2011-07应聘地铁司机须知
地铁司机岗位职责
地铁司机岗位职责1. 岗位职责概述地铁司机是地铁运营的重要一环，负责驾驶地铁列车安全、准时地运送乘客。
地铁司机的岗位职责包括但不限于以下几个方面：•安全驾驶：负责按照规定的路线和时刻表，安全、稳定、准确地驾驶地铁列车。
在行车过程中，司机需要密切关注信号灯和行车指示，遵守交通规则，确保乘客的安全。
•紧急处理：在紧急情况下，如乘客突发疾病、设备故障等，司机需要迅速做出反应并采取相应措施，保障乘客及列车的安全。
•乘客服务：负责向乘客提供友好、高效的服务。
司机需要熟悉各站点信息，并及时向乘客提供相关信息和帮助。
•日常检查及维护：负责对列车进行日常检查，并及时上报发现的异常情况。
在行车前，司机需要对列车进行各项检查，确保列车设备正常运行。
2. 安全驾驶•熟悉驾驶手册和操作规程，严格按照规定进行操作。
•遵守交通规则，包括但不限于限速、禁止超车等。
•密切关注信号灯和行车指示，准确判断和执行各种信号。
•在行车过程中保持警觉，注意观察前方、侧方和后方的情况，及时做出反应。
•在特殊天气条件下，如雨雪天气，采取相应的安全措施，如减速行驶、增加刹车距离等。
3. 紧急处理•在紧急情况下迅速做出反应，并采取措施保障乘客及列车的安全。
紧急情况包括但不限于乘客突发疾病、设备故障等。
•根据紧急情况的性质选择合适的处理方法，并与调度员或相关部门进行沟通协调。
•在紧急情况解决后向乘客做出合理解释，并提供必要的帮助和服务。
4. 乘客服务•向乘客提供友好、高效的服务。
对于乘客提出的问题和需求，及时回答和解决。
•熟悉各站点信息，并向乘客提供准确的到站信息和换乘指引。
•在高峰期或特殊情况下，采取措施保障乘客的安全和舒适，如限流、疏导等。
5. 日常检查及维护•对列车进行日常检查，包括但不限于轮胎、制动系统、车门等设备的检查。
•及时上报发现的异常情况，并协助相关部门进行维修和处理。
•在行车前对列车进行各项检查，确保列车设备正常运行。
如发现异常情况，及时报告并采取相应措施。
司机入职须知
司机入职须知司机入职须知1.公司专职司机实行专车专开；2.司机每日每出车一次需如实在《用车明细登记表》上填写出车地点、到达地点，行驶时间、里程数、过路过境费、随车人员等，如发现里程数与实际数不符，一次罚款100元；如需加油须把加油小票交行政部归档。
3.司机因工作性质的特殊性，公司现实行移动通讯补助：30元/月，需提交手机充值发票，员工接受该补助，将保证全天24小时电话开机，若无特殊原因，应于2小时内回复与工作相关的电话或短信。
超过三次不论任何原因不回复，该项补助予以取消，补助从第二个月开始发放。
4.司机每月休息四天，具体休息时间按工程需要作相应安排，如因个人原因需调休的，请提前一天告知行政部。
5.司机上班时间随工程时间计算，即早上发车时间为上班时间，晚上交车时间为下班时间，中午休息一小时，除去8小时正常上班时间其余计加班作调休用，司机需如实填写行程时间，如有虚假，每次罚款100元。
6.司机早上接送工人至嘉兴附近工地的，如无特殊原因均须回公司待命，如发现未回公司，在外逗留的，每次罚款200元；周日除外。
7.司机每日每次出车均须有《派车单》方可外出，并如实填写车辆行驶时间及里程数，出车归来应把派车单交至行政部，早上出车除外。
8.司机将工程所需的材料、工具送达工地后，需找材料申报人确认数量并让其签字后将送货单带回交予采购部；9.司机车辆行驶每年实行审核，如一年内安全行车无事故、无剐蹭、无罚单，公司对司机实行奖励，奖金为800元，反之，将按公司车辆管理办法执行。
10.车辆停驶后，严禁打空调，违反者每次罚款100元。
11.司机应随时保持车辆内外的清洁，每日清洗车辆，出车前应对车辆进行基本检查（车灯、轮胎、外观等）。
12.司机应保持每日安全行车，如有交通违章行为，司机自行承担罚单及相应责任。
员工签字：日期：。
轨道交通车辆驾驶-司机岗位要求
四、司机作业安全守则
（二）人身安全基本原则 （1）进出司机室注意站台与司机室侧门之间的间隙，谨防摔伤。 （2）严禁未经行调同意擅自进入正线轨行区。当需要进入时，须穿着荧光衣、携带手电筒、 800M电台、400M。 （3）司机上下备用车须得到行调同意，并穿着好荧光衣。
四、司机作业安全守则
（二）人身安全基本原则
二、列车驾驶员的基本要求
表1-1 列车驾驶员的基础知 安全基础知识，相关法律法规知识，电子、电工、机 识 械和计算机基础知识，轨道交通基础知识
理 专业知 行车知识，乘务管理知识，车辆知识，通信、信号知 论 识 识，供电、轨道线路和站台门知识，乘客服务知识 知 识
运营线 路知识
行车组织知识、安全规章制度、设施设备情况
三、列车驾驶员的岗位职责
