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算“安全五笔账”
小河嘴煤矿通过“安全五笔账”等多种形式，营造了浓厚的安全文化氛围，培育了职工的安全价值观，构建了安全行为准则，促进了安全管理向新层次跨越，提升了本质安全型矿井建设水平。

2012年5月8日，国家安全生产监督管理总局在甘肃金川集团隆重召开的全国安全生产宣传工作会议暨安全文化建设现场会上，授予川煤集团达竹公司小河嘴煤矿“国家级安全文化建设示范企业”称号，这是继该矿获得“国家级安全质量标准化矿井”“全国文明煤矿”之后获得的又一国家级荣誉，标志着小河嘴煤矿企业安全文化建设已步入全国先进企业行列。

近年来，作为极薄煤层和高瓦斯矿井，小河嘴煤矿充分发挥安全文化在煤矿安全生产中的灵魂作用，坚持以先进的安全理念为统领，以特色安全活动为载体，以落实安全责任为抓手，以持续安全投入为保障，营造了浓厚的安全文化氛围，构建了职工的安全价值体系和安全行为准则，促进了安全管理向新层次跨越，提升了本质安全型矿井建设水平。

到2012年5月22日，该矿已实现连续安全生产1 828天。

培育安全理念
小河嘴煤矿将安全文化作为企业文化的核心内容，坚持用先进安全理念统领安全工作，提炼了“一切以安全为重，一切为安全让路”“平安健康，零伤亡”“违章就是事故，瓦斯超限就是事故，煤尘超标就是事故”的核心安全理念，并在全体干部职工中予以强力灌输和渗透，使
之成为全体干部职工的安全行为准则。

该矿坚持常年开展“手指口述”、背诵典型违章案例、班前安全家书演讲、伤残职工家属巡回安全演讲、亲情文化进班组等特色安全文化活动，并形成常态化、规模化和制度化。

仅2010年以来，该矿就开展班前安全巡回演讲活动136场次。

在企业安全核心理念的基础上，该矿将安全理念向职能科室、基层区队、班组和职工岗位延伸、细化。

从2011年8月开始，在全矿开展了声势浩大的“人人提炼安全理念”活动，在活动中，一些科队、班组和职工纷纷提出了适合自身实际、富有特色的安全理念。

在参与安全理念的提炼过程中，职工也受到了很好的安全教育。

宋世兵是该矿采煤二队生产2班的班长，文化程度不高，但现场安全经验较为丰富。

他提出的安全理念是“沾沾自喜事故来，时时警惕安全在”，不仅通俗易懂，还朗朗上口，时刻提醒自己克服麻痹大意的心理，全神贯注搞好安全生产。

据小河嘴矿安监处统计，到5月22日，该矿已征集到职工创作的安全理念1027条。

矿里将每位职工创作的安全理念随同其全家福照片，张贴在区队会议室“安全全家福”专栏内，让职工每天进班前在全家福前大声朗诵自己的安全理念，同时在安全全家福前进行安全宣誓，将安全理念深深扎根于心中，并落实到行动中去。

该矿采煤一队生产班职工余建峰，工作粗心大意，是该矿出了名的违章“专业户”，前几年多次因违章受处罚。

2012年初，余建峰提出“习惯性违章是祸端，害人害己害全家”的安全理念，努力克服习惯性违。