当前人民内部矛盾的现状、检视与对策
新时期人民内部矛盾的现状及对策
剥 越 王 玉莉 （ 石油化工大学马 、 辽宁 克思主义学院）
摘 要 ： 建 设 社 会 主 义和 谐 社 会 过 程 中 ， 决 人 民 内部 矛 盾成 为 充 满活力 、 在 解 安定 有序 、 与 自然 和谐相 处 的社会 ” 人 。 人 民生 活 的 主 题 。 国 正 处 于社 会 转 型时 期 ， 民 内部 矛盾 呈 现 出 了 我 人 对抗 性 、 杂性 等 特 点 ， 复 这使 得 正 确 处 理人 民 内部 矛盾 成 为 了 紧 迫并 且至 关 重要 的历 史 性 课 题 ， 求 全 党 正确 看待 人 民 内部 矛 盾 ， 住 问 要 抓
证
利 益。邓小平 指 出 ：一 个真 正地 马克思 主 义政党 在执 政 以 “ 为适 应 国际 国内 的新形 势 、 新任 务 、 新挑 战 ， 党和 国 家 后 ， 一定 要 致 力于 发 展 生 产力 ， 在 这个 基础 上逐 步 提 高 并 根 据我 国具 体 国情 ， 以马 克思主 义 为指 导 ， 不断探 索 ， 将构 人 民的生 活水 平。 ” 国家 出台 了大量 利于 经济 发 展 的政 策 建和 谐社 会主 义作 为我 国 的一 个新 的战 略 目标 。 我们 所 要 制 度 ， 大激 发 了各个 利 益主 体 的 竞争 动 力 ， 分 人在 经 大 部 构建 的 “ 谐 社 会 ” 指 “ 和 是 民主 法治 、 平 正 义 、 信 友爱 、 济领 域 中不 断开拓 出新 的领 域 并 以此获 得 大量物 质 利 益 ， 公 诚
４２ 建 立食 品安全 追 溯和召 回机 制 ， 危害最 小 化 ． 使 次 的立体 框架 的食 品安全 法律体 系。 只有 完 善相 关法律体 食 品企 业 应该 建 立 从原 材 料 进 厂 到 成 品 出厂 的全 程 系 ， 才能 保 障公 众 身体 健 康和 生 命 安 全 ， 能促 进 食 品 行 才 质量 监控 ， 对原 辅 材 料 的供 应 、 品加 工 、 通 等每 一个 环 业 的健康 发展 。 食 流 节进 行 分析控 制 ， 立质 量信 息 的可追 溯机 制。另一 方面 ， 建
如何正确的认识和处理人民内部矛盾
如何正确的认识和处理人民内部矛盾第一篇：如何正确的认识和处理人民内部矛盾现阶段的人民内部矛盾，有着许多新变化新特点。
与此相适应，在认识和处理人民内部矛盾的过程中，必须正确把握和改进方式方法。
其中最重要的是重视用经济办法解决人民内部矛盾。
在市场经济条件下，人民内部矛盾大量地表现为经济利益矛盾。
经济利益矛盾的根本原因在于经济本身，必须遵循客观经济规律，主要依靠经济办法来解决；绝不能凭主观意志，霸蛮用非经济办法去解决经济利益矛盾，这样做不仅不能解决和缓和利益矛盾，反而有可能激化矛盾。
要加强对经济的宏观调控，适时调整经济政策，当前尤其要重视用改革收入分配制度、规范收入分配秩序的办法，解决好人民内部的利益矛盾。
采取区别对待的策略，坚持多种手段综合运用。
“团结—批评—团结”是长期以来正确处理人民内部矛盾的行之有效的方法，有必要继续坚持运用，但它不是惟一的办法。
人民内部矛盾的表现形式多样、成因各异，处理矛盾也就没有一成不变的公式，也没有包治百病的处方，必须注意区别对象、区别矛盾，采取不同的处理方法和手段。
因此，正确处理人民内部矛盾也就是一项综合性的系统工程，必须立足长远。
标本兼治，综合配套，环环紧扣，发挥经济的、法律的、行政的、教育的各种综合手段的综合作用。
矛盾是处于经常的运动之中，不能及时地处理矛盾，使矛盾成堆，势必造成矛盾的复杂化、扩大化、尖锐化，甚至计划而造成危机。
把握实际，就是要把握矛盾发生、发展的时机，要把握具备了合理解决矛盾的主客观条件的时机，及时提出处理矛盾的方法。
人民内部矛盾是不可忽视的，人民内部矛盾的处理方法是否得当显得尤为重要，尤其是那些比较突出的矛盾，有时候不注意就可能当成敌我矛盾来处理。
政府要明白现阶段突出的问题是人民对政府不信任的问题，就是人民内部的矛盾。
一个正确处理好人民内部矛盾的政府，才是一个人民值得信赖的政府，要民众信任政府，最好的方式是做出可以让老百姓信服的事情来。
第二篇：如何正确认识和处理新时期人民内部矛盾92分试卷如何正确认识和处理新时期人民内部矛盾92分试卷[考试时限]：60分钟[及格分数]：60分00 52 29[考试说明]：1、从一定角度看，新时期人民内部矛盾为我国经济社会发展提供了动力正确错误2、干部阶层是改革开放后出现的新的社会群体正确错误3、专家认为中国公务员的正规待遇偏高正确错误4、社会流动最明显的就是从农村流向城市，从农业流向工业、商业正确错误5、企业家阶层是改革开放以来，特别是实行社会主义市场经济以来的形成的新鲜事物正确错误6、企业家阶层是中国社会阶层中内部差别最小的正确错误7、改革开放缩小了中国地区之间的差距正确错误8、党和政府集中力量办大事的过程中，也会集中问题和矛盾正确错误9、新时期人民内部矛盾是经济社会发展的产物正确错误10、改革开放前中国社会的两大阶级是无产阶级和资产阶级正确错误11、企业家阶层是社会主义现代化的建设者群体正确错误12、当今社会已经不存在贫富矛盾，只有劳资矛盾正确错误13、目前我国城市主要群体是干部、学生和工人正确错误14、白领阶层的特点是和群体庞大，所受压力较大正确错误15、我国企业家中有50%是中小企业家正确错误16、我国公务员收入水平高于一般企业界和商界人士正确错误17、城市白领的下层被称为“蚁族”正确错误18、新加坡吏治优良的重要原因是高薪养廉错误19、当前官民矛盾不是主要矛盾，是属于次要矛盾正确错误20、应当把统筹兼顾作为处理新时期人民内部矛盾的基本原则正确错误21、1957年，毛泽东同志做了（）的重要的讲话，成为我们党在社会主义时期，指导、认识、处理人民内部矛盾的一个重要的纲领性文件《关于正确处理人民内部矛盾》《论十大关系》《为人民服务》《矛盾论》22、一般的国家高级公务员的待遇要达到同处一个国家或一个城市当中的企业高管阶层的（）50%-60% 60%-80% 80%-100% 