2017中国银联实习生招聘公告
分行招聘启事
分行招聘启事分行招聘启事分行招聘启事1华夏银行长春分行自20某某年8月正式开业以来，积极投身于促进吉林地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林地区树立了良好的企业形象。
现因业务发展需要，诚邀长春及周边城市业界英才加盟!一、基本条件(一)大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。
(二)除特别说明外，中层干部和客户经理40周岁以下。
(三)身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。
(四)条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。
二、岗位说明及任职要求(一)支行行长(营销部总经理)各10名岗位说明：组织推动支行(营销部)营销工作，完成分行下达各项经营计划;管控业务风险，保证支行(营销部)资产质量;提升服务水平，提高客户满意度;熟悉人员管理和队伍建设。
任职要求：熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作，具有较高的业务水平和政策水平，对市场反应灵敏;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力;金融从业5年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。
(二)支行副行长(营销部副总经理)各10名岗位说明：协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;协助支行行长负责会计人员和个人客户经理的日常管理，负责支行会计授权和个人业务的组织推动。
任职要求：熟悉银行业务，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力;金融工作4年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上。
(三)支行公司客户部经理10名岗位说明：负责组织开发重点客户，办理客户的具体业务，完成相应的经营任务;负责组织支行客户经理日常管理;负责贷后管理和收贷收息工作。
中国人民银行分支机构2012年人员录用招考简章
人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章人民银行分支机构2012年人员录用招考简章。
安徽大学2014年毕业生冬季大型招聘会企业及招聘岗位一览表
上海博达数据通信有限公司
嵌入式高级软件开发工程师（2015年应届研究生）、嵌入式软件开发工程师（2015年应届本科生）
20
百威英博（中国）销售有限公司
销售
21
安徽徽联支付服务有限公司
文案、财务、储备干部、销售专员、法务、总经理助理、设计
22
上海金仕达多媒体有限公司合肥研发中心
初级程序员
23
安徽鲲鹏装备模具制造有限公司
6
南京通孚轻纺有限公司
外贸业务助理（跟单）、人事行政专员、生产储备干部、产品创意设计
7
江苏百胜电子有限公司
储备区域经理、文员、人力资源专员、财务
8
杭州东忠科技有限公司
软件开发工程师、对日软件开发工程师
9
中网电力建设有限公司
行政专员、企业文化专员、人事专员、出纳
10
杭州品茗工程造价软件有限公司
开发工程师（C++/Delphi）、销售工程师、 储备干部 、 （技术类）、 储备干部 、 （销售管理类）、实施工程师
65
安徽安凯汽车股份有限公司
化学、化学工程与工艺、机械设计及其自动化、西班牙语、葡萄牙语、法语、德语、俄语、英语
66
浙江天泰机械有限公司
外贸业务员/跟单员（英语、法语、德语、俄语、电子商务、国际经济与贸易）、平面设计、设计助理、人事专员、会计专员
67
欧尚（中国）投资有限公司
商业部门见习经理、收银部门见习经理
59
滁州悦达实业有限公司
技术部（机电一体化、液压、内燃机、机械设计制造及其自动化）、营销部（市场营销）、办公室文员
60
合肥格美电器有限公司
培训师、推广师、推广组长
中国工商银行实习报告6篇
中国工商银行实习报告6篇中国工商银行实习报告篇1转眼间我已经在北京工商银行实习了一个月了，实习期间，在单位领导和指导老师的帮助下，我熟悉了工商银行的主要经济业务活动，理论水平和实际工作能力均得到了锻炼和明显提高。
我很荣幸在四大银行之一，而且最具有潜力的中国工商银行实习，以前很向往在银行上班，总觉得非常轻松，现在才发现在银行上班，压力挺大的。
