01-忘记打卡说明单

打卡机说明书

一、按键的作用
1、正常“打卡”时，按键的作用：
2、需要“设置”时，按键的作用：
二、需要设置的项目
以下三项功能对考勤有帮忙，建议设置好，设置方法见第四点：
第一项：自动变色，即迟到或早退打红色卡，正常上/下班时间打黑色卡，方便统计人员直观考勤异常。

第二项：自动响铃，即上/下班自动响钤，提示上/下班的时间已到。

第三项：自动移位，即上班时，自动跳到上班打卡的位置，下班时，自动跳到下班打卡的位置，不需要手动按按键。

三、某公司上/下班的时间
某公司2008年8月18日8点18分需要使用一台考勤机，公司上班、下班时间如下（设置时将案例的时间改为实际上下班的时间即可，设置方法见第四点）
四、具体设置方法
1 将上盖用钥匙打开，将“SETUP/设置”开关拨到左边即可设置；（机器必须插上电源）
2 液晶屏显示的数字意义，如在进行“时间设定”时显示，中上方的“01”，代表“年份设置”，右边的数字代表“具体的年份”。

设置方法：当“01”闪烁时，按“ENTER/ 确定”键确认后进入后面的数字设定，当数字闪烁时才能用“+”/“-”按键进行修改，设定正确后，再按“ENTER/ 确定”进入下一步操作。

3 如果在设置时发现前面设置的项目有错，需要修改。

首先需要将正在设置的项目设置完毕后，经确认，直到中上方的数字闪烁时，按减号键，直到需要修改的项目后再按确认进行修改。

4 以下明细中未说明的显示项目，直接按确认键跳过本项设置，设置好后将“设置”键拨到右边。

考勤机操作说明书

二、需要设置的项目
以下三项功能对考勤有帮忙，建议设置好，设置方法见第四点：
第一项：自动变色，即迟到或早退打红色卡，正常上/下班时间打黑色卡，方便统计人员直观考勤异常。
第二项：自动响铃，即上/下班自动响钤，打卡的位置，下班时，自动跳到下班打卡的位置，不需要手动按按键。
3 如果在设置时发现前面设置的项目有错，需要修改。首先需要将正在设置的项目设置完毕后，经确认，直到中上方的数字闪烁时，按减号键，直到需要修改的项目后再按确认进行修改。
4 以下明细中未说明的显示项目，直接按确认键跳过本项设置，设置好后将“设置”键拨到右边。
自动
变色当有3个或以上指示灯同时闪烁，按下第1键，指示灯1、4、5、6闪烁时即可设置。
将时间确认后将对再出现的数字设置为 01
（第一栏） 02 （第二栏） 03 （第三栏） 04 （第四栏） 05 （第五栏） 06 （第六栏）
时间
设定本机器自动显示北京时间，如果时间有错乱的情况才作调整，
当指示灯4、5、6指示灯闪烁时，即可设置。（注：如果有其它指示灯在闪烁，需将设置开关拨到最右边，然后再拨到左边进行设置）
确定
使用说明按此键进入“变色”时间设定按此键进入Music音乐响铃时间设定按此键进入Column移位时间设定按此键对闪烁的数字进行减一操作按此键对闪烁的数字进行加一操作按此键对当前的设定确认保存，并进入下一个功能设定
机器内部开关的作用：【左一键】清除设置数据；【右一键】固定在右边为打卡状态，拨到左边为设置状态。
液晶屏中上方显示 01
（第1项） 02
（第2项） 03
（第3项） 04
（第4项） 05