（4）服从派班员的安排，确保在任何情况下，有车必有人。 （5）掌握站台作业车门关闭的时机与技巧。 （6）为乘客提供正确的到站信息，并在列车广播自动报站系统发生故障时进行人工广播。 （7）在非正常情况下，需保持镇静、沉着应对，及时准确报给行车调度员，不隐瞒、不谎报， 最大限度地保障乘客的人身安全。
（5）严禁擅自带无关人员进入司机室，因工作需要登乘列车司机室时，司机须确认其登乘证。 （6）车厂整备作业时，严禁跨越地沟。需要进入地沟检查时，必须穿荧光衣和戴安全帽。在段/ 场内有地沟的股道动车前，须确认地沟无人后方可动车。 （7）严禁飞乘飞降。在有登车梯股道上下车时，须从登车梯处上下。
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二、列车驾驶员的基本要求
表1-1 列车驾驶员的基本要求
项目类别
要求
岗位技 能
基本技能 专业技能
出退勤作业、列车整备作业、列车出入场作业、正线驾驶作业、车辆基地作业、 行车命令执行作业、列车设备基本操作、正线配合调试作业
应聘司机注意事项
应聘司机注意事项应聘司机是一个需要慎重考虑的职业选择，以下是一些应聘司机需要注意的事项：1.具备驾驶相关证件：应聘司机需要具备相应的证件，如驾驶证、从业资格证等。
根据不同的驾驶类型，可能还需要特殊的驾驶证，如客运驾驶证、危险品驾驶证等。
应聘司机需要确保这些证件的有效性，并及时更新。
2.身体健康状况：驾驶是一项体力活动，所以应聘司机需要具备较好的身体健康状况。
在应聘时，可能会需要进行体检，以确保司机能够胜任工作。
同时，司机要注意合理休息和保持良好的作息习惯，以保持身体的良好状态。
3.良好的驾驶技术：作为司机，具备良好的驾驶技术是必备条件。
应聘司机需要熟练掌握车辆的操控技能，包括起步、加速、刹车、转弯等操作。
对于长途驾驶的司机来说，还需要具备一定的导航技能和耐心，能够熟练应对各种道路条件和交通状况。
4.安全意识和责任心：作为司机，安全是首要考虑因素。
应聘司机需要具备较强的安全意识，熟悉交通规则，严格遵守交通法规。
同时，司机在遇到突发情况时需要保持冷静，能够迅速做出正确的判断和应对措施，并保证乘客的安全。
5.良好的服务意识和沟通能力：作为司机，应聘者需要具备良好的服务意识和沟通能力。
无论是对乘客还是公司或者其他同事，都需要友善周到地提供服务。
有时候，乘客可能会遇到一些问题或者有特殊需求，司机需要及时回应和解决，并与乘客保持良好的沟通。
6.遵守公司制度：应聘司机需要遵守公司的规章制度，包括工作时间、路线安排、打卡签到等。
同时，在工作中遵循职业道德，遵守交通法规，不酒后驾驶、不违章驾驶。
7.保持车辆整洁和维护：司机需要保持车辆的整洁和良好的工作状态。
定期清洁车辆内外部，保持车内环境整洁，并根据车辆使用情况及时进行保养和维修，确保车辆安全可靠。
8.良好的应对能力和耐心：驾驶工作中可能会面对各种各样的情况，例如堵车、恶劣天气、乘客争议等。
应聘司机需要具备良好的应对能力和耐心，保持冷静和理智，能够妥善处理各种问题，确保工作的顺利进行。
地铁司机面试知识问答
地铁司机面试知识问答1. 什么是地铁司机？地铁司机是负责驾驶地铁列车并保证乘客安全的职业人员。
他们需要掌握相关的驾驶技能、安全规范以及应急处理等知识。
2. 地铁司机的职责是什么？地铁司机的主要职责包括但不限于以下几项：•负责安全驾驶地铁列车，遵守交通信号和线路规定；•保持与指挥中心的通信，并及时报告异常情况；•确保列车内乘客的安全并提供必要的乘车信息；•处理突发情况，如故障、事故等，确保乘客安全疏散；•进行列车的检修和维护工作。
3. 地铁司机需要具备哪些技能和素质？地铁司机需要具备以下技能和素质：•具备良好的驾驶技术，熟悉地铁列车的操作和控制；•具备出色的应急处理能力，能在突发情况下迅速反应并采取正确的措施；•具备良好的沟通能力，能与乘客和指挥中心保持良好的信息交流；•具备责任心和细心的工作态度，能保证乘客的安全出行；•具备一定的机械和电子知识，能进行列车的检修和维护工作；•具备良好的健康状况和身体素质，能适应长时间驾驶的工作环境。
4. 地铁司机的工作时间和工作环境是怎样的？地铁司机的工作时间通常是根据列车运行时刻表来安排的，因为地铁需要全天候运行，所以地铁司机的轮班制度比较常见，包括白班、夜班和中班等。
地铁司机的工作环境主要是驾驶室，驾驶室内设有驾驶控制台、通信设备等。
地铁司机需要在狭小的驾驶室内长时间工作，需要面对一定的噪音和振动。
此外，地铁司机还需要在地铁站台和乘客接触，有时需要处理一些突发情况，如疏导乘客、协助应对紧急情况等。
5. 地铁司机的培训和资质要求是什么？地铁司机需要接受专业的培训并通过相应的考核才能获得从业资格。