刚进入银行，怀着忐忑的心里去见了领导，不过很不巧，行长有事不在，由x主任来安排，进入现金区，她们都很认真的操作业务，纷纷地介绍了自己，感觉真好，在正式学习银行业务之前，我在实习指导老师的指导下首先学习银行工作必需具备的基本技能，包括点钞，捆钞，珠算，五笔字型输入法，数字小键盘使用等。
经过一段时间的练习，我虽然还不能熟练操作银行的基本技能，但大致也掌握了其中的技巧。
x主任叫我先跟着师傅学习，师傅很熟悉业务流程，她也很耐心的为我讲解，叫我多问，还时不时提醒哪里该做哪里不该做，__x师傅真的很尽责。
接下来，x师傅便让我学习储蓄业务。
该分理处的储蓄业务实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务，即开户，存取现金，挂失,解挂，大小钞兑换，受理中间业务等。
在银行实习，学习柜员间每天交接工作时的对账是必不可少的，对账时除了要核对现金账实是否相符外，还要查看重要空白凭证是否缺失，传票是否连续等等。
而柜员间对账也是很有程序的，一般先清点现金，然后再是清点重要空白凭证如存折，银行卡，存单等之前都是听师傅书面之词的，而没有自己去实际操作，这样也会学得很少，心里也变得很急，过了两个星期之后，接到通知要先验指印，属于自己的公章，这样的话就可以自己操作了，验完之后郑主任叫我上柜了，真还有点紧张的，呵呵还真有点不习惯，刚开始速度还真有点慢，记得一个客户排在我后面，等了一会儿就有点不耐烦了，就开始唠叼了，x主任还给我解围，挺感谢x主任的，在里面最主要是服务态度，还有就是不要以一个客户而影响下一个客户的心情，客户不是上帝，但永远是最重要的。
中国银联企业各部门职位面试经验分享集锦
中国银联企业各部门职位面试经验分享集锦中国银联企业面试经验分享去了先填一份详细的简历，把带的材料上交，然后坐等面试通知。
一面，12个人一组，有两个面试官会说一下注意事项，提醒时间到，中途不会干涉讨论。
座位上会有一张纸，上面写着讨论的问题和八点要素，要求从八点里面挑选四点最重要的因素。
五分钟时间看材料，看完之后一分钟自我介绍和观点陈述，然后15分钟讨论，最后选一个发言人总结讨论结果。
流程就是这样，但是我一面就被刷了，我当时发言有点太激进了，控制欲太强。
我当然也知道面试官不喜欢这样的，可是我是第一次面试，紧张得很，原本以为自己会紧张得说不出话，结果却一发不可收拾……还有，面试的研究生居多，而且都是特别好的学校的学生，同济，交大，浙大……中国银联企业信息安全职位面试经验分享面试过程：通知当天下午2点半去面试，第一轮是无领导小组讨论，10人一组。
Task：对10个金融投标项目指标重要性进行排序，并且给出每个指标的重要程度分数，指标的分数不能有相同的，且10个指标得分相加为 100。
小组每人首先发表个人观点，然后小组讨论，必须给出统一意见。
第一轮结束后，我们那组10人刷了3个，剩下7个参加第二轮面试。
二面有3个面试官，中间一个主面试官，两边各坐一个记录的面试官，就是跟你聊聊家常，问问你有没有男女朋友，家是那里的，父母是做什么的，兄弟姐妹几个，为什么愿意留在北京，为什么选择这个职业，职业生涯规划是什么等等，最后问我有没有什么要问的问题。
之后就回去等通知了，到现在还没消息，估计已跪，毕竟北京生源优先，额不是北京生源可能就被淘汰了吧。
中国银联企业应用开发职位面试经验分享面试过程：面试分群面和技术面。
群面：先去先面，赶时间的可以早点去，要不等好久。
群面题目是中国银联面对垄断不再的下一步战略，排个序。
群面还是要好好准备的，多多了解公司动态，群面的时候要多说话，面对这种排序问题，要分几个方面来陈述理由，比如，近期目标，长远目标来分类。
实习就业信息
实习就业信息作者：来源：《职业》2009年第10期实习岗位北京英腾智普信息科技有限公司职务:院校大使(实习生)企业要求:需在校大学生,热爱市场工作,在策划和执行中有较强能力。
联系方式:hr@工作地点:北京中国红十字基金会职务:档案管理实习生企业要求:大学本科学历,档案管理、信息管理专业优先;热心公益事业,富有创造精神和奉献精神,工作积极性高,肯吃苦,责任心强。
联系方式:crcfhr@工作地点:北京北京百舜华年文化有限公司职务:销售实习生企业要求:应届毕业生或在校大学生,专业不限,有销售意愿,有市场实践经验更佳;具有较强的工作责任心,做事细心;熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
联系方式:bs_hr@工作地点:北京北京东方恒诺科技有限公司职务:编辑实习生企业要求:1.网络传播系、新闻系、中文系、计算机系大三或大四学生优先,有一定的编辑和写作能力,熟悉网络BBS,对房地产感兴趣;2.有一定的拍摄经验。
