部门整体支出绩效目标申报表
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部门整体支出绩效目标申报表【模板】
指标2：解决牛鼻滩退田还湖移民___人生产资料补助，落实其生活保障，确保其稳定。
指标3：实现部分贫困村摘帽，贫困村基础设施、基本公共服务主要领域指标接近全区平均水平。
财政部门
审核意见
（盖章）
年月日
填报人：XXX陈尼亚联系电话：__________填报日期：2017.2.22
（四）协同有关部门制定并组织实施全区年度移民安置与开发计划，负责落实移民口粮补贴款的发放工作，按权限报批并监管移民和扶贫开发有关工程项目。
（五）按有关规定管理移民、扶贫资金，会同纪检、财政、审计等有关部门审计监督移民和扶贫资金的使用。
（六）负责做好移民和扶贫开发统计与上报工作。
（七）负责有关部门和各乡镇（场）街道办移民、扶贫开发工作协调；负责全区驻村帮扶工作。
目标2：解决牛鼻滩退田还湖移民___人生产资料补助，落实其生活保障，确保其稳定。
目标3：实现所有贫困村全部摘帽，实现全区贫困人口“两不愁，三保障”，贫困村基础设施、基本公共服务主要领域指标接近全区平均水平，村级集体经济收入达到__万元以上，贫困村农民人均可支配收入超过___元。
部门整体支出
年度绩效指标
x
部门职能
职责概述
（一）贯彻执行中央、省、市关于扶贫与移民开发工作的方针政策，负责拟定全区扶贫与移民开发规划并制定有关方案。
（二）负责做好移民安置补偿和移民、扶贫开发工作，帮助移民地区和贫困地区开发致富，增强“造血”功能。
（三）负责组织开展调查研究，全面掌握全区扶贫与移民开发工作情况，总结成功经验，探索扶贫与移民开发管理新机制，为领导决策当好参谋。
部门整体支出绩效目标申报表
（2017年度）
填报单位（盖章）：XX区扶贫移民开发局
部门名称
指标3：实现部分贫困村摘帽，贫困村基础设施、基本公共服务主要领域指标接近全区平均水平。
财政部门
审核意见
（盖章）
年月日
填报人：XXX陈尼亚联系电话：__________填报日期：2017.2.22
（四）协同有关部门制定并组织实施全区年度移民安置与开发计划，负责落实移民口粮补贴款的发放工作，按权限报批并监管移民和扶贫开发有关工程项目。
（五）按有关规定管理移民、扶贫资金，会同纪检、财政、审计等有关部门审计监督移民和扶贫资金的使用。
（六）负责做好移民和扶贫开发统计与上报工作。
（七）负责有关部门和各乡镇（场）街道办移民、扶贫开发工作协调；负责全区驻村帮扶工作。
目标2：解决牛鼻滩退田还湖移民___人生产资料补助，落实其生活保障，确保其稳定。
目标3：实现所有贫困村全部摘帽，实现全区贫困人口“两不愁，三保障”，贫困村基础设施、基本公共服务主要领域指标接近全区平均水平，村级集体经济收入达到__万元以上，贫困村农民人均可支配收入超过___元。
部门整体支出
年度绩效指标
x
部门职能
职责概述
（一）贯彻执行中央、省、市关于扶贫与移民开发工作的方针政策，负责拟定全区扶贫与移民开发规划并制定有关方案。
（二）负责做好移民安置补偿和移民、扶贫开发工作，帮助移民地区和贫困地区开发致富，增强“造血”功能。
（三）负责组织开展调查研究，全面掌握全区扶贫与移民开发工作情况，总结成功经验，探索扶贫与移民开发管理新机制，为领导决策当好参谋。
部门整体支出绩效目标申报表
（2017年度）
填报单位（盖章）：XX区扶贫移民开发局
部门名称
部门整体支出绩效目标申报表
运管完成对全县客运、出租企业、公交公司、农村客运车辆的审批、 车辆审批审核客运企业5家、出租公司1家、公交公司1家；审批审核企业驾校6 审核、监管；完成对全县维修企业、驾校、货运企业、物流公司的审 家、货运公司20家、物流公司驾维股10家、物流企业货运股10家；对全县114 批、审核、监管；对各企业安全工作监管，打击非法运营车辆 家企业、从业人员3000余人、核查运营车辆1273辆 海事对全县所有船舶管理工作进行业务指导，防治污染，保障安全 全县27个乡镇自用船2293只、渡船5只、5个码头、3个渡口进行业务指导，防 治污染，保障水上交通安全
年度绩效指标
路政组织日常巡查，组织排障清障活动，不定期组织对实施占用公 路，在公路建筑控制区两侧摆摊设点行为进行整治，完成公路沿线安 日常巡查每月不少于16天，组织排障清障活动，不定期组织对实施占用公路， 保设施、标志标牌日常维修，新设确保标志标牌完整，线路清晰，路 在公路建筑控制区两侧摆摊设点行为进行整治，完成公路沿线安保设施、标志 标牌日常维修，从源头治理超限运输车辆，限制超限车，巡查率85% 貌可人，石牛、集益超限检测站从源头治理超限运输车辆，限制超限 车 完成公路养护和保洁工作，保障公路畅通和行车安全，推动公路基础 设施建设，努力建设人民满意交通 质量指标 时效指标 成本指标 经济效益指标 项目效益 社会效益指标 生态效益指标 满意度指标 满意度指标 年度资金兑付率 各项目按预算下达资金及时兑付 各项成本指标控制在预算范围内 促 进产业发展 交通基础网络设施 交通运输服务 绿色交通 公众满意度 国省道每公里1人，县道2公里1人，每天工作日清扫面积不低于6000平米，清 扫车每天反复冲洗G213、乐井快速公路不低于35公里，汛期及时清理公路水毁 跨方，应急抢险随叫随到，维护公路行车安全。 100% 2125.3406 2125.3406 公路建设降低了运输成本，促进产业发展 构建外畅内联、结构 合理的公路网 实现客运、物流快速化 将绿色发展要求贯穿公路规划、设计、建设、运营、管理、服务全过程、建设 资源节约、生态环保、节能高效、服务提升的绿色公路 95%
部门(单位)整体支出绩效目标申报表
指标3： 指标1：完成时间 指标2：
2021年1-12 2021年1-12
月
月
……
指标1：年度预算总额
2660万元 ≤2660万元
成本指标 指标2：年度预算支出
2560万元 ≤2660万元
……
……
经济效益 指标
指标1：GDP增长率 指标2：财政收入增长率 ……
8.50%
8%
11%
10%
社会效益 指标
金额合计
预算金额（万元）
总额
财政拨款 其他资金
795
795
0
1865
1865
0
2660
2660
0
年度 总体 目标
年 度 绩 效 指 标
