课程顾问聘用合同
顾问聘用合同4篇
顾问聘用合同4篇篇1顾问聘用合同一、工作职责甲方（雇主）聘用乙方（顾问）担任公司的顾问，乙方应根据公司的要求和安排，认真履行其工作职责。
乙方需要就公司业务、运营和发展方面提供专业意见和建议，并协助公司解决相关问题。
二、工作时间乙方的工作时间根据具体情况而定，需要根据公司的要求提供意见和建议。
乙方应在公司需要时提供咨询和指导，并参加公司相关会议和活动。
三、报酬及待遇根据双方协商一致，公司将支付乙方相应的报酬。
乙方应按时履行其工作职责，确保公司业务的顺利进行。
公司将提供相应的待遇和福利，具体情况按公司规定执行。
四、保密义务乙方在履行工作职责的过程中可能接触到公司的机密信息，乙方应当严格保密，不得泄露给任何第三方。
乙方应自觉遵守公司的保密规定，保护公司的商业机密。
五、违约责任如因乙方故意或过失导致公司受损失的，乙方应承担相应的违约责任。
公司有权终止与乙方的合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
六、合同期限本合同自双方签署之日起生效，至公司决定终止合同之日终止。
合同期限届满后，如双方愿意继续合作，可另行签订合同。
七、其他条款本合同未尽事宜，由双方协商解决。
对于本合同的任何修改或补充，须经双方书面同意并签署补充协议，具有法律效力。
八、争议解决因本合同引起的争议，双方应协商解决。
如协商不成，应提交有管辖权的法院解决。
乙方：甲方：签名：签名：日期：日期：以上是关于顾问聘用合同的内容，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，实现合作共赢。
篇2顾问聘用合同一、甲方：____________________（委托方名称）地址：____________________电话：____________________法定代表人：____________________身份证号码：____________________乙方：____________________（顾问方名称）地址：____________________电话：____________________法定代表人：____________________身份证号码：____________________二、鉴于甲方现需要聘用乙方为顾问，以解决甲方在经营管理上的问题，双方经友好协商，达成如下协议：1. 乙方应具备必要的专业知识、技能和经验，能够为甲方提供有效的咨询意见，并对甲方的经营管理工作给予有效指导与辅导。
课程顾问的劳动合同范文6篇
课程顾问的劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________出生日期：_____________年______月______日身份证号码：__________________________________家庭住址：___________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方均有意确立劳动法律关系，经双方自愿平等协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，签订本合同。
双方信息已相互了解并确认无误，愿意共同遵守如下条款，共同建立和发展良好的工作关系。
一、劳动合同期限第一条本合同为有固定期限的劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后如双方继续合作则签订新的合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任课程顾问岗位工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作岗位和工作性质，按照国家有关规定实行标准工时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
乙方享受国家法定的节假日休息的权利。
具体休息办法和假期按甲方规定执行。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人/主要负责人：_________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：__________________________________身份证号码：____________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
聘请教授的顾问合同4篇
聘请教授的顾问合同4篇篇1聘请教授的顾问合同一、甲方：（单位全称）（以下简称甲方），法定代表人：（代表人姓名），注册地址：（注册地址）乙方：（顾问姓名），性别：，教授，所在单位：（所在单位名称）二、甲方聘用乙方为甲方的专业顾问，负责以下业务范围：1. 协助甲方进行相关专业知识咨询；2. 参与甲方重要决策的分析、讨论和建议；3. 提供有关专业问题的指导和解决方法；4. 为甲方提供技术支持和培训服务；5. 其他经双方协商一致的工作。
三、乙方权利和义务：1. 严格遵守甲方的相关规章制度，保守甲方商业秘密；2. 依据甲方的要求，提供相关的专业服务和建议；3. 主动了解甲方的业务情况，积极协助解决问题；4. 不得擅自向外泄露甲方的信息；5. 不得从事与甲方竞争的业务。
四、合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。
五、报酬及支付方式：1. 甲方将按照双方协商确定的项目报酬方案支付乙方报酬；2. 报酬支付方式为（支付方式）；3. 报酬支付周期为（支付周期）。
六、合同违约责任：1. 乙方如违反本合同约定的义务，需承担相应的违约责任；2. 甲方如违反本合同约定的义务，需向乙方支付相应的违约金。