100%-120%23、社科院做了一个专家调查，走访了全国各个领域中的一百多名专家学者，让他们对中国社会现在的各种矛盾和问题，按严重程度和关注程度进行排序，关注程度最高的是（）劳资矛盾官民矛盾贫富差距城乡矛盾24、新加坡高级干部实施高薪养廉制度，中、低级干部（）也是高薪养廉薪酬水平一般薪酬水平很低收入以奖金为主25、蚁族群体自嘲叫做（）白领灰领黑领26、目前我国大学生的毛入学率为（）10%-20% 20%-25% 25%-30% 35%-40%27、专家认为如果不考虑城乡差距，只说城市内部差距的话，中国的基尼系数（）低于0.2 高于0.4 低于0.4 等于0.4728、专家认为当前各种社会矛盾中最重要的是（）的问题，直接影响中国和谐稳定劳资矛盾官民矛盾贫富矛盾城乡矛盾 29、80%以上的中小企业家生活状态（）稳定不稳定安逸富裕30、在改革开放前，我国把知识分子归入（）无产阶级资产阶级工人阶级小资产阶级31、贫富差距不等于贫富矛盾，后者带有（）社会因素主观因素客观因素阶级因素32、新加坡吏治优良的重要原因是（）制度严格高薪养廉国小易管33、专家认为我国经济社会结构变化的特点包括（）社会大流动关系大变化财富大增长身份大改变社会大进步34、建国后至1956年前中国社会的阶级和阶层包括（）工人阶级农民阶级民族资产阶级官僚资产阶级知识分子35、专家认为要研究中国的社会矛盾，应该聚焦于（）和大学生等几大群体干部老板白领农民工务农农民36、蚁族群体的特点包括（）大学毕业生农民工在城市就业在城市边缘地带聚集在城市中心地带聚集37、城市中影响人们社会满意度的因素包括住房情况以及（）闲暇时间职业性质收入水平社会保障和社会福利38、专家认为正确认识和处理新时期人民内部矛盾的原则包括（）掩盖原则发展原则统筹兼顾原则高压原则民主法制建设原则39、专家提到缓解人民内部矛盾比较好的经验包括（）杭州市复合主体模式山东新泰市平安机制成都综合改革配套机制河南驻马店平安发展模式台州温岭民主恳谈会40、专家认为官民矛盾具有（）等特点连带性突发性易控性复杂性非暴力性第三篇：潍坊干部学习网《如何正确认识和处理新时期人民内部矛盾》一、判断题（10 道）1.改革开放前中国社会的两大阶级是无产阶级和资产阶级正确错误2.干部阶层是改革开放后出现的新的社会群体正确错误3.专家认为中国公务员的正规待遇偏高正确错误4.企业家阶层是中国社会阶层中内部差别最小的正确错误5.党和政府集中力量办大事的过程中，也会集中问题和矛盾正确错误6.城市白领的下层被称为“蚁族”正确错误7.企业家阶层是社会主义现代化的建设者群体正确错误8.当前官民矛盾不是主要矛盾，是属于次要矛盾正确错误9.我国公务员收入水平高于一般企业界和商界人士正确错误10.企业家阶层是改革开放以来，特别是实行社会主义市场经济以来的形成的新鲜事物正确错误二、单选题（10 道）1.新加坡高级干部实施高薪养廉制度，中、低级干部（）A.也是高薪养廉B.薪酬水平一般C.薪酬水平很低D.收入以奖金为主2.1957年，毛泽东同志做了（）的重要的讲话，成为我们党在社会主义时期，指导、认识、处理人民内部矛盾的一个重要的纲领性文件A.《关于正确处理人民内部矛盾》B.《论十大关系》C.《为人民服务》D.《矛盾论》3.贫富差距不等于贫富矛盾，后者带有（）A.社会因素B.主观因素C.客观因素D.阶级因素4.目前我国大学生的毛入学率为（）A.10%-20%B.20%-25%C.25%-30%D.35%-40%5.专家认为当前各种社会矛盾中最重要的是（）的问题，直接影响中国和谐稳定A.劳资矛盾B.官民矛盾C.贫富矛盾D.城乡矛盾6.80%以上的中小企业家生活状态（）A.稳定B.不稳定C.安逸D.富裕7.社科院做了一个专家调查，走访了全国各个领域中的一百多名专家学者，让他们对中国社会现在的各种矛盾和问题，按严重程度和关注程度进行排序，关注程度最高的是（）A.劳资矛盾B.官民矛盾C.贫富差距D.城乡矛盾8.在改革开放前，我国把知识分子归入（）A.无产阶级B.资产阶级C.工人阶级D.小资产阶级9.新加坡吏治优良的重要原因是（）A.制度严格B.亲民政府C.高薪养廉D.国小易管10.蚁族群体自嘲叫做（）A.白领B.蓝领C.灰领D.黑领三、多选题（8 道）1.建国后至1956年前中国社会的阶级和阶层包括（）A.工人阶级B.农民阶级C.民族资产阶级D.官僚资产阶级E.知识分子2.蚁族群体的特点包括（）A.大学毕业生B.农民工C.在城市就业D.在城市边缘地带聚集E.在城市中心地带聚集3.专家认为要研究中国的社会矛盾，应该聚焦于（）和大学生等几大群体A.干部B.老板C.白领D.农民工E.务农农民4.专家认为官民矛盾具有（）等特点A.连带性B.突发性C.易控性D.复杂性E.非暴力性5.专家提到缓解人民内部矛盾比较好的经验包括（）A.杭州市复合主体模式B.山东新泰市平安机制C.成都综合改革配套机制D.河南驻马店平安发展模式E.台州温岭民主恳谈会6.城市中影响人们社会满意度的因素包括住房情况以及（）A.闲暇时间B.职业性质C.收入水平D.职业稳定性E.社会保障和社会福利7.专家认为我国经济社会结构变化的特点包括（）A.社会大流动B.关系大变化C.财富大增长D.身份大改变E.社会大进步8.专家认为正确认识和处理新时期人民内部矛盾的原则包括（）A.掩盖原则B.发展原则C.统筹兼顾原则D.高压原则E.民主法制建设原则第四篇：谈如何处理人民内部矛盾谈如何处理人民内部矛盾内容：正确处理人民内部矛盾，是关系改革发展稳定的全局性课题，是促进社会和谐的基础性工作。
如何正确认识和处理新时期人民内部矛盾
如何正确认识和处理新时期人民内部矛盾新时期人民内部矛盾的正确认识和处理方法在新时期，随着社会的发展和进步，人民内部矛盾也随之产生和加剧。
正确认识和处理这些矛盾，是确保社会稳定和发展的重要任务。
本文将从认识矛盾的本质、分析矛盾的特点、处理矛盾的原则和方法等方面进行探讨，以帮助人们正确理解和应对新时期人民内部矛盾。
一、认识矛盾的本质人民内部矛盾是指在社会主义条件下，人民群众之间由于利益、意见、观念等方面的差异而产生的矛盾。
它与敌我矛盾有着本质的区别。
人民内部矛盾是在维护社会主义制度的前提下，为了促进社会进步而存在的，是可以通过和平方式加以解决的矛盾。
认识矛盾的本质有助于我们正确对待和处理人民内部矛盾。