目标1：实现本级人大和政府正常运转，贯彻落实上级的各项方针政策，各项工作目标任务圆满完
成；
目标2：依法管理本级财政，本级预算总体执行率达到80%，实现收支平衡，全年税收完成1150万
指标1：社会稳定度 指标2： ……
明显提高 明显提高
效益指标
生态效益 指标
指标1：生态环境质量 指标2： ……
明显改善 明显改善
指标1：
可持续影响 指标
指标2：
……
……
满意度 指标
指标1：服务群众满意度
服务对象 满意度指标
指标2：
……
≥85%
≥85%
……
附件2：
部门 （单
年度 主要 任务
部门（单位）整体支出绩效目标申报表
（ 2021 年度）
任务名称
主要内容
任务1：基本支出 任务2：项目支出
人员工资福利社保及日常办公经费
依法管理本级财政、执行本级预算；执 行本行政区域内经济和社会发展计划， 加强公共基础设施的建设和管理，提高 教育质量，为人民提供有效的科技、文 化、卫生健康、劳动就业、社会保障、 安全生产、环境保护等各项服务；加强 社会治安综合治理，维护社会秩序；加 大“三农”投入力度，着力解决农民增 收、农村发展和农业稳定问题；巩固拓 展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。
部门整体支出绩效目标申报表完整版
部门整体支出绩效目标申报表
部门整体支出绩效目标申报表（2018年度）
填报单位（盖章）
部门名称
长沙市望城区农业和林业局
年度预算申请（万元）
资金总额：万元
按收入性质分：
按支出性质分：
其中： 公共财政拨款：万元
其中： 基本支出：万元
政府性基金拨款：
项目支出：万元
纳入专户管理的非税收入拨款：
其他资金：
部门职能职责概述
500万元
部门相应职能职责概述
拟定全区蔬菜产业发展计划并监督实施，组织指导蔬菜结构布局调整、标准化生产、销售流通及基地建设、提升、保护等工作，指导全区蔬菜新技术、新品种的应用与推广等。
专项立项
依据
2013年4月25日玉成区长专题办公会议、《长沙市人民政府关于进一步加快蔬菜产业发展的意见》（长政办发〔2014〕12号）
指标4：补助面积30000亩，遏制耕地抛荒1000亩。
指标5：完成造绿总面积万亩。
指标6：建设40公里生物防火林带。
指标7：商品菜生产和供应充足及时。
效益指标
指标1：改善贫困地区生产生活环境，保护生态。贫困户家庭年人均可支配收入5400元以上。
指标2：提高农业生产总值5%以上。
指标3：大户带动，提高农民种粮积极性，土壤肥力提高2%.
专项年度绩效指标
一级指标
二级指标
指标内容
指标值
备注
产出指标
数量指标
蔬菜种植面积
稳定在1万亩左右
质量指标
农药残留合格率
≧98%
时效指标
保供应
均衡供应
成本指标
总成本
稳定
效益指标
经济效益指标
投入和产出比例
部门整体支出绩效目标申报表（2018年度）
填报单位（盖章）
部门名称
长沙市望城区农业和林业局
年度预算申请（万元）
资金总额：万元
按收入性质分：
按支出性质分：
其中： 公共财政拨款：万元
其中： 基本支出：万元
政府性基金拨款：
项目支出：万元
纳入专户管理的非税收入拨款：
其他资金：
部门职能职责概述
500万元
部门相应职能职责概述
拟定全区蔬菜产业发展计划并监督实施，组织指导蔬菜结构布局调整、标准化生产、销售流通及基地建设、提升、保护等工作，指导全区蔬菜新技术、新品种的应用与推广等。
专项立项
依据
2013年4月25日玉成区长专题办公会议、《长沙市人民政府关于进一步加快蔬菜产业发展的意见》（长政办发〔2014〕12号）
指标4：补助面积30000亩，遏制耕地抛荒1000亩。
指标5：完成造绿总面积万亩。
指标6：建设40公里生物防火林带。
指标7：商品菜生产和供应充足及时。
效益指标
指标1：改善贫困地区生产生活环境，保护生态。贫困户家庭年人均可支配收入5400元以上。
指标2：提高农业生产总值5%以上。
指标3：大户带动，提高农民种粮积极性，土壤肥力提高2%.
专项年度绩效指标
一级指标
二级指标
指标内容
指标值
备注
产出指标
数量指标
蔬菜种植面积
稳定在1万亩左右
质量指标
农药残留合格率
≧98%
时效指标
保供应
均衡供应
成本指标
总成本
稳定
效益指标
经济效益指标
投入和产出比例
部门整体支出绩效目标申报表
部门整体支出绩效目标申报表
（2019年度）填报单位（盖章）：郴州市会展局
部门名称郴州市会展局
年度预算申请（万元）资金总额：135.42
按收入性质分：按支出性质分：
其中：公共财政拨款：135.42其中：基本支出：110.42政府性基金拨款：0项目支出：25.00纳入专户管理的非税收入拨款：0
其他资金：0
部门职能职责概述促进郴州市会展业健康协调发展，制订并实施有关大型经贸会展活动的规划、计划、工作方案、管理措施，协调指导监督有关单位和部门做好相关工作。
承担中国（湖南）国际矿物宝石博览会郴州筹备委员会办公室等市委、市政府大型经贸会展活动议事协调机构的办事机构的日常工作。
整体绩效目标维持市会展局工作正常运转；保障第七届矿博会、第二届节博会顺利举办；确保完成市委、市政府交办的大型经贸会展活动。
部门整体支出年度
绩效指标产出指标
部计划完成2019年各类展会50起，保障各类展会顺利举办。
效益指标
促进郴州市会展经济的发展；扩大矿博会在郴州办展的影响
力。
财政部门审核意见
注：此表一式三份，对口业务科室、绩效管理科、预算单位各留存一份。
填报人：李敏联系电话：2368887 填报日期：20190118。
部门整体支出绩效目标申报表
3、做好信息宣传报道、及舆情控制工作，多宣传工作和生活中的好人好事，每年争取发表宣传报道3-5篇，多宣传正能量。
绩效目标总要求：
按照市、县人社局及县绩效办要求，倒排工期，按月份、按年度完成各项工作任务，完成率达100%；分工负责，互相配合，搞好日常管理，做好信访接待，争取社会满意度达100%，争创“双文明”先进单位，维护社会稳定和谐，促进我县养老保险事业健康、持续发展。
财政支出管理股室审核意见（盖章）
年月日
财政部门绩效管理股审核意见（盖章）
年月日
财政局（盖章）
年月日
单位负责人（签字）：唐仕清填报人：杨华金联系电话：7615058填报日期：2018年4月9日
4、做好每月的基金报表及单位报表，在每月的5号前及时上报。