七、其他约定事项：1. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力；2. 本合同内容如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决；3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位盖章）：乙方签字：日期：年月日篇2聘请教授的顾问合同合同编号：【合同编号】签订日期：【签订日期】甲方（雇主）：【公司名称】地址：【公司地址】联系方式：【联系方式】乙方（顾问）：【教授姓名】身份证号码：【身份证号码】地址：【地址】联系方式：【联系方式】鉴于甲方需要聘请乙方担任顾问，就与甲方业务相关的事宜提供咨询服务，甲、乙双方在平等互利的基础上，经友好协商达成如下协议：一、服务内容1. 乙方作为甲方的专业顾问，提供有关【业务范围】的咨询服务，包括但不限于：【列举具体服务内容】。
顾问聘用合同模板(6篇)
顾问聘用合同模板甲方：_____ 乙方：_____ 甲、乙双方依据《民法典》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。
一、聘用岗位。
甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
二、聘用时间。
时间总计为期三年，自____年____月____日开始起算至____年____月____日止。
合同每年一签，每年期满双方重新签订。
三、聘用报酬。
乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。
第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。
乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。
四、技术成果及归属。
乙方主要为甲方提供和研制：等技术或配方。
乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。
甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。
乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。
五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。
六、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：（1）乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;（3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;（4）乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议;2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职;七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。
课程顾问聘用合同(范本文)
课程顾问聘用合同1. 合同背景2. 聘用条款2.1 职位描述顾问将被聘用为课程顾问，其职责包括但不限于：•协助制定课程计划和学习目标•提供学术和职业指导•与学生和家长沟通，解答相关问题•提供专业建议和推荐学习资源2.2 工作时间顾问每周的工作时间为（工作小时数），工作时间将由雇主与顾问协商确定。
2.3 工资和薪酬顾问将获得的工资为（薪酬金额），工资将按（月/周/小时）支付。
雇主将在每个（月/周/小时）结束时支付工资给顾问。
2.4 试用期本合同中规定的初始试用期为（试用期长度），试用期内顾问的工资和福利待遇将根据雇主的相关政策确定。
2.5 福利待遇•工作时间弹性安排•年假和病假福利•公司培训和职业发展机会2.6 保密条款顾问在雇佣期间和雇佣关系解除后，对于雇主的商业秘密和机密信息保持保密。
3. 期限和终止3.1 合同期限合同的起始日期为（起始日期）并持续至（终止日期）。
在合同到期前的（天数/月数）内，双方须书面确定是否续签合同。
3.2 合同解除•双方协商一致解除合同•严重违反合同条款•无法履行合同义务3.3 解除通知期当一方希望解除合同时，应提前给对方（解除通知期）的书面通知。
4. 其他条款4.1 适用法律本合同受（适用法律）的管辖。
4.2 合同修改本合同的修改必须经过双方书面同意。
4.3 不可抗力在遇到不可抗力事件（如自然灾害、战争）时，双方均可免除履行合同的责任。
4.4 合同完整性本合同构成雇主和顾问之间的完整协议，取代双方之前的所有口头或书面协议。
5. 签署本合同一式两份，雇主和顾问各保留一份。
在下方各自签署并于（签署日期）生效。
雇主：（雇主名称）签署日期：（签署日期）顾问：（顾问名称）签署日期：（签署日期）。
课程顾问的劳动合同范文5篇
课程顾问的劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1课程顾问劳动合同范本合同编号：XXXXX甲方（雇主）：XXX教育机构地址：XXX市XXX路XXX号法定代表人：XXX电话：XXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于甲方为招生培训机构，乙方具有一定的教育背景和经验，特签订本劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，共同维护甲方的合法权益。
一、工作内容：1. 乙方应根据甲方的招生政策和培训要求，协助制定课程推广和招生方案。