培训内容包括但不限于以下几个方面：•地铁列车的操作和驾驶技术；•交通规则和安全管理制度；•紧急情况的应对和处理；•乘客服务和沟通技巧；•列车检修和维护知识。
地铁司机需要获得相应的资格证书才能上岗，证书的取得通常需要通过理论考试、技能考核和实际操作等环节。
6. 地铁司机的职业发展前景如何？地铁司机是一个稳定的职业，随着城市地铁网络的扩建和运营的不断完善，地铁司机的需求也会相应增加。
派遣司机入职须知
入职须知（司机岗位）真诚欢迎您加入********公司大家庭，衷心祝愿每一位新员工工作顺利！在您即将走上新的工作岗位之际，我们将给您以下温馨提示，请您详细阅读以下事项并签名确认。
第一条、行为规范1、所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》及有关交通安全管理的规章制度，确保安全驾驶。
2、所有司机必须遵守本公司和派遣用工单位制订的相关规章制度；凡工作中因严重违纪而给公司造成损失的，当事人应当承担相应的损失赔偿责任。
3、所有司机应准时上下班，无故缺勤者作旷工处理，司机不听从安排，耽误公事，严重者给予开除处理；司机请假，必须经派遣用工单位相关部门批准，报经相关领导同意后，方可请假。
4、车辆外出使用，须按派遣员工单位规定执行；禁止“公车私用”，非工作时间单位车辆一律停放在单位，未经许可不得动用。
5、司机晚间驾驶要注意休息，不准疲劳驾驶，不准酒后驾驶，因此导致的重大事故及损失赔偿均由当事人承担。
6、司机驾驶一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、紧跟、争道、赛车等）；且任何时间、任何地点，司机均不得将车随意交给他人驾驶，严禁将车辆交由无证人员驾驶，违规者给予开除。
7、司机应经常检查所驾驶车辆各种证件的有效性，确保出车时证件齐全，司机在离开车辆时，应将车内放有物品文件放置在安全区域内，关好车窗，锁好车门。
第二条、交通违法与事故处理1、因司机原因导致车辆损失或损毁以及人身伤害，须承担保险公司和其它责任人赔付后的剩余赔偿责任；因司机违法驾驶产生的行政罚款，由司机自行承担；因违反交通法规，司机故意或者是其本人重大过失，造成的人身伤害，其赔偿金额全部由当事人承担。
2、司机酒后驾驶损坏车辆者，由司机负责维修费用，如发生交通事故，除负责维修费用外，司机应按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。
3、当发生交通事故时，在事故现场，司机应做到。
a)迅速与公司联系，接受公司的相关指示。
地铁司机面试专业知识
地铁司机面试专业知识一、岗位介绍地铁司机作为地铁运营的重要角色，负责驾驶地铁列车，确保乘客的安全和顺利到达目的地。
地铁司机除了需要具备优秀的驾驶技能外，还需要掌握一定的专业知识。
本文将介绍地铁司机面试中常见的专业知识问题。
二、列车操作1.列车操作流程–列车开门与关门的操作流程–列车启动与停车的操作流程–列车制动的操作流程2.列车信号系统–列车信号灯的颜色和意义–列车信号机的作用和使用方法–列车信号系统的故障处理三、安全知识1.突发事件处理–火灾、地震等突发事件的处理流程–乘客疏散和安全引导的方法2.紧急制动和紧急疏散–列车发生紧急情况时的制动方法–乘客紧急疏散的指导方法3.列车安全设备–火灾报警器和灭火器的使用方法–列车紧急通话设备的使用方法–安全门的操作流程四、通信与协调1.与乘务组的协作–地铁司机与乘务组的工作协作流程–如何与乘务组保持良好的沟通2.与调度中心的通信–地铁司机与调度中心的通信流程–如何准确传达列车运行情况和突发事件五、法律法规与职业道德1.运营规程与规定–地铁运营的法律法规和规范–列车司机应遵守的运营规程和操作规定2.职业道德要求–列车司机的职业道德规范–如何处理与乘客的冲突和纠纷六、技术知识与维护1.列车检修和维护–列车常见故障的排查与处理方法–列车维护保养的注意事项2.列车技术知识–列车构造和组成部分的介绍–列车电气、机械等技术知识的了解七、心理素质1.应急处置能力–面对突发事件时的冷静处理能力–快速做出正确决策的能力2.压力管理–长时间工作和工作压力的处理方法–如何保持良好的心态和情绪稳定以上是地铁司机面试中常见的专业知识问题，通过这些问题的回答，面试官可以了解到应聘者的专业素养和能力。
在备考面试时，应聘者可以结合自己的实际经验和相关知识，进行充分的准备，以展示自己的优势和能力。
希望以上内容对地铁司机岗位的应聘者们有所帮助。
轨道列车司机职业资格证书报考条件
轨道列车司机职业资格证书报考条件
1. 你知道轨道列车司机职业资格证书报考得有年龄要求吗？就像你要成年了才能去考驾照一样，报考轨道列车司机证书也得满足一定年龄条件呢！比如得年满 18 岁哟！
