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行政管理理论基础笔试真题

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以下是一个约6000字的示例：行政管理理论基础笔试第一部分：选择题1. 下列哪种理论与行政管理理论基础相关？A. 哈佛经验B. 经济学理论C. 魏斐德尔理论D. 吸引力理论答案：C2. 行政管理的核心概念是？A. 经济效益B. 人力资源C. 组织管理D. 政府职能答案：D3. 行政管理的主要职责是？A. 维护国家安全B. 为政府服务C. 推动社会发展D. 保障人民利益答案：D4. 以下哪个不是行政管理的发展趋势？A. 国际化B. 微观化C. 实证化D. 自由化答案：D5. 以下哪种方法是行政管理的常见手段？A. 监督B. 行政命令C. 议会决议D. 政治对话答案：B第二部分：问答题1. 什么是行政管理理论基础？请简要介绍。

行政管理理论基础是指行政管理的理论基础和发展方向。

它包括行政管理的概念、原理、方法和制度等内容，是行政管理的理论基础。

行政管理理论基础是行政管理的基石，是行政管理发展的根本指导思想和理论依据。

2. 请阐述行政管理的核心概念及其作用。

行政管理的核心概念是政府、管理和服务。

政府是行政管理的主体，管理是行政管理的核心职能，服务是行政管理的宗旨。

政府通过管理和服务来实现社会治理和社会服务功能，保障人民利益，推动社会发展。

3. 请简要介绍行政管理的主要职责及其重要性。

行政管理的主要职责包括监督、管理、服务和决策等多种职能。

它是政府的基本职能之一，是政府实现其职能的重要手段。

行政管理的主要职责是为政府服务，推动社会发展，维护国家安全，保障人民利益。

4. 请分析行政管理的发展趋势及其影响。

行政管理的发展趋势包括国际化、微观化和实证化等多种趋势。

国际化趋势是指行政管理在全球范围内的重要性不断增加，微观化趋势是指行政管理在具体管理问题上趋向细化，实证化趋势是指行政管理理论和实践逐渐朝着科学化和精细化方向发展。

这些趋势在一定程度上影响了行政管理的发展方向和实践成效。

行政管理笔试题及答案

行政管理笔试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理学是一门研究什么的学科？A. 企业管理B. 政府管理C. 公共事务管理D. 个人事务管理答案：C2. 行政组织结构中，哪一层级是执行具体行政任务的？A. 决策层B. 管理层C. 执行层D. 监督层答案：C3. 行政决策过程中，以下哪项不是决策的基本原则？A. 合法性原则B. 效率性原则C. 民主性原则D. 随意性原则答案：D4. 以下哪个不是行政监督的形式？A. 内部监督B. 外部监督C. 社会监督D. 个人监督答案：D5. 行政沟通中，哪种方式属于非正式沟通？A. 会议B. 报告C. 备忘录D. 闲聊答案：D6. 行政效率是指什么？A. 行政活动的产出B. 行政活动的投入C. 行政活动的产出与投入的比率D. 行政活动的规模答案：C7. 行政责任是指什么？A. 行政人员的工作职责B. 行政人员对上级的忠诚C. 行政人员对公众的责任D. 行政人员对个人利益的追求答案：C8. 行政程序法规定了哪些内容？A. 行政决策的程序B. 行政执行的程序C. 行政监督的程序D. 所有上述内容答案：D9. 行政改革的目的是？A. 提高行政效率B. 降低行政成本C. 增强行政透明度D. 所有上述内容答案：D10. 行政伦理的核心是什么？A. 个人利益B. 公共利益C. 组织利益D. 国家利益答案：B二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述行政管理的基本原则。

答案：行政管理的基本原则包括合法性原则、效率性原则、民主性原则和公平性原则。

合法性原则要求行政行为必须符合法律法规；效率性原则强调行政活动要追求高效率；民主性原则要求行政决策过程要广泛听取民意；公平性原则则要求行政行为要公正无私。

2. 描述行政监督的主要内容。

答案：行政监督的主要内容包括对行政决策的监督、对行政执行的监督、对行政人员行为的监督以及对行政结果的监督。

行政监督的目的是确保行政权力的正确行使，防止滥用职权，保障公民权利。

行政管理人员笔试题附答案

行政管理人员笔试题附答案行政管理人员笔试题附答案一、填空题（120=20分）1.监察机关发觉公职人员任免机关、单位应当赐予处分而未赐予，或者赐予的处分违法、不当的，应当准时提出。

答：监察建议2.公职人员依法履行职责受法律爱惜，非因、非经，不受政务处分。

答：法定事由、法定程序3.降级处分的期间是，撤职处分的期间是。

答：24个月、24个月4.政务处分期自计算。

答：自政务处分准备生效之日起5.公职人员二人以上共同违法，依据，分别赐予政务处分。

答：各拘束违法行为中所起的作用和应当担当的法律责任6.胁迫、唆使他人实施违法行为的，应当赐予政务处分：答：从重7.公职人员有两个以上违法行为的，最长不得超过（）个月。

