法院作风建设及两评查动员大会讲话稿
法官能力作风建设发言材料
法官能力作风建设发言材料
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我今天非常荣幸能够向大家介绍法官能力作风建设方面的发言。
在现代社会，法律作为维护社会秩序和公平正义的重要工具，其执行的效果和质量直接关系到人民群众的切身利益。
因此，作为法官，我们的能力和作风是极为重要的。
首先，提升法官能力是法官能力作风建设的核心。
法官应具备扎实的法律知识和理论基础，不断学习法律新知识，了解最新的司法解释和裁判文书，以提高自己的司法水平和决策能力。
同时，法官还应具备优秀的调查取证能力和审理案件的技巧，确保案件的客观公正和精准裁判。
其次，法官的作风十分关键。
作风是法官工作的风向标，决定着法官的公正和权威。
法官应以坚定的法治信念和崇高的职业道德，秉持公正、廉洁、严谨、勤勉的工作作风。
我们要做到廉洁奉公，不受任何形式的干扰和利益诱惑；要严密思考、认真审理每一个案件，做到细致入微、全面准确；要善于沟通、尊重当事人的合法权益，树立司法公正的形象。
最后，法官能力作风建设需要全社会的共同参与和支持。
政府应加大对法官的培训和引导，提供良好的工作环境和政策支持；法院应建立健全的评价机制，对法官的能力和作风进行监督和激励；公众应积极参与司法监督，监督司法人员的行为和执法
情况，提供宝贵的意见和建议。
总之，法官能力作风建设是一个长期而艰巨的任务。
只有不断提升自身的能力素质，坚定正确的工作态度和价值观，我们才能更好地履行司法职责，为人民群众提供更加公正、高效的司法服务。
谢谢大家！。
法院能力作风建设发言材料
法院能力作风建设发言材料
尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XX法院的XX，今天非常荣幸能在这里发表关
于法院能力作风建设的发言。
法院作为国家的司法机构，其作风和能力的建设至关重要。
首先，我们要注重能力的培养和提高。
只有通过不断学习和培训，我们才能掌握法律知识和司法技能，提升自身的专业水平。
我们要求所有法官和工作人员要定期参加培训班，学习最新的法律法规和判例，提高自己的专业素养。
其次，我们要注重作风的建设。
法院是司法公正的代表，我们的行为和态度直接关系到当事人的权益和社会的公信力。
我们要以司法为本，依法办案，不受外界干扰。
同时，我们要保持谦虚和谨慎的态度，对待每一个案件都要认真对待，不偏不倚地公正处理，做到心无旁骛，严谨细致。
此外，我们还要注重团队合作和沟通。
司法工作是一个复杂而繁琐的过程，涉及到多个环节和不同的部门。
只有通过良好的沟通和协调，我们才能提高效率和质量。
我们要建立起信息共享的机制，促进各个环节之间的协作，提高工作效率。
同时，我们也要注重与其他司法机构、律师、公安机关等的沟通，形成良好的合作关系，为当事人提供更好的司法服务。
最后，我想强调的是，法院作风和能力的建设是一个长期而深入的过程，需要我们每一个人的共同努力。
让我们从自身做起，
不断提升自己的能力，时刻保持良好的工作作风，努力为社会公正、平等的司法事业做出自己的贡献。
谢谢大家！。
在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话
在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话各位领导、同事们：大家早上好！首先，我要感谢大家在百忙之中能够参加今天的作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议。
这次会议的目的是为了加强我们公司的作风建设，促进公司的健康发展。
今天我想要和大家分享一下我对于作风建设的看法，并向大家传达整顿活动的要求和目标。
作风就是一种表现方式，是一种人的品性和情操的外在表现。
作风建设就是为了在企业中树立优良的风气，进一步提高员工的工作积极性和工作效率。
作风建设不仅要从机制入手，更要从思想和文化上进行改变。
目前，我们公司已初步具备了与世界先进企业接轨的管理水平，同时，也一直在不断强化学习和创新，注重打造良好的企业文化。
但是，在作风建设方面，我们仍旧存在着一些不足之处。
一些员工仍未重视工作，消极懒散，工作效率低下；有时会出现不清楚客户需求、不准确统计客户信息等问题，这对公司形象的建设和客户的信任都造成了严重的影响。
我们共同的目标是要塑造公司的优秀品牌形象，提高员工的工作责任感和担当精神。
因此，公司已经决定启动作风整顿活动，针对员工的工作态度、工作效率和服务质量进行全面整顿。
首先，我们将推行“责任个人化、互相帮助化”，建立“每人负责一件事、每事有人负责”的责任制，确保每位员工都充分发挥自己的优势，充满激情地投入到工作中。
其次，我们将开展专项培训班，对企业文化、服务礼仪、行业知识等方面进行培训，提高员工的综合素质和服务水平。
最后，我们也将成立一支由先进的员工组成的服务队伍，定期到客户端进行回访，及时处理用户的诉求和建议，为客户提供更好、更专业的服务。
在此，我要求全体员工必须积极响应公司的工作要求，克服工作中出现的各种问题和困难，发扬团结协作、创新拼搏的精神，为公司的发展作出应有的贡献。
希望此次整顿活动能够推动我们公司的作风建设迈上一个新台阶，逐渐构建起一套规范、统一、高效的企业管理模式，让我们的公司在竞争中更加优势！谢谢大家！该篇讲话是在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上进行的，重点是讲解作风建设的重要性以及公司整顿活动的目标和要求。
领导在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话
领导在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我很荣幸能够为大家作风建设情况点评并动员作风整顿活动会议，这次会议绝非一次例行的会议，而是一个环环相扣的改进工作的起点，也是我们进一步构建和谐办公环境的重要举措，所以我要以领导的身份，向各位同事发表一些看法和感悟。
