2010年政府学习廉政准则工作总结
2010年度党风廉政建设工作总结
利津县水利局2010年度党风廉政建设工作总结今年以来，在县纪委的正确领导下，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实《中共利津县委关于2010年全县党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以加强党员干部作风建设为重点，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，突出抓好水利工程建设领域突出问题专项治理工作，全面推进党风廉政和反腐败工作，为我局各项水利事业的快速发展提供了政治保障。
现将我局2010年度党风廉政建设工作总结如下：一、加强领导，落实责任为确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处，我局在深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的基础上，根据《中共利津县委关于2010年全县党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》精神，结合我局实际，制定了《利津县水利局2010年党风廉政建设和反腐败工作计划》和《利津县水利局2010年党风廉政建设和反腐败实施方案》，将2010年水利局党风廉政建设和反腐败各项任务目标逐项分解，责任到人，健全和落实了党风廉政建设责任制的领导组织和工作机制，调整充实以刘朝君局长为组长的党风廉政建设领导小组，实行主要领导负总责，分管领导抓落实的党风廉政建设领导体系，从组织上确保了责任制工作的落实。
二、积极开展教育活动，做到党风廉政教育经常化在党风廉政建设中，注重用“三个代表”和科学发展观统领党员干部思想教育，积极引导广大党员特别是领导干部树立正确的世界观、人生观和价值观。
深入开展“增强制度意识、争做执行表率”教育活动、“四项监督制度”学习活动和重温党章、《科学发展观教育读本》等一系列学习教育活动。
组织干部职工观看《远山的红叶》等反腐倡廉电教片，做到用正面典型引领人，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
发改委2010年党风廉政建设工作总结
发改委2010年党风廉政建设工作总结在县委、县政府的正确指导下，对照年初确定的目标任务，坚持以科学发展观为指导，以开展“学习贯彻《廉政准则》”主题教育活动为契机，促进了我委改进工作作风，提高了依法从政水平，加强了勤政廉政建设，在教育、制度、监督方面健全了惩治和预防腐败体系。
现将主要工作总结如下：一、明确责任目标，实行党风廉政建设“一把手工程”党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事。
按照省、市、县提出的落实党风廉政建设责任制，必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，对照年初签订的党风廉政建设责任书的内容，认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况，做到了思想重视、分工明确、工作认真、责任落实、措施到位、成效较好。
为了切实落实会议精神，做好本年度纪检监察工作，根据全市发改委纪检监察工作会议和发改委县纪检监察会议的布署和要求，结合我委实际，制定了《县发改委年度党风廉政建设工作要点》。
二、健全工作机构，创造齐抓共管的工作氛围。
全委的党风廉政建设和反腐败工作始终坚持“一把手”负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位责任之一，进行考核、测评；又坚持实行党风廉政建设目标管理制度，切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事议程。
委党组成员和副科级干部按照分工不同，对其分管的工作职责范围都赋有抓好和配合做好党风廉政建设工作的具体内容和要求，全委真正形成“一把手负总责、分管领导负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和氛围。
三、完善制度措施，坚持用制度来规范全委的行动1、完善管理制度。
今年以来，我们一是抓好制度建立和完善，形成以制度管人管事的有效约束机制。
狠抓了单位接待、购物、财务管理制度的落实；二是积极推进阳光政务建设，制定了《开展规范服务效能年活动实施方案》、《投资项目审批会议制度》等；三是坚持领导干部上党课和“廉政课”活动。
委党组决定在每周二下午由各位副主任主讲，分别进行一次“廉政课”或业务学习，共进行48场次，深受全委党员干部的赞许和好评，受到了一次深刻的党性教育和党的知识教育。
2010党风廉政总结
2010党风廉政建设小结2010年在博州党委政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级党组织关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查”。
紧紧围绕自治区新华书店党委总经理室的中心工作，从服务于全州的经济建设工作出发，不断加强党风廉政建设，现结合本单位的实际将半年来党风廉政建设情况和廉洁自律情况总结如下：一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。
半年来重点学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、和单位党员干部一起学习了《党章》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》观看了党风廉政建设的录像，参加了组织部的预防职务犯罪警示教育。
半年来加强学习，认真学习、领会党的十七大和中央纪委、提出的党风廉政建设工作思路，用党风廉政建设方面的理论和“三个代表”重要思想这一系列理论和规定武装自己的头脑，不断提高自身思想修养，提高自身的廉政意识和工作能力，明确了今后的工作方向，使支部与党中央和自治州党委、政府保持了一致。
