生产安全事故案例培训教材合集
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生产安全事故案例培训
培训效果跟踪： 通过定期跟踪和 评估，了解参训 人员在生产过程 中的安全表现和 行为变化。
总结与展望：总 结本次培训的经 验和不足，提出 改进措施，并对 未来的培训工作 进行规划和展望。
安全管理体系的完善与改进
总结安全管理体系的现有问题
提出针对性的改进措施
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分析问题产生的原因和影响
添加标题
火灾报警：发现火情立即报警， 并告知准确位置和火势情况
灭火措施：根据火源性质选择 合适的灭火器材进行扑救，并
保持安全距离
消防器材维护：定期检查消防 器材是否完好有效，及时更换
损坏的器材
05
事故应急处理培训
火灾应急处理流程
发现火情：立即报警并通知相关人员 疏散人员：组织有序疏散，确保人员安全 灭火措施：使用灭火器或消火栓进行灭火 紧急救援：救助受伤人员，拨打急救电话
04
安全操作规程培训
生产设备安全操作规程
设备启动前检 查设备周围环 境，确保安全
无障碍。
按照操作手册 进行设备操作， 禁止违规操作。
设备运行过程 中，注意观察 设备运行状态， 发现异常立即
停机检查。
定期对设备进 行维护保养， 确保设备正常
运行。
化学品安全使用规程
了解化学品的性质和危害
熟悉化学品的安全储存条件
添加标题
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掌握化学品的安全使用方法
添加标题
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遵守化学品的安全操作规程
高处作业安全规程
作业人员必须经过高处作业安全培训，并掌握安全操作规程 作业前应检查作业环境，确保安全可靠 作业人员应佩戴安全带、安全帽等防护用品 严禁向下抛掷物品，保持作业现场整洁
消防安全操作规程
典型安全事故事件培训教材
识。
增强员工应对 能力：培训教 材可以帮助员 工掌握应对安 全事故的方法 和技能，提高
应对能力。
减少安全事故 发生：通过培 训教材，员工 可以了解如何 避免和减少安 全事故的发生， 从而降低企业 的安全风险。
符合法律法规 要求：培训教 材可以帮助企 业满足相关法 律法规的要求， 降低法律风险。
安全事故事件培训教材的不足与改进方向
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汇报人：
单击添加目录项标题 典型安全事故事件案例分析 安全事故事件应对措施
安全事故事件概述 安全事故事件预防措施 总结与展望
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章节副标题
安全事故事件概 述
章节副标题
安全事故事件的定义和分类
定义：安全事故事件是 指在生产、经营、生活 中发生的，造成人员伤 亡、财产损失、环境破
治理措施：根据隐患排查结果， 制定针对性的治理措施，包括技 术、管理、培训等方面
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
隐患排查：对检查中发现的隐患 进行登记、分析、评估，制定整 改措施
跟踪整改：对治理措施进行跟踪， 确保整改到位，防止隐患再次发 生
落实安全生产主体责任和监督责任
明确各级管理人员 和从业人员的安全 生产职责，建立完 善的责任体系。
预案评估与完善： 对应急预案进行定 期评估，及时发现 存在的问题和不足 ，并进行完善和改 进。
强化培训和教育： 加强员工的安全培 训和教育，提高员 工的安全意识和应 急处置能力。
安全事故事件应 对措施
章节副标题
安全事故事件报告程序和要求
报告时间：事故发生后立即报告
报告内容：事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、经济损失等
安全事故事件预 防措施
增强员工应对 能力：培训教 材可以帮助员 工掌握应对安 全事故的方法 和技能，提高
应对能力。
减少安全事故 发生：通过培 训教材，员工 可以了解如何 避免和减少安 全事故的发生， 从而降低企业 的安全风险。
符合法律法规 要求：培训教 材可以帮助企 业满足相关法 律法规的要求， 降低法律风险。
安全事故事件培训教材的不足与改进方向
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单击添加目录项标题 典型安全事故事件案例分析 安全事故事件应对措施
安全事故事件概述 安全事故事件预防措施 总结与展望
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安全事故事件概 述
章节副标题
安全事故事件的定义和分类
定义：安全事故事件是 指在生产、经营、生活 中发生的，造成人员伤 亡、财产损失、环境破
治理措施：根据隐患排查结果， 制定针对性的治理措施，包括技 术、管理、培训等方面
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隐患排查：对检查中发现的隐患 进行登记、分析、评估，制定整 改措施
跟踪整改：对治理措施进行跟踪， 确保整改到位，防止隐患再次发 生
落实安全生产主体责任和监督责任
明确各级管理人员 和从业人员的安全 生产职责，建立完 善的责任体系。
预案评估与完善： 对应急预案进行定 期评估，及时发现 存在的问题和不足 ，并进行完善和改 进。
强化培训和教育： 加强员工的安全培 训和教育，提高员 工的安全意识和应 急处置能力。
安全事故事件应 对措施
章节副标题
安全事故事件报告程序和要求
报告时间：事故发生后立即报告
报告内容：事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、经济损失等
安全事故事件预 防措施
安全生产事故案例分析培训教材
•2.1 危险、危害因素辨识的主要内容
✓ 厂址 ✓ 厂区平面布局
总图 运输线路及码头
✓ 建构筑物 ✓ 生产工艺过程
✓ 生产设备、装置
化工设备、装置 机械设备 电气设备 危险性较大设备 特殊单体设备、装置 粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高温、
低温等有害作业岗位 管理设施、事故应急抢救设施和辅助生产、
一、 危险、危害因素辨识的基本知识 二、 危险、危害因素控制的基本知识 三、 应急
•1 生产活动中主要危险、危害因素的类别 1.1 危险、危害因素的产生 1.2 危险、危害因素的类别
•2 危险、危害因素辨识和分析方法 2.1 危险、危害因素辨识的主要内容 2.2 重大危险源辨识 2.3 危险、危害因素的辨识和分析方法
生活卫生设施