答：488.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得。

答：晋升职务、职级、衔级和级别9.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以予以。

答：警告、记过、记大过10.基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的，应当由依据具体状况减发或者扣发补贴、奖金。

答：县级或者乡镇人民政府11.公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物，除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的，由没收、追缴或者责令退赔。

答：监察机关12.公职人员被开除的，自之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。

答：政务处分准备生效13.已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，赐予政务处分。

答：不再14.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的准备、命令的最重处分是答：撤职15.收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的最重处分是。

答：开除16.向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物，或者接受、供应可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、消遣等活动支配的最重处分是。

答：撤职17.监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查，应当由名以上工作人员进行。

行政管理考试题及答案

行政管理考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理学是一门研究政府如何高效、公正地管理社会公共事务的学科，其主要研究内容包括：A. 政府机构设置B. 政府决策过程C. 政府与市场的关系D. 所有上述选项2. 行政组织结构中，层级制是指：A. 组织内部按职能划分部门B. 组织内部按级别划分等级C. 组织内部按地域划分区域D. 组织内部按任务划分小组3. 行政决策的基本原则不包括：A. 合法性原则B. 效率性原则C. 民主性原则D. 随意性原则4. 行政监督的主要目的是：A. 确保行政决策的科学性B. 保证行政执行的合法性C. 防止行政权力的滥用D. 促进行政效率的提高5. 行政程序法规定了行政行为的：A. 法律效力B. 法律后果C. 法律程序D. 法律依据6. 行政责任是指：A. 行政人员对上级的忠诚B. 行政人员对公众的服务C. 行政人员对法律的遵守D. 行政人员对工作的承诺7. 行政改革的目的是提高：A. 行政效率B. 行政成本C. 行政权力D. 行政复杂性8. 行政权力的监督不包括：A. 内部监督B. 外部监督C. 社会监督D. 个人监督9. 行政伦理的核心是：A. 个人利益B. 公共利益C. 组织利益D. 经济利益10. 行政沟通的主要作用是：A. 传递信息B. 收集意见C. 协调关系D. 所有上述选项答案：1-5 DBBCC 6-10 CBCAD二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 行政决策的特点包括：A. 权威性B. 强制性C. 系统性D. 灵活性12. 行政组织的基本职能包括：A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制13. 行政执行过程中可能遇到的问题包括：A. 资源不足B. 信息不对称C. 目标冲突D. 执行不力14. 行政监督的类型包括：A. 事前监督B. 事中监督C. 事后监督D. 随机监督15. 行政改革的常见措施包括：A. 精简机构B. 优化流程C. 强化培训D. 引入竞争机制答案：11 ABCD 12 ABCD 13 ABCD 14 ABC 15 ABCD三、简答题（每题10分，共20分）16. 简述行政决策的一般程序。