二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用。
相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。
在抓党风廉政中坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。
凡是重大决定都由集体讨论后执行，没有个人说了算的现象；二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳；三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。
三、坚持勤政务实、努力工作，把党风廉政建设落到实处。
党风廉政建设的根本在于落实。
支部把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，作为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。
在落实工作中，我店主要作法：一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。
2010年度党风廉政工作总结
赵纪文[2010]12号赵岗乡二0一0年度党风廉政建设工作总结一年来，赵岗乡党委政府在县委县政府的领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真执行县委关于党风廉政建设工作的安排部署，抓党风、带政风、促民风、优环境，党政班子成员恪尽职守，廉洁奉公，以良好的党风政风促进了全乡经济社会各项事业的长足发展。
一、实行三个到位，党风廉政责任制建设进一步深化一年来，乡党委政府坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的反腐败领导体制和工作机制，大力加强惩治和预防腐败体系建设。
一是实行组织领导到位。
根据党风廉政建设责任制要求，乡党委及时调整充实了工作领导小组，党政主职负总责，分管领导具体抓，党政班子全员参与，村街部门齐抓共管。
党政班子定期研究党风廉政建设现状，分析解决在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二是责任主体到位。
乡党委制定《赵岗乡党政领导班子和领导干部2010年度党风廉政建设工作职责》和《2010年度纪检监察工作要点》，对全乡风廉政建设工作任务进行细化、量化，对照班子成员的具体分工，严格落实“一岗双责”，层层分解责任目标，切实做到了工作有人抓、有人管、有人负责。
三是考核监督到位。
一年来，乡党委政府始终把党风廉政建设与全乡经济社会各项工作任务有机结合，同安排、同部署、同落实，坚持把党风廉政建设纳入各村、各单位的目标考核体系，明确考核内容，严格评分标准，对在党风廉政建设工作中发生失误、延误、错误的单位，其责任人实行一票否决，进行责任追究，维护廉政建设的高压态势。
二、狠抓三个环节，筑牢拒腐防变思想道德防线一年来，乡党委政府狠抓三个关键环节，加大党风廉政建设力度，筑牢全乡党员干部拒腐防变思想道德防线。
一是狠抓学习教育。
2010年，结合“创先争优”活动，乡党委政府重点加强了班子成员党风、党纪、党性方面学习教育。
立足岗位争优秀，科学发展比赶超。
班子成员带头争先创优，强化了宗旨观、政绩观和责任感，统一了思想，汇聚了力量，增进了团结。
2010年党风廉政建设工作总结1
2010年度党风廉政建设和反腐败工作总结2010年，***局党风廉政建设和反腐败工作在县委的领导下，在县纪委的监督指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会和中央纪委、省纪委七次全会、市纪委、县纪委二次全会精神，在提高认识的基础上，结合我县人口计生工作的各项任务，树立长期作战的思想，坚持标本兼治的原则，认真开展党风廉政建设和反腐败工作。
一、加强领导，齐抓共管，强化责任落实按照加强党风廉政建设和反腐败工作的要求，坚持“统一领导，齐抓共管”的领导体制和工作机制，从讲政治的高度，始终把开展党风廉政建设作为关系全局的大事来抓，摆上重要议事日程。
一是认真贯彻落实《***人口和计划生育局党风廉政建设责任制实施办法》和《***人口和计划生育局党风廉政建设责任制追究制度》，进一步明确领导班子及成员、各股室的责任。
按照“谁主管、谁负责”的原则，根据人员变动，及时调整了局党风廉政建设工作领导小组，将班子成员臵于开展党风廉政建设和反腐败工作的核心位臵，认真履行职责范围内的党风廉政建设责任，一把手负总责，对重大工作和重大问题亲自抓，其他成员分别担负起职责范围内的直接领导责任，分管领导与各股（室）负责人签订了党风廉政建设责任书，齐抓共管，层层负责。
形成了主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，各股室负责人配合抓的工作格局。
二是认真按照中央、省、市、县党风廉政建设责任制的要求，进一步建立和完善本单位的党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”的责任，加强协调，多次召开会议，研究协调解决重大问题。
中央、省、市、县纪委全会召开后，我们及时召开职工大会，传达学习会议精神，安排部署党风廉政建设和反腐败各项工作任务，研究制定了《人口和计划生育局2010年党风廉政建设及反腐败工作实施意见》和《人口和计划生育局2010年党风廉政建设工作计划》，坚持把反腐倡廉工作纳入人口计生工作的总体规划，将党风廉政建设与本部门的业务工作同部署，同落实，同检查。
2010党风廉政建设工作总结
县统计局2010年度推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设工作自检自查报告县考核组各位领导：2010年，我局认真贯彻落实党的十七大、中纪委十七届五次全会、国务院第三次廉政工作会议和省、市县党风廉政工作会议精神，紧紧围绕县委、县人民政府中心工作，结合统计工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风，增强服务意识，为完成全年统计工作任务提供了有力的思想和政治保障。
