如何保持良好的职业心态P29(PPT)
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树立正确的职业心态ppt课件
演员全力以赴地去演，他的角色才会漂亮，才 会好看，如果他自己抱着一个随便演演的态度， 这个角色不会很好看，这是专心的力量。
10
第三个心态：对待事情的意愿
和决心
另一个就是用心。认真是成功最重要的 特质。有人说，在２１世纪，人们已经 不是在用心了，人们已经开始在用肝、 用肺了。如果你还没有在用心，便会有 危机产生。所以，业绩不够好，就是你 的态度不够认真，你没有认真地去用心 来理解顾客的需求，解决顾客的需求， 这是你没有做好的事情。所以对一件事 情用心的程度，决定了成就的高度。
你有理由觉得自己是在为主管工作，而常常闷闷 不乐，工作提不起劲；但你更应该告诉你自己，你是 在为自己工作！因而全力以赴，常有一颗快乐的心。 因为不管工作表现如何，真正影响最大的绝对不是主 管或别人，而是你自己。你自己成长步伐的快慢，只 意味着你付出的多与少，工作的勤与惰而已。
朋友们，为自己来工作，为自己忙吧！
14
万科的发展
2000年，由于原大股东深特发遭遇资金障碍， 及在发展战略上深感受制，万科创始人、董事 长、精神领袖王石力主把万科卖给华润，同时 拥有华远、万科的“华润置地”立即变成中国 第一房地产巨头。王石的董事长自然做不成了， 包括华润人都不理解王石的这种舍己度企的举 动，但是，事情的发展证明了王石的远见：万 科的发展显然也更加游刃有余了。
而据海尔自己披露，自1998年以来，海尔在美 国的销售年均增长率达115%，市场份额也在 不断扩大，海尔的公寓冰箱及小型冰箱已占美 国30%以上份额，海尔冷柜已占12%的份额
12
第四个心态：要有自我负责的
精神
李嘉诚有一次在回办公室的路途当中，发现一枚金属 硬币从眼前闪过，滚到车子下面。李嘉诚下了车，要 去拣那枚硬币。在他弯腰要拣的过程中，一个门卫提 前把那枚港币拣了起来，并交给了李嘉诚。李嘉诚拿 过硬币，从口袋里拿出100元钞票奖励给这个门卫。人 们感到很奇怪，别人只是帮他拣1元钱，他却给了100 元，为什么？李嘉诚说，这一块港币，如果不把它拣 起来，它可能掉到水沟里面，这个社会财富就会流失 掉，所以我们不能让人们已经创造出来的财富和价值， 流失掉，那个门卫不仅知道珍惜财富，还懂得帮助别 人，应该奖励。
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第三个心态：对待事情的意愿
和决心
另一个就是用心。认真是成功最重要的 特质。有人说，在２１世纪，人们已经 不是在用心了，人们已经开始在用肝、 用肺了。如果你还没有在用心，便会有 危机产生。所以，业绩不够好，就是你 的态度不够认真，你没有认真地去用心 来理解顾客的需求，解决顾客的需求， 这是你没有做好的事情。所以对一件事 情用心的程度，决定了成就的高度。
你有理由觉得自己是在为主管工作，而常常闷闷 不乐，工作提不起劲；但你更应该告诉你自己，你是 在为自己工作！因而全力以赴，常有一颗快乐的心。 因为不管工作表现如何，真正影响最大的绝对不是主 管或别人，而是你自己。你自己成长步伐的快慢，只 意味着你付出的多与少，工作的勤与惰而已。
朋友们，为自己来工作，为自己忙吧！
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万科的发展
2000年，由于原大股东深特发遭遇资金障碍， 及在发展战略上深感受制，万科创始人、董事 长、精神领袖王石力主把万科卖给华润，同时 拥有华远、万科的“华润置地”立即变成中国 第一房地产巨头。王石的董事长自然做不成了， 包括华润人都不理解王石的这种舍己度企的举 动，但是，事情的发展证明了王石的远见：万 科的发展显然也更加游刃有余了。