完整版)行政管理学试题及答案

完整版)行政管理学试题及答案1.领导为了了解干部建私房情况，到一个县进行全面深入的调查，采用的方法是哪种？A。

全面普查与重点调查相结合的方法。

2.提高效率是行政改革的哪种要求？D。

总体要求。

3.从不同的作用和影响来看，行政环境可分为哪些类型？C。

良性与恶性环境。

4.对政府管理运行职能包括的内容提出七职能说的学者是谁？D。

XXX。

5.实行委员会制的国家是哪个？B。

瑞士。

6.政府机关内部凡有领导关系的都要进行双向自我监督，称为什么？A。

一般性内部监督。

7.为传统的行政组织理论奠定基础的是哪种理论？D。

官僚制理论。

8.早期行政管理学理论的逻辑起点是什么？C。

经济人假设。

9.科学管理理论的提出者是谁？B。

泰罗。

10.现代民主理论认为，现代民主政治的核心是什么？B。

主权在民。

11.一切权力最原始、最直接的来源是什么？C。

强制力。

12.行政管理活动的实质和核心是什么？C。

行政职能。

13.预算工作的中心环节是什么？B。

预算执行。

14.行政组织生存的依据与合法性基础是什么？A。

目标。

15.行政执行工作的关键是什么？D。

指挥。

16.在行政管理中运用法律方法，首先必须加强什么？C。

法制教育。

17.经济方法利用经济杠杆对组织和个人行为进行调节和影响，因而具有什么特点？C。

间接性。

18.在行政绩效评估中，对公众满意进行调查，通常使用哪种方法？B。

问卷调查。

C.稳定性D.灵活性答案：19.B 20.C19.将行政管理思想变为现实状态的中间媒介是行政管理方法。

20.法律方法所依据的法律规范对象和内容相对固定，这体现了该方法的稳定性。

行政管理考试题及答案

行政管理考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 行政管理学是一门研究什么领域的学科？A. 经济学B. 管理学C. 法学D. 社会学答案：B2. 行政组织的基本职能包括以下哪项？A. 决策B. 执行C. 监督D. 所有选项答案：D3. 行政决策的类型不包括以下哪项？A. 战略决策B. 程序化决策C. 非程序化决策D. 个人决策答案：D4. 行政执行的特点不包括以下哪项？A. 强制性B. 权威性C. 灵活性D. 稳定性答案：C5. 行政监督的主体包括以下哪项？A. 政府机关B. 司法机关C. 立法机关D. 所有选项答案：D6. 行政效率的提高主要依靠以下哪项？A. 增加行政人员B. 提高行政人员素质C. 增加行政预算D. 减少行政程序答案：B7. 行政责任的承担方式不包括以下哪项？A. 行政处分B. 经济赔偿C. 刑事处罚D. 社会谴责答案：D8. 行政法规的制定主体是？A. 国家立法机关B. 国务院C. 地方人民政府D. 人民法院答案：B9. 行政程序法的主要作用是？A. 规范行政行为B. 保护公民权利C. 提高行政效率D. 所有选项答案：D10. 行政改革的目标不包括以下哪项？A. 提高行政效率B. 降低行政成本C. 增加政府干预D. 优化政府结构答案：C二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 行政组织的特点包括以下哪些？A. 权威性B. 系统性C. 灵活性D. 稳定性答案：ABD12. 行政决策的特点包括以下哪些？A. 目的性B. 选择性C. 风险性D. 随意性答案：ABC13. 行政执行的基本原则包括以下哪些？A. 合法性原则B. 效率性原则C. 公平性原则D. 随意性原则答案：ABC14. 行政监督的方式包括以下哪些？A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 社会监督答案：ABCD15. 行政责任的类型包括以下哪些？A. 政治责任B. 法律责任C. 道德责任D. 经济责任答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 行政管理学是一门应用学科。

(完整版)行政管理岗位笔试题

行政管理岗位笔试题一、选择题（每题3分，共计30分）1、办公室管理的根本特征是（）A、政策性B、综合性C、辅助性D、服务性2、总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的（）A、反思B、衡量C、评定D、反馈3、某宾馆一层客房比二层客房少5间，某旅游团48人，若全安排在第一层，每间4人，房间不够，每间5人，则有房间住不满；若全安排在第二层，每间3人，房间不够，每间住4人，则有房间住不满，该宾馆一层有客房多少间？A、9B、10C、11D、134、使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是（）A、行政决策B、行政咨询C、行政执行D、行政反馈5、最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是（）。

A、《行政学研究》B、《行政学导论》C、《政治与行政》D、《科学管理》6、以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与（)A、层级制B、分权制C、集权制D、首长制7、检验决策是否正确的根据是（）A、决策制定是否民主化B、决策内容是否符合实际C、抉择方案是否优化D、行政执行效果8、电度表上的一度电表示耗电量为:()A、1百瓦/小时B、1千瓦/小时C、1瓦/小时9、紧急协调方式也称（）A、说服式协调方式B、突发性协调方式C、律令式协调方式D.建议协调方式10、组织中的沟通通常有（）形式。

A、口头沟通B、文字沟通C、非言词沟通D、以上皆是二、简答题（每题10分，共20分）1、企业常用的公文文种有哪几种？（10分）2、简述行政领导者的特点和行政领导的权力来源。

（10分）三、应用题（每题10分，共50分）1、公司将于下月1日召开年终总结会，由您来承办，请简要制订一份计划纲要。

2、公司老总在例会说：“公司在上个月的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。

”您对此种情形如何处理？3、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？4、集团领导于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作？5、你打算从哪些方面做好车辆管理？答案：一、选择题CBBBB ABBBD二、问答题1、答：一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。

(完整版)行政类岗位笔试题

行政管理岗位笔试题姓名：时间：60分钟总分：一、选择题（每题3分，共计30分）1、办公室管理的根本特征是（）A、政策性B、综合性C、辅助性D、服务性2、总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的（）A、反思B、衡量C、评定D、反馈3、某宾馆一层客房比二层客房少5间，某旅游团48人，若全安排在第一层，每间4人，房间不够，每间5人，则有房间住不满；若全安排在第二层，每间3人，房间不够，每间住4人，则有房间住不满，该宾馆一层有客房多少间？A、9B、10C、11D、134、使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是（）A、行政决策B、行政咨询C、行政执行D、行政反馈5、最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是（）。

A、《行政学研究》B、《行政学导论》C、《政治与行政》D、《科学管理》6、以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与（ )A、层级制B、分权制C、集权制D、首长制7、检验决策是否正确的根据是（）A、决策制定是否民主化B、决策内容是否符合实际C、抉择方案是否优化D、行政执行效果8、电度表上的一度电表示耗电量为: ( )A、1百瓦/小时B、1千瓦/小时C、1瓦/小时9、紧急协调方式也称（）A、说服式协调方式B、突发性协调方式C、律令式协调方式 D.建议协调方式10、组织中的沟通通常有（）形式。

A、口头沟通B、文字沟通C、非言词沟通D、以上皆是二、简答题（每题10分，共20分）1、企业常用的公文文种有哪几种？（10分）2、简述行政领导者的特点和行政领导的权力来源。

