实战派营销策划人,宋玉锋谈企业营销(一)
《实战兵法》:经典的营销理论和工具(I)
《实战兵法》:经典的营销理论和工具(I)选自网络整合营销全案服务商赢道顾问精心打造之赢道丛书II《网络整合营销实战兵法》(赢道顾问总策划、北京寒烟牧场信息技术有限公司总经理中国品牌谱CEO 邓超明著)(2011年最新整合营销与网络营销著作,以史书笔法勾勒中国品牌营销征程及互联网营销的魅力,旨在打造“整合营销的互联网智慧动力”、“网络整合营销先锋派力作”)1、4P:经典的魅力和威力杰罗姆·麦卡锡在《基础营销学》中提出了4P的营销组合(Marketing Mix):是产品(Product)、渠道(Place)、价格(Price)、促销(Promotion),以及它们的组合。
4P理论的提出,是现代市场营销理论最具划时代意义的变革,被中国企业经营者广泛运用,甚至影响了企业的组织结构,纷纷设立了主管营销的副总和营销企划部或市场营销部。
使中国企业的市场营销行为也真正有目的有计划成体系地展开。
2、4Cs:从消费需求出发展开营销随着市场竞争日趋激烈,媒介传播速度越来越快,4Ps理论越来越受到挑战。
到80年代末,美国学者罗伯特·劳特朋(Robert Lauterborn)以消费者需求为导向提出了4Cs 营销理论,其构成为:Customer(顾客)、Cost(成本)、Convenience(便利)和Communication(沟通)。
A、Customer (顾客):主要指消费者需求,企业必须首先了解和研究顾客,根据顾客的需求来提供产品或者改进产品。
同时,企业提供的不仅仅是产品和服务,更重要的是由此产生的客户价值(Customer Value)。
B、Cost(成本):不单是企业的生产成本,或者说4P中的Price(价格),它还包括顾客的购买成本,同时也意味着需要了解消费者满足需要与欲求愿意付出多少钱(成本),应该是既低于顾客的心理价格,亦能够让企业有所盈利。
此外,这中间的顾客购买成本不仅包括其货币支出,还包括其为此耗费的时间、体力和精力消耗,以及购买风险。
【策划大赛晋级作品】圈层营销之“六大战法”-济南公司-高端项目组
圈层营销之“六大战法”——济南思源高端项目圈层营销分享策划大赛单位:济南公司作者:高端项目组(颜建宇邵一峰周志帅袁涛)前言济南思源共服务两个别墅项目位居市区的鲁能漫山香墅自2013年至今,销售额位居济南别墅市场首位位居远郊长清片区的鲁商御龙湾2013年末进场至今,销售额超过同区域范围内其余四个在售别墅项目之和。
目录◆别墅热销的秘密◆六大战法玩转圈层营销◆一流企业的营销之道不增加推广投放,如何做到来访量提升100%?2004006008001000120014001600来访量2012201320141020304050607080圈层活动次数201220132014圈层活动的举办极大提升了来访量活动来访量超过了正常来访量,是不是统计错误?02004006008001000120014001600201220132014活动来访正常来访漫山香墅2014年半年会议,甲方对活动来访数量超过了正常来访非常意外,一度以为是统计错误,经仔核查确认数据无误,事实上,自2013年11月开始,项目活动来访就已超过正常来访量。
活动导入的客户成交占比的极限是多少?34%正常来访客户成交活动来访客户成交66%目录◆别墅热销的秘密◆六大战法玩转圈层营销◆一流企业的营销之道我们说自己是济南高端地产圈层营销的领头人是实话实说还是在吹牛X?战法1 胆大心细脸皮厚战法2 逼着甲方上梁山战法3 你是丙方你活该战法4 业主的剩余价值战法5 是你的也是我的战法6 其实你也是我的战法1 胆大心细脸皮厚“能够积极沟通对于策划来说也许是比写PPT更重要的能力,于圈层营销方面具体来说就是体现在敢不敢主动陌拜”——济南思源高端项目策划团队网上搜集高端渠道电话,直接打电话到其市场部沟通? 去银行存钱顺便找理财部门谈谈圈层合作? 去4S 做保养,等待时间正好去市场部仔细聊聊?——这些都是负责圈层营销的策划必须具备的觉悟胆子大一些 克服内心的沟通恐惧脸皮厚一些有时候最不值钱的就是所谓面子陌拜谈合作,大部分时候会被拒绝档期冲突利益点偏差合作方看你不顺眼一次拒绝,不代表失去所有,下次?还可以接着聊。