2. 协助学生进行课程选择和咨询，解答学生和家长的疑问，提供专业的课程建议。
3. 协助安排学生的课程进度和学习计划，帮助学生合理规划学习时间，提高学习效率。
4. 定期与学生家长进行沟通，及时反馈学生学习情况，协助解决学习中的问题和困难。
5. 参加甲方组织的培训和会议，不断提升自身的课程顾问能力。
二、工作时间和地点：1. 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间根据甲方安排和需要灵活调整。
2. 工作地点：XXX教育机构及其他辅助办公地点。
三、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为XXX元/月，根据实际工作情况和表现给予奖金和提成。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作期间发生的差旅费、通讯费等实际支出，可据实报销。
四、保密条款：1. 乙方在工作期间所了解到的甲方的商业秘密和客户信息，应当严格保密，不得擅自泄露。
2. 乙方应当妥善保管甲方的资料和文件，防止遗失和泄露。
3. 乙方在离职后应当将甲方所有的资料和文件归还，不得擅自留存。
五、违约责任：1. 乙方未按时履行合同义务，造成损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 若乙方擅自离职或提前解除劳动合同，需提前XX天提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
3. 甲方如无故解雇乙方，需支付相应的经济补偿。
六、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
课程顾问劳务合同
甲方（以下简称“甲方”）为提供教育咨询服务的专业机构，乙方（以下简称“乙方”）为愿意从事课程顾问工作的个人。
为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方友好协商一致，特订立本合同。
一、合同期限1. 本合同自年月日至年月日有效，共计__个月。
2. 合同期满前__个月，双方均可提前__个月书面通知对方终止合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方规定的范围内，从事课程顾问工作，具体职责如下：a. 负责了解学生需求，提供个性化课程咨询服务；b. 协助学生选择合适的学习课程，并跟进学习进度；c. 负责课程推广、招生宣传及家长沟通；d. 定期收集学生反馈，对课程进行调整优化；e. 完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作时间和地点1. 乙方应在甲方规定的工作时间内，按照甲方的工作安排完成工作任务。
2. 工作地点为甲方指定的工作场所，特殊情况需提前与甲方沟通。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方为乙方提供必要的培训，提升乙方的工作能力和业务水平。
五、薪资及福利1. 乙方的基本工资为每月__元，按月支付，不得拖欠。
2. 乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
3. 乙方完成甲方规定的业绩目标后，可获得相应的提成。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度和职业道德。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相冲突的活动。
七、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
顾问聘用合同书（通用22篇）
顾问聘用合同书（通用22篇）顾问聘用合同书篇1甲方：___________________________联系方式：_______________________法定地址：_______________________电子邮箱：_______________________银行账户：_______________________乙方：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________法定地址：_______________________工商执照号：_____________________电子邮箱：_______________________银行账户：_______________________为促进社会主义法制建设，维护甲方的合法权益，甲乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定，在互惠互利的基础上就甲方聘请乙方担任自己的家庭法律顾问一事达成如下合同，并承诺共同遵守。
第一条服务律师乙方根据甲方的聘请要求，指派本所_________律师担任甲方的常年家庭法律顾问，律师执业证号：_________。
第二条服务场所1.乙方提供服务的场所为本合同所列之乙方的住所地，即乙方办公室。
但下列情景例外：_________。
2.甲方在有特殊情况时，可以要求乙方到本合同所列之甲方住所地提供法律顾问服务，但甲方应另行承担本次上门服务的交通费用。
3.当甲方在甲乙双方的住所之外，就甲方与他人之间的侵权赔偿纠纷已经达成意向，需要当场签署和解协议或者当场履行时，可以要求乙方到该现场为甲方起草/审查和解协议，但乙方不承担陪同谈判的义务，同时甲方应另行承担本次到达服务现场的交通费用。
第三条服务范围与内容本合同所列甲方家庭全体成员在个人工作、生活、学习及其他个人性质的、非经营性的活动中所遇到的法律问题。
合同范本之课程顾问聘用合同