2. 嘿，你想过身体素质对于报考的重要性吗？这可不是开玩笑的，轨道列车司机得有棒棒的身体呀！就如同运动员要保持良好状态一样，不能有妨碍驾驶的疾病呢，想想是不是很关键？
3. 哇塞，你晓得要有相关的学历背景不？这就好比盖房子得有牢固的地基呀，一般得是中专及以上学历才行呢！
4. 哎呀呀，你知道驾驶经验也很重要吗？就像老司机开车更稳当一样，有一定的驾驶经验会更有优势哟，是不是很有意思？
5. 嘿，你明白安全意识有多重要吗？这简直就像是生命的守护符呀，没有强烈的安全意识可不行哦！
6. 哇哦，你清楚培训合格也是必须的吗？这就好像战士出征前要经过严格训练一样，得通过专门的培训并且合格才行呢！
7. 咦，你了解心理承受能力也得过关吗？就像面对风浪的船长一样，要能稳定情绪应对各种情况呀！
8. 哈哈，你知道良好的视力有多关键吗？这跟老鹰要有锐利的眼睛去寻找猎物一样呀，视力不好可不行呢！
9. 哎哟喂，你晓得要遵守法律法规吗？这就如同在马路上要遵守交通规则一样，绝对不能马虎呀！
10. 嘿，你懂了吗？这些报考条件都很重要呢，就像拼图的每一块，少了哪一块都不行呀！
我的观点结论：轨道列车司机职业资格证书报考条件可不简单呀，每一条都很关键，都需要认真对待呢！。
地铁司机招聘条件
地铁司机招聘条件
地铁司机是运营城市轨道交通的重要角色，需要经过严格的选拔和培训，确保其具有
安全驾驶技能和丰富的运营经验。
下面是地铁司机招聘条件的中文介绍：
1. 学历要求：
地铁司机招聘一般要求大专及以上学历，专业应为机械类或交通类相关专业。
有经验
的运输、机械或相关行业工作者优先考虑。
年龄一般为25-45岁，高于或低于该范围的申请人需由人力资源部门审核后决定是否
参加面试。
3. 身体条件：
身高：男性身高要求155-190厘米之间，女性身高要求155-175厘米之间。
身形匀称，体重健康，身体健康状况良好，无重大疾病。
4. 驾驶经验：
拥有有效的机动车驾驶证，并且具有两年及以上机动车驾驶经验。
有轨道交通驾驶经
验者优先考虑。
5. 英语水平：
能理解简单的英语单词和句子，并且具备一定的英语口语表达能力，熟练掌握一种地
方语言。
6. 考核合格：
通过相关考试和面试，必须通过身体检查和心理测试。
并且需要通过公安机关的背景
调查和安全审查。
7. 工作能力：
有良好的团队协作能力、良好的沟通交流技巧和准确的决策能力。
为人诚信，责任心强，勇于承担工作压力。
8. 岗位技能：
掌握地铁驾驶技能，熟悉运营规程和制度，熟悉地铁线路和站点情况，熟悉地铁安全
管理规定，以及地铁紧急情况的处理方法。
总之，地铁司机是地铁系统的重要一环，需要具有良好的身体条件、驾驶技能、英语水平、团队协作能力、沟通交流技巧和决策能力。
只有面试通过，并且通过相关背景调查和安全审查，才能成为地铁司机。
地铁列车驾驶员职位职责
地铁列车驾驶员职位职责地铁列车驾驶员是保证地铁运营安全和正常进行的重要职位之一。
他们负责驾驶地铁列车，并在行车过程中确保乘客的安全和舒适。
以下是地铁列车驾驶员的职位职责：1. 车辆操作和控制：地铁列车驾驶员需要熟悉地铁车辆的操作和控制系统，并能够准确地启动、停止、加速和减速列车。
他们需要掌握车门开闭操作、紧急制动系统以及其他列车装备的使用方法。
2. 安全监控：驾驶员在行车过程中需要时刻关注列车信号系统，并按照信号指示控制列车运行。
他们应确保列车行驶在指定的轨道上，并遵守速度限制，以确保乘客和员工的安全。
3. 系统故障排除：地铁列车驾驶员需要及时发现并报告列车系统的故障或异常情况。
一旦发生故障，他们应按照公司规定的程序进行紧急情况处理，以确保列车的正常运行。
4. 紧急情况响应：在紧急情况下，如火灾、地震或恐怖袭击，驾驶员需要冷静应对，尽快采取相应的措施，确保乘客的安全和疏散。
他们需要与调度员和其他员工进行紧急情况的协调与沟通。
5. 乘客服务：驾驶员应友好地对待乘客，并提供必要的乘车信息。
他们需要确保乘客的顺利上下车，协助有特殊需求的乘客，如老人、残疾人或儿童。
在紧急情况下，驾驶员需要向乘客提供指导和帮助。
6. 行车记录和报告：驾驶员需要准确记录和报告列车行车情况、故障和紧急情况。
他们需要填写相关的行车记录表和报告，并定期向上级汇报。
7. 系统更新和培训：随着地铁技术的不断更新，驾驶员需要及时了解和掌握新的列车操作和控制系统。
他们可能会接受公司组织的培训和考试，以确保始终保持技能的更新和最佳状态。
总结：地铁列车驾驶员是地铁运营中至关重要的职位。
他们负责驾驶列车、确保乘客安全、处理紧急情况以及提供乘客服务。
驾驶员需要具备操作和控制列车的技能，善于安全监控，并能够迅速应对紧急情况。
他们对乘客友好，并能够提供必要的乘车信息。