5、做好资产管理、档案管理工作。
6、做好上级交办的其他各项工作并及时反馈。
绩效目标内容二：
经济发展
1、每月保证离退休人员工资按时足额及时发放，全年预计发放养老保险金19994万元，切实保障他们的合法权益，维护社会稳定和谐，促进社会经济持续健康发展。满意度争取达到100%。
3、开展和做好养老保险业务培训，力争每半年培训一次。
绩效目标内容六：
党务建设
1、加强党风廉政建设，开好民主生活会，不流于形式，对照有关制度和规定，找缺点，找差距，互相监督，互相帮助，互相提高，厉行节约，廉洁奉公，公务接待不突破纪委、财政的指标规定。
2、加强干部作风建设，开展批评与自我批评，严于律己，遵守县委县政府、市县人社局及站里的各项规章和制度，遵纪守法，提高干部的凝聚力和战斗力。
2、做好安全生产、防火防盗工作，严防安全责任事故的发生。
3、做好养老保险金、职业年金的收缴工作。2018年的养老保险金任务预计12000万元，职业年金任务预计1827万元，做到应收尽收，该退就退，按进度进行，争取全年完成率达100%。
绩效目标总要求：
按照市、县人社局及县绩效办要求，倒排工期，按月份、按年度完成各项工作任务，完成率达100%；分工负责，互相配合，搞好日常管理，做好信访接待，争取社会满意度达100%，争创“双文明”先进单位，维护社会稳定和谐，促进我县养老保险事业健康、持续发展。
财政支出管理股室审核意见（盖章）
年月日
财政部门绩效管理股审核意见（盖章）
年月日
财政局（盖章）
年月日
单位负责人（签字）：唐仕清填报人：杨华金联系电话：7615058填报日期：2018年4月9日
4、做好每月的基金报表及单位报表，在每月的5号前及时上报。
5、做好资产管理、档案管理工作。
6、做好上级交办的其他各项工作并及时反馈。
绩效目标内容二：
经济发展
1、每月保证离退休人员工资按时足额及时发放，全年预计发放养老保险金19994万元，切实保障他们的合法权益，维护社会稳定和谐，促进社会经济持续健康发展。满意度争取达到100%。
3、开展和做好养老保险业务培训，力争每半年培训一次。
绩效目标内容六：
党务建设
1、加强党风廉政建设，开好民主生活会，不流于形式，对照有关制度和规定，找缺点，找差距，互相监督，互相帮助，互相提高，厉行节约，廉洁奉公，公务接待不突破纪委、财政的指标规定。
2、加强干部作风建设，开展批评与自我批评，严于律己，遵守县委县政府、市县人社局及站里的各项规章和制度，遵纪守法，提高干部的凝聚力和战斗力。
2、做好安全生产、防火防盗工作，严防安全责任事故的发生。
3、做好养老保险金、职业年金的收缴工作。2018年的养老保险金任务预计12000万元，职业年金任务预计1827万元，做到应收尽收，该退就退，按进度进行，争取全年完成率达100%。
部门整体支出绩效目标申报表
部门整体支出年度绩效指标
产出指标
部计划完成2019年各类展会50起，保障各类展会顺利举办。
效益指标
促进AA市会展经济的发展；扩大矿博会在AA办展的影响力。
财政部门审核意见
注：此表一式三份，对口业务科室、绩效管理科、预算单位各留存一份。
填报人：李敏联系电话：*******填报日期：20190118
部门整体支出绩效目标申报表
（2019年度）
填报单位（盖章）：AA市会展局
部门名称
AA市会展局
年度预算申请
（万元）
资金总额：135.42
按收入性质分：
按支出性质分：
其中： 公共财政拨款：135.42
其中： 基本支出：110.42
政府性基金拨款：0
项目支出：25.00
纳入专户管理的非税收入拨款：0
其他资金：0
部门职能职责概述
促进AA市会展业健康协调发展，制订并实施有关大型经贸会展活动的规划、计划、工作方案、管理措施，协调指导监督有关单位和部门做好相关工作。承担中国（湖南）国际矿物宝石博览会AA筹备委常工作。
整体绩效目标
维持市会展局工作正常运转；保障第七届矿博会、第二届节博会顺利举办；确保完成市委、市政府交办的大型经贸会展活动。
产出指标
部计划完成2019年各类展会50起，保障各类展会顺利举办。
效益指标
促进AA市会展经济的发展；扩大矿博会在AA办展的影响力。
财政部门审核意见
注：此表一式三份，对口业务科室、绩效管理科、预算单位各留存一份。
填报人：李敏联系电话：*******填报日期：20190118
部门整体支出绩效目标申报表
（2019年度）
填报单位（盖章）：AA市会展局
部门名称
AA市会展局
年度预算申请
（万元）
资金总额：135.42
按收入性质分：
按支出性质分：
其中： 公共财政拨款：135.42
其中： 基本支出：110.42
政府性基金拨款：0
项目支出：25.00
纳入专户管理的非税收入拨款：0
其他资金：0
部门职能职责概述
促进AA市会展业健康协调发展，制订并实施有关大型经贸会展活动的规划、计划、工作方案、管理措施，协调指导监督有关单位和部门做好相关工作。承担中国（湖南）国际矿物宝石博览会AA筹备委常工作。
整体绩效目标
维持市会展局工作正常运转；保障第七届矿博会、第二届节博会顺利举办；确保完成市委、市政府交办的大型经贸会展活动。
部门整体支出绩效目标申报表
填报单位负责人（签名）：
填表人：谌永莲
填报日期：2017年3月15日
部门整体支出绩效目标申报表
（2017）年度
填报单位（盖章）:龙胜各族自治县机构编制委员会办公室
部门名称
龙胜各族自治县机构编制委员会办公室
（万元）
年度预算申请
资金总额：160.57
其中：当年财政拨款
基本支出：115.17
项目支出：31.36
上年结转：14.04
整体绩效目标
一、计划完成基本支出预算金额的百分之100%；
七、计划完成公务接待项目支出预算金额的百分之90%%；
八、计划完成会议费费项目支出预算金额的百分之100%；
九、计划完成培训费项目支出预算金额的百分之100%。
整体绩效指标
业务指标
一、所有业务目标都根据相关法律、法规、上级文件依据充分，目标明确有详细计划，且目标设置有相关依据支持。
二、保障基本支出的正常运行，工资福利支出及个人和家庭补助金额符合有关规定。“三公”经费严格执行支出范围与标准，与上年相比（剔除不可控因素）不超过上年同期；
二、计划完成机构编制管理工作项目支出预算金额的百分之100%；
三、计划完成事业单位登记管理和分类改革项目支出预算金额的百分之90%；
