
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安全生产责任制
江苏博汇集团海力化工有限公司
员工安全生产职责： (1)认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作 业，对本岗位的安全生产负直接责任； (2)精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接 安全情况； (3)正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态， 如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护好现 场，作好详细记录； (4)按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告； (5)正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产； (6)上岗必须按规定着装，穿戴好劳动防护用品。妥善保管和正确使 用各种防护器具和灭火器材； (7)积极参加各项安全活动，不断提高自我安全防护意识； (8)明确拒绝违章作业的指令，对他人违章作业有权加以劝阻和制止。
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新入职员工安全知识培训 （厂级）
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为什么要进行新员工入职安全教育
国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要
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安全生产基本概念
生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财 产损失的状态，即人不受伤害，物不受损失。 事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其 他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的 人身伤害和急性中毒事故。 工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其 他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。 工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因 并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职 业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属 提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。
(3) 防止酸碱性化学品伤害。
(4) 防止触电伤害。
(5) 防止静电伤害。静电可引起从高处坠落等 二次事故。
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劳动防护用品
4、呼吸防护器
根据结构和原理呼吸防护器可分为过滤式和送风隔 离式两大类
（1）自吸过滤式是以佩带者自身 有害物质予以过滤净化的防护器。
（2）隔离式呼吸器工作原理是将 戴用者的呼吸器官与污染环境隔离， 通过输入空气或氧气来维持人体正 常呼吸的防护器。用在缺氧、尘毒 污染严重、情况不明或有生命危险 的工作场合。
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劳动防护用品 5、护耳器
护耳器包括耳塞、耳罩、耳帽,其作用主要是防止噪 声危害。
(1) 防止机械噪声的危害。 (2) 防止空气动力噪声的危害。
(3) 防止电磁噪声的危害。
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劳动防护用品
6、防护手套
主要是棉手套，也有用新型橡胶体或聚氨脂塑料浸泡制 成的手套。不同材质的手套可用于不同的工作场所。
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安全生产法律、法规知识
“安全生产，人人有责”
全体人员必须牢固树立“安全第一”的思想，增 强法制观念，认真贯彻执行党和国家有关安全生产， 劳动保护政策、法令、规定。严格遵守安全技术操 作规程和各项安全生产管理制度。
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安全生产法律、法规知识
我国现行的安全法律法规：
1、法律 2、行政法规 3、行政规章
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安全管理基本概念
安全生产责任制的作用： (1) 明确了企业的主要负责人及其他负责人、各 部门、车间和员工在生产经营活动中应负的责任。 (2) 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运 行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到 实处。 (3) 使安全工作层层有人负责。
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内容提要
一、法律、法规知识 二、化工十条禁令 三、安全色、安全标识 四、劳动防护用品 五、交通安全知识 六、安全用电 七、火灾及灭火方法 八、急救知识
4、员工上下班需注意：
① 遵守交通法规，提高安全意识，切实保障人身安全； ② 不横蹿马路，不攀越隔离护栏，过马路走人行横道（斑 马线），做到“一停、二看、三通过”； ③ 不要乘坐非法营运车辆。因为万一出现事故，你的合 法利益将得不到保障； ④ 乘车上下车时，一定要让车停稳后才能上下车； ⑤ 步行外出时要注意行走在人行道内，在没有人行道的地 方要靠路边行走； ⑥ 驾驶摩托车的员工在出入公司及上、下班的途中戴好安 全帽，警惕驾驶； ⑦ 发生交通事故及时报警，在紧急情况下可向公司人事部 求援。
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安全管理基本概念
安全生产：是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件 和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的 发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而 采取的各种措施和从事的一切活动。 安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采 取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况， 实施有效制约的一切活动。 安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际，将 各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全 生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。