联系方式:hr@工作地点:北京北京铂唐凯创品牌设计有限公司职务:实习生企业要求:1.专业为市场营销、国际贸易、广告等专业;2.对VI设计、品牌文化、品牌规划等有十足的兴趣。
联系方式:booton2009@工作地点:北京北京纤炫媒体科技有限公司职务:实习生企业要求:1.人机交互、认知心理学、工业设计、或相关专业本科以上学历,硕士优先;2.熟悉研究方法论和研究步骤,了解各种研究方法,有统计和数据分析基础;3.优秀的英文文章阅读能力,能阅读专业相关文章,英语六级以上优先。
联系方式:jobs@工作地点:北京北京西宇嘉业物业管理有限公司职务:行政实习生企业要求:1.大专以上学历,行政、档案管理及物业管理专业;2.应届毕业生;3.从事行政工作、档案管理、文件收发、总经理日常事务等工作。
联系方式:bjglht@工作地点:北京北京千方科技集团有限公司职务:实习软件工程师企业要求:1.计算机软件相关专业,初中级软件工程师、在读硕士/博士;2.精通C、C++语言;3.熟悉Windows平台下VC++开发工具之一进行编程。
上海浦发银行实习生招聘
篇一:《2016上海浦发银行招沈阳分行招聘实习生15人》给人改变未来的力量2016上海浦发银行招沈阳分行招聘实习生15人上海浦东发展银行沈阳分行成立于2002年6月，是浦发总行在辽沈地区设立的一级分行，也是中国入世后首家进入沈阳的股份制商业银行。
目前，浦发银行已在辽沈地区设立了15家同城支行和3家异地二级分行，13家自助银行，百余台自助设备遍布沈阳市区浦发银行招沈阳分行招聘实习生职位描述：实习岗位及应聘条件：一、财务会计核算中心人数：5人岗位职责：财务数据汇总、财务票据处理等工作地点：沈阳有效日期：2015年11月30日至 2016年02月28日应聘条件：1、全日制本科及以上学历，经济类、管理类相关专业;2、品行端正、学业优良、具备一定的财务、会计基础知识;3、热爱银行工作，具备高度的责任心和敬业精神;4、能够全日实习，每周至少3天。
二、社区、小微支行人数：10人岗位职责：辅助产品营销、运营操作、厅堂服务等工作地点：沈阳有效日期：2015年11月30日至 2016年02月28日应聘条件：1、全日制本科及以上学历，专业不限;2、性别不限，形象、气质佳;3、品行端正、学业优良、身心健康;4、热爱银行工作，具备高度的责任心和敬业精神，具备营销服务潜力，综合素质好;5、能够全日实习，每周至少3天。
投递简历请注明应聘岗位，对于实习表现优异者将在分行2016年、2017年校园招聘中重点推荐。
篇二:《2016上海浦发银行沈阳分行在校实习生招聘50人公告 (2)》给人改变未来的力量2016上海浦发银行沈阳分行在校实习生招聘50人公告上海浦东发展银行沈阳分行成立于2002年6月，是浦发总行在辽沈地区设立的一级分行，也是中国入世后首家进入沈阳的股份制商业银行。
目前，浦发银行已在辽沈地区设立了15家同城支行和3家异地二级分行，13家自助银行，百余台自助设备遍布沈阳市区一、实习岗位：传统支行大堂助理岗、社区小微支行见习岗工作地点：沈阳本溪辽阳铁岭葫芦岛有效日期：2016年02月19日至 2016年03月20日二、应聘条件1、全日制知名高等院校2017年应届毕业生, 其中境内高校学生为间毕业，境外高校学生为间毕业;2、本科及以上学历，所学专业不限;3、品行端正、学业优良、身心健康、形象气质佳;4、外语水平、计算机应用能力出色;5、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
兴业银行信用卡中心招聘启事
兴业银行信用卡中心招聘启事兴业银行信用卡中心招聘启事（本招聘启事长期有效）兴业银行是中国首批股份制商业银行之一，位居全球银行200强之列。
2007 年 2 月在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166 ），注册资本 50 亿元。
兴业银行信用卡中心是总部设在上海的总行直属机构，全面负责兴业银行信用卡业务的运作和管理。
2004年7月发行符合国际标准的双币卡，同年12月，与战略合作机构香港恒生银行在全国推出带恒生标志兴业银行信用卡。
优秀的员工是企业最宝贵的财富，兴业银行将为每位员工提供良好的薪酬福利待遇，广阔的发展空间。
现因业务发展需要，我们诚挚地欢迎行内外有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列，为铸造百年兴业而共同奋斗，为推动中国信用卡的发展而努力。
招聘岗位及人数：（一）市场部门1、策略规划岗，人负责业务发展策略的研究和制定；负责客户数据的分析；负责市场调研、市场信息收集及分析。