（10分）三、应用题（每题10分，共50分）1、公司将于下月1日召开年终总结会，由您来承办，请简要制订一份计划纲要。

2、公司老总在例会说：“公司在上个月的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。

”您对此种情形如何处理？3、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？4、集团领导于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作？5、你打算从哪些方面做好车辆管理？答案：二、问答题1、答：一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。

行政管理的试题及答案

行政管理的试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 行政组织的基本构成要素不包括以下哪项？A. 人员B. 经费C. 信息D. 政策答案：D2. 行政决策的首要环节是：A. 决策的制定B. 决策的执行C. 决策的评估D. 决策的收集答案：D3. 行政监督的目的是：A. 提高行政效率B. 保障行政公正C. 促进政策实施D. 所有选项都是答案：D4. 行政协调的基本原则是：A. 效率优先B. 公平公正C. 依法行政D. 协调一致答案：D5. 以下哪项不是行政管理的基本原则？A. 合法性原则B. 效率性原则C. 随意性原则D. 服务性原则答案：C6. 行政领导的类型包括：A. 权威型B. 民主型C. 放任型D. 所有选项都是答案：B7. 行政执行的特点是：A. 强制性B. 灵活性C. 创造性D. 规范性答案：A8. 行政沟通的基本方式不包括：A. 书面沟通B. 口头沟通C. 非正式沟通D. 单向沟通答案：D9. 行政责任的承担方式包括：A. 行政赔偿B. 行政处分C. 行政处罚D. 所有选项都是答案：D10. 行政改革的目的是：A. 提高行政效率B. 降低行政成本C. 提升公共服务质量D. 所有选项都是答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 行政组织结构的类型包括：A. 职能制B. 层级制C. 矩阵制D. 项目制答案：A, B12. 行政决策的方法包括：A. 经验决策B. 科学决策C. 集体决策D. 个人决策答案：A, B, C, D13. 行政监督的方式包括：A. 内部监督B. 外部监督C. 社会监督D. 媒体监督答案：A, B, C, D14. 行政协调的方法包括：A. 协商协调B. 强制协调C. 法律协调D. 行政协调答案：A, C15. 行政领导的职能包括：A. 决策B. 指挥C. 协调D. 控制答案：A, B, C, D三、判断题（每题1分，共5分）16. 行政组织是政府机构的总称。