四、计划完成职工权力清单、责任清单项目支出预算金额的百分之95%；
五、计划完成中文域名注册费续费项目支出预算金额的百分之105%；
六、计划完成公务车辆运行费项目支出预算金额的百分之100%；
三、财务管理、会计核算、资金使用等制度和程序健全，并在实际运行中能得到有效执行。
四、相关的会计信息记录真实、准确、规范，能完整的反映项目资金使用情况；相关的会计资料能及时提供，资金使用后及时入账。
填表人：谌永莲
填报日期：2017年3月15日
部门整体支出绩效目标申报表
（2017）年度
填报单位（盖章）:龙胜各族自治县机构编制委员会办公室
部门名称
龙胜各族自治县机构编制委员会办公室
（万元）
年度预算申请
资金总额：160.57
其中：当年财政拨款
基本支出：115.17
项目支出：31.36
上年结转：14.04
整体绩效目标
一、计划完成基本支出预算金额的百分之100%；
七、计划完成公务接待项目支出预算金额的百分之90%%；
八、计划完成会议费费项目支出预算金额的百分之100%；
九、计划完成培训费项目支出预算金额的百分之100%。
整体绩效指标
业务指标
一、所有业务目标都根据相关法律、法规、上级文件依据充分，目标明确有详细计划，且目标设置有相关依据支持。
二、保障基本支出的正常运行，工资福利支出及个人和家庭补助金额符合有关规定。“三公”经费严格执行支出范围与标准，与上年相比（剔除不可控因素）不超过上年同期；
二、计划完成机构编制管理工作项目支出预算金额的百分之100%；
三、计划完成事业单位登记管理和分类改革项目支出预算金额的百分之90%；
四、计划完成职工权力清单、责任清单项目支出预算金额的百分之95%；
五、计划完成中文域名注册费续费项目支出预算金额的百分之105%；
六、计划完成公务车辆运行费项目支出预算金额的百分之100%；
三、财务管理、会计核算、资金使用等制度和程序健全，并在实际运行中能得到有效执行。
四、相关的会计信息记录真实、准确、规范，能完整的反映项目资金使用情况；相关的会计资料能及时提供，资金使用后及时入账。
部门整体支出绩效目标申报表
指标4：补助面积30000亩，遏制耕地抛荒1000亩。
指标5：完成造绿总面积万亩。
指标6：建设40公里生物防火林带。
指标7：商品菜生产和供应充足及时。
效益指标
指标1：改善贫困地区生产生活环境，保护生态。贫困户家庭年人均可支配收入5400元以上。
指标2：提高农业生产总值5%以上。
指标3：大户带动，提高农民种粮积极性，土壤肥力提高2%.
居民满意度
高
专项实施
保障措施
制定蔬菜产业专项资金管理办法，并严格按照办法组织监督实施。
主管部门审核意见
年月日
（盖章）
财政部门审核意见
业务科室
年月日
（盖章）
预算科
年月日
（盖章）
绩效评价科
年月日
（盖章）
填报人：危丽 联系电话：填报日期：2017年12月20日
200
部门相应职能职责概述
负责全区农林产品加工企业项目扶持管理工作，研究提出农村产业开发的政策建议，协调指导全区农业产业化建设、农业产业结构调整工作。
专项立项
依据
望政发[2009]12号和县长办公会议纪要[2008]36号
专项实施进度计划
专项实施内容
计划开始时间
计划完成时间
项目调研
2018年3月至4月
2018年5月
2、
……
专项长期绩效目标
增加农民收入、改善生态环境、促进美丽乡村建设、提升耕地地力、提高耕地利用率、促进产业发展和保障市场供应。
专项年度绩效目标
遏制耕地抛荒、增加农民收入。
专项年度绩效指标
一级指标
二级指标
指标内容
指标值
备注
产出指标
数量指标
指标5：完成造绿总面积万亩。
指标6：建设40公里生物防火林带。
指标7：商品菜生产和供应充足及时。
效益指标
指标1：改善贫困地区生产生活环境，保护生态。贫困户家庭年人均可支配收入5400元以上。
指标2：提高农业生产总值5%以上。
指标3：大户带动，提高农民种粮积极性，土壤肥力提高2%.
居民满意度
高
专项实施
保障措施
制定蔬菜产业专项资金管理办法，并严格按照办法组织监督实施。
主管部门审核意见
年月日
（盖章）
财政部门审核意见
业务科室
年月日
（盖章）
预算科
年月日
（盖章）
绩效评价科
年月日
（盖章）
填报人：危丽 联系电话：填报日期：2017年12月20日
200
部门相应职能职责概述
负责全区农林产品加工企业项目扶持管理工作，研究提出农村产业开发的政策建议，协调指导全区农业产业化建设、农业产业结构调整工作。
专项立项
依据
望政发[2009]12号和县长办公会议纪要[2008]36号
专项实施进度计划
专项实施内容
计划开始时间
计划完成时间
项目调研
2018年3月至4月
2018年5月
2、
……
专项长期绩效目标
增加农民收入、改善生态环境、促进美丽乡村建设、提升耕地地力、提高耕地利用率、促进产业发展和保障市场供应。
专项年度绩效目标
遏制耕地抛荒、增加农民收入。
专项年度绩效指标
一级指标
二级指标
指标内容
指标值
备注
产出指标
数量指标
《部门单位整体支出绩效目标申报表》
满意度指标
满意度指标
企业满意度
>90%
无
无
预算绩效管理
对预算项目绩效进行监督管理评价
及时完成
预决算信息公开管理
预决算信息按规定公开
及时完成
财政监督管理
加强收入支出管理
及时完成
政府采购管埋
规范流程，加强监督管理
及时完成
资产管理
加强固定资产管理，规范购买使用制度
及时完成
产出指标
数量指标
任务1：2021年区内商贸企业主营业务收入
798000万元
2、资金结构：（D基本支出
333.43
5
开展全员招商引资工作
（2）项目支出
2135.47
二、年末在职人数：24
内设机构数0
分解目标
一级指标
二级指标
三级指标
指标值
投入管理指标
预算编审管理
结合实际制定年度预算
及时完成
预算执行管理
完善预算管理制度
及时完成
部门结转结余资金管理
完善资金管理制度
及时完成
国库管理
任务2：2021年新开工项目投资额
28亿元
3：2021年非固投目标到位资金
0∙6亿元
4：2021年固投目标到位资金
7.5亿元
5：困绕山西省十四大战略性新兴产业及我区主导产业，谋划包装招商引资项H
10个
质员指标
任务1：修订招商引资优惠政策
按时完成
任务2：编制产业招商图谱按时Biblioteka 成3：打造一支专业化招商队伍