营销的四大原则与六大要务_札记
《营销的四大原则与六大要务》阅读札记目录1. 内容概览 (3)1.1 营销的重要性 (4)1.2 营销原则的价值 (5)1.3 营销要务的意义 (6)2. 营销的四大原则 (8)2.1 顾客导向原则 (9)2.1.1 顾客导向的原则内涵 (10)2.1.2 实践中应如何实施 (11)2.2 差异化竞争原则 (13)2.2.1 差异化竞争的概念 (14)2.2.2 如何构建差异化策略 (15)2.3 效率优先原则 (17)2.3.1 效率优先的必要性 (17)2.3.2 提高效率的创新方法 (19)2.4 诚信为本原则 (20)2.4.1 诚信在营销中的作用 (21)2.4.2 诚信建设的具体措施 (22)3. 营销的六大要务 (23)3.1 市场调研 (25)3.1.1 市场调研的目的与意义 (26)3.1.2 市场调研的常用方法和技巧 (28)3.2 产品定位 (29)3.2.1 产品定位的重要性 (30)3.2.2 如何进行有效的产品定位 (31)3.3 品牌建设 (33)3.3.1 品牌建设的关键要素 (34)3.3.2 品牌建设的策略和步骤 (36)3.4 价格策略 (37)3.4.1 价格策略的基本原则 (38)3.4.2 灵活运用价格策略的策略 (39)3.5 推广活动 (41)3.5.1 推广活动的作用 (42)3.5.2 推广活动的组织与实施 (44)3.6 客户服务 (45)3.6.1 客户服务的重要性 (46)3.6.2 提升客户满意度的实践路径 (47)4. 案例分析 (49)4.1 经典营销案例 (50)4.1.1 案例简介 (51)4.1.2 案例分析 (52)4.2 当前市场趋势 (53)4.2.1 市场趋势的观察 (54)4.2.2 趋势下的营销策略调整 (55)1. 内容概览原则二。
解析创建独特价值主张的策略,以及如何将产品差异化作为竞争优势。
原则三。
探讨保持成本效益边界的技术与管理技巧,以及如何通过精益方法增强运营效率。
营销破局八大策略
营销破局八大策略引荐序清扫尾顶那扇"天窗"上海联纵智达营销顾问集团总裁何慕这是我第二次给自三兄弟的书作序了。
其实,这几年,我不时都在关注自三兄弟的开展意向。
自从他从职业经理人转型为企业顾问、营销与管理讲师,他的提高可谓一日千里,不只接受各种企业或大学的约请在全国各地演讲,而且还先后出版了诸如营销实战小说«应战»、«做一名会赚钱的赢销商»等书籍,致使还有人专门讨论"崔自三现象"。
自三是一个擅长总结并勤于思索的人,也许正是由于如此,他才干写出如此多的文章和书籍,而这本书,异样是他多年来关于营销与管理的系统而深度的思索,是他点点滴滴观察、实际与归结的结果。
在书中,他列出了很多企业面临的理想困局以及构成缘由,并给出了相应的处置方案。
作为外乡营销咨询公司,这么多年,我们效劳过各行各业、大大小小的企业,诚如自三兄弟在书中所言,这些被我们"诊治"的企业,都曾遇到过各种各样的瓶颈:战略、品牌、管理、营销、人才……这些瓶颈,犹如压在企业身上的一座座"大山",让他们负重前行,致使步履困难,有的甚至落伍或许在市场上消逝……竞争是严酷的,尤其是在全球经济一体化的明天,中国的企业不只要面对外乡企业的围追堵截,更要应对来自国外的以战略、品牌、运营、资本、技术、管理等见长的"大鳄",它们才是中国企业,尤其是中小企业的"致命天敌"。