•2.2 重大危险源的辨识
•（1）重大危险源
•是指能导致重大事故发生的设备、设施或场所
•ILO《预防重大事故公约》将重大危险源定义为：
•
•在重大危险设施内的一项生产活动中突然发生的、 •涉及一种或多种危险物质的严重泄漏、火灾、爆炸等 •导致职工、公众或环境急性或慢性严重危害的意外事故。
编制的主要依据
有关标准、规程、规范及规定 国内外事故案例、本单位的经验 系统分析确定的危险部位及防范措施 研究成果
•事故树分析（FTA）
• 事故树分析又称为故障树分析，是一种演绎的系统安全分析 方法。它是从要分析的特定事故或故障开始（顶上事件），层层 分析其发生原因，直到找出事故的基本原因，即故障树的底事件 为止。
•
事故树分析的几个阶段
• 1、选择合理的顶上事件 • 2、资料收集准备 • 3、建造故障树
• 4、简化或者模块化 • 5、定性分析 • 6、定量分析
✓ 厂址 ✓ 厂区平面布局
总图 运输线路及码头
✓ 建构筑物 ✓ 生产工艺过程
✓ 生产设备、装置
化工设备、装置 机械设备 电气设备 危险性较大设备 特殊单体设备、装置 粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高温、
低温等有害作业岗位 管理设施、事故应急抢救设施和辅助生产、
一、 危险、危害因素辨识的基本知识 二、 危险、危害因素控制的基本知识 三、 应急
•1 生产活动中主要危险、危害因素的类别 1.1 危险、危害因素的产生 1.2 危险、危害因素的类别
•2 危险、危害因素辨识和分析方法 2.1 危险、危害因素辨识的主要内容 2.2 重大危险源辨识 2.3 危险、危害因素的辨识和分析方法
生活卫生设施
•2.2 重大危险源的辨识
•（1）重大危险源
•是指能导致重大事故发生的设备、设施或场所
•ILO《预防重大事故公约》将重大危险源定义为：
•
•在重大危险设施内的一项生产活动中突然发生的、 •涉及一种或多种危险物质的严重泄漏、火灾、爆炸等 •导致职工、公众或环境急性或慢性严重危害的意外事故。
编制的主要依据
有关标准、规程、规范及规定 国内外事故案例、本单位的经验 系统分析确定的危险部位及防范措施 研究成果
•事故树分析（FTA）
• 事故树分析又称为故障树分析，是一种演绎的系统安全分析 方法。它是从要分析的特定事故或故障开始（顶上事件），层层 分析其发生原因，直到找出事故的基本原因，即故障树的底事件 为止。
•
事故树分析的几个阶段
• 1、选择合理的顶上事件 • 2、资料收集准备 • 3、建造故障树
• 4、简化或者模块化 • 5、定性分析 • 6、定量分析
安全生产事故案例分析培训教材
化学性风险、危害因素
易燃易爆性物质 自燃性物质 有毒物质 腐蚀性物质 其他化学性危险、危害因素
生物性风险、危害因素
致病微生物 传染病媒介物 致害动物 致害植物 其他生物性危险、危害因素
事故案例分析
第11页
2005全国注册安全工程师培训教程
心理、生理性风险、危害因素
2005全国注册安全工程师培训教程
安全生产事故案例分析培训教 材
事故案例分析
第1页
2005全国注册安全工程师培训教程
主要内容
安全生产事故案例分析 危险有害因素辨识和控制措施 应急预案案例分析
事故案例分析
第2页
2005全国注册安全工程师培训教程
内容提要
一、安全生产事故预防基本知识 二、安全生产事故调查 三、安全生产事故分析 四、安全生产事故的处理与整改措施 五、典型案例分析
物理性风险、危害因素
设备、设施缺陷 防护缺陷 电危害 噪声危害 振动危害 电磁辐射 运动物危害 明火
能造成灼伤的高温物质 能造成冻伤的低温物质 粉尘与气溶胶 作业环境不良 信号缺陷 标志缺陷 其他物理性危险和危害因素
事故案例分析
第10页
2005全国注册安全工程师培训教程
1.2 危险、危害因素的类别
（1）按导致事故和职业危害的直接原因进行分类
物理性风险、危害因素
行为性风险、危害因素
化学性风险、危害因素 生物性风险、危害因素 心理、生理性风险、危害因素
其他风险、危害因素
事故案例分析
第9页
2005全国注册安全工程师培训教程
将风险、危害因素分为20类
物体打击 车辆伤害 机械伤害
安全生产事故案例分析培训课件
案例三事故原因详细分析
直接原因：设备故障导致压力容器爆炸 间接原因：安全管理制度不健全，操作规程不完善 根本原因：企业负责人对安全生产重视不够，安全投入不足
预防措施：加强设备维护保养，完善安全管理制度和操作规程，提高员工安全意识
案例分析：安全生产事故责任认定 和法律责任
安全生产事故责任认定原则
安全生产法律法规体系的建 设和完善
安全生产监管体系的组织架 构和运行机制
我国安全生产管理体制的构 成和职能
安全生产管理体制的创新和 发展
企业安全生产管理制度建设
制定安全生产责 任制：明确各级 管理人员和操作 人员的安全职责 和工作要求。
安全生产教育培 训：定期对员工 进行安全意识、 安全知识和安全 技能的培训，提 高员工的安全素 质和应对突发事 件的能力。
安全检查与隐患 排查治理：定期 进行安全检查， 及时发现和消除 事故隐患，确保 生产场所、设备 和作业过程的安 全可靠。
应急救援与事故 处理：建立应急 救援体系，制定 应急预案，配备 必要的应急救援 设备和器材，及 时、有效地应对 各类突发事件和 事故。
安全生产管理体制和制度在预防事故中的作用
安全生产管理体制：建立完善的安全生产管理体制，明确各级政府、企业和个人的责任， 是预防事故发生的重要保障。
培训课件概述
培训目的和意义
预防和减少安全生产事故的 发生
提高员工的安全意识和技能 水平
保障员工生命安全和企业财 产安全
提升企业的社会形象和声誉
培训内容和结构
培训内容：典型安全生产事 故案例分析、安全操作规程、 应急救援措施等
培训目标：提高员工的安全 意识和技能水平
培训形式：讲解、案例分析、 互动讨论等
企业安全生产培训事故案例
企业安全生产培训事故案例1. 背景介绍在企业安全生产培训中，事故案例是一种重要的教学资源，可以帮助员工深刻理解安全生产的重要性和后果。
通过学习真实的事故案例，员工可以从他人的错误中吸取教训，提高自身的安全意识和技能。
2. 培训目标• 了解安全生产的重要性• 学习如何预防事故发生• 掌握应对突发情况的应急措施• 提高安全意识和技能3. 培训内容3.1 事故案例一：化学品泄露引发火灾• 简要案例描述：某化工企业发生了化学品泄露，造成严重火灾和人员伤亡。
• 教学重点：化学品的储存和处理、火灾的预防和扑救、应急疏散措施• 学习方式：分组讨论、现场模拟演练3.2 事故案例二：机械设备操作不当导致事故• 简要案例描述：一名工人在操作机械设备时未按规定程序操作，造成严重伤害。
• 教学重点：机械设备的正确操作、安全操作规程的重要性、事故后的应急处理• 学习方式：案例分析、操作技能训练3.3 事故案例三：高空作业意外坠落• 简要案例描述：施工人员在高空作业时因安全带未系好而意外坠落。