按照县委的通知要求，对照2010年度党风廉政建设考核内容及评分标准，经过认真自检自查我局应扣分5分，自查得分95分。
现将我局一年来的工作总结如下。
一、主要工作开展情况（一）高度重视党风廉政建设责任制落实工作2010年，我局把党风廉政建设责任制的落实与统计业务工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。
按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划安排、有检查落实。
坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合统计工作实际，着眼统计特点，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全局党风廉政建设与统计事业相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。
1.加强领导，明确责任。
我局把党风廉政建设工作纳入与统计业务工作同等重要位置，统筹安排，全面推进。
在落实责任上做到两个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任。
局领导班子和党支部切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。
2.认真制定具体的工作计划和措施。
今年3月，我单位主要领导与县委书记、县长签订了党风廉政建设责任书，根据责任书内容，结合本局实际，我局对党风廉政建设责任目标进行细化分解，明确了分管领导、牵头股室和协助股室，并于4月拟定了统计局2010年党风廉政建设工作计划；年内，统计局根据工作实际，修改完善了工作制度、会议制度、接待制度和车辆管理制度等，使我局各项规章制度更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。
2010年党风廉政责任制工作总结
永平县文化体育广播电视旅游局2011年党风廉政建设责任制工作总结2011年，县文体广电旅游局党风廉政建设工作在县委、政府和县纪委的正确领导及派出纪工委的指导帮助下，按照中央和省、州、县关于加强党风廉政建设和反腐败工作的一系列部署，结合文体广电旅游系统工作实际，以“创先争优”活动为抓手，推进了局机关党支部建设，提升党建工作水平，充分发挥好党支部战斗堡垒作用，提高全局的凝聚力和执行力，抓好党风廉政建设工作，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，促进干部特别是领导干部廉洁自律，为文化体育广播电视旅游事业发展提供了坚强的组织保障。
现将具体工作开展情况总结如下：一、严格落实党风廉政建设责任制，工作有效开展今年以来，我局紧紧围绕文化体育广播电视旅游的部门职能工作，着力优化软硬件环境建设、打造廉政执法环境，注重强化监督预防、认真构建惩治预防体系，推动了党风廉政建设深入开展。
一是加强组织领导，成立了以局长任组长，支部书记和副局长任副组长，各股室负责人为成员的领导小组，抽调专人负责党风廉政建设工作的综合协调和日常事务工作，把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。
年初，我局召开专题会议，研究制定了2011年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标，对全年工作进行了精心部署。
二是抓好责任分解。
把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每位班子成员，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系，层层签订了党风廉政建设责任制。
三是强化责任考核。
把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照相关要求层层追究严肃处理领导干部的相关责任。
2010年度廉政总结
南阳市第十五小学2010年度党风廉政建设工作总结我校党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想、实事求是、与时俱进。
坚持从严治校，立足于教育，着眼于防范。
加强对领导干部和党员的教育、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。
现将学校2010年落实党风廉政建设责任制、开展廉政教育和加强监督工作情况总结汇报如下：一、加强领导，完善制度，充分发挥党员干部的表率示范作用。
加强领导，完善制度，使学校党风廉政建设的重要保障。
在落实党风廉政建设工作中，班子领导成员团结协作,分工务实,开展一学期一次以上的民主生活会,接受群众评议(提缺点不提优点),被评议者口头表态;平时利用中层会议适时进行“吹风”，确保领导队伍的先进性。
为切实把党风廉政工作落到实处，增强全体党员干部的廉洁从教意识，我校重要抓了“四个落实”：一是组织落实。
实施“一把手负责制”，成立党风廉政工作领导小组，由校长常春环、书记皮金柱任组长，中层以上同志及年级组长为成员，并将党风廉政建设内容纳入各处室、年级组的目标管理范围，形成责任明确、齐抓共管的党风廉政建设网络体系。
二是制度落实。
学校根据市教育局关于开展民主评议行风及“争创优质服务单位”活动的要求，制定了《市十五小干部廉洁自律规定》、《市十五小领导班子民主生活会制度》、《校务公开制度》、《十五小民主评议校长制度》等规章制度，做到具体明确，有章可循。
三是规划落实。
我校从2000年起，决定把每学年的12月为教师廉政执教活动月，并制订实施细则，将党风廉政建设作为每年的中心工作，计划周密，规范有序，取得了明显的效果。
四是工作落实。
学校各处室通过各种会议、培训、活动、经验交流、评优争先、师德报告等形式，落实计划中安排的各项工作，及时反馈，做到了工作到位，效果明显。
“四个落实”营造了学校清廉执教、勤政为民的育人氛围，使我校的党风廉政建设走上了制度化、规范化的道路。
通过一年的党风廉政建设，建立了一支团结向上、清政廉洁的领导班子，为学校的党风廉政建设起了模范表率作用。