行政管理试题

行政管理试题一、简答题1.行政管理的定义是什么？2.行政管理的基本原则是什么？3.请简要介绍行政管理的主要职能和任务。

4.请解释行政管理中的“公平”原则和“效率”原则。

5.行政管理中的“权力”是指什么？请解释权力的来源和限制。

6.行政管理中的“责任”是指什么？请解释责任的种类和层级。

7.请解释行政管理中的“决策”和“执行”两个基本环节。

8.请简要介绍行政管理中的“组织结构”和“管理流程”。

二、论述题1.请比较行政管理中的“职权集中”和“分权管理”两种模式的优缺点，并提出你的观点。

2.请解释“法治行政”和“德治行政”两种行政治理理念的内涵和区别，并谈谈你对二者的看法。

3.行政管理中可能出现的腐败问题有哪些？请列举并说明可能的原因，以及如何防治腐败。

4.请分析信息化对行政管理的影响和作用，并探讨其中可能存在的挑战和应对方法。

5.请谈谈你对行政改革的理解，以及在行政改革中你认为应该注意或重视的方面。

三、案例分析题请根据以下情景进行分析，提出相应的行政管理建议。

某市政府计划举办一场大型活动，吸引外地游客，提升城市知名度。

活动涉及人员组织、物资采购、安全保障等多个方面，需要协调各相关部门的工作。

但是，部门之间沟通不畅，存在合作问题，导致进度延误，活动效果受到影响。

请提出应对方案，以提高行政管理效能。

四、综合题请根据自己的实际经验和理论知识，总结一套行政管理经验和方法，以提高工作效率和质量。

包括但不限于组织管理、人力资源管理、决策管理等方面的内容。

国考行政管理理论知识真题

国考行政管理理论知识真题为了提高公务员队伍的素质，国家不断加大对国家公务员招录考试的力度。

其中，行政管理理论知识是公务员考试中的重要组成部分。

下面是一组国家公务员行政管理理论知识真题，供考生参考。

一、选择题1. 行政管理的基本职能是（）。

A. 决策B. 规划C. 组织D. 监督2. 行政管理的目标是（）。

A. 实现效率B. 提高质量C. 降低成本D. 人性化管理3. 行政管理的方式包括（）。

A. 领导指挥B. 指导检查C. 激励约束D. 监督考核4. 行政管理的规律性是指（）。

A. 行政管理具有一定的规律性B. 行政管理有一定的不确定性C. 行政管理是纯粹的个人行为D. 无法从中总结规律5. 行政机关之间的协调是指（）。

A. 行政机关在行政管理过程中相互协调B. 行政机关互相竞争C. 行政机关之间不需要相互协调D. 行政机关之间无法协调6. 行政监督是指（）。

A. 行政机关自身进行监督B. 行政机关相互监督C. 公民对政府行为的监督D. 行政机关对社会的监督7. 行政效能是指（）。

A. 行政能力B. 行政成本C. 行政绩效D. 行政经验8. 行政管理的核心是（）。

A. 制度B. 人员C. 经验D. 技术9. 行政文化是指（）。

A. 行政机关的文化B. 政府的文化C. 社会的文化D. 法律的文化10. 公共服务是指（）。

A. 政府服务B. 企业服务C. 个人服务D. 公益服务二、问答题1. 什么是行政管理？它的主要职能是什么？答：行政管理是指政府和行政机关对社会生活各方面进行管理和控制的过程。

它的主要职能包括决策、规划、组织、领导、协调、监督等。

2. 行政管理的规律性是什么意思？它对行政管理有什么意义？答：行政管理的规律性是指行政管理在实践中具有一定的规律性，包括管理者的规律性和被管理对象的规律性。

这对行政管理具有重要的指导意义，可以帮助管理者更好地开展管理工作，提高管理效率和管理水平。

3. 行政监督的对象是什么？它的方式有哪些？答：行政监督的对象包括政府、行政机关、公务员等。

行政管理试题及答案

行政管理试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 行政管理学的研究对象是：A. 政府机构B. 企业组织C. 非政府组织D. 以上都是2. 行政决策的基本原则不包括：A. 合法性原则B. 民主性原则C. 效率性原则D. 随意性原则3. 行政组织结构设计应遵循的原则是：A. 简单化B. 复杂化C. 随意化D. 标准化4. 行政监督的目的是：A. 确保行政权力的合法行使B. 增加行政负担C. 限制行政自由D. 以上都不是5. 行政执行的特点包括：A. 权威性B. 随意性C. 强制性D. 以上都是6. 行政沟通的类型不包括：A. 垂直沟通B. 水平沟通C. 非正式沟通D. 单向沟通7. 行政效率的提高可以通过以下哪种方式实现：A. 增加行政人员数量B. 提高行政人员素质C. 减少行政程序D. 以上都是8. 行政责任的承担主体是：A. 个人B. 组织C. 政府D. 以上都是9. 行政改革的目的是：A. 降低行政成本B. 提高行政效率C. 改善行政服务D. 以上都是10. 行政伦理的核心是：A. 公平B. 正义D. 以上都是二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 行政决策的类型包括：A. 战略决策B. 战术决策C. 程序化决策D. 非程序化决策12. 行政组织的特点包括：A. 权威性B. 系统性C. 稳定性D. 灵活性13. 行政监督的方式包括：A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 社会监督14. 行政执行的环节包括：A. 计划B. 组织C. 指挥D. 控制15. 行政沟通的原则包括：A. 及时性B. 准确性D. 保密性三、判断题（每题1分，共5分）16. 行政决策的制定过程是完全开放的。

（）17. 行政组织结构的设计应以提高效率为主要目标。

（）18. 行政监督是单向的，即只对下不对上。

（）19. 行政执行是行政管理过程中的最后环节。

（）20. 行政伦理要求行政人员在任何情况下都必须坚持诚信原则。

行政管理试题及答案

行政管理试题及答案一、选择题1. 行政组织结构的主要类型包括（）。

A. 直线型B. 职能型C. 矩阵型D. 以上皆是答案：D2. 行政决策过程中，（）是不可或缺的环节。

A. 信息收集B. 方案制定C. 决策执行D. 效果评估答案：A3. 根据公共选择理论，政府官员的行为（）。

A. 完全以公共利益为导向B. 完全以个人利益为导向C. 既考虑公共利益也考虑个人利益D. 与私人企业行为无异答案：C4. 在行政管理中，（）是指政府对资源和服务的分配和管理。

A. 财政管理B. 人力资源管理C. 资源管理D. 服务管理答案：A5. 行政监督的主要目的是（）。

A. 保障行政效率B. 保障行政公正C. 预防和纠正行政失误D. 以上皆是答案：D二、填空题1. 行政管理的核心目标是实现______、______和______的最大化。

答案：效率、效能、满意度2. 在行政组织中，______是指明确划分各部门、各职位的职责和权限，以提高工作效率的一种组织形式。

答案：分工原则3. 行政沟通的两种基本方式是______和______。

答案：正式沟通、非正式沟通4. 行政伦理要求行政人员在工作中应遵循______、______和______的原则。

答案：公正、透明、责任5. 行政法规的制定和实施，旨在保障______、维护______和促进______。

答案：法律秩序、社会稳定、公共利益三、简答题1. 简述行政组织设计的原则及其作用。

答案：行政组织设计的原则包括分工与协作原则、指挥统一原则、权责一致原则和精简高效原则。

这些原则的作用在于确保组织结构合理、职责明确、信息流通顺畅，从而提高行政效率和效能，实现组织目标。

2. 描述行政决策的基本过程。

答案：行政决策的基本过程通常包括识别问题、信息收集、方案制定、方案评估、选择方案、决策执行和效果反馈。

在这个过程中，决策者需要充分考虑各种因素，确保决策的科学性和合理性。

3. 阐述行政监督的重要性及其实施方式。

行政管理岗位笔试试题

第三部分笔试开卷部分五、开卷题( 100 分)根据以下某公司的背景资料，按培训方案设计步骤设计一个年度培训方案(注：方案中不考虑高层等主观因素，三天后发送至公司邮箱 )背景资料： 1.人数： 300 人，其中普通员工 200 人，销售 50 人； 2.发展经历：创业发展期， 2008 年搬迁至新工业园； 3.性质：民营； 4.行业：快速消费品； 5.培训：公司暂无培训制度。

