【精品】面试工作纪律
面试工作人员纪律
面试工作人员纪律
1、面试工作人员须佩戴证件进出考场；
2、面试期间需上交手机等通讯工具，统一存放；
3、凡是与面试考生存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的工作人员应主动提出回避；
4、面试工作人员应严格按照岗位分工做好本职工作，不得随意离岗、串岗，如有特殊情况要及时请示报告；
5、要严格遵守保密制度，面试期间不准泄露考试的内容；
6、面试期间要严格遵守工作纪律，不准提示或暗示面试考生有关信息；
7、工作人员要严格执纪，坚决制止违反考试纪律的行为，对违纪人员不得隐瞒、袒护，违反者要按有关规定严肃处理。
面试考生纪律
1、考生必须携带本人身份证和笔试准考证按照规定时间到指定地点报到，并在规定时间内参加面试，对不按时参加面试的，取消面试资格；
2、考生不准携带任何通讯工具和电子用品，带通讯工具和电子用品的须将此类物品交给面试工作人员保管，违者按违纪处理；
3、考生不得穿带有特别标志的服装；
4、考生在面试过程中不得说出自己以及父母姓名等暗示性信息，对违反纪律的考生，一律取消面试资格；
5、考生不能携带与面试有关的资料进场，面试结束时，不准带走草稿纸；
6、面试结束后，考生不得返回候考室，直接到候分室等候公布成绩；
7、考生要遵守纪律，自觉听从工作人员安排，对无理取闹、辱骂、威胁工作人员者，一律取消面试资格；
8、对考试成绩低于60分者不予录用。
面试考场纪律
面试考场纪律一、面试考场内要保持肃静，各种通讯工具一律不得带入面试考场，任何人不得在场内随意走动，与面试无关人员不允许进入面试考场。
二、考生面试前在候考室内通过抽签排序，由工作人员按面试顺序逐个引入面试考场。
三、考生应自觉遵守《面试人员守则》。
四、考官要自觉遵守《面试考官守则》。
五、工作人员要密切配合考官共同创造良好的面试环境，认真负责，努力工作，周到服务，严守纪律。
—1—面试人员守则一、考生必须携带面试通知单、有效居民身份证（两证缺一不可。
两证不全、不符或人证不符，则不准入场。
无有效居民身份证的，可提供临时身份证），在规定时间内参加面试，违者以弃权对待，取消面试资格。
二、考生要严格遵守考场纪律，不得以任何理由违反规定，否则将视情况给予纪律处分。
三、考生在参加面试期间不得随意出入候考室、休息室，不得携带各种通讯工具，已带入候考室的，应放在指定位置。
面试开始后，在候考室、思考室、面试室、休息室仍携带通讯工具的，视为违纪，取消面试资格。
四、考生须在规定时间到指定考点候考室报到参加抽签，按抽签顺序参加面试。
抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该考生面试顺序号。
思考开始后仍未到候考室报到的，视为自动弃权，取消面试资格。
五、考生在面试时不得携带任何物品和资料进入思考室、面试室。
在规定的时间用完后，考生应停止思考、答题。
六、考生进入思考室、面试室只准报本人的面试顺序号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号、工作单位等个人信息，违者面试成绩按零分处理。
七、考生面试结束后，立即离场，由工作人员引领到考生休息室等候，待面试全部结束并公布成绩后，统一离开考点。
—2—。
面试人员守则
面试人员守则一、面试人员必须携带面试准考证、有效居民身份证（证明身份材料不全者不得参加面试）在规定时间内参加面试。
要自觉遵守面试纪律，维护考试秩序，服从工作人员管理，按面试程序和要求参加面试，不得以任何理由违反有关规定和纪律，违者取消面试资格。
二、面试人员在指定地点采取抽签形式确定面试顺序。