首先，必须明确作风的重要性。
作风是一种习惯，一个人的作风决定了他的未来。
在政治的意义上，作风是一种政治品德，是衡量一个领导干部的重要标志。
从职业的角度来说，作风也是维护企业形象和提升企业竞争力的重要因素。
各位领导和同事们都是这个公司的重要代表，我们的一举一动都将对公司的形象和发展产生深远的影响。
因此，我们必须高度重视作风建设，认真加以整顿和改进。
其次，作风建设必须重视方法，因为教育是通过途径来实现的。
对于建设作风改进，我们不能单纯地从言辞上去要求，而应该注重针对每个岗位，制定详细的工作计划，具体到人，实事求是的去推动。
我们要针对各部门每个员工实施个性化的教育，加以引导。
例如，针对我们公司中一些职工缺乏敬业精神、责任心的情况，我们应该采取一些具体的措施，针对该职工制定具体的培养计划，全方位多层次的加强教育，从完善制度上加强监管，使该职工有机会不断改进健康的工作作风。
最后，这次作风整顿活动是我们为带领公司进一步发展做出的一次实际行动，我希望大家都要积极参与本次作风整顿活动，把改进的精神落实到生活实践中。
让我们带着勇气和激情，认真总结过去的不足，更要充满信心地去面对未来，相信通过我们的不懈努力和不断进步，必定会构筑更加和谐、稳定、健康的企业文化，更好地实现公司的发展目标。
谢谢大家！作风建设是企业管理中一个至关重要的方面。
在一次作风整顿活动动员会议上，领导对于企业的作风建设提出了明确重要性的认识。
作风是衡量一个领导干部的重要标志，企业的形象和发展也取决于员工的作风。
因此，企业必须高度重视作风建设，认真加以整顿和改进。
法官作风建设表态发言稿
法官作风建设表态发言稿
尊敬的各位领导、法官和同仁：
大家好！
我很荣幸站在这里，就法官作风建设向大家发表表态发言。
首先，我要向每一位同仁表示敬意，感谢大家在司法事业中所付出的努力和奉献。
作为法官，我们肩负着公正审判的重任，任重而道远。
近年来，我们党高度重视法官队伍的作风建设，并提出一系列具体措施，旨在营造风清气正的司法环境。
我们作为法官，必须要严守职责，做到公正、廉洁、公开和文明。
公正是审判的基石，我们必须在审判过程中做到公正无私，不受任何干扰和谋私利的诱惑。
廉洁是法治的基石，我们必须从自身做起，在工作中严守纪律，不谋取私利，树立良好的形象。
公开是司法的要求，我们必须积极推进司法公开，增加透明度，提高公众对司法的信任度。
文明是法官的品质，我们需要以身作则，做到言行举止文明规范，严格要求自己的形象。
法官作风建设不仅是一个内部的问题，也是一个外部的关切。
我们应该积极对外开放，接受社会的监督和批评，用积极向上的态度回应社会的期待。
同时，我们也要主动回应各级领导的号召，加强团队协作，提高司法效率，实现真正的普惠司法。
作为一名法官，我将始终以纯洁的执法之心，依法公正行使审判权，维护社会公平正义。
我将时刻谨记法官的职责和使命，
努力把一切外在干扰、私利和非理性举动拒之门外，做到法无私官、廉洁奉公。
最后，让我们携起手来，共同努力，推动法官作风建设取得更大的成效，以顺应时代要求、满足人民期待的优秀法官形象，担当起维护社会公平正义的重要责任。
谢谢大家！。
法院作风建设年表态发言稿
法院作风建设年表态发言稿
尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：
大家好！我现在代表法院作风建设年表提出的发言稿，我是一名工作在法院的普通员工，非常荣幸能够在这个场合发言。
法院作风建设是法院工作的重要环节，直接关系到司法公正和人民群众的信任。
近年来，我院在法院作风建设方面取得了一些成绩，我想在这里对这些成绩表示肯定和认可。
首先，我们加强了队伍建设。
我们明确了岗位职责，强化了岗位培训，完善了评价体系，着力提高工作人员的素质和能力，为更好地为人民群众提供优质服务打下了基础。
其次，我们强化了纪律约束。
我们重视纪律教育，完善了纪律检查制度，严格执行各项规章制度，坚决查处违纪违法行为，营造了风清气正的工作环境。
再次，我们加强了信息公开。
我们建立了信息公开制度，积极主动地向社会公开法律、法规、案件审判材料等信息，增强了司法透明度，让人民群众能够更加了解和信任我们的工作。
最后，我们加强了与人民群众的联系。
我们积极参与社会公益活动，定期举办法律讲座和法律咨询活动，为人民群众提供法律帮助和咨询服务，增强了人民群众对我们的认同和支持。
当然，我们也存在一些问题和不足。
有时候，我们的办案效率
还不够高；有时候，我们的服务态度还不够热情；有时候，我们的工作还有些繁琐和冗杂。
但是，我相信，通过全体同仁的共同努力，我们一定能够克服这些问题，进一步提升法院作风建设水平。
最后，我要感谢领导的关心和支持，感谢同事们的辛勤付出。
让我们携起手来，继续努力，为人民群众提供更加优质、高效、公正的司法服务，为法院作风建设做出更大的贡献！
谢谢大家！。
法院院长在作风整顿活动动员会议上的讲话稿
法院院长在作风整顿活动动员会议上的讲话稿法院院长在作风整顿活动动员会议上的讲话
库伦旗人民法院院长伊日乐图
（二0 一0 年九月二十日）
同志们：
这次思想、纪律、司法作风整顿活动，是院党组根据我院实际，按照思想、纪律、司法作风教育整顿工作领导小组的统一部署开展的，也是学习实践科学发展观和“人民法官为人民”主题实践活动的继续和深入，希望全院干警以此次活动为契机进一步落实好社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法这三项重点工作。
这次作风整顿活动开展的目的是凝聚人心，振奋精神，提高效率，进一步转变执法观念，提高整体素质。
就我院而言，将着重从干警思想、作风、纪律、精神状态等方面进行整顿。
刚才高洪文院长宣读了《思想、纪律、司法作风整顿工作实施方案》，很全面、很具体，我就不再重复了，请研究室把实施意见上传到网上，供大家学习。