课程顾问聘用合同【篇一：课程顾问聘用合同】聘用合同甲方（用人单位）：地址：法人（负责人）：____________乙方（劳动者）：____________ 居民身份证号码：________________________常住地址：__________________________________________________为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。
一合同期限1本合同有效期一年，自日起至年月日止二工作内容甲方安排乙方从事思恩教育课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内容如下：1、思恩教育招生宣传工作；2、协助早教中心日常保教工作；3、协助重大活动的组织；4、协助公司下发的其他相关工作；5、向公司董事会提出有利于早教中心管理与发展的各种意见。
三劳动保护和劳动条件甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四薪资及福利1．乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成1.1试用期一个月，试用期基本工资为元/月（大写：），试用期后工资为元/月（大写：），每月 15 日发放上月工资和提成，甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
1.2奖金在年终进行一次性发放。
2. 乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资五劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。
乙方的工作时间为：1.工作日08：30—17：30，，每星期至少休息一天；2.寒暑假值班；3.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自行调整工作时间关于严重违背劳动纪律的解释1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、未经甲方许可将生源介绍到其他单位的。
课程顾问合作协议范本大全
课程顾问合作协议范本大全甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供课程顾问服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方作为甲方的课程顾问，为甲方提供以下服务：（1）为学生提供专业的课程咨询和建议，帮助学生选择适合的课程和学习计划；（2）为学生提供学习指导和辅导，提高学生的学习效果和学习成绩；（3）为学生提供职业规划和建议，帮助学生规划未来的职业发展道路；（4）为甲方提供课程推广和市场推广服务，帮助甲方扩大品牌知名度和市场份额。
二、服务期限2.1 本协议的有效期为____年，自双方签署之日起生效，期满后双方可协商续签。
2.2 乙方应在协议期内按照约定的时间和质量要求提供服务。
三、服务费用3.1 乙方提供课程顾问服务的费用为每名学生每次咨询费用人民币____元。
3.2 甲方应在乙方提供服务后____个工作日内支付乙方服务费用。
3.3 乙方应提供正规发票，甲方有权要求乙方提供服务费用的详细明细。
四、保密条款4.1 双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密和机密信息，包括但不限于学生信息、课程信息、市场信息等，应予以严格保密。
4.2 保密期限自本协议签署之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
六、争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签署日期：__________以上为课程顾问合作协议范本大全，仅供参考。
课程顾问聘用合同.doc
课程顾问聘用合同.doc课程顾问聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）乙方：（顾问姓名）地址：（顾问地址）鉴于甲方需要聘用乙方担任课程顾问，并为了明确双方权利义务，特订立本合同。
双方经友好商议，达成如下约定：第一条聘用岗位及薪酬1.1 甲方聘用乙方担任课程顾问，双方共同确定具体职责和工作内容。
1.2 乙方的基本职责包括但不限于：制定课程计划、提供学术指导、组织培训活动、解答学员疑问等。
1.3 甲方将向乙方支付相应的薪酬，薪酬数额为（具体薪酬数额）每月，分月支付到乙方指定的银行账户。
第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方协调安排。
2.2 乙方享有每月（具体休假天数）天带薪休假，需提前向甲方提交休假申请并经甲方批准。
第三条保密义务3.1 乙方在履行职责过程中可能了解到的与甲方业务有关的保密信息，包括但不限于商业秘密、客户信息等，乙方承诺将严格保密，并不得泄露给任何第三方。
3.2 乙方须在离职后归还或者销毁所有与甲方业务有关的文件、资料及信息。
第四条知识产权4.1 乙方在履行职责过程中的各类课程资料、教材、培训方案等类似作品的知识产权归属甲方所有。
4.2 乙方应对自己所的各类作品保密，不得以任何方式泄露或者使用于其他任何单位或者个人。
第五条合同期限与终止5.1 本合同自（具体日期）起生效，至双方商议一致终止。
5.2 若一方违反本合同的任何约定，使得合同无法继续履行，另一方有权提前解除本合同，并有权向违约方追究其应承担的赔偿责任。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如发生任何争议，双方应友好商议解决；商议不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