外资企业像骆驼,它们有丰厚的"贮存",盈余三年、五年甚至更长时间,往往都不会"伤筋动骨",它们有通盘而久远的规划,它们不会为了眼前的蝇头小利而透支未来,就像书中所谈到的"战略盈余"是为了谋取更大的利益一样,它们往往采取蚕食和浸透战略,若无其事地将对手排挤出局。
因此,中国的企业要想在后WTO时代存活上去,并立于不败之地,就必需要坚持机敏和灵敏:一是要争取比竞争对手跑得更快,跑过竞争对手,你才干抢占更多的"领地";二是要擅长抓住时机,中国的市场,时机依然很多,但只要抓住了,才干让时机成为"真金白银";三是要从模拟到创新,书中谈到,只要在产品、价钱、渠道、促销、效劳等方面采取创新的战略与做法,才干摆脱低附加值、低操作空间的困境,才干抛弃同质化的"红海",而找到差异化的"蓝海",差异化是营销创新的前提。
企业服务营销的盈利模式
影响者 研发师 财务师 守门者
庄志敏—2011
企业服务营销的盈利模式
④交易谈判:信息 力量 时间
信息
信息:知己知彼 力量:战斗士气 时间:论持久战
力量
时间
庄志敏—2011
企业服务营销的盈利模式
名牌价高的价值构成分析
产品A
产品B
产品
A和B
+
产品A 产品B
2008
产品A
理性价值 感性价值 产品价值 产品价格 产品净值
道德 环境 法律 社区
内部营销
整合营销
顾客问题解决
产品
沟 通
促 销
全面营销
渠 道
便 利
价格 顾客成本
社会营销
关系营销
传播 产品与服务 渠道
渠道 顾客 合作伙伴
庄志敏—2011
企业服务营销的盈利模式
营销与企业文化的趋同性
庄志敏—2011
企业服务营销的盈利模式
品牌、广告、促销
庄志敏—2011
企业服务营销的盈利模式
客户期望
服务收益
服务的四大特点:无形、不可分离、变化、易消失
庄志敏—2011
企业服务营销的盈利模式
服务,形成客户间的口碑传播
企广
客
口客
业告
户
碑户
难
易
庄志敏—2011
企业服务营销的盈利模式
优质服务属性①:差异化
❖让用户得到意想不到的满足 ❖营销的手段在于与众不同 ❖以不可复制的方式牢牢地吸引住客户 ❖服务方式的持续创新
产品B
产品净值
庄志敏—2011
企业服务营销的盈利模式
小结:客户服务的六大法则
①推销自己(企业) ②保持好奇心 ③关注顾客利益 ④提供超值享受 ⑤坚持 ⑥企业形象大使
全国电子商务大赛获奖作品
3.7.1 服装定制:..........................................................................................................15
3.7.2 DIY 工具:..........................................................................................................16
1.1 公司名称:........................................................................................................................1
1.2 运营网站:........................................................................................................................1
1.5 创业团队简介:................................................................................................................2
2.