我们要明确人民内部矛盾的特点和规律，正确认识矛盾的存在和发展，从而找到解决矛盾的合理途径和方法。
二、分析矛盾的特点人民内部矛盾具有以下几个特点：1. 革命性质：这是人民内部矛盾与敌我矛盾的明显区别。
人民内部矛盾是社会主义社会条件下不同阶级、不同群体之间的矛盾，不同于敌我矛盾的对立性和斗争性。
2. 局部性：人民内部矛盾通常是局部性的、阶段性的，不具有普遍性。
这也是与敌我矛盾的重要区别。
3. 可调节性：人民内部矛盾在一定的范围和程度上是可以通过合理的方式加以调节和解决的。
了解人民内部矛盾的特点，有助于我们在处理矛盾时把握度的分寸，避免将普遍性问题当作个别问题对待，或者把个别问题无限放大。
三、处理矛盾的原则在正确认识人民内部矛盾的基础上，我们需要遵循以下原则来处理矛盾：1. 统一性原则：在处理人民内部矛盾时，要坚持全局观念，统筹兼顾，既看到矛盾的特殊性，又看到矛盾的共性。
要通过处理矛盾，促进社会的整体利益。
2. 公道正义原则：我们应该坚守社会主义法律和道德底线，在处理人民内部矛盾时，要依法公正，遵循正义原则，保障每个人民群众的合法权益。
3. 民主协商原则：处理矛盾要广泛征求各方的意见，通过民主协商的方式寻找问题的最佳解决方案。
当前国内人民内部矛盾问题的研究
对策：（二）说服教育
各级领导干部要善于做思 想政治工作，既要继承党 的优良传统，又要大胆创 新，努力掌握思想政治工 作的基本知识和规律，探 索出一套适应于新形势下 人民内部矛盾特点的行之 有效的方法来。 比如，多下基层，深入到 群众中去，通过开座谈会 、家访、领导干部接待日 等方法来深入群众，把党 的路线方针政策告诉群众 ，让群众明白；教育群众 、说服群众
参考文献
（1）《毛泽东文集》(第7卷)[M].人民出版社 ,1999 （2）《邓小平文选》(第2卷)[M].人民出版社 ,1994 （3）江泽民《在纪念党的十一届三中全会召开二 十周年大会上的讲话》，人民出版社1998年 （4）刘长桂，新时期人民内部矛盾调节机制探讨 [D]，西南交通大学，2004年 （5）宋善文，新时期人民内部矛盾研究[D]，华 中师范大学，2006年
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当前国内人民内部 矛盾问题的研究
学院：数学与统计学院 专业：数学与应用数学 年级：12级 姓名：黄淑梦、苏婷、
目录
研究的背景 研究内容
一、当前国内人民内部矛盾产生的根源 二、当前国内人民内部矛盾的特点 三、正确处理当前国内人民内部矛盾的对策
小结 参考文献
一、调查背景
研究内容
一、当前国内人民内部矛盾产生的根源 二、当前国内人民内部矛盾的特点 三、正确处理当前国内人民内部矛盾的对策
一、当前国内人民内部矛盾产生的根源 (一)经济根源 (二)政治根源 (三)思想文化根源 (四)心理根源
(一)经济根源
利益分配机制不健全 、实际收入差距突显
引发了人民内部 不同收入水平的人的矛盾
(二)政治根源
贪污等一切严重损害 了人民群众的利益， 挫伤了人民群众的积极性
当前中国农村人民内部矛盾原因与出路
当前中国农村人民内部矛盾原因与出路摘要:中国农村改革和发展的过程,就是发现、分析并解决农村社会各种矛盾的过程。
新时期农村人民内部矛盾的内容、形式、发展趋势等都具有其特殊性。
我们应积极运用具体问题具体分析的马克思主义方法,以正确界定矛盾的性质并努力提高农村干群素质为前提,以发展壮大农村经济并增加农民收入为根本,以提高农村的民主法制水平并建立有效的盾预警机制为保障,妥善处理农村人民内部矛盾。
关键词:中国农村,人民内部矛盾,原因,出路一、当前中国农村人民内部矛盾的现状改革开放以来，我国社会发展了巨大的变化，我们建立了有中国特色的社会主义市场经济体制，社会主义民主政治建设取得了举世瞩目的成果，社会主义法律体系己经形成，中国以全新的姿态步入法治国家的行列，成为当今世界上举足轻重的大国。
与此同时，社会关系也日益复杂，人民内部矛盾无论在形式上还是在内容上都发生了重大变化，成为全面建设小康社会必须高度的问题。
纵观阶段农村各类矛盾，并没有超越我国社会的主要矛盾。
就其矛盾的性质而言，属人民内部的是非问题。
但是这些矛盾处理不妥，本身会对农村经济的发展，改革的深化肯有一定的制约力甚至反作用。
[1]因此，正确地分析现阶段农村各类矛盾的演化状况和表现形式，认清其特点，是调动一切积极因素，深化农村改革，发展农村经济，搞好农村各项工作必不可少的方面。
(一)当前中国农村人民内部矛盾的表现形式第一，部分农民群众和农村基层干部之间的矛盾。
这是农村普遍存在的一类人民内部矛盾。
它往往表现为由于部分农村基层干部工作方法、工作作风和其他方面存在的不足，引起农民的不满，这种矛盾一般表现在三个方面：一为心理上互存隔阂互不理解。
二是感情上相互疏远。
三是行为上相互抵触。
第二，部分农民群众同乡(镇)政府之间的矛盾。
由于我们农村政治体制改革相对滞后，农村基层政府职能没有根本转变，基层干部习惯于行政命令式的管理方式，与广大农民群众的要求形成矛盾。
第三，农民群众之间的矛盾。
新时期人民内部矛盾的现状及对策
新时期人民内部矛盾的现状及对策在建设社会主义和谐社会过程中，解决人民内部矛盾成为人民生活的主题。
我国正处于社会转型时期，人民内部矛盾呈现出了对抗性、复杂性等特点，这使得正确处理人民内部矛盾成为了紧迫并且至关重要的历史性课题，要求全党正确看待人民内部矛盾，抓住问题的根源，及时寻找解决问题的途径。
标签：人民内部矛盾和谐社会研究和谐社会主义的构建中，正确妥善处理人民内部矛盾，协调好各方面利益关系是处理问题的重要前提。
我国正处于社会转型时期，社会经济结构发生了重大变化，人民内部矛盾和以往的矛盾相比，也发生了新的变化，产生了新的特点、新的形式，如果没有正确清醒的认识，没有配套可行的政策，没有果断有效的行动，将给社会造成极大的负面影响，影响构建和谐社会的进程。
因此要求我们根据这些新的变化深刻剖析其根源，找出其具体解决方法并加以解决，为创建和谐社会提供一个良好稳定的客观条件，从根源上化解矛盾，最大限度的减少社会不安定因素。
解决人民内部矛盾有利于加强人民内部团结，有助于调动人民的积极性进而发挥人民群众的能动性，为建设和谐社会提供动力源泉。