打卡异常统计表

打卡异常统计表统计时段：2021年1月1日至2021年12月31日序号 | 员工编号 | 姓名 | 打卡日期 | 打卡时间 | 异常情况 | 处理方式---|---|---|---|---|---|---1 | 001 | 张三 | 2021-01-01 | 08:30 | 未打卡 | 补卡2 | 002 | 李四 | 2021-01-01 | 09:00 | 早退 | 无需处理3 | 003 | 王五 | 2021-01-01 | 09:30 | 迟到 | 无需处理4 | 001 | 张三 | 2021-01-02 | 08:00 | 正常打卡 | 无需处理5 | 002 | 李四 | 2021-01-02 | 09:10 | 正常打卡 | 无需处理6 | 003 | 王五 | 2021-01-02 | 09:05 | 正常打卡 | 无需处理7 | 001 | 张三 | 2021-01-03 | 08:20 | 正常打卡 | 无需处理8 | 002 | 李四 | 2021-01-03 | 08:50 | 正常打卡 | 无需处理9 | 003 | 王五 | 2021-01-03 | 08:55 | 正常打卡 | 无需处理注解：1. "序号"列用于标识每次打卡记录的顺序。

2. "员工编号"列用于表示员工的唯一编号。

3. "姓名"列用于显示员工的姓名。

4. "打卡日期"列用于记录员工的打卡日期。

5. "打卡时间"列用于显示员工的打卡具体时间。

6. "异常情况"列用于标记打卡是否存在异常情况，如未打卡、早退、迟到等。

7. "处理方式"列用于说明对异常情况的处理方式，如补卡、无需处理等。

根据上述表格，针对2021年1月1日至2021年12月31日期间的员工打卡情况，进行打卡异常统计。

未打卡证明单(最新)

文件编号：HW/GL-HR-01-2017 (J01)南茫區H保觀技旨眼公司Hu Nan Hong Wmg Ennnmwaiial Prokxji» Tahnui^i Cc.7 Lid归档号:未打卡证明单姓名部门岗位未打卡日期未打卡原因□忘记□因公（事由）：确认签字未打卡时间□上午□中午□下午实际到岗或离岗时间说明1、主管以下人员未打卡由主管确认；主管（含）以上人员未打卡由直接上级确认，总经理助理、总工程师、生产总监由副总经理确认。

2、因公未打卡不予处罚，因自身原因忘记打卡扣款5兀/次。

3、忘记打卡证明最迟须在考勤公布次日办理，因公未打卡证明须在返司后当日办理。

4、未打卡证明单审批后交行政人事部存档。

文件编号：HW/GL-HR-01-2017 (J01)血湖南跖胚HISIU技有匾仝司Hu NaniMoo^ Wai^, EnviromiialLri T^txnBin^i Co.r Led归档号：未打卡证明单姓名部门岗位未打卡日期未打卡原因□忘记□因公（事由）：确认签字未打卡时间□上午□中午□下午实际到岗或离岗时间说明1、主管以下人员未打卡由主管确认；主管（含）以上人员未打卡由直接上级确认，总经理助理、总工程师、生产总监由副总经理确认。

2、因公未打卡不予处罚，因自身原因忘记打卡扣款5兀/次。

3、忘记打卡证明最迟须在考勤公布次日办理，因公未打卡证明须在返司后当日办理。

4、未打卡证明单审批后交行政人事部存档。

文件编号：HW/GL-HR-01-2017 (J01)湖雨京肝蹟保型技有屎公司Hu Nao Hong kiiTi nmrnEnlal 卜讹叩iin「cTlnot总丄 < 肛”訂T归档号:未打卡证明单姓名部门岗位未打卡日期未打卡原因□忘记□因公（事由）：确认签字未打卡时间□上午□中午□下午实际到岗或离岗时间说明1、主管以下人员未打卡由主管确认；主管（含）以上人员未打卡由直接上级确认，总经理助理、总工程师、生产总监由副总经理确认。

科密考勤机说明书

科密考勤机说明书考勤机操作说明(科密考勤机) 操作说明:1、插上电源，长按开关键，直至开机2、超级管理者设置按菜单键，弹出数据管理字样页面，按确认键，弹出用户登记字样，按下键，选择管理员登记，按确认键，进入超级管理员字样，选择指纹登记，按确认键，进入指纹登记页面，进行新登记，按确认键，进入登记号码，根据数字键设置登记号码，如00001，按确认键，根据提示，在指纹感应区三次按手指，然后选择保存，按确认键，进入继续页面，可选择是则可以继续登记其他新人员新登记号码，如选择否，则进行刚登记号码备份，进入备份登记00001-01备份登记，按之前流程，重新录入该登记者的其他指纹，每个登记号码可登记两个备份指纹，如不需备份或者新登记，则按返回键，退出菜单页面。