党风廉政建设工作总结2010
2010年党风廉政建设工作总结今年年来，我镇党风廉政建设工作按照区委区政府的决策部署，在区纪委的精心指导下，以党的十七大、十七届四中、五种全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》各项任务，强化教育，创新载体，抓主抓重，统筹兼顾，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，不断提高党员干部廉洁勤政意识，确保了全镇经济社会平稳较快发展。
一、加强领导，明确责任，构建反腐倡廉惩防体系我镇认真贯彻落实区纪委二届五次全会精神，坚持把党风廉政建设工作与物质文明、政治文明、精神文明建设紧密结合起来，强化措施，务实创新，建立了工作新机制。
全镇把反腐倡廉建设纳入镇党委的中心工作，与经济建设同安排、同部署、同检查，同考核，镇上成立了以镇党委书记为组长，镇党委副书记、人大主席为副组长，镇纪委委员、各村党支部书记为成员的党风廉政建设工作领导小组。
镇党委书记是全镇党风廉政建设的第一责任人，对全镇党风廉政建设工作负总责，与班子成员、各村党支部签订了党风廉政建设责任书，镇党委副书记与各部门负责人签订了党风廉政建设责任书，构建了全镇反腐倡廉惩防体系。
采取强化领导促学习、集中学习促效果、广泛宣传促教育、全面贯彻促落实四个促进的方式学习贯彻《廉政准则》；针对全镇部分村社干部服务群众观念不强、廉洁自律意识差、群众集体观念淡薄、不支持公益事业、不遵守法律法规、无理上访、缠访闹访、不赡养父母、不爱护公物、邻里闹不团结、环境卫生意识差、享受党的惠农政策不知足、不感恩，小富即满、小富即安等突出问题，镇党委深入开展以“法律政策美德进农家”为主题的宣传教育活动，今年，举办党风廉政建设宣传教育培训班21次，培训党员干部1860人次。
通过宣讲各类法律政策，讲解典型的反腐败事例，剖析腐败的原因，增强镇村社干部廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力。
2010廉政建设工作总结报告
二O一O年党风廉政建设工作总结今年以来，我们在县委、县政府和县纪委以及州局党组的正确领导下，按照上级的总体部署和有关要求，不断增强大局意识、责任意识和服务意识，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持教育在先，预防为主的国税纪检监察工作理念，全面贯彻落实《廉政准则》，以构建符合国税系统实际的惩防体系为重点，严格落实党风廉政建设责任制，团结一心，扎实工作，较好地完成了全年的党风廉政建设各项工作任务。
一、全面贯彻落实好上级党风廉政建设工作会议精神，并对重大决策部署的贯彻落实情况实施监督检查按照州局局长的“四个落实”即：一要强化领导抓落实；二要针对问题抓落实；三要转变作风抓落实；四要明确责任抓落实的具体要求，在全州国税系统党风廉政建设工作会后，我们及时的组织召开了中层以上干部会议，进行专门的传达、贯彻。
为将会议精神迅速贯彻落实到全系统每一位干部职工，我们还充分利用廉政监察网覆盖全系统这一优势，将本次会议中的“一个讲话”、“一个报告”，放臵于网上的“领导讲话”中，供广大干部职工学习领会。
与此同时，我们还拟定下发了传达提纲，并要求及时以书面形式向县局报告贯彻落实情况。
二是在传达贯彻州局和县纪委党风廉政建设会议以及有关文件精神的基础上，结合本局工作实际，理清工作思路，拟定出“五个着力”及八个方面具体工作任务，明确了我局2010年纪检监察工作目标以及工作重点，并逐一对照检查落实，使党风廉政建设工作做到有计划、有部署、有检查、有落实。
二、全面贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐倡廉工作不断推向深入一是签订廉政责任书。
坚持两手抓两手都要硬的工作方针，全面落实党风廉政责任制。
年初，县局与各分局、稽查局、办税服务厅以及县局机关各科室负责人签订了党风廉政责任书，始终坚持做到一手抓税收业务工作，一手抓党风廉政建设不放松，认真落实好“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐倡廉工作与税收业务工作一同部署、一同检查，一同考核，一同落实。
2010年度党风廉政建设工作总结
我局 2010 年度根据我县《2010 年度党 风廉政建设责任制工作考核办法》精神，将我局一年来的党风廉 政建设工作总结如下： 一、强化教育引导工作，着力提升规划队伍政治思想素质 一是重视思想教育工作。注重以科学的理论武装人， 以正确 的舆论引导人，始终把党风廉政建设反腐败工作作为“加强城乡 规划管理”的条件和组织保证，端正学风，把政治理论学习，廉 政纪律教育和和普法教育作为局党支部中心理论学习组及全局 干部职工重要学习内容，长抓不懈，以多种形式贯穿于日长工作 之中，及时传达学习精神、规定，结合当前工作和思想动态提出 要求，与时俱进，长讲长新，切实解决好在发展中的理论武装问 题，增强使命感、责任感，大局观念，为圆满完成各项工作任务
－５－
划》、《文公新村规划》、《云山诗意规划》、《妇幼保健院规 划》、《XXX 县就业保障中心规划》等进行公示，争求广大市民 意见。同时，对公示过程中群众所反映和投诉的问题一一给予回 复，告知处理结果；实行建设项目的开工放线和竣工验线制度， 批、管、验程序“阳光到底”，全面接受社会和公众的监督。 我局在落实党风廉政建设责任制方面做了大量工作， 取得了 一定的成绩，也得到上级的充分肯定，但是，对照要求，也还存 在一些不可忽视的问题。 一是在一定程度上还存在着认识不足的 问题。二是抓廉政建设的工作力度还不足，发展也不够平衡。长 期以来存在的重具体规划业务工作轻思想政治工作， 轻廉政建设 工作的错误认识在极少数干部身上还没有彻底根除。 三是责任追 究力度有待加强。 少数同志和极个单位存在一定的本位主义和不 愿得罪人的思想。四是存在“监督是不信任”的错误观念，认识 有待提高。
－３－