1 正确处理人民内部矛盾是构建和谐社会的根本保证为适应国际国内的新形势、新任务、新挑战，党和国家根据我国具体国情，以马克思主义为指导，不断探索，将构建和谐社会主义作为我国的一个新的战略目标。
我们所要构建的“和谐社会”是指“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”。
构建和谐社会，符合人类的共同愿望，符合人民的根本利益，是马克思主义政党始终坚持的社会理想。
但是在和谐社会的构建中必然会出现这样那样的不和谐因素，这样那样的矛盾，我们需要解决这些矛盾，不断的消除不和谐的因素，增加和谐的因素，让和谐社会在矛盾中稳妥进行，而不是消极对待其中的矛盾。
解决旧的矛盾，产生新的矛盾，在认真分析如何化解新的矛盾这样曲折往复的过程中，和谐社会的构建才会不断的成长，逐渐变成一个成熟的真正意义上的和谐社会。
正确处理新形势下人民内部矛盾的有效机制
正确处理新形势下人民内部矛盾的有效机制
在新形势下，社会矛盾不断增多，其中人民内部矛盾是社会矛盾的重要组成部分。
正确处理人民内部矛盾是社会稳定和发展的重要前提和保障。
为了有效地处理新形势下人民内部矛盾，以下机制可以起到积极作用：
1.加强政策引导。
制定和完善有关政策，对人民内部矛盾进行
多层次、多方面、全方位的调节和引导，以缩小矛盾、减少矛盾、化解矛盾。
2.完善法律法规。
加强与人民内部矛盾有关的相关法律制度建设，规范人民之间的各种关系，完善诉讼和非诉讼纠纷解决机制，保证依法处理矛盾纠纷。
3.加强舆论引导。
加强对人民内部矛盾的舆论引导和教育宣传，让人们认识到矛盾的性质和形态，以理智和客观的态度去应对和解决矛盾。
4.实施民主监督。
发挥群众的监督作用，营造舆论监督氛围，
让权力寻租和滋生腐败的空间越来越小。
5.加强协商和谈判。
这是解决人民内部矛盾最常用的方法之一。
通过多层次、多部门的协商和谈判来协调各方利益，解决矛盾，保证社会稳定。
以上机制相互配合、协同作用，可以实现对人民内部矛盾的有效处理，保证社会稳定和发展。
当前社会矛盾纠纷现状分析及对策
当前社会矛盾纠纷现状分析及对策当前社会矛盾纠纷现状分析及对策社会矛盾是社会生产力和社会关系的发展过程中必然产生的问题, 是社会发展中的动力，同时也是社会存在的矛盾, 这种矛盾在社会发展和变革过程中不断出现、不断解决、不断更新。
但是, 当前我国社会矛盾的类型与形式不断变化, 矛盾纠纷呈现出高频率、大范围、多样化、复杂化的特点, 严重影响了经济、政治、文化、社会等各方面的发展。
因此, 需要通过全面分析当前社会矛盾纠纷现状, 形成有效的对策, 推动我国社会发展健康稳定。
目前, 我国社会矛盾纠纷主要表现在以下几个方面。
一、经济领域矛盾纠纷当前, 国内外经济形势不稳定, 国内的矛盾纠纷日益明显。
例如, 稳增长与调结构的矛盾, 一方面要保持经济增长的稳定；另一方面, 要进行供给侧改革, 推动经济结构转型。
同时, 一些发展水平较低的地区和人民群众经济收入的增长不平衡等矛盾也日益突出。
对策: 加强互联网、物流等新业态的发展, 推动“双创”政策到基层, 大力发展优质教育资源, 促进教育公平。
同时, 改善收入分配结构, 落实好各项政策, 通过提高低收入群体收入、优秀劳动者获得相应收入和保障消费者权益等措施, 实现经济发展和公平之间的平衡。
二、土地和环保矛盾纠纷土地问题一直是我国的热点问题, 在城镇化进程日趋加快的今天, 人民对土地的需求就更加迫切了。
环境保护问题也是我国现在的一个重要矛盾之一。
生态环境保护和经济发展之间的矛盾也是十分复杂的。
对策: 加强土地管理, 推动土地流转, 实施农村土地整治, 保障农民和城市居民使用土地权益, 同时, 也要加强环保护理, 完善环境水污染治理设施等基础设施建设,在保护生态环境和推动经济协调发展之间取得平衡。
三、教育矛盾纠纷在我国, 教育资源不平衡一直是重要的矛盾之一。
随着教育的高速发展, 其对社会的贡献越来越显著, 具有巨大的群众基础, 因此在教育领域中存在的一系列矛盾问题就更加迫切。
论关于正确处理人民内部矛盾的问题
论关于正确处理人民内部矛盾的问题论关于正确处理人民内部矛盾的问题导语：人民内部矛盾是社会存在的普遍现象。
在实践中，如何正确处理人民内部矛盾，促进社会发展和谐稳定，一直是我们需要面对和解决的重要问题。
本文将围绕人民内部矛盾这一主题，从宏观和微观两个层面进行分析，并分享个人的观点和理解。
一、人民内部矛盾的本质和特点1. 人民内部矛盾是社会发展的动力人民内部矛盾是指在社会主义社会中，由于社会发展不平衡、不充分的原因，人民群众在各种利益关系和问题上产生的矛盾和冲突。
这种矛盾既是社会发展的动力，也是社会变革的源泉。
2. 人民内部矛盾的基本特点人民内部矛盾具有性质对立、斗争性和非对抗性的特点。
即使存在一定的矛盾和冲突，但是它不同于敌我矛盾，通过正确处理可以实现和解甚至转化为共同发展的力量。
二、正确处理人民内部矛盾的原则1. 解决人民内部矛盾要坚持以人民为中心人民是历史的创造者，是推动社会发展的力量源泉。
处理人民内部矛盾，要注重听取人民群众的意见和诉求，尊重人民的主体性，使人民群众成为处理矛盾的参与者和建设者。
2. 解决人民内部矛盾要坚持依法治理依法治国是社会主义的本质要求，通过法律的规范和制约，可以实现平等、公正、公平的社会秩序。
在处理人民内部矛盾的过程中，要依法解决矛盾，维护人民的合法权益。
3. 解决人民内部矛盾要坚持以德治国道德建设是社会发展的重要基础，也是解决矛盾的根本途径。
在处理人民内部矛盾的过程中，要培养和践行社会主义核心价值观，树立正确的价值观念和道德观念，以和谐、文明的方式化解矛盾。
三、在宏观层面正确处理人民内部矛盾1. 加强社会公平正义建设社会公平正义是一个国家的基本价值体系，是解决人民内部矛盾的基础。
通过完善社会保障制度、优化资源分配、促进教育公平等措施，可以消除不公平现象，缩小贫富差距，推动社会公平正义的实现。
2. 加强社会治理和法治建设社会治理是解决人民内部矛盾的重要手段，而法治则是保障社会治理的基础。
新时期人民内部矛盾的现状、成因与对策
、
统 ， 别在 经济 、 治 、 化和 社会领 域表 现 出来 。 分 政 文