面试人员在候考过程中不得随意出入候答室。
面试人员不得携带、使用各种通信工具、电子存储记忆录放等设备，在面试时不得携带任何自带物品和资料进入面试考场。
三、考生在等候过程中不得随意离开候答室，如确有特殊情况需要暂时离开候答室的，必须在工作人员的陪同下前往。
候考期间，不得相互交谈和大声喧哗。
四、面试人员不得以任何方式向考官或考场工作人员透露面试人员的姓名、笔试准考证号、工作单位和笔试成绩名次信息，违者按零分处理。
五、面试人员在参加面试时，不得在题本上留下任何字迹或标记。
面试结束后，草稿纸和题本放在面试室，不得带出室外。
六、面试人员应在主考官发出开考计时信号后开始答题，可在规定的答题时间内进行必要的准备和思考。
在规定答题时间用完后，面试人员应停止答题。
如规定答题时间仍有剩余，面试人员表示“答题完毕”，不再补充的，面试结束。
七、面试人员面试结束后要立即离场，由工作人员引领到休息室等候，等候期间须保持安静，待本面试组主考官宣布成绩后离开考点。
八、面试人员不得故意扰乱考点、考场等工作场所秩序，不得拒绝、妨碍工作人员履行管理职责，不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷、串通工作人员或者其他面试人员，不得有其他扰乱面试管理秩序和违反面试纪律的行为，违者视情节给予取消面试资格、终止面试、责令离开考场、面试成绩无效、记入诚信档案库等相应处理。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
面试考务人员工作职责和纪律要求
附件6.1020××年广州市××面向××公开选拔××面试考务人员工作职责和纪律要求一、主考官、考官工作职责及纪律（一）面试成立评委会面试评委会由×人组成，包括主考官1人，考官×人。
（二）主考官职责1．主考官是面试评委会的第一负责人，要严格执行考务工作的各项规章制度和要求，保证考试公正、顺利进行。
2．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
3．负责面试的组织实施工作，维持考试秩序，规范和协调考官的工作。
4．面试实施过程中，宣读试题要清楚、完整、准确，不得随意省略、更改试题内容。
5．能够准确辨别考生回答内容中的正确信息和错误信息。
6．在第一个考生面试结束后，组织评委会进行初评合议，统一评分标准，根据测评要素对考生的面试情况进行打分。
7．在面试过程中，不得随意对考生进行暗示。
面试结束后，不得随意对考生进行追加提问。
8．指导面试考官和其他考务人员开展工作，严格按照要求把握面试时间。
9．负责对面试试题的密封情况进行检查，对面试保密工作负直接责任。
（三）考官职责1．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
2．对考生在面试中的表现根据统一的评分标准和测评要素，对考生面试情况进行独立打分。
3．对面试保密工作负责。
（四）工作纪律1．遵守面试回避制度和有关考试保密规定，严守秘密，不向无关人员泄露任何考试内容。
2．具有较强的责任心，作风正派，不徇私情，时刻持有公平、公正心；评分时实事求是，不得搀杂其他主观因素。
3．主考官和考官在初评时是平等的，每位考官都可以发表意见，如有分歧，由主考官进行仲裁。
4．应当熟练掌握题目的评分标准，不能擅自更改评分标准；在考试过程中如对评分标准有疑问，先按照评分标准进行评价，把问题记录下来后统一由主考官向市公选办汇报。
5．必须按照既定的面试程序和要求实施面试，不得随意变更面试程序、面试题目和要求。
面试考官和工作人员守则
面试考官和工作人员守则一、面试考官和工作人员应于考试当日考前45分钟到达考场，不得迟到、早退和请假，严格遵守时间。