度点务年重任
内容
主要内容（重点工作计划）
预算情况
任务I
参加组织各类招商引资活动
满意度指标
企业满意度
>90%
无
无
预算绩效管理
对预算项目绩效进行监督管理评价
及时完成
预决算信息公开管理
预决算信息按规定公开
及时完成
财政监督管理
加强收入支出管理
及时完成
政府采购管埋
规范流程，加强监督管理
及时完成
资产管理
加强固定资产管理，规范购买使用制度
及时完成
产出指标
数量指标
任务1：2021年区内商贸企业主营业务收入
798000万元
2、资金结构：（D基本支出
333.43
5
开展全员招商引资工作
（2）项目支出
2135.47
二、年末在职人数：24
内设机构数0
分解目标
一级指标
二级指标
三级指标
指标值
投入管理指标
预算编审管理
结合实际制定年度预算
及时完成
预算执行管理
完善预算管理制度
及时完成
部门结转结余资金管理
完善资金管理制度
及时完成
国库管理
任务2：2021年新开工项目投资额
28亿元
3：2021年非固投目标到位资金
0∙6亿元
4：2021年固投目标到位资金
7.5亿元
5：困绕山西省十四大战略性新兴产业及我区主导产业，谋划包装招商引资项H
10个
质员指标
任务1：修订招商引资优惠政策
按时完成
任务2：编制产业招商图谱按时Biblioteka 成3：打造一支专业化招商队伍
度点务年重任
内容
主要内容（重点工作计划）
预算情况
任务I
参加组织各类招商引资活动
部门整体支出绩效目标申报表
部门整体
支出绩效目标
在今年收支预算内，确保完成以下重点目标：
目标1：确保办公室正常运转,负责围绕县委中心工作，综合性调查研究，收集提供信息与建议对政策中的重大问题及县委领导批办事项进行督促检查和综合协调；负责上传下达及时到位；负责组织和协调县委重要会议、重大活动及重要接待工作；负责全县的目标责任制的组织、协调、指导、检查、考评等管理工作；
质量指标
扶贫政策落实到位
100%
效益指标
执行'5432'帮扶模式，巩固岩门溪村、黑竹坳村的脱贫成效。
24000元
成本指标
目
标
产出指标
确保传输系统、视频会议系统正常
100%
质量指标
及时高效
100%
3
效益指标
网络全覆盖
100%
成本指标
目
标
4
产出指标
指导、协调全县全面小康程度提升,创建1个示范乡镇、11个示范村；完成34大项IOO小项改革任务
协调做好县委重要工作会议保障，重要改革措施及时出台，上传下达及时到位。大型调研2次，大型调研省级刊物采用2篇州级采用6篇、外事、港澳台、档案工作培训及宣传各3次
质量指标
各项工作服务到位，无事故。10%效益指标运转正常
100%
成本指标
目标
2
产出指标
完成对岩门溪村和黑竹坳村的扶贫帮扶
全部完成对贫困村248户956人贫困户的结对帮扶
100%
成本指标
审核
意见
财政归口
业务股室
审核意见
审核人：年月日
绩效管理股
审核意见
审核人：年月日
单位负责人签字：石喜文
填报人：胡红燕
支出绩效目标
在今年收支预算内，确保完成以下重点目标：
目标1：确保办公室正常运转,负责围绕县委中心工作，综合性调查研究，收集提供信息与建议对政策中的重大问题及县委领导批办事项进行督促检查和综合协调；负责上传下达及时到位；负责组织和协调县委重要会议、重大活动及重要接待工作；负责全县的目标责任制的组织、协调、指导、检查、考评等管理工作；
质量指标
扶贫政策落实到位
100%
效益指标
执行'5432'帮扶模式，巩固岩门溪村、黑竹坳村的脱贫成效。
24000元
成本指标
目
标
产出指标
确保传输系统、视频会议系统正常
100%
质量指标
及时高效
100%
3
效益指标
网络全覆盖
100%
成本指标
目
标
4
产出指标
指导、协调全县全面小康程度提升,创建1个示范乡镇、11个示范村；完成34大项IOO小项改革任务
协调做好县委重要工作会议保障，重要改革措施及时出台，上传下达及时到位。大型调研2次，大型调研省级刊物采用2篇州级采用6篇、外事、港澳台、档案工作培训及宣传各3次
质量指标
各项工作服务到位，无事故。10%效益指标运转正常
100%
成本指标
目标
2
产出指标
完成对岩门溪村和黑竹坳村的扶贫帮扶
全部完成对贫困村248户956人贫困户的结对帮扶
100%
成本指标
审核
意见
财政归口
业务股室
审核意见
审核人：年月日
绩效管理股
审核意见
审核人：年月日
单位负责人签字：石喜文
填报人：胡红燕
年部门整体支出绩效目标申报表【模板】
XX区2018年部门整体支出绩效目标申报表填报单位（盖章）
填报人：XXX 联系电话：填报日期：
XX区2018年专项资金绩效目标申报表填报单位（盖章）：XX市XX区畜牧兽医水产局
填报人：XXX 联系电话：填报日期：
附件1：
XX区2018年专项资金绩效目标申报表
XX区2018年专项资金绩效目标申报表填报单位（盖章）：XX市XX区畜牧兽医水产局
附件1：
XX区2018年专项资金绩效目标申报表填报单位（盖章）
填报人：XXX 联系电话：填报日期：
XX区2018年专项资金绩效目标申报表填报单位（盖章）：XX市XX区畜牧兽医水产局
XX区2018年专项资金绩效目标申报表填报单位（盖章）：XX市XX区畜牧兽医水产局
填报人：XXX 联系电话：填报日期：。
2022年部门整体支出绩效目标申报表
2022年部门整体支出绩效目标申报表2022年部门预算项目支出绩效目标申报表-3 2022年部门预算项目支出绩效目标申报表-2 2022年部门预算项目支出绩效目标申报表-1 2022年部门整体支出绩效目标申报表Macro1部门整体支出绩效目标申报表(2022年度)单位（盖章）：天柱县投资促进局填报日期：2021年12月17日部门（单位）及代码天柱县投资促进局部门（单位）总体资金情况（万元）:资金总额（万元）：基本支出项目支出其他资金部门（单位）职能概述1.统筹、指导、协调全县招商引资工作；负责国家和省、州有关招商引资政策的贯彻落实；制定全县招商引资政策并监督和落实；承担全县招商引资对外宣传工作。
2.统筹、协调县有关部门和乡镇编制招商引资项目；建立完善全县招商引资项目库、客商资源库和天柱县招商引资信息网；编制和发布招商引资信息；牵头完成招商引资重点项目的评估、推介、洽谈和协调工作。