希望同志们按照方案的安排部署，迅速投入到整顿活动中，切实振奋精神，转变作风，扎实工作，做到自省、自警、自励、自强，积极开创新局面、创造新业绩、树立新形象、实现新发展。
一会王庆川同志还要做重要讲话，大家一定要深刻领会，抓好落实。
下面，我。
领导在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话
领导在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话亲爱的同事们：大家好！今天我们在这里举行领导在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议。
作风建设是我们党取得胜利的重要保障，也是推进全面从严治党的具体体现。
近年来，我们党在作风建设方面取得了令人瞩目的成绩，但是仍然存在一些问题，需要我们进一步加强整顿。
首先，我想谈谈我们在作风建设方面的成绩。
我们一直坚持全面从严治党的方针，积极推进“三严三实”、反“四风”等重要措施的落实，形成了一系列切实有效的工作机制，实现了党风廉政建设和反腐败工作的新进展。
我们在公正执法方面取得了显著成绩，也在服务群众和落实全面从严治党方面取得了明显的进步。
但是，我们在作风建设方面仍然存在一些问题。
在一些基层党组织和领导干部中，一些不良倾向和消极现象仍然存在。
一些领导干部缺乏责任心和工作热情，对待工作不够敬业认真，工作效率不高。
一些干部在工作中存在用人不当、疏忽职守、服务不周等情况，造成了较为不良的影响。
这些问题不仅影响了我们党的形象，也影响了我们政府的形象，需要我们进一步加强作风建设和整顿。
因此，我们即将展开作风整顿活动。
这次作风整顿活动是一次机遇，通过开展整顿工作，可以加强基层党组织的建设、纠正不良倾向和消极现象、规范干部作风、提高服务质量，为全面从严治党打下更为坚实的基础。
我们将着力解决在工作中存在的突出问题，严格纪律、细化规章制度，严肃处理不良倾向和消极现象，加强宣传教育，营造风清气正的良好氛围，共同推动全面从严治党向纵深发展。
希望广大干部在作风整顿活动中，需要树立全局意识和责任意识，积极配合整顿工作，严格要求自己、严格管理自己，真正做到风清气正、为民服务、勤政务实、清正廉洁。
我们相信，在全体干部的努力下，作风整顿活动将会取得圆满成功，使我们党的作风建设更加成熟、更加完善。
最后，希望大家不断加强党性修养，树立正确的价值观，发扬优良传统，以更高的标准、更严格的要求、更扎实的作风推进全面从严治党，共同创造一个更加繁荣发展的未来。
在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话
在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话各位领导、同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上发表讲话。
首先，我代表公司向大家致以热烈的问候和衷心的感谢，感谢大家对作风建设和整顿活动的大力支持。
作风建设是我们公司发展的重要保障，也是提升企业形象和竞争力的必由之路。
我们在过去的一段时间内取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。
这次作风整顿的目的就是要全面查摆问题，深入整改，以更好地适应当前形势，推动公司建设和发展。
首先，我要肯定我们在作风建设方面取得的成绩。
大家在工作中的纪律性和执行力都得到明显提升，形成了良好的工作风尚。
我们公司的形象和声誉得到了进一步提升，更多的客户表达了对我们工作的认可和赞美。
这一点要引起我们的充分重视和鼓励，同时也要看到我们还存在的一些问题。
作风问题最明显的就是执行不力和工作中的懒散现象。
一些员工工作时表现出敷衍态度，缺乏紧迫感和责任心，导致工作效率降低，工作质量下降。
另外，一些人不守纪律，违规操作，给公司的形象和利益带来损害。
这些问题必须引起我们的高度重视，积极予以改进。
为了解决这些问题，公司决定开展一次作风整顿活动，重点整改存在的突出问题。
我们将加强对工作的监督和管理，提高对员工的培训和教育，鼓励员工提升工作积极性和责任感。
同时，我们也会加强沟通和协调，为员工提供更好的工作条件和发展机会。
相信通过大家的共同努力，我们一定能够取得显著的成效。
最后，我希望大家能够充分认识到作风建设的重要性，积极参与到整顿活动中来。
作风建设不仅仅是一个口号，更是一种态度和行动的体现。
只有我们每个人都树立正确的工作态度，时刻保持工作热情和高度的责任感，才能够推动公司走向成功。
让我们以整顿活动为契机，共同努力，攻坚克难，为公司的发展贡献自己的力量。
在此，我预祝本次作风整顿活动顺利进行，取得圆满成功！谢谢大家！亲爱的同事们：在刚才的讲话中，我对公司作风建设情况进行了点评，并强调了作风整顿活动的重要性。
法官作风建设表态发言材料
法官作风建设表态发言材料尊敬的各位领导、各位同事、各位市民朋友：大家好！首先，我代表全体法官向大家表态发言，向大家汇报一下我们法院的作风建设情况。
法官作为司法机关中最基层的从业人员，承担着维护社会公正、保障人民权益的重要职责。
其职责决定了必须拥有严谨公正的工作作风。
作风建设是推动司法公正的一项重要任务。
自设立以来，我们法院高度重视法官作风建设，积极采取一系列措施，推动作风建设取得了一定的成效。
首先，我们法院加强了法官队伍的培养和教育。
通过定期组织法律、业务的培训，提高法官综合素质和业务能力，进一步提升了司法公正和法律服务的质量。
我们注重法官的道德修养和法律职业道德的培养，坚持以身作则、榜样引领，要求法官始终保持高尚的职业操守和道德水准。
其次，我们法院积极构建法官作风建设的管理机制。
通过健全完善的评价和考核体系，对法官的工作进行规范和监督，增强了法官的责任感和敬业精神。