而据海尔自己披露，自1998年以来，海尔在美 国的销售年均增长率达115%，市场份额也在 不断扩大，海尔的公寓冰箱及小型冰箱已占美 国30%以上份额，海尔冷柜已占12%的份额
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第四个心态：要有自我负责的
精神
李嘉诚有一次在回办公室的路途当中，发现一枚金属 硬币从眼前闪过，滚到车子下面。李嘉诚下了车，要 去拣那枚硬币。在他弯腰要拣的过程中，一个门卫提 前把那枚港币拣了起来，并交给了李嘉诚。李嘉诚拿 过硬币，从口袋里拿出100元钞票奖励给这个门卫。人 们感到很奇怪，别人只是帮他拣1元钱，他却给了100 元，为什么？李嘉诚说，这一块港币，如果不把它拣 起来，它可能掉到水沟里面，这个社会财富就会流失 掉，所以我们不能让人们已经创造出来的财富和价值， 流失掉，那个门卫不仅知道珍惜财富，还懂得帮助别 人，应该奖励。
职业心态ppt课件
勇于挑战
在面对新的工作任务和挑战时，要敢 于接受挑战，相信自己能够完成任务 。
进取心态
目标明确
在工作中，要设定明确的目标， 并为之努力奋斗，不断追求进步
和提升。
不断学习
在工作中要不断学习新知识、新技 能，提高自己的综合素质和能力水 平。
创新思维
在工作中要敢于创新，勇于尝试新 的方法和思路，不断开拓进取，创 造更好的业绩和成果。
忠诚度
总结词
忠诚度是指个人对组织或团体的信仰、目标和价值观的认同 和拥护程度，以及因此而产生的对组织或团体的忠诚感。
详细描述
忠诚度是职业发展中非常重要的品质之一。具备忠诚度的人 会始终坚守自己的信仰和价值观，不会轻易改变或背叛。他 们深信自己的组织或团体的目标和价值观，愿意为组织或团 体的长远发展而努力工作。
积极职业心态
包括乐观、自信、进取、创新等 ，这些心态有助于个体在工作中 保持积极向上的态度，克服困难 和挑战。
消极职业心态
包括悲观、自卑、消极、固执等 ，这些心态可能导致个体对工作 失去热情和动力，影响工作表现 和职业发展。
02
积极心态
乐观心态
乐观心态
在面对工作中的困难和挑 战时，保持乐观的心态， 相信自己能够克服困难， 取得成功。
积极思考
在工作中遇到问题时，不 要消极抱怨，而是积极思 考解决问题的方法，寻找 突破口。
正面情绪
保持正面的情绪，让自己 在工作中的心态更加积极 向上，提高工作效率和质 量。
自信心态
自我肯定
不怕失败
在工作中，要肯定自己的能力和价值 ，相信自己能够胜任工作，不因外界 的评价而动摇。
在工作中遇到失败和挫折时，不要气 馁，要勇敢面对失败，从中吸取经验 教训。
职业心态的调整PPT课件
厌倦期的几点表现
丧失工作热情 前途无望
工作态度消极 迟到早退
情绪烦躁、 易怒
对周围的 人、事漠 不关心
没耐心、 不柔和
工作无意义 价值认同下降
产生厌倦的原因
Masla和Leit于1997年提出了职业倦怠的工作匹配理
论。他们认为，员工与工作在以下六方面越不匹配，
就越容易出现职业倦怠，包括：
工作。负荷过 量
达不到工作指标，成功率低
有一定难度的工作，缺乏经验， 没有良好的思路，失败率太高 影响自信心 工作强度和收入不成正比， 应付不了日常开销
工作感觉不够体面，放不下架 子，积极性不高 对于职位或者行业不熟悉也不 喜欢，所以没有热情
沟通能力不足，思考的不多，工作遇瓶颈
没有升职空间，失去工作激情
消极期的几点表现
3 消极期
对工作充满失望。 做什么工作都没 有动力，马马虎 虎。工作颓废自 卑，经常不开心， 不乐观。身心都 处于一种病态的 时期。
职业的瓶颈期
职业瓶颈定义 自我调节
瓶颈的表 现
克服方 法
产生的原因 突破瓶颈
职业瓶颈的定义
定义
瓶颈” （BOTTLENECK） 一般用来形容事 业发展中遇到的 停滞不前的状态。 这个阶段就像瓶 子的颈部一样是 一个关口，再往 上便是出口，但 经 鲜 后是正 可 瓶历、，如确能颈了探工果的一处职索作没方直。业和热有向被的疲情找也困新劳降到有在 低，对工作提不 起兴趣，再怎么 努力自己的职位 也停滞不前，这 就是职业瓶颈