3.统筹、指导、组织、参与全县性的重大招商引资活动；组织参加省、州组织的重大招商引资活动；建立与外来投资者的联系渠道；统筹组织全县重点产业招商。
4.负责拟定招商引资工作的中长期规划、年度计划及目标任务分解并组织实施；组织做好招商引资干部队伍的教育培训。
5.负责全县招商引资项目落地建设工作的调度、指导、数据统计、督促检查、评估和年度考核工作；建立完善全县招商引资工作的综合评价体系。
6.建立完善招商引资项目跟踪服务机制；指导、协调、督促全县招商引资环境建设；负责招商引资优惠政策的审核、兑现，受理招商引资企业及外商投诉工作；开展招商引资项目代办服务。
7.统筹、组织、协调本县与国内外友好城市及其他地区在招商引资领域的合作交流工作；负责管理我县驻点招商组、招商小分队工作及其他组织的联络、协调和服务工作。
8.承担县招商引资对外开放工作领导小组办公室的日常工作。
9.承担县委、县人民政府和上级业务部门交办的其他工作。
部门（单位）年度总体目标目标1：完成省、州、县安排的招商引资工作年度目标任务。
部门单位整体支出预算绩效目标申报表
目标2：组织政协提案提交、审查、办理工作
目标3：根据年初计划举行专题协商会、开展专题调研、民主视察活动
指标4：保证机构的正常运转
整部指绩《体门标效』
一级指标
二级指标
三级指标
指标值
产出指标（预期提
供的公共产品或服务，包括数量、质量、时效少于4次
质量指标
保隙各项会议圆满举办完成
环境效益
充分发挥政协民主监督作用
可持续影响
各界别委员通过提案和协商讨论的形式对国家的大政方针和涉及群众生活的重要问题进行政治协商，充分发挥政协民主监督作用
服务对象满意度
政协委员满意度不低于98%
问题其他说明的
1.
2.
审核意见财政部门
（盖章）
年月日
单位年度收入预算（万元）
收入合计
公共财政拨款
政府性基金拨款
非税收入拨款
其他拨款
824.83
824.83
单位年度支出预算（万元）
支出合计
基本支出
项目支出
824.83
531.83
293
其中
三公经费预算（万元）
合计
公务用车运行和购置费
因公出国（境）费
公务接待费
13
13
年度绩效目标部门整体支出
目标1：成功举办政协全会、召开政协常委会
时效指标
根据耿能和年初计划，开展专题调研、民主监督活动
成本指标
在预算额度之内安排各项工作
一级指标
二级指标
三级指标
指标值
效益指标（预期可
能实现的效益，包括经济效益、社会效益、环境效益、
可持续影响以及服务对象满意度等）
经济效益
引导政协委员积极参与全区经济社会建设
目标3：根据年初计划举行专题协商会、开展专题调研、民主视察活动
指标4：保证机构的正常运转
整部指绩《体门标效』
一级指标
二级指标
三级指标
指标值
产出指标（预期提
供的公共产品或服务，包括数量、质量、时效少于4次
质量指标
保隙各项会议圆满举办完成
环境效益
充分发挥政协民主监督作用
可持续影响
各界别委员通过提案和协商讨论的形式对国家的大政方针和涉及群众生活的重要问题进行政治协商，充分发挥政协民主监督作用
服务对象满意度
政协委员满意度不低于98%
问题其他说明的
1.
2.
审核意见财政部门
（盖章）
年月日
单位年度收入预算（万元）
收入合计
公共财政拨款
政府性基金拨款
非税收入拨款
其他拨款
824.83
824.83
单位年度支出预算（万元）
支出合计
基本支出
项目支出
824.83
531.83
293
其中
三公经费预算（万元）
合计
公务用车运行和购置费
因公出国（境）费
公务接待费
13
13
年度绩效目标部门整体支出
目标1：成功举办政协全会、召开政协常委会
时效指标
根据耿能和年初计划，开展专题调研、民主监督活动
成本指标
在预算额度之内安排各项工作
一级指标
二级指标
三级指标
指标值
效益指标（预期可
能实现的效益，包括经济效益、社会效益、环境效益、
可持续影响以及服务对象满意度等）
经济效益
引导政协委员积极参与全区经济社会建设
部门(单位)整体支出绩效目标申报表
≥95%
推动落实药品耗材集中采 积极推动国家、省级药品耗材集中采购在遂宁落地实施 ，进一步减轻群众看病就医负担
购工作
年度 主要 任务
深化医疗 、医保 、医药 “ 进行医疗服务项目价格动态调整触发评估 ，达到启动条件，按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐
三医联动 ”改革
步到位”的原则，结构性调整医疗服务项目价格 。积极稳妥审批 1批新增医疗服务项目
1 对市本级及各县（市、区）医保相关人员进行业务培训 11月底前完成
1 保障医保工作所需经费
≤287.47万元
效益指标
经济效益 指标
社会效益 指标
1 基金监管全覆盖 2 加快药械集采落地进度 1 提高全民参保意识
确保医保基金安全 广大群众及时享受医保集采药械福利 应保尽保
满意度指标 满意度指标
1 参保人满意
部门（单位）整体支出绩效目标申报表
（2022 年度 ）
部门（单位）名称
遂宁市医疗保障局
任务名称
主要内容
助力乡村振兴战略深入实 进一步为全市巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴战略提供有力医疗保障 施
建立职工医疗保险门诊共 出台我市城镇职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施办法
济保障机制
推进按疾病诊断相关分组 （DRG）付费医保支付方式 建立DRG付费监管系统，在全市医疗机构进行 DRG正式付费，进一步实现医保支付的科学化和精准化 改革
开展全市医保基金监管专 严厉打击欺诈骗保行为 ，对全市现有定点医疗机构和定点药店使用医保基金情况开展全覆盖检查 ，确保
项治理
全市医保基金安全可持续
建设标准化规范化医保公 按照国家医保局《医疗保障经办大厅设置与服务规范 （试行）》要求，建设高标准的遂宁市医保公共服
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附件2
部门整体支出绩效目标申报表
单位（盖章）： 赤水市应急管理局 部门（单位）名 称 资金总额(万元)： 部门（单位）总 体资金情况(万 元)： 其他 基本支出 项目支出 填报日期：2019年1月31日 赤水市应急管理局 383.66 318.57 64.09