（ ） 济领域 的 矛盾行 为 一 经
作 为社会 秩 序 的守 护者 ，政府 存在 的理 由是在 “ 提供公 共物 品和社 会秩 序方 面具有 规模 优势 ” ３ 。【 】 但 在实 际运 作 中 。 政府 “ 济 人 ” 性特 征 和 资源 配 置 经 理 低 效率 的缺 陷可 能会诱 发政 府 自利 行为 ，使 政府 内 部 出现 一些 形形 色色 的 以权 谋私 、 权钱交 易 、 奢侈 淫 逸 、 赃枉 法等腐 败行 为 。 贪 当前 ， 土地 征收 、 房屋拆 迁 问题 ， 境污 染 问题 ， 环 计划 生育 问题 ， 葬问题等 等都 是矛 盾 的集 中领 域 ， 殡 特别 是在 土地 征收 、房屋 拆迁 上人 民 内部 矛盾 时有 激 发对抗 现象 ，使 一些本 来可 以妥 善处理 的人 民内
部 矛盾激 化 ， 增加 了社会 对立 情绪 ， 把人 民 内部 矛盾
改革 开放 以前 ，我 国过 于强调 根 本利益 和全 局 利 益 。 革 开放 以来 ， 改 在社会 主义 市场 经济 日益 完善 的条件 下 ， 随着改 革深 化和 利益 格局 的调整 ， 体利 具 益 和局 部利 益 的差别 日益 明显 ，导致 经济 利益 的矛
【 键词 】 人 民 内部 矛盾 ； 时期 ； 关 新 现状 ； 因； 策 成 对
我 国正 处 于“ 现代 化 ” “ 代性 ” 向 现 转变 的过 渡时 期 。在 社会 转型 时期 ， 由于经济 体制 深刻 变革 、 社会 结 构剧 烈变 动 、 益格 局分 化变 更 、 想观 念错 综变 利 思 化， 经济 社会 发展 不平 衡 、 协 调问题 短期 内难 以根 不 本 解决 的情 况下 ，现 实生 活 中人 民内部各 种利 益矛 盾 不可 避免 地会 经常 地 以各 种不 同形 式大 量地 表现 出来 ， 引发各 种社 会 问题 。 社会 转 型期成 为人 民 内 使 部 矛盾 的 多发期 。 面对复 杂多 变 的 国际形 势 ，面对 艰 巨繁重 的改 革 发展 任务 ， 要最 大 限度减 少不 和谐 因素 ， 就必 须深 刻 认识 正 确 处理 人 民 内部 矛 盾 的重 要 性 和紧 迫 性 。 “ 虽然 人 民 内部 矛盾 是 在 全体 人 民根本 利 益 一致 基 础 上 的矛 盾 ， 必 须 高 度 重 视 ，【 真 分 析 当前 人 但 ”１ ｌ 认 民 内部 矛盾 的表 现及 其成 因 ，不 断探 索处 理人 民 内 部 矛盾 的新 途径 ，积极 促进 经 济社会 发展 的动 态稳
关于正确处理人民内部矛盾的问题全文
关于正确处理人民内部矛盾的问题全文摘要：一、引言二、人民内部矛盾的性质和特点三、正确处理人民内部矛盾的重要性四、处理人民内部矛盾的原则和方法五、实施正确处理人民内部矛盾的具体措施六、结语正文：在新中国成立后，我国社会主要矛盾发生了根本性的变化，人民内部矛盾成为了国家政治、经济、文化等各方面工作的核心问题。
正确处理人民内部矛盾，对于巩固社会主义制度，发展社会生产力，提高人民生活水平具有重大意义。
一、人民内部矛盾的性质和特点人民内部矛盾具有矛盾的双重性和斗争的长期性、复杂性的特点。
这种矛盾反映了社会主义社会中不同利益群体之间的差异，以及人们对于社会主义事业认识的差异。
在人民内部矛盾中，既有非对抗性的矛盾，也有对抗性的矛盾。
正确把握人民内部矛盾的性质和特点，是处理好人民内部矛盾的前提。
二、正确处理人民内部矛盾的重要性正确处理人民内部矛盾，有利于调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量，共同推进社会主义事业。
反之，如果处理不当，可能导致社会主义事业受阻，甚至发生严重的社会动荡。
因此，正确处理人民内部矛盾是我国社会主义事业发展的重要保障。
三、处理人民内部矛盾的原则和方法处理人民内部矛盾应当遵循以下原则：一是区分两类不同性质的矛盾，采取不同的政策和方法；二是采取团结——批评——团结的方法，坚持民主集中制；三是严格区分政治问题与非政治问题，不能把政治问题扩大化；四是正确处理人民内部矛盾与敌我矛盾的关系，不能因为处理人民内部矛盾而削弱对敌斗争。
四、实施正确处理人民内部矛盾的具体措施（1）加强思想政治工作，提高广大人民群众的社会主义觉悟。
（2）完善社会主义民主制度，保障人民民主权利的行使。
（3）改进领导作风，增强党的团结和群众观点。
（4）加强法制建设，依法处理人民内部矛盾。
（5）全面提高国家政治、经济、文化等各方面的工作水平，满足人民日益增长的物质和文化生活需要。
五、结语正确处理人民内部矛盾是我国社会主义事业发展的重要课题。
入世后人民内部矛盾的态势分析及对策研究
2023-10-29contents •引言•入世后人民内部矛盾的态势分析•入世后人民内部矛盾的原因分析•入世后人民内部矛盾的对策研究•结论与展望•参考文献目录01引言研究背景及意义随着中国加入世界贸易组织（WTO），经济全球化进程加快，人民内部矛盾日益凸显。
入世后，国内企业面临激烈竞争，导致就业压力增大、收入差距拉大等问题。
当前，亟需深入分析入世后人民内部矛盾的态势及原因，为制定相应对策提供依据。
研究目的和方法研究目的分析入世后人民内部矛盾的态势、原因及影响，提出相应的对策建议。
研究方法采用文献资料分析、案例研究和问卷调查等方法，对入世后人民内部矛盾问题进行深入研究。
研究范围和限制研究范围本研究主要针对入世后人民内部矛盾的态势进行分析，不涉及其他相关问题。
研究限制由于数据和资料有限，本研究可能存在一定的局限性。
02入世后人民内部矛盾的态势分析入世后，随着市场化改革的深入，收入分配出现了不均衡现象，导致贫富差距扩大，引起了社会不满。
市场竞争压力入世后，市场开放使得国内企业面临更加激烈的市场竞争，一些企业面临生存困境，导致就业压力和社会不稳定因素增加。
民主制度不完善入世后，随着政治体制改革的推进，民主制度仍存在不完善之处，如选举机制、言论自由等，导致政治参与的广泛性和有效性受到制约。
政府治理问题入世后，政府治理方面仍存在一些问题，如腐败、官僚主义等，这些问题引发了社会不满和矛盾。