职业心态是指在职
凭自己的情绪，用自己的个人
业当中，应该根据职业
心态来对待工作。区分个人心
的需求，表露出来的心
态与职业心态，能够更好地胜
拥有良好的工作心态至关重要ppt课件
3、即使遭受挫折，也要坚持不懈
坚持不懈地付出努力，是推销员取得良好业绩的不二法门。只有坚持不 懈、永不放弃，才有成功的那一天。卓越的销售业绩并不难获得，只要你能 坚持下去，在遭受打击和拒绝之后仍能站立，你就能晋升为王牌销售员。
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31
拥有不断成长的热情
1、不可不知的皮革马利翁效应 一个人只有渴望成功，拥有强烈的成长欲望，并且执著地努力，才能获得自己
销售重在诚实，尤其在如今服务业盛行的年代，信息来源越来越 广泛，只有诚实才能取信与人，这是亘古不变的真理。
5、不要把别人对你的帮助视为理所当然，要知道感恩
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26
培养“属于自已”的信念
如果我们不是仅仅把推销工作当成单纯的职业，而是把它做为一项事 业，当成展示自我价值的的舞台，自动自发，全力以赴，你一定可以获得 自己所期望的成功。
16
怎样树立正确的工作态度
• 调整心态，进入角色 • 保持积极的心态 • 保持自信 • 转变心态，激活自我 • 勇于行动 • 不断成长
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17
调整心态
• 明白理想与现实有一定的距离。 • 作好自己的每份工作，对自己今后至关重要。 • 自信、自立、自强，从屋顶到土壤。 • 企业人才的成长是需要过程的，勇于从当前角色开始。
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20
积极心态打造超凡业绩
3、拥有强烈的企图心 拥有强烈企图心的推销员，不会畏惧客户的拒绝，做事一定会全力以
赴。一个不想赚大钱的推销员一般都创造不出良好的业绩，业绩的好坏， 取决于一个销售员是否拥有强烈的企图心。 4、积极主动的为客户着想，以客户需求为导向
当一个推销员站在客户的立场上，就比较容易抓住推销的重点，偶尔 能够把冰箱卖给爱斯基摩人的推销员不是一个好的推销员，只有了解冰箱 对爱斯基摩人的关键用处，才能把冰箱卖给每一个爱斯基摩人。
职业心态培训PPT课件
职业心态与职业成功的关系
积极的职业心态有助于个人在 工作中保持高昂的斗志和持久 的动力。
良好的职业心态能够提高个人 的工作效率和创造力，从而更 容易取得职业成功。
职业成功反过来也会强化个人 的职业心态，形成良性循环。
培养良好职业心态的意义
提高个人职业素养和 竞争力，适应不断变 化的职场环境。
增强个人的工作满意 度和幸福感，实现个 人与职业的和谐发展 。
反思总结，不断进步
在工作中经常进行反思和总结，找出自己的不足之处并加以改进。
挑战自我，超越自我
勇于接受挑战，不断超越自己的舒适区，实现自我价值的不断提升 。
CHAPTER 04
团队合作意识与沟通技巧
树立团队合作意识，共同协作
强调团队合作的重要性
明确团队合作对于个人和组织的意义 ，以及共同协作所能带来的积极成果 。
THANKS
[ 感谢观看 ]
敬业爱岗，全身心投入工作
热爱本职工作
01
珍惜自己的工作机会，以满腔热情投入到工作中去。
专注投入，心无旁骛
02
在工作时间内保持专注，不被外界因素干扰，全身
03
在工作中发挥主观能动性，积极寻找解决问题的新方法、新思
路。
追求卓越，不断提高自己
持续学习，提升能力
不断学习新知识、新技能，提高自己的专业素养和综合能力。
分析团队合作的障碍
识别并了解影响团队合作的障碍，如 沟通不畅、信任缺失、目标不一致等 。