部门（单位） 负责组织对全市安全生产控制指标执行情况的考核和通报；负责组织拟定全市安全生产工作行政规范性文件， 职能概述
支出绩效目标申报表
赤水市应急管理局 383.66 318.57 64.09
填报日期：2019年1月31日
督管理职权，指导协调、监督检查市人民政府有关部门和乡镇（街道）安全生产工作； 报；负责组织拟定全市安全生产工作行政规范性文件，制定安全生产发展规划，指导协 研究、协调和解决安全生产监督管理中的重大问题。
。
罚没收入维持正常工作运转。
“优”“良”“中”差“四个等级。
话：22821549
承担全市安全生产综合监督管理职责，依法行使综合监督管理职权，指导协调、监督检查市人民政府有关部门 调全市安全生产工作，定期分析和预测安全生产形势，研究、协调和解决安全生产监督管理中的重大问题。
1、切实加强领导，全面安排部署各项安全生产工作；2、狠抓责任落实，深化“安全生产年”活动；3、开展专项整治， 部全宣传教育，普及提高全民安全意识；6、强化督查和警示约谈，增 绩效目标 伍建设，筑牢安全监管工作组织保障；8、做好应急管理，认真开展特殊时段的安全保障工作。 一级指 二级指标 指标值 三级指标 标
在职人员控制率=[在职人员数(含临时人员)/编制数]×100% 固定资产利用率=（实际在用固定资产总额/所有固定资产总额）×100%
违法违规问题整改率=近三年内审计、财政、上级单位等部门检查中发现违法违规 问题得到有效整改的数量/近三年内审计、财政、上级单位等部门检查中发现违法 违规进行问题*100%；近三年无违法违规进行问题，本项指标为100%； 资金使用及时率=部门全年预算数-制度规定时间限内未拨付资金数/部门全年预算 数*100% 服务事项按时办结时率=制度规定时间内办结服务事项数量/全部服务事项数量 *100%；
数量
慰问帮扶困难家庭18户 五级五覆盖解决网格员报酬 开展“安全生产活动月”宣 传，“五级五覆盖”双控体系 建设现场会，安全生产工作调 开展执法练兵竞赛 企业及职工参与“安康杯”竞 赛活动参赛率 扎实开展“四送”活动
“三公经费”变动率 预算完成率 预算调整率 公用经费控制率 公款出国（境）费用控制率 公务接待费用控制率 会议费控制率 政府采购执行率 累计结转结余率 资金使用合规率
抓责任落实，深化“安全生产年”活动；3、开展专项整治，强化隐患排查治理和“打非治违”4 育，普及提高全民安全意识；6、强化督查和警示约谈，增强部门监管主体责任；7、强化安监队 真开展特殊时段的安全保障工作。 说明 标准：控制数 标准：控制数 标准：控制数 标准：控制数 标准：控制数 春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暧 “三公经费“变动率=[本年度“三公经费“实际支出数/上年度“三公经费“实际 支出数] ×100% 预算完成率=[预算完成数/预算数]×100%。 预算调整率=[预算调整数/预算数]×100% 公用经费控制率=[公用经费实际支出总额/公用经费预算安排总额]×100% 公款出国（境）费用控制率=[公款出国（境）费用支出总额/公款出国（境）费用 控制总额]×100% 公务接待费用控制率=[公务接待费用支出总额/公务接待费用控制总额]×100% 会议费变动率=[本年度会议费支出总额/会议费费控制总额]] ×100% 政府采购执行率=（实际政府采购金额/政府采购预算数）×100% 累计结转结余率=[本年度累计结转结余资金总额/本年度预算总额]×100% 资金使用合规率=部门全年预算数-单位违规费/部门全年预算数*100% 预算执行率=部门（单位）使用预算资金-与批准预算内容不相符的资金/部门（单 位）使用预算资金*100%
绩
违法违规问题整改率
100%
时效 绩 效 指 标
资金使用及时率 服务事项按时办结时率 办公费 市内出差补助费 市外、省际间出差补助费
100% 100% 2000元/年·人 40元/次·人 100元/次·人
成本 省会城市从事公务活动交通补助费 80元/次·人
加强和维护监管行业职工的合法经济利 益，加大对侵犯职工实施监督安全生产 、劳动保护工作、参与重大伤亡事故的 调查处理；保护涉及职工得益的政策和 措施； 维护职工群众的合法利益和民主权利； 是动员和组织广大职工群众积极参加改 革和建设,努力完成经济和社会发展任 务 社会效益 工会代表和组织职工参与国家和社会事 务管理,参与企业、事业和机关的民主 管理。 全市经济建设发挥安全监管主力军的作 用；教育职工不断提高思想道德素质和 科学文化素质,建设有理想、有道德、 有文化、有纪律的职工队伍 积极参与节能减排降耗为主要内容的绿 色出行、低碳生活等活动，加强节能减 排义务监督员队伍建设。组织广大职工 生态效益 参与“凝聚绿色意识”绿化造林、打造 绿色小镇、建设美丽乡村等生态文明实 践，推动生产生活绿色化 参与协调企业劳动关系，处理劳资矛 盾，持续维护职工队伍和社会的政治稳 可持续影响 定，持续促进全市经济建设和各项事业 的发展； 随机抽查若干社会公众对本部门满意比 例 满意度 服务对象 随机抽查若干名管理者对本部门满意比 满意度 比例 随机抽查若干名服务对象对本部门满意 比例 基本达到
基本达到
基本达到
基本达到
基本达到
基本达到
≥80% ≥80% ≥80%
其他说明的问题 赤水市应急管理局财政预算每年安排公用经费很少，基本靠罚没收入维持正常工作运转。 说明：定性指标分“达到”，“基本达到”“基本未达到”“未达到”或“优”“良”“中”差“四个等级。
联系人：王利兰
联系电话：22821549
≥18 ≥ 各1 次， 累计 1次 ≥ 80% 各1
18
100% 累计8 次 2次 2次 ４次 100% ≥95% ≤5% ≤100% ≤100% ≤100 ≤100% 100% ≤5% 100% 100%
2 2 2 2 2 2
质量 预算执行率 产出 资金、资产管理制度的合法、合规、合 理、完整 资金、资产管理制度的有效执行 资产保存完整、使用合规、配置合理、 处置规范、收入及时足额上缴 在职人员控制率 固定资产利用率 基本达到 基本达到 基本达到 ≤100% 100%
部门整体支出绩效目标申报表