社会不公入世后，一些弱势群体面临不公平待遇，如农民工、贫困人口等，他们面临着就业、教育、医疗等方面的困难。
社会保障问题入世后，随着社会保障体系的改革和完善，一些社会保障问题逐渐暴露出来，如养老金、医疗保险等，这些问题引发了社会不满和矛盾。
入世后，随着对外开放的深入，不同文化价值观之间的冲突逐渐显现出来，如传统价值观与现代价值观、本土文化与外来文化等。
教育体制问题入世后，教育体制仍存在一些问题，如应试教育、教育资源不均衡等，这些问题引发了社会不满和矛盾。
解决人民内部矛盾的基本方法
如何解决人民内部矛盾人民内部矛盾是社会发展过程中普遍存在的现象，但如何解决矛盾却是一个重要的问题。
解决人民内部矛盾的基本方法如下：一、以法律为依据，维护社会公正在人民内部发生矛盾时，首先要以法律为依据，维护社会公正。
政府应加强规章制度的制订和执法力度，坚持法律面前人人平等的原则，确保每个人的合法权益得到保障。
二、加强民主权利的保障，发挥调解作用人民内部矛盾的解决，需要大力发挥群众的民主权利，加强纠纷方的合法权益保障。
同时政府应积极督促并支持有关各方利益的协商与调解，鼓励矛盾双方通过和平协商解决问题。
三、弘扬道德伦理，促进和谐社会解决人民内部矛盾，必须弘扬道德伦理，增强社会公德、职业道德、家庭美德等，促进和谐社会的形成。
通过加强奖惩机制、推行总书记提出的“三严三实”等多种方法，引导人们追求美好、规范行为，减少矛盾的产生和扩大。
四、加强沟通与交流，增进理解与支持解决矛盾的同时，需要加强各方之间的沟通与交流，增进理解和支持。
通过建立多种形式的交流机制，重视各方面的声音和意见，根据矛盾的性质和情况，寻求合适的方法解决矛盾，降低矛盾的升级和复杂化。
五、加强教育，提高公民素质和文明素养在社会发展的今天，人民内部矛盾的解决需要广大民众的积极参与。
因此，政府应当重视人民的教育，加强社会主义核心价值观教育，引导人们在思想上和行动上更加自觉地践行社会主义核心价值观，提高公民素质和文明素养。
总之，解决人民内部矛盾需要政府、社会各界、广大人民群众共同努力，以法律为基础，以民主为保障，以道德伦理为支撑，以沟通交流为桥梁，以提高素质为根本，营造和谐稳定的社会环境。
正确处理内部人民内部矛盾的经验
正确处理内部人民内部矛盾的经验内部矛盾是指在一个团体、组织或社会群体内部存在的意见分歧、利益冲突等问题。
正确处理内部人民内部矛盾，是维护团结稳定、促进发展进步的关键。
在处理内部矛盾时，需要根据具体情况采取有效措施，化解各方矛盾，促进团结进步。
本文将从以下几个方面来探讨正确处理内部人民内部矛盾的经验。
一、尊重不同意见每个人都有自己的思想、观点和特点，不同的经历和生长环境塑造了每个人的独特性。
在处理内部矛盾时，首先要尊重不同意见。
尊重不同意见，意味着要认真倾听对方的观点，理解他们的立场和诉求，而不是一味强调自己的观点。
只有尊重不同意见，才能够让不同的声音在团体内得到充分的表达和发展，才能够有效地化解内部矛盾。
二、加强沟通交流沟通交流是处理内部矛盾的关键。
通过加强沟通交流，可以及时了解各方的诉求和意见，避免因信息不对称而导致的误解和冲突。
此外，通过沟通交流可以增进各方对彼此的了解和信任，有利于减少矛盾和误会的产生，促进共识的达成。
三、公平公正处理矛盾在处理内部矛盾时，必须做到公平公正。
不偏不倚地对待所有的矛盾当事人，用法治的思维和方式处理矛盾，做到秉公办事，绝不偏袒一方，确保每个人的权益得到公平的维护。
只有在公平公正的基础上，才能够获得各方的认可和支持，才能够有效地解决内部矛盾。
四、依法维护权益在处理内部矛盾时，必须依法维护各方的合法权益。
在法律面前，人人平等，不论职务高低，都必须受到法律的约束和保护。
在处理内部矛盾时，必须尊重和维护法律的权威，依法处理各方的诉求和矛盾，维护正义，确保每个人都能够依法享有应有的权益。
五、寻求共赢解决方案处理内部矛盾需要寻求共赢的解决方案。
要充分尊重各方的利益诉求，在确保各方合法权益的基础上，通过协商和谈判，寻求最大程度的共识，找到解决问题的最佳途径，实现各方利益的最大化。
这样做不仅可以解决内部矛盾，也有利于团结一致，促进团队、组织或群体的发展进步。
六、加强教育培训在处理内部矛盾的过程中，要加强对各方的教育培训。
论新时期处理人民群众矛盾纠纷的对策
论新时期处理人民群众矛盾纠纷的对策第一篇：论新时期处理人民群众矛盾纠纷的对策论新时期处理人民群众矛盾纠纷的对策一、当前农村矛盾纠纷的状况、特点及危害（一）当前矛盾纠纷的特点和状况当前我国改革和建设处于关键时期，这既是一个经济发展期，又是一个社会矛盾的凸显期。
在这个时期，社会结构急剧变动，利益格局不断调整，矛盾纠纷出现新的特点，主要有：1、主体多元化，由一元向多元转变。
过去矛盾纠纷主体多发生在公民之间、邻里之间，随着经济的发展，社会的调整，矛盾纠纷的当事人已不仅包括公民自然人，而且包括各种经济组织甚至包括一些行政部门；不仅涉及到企业事业单位，而且涉及到广大农村群众和集体经济组织。
2、客体复杂化。
矛盾纠纷的客体由简单化向复杂化转变，各类经济组织实现经济利益渠道的曲折性和有关行政组织的行政行为和办事行为的随意性，导致了社会矛盾纠纷的复杂性。
矛盾纠纷的成因多、形成因素多，生成过程复杂，导致的后果严重。
矛盾纠纷的演化由直线式变成曲线式，并且矛盾纠纷的发生与否多为不确定因素。
3、规模扩大化，矛盾纠纷规模呈现群体化。
过去上访仅一人或几人，现在生活中出现的热点、难点问题，导致发生纠纷的起因往往与群众的生产生活密切相关，而且具有相同的利害关系，牵涉群众少则几十人，多则几百人。
而且在相当一部分集体上访和群体事件中，往往是多数人的合理合法要求与少数人的无理取闹交织在一起，群众的自发行为与一些别有用心的人的插手利用在一起。
4、面广量大，情况复杂化。
由于改革不断深化，一定程度上存在的利益分配不均，某些腐败现象的出现，工人下岗、土地征用、拆迁安置等等，都使某种矛盾表现的十分突出，各种矛盾纠纷大量产生。
我所在乡镇仅今年就比去年多了十几个纠纷，而且多年来为发生集体访的小乡竟然发生了百人集体访。
5、具有明显的违法性。
群体性矛盾纠纷的对抗性明显增强，当事人为达到目的，或聚众吵闹、或冲击党政机关、或阻塞交通，有的甚至酿成刑事案件，具有明显的违法性。