3、新用户登记按菜单键，提示管理者确认，由管理者在指纹感应区打卡，弹出数据管理字样页面，按确认键，弹出用户登记字样，按确认键，进行新用户登记，按上述登记流程登记。

该登记则为普通人员登记，无法操作指纹机其他操作。

4、U盘数据下载按菜单键，提示管理者确认，由管理者在指纹感应区打卡，弹出数据管理字样页面，按下键，选择U盘数据下载，在考勤机右侧查U盘口插入U盘，按确认键，进行数据下载。

下载完成后，拔出U盘，按返回键，退出菜单页面。

考勤机使用说明书考勤机使⽤用说明书⽤支持型号：科密_今⽤⽤目标版考勤机 1.注册考勤机 1.1.启动考勤机，使其处于待机状态 1.2.将考勤机通过网线连接到互联网中 1.4.使用今目标账号登录今目标企业工作平台（），进入应用-> 考勤-> 考勤机管理（具有考勤管理权用户可见）1.5.点击添加考勤机按钮，输入考勤机名称和SN码（见考勤机背面或包装盒），点击提交1.6. 注册成功-会在页面显示出考勤机相关信息；注册失败-请根据页面相关提示进行检查并重新添加 2.向考勤机分配人员，管理员授权 2.1.点击人员分配链接进入考勤机人员管理界面 2.2.点击分配人员按钮，在弹出的组织结构窗口中，选择您想要导入到此考勤机的员工，点击确定，分配成功提示：如需完善组织结构，进入应用-> 系统管理-> 组织结构根据提示进行操作2.3. 员工分配成功后，选择人员并授予管理权，具有管理权的用户，可以在考勤机上进行所有操作 2.4. 当员工离职或登记有误时，可以点击删除进行操作。

01工作制度

一、工作时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30.二、工资计算：月薪天数按当月实际天数计算，加班工资按30天/月1：1实时计算。

三、考勤、考核制度：所有员工如有迟到、早退、中途离岗、旷工、未请假不到者，则按以下规定处理：1、迟到：上班时间未到工作岗位者，视为迟到，5分钟至10分钟每次扣罚5元，11分钟至20分钟每次扣罚10元，21分钟至30分钟每次扣罚20元，30分钟以上当旷工半天处理。

2、早退：未到下班时间而自动离岗者、等待打卡者，视为早退，早退一次罚款10元，早退5分钟以上15分钟以下者，按旷工半天处理。

3、离岗：需要离岗者，在组长处领取离岗证方可离岗，且每次离岗不得超过10分钟，每日离岗不得超过3次，否则，超过一次罚款10元，离岗超时者按1分钟罚款2元计，依此类推。

4、旷工：凡未请假、上班不到或超假未申明者，均视为旷工，旷工一天扣三天的工资，月累计旷工三天或连续旷工两天者，作自动离厂处理，公司不予计发工资。

5、请假：①凡请病假、事假者，必须经部门主管同意，请假超过一天者，须由行政部批准。

②除公司统一放假外，员工事假月累计不得超过8小时，职员事假不得超过16小时，如有特殊必须以电话或其它方式经得部门主管同意方可，否则按旷工处理。

③所有人员病假须有医院所开的有效证明为准，否则按旷工处理。

④请假（病假、事假）需交书面请假单，在假期间若发生任何事情本厂概不负责。

6、加班规定：因生产需要而安排加班的员工，必须服从安排，不能迟到和离岗，若因病或因事等原因确实不能加班的，须事先以书面形式征得其部门主管批准，否则，一律按旷工处理，职员根据自己工作需要而自觉加班。

四、打卡制度：1、全厂员工上、下班应按规定时间打卡，违者每次罚款20元。

2、严禁代人打卡，违者每次罚款20元。

3、严禁冒名签卡（员工签卡由部门主管负责，管理签卡由厂长负责）或更改工卡、不上班打卡等，违者每次罚款50元。

4、上班打卡后不出勤者，每次罚款50元。

打卡钟设置说明书

力士调试说明书一、按扭掰到左边进入设置状态（基本调试）01在闪烁按确认键以后，用加或减键调试年然后确认，确认以后将会进入下一组02闪烁按确认键，也用加或减调试月和日调试完以后确认03闪烁确认，用加或减调试当前时间调试完以后确认，04确认，05确认，06确认，07改为24确认08确认09确认10确认。