此外，驾驶员还需要详细记录列车行车情况并及时报告，并且不断更新自己的技能。
通过这些职位职责的履行，地铁列车驾驶员能够保障地铁运营的安全和顺利进行。
驾驶员招聘注意事项
驾驶员招聘注意事项驾驶员招聘注意事项首先，向人们展示的候选人和业务部门的理解和爱爱是最好的老师，最好的未经请求的信件。
在采访中，你的爱和掌握的业务将与面试官感染，让他对你有利的选择。
在面试前，也是本机的主要特点和一些了解的情况，所以你会从其他候选人不同的是在有限的时间，更深入的采访谈论的内容。
此外，每个人都想关心，如果你的雇主有一个情况，就是这样一个信号发布全面了解对他说：我非常关心你的组织而言，我很重视这次采访，我尊重你的成就。
第二，不要清除，你只需要工作或职务你去申请一个职位，面试官可能会认为你是不是特别适合你的工作期望，对你的其他职位，面试官可能会认为你是很好，但不会让你一个现成的工作满意。
在这个时候，如果你限制自己或目标的特定位置，他们会认为你在其他位置不感兴趣，所以不要提出建议。
这将减少你成功的机会。
当然，其他位置要小心的是，由一个特定的工作招聘公司的名称，例如，一些公司业务经理的发挥，教练的封面位置，谁所有考生的成绩来引导销售人员。
第三，要强调其他技能和利益相关经验他们想知道的主要评价衡量你的使用。
他们希望听到你喜欢这份工作并具有他们所需要的技能。
你必须有一种方法来告诉对方：你会满足他们的需求！说到你的能力和成绩，我们应该谈谈你的经验并不一定是最精彩的一部分。
对于面试官，你申请的职位，该职业特性的一部分，对他们的兴趣。
第四，说说或低于该公司已工作深圳智通人才招聘信息申请行为本身，你是不是一定程度上与原单位满意。
如果你表现出厌恶的程度，人们可能觉得那是你一直是感激的不足。
毕竟，原公司必须满足你的一些需求无法相信新公司将是你最后一个工作单位。
一切都可以在过去，谁愿意任用“忘恩负义”的人？第五，你对工作的重点，不是就业帮助这个原因，你有能力做的工作，你的资历都愿意作出贡献。
不要让他觉得你只需要申请工作，而不是一种可以用乞求。
让他们相信，这样的人才，他们需要你，你是在寻找机会，以更好地体现自我价值，而不是找工作。
轨道车司机报考条件(一)
轨道车司机报考条件(一)
轨道车司机报考条件
一、年龄条件
•报考轨道车司机的申请人须年满18周岁，年龄上限为32周岁。
二、学历要求
•申请人须具有中专及以上学历，或同等学历。
三、身体条件
•申请人须身体健康，无色盲、夜盲、听觉障碍等疾病或残疾。
四、职业素质
•申请人需具备良好的职业道德和职业素质，具备一定的责任心、沟通能力和应变能力。
五、驾驶经验
•申请人需具备机动车C1驾驶证及以上级别，且取得驾驶证满一年以上。
六、体能要求
•申请人需通过体能测试，包括爬高、爬降、障碍逾越、搬运等项目。
七、安全意识
•申请人需具备较强的安全意识，具备紧急情况处置能力。
八、考试合格
•申请人需通过相关考试，包括理论知识考试和实际操作考试。
以上是轨道车司机报考条件的要求，希望所有申请人能够认真了解并符合相关条件。
轨道车司机是一项具有较高风险和责任的职业，只有具备合适的条件和能力的人才能够胜任。
通过积极努力，提高自身素质，相信大家都可以成为优秀的轨道车司机。
让我们一起为城市的发展和交通运输的安全贡献力量！。
轨道车司机必知必会(新版)
轨道车司机必知必会（新版）Safety management is an important part of enterprise production management・ The object is thestate management and control of all people, objects and environments in production.（安全管理）单位: _________________________姓名：________________________日期：________________________编号：AQ-SN-0947交通运输I Transportation 交通运输轨道车司机必知必会（新版）I说明：安全管理是企业生产管理的重要组成部分，是一门综合性的系统科学。
I i安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制，安全管理是一| |种动态管理。
可以F载修改后或直接打卬使用（使用前请详细阅读内容是否合| | 适）。
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2、消防工作方针是：预防为主、防消结合3、消防工作的“三懂”是：一懂本岗位生产过程中的火灾危险性、二懂预防火灾的措施、三懂扑灭火灾的方法。