二、考前30分钟，面试考官和工作人员按时到位，做好考前的各项准备工作，不得脱岗、串岗，不得与考生谈论考试有关的内容。
三、面试考官和工作人员应遵守国家公务员回避的有关规定，凡与考生有亲属关系或师生关系的，应主动回避。
四、面试考官和工作人员不得在考场使用通迅工具，所携带的通信工具应由监督员或考务办公室集中保管。
五、面试时，考官要衣着整洁，仪表端庄，精神饱满，认真履行职责，不得擅离职守，不得交头接耳，不得吸烟，不得做任何与执考工作不相干的事，不得向考生作出可能影响答题的暗示。
六、休息时，面试考官和工作人员不得在考室以外的地方谈论与考试有关的内容。
七、保持考场正常秩序，每个考室的主考官、候考室和备考室的工作人员，不得让考场负责人、巡视员以外的任何人员进入考室、候考室和备考室。
八、主考官要严格掌握考试时间和面试进程，不得随意更改面试程序。
面试考场纪律一、考生在面试当日开考前30分钟凭面试通知进入候考场。
考生迟到30分钟、随意离开考场和缺考的，按自动弃权处理。
二、考生进入考场，只准携带必要的文具，如钢笔、圆珠笔、铅笔等。
不准携带任何书籍、纸张、笔记本、通迅工具等。
三、考生要自觉听从工作人员的安排，严格遵守时间和考场有关规定。
四、考生在候考室内不得大声喧哗、吸烟、向考务人员打听考试内容，不得到候考室以一外的地方谈论、逗留。
五、面试时，考生要按照考官的要求回答问题，面试完后，不得带走试题签和稿纸。
六、考生面试结束后，到考室外指定的地方等候成绩通知，接到成绩通知后立即退出考场，不得返回考场和候考室，不得在考场附近逗留议论。
七、对违反上述规定的考生，取消其面试资格或面试成绩。
面试人员守则
面试人员守则
一、面试人员必须携带身份证、学生证在规定时间内参加面试，违者以弃权对待，取消面试资格。
二、面试人员要遵守面试纪律，按面试程序和要求参加面试，不得以任何理由违反有关规定和纪律影响面试。
三、面试人员在开考前30分钟进入候考室抽签，按抽签顺序参加面试，抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该面试人员顺序号，面试开始后仍未到达考点的视为自动弃权。
面试人员在候考过程中不得随意出入候考室，不得携带、使用各种通讯工具。
面试人员在面试时不得携带任何物品和资料进入面试考场。
四、面试人员在候考室候考时必须保持安静，不得互相交谈和大声喧哗，经工作人员反复劝阻无效的，取消面试资格。
五、面试方式为结构化面试，时间不超过20分钟。
面试人员可在规定的答题时间内进行必要的准备和思考。
在规定面试时间用完后，面试人员应停止答题。
如规定面试时间仍有剩余，面试人员表示“答题完毕”，不再补充的，面试结束。
六、面试人员不得以任何方式向考官或工作人员（候考室工作人员除外）透露本人的姓名、考号、毕业院校和笔试成绩名次信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，违者面试成绩按零分处理。
七、面试人员面试结束后要立即离场，由工作人员引领到休息室等候，待半天的面试全部结束统一宣布成绩后离开考点。
等候期间必须保持安静，不准随意离开休息室。
面试考场纪律
附件1:
面试考场纪律
一、考场内要保持肃静，各种通讯工具一律不得带入考场，任何人不得在场内随意走动，与面试无关人员不允许进入考场。
二、应试人员应试前通过抽签决定面试顺序。
三、应试人员要自觉遵守《应试人员守则》。
四、考官应自觉遵守《面试考官守则》。
五、监督人员要认真履行监督职能，对面试工作如有意见、建议和要求，可提前或在一名考生应试结束后，向主考官提出。