社会主义和谐社会视阈的人民内部矛盾及其解决策略
社会主义和谐社会视阈的人民内部矛盾及其解决策略在社会主义和谐社会视阈下，人民内部矛盾是指由于不同利益、需求和观念之间的冲突而产生的矛盾。
这种矛盾不同于敌我矛盾，而是属于同一阶级、同一国家、同一民族内部的矛盾。
为了解决人民内部矛盾，需要采取以下策略：
1. 依法治理：加强法制建设，完善法律体系，提高司法公正性，保障公民合法权益，促进社会公平正义。
2. 改革创新：推动经济、政治、文化等各方面的改革，推进科技创新，促进社会发展与进步。
3. 加强沟通：增强交流与协商机制，加强信任、理解和共识的建立，增进彼此之间的相互理解与尊重。
4. 调节矛盾：针对不同的矛盾，采取适当的调和和调解措施，寻求妥善解决的办法，避免矛盾激化。
5. 积极主动预防：从源头上预防矛盾的发生，加强社会管理和服务，保障公民基本权利，维护社会稳定。
总之，要解决人民内部矛盾，必须从多个角度入手，采取综合措施，不断完善制度建设，推动社会和谐稳定发展。
人民内部解决矛盾的方法
人民内部解决矛盾的方法
1、坚持严格区分转型期两类不同性质矛盾的原则。
在当前我国改革开放的过程中，存在着两类不同性质的社会矛盾，再加上复杂的国际国内环境因素，这两类不同性质的社会矛盾并非泾渭分明地展现在人们面前，而是往往交织在一起，因而要特别注意区分和处理两类不同性质的矛盾。
2、坚持处理人民内部矛盾要服从和服务于改革、发展、稳定大局的原则。
在处理矛盾的过程中，必须有利于社会稳定，是什么范围的问题就在什么范围内解决，是什么性质的问题就用什么方法解决。
3、不要让各种矛盾和问题聚集起来，不要把矛盾搞大，不要把矛盾上交，尽量把人民内部矛盾解决于萌芽状态和基层社区之中。
4、坚持对人民内部矛盾要总体把握、统筹兼顾、协调解决的原则。
总体把握原则，即在处理人民内部矛盾时，必须从总体上把握社会矛盾的构成，把握各种矛盾之间以及矛盾内部各方面的关系，把握矛盾演变和发展的特点。
5、积极稳妥地推进政治体制改革，加强民主法治建设，建立起人民内部不同利益表达机制和人民内部矛盾的法律调节机制，这是处理人民内部矛盾的重要制度保障。
6、加强社会主义精神文明建设，开展思想政治工作，提高社会主义的思想道德和科学文化素质，这是处理人民内部矛盾的重要思想保证。
当前矛盾纠纷频发的主要原因及化解对策
当前矛盾纠纷频发的主要原因及化解对策当前矛盾纠纷频发的主要原因及化解对策一、当前矛盾纠纷频发的主要原因少数人法制观念淡薄，法律知识欠缺。
特别是在农村，有些群众在法制观念、法律知识上还较欠缺，遇到矛盾纠纷时，不能自觉运用法律武器，不是靠公力救济，而是靠私力救济，轻则骂、重则打，常常因为生活中的一些琐事而引发了双方的矛盾纠纷。
一些干部对解决矛盾纠纷的重要性认识不足。
有些部门工作人员认为日常工作千头万绪，没有时间顾及民间纠纷问题；有些干部认为经济工作才是“硬指标”，而解决矛盾纠纷问题是“软指标”，没有把正确化解纠纷矛盾放在新时期促进社会主义和谐社会建设的高度来认识，调解矛盾纠纷时过于形式，该协调不协调，或者工作不及时、不主动、不到位、不落实。
这种认识上的误差是导致矛盾纠纷化解不力的主要原因之一。
政策法规宣传教育不到位。
普法工作虽然年年开展，但其覆盖面和影响力还很有限，再者群众素质不一，很难一一普及，造成城市和农村的普及程度很不平衡，有的群众对国家的法律、法规漠不关心，认为学不学、用法与不用法没有多大利害关系，遇到矛盾纠纷总是不能拿到起法律武器来维护自己的合法权益。
基层干部队伍建设比较薄弱。
基层干部年龄偏大、文化偏低，缺乏创新精神，工作力不从心，效果不好，是队伍中的主要问题。
新时期人民内部矛盾具有多样性、复杂性、群体性等特点，客观上要求基层干部必须具有良好的身体素质、文化素质、法律素质。
二、化解矛盾纠纷的对策健全组织，完善网络。
在纵向方面，要进一步建立健全村调委会、调解小组、十户调解员三级调解组织网络；在横向方面，要报请党委、政府牵头，司法行政机关协调、组织，形成政府相关部门和群众组织齐抓共管、社会各界共同参与的“大调解”工作格局。
在司法行政系统建立健全市、县、乡三级矛盾纠纷调处指挥中心，完善人民调解、行政调解和司法调解“三调联动”工作机制。
在监狱、劳教所建立人民调解组织。
抓好乡镇、村人民调解委员会建设，规范和加强企事业单位人民调解组织，积极探索集市贸易市场、经济开发区、社区、物业管理委员会等矛盾集中地建立人民调解组织。
人民内部矛盾思考
人民内部矛盾思考要“妥善处理人民内部矛盾特别是涉及群众切身利益的矛盾，保持安定团结的局面”。
处理好新形势下的人民内部矛盾，维护社会稳定，既是实践“三个代表”重要思想的必然要求，同时也是全国各族人民的根本利益所在，具有极大的现实意义。
一、人民内部矛盾的新情况新特点近些年来，人民内部矛盾出现了以下五种值得注意的新情况：一是矛盾涉及的范围更加广泛。
在不同社会阶层和不同经济成分之间，在每一个社会阶层和每一种经济成分内部，都不可避免地存在着这样或那样的矛盾。
二是矛盾触及的层次加深。
如经济上的矛盾触及到生产要素参与分配的层次，思想上的矛盾深入到价值观、人生观，乃至民主观、人权观的方方面面。
三是矛盾牵涉的对象更具群体性。
随着利益格局的深刻调整，具有相同利害关系的社会成员对利益问题更容易产生共鸣，群体性特点日益明显。
四是矛盾呈现的状态更加复杂。
各个方面、各个领域的矛盾往往围绕利益问题交织在一起，相互渗透，牵一发而动全身。
五是矛盾显现的方式更加尖锐。
在多种所有制经济和多种分配方式并存的情况下，各种群体之间的利益冲突有些一时难以调和，如果处理不当，很容易激化。
此外，党内腐败现象滋长、国际国内敌对势力插手等因素，也会不同程度地加剧人民内部矛盾。
上述情况，使当前的人民内部矛盾呈现新的特点：一是利益矛盾凸现。
在社会主义初级阶段，由于社会生产的发展尚不能充分满足人民日益增长的物质文化需要，使得利益上的矛盾十分突出。
二是干群矛盾比较突出。
其中包括：在改革过程中作为社会管理者的领导机关与群众之间的矛盾；一些领导干部严重的官僚主义、形式主义与群众之间的矛盾，特别是少数领导干部以权谋私、权钱交易，甚至腐化堕落，更是严重破坏了干群关系。
三是民族和宗教的矛盾有所滋长。