单位（盖章）： 赤水市应急管理局 部门（单位）名 称 资金总额(万元)： 部门（单位）总 体资金情况(万 元)： 其他 基本支出 项目支出 填报日期：2019年1月31日 赤水市应急管理局 383.66 318.57 64.09
部门（单位） 负责组织对全市安全生产控制指标执行情况的考核和通报；负责组织拟定全市安全生产工作行政规范性文件， 职能概述
支出绩效目标申报表
赤水市应急管理局 383.66 318.57 64.09
填报日期：2019年1月31日
督管理职权，指导协调、监督检查市人民政府有关部门和乡镇（街道）安全生产工作； 报；负责组织拟定全市安全生产工作行政规范性文件，制定安全生产发展规划，指导协 研究、协调和解决安全生产监督管理中的重大问题。
。
罚没收入维持正常工作运转。
“优”“良”“中”差“四个等级。
话：22821549
承担全市安全生产综合监督管理职责，依法行使综合监督管理职权，指导协调、监督检查市人民政府有关部门 调全市安全生产工作，定期分析和预测安全生产形势，研究、协调和解决安全生产监督管理中的重大问题。
1、切实加强领导，全面安排部署各项安全生产工作；2、狠抓责任落实，深化“安全生产年”活动；3、开展专项整治， 部全宣传教育，普及提高全民安全意识；6、强化督查和警示约谈，增 绩效目标 伍建设，筑牢安全监管工作组织保障；8、做好应急管理，认真开展特殊时段的安全保障工作。 一级指 二级指标 指标值 三级指标 标
在职人员控制率=[在职人员数(含临时人员)/编制数]×100% 固定资产利用率=（实际在用固定资产总额/所有固定资产总额）×100%
违法违规问题整改率=近三年内审计、财政、上级单位等部门检查中发现违法违规 问题得到有效整改的数量/近三年内审计、财政、上级单位等部门检查中发现违法 违规进行问题*100%；近三年无违法违规进行问题，本项指标为100%； 资金使用及时率=部门全年预算数-制度规定时间限内未拨付资金数/部门全年预算 数*100% 服务事项按时办结时率=制度规定时间内办结服务事项数量/全部服务事项数量 *100%；
数量
慰问帮扶困难家庭18户 五级五覆盖解决网格员报酬 开展“安全生产活动月”宣 传，“五级五覆盖”双控体系 建设现场会，安全生产工作调 开展执法练兵竞赛 企业及职工参与“安康杯”竞 赛活动参赛率 扎实开展“四送”活动
“三公经费”变动率 预算完成率 预算调整率 公用经费控制率 公款出国（境）费用控制率 公务接待费用控制率 会议费控制率 政府采购执行率 累计结转结余率 资金使用合规率
抓责任落实，深化“安全生产年”活动；3、开展专项整治，强化隐患排查治理和“打非治违”4 育，普及提高全民安全意识；6、强化督查和警示约谈，增强部门监管主体责任；7、强化安监队 真开展特殊时段的安全保障工作。 说明 标准：控制数 标准：控制数 标准：控制数 标准：控制数 标准：控制数 春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暧 “三公经费“变动率=[本年度“三公经费“实际支出数/上年度“三公经费“实际 支出数] ×100% 预算完成率=[预算完成数/预算数]×100%。 预算调整率=[预算调整数/预算数]×100% 公用经费控制率=[公用经费实际支出总额/公用经费预算安排总额]×100% 公款出国（境）费用控制率=[公款出国（境）费用支出总额/公款出国（境）费用 控制总额]×100% 公务接待费用控制率=[公务接待费用支出总额/公务接待费用控制总额]×100% 会议费变动率=[本年度会议费支出总额/会议费费控制总额]] ×100% 政府采购执行率=（实际政府采购金额/政府采购预算数）×100% 累计结转结余率=[本年度累计结转结余资金总额/本年度预算总额]×100% 资金使用合规率=部门全年预算数-单位违规费/部门全年预算数*100% 预算执行率=部门（单位）使用预算资金-与批准预算内容不相符的资金/部门（单 位）使用预算资金*100%
绩
违法违规问题整改率
100%
时效 绩 效 指 标
资金使用及时率 服务事项按时办结时率 办公费 市内出差补助费 市外、省际间出差补助费
100% 100% 2000元/年·人 40元/次·人 100元/次·人
成本 省会城市从事公务活动交通补助费 80元/次·人
加强和维护监管行业职工的合法经济利 益，加大对侵犯职工实施监督安全生产 、劳动保护工作、参与重大伤亡事故的 调查处理；保护涉及职工得益的政策和 措施； 维护职工群众的合法利益和民主权利； 是动员和组织广大职工群众积极参加改 革和建设,努力完成经济和社会发展任 务 社会效益 工会代表和组织职工参与国家和社会事 务管理,参与企业、事业和机关的民主 管理。 全市经济建设发挥安全监管主力军的作 用；教育职工不断提高思想道德素质和 科学文化素质,建设有理想、有道德、 有文化、有纪律的职工队伍 积极参与节能减排降耗为主要内容的绿 色出行、低碳生活等活动，加强节能减 排义务监督员队伍建设。组织广大职工 生态效益 参与“凝聚绿色意识”绿化造林、打造 绿色小镇、建设美丽乡村等生态文明实 践，推动生产生活绿色化 参与协调企业劳动关系，处理劳资矛 盾，持续维护职工队伍和社会的政治稳 可持续影响 定，持续促进全市经济建设和各项事业 的发展； 随机抽查若干社会公众对本部门满意比 例 满意度 服务对象 随机抽查若干名管理者对本部门满意比 满意度 比例 随机抽查若干名服务对象对本部门满意 比例 基本达到
基本达到
基本达到
基本达到
基本达到
基本达到
≥80% ≥80% ≥80%
其他说明的问题 赤水市应急管理局财政预算每年安排公用经费很少，基本靠罚没收入维持正常工作运转。 说明：定性指标分“达到”，“基本达到”“基本未达到”“未达到”或“优”“良”“中”差“四个等级。
联系人：王利兰
联系电话：22821549
≥18 ≥ 各1 次， 累计 1次 ≥ 80% 各1
18
100% 累计8 次 2次 2次 ４次 100% ≥95% ≤5% ≤100% ≤100% ≤100 ≤100% 100% ≤5% 100% 100%
2 2 2 2 2 2
质量 预算执行率 产出 资金、资产管理制度的合法、合规、合 理、完整 资金、资产管理制度的有效执行 资产保存完整、使用合规、配置合理、 处置规范、收入及时足额上缴 在职人员控制率 固定资产利用率 基本达到 基本达到 基本达到 ≤100% 100%