• 教学重点：高空作业的安全规范、安全装备的正确使用、应急救援技能• 学习方式：现场观摩、模拟情景演练4. 学习效果评估• 每个事故案例学习后进行小结和讨论• 制定安全生产技能考核标准• 定期开展模拟演练和实地考核5.企业安全生产培训事故案例的学习是一项重要的工作，需要员工全程参与和深度反思。
希望通过本次培训，员工们能够牢固树立安全生产意识，严格遵守操作规程，做到安全第一，预防为主，保障员工的人身安全和企业的生产稳定。
特殊应用场合及相应条款1. 化工企业1.增加标识化学品的存放位置和危险等级2.定期检查化学品储存设施的安全性3.确保员工定期接受化学品安全操作培训2. 建筑工地1.规定必须佩戴安全帽和安全鞋2.制定高空作业安全操作规程3.协调各部门工作，确保施工场地安全通道畅通3. 工厂生产线1.制定机械设备使用操作流程图2.定期检查设备运行状况，发现问题及时维修3.全面排查工厂火灾隐患，确保消防设施齐全4. 矿山采矿1.实施严格的采矿作业许可证管理制度2.保障矿工佩戴各项安全装备3.总结矿山事故案例，定期进行安全生产演练5. 石油化工企业1.制定严格的油气储存管理制度2.建立油气泄漏应急预案3.指定专人负责监测化工厂油气泄漏情况附件列表1.安全生产培训课程大纲2.化学品泄露事故案例分析报告3.高空作业安全操作规程4.化工企业化学品储存标识示意图5.机械设备使用操作流程图6.火灾隐患排查报告7.矿山事故案例总结报告8.油气泄漏应急预案范本附件要求：• 所有附件必须清晰可读，内容准确完整• 附件中涉及的安全操作规程必须符合国家标准实际操作中可能遇到的问题及解决方法1.人员对安全意识不强：定期开展安全意识培训，加强员工安全理念的教育。
生产安全事故案例培训教材合集
案例六：不停机擦设备，卷入手臂死亡
事故原因： 1、郭某在未停机情况下违章擦拭，是事故发生的直接原因。 事故责任： 1、郭某违章导致事故发生，对事故的发生负主要责任。 2、事业部班组长、安全员、分厂对现场违章未能及时检查并制止，是事故发生间接原因，负管理责任。
1、任何人在任何情况下，一定要按规章制度办事，不能盲目蛮干，冒险违
案例五：设备缺陷不维修，习惯违章害死人
事故原因： 1、设备模具配合不好，存在缺陷，需要操作工检查发泡箱体是造成事故的直接原因。 2、设备自动运行过程中，操作工杨某违章进入设备内部检查，严重违反“严禁将身体任何部位进入设备内部” 的安全操作规程，是发生事故的主要原因。 事故责任： 1、设备部门对发泡存在问题不能及时发现并维修到位，是事故发生主要原因。 2、杨某违章导致事故发生，是事故发生主要原因，负主要责任。 3、事业部班组长、安全员、分厂对现场违章未能及时检查并制止，是事故发生间接原因，负管理责任。
案例八：自认本领大，老虎口中拔牙
事故原因： 职工在未停机的情况下违反操作规程将胳膊伸入结晶罐内清理，是导致事故发生的主要原因。 主要责任： 1、李某在未断电的情况下清理药罐罐壁物料，是事故发生主要原因，负主要责任。 2、事业部班组长、安全员、分厂对现场违章未能及时检查并制止，是事故发生间接原因，负管理责任。
2005年8月20日，青岛某公司职工冯某用天车上料时造成吊钩冲顶，造成1人死亡。 事故经过： 2005年8月20日早上4:45左右，青岛某公司车间开卷线操作工韩某用天车吊卷料上料，吊装到位后进入上 料处进行调试。天车操作工冯某操作行车向回运动同时向上提升吊钩，在操作过程中，未能及时停止吊钩 上升，造成吊钩冲顶，天车卷扬筒齿轮破碎，钢丝绳断裂，吊钩坠落，将在上料处操作的韩某砸倒，伤及 头部，抢救无效死亡。
生产安全事故管理培训教材
生产安全事故管理培训教材
目录
前言 事故的基本概念 导致事故的危险因素 事故管理（预防、调查、分析、处理、
建档）
*
2
前言
现代安全管理总的背景——社会主义市场经济条件下的安全管理， 其主要特征如下：
新的安全生产法规不断推出 国家安全生产监察机构的变更 企业经济形式的增多 行业管理的变化 社会监督的力度加大 当前是国家历史上最重视的时期 经济总量大幅增加 新观念不断产生 安全管理方法不断创新
事故发生原因 可按直接原因和间接原因进行分类论述，也可按物 的原因、人的原因和管理的原因进行分类论述；事 故的基本原因。
事故责任及处 按主、次要直接和领导等责任人分别叙述：姓名、
理意见
所从事的工作及任职情况、主要应负的责任、处理
建议。
事故预防措施 从管理、法规执行、技术、教育等方面分析应采取 的措施。
预防措施
教育对策
教育对策就是通过社会教育、学校教育、 工厂教育等不同途径，对社会每一个公民、每 一个劳动者传授和训练安全方面应有的态度、 知识和操作技能。其中最重要的是企业的安全 教育。
*
40
事故的预防
预防措施
教育对策
比如：三级安全教育
变换工种（场所）安全教育 复工安全教育 特种作业人员安全教育 复训教育 四新教育 班组长安全教育 中层以上干部安全教育 全员安全教育
任意拆除设备上的安全、照明、信号、防火、防爆 装置和警示标志、显示仪器。
*
25
导致事故的危险因素
人的不安全行为操作现场常见的不安全行为
➢使用未经审批的临时电源线或使用时不挂临时线牌 。 检修高压线路或电器，不停电、不验电、不跨接地 线。 使用非安全电压灯具作业。 带负荷运行时断开回路配电闸刀或总开关。 潮湿地面、容器内或金属构架内使用非双重绝缘的 电动工具工作。 容器内作业时不使用通风设备。
目录
前言 事故的基本概念 导致事故的危险因素 事故管理（预防、调查、分析、处理、
建档）
*
2
前言
现代安全管理总的背景——社会主义市场经济条件下的安全管理， 其主要特征如下：
新的安全生产法规不断推出 国家安全生产监察机构的变更 企业经济形式的增多 行业管理的变化 社会监督的力度加大 当前是国家历史上最重视的时期 经济总量大幅增加 新观念不断产生 安全管理方法不断创新
事故发生原因 可按直接原因和间接原因进行分类论述，也可按物 的原因、人的原因和管理的原因进行分类论述；事 故的基本原因。
事故责任及处 按主、次要直接和领导等责任人分别叙述：姓名、
理意见
所从事的工作及任职情况、主要应负的责任、处理
建议。
事故预防措施 从管理、法规执行、技术、教育等方面分析应采取 的措施。
预防措施
教育对策
教育对策就是通过社会教育、学校教育、 工厂教育等不同途径，对社会每一个公民、每 一个劳动者传授和训练安全方面应有的态度、 知识和操作技能。其中最重要的是企业的安全 教育。
*
40
事故的预防
预防措施
教育对策
比如：三级安全教育
变换工种（场所）安全教育 复工安全教育 特种作业人员安全教育 复训教育 四新教育 班组长安全教育 中层以上干部安全教育 全员安全教育
任意拆除设备上的安全、照明、信号、防火、防爆 装置和警示标志、显示仪器。
*
25
导致事故的危险因素
人的不安全行为操作现场常见的不安全行为