我们建立了法官业绩公示制度，确保法官的工作公开透明，使广大市民朋友能够及时了解到法官的工作情况，提升了法官公信力和司法公正的认可度。
第三，我们法院注重法官与社会的沟通与联系。
我们积极参与社会公益活动，广泛开展法治宣传教育，提高了公众对司法系统的认识和理解。
我们法官会定期与市民朋友互动交流，听取各方面的意见和建议，及时解决问题，增强了司法公正的公众认可度。
当前，我司法院作风建设的形势依然严峻。
我们将进一步加强作风建设的力度，坚决抵制各种形式的不正之风。
我们将以更加严谨的态度和更加公正的执法为市民朋友提供优质的司法服务，做到一人一案、公正无私。
最后，我衷心希望广大市民朋友能给予我们更多的监督和支持，相信在各方面共同努力下，我们法院的作风建设必将取得更加显著的成效！谢谢大家！。
在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话
在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话各位领导、同事们：大家好！今天，我们召开这次作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议，旨在推动我们企业的作风建设，切实提高企业文化水平和工作效率。
在过去的工作中，我们在作风建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
有些同志没有正确的工作态度，工作不认真负责，有的过于注重痛快和表面功夫，对待工作没有严谨认真的态度，时常找借口推卸责任，有的凭借权力欺行霸市、官僚主义盛行等等。
种种问题导致了我们的工作效率不高，工作质量不稳定，群众评价不高。
这个时候，我们必须激发自身的热情，通过作风整顿活动的方式，营造出全员参与、积极向上的浓厚氛围，让企业的作风得到有效改进。
在整顿的过程中，我们必须牢固树立“以人为本，精益求精”的管理理念，敦促大家发扬艰苦奋斗、团结协作的精神，通过良好的合作来实现协调发展，从而提高自身的工作效率和群众满意度。
同时，我们也要加强工作自律，不断推进制度建设，加强对不合理之处的纠正，确保政策执行的规范性，进一步增强群众对企业管理工作的认可度。
因此，我希望大家能够敢于承担起责任，主动参与到作风整顿活动中来，真正把这一次的行动落到实处，切实推动企业的稳步前进。
最后，我要向所有全体员工发出动员号令：让我们一起迎接这场作风整顿的挑战，以良好的作风，为企业的管理工作打下坚实的基础！谢谢大家！作风建设是企业建设的重要内容之一。
在建设好企业体系、管理制度的同时，也要注重塑造企业良好的人文环境，提高员工整体素质和业务技能，从而提高企业文化建设的水平。
只有通过作风建设，才能进一步激发员工的工作热情和积极性，提高工作质量和效率，进而推动企业的发展。
企业在发展过程中，面临着各种各样的风险挑战，但少不了风险高风险的存在。
而一个素质好、作风优良的团队对于企业征战市场和应对变化显得尤为重要。
良好的企业作风可以让员工们克服苦难，尽快适应各项工作内容，也可以为员工搭建合作沟通的良好渠道，让员工们积极进取、团结协作，共同推动企业不断发展壮大。
法庭作风建设表态发言材料
法庭作风建设表态发言材料尊敬的法庭领导、各位法官、各位同事：大家好！我很荣幸能在这里发表关于法庭作风建设的表态发言。
法庭作风建设是保障司法公正、提高司法效率的重要环节，对于维护法律尊严、保障人民权益具有重要意义。
作为法庭工作中的一员，我深感责任重大，愿意为法庭的作风建设作出积极努力。
首先，我认为法庭作风建设需要坚持以人民为中心的理念。
法庭作为司法机关，应当紧密关注人民群众的需求和利益，切实履行公正审判的职责。
我们要随时保持对当事人、当事人家属、律师等各方的尊重和关怀，真正做到“言传身教”，让人民群众在法庭上得到公平公正的对待。
同时，要加强公众教育，提高人民群众对法律的认知水平，促进司法公正的深入人心。
其次，法庭作风建设需要严守司法纪律，树立良好的审判形象。
作为法官，我们必须自觉遵守法律、法规，严守职业操守，保持审判独立和共事专业。
要严守审判程序，在审判过程中严格把握证据的合法性和证据链的完整性；要保持履职信息透明，积极回应社会关切，增加司法透明度；要树立崇高的法治理念，维护司法公正和司法权威。
只有这样，我们才能体现法庭的权威性和公信力，确保司法判决真实、公正，使人民信任和依靠司法。
再次，法庭作风建设需要强化队伍建设，提升司法能力。
提高司法工作质量和效率，需要具备扎实的法律基础知识和较强的专业能力。
我们要持续加强学习，不断提高自身素质，紧跟时代发展的步伐。
要积极开展案件研究，充分调研各类案例，丰富自身经验，提升审判水平。
同时，要重视团队协作，积极与律师、辩护人等各界人士合作，形成工作合力，共同推进法庭作风建设。
最后，我认为法庭作风建设需要注重制度建设，建立健全的规范机制。
要加强对法官队伍的管理，建立起严格的考评体系，对优先审理、违规操作等行为进行问责。
要严格执行法律法规，拒绝利益输送，坚决维护司法公正。
同时，要充分利用先进技术手段，提高工作效率，加强信息化建设，推进审判流程的规范化和标准化。
只有建立健全的机制，才能有效提升法庭的工作效率，保证审判质量，实现司法公正。
法院思想作风整顿转段动员大会主持词
法院思想作风整顿转段动员大会主持词尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我们召开的是法院思想作风整顿转段动员大会。
此次大会旨在进一步推进法院思想作风整顿工作，为建设法治中国贡献更多力量。
当前，我国改革开放进入了新时代，法院作为司法机关，要在新的历史条件下，不断提高自身的工作质量和效率。
而思想作风就是法院工作的基石，对于维护司法权威和捍卫人民权益有着至关重要的作用。
因此，我们必须认真倡导和落实法院思想作风整顿工作，推动全体干警形成新时代司法工作坚定的理论、思想、政治、精神支撑。