二、.按一下变色键调试上下班时间（变色调试）01闪烁确认，确认以后将调上班时间例如早上8：30上班将调试为8：30确认，确认以后01闪烁将01改为02确认，确认以后左上角将会有英文SUN闪烁将用加键移至SAT确认进入下一组。

02闪烁确认，确认以后将调下班时间例如中午12：00下班将调试为12：00确认，确认以后01闪烁按确认键，确认以后左上角将会有英文SUN闪烁将用加键移至SAT确认进入下一组。

03闪烁确认，确认后将调下午上班时间，例如13：00上班将调试为13：00确认，确认后01将会闪烁将01改为02确认，确认以后左上角将会有英文SUN闪烁将用加键移至SAT确认进入下一组设定。

04闪烁确认，确认后将调下午下班时间，例如18：30下班将调试为18：30确认，确认后01闪烁按确认键。

如果还要加班以此内推。

（注：上班为红色（02）下班为黑色（01））三、按一下响铃键调试响铃时间（闹铃调试）01闪烁确认，确认后将调上午上班响铃时间，例如早上8：30上班将调试为8：30确认，确认后01将会闪烁（代表音乐，总共有3种音乐随便选一种）确认，将会弹出00：30（代表响铃30秒，如果你认为时间长了或短了可以任意更改）确认将进入下一组02闪烁确认，确认后将调上午下班响铃时间，例如下班为12：00将调试为12：00确认,确认后01将会闪烁（代表音乐，总共有3种音乐随便选一种）确认，将会弹出00：30（代表响铃30秒）确认进入下一组。

03闪烁确认，确认后将调下午上班响铃时间，例如上班为13：00将调试为13：00确认，确认后01将会闪烁(代表音乐)确认进入下一组04闪烁确认，确认后将调下午下班响铃时间，例如下班为18：30将调试为18：30确认，确认后01将会闪烁（代表音乐）确认进入下一组四、按一下移位键调试移位时间（移位调试）01闪烁确认，确认后将调上午上班时间例如早上8：30上班将调试为7：30（移位时上下班时间要提前一个小时）确认，01闪烁确认，将进入下一组调试。

忘记打卡公司规章制度(集锦20篇)

忘记打卡公司规章制度（集锦20篇）篇1：公司考勤打卡规章制度一、总则为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。