➢使用未经审批的临时电源线或使用时不挂临时线牌 。 检修高压线路或电器，不停电、不验电、不跨接地 线。 使用非安全电压灯具作业。 带负荷运行时断开回路配电闸刀或总开关。 潮湿地面、容器内或金属构架内使用非双重绝缘的 电动工具工作。 容器内作业时不使用通风设备。
安全生产事故案例分析培训课件pdf
协同作战
在事故处置过程中，与外部救援力量密切配合，协同作战，确保事故 得到妥善处理。
THANK YOU
事故原因
操作人员安全意识淡薄， 未遵守操作规程，未佩戴 防护用品。
事故教训
加强员工安全培训，提高 员工安全意识，严格遵守 操作规程，佩戴防护用品 。
案例二：电气事故
事故经过
某电力公司检修人员在高 压线路上进行检修作业时 ，未按照规定采取安全措 施，导致触电身亡。
事故原因
检修人员未遵守安全操作 规程，未采取必要的安全 措施。
培训课件概述
培训课件主题：安全生产事故案例分析
培训课件内容：介绍安全生产事故的起 因、危害及应对措施，并结合实际案例 进行分析和讲解。
培训课件时长：1小时
培训课件格式：PDF 培训课件语言：中文
02
安全生产事故案例介绍
案例一：机械伤害事故
01
02
03
事故经过
某机械加工企业操作人员 未按照规定佩戴防护用品 ，在操作过程中被机器夹 具夹伤手指。
社会资源浪费
事故处理和善后工作需要消耗大量社会资源，包括人力、物力、财力等。
对环境和生态的影响
环境污染
事故可能导致有毒有害物质泄漏、大 气污染、水污染等，对环境和生态造 成破坏。
生态破坏
事故可能对周围的生态环境造成破坏 ，影响动植物生存和生态平衡。
05
事故预防与控制措施
加强员工安全培训和教育
培训内容
制度建设
01
建立健全的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全检查制
度、隐患排查治理制度等。
规程制定
02
根据生产工艺和设备特点，制定相应的安全操作规程，明确操
在事故处置过程中，与外部救援力量密切配合，协同作战，确保事故 得到妥善处理。
THANK YOU
事故原因
操作人员安全意识淡薄， 未遵守操作规程，未佩戴 防护用品。
事故教训
加强员工安全培训，提高 员工安全意识，严格遵守 操作规程，佩戴防护用品 。
案例二：电气事故
事故经过
某电力公司检修人员在高 压线路上进行检修作业时 ，未按照规定采取安全措 施，导致触电身亡。
事故原因
检修人员未遵守安全操作 规程，未采取必要的安全 措施。
培训课件概述
培训课件主题：安全生产事故案例分析
培训课件内容：介绍安全生产事故的起 因、危害及应对措施，并结合实际案例 进行分析和讲解。
培训课件时长：1小时
培训课件格式：PDF 培训课件语言：中文
02
安全生产事故案例介绍
案例一：机械伤害事故
01
02
03
事故经过
某机械加工企业操作人员 未按照规定佩戴防护用品 ，在操作过程中被机器夹 具夹伤手指。
社会资源浪费
事故处理和善后工作需要消耗大量社会资源，包括人力、物力、财力等。
对环境和生态的影响
环境污染
事故可能导致有毒有害物质泄漏、大 气污染、水污染等，对环境和生态造 成破坏。
生态破坏
事故可能对周围的生态环境造成破坏 ，影响动植物生存和生态平衡。
05
事故预防与控制措施
加强员工安全培训和教育
培训内容
制度建设
01
建立健全的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全检查制
度、隐患排查治理制度等。
规程制定
02
根据生产工艺和设备特点，制定相应的安全操作规程，明确操
安全生产事故案例分析培训课件pdf
通过案例分析培训，使员工掌握安全 知识和技能，提升安全素质和应对突 发事件的能力。
强化安全管理
通过对事故案例的深入剖析，找出事 故原因，制定相应的安全管理措施， 提高企业整体安全管理水平。
课程安排
01
02
03
04
案例选择
选择具有代表性的安全生产事 故案例，涵盖不同行业和领域
。
案例分析
对每个案例进行深入剖析，分 析事故原因、过程和后果，总
完整性
确保事故案例资料完整， 包括事故经过、原因分析 、处理结果和预防措施等 信息。
案例分析方法
事故经过描述
详细描述事故发生的时间、地 点、人员、设备等情况，还原
事故现场。
原因分析
分析事故发生的主要原因，包 括人的不安全行为、物的不安 全状态、管理缺陷等方面。
责任认定
明确事故责任人及其责任，判 断是否涉及刑事或行政责任。
加强设备维护和检修，确保设备安全可靠运行。
职业卫生
采取有效措施控制职业病危害，保护员工健康。
05
安全生产事故应对措施
应急预案制定
总结词
应急预案是应对安全生产事故的重要措施，需要制定科学、合理、可行的预案，以提高应对效率。
详细描述
应急预案的制定需要综合考虑事故类型、风险评估、救援力量、资源调配等多个因素，制定出切实可 行的应急预案。预案应包括应急组织、救援力量、救援流程、救援物资等方面的内容，确保在事故发 生时能够迅速、有效地进行救援。
安全文化培育
1 2 3
安全制度建设
建立健全的安全管理制度和操作规程，明确各级 管理人员和员工的安全职责和义务。
安全考核与奖惩
建立安全考核与奖惩机制，对安全生产表现优秀 的员工进行表彰和奖励，对违反安全规定的员工 进行惩罚。
安全生产事故案例分析培训课件pdfppt
04
安全生产事故预防措施
安全制度建设
制定安全生产规章制度
确保企业安全生产有章可循，员工明确职责和操作规范 。
安全生产责任制
明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立考核机 制。
安全教育培训
01
岗前安全培训
对新员工进行安全教育培训，确保掌握基本安全 知识和操作技能。
02
在职安全教育
定期对员工进行安全知识更新和操作技能提升的 培训。
案例分析目的
提高员工安全意识
通过案例分析，使员工深刻认识到安 全生产事故的危害和后果，提高安全 意识。
强化风险防范能力
通过案例分析，使员工掌握识别、评 估和控制风险的方法和技能，提高风 险防范能力。
促进安全管理水平提升
通过案例分析，发现安全管理存在的 问题和不足，推动安全管理水平的提 升。
加强事故预防和处理能力
05
安全生产事故处理流程
事故报告与报警
事故报告
一旦发生安全生产事故，现场人 员应立即报告给上级领导或相关 部门，确保事故信息能够及时传 递。
报警
在可能的情况下，现场人员应立 即报警，请求专业救援队伍进行 救援。
现场处置与救援
现场保护
确保事故现场不被破坏，以便后续的 事故调查。
救援措施
根据事故类型和情况，采取相应的救 援措施，如灭火、急救等，确保人员 安全。
教学方式
采用讲座、视频、图片等 多种形式，使培训内容更 加生动、形象。
时间安排
共计4小时，分为2次进行 ，每次2小时，中间休息 10分钟。
02
安全生产事故案例概述
案例选择标准
01 典型性
选择具有代表性的案例，能够反映安全生产事故 的常见原因和问题。
《生产安全事故案例及责任追究》培训讲义
中华人民共和国主席 江泽民
2002年6月29日
《安全生产法》的地位