地铁司机开车要注意什么
地铁司机开车要注意什么地铁是一种重要的城市公共交通工具，地铁司机的驾驶水平和素质直接关系到乘客的安全和出行体验。
为了保证地铁安全、准点、舒适的运营，地铁司机需要注意以下几个方面。
首先，地铁司机需要熟悉地铁线路和各个车站位置。
他们应该对每个车站的进站、出站位置以及停车位进行熟悉和掌握，确保能够准确停靠在指定位置，确保乘客的安全。
其次，地铁司机在开车过程中需要严格遵守信号灯和标志的规定。
他们必须严格遵守红绿灯的指示，控制好车速，确保停车和起步的平稳有序，避免因驾驶不当引发危险情况。
同时，地铁司机应该熟悉各种道路标志，遵循交通规则，确保乘客的安全出行。
第三，地铁司机需要时刻保持警觉和专注。
在长时间的驾驶过程中，地铁司机需要时刻保持警觉，注意观察周围的道路和乘客状况，以应对突发情况。
同时，地铁司机需要专注于驾驶工作，不受其他因素的干扰，确保安全驾驶。
第四，地铁司机需要掌握各种应急救援措施。
面对各种突发情况，如地震、火灾、乘客突然疾病等，地铁司机需要能够冷静应对，正确判断和处理。
他们应该熟悉应急按钮的使用方法，以便在紧急情况下及时向指挥中心汇报，并采取必要的行动保证乘客的安全。
第五，地铁司机还需要具备良好的沟通和服务意识。
地铁司机是地铁公司与乘客之间的桥梁，他们需要与乘客进行有效的沟通和交流，提供相关的信息和帮助，解答乘客的问题和需求，让乘客感到舒适和安心。
综上所述，地铁司机在开车过程中需要注重以下几点：熟悉地铁线路和车站位置；严格遵守信号灯和标志规定；保持警觉和专注；掌握各种应急救援措施；具备良好的沟通和服务意识。
只有地铁司机在各个方面都做到高标准的要求，才能确保地铁的安全运营和乘客的出行体验。
动车组司机面试注意事项
动车组司机面试注意事项第一篇：动车组司机面试注意事项动车组司机复试注意事项铁道部动车组司机复试共计有三项，分为理论考试、心理素质测试、面试，根据情况而定，顺序不分先后，结合前两次复试情况，总结如下，希望对考试有所帮助。
一、二、考生必须携带的证件：本人身份证、机车驾驶证、工作证。
考生准考证到北京后发。
服装：参加复试人员统一着铁路春秋服、带大盖帽，衣帽整齐。
三、理论考试1.考试形式：机考，选择80题，判断20题，满分100分。
题目计算机自动生成，每人都不同。
2.考试内容：技规、操规、运规、事规、铁路200—250km/h既有线技术办法、乘务员通用知识和电有关部分。
可能会有旧事规的一些题目，做好随机应变。
3.理论考试全部是计算机自动生成，有的考生可能会遇到大量的如计算机、制动机、规章中某写章节的题，希望考生全面复习，不要猜题。
四、心理素质测试考前监考老师会仔细讲解答题要求，只要认真听讲就会明白，不需紧张。
提醒考生，最好对计算机的键盘结构认真看一下，不要按错键。
五、面试程序和注意事项1.带齐身份证、机车驾驶证、准考证，按时列队进入侯考室。
2.按照顺序进入面试室（监考人员按顺序叫）。
3.进面试室时敲门，然后仔细听考官是否让进，如让稍等一下，就不要再敲，等待考官喊进入。
4.进门后、关门轻，走上前，汇报“西安铁路局西安机务段司机XXX,参加动车组司机选拔面试，请指示！”如要检查证件则出示，考官让座时再坐，并回答“谢谢！”主考官介绍各位考官时，及时回答“XX好！”未听清姓名可直接回答“领导好”。
5.考试一般有以下几种题型：题目一：自我介绍。
请介绍一下你的家庭情况和学习、工作经历。
出题思路：重点考察被试者的理解能力、语言表达能力、举止仪表。
观察要点：自我情绪控制，对自身情况的介绍是否得体自认，合乎情理。
注意事项：将所有家庭成员都简要介绍到，如能提到家庭和睦，支持本人工作更好；学习经历从上中专（技校）开始，工作经历要提到担任司机的时间，如获得技师或技术比武得奖等一定要提到。
城市轨道交通列车司机
城市轨道交通列车司机国家职业技能标准1.职业概况1.1职业名称轨道列车司机（城市轨道交通列车司机）1.2职业编码4-02-01-011.3职业定义从事地铁、轻轨等城市轨道交通车辆驾驶的人员。
1.4职业技能等级本职业共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
1.5职业环境条件地下线、地面线、高架线、噪声、磁场、振动、室内、外、常温。
1.6职业能力特征具有较强的逻辑思维、分析判断能力；具有较强的空间感和形体感知觉；心理素质好；有较好的语言（普通话）和文字表达、理解能力；听力、视力及辨色力良好；肢体灵活，动作协调性好，反应能力良好。
1.7普遍受教育程度高中毕业（或同等学力）。
1.8 职业技能鉴定要求1.8.1申报条件具备以下条件者，可申报五级/初级工：取得高中毕业（或同等学力）证书，且驾驶里程不少于5000km。