第四部分面试口试部分1. 选择这份工作的动机？或者这个职位最吸引你的是什么？2. 你认为这份工作最重要的是什么？3. 如何看待企业的规章制度、劳动纪律？4. 语言表达能力：介绍一下自己：5. 高度的责任感：如何理解责任感？6. 工作态度：你如何看待先前的那场笔试？你是如何对待的？或者说你对待考试的态度？7. 绩效面谈中的汉堡原则是怎么回事？(肯定——批评——期许)8. 你以前部门组织结构是怎样的？你在工作中遇到过那些重大事情？你是怎么做的？结果怎样？笔试一般包括以下几个方面的内容：一是知识面的考核，主要是一些通用性的基础知识和担任某一职务所要求具备的业务知识。

二是智力测试，主要测试毕业生的记忆力、分析观察能力、综合归纳能力、思维反应能力以及对于新知识的学习能力。

三是技能测验，主要是针对受聘者处理问题的速度与质量的测试，检验其对知识和智力运用的程度和能力。

四是性格测试，主要是通过一些精心设计的心理测验试题或一些开放式的问题来考察求职者的个性特征。

1、作为部门主管，处于本企业的管理岗位，您认为如何处理组织内的行为？例如群体间的行为与冲突，团队建设、权利和政治、领导和领导力等等，即群体与人际产生积极作用，请举例说明。

2、要控制公司日常成本，从行政方面，你觉得应该从哪些方面入手？3、以你的实践，请你说说你觉得行政管理应该包括哪些内容？如何做好行政管理工作？ (大内总管还是管家婆？是一人之下万人之上还是一个为广大群众服务的岗位？你是如何理解的。

行政管理课考试题及答案

行政管理课考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理的核心目标是：A. 提高政府效率B. 维护社会稳定C. 促进经济发展D. 实现社会公平答案：A2. 行政组织结构的基本形式包括：A. 直线制和职能制B. 直线制和矩阵制C. 职能制和矩阵制D. 直线制和事业部制答案：A3. 行政决策过程中，以下哪个步骤是最为关键的？A. 问题识别B. 决策方案的制定C. 决策方案的选择D. 决策方案的实施答案：C4. 以下哪项不是行政监督的功能？A. 预防功能B. 纠正功能C. 促进功能D. 惩罚功能答案：D5. 行政沟通的类型不包括：A. 正式沟通B. 非正式沟通C. 单向沟通D. 双向沟通答案：C6. 行政领导的权力来源不包括：A. 法定权力B. 奖励权力C. 强制权力D. 个人魅力答案：D7. 行政执行中的“执行”指的是：A. 行政决策的制定B. 行政决策的实施C. 行政决策的监督D. 行政决策的评估答案：B8. 行政伦理的基本原则不包括：A. 公正原则B. 效率原则C. 责任原则D. 服务原则答案：B9. 行政责任的类型不包括：A. 政治责任B. 法律责任C. 道德责任D. 经济责任答案：D10. 行政改革的主要目标是：A. 提高行政效率B. 降低行政成本C. 增强政府透明度D. 所有上述选项答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 行政组织设计的原则包括：A. 统一指挥原则B. 分工合作原则C. 灵活性原则D. 效率优先原则答案：A, B, C2. 行政决策的类型包括：A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 集体决策D. 个人决策答案：A, B, C, D3. 行政监督的方式包括：A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 社会监督答案：A, B, C, D4. 行政领导的职能包括：A. 规划B. 组织C. 指挥D. 控制答案：A, B, C, D5. 行政沟通的障碍包括：A. 信息过载B. 沟通渠道不畅C. 个人偏见D. 组织文化差异答案：A, B, C, D三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述行政管理的基本职能。