是我国第一部全面规范 安全生产的专门法律。
是安全生产法制建设 的 一个里程碑。
是各类生产经营单位 及其从业人员实现安全生 产所必须遵循的行为准则 ，是各级人民政府及其有 关部门进行监督五
组织 制定 实施 生产 安全 事故 应急 救援 预案
六
及时 如实 报告 生产 安全 事故
五、生产经营单位的主要负责人 未履行本法所负的法律责任
1、责令限期改正；逾期未改正的，责 令生产经营单位停产停业整顿。
2、有前款违法行为，导致发生生产安 全事故，构成犯罪的，追究刑事责任； 尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或 者处二万元以上二十万元以下的罚款。
2. “安全生产责任制度”， 是指包括企业全员安全 生产责任制度。
3. 企业必须具备保障安全 生产的各项物质技术条 件。
4. 必须要有企业“一把手” 挂帅领导，统筹协调， 负全面责任。
单位安全责任人 谁对生产经营单位的安全生产工作 全面负责？
本单位的主要负责人——即在本 单位的日常生产经营活动中具有指 挥权的领导成员：
2021/2/23
21
案例二： 上海11.15特大火灾
2021/2/23
2010年11月15日，上海市静安 区胶州路728号公寓大楼发生 特别重大火灾事故，造成58人 死亡，71人受伤，直接经济损 失1.58亿元。国务院事故调查 组查明，该起特别重大火灾事 故是一起因企业违规造成的责 任事故。 事故的直接原因：在胶州路 728号公寓大楼节能综合改造 项目施工过程中，施工人员违 规在10层电梯前室北窗外进行 电焊作业，电焊溅落的金属熔 融物引燃下方9层位置脚手架 防护平台上堆积的聚氨酯保温 材料碎块、碎屑引发火灾。
2002年6月29日
《安全生产法》的地位
是我国第一部全面规范 安全生产的专门法律。
是安全生产法制建设 的 一个里程碑。
是各类生产经营单位 及其从业人员实现安全生 产所必须遵循的行为准则 ，是各级人民政府及其有 关部门进行监督五
组织 制定 实施 生产 安全 事故 应急 救援 预案
六
及时 如实 报告 生产 安全 事故
五、生产经营单位的主要负责人 未履行本法所负的法律责任
1、责令限期改正；逾期未改正的，责 令生产经营单位停产停业整顿。
2、有前款违法行为，导致发生生产安 全事故，构成犯罪的，追究刑事责任； 尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或 者处二万元以上二十万元以下的罚款。
2. “安全生产责任制度”， 是指包括企业全员安全 生产责任制度。
3. 企业必须具备保障安全 生产的各项物质技术条 件。
4. 必须要有企业“一把手” 挂帅领导，统筹协调， 负全面责任。
单位安全责任人 谁对生产经营单位的安全生产工作 全面负责？
本单位的主要负责人——即在本 单位的日常生产经营活动中具有指 挥权的领导成员：
2021/2/23
21
案例二： 上海11.15特大火灾
2021/2/23
2010年11月15日，上海市静安 区胶州路728号公寓大楼发生 特别重大火灾事故，造成58人 死亡，71人受伤，直接经济损 失1.58亿元。国务院事故调查 组查明，该起特别重大火灾事 故是一起因企业违规造成的责 任事故。 事故的直接原因：在胶州路 728号公寓大楼节能综合改造 项目施工过程中，施工人员违 规在10层电梯前室北窗外进行 电焊作业，电焊溅落的金属熔 融物引燃下方9层位置脚手架 防护平台上堆积的聚氨酯保温 材料碎块、碎屑引发火灾。
安全生产事故案例分析培训材料
安全生产事故案例分析培训材料一、引言安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和企业经济利益的重要环节。
然而，安全生产事故时有发生，给企业和社会带来了巨大的损失。
为了提高员工的安全意识和应急处理能力，本次培训将通过分析真实的安全生产事故案例，深入剖析事故原因和应对措施，以期引起员工的重视和警惕，提高安全生产意识和能力。
二、案例一：爆炸事故1. 事故背景在某化工企业，由于操作人员操作不当，导致一次爆炸事故，造成多人伤亡和巨大经济损失。
2. 事故原因（1）操作人员违反操作规程，未按照正确的操作步骤进行操作；（2）操作人员对危险品的性质和特点了解不足，未能正确判断风险；（3）缺乏有效的监管和管理措施，未能及时发现和纠正操作错误。
3. 教训与启示（1）加强操作规程的培训和落实，确保操作人员熟悉并遵守规程；（2）加强对危险品的教育和培训，提高操作人员的风险意识；（3）建立完善的监管和管理机制，加强对操作人员的监督和指导。
三、案例二：高空坠落事故1. 事故背景在某建筑工地，由于高空作业人员没有正确使用安全带，导致一名工人从高处坠落，造成严重伤害。
2. 事故原因（1）高空作业人员缺乏安全意识，未将安全带作为必备装备；（2）监管人员对高空作业的监督不到位，未发现并纠正违规行为；（3）缺乏安全培训和教育，工人对高空作业的风险认识不足。
3. 教训与启示（1）加强对高空作业人员的安全培训和教育，提高其安全意识；（2）加强对高空作业的监管，确保作业人员正确使用安全带；（3）建立安全奖惩机制，激励工人自觉遵守安全规定。
四、案例三：火灾事故1. 事故背景在某商场，由于电线老化和消防设施维护不到位，发生了一起火灾事故，造成多人死亡和财产损失。
2. 事故原因（1）电线老化未及时更换，导致电线短路引发火灾；（2）消防设施未进行定期检查和维护，无法及时有效灭火；（3）员工缺乏火灾应急知识和技能，未能正确处理火灾事故。
3. 教训与启示（1）定期检查和更换老化电线，确保电线的安全性；（2）加强对消防设施的维护和保养，确保其正常运行；（3）开展火灾应急演练，提高员工的应急处理能力。
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1、遵守各项安全规章制度和操作规程，是保证自己和他人生命安全所必须 事 具备的最基本条件，任何疏忽和大意都有可能酿成无法挽回的后果。 故 2、各单位应研究改进防范事故发生的技术措施，从设备设施、工艺技术等 警 方面杜绝违章行为发生的可能性，提高设备本身安全。 示
案例六：不停机擦设备，卷入手臂死亡
发生事故 的部位
事故 警示
1、作业人员在任何情况下都要按照规章制度及设备操作规程工作，不能心存侥幸。 2、本案中吸附机操作规程应是先断电，落实责任人现场监护后方能进入设备内部工作。郭某不按规操作， 在未断电，未通知任何人情况下进入设备内部，致使事故发生。 3、各单位应研究改进防范事故发生的技术措施，从设备设施、工艺技术等方面改进提高设备本质安全， 单纯靠规定约束、执法监督，类似事故还有可能发生。
章作业，任何瞬间的违章行为都可能导致恶果。
事
2、本案中作业人员违反设备操作规程，违章进入设备内部，未采取任何防
故
护措施的情况下，私自对转动中机器擦拭，导致发生事故。