附件：（列出本合同所涉及的附件及具体内容）法律名词及注释：（列出本合同所涉及的法律名词及其注释）本所涉及附件如下：1. （附件1）2. （附件2）3. （附件3）...本所涉及的法律名词及注释：1. （法律名词1）：（注释）2. （法律名词2）：（注释）3. （法律名词3）：（注释）...。
培训顾问合同范本(精选15篇)
培训顾问合同范本第1篇培训机构(以下简称甲方)：法定代表人(或负责人):根据《_合同法》和《_消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：一、甲方培训资质甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程(内容)的培训资质，批准(许可)证照名称：，证照编号：二、培训课程及相关内容三、甲方权利义务1.甲方权利(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;(2)按约定收取培训费用。
2.甲方义务(1)制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;(2)按照约定提供培训服务;(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决;(5)提供与培训内容相适应的培训环境;(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。
四、乙方权利义务1.乙方权利(1)有接受教育培训服务的权利，可试听课时课程;(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。
2.乙方义务(1)遵守甲方的培训管理规定;(2)如实提供与培训课程相关的学习情况; (3)按照约定支付培训费用;(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。
五、违约责任1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。
2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。
培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。
2024年顾问聘用合同范本(二篇)
顾问聘用合同范本（二）顾问聘用合同范本（二）合同编号：__________甲方（雇主）：姓名/名称：__________地址：__________联系电话：__________乙方（顾问）：姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要获得专业的顾问服务，乙方具备相关领域的专业知识和经验，双方经友好协商，达成如下顾问聘用合同：第一条聘用期限1.1 本合同的聘用期限为______年，自合同生效之日起计算。
1.2 若聘用期限届满后双方愿意继续合作，可以在合同到期前______个月内进行续签协商。
若无明确通知，则默认合同到期后终止。
第二条工作内容2.1 乙方作为顾问，应按时、按质完成甲方委托的工作任务，并协助甲方解决相关问题。
2.2 乙方需遵守甲方的规章制度，保护甲方的商业机密，并严守职业道德，不得从事与其顾问职责相冲突的活动。
第三条服务报酬3.1 甲方按照乙方提供的服务情况，每月支付相应的顾问费用。
具体费用标准如下：（1）基本月薪：______元。
（2）提成或奖金：______元（根据具体工作业绩进行调整）。
3.2 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并及时发放工资。
第四条保密条款4.1 乙方应对甲方提供的商业机密和敏感信息保密，不得泄露给第三方。
4.2 乙方离职后，应归还甲方所提供的文件、资料以及其他与工作有关的物品。
第五条违约责任5.1 如果乙方在服务期内不按时完成工作任务或未能达到预期目标，甲方有权要求乙方进行改正或补救。
如乙方无法改正或补救，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 若甲方未按时支付乙方的顾问费用，乙方有权要求甲方进行支付，并有权要求甲方承担滞纳金。
5.3 除非遇到不可抗力因素，任何一方违反本合同的约定，应向另一方支付相应的违约金。
第六条合同解除6.1 除非双方达成一致，本合同不得提前终止。
课程顾问的劳动合同范文9篇
课程顾问的劳动合同范文9篇第1篇示例：课程顾问劳动合同范本甲方：__________（公司名称）鉴于甲方为开展课程服务业务，需要聘请专业人员担任课程顾问，乙方具备相关经验和能力，双方经友好协商达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方作为甲方的课程顾问，负责为客户提供课程咨询、推荐适合的课程、解答学员疑问以及帮助解决课程问题等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求，保证课程信息的准确性和完整性，并及时更新相关课程资料。
1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，工作时间为______至______，中间休息____小时。
2. 如有特殊情况需要延长工作时间，须提前与甲方沟通并经同意。
第三条工资报酬1. 乙方的月基本工资为______元，根据工作实绩和表现，可享受绩效奖金和年终奖等福利。
2. 乙方应按时领取工资，如需调整工资结构，应提前通知乙方并签订书面协议。
第四条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息等保密，不得泄露给第三方，任何因此造成的损失由乙方承担。