一是建立内外监督制约机制。今年，我局在过去已有的《党 风廉政建设制度》、《廉洁自律若干规定》、《财务管理制度》 的基础上，又研究制定了《2010 年党风廉政建设工作计划》、 《2010 年党风廉政建设学习计划》、《2010 年度党风廉政建设 分工责任制》，切实加强对干部职工的教育、监督和管理，全面 提高规划队伍的政治思想素质。 二是抓好了信访案件的办理。截止目前， 今年共受理信访案 件 42 起，处结 40 起，处结率 98%以上，未发生赴京、赴省等越 级上访事件。 三是认真开展廉政教育。利用会议和周三晚上学习的时间， 广泛开展廉政教育。采取专题报告会、观看电教片等多种形式， 组织广大干部职工开展或参加廉政教育活动 10 余次。 四是认真抓好源头治理工作。主要从建立健全各项规章制 度、合理设置业务办事机构、建立规划审批约束监督机制、开展 城乡规划效能监察活动、实施规划公示等方面抓好源头治理，筑 牢拒腐防变的思想道德防线。截止目前，我局未发生任何违纪违 法案件。 五是建立了权力分解机制。为避免不廉洁行为的发生， 建立 “窗口”受理制，将受理权与审批权分离，实行一个“窗口”对 外。对内部将各股室权力进行分解细化，以此互相制约、互相监 督。同时，为提高工作效率，对办事程序进行调整，推行“简易 程序制”、“绿色通道制”、“限时承办制”等制度。
2010年党风廉政建设工作总结
2010年党风廉政建设工作总结2010年，在县委、县纪委的正确领导下，我镇按照年初县纪委工作安排部署，认真制定全年党风廉政建设工作安排，分解责任目标，突出工作重点，并围绕加强党的执政能力建设、经济建设、农村稳定、基层基础工作，重点抓党员、干部廉洁自律、违法违纪案件查处、干部作风转变等项工作，为全镇的经济快速发展、农村社会稳定，提供了有力的政治保证。
现将今年以来工作总结如下：一、开展党性、党风、党纪教育，全面提高党员、干部素质通过在镇、村两级党组织中开展对党员、干部的党性、党风、党纪教育，并结合党员“创先争优”活动，使整个党员、干部队伍廉洁自律意识和拒腐防变能力有了新的增强。
一是组织党员干部认真学习十七届四中、五中全会，省、市纪委全会和县纪委会议精神，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习《陕西省乡镇领导干部和基层站所负责人廉洁自律若干规定》，通过学习从思想上提高了对加强党风廉政建设重要性的熟悉；二是组织镇、村党员、干部职工观看反腐倡廉电教片，学习县内外一些违法违纪案例，用正反两方面典型事件，对职工开展生动形象的宣传教育，弘扬正气，鞭挞邪恶；三是定期组织党委、支委、中心组成员学习上级精神、典型经验，熟悉工作业务，把握工作方法；四是利用镇机关周三晚上学习日、农村支部每月4日为党员活动学习日的制度，带领党员干部学习党政纪处分条例，增强遵纪守法自觉性。
通过学习提高，广大党员干部从思想上筑牢了抵御腐败的坚固防线，党员、干部队伍整体素质和形象有了良好改观。
二、深入贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好领导班子及站所廉洁自律工作一是严格落实党风廉政建设责任制，年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人；二是建立了城关镇《党风廉政建设责任制分解责任目标》，对党政班子成员的责任进行了分工界定，除自身搞好廉政外，还要对分管口的人员负廉政领导责任，既要抓好本职业务工作，又要抓党风廉政建设，实行“一岗双责”，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任更加具体。
2010党风廉政
红花岗区城管局党风廉政建设工作总结根据《遵义市红花岗区人民检察院检查建议书》（红区检反贪建字…2010‟37号）的要求，我局在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合城管工作实际，全面落实党风廉政建设责任制，积极推进党风廉政建设工作深入开展，完成了区委、区政府和区纪委部署的反腐倡廉工作任务。
现将我局全年落实党风廉政建设工作情况总结如下:一、加强组织领导，完善体制机制1、加强领导。
充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。
局党委书记肖志任领导小组组长，党委副书记、局长吴燕任常务副组长，党委成员、副局长袁遵立、徐刚、蒙忠金、纪委书记张学锋任副组长，局机关各科室、局属各单位负责人为领导小组成员。
2、明确责任。
年初制定了《红花岗区城管局二0一0年党风廉政建设和反腐败工作方案》，对党风廉政责任制进行了分解，同时与机关各科室及基层各单位签订了《红花岗区城管局党风廉政建设目标责任书》，局机关科室负责人和各基层单位领导班子对职责范围内的党风廉政建设负总责；局领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任；局纪委协助局党委对责任书所列内容进行督促检查，对检查中发现工作不到位的情况，责令进行整改，并作为年终考核的参考依据。
明确了班子集体和班子成员在落实党风建设工作的“一岗双责”任务，形成了一把手负总责，党政齐抓共管，单位各负其责的工作机制，在年中进行了督促检查。
3、完善制度。
为进一步规范执法，转变工作作风，提高工作效率，制订了《区城管局工作问责规定》、《遵义市红花岗迎接国家卫生城市复评检查专项督察工作实施方案》，加大了督察、追究力度。
通过各项制度的落实，有效促进了我局党风廉政建设的顺利开展，增强了党风廉政建设的实效性，构筑了拒腐防变的制度防线。
4、加强考核。
将城管局党风廉政建设纳入机关各科室、局属各单位重要考核内容，年终考核兑现。
在日常工作中，局党委坚持把党风廉政建设同其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2010年党风廉政建设工作总结
富县物价局2010年党风廉政建设工作总结今年来，我局在县委、政府的正确领导下，在县经济发展局党委、工交财贸纪工委的精心指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。
按照党风廉政建设责任制和省、市、县党风廉政建设会议及相关文件要求，围绕物价业务工作，坚持依法行政、依法治价，狠抓党风廉政教育、领导干部廉洁自律和政风行风建设等工作，党风廉政建设及反腐败工作取得了一定成绩。