市场分析: ......................................................................................................................... 4
决定销售成败的30秒
决定销售成败的30秒文/营销专家宋予与跟任何人接触一样,第一印象相当重要。
决定你跟她以后的交往思维的,其实在你俩见面的短短30秒内就决定了。
宋予老师认为,对任何一名销售员来说,成交与否很大程度上决定于与客户最初接触的30秒。
如果不能在30秒内的关键时间内让客户舒服,消除客户对你的疑惑、警戒和紧张心理,接受你的沟通的提议,即使你再努力,也很难得到理想的结果。
“形成第一印象的时间只有30秒。
”从销售员出现那一刻起,客户会在短短的半分钟内对面前的这个人作出一个全方位的判断。
在这半分钟的心理博弈中,客户最大的压力就是唯恐作出错误的判断,购买了不理想的商品;而销售员的压力在于如何迅速建立起客户的信任感。
因为这么短的时间内,销售员能够展示的只有自己的仪表和态度,其他的几乎都来不及做。
汤姆·霍普金斯曾说过:“顶尖的销售人员在进门的那一瞬间,就可分辨出来。
”这就是心理学中所说的“首因效应”。
那些相信“一见钟情”的人,遇到他讨厌的人,也几乎在那一见中锁定了。
“首因效应”是指在人际知觉中,我们对他人的第一印象。
第一印象不管正确与否,总是鲜明、牢固的,往往左右着对对方的评价。
因为,人都比较懒惰,很容易让自己的直觉左右自己的心理,很少运用理性思维去考虑。
我们在生活中通常根据第一印象将他人归类,然后再根据这一类别系统的特点对此人加以推论、作出判断,面对销售员时也是如此。
通常所说的“先入为主”,便是这个意思。
心理学家研究发现,第一印象一旦形成很难改变,甚至可以保持七年之久。
因为一旦形成第一印象后,每个人都会自然倾向于找更多的证据来确定他们已形成的结论,而不会去找证据来反驳它。
所以,很多深谙此道的老板们,很懂得包装自己,买宝马奔驰,穿名牌,戴名表。
即便俗气,那也是做“生意需要”。
一、穿着得体,仪表得体。
人靠衣装,佛靠金装。
外观有时候会影响别人对自己的判断。
著名作家马克·吐温曾说过:服装建造一个人,不修边幅的人在社会上是没有影响的。
企业管理的智慧
案例经典 ACADEMY企业管理的智慧文/史玉柱调研第一最好的策划导师就是消费者实际上搞营销只有一个词,唯一的一个词,就是你的消费者。
你把消费者研究透了,你的营销方案就出来了。
所以过去,我们坚持的是这个,这一条路,不信权威,指导我们的唯一老师就是消费者。
我们的干部每个月必须跟消费者说多少个小时以上的话。
公司内部有规定,所有广告部的人,所有搞策划的人,必须每周访谈50个消费者。
“送礼”这个概念就是从老太太那儿聊出来的。
我觉得只要是营销型的,只要是做消费品的公司,除了扫地阿姨,每个人都应该了解消费者,只有这样,这个公司的营销方向,公司方向才会少犯错误。
在做脑白金的时候,我跑了七十多个市场,跑终端,没有上万,但绝不低于5000。
找准客户营销最核心的是要了解你是销给谁营销,我觉得最核心的一个问题,就是要了解你是销给谁。
卖脑白金,要对老头老太太的儿子女儿说。
中国的老头老太太其实对自己是最抠的,不舍得给自己花钱。
怎么样才能让他买脑白金呢?他们就说,除非儿子或者女儿要给他买,他就愿意吃。
所以根据这种情况,我们就觉得,要卖脑白金,不能跟老头老太太说话,要跟他的儿子或者女儿说话。
向老头老太太说没有用。
攻心为上广告是对消费者大脑的投资广告,它其实是一个投资,它是投资消费者大脑。
所以广告是一个积累,最怕的就是打一段时间就换,尤其是打了半年、一年就换掉,这样你前面花的钱基本上就全浪费了。
所以广告语能不变尽量不要变。
广告播放,要研究怎样给消费者留下深刻印象。
广告播放的量该大的时候一定要充分大,能大到多少就大到多少,不需要的时候别播,需要的时候集中猛砸。
电视广告要在消费者脑海里形成印象,需要很长时间,需要持续,要播起码有1年以上的计划。
“送礼”=“脑白金”,就是长期Copyright©博看网 . All Rights Reserved.582019.12ACADEMY 案例经典电视广告对消费者大脑投资的结果。
纲举目张营销驱动型公司,老板要亲自抓营销如果公司是营销驱动型公司,我觉得广告就是公司最重要的一项工作,就必须老板亲自抓。