今天，我们聚集在这里，就是为了传达和贯彻全国法院思想作风整顿动员会议精神，落实好中央八项规定，加强干警的工作纪律和思想道德建设，推进法院作风建设，促进司法公正和人民群众对司法工作的信任和支持。
同时，也要通过此次动员大会，全面排查和解决干警中存在的“四风”问题，如形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，切实净化我们的思想和作风。
此外，这也是一个机会，机会在于我国法院正在加快推进智慧法院建设，法院工作正在逐步自动化、智能化，我们要抓住这个机会去推动法官的作风转变，让法官真正成为公正、专业、高效的司法工作者。
所以，我们必须在思想上“找准一点，精准定位”，力争将思想整顿工作做到位，让每一位干警都能认识到整顿对于我们法院工作的重要性，去认真贯彻执行全国法院的相关文件精神，真正做到“理论指导、制度执行、具体落实”。
最后，我们要加强合作，互相鼓励，进一步增强与全体干警的团结。
法院思想作风整顿工作是我们法院的一项重要工作，取得全局性、持久性的成果需要全体干警的努力与支持。
我们要鼓励干警们心无旁骛地投入到法院思想作风整顿工作中去，积极营造干事创业、奋发向前的工作氛围，让我们共同努力，为实现司法公正、推进法治进程而奋斗。
谢谢大家！。
法官作风建设表态发言材料
法官作风建设表态发言材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是某某法院的XX法官。
本次我有幸站在这里，就法官作风建设这一话题向大家发表我的观点。
首先，作为法官，我们必须时刻把握好我们的岗位职责，恪守宪法和法律的底线，严格按照法律规定行使审判权。
法官作为公正、公平的司法行为的主体，其作风是司法公信力的重要体现。
因此，我们必须始终保持自己的崇高操守，正确行使司法权力，做到“公正理性，廉洁自律”。
其次，作为法官，我们应当做到言行一致，尊重当事人的权利，注重法律程序的公正性。
无论案情的严重性和复杂性如何，我们都要本着崇高的法律精神和人文关怀，以平等、尊重、公正和互利为原则，准确、公正地分配和保护法律利益。
我们应当保持中立、不偏不倚的立场，维护法律权威和司法公信力。
第三，作为法官，我们应当努力提高自己的司法能力，不断学习、探索与实践领域的前沿知识和技术。
只有不断提高自身的素养和专业能力，才能正确行使我们的职责，更好地服务于人民群众。
我们应当时刻保持审慎、思考、理性和判断力，加强对法律真理的探索和追求，用以更好地维护社会和谐稳定。
第四，作为法官，我们应当勇于担当社会责任，积极履行自己的职责，勇于迎难而上、敢于直面问题，努力解决各类争议纠纷，保障社会的公平正义。
我们要保持和加强与各部门、各界别之间的沟通和协调，广泛听取各方面的声音和意见，真实反映社会问题和民意诉求，进一步增进社会的理解与支持。
最后，作为法官，我们要坚守底线、明辨是非，对于违反法律、损害社会公共利益的行为，不怕困难，坚决予以纠正，做到公正廉洁，秉公办事，以维护法制的权威，保护人民的根本权益。
各位领导、亲爱的同事们，法官作风建设是我们党和国家建设的重要组成部分，也是我们每个法官应当坚持的底线要求。
只有不断加强法官作风建设，才能提升司法公信力，保障国家法制建设的顺利进行。
因此，我们每个法官都应当从自身做起，从每个具体案件做起，积极主动地投身到法官作风建设的伟大事业中。
法院作风建设年表态发言稿
法院作风建设年表态发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸有机会在这里向大家作一次年度述职报告。
首先，我要感谢各位领导对我的信任和支持，也要感谢各位同事在我工作中的帮助和配合。
在过去的一年里，法院作风建设工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
接下来，我将就今年的工作情况向大家做一番总结和展望，希望大家能够给予宝贵的意见和建议。
一、201X年的工作回顾在过去的一年里，我们法院作风建设工作取得了一些明显的成绩。
首先是在领导班子的正确领导下，我们成功完成了法院作风建设工作的年度目标任务。
在全院上下的共同努力下，我们顺利通过了省直属机关作风建设年度考核，成绩名列前茅。
其次是在工作态度上，我们形成了优良的工作风气和良好的工作氛围。
在全院上下的共同努力下，我们全面贯彻落实了“三服务”新理念，并在审判、执行、司法管理等方面取得了明显的成效。
最后是在服务群众方面，我们着力提升了司法服务质量，积极推进了“互联网+”立案和诉讼服务，实现了审判信息公开和执行信息透明，取得了较好的社会效益和经济效益。
但是，在过去的一年里，我们也存在一些问题和不足。
首先是在工作作风上，有些干部在工作中存在不担当、不尽职、不作为的现象，导致了一些案件办理不及时、不规范、不公正。
其次是在工作纪律方面，我们在工作中存在一些敷衍塞责、拖拖拉拉的现象，导致了一些工作任务无法及时完成或者质量不达标。
最后是在服务群众方面，我们在司法服务质量、执行效率等方面仍存在瓶颈和问题，导致了一些群众的合法权益得不到及时保障，甚至在一些案件中导致了不必要的纠纷和矛盾。
二、201Y年的工作展望在新的一年里，我们法院作风建设工作将从以下几个方面进行进一步的改进和提升。
首先是在工作作风上，我们将进一步强化“责任担当”，坚持以案件为中心，以公正高效办案为宗旨，全面提升工作效果和工作质量。
其次是在工作纪律方面，我们将严格执行“三诚三禁”，加强对工作人员的纪律教育和监督管理，确保全院上下积极为人民服务、为社会公平正义而努力工作。
法院能力作风建设发言材料
法院能力作风建设发言材料尊敬的法院领导、各位同事：大家好！今天我想与大家分享一下关于法院能力作风建设的发言材料。
法院作为司法机关，其作风和能力的建设直接关系到公正司法的实现和人民群众的满意度。
因此，我们需要不断加强法院的能力作风建设，提高司法人员的专业素养和服务法律的能力。
首先，我们需要打造一支高素质专业化的法官团队。
法官是法院工作的核心力量，他们应该具备扎实的法律知识和丰富的实践经验。