现将一年来的工作情况总结如下：一、统一思想，强化党风廉政建设工作组织领导我局始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，并与学习实践科学发展观和创先争优活动有机结合，坚持常抓不懈。
一是健全组织机制。
切实履行“一岗双责”，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，由局长亲自安排部署党风廉政建设和反腐败工作。
同时结合我局实际,成立了以局长为组长、支部书记为副组长、各副局长和各科室股长为成员的党风廉政建设领导小组，形成了齐抓共管的党风廉政建设工作机制，为党风廉政建设工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。
二是召开专题会议。
为切实加强对党风廉政建设工作的领导，局领导班子召开了党风廉政建设专题工作会议，研究、分析、部署党风廉政建设工作。
三是提高思想认识。
多次召开党员干部会议，要求党员干部端正思想态度，深入学习各级纪委全会精神，进一步提高对推进惩防体系建设和党风廉政建设的重要性认识。
四是班子示范表率。
局领导班子成员尤其是负责人身体力行，带头强调廉洁自律有关规定，做到凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。
领导班子的表率作用，促进了全体干部职工廉洁从政良好风气的形成。
二、加强学习、完善制度，进一步构筑廉政防线一是加强学习。
一年来，局党支部结合学习实践科学发展观和创先争优活动，组织干部职工深入学习了十七大、十七届五中全会精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上的重要讲话等内容。
廉政准则学习活动工作总结
廉政准则学习活动工作总结
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工作概述
•工作过程和成果
•经验教训和反思•结论和建议
工作概述
背景
目标
活动背景和目标
工作职责和任务
01020304制定学习计划组织学习培训宣传廉政准则督促检查学习情况
工作时间和地点
工作过程和成果
组织情况
学习活动持续一个月，确保全体员工充分参与，并在活动期间进行阶段性总结和反馈。
开展时间
参与人员
学习活动组织和开展情况
采用集中学习、小组讨论、个人自学等多种形式，辅以专题讲座、观看警示教育片等方式，提高学习效果。
学习内容和形式
学习形式
学习内容
工作成果和亮点
010*******
经验教训和反思
内容理解与应用
多样化学习方式需求
学习活动组织难度
工作中遇到的问题和挑战
03探索多样化学习方式
01
加强组织协调
02提供详细解读和辅导
解决方案和实施效果
强化监督检查
加强对员工在实际工作中运用廉政准则情况的监督检查，确保准
则得到切实执行。
完善学习机制
进一步完善廉政准则的学习机制，包括学习内容的更新、学习方式的创新等，确保学习活动的持续
有效。
提升员工意识
通过持续的教育和宣传，提高员工对廉政准则重要性的认识，增
强自觉遵守的自觉性。
工作反思和改进方向
结论和建议
对学习活动的总结和评估
深入推进学习活动
加强实践应用
建立长效机制强化监督检查
对未来工作的展望和建议
感谢观看。
学习《廉政准则》工作总结
学习《廉政准则》工作总结学习《廉政准则》工作总结学习完《廉政准则》的总结：根据明光市市纪委、明光市委宣传部《关于开展“学习规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动的实施方的通知》(明纪[]13号)精神，明光市广电局认真开展了《廉政准则》主题教育活动，制定印发了《明光市广电局学习宣传活动实施方案》，按照学习要求认真对照检查。
现将学习宣传情况总结如下：一、主要工作情况1、建立工作机构，确保《廉政准则》学习宣传活动到位。
为确保《廉政准则》学习宣传活动取得实效，我局成立了《廉政准则》学习宣传动领导小组，党组书记、局长张登峰任组长，党组成员、副局长王永怀、徐小凤、李勇任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室具体负责日常工作。
做到主要领导亲自抓，分管人员具体抓，保证了《廉政准则》学习宣传活动扎实有效地开展起来。
2、加强政策学习，自我对照检查。
按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”，进行对照检查，增强党员领导干部廉洁自律意识。
一是对照《廉政准则》第一条、第三条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，谋取不正当利益的问题”；二是对照《廉政准则》第二条，检查自己是否有“私自从事营利性活动的问题”；三是对照《廉政准则》第四条，检查自己是否有“违反规定选拔任用干部的行为”；四是对照《廉政准则》第五条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，为亲属和身边工作人员谋利的行为”；五是对照《廉政准则》第六条、第八条，检查自己在是否存在“作风方面的突出问题”；六是对照《廉政准则》第七条，检查自己是否有“违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为”。
通过对照检查，使全体党员干部廉洁从政的主动性、自觉性进一步提高。
3、加大宣传力度，认真开展“六个一”活动。
组织观看《人生的败笔》、《赌之害》等教育片，进行警示教育，从中吸取深刻教训，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，讲党性、重品行、作表率，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。
学习《廉政准则》工作总结
学习《廉政准则》工作总结学习完《廉政准则》的总结：根据明光市市纪委、明光市委宣传部《关于开展“学习<廉政准则>规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动的实施方的通知》(明纪[]13号)精神，明光市广电局认真开展了《廉政准则》主题教育活动，制定印发了《明光市广电局学习宣传<廉政准则>活动实施方案》，按照学习要求认真对照检查。