2、品牌及广告创意岗，人根据市场定位管理信用卡品牌形象传播；制订阶段性品牌传播与广告宣传策略；进行信用卡平面物料等各类宣传工作的组织、管理和推动；通过对广告公司的管理，提供有效、创意的广告创作方案。
了解市场推广的各种传播方式，熟悉广告操作环节；具有较强的沟通和组织协调能力，有良好的文字表达和审美能力。
2年以上广告公司或企业市场部宣传岗位工作经验；广告专业优先3、产品开发岗，人负责产品目标市场定位研究；负责新产品和新功能的策划、业务流程制定；负责现有产品的维护及新功能的开发与管理。
、2人负责市场营销数据分析及营销策划工作，通过数据分析，有效进行客户区隔，开展数据库营销，同时根据营销收效进行统计分析。
要求对数据库结构有较深入的了解，有较强的文字功底和沟通能力，有信用卡相关从业背景或精通SAS编程者优先考虑。
5、新业务开发岗，1人负责信用卡新业务的项目拓展和管理工作。
新业务主要是指网上支付、代扣代缴、新技术应用。
浦发银行广州分行
浦发银行广州分行2017浦发银行广州分行校园招聘宣讲会行程2017浦发银行广州分行校园招聘宣讲会行程国庆节到啦，2017银行校园招聘报名火热进行。
中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，及时获取近期各大银行招聘考试信息，可及时关注2017银行校园招聘公告汇总。
2017浦发银行全行统一校园招聘正式启动啦!本年度浦发银行广州分行校园招聘78人，深圳分行校园招聘100人，面向全日制高等院校应届毕业生本科及以上学历，所学专业不限!2017浦发银行广州分行校园招聘宣讲会流程：宣讲会：现场设置互动环节，表现突出的同学可以直接进入录用快速通道，其他同学可以在宣讲会后参加现场面试。
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。
2015浦发银行广州分行校园招聘岗位2015浦发银行广州分行校园招聘岗位2015浦发银行广州分行校园招聘报名时间从9月17日-10月14日期间进行网申报名的，期间可以提前学习浦发银行辅导课程/hdzx/zthd/2015yh_kc/?Wt.mc_id=bk3332：1、网申致胜班课程内容：网申指导课时：4 上课时间是在9月28日2、银行专项班课程内容：行测、经济、金融、财会、常识课时：136 上课时间：9月25-10月11日3、银行精品班课程内容：行测、经济、金融、财会、英语课时：80 上课时间：10月1-10日2015浦发银行广州分行校园招聘应聘基本条件应符合以下几方面：1、全日制知名高等院校2015年应届毕业生; 2、本科及以上学历，不限专业; 3、品行端正、学业优良、身心健康; 4、外语水平、计算机应用能力出色;5、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
2015浦发银行广州分行校园招聘岗位信息如下：注：1、一名学生最多报两家分行，每家分行最多报两个岗位;须明确志愿顺序。
2、总行备选生由总行委托上海分行、南京分行、北京分行、郑州分行进行专项培养，增强银行实务知识，强化基层实践经验，提升综合素质能力，培养期满后择优选拔进入总行工作。
中国银联招聘考试主要考哪些内容
中国银联招聘考试主要考哪些内容中国银联校园招聘目前按常理说招聘职位有应用开发、开源研发、数据分析、系统运营、技术研究和技术标准等。
主要面向专业包括：计算机类、软件工程类、自动控制类、通信类、电子类、统计数学类专业。
为了让报考者更加了解此次招聘，我们特总结了一些真题回忆版，供考生参考，能够更加熟悉这种考试；考生需要注意的是，官方从来不公布完整的真题，所以考生看到哪里有完整的真题下载就务必当心了，很可能是病毒。
2002年3月，经国务院同意，中国人民银行批准，在合并18家银行卡信息交换中心的基础上，由中国印钞造币总公司、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行和交通银行等85家机构共同出资成立中国银联股份有限公司，总部设在上海。
主要负责建设和运营全国统一的银行卡跨行信息交换网络、提供银行卡跨行信息交换相关的专业化服务、管理和经营“银联”品牌、制定银行卡跨行交易业务规范和技术标准。
截至2018年底，中国银联注册资本29.3亿元，设有36家分公司、银联国际、上海联银创投等全资子公司以及银联商务、银联数据、北京银联金卡科技有限公司、中金金融认证中心等控股子公司。
中国银联连续多年获得“高新技术企业”称号，银联电子商务与电子支付国家工程实验室是目前国内金融行业唯一的国家工程实验室，承担了包括国家云计算示范工程、国家科技支撑计划等一系列国家级重点科研项目。