六、工作人员要密切配合考官共同创造良好的面试环境，认真负责，努力工作，周到服务，严守纪律。
面试规则及纪律
面试规则及纪律一、本次公开招聘面试分为5个组进行，每组面试官为5名。
二、面试采取结构化面试方式，委托由第三方统一命题。
面试成绩取5位面试官评分的平均分（保留两位小数）。
三、面试人员须携带身份证、毕业证书及相关学位证书、专业资格证书等有效证件正本在面试开始前30分钟到达候试室进行签到，由工作人员审核相关证件。
面试顺序按应聘岗位抽签确定。
未带齐有效证件或在面试开始后到达的，不得参加面试。
四、面试人员实行封闭管理。
抽签后，面试人员一律在候试室等候，手机等通讯设备关机后交由工作人员保管，不得以任何形式与外界联系，不得进行可能导致招聘单位或面试官有失面试公正的活动。
未经工作人员允许，不得随意离开候试室。
五、面试时间为每人10分钟，其中审题5分钟，答题5分钟。
面试开始，按抽签顺序，面试人员先由工作人员引导安排进行审题，工作人员负责计时，剩下1分钟时工作人员会作提醒。
5分钟审题结束后由工作人员引导进入面试室。
面试人员审题时可在草稿纸上作笔记并可带入面试室，但不得在面试题纸上做任何记录。
六、进入面试室后，面试人员只能报自己的面试序号，不准报姓名。
由主面试官在提示后宣布答题开始，工作人员负责计时，剩下1分钟时工作人员会作提醒。
面试人员须按面试题顺序逐个回答，每回答完一个问题要报告“回答完毕”，5分钟答题时间到后，面试结束即离场，并将草稿纸放在面试席上不要带走。
七、面试人员必须自觉遵守面试纪律，尊重面试官和其他工作人员，服从工作人员管理。
面试结束后，不得大声喧哗和议论，应按工作人员安排立即离开面试场所，不得与候试人员接触。
如发现违纪行为，将按相关规定处理。
2019年8月。
面试工作纪律保密责任书
面试考官工作纪律保密责任书
为严肃遴选面试工作纪律，确保面试公平、公正，考官必须遵守以下规定：
一、严格遵守保密纪律。
接受考官任务后，不得向考生和无关人员泄露考官身份，不得透露其他考官信息；面试期间，不得向尚未面试的考生和外界透露面试题目，不得透露考官的具体评分。
二、自觉接受封闭管理。
抽签前，考官必须关闭手机等所有通讯工具，并交手机管理员统一管理，等全天面试结束后发还。
考官分组抽签后，不得再与外界联系，不得与考生及无关人员接触，严禁替考生托关系、打招呼。
面试结束后，所有考务材料必须全数上交，不得复印、留存和带走。
三、公平公正测评考生。
考官必须以高度负责的精神，严格按照规定的程序和要求，客观公正地进行独立打分，不得徇私舞弊打人情分、照顾分；不得相互商议，不得评论考生。
四、主动执行回避制度。
考官与参加面试考生如有公务员法规定的回避情形的，应主动提出回避。
五、违反上述规定愿承担相应的责任和后果。
考官签名：
年月日。
面试工作纪律 知乎
面试工作纪律知乎作为一名面试者，在面试之前，我们需要遵守一定的工作纪律，以便让面试更加顺利、高效、成功。
以下是一些关于面试工作纪律的建议，供大家参考：1. 提前做好准备在面试之前，我们需要提前做好准备。
首先要了解公司的背景、业务和招聘要求，在此基础上准备面试所需要的材料、工具和礼服等。
同时，还要对自己的能力、优势和不足有清晰的认识，以便在面试中回答问题或者展示技能时更加自信、准确和有条理。
2. 准时到场面试时间是非常宝贵的，无论是对面试者还是招聘方都是一样。
因此，在约定的面试时间内要准时到场，以便有足够的时间和面试官沟通、交流和展示自己的实力。
如果由于特殊情况无法准时到场，必须提前通知招聘方、解释原因并尽快调整计划。
3. 注意礼仪面试是一次严肃的商务活动，因此我们需要注意礼仪。
这包括穿着整洁、容貌得体、语言文明且流畅、举止大方等方面。
