学校制度汇编(ok)

明德小学德育工作制度一、学校成立以校长为组长的德育领导的小组，制定学校德育工作计划，组织开展学校德育工作。

二、组建以班主任、少先队、思品课教师为骨干力量的德育工作队伍，在校长负责的管理体制下开展工作。

学校的全体教师职工都是德育工作者。

三、德育处确定学校德育工作目标和任务，制定德育工作计划，并负责检查落实、督导和评估，组织好升国旗、时事教育等德育工作日常性工作，抓好日常行为规范的养成教育，组建德育档案。

四、协助校长大力提高教师职业道德素质，建立教师职业道德培训制度，贯彻执行《中小学教师职业道德规范》。

五、加强学生社会实践活动，组织好学生校内外德育活动，包括社会调查、生产实习、公益劳动、社区服务、科技文化活动等多种形式，努力培养学生的社会责任感和奉献精神。

六、加强德育科学研究，经常召开德育工作研讨会，组织必要的参观学习，积极创造条件，充分运用现代教育手段，开展生动活泼的教育活动。

申报德育科研课题，积极参与德育教研活动，以科研为先导，提高德育的实效性、针对性、主动性。

七、积极组织校园文化建设，注重环境育人和服务育人，建设动态（常换常新）的“德育园地”和有感召力的“提醒语”（名人名言等）。

崇尚科学，反对迷信。

八、指导学科教学渗透德育内容，参与听课评课，督促学科教学德育目标的落实。

把思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理教育，有计划、由浅入深、循序渐进地落实在教育教学的各个环节中，形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的校园气氛。

九、积极建立社区德育网络，加强对学生的校外教育工作，动员社会力量积极支持参与青少年的德育工作，特别要加强学生家长、居委会、派出所、媒体等方面的联系，形成学校为中心，周边各有关部门密切配合、齐抓共管的社区教育网络。

十、认真贯彻奖惩规定，负责评选“三好学生”、“优秀学生”、“优秀干部”、“文明班级”。

十一、班主任要认真贯彻《小学德育纲要》、贯彻执行新的《小学生日常行为规范》和《小学生守则》，制定符合班级实际的规章制度。

十二、班主任要认真培养班干部，形成强有力的班级领导核心，努力营造积极向上的班级风貌。

十三、积极开展丰富多彩的班级文化和社会实践活动，寓德育于活动之中。

十四、班主任是学校德育工作的骨干力量，要高度重视德育科研，积极开展《德育》读本、《成长记录袋》等课题的实验研究活动。

十五、学校建立家长委员会，开办家长接待日。

班主任老师要经常和家长联系，适时召开家长会，认真接待家长来访，加强育人的针对性。

十六、班主任要配合德育处开展工作，组织指导学生德育考核；组织评选“三好学生”、“优秀少先队员”、“优秀学生干部”，积极争创文明班级。

十七、教师是学校德育工作的直接实施者，要做到尊重学生，热爱学生，以身作则，为人师表。

要根据学科特点，积极开展德育渗透教育。

十八、思想品德课教师，担任着教学德育工作主渠道的重任，要深入研究当前学生思想品德的特点，积极改进教学方式，采用启发式、讨论式、开放式研究性地教学，切实提高教育教学的信度和效度。