中国银联成立以来，在中国人民银行的领导下，联合产业各方，圆满完成了“联网通用”的历史使命，成功创建了“银联”自主品牌，在服务经济社会发展、改善民生、提升金融服务水平、促进我国现代化支付体系建设等方面，发挥了重要作用。
近年来，中国银联以打造具有全球影响力的开放式平台型综合支付服务商为目标，深化改革，创新发展，不断优化境内外受理网络，积极推动移动支付便民工程实施，加快推进国际化进程，着力提升中国银行卡产业的国际竞争力。
第一部分：银联校园招聘笔试真题回忆考生一、18:00-20:00共两小时，分为三个部分，时间分别是70min，30min，20min；同一个部分内可按题号返回修改，所以不会的题可以先跳过。
中国银联笔试题目总汇
中国银联笔试题目总汇笔试:中国银联笔试题目(经济学专业，研发岗)一，行政能力测试20分有语言能力，逻辑推理能力，图形推理，数字推理，案例分析。
基本比较简单。
二，翻译30分英译汉一篇，内容是台风的一篇新闻。
汉译英一篇，汇率改革方面的。
三，简答题30分3小题1，你知道中国银联的成立时间，企业性质，组织结构，主要业务等, 2002年3月26日成立，总部设在上海。
是经中国人民银行批准的、由八十多家国内金融机构共同发起设立的股份制金融服务机构，把银联品牌建设成为国际主要银行卡品牌，实现"中国人走到哪里，银联卡用到哪里”。
公司经营范围(一) 建设和运营全国统一的银行卡跨行信息交换网络;(二) 提供先进的电子化支付技术和与银行卡跨行信息交换相关的专业化服务;(三) 开展银行卡技术创新;(四) 管理和经营"银联"标识;(五) 制定银行卡跨行交易业务规范和技术标准，协调和仲裁银行间跨行交易业务纠纷; (六) 组织行业培训、业务研讨和开展国际交流，从事相关研究咨询服务; (七) 经中国人民银行批准的其他相关服务业务。
经营理念服务、效率、规范、创新企业精神自强不息追求卓越2，银行卡，信用卡，银联卡的定义。
银行卡是商业银行向社会公开发行，具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能，作为结算支付工具的各类卡的统称。
信用卡是指贷记卡，就是可以用个人信用贷款的卡，可以透支。
银联卡是带有银联标准的银行卡。
银行卡大部分是银联卡，信用卡全部是银联卡。
银联卡是指符合统一业务规范和技术标准要求，并且在指定位置印有银联字样的银行卡。
四，论述题20分作为一个持卡人，你对银联有什么建议,-----------银联笔试+面试做前面几题文字题时感觉有点头昏眼花，可能是昨晚没睡好的原因，一直做到数学题时才来了精神，题目做起来顺手，有一题推理题不知道怎么做但依稀记得在哪见过，蒙了一个答案居然对了。
在下来就是些unix系统和系统安全、系统设计与管理、网络方面的题了，而我准备了一天的银行金融类英语翻译题居然没有，郁闷。
中国民生银行招聘贸易金融人才公告.doc
华图银行招聘考试网第一时间发布银行招聘、银行校园招聘、农村信用社招聘True考试资讯银行招聘考试| 农村信用社招聘考试| 历年真题| 专项练习| 备考技巧| 辅导课程中国民生银行贸易金融事业部自2007年9月成立以来，在走专业化道路、做特色贸易金融的经营思路引领下，积极践行专业、专注、专业化经营的方针，以创新作为发展的根基，依托专业化的贸易金融团队、专业化的贸易融资评审通道、以及建立在高科技平台下高效的业务流程，为广大客户提供贸易金融综合解决方案，积极打造成中国本土一流的特色贸易银行。
从创立伊始，贸易金融部就摒弃了中资银行只注重国际结算业务的传统经营思想，而是延展贸易融资产业链，将其内涵延伸至进出口贸易融资及进出口贸易项下的国内贸易融资产品销售、结算及服务等广阔领域，以产品创新、管理创新和科技创新为先导，紧紧围绕贸易融资矿藏中的高品位富矿领域做文章，深入产业行业纵深，积极布局营销力量。
按照专业化管理+专业化销售的原则，建立了灵活高效的区域垂直销售体系和专业化的贸易融资评审体系，顺利启动了贸易金融集中运营系统的建设。
与此同时，贸易金融部还大兴制度创新与管理创新之风，积极组织梳理规章制度，简化授信、放款和操作流程，提高产品和服务的可操作性，打造流程银行。
目前，贸易金融事业部已在全国30个城市设有自己的分部，现根据业务发展需要，拟在全国范围内公开招聘有志于民生银行事业的优秀人才与我们共创辉煌。
招聘岗位及要求如下：一、基本条件：1、全日制大学本科或以上学历，经济、金融、会计、市场营销、投资、管理等相关专业;2、具有较强的逻辑分析能力和解决问题能力;3、具有一定的英语听说读写能力;4、具备较强的文字表达和沟通能力;5、具备相应的岗位知识、技能和学习能力;6、人品端正、勤奋敬业、无违规违纪记录或不良从业记录。