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企业销售理念的演变
——新观念
• 通过公司业绩打造品牌 • 关注挽留老客户 • 衡量客户满意度和保持率 • 现实大于承诺
企业十大销售人力困局
➢ 销售岗位全社会择业观念漠视
➢ 销售人和企业双向信用度较低 ➢ 销售人员招募难/培养难
—— 流失易 ➢ 销售训练模式缺失
—— 既无系统又无层次 ➢ 销售技术性支持缺失
——老观念
• 以产品为组织单位 • 关注盈利性交易 • 仅仅考虑财务状况 • 部分人从事销售
企业销售理念的演变
——老观念
• 通过广告打造品牌 • 关注获取新客户 • 无衡量客户满意度标准 • 承诺大于实现
企业销售理念的演变
——新观念
• 以客户群为组织单位 • 关注客户终身价值 • 同时关注对客户需求满足 • 以公司整体从事销售
团队管理者的能力要求
驾驭能力——全局意识 胸襟
气度 掌控 真诚
团队管理者的能力要求
语言能力——影响意识 气势
气氛 气质 气度
团队管理者的能力要求
沟通能力——责任意识 从头开始
从心开始 人际能力——和谐意识
坦坦荡荡 取长补短
团队管理者的能力要求
观察能力——前瞻意识 先知先觉
后知后觉 不知不觉 策划能力——创新意识
❖ 销售团队管理系列
团队管理通鉴
团队情绪掌控 高效时间管理 报表管理与分析 客户关系管理与运用 个人活动管理
❖ 销售团队经营系列
高效会议经营 高效业务运营 低成本激励 卓越销售执行力 团队销售策划 销售团队精神
❖ 销售团队教育训练系列
销售经理教育训练能力 销售系统指导训练力 团队销售教练 销售主管八项修炼 销售培训模式建立 销售经理魅力打造
策划集结号宋玉锋十大策划观点管理资料
筹划集结号宋玉锋十大筹划观点管理资料从事企业咨询筹划工作多年,接触过不少的业内人士,林林总总,上下好坏;也接触过不少的企业老总,认可的,排斥的,客观的,偏激的,我曾经提出过一个观点:痛苦筹划。
任何一个真正为企业负责,为自己负责的筹划人,应该永远在工作的过程中都是痛苦的,因为筹划人本身就是要去协助企业解决各种问题,不同阶段的问题,不同时期的问题,而解决问题的过程本身就是一个痛苦的用心思索,挥汗分析,收集资料进而分析寻找解决之道的过程。
但对于一个真正热爱本职工作的人来讲,却是可以享受这个过程的。
在筹划行业工作,我也逐渐的形成了自己的一些观点和原那么,也是自己的立身安命之本。
经常有客户会说这样一句话,如果我有足够多的钱去做广告,我还用请你们筹划人来做什么?这句话说对也对,说不对也不对!不对在于不是用足够多的钱去做广告,用那种铺天盖地式的广告宣传就一定可以把广告效果做好;对在如果客户有足够多的钱去投放做广告的话,我们筹划人的价值就无法真正表达出来。
因为客户往往面临的问题是投入有限,而如何能到达最小的费效比?客户原投入1000万要到达的预期效果,而我们用800万,甚至是500万就到达效果;或者说客户用1000万想到达3000万的投放效果,而我们用1000万到达了5000万的投放效果,这,才是我们筹划人的真正价值所在。
在为金塔酒业效劳中,企业年度广告投放量总计只有40万元,在客户原订投放方案的根底上,我们做了大规模调整,产生了远远超过客户预期的广告效应。
仅此一项,可以说就为企业创造了可观的利润。
客户在找到咨询公司为其效劳时,往往都是经营或上遇到了困难,销售业绩处于极其低谷阶段,而寄希望于筹划人员能够马上起死回生。
而筹划人员往往也会为企业开出“猛药”或为企业注入强心剂,取得立竿见影的效果,以其自己的实力,赢得客户的信任和合作。
我个人认为,这是一种杀鸡取卵的短视行为。
这种方式并不能从根本上解决企业所面临的问题,成绩也只是暂时的欢喜,而且还很有可能为企业运营埋下隐患。
营销人员的销售技巧教材(宋辉)
电话回访前准备
二.自身的准备 1.本次电话回访的目的明晰 2.合适的电话回访时间 3.保持良好状态 (微笑、快乐的心情、磁性的声音) 4. 电话回访、营销的开场切入点及话术 5.本次电话回访的资料、纸笔准备
电话回访过程中—新开发客户的话术
1、开场白:先入为主,开场时不要太客 套,可能别人会觉得你的这个电话不 重要,本次要回访、交流的预期目标
过来? • XX券商就在我家旁边,他给我佣金0.8%? • 转来转去太麻烦了! • 他们给我佣金优惠,再说吧?