警 3、生产经营单位的各级人员要把安全放在第一的位置，真正做到安全第一，
示 如果事前考虑安全，注意对违章行为控制，就能避免事故的发生。
案例七：天车限位失灵吊钩冲顶，违章操作造成事故恶果
案例八：自认本领大，老虎口中拔牙
事故原因： 职工在未停机的情况下违反操作规程将胳膊伸入结晶罐内清理，是导致事故发生的主要原因。 主要责任： 1、李某在未断电的情况下清理药罐罐壁物料，是事故发生主要原因，负主要责任。 2、事业部班组长、安全员、分厂对现场违章未能及时检查并制止，是事故发生间接原因，负管理责任。
案例二：私入煤仓被活埋
事故原因： 1、职工焦某在没有接好照明灯的情况下，未采取任何安全防护措施私自进入煤仓，是事故发生的直接 原因。 2、公司执行规章不到位，管理不严谨，对职工岗位操作规程执行情况监督检查不力，是事故发生的间 接原因。 事故责任： 1、焦某违章导致事故发生，是事故的主要责任者； 2、公司管理主体责任不落实，部门负责人贾某行政经济处罚。
案例三：擅自进入设备内 把命丧
事故原因： 1、死者郭某在没有告知任何人的情况下，从吸附机接胆工位到吸附机后部，并从后部的铁架梯孔隙处钻入正在运转的设备内部，导致被正在 运行的模具挤伤头部，是造成事故的直接原因。 2、作业人员安全防范意识差，现场安全监护管理不力，对违章操作现象查处不及时，是引发此次事故的间接原因。 事故责任： 1、郭某自己违章导致事故发生，是事故的受害者，也是事故的主要责任者； 2、安全员马某安全培训不到位，现场人员状态失控导致事故发生。对马某撤职下岗处理，否决当月工资； 3、班长贾某对员工监督失控，导致事故发生，对贾某做出撤职下岗处理，否决当月工资； 4、部门负责人耿某对现场安全管理不到位，负主要领导责任，对部门负责人耿某撤职下岗，否决当月工资的处理决定； 5、分厂安全员高某对本部门职工安全教育、现场监督不到位，对高某撤职下岗，否决当月工资的处理。 6、事业部分管部长王某、事业部长李某某负领导责任，给予行政经济处罚。
1、危险性较大的特种设备的完好和安全运行时保证生产安全的基础。 事 2、建立健全设备安全管理制度，并落实到终端，及时发现和消除生产设备 故 存在的事故隐患。 警 3、加强对职工的安全教育和现场安全生产管理，防止违章行为发生。 示
案例八：自认本领大，老虎口中拔牙
2006年4月13日，青岛某公司职工李某清理药罐罐壁物料时 将上臂三分之一处撕脱。 事故经过： 2006年4月13日上午9点20分左右，精制工序操作工李某在 操作2#结晶罐时，在未关闭搅拌器的情况下，右手持不锈钢 勺伸入结晶罐内清理罐壁周围物料，搅拌器启动，导致右上 臂三分之一处撕脱。
案例四：图省事短接防护，埋隐患自尝苦果
事故原因： 1、马某人为私自改设备防护装置是造成事故的直接原因； 2、设备、安保、安全员对注塑机日常巡检、监督不到位走过场，不能有效发现和解决，是造成事故的主要原因。 事故责任： 1、郭某故意人为违章是事故的直接责任者。 2、设备部门对注塑机存在问题不能及时发现并维修到位，是事故发生主要原因。 3、事业部班组长、安全员、分厂对现场违章未能及时检查并制止，是事故发生间接原因，负管理责任。
1、“三违”是生产安全事故的原凶之一，因违章操作、违反劳动纪律导致 事 的事故占事故总量的一半以上。“三违”已成为事故发生的主要原因。 故 2、生产单位、作业人员对违章、违纪后果的严重性未有充分的认识，致使 警 “三违”现象屡杜不绝、屡禁不止。 示
案例五：设备缺陷不维修，习惯违章害死人
发生事故的 发泡夹具
案例七：天车限位失灵吊钩冲顶，违章操作造成事故恶果
事故原因： 设备安全附件存在重大缺陷，高度限位器失灵，在操作工误操作时未起到正常保护作用。而设备本身的高度 限制器内部齿轮断齿，造成传动螺杆断裂，吊钩上升高度无法传达到限位器，限位器失灵，未能及时切断电 源，造成冲顶后卷扬筒继续提升，破坏传动齿轮，扯断钢丝绳，吊钩坠落。是此次发生事故的主要原因。 事故责任： 1、设备部门对行车存在问题不能及时发现并维修到位，是事故发生主要原因，负主要责任。 2、冯某违章导致事故发生，是事故发生主要原因，负主要责任。
案例四：图省事短接防护，埋隐患自尝苦果
机械保护被人 为垫起
短接的安全 装置
短接的安全 装置
安全防护装置 是事故的最后一道屏障 ,随意撤除意味着事故!
2003年8月22日，青岛某公司职工马某操作注塑机时将机械防护挡 板垫起，取件时不慎将前臂挤成重伤。 事情经过： 2003年8月22日夜间11点左右，青岛某公司职工马某操作注塑机 时，因注塑设备机械防护挡板存在故障未维修，为了继续操作方便 将机械保护人为垫起，失去安全保护作用；在设备完成工件注塑取 件时，设备动作，将操作工马某右前臂挤成重伤。
2005年8月20日，青岛某公司职工冯某用天车上料时造成吊钩冲顶，造成1人死亡。 事故经过： 2005年8月20日早上4:45左右，青岛某公司车间开卷线操作工韩某用天车吊卷料上料，吊装到位后进入上 料处进行调试。天车操作工冯某操作行车向回运动同时向上提升吊钩，在操作过程中，未能及时停止吊钩 上升，造成吊钩冲顶，天车卷扬筒齿轮破碎，钢丝绳断裂，吊钩坠落，将在上料处操作的韩某砸倒，伤及 头部，抢救无效死亡。
习惯性违章害死人
2004年2月13日，青岛某公司发泡职工杨某检查设 备溢料时被枪头卡住，造成1人死亡。 事故经过： 2004年2月13日，操作工杨某在预装后背钢板时， 发现后背钢板上粘有密封胶垫，杨某违章将头部伸入 设备内部检查，因设备当时在自动状态，在其检查过 程中，设备枪头突然动作，将头部卡住。紧急处理并 送往医院抢救无效死亡。
1、“三违”是生产安全事故的原凶之一，因违章操作、违章指挥、违反 劳动纪律导致的事故占事故总量的一半以上。“三违”已成为事故发生的 主要原因。 事 2、反“三违”在安全工作领域已呼吁多年，但有些单位、作业人员对违 故 章、违纪后果的严重性仍未有充分认识，致使“三违”现象屡杜不绝、屡 警 禁不止。该事故再一次证明了这点。何以如此呢？最根本的原因是漠视安 示 全，视安全为儿戏，而最终必将自食恶果。
案例一：罐内不通风，乱拉临时电酿悲剧
澡堂水箱
澡堂内照 明灯电源 ห้องสมุดไป่ตู้裸露
2002年5月11日，青岛某公司在改造男澡堂水箱内壁刷环氧 树脂时，因通风不畅，职工碰破水箱内照明灯引起可燃气体爆 炸，造成1人重伤，2人轻伤。 事情经过： 2002年5月11日上午11：00左右，青岛A公司职工王某为青 岛某公司一楼男澡堂内壁刷环氧树脂，因通风不畅（水箱内气 体浓度达到爆炸限度），王某碰破水箱内临时照明灯引起可燃 气体爆炸，爆炸造成1人重伤，2人轻伤。公司人员及时抢救 伤员并送往医院抢救治疗，均无大碍。
案例五：设备缺陷不维修，习惯违章害死人