二、岗位职责及条件1、直销产品经理岗(67人)：拟招聘分部：上海(5人)、广州(5人)、深圳(3人)、武汉(2人)、石家庄(2人)、杭州(20人)、重庆(1人)、西安(2人)、宁波(3人)、天津(3人)、苏州(2人)、青岛(2人)、厦门(2人)、昆明(2人)、长春(3人)、温州(2人)、泉州(2人)、长沙(2人)、汕头(2人)、合肥(2人)岗位职责：(1)负责建立贸易金融客户关系;(2)负责产品销售与客户服务;(3)负责授信发起及贷后管理。
【实用模板】活动邀请函通用15篇
活动邀请函通用15篇活动邀请函1尊敬的_____先生/女士：我们诚挚而荣幸的邀请您，参加亚汇十周年庆典——聚焦20__世界经济发展对投资的影响主题说明会。
在世界经济仍然维持不平衡不稳定的增长的大环境下，如何能在金融投资过程中运筹帷幄，及时规避风险，如何有效应对市场波动，实现较高的投资回报?亚汇站在广大投资者的立场，邀请国际知名投资专家，香港波浪大师、hy兴业首席经济顾问—许沂光先生、亚汇首席分析师柳英杰等人共赴盛宴，同庆亚汇成立十周年，为中国投资人士在未来一年的投资之路点亮一盏灯塔，力图通过本次活动促进学术交流，提高人们对股指期货、外汇、黄金、港股投资的认识，增强规避风险技巧，为中国金融市场发展贡献力量。
在此，诚挚地邀请您参加亚汇十周年庆典会议，期待您的莅临!1，时间：__X年3月27日下午2：00—5：002，地点：金茂大厦3，咨询热线：____X__X____年__月__日活动邀请函2尊敬的家长朋友：您们好！转眼间，元旦即将到来。
为了使您更好的了解本学期孩子在集体生活中的学习、生活情况，促进家园沟通，在欢乐的气氛中迎接新年的到来，幼儿园将开展温馨快乐的半日开放活动，盛情邀请您的参与。
相信在活动中，您一定会被孩子的快乐所感染，会为孩子的表现而喝彩，期待着与您共同分享孩子的快乐！为使活动顺利进行，现将活动时间安排如下：活动时间：20__年12月31日（周二）下午3：00~5：00活动地点：各班级教室活动注意事项：①为使活动顺利的进行，请一位家长参与活动。
（为使您更好的了解孩子本学期以来的学习生活情况，务必是孩子的爸爸或妈妈来参与活动），请您提前调整好您的工作时间，并准时参加。
②请您在家里提前告诉宝贝，具体哪天您会到幼儿园，参加幼儿园活动，并鼓励孩子要独立积极表现。
③为方便您参与联欢活动，请着舒适的衣服和鞋子来园。
您的每一次积极参与都是对孩子教育的重视，我们与孩子共同期待您的到来！活动邀请函3尊敬的__x：为感谢您多年来对的支持与厚爱，特邀您参加年客户答谢酒会，共创我们美好未来。
实习就业信息
实习就业信息作者：来源：《职业》2009年第09期实习岗位北京地区:北京英腾智普信息科技有限公司职务:校园大使实习生企业要求:在校大学生,热爱市场工作,在策划和执行中有较强能力。
联系方式:hr@工作地点:北京北京雀跃信息科技有限公司职务:网站开发实习生、客服实习生、前台实习生企业要求:大专以上学历应届毕业生;五官端正、责任心强,有较强的沟通能力和服务意识;能够随机应变、吃苦耐劳者优先。
联系方式:lzh_hr@工作地点:北京北京佰程科技发展有限公司职务:Web开发工程师实习生企业要求:计算机软件相关专业,本科或研究生在读;熟练操作VisualStudio。
联系方式:hr@工作地点:北京北京首特信息技术有限公司职务:实习生企业要求:计算机相关专业一类本科高校毕业;有良好的语言及文字表达能力、思维严谨、领悟力强;肯吃苦、事业心强,有志成为出类拔萃的软件研发人员;动手能力强、做事效率高,有.net开发基础。
联系方式:itbeijing3@工作地点:北京北京千橡互联科技发展有限公司职务:市场部校园活动管理实习生企业要求:热爱市场工作,在策划和执行中有较强能力。
联系方式:sxycfjy@工作地点:北京北京世纪万业源生物工程技术有限公司职务:软件测试实习生企业要求:能够保证半年或半年以上实习时间;所学专业是计算机相关专业;熟悉软件测试,对软件测试感兴趣,有志于在软件测试领域发展的大三及大四的学生。
联系方式:zhaopinshixi@工作地点:北京其他地区:基电子(东莞)有限公司职务:实习生企业要求:辅助不同部门相关工作;根据公司资源,协助完成相应工作;进行方案计划制定,协同完成团队目标等。
联系方式:lc111118@工作地点:东莞市上海悦动电子科技有限公司职务:实习工程师企业要求:熟悉Linux内核代码;配置嵌入式操作系统环境;编译及移植Linux内核;熟悉嵌入式Bootloader的启动过程,熟悉ARM嵌入式控制器的原理及硬件接口电路。