培养一支高素质的法官队伍，需要在人才选拔、教育培养以及职业发展等方面做出努力。
我们可以通过更加公开透明的选拔机制，吸引更多的优秀人才加入到司法队伍中来。
同时，也要加大对法官的培训力度，提升他们的专业素养和综合能力。
其次，我们要推动法院工作的规范化和科学化。
规范化是指按照法律程序进行办案，确保司法公正和制度正义的实现。
我们需要严格遵守法律程序，加强对案件审理的管理和监督，确保每个案件都能按照程序进行，不偏不倚地给予当事人公平的审判。
科学化是指运用现代科技手段提高办案效率和质量。
我们可以通过引入信息化管理系统、实施电子立案和庭审等方式，提高工作效率，减少工作中的人为失误。
再次，我们要加强司法公正的宣传教育工作。
司法公正是法院的根本原则，需要得到社会各界的理解和支持。
我们应该积极开展宣传教育，向公众传递司法公正的理念和知识，增强公众对司法的信任和参与度。
通过组织开展公众参观法院活动、开展法治教育宣传等，提高公众对法院工作的认知度，培养法律意识和法治观念。
最后，我们要不断提升司法服务的质量和效能。
司法服务是法院的根本任务，我们要始终以人民群众的需求为导向，提供优质、高效、便捷的司法服务。
这需要我们加大办案工作力度，加强对当事人的指导和协助，提高办案质量和效率。
同时，也要加强对当事人的沟通和交流，增强对当事人的关怀和理解，提高对当事人权益的保障。
总之，法院作风和能力的建设是一项长期的持续努力的工作。
我们应该时刻保持对司法公正和人民群众利益的高度敬畏，不断提高自身的修养和能力。
能力作风建设年发言稿法院
能力作风建设年发言稿法院尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！时光荏苒，岁月如梭，转眼间我们又到了一年一度的能力作风建设年。
我感到十分荣幸能够站在这里，与大家共同探讨和思考如何在日常工作中提升个人能力，塑造良好的工作作风。
首先，作为一名现代法庭的工作者，我们要时刻保持学习的姿态。
法律是一个不断发展的领域，法律知识的更新换代十分快速。
只有持续不断地学习，才能跟上时代的步伐，提高自己的专业能力。
我们可以通过参加各类培训班、学习交流会、研讨会等形式，不断增长自己的法律知识储备。
同时，我们还应积极参与司法考试、司法考评等各项评定活动，不断进行自我评估和反思，进一步提高自己的专业素养。
其次，为了弘扬法治精神，我们要不断提升自己的沟通能力和协调能力。
在我们的工作中，经常需要与各方当事人进行沟通、协商和调解。
只有通过有效的沟通，才能更好地解决矛盾和纠纷，维护社会稳定。
为此，我们需要提高自己的表达能力和倾听能力，学会与他人保持良好的互动关系。
此外，积极参与各种团队活动，加强与同事之间的交流和合作，增强团队凝聚力和协作能力。
只有在一个团结和谐的工作环境中，我们才能更好地完成各项工作任务。
再次，作为一名法官，我们要坚守底线，保持良好的工作作风。
作为公正、有权威的司法工作者，我们的言行举止都代表着法院的形象。
我们要言之有物、做到理论与实践相结合。
我们要持之以恒、坚持原则、严守纪律。
我们要注重细节，做到认真负责、严谨细致，做好每一宗案件的审理工作，确保公正、公平地对待每一位当事人。
最后，能力作风建设之路是一个长期的过程，需要每一个法庭工作者的共同努力。
我希望我们每一个人都能积极投身到这一建设中来，共同促进我院能力作风建设的顺利进行。
让我们携起手来，共同努力，为建设一个更加公正、高效和人性化的法院而努力奋斗！谢谢大家！。
机关作风建设讲话稿 司法作风大检查活动动员讲话 精品
机关作风建设讲话稿司法作风大检查活动动员讲话我们多次提出明确要求,经常性地开展思想政治教育,一些法官仍然认识不到问题的严重性和危害性,依然我行我素,恣意妄为,开展司法作风大检查活动势在必行.刚才,秉山组长宣读了《关于在全市法院开展司法作风大检查活动的实施方案》,下面,我就开展司法大检查、切实改进司法作风,讲几点意见.一、深刻认识在全市法院开展司法作风大检查活动的重要意义深入开展司法作风大检查活动,是中院党组按照最高法院、省高院的统一部署,结合全市法院实际作出的一项重要决策,对于加强全市法院作风建设,规范司法行为,提升人民法院和人民法官的形象,具有十分重要的意义.(一)开展司法作风大检查活动是贯彻落实最高院、省高院统一部署,切实抓好法院作风建设的需要.党的十七大把作风建设同思想建设、组织建设、制度建设一起确定为新时期党的建设的基本任务,这是从提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的全局高度作出的重大决策.最高法院王胜俊院长在研讨班上就如何坚持人民法院的人民性作了重要讲话,强调要增强对人民性的三个认同,正确处理五个关系,为全面推进人民法院工作提供强大的思想保证、精神动力和理论支持.王院长的重要讲话,着眼全局,立足法院,通篇贯彻了科学发展观,贯彻了三个至上指导思想,贯彻了社会主义法治理念,饱含着对人民群众的深厚感情,对我们更好地认识人民法院的人民性,更好地坚持为大局服务、为人民司法,更好地加强法官.队伍建设特别是作风建设,具有十分重要的指导意义.为切实解决司法作风方面存在的突出问题,最高法院拟在今年八月至十一月期间,结合人民法官为人题实践活动,在全国法院组织开展一次司法作风大检查活动,对人民法院司法作风方面存在的问题进行自查自纠.8月20日,省高院召开全省法院司法作风大检查活动动员大会,张立勇院长作了重要讲话,我们要按照最高法院、省高院的部署,以学习贯彻王胜俊院长、张立勇院长重要讲话精神为契机,结合正在开展的人民法官为人题实践活动,深入开展司法作风大检查,切实解决司法作风方面存在的突出问题,进一步加强法官作风建设,树立人民法院和法官公正、高效、文明、廉洁的形象.(二)开展司法作风大检查活动是立足全市法院工作实际,解决现实存在问题的需要.根据全市法院队伍建设实际,中院党组始终把作风建设作为重中之重,丝毫不敢懈怠.