事故原因： 1、设备模具配合不好，存在缺陷，需要操作工检查发泡箱体是造成事故的直接原因。 2、设备自动运行过程中，操作工杨某违章进入设备内部检查，严重违反“严禁将身体任何部位进入设备内部” 的安全操作规程，是发生事故的主要原因。 事故责任： 1、设备部门对发泡存在问题不能及时发现并维修到位，是事故发生主要原因。 2、杨某违章导致事故发生，是事故发生主要原因，负主要责任。 3、事业部班组长、安全员、分厂对现场违章未能及时检查并制止，是事故发生间接原因，负管理责任。
案例二：私入煤仓被活埋
1号炉煤仓 入口处
2002年6月21日，青岛某能源公司职工发现煤仓下煤不畅，在 没有接好照明，未采取任何防护情况下进入煤仓，导致仓壁粘接 煤塌方被埋，被救险人员救出，人员无大碍。 事情经过： 2002年6月21日上午9点多，青岛某能源公司供热站值班员发 现1号炉煤仓下煤不畅，便通知供热站维修班进行疏通，维修班长 接到通知后安排焦某和姜某进行疏通。因煤仓下光线较暗，需照 明进行清理。焦某在没有接好照明灯的情况下，未采取任何安全 防护措施私自进入煤仓，在进入煤仓的过程中震动了仓壁周围的 粘接煤，造成塌方，被煤埋住，姜某迅速报告上级请求救援，在 各级领导的现场指挥下及时将遇险人员焦某救出，人员焦某安然 无恙。
案例三：擅自进入设备内 把命丧
图省事害死人
发生事故 的吸附机
2003年5月29日，青岛某工厂职工郭某在操作吸附机时，违 章进入设备内部被运行的模具将头部挤住，经抢救无效死亡。 事情经过： 2003年5月29日（星期四）凌晨5时左右，某工厂吸附区域操 作工郭某在操作3＃内胆成型设备时，在没有告知任何人的情况 下，从接胆工位到吸附机后部顺铁架梯孔隙处钻入正常运转的设 备内部，被运行的模具挤住头部，设备故障报警被班组长发现， 送往医院，经抢救无效死亡。
1、有限空间作业，应对施工全过程进行有效管理，并保持空间有效通风，尤其是易燃易爆品作
业，不然就是一触即发的“炸弹”啊！
事 故
2、作为生产组织者、管理者，要重视外来施工，加大力度排查隐患，并一一落实防范措施，使
警
现场作业的每个环节处于可控状态，达不到施工要求必须停止施工，杜绝安全管理漏洞，避免事
案例六：不停机擦设备，卷入手臂死亡
发生事故 的部位
事故 警示
1、作业人员在任何情况下都要按照规章制度及设备操作规程工作，不能心存侥幸。 2、本案中吸附机操作规程应是先断电，落实责任人现场监护后方能进入设备内部工作。郭某不按规操作， 在未断电，未通知任何人情况下进入设备内部，致使事故发生。 3、各单位应研究改进防范事故发生的技术措施，从设备设施、工艺技术等方面改进提高设备本质安全， 单纯靠规定约束、执法监督，类似事故还有可能发生。
章作业，任何瞬间的违章行为都可能导致恶果。
事
2、本案中作业人员违反设备操作规程，违章进入设备内部，未采取任何防
故
护措施的情况下，私自对转动中机器擦拭，导致发生事故。
警 3、生产经营单位的各级人员要把安全放在第一的位置，真正做到安全第一，
示 如果事前考虑安全，注意对违章行为控制，就能避免事故的发生。
案例七：天车限位失灵吊钩冲顶，违章操作造成事故恶果
案例八：自认本领大，老虎口中拔牙
事故原因： 职工在未停机的情况下违反操作规程将胳膊伸入结晶罐内清理，是导致事故发生的主要原因。 主要责任： 1、李某在未断电的情况下清理药罐罐壁物料，是事故发生主要原因，负主要责任。 2、事业部班组长、安全员、分厂对现场违章未能及时检查并制止，是事故发生间接原因，负管理责任。
案例二：私入煤仓被活埋
事故原因： 1、职工焦某在没有接好照明灯的情况下，未采取任何安全防护措施私自进入煤仓，是事故发生的直接 原因。 2、公司执行规章不到位，管理不严谨，对职工岗位操作规程执行情况监督检查不力，是事故发生的间 接原因。 事故责任： 1、焦某违章导致事故发生，是事故的主要责任者； 2、公司管理主体责任不落实，部门负责人贾某行政经济处罚。
案例三：擅自进入设备内 把命丧
事故原因： 1、死者郭某在没有告知任何人的情况下，从吸附机接胆工位到吸附机后部，并从后部的铁架梯孔隙处钻入正在运转的设备内部，导致被正在 运行的模具挤伤头部，是造成事故的直接原因。 2、作业人员安全防范意识差，现场安全监护管理不力，对违章操作现象查处不及时，是引发此次事故的间接原因。 事故责任： 1、郭某自己违章导致事故发生，是事故的受害者，也是事故的主要责任者； 2、安全员马某安全培训不到位，现场人员状态失控导致事故发生。对马某撤职下岗处理，否决当月工资； 3、班长贾某对员工监督失控，导致事故发生，对贾某做出撤职下岗处理，否决当月工资； 4、部门负责人耿某对现场安全管理不到位，负主要领导责任，对部门负责人耿某撤职下岗，否决当月工资的处理决定； 5、分厂安全员高某对本部门职工安全教育、现场监督不到位，对高某撤职下岗，否决当月工资的处理。 6、事业部分管部长王某、事业部长李某某负领导责任，给予行政经济处罚。
1、危险性较大的特种设备的完好和安全运行时保证生产安全的基础。 事 2、建立健全设备安全管理制度，并落实到终端，及时发现和消除生产设备 故 存在的事故隐患。 警 3、加强对职工的安全教育和现场安全生产管理，防止违章行为发生。 示
案例八：自认本领大，老虎口中拔牙
2006年4月13日，青岛某公司职工李某清理药罐罐壁物料时 将上臂三分之一处撕脱。 事故经过： 2006年4月13日上午9点20分左右，精制工序操作工李某在 操作2#结晶罐时，在未关闭搅拌器的情况下，右手持不锈钢 勺伸入结晶罐内清理罐壁周围物料，搅拌器启动，导致右上 臂三分之一处撕脱。
案例四：图省事短接防护，埋隐患自尝苦果
事故原因： 1、马某人为私自改设备防护装置是造成事故的直接原因； 2、设备、安保、安全员对注塑机日常巡检、监督不到位走过场，不能有效发现和解决，是造成事故的主要原因。 事故责任： 1、郭某故意人为违章是事故的直接责任者。 2、设备部门对注塑机存在问题不能及时发现并维修到位，是事故发生主要原因。 3、事业部班组长、安全员、分厂对现场违章未能及时检查并制止，是事故发生间接原因，负管理责任。
1、“三违”是生产安全事故的原凶之一，因违章操作、违反劳动纪律导致 事 的事故占事故总量的一半以上。“三违”已成为事故发生的主要原因。 故 2、生产单位、作业人员对违章、违纪后果的严重性未有充分的认识，致使 警 “三违”现象屡杜不绝、屡禁不止。 示
案例五：设备缺陷不维修，习惯违章害死人
发生事故的 发泡夹具
案例七：天车限位失灵吊钩冲顶，违章操作造成事故恶果
事故原因： 设备安全附件存在重大缺陷，高度限位器失灵，在操作工误操作时未起到正常保护作用。而设备本身的高度 限制器内部齿轮断齿，造成传动螺杆断裂，吊钩上升高度无法传达到限位器，限位器失灵，未能及时切断电 源，造成冲顶后卷扬筒继续提升，破坏传动齿轮，扯断钢丝绳，吊钩坠落。是此次发生事故的主要原因。 事故责任： 1、设备部门对行车存在问题不能及时发现并维修到位，是事故发生主要原因，负主要责任。 2、冯某违章导致事故发生，是事故发生主要原因，负主要责任。
案例四：图省事短接防护，埋隐患自尝苦果
机械保护被人 为垫起
短接的安全 装置
短接的安全 装置
安全防护装置 是事故的最后一道屏障 ,随意撤除意味着事故!