2017年度中国银行校园招聘考题机考精选试题和答案解析
2017年度中国银行校园招聘考题机考精选试题和答案解析第一部分：英语知识【题目】John is a bit nervous because he will give a speech (---) the board members this afternoon.【选项1】(A) by【选项2】(B) on【选项3】(C) to【选项4】(D) during【答案】C【解析】本题考察的是介词。
横线后是演讲的对象，故选C(to)【题目】the majority of the contract (---) that took place during the year were handled by lawyers from a local law firm.【选项1】(A) negotiate【选项3】(C) negotiable【选项4】(D) negotiator【答案】B【解析】of the contract为“介词+定冠词+名词+…”的结构，因此横线处应填入名词。
备选答案中有两个名词，因此要把握句意，选择适当的名词。
从“是由当地师事务所的律师处理的”中可看出,(B)negotiations(谈判)为正确答案。
【题目】Living constantly under stress is not good for your health, so you had better sometimes take your mind off your work and _______ .【选项1】A) relax【选项2】B) recover【选项3】C) search【选项4】D) repeat【答案】A【解析】持续生活在压力下对你的健康不好，所以你最好有时候不要想你的工作并放松一下。
【题目】Scarborough General Hospital has two (---) for certified X-ray technicians to start immediately.【选项1】(A) open【选项2】(B) opener【选项3】(C) openings【答案】C【解析】考查词形和词义，has需要一个宾语，因此横线处应填入被two修饰的名词，除了(A)open外，其他选项均为名词，可一一代入后解析全句，选择意思适当的名词。
中国人民银行办公厅关于印发《中国人民银行分支机构新录用行员试用期管理暂行规定》的通知
中国人民银行办公厅关于印发《中国人民银行分支机构新录用行员试用期管理暂行规定》的通知文章属性•【制定机关】中国人民银行•【公布日期】2008.09.24•【文号】银办发[2008]229号•【施行日期】2008.09.24•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文中国人民银行办公厅关于印发《中国人民银行分支机构新录用行员试用期管理暂行规定》的通知（2008年9月24日银办发[2008]229号）上海总部，各分行、营业管理部：现将《中国人民银行分支机构新录用行员试用期管理暂行规定》印发给你们，请遵照执行。
附件：中国人民银行分支机构新录用行员试用期管理暂行规定附件中国人民银行分支机构新录用行员试用期管理暂行规定第一章总则第一条为加强分支机构新录用行员的试用期管理，完善试用期考核机制，培养新录用行员的央行文化理念、职业精神和职业素养，提高新录用行员的履职能力，根据《中国人民银行行员管理暂行办法》(银发[1996]222号文印发)，制定本规定。
第二条本规定适用于中国人民银行分支机构面向社会公开考试、择优录用的新录用行员。
第三条新录用行员实行试用期，试用期一般为一年。
第四条新录用行员试用期管理的基本内容包括入行培训、实习锻炼、定岗和岗位培训、考核、转正定级或取消录用资格。
第二章入行培训第五条入行培训由上海总部、各分行、营业管理部统一组织，或委托辖内省会(首府)城市中心支行组织，时间一般不少于10天。
第六条入行培训的主要内容：(一)中国人民银行组织架构和主要业务；(二)《中华人民共和国中国人民银行法》及主要业务法律知识；(三)中国人民银行行员管理有关规章制度；(四)公文写作和运转流程；(五)公务活动基本礼仪；(六)人际关系和沟通技巧，团队精神教育；(七)人生观、职业道德和职业生涯规划教育；(八)其他需要培训的内容。
第七条入行培训可根据情况采取军训或拓展训练等形式；培养新录用行员的组织纪律性和吃苦耐劳精神，锻炼新录用行员身体和心理素质。
银行卡检测中心2012实习大礼包_备战银行卡检测中心2012暑期实习
大街网实习频道：/——大街网倾情奉献银行卡检测中心实习交流讨论版：/2012已经到来，大四应届生继续奋战在找工作第一线。