十九、职工要本着服务育人的原则，严格要求自己，爱护公物，坚守岗位，要时刻牢记学校无小事，事事都育人。

二十、以上内容纳入教师的年终考核。

德育工作实绩将作为聘任及评先选优的重要依据。

学校每年评选一次优秀班主任，每两年评选德育先进工作者。

明德小学档案管理办法一、教师业务档案1、教师业务档案由教导处统一管理，具体由教导主任负责进行搜集、整理和组织鉴定、填写。

2、整理业务档案要做到系统、完整、准确，要用钢笔填写，字迹清楚、整洁。

3、教师业务档案要和教师考核制度紧密结合起来，认真做好平时和定期的考核，提高档案的质量。

4、教师本人要积极地向教导处提交自己教学工作方面的有关材料，如教学经验总结、教学研究论文、著作等。

5、建立教师业务档案借阅制度。

教师的业务档案不属于人事档案的范围，教研组和教师个人需借阅业务档案，可由教导处办理借阅手续。

借阅业务档案必须妥善保管，不得拆卸、污损或圈点、划线、加字涂改等。

6、教师调动，业务档案即寄往调入单位，以便于全面、妥善安排工作。

二、学生学籍档案1、学籍卡在新生入学时建立，每生一卡，一式两份，按班装订成册，由教导处统一管理。

2、学籍卡中学生的基本情况，每学期的学习成绩、操行成绩、健康状况、奖惩、出勤等由班主任填写，学期末交到教导处登记。

3、学生入学、转学、复学、休学、退学等都要按规定办理手续，并记入学籍卡，长期保存。

4、每学期学生注册名册及学年报表，毕业证存根及有关资料，流失学生名册等教导处要有备案。

5、学生毕业时，学籍卡一份存入学校，一份装入学生档案。

三、教学资料档案（一）、内容1、各种教学计划；班队工作计划；教研活动计划。

2、课程设置；课务分配；总课表。

3、典型教案；实验报告；专题总结。

4、试卷及试卷分析。

5、学生成绩册；统计表。

6、学生健康状况登记卡；体检表。

（二）、管理办法教学资料档案由教导处负责搜集、整理，分门类别，装订成册，统一管理。

明德小学教师工作制度一、坚守工作岗位，遵守作息时间，严格执行教师考勤制度。

二、工作期间，不干私活，不将小孩带进教室，不喧哗吵闹，不闲谈，不拨弄是非，保证正常的教育教学秩序。

三、认真钻研教材，了解学生，强化“备、讲、批、辅”各项工作，坚持政治、业务学习，提高自身素质，学习新课程理念，积极参加校本培训，用好农村现代远程教育资源，努力提高教育教学质量。

四、上课时不随便离开教室，不坐下讲课，不接打手机，不准随便将学生赶出教室，不干与教学无关的事。

五、未经学校批准，不允许擅自让学生停课、勒令学生回家，不体罚或变相体罚学生。

六、接待家长要以礼相待，不得斥责埋怨，不能使用粗暴语言，更不允许与家长争吵。

要耐心及时回答家长的问话。

七、工作作风严谨，态度端正，做事谨慎不拖拉，当日工作当日做。

八、爱校如家，爱生如子，团结同志，和睦相处，不结帮拉派，不背后议论别人，不逞强，不盛气凌人。

九、教书育人，为人师表，衣着、打扮、言谈、举止规范，榜样育人，人格育人。

十、对待学生文明、和蔼、公平、公正，不歧视差生，不感情用事，要实事求是。

明德小学教师考勤管理制度为了更好的贯彻党的教育方针，加强学校教育教学管理，增强教师的工作责任心，促进我校教育工作整体发展，我们要认真学习《芹河乡第四届教代会》精神，讨论芹河乡教师考勤管理制度，并制定本校教师考勤管理制度。

一、教师应严格遵守学校规章制度，按时上、下班，不迟到、早退。

二、确因有事、有病不能上班时，均须履行请假手续。

病假须持医院出具的病假证明（急诊出示相关的医院证明），紧急情况可用电话请假。

请假分为公假和私假。

公假指为学校办事，上级开会等都要登记。

三、请假实行责任制，半天以内由办公室主任批准；一天以上三天以内由校长批准；七天以下由乡学区专干批准；七天以上由上级主管教育部门教育局批准方可请假，否则作旷误处理。