转托管客户遇到的问题答疑
• 今天我有事,下午约了人? • 你们怎么没有提示我出股票呀
,其他证券公司都出货了? • 你要多些信息,多关心关心我
们老客户? • 你们的系统怎么总是有问题,
转不了帐,我要转走了?
•合理分配及运用时间 •别浪费时间 •做好时间计划 •先做最重要的事情
分析的技能
遇到问题后分解问题的能力 恰到好处地解决问题 用大脑(智力)分析客户需求
沟通的技能
设定的目标,把信息,思想和情感在 个人或群体间传递:
生动地表达 用心地倾听 诚心地赞美 运用肢体语言 看人说话
品质的培养
• 自我激励—用磨难作磨练 • 坚韧不拔的毅力—直面挫折 • 学习的能力和欲望—不断成长 • 从他人角度考虑问题—营造和谐氛围 • 用习惯开启成功—养成良好的习惯
营销人员的日常工作流程
银行
相
上班
关
时间
人
员
派单 数、 回访 计划
报纸、 网站、
附 表1
准客户、 开户客户 、营销过
程
问候
制定
银行
工作
员工
计划
准备阶段
现场营
企业文化激发员工动力
企业文化激发员工动力
宋代峰
【期刊名称】《中国石化》
【年(卷),期】2014(000)002
【摘要】企业文化是一个企业独特的精神和风格的具体反映,并以其鲜明的个性区别于其他企业而独具特色.人是企业文化建设的主体,加强企业文化建设必须坚持以人为本的核心价值理念,依靠全体员工推动企业文化科学发展,实现人与企业和谐发展.
【总页数】2页(P69-70)
【作者】宋代峰
【作者单位】新疆石油
【正文语种】中文
【相关文献】
1.打造企业文化建设基地激发企业改革发展动力
2.企业文化应成为“90后”员工融入企业的推动力
3.企业文化应成为"90后"员工融入企业的推动力
4.培育理念提升素质营造环境推动创新以企业文化建设激发企业发展的内动力
5.强化企业文化管理激发企业发展内生动力
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:对于企业来讲,营销策划的目的之一就是市场制胜,而市场竞争已经不是一招一式的绝杀,需要的是营销体系化,即企业建立完整的营销体系。对此,您有何看法?
宋玉锋:这个说法非常正确。那种靠一个点子即可火爆市场的时代已经一去不返了,现在的市场竞争,不仅仅是技术、资金或人才某一方面的竞争,企业要取胜于市场,不仅仅要有自己的核心竞争力和优势,同时还必须要有自己的综合优势。就象国家与国家,军备竞争时期美苏之间的军备竞争只是一个国家实力的单一的方面,但现在讲的是综合国力,军事、经济、文化、科研等都缺一不可。营销体系化不仅仅是指营销组织架构、职能的完善,营销管理制度是保障,产品是根本,而且营销体系中的每一个部门都应该是互通有无,信息互通,必须要形成横向沟通的有机整体,否则又会形成两张皮。
众所周知,想发展的企业如果没有强大后盾支持(背景、资金、技术、渠道等),仅仅凭借传统方式运作,很难打开这个竞争激烈的市场,但营销策略的创新却能使其柳暗花明。今天的主人翁宋玉锋策划操作《渭南便民手册》项目,以区区几千元运作了近百万元的收益;东方男科医院操作二个月,每月营业额即直翻一番;金塔酒业以20万元每年的广告投入,营销额由原来的不到2000万增至3000万,且创造了六月淡季新品上市月销量3000件的战绩;去年操作的永利化工,在行业不景气,经济危机的大环境情况下,实现逆市飘红,一场招商会即签单近3亿元,订单合同近9万吨等,足以见证营销策划对企业发展的重要性。
喜见宋玉锋进入阿里巴巴开博,并将自己研究企业管理、营销方面的经验分享展示给大家,这无疑为商人社区更增加了一个亮点,为企业发展开启了一扇心灵之窗。鉴于许多企业想了解宋玉锋、了解营销策划在企业发展中的作用,今天我们特邀宋玉锋走进,让大家认识一下他的工作,与他聊聊关于企业营销——
:玉锋好!一个好的创新策略是可以将危机变为机遇,从而让企业转危为安,乃至快速发展,从您的成功案例更可见,管理营销策划是现代企业的标志之一,然而许多企业对营销策划的理解十分模糊,您能否简单地谈一谈营销策划的必要性和重要性,尤其是实战派营销策划对企业的作用?