二、公司作息制度公司作息时间为早8：30——晚17：30中午12：00——13：30为休息时间(夏季作息时间)。

三、工作制1公司(总部)一般实行每天8小时标准工作日制度。

实行每周5天标准工作周制度，周工作小时为40小时。

节假日按国家规定的执行。

四、考勤范围1、公司除总裁外，其他所有员工均需在考勤之列。

2、特殊员工不考勤须经总裁批准。

五、考勤办法1、采用考勤机打卡制度。

2、本公司员工除总裁之外的其他员工均需打卡，每天打卡为两次，早晚各一次，中午吃饭不用打卡，打卡前请仔细核对姓名，以免打错。

由前台文员负责监督，当打卡机出问题时应及时向人事部反映。

3、员工不得代人或委托他人打卡，违者双方以旷工一日处理，如果前台文员代人打卡，违者作自动离职处理。

4、员工忘记打卡、打重卡或打错卡时，应在24小时内向部门经理说明情况，由部门主管开据证明交人事部处理，并留存说明记录。

一个月内累计漏打卡三次含三次，即视为是迟到或早退一次。

5、员工外勤需认真填写外勤表，并由相关部门签字，如下班前不能回来者，临走时打下卡。

6、外勤表由各部门的经理在人事部领取并保存，每月1号将上月的外勤表交人事部核对。

如有遗失，由各部经理负责。

7、每月最后一天下班后，人事部需将下月的考勤卡准备好放前台桌面，并在次日早上将上月的考勤收回，然后将卡放入相应的位置。

8、考勤设置种类：(1)迟到。

比预定上班时间晚到。

(2)早退。

比预定下班时间早走。

(3)旷工。

无故缺勤。

(4)出差。

(5)外勤。

在外办事。

(6)调休。

六、考勤统计及评价1、人事部责收集各部门上交的外勤表，并做好工资预算表，然后将考勤卡及外勤表一同交财务核对建档。

2、考勤计分办法。

A：迟到。

迟到10分钟扣2分，迟到10～30分钟扣5分，迟到30～60分钟扣10分，迟到60分钟以上扣20分。

忘打卡检讨书通用11篇

忘打卡检讨书通用11篇忘打卡检讨书篇1尊敬的领导：xxxxxx月xx日，我没有在公司规定的上班时间前到达我的工作岗位，对此我表示很遗憾。

这次迟到完全是由于我没有做好上班前的充分准备，知道要下雪却没有提前出门，我承认我的错误。

不过，人总是会犯错误的，当然我也知道不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望领导可以相信我的悔过之心。

“人有失手，马有失蹄”。

我的不良行为不是向公司的劳动纪律进行挑战，绝对是失误，周经理说的话很正确，劳动纪律是一定要遵守的，认真执行公司的上下班时间制度这是最基本的工作纪律。

相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望可以原谅我的错误，我可以向领导保证今后一定不会再犯同样的错误。

我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检讨自己，批评和教育自己，自觉接受监督。

检讨人：20xx年10月忘打卡检讨书篇2尊敬的单位领导：xx月xx日，我没有在公司规定的上班时间前到达我的工作岗位，对此我表示很遗憾。

这次迟到完全是由于我没有做好上班前的充分准备，知道要下雪却没有提前出门，我承认我的错误。

不过，人总是会犯错误的，当然我也知道不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望领导可以相信我的悔过之心。

“人有失手，马有失蹄”。

我的不良行为不是向公司的劳动纪律进行挑战，绝对是失误，周经理说的话很正确，劳动纪律是一定要遵守的，认真执行公司的上下班时间制度这是最基本的工作纪律。

相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望可以原谅我的错误，我可以向领导保证今后一定不会再犯同样的错误。

我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检讨自己，批评和教育自己，自觉接受监督。

检讨人：检讨日期：二OxX年X月X日忘打卡检讨书篇3尊敬的xx：我叫XXX是一名XXX，此时此刻我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在X月X日上班忘打卡的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：通过上班未打卡这件事，我认识到自己对工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。

公司考勤异常处理办法

公司考勤异常处理办法当员工考勤出现异常时，就说明员工没有遵照公司的考勤制度，这时候该如何处理?以下是小编为你整理的公司考勤异常处理办法，希望能帮到你。

一、目的为规范公司考勤管理，特制订本办法。

二、适应范围本办法适应于本公司全体职工。

三、作息时间1、每周工作五天，每天8小时工作制，8小时以外为加班。

2、本公司员工作息时间，详见附件二《员工班次表》，如有变更另行通知。

四、刷卡规定考勤刷卡数据是计算工资的主要依据，所以全体员工上下班时均须打卡，并遵守以下规定：1. 员工上下班必须亲自排队刷考勤卡，不得弄虚作假代人打卡或委托他人打卡，一经查实，委托人除当日以旷工论处外，并给予双方当事人记大过处分。

2. 员工请假均需提前一星期递交《请假申请卡》，上班临时请假者，除填写《外出单》外，还需填写《请假申请卡》。

具体参照公司《请假管理办法》。

3. 上下班忘记打卡者(可参考人事单位每日公布的考勤异常明细)，最迟须在忘记打卡的第二天下班前填写附件一《补卡申请单》，经该部门主管签名确认后转交人事部门办理修正。