零星病假及事假离校者，必须安排好自己工作，并如实填写考勤登记册（填好离校时间及事宜等，来时再填上回校时间）。

四、教师出勤与工资挂钩。

无论何种原因所致的不按时到校、迟到、早退或不按时上课都要扣罚。

病假一日扣当日工资的二分之一（无医院相关证明的以事假论处）；事假一天扣掉当日全部工资；旷误一天罚款一百元。

无故缺课或迟到、早退，按上述规定累计扣罚。

五、严格履行值班制度。

值班教师认真负责管理好住宿生的学习、生活、安全等工作。

具体时间为当日晚补后至次日早晨上操前。

星期天五时，值班教师必须按时到校，轮流接学生返校。

迟到20分钟扣10元，依此类推。

六、外出学习返校后，必须将学习内容进行反馈，否则车费、住宿费等不予报销。

七、一学期累计事假超出一周者，取消当年评模和晋升职称资格（特殊大病的除外）；旷误3天以上（含３天），报请教育局按有关规定处理。

八、婚、丧、修建按国家规定执行，超出部分为事假。

九、早操、集会、学习、二课堂活动、集体活动、公益劳动，都要按规定按时参加，否则根据实际按病、事假、旷误论处。

十、学校严格实行日两签到制度（即早操时和晚补后），如不按时签到或随意离校者，都以旷误论处。

十一、请长假者，不计节假日。

十二、每学期每位教师可免３天病、事假，不计考勤，不扣工资，但不计出满勤。

十三、全学期满勤者，量化考核中加10分。

十四、本制度从2008年2月25日起执行。

明德小学安全管理制度一、学校成立安全工作领导小组，校长任组长，副校长、教导主任、业务管理教师、后勤教师为成员，负责学校安全工作的指导、督促、检查、考核和管理，协调各学校内部各环节共同做好安全工作。

二、切实做好校舍安全管理，对校舍定期进行全面、深入、细致的检查和不定期、经常化的巡查，彻底查清并及时清除各种隐患。

三、凡是可能危急师生安全的校舍采取果断措施先关闭停用，向办学单位报告。

四、加强对各种设施、设备、器材、场所的安全检查、维修和管理，确保教育教学活动和生活的设施、设备、器材、场所及提供的服务或其物品等符合相应的安全标准，消除不安全因素。

五、学校每学期安排、筹集一定资金对校舍进行必要的维护保养，定期疏通和维修学校排水，防洪通道，保持排水、防洪、渠道畅通。

六、经常对师生进行交通安全教育，师生在往返学校途中要严守交通规则，师生在往返学校或参加各种活动，禁止乘坐农用、超载或无载客资质的车辆。

七、不断加强食品卫生安全管理，学校食堂向师生提供的食品、饮水及其它用品，必须符合安全卫生标准。

禁止食用发霉、变质、过期不符合卫生标准的食品，防止食物中毒事件发生。

八、做好安全用电管理。

严禁师生乱拉，乱接用电器材，兼管教师定期检查维修用电线路，防止触电和火灾发生。

九、强化学生管理工作。

特别注意对住宿生的安全教育和管理，班主任、值周教师按时检查宿舍及时处理偶发事件。

学生在校期间或学校组织的校外活动期间，严禁打闹、打架、斗殴，严禁携带管制刀具，易燃易爆有毒危险品，严禁学生参与未成年人不宜的各种活动。

十、建立学校安全责任制，每学年年初层层鉴定安全工作责任书，定期检查、考核奖惩，实行安全工作一票否决制。

十一、全体师生必须严格遵守学校的各项规章制度、作息时间、因事、因病必须履行请假手续，批准后方可离校。

学生旷课，班主任要及时查明原因，让家长知道，有病班主任要及时护送治疗，病情严重时要立即通知家长。

十二、安全教育学校周周讲、班级天天、教师节节抓、家长时时管。

严格重大安全事故报告制度，如遇重大、特大、紧急突发事件及时报告，妥善处理，事故发生后2小时口头报告乡教育办和区教育局，4小时书面报告乡教育办和区教育局。

明德小学安全教育制度一、学校安全教育以学生为主，同时对教职员工开展教育。

学校安全教育包括以下内容：（一）交通安全教育；（二）游泳安全教育；（三）消防安全教育；（四）饮食卫生安全教育；（五）用电用气安全教育；（六）社会实践安全教育；（七）校内及户外运动安全教育；（八）网络安全教育；（九）劳动及日常生活安全教育；（十）其他方面的安全教育。