通过抓班子自身建设、开展思想教育、强化制度建设、狠抓违法违纪查处等工作,有效地推动了全市法院的作风建设.但是,我们决不能对队伍现状和法官素质估计过高,必须保持清醒的头脑,对司法作风方面存在的问题要想得深一些,看得重一些.当前,尤其要高度重视、认真解决以下几种不良作风.一是特权思想严重,蛮横霸道.有的法官对待群众、对待当事人霸气十足,粗暴野蛮,甚至随意使用警械戒具、滥用强制措施、严重侵害当事人人身权利.二是衙门作风突出,冷横硬推.门难进、脸难看、话难听、事难办.接待群众摆架子、打官腔、高高在上,处理问题搬条条、拿框框.三是宗旨意识淡薄,工作被动.执法办案不注意换位思考,判前不释法、判后不答疑,机械办案、一判了之.对待群众缺乏深厚感情,对群众疾苦漠不关心,对群众利益麻木不仁.四是视权力如儿戏,为所欲为.把人民赋予的权力作为满足私欲的工具,甚至执法犯法,大搞关系案、人情案、金钱案,主动向当事人索贿,走上犯罪道路.五是贪吃图喝,为三两酒就放弃原则.交际应酬不看对象,接受吃请不想后果.当事人一请就去吃,吃完喝完乱许诺.吃了当事人几顿饭,就把党纪国法、规章禁令忘得一干二净,丝毫不讲原则.六是学习风气不浓,能力不高.不读书、不看报、不学习、不思考,对政策法规一知半解,执法办案生搬硬套,一些案件事实不清、辨法不明,甚至适用法律错误,出现误判错判.七是纪律松弛散漫,得过且过.有章不循、有令不行、有禁不止.工作推诿扯皮,效率低下,一些案件久拖不决、久拖不执,严重超审限.八是不注重文明礼仪,形象不佳.不珍惜法官的职业形象,着装不整、举止不雅、言辞失当.因此,我们开展此项活动,要从解决群众不满意的问题入手,严肃查处侵害群众利益、影响司法公正、损害司法形象的人和事,改进法院工作作风.（三）开展司法作风大检查活动是实现人民群众的新要求新期待的需要.要彻底改变人民群众对我们的看法,真正在人民群众心目中树立公正高效、廉洁司法的良好形象,必须拿出切实有效的手段,必须狠下一番功夫,在理念上、作风上、面貌上有一个真正的转变.随着我国经济社会的快速发展和人民群众法治意识的增强,广大群众对法院工作和每一位法院干警都提出了新的更高的要求,不仅要求公正裁判,还期待从源头上解决纠纷,促进社会和谐；不仅要求司法结果公正,还期待司法过程公开；不仅要求对司法活动的知情权,还期待对司法活动的参与权和监督权；不仅要求法官是公正的,还期待法官是温和的、亲民的.要满足人民群众的这些新要求新期待,必须有一支作风优良、清正廉洁的法官队伍作保证.如果我们的作风建设抓不好,影响法院和我们广大法官形象的问题得不到切实有效的解决,我们就不可能满足人民群众的新要求、新期待,维护司法权威、提高司法的公信力就无从谈起,重塑商丘两级法院形象也无从谈起.因此,活动中,两级法院干警要进一步增强集体荣誉感,牢固树立院荣我荣,院辱我耻的观念,以活动的开展为契机,从解决自身问题入手,从开展批评与自我批评着手,通过扎实开展这次活动,重塑商丘两级法院良好形象,以实际行动赢得人民群众的信任和认可.二、坚持高标准严要求,扎实推进司法作风大检查活动深入开展这次司法作风大检查活动,时间紧、任务重、要求高.各基层法院和中院各部门要深刻学习领会活动要求,按照本次会议的安排部署,紧密结合本单位、本部门实际,认真抓好贯彻落实,确保党风廉政教育专项活动扎实深入地进行.（一）正确把握司法作风大检查活动的指导思想和总体要求.这次活动,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,自觉坚持三个至上,紧密围绕为大局服务,为人民司法的工作主题,以学习贯彻王胜俊院长在全国法院大法官研讨班上重要讲话精神为契机,结合正在开展的人民法官为人题实践活动,深入开展司法作风大检查,切实解决司法作风方面存在的突出问题,为进一步加强法官作风建设,树立人民法院和法官公正、高效、文明、廉洁的形象,打下更加牢固的思想基础,提供更加坚强的组织保证.。
在全市政法系统作风建设大会上的讲话
在全市政法系统作风建设大会上的讲话同志们：今天，市委召开全市政法系统作风建设大会，非常及时，非常必要。
多年来，全市政法系统按照创稳定、保平安、促发展、构和谐的要求，履职尽责，凝心聚力，狠抓班子和队伍建设，主动服务经济社会发展，全力维护社会政治稳定，各项工作取得明显成效，有力地推动了ＸＸ由“保稳定”向“创稳定”的转变，连续几年获得全省维稳工作先进集体，创造了政法工作的先进经验，为维护全市经济社会发展稳定大局做出了重要贡献。
在充分肯定成绩和肯定政法队伍主流是好的前提下，我们也要清醒地看到干部队伍特别是政法队伍中存在的突出问题，这些问题已经直接影响政法工作的执法水平和执法能力。
近段时间以来全省政法系统特别是司法系统（监狱、劳教）连续发生的大案、要案，省委作出了在全省政法系统内部再次进行作风教育整顿的重大举措，对ＸＸ来讲，这次作风整顿既具有普遍意义又有特殊意义。
一是市检察院检察长被“双规”，在ＸＸ引起广泛关注，在政法系统内部引起很大震动，目前正在查处过程中，案情如何，最后怎么定性，怎么处理，省委和省纪委将作出决定，教训非常深刻。
二是从目前政法队伍中所暴露出来的问题，已经到了必须加强作风建设进行集中整顿的时候，是抓发展、建和谐的需要。
这不是小题大做，不是别人生病，大家吃药。
最近，我带市委领导班子和市级部门领导及县(区)委书记到南充、遂宁、资阳、成都、自贡五地市考察，一路上越看眼界越开阔，越看越有压力，越看越有信心，感到ＸＸ这几年来，看似发展很快，但横向比发展严重不够。
和丘陵地区比，我们发展慢了，压力十分大。
这不是我们的思路问题、理念问题、资源问题，而是我们的各级领导班子和干部队伍精神状态、用人导向、落实机制有差距。
作为政法队伍，一手托着天平，代表公平；一手握着枪杆子、刀把子，代表正义。
法律赋予我们的特权，在老百姓心中，是公平的化身，是正义的化身，是党委政府的化身。
政法系统要依法履行职责，提高司法水平，为构建和谐社会服务，为ＸＸ的加快发展保驾护航。
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同志们：