现将学习宣传情况总结如下：一、主要工作情况1、建立工作机构，确保《廉政准则》学习宣传活动到位。
为确保《廉政准则》学习宣传活动取得实效，我局成立了《廉政准则》学习宣传动领导小组，党组书记、局长张登峰任组长，党组成员、副局长王永怀、徐小凤、李勇任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室具体负责日常工作。
做到主要领导亲自抓，分管人员具体抓，保证了《廉政准则》学习宣传活动扎实有效地开展起来。
2、加强政策学习，自我对照检查。
按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”，进行对照检查，增强党员领导干部廉洁自律意识。
一是对照《廉政准则》第一条、第三条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，谋取不正当利益的问题”；二是对照《廉政准则》第二条，检查自己是否有“私自从事营利性活动的问题”；三是对照《廉政准则》第四条，检查自己是否有“违反规定选拔任用干部的行为”；四是对照《廉政准则》第五条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，为亲属和身边工作人员谋利的行为”；五是对照《廉政准则》第六条、第八条，检查自己在是否存在“作风方面的突出问题”；六是对照《廉政准则》第七条，检查自己是否有“违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为”。
通过对照检查，使全体党员干部廉洁从政的主动性、自觉性进一步提高。
3、加大宣传力度，认真开展“六个一”活动。
组织观看《人生的败笔》、《赌之害》等教育片，进行警示教育，从中吸取深刻教训，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，讲党性、重品行、作表率，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。
学习廉政准则情况汇报
学习廉政准则情况汇报学习廉政准则情况汇报2010年《廉政准则》的颁布施行，是贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入推进党的建设新的伟大工程的重大举措，是完善惩治和预防腐败体系、深入推进反腐倡廉的重要内容，是加强党风建设、密切干群关系的重要保证，对于规范党员干部从政行为，加强队伍建设，保持党的纯洁性、先进性，巩固党的执政地位具有十分重要的意义。
中坝乡党委拥护《廉政准则》的颁布，全乡机关党员干部要严格按照《廉政准则》的要求，按照区委、区政府的安排部署，深入学习宣传，认真组织实施，切实把思想和行动统一到中央会议精神上来，推动依法行政、注重廉洁从政，努力建设为民、务实、清廉的政府机构。
一、多措并举，规范廉洁从政行为，提高《准则》的执行力（一）认真开展会议精神贯彻，努力强化宣传工作。
我乡于7月5日召开了党委会、全体党员干部会，对《廉政准则》进行了全文学习，安排布置了学习的内容，宣传方式方法，全乡党员干部掀起了学习的热潮。
及群众工作纪律。
（四）做好监督检查。
确保《廉政准则》的贯彻落实，全乡建立健全领导班子集中议事的原则，并将我乡的领导分工以正式的政府文件形式公布于各村、组，实行分工负责制。
在项目资金的安排使用上一律由班子成员集体讨论决定，反对个人说了算；在乡级财务的管理和使用上，坚持收支两条线和乡财区管的要求办事，严格履行一支笔审批的原则，严禁有私设“小金库”的现象存在。
（五）狠抓责任制落实。
党委统一领导，部门齐抓共管，纪委组织协调，形成共识，真正把全乡《廉政准则》的贯彻落到实处，把党风廉政建设工作与全乡经济工作同步纳入年终考核，层层分解目标任务，签订责任状，使《廉政准则》和反腐败工作引向深入，确保抓出成效，防止权力滥用和腐败问题的发生。
二、开展学习《廉政准则》工作进度我乡领导干部已经抄录完《廉政准则》，并签名承诺严格遵守，一般党员干部撰写了心得体会并交到了党政办。
7月26日，我乡组织召开了学习贯彻《廉政准则》的专题民主生活会，生活会上，领导干部都结合自身思想、学习和工作实际及基层站所民主评议的自查自纠总结，对照《廉政准则》要求，认真查找不足和差距，深刻分析原因，明确努力方向和改进措施。
学习《廉政准则》、规范从政行为活动总结
学习《廉政准则》、规范从政行为活动总结简介作为一名政治人士，遵守《廉政准则》是基本的职责。
近期，我参加了一场关于《廉政准则》的学习培训，对我的从政行为产生很大的影响。
在此，我想就此进行一次总结，表达对《廉政准则》学习的心得以及我的规范从政行为的一些想法。
学习《廉政准则》的收获《廉政准则》是以新时代中国特色社会主义理论为指导，制定的认真贯彻落实党中央关于党风廉政建设和反腐败工作一系列方针政策，面向全党全社会的纲领性文件。
具体来说，学习《廉政准则》有以下几点收获：1. 增强了法律意识和道德观念《廉政准则》中详细阐述了从政人员应该具有的法律意识和道德观念，这使我意识到作为一名从政人员，任何违反法律道德的行为都将受到法律制裁和社会舆论的谴责。
同时，《廉政准则》也教育我们要在工作中发扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化，弘扬正能量，倡导诚实守信、尊敬规律、公正廉洁的思想。
这使我意识到要以身作则，发扬光大社会主义思想，树立良好的道德风范，为广大人民群众树立榜样。
2. 规范了从政行为《廉政准则》中对从政人员的行为进行了严格规范，这让我深感自己从政行为中存在的不规范和不足。
从学习中，我意识到从政行为的规范是必要的，必须时刻以热爱人民、服务人民的宗旨，用心为人民服务，保持良好的公仆形象。
此外，《廉政准则》还详细讨论了从政人员的言行和形象，要求从政人员以言出必行、言行一致，言行举止得体、适时得当。
这让我意识到，在从政行为中需要体现出党员的高尚品德和令人尊敬的形象，更好地为人民服务。
规范从政行为的思考除了学习《廉政准则》，还可从两个方面着手规范从政行为。
1. 加强思想引领，树立正确的价值观念政治人士的思想不仅要与党的路线、方针、政策相一致，而且要具有正确的价值观念。
由此，加强思想引领，树立正确的价值观念是规范从政行为的首要任务。