行政管理类试题及答案

行政管理类试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 行政管理的基本职能包括以下哪项？A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制答案：D2. 以下哪项不是行政组织结构的类型？A. 直线制B. 职能制C. 矩阵制D. 层级制答案：D3. 行政决策的基本原则不包括以下哪项？A. 科学性原则B. 民主性原则C. 随意性原则D. 可行性原则答案：C4. 行政监督的主体主要包括哪些？A. 国家机关B. 社会组织C. 公民个人D. 所有以上选项答案：D5. 行政执行的基本原则包括以下哪项？A. 效率原则B. 公平原则C. 公正原则D. 所有以上选项答案：D6. 行政沟通的类型不包括以下哪项？A. 正式沟通B. 非正式沟通C. 单向沟通D. 双向沟通答案：C7. 行政协调的目的是？A. 提高行政效率B. 减少行政成本C. 促进行政决策D. 所有以上选项答案：A8. 行政责任的类型包括以下哪项？A. 法律责任B. 政治责任C. 道德责任D. 所有以上选项答案：D9. 行政改革的动因不包括以下哪项？A. 社会需求变化B. 经济基础变化C. 技术进步D. 个人偏好答案：D10. 行政伦理的基本原则包括以下哪项？A. 公正原则B. 诚信原则C. 责任原则D. 所有以上选项答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 行政领导的方式包括以下哪些？A. 权威式领导B. 民主式领导C. 放任式领导D. 参与式领导答案：ABD12. 行政组织变革的动因包括以下哪些？A. 外部环境变化B. 组织内部需求C. 技术革新D. 政策调整答案：ABCD13. 行政决策的类型包括以下哪些？A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 集体决策D. 个人决策答案：ABCD14. 行政监督的方式包括以下哪些？A. 法律监督B. 行政监督C. 社会监督D. 舆论监督答案：ABCD15. 行政执行的环节包括以下哪些？A. 决策制定B. 决策执行C. 决策监督D. 决策反馈答案：BCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 行政组织结构的优化可以提高行政效率。

行政管理理论考题

行政管理理论考题考题一：行政管理理论综合考核一、概念题1.1 行政管理的定义及其特点1.2 行政管理理论的主要内容及发展历程1.3 行政管理的目标和职能1.4 行政管理的基本原则与特征1.5 行政管理的对象及范围1.6 行政管理的基本理论流派及其主要代表人物二、选择题2.1 下列哪一项不属于行政管理的特点？A. 行政行为的规范性B. 行政决策的科学性C. 行政管理的自主性D. 行政管理的社会性2.2 暴力和威胁是行政管理的主要手段吗？A. 是B. 否2.3 行政管理理论的发展历程中，下列哪一项不是重要的里程碑？A. 特许市服务理论的提出B. 精细化管理思想的兴起C. 卡内基原则的确立D. 科学管理理论的提出2.4 行政管理的目标包括（）。

A. 稳定社会秩序B. 经济效益最大化C. 公共服务最大化D. 促进社会发展2.5 行政管理的基本原则包括（）A. 民主原则B. 法治原则C. 利益均衡原则D. 服务公益原则2.6 行政管理的对象包括（）。

A. 政府机构B. 社会团体C. 企业组织D. 所有公民2.7 行政管理的范围包括（）。

A. 经济管理B. 社会管理C. 环境管理D. 企业管理2.8 行政管理的理论流派包括（）。

A. 实用主义B. 公共选择理论C. 机制设计理论D. 制度功能主义三、简答题3.1 行政管理的基本职能是什么？简要描述其具体内容。

3.2 请简要阐述行政管理的规范性和自主性的关系。

3.3 请谈谈行政管理的协调性和制度性的关系。

3.4 简要介绍行政管理的主要理论流派及其代表理论。

3.5 行政管理的基本原则是什么？请选择一条原则进行详细解释。

3.6 以你所在的城市为例，分析该城市的行政管理对象和范围。

3.7 请简要介绍一下行政管理的发展历程及其主要影响。

四、论述题4.1 行政管理理论对于现代社会的意义和作用4.2 行政管理理论的主要发展动态及其趋势4.3 行政管理的困境及其解决对策4.4 公共管理创新与行政管理的关系4.5 行政管理的民主化问题及其对策4.6 行政管理的国际比较及其启示4.7 行政管理的现代化路径及其发展前景以上为行政管理理论考题，欢迎各位同学对照准备答题。

行政类岗位笔试题

行政管理岗位笔试题姓名：时间：60分钟总分：一、选择题（每题3分，共计30分）1、办公室管理的根本特征是（）A、政策性B、综合性C、辅助性D、服务性2、总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的（）A、反思B、衡量C、评定D、反馈3、某宾馆一层客房比二层客房少5间，某旅游团48人，若全安排在第一层，每间4人，房间不够，每间5人，则有房间住不满；若全安排在第二层，每间3人，房间不够，每间住4人，则有房间住不满，该宾馆一层有客房多少间？A、9B、10C、11D、134、使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是（）A、行政决策B、行政咨询C、行政执行D、行政反馈5、最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是（）。

A、《行政学研究》B、《行政学导论》C、《政治与行政》D、《科学管理》6、以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与（ )A、层级制B、分权制C、集权制D、首长制7、检验决策是否正确的根据是（）A、决策制定是否民主化B、决策内容是否符合实际C、抉择方案是否优化D、行政执行效果8、电度表上的一度电表示耗电量为: ( )A、1百瓦/小时B、1千瓦/小时C、1瓦/小时9、紧急协调方式也称（）A、说服式协调方式B、突发性协调方式C、律令式协调方式 D.建议协调方式10、组织中的沟通通常有（）形式。