建立共同目标
确立清晰、明确的团队目标，激发团 队成员的积极性和凝聚力。
培养信任与尊重
通过积极的互动和相互支持，建立团 队成员之间的信任和尊重，形成良好 的团队氛围。
掌握有效沟通技巧，促进团队协作
怎样保持良好职业心态护理课件
建立良好的人际关系
与同事建立良好关系
与家人和朋友保持联系
与同事保持良好的沟通和合作关系， 共同完成工作任务。
与家人和朋友保持良好的沟通联系， 平衡工作和生活的关系。
与患者建立信任关系
与患者建立良好的信任关系，增强患 者对护理工作的满意度。
应对压力与挑战
压力来源分析
工作量与时间压力
护理工作通常要求高效率、快节 奏，导致工作压力大。
放松与休息
4
适当进行放松活动，保证 充足的休息时间，缓解工 作压力。
情绪调节
2
学会控制情绪，保持乐观
心态，避免情绪波动对工
作造成影响。
寻求支持
3 与同事、亲友交流，分享
工作中的压力，获得情感 支持。
增强适应能力
积极面对变化
面对工作中的变化和挑 战，要保持积极心态，
主动适应。
提高适应能力
寻求反馈与建议
患者与家属期望
患者和家属对护理服务的高要求 和期望，也可能给护理人员带来 压力。
情感压力
护理工作中需要处理各种紧急状 况和负面情绪，对心理造成压力。
职业发展压力
护理人员对自身职业发展有较高 期望，但晋升机会有限，易产生 压力。
应对压力的方法
时间管理
1
合理安排工作时间，提高 工作效率，减轻工作压力。
培养乐观态度
乐观面对工作
保持乐观的态度，积极面对工作 中的挑战和困难，不抱怨，不放弃。
正面思考
在面对问题时，尝试从积极的角度 思考，寻找解决问题的方法和途径。
感恩心态
珍惜工作中的机会和资源，感恩他 人的帮助和支持，增强自我价值感。
学会自我调节
01
02
《如何保持良好心态》课件
企业团队的案例分享
总结词
企业团队的案例展示团队协作和心态的关系，强调良好心态对团队发展的重要 性。
详细描述
分享一个或多个企业在面临挑战时，团队成员如何齐心协力、保持积极心态， 最终克服困难并取得商业成功的案例。分析这些团队在心态方面的共同点和成 功经验。
THANKS
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正视失败
认识到失败是成功的垫脚石，不要害 怕失败，要勇敢面对。
接受失败
接受自己的失败，不要过分自责或沮 丧，要从中吸取教训。
分析失败原因
分析失败的原因，总结经验教训，为 以后避免类似问题做好准备。
重新开始
从失败中站起来，重新开始，不断努 力，不断进步。
CHAPTER 06
保持良好心态的案例分享
个人经历的案例分享
学会放松和减压
深呼吸和冥想
通过深呼吸和冥想，放松身体和 心灵，缓解压力和焦虑。
运动和锻炼
参加喜欢的运动或锻炼，释放压力 ，提高心情。
良好的睡眠
保证充足的睡眠时间，提高睡眠质 量，有助于缓解压力和保持良好心 态。
培养兴趣和爱好
寻找兴趣点
尝试新的事物，找到自己真正感 兴趣的领域。
培养爱好
将兴趣转化为爱好，让生活更加 丰富多彩。
《如何保持良好心态》 ppt课件
CONTENTS 目录
• 了解心态的重要性 • 识别和调整不良心态 • 培养和保持良好心态 • 保持良好心态的实用技巧 • 保持良好心态的挑战与应对 • 保持良好心态的案例分享
CHAPTER 01
了解心态的重要性
心态对生活的影响
01
积极心态有助于提高生活质量， 增加幸福感。
表达情感
通过艺术、音乐、写作等方式表 达内心的情感，有助于调节情绪
树立正确的职业心态培训PPT
学会面对失败的勇气
ESTABLISH PROFESSIONAL MENTALITY
成功是从失败开始的
世界上不存在平坦的路;
人类每前行一步都要付出代价;人类又总 是在付出代价之后才赢得了又一个很小的 进步.
失败是积累成功经验最好的老师; 失败让我们可以将问题做的趋于完美!