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：（1）取得本职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业安全驾驶满1年。
（2）取得本职业五级/初级工职业资格证书后，累计驾驶里程不少于20000km。
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：（1）取得本职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业安全驾驶满4年。
（2）取得本职业四级/中级工职业资格证书后，累计驾驶里程不少于100000km。
具备以下条件之一者，可申报二级/技师：（1）取得本职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业安全驾驶满2年。
（2）取得本职业三级/高级工职业资格证书后，累计驾驶里程不少于50000km。
具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：（1）取得本职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业安全驾驶满2年。
（2）取得本职业二级/技师职业资格证书后，累计驾驶里程不少于50000km。
1.8.2鉴定方式分为理论知识考试、技能考核以及综合评审的方法和形式。
理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；综合评审主要针对技师和高级技师，采取审阅材料、答辩等方式进行全面评议和审查。
轨道车司机岗位职责
轨道车司机岗位职责轨道车司机岗位职责是对司机上岗的基本要求，它明确规定了驾驶员在其岗位上应该和不应该做的具体内容，以及肩负的责任。
它是安全驾驶轨道车的可靠保证，应坚定不移地执行。
一、司机岗位职责（1）上班前要有充足的睡眠，不得饮酒，头脑清醒，精力充沛；（2）你必须持证上岗，“三证”齐全、有效；（3）上岗前确认信号防护设备齐全，应认真了解工作任务、线路条件、装载及“多车联挂要求”等情况，并制订相应的安全运行方案；（4）全面检查主车和平车的状况，应符合完好标准，严格执行“十二个禁用”规定；（5）运行中严格执行《技规》、《轨规》有关规定，动车运行期间必须进行制动试验，风管压力不低于500kPa，做到“十不开”；（6）值乘中，集中精力、谨慎驾驶、彻底瞭望、确认信号，并认真执行“高声呼唤、手比眼看”呼叫响应和“车机联控”制度；（7）轨道车在运行及作业中，严格执行“十五不准”和“四不进”制度，在区间作业时严格执行“五不卸”制度及“起轨车安全操作系统”；（8）在特殊情况下小心执行（如雨雾天、炎热天、寒冷天，大坡道等）的驾驶规定和要求；（9）认真执行“停站过夜作业标准”及“轨道车辆家用火灾的消防安全系统”和“接送施工人员安全措施”；（10）认真执行车辆验收制度，并“交接班制度”，填写行车日记；（11）出车前，在没有接触网的线路上或在接触网断电的情况下，对作业台的“升、降、旋转”作全面检查，确认工况良好（仅适用于作业车司机）；（12）操作平台的操作员应持有合格证书，并认真执行“作业台操作要求”，严格遵守操作注意事项，及“非正常情况下的操作规定”；（13）在车上操作工作台和小型起重机时，应与接触网工密切配合，掌握节奏，控制车速，严格执行“四严禁”和“小吊车操作程序及注意事项”；（14）升降台液压系统发生故障时，严格执行禁止规定。
收车退勤时，作业台的电源开关置于关闭状态。
二、副驾驶岗位职责（1）尊敬师傅，听从司机的工作安排，自觉遵守和执行各项规章制度，牢固树立安全第一的观念，做到令行禁止；（2）在驾驶员的指导下对车辆进行全面检查和维护（以紧固，润滑为主）的日常工作，未经司机许可，不得私自拆卸车上机件及电气设备；（3）负责与车站值班员联系列车运行的具体事宜，并向司机报告；（4）刻苦学习技术业务，不断提高驾驶技能，满足安全运输和生产的需要；（5）驾驶中，配合司机瞭望，认真落实电话应答制度，共同搞好行车安全；（6）在驾驶员的指导下练习操作，未经司机授权，不得擅自动车；（7）有事向司机报告，只有在驾驶员和领班允许的情况下才能离开汽车；（8）作业车作业前，配合司机对工作平台进行安全检查（仅适用于作业车副司机）；（9）作业中，与司机配合时严格执行“四严禁”规定（同上）。
宁波地铁
1、学历要求：本科、学士2、职称要求：中级职称
3、专业要求：车辆、机车、机电等相关专业
4、年龄要求：35周岁以下
5、身体要求：健康
1
电气工程师