还要注意通信工具的使用，尽可能节制手机等电子设备，或者关闭声音，在面试中避免被其他干扰。
4. 积极沟通面试是一种双向的交流，我们需要在面试中积极沟通。
这意味着我们需要认真听取面试官的问题、回答、意见和建议，并在回答问题的同时充分展示自己的实际操作能力、经验和思维能力，表达出自己的情绪和态度。
同时，还要时刻注意和面试官的身体语言和表情交流，及时调整自己的话语习惯和姿态。
5. 保持礼貌面试中要注意保持礼貌。
无论面试的哪方，都应该遵循基本的礼貌规范，包括注重人际关系、留有余地、语气亲切等。
在面试过程中，如果产生了不同意见，不能因热心、傲慢、过于激动而失去自控力，要尽可能考虑到对方的感受，平和地沟通和表达自己的观点。
总之，面试工作纪律是我们在面试中需要遵守的准则，它不仅有助于我们在面试中取得成功，还体现了我们的专业素养和生活修养。
希望以上建议对于大家在日常面试中有所启发，能够提高我们的专业技能和社交能力。
面试工作纪律
面试工作纪律一.面试工作应当实行回避制度和有关保密规定二.考官及考务工作人员工作纪律：（一）严格工作程序，严禁徇私舞弊。
（二）主考官应严格按题本要求主持面试，不得通过暗示或其他任何方式给考生传递信息或造成心理压力。
（三）考官在面试过程中，严格遵守考官守则，评分客观公正。
（四）考官应独立评分，考官之间不得相互暗示、商讨评分。
（五）主考官不得向考生询问与面试无关的个人信息。
除主考官以外其他考官如需要向考生提问，应首先征得主考官的同意。
（六）考官需对其他考官打分情况等信息严格保密。
（七）面试期间考官应按封闭要求，将移动电话等通讯工具交工作人员统一保管。
面试期间不缺席，不会客，不处理其他事务。
如遇特殊情况需离开考场，须经主考官批准，面试暂停。
离开时间需15分钟以上的，应立即申请更换考官。
（八）禁止面试考官、工作人员、监督人员、考生等将面试试题带出考场。
三.考生纪律：（一）考生应持有效证件按规定时间到达指定考场。
在面试规定时间内未到达者，视为自动放弃。
（二）考生应服从考务工作人员的安排，遵守考场纪律和考生守则，到达面试考场后须将手机等通讯工具送交考务人员统一保管。
（三）考生在面试时不得透漏本人姓名、准考证号等可能影响考官公正评价的个人信息。
考生应按照主考官的指令在规定的时间进行准备和答题，面试时间结束时应立即停止答题。
（四）考生离开考场时不得带走面试草稿纸。
（五）考生有下列情况之一者，取消面试资格：1.不能按规定出示有效证件或出示假证件的；2.请人代考的；3.未按规定上交通讯工具的；4.违反考场纪律，影响考场秩序的；5.有其他舞弊行为的。
（六）对无理取闹、扰乱考场秩序、威胁、辱骂考官或考场工作人员的，除取消面试资格外，对情节严重者，依法追究法律责任。
【精品】面试工作纪律
【精品】面试工作纪律面试工作纪律一、各类工作人员要准时到岗，佩戴胸卡，各司其职，不得擅离职守，严禁串岗和相互传递考生的有关信息。
二、面试期间，未经允许不得携带和使用任何通讯工具等电子产品。
三、工作人员、面试专家与考生有夫妻关系、直属血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的，应按规定予以回避。
如发现有应回避而未回避者，查实后将取消考生面试成绩，并给予当事人纪律处分。
四、面试专家要具有较强的责任心，认真履行职责，恪守职业道德，公道正派，客观评判，公平、公正地对待每一位考生。
要严格遵守工作纪律，不得向任何人透露面试内容和评分标准。
五、面试专家对考生态度要和蔼、可亲、诚挚，提问时语言要精炼、准确、清晰，要让考生听得懂、听得清。
要严格掌握面试时间和进程，不得更改面试程序。