千万不可----自暴自弃
员工兼职
过多的事 假病假
上班时处理 私人事务
关注自 我利益
不能同 舟共济
LOGO 金 山 办 公 软 件 有 限 公 司
PART 03
责任心态
Establish a correct professional mentality
员工职业心态，高效能习惯培训
员工是上司的合作人
ESTABLISH PROFESSIONAL MENTALITY
纪律观念不强、服从意识差的人，一定是上 司耿耿于怀的人。
坚持服从与顶撞上司
ESTABLISH PROFESSIONAL MENTALITY
坚持服从
顶撞上司
你以自己的宽阔的胸怀，坚持 服从第一的原则是聪明之举。 这样做，上司会心知肚明，知 道你在情感上掩藏着极大的不 满，但理智地执行了他的决定， 他在下属心中的地位不问而知。
找准自己的位置： 你应该设法表现自己很称 职，设法让别人看到自己 的工作成绩，得到一个公 正的评价。
03
如果你的上司不让你发挥 才能：不重用你，不让你 出席那些可让高级人员了 解你的会议，而你又无法 摆脱他的压制，那你该考 虑离开这里，以此摆脱他 的压制。
别惹上司不快
ESTABLISH PROFESSIONAL MENTALIT准点或者早到是一个最重要
的法则。马上处理手头上的事情。
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职业心态举
(1).对上司的心态: 赞美.自信.敬业.进取.学习 (2).对下属的心态: 付出.乐观.宽容.赞美.倾听.移情.自律. (3).对客户的心态: 坚持.赞美.顺从
二.保持良好职业心态的方法
（操作训练、点评讲解）
1.明确价值导向，建立个人愿景，职业 目标定位
（1）职业能力倾向与职业心态综合测验 （见附件1） （2）分析与点评 （3）“乔韩橱窗”与自信心训练 A、“我是谁”20问 B、“打开天窗说亮话”
日常生活中心态调节的小帖士
树立有利自己生存与发展的职业观 提高自我意识水平 提高认识他人的水平 建立良好的人脉 具备正确的心态观念 形成有效的心理防卫系统 掌握心态调节基础知识和有效策略
3.自我督促，强化行为操练，磨练毅力
（1）T组训练 （2）内心疗养训练
4.充满工作热忱,超越个人目标 自我激励的修炼 建立个人远景 运用潜意识 保持创造性张力
一.职业心态的解读
1.职业心态的意义 境由心生! 一个人的职业心态,决定了他的能与不能. 成与不成!! 一个人的生命素质完全是由自己的思想 来决定的,成功从心态开始,心态决定成 功!!! 如果你的内心已失败,成功就已经远离你!
心态试金石
A. 心态坐标确定 B.请学员开动脑筋，想出自己很难泰然 处之的三种情况 C.“笑对小错”游戏 D.“一唱一和”游戏
职业特点及公司相关情况 对职业的认知、职业适应性与职业能力 领导与同事的认同 职业成就等
3.良好的职业心态有哪些 （在叙述每一种心态时，运用工作、生 活中的实际案例，以及通过角色扮演， 来展现，让学员来感悟。）
我读敬业后的思考
A、信仰上帝一样信仰职业 B、热爱生命一样热爱工作 职业不但是每个人的谋生之道,也是 每个人享受人生的一个重要方面. C、职业是人的使命所在
2.职业心态是怎样形成的 （1）什么是职业心态 职业活动中的各种对自己职业及其职业 能否成功的心理反应 通俗地讲,良好的职业心态就是,作为水 手在哪条船上,就是那条船上的好水手
课堂讨论: 1.自己最感得意的良好心态是什么?它又 是怎样形成的呢? 2.自己感觉最糟糕的消极心态又是什么? 它又是怎样形成的呢?
创造性张力是指客观现实与愿景之间存 在一定的差距，而这样的差距会形成一 种创造力，把人们朝向愿景拉动。这种 力叫做创造性张力。 1、创造性张力会带来“情绪张力”； 2、创造性张力可改变一个人对失败的看 法,进而改变一个人的心态。
“集体智慧”游戏
乔-韩橱窗 公开区 盲目区
隐蔽区 未知区
2.再构职业观，整合职业情绪，学会压力 管理 感受性/灵敏性 不宜过高 忍耐性/兴奋性 不宜过低 可塑性/灵活性 宜强 亲和性 宜强 交际能力 宜高
（1）职业情商测验（见附件2） （2）综合情绪脱敏训练： VMBR训练(杂念) 抗羞训练(羞怯与自卑) 心象诱导训练(目标不明确)
职业经理常见的心理障碍 感受性异常增高 思维逻辑障碍和思维定势 消极激情 应激不良 心理疲劳
（2)影响职业心态及其形成的的若干因素 身体状况 性别 气质、性格
不稳定 抑郁质 胆汁质 内向 粘液质 多血质 稳定 外向
*A型：热情、灵敏、粗心、急躁——气 质特点 高度的时间紧迫感、强烈竞争性、 重数量而轻质量——工作态度 *B型：冷漠、迟钝、稳定、细心——气 质特点 不紧不慢、平平稳稳、老练而具 有创造性——工作作风
如何保持 良好的职业心态
本次培训的友情提醒:打开三把锁 知道之锁 挑剔之锁 烦恼之锁
警语分享:
不管我们是否已做好准备 外部都将要发生变化…… 按照它们自己的方式和时间表
？在这个变幻无定的环境中，个人 如何才能实现自己的目标，最终取 得胜利呢 答案：调整职业心态 不断自我激励！ 除此无它
沃尔玛“帝国”的成功规则： 追求成功的激情 敬业的心态 合作的意识 激励自己,激励他人,感恩上司 坦诚沟通,学会倾听 做得比顾客期望的更好