从政人员要坚守党的宗旨、根本群众利益、执行人民意志，努力表现出高尚的人格魅力，策划有力的事业规划，树立恰如其分的政治形象，这是价值观教育必须涵盖的要点。
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2010年政府学习廉政准则工作总结
通过对照检查发现的薄弱环节、制度漏洞、执行不力等情况，责任部门单位主要领导负总责抓好整改落实，切实加以解决和规范，逐步形成用制度规范从政行为、靠制度管人管事的长效机制。
同时，切实加大案件查处力度，坚决
2010年，**县人民政府按照贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议要求,为认真贯彻落实《廉政准则》相关精神，提高县政府广大机关干部廉洁从政的观念，采取多种形式来学习《廉政准则》，并于3月**日，组织召开了**县政府全体机关干部大会，并传达《廉政准则》主要精神，并针对县政府机出可预见性的违纪现象做了具体部署。
**县政府开展学习贯彻《廉政准则》活动以来，主要采取领导讲学、个人自学、远程帮学等多种方式，对县政府干部进行廉洁从教教育，加深其对廉洁从教的理解。
通过学习，进一步增强了县委机关干部廉洁从教的思想观念，形成了人人自觉遵守廉政建设的各项规定，带头与腐败现象作斗争的良好氛围。
截止目前，每位干部都结合自己工作认真撰写了体会文章，并认真写下了《廉洁从政保证书》上交到县政府纪委部门。
现将我县贯彻落实《廉政准则》情况报告如下：近期以来，我县多形式多举措，深入扎实开展《廉政准则》学习贯彻落实活动，做到“三个结合、三个从严”，促进各级领导干部廉洁从政。
县政府各级各部门切实把《廉政准则》的宣传学习纳入干部理论学习和党性党风党纪教育的重要内容，采取多种形式抓好《廉政准则》主题学习教育活动，做到三个结合。
一是与干部理论学习相结合，搞好一次集中学习。
严格执行干部理论学习制度，把《廉政准则》纳入理论学习中心组的课题，与政治理论和党内法规学习结合起来，领导干部带头深入学系统学。
充分利用领导班子会议、干部职工例会等时间，多形式深入开展学习教育，集中学习次数
不少于4次，做到有计划有记录有小结，认真撰写理论文章，深刻领会《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。
二是与强化专题辅导相结合，上好一堂廉政党课。
在集中学习的基础上，适时安排理论功底好、学有所成的班子领导或理论工作者、纪检干部，开展《廉政准则》专题辅导，引导广大党员干部正确理解中央关于反腐倡廉建设的重大决策部署，深刻领会《廉政准则》出台的背景，准确把握《廉政准：则》规定的8条禁止、52个不准的内容，切实增强贯彻落实的自觉性。
三是与廉政文化“六进”活动相结合，营造浓厚学习氛围。
充分利用电视台、政府网站、《政务信息》、《今日紫云》、信息专刊以及开设《廉政准则》学习专栏等媒体，发挥各类信息平台作用，深入开展廉政文化“六进”活动，加大《廉政准则》学习宣传力度，各乡镇各单位结合实际办好内部的学习简报、墙报、板报、宣传标语，帮助广大党员领导干部更好地理解和掌握《廉政准则》，积极营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围，进一步增强广大干部特别是党员领导干部学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性和主动性。
学习贯彻落实《廉政准则》，关键是要解决领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题，关键在强化监督检查，关键的提高制度执行力。
县委高度重视加强对《廉政准则》贯彻落实情况的监督检查，由县委牵头，县纪委具体抓，于3月22日至24日组成3个检查组，深入全县各乡镇各单位开展《廉政准则》贯彻落实专项检查，把学习贯彻《廉政准则》情况纳入党风廉政建设责任制考核内容，做到“三个从严”即监督检查从严、批评教育从严、问责追究从严。
一查开展《廉政准则》主题学习教育活动情况。
重点检查制订学习方案、完善学习制度以及学习记录、学习笔记、领导干部撰写心得体会、理论文章等情况，对不抓不管、导致工作落空的，进行全县通报批评，责成单位主要领导亲自抓整改，限期补课。
二查开展对照《廉政准则》自查自纠情况。
12个乡镇、79个单位（部门）共390名副科级以上党员领导干部严格对照《廉政准则》8条禁止52个不准的行为规范，逐项进行对照检查，认真
自查自纠，深刻分析本部门本乡镇党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，深入剖析思想、工作、生活中存在的问题，自觉用《廉政准则》规范从政行为。
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三查制度执行落实情况。
《廉政准则》是否贯彻落实到位，制度是关键，执行力是根本。
县委要求各乡镇各单位依照《廉政准则》等反腐倡廉法规制度的规定，结合本单位工作实际，进一步制定和完善各个岗位职责和管理制度，紧密结合实际将原则的规定进一步细化，形成相关的配套性制度，增强《廉政准则》的针对性和可操作性。
县纪委加强督促指导各部门单位进一步完善监督制度，更加注重内部监督与外部监督相结合，提高制度的执行力，增强制度的约束力。
重点围绕财政资金使用、重点工程项目建设、执法、财务、公务接待、大额采购等重点领域、重要部门、重要环节实行全方面监管，着力遏制腐败现象的产生。
县纪检监察机关带头学习贯彻《廉政准则》，带头严格执行和落实《廉政准则》，当好学习的表率、执行的表率、接受监督的表率，积极协助党委政府抓好《廉政准则》的贯彻落实。
加强党员领导干部从政行为的日常监督，严格落实党员领导干部个人有关事项报告、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询质询等党内监督制度。
通过对照检查发现的薄弱环节、制度漏洞、执行不力等情况，责任部门单位主要领导负总责抓好整改落实，切实加以解决和规范，逐步形成用制度规范从政行为、靠制度管人管事的长效机制。
同时，切实加大案件查处力度，坚决从严查处违反《廉政准则》的行为，从严责任追究，绝不姑息。