六、面试专家在面试人员回答问题时不准插话或谈论其它事情。
要认真听取考生回答问题，进行综合分析，准确评判考生的各项能力，谨防前紧后松和凭印象打分。
七、面试专家要正确掌握面试要求及评课标准，独立、客观、公正地评价，不得弄虚作假、营私舞弊，不得交头接耳、互相商量，不得为考生解释题目，不得向考生作出任何提示或暗示。
八、面试专家要严格遵守保密制度，不得透露其他评委对应试者的评价情况。
面试结果正式公布前不得将面试结果向外透露。
九、面试准备室工作人员未经允许不得进入面试室，要妥善保管好考生的随身物品，维持好候考备课室秩序。
要严格遵守面试工作纪律，按规定程序操作，认真细心做好面试和其他环节的工作，坚决维护招聘工作的严肃性和公正性。
十、纪检监察人员要认真履行职责，对面试工作进行全程监督，对违反面试工作纪律的行为及时予以纠正，遇到重大问题时，应立即报告有关领导。
二O一二年十二月四日。
面 试 考 场 纪 律
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面试考场纪律
一、面试考场内要保持肃静，各种通讯工具关机或静音，
面试期间不允许接听电话，任何人不得在场内随意走动，与面试无关人员不允许进入面试考场。
二、面试人员面试前在候考室内通过抽签确定面试顺序，由工作人员按面试顺序逐个引入面试考场。
三、面试人员应自觉遵守《面试人员守则》。
四、监督人员要认真履行监督职能，对面试工作如有意见、建议和要求，可提前或在一名考生面试结束后，向主考官提出。
五、工作人员要密切配合考官，共同创造良好的面试环境，认真负责，努力工作，严守纪律，周到服务。
笔试面试工作人员纪律
笔试面试工作人员纪律
1、严格遵守岗位职责，按规定时间到岗工作。
严守保密纪律，不得走窜考场或候考室，非候考区工作人员均不得与应考人员接触。
2、依据《面试方案》的有关规定，扎实有效地做好本岗位工作，不脱岗，不越位。
3、各工作人员要有大局观念，相互配合，通力协作，注重工作方法，加快工作进展。
4、计分核分人员要认真细致，客观公正，准确无误、高效快捷的记录、计算面试成绩。
5、候考管理人员的引导员要高度负责，切实维护候考纪律，确保候考秩序良好，做到调度科学、顺畅，引导准确，严密。
6、严格控制与面试工作无关人员进入考场，保证考场安全、肃静、保密。
面试人员守则
面试人员守则
一、面试人员应携带本人身份证、笔试准考证，在规定时间内参加面试。
二、面试人员要遵守纪律，按面试程序和要求参加面试，不得以任何理由违反规定，影响面试。
三、面试人员进入考点前须进行安检，所携带的通讯工具，电子存储记忆录放设备等与考试无关的物品，要关闭后放在指定地点，交由工作人员统一保管。
四、面试人员在开考前60分钟进入候考室抽签，按抽签顺序参加面试，抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该面试人员顺序号，面试开始后仍未到达候考室的视为自动弃权。
面试人员在候考过程中不得随意出入候考室。
五、面试人员在面试时不得携带任何物品和资料进入面试考场。
每个面试人员面试时间不超过15分钟。
六、面试人员不得以任何方式向考官或工作人员（候考室工作人员除外）透露本人的姓名、考号、工作单位等信息，违者面试成绩按零分处理。
不得穿戴有职业特征或明显标志的服装、饰品。
七、面试人员面试结束后，立即离场，在考场外候分，待下一名考生面试后，再返回考场听分，听完分后，在面试成绩汇总评定表上签字确认，并由工作人员引领离开考点。
面试考务人员工作职责和纪律要求
附件6.1020××年广州市××面向××公开选拔××面试考务人员工作职责和纪律要求一、主考官、考官工作职责及纪律（一）面试成立评委会面试评委会由×人组成，包括主考官1人，考官×人。