2. 乙方须签署《保密协议书》，确保个人和公司信息的安全性。
第五条解雇与离职1. 如乙方因工作失职、违反公司规章制度等原因，甲方有权解除劳动合同。
2. 如乙方自行提出辞职，须提前一个月向甲方提交书面申请，并妥善交接工作。
第六条其他约定1. 本劳动合同自双方签字生效，有效期为____年。
终止前三个月内双方若有协商，可提前终止。
2. 合同期间如需延期或变更，需双方共同协商后签订补充协议。
甲方（盖章）：____________ 日期：____年____月____日以上为课程顾问劳动合同范本，双方应严格履行合同约定，做到诚实守信、勤恳工作，共同促进公司的发展和进步。
祝双方合作愉快！第2篇示例：劳动合同甲方（雇主）：XXX培训机构乙方（劳动者）：XXX（身份证号码：XXX）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方在自愿、平等的基础上，经友好协商，于XX年XX月XX日签订如下劳动合同：第一条服务内容乙方担任XXX培训机构的课程顾问，主要工作内容包括但不限于：1. 协助学员进行学习规划，提供选课建议；2. 接待学员咨询，回答学员问题，解决学员困惑；3. 协助老师组织课程活动，维护课堂秩序；4. 协助推广机构课程，完成销售业绩目标。
教育顾问聘用合同范本3篇
教育顾问聘用合同范本3篇篇一教育顾问聘用合同范本甲方（聘用方）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方为教育顾问事宜，达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同的聘用期限为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 聘用期满，甲方如继续聘用乙方，应提前[X]天书面通知乙方；乙方如愿意继续受聘，应在期满前[X]天书面回复甲方。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为：[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点为：[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：[具体工作时间]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、顾问费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付的顾问费用为每月人民币[X]元（大写[X]元整）。
2. 甲方应在每月的[具体日期]前，将当月的顾问费用支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方应在收到顾问费用后[X]天内，向甲方提供正式发票。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）有权要求乙方按照本合同的约定提供服务；（2）有权对乙方的工作进行监督和检查；（3）应按照本合同的约定向乙方支付顾问费用；（4）应为乙方提供必要的工作条件和协助。
2. 乙方的权利和义务（1）有权要求甲方按照本合同的约定支付顾问费用；（2）有权拒绝甲方提出的违反法律法规和职业道德的要求；（3）应按照本合同的约定提供服务，保守甲方的商业秘密和机密信息；（4）应遵守甲方的工作制度和纪律，按时完成工作任务。
六、保密条款1. 双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。
七、违约责任1. 若甲方未按照本合同的约定向乙方支付顾问费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。
课程顾问的劳动合同范文5篇
课程顾问的劳动合同范文5篇篇1课程顾问的劳动合同范本甲方（公司）：（公司名称）乙方（课程顾问）：（姓名）鉴于甲方为其公司经营需要，与乙方签订本合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方友好协商，同意如下条款，以诚实守信、平等互利、互谅互让的原则共同遵守：一、服务内容1.1 乙方在甲方公司担任课程顾问一职，主要工作内容为负责公司课程咨询、推广、销售等相关工作；1.2 乙方应认真履行工作职责，按时、按质完成公司交办的工作任务；1.3 乙方应积极配合公司其他部门的工作，并为公司发展提出建设性意见。
二、工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，其中包括周末（具体工作时间及休息时间以公司规定为准）；2.2 工作地点为甲方公司所在地，如有需要，乙方应按公司要求在外地出差服务。
三、薪资福利3.1 甲方为乙方提供的薪资待遇为（具体薪资标准），工资按月结算；3.2 乙方享受甲方提供的五险一金及其他福利待遇；3.3 如乙方因工作需要出差，公司应负担差旅费用及住宿费用。
四、保密条款4.1 乙方在工作期间可能接触到公司的商业机密和客户信息等敏感信息，应当严格保守，不得泄露给第三方；4.2 乙方在离职后应立即交还公司所有文件、资料及设备，删除所有电子信息，不得擅自留存或复制；4.3 乙方应承担因违反保密条款所造成的一切后果及法律责任。
五、终止合同5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限），到期后如甲方需要续约，应提前通知乙方；5.2 若乙方有违反公司规定或未履行职责的情况，甲方有权解除合同，并无需支付违约金；5.3 乙方在约定期限内提出解除合同的，应提前一个月书面通知公司，并需支付一个月的薪资作为赔偿。