1、学历要求：本科、学士2、职称要求：中级职称
3、专业要求：车辆、机车、机电等相关专业
4、年龄要求：35周岁以下
6、身体要求：健康无色盲
7、岗位能力要求：具有较强的技术业务、组织协调能力，有较强的工作责任心，心理素质好。
2
设修调度员
1、学历要求：大专2、技能要求：高级工
3、专业要求：机电4、年龄要求：35周岁以下
5、工作经验：从事设修方面工作满2年
6、身体要求：健康无色盲
7、岗位能力要求：具有较强的技术业务、组织协调能力，有较强的工作责任心，心理素质好。
宁波轨道交通运营公司2011年下半年岗位招聘信息
编号
部门
岗位
要求
人数
一
行车调度部
值班主任
1、学历要求：本科、学士2、职称要求：初级职称
3、专业要求：运输、供电、机电4、年龄要求：40周岁以下
5、工作经验：从事行车、电力、环控等方面工作满3年
6、身体要求：健康无色盲
7、岗位能力要求：具有较强的管理能力、业务能力、组织协调能力、计划能力和决策能力，工作责任心强
5、岗位能力要求：善于沟通，协调处理问题能力强；具有较好的综合素质和个人修养。6、年龄要求：35周岁以下7、身体要求：健康
1
2
工务中心
轨道巡检工班工长
1、学历要求：大专及以上学历2、技能要求：高级工
3、专业要求：轨道相关专业4、工作经验：3年以上相关工作经验
5、岗位能力要求：善于沟通，协调处理问题能力强；具有较好的综合素质和个人修养。6、年龄要求：35周岁以下7、身体要求：健康
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广州地铁运营事业总部司机招聘笔试须知
欢迎应聘广州地铁运营事业总部司机岗位，请您务必详细阅读本须知：
一、应聘程序
网上投简历→笔试→面试前初审→面试→体检→办理健康证→资料审核→报到→岗前培训
二、对应聘资格的确认
为了提高您应聘的成功率，请附件名单中的应聘者（详见附件一）对以下应聘资格进行再次确认，请确认完全符合应聘条件后再参加笔试。
1、性别及年龄：男性，18-35周岁；
2、学历及专业：大专以上学历，中专学历人员须为广州本地户口（不含从化、增城）；理工科类专业；
3、男性身高170cm以上；
4、任何一眼裸眼视力不低于4.9；听力、辨色力正常；
5、身体健康，经体检合格并取得广州市卫生防疫站颁发的《健康证（含培训证）》；
6、组织纪律性强，思想品质良好，能吃苦耐劳；
7、本岗位需具有良好的应变能力和抗压能力，能适应夜间倒班工作。
三、笔试安排
（一）笔试人员名单
详见附件一《广州地铁运营事业总部司机招聘笔试人员名单》
注：不符合上述应聘资格或未在附件名单人员请勿前来,同名同姓者留意身份证号尾数。
（二）笔试时间
分批进行笔试，笔试日期为7月23日、24日（周六、周日）。
请按照附件一名单中的时间、地点要求前来参加考试。
请牢记自己的考场、考号、笔试场次。
请考生提前20分钟进入考场，开考后15分钟未到达考场者视为放弃考试。
（三）笔试地点及交通方式
1.笔试地点：广州地铁西朗培训中心
2.建议交通路线：乘坐广州地铁一号线至西朗站，出站右转50米到广州地铁西朗车辆段入大门（登记后）直走，左侧第二栋大楼即是。
详见附件二《西朗培训中心路线图》
（四）笔试须携带证件
参加笔试的考生须携带身份证原件、毕业证原件（具有大专、中专两个学历层次的，需同时提供原件）、户口本原件(仅限中专学历人员)、文具（2B铅笔、橡皮、黑色字迹签字笔），无证件者一律谢绝参加考试。
（五）笔试内容
主要考察应聘者的综合素质及能力。
本次考试采用标准化答题卡进行答题，请自备2B铅笔填涂作答，用黑色字迹签字笔填写个人姓名和考场。
答题卡标准填涂格式详见附件三《答题卡填涂标准模板》。
四、结果公布
笔试结果将于笔试结束后一周内在广州地铁门户网站公布。
五、其他后续安排
招聘各环节时间紧凑，笔试通过者将于一周内安排“面试前初审”，面试前初审需携带材料：网上个人简历、小一寸彩照2张、黑色签字笔、证件原件与复印件1份（身份证、户口本、毕业证等），其中身份证正反面复印在同一张纸上；户口本首页（加盖公章的第一页即首页）与个人姓名页复印在同一张纸上；具有大专、中专两个学历层次的，需同时提供复印件。
本次招聘各环节的全部安排及相应结果将统一在广州地铁门户网站：/job/index.jsp公布，并辅以短信提示（请注意保持通讯工具畅通）。
近期请应聘者在招贤纳才版块-－招聘简讯中自行查询。
为配合我们工作的顺利开展，请勿来人来电查询，多谢合作！
预祝您取得好成绩，生活愉快！
广州地铁运营事业总部人力资源部
二○一一年七月二十日
附件一：《广州地铁运营事业总部司机招聘笔试人员名单》
附件二：《西朗培训中心路线图》
附件三：《答题卡填涂标准模板》。