2003年8月22日，青岛某公司职工马某操作注塑机时将机械防护挡 板垫起，取件时不慎将前臂挤成重伤。 事情经过： 2003年8月22日夜间11点左右，青岛某公司职工马某操作注塑机 时，因注塑设备机械防护挡板存在故障未维修，为了继续操作方便 将机械保护人为垫起，失去安全保护作用；在设备完成工件注塑取 件时，设备动作，将操作工马某右前臂挤成重伤。
2005年8月20日，青岛某公司职工冯某用天车上料时造成吊钩冲顶，造成1人死亡。 事故经过： 2005年8月20日早上4:45左右，青岛某公司车间开卷线操作工韩某用天车吊卷料上料，吊装到位后进入上 料处进行调试。天车操作工冯某操作行车向回运动同时向上提升吊钩，在操作过程中，未能及时停止吊钩 上升，造成吊钩冲顶，天车卷扬筒齿轮破碎，钢丝绳断裂，吊钩坠落，将在上料处操作的韩某砸倒，伤及 头部，抢救无效死亡。
习惯性违章害死人
2004年2月13日，青岛某公司发泡职工杨某检查设 备溢料时被枪头卡住，造成1人死亡。 事故经过： 2004年2月13日，操作工杨某在预装后背钢板时， 发现后背钢板上粘有密封胶垫，杨某违章将头部伸入 设备内部检查，因设备当时在自动状态，在其检查过 程中，设备枪头突然动作，将头部卡住。紧急处理并 送往医院抢救无效死亡。
1、“三违”是生产安全事故的原凶之一，因违章操作、违章指挥、违反 劳动纪律导致的事故占事故总量的一半以上。“三违”已成为事故发生的 主要原因。 事 2、反“三违”在安全工作领域已呼吁多年，但有些单位、作业人员对违 故 章、违纪后果的严重性仍未有充分认识，致使“三违”现象屡杜不绝、屡 警 禁不止。该事故再一次证明了这点。何以如此呢？最根本的原因是漠视安 示 全，视安全为儿戏，而最终必将自食恶果。
案例一：罐内不通风，乱拉临时电酿悲剧
澡堂水箱
澡堂内照 明灯电源 ห้องสมุดไป่ตู้裸露
2002年5月11日，青岛某公司在改造男澡堂水箱内壁刷环氧 树脂时，因通风不畅，职工碰破水箱内照明灯引起可燃气体爆 炸，造成1人重伤，2人轻伤。 事情经过： 2002年5月11日上午11：00左右，青岛A公司职工王某为青 岛某公司一楼男澡堂内壁刷环氧树脂，因通风不畅（水箱内气 体浓度达到爆炸限度），王某碰破水箱内临时照明灯引起可燃 气体爆炸，爆炸造成1人重伤，2人轻伤。公司人员及时抢救 伤员并送往医院抢救治疗，均无大碍。
案例五：设备缺陷不维修，习惯违章害死人
事故原因： 1、设备模具配合不好，存在缺陷，需要操作工检查发泡箱体是造成事故的直接原因。 2、设备自动运行过程中，操作工杨某违章进入设备内部检查，严重违反“严禁将身体任何部位进入设备内部” 的安全操作规程，是发生事故的主要原因。 事故责任： 1、设备部门对发泡存在问题不能及时发现并维修到位，是事故发生主要原因。 2、杨某违章导致事故发生，是事故发生主要原因，负主要责任。 3、事业部班组长、安全员、分厂对现场违章未能及时检查并制止，是事故发生间接原因，负管理责任。
案例二：私入煤仓被活埋
1号炉煤仓 入口处
2002年6月21日，青岛某能源公司职工发现煤仓下煤不畅，在 没有接好照明，未采取任何防护情况下进入煤仓，导致仓壁粘接 煤塌方被埋，被救险人员救出，人员无大碍。 事情经过： 2002年6月21日上午9点多，青岛某能源公司供热站值班员发 现1号炉煤仓下煤不畅，便通知供热站维修班进行疏通，维修班长 接到通知后安排焦某和姜某进行疏通。因煤仓下光线较暗，需照 明进行清理。焦某在没有接好照明灯的情况下，未采取任何安全 防护措施私自进入煤仓，在进入煤仓的过程中震动了仓壁周围的 粘接煤，造成塌方，被煤埋住，姜某迅速报告上级请求救援，在 各级领导的现场指挥下及时将遇险人员焦某救出，人员焦某安然 无恙。
案例三：擅自进入设备内 把命丧
图省事害死人
发生事故 的吸附机
2003年5月29日，青岛某工厂职工郭某在操作吸附机时，违 章进入设备内部被运行的模具将头部挤住，经抢救无效死亡。 事情经过： 2003年5月29日（星期四）凌晨5时左右，某工厂吸附区域操 作工郭某在操作3＃内胆成型设备时，在没有告知任何人的情况 下，从接胆工位到吸附机后部顺铁架梯孔隙处钻入正常运转的设 备内部，被运行的模具挤住头部，设备故障报警被班组长发现， 送往医院，经抢救无效死亡。
1、有限空间作业，应对施工全过程进行有效管理，并保持空间有效通风，尤其是易燃易爆品作
业，不然就是一触即发的“炸弹”啊！
事 故
2、作为生产组织者、管理者，要重视外来施工，加大力度排查隐患，并一一落实防范措施，使
警
现场作业的每个环节处于可控状态，达不到施工要求必须停止施工，杜绝安全管理漏洞，避免事