A、口头沟通B、文字沟通C、非言词沟通D、以上皆是二、简答题（每题10分，共20分）1、企业常用的公文文种有哪几种？（10分）2、简述行政领导者的特点和行政领导的权力来源。

（10分）三、应用题（每题10分，共50分）1、公司将于下月1日召开年终总结会，由您来承办，请简要制订一份计划纲要。

2、公司老总在例会说：“公司在上个月的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。

”您对此种情形如何处理？3、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？4、集团领导于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作？5、你打算从哪些方面做好车辆管理？答案：二、问答题1、答：一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。

(完整版)行政管理岗位笔试题

行政管理岗位笔试题一、选择题（每题 3 分，共计 30 分）1、办公室管理的根本特色是（）A、政策性B、综合性C、辅助性D、服务性2、总结工作的内容主要有：对履行状况的检查、对经验教训的总结和对履行状况的（）A、反思B、衡量C、评定D、反响3、某旅店一层客房比二层客房少 5 间，某旅行团 48 人，若全安排在第一层，每间 4 人，房间不够，每间 5 人，则有房间住不满；若全安排在第二层，每间 3 人，房间不够，每间住 4 人，则有房间住不满，该旅店一层有客房多少间？A、9B、10C、11D、134、使原决策获得修正、增补和完美的根本门路是（）A、行政决策 B、行政咨询 C、行政履行 D、行政反响5、最早把复杂的行政因素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法例四大部分的行政学著作是（）。

A、《行政学研究》B、《行政学导论》C、《政治与行政》D、《科学管理》6、以各组织机构的职权性质和范围来区分，行政组织可分为职能制与（)A、层级制B、分权制C、集权制D、首长制7、检验决策能否正确的依据是（）A、决策拟定能否民主化B、决策内容能否吻合实质C、决断方案是否优化D、行政履行成效8、电度表上的一度电表示耗电量为: ( )A、1 百瓦/ 小时B、1 千瓦/ 小时C、1 瓦/小时9、紧迫协调方式也称（）A、说服式协调方式B、突发性协调方式C、律令式协调方式 D.建议协调方式10、组织中的沟通平常有（）形式。

A、口头沟通B、文字沟通C、非言词沟通D、以上皆是二、简答题（每题 10 分，共 20 分）1、企业常用的公文文种有哪几种？（10 分）2、简述行政领导者的特色和行政领导的权利本源。

（10分）三、应用题（每题10 分，共 50 分）1、企业将于下月 1 日召开年关总结会，由您来承办，请简要制定一份计划纲领。

2、企业老总在例会说：“企业在上个月的电费开销很大，有一些浪费，大家要注意一下。

”您对此种情况如何办理？3、从行政方面控制企业平常的成本，你感觉从哪几个方面下手？4、企业领导于明日到企业观察观光，你感觉需要做哪些方面的准备工作？5、你打算从哪些方面做好车辆管理？答案：一、选择题CBBBB ABBBD二、问答题1、答：一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。

行政管理理论基础笔试真题

行政管理理论基础笔试真题一、选择题1. 行政管理的定义是什么？A. 管理公共机构和组织，以实现公共目标B. 管理企业和组织，以实现利润最大化C. 管理政府和企业，以实现国家利益D. 管理社会组织和组织，以实现社会发展2. 行政管理的目标是什么？A. 最大化组织利益B. 实现公共利益C. 提高组织效率D. 提高组织效益3. 行政管理的职能包括哪些方面？A. 计划、组织、领导、控制B. 生产、营销、人力资源、财务C. 管理、营销、生产、研发D. 计划、实施、评估、调整4. 行政管理的重要原则是什么？A. 法治化、权责对等、效率优先、服务为本B. 服务为本、效率优先、管理专业化、法治化C. 权责对等、效率优先、管理专业化、服务为本D. 效率优先、服务为本、权责对等、管理专业化5. 行政管理的核心是什么？A. 人员管理B. 资金管理C. 信息管理D. 知识管理6. 行政管理的机构包括哪些？A. 政府组织和企业组织B. 政府组织和社会组织C. 政府组织和非营利组织D. 政府组织和国际组织7. 行政管理的方法包括哪些？A. 计划、组织、领导、控制B. 科学管理、人本管理、全面管理、协同管理C. 市场管理、商业管理、企业管理、社会管理D. 指导管理、协调管理、监督管理、激励管理8. 行政管理的评价指标包括哪些？A. 绩效评价、成本效益、质量标准B. 绩效评价、成本收益、效率指标C. 绩效评价、效率评价、效益评价D. 绩效评价、成本评价、质量评价9. 行政管理的决策层面包括哪些？A. 战略决策、战术决策、操作决策B. 规划决策、组织决策、执行决策C. 经济决策、社会决策、政治决策D. 顶层决策、中层决策、基层决策10. 行政管理的发展趋势是什么？A. 社会化、信息化、全球化B. 企业化、复杂化、国际化C. 专业化、分工化、组织化D. 自动化、高效化、集中化二、简答题1. 请简要说明行政管理的基本概念及其内涵。

行政管理是指管理公共机构和组织，以实现公共目标的一种管理活动。