实战派营销策划人,宋玉锋谈企业营销
—访中国管理策划流派的创始人和倡导者宋玉锋
安安 葱姜园子/文
中国管理策划流派的创始人和倡导者宋玉锋
人物介绍:宋玉锋,中国管理策划流派的创始人和倡导者,信奉“唯持大道者,方可图天下”。 以协助企业提高管理水平为服务特色和策划风格,长短结合、快慢兼顾,放眼于未来,着手于眼下,从根本上解决企业经营困境的“大本大源”问题。 毕业于首都经贸大学经管系,营销策划专业,实战派营销策划人,十余年潜心研究企业管理经验,多年市场一线、管理、策划工作经验。现任玉锋策划工作室首席策划师,工业品研究院、《工业品营销》第一专家团委员、特邀顾问,《华夏酒报》特邀顾问;国内多家专业杂志特邀作家,emkt、价值中国网、全球品牌网、品牌中国网等多家专业网站特邀专栏作家。
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编后:对于新产品的营销策划包括哪些步骤?互联网时代,越来越多的中国中小企业开始把网络营销作为自己的营销方式,然而这些初涉互联网营销的企业却不是很乐观,到底应该如何应用互联网营销?等等,这些中小企业普遍关注的问题,《安安访谈》“实战派营销策划人,宋玉锋谈企业营销(2。您也可以进入玉锋博客了解——
中国企业基本分为二大派,一类是技术派,一类是营销派,技术派的企业强于技术而弱于营销、管理;营销派的企业强于营销而弱于技术和管理,而要经营好一个企业,技术、营销和管理缺一不可。经营的实质包括二个方面,即对外的经营和对内的管理,反过来再看我国的企业问题,技术派的懂得对内的管理却不懂对外的经营,营销派的懂销售却不懂内部管理,这就是中国企业的问题所在。而营销策划就是要协助企业建立起一个系统、科学的经营管理体系,用科学、专业、系统、有效的工作帮助企业解决在经营中遇到的各种问题,其必要性和重要性我想就不用再多说了吧?呵呵。
:营销策划首先注重的是营销战略,而现实中许多企业往往把经营目标与营销战略混为一谈,尤其是中小企业缺乏明晰的营销战略。能否举一实例来说明其病根在哪里?
宋玉锋:营销战略是要解决企业用什么方法达到营销目标的问题,而营销目标是企业最终要达到什么样的经营目的,二者不能混为一谈,也不有顾此失彼。比如我们常说的一句话“促销死,促通活”的问题,企业为了达到经营目标,而不停的做促销,有的企业甚至只顾眼前利益,达成眼前经营目标,但慢慢的却把自己路越走越窄,中国民营医院的经营现状就是一个很明显的例子。一些民营医院,为了一时之利,采用坑蒙拐骗的手法,用虚假的广告把患者吸引到医院,然后狠宰一把,我走过全国的很多城市,都是这种现状,但最终的情况是什么呢?人们谈民营医院就象谈虎一样色变,甚至恨得咬牙切齿,把整个民营医院的市场环境都破坏了。其根本原因就在于中国的企业家比较急功近利。
策划人的价值其实就是使企业的资源、价值最大化,通过自己的智慧和专业能力,整合企业的各种显性资源,挖掘发现隐性资源,然后有策略性的、有步骤的进行实施,所以在合作的过程中,双方一定要摆正彼此的位置,处好相互的关系,才能达到合作和共赢。
:营销策划毕竟是战略性的,而战术性的实施需要注意哪些?如何保障其执行力度?