特别是境内外敌对势力纵容和支持民族分裂势力分裂祖国的活动，加剧了人民内部矛盾向对抗性矛盾转化的危险。
与此同时，思想文化领域的矛盾错综复杂，主要表现是：在改革开放过程中革新与守旧、正确与错误、先进与落后等思想观念上的矛盾和冲突；爱国主义、集体主义、社会主义与拜金主义、享乐主义、极端个人主义之间的矛盾；科学上不同学派、不同观点之间，艺术上不同形式、不同风格之间的争论和矛盾。
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、
当前 Байду номын сангаас民 内部矛盾的总体表现
改 革 开 放 以来 ， 国经 济社 会 发 展 取 得 的 巨大 我
成就 为解决好 人 民内部矛盾奠定 了坚实 的物质基 础 。但我 国仍 处于并将长期处 于社 会主义初级 阶 段， 社会主义社会 的基本矛盾仍然是生产关系和生 产力之间的矛盾 ， 并决定人 民内部矛盾是一个 由许 多矛盾构成 的多层次、 多领域、 多类型的纵横交错的 复杂系统 ， 分别 在政治 、 经济 、 文化和社会领域表现 出来 。
广州社会 主义学院学报
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害群众利益 ， 使一些本来 可以妥善处理 的人 民内部 矛盾激化 ， 增加了社会对立情绪 ， 把人 民内部矛盾变 为对抗性矛盾 ， 影响了社会和谐稳定发展 ， 引发公民 对 执政 政 府 产 生危 机 感 和 离 心力 ， 动摇 了公 民对 政 府的合法性认 同感。 （ ） 二 经济领域 的矛盾行 为。改革开放 以来 ， 在
当前 ， 土地 征 收 、 房屋 拆 迁 问题 ， 环境污 染 问题 、
出来 ， 引发各种社会 问题 ， 使社会转型期有可能成为
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面对复杂多变的国际形势 ， 面对艰 巨繁重的改 革发展任务 ， 要最大限度减少不和谐因素 ， 就必须深
刻 认 识 正 确处 理 人 民 内部矛 盾 的重 要性 和 紧迫 性 。 “ 然人 民 内部 矛 盾是 在 全 体 人 民根 本 利 益 一 致基 虽
盾 成 为 人 民 内部 矛 盾 的根 源性 矛盾 和 主 导性 矛 盾 。 这 种人 民内部利 益 矛盾 主要 表现 在各 种利 益 主体 之
我国正处于“ 现代化” 现代性” 向“ 转变的过渡时
期 。在社会转型时期 ， 由于经济体制深刻变革 、 社会 结构剧烈变动 、 利益格局分化变更 、 思想观念错综变 化， 经济社会发展不平衡 、 不协调问题短期 内难 以根
本 解 决 情 况下 ， 实 生 活 中人 民 内部 的各 种 利 益 矛 现 盾 不 可避 免地 会经 常地 以各种 不 同形 式大 量地 表 现
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江西宜黄先后发生拆迁户 自焚的极端行为。在这些
事 件 处 理过 程 中 ， 些 地方 领 导 把 人 民 内部 矛 盾上 一 升 为敌 我矛 盾 ， 运用 各种 专政 工具 打击 人 民群众 ， 如
跨境抓捕新闻记者 ， 肆意殴打上访人员 ， 暴力侵 占公 民财产等。在宜黄暴力拆迁事件 中 ， 有些干部甚至
社会 主 义市 场 经 济 日益 完 善 的条 件 下 ， 随着 改革 深 化 和 利 益格 局 的调 整 ， 体利 益 和 局 部利 益 的差别 具
廑Ｉ弘院謦椎 ・ ０ １ ｌ １ ２ １ 年第３ ２ 期 １
性 日益 明显 ， 导致经济领域 的利益矛盾 凸现出来 。 马克思曾指 出 ：人们奋斗所争取的一切 ， 同他们 “ 都 的利益 有关 。圆 各种相 关 因素 的刺 激下 ， 的利益 ”在 新
计划生育问题 、 殡葬问题等等都是矛盾 的集 中领域 ，
特别是在土地征收、 房屋拆迁上人 民内部矛盾有激 发对抗现象 。四川成都“ 唐福珍” 事件后 ， 江苏东海 、
盐 城 ， 京 海淀 ， 东胶 州 、 建 泉 州 、 北 山 福 黑龙 江东 宁 、
础上的矛盾 ， 但必须高度重……”认真分析当前人 民内部矛盾 的表现及其成 因 ， 不断探索处理人民内
当前 人 内部矛盾 的现状 民 检视与对策
◎冯 志 峰
【 要】 摘 在社会 转型时期 ， 由于经济体制深刻 变革 、 社会结构剧烈 变动、 益格局 日益变更、 利 思想观念错综 变化 ， 经济社会发
展 不平衡、 不协调 问题短期 内难 以根 本解决 ， 民内部的各种利益矛盾都不可避免地表现 了出来。社会转型期有可能成 为各种 人 社会 问题和人 民内部矛盾的 多发期 。要正确处理人 民内部 矛盾 ， 必须认 真检视 当前 经济社会发展 中人 民内部矛盾的表现 ， 就 分 析 其成 因， 妥善处理人 民内部矛盾 ， 实现经济社会发展 的动态稳 定， 积极推动社会 主义和谐社会 的构建。 【 关键词】人 民 内部 矛盾 ； 时期 ； 新 现状 ； 因； 成 对策 【 作者简介】 冯志峰 ， 中共江西省委 党校 比较政 治经济研 究中心主任。江西 南昌， ３０ ３ 男， ３ ００ 。 【 中图分类号】 ６ １ 【 Ｄ ６ 文献标识码】 【 Ａ 文章编号】 ６ ２ ３ ６ （０ １ ０ － ０ １ ０ １７ － ５２ ２ １ ）３ ０ ２ — ５
（ 政治领域的矛盾行为。作为社会秩序 的守 一） 护者 ，政府存在 的理由是在提供公共物品和社会秩 “ 序方面具有规模优势 。 怛 在实际运作 中， ” 政府 “ 经 济人” 理性特征和资源配置低效率的缺 陷可能会诱 发政府 自利行为 ， 使政府 内部 出现一些形形色色的 以权谋 私 、 权钱交易 、 奢侈淫逸 、 贪赃枉法等腐败行 为。
性 的基础 ……” 导致 潜规 则在 现实 经济 社会 发展 过 吲 程 中常常 排 挤显 规 则 ， 而 引 发 人 民 内部 矛盾 的处 进 理偏 离正 确 的轨道 ， 累新 的人 民 内部 矛盾 。 积 （ ） 四 社会 领域 的矛盾行 为 。随 着公 民社 会建 设
矛盾还会不断地产生 ， 这就使经济领域 中的利益矛