4. 忘记打卡而未依规定递交《补卡申请单》者，当天(或该班次)一律以旷工论处。

5. 弄虚作假使用《补卡申请单》的，一经查实，除当日以旷工论处外，并给予记大过处分。

6. 上班打卡后无故不到岗者，除当天按旷工论处外，同时予以记大过处分。

7. 若遇自然灾害等不可抗力的情况或刷卡系统出现故障时，不必打卡，但须经单位主管提供出勤人员名单，经部门主管批准后转人事单位办理正常出勤。

出现停电或刷卡系统故障时，当值保安应做好停电起止时间或考勤系统故障起止时间的记录备查。

五、产生考勤异常原因1、漏(忘记)打卡;2、因公外出未打卡;3、未打上卡;4、未按系统要求的时间段打卡;5、停电或刷卡系统故障，打不上卡。

六、管理办法 1. 打卡注意事项：因ERP考勤系统设定前、后两次打卡间隔时间为12分钟。

即：12分钟内重复打卡(视为无效卡)，系统只会识别第一次的打卡时间。

未打卡情况说明模板怎么写？情况说明模板

未打卡情况说明模板怎么写？情况说明模板一、公司情况说明模板是什么？随着经济的增长，不少企业也在不断的兴起，企业内部完美的运作则是一个企业成功的前提，企业的经营状况则是一个企业较关注的问题。

每个企业都须要写一份公司情况说明，公司情况说明模板具体是怎样的则是大家所关心的，接下来就为大家介绍一下有关公司情况说明的问题。

一、公司情况说明模板公司情况说明工商局：公司于年月日被我司收购，正式更名为，地址变更为号，法定代表人变更为，注册资本不变，实收资本不变，到其应收资本额为0，公司股东变更为、，公司类型不变，经营范围变更为家具及工艺品生产、销售，公司营业期限不变，仍为至。

特此说明，请给予年检。

公司日期二、什么是企业经营状况？企业经营状况是指企业的产品在商品市场上进行销售、服务的发展现状。

企业经营状况对财务管理模式的影响主要表现在：经营规模的大小，对财务管理模式复杂程度的要求有所不相同；企业的采购环境、生产环境和销售环境对财务管理目标的实现有很大、影响，好的环境有利于财务管理目标的实现，反之，阻碍目标的实现。

三、企业经营情况怎么写？公司成立于什么什么时候，主营什么业务，注册资金多少，目前的销售收入是多少，利润是多少，缴纳税金多少，主要的业务合作伙伴有哪些。

对企业经营情况进行分析：（一）首先要为分析提供内部资料和外部资料。

内部资料较主要的是企业财务会计报告，财务报告是反映企业财务状况和经营成果的书面文件，包括会计主表（资产负债表、利润表、现金流量表）、附表、会计报表附注等；外部资料是从企业外部获得的资料，包括行业数据、其他竞争对手的数据等。

（二）根据财务报告：按照分析的目的内容分为：财务效益分析、资产运营状况分析、偿债能力状况分析和发展能力分析；按照分析的对象不同分为：资产负债表分析、利润表分析、现金流量表分析。

（1）按照分析的目的内容分析1、财务效益状况。

即企业资产的收益能力。

资产收益能力是会计信息使用者关心的重要问题，通过对它的分析为投资者、债权人、企业经营管理者提供决策的依据。

一年级写作打卡记录表

一年级写作打卡记录表
导语
这是一份用于一年级学生的写作打卡记录表。

通过记录每次写作打卡的情况，帮助学生养成良好的写作惯并追踪他们的进展。

以下是这份记录表的详细内容。

打卡记录表
使用说明
1. 每天进行一次写作练，从给定的写作主题中选择一个进行创作。

2. 在表格中填写日期、写作主题和完成情况。

3. 完成写作后在表格中标记为“已完成”，未完成的项目标记为“未完成”。

4. 如果遇到日期错过或忘记完成写作，请在表格中备注说明。

注意事项
1. 鼓励学生每天按时完成写作练，培养良好的写作惯。

2. 鼓励学生发挥创造力，并按照自己的思路进行写作。

3. 提醒学生留意字数要求，尽量把握好篇幅。

总结
这份一年级写作打卡记录表可以帮助学生养成良好的写作惯，提高他们的写作能力。

希望通过每天的写作练，学生们能够逐渐提升自己的表达能力和创作水平。