宋玉锋:个人认为,无论是企业的营销战略还是市场规划战略,以及品牌、渠道等战略都同等重要。不同的企业有不同的现状和问题,核心矛盾不同,企业在解决问题的过程中的侧重、次序也有应该所不同。正如我提到的观点,营销策划在为企业解决实际问题的过程中一定要结合企业的实际情况提出解决之道,这就象医生给病人看病,一定要对症下药。长短结合、快慢兼顾,放眼于未来,着手于眼下,从根本上解决企业经营困境的“大本大源”问题。这是我个人一直以来的风格和特色。所谓长短结合就是既要有长期目标,也要有短期目标;快慢兼顾就是要即要做快速赢利的事情,也要做能慢慢见效的铺垫;放眼于未来,着手于眼下,即要把目标和眼光放长远一些,但做事必须要从眼前一点一滴的事情做起。于丹的《论语心得》中讲,“神于天,而圣于地”,天就是理想、目标,地就是行动、基础,有天有地才能心想事成,光有天那叫空想,好高骛远;光有地,那就只能是瞒干。做人如此,做企业如此,做事亦应如此。
同样,中国营销策划也分学院派和实战派,学院派理论丰而实战不足,实战派经验足而理论弱,但对中国企业现状而言,实战派更能解决实际问题。实战派营销策划人士均从营销一线、管理岗位等而成长起来,如果本人的理论学习能更扎实、总结提升能力更强的话,其对合作单位和企业的作用将会是更大的,更有实际价值的。
:营销策划是一项综合的系统工程,它涉及到企业的营销战略、市场战略规划、顾客价值提升战略和品牌、渠道、推广等战略规划。请问企业应该注意哪些关健的步骤和环节?
宋玉锋:应该说,营销策划不仅仅是战略性的,更是战术性的。一份优秀的营销策划方案,不仅要有战略指导意义,更要有实践可操作性,还必须符合企业的实际现状。我们讲的实战派和理论派就是这样,理论派也许在在方案的完美性和理论概念上更高一筹,但相比实战派而言,其可操作性和实践的检验结果一定不如实战派。在营销策划方案的实施过程中,要想起到有效的效果,企业主首先要从思想高度上吃透营销策划的思想和精神,然后要确保要有正确的人来执行,有必要的话,可以请策划人士来协助,并且在执行的过程中要根据出现在的具体情况及时调研策略,不断完善,只有这样,才能确保执行力度和执行效果。
:不同的企业,其核心技术、核心能力与核心资源的不同,其营销策划是不一致的,就是同一企业,由于时间阶段性的不同,其营销重点也是有区别的。比如:产品领域延伸、品牌战略、开展全国性市场竞争等。应注意哪些误区,或称之为盲目投入?
宋玉锋:企业在与策划合作的过程中,可以是全程的,全案的,也可以是就某一具体问题,阶段性的,这要依据具体情况而定。但在具体实施的过程中,一定是一步一步来的,需要一个时间和顺序的,在实际合作中,常常会出现这样的情况,企业认为既然自己花了那么钱请了策划公司,就这也想让做,那也想让做,一会做这个,一会做那个,因为自己的没有轻重缓急、主次之分,而影响了策划公司的正常工作,其最终就会影响到策划合作效果。如果策划公司有一点意见,企业主就会认为,既然我花钱请了你们,就应该听我的,这样下去,策划公司就又成了企业主,甚至某些人个人的附庸,策划公司又成了公司的一个部门,双方无形中就变了身份和关系,不是合作关系,又成了雇佣关系,策划合作的效果也就会大打折扣,最终受损失的当然还是企业。策划是企业的外脑和战略顾问,企业主应该清楚的认识到这一点,决定权和主导权依然是企业自己,但一定要给策划公司足够的空间和发言权,否则,策划公司没有了自己的思想和说话权,企业也就什么也听不到了,请了和没请一样。
宋玉锋:您好。营销策划是随着当今中国经济的发展、市场竞争激烈和产品同质化严重等环境而出现的。在我国改革开放初期,计划经济时代,产品供不应求,那个时候是以产定销,消费者是没有选择和决定权的,所以企业也不需要做什么营销策划的;但随着改革的深入,经济的发展,产品供过于求,任何一个品类市场,都会有几种、几十种产品,消费者也有了选择和决定权,这个时候,消费者会以自己的喜好、个性来选择和决定购买产品,对企业而言,同台竞技,谁更能抓住消费者的“芳心”,谁就能赢商战的胜利,营销策划的智慧和价值此时也就体现出来了。