六、其他条款6.1 本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；6.2 本合同的未尽事宜，由双方友好协商解决，如有争议，则依法向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。
课程顾问聘用合同正规范本(通用版)
课程顾问聘用合同一、背景介绍本合同由双方于指定日期签订，包括教育机构（简称“雇主”）和课程顾问（简称“雇员”）。
二、职责和义务1. 雇主职责和义务•雇主应向雇员提供详细的工作职责和任务，并提供必要的培训和支持。
•雇主应根据雇员的工作表现，合理调整薪酬和福利待遇。
•雇主应保证工作环境的安全和合法性，为雇员提供必要的工作设备和材料。
•雇主应严守保密协议，保护雇员的个人信息和商业机密。
2. 雇员职责和义务•雇员应根据雇主的安排和要求，按时完成工作任务。
•雇员应对自己的工作质量和效率负责，保证工作成果的准确性和可靠性。
•雇员应保守雇主的商业机密，并严守保密协议。
•雇员应根据雇主的要求，参加培训和学习，不断提高自身能力和水平。
•雇员应遵守公司的规章制度和工作流程，与同事和上级保持良好的合作关系。
三、雇佣期限和薪酬待遇1. 雇佣期限本合同的雇佣期限为【具体期限】，自【起始日期】起至【结束日期】止。
双方可协商续签合同。
2. 薪酬待遇•在雇佣期限内，雇员的薪酬为【具体金额】，支付方式为【月薪/时薪/项目奖励等】。
•雇主可根据雇员的工作表现和市场行情，适当调整薪酬待遇，但需提前通知雇员。
四、保密协议1. 定义在本合同中，保密信息指的是雇主和雇员之间以书面、口头或电子形式交换的所有商业和技术信息，包括但不限于业务计划、客户信息、产品信息等。
2. 保密责任•雇员应对其在工作期间接触到的所有保密信息保密，并在合同终止后继续履行保密责任。
•雇员不得将保密信息用于个人或非法目的，也不得将其透露给任何未经授权的第三方。
3. 违约责任如发生保密协议的违约行为，违约方应承担相应的法律责任，并可能导致合同解除和赔偿。
五、解除合同双方有权根据情形解除合同：•双方协商一致解除合同；•雇员严重违反合同条款；•雇主无故解雇雇员。
六、补偿和赔偿如果合同解除是由于雇主的原因导致，雇员有权获得相应的经济补偿。
七、争议解决双方为解决本合同引起的争议，应通过友好协商达成一致。
课程顾问岗位合同范本
课程顾问岗位合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方课程顾问岗位的相关事宜，达成如下协议：第一条岗位职责1.1 乙方同意在甲方担任课程顾问岗位，全面负责课程咨询、推广及客户服务等工作。
1.2 乙方须按照甲方的要求，完成课程咨询、推广计划，确保咨询质量和推广效果。
1.3 乙方需定期向甲方汇报工作情况，包括客户咨询量、课程报名情况等，并接受甲方的指导和监督。
第二条合同期限2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2.2 合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订新的劳动合同。
第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间按甲方规定执行，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
3.2 乙方工作地点为_______，如甲方业务需要，乙方应同意在甲方其他工作地点工作。
第四条薪酬福利4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方根据乙方的业绩，按照甲方规定的提成比例支付乙方提成。
4.3 甲方为乙方依法缴纳社会保险和住房公积金。
第五条保密条款5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、课程内容、营销策略等。
5.2 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第六条合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方在合同期内如需解除合同，应提前_______天书面通知甲方。
6.3 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
教育顾问聘用合同范本
教育顾问聘用合同范本1. 合同背景本合同是由教育顾问公司（以下简称“顾问公司”）与受雇的教育顾问（以下简称“教育顾问”）之间就聘用事宜达成的协议。
2. 聘用条款2.1 双方关系本合同旨在明确双方的权利和义务，并建立雇佣关系。
2.2 聘用期限本合同从教育顾问正式上岗之日起生效，至双方一致终止或合同到期之日止。
聘用期限为__X__年。
2.3 工作内容2.3.1 教育顾问的主要职责是：•提供教育咨询服务，为学生和家长提供课程选择、升学规划等方面的建议；•组织和安排学生的课程安排，与学校和家长保持良好的沟通；•监测学生的学术进展，并制定个性化的学习计划；•参与学生的择校申请，提供相关指导和支持；•协助安排大学招聘活动和校内活动；•向顾问公司提供必要的工作报告。
2.3.2 顾问公司应提供教育顾问所需的工作场所、办公设备和相关培训和指导。
2.3.3 教育顾问应按时完成顾问公司交付的工作任务，保护顾问公司的商业秘密，并积极维护公司形象。
2.4 时薪及工作时间教育顾问的时薪为__X__元。
工作时间为每周__X__小时，按正常工作时间计薪。
2.5 保密责任教育顾问在服务期间及之后，对顾问公司的商业秘密负有保密责任，不得将相关信息透露给任何第三方。
2.6 薪资及福利2.6.1 顾问公司将按时支付教育顾问的工资，并遵循国家的税务规定扣除相关税费。
2.6.2 顾问公司将根据教育顾问的表现和工作成绩，提供相应的奖金和晋升机会。