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银行卡检测中心2011实习项目回顾：为向学生提供宝贵的社会实践机会，增强学生的实践能力，同时也为公司2012年招聘工作进行人才储备，公司现面向广大在读本科生、研究生提供暑期实习机会，希望广大的在校生积极、踊跃地投递简历，为自己争取一个展现实力，施展专长的舞台!快加入暑期实习计划吧，要找的就是你!实习职位：客户服务市场人员日常行政、后勤事务的辅助工作检测技术类职位信息安全产品安全。
银行卡检测中心2012实习项目的情况请同学们随时关注银行卡检测中心2012校园招聘俱乐部的最新信息。
------------------------------同行公司实习项目----------------------------------银行卡检测中心2012实习大礼包——目录 (4)1.1银行卡检测中心概况 (4)1.2银行卡检测中心历史 (4)1.3银行卡检测中心主营业务/品牌 (4) (8)2.1银行卡检测中心实习项目概况 (8) (9)3.1银行卡检测中心笔试经验分享 (9)3.2银行卡检测中心的笔试经历 (10)& (11)4.110年发展亮剑安全——专访银行卡检测中心副总经理范贵甫 (11)1.1 银行卡检测中心概况银行卡检测中心(下称中心)经中国人民银行总行批准成立于1998年4月，作为一个独立的第三方专业技术检测机构，其主要职责是按照国际、国家和金融行业有关技术质量标准，根据中国人民银行的授权承担我国银行卡及其受理终端机具等产品的检测，为我国银行卡“联网通用”和“交易安全”提供专业技术检测服务，积极推动我国银行卡产业健康有序快速发展。
银行职员新员工入职考试题
新员工入职考试题库之一：单选题1、联社对柜员的权限设置采取标准化系统参数设置，综合柜员的无授权付现额度（）万元，收现和转账业务无授权额度（）万元. A （苍信联财科[2007]2号）A.、10 20 B、20 20C、10 10D、20 102. 对柜员的权限设置采取标准化系统参数设置，综合柜员电子汇兑业务无授权额度（）万元，钱箱无授权额度（）万元，授权额度（）万元。
D （苍信联财科[2007]2号）A、10 100 50B、50 100 100C、20 100 50D、5 100 504. 营业网点应按有关规定登记客户（），审查在本网点办理存款、结算业务客户的身份，不得为客户开立匿名账户或假名账户，不得为身份不明确的客户提供存款、结算等服务。
A （苍信联[2007]37号）A、身份证件B、驾驶证C、考试证D、暂住证6. 信用社在开展业务过程中，违反有关法律、行政法规，从事不正当竞争，损害反洗钱的履行的，依照（）的有关规定进行处罚，并对直接责任人进行纪律处分。
C （苍信联[2007]37号）A、《刑法》B、《反洗钱法》C、《金融违法行为处罚办法》D、《民法通则》7. 现金管理中心要控制各信用社凭证领用量，信用社一次领用数量原则上不得超过（）个月的用量。
C （苍信联〔2007〕76号）A、1B、2C、3D、48. 除定（活）期储蓄存款转账开户使用存款凭条外，其他个人转帐业务（个人转个人、个人转单位、卡折对转等业务）的记帐信息均打印在（）上（需加盖转讫章）。
B （苍信联[2007]203号）A、存款凭条B、取款凭条C、业务凭条D、单位存款凭条9. （）收费需打印收费凭证，作该业务的收入凭证，如客户需要回单的，可增加一联复写套打。
D （苍信联[2007]203号）A、工本费B、邮电费C、手续费D、手续费、邮电费、工本费10．“OCR”扫描采取（）相结合的模式 D （苍信联[2007]203号）A、点和面B、集中C、分散D、分散与集中11. 支票签发应写当天日期，有效期（）天，遇节假日顺延。
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2017中国银联实习生招聘公告
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围绕着满足多元化用卡需求，在中国银联和商业银行等相关机构的共同努力下，一个范围更广、领域更多、渠道更丰富的银行卡受理环境正在逐步形成。
中国银联正携手境内外合作伙伴，进一步推动我国银行卡产业又好又快发展，为人民群
众提供优质、安全、高效的银行卡综合支付服务，把中国银联建设成为在国内具有权威性和
公信力，在国际具有竞争力和影响力的国际性银行卡组织，把银联品牌建设成为具有全球影
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