今天，我们召开全院干警大会，主要任务是动员布暑庭审、裁判文书“两评查”及“深化作风建设年”活动。
刚才宣读了两个活动的实施方案。
下面我就如何开展好两项活动，讲三点意见：
一、要认清形势，明确任务，提高认识。
开展作风建设和“两评查”活动，是适应新形势和新任务要求，加强法院队伍建设的需要。
近年来，通过大家的共同努力，我院的各项工作得到了各级领导和广大人民群众的充分肯定。
但是，我们也必须清醒地看到，也还存在着一些不容忽视的问题，少数干警在思想作风、工作作风、审判作风、纪律作风和领导作风等方面还不同程度地存在一些不足和薄弱环节。
主要表现为：一是依法服务大局的意识不强，机械办案，就案办案，不注重法律效果和社会效果有机统一；宗旨意识淡薄，对群众的冷暖安危关心不够，对当事人耍特权、摆威风，“冷、硬、横、推”，门难进、脸难看、话难听、事难办。
二是工作责任心不强，办事拖拉浮躁，满足于一般的应付交差，只求过得去，不求解决实际问题。
工作闯劲不足，思想滞后，缺乏深入调研、改革创新精神。
三是司法行为不够规范，适用法律的水平不够高，解决矛盾的本领还不够大，公正裁判的能力还不够强，案结事不了的情况不同程度的存在。
四是工作纪律松驰，执行规章制度时紧时松，遵守廉洁自律规定不够严格。
五是极少数干部表率作用不强，威信不高，管理松懈等。
开展“作风建设年”和“两评查”
活动，就是要以此为载体，进一步加强法院机关作风建设，强化司法能力的训练提高，进一步推进法院队伍建设，从而更好地适应形势任务要求，更好地回应人民群众关切和期待。
二、要把握要求，找准差距，取得实效。
为确保活动取得实效，除了实施方案上要求的外，我再强调三点：
一要顾大局。
开展好作风建设和两评查活动，把精力和心思放在如何提高审判质效、如何更好地为民司法上，这是我们法院干警顾大局的最具体地体现，也许个别人讲，你讲你的大道理，我有我的小算盘，说实在的，泾县法院离开哪个人都照要转，没有什么大不了的。
但辩证地讲，又需要每个人齐心协力，共同努力，多一个人多一份力量。
实际上，我们在座的许多同志长期以来坚守自己的岗位，踏踏实实、勤勤恳恳地在干活，没有你们的勤奋工作，就没有泾县法院的今天。
希望大家今后还是一如既往保持下去。
对于个别同志，也希望自己能够反思反思，你为泾县法院干了什么？可对得起在泾县法院拿的那一份工资？
还有，现在交待任务、安排工作总有个别人强调客观，这难那难，实际上任何一件事都是大干小难，小干大难，不干真难，真干不难，关键是你可想干。
当然，需要单位考虑的，单位组织会去考虑，关键你自己要努力、要克服，这也是顾大局的一种要求。
二要守规矩。
近年来，我们制订完善一系列的规章制度，执行情况是好的，但也有一个不平衡问题，个别人执行的很成问题。
如我们有的干警上班就不按规定着装、开庭不准时、打手机、行为不规范，法律文书不论理、多处错漏字，不是我们在吹毛求疵，而是我们的工作不容许我们犯这些低级的错误。
中院出台案件质量评查的规定，我院也制定了具体细则，审监庭对案件也进行了认真检查，对问题进行通报，但新问题不断,同样的问题也是履查履犯，这除了能力水平外,还应有司法作风问题。
我们的门禁系统实行以后，有的人就不习惯，我们有专门的接待室，为什么就不能下去接待当事人呢？我们的室内卫生，下班后应随手关灯、关电脑，但现在有人下班后灯、电脑还开着，电话通知来关，还有意见；代人说情、代人请客、代人打听审判情况的现仍有发生，如此种种，都是不守规矩的表现。
在法院工作，不管是法官还是书记员，包括聘用人员，或多或少都有权力，我们每个人一都要注重自律，严格要求自己，自觉遵守纪律规定。
现在有人反映，请法院人吃饭、钓鱼的人多，这不是好事情，拿人手短，吃人嘴软，你法官与当事人坐在一起，另一方当事人能不怀疑吗，你就案子办得再公正也不行。
有人讲不是当事人是律师，有的是同事叫的，不管是谁叫都不要去。
我们现在有些人好象有个观念，觉得有人请吃、请钓鱼有面子，甚至还形成了一个圈子，吃了以后玩玩，打打牌，多潇洒。
天下没有免费的午餐，不要有侥幸心理，认为是小节没事，
有些事可大可小。
不要吃当事人的饭，不要钓当事人的鱼。
话讲到这个份上，请好自为之，但愿是多余的话。
三要敢担当。
我们讲担当，主要是指责任心。
现在法院的活越来越难干，案子多，缠人的案子多，我们的法官压力很大，执法环境就是这样，要求我们既在法度之内，也要在情理之中，案结事了、和谐稳定等等。
有些人找我谈心，讲真不想干了，我能理解，但不能完全认同。
当今社会哪行饭都不好吃，医生有医患纠纷，加班加点；教师有升学压力；银行揽储放贷有压力，等等，真正快活的行当没几个。
人这一生就是在压力磨难中度过的。
既然如此，我们就要迎难而上，勇于担当。
作为法院院长，我要对全院负责，对上级组织负责；班子成员，要对分管工作负责，同时要协助做好全院工作；部门负责人，要抓好部门的工作，这就是你的事，不然要你庭长、主任干什么，审判执行人员要对自己办理的每一起案件负责；书记员就要做好庭审记录；内勤要做好案卷整理、信息录入等审判辅助工作，每个人都有自己责任，要勇于担当，看一个人，就要看他在大事难事上的担当，逆境、顺境中的胸襟。
三、要科学安排，统筹谋划，促进工作。
要将这“两项活动”同正在开展的“政法干警核心价值观”、“人民法官为人民”及“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动有机结合起来，要处理好日常执法办案与开展活动的关系，以活动促进审判质效提高，以执法办案水平检验活动开展成效，真正做到相互促进，相得益彰。
要紧紧围绕“紧贴执法办案，解决突出问题，强化队伍素质，提升审判质量，维护司法公信，践行司法为民”的目标任务，紧密结合审判工作实际，深入开展作风建设和双评查，要坚持全员参与，做到干什么练什么、缺什么补什么，要针对发现的问题，分析原因，切实整改，要以活动开展为契机，加强学习，乘势而为，切实促进队伍素质的全面提升，庭审水平和文书质量显著提高，树立人民法院和人民法官的良好形象。