2.6.3 教育顾问享受国家规定的社会保险和福利待遇。
2.7 终止合同2.7.1 任何一方在提前__X__天书面通知的情况下，可以终止合同。
2.7.2 如教育顾问违反本合同的任何条款，顾问公司有权立即终止合同。
2.8 争议解决本合同的履行、解释和争议解决应遵循中华人民共和国相关法律法规。
3. 合同生效本合同经双方签字盖章后生效。
合同正本一式__X__份，双方各持__X__份。
顾问公司（盖章）：教育顾问（盖章）：日期：_____________ 日期：_____________签字：_____________ 签字：_____________。
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聘用合同
甲方（用人单位）：
地址：
法人（负责人）：____________
乙方（劳动者）：____________ 居民身份证号码：________________________ 常住地址：__________________________________________________
为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。
一合同期限
1本合同有效期一年，自年月日起至年月日止
二工作内容
甲方安排乙方从事思恩教育课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内容如下：
1、思恩教育招生宣传工作；
2、协助早教中心日常保教工作；
3、协助重大活动的组织；
4、协助公司下发的其他相关工作；
5、向公司董事会提出有利于早教中心管理与发展的各种意见。
三劳动保护和劳动条件
甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四薪资及福利
1．乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成
1.1试用期一个月，试用期基本工资为元/月（大写：），试用期后
工资为元/月（大写：），每月15 日发放上月工资和提成，甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
1.2奖金在年终进行一次性发放。
2. 乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资
五劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。
乙方的工作时间为：1.工作日08：30—17：30，，每星期至少休息一天；
2.寒暑假值班；
3.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自
行调整工作时间
关于严重违背劳动纪律的解释
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、未经甲方许可将生源介绍到其他单位的。
3、由于乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识而造成直接后果，给甲方造成重大损失或者给甲方幼儿造成严重伤害的。
六劳动合同的变更、续订和终止
1. 甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满，劳动合同即行终止。
如经双方协商一致可以续订劳动合同，
2. 双方应该在合同失效之前的一个月内提出关于续约与否的决定，如双方均未提出，应对此而给对方造成的实际损失进行赔偿；
七劳动合同的解除
1. 经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。
2. 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
2.1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；
2.2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；
2.3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的；
2.4、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事园长工作的（须有劳动部门鉴定报告）。
3. 有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
3.1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；
3.2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的；
3.3、甲方有其他违背法律法规行为的。
八违背劳动合同的义务
甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金人民币3000元。
九其他
1.本合同依法订立，经双方签字即具有法律束缚力，双方必须履行。
2.甲乙双方因履行本合同而产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
3.本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
4.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
5.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
十本合同外的其他约定：
甲方：（盖章）乙方：（签字）
法人：（签字）
签订日期：年月日签订日期：年月日。