（二）主考官职责1．主考官是面试评委会的第一负责人，要严格执行考务工作的各项规章制度和要求，保证考试公正、顺利进行。
2．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
3．负责面试的组织实施工作，维持考试秩序，规范和协调考官的工作。
4．面试实施过程中，宣读试题要清楚、完整、准确，不得随意省略、更改试题内容。
5．能够准确辨别考生回答内容中的正确信息和错误信息。
6．在第一个考生面试结束后，组织评委会进行初评合议，统一评分标准，根据测评要素对考生的面试情况进行打分。
7．在面试过程中，不得随意对考生进行暗示。
面试结束后，不得随意对考生进行追加提问。
8．指导面试考官和其他考务人员开展工作，严格按照要求把握面试时间。
9．负责对面试试题的密封情况进行检查，对面试保密工作负直接责任。
（三）考官职责1．明确工作要求和工作程序，保证面试的公平、公正。
2．对考生在面试中的表现根据统一的评分标准和测评要素，对考生面试情况进行独立打分。
3．对面试保密工作负责。
（四）工作纪律1．遵守面试回避制度和有关考试保密规定，严守秘密，不向无关人员泄露任何考试内容。
2．具有较强的责任心，作风正派，不徇私情，时刻持有公平、公正心；评分时实事求是，不得搀杂其他主观因素。
3．主考官和考官在初评时是平等的，每位考官都可以发表意见，如有分歧，由主考官进行仲裁。
4．应当熟练掌握题目的评分标准，不能擅自更改评分标准；在考试过程中如对评分标准有疑问，先按照评分标准进行评价，把问题记录下来后统一由主考官向市公选办汇报。
5．必须按照既定的面试程序和要求实施面试，不得随意变更面试程序、面试题目和要求。
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面试工作纪律
一、各类工作人员要准时到岗，佩戴胸卡，各司其职，不得
擅离职守，严禁串岗和相互传递考生的有关信息。
二、面试期间，未经允许不得携带和使用任何通讯工具等电
子产品。
三、工作人员、面试专家与考生有夫妻关系、直属血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的，应按规定予以回避。
如发现
有应回避而未回避者，查实后将取消考生面试成绩，并给予当事
人纪律处分。
四、面试专家要具有较强的责任心，认真履行职责，恪守职
业道德，公道正派，客观评判，公平、公正地对待每一位考生。
要严格遵守工作纪律，不得向任何人透露面试内容和评分标准。
五、面试专家对考生态度要和蔼、可亲、诚挚，提问时语言
要精炼、准确、清晰，要让考生听得懂、听得清。
要严格掌握面
试时间和进程，不得更改面试程序。
六、面试专家在面试人员回答问题时不准插话或谈论其它事情。
要认真听取考生回答问题，进行综合分析，准确评判考生的
各项能力，谨防前紧后松和凭印象打分。
七、面试专家要正确掌握面试要求及评课标准，独立、客观、公正地评价，不得弄虚作假、营私舞弊，不得交头接耳、互相商量，不得为考生解释题目，不得向考生作出任何提示或暗示。
八、面试专家要严格遵守保密制度，不得透露其他评委对应
试者的评价情况。
面试结果正式公布前不得将面试结果向外透露。
九、面试准备室工作人员未经允许不得进入面试室，要妥善
保管好考生的随身物品，维持好候考备课室秩序。
要严格遵守面
试工作纪律，按规定程序操作，认真细心做好面试和其他环节的
工作，坚决维护招聘工作的严肃性和公正性。
十、纪检监察人员要认真履行职责，对面试工作进行全程监督，对违反面试工作纪律的行为及时予以纠正，遇到重大问题时，应立即报告有关